ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
क्र.सं.	नि.िं./इजलास मुद्दा	पक्ष/निपक्ष	मा.न्या.	निणयााधार
िागररकहरूलाई सशक्तीकरण तथा आरक्षण जस्ता सकारात्प्मक निभेदका माध्यमबाट रानष्ट्रय जीििको मूल रिाहमा समानहत गराउिे समािेशीकरणसम्बन्धी नसद्धान्तको उद्देश्य भएको हुँदा बनञ्चती (Deprivation) मा परेका त्प्यस्ता िगा िा समुदायको पनहचाि गिे दानयत्प्ि राज्य अथाात् िेपाल सरकार मै निहीत हुिे । ( रकरण िं.१६) आरक्षण रदाि गररएको कु िै एक िगाबाट कु िै पनि उम्मेिार उिीणा हुि िसकमा उक्त आरनक्षत पद अको आरनक्षत िगामा समािेश ( थप) गिे गरेको रािधािबाट सारभूत समािता र समािेशीकरणक पक्षपोषण भएको कायालाई असंिैधानिक भन्ि िनमल्िे । ( रकरण िं.२६)  संनिधािले सारभूत समािता , सामानजक न्याय र समािेशीकरणलाई राथनमकता रदाि गरेको अिस्थामा खुल्ला र समािेशी दु िैतर् उिीणा उम्मेिारलाई समािेशीतर्बाटै नसर्ाररश गदाा संनिधािको भाििाको पक्षपोषण िहुिे र त्प्यस्ता उम्मेिारलाई खुल्लातर्बाट नसर्ाररश गररएमा समािेशीतर्का अरु उम्मेिारले मौका राप्त गिे भई संनिधािको भाििाअिुकल हुिजािे । ( रकरण िं.२७)
५६	९०७८ संयुक्त इजलास परमादेश	ररट नििेदक स् काठमाडौं नजल्ला , काठमाडौं महािगरपानलका िडा िं ९ गौशालानस्थत माईती िेपालको तर्बाट अनख्तयार राप्त र आफ्िै तर्बाटसमेत अनधिक्ता उमा तामाङसमेत निरूद्ध	मा.न्या. श्री कल्याण श्रेष्ठ मा.न्या. श्री िैद्यिाथ उपाध्याय	अपराधबाट पीनडत हुि पुगेका व्यनक्त िा निजका आनश्रतलाई भराउिे क्षनतपूनतालगायतका राहत कायाक्रमलाई रभािकारीरूपमा नदलाउिको लानग कसूरदारलाई नछटो छररतोरूपमा कािूिको कठघरामा उभ्याई उनचत दण्ड नदि र पीनडतलाई न्याय स्िरूप कािूिबमोनजमको क्षनतपूनतालगायतको राहत उनचत र मिानसि समयनभरै उपलब्ध गराउिको लानग हाल रचलिमा रहेको परम्परागत र्ौजदारी न्याय रशासिको कायाशैलीमा पररिताि गिैपिे । • लगातार कारिाही र सुिुिाइको लानग नियमािलीको व्यिस्था स्ितः
6

neterminuotą darbo sutartį.	veiklos pažymos kopija; Sodros pranešimų (1 - SD) apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią kopijas. Atitiktis atrankos kriterijui vietos projekto kontrolės laikotarpiu vertinama pagal užbaigto projekto metinėje ataskaitoje pateikiamą informaciją ir kartu su ja pateiktus dokumentus. Prie ataskaitos prašoma pridėti: Sodros finansinių metų suvestinę 'Apdraustųjų asmenų draudžiamosios pajamos ir valstybinio socialinio draudimo įmokos už nurodytą laikotarpį', finansinės atskaitomybės dokumetus, už ataskaitinius metus metus.
3.2.	Sukurta bent viena nauja darbo vieta samdomam darbuotojui (asmeniui) iki 40 m. (imtinai), sudarant neterminuotą darbo sutartį.	10
4.	Naujos darbo vietos sukurtos VVG Šis teritorijos gyventojams. atrankos kriterijus detalizuojamas taip:	20	Vertinama pagal vietos projekto paramos paraišką, verslo planą ir kartu su paraiška pateiktuose dokumentuose nurodytą informaciją.	Atitiktis atrankos kriterijui vietos projekto įgyvendinimo metu vertinama pagal įgyvendinimo ataskaitos ir galutinio mokėjimo prašymo (MP) ir jo priedų duomenis. Prie MP pridedamos: darbo sutarčių kopijos su naujai įdarbintais asmenims; jei veikiama pagal verslo liudijimą ar individualios veiklos pažymą - verslo liudijimo arba individualios veiklos pažymos kopija; Sodros pranešimų (1 - SD) apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią kopijas. Atitiktis atrankos kriterijui vietos projekto kontrolės laikotarpiu vertinama pagal užbaigto projekto metinėje ataskaitoje pateikiamą informaciją ir kartu su ja pateiktus dokumentus. Prie ataskaitos prašoma pridėti: Sodros finansinių metų suvestinę 'Apdraustųjų asmenų draudžiamosios pajamos ir valstybinio socialinio draudimo įmokos už nurodytą
4.1.	Sukurtos 4 (keturios) ir daugiau naujos darbo vietos VVG teritorijos gyventojams.	20
4.2.	Sukurtos 3 (trys) naujos darbo vietos VVGteritorijos gyventojams.	15
########## उदाहरणको लाधि

######### वािा ) वािा ) प्रोफाइि हाल्ने र्ररका नेपािीमा

१ Ward Profile १ Ward Profile मा ललिक गनुाहोस्। . Title २ मा विाको नाम िेख्नुहोस् । . Body * Edit summary ३ मा विाको बारेमा िेख्नुहोस् । विाको बारेमा िेख्ने कु रा धेरै िएमा मा ललिक गरेर सारािंर् पलन हाल्न Read More Link Read More सलकन्छ । यसरी सारािंर् हािेमा वेबसाइटमा हेदाा आउाँछ । सारािंर् नहािेमा वेबसाइटमा हेदाा Link आउाँदैन। . Language Nepali ४ मा छान्नुहोस्। . SUPPORTING DOCUMENTS Choose File ५ मा रहेको मा ललिक गरेर विा साँग सम्बलन्धर् कु नै फाइि िए छनोट Upload गनुाहोस् र त्यसपलछ साँगै रहेको बटन ललिक गनुाहोस् । . IMAGE Choose File ६ मा रहेको मा ललिक गरेर विा साँग सम्बलन्धर् कु नै फोटो िए छनोट गनुाहोस् र त्यसपलछ साँगै रहेको Upload बटन ललिक गनुाहोस् । . Save ७ बटनमा ललिक गनुाहोस्।

######### वािा प्रोफाइि अङ्ग् ग्रेजी सिं स्करण हाल्ने र्ररका

१ Save Translate १ Save Translate नेपािीमा लववरण हािेर बटनमा ललिक गरेपलछ खुल्ने पेजको र्िलर्र बटनमा ललिक गनुाहोस्। नेपािीमा लववरण Read More Link Translate हाल्दा सारािंर् हािेको छ िने पेजक र्िलर्र आउाँछ त्यसिाई ललिक गरेपलछ मात्र बटन आउाँछ । . Add translation २ बटनमा ललिक गनुाहोस्। . Title ३ मा विाको नाम अङ्गग्रेजीमा उल्िेख गनुाहोस् । . Body * Edit summary ४ मा विाको बारेमा अङ्गग्रेजीमा िेख्नुहोस् । विाको बारेमा िेख्ने कु रा धेरै िएमा मा ललिक गरेर सारािंर् पलन हाल्न सलकन्छ । . SUPPORTING DOCUMENTS Choose ५ विासाँग सिं बलन्धर् फाइि नेपािी र अङ्गग्रेजीमा फरक फरक िएमा मा रहेको File Upload मा ललिक गरेर विा साँग सम्बलन्धर् कु नै फाइि िए छनोट गनुाहोस् र त्यसपलछ साँगै रहेको बटन ललिक गनुाहोस् । . Save ६ बटनमा ललिक गनुाहोस्।

######### सिं पका लववरण हाल्ने र्ररका नगरपालिका वेबसाइटमा सिं पका लववरन दु ई ठााँउमा राख्नु पने छ । ( ) १ सिं पका पेज वेबसाइटको मेनु बाट पुलगने पेज ( ) २ सिं पका ब्िक वेबसाइटको र्िपरट्ट फु टरमा िेलटने

# िगरपाललिा वेबसाइटिो लभडियो सामग्रीहरु
####### 1. Tarddiad Ethnig Ethnic Origin

########## Dewiswch dim ond un adran o A i E , a thiciwch y blwch cywir i ddynodi eich cefndir.

(Rydym wedi defnyddio categorïau a argymhellwyd gan y Comisiwn Cydraddoldeb Hiliol)

########## Choose only one section from A to E , and tick the appropriate box to indicate your background.

(We have used the categories recommended by the Commission for Racial Equality)

A Gwyn White
Prydeinig British	Seisnig English	Albanaidd Scottish	Cymreig Welsh	Gwyddelig Irish	Arall Other
Os ydych o gefndir Gwyn arall, ysgrifennwch ef yma: If 'other' White background, please specify:

B Cymysg Mixed
Gwyn a Du Caribïaidd White & Black Carribbean	Gwyn a Du Affricanaidd White & Black African	Gwyn ac Asiaidd White & Asian	Arall Other
Os ydych o unrhyw gefndir Cymysg arall, ysgrifennwch ef yma: If 'other' Mixed background, please specify:

C Asiaidd, Asiaidd Brydeinig, Asiaidd Seisnig, Asiaidd Albanaidd, neu Asiaidd Gymreig Asian, Asian British, Asian English, Asian Scottish, or Asian Welsh
Indiaidd Indian	Pacistanaidd Pakistani	Bangladeshaidd Bangladeshi	Arall Other
Os ydych o unrhyw gefndir Asiaidd arall, ysgrifennwch ef yma: If 'other' Asian background, please specify:

D Du, Du Prydeinig, Du Seisnig, Du Albanaidd, Du Cymreig Black, Black British, Black English, Black Scottish, or Black Welsh
Caribïaidd Caribbean	Affricanaidd African	Arall Other
Os ydych o gefndir Du arall, ysgrifennwch ef yma: If 'other' Black background, please specify:

E Tsieineaidd, Tsieineaidd Brydeinig, Tsieineaidd Seisnig, Tsieineaidd Albanaidd, Tseineaidd Gymreig neu darddiad ethnig arall Chinese, Chinese British, Chinese English, Chinese Scottish, Chinese Welsh, or Other ethnic group
Tsieineaidd Chinese	Arall Other
Os ydych o unrhyw gefndir arall Tsieineaidd, ysgrifennwch ef yma: If 'other' Chinese background, please specify:

####### 2. Cyfrifoldebau gofalu am eraill Caring responsibilities

A oes unrhyw un sy'n dibynnu arnoch chi am ofal a sylw o ddydd i ddydd, er enghraifft, plant, partner neu aelod arall o'r teulu? Is there anyone who relies on you for day-to-day care and attention, For example, children, partner or other family member?	Oes Yes	Nac oes No

####### 3. Siarad Cymraeg Welsh Language Ability

Ydych chi'n siarad Cymraeg? Are you a Welsh speaker?	Ydw Yes	Nac ydw No
individuelles qui dérogent aux règles générales fixées par la loi ou le règlement. Aux termes de l'article 3, la motivation exigée par ladite loi doit être écrite et comporter l'énoncé des considérations de droit et de fait qui constituent le fondement de la décision. L'article 5 prévoit qu'à la demande de l'intéressé, formulée dans les délais du recours contentieux, les motifs de toute décision implicite de rejet devront lui être communiqués dans le mois suivant cette demande. Dans ce cas, le délai du recours contentieux contre ladite décision est prorogé jusqu'à l'expiration des deux mois suivant le jour où le motif lui aura été communiqués. En l'espèce, u ne décision implicite de rejet est née résultant du silence de plus de deux mois de votre administration, je vous serais obligé de bien vouloir me faire connaître, par application des dispositions de la loi 79-587 du 11 juillet 1979 précitées, l'énoncé des considérations de fait et de droit sur lesquelles vous avez fondé ce rejet implicite. Dans l'attente de vous lire, Veuillez agréer, - Madame, Monsieur, l'assurance de ma considération distinguée.

Si personne physique

Nom de la personne

Si personne morale

Pour la société, ( Nomde la société) Signature de la personne ayant qualité pour représenter la société
### Préambule

Le décret n° 2022-433 du 25 mars 2022 introduit une section dans le Code de justice administrative afin que les recours formés contre les décisions individuelles défavorables listées dans ce même décret soient précédés d'une tentative de médiation. La médiation préalable obligatoire vise à parvenir à une solution amiable entre les parties, les employeurs et les agents, grâce à l'intervention d'un tiers neutre. C'est un mode de résolution de litiges plus rapide et moins onéreux qu'une procédure contentieuse. Cette médiation est assurée par le Centre de Gestion d'Ille et Vilaine en application de l'article 25-2 de la loi n° 84- 53 dès lors qu'une convention a été signée avec celui -ci.

Ainsi, en qualité de tiers de confiance , le Centre de Gestion peut intervenir comme médiateurs dans les litiges opposant des agents publics à leur employeur et propose ainsi aux collectivités et établissements publics qui le souhaitent d'adhérer par cette convention à la procédure de médiation préalable obligatoire. Dès lors qu'une collectivité adhère à cette convention, celle-ci peut, en cas de besoin, bénéficier de cette mission.

La mission de médiation préalable obligatoire est ass urée par le Centre de Gestion d'Ille et Vilaine sur la base de l'article 25-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. La présente convention détermine les contours et la tarification de la mission de médiation préalable obligatoire.

### Il est convenu ce qui suit :

### Article Article 1 : Objet de la convention

La médiation préalable obligatoire régie par la présente convention s'entend de tout processus structuré, quelle qu'en soit la dénomination, par lequel les parties à un litige visé à l'article 5 tentent de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l'aide du Centre de Gestion désigné comme médiateur en qualité de personne morale.

L'accord auquel parviennent les parties ne peut cependant porter atteinte à des droits dont elles n'ont pas la libre disposition.

La médiation préalable obligatoire (MPO) constitue une forme particulière de la médiation définie à l'article L. 213-11 et s. du code de justice administrative, qui diffère de la médiation « libre » à l'initiative des parties (article L. 213 - 5 et s. du CJA) ou à l'initiative du juge (article L. 213-7 et s. du CJA).

Il ne peut être cependant demandé au juge ni d'organiser cette médiation ni d'en prévoir la rémunération.

### Article 2

: Désignation du médiateur

Le CDG 35 désigné comme médiateur en qualité de personne morale aidera les parties à un litige visé à l'article 5 de la présente convention afin de tenter de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leurs différends. La personne physique désignée par la Présidente du CDG pour assurer la mission de médiation doit posséder, par l'exercice présent ou passé d'une activité, la qualification requise eu égard à la nature du litige. Elle doit en outre justifier, selon le cas, d'une formation ou d'une expérience adaptée à la pratique de la médiation.
( ग) अपराध अिुसन्धाि तथा अनभयोजि कायणलाई वैज्ञानिक एवं नवश्वसिीय बिाउिका लानग प्रनवनधको प्रयोग बिाउि र पीनडतलाई न्यायको प्रत्याभूनत गिे कु रालाई कसूरको अिुसन्धाि र अनभयोजिको मूल प्रवाहमा ल्याउि प्रनतबि छौँ । ( घ) दु वै निकायका कमणचारीहरूको क्षमता नवकास , वृनि नवकास , उत्प्रेरणा अनभवृनि र प्रोत्साहिका लानग आवश्यक संस्थागत प्रबन्ध गिण सम्बनन्धत निकायहरूको ध्यािाकषणण गराउँदछौँ ।

- २. प्रमाणमा आिाररत अिुसन्िाि र अवियोजि:

( क) बयािमुखी अिुसन्धाि प्रणालीबाि वैज्ञानिक प्रमाणमा आधाररत अिुसन्धाि र अनभयोजि प्रणालीतफ पूणण रूपमा रूपान्तररत हुि र वस्तुगत प्रमाणका आधारमा अनभयोजि गिे िीनतलाई कडाइका साथ अवलम्बि गिण प्रनतबि छौँ । ( ख) प्रत्येक अिुसन्धािमा घििास्थल प्रकनत मुचुल्का बिाउिुपिे , प्रत्येक नवषयमा साक्षी राख्िे वा अिावश्यक कागजात सङ् कलि गिे अवस्थाको अन्त्य गरी आवश्यकता , औनचत्यता र अनभयोजिका लानग आवश्यक पिे भएमा वा अिुसन्धािलाई सहयोग पुग्िे भएमा मात्र त्यस्ता प्रमाण सङ् कलि गिे पिनतको कायाणन्वयि गिण प्रनतबि छौँ । ( ग) नवनध नवज्ञाि प्रयोगशालाहरूको नवस्तार , स्तरोन्िनत , साधिस्रोत र दक्ष जिशनक्तको व्यवस्था गिण तथा नडनजिल फरेनन्सक ल्याब र क्लाउड - बेस्ड प्रमाण व्यवस्थापि प्रणालीलाई थप प्रभावकारी र नवश्वसिीय बिाउिे कु रामा सम्बि निकायको ध्यािाकषणण गदणछौँ । ( घ) नवद्यु तीय माध्यमबाि जाहेरी नलिे ( E-FIR) कायणलाई प्रोत्साहि र नडनजिल क्राइम ररपोनिणङ प्रणालीको नवकास गरी अपराध अिुसन्धािलाई थप प्रभावकारी बिाउि पहल गररिेछ । ( ङ) नवनध नवज्ञाि प्रयोगशाला तथा अन्य प्रयोगशालाबाि समयमै परीक्षण प्रनतवेदि प्राप्त गरी यथाशीघ्र अदालतमा पेस गिण तथा अदालतमा उपनस्थत भई प्रनतवेदिको समयमै प्रनतरक्षा गिण प्रनतबि छौँ ।

## ३. स्ितन्त्रता , विरपक्षता र विविको शासिको प्रत्यािूवत:

( क) अपराध अिुसन्धाि र अनभयोजि कायणलाई राजिीनतक , सामानजक वा अन्य कु िै पनि प्रकारको दबाब , प्रभाव र हस्तक्षेपबाि मुक्त राखी स्वतन्त्र , व्यावसानयक र निरपक्ष िङ् गबाि कायण सम्पादि गिण दृि सङ् कनल्पत छौँ । ( ख) दडडहीिताले समाजमा अराजकता निम्त्याउि सक्छ र यसले मुलुकको समृनिमा प्रत्यक्ष रूपमा िकारात्मक प्रभाव पािे हुँदा कसूरदारलाई दनडडत गिे र पीनडतलाई न्याय नदई नवनधको शासि कायम गिण हामी पूणण प्रनतबि छौँ ।
( २) उपलनर्ि (१) बिोलर्ि प्राप्त प्रलतवेदनका आिारिा गाउँपालिकाको प्रत्र्ेक आलथयक वषयिा सबैिन्दा उत्कष्ट र लसर्यनात्िक कार्य सम्पादन गने एउटा क्िबिाई क्षिता लवस्तार तथा सुदृढीकरणका िालग एक िाख रुपैर्ाँ नगद अनुदान सलहत पुरस्कत गनेछ । २०. गाउँपाक्षलका स्तरीर् बाल क्लबको गठन , काम , कतुव्र् र अक्षिकार: - ( १) कार्यलवलि बिोलर्ि प्रत्र्ेक वडािा गठन हुने वडा स्तरीर् बाि क्िवहरुको कार्यकारी सलिलतबाट तीन/तीन र्ना पदालिकारीको प्रलतलनलित्व रहने गरी एक र्ना अध्र्क्ष , उपाध्र्क्ष , एक र्ना सलचव , एक र्ना कोषाध्र् , एक र्ना सह सलचव र अन्र् दश र्ना कार्यकारी सदस्र् सलहत पन्र सदस्र्ीर् एक गाउँपालिका स्तरीर् बाि क्िबको गठन गाउँ कार्यपालिकािे तोकको कार्यपालिका सदस्र्को उपलस्थलतिा हुनेछ।र्सरी गठन हुने गाउँपालिका स्तरीर् क्िबको दताय तथा नवीकरण अनुसूची २ बिोलर्िको ढाँचािा गाउँ कार्यपालिकाको कार्यिर्िा गनुयपनेछ । ( २) एक पटक गाउँपालिका स्तरीर् बाि क्िबको अध्र्क्ष िएको व्र्लि पुनिःअध्र्क्ष पदिा नदोहोररने गरी प्रत्र्ेक वषय उपलनर्ि (१) िा उल्िेलखत प्रलिर्ा अविम्बन गरी गाउपालिका स्तरीर् क्िबको पुनयगठन गनुय पनेछ । ( २१) गाउँपालिका स्तरीर् बाि गाउँपाक्षलका स्तरीर् बाल क्लबको काम , कतुव्र् र अक्षिकार : क्िबको काि , कतयव्र् र अलिकार देहार् बिोलर्ि हुनेछ ( क) प्रत्र्ेक वडा स्तरीर् क्िबिा आवर्द् सदस्र्सलहत १६ वषयिुलनका सबै बािबालिकाहरुको क्षिता लवकास अलिवृलर्द् हुने खािका गाउँपालिका स्तरीर् हालर्री र्वाफ विृ त्वकिा , लनबन्ि िेखन , सालहलत्र्क गलतलवलि आलद संचािन गने । ( ख) गाउँपालिका क्षेत्रलित्र लवद्यािर् िनाय हुने उिेर सिूहका बािबालिकाहरु लवद्यािर् िनायबाट वलञ्चत रहे नरहेको बारेिा लनरन्तर अनुगिन गने र लवद्यािर् नगएका बािबालिकािाई लवद्यािर् िनाय गनयका िालग सम्बलन्ित वडा कार्ायिर् एवं गाउँ कार्यपालिकाको कार्ायिर्सँग आवश्र्क सिन्वर् गरी लवद्यािर् िनाय व्र्वस्था लििाउने । ( ग) गाउँपालिका तथा प्रत्र्ेक वडालित्रका टोि लवकास संस्थाहरुिे संचािन गने र्नचेताना िूिक कार्यिा सलिर् सहिालगता र्नाउने । ( घ) बाििैत्री शासन प्रवर्द्यनका िालग लनिायररत सुचकहरु कार्ायन्वर्निा सदैव अग्रसर रही बाििैत्री लिखु तािाकोशी गाउँपालिका लनिायण अलिर्ानिा गाउँपालिकािाई लनरन्तर सहर्ोग गने । ( ङ) पूणय साक्षर , पूणय खोप पूणय घटना दताय , पूणय सरसफाई आलद अलिर्ानिा गाउँपालिका तथा टोि लवकास संस्थाहरुिाई सहर्ोग गने ।
ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთ წლამდე, თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით ვადით სამ წლამდე. მუხლი 269. ნარკოტიკული საშუალების ან პრეკურსორის დამზადების, წარმოების, მიღების, აღრიცხვის, გაცემის, შენახვის, გადაზიდვის, გადაგზავნის ან შემოტანის წესის დარღვევა

- 1. ნარკოტიკული საშუალების ან პრეკურსორის დამზადების, წარმოების, მიღების, აღრიცხვის, გაცემის, შენახვის, გადაზიდვის, გადაგზავნის ან შემოტანის წესის დარღვევა, რამაც მისი უკანონო ბრუნვაში მოქცევა გამოიწვია, -

ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე, თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით ვადით სამ წლამდე ან უამისოდ.

- 2. იგივე ქმედება, რამაც დიდი ოდენობით ნარკოტიკული საშუალების ან პრეკურსორის უკანონო ბრუნვაში მოქცევა ან სხვა მძიმე შედეგი გამოიწვია, -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთ წლამდე, თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით ვადით სამ წლამდე. მუხლი 270. ფსიქოტროპული ან ძლიერმოქმედი ნივთიერების დამზადების, წარმოების, მიღების, აღრიცხვის, გაცემის, შენახვის, გადაზიდვის, გადაგზავნის ან შემოტანის წესის დარღვევა

- 1. ფსიქოტროპული ან ძლიერმოქმედი ნივთიერების დამზადების, წარმოების, მიღების, აღრიცხვის, გაცემის, შენახვის, გადაზიდვის, გადაგზავნის ან შემოტანის წესის დარღვევა, რამაც მისი უკანონო ბრუნვაში მოქცევა გამოიწვია, -

ისჯება ჯარიმით ან გამასწორებელი სამუშაოთი ვადით ერთ წლამდე, თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით ან უამისოდ.

- 2. იგივე ქმედება, რამაც დიდი ოდენობით ფსიქოტროპული ან ძლიერმოქმედი ნივთიერების უკანონო ბრუნვაში მოქცევა ან სხვა მძიმე შედეგი გამოიწვია, -

ისჯება ჯარიმით ან გამასწორებელი სამუშაოთი ვადით ორ წლამდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით იმავე ვადით, თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით ვადით სამ წლამდე.

## მუხლი 271. ნარკოტიკული საშუალების, მისი ანალოგის, ფსიქოტროპული ნივთიერების, მისი ანალოგის უკანონოდ მოხმარებისათვის ბინის ან სხვა სადგომის დათმობა

- 1. ნარკოტიკული საშუალების, მისი ანალოგის, ფსიქოტროპული ნივთიერების, მისი ანალოგის უკანონოდ მოხმარებისათვის ბინის ან სხვა სადგომის დათმობა, -

ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.

- 2. იგივე ქმედება, ჩადენილი:
- ა) არაერთგზის;
- ბ) ანგარებით;
- გ) არასრულწლოვნის ან იმის მიმართ, ვინც გადის დეზინტოქსიკაციური თერაპიის კურსს, -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთ წლამდე.

- 3. ნარკოტიკული საშუალების, მისი ანალოგის, ფსიქოტროპული ნივთიერების, მისი ანალოგის უკანონოდ მოხმარებისათვის სპეციალური სადგომის მოწყობა ანდა ასეთ სადგომში მისი უკანონოდ მოხმარების ორგანიზება, -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამიდან ექვს წლამდე.

- 4. ამ მუხლის მე - 3 ნაწილით გათვალისწინებული ქმედება, ჩადენილი:
- ა) ორგანიზებული ჯგუფის მიერ;
- ბ) არაერთგზის, -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთიდან ათ წლამდე.
- ➢ ➢
- ➢
- ➢ ➢
- ➢
- ➢ ि सिावेजशता, ➢ ि सिावेजशता,
- ➢ ➢
- ➢ ि सिन्वर्। ➢ ि सिन्वर्।

### पररच्छेदःः - चार लक्ष्यहरूको वनधायरण र लक्ष्य प्राविका रणनीवतक उद्देश्यहरू ४.१ पररचयः -

र्स र्ोिनाले न्र्ार्पाजलकाको चौिो िणजनजतक र्ोिनाले अंजगकाि गिेको न्र्ार्पाजलकाको स्वतन्त्रतााःन्र्ाजर्क सुशासन हाम्रो प्रजतबद्वता" नािालाई अंजगकाि गरि कार्िक्रिहरू तिुििा गिेको छ। न्र्ाजर्क सुशासन कार्ि गरि न्र्ार् सभपादन प्रिावकािी बनाउन न्र्ार्पाजलकाको चौिो िणनीजतक र्ोिनाले जनर्ाििण गिेको लक्ष्र् तिा िणजनजतहरूलाई नै आत्िसाि गरि प्रस्तुत र्ोिनाका बाजषिक लक्ष्र् तिा लक्ष्र् प्राजिका लाजग िणजनजतक उद्देश्र्हरू जनर्ाििण गिेको छ।

### ४.२ बावषयक लक्ष्य वनधायरण तथा लक्ष्य प्राविका लावग रणवनवतक उद्देश्यहरुः -

न्र्ार्पाजलकाको चौिो पञ्चबषीर् िणनीजतक र्ोिनाको िूल लक्ष्र् ५ वटा जनर्ाििण गरि ती लक्ष्र्  प्राजिका लाजग देहार्का २३ वटा उद्देश्र्हरू िहेका छन्

क्र.सं.	लक्ष्र्हरू	िणनीजतक उद्देश्र्हरू
1 .	जछटोछरितो ि गुणस्तिीर् न्र्ार् सभपादन	1.1 िुद्दाको शीघ्र फर्छ्र्ौट गनुि । 1.2 िुद्दा व्र्वस्िापन पद्धजतिा सुर्ाि गनुि । 1.3 न्र्ाजर्क काि कािबाही तिा िुद्दाको फै सलािा गुणस्तिीर्ता अजिबृजद्ध गनुि । 1.4 जववाद सिार्ानका वैकजल्पक उपार्हरूको प्रर्ोगलाई प्रिावकािी बनाउनु ।

सुर्खेत जिल्ला अदालत , बाजषिक कार्ि र्ोिना , आ.व.२०८० - ०८१ Page 19
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - le code général des collectivités territoriales ; - le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : - le rapport de M. Jean-Dominique Langlais, maître des requêtes, - les conclusions de Mme Laurence Marion, rapporteur public. La parole ayant été donnée, avant et après les conclusions, à la SCP Foussard, Froger, avocat de M.D.... 1. Considérant qu'il ressort des pièces du dossier soumis aux juges du fond que, par une décision du 4 mars 2013, prise sur la demande du préfet d'Indre-et-Loire, le ministre de l'intérieur a autorisé l'inhumation de M. A...C..., archevêque émérite de Tours, dans la cathédrale de cette ville ; que M. D...a formé un recours pour excès de pouvoir contre cette décision ainsi que contre la décision implicite par laquelle le ministre de l'intérieur a rejeté son recours gracieux ; que le tribunal administratif a rejeté sa demande par un jugement du 13 février 2014 au motif que M. D...ne justifiait pas d'un intérêt à agir contre la décision attaquée ; que la cour administrative d'appel de Nantes a rejeté l'appel qu'il a formé contre ce jugement au motif que la décision du 4 mars 2013 devait être regardée comme une décision purement gracieuse et, comme telle, insusceptible de faire l'objet d'un recours en excès de pouvoir ; 2. Considérant que, si le refus d'accorder une mesure purement gracieuse n'est pas susceptible de recours, la décision par laquelle une autorité administrative octroie une telle mesure peut être attaquée par un tiers justifiant, eu égard à l'atteinte que cette décision porte à sa situation, d'un intérêt lui donnant qualité pour agir ; qu'en déduisant l'irrecevabilité du recours de M. D...du seul caractère purement gracieux de la mesure attaquée, la cour administrative d'appel a commis une erreur de droit qui justifie, sans qu'il soit besoin d'examiner les autres moyens du pourvoi, l'annulation de son arrêt ;
### Réunion du comité de suivi de 3ème année de thèse et au-delà

#### Si la soutenance de thèse est prévue avant le 31/12 de l'année en cours, la réunion du comité de suivi n'est pas nécessaire. Dans tous les autres cas, le comité de suivi doit se réunir avant chaque réinscription et/ou de demande de prolongation.

#### Date de la réunion du comité de suivi : …………………………………………………………………………………... Compte rendu synthétique des échanges

État d'avancement des travaux de recherche (appropriation du sujet, principaux résultats, respect du calendrier prévisionnel, qualité de la présentation, réponses aux questions)

Productions scientifiques, valorisation, expérience internationale ?
☐ article(s), ☐ communication(s) lors de congrès, conférence(s) , colloque(s) ☐ brevet(s), transfert ☐ autre(s) production(s) scientifique(s)	☐ dont co-publication(s) internationale(s) ☐ dont communication(s) internationale(s) ☐ mobilité internationale courte (< à 3 mois) ☐ mobilité internationale longue (> à 3 mois)

Conditions de la formation doctorale, Intégration dans l'unité de recherche, conditions d'encadrement, opportunité de développer sa culture scientifique et son ouverture internationale, développement de ses compétences, préparation du devenir professionnel.

Université Paris-Saclay 12

91190 Gif sur Yvette, France