ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Program 21-38	Writers &Producers: Amirah Zaveri &Evan Rook
Air Week:	Studio Production: Jason Dickey
9/19/21

SEGMENT 1:	WORKING IN INTENSIFYING HEAT	Time	Duration
Synopsis:	Many Americans stay home and crank up the air conditioning once temperatures reach 80 degrees. Imagine working for hours on end outside in temperatures exceeding 90 or 100 degrees. Ontop of this, there's little shade, minimal breaks and often not enough water. This is the reality for millions of laborers who work in agriculture, construction and other industries. Why aren't there more legal guidelines protecting these essen tial workers?	1:47	9:33
Host:	Gary Price
Guests:	Dr. Rachel Licker, senior climate scientist, Union of Concerned Scientists; Kate Suisman, attorney, Northwest Workers' Justice Project.
Issues Covered:	Labor, Career, Workers Rights, Health, Agriculture, Construction, Poverty, Climate Change, Environment
Links:	Union of Concerned Scientists USA - Dr. Rachel Licker
More about the Northwest Workers' Justice Project
NBC News - Why are workers in the U.S. still dying from heat exhaustion?
California Office of Environmental Health Hazard Assessment (OEHHA) - Heat-related mortality and morbidity
SEGMENT 2:	DESIGNING A GREENER BUILDING LANDSCAPE	Time	Duration
Synopsis:	Constructing a new building requires many resources, from hundreds of hours of labor to thousands of pounds of steel, cement, glass and other building materials. Design consultant Ned Cramer joins us this week to uncover how the industry is utilizing new technology to build more sustainably and lessen waste.	13:22	9:37
Host:	Marty Peterson
Guests:	Ned Cramer, design consultant, former editor-in-chief, Architect Magazine.
Issues Covered:	Construction, Sustainable Design, Architecture, Technology, Innovation
Links:	Architect Magazine - Ned Cramer
Editorial - The Climate is Changing. So Must Architecture
Ned Cramer's Twitter
CULTURE CRASH:	NETFLIX'S "UNTOLD" SERIES	Time	Duration
Synopsis:	We explore the different focuses of the sports documentary series that highlight the stories of different sports superstars.	23:59	2:26
Host:	Evan Rook
Issues Covered:	Culture, Film, Sports

13
Madrid, 5 de noviembre de 2019

# Mitele PLUS emitirá el domingo en exclusiva para sus suscriptores la primera parte de 'GH VIP: El Debate'

Coincidiendo con el cierre de los colegios electorales en la península, Telecinco y Cuatro emitirán en simulcast un programa especial que analizará los resultados de las Elecciones Generales.

Telecinco retomará la emisión de 'GH VIP: El Debate' cuando el escrutinio esté lo suficientemente avanzado y Cuatro continuará con la emisión de este especial.

El próximo domingo 10 de noviembre próximo domingo 10 de noviembre , coincidiendo con la jornada de Elecciones Generales, Mitele PLUS, la plataforma premium de suscripción de Mediaset España , emitirá la primera parte de 'GH VIP: El Debate' , que arrancará a las 21:45 horas . De este modo, sus usuarios podrán seguir el espacio en su horario habitual, en una noche que se verá alterada por el proceso electoral en nuestro país. Este será el primer contenido de producción propia en directo que Mitele PLUS ofrezca en exclusiva para sus suscriptores.

Previamente, Telecinco y Cuatro emitirán en simulcast un programa Especial Elecciones que arrancará en torno a las 20:00 horas, coincidiendo con el cierre de los centros de votación en la península, en el que se ofrecerá el minuto a minuto del escrutinio y se irán analizando los resultados.

Cuando el recuento de votos esté lo suficientemente avanzado, Telecinco retomará la emisión habitual en directo del espacio presentado por Jordi González , mientras que Cuatro continuará ofreciendo el Especial Elecciones .

## Nuevos contenidos exclusivos en Mitele PLUS

A través de su paquete básico, Mitele PLUS permite disfrutar de los contenidos en directo y a la carta de Mitele sin interrupciones publicitarias por una cuota de 2,5 euros al meso 25 euros al año. También ofrece una señal exclusiva del canal 24 horas de 'GH VIP', que complementa a la que ofrece Mitele de forma gratuita. Además, ha ampliado recientemente su oferta de contenidos con preestrenos exclusivos de capítulos de 'No sueltes mi mano (Elimi Birakma) ', la nueva telenovela turca que emite Divinity, y su catálogo de ficción con las series ' Kara Sevda (Amor eterno) ' , ' Sühan: Venganza y amor ' , ' Stiletto Vendetta ' y ' Erkençi Küs (Pájaro soñador) '.
- 185. Hochberg MC, Tracy JK, Hawkins-Holt M, Flores RH: Comparison of the efficacy of the tumour necrosis factor  blocking agents adalimumab, etanercept, and infliximab when added to methotrexate in patients with active rheumatoid arthritis. Ann Rheum Dis 2003;62(Suppl 2):ii13-6.
- 186. Siris ES, Bilezikian JP, Rubin MR, Black DM, Bockman RS, Bone HG, Hochberg MC, McClung MR, Schnitzer TJ. Pins and plaster aren't enough: a call for the evaluation and treatment of patients with osteoporotic fractures. J Clin Endocrinol Metab. 2003;88:3482- 6.
- 187. Astin JA, Berman BM, Bausell B, Lee WL, Hochberg M, Forys KL: The efficacy of mindfulness meditation plus Qigong movement therapy in the treatment of fibromyalgia: a randomized controlled trial. J Rheumatol 2003;30:2257-62.
- 188. George A, Tracy JK, Meyer WA, Flores RH, Wilson PD, Hochberg MC: Racial differences in bone mineral density in older men. J Bone Miner Res 2003;18:2238-44.
- 189. Adler RA, Hochberg MC: Suggested guidelines for evaluation and treatment of glucocorticoid-induced osteoporosis for the Department of Veterans Affairs. Arch Intern Med 2003;163:2619-24.
- 190. Lane NE, Williams EN, Hung YY, Hochberg MC, Cummings SR, Nevitt MC: Association of nitrate use with risk of new radiographic features of hip osteoarthritis in elderly white women: the study of osteoporotic fractures. Arthritis Rheum (Arthritis Care Res) 2003;49:752-8.
- 191. Lane NE, Nevitt MC, Hochberg MC, Hung Y-Y, Palermo L: Progression of radiographic hip osteoarthritis over eight years in a community sample of elderly white women. Arthritis Rheum 2004;50:1477-86.
- 192. Raynauld JP, Martel-Pelletier J, Berthiaume MJ, Labonte F, Buckland-Wright C, Ward R, Beaudoin G, deGuise JA, Bloch DA, Choquette D, Haraoui B, Altman RD, Hochberg M, Meyer JM, Cline G, Pelletier JP: Quantitative magnetic resonance imaging evaluation of knee osteoarthritis progression over two years and correlation with clinical symptoms and radiological changes. Arthritis Rheum 2004;50:476-87.
- 193. Jin H, Lu Y, Harris ST, Black DM, Stone K, Hochberg MC, Genant HK: Classification algorithms for hip fracture prediction based on recursive partitioning methods. Med Dec Making 2004;24:386-98.
- 194. Wehren LE, Hosking D, Hochberg MC: Putting evidence-based medicine into clinical practice: comparing anti-resorptive agents for the treatment of osteoporosis. Curr Med Res Opin 2004;20:525-31.
- 195. Pham T, van der Heijde D, Altman RD, Anderson JJ, Bellamy N, Hochberg M, Simon L, Strand V, Woodworth T, Dougados M: OMERACT-OARSI Initiative: Osteoarthritis Research Society International set of responder criteria for osteoarthritis clinical trials revisited. Osteoarthritis Cart 2004;12:389-99.
- 196. Coleman AL, Stone K, Ewing SK, Nevitt M, Cummings S, Cauley JA, Ensrud KE, Harris EL, Hochberg MC, Mangione CM: Higher risk of multiple falls among elderly women who lose visual acuity. Ophthalmology 2004;111:857-62.
- 197. Breisacher B, Kamal-Bahl S, Hochberg M, Orwig D, Kahler KH: Three-tiered co- payment drug coverage and use of non-steroidal anti-inflammatory drugs. Arch Intern Med 2004;164: 1679-84.
Misión: Juzgar el desempeño de los magistrados judiciales, agentes fiscales y defensores públicos por la supuesta comisión de delitos o mal desempeño en el ejercicio de sus funciones, con imparcialidad, transparencia y justicia.

Normas de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno - MECIP 2015 (Res. CGR Nº377/16)
PLANEACIÓN AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN
FORMATO Nº 9: PLAN DE TRABAJO - IMPLEMENTACIÓN MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
PROGRAMACIÓN
COMPONENTE	REQUISITO	ACCIÓN / TAREA	RESULTADO/PRODUCTO	FECHA DE INICIO	FECHA FINAL	RESPONSABLE	ESTADO: CUMPLIDO/NO CUMPLIDO/EN PROCESO	OBSERVACIONES
CONTROL LA DE CONTROL LA DE	1- Políticas Operacionales	Diseño de las Políticas Operacionales de procesos/subprocesos claves	Políticas Operacionales aprobadas	may-22	dic-22	Comité de Control Interno/Dirección General Gabinete/Dirección de Planificación y Desarrollo/Dpto. de Organización, Control y Procesos	En proceso	Una vez socializado el mapa de procesos actualizado
Diseño de Procedimientos y Flujogramas (Al menos 40% del Mapa del Procesos)	Procedimientos y Flujogramas diseñados y aprobados	may-22	dic-22	Equipo de Alto Desempeño de Calidad/Dirección General Gabinete/Dirección de Planificación y Desarrollo/Dpto. de Organización, Control y Procesos	En proceso	Una vez socializado el mapa de procesos actualizado
Diseño de Controles y Análisis de Efectividad (Al menos del 40% del Mapa de Procesos)	Informe sobre controles diseñados e implementados	jun-22	dic-22	Comité de Control Interno/Dirección General Gabinete/Dirección de Planificación y Desarrollo/Dpto. de Organización, Control y Procesos	En proceso	Una vez socializado el mapa de procesos actualizado
2- Competencia, formación y toma de conciencia	Elaboración de Plan Anual de Capacitación para reforzar los valores institucionales	Plan Anual de Capacitación aprobado	mar-22	dic-22	Dirección General de Talento Humano/ Dirección General de Gabinete	Cumplido	Res. JEM/DGTH/SG N° 231/2022
Implementación gradual de Evaluación de Desempeño	Matriz de Evaluación de Desempeño aplicada	jun-22	dic-22	Dirección General de Talento Humano/ Dirección General de Gabinete/ Dirección de Planificación y Desarrollo	En proceso	Se aplicó una evaluación en enero 2022
3- Sistemas de Información	Diseño de proceso de publicación de documentos institucionales	Procedimiento aprobado y socializado	jun-22	dic-22	Dirección de Tecnología de la Información y Comunicación/Dirección General de Gabinete/Dirección de Planificación y Desarrollo	En proceso	Se remitió, al área correspondiente, el Manual de Comunicación para su revisión y ajuste

Visión: Ser una institución transparente y confiable que actúa para la protección de los intereses públicos, contra el ejercicio abusivo del poder oficial, descuido del deber o conducta incompatible con la dignidad del cargo.

14 de Mayo esq. Oliva - Ed. El Ciervo Tel: (595 21) 442662

www.jem.gov.py Asunción - Paraguay
Instrukcja stanowiskowa do obsługi inwentaryzacji magazynów UMCS

########## Rysunek 34 : Okno 'Dokument rozliczenia inwentaryzacji po zaksięgowaniu różnic'

Wyświetlany plik można wydrukować lub przesłać pocztą,

W przypadku, gdy w wyniku inwentaryzacji nie stwierdzono różnic inwentaryzacyjnych w pliku 'PDF' znajdzie się odpowiednia informacja o niestwierdzeniu różnic po rozliczeniu inwentaryzacji.

####### Krok 8 - Wyświetlanie wyników spisu inwentaryzacyjnego i wydrukowanie dokumentu rozliczenia na drukarce.

Menu	Ulubione Ulubione Wyświetlanie inwentaryzacji
Transakcja	ZMM_INV03

Strona 35 z 38
- • mazumtirdzniecības veikala pārdevējs veikalā noliktavā (darbs kases zonā) - SIA 'LEKON', Rēzekne, Atbrīvošanas aleja 163, e -pasts: personals@sialekon.lv , zvanīt darbadienās: 25445535 ;
- • mazumtirdzniecības veikala pārdevējs (darbs aiz letes, vēlama darba pieredze.) - SIA 'Lenoka', veikals 'Mego', Rēzekne, Atmodas 6a, CV sūtīt uz e - pastu: rezekne.atmodas6a@mego.lv ;
- • mazumtirdzniecības veikala pārdevējs / vadītāja palīgs datortehnikas veikalā/darbnīcā (vēlama pieredze darbā ar klientiem (viesnīcas administrators, pārdevējs, bārmenis, viesmīlis, mācību centra administrators, klientu apkalpošanas speciālists). Pilna vai nepilna slodze (studentiem). Var apvienot ar mācībām. Nav nepieciešama pieredze IT sfērā, nodrošina 100% apmācību! Interesants darbs draudzīgā kolektīvā. Sociālās garantijas. Stabils un laicīgi izmaksāts atalgojums. Karjeras izaugsmes iespējas. Darbs nav fiziski smags.) - SIA 'BTS plus', Rēzekne, Latgales iela 20, pieteikumus sūtīt: samirplus@inbox.lv, tel.: 22031797;
- • mazumtirdzniecības veikala pārdevējs (vidējā izglītība; valsts valodas prasmes vidējais līmenis B ) - SIA 'Austrumu miesnieks', Rēzeknes novads , Malta, 1.Maija iela 43, e-pasts: austrumumiesnieks@inbox.lv;
- • medicīnas māsa (1 likme. Prasības pretendentam: vidējā vai augstākā profesionālā izglītība; valsts valodas prasmes pakāpe - augstākais līmenis C1; profesionālās kvalifikācijas pilnveide atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām.) - Rēzeknes Tehnikums, Rēzekne, varoņu iela 11A, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) līdz 2021.gada 24.septembrim lūdzam sūtīt uz adresi - Varoņu ielā 11a, Rēzeknē, vai iesniegt personīgi Rēzeknes tehnikumā, 206.kabinetā (2.stāvā) vai sūtīt uz e - pastu: personals@rezeknestehnikums.lv (dokumentiem jābūt parakstītiem ar drošu elektronisko parakstu). Kontaktinformācija: tālr. 646 33664, e - pasts: personals@rezeknestehnikums.lv ;
- • medicīnas māsa zobārstniecības kabinetā (jābūt reģistrētam Ārstniecības personu reģistrā, darbs pēc grafika) - SIA 'Medical Plus', Rēzekne, Atbrīvošanas aleja 122, CV sūtīt uz e - pastu: medicalplus2@inbox.lv, tel.: 26483862;
- • medicīnas māsa / ārsta palīgs / biomedicīnas laborants - ņemt paraugus COVID-19 analīzēm (Prasības: pieredze medicīnas māsas / ārsta palīga / biomedicīnas laboranta darbā, atbilstoša medicīniskā izglītība un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā. Darba laiks: diennakts darbs pēc

13
находится клиент, указанное в соответствующей реестровой записи Сводного реестра, либо полное наименование вышестоящего учреждения (вышестоящей организации) в случае формирования Заявления на закрытие лицевого счета обособленным подразделением бюджетного (автономного) учреждения, неучастника бюджетного процесса. Строка не заполняется в случае, если клиент является главным распорядителем бюджетных средств, главным администратором источников финансирования дефицита бюджета, а также неучастником бюджетного процесса, бюджетным (автономным) учреждением; по строке « Финансовый орган » - полное наименование сельского поселения . Содержательная часть Заявления на закрытие лицевого счета заполняется следующим образом: В заявительной записи о закрытии лицевого счета указывается вид лицевого счета, подлежащего закрытию, с отражением в кодовой зоне кода соответствующего вида лицевого счета, а также наименование, номер и дата документа - основания для закрытия лицевого счета и иная информация о причине закрытия лицевого счета клиента. В заявительной надписи « Прошу сообщить о закрытии лицевого счета на адрес электронной почты » указывается адрес электронной почты. Указывается перечень документов, представленных вместе с Заявлением на закрытие лицевого счета по номеру приложений. Раздел « Реквизиты для перечисления средств, поступивших после закрытия лицевого счета » заполняется следующим образом: в графе 1 указываются реквизиты счета для перечисления средств, поступивших после закрытия лицевого счета; в графах 2, 3, 4 указываются соответственно наименование, БИК, корреспондентский счет (единый казначейский счет) банка,кредитной организации (органа Федерального казначейства), в котором открыт счет. Возможность перечисления средств, поступивших после закрытия лицевого счета, по реквизитам, указанным в Заявлении на закрытие лицевого счета, должна быть подтверждена решением соответствующего вышестоящего участника бюджетного процесса, учредителя бюджетного (автономного) учреждения, вышестоящего учреждения, вышестоящей организации. Документ, подтверждающий данное решение, должен быть приложен к Заявлению на закрытие лицевого счета с указанием его в качестве приложения. Заявление на закрытие лицевого счета подписывается руководителеми главным бухгалтером клиента (уполномоченными руководителем лицами с указанием должностей), с указанием расшифровок подписей, содержащих фамилии и инициалы, даты подписания Заявления на закрытие лицевого счета. В случае оформления Заявления на закрытие лицевого счета уполномоченным работником отдела контроля и исполнения бюджета Заявление на закрытие лицевого счета в заявительной части начальником
2. Жалоба ООО «Контракт» на действия местной администрации - нарушение требований Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44 - ФЗ при проведении электронного аукциона на выполнение работ текущему ремонту внутриквартальных дорог и проездов на территории Гагаринского муниципального округа (далее - жалоба ООО «Контракт») была подана 31 октября 2019 г. в Федеральную антимонопольную службу по Республике Крым и городу Севастополю. Согласно решению Крымского УФАС России по делу №92/06/105 - 576/2020 от 03 декабря 2020 г. о нарушении законодательства об осуществлении закупок, жалоба ООО «Контракт» на действия местной администрации признана необоснованной. 3. Жалоба Общество с ограниченной ответственностью «Предприятие Чистый Город» к местной администрации, на действия местной администрации при проведении электронного аукциона на оказание услуг по санитарной очистке на территории Гагаринского муниципального округа, подана 04 марта 2021 г. , 54/01-19-05- 10/02/21 (ФАС) в Федеральную антимонопольную службу по Республике Крым и городу Севастополю . Согласно решению Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Крым и городу Севастополя за № 092/06/105 -57/2021 от 11 марта 2021 г. о нарушении законодательства об осуществлении закупок жалоба признана частично обоснованной . Установлены в действиях Заказчика (МА) нарушение пункта 1 части 1 статьи 33 Закона о контрактной системе. Местной администрации выдано предписание от 05 марта 2021 г. по делу о нарушении законодательства об осуществлении закупок . Предписание исполнено в полном объеме:

- 1. Отменены протоколы, составленные в ходе определения поставщика (подрядчика, исполнителя) путем проведения электронного аукциона;
- 2. Внесены изменения в документацию на участие в электронном аукционе в соответствии с требованиями Закона о контрактной системе и с учетом решения по делу;
- 3. Установлены новые сроки подачи заявок на участие в запросе котировок.
- 4. Осуществлены дальнейшее проведение процедуры определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок и с учетом решения Комиссии от 05 марта 2021 г. по делу .

Об исполнении вышеуказанного предписания 23 марта 2021 г. сообщено в Крымское УФАС России (исх.139/21) с приложением соответствующих документов. Также, переданы материалы уполномоченному должностному лицу Крымского УФАС России для рассмотрения вопроса о наличии в действиях местной администрации признаков административного правонарушения.
линейки на отделении, тематические и педагогические классные часы, заседания методического объединения классных руководителей). Заместителем директора по воспитательной работе и методическим объединением классных руководителей разрабатываются рекомендации по тематике собраний, классных часов в соответствии с Программой и основными направлениями воспитательной деятельности. В соответствии с планом проведения основных мероприятий, каждый классный руководитель совместно с группой планирует, организует и проводит одно общетехникумовское мероприятие. Особое внимание в системе работы классных руководителей уделяется формированию позитивной мотивации к учебной деятельности, воспитанию сознательной дисциплины, навыков самоорганизации и самоконтроля, чему способствуют система ежемесячного учета и последующего прогнозирования учебных достижений, психолого - педагогическое просвещение родителей. В техникуме функционирует Совет по профилактике правонарушений. Состав совета утверждается приказом директора техникума ежегодно в сентябре месяце. В состав Совета входят представители администрации техникума, классные руководители, педагог - психолог, воспитатель общежития, принимают участие члены студенческого совета техникума. На ежемесячных заседаниях поднимаются вопросы профилактической работы в группе, состояния дисциплины в общежитии, а также анализируются случаи нарушений Устава техникума, правил внутреннего распорядка, учебной дисциплины и общественного поведения и определяются меры по проведению индивидуальной работы. Регулярно организуются встречи и беседы студентов с наркологами, представителями судебных и правоохранительных органов (ежегодно - соответственно 9 и 7 встреч с охватом всех групп). Для осуществления целей и задач общей концепции воспитательного процесса в техникуме создана система студенческого самоуправления, осуществляющая свою деятельность через ряд структур: студенческая конференция как высший орган, студенческий Совет соуправления, Совет общежития, старостат, общественный наркологический пост. Сложились следующие направления работы студенческого самоуправления: учебно - исследовательская (соучастие в контроле учебной деятельности), защита прав студентов, поддержание правопорядка, социальная защита (сотрудничество с Советом профилактики техникума, участие в решении вопросов, касающихся отчисления студентов и наложения дисциплинарных взысканий, поддержание правопорядка в помещении техникума, на студенческих мероприятиях); внесение предложений по материальному поощрению студентов, контроль за состоянием учебных помещений, мест общественного пользования, за созданием надлежащих условий в общежитии и т.д.); организация досуга, культурно - спортивной деятельности, пропаганда здорового образа жизни, проведение культурно - массовых, спортивных мероприятий, работа творческих коллективов, организация фестивалей, конкурсов, смотров); информационная деятельность (выпуск

36
ЗАЯВКА на участие в областной акции «Дежурство в подарок, посвященной Дню сотрудника органов внутренних дел

№	Данные необходимые для участия в акции	Данные необходимые для участия в акции (заполняются участником акции)
1	Территория	Киселевский городской округ
2	Полное наименование организации с указанием организационно - правовой формы	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Киселёвского городского округа «Средняя общеобразовательная школа №14» (МБОУ «СОШ №14»)
3	Название отряда правовой направленности	Отряд юных друзей полиции (ЮДП) «Школьный дозор»
4	Фамилия, имя , отчество руководителя, телефон, адрес электронной почты	Юдкина Юлия Юрьевна 8 951 179 07 52, 8 905 961 67 49, shaff-14@mail.ru
5	Название мероприятия, краткий анонс	1)9ноября 2018 года .Торжественный сбор отрядов ЮДП МБОУ «СОШ №14» Программа сбора: подведение итогов года, выступление отряда ЮДП«Школьный дозор», определение планов на год, получение заданий, награждение лучших, прием в ряды отряда новых бойцов 2) 9 ноября 2018 года. Специальный тематический выпуск школьной печатной газеты WWW.14.RU , посвященный Дню сотрудника органов внутренних дел и 300 - летию российской полиции (999 экз) 3) 12- 16 ноября 2018. Акция «Дорогою добра» : проведение профилактических мероприятий по противодействию распространению пагубных привычек, усвоению правил безопасного поведения младшими школьниками и пропаганде законопослушного поведения
6	Предполагаемое количество участников мероприятия	Участников отряда ЮДП: 54 Учащихся 1 - 11 классов: не менее 1000 (учитывая распространение школьной газеты и трансляции информационно - пропагандистских материалов)

Начальник управления образования \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Теплова Е.В. (подпись, расшифровка)

Начальник Отдела МВД России по г.Киселёвску \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Марков А.И. (подпись, расшифровка)

Руководитель команды \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Юдкина Ю.Ю. (подпись, расшифровка)