ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- 3. Documents

यस type यस type बाट लनम्न सामग्रीहरु वेबसाइटमा हाल्न सलकनेछः

- ● चौमालसक प्रगलर् प्रलर्वेदन
- ● वालषाक प्रगलर् प्रलर्वेदन
- ● अनुगमन प्रलर्वेदन
- ● िेखा परीिण प्रलर्वेदन
- ● सामालजक पररिण
- ● सावाजलनक सुनुवाई
- ● सावाजलनक परीिण
- ● प्रकार्न
- ● घटना दर्ाा
- ● सामालजक सुरिा
- ● नागररक विापत्र
- ● लनवेदनको ढााँचा
- ● , ऐन कानुन र्था लनदेलर्का
- ● कर र्था र्ु ल्कहरु

########## उदाहरणको लाधि

######### वालषाक ) वालषाक ) प्रलर्वेदन हाल्ने र्ररका नेपािीमा

१ Documents १ Documents मा ललिक गनुाहोस्। . Title २ मा नाम लदनुहोस् । : Title : / नोट राख्दा आलथाक वषा सके सम्म खुिाउनुहोस् जस्र्ै २०७१ ७२ वालषाक प्रगलर् प्रलर्वेदन . Language Nepali ३ मा छान्नुहोस्। . Body ४ मा प्रलर्वेदनको बारेमा के ही कु रा िए िेख्नुहोस् । . DOCUMENTS Choose File PDF ५ मा रहेको मा ललिक गरेर सम्बलन्धर् फाइि छनोट गनुाहोस् र त्यसपलछ साँगै रहेको Upload Upload Description बटन ललिक गनुाहोस् । गररसक पलछ फाइिको र्ि देलखने मा गएर फाइिको िालग उपयुक्त नाम लदन सलकन्छ । यसरी एकिन्दा बढी फाइिहरु पलन राख्न सलकन्छ। . Document Type ६ मा वालषाक प्रलर्वेदनमा लटक िगाउनुहोस्। : Document Type : नोट मा जुन प्रकारको प्रलर्वेदन हो त्यसमा लटक िगाउनुहोस् जस्र्ै वालषाक प्रगलर् प्रलर्वेदनको िालग वाधषाक प्रिधर् , … अनुगमन प्रलर्वेदनको िालग । यसरी लटक िगाउाँदा एकिन्दा बलढमा लटक िगाएमा जुन जुनमा लटक प्रधर्वेदन अनुिमन प्रधर्वेदन Document Type ICTV िगाउनुहुन्छ लर् सबैमा यो देखा पनेछ । उपयुक्त लिष्टमा नपाएको खण्िमा थप गना िाई सम्पक गनुाहोस् । . Save ७ बटनमा ललिक गनुाहोस्।

######### वालषाक प्रलर्वेदन अङ्ग् ग्रेजी सिं स्करण हाल्ने र्ररका

१ Save Translate Translate १ Save Translate Translate नेपािीमा लववरण हािेर बटनमा ललिक गरेपलछ खुल्ने पेजको र्िलर्र बटनमा ललिक गनुाहोस्। Read More Link Translate बटन नदेलखएको खण्िमा आउाँछ त्यसिाई ललिक गरेपलछ मात्र बटन आउाँछ ।
## कृ नि ज्ञान के न्र झापा

### श्री सागर नबष्ट प्रमुि

### श्री चेतराि भण्डारी सूचना अनधकारी
\_\_.05.2022

## VOLIKIRI

Käesolevaga volitab ETTEVÕTTE NIMI (registrikood .......) (edaspidi ' volitaja ' ), mida esindab juhatuse liige NIMI (isikukood .....), VOLITATAVA NIMI (isikukood .....) esindama volitajat 18.05.2022 toimuval mittetulundusühing FinanceEstonia liikmete üldkoosolekul ning kasutama ja teostama kõiki volitaja kui mittetulundusühing FinanceEstonia liikme sellega seotud õigusi.

## VOLITAJA NIMI (ISIK)

/allkirjastatud digitaalselt/

Juhatuse liige

## ETTEVÕTTE NIMI
क्र.सं.	नि.िं./इजलास मुद्दा	पक्ष/निपक्ष	मा.न्या.	निणयााधार
महासनन्धको व्यिस्था िेपाल कािूि सरह लागू हुिे भिी िेपाल कािूिउपर Treaty Obligation लाई Primacy नदएको हाम्रो आफ्िै र Unique कािूिी व्यिस्थाको सन्दभामा घरेलु नहंसाबाट पीनडत मनहलाले नदएको उजूरीउपर अिुसन्धाि गिे , अनभयोग लगाउिे आनद अनभयोजि काया सम्बन्धमा पनछल्लो ऐि , घरेलु नहंसा (कसूर र सजाय ऐि) २०६६ मा कु िै व्यिस्था िभएको , पीडकलाई रभािकारी सजायको व्यिस्था िभएको यस रकारका संिेदिशील मुद्दामा नछटो न्याय रदाि गिा छुट्टै अदालतको व्यिस्था िभएको पीनडतलाई पुिस्थाापिा गिे र राहतको लानग के ही व्यिस्था िभएको हुँदा िेपालले आफ्िो Treaty Obligation पूरा गरेको िदेनखएकोले यस अदालतले Guardian of the Fundamental Right of the Citizen को िाताले असाधारण अनधकारअन्तगात िेपाल सरकारको िाममा उपयुक्त आदेश जारी गिा सक्िे । (रकरण िं.२०) ▪ मनहला पीनडत भएका सबै खाले मुद्दा र खास गरी घरेलु नहंसासम्बन्धी मनहला पीनडत भएको मुद्दामा अन्य मुद्दामा जस्तो साधारण अदालतबाट मुद्दा हेररँदा मनहलाहरूले न्याय पाए पनि लामो पररश्रम र नढला गरी न्याय पाउिे र न्याय पाउि सामान्य अदालतमा जाँदा Humiliate भएर न्याय रानप्त गिे अिस्था आउिे भएकाले राज्यले मनहला पीनडत भएका सबैखाले र्ौजदारी मुद्दा र खासगरी घरेलु नहंसासम्बन्धी मुद्दा मार हेिे बेग्लै अदालत गठि गदाा त्प्यस्तो अदालतबाट पीनडत मनहलाले नछटो छररतो र Humiliate िभई शुलभ न्याय पाउिे हुिाले मनहला पीनडत भएका र्ौजदारी मुद्दा खासगरी घरेलु नहंसाबाट पीनडत मुद्दा हेिे एउटा छुट्टै Fast Track Court गठि गिुापिे । (रकरण िं.२३)
३९	८४११ संयुक्त इजलास परमादेश समेत	नििेदकः जिनहत संरक्षण मञ्च (रो पनब्लक) र आफ्िो तर्बाट अनधकार राप्त का.नज.का.	मा.न्या. श्री नखलराज रेग्मी मा.न्या. श्री नगरीश	▪ एकल मनहला (निधिा) को रकनत एिं उिीहरूको आनथाक , सामानजक , सांस्कनतक जस्ता अिनस्थनतलाई हेदाा उिीहरू बीच के िल उमेरको हद लगाई कसैलाई सामानजक सुरक्षाबापत भिा उपलव्ध गराउिे र कसैलाई
[Ditt navn] Adresse

[Skolens navn] [Adresse]

[Dato]

## Klage på vedtak om spesialundervisning for [elevens navn]

- 1. Innledning

Skriv kort om hvilket vedtak du klager på. Vis gjerne til vedtakets dato og vedtaknr/saksnr/referanse. Dette står ofte øverst på første side av vedtaket. Hvis du klager på vegne av unge som er over 18 år må du enten være verge, oppnevnt av fylkesmannen, eller ha fullmakt. Vis gjerne til dette. For eksempel: Jeg viser til vedtak av 01.01.01 (Ref. 1234) om spesialundervisning for min sønn Per Olsen, som jeg er verge for.

- 2. Hoveddel

I denne delen av klagen må du forklare hva i vedtaket du ikke er fornøyd med. Vedtak er individuelle. Det er derfor vanskelig å gi en generell og uttømmende oversikt over hva du kan være misfornøyd med og hva som bør være med i klagen, men her er noen generelle punkter som kan være lurt å se på.

## Kort om vilkår for vedtak om spesialundervisning

Opplæringslova § 5- 1 lovfester retten til spesialundervisning til elever som «[…] ikkje har eller ikkje kan få tilfredsstillende utbytte av det ordinære opplæringstilbudet» Videre fremgår det av andre ledd at det ved vurderingen skal legges særlig vekt på «[…] utviklingsutsiktene til eleven. Opplæringstilbudet skal ha et slikt innhold at det samla tilbudet kan gi eleven forsvarlig utbytte av opplæringen […]». Vedtak fattes på bakgrunn av en sakkyndig vurdering jf. Opplæringslova § 5-3. Det er viktig at denne vurderingen er så god som mulig, da feil og mangler i den sakkyndige vurderingen ofte vil føre til feil og mangler i vedtaket. I så tilfelle kan det foreligge saksbehandlingsfeil på bakgrunn av at saken ikke er tilstrekkelig godt opplyst jf. forvaltningsloven § 17 og vedtaket kan være ugyldig jf. § 41.

Vilkåret for vedtak om spesialundervisning er med andre ord at eleven ikke har eller vil få tilfredsstillende utbytte av det ordinære opplæringstilbudet. Hva som ligger i «tilfredsstillende» må ifølge forarbeidene fastslås ut fra en skjønnsmessig vurdering. Det er naturlig å ta utgangspunkt i hva som er det ordinære opplæringstilbudet og hva som vil være et tilfredsstillende utbytte for den enkelte elev.
४२ असल अभ्यास तथा नववपततनात्मक कायतक्रमहरु यसमा प्रदेश तहबाट भएका असल अभ्यास तथा . . ( नवप्रवततनात्मक कायतक्रमहरु वुदाँगत समावेश गने कायतहरुको कनै फोटो भएमा अनुसूशचमा राख्न सशकने )

पररच्छेद ५ शर्नरकषि - यस पररच्छेद अन्तगतत समग्र कायतक्रमका प्रमु खउपलशधिहरू चुनौतीहरू चुनौती सामना गनत प्रदेश तहबाट भएका ( , , प्रमु खप्रयासहरू उल्लेख गनुतका साथै शैशक्षक तथ्याङ् क गतवषतको शस्थशत र हालसम्म भएको प्रगशतको ताशलका र चालु आवमासञ्चाशलत प्रमु खकायतक्रमहरूको भौशतक र शवत्तीय प्रगशतको ताशलका समेत समावेस गनुतपनेछ ।

अर्नुसूचीहरू
आप्रिासी कामदार सम्बवन्ध कानुनी ब्यिस्था (जस्तै उद्घार , िि वझकाउने तथा िवतपूवतम , मेवर्कल फे ल , ठगी आवद) आिश्यक सहयोगको लावग गने पने आिश्यक प्रवक्रयाहरु
ङ)	लैंवगक समानता, सामावजक समािेिीकरर् तथा गरीिी न्युवनकरर्
च	सेिाग्राहीहरुको अवभलेख राख्ने तररकाहरु परामिमकताममा हुनेपने ज्ञान, सीप र िमताबारेको जानकारी

खण्ड २ प्रर्ोगात्मक परीिा

क्र.सं.	क्षवषर्वस्तु	पुणाधङक
क)	कम््यूटर सम्बन्धी आधारभुत ज्ञान भएको, Word, excel, PowerPoint मा वदईएको प्रश्नको उत्तर नेपाली िा अंग्रेजी भाषामा उल्लेख गनुम पने छ ।

आप्रवासी स्रोत के न्द्र परामशधकताधको न्द्र्नतम र्ोग्र्ता : आप्रिासी स्रोत के न्र परामिमकतामको ुो न्यूनतम योग्यता ुः -

- ▪ नेपाली नागररक हुनुपने,
- ▪ मान्यताप्राप्त वििर् संस्थबाट कवम्तमा प्रमार्पत्र िा १० २ उतीर्मगरी परामिमकायम िा सामावजक पररचालनमाकवम्तमा तीन + िषमको कायामनुभि भएको ।
- ▪ स्थानीय भाषा जानेको, सुरवित िैदेविक रोजगारीको िेत्रमा काम गरेको र कानून विषयको िैविक योग्यता भएकालाई वबिेष प्राथवमकता वदईनेछ ।
- ▪ उमेरः दरखास्त वदने अवन्तम वमवतमा २१ िषम पूरा भई ४५ िषम ननाघेको
- ▪ प्रचक्षलत कानून बमोक्षजम सरकारी सेवाको पदका लाक्षग आवेदन क्षदन अर्ोग्र् नभएको ।
- ▪ नेपाली र अंग्रेजी दु िै भाषामा बोल्न तथा प्रवतिेदन तयार गने सक्ने ।

### ५ ) पद: मनोसामाक्षजक परामशधकताध(पााँचौ तह)

- खण्ड १ :

क्षलक्षखत तथा अन्द्तरवाताध

क्र.सं .	विषयिस्तु	पुर्ामङक
क)	बैदेविक रोजगारका चुनौती , सिाल र समाधानका उपायहरु नेपालमा रोजगारको अबस्था , चुनौती र सम्भािनाहरु
jusqu'à ce que vous soyez revêtus de la puissance d'en haut.

71 Maintenant, Il a promis la venue d'une Église, la venue d'un Royaume. Maintenant, prenez Actes 1:8. Maintenant, souvenez-vous qu'Il a dit aussi, dans Matthieu 16:18, qu'Il bâtirait Son Église sur ce roc et que les portes du séjour des morts ne prévaudraient point contre Elle; comme nous continuons avec cet autre sujet, nous y arriverons juste dans quelques minutes. Actes 1:8. Mais vous recevrez une puissance, après... le Saint- Esprit survenant sur vous, et vous serez mes témoins à Jérusalem... Judée... Samarie, et jusqu'aux extrémités de la terre.

72 La venue d'un Royaume de témoins, témoins de Sa résurrection, témoins de Sa puissance, témoins de Son... qu'Il est vivant. «Vous êtes Mes témoins.» Bien, Actes 1:8.

73 Ensuite, pour vous qui notez cela, nous le trouvons aussi dans Éphésiens 1:22. Il y en a vraiment beaucoup à noter, cependant, juste pour bien enfoncer cela et qu'on soit sûr que vous êtes - vous comprenez cela. Très bien, Éphésiens 1, verset 22. (il s'agit de Christ) Et Il a tout mis sous Ses pieds Il a tout mis sous Ses pieds , et lui a donné pour chef suprême à l'Église, Qui est son Corps, et la plénitude de celui qui remplit tout en tous.

74 Qui a fondé cette Église? Jésus-Christ. Pas un évêque, pas un groupe d'hommes, pas un pape, pas du tout une puissance humaine. Mais Jésus-Christ en a parlé comme étant Son Royaume qui venait avec puissance. «Quelques-uns de ceux qui sont ici...», Matthieu 16, «En vérité, je vous le dis, quelques-uns de ceux qui sont ici ne mourront point qu'ils n'aient vu le Royaume de Dieu venir avec puissance». Juste quelques jours après cela, Il fut crucifié, et le Saint-Esprit descendit. «Quelques-uns de ceux qui sont ici ne mourront point qu'ils n'aient vu le Royaume de Dieu. »

75 «Est-ce en ce temps que Tu rétabliras le royaume?», Lui demandèrent les Juifs.

76 Il répondit: «Ce n'est pas à vous de connaître le temps ou le moment que le Père a gardé dans Sa propre pensée, mais vous recevrez une puissance...», Actes 1, «... vous recevrez une puissance, le Saint- Esprit survenant sur vous.» Vous recevrez une puissance une fois devenu
बााँसगढी नगरपालिका
नगर कार्यपालिकाको कार्ायिर् , बलदयर्ा

कार्यक्रम / परिर्ोजना अनुसाि बजेट बबबनर्ोजन

आ.व. : २०७७/७८ बजेट उपशीर्यक : बााँसगढी नगिपाबिका - बशक्षा ( ८०५५८४०३३०१) उप क्षेत्र : बशक्षा
रकम रू. हजारमा
बस.नं.	कार्यक्रम/आर्ोजना/बक्रर्ाकिापको नाम नाम	िबक्षत समूह	खर्य शीर्यक	स्रोत	िक्ष	इकाई	बवबनर्ोजन रु.
बस.नं.	कार्यक्रम/आर्ोजना/बक्रर्ाकिापको नाम	कार्यक्रम/आर्ोजना/बक्रर्ाकिापको नाम नाम	िबक्षत समूह	िबक्षत समूह समूह	शीर्यक	खर्य शीर्यक	स्रोत	स्रोत	िक्ष	िक्ष	इकाई	इकाई	प्रथम र्ौमाबसक	दोश्रो र्ौमाबसक	तेस्रो र्ौमाबसक	जम्मा
१	लिद्यािर् कमयचारी प्रोत्साहन अनुदान (स. का. र का. स. का िालग िालषयक १५००० का दरिे )	अन्र्	२११११	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१	मलहना	०	१६६५	०	१६६५
२	लिद्यािर् सहर्ोग कार्यक्रम तिब भत्ता अनुदान	अन्र्	२११११	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१२	मलहना	४०६५	४०६५	४०६५	१२१९५
३	कक्षा १ मा नर्ााँ भनाय हुने लिद्यार्थीहरुिाई पोषाक लितरण कार्यक्रम (लिद्यार्थीका िालग)	बािबालिका	२११२१	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१	N/A	०	०	७५०	७५०
४	प्रधानाध्र्ापक बैठक भत्ता तर्था खाजा खचय	अन्र्	२११३४	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१	N/A	०	२५०	०	२५०
५	लिक्षा सलमती िगार्त लिभीन्न सलमतीकाेे बैठक भत्ता तर्था खाजा खचय	अन्र्	२११३४	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	८	N/A	५०	७५	७५	२००
६	बेसहारा तर्था लिपन्न लिद्यार्थीका िालग िैलक्षक सामग्री तर्था सहर्ोग कार्यक्रम	अन्र्	२२३१३	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१	N/A	०	१००	०	१००
७	बाि लिकास र कक्षा १ का लबद्यार्थीका िागी िैलक्षक सामाग्री लबतरण	बािबालिका	२२३१३	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	४	N/A	३१०	३१०	६२०	१२४०
८	ICT तर्था एकीकृ त िैलक्षक सूचना व्र्िस्र्थापन प्रणािी तालिम	अन्र्	२२४१२	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१	N/A	०	२००	०	२००
९	लबद्यािर्को सूचना प्रणािी व्र्िस्र्थापन सफ्टिेर तर्था आधारभूत लिद्यािर्हरुका िालग ICT लिद्यु त र इन्टरनेट जडान कार्यक्रम	अन्र्	२२४१२	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	३	N/A	५००	१०००	०	१५००
१०	बाि लिकास के न्र व्र्िस्र्थापन सििीकरण	अन्र्	२२५१२	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	५	N/A	१५०	३००	३००	७५०
११	अलधक लिद्यार्थी भएका लिद्यािर्हरुका िालग प्रोत्साहन कार्यक्रम	अन्र्	२२५२२	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१	N/A	०	३००	०	३००
१२	अनुगमन तर्था लिद्यािर् लनररक्षण	अन्र्	२२५२२	राजस्ि बााँडफााँड - संघीर् सरकार - राजस्ि बााँडफााँड - नगद	१०	N/A	४०	८०	८०	२००
(३) पूवायिार क्षेत्र : यातायात पहुँच , उत्पादन वृजद्ध उन्मजख , वाताववरण मैत्री , सेवा प्रवाहमा सरलताका लाजग भवनहरु , बिार , आवासजवजहनका लाजग आवास योिना , जदगो पूवायिार उपयोग , उिाय , जवद्यजत् , सञ्चारमा पहुँच , तथा भजकम्पको क्षजतको पजनयलाभ तथा पजनजनमायण । (४) वन वातावरण तथा जवपद व्यवस्थापन : वन , िैजवक जवजविता संरक्षण , वातावरणमैत्री जवकास तथा शासन , िलवायू पररवतयन अनजकलन , प्रकोप नर्क्साङकन तथा जवपद व्यवस्थापन आयोिना , वाढी जवयन्त्रण आजद । (५) संस्थागत जवकास , सेवा प्रवाह र सजशासन : कानून जनमायण , सङ्गिन व्यवस्थापन , दरवन्दी तथा पदपूजतय , पदाजिकारी तथा कमयचारीको क्षमता जवकास , जवद्यजतीय प्रणाली , पारदजशयता , सञ्चार माध्यमको उपयोग , सेवामा नागररकहरुको पहुँच , जवत्तीय व्यवस्थापन तथा लेखा पररक्षण आजद।

## ५. मजख्र् आर्ोजना कार्यक्रमहरुको लििरण तथा अनजमालनत व्र्र् र श्रोत व्र्िस्थापनाः-

(क) मजख्य आयोिना काययक्रमहरुको जववरण : जवषय क्षेत्र / उपक्षेत्र अनजसार प्रजतफलबाट लाभाजन्वत हुने िनसङ्ख्या , आयोिना सञ्चालन हुने स्थान , लागत र लागत सहभाजगता आजद । (ख) अनजमाजनत व्यय र श्रोत व्यवस्थापनः आन्तररक आय , सङ्घ तथा प्रदेश सरकारबाट हुने जवत्तीय हस्तान्तरण , रािस्व वाँडफाँड , ऋण आजद ।

## ६. िन्र्िाद ज्ञापन ७. अनजसूचीहरु
- ➢
- ➢ न्र्ार्का उपिोिाहरू , सिोकािवालाहरू ि न्र्ार्ालर्का जबचिा िहेको दू िी िटाउन,
- ➢ प्रजतको िनआस्िा ि जवश्वासिा अजिवृजद्ध गनि, ➢ प्रजतको िनआस्िा ि जवश्वासिा अजिवृजद्ध गनि,
- ➢ काि कािवाहीहरू पािदशी बनाउन । ➢ काि कािवाहीहरू पािदशी बनाउन ।

### १ ३ कायययोजना तजुयमा तथा कायायन्ियन संयन्र :- १ ३ कायययोजना तजुयमा तथा कायायन्ियन संयन्र :-

र्स अदालतको प्रस्तुत वाजषिक कार्िर्ोिना तिुििा तिा कार्ािन्वर्नको अनुगिन ि सजिक्षा गनिका लाजग र्स अदालतिा प्रिुर्ख िई काि गने िाननीर् जिल्ला न्र्ार्ार्ीश श्री जबरणुप्रसाद अर्ािलबाट जिल्ला अदालत जनर्िावली २०७५ को जनर्ि ९९ बिोजिि देहार् बिोजििको एक सजिजत गठन गरिएको छ :

१.	िाननीर् जिल्ला न्र्ार्ार्ीश श्री िनोि श्रेष्ठ	संर्ोिक
२.	तहजसलदाि श्री िोजतप्रसाद देवकोटा	सदस्र्
३.	शार्खा अजर्कत श्री उज्वलदेव िावल	सदस्र्
४.	लेर्खापाल श्री िानुिि रििाल	सदस्र्
५.	नार्व सुव्वा श्री कल्पना पौडेल	सदस्र्
६.	नार्व सुव्वा श्री निेन्द्रप्रसाद लभसाल	सदस्र्
७.	नार्व सुव्वा श्री देवबहादुि सुनाि	सदस्र्
८.	नार्व सुव्वा श्री कलबहादुि ब ढा	सदस्र्
९.	नार्व सुव्वा श्री सागि संगि बोहिा	सदस्र्
१०.	नार्व सुव्वा श्री र्खगेन्द्रप्रसाद पिािुली	सदस्र्
११.	जडट्ठा श्री िितप्रसाद शिाि	सदस्र्
१२.	जडट्ठा श्री िहेन्द्र जगिी	सदस्र्
१३.	तािेलदाि जडट्ठा श्री गगनबहादुि बास्तोला	सदस्र्
१४.	स्रेस्तेदाि श्री ठाकिप्रसाद पौडेल	सदस्र् सजचव

र्सिी गजठत सजिजतको बैठकबाट कार्िर्ोिनाको िस्र्ौदा जनिािणको लाजग देहार् बिोजिि जिभिेवािी जदइर्ो ।

क्र . स	जिभिेवािी	कििचािीको नाि िि
१	प्रािजभिक र्खण्ड लेर्खन	ना.सु.श्री र्खगेन्द्रप्रसाद पिािुली
२	प्रशासजनक तिा व्र्वस्िापजकर् तथ्र्ाङक उपलधर्	शा.अ. श्री उज्वलदेव िावल
३	लेर्खासभबन्र्ी तथ्र्ाङक तिा र्ोिना जनिािण	ना.सु.श्री िानुिि रििाल
४	िुद्दा सभबन्र्ी तथ्र्ाङक संकलन तिा प्रजतवेदन	जडट्ठा श्री िितप्रसाद शिाि
५	फै सला कार्ािन्वर्न सभबन्र्ी तथ्र्ाङक संकलन	ना.सु.श्री सागि संगि बोहिा

सुर्खेत जिल्ला अदालत , बाजषिक कार्ि र्ोिना , आ.व.२०८० - ०८१ Page 4
## Comment utiliser ce livret

Ce livret permet aux membres des comités de suivi individuels des doctorants et des doctorantes de suivre , d'une année sur l'autre, la progression de leurs travaux et réalisations et de retrouver lors d'une réunion, les conclusions et recommandations de la réunion précédente. C'est aussi un outil permettant aux doctorants et aux doctorantes de faire le point , non seulement sur leurs travaux, mais aussi sur leurs compétences et les conditions de leur formation doctorale en amont des réunions de leurs comités de suivi. Les doctorants et les doctorantes sont invités à compléter ce livret au fil du temps, dès qu'ils ont une action ou réalisation notable à y faire figurer ou qu'ils ont suivi une formation . En amont d'une réunion du comité de suivi, ils et elles rédigent également une synthèse de leurs travaux (1 page) insérée dans ce livret, et transmettent le livret mis à jour aux membres du comité de suivi individuel, au format .docx, au moins 7 jours avant la réunion du comité de suivi.

###### La réunion du comité de suivi comportera 3 étapes :

- - Présentation de l'avancement des travaux et discussions Étape : par le doctorant (la - Présentation de l'avancement des travaux et discussions Étape : par le doctorant (la , direction de thèse peut être présente lors de cette étape, mais ce n'est pas obligatoire)
- - 2 : Entretien du comité de suivi avec le doctorant et sans la direction de thèse, - 2 : Entretien du comité de suivi avec le doctorant et sans la direction de thèse,
- - 3 : Entretien du comité de suivi avec la direction de thèse et sans le doctorant. - 3 : Entretien du comité de suivi avec la direction de thèse et sans le doctorant.

Après la réunion, les deux membres du comité de suivi pourront alors ajouter leurs conclusions, avis et recommandations dans le document au format .docx, puis :

- • transmettre au format PDF, daté et signé à l'école doctorale, à l'adresse : • transmettre au format PDF, daté et signé à l'école doctorale, à l'adresse : nadia.chapiteau@universite-paris-saclay.fr
- • le transmettre au format .docx au doctorant ou à la doctorante (non signé), afin que • le transmettre au format .docx au doctorant ou à la doctorante (non signé), afin que celui-ci ou celle-ci puisse continuer de le compléter en vue de la prochaine réunion.

Ce document daté et signé est nécessaire pour se réinscrire en thèse. Il doit être transmis à l'école doctorale au plus tôt, et (sauf exception justifiée) avant le 31 août , date limite. Il est à noter que le livret pourra être demandé par l'école doctorale avant la soutenance pour faire le point et vérifier si les critères pour engager la soutenance sont réunis.

Université Paris-Saclay 2

91190 Gif sur Yvette, France
५. माइनुि ककताब बाहेक बैठक बस्ने सम्बन्धी कागजात । ६. कमयचारीहरूको सापिी ककस्ताबन्दी दैननक भत्ता भ्रमण भत्ता र ननजहरूलाई सम्मेलन , , , , सेशमनार अध्ययन ताशलम आहदमा पठाएको सम्बन्धी लेखा लेखापरीिण गराउन पने भए , , गराई अष्न्तम फर फारख भएपनछ । ७. दैवी-प्रकोप पीडडत सहायता सम्बन्धी कागजात ।

- अनुसूची - २ काम तामेल भएको ३ तीन वषयपनछ धुल्याउने कागजात

१ नक्सा र डडजाइन सम्बन्धी तथ्याङ्क बाहेक कु नै ननमायण कायय सम्बन्धी योजना सम्झौता ठे क्का पट्िा , , , अनुदान सम्बन्धी कागजात सो कायय पूरा भएपनछ लेखापरीिण गराउनु पने भए गराइ अष्न्तम रूपमा फर फारख भएपनछ र लेखापरीिण गराउनु नपनेमा सम्बष्न्धत कायय पूरा भएपनछ । २. स्र्ानीय ननकायको सङ््या र्प-घि गने ववषय सम्बन्धी कागजात ।  ३. अरू लेखा सम्बन्धी कागजात लेखापरीिण गराउनु पने भए गराइ अष्न्तम फर फारख भएपनछ

## अनुसूची - ३ काम तामेल भएको ५ पाच वषयपनछ धुल्याउने कागजात

१. ववदेिी राटरमा सरकारी स्तरबाि पठाइने वधाई िुभकामना र समवेदना सन्देिहरू । , २. हाष्जरी ववदाको ररकडय राखी कमयचारीको हाष्जर फाराम । ३. कु नै योजना वा स्विाशसत संस्र्ाको प्रगनत प्रनतवेदन । ४. साधारण जानकारीका लाधग आएका पररपत्र वा बोधार्यपत्र । ५. कमयचारीको नोकरी वववरण र गोप्य प्रनतवेदन कमयचारीको सेवा छु िेको ५ वषय पुगेपनछ ।

## अनुसूची - ४ काम तामेल भएको १० दि वषयपनछ धुल्याउने कागजात
- 20. Všeobecne záväzné nariadenie č. ..../2014, ktorým sa upravuje poskytovanie sociálnych služieb a úhrada za poskytované sociálne služby v Zariadení pre seniorov v zriaďovateľskej pôsobnosti mesta Dunajská Streda
- 21. Všeobecne záväzné nariadenie mesta Dunajská Streda č. ............. o postupe a podmienkach pri poskytovaní jednorazovej dávky občanom v hmotnej núdzi, jednorazovej dávky sociálnej pomoci a ďalších finančných príspevkov sociálnej pomoci mestom Dunajská Streda
- 22. Návrh uznesenia o výške poskytnutej dotácie z rozpočtu mesta právnickým osobám a fyzickým osobám - podnikateľom v zmysle VZN mesta Dunajská Streda č. 26/2012 zo dňa 4. decembra 2012 o podmienkach poskytovania dotácií právnickým osobám a fyzickým osobám podnikateľom pôsobiacim na území mesta Dunajská Streda z rozpočtu mesta v rámci programu: 'Podpora všeobecne prospešných služieb a aktivít v roku 2014'.
- 23. Návrh na uznesenie o niektorých podmienkach organizovania podujatí v nehnuteľnostiach v správe mesta Dunajská Streda
- 24. Petícia obyvateľov mesta Dunajská Streda za odstránenie premávky a zachovanie kľudu na Táborovej ulici v Dunajskej Strede
- 25. Správa o činnosti Mestskej polície v Dunajskej Strede za rok 2013

## k bodu č. 2. Určenie overovateľov a zapisovateľky \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Primátor mesta za overovateľov zápisnice určil z členov mestskej rady Mgr. Alexandra Dakóa a Ing. Pála Keszegha; za zapisovateľku určil Mgr. Alžbety Kocsisovej.

## Uznesenie

- č. 48/619/2014

## Mestská rada Dunajská Streda

## b e r i e n a v e d o mi e

určenie Mgr. Alexandra Dakóa a Ing. Pála Keszegha za overovateľov zápisnice a Mgr. Alžbety Kocsisovej za zapisovateľku.

Výsledok hlasovania: prítomní : 7 za : 7 proti : 0 zdržal sa : 0 nehlasoval: 0 Uznesenie bolo schválené

4
Артыкул 295. Паняцце рашэння суда першай інстанцыі Пастанова суда першай інстанцыі, якой справа вырашаецца па сутнасці, выносіцца ў выглядзе рашэння. Суд выносіць рашэнне імем Рэспублікі Беларусь. Артыкул 296. Паняцце прысуду суда першай інстанцыі Прысудамі з'яўляюцца судовыя пастановы суда першай інстанцыі, якімі вырашаюцца асобныя пытанні, што ўзнікаюць у ходзе вядзення па справе, а ў прадугледжаных гэтым Кодэксам выпадках заканчваецца вядзенне па справе без вынясення рашэння. Прысуды выносяцца ад імя суда. Артыкул 297. Законнасць і абгрунтаванасць судовых пастаноў Судовыя пастановы павінны быць законнымі і абгрунтаванымі. Суд грунтуе рашэнне і прысуд толькі на тых доказах, якія былі даследаваны на судовым пасяджэнні. § 2. Парадак вынясення і змест рашэння суда першай інстанцыі

Артыкул 298. Абавязак суда не выходзіць за межы іскавых патрабаванняў Пры вынясенні рашэння суд не мае права па сваёй ініцыятыве без згоды істца змяніць прадмет і падставы іску, акрамя выпадкаў, прадугледжаных гэтым Кодэксам і іншымі актамі заканадаўства. Суд можа ў залежнасці ад высветленых абставін справы выйсці за межы памеру заяўленых патрабаванняў, калі гэта неабходна для правільнага вырашэння спрэчкі. Артыкул 299. Тайна дарадчага пакоя Суд выносіць рашэнне аб справе ў дарадчым пакоі. Падчас прыняцця рашэння ў дарадчым пакоі можа знаходзіцца толькі суддзя (суддзі), які разглядае справу. Прысутнасць іншых асоб не дапускаецца. Пасля заканчэння рабочага часу, а таксама на працягу рабочага часу дапускаецца перапынак для адпачынку з выхадам з дарадчага пакоя. Выдаванне разважанняў, якія мелі месца ў дарадчым пакоі, не дапускаецца. Артыкул 300. Пытанні, якія вырашаюцца пры вынясенні рашэння Пры вынясенні рашэння суд павінен разгледзець наступныя пытанні:

- 1) якія факты ўваходзяць у прадмет даказвання кожнага з бакоў, трэцяй асобы, якая заяўляе самастойныя патрабаванні на прадмет спрэчкі;

2) якія з гэтых фактаў выяўлены з дапамогай дакладных доказаў і якія не выяўлены ;

- 3) чаму адхіляюцца тыя або іншыя доказы;

4) чые патрабаванні або пярэчанні ў выніку аказаліся абгрунтаванымі поўнасцю або часткова; 5) якія акты заканадаўства павінны быць прыменены па гэтай справе; 6) як павінна быць вырашана справа. Артыкул 301. Парадак работы суда ў дарадчым пакоі Суд у дарадчым пакоі абавязаны: 1) разгледзець ва ўстаноўленай паслядоўнасці пытанні, указаныя ў артыкуле 300 гэтага Кодэкса, і зрабіць неабходныя высновы ;

- 2) падрыхтаваць тэкст рашэння.

Артыкул 302. Змест рашэння
######### अनुसुची - ३

######## संगठन तथा पद दताय सभिन्धी वििििको नमुना

सस न	िायााल यिो नाम	पद	जम्मा	िु न ननिाय ले भएिो
ਪਰਸ਼ਾਦ ਦੀ ਸੇਿਾ ਿਰਦੇ ਸਮੇਂ ਚਮਚ ਦੀ ਿਰਤੋਂ ਿਰੋ , ਮੂੰ ਿ ਢੱ ਿੋ ਅਤੇ ਦਸਤਾਨ ਪਾਓ

ਪਰਸ਼ਾਦ ਿਾਲੀ ਿਟੋਰੀ ਨ ਿਰ ਰੋਜ ਸਾਫ਼ ਿਰਨਾ ਚਾਿੀਦਾ ਿੈ ਅਤੇ ਧੁਪ ਹਿਚ ਰੱ ਖਣਾ ਚਾਿੀਦਾ ਿੈ

ਅਿਾਲ ਿਾਲਜ ਆਫ਼ ਨਰਹਸੂੰ ਗ ਅਤੇ ਅਿਾਲ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਿਸਪਤਾਲ ਬੜ ਸਾਹਿਬ ਿੱ ਲੋਂ ਿੀਤੀ ਗਈ