ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
( ) वेबसाइटको टेम्पिेट सुरुको अवस्थामा

ब्िकहरुको लववरण अको पेजमा छ

####### गृहपृष्ठका ब्िकहरु
## Enregistrement et finalisation des candidatures

Le candidat peut faire des modifications dans son dossier pour une candidature (champs non récupérés depuis la base temporaire ou la base définitive ou candidat de la catégorie (5)) et les enregistrer sans que sa candidature soit finalisée. La date de dernière modification est mise à jour à chaque nouvel enregistrement.

Le candidat doit finaliser sa candidature pour qu'elle puisse être examinée dans le processus de sélection. Une candidature non finalisée sera ignorée. La date de finalisation est enregistrée à ce moment-là. Lors de la finalisation, le candidat reçoit un mail de confirmation. Un mail est également envoyé au « responsable » pour l'informer qu 'une nouvelle candidature a été déposée.

## Interface candidat

Le candidat pourra à tout moment voir l'ensemble de ses candidatures en cours de traitement, avec la décision définitive du responsable, et sa propre décision en cas de recrutement.

Il pourra se désister d'une candidature. Le champ « décision du candidat » prendra alors la valeur « désistement ».

Il pourra enregistrer sa décision (champ « décision du candidat ») lorsqu'il aura été recruté pour une de ses candidature s. S'il est recruté pour plusieurs candidatures, il ne pourra choisir la valeur « acceptation » que pour une seule de ses candidatures.
Madame, Monsieur, er L a municipalité a pris la décision de couper l'écla irage public entre minuit et 5h depuis le 1 février à titre d'expérimentation . Plusieurs raisons avaient alors motivé cette décision :

- • Réaliser des économies financières, dans un contexte de forte hausse des coûts de l'énergie, liés à la guerre en Ukraine , et de la perte d'une partie des revenus du SIZIAF (environ 250 000€ par an).
- • Réaliser des économies d'énergie, en cohérence avec le plan communal de sobriété énergétique
- • Favoriser la biodiversité nocturne qui est fortement affectée par la pollution lumineuse

La ville a aussi souhaité poser deux autres objectifs :

- • Que cela ne provoque pas d'augmentation des faits d'insécurité (cambriolage, vandalisme)
- • Que cela n'ait pas d'effets négatifs sur la vie des Loossois.

Lorsque la ville a décidé cette mesure, elle s'est engagée auprès de vous à conduire une évaluation de cette expérimentation pour en décider des suites. Ce flash-info a donc deux objectifs :

- • par rapport à chacun des objectifs Vous partager les premiers éléments de cette évaluation, fixés
- • , qui permettra à la municipalité de Vous informer de la publication en ligne d'un sondage recueillir les avis et remarques des habitants sur l'expérimentation en cours.

## Les premiers résultats de l'évaluation

Economie d'énergie :

- • . baisse significative de la consommation d'énergie entre février et août 2023
- • Economie de 87 923 kWh, soit une baisse de 59.4% de la consommation de l'éclairage par rapport 2022, sur la même période. Source : ENEDIS). public (

Économie financière : source ENEDIS (factures d'électricité communales)

- • Économie de 34 192 € depuis le début de l'année .

- • Les consommations sur cette période représentant environ 47% des consommations annuelles, l'économie pour l'année 2023 est estimée à 72 750 €.
- • Cette économie représente à peu près le montant du budget d'aides aux fournitures apportées aux familles ou le scolaires , budget annuel de fonctionnement du Centre jeunesse.

Faits s'insécurité :

- • Pas d'augmentation des faits d'insécurité depuis la décision de la coupure de l'éclairage par rapport à l'année dernière sur la même période (source : commissariat de Liévin). public

- • Les statistiques horaires montrent même que :
- o des faits se produisent entre 5h et 23h o des faits se produisent entre 5h et 23h
- o des faits se produisent entre 23h et 5h. o des faits se produisent entre 23h et 5h.
- • A défaut d'être parfaitement complètes, les données de la police donnent des tendances générales et permettent de conclure qu'il n'y a pas d'incidence s sur les faits d'insécurité de . cette décision

Biodiversité nocturne : la ville ne dispose malheureusement pas de systèmes de suivi de la biodiversité nocturne et n'est donc pas en mesure de proposer une évaluation complète de l'impact de la coupure
компјутерот и преку него на целата организација. Користењето на 'обичните' кориснички сметки кои немаат привилегии за инсталација на софтвер помагаат да се спречи инфекција на уредот со вирус или друг штетен софтвер. Прашањата во овој дел се однесуваат на: Сервери, компјутери, лаптопи, таблети и мобилни телефони.

- А.6.1 Дали на корисниците имседоделуваат кориснички сметки за пристап и користење на ИТ уредите и апликациите само по претходно одобрување од одговорно лице? Дали имате воспоставено процес за оваа активност? Опишете го процесот.

Мора да се осигурате дека корисничките сметки што се користат за најавувања на компјутерите, како и кориснички или администраторски сметки на сервери, се доделени само откако ќе бидат одобрени од лице со одговорна улога во организацијата.

- А.6.2 Дали можете да пристапите до лаптопите, компјутерите и серверите во вашата организација, како идоапликациитештосеинсталиранинанив,САМОпрекувнесување на уникатно корисничко име и лозинка?

Мора да бидете сигурни дека не може да се пристапи до ниту еден важен уред без да се внесе корисничко име и лозинка. Корисниците не смеат да споделуваат сметки.

- А.6.3 Како обезбедувате бришење или блокирање на кориснички сметки, како и раздолжување со компјутер или друг ИТ уред, за вработени кои повеќе не се во вашата организација или смениле работно место?

Кога вработен ќе ја напушти вашатаорганизација, треба да спречите пристап докој било од вашите системи. Истовремено треба да обезбедите информациите, документите и податоците што ги користел тој вработен даостанат во владеењенаорганизацијатакако нејзина сопственост, и да обезбедите соодветно евидентирање и предавање на друг вработен кој ја презема неговата позиција. Истото важи и за компјутерите и другите ИТ уреди кои организацијата му ги дала на тој вработен за привремено користење.

- А.6.4 Дали обезбедувате дека вработените имаат само привилегии што им се потребни за да ја извршат својата тековна работа? Како го правите ова?

Кога некој вработен го менува работното место, можеби ќе треба да ги промените неговите привилегии за пристап до системите, апликациите, документите и податоците.

#### Администраторски сметки

- A.6.5 Дали имате процес за доделување на администраторски пристап до системите и услугите на организацијата за вработено или надворешно ангажирнао лице? Опишете го процесот.
3. Низомнома ва ҳайати Шӯроаз ҷониби Раиси Шӯротасдиқ карда мешавад.

## Моддаи 16. Бизнес - инкубаторҳо

1. Бизнес - инкубаторҳо барои рушд ва дастгирии соҳибкории хурд ва миёна таъсис дода мешаванд. Шакли ташкилию ҳуқуқии бизнес - инкубаторҳоро Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян менамояд. 2. Вазифаҳои асосии бизнес - инкубаторҳо аз инҳо иборат мебошанд: - ташкили хизматрасонии босифат ва касбӣ ба субъектҳои соҳибкории хурду миёнаи навтаъсис дар ҳама марҳилаҳои фаъолияташон тавассути дастгирии методӣ, иттилоотӣ, машваратӣ, омӯзишӣ ва ҳуқуқӣ , ҳамчунин рушди ҳамкорӣ байни субъектҳои соҳибкории хурд ва миёна; - ба иҷора додани биноҳо ба субъектҳои соҳибкорӣ бо шартҳои имтиёзнок; - баланд бардоштани сатҳи маълумотнокӣ ва маърифатнокии ҳуқуқии соҳибкорони хурд ва миёна; - ташкили ҳамкории субъектҳои соҳибкории хурду миёна бо мақомоти давлатӣ ; - муайян ва ҳал кардани масъалаҳои ба миёномада дар фаъолияти субъектҳои соҳибкории хурду миёна дар сатҳи ҷумҳуриявӣ ва маҳаллӣ ; - додани маслиҳатҳо оид ба масъалаҳои андозбандӣ ; - хизматрасонӣ доир ба тартиб додани ҳисоботи муҳосибӣ ва андозӣ ; - хизматрасонии таълимӣ оид ба таҳияи барномаи рушди тиҷорати соҳибкори навтаъсис; - амалӣ намудани дигар вазифаҳое, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон пешбинӣ намудааст.

## Моддаи 17. Ваколатҳои мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ оид ба ҳимоя ва дастгирии давлатии соҳибкорӣ

Ба ваколатҳои мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ оид ба ҳимоя ва дастгирии давлатии соҳибкорӣ дохил мешаванд: - таҳия ва татбиқи барномаи ҳудудии дастгирӣ ва рушди соҳибкорӣ ; - таъсиси шӯроҳои ҳудудӣ оид ба рушди соҳибкорӣ ва беҳтар намудани фазои сармоягузорӣ ; - таъмини рушди инфрасохтори дастгирии соҳибкорӣ дар мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ ; - муайян намудани ҳаҷми маблағҳо аз буҷети маҳаллӣ барои татбиқи барномаҳои ҳудудии рушди соҳибкорӣ ; - қабули қарорҳои дахлдор доир ба дастгирии давлатии субъектҳои соҳибкорӣ мутобиқи барномаи ҳудудии рушди соҳибкорӣ .

## Моддаи 18. Самтҳои асосии дастгирии давлатии соҳибкорӣ

Дастгирии давлатии соҳибкорӣ дар самтҳои асосии зерин амалӣ мегардад: - такмили қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои соҳибкорӣ ;
### Article 10 : Règlement des litiges nés de la convention

Les litiges relatifs à la présente convention seront portés devant le Tribunal Administratif de RENNES.

Convention établie en 2 exemplaires originaux,

### Article 11 : Mise en œuvre de la convention

La présente convention est conclue pour tous les litiges concernant les actes mentionnés à l'article 5 qui seront notifiés à compter du premier jour du mois suivant la conclusion de la présente convention, par les deux parties. Cette convention peut être résiliée uniquement dans les cas suivants :

- ▪ En cas de manquement à l'une des obligations de la convention par l'une des parties, l'autre partie peut mettre fin à la présente convention.
- ▪ En cas de désaccord sur les évolutions des modalités de financement qui résulteront des modifications apportées à l'article 8 «Tarification et modalités de facturation du recours à la médiation ».

Dans les deux cas, la résiliation est réalisée par lettre recommandée avec accusé de réception. La résiliation prend effet 3 mois après la date de réception du courrier recommandé.

Fait à Thorigné-Fouillard, Le
Pour le CDG 35, La Présidente, Mme Chantal PETARD-VOISIN	Pour la collectivité / établissement Le Maire / le Président M. / Mme ………………………………………………
## Моддаи 22. Кафолат аз дахолат ба фаъолияти субъекти соҳибкорӣ

1. Дахолат, амали (беамалии) ғайриқонунии шахсони мансабдори мақомоти давлатӣ, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ, мақомоти давлатии назоратӣ ва санҷишӣ, инчунин мақомоти ҳифзи ҳуқуқ ба фаъолияти хоҷагидории субъекти соҳибкорӣ манъ аст. 2. Ба маҳдудкунии ҳуқуқҳои субъекти соҳибкорӣ барои иштирок дар хариди давлатии мол (иҷрои кор, хизматрасонӣ) роҳ дода намешавад.

## БОБИ 4. МУҚАРРАРОТИ ХОТИМАВӢ

## Моддаи 23. Тартиби ҳалли баҳсҳо

Баҳсҳо оид ба ҳимоя ва дастгирии давлатии соҳибкорӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз тарафи суд баррасӣ карда мешаванд.

## Моддаи 24. Ҷавобгарӣ барои риоя накардани талаботи Қонуни мазкур

Шахсони воқеӣ , ҳуқуқӣ барои риоя накардани талаботи Қонуни мазкур бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба ҷавобгарӣ кашида мешаванд.

## Моддаи 25. Дар бораи аз эътибор соқит донистани Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ҳимоя ва дастгирии давлатии соҳибкорӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон»

Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 10 майи соли 2002 «Дар бораи ҳимоя ва дастгирии давлатии соҳибкорӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон» (Ахбори Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон, с. 2002, №4, қ.1, мод. 293; с. 2005, №7, мод. 400; с. 2007, №5, мод. 364; с. 2008, №12, қ.2, мод. 997; с. 2010, №12, қ.1, мод. 817; с. 2011, №3, мод. 168) аз эътибор соқит дониста шавад.

## Моддаи 26 . Тартиби мавриди амал қарор додани Қонуни мазкур

Қонуни мазкур пас аз интишори расмӣ мавриди амал қарор дода шавад.

## Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон Эмомалӣ РАҲМОН ш. Душанбе, 26 июли соли 2014 №1107
## მუხლი 362. ყალბი დოკუმენტის, ბეჭდის, შტამპის ან ბლანკის დამზადება ან გამოყენება

- 1. ყალბი პირადობის მოწმობის ან სხვა ოფიციალური დოკუმენტის, ბეჭდის, შტამპის ან ბლანკის დამზადება ან გამოყენება, -

ისჯება ჯარიმით ან ტუსაღობით ვადით ექვს თვემდე.

- 2. იგივე ქმედება:
- ა) არაერთგზის;
- ბ) რამაც გაუფრთხილებლობით გამოიწვია მნიშვნელოვანი ზიანი, -

ისჯება თავისუფლების შეზღუდვით ვადით სამ წლამდე ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე.

## მუხლი 363. დოკუმენტის, ბეჭდის, შტამპის ან ბლანკის, მართლსაწინააღმდეგო მისაკუთრება

- 1. დოკუმენტის, ბეჭდის, შტამპის ან ბლანკის მართლსაწინააღმდეგო მისაკუთრება, გადამალვა, განადგურება ან დაზიანება, ჩადენილი ანგარებით ან სხვა პირადი მოტივით, -

ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების შეზღუდვით ვადით ორ წლამდე.

- 2. პირადობის დამადასტურებელი მოწმობის ან სხვა მნიშვნელოვანი პირადი დოკუმენტის გატაცება, -

ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით ერთ წლამდე.

## კარი მეთორმეტე დანაშაული სასამართლო ხელისუფლების წინააღმდეგ თავი XLI დანაშაული სასამართლო ორგანოების საქმიანობის წინააღმდეგ მუხლი 364. სამართალწარმოების განხორციელებისათვის ან წინასწარი გამოძიებისათვის ხელის შეშლა

- 1. სამართალწარმოების განხორციელებაზე ზეგავლენის მიზნით სასამართლოს საქმიანობაში ამა თუიმ ფორმით უკანონო ჩარევა, -

ისჯება ჯარიმით ან ტუსაღობით ვადით ექვს თვემდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე.

- 2. საქმის ყოველმხრივი, სრული და ობიექტური გამოძიებისათვის ხელის შეშლის მიზნით პროკურორის, გამომძიებლის ან მომკვლევის საქმიანობაში ამა თუიმ ფორმით უკანონო ჩარევა, -

ისჯება ჯარიმით ან საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომით ვადით ას ოთხმოციდან ორას ორმოც საათამდე ანდა ტუსაღობით ვადით ოთხ თვემდე.

- 3. ამ მუხლის პირველი ან მე - 2 ნაწილით გათვალისწინებული ქმედება, ჩადენილი სამსახურებრივი მდგომარეობის გამოყენებით, -

ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით ოთხ წლამდე, თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევით ვადით სამ წლამდე ან უამისოდ.

## მუხლი 365. მუქარა ან ძალადობა სამართალწარმოების განხორციელებასთან ან წინასწარ გამოძიებასთან დაკავშირებით

- 1. საკონსტიტუციო სასამართლოს წევრის, მოსამართლის, მსაჯულის ან მისი ახლო ნათესავის მიმართ სიცოცხლის მოსპობის, ჯანმრთელობის დაზიანების ანდა ქონების განადგურების ან დაზიანების მუქარა სასამართლოში საქმის ან მასალის განხილვასთან დაკავშირებით, -

ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.

- 2. იგივე ქმედება, ჩადენილი პროკურორის, გამომძიებლის, მომკვლევის, დამცველის, ექსპერტის, აღმასრულებლის, სამართალწარმოების სხვა მონაწილის ან მისი ახლო ნათესავით მიმართ,
/fhZj ;+s]t	/fh:j lzif{s	cf=j= @)==.== sf] oyfy{	cf=j= @)==.== sf] cg'dfg	cf=j= @)==.== sf] ;+;f]lwt cg'dfg	cf=j= @)==.== sf] cg'dfg
11630	s[lif tyf kz'hGo sf/f]jf/df nfUg] s/
11632	cf]v]6f]kxf/df nfUg] s/ -hl8a'6L, sjf8L / lhjhGt' s/_
11690	cGo s/
11691	cGo s/
13000	cg'bfg
13100	låkIfLo j}b]lzs cg'bfg
13110	låkIfLo j}b]lzs rfn" cg'bfg
13111	l å kIfLo j}b]lzs rfn" cg'bfg
13120	låkIfLo j}b]lzs k'"hLut cg'bfg
13121	l4kIfLo j}b]lzs k'"hLut cg'bfg
13200	ax'kIfLo j}b]lzs cg'bfg
13210	ax'kIfLo j}b]lzs rfn' cg'bfg
13211	cGt/fli6«o cGt/;/sf/L ;+:yfaf6 k|fKt rfn' cg'bfg
13212	cGt/fli6«o u}x| ;/sf/L ;+:yfaf6 k|fKt rfn' cg'bfg
13220	ax'kIfLo j}b]lzs k"FhLut cg'bfg
13221	cGt/fli6«o cGt/;/sf/L ;+:yfaf6 k|fKt k"FhLut cg'bfg
13222	cGt/fli6«o u}x| ;/sf/L ;+:yfaf6 k|fKt k"FhLut cg'bfg
13230	cGo j}b]lzs rfn' cg'bfg
13231	cGo j}b]lzs rfn' cg'bfg
13240	cGo j}b]lzs k"FhLut cg'bfg
13241	cGo j}b]lzs k"FhLut cg'bfg
13300	cGt/;/sf/L ljQLo x:tfGt/0f
13310	cGt/;/sf/L cg'bfg
13311	;dfgLs/0f cg'bfg
13312	z;t{ cg'bfg rfn'
13313	z;t{ cg'bfg k"FhLut
13314	ljif]z cg'bfg rfn'
13315	ljif]z cg'bfg k"FhLut
4. Addysg Uwchradd Secondary Education
O From	Hyd To	Ysgol(ion) Uwchradd a fynychwyd Secondary School(s) attended	Cymwysterau gan nodi'r pwnc a'r radd Qualifications with subject and grade you achieved

5. Manylion am Gymwysterau Academaidd a Phroffesiynol Details of Academic and Professional Qualifications
Dyddiad Dates	Enw'r Dyfarniad Title of Award (e.g. B.Ed.)	Dosbarth y Cymhwyster Class of Qualification	Prif Bwnc Main Subject	Pynciau Ategol Subsidiary Subjects	Coleg a Fynychwyd College Attended	Llawn neu Rhan Amser Full or Part Time
O From	Hyd To

6. Cyrsiau a fynychwyd dros y 5 mlynedd diwethaf Courses attended over last 5 years
Teitl Title	Corff Trefnu Organising Body	Dyddiad (mis a'r flwyddyn) Date (month and year)	Hyd Duration

7. Aelodaeth o Gyrff Proffesiynol Membership of Professional Bodies
Enw'r Corff Proffesiynol Name of Professional Body	Dosbarth yr Aelodaeth Class of Membership	Blwyddyn yr Etholiad a Rhif Aelodaeth Year of Election and Membership No.

8. Hyfforddiant Arbenigol (Technegol, Proffesiynol neu Alwedigaethol e.e. Cymorth Cyntaf, TGCh, Gwaith Ieuenctid a.y.y.b.) Specialised Training (Technical, Professional or Occupational e.g. First Aid, ICT, Youth Work etc.)
विद्यालय विद्यालय सुधार योजना ५ ) अङ्क	क क विद्यालय सुधार योजनाको वनमायण र बावषयक अद्यािवधकरण	विद्यालय सुधार योजनाको वनमायण भएको भए २ अङ्क बावषयक अद्यािवधकरण भएमा थप १ अङ्क	३ अङ्क
ख ख विद्यालय सुधार योजनाको आधारमा बावषयक विद्यालय कायययोजनाको वनमायण र कायायन्ियन	विद्यालय सुधार योजनाको आधारमा िावषयक विद्यालय कायययोजनाको १ र कायायन्ियन भएमा थप १ अङ्क	२ अङ्क
सुशासन र पारदवशयिा ( ) १४अङ्क	क क वनयवमि रुपमा सामावजक पररक्षणगरर प्रविबेदन बुझाएमा	सामावजक पररक्षणगरर प्रविबेदन बुझाएमा ५ अङ्क	५ अङ्क
ख ख वनयवमि रुपमा लेखापररक्षणगरर प्रविबेदन बुझाएमा	लेखापररक्षणगरर प्रविबेदन बुझाएमा ३ अङ्क	३ अङ्क
ग ग सूचना पाटीको व्यिस्था र प्रयोग	सूचना पाटीको व्यिस्था भएमा १ र त्यसको प्रयोग भएमा १ अङ्क	२ अङ्क
घ घ चौमावसक प्रविबेदन सम्प्रेषण	चौमावसक प्रविबेदन सम्प्रेषण बापि २ अङ्क	२ अङ्क
ङ ङ विद्याथी वशक्षक आचार संवििाको वनमायण र प्रयोग	विद्याथी आचार संवििाको वनमायण र प्रयोग १ वशक्षक आचार संवििाको वनमायण र प्रयोग १ अङ्क	२ अङ्क
न्यू निम वसकाइ ( ) िािािरणिाि ११अङ्क	क क कक्षागि बुककनयरको व्यिस्था	सबै कक्षामा बुककनयरको व्यिस्था भएमा १ अङ्क	१ अङ्क
ख ख वशक्षण समय िावलका अनुसार वशक्षकको व्यिस्थापन	साप्ताविक ) साप्ताविक ) काययिावलका रुवटन अनुसार वशक्षकको व्िस्था भएमा १ अङ्क	१ अङ्क
ग ग सबै विद्याथीिरुलाई सेटमा पाठ् यपुस्िकको उपलब्धिा	सबै विद्याथीिरुलाई वशक्षा वनयमािवलले िोके को समयसीमा वभत्र सेटमा पाठ्यपुस्िकको उपलब्धिा भएमा २ अङ्क	२ अङ्क
- ८. बेपिा िएको व्यम्ततको अ.प. नामसािीका लाचग पेश गनुय पने कागजातहरुः - ८. बेपिा िएको व्यम्ततको अ.प. नामसािीका लाचग पेश गनुय पने कागजातहरुः -
- • अनुसारिो दटिट टााँसी ननवेदन पत्र । • अनुसारिो दटिट टााँसी ननवेदन पत्र ।
- • स्थाननय तहिो हरार्ा बेपिा भएिो समनत खुलेिो ससफाररस पत्र प्रहरी मुचुल्िा • स्थाननय तहिो हरार्ा बेपिा भएिो समनत खुलेिो ससफाररस पत्र प्रहरी मुचुल्िा ( सदहत )
- • नाता खुलेिो प्रमािपत्र । • नाता खुलेिो प्रमािपत्र ।
- • भए वववाह दताा । • भए वववाह दताा ।
- • प्रनतसलवप । • प्रनतसलवप ।
- • ३ प्रनत • ३ प्रनत
- • भएिो व्यक्ततले नन.भ. खार्ापार्ा रहेिो बैंििो अक्न्तम भुततानन सलएिो देणखने बैंि • भएिो व्यक्ततले नन.भ. खार्ापार्ा रहेिो बैंििो अक्न्तम भुततानन सलएिो देणखने बैंि स्टेटमेन्ट ।

###### ९.अचधकाि पर बाहकको मृत्यु िर्य पारििारिक ननिृविििि पाउने व्यम्ततको नाममा नामसािी गनुय पिेमा आिश्यक पने कागजातहरु

- • अनुसार दटिट टााँसी ननवेदनपत्र । • अनुसार दटिट टााँसी ननवेदनपत्र ।
- • ननवृविभरि अधििार पत्र । • ननवृविभरि अधििार पत्र ।
- • नाता खुलेिो प्रमािपत्र । • नाता खुलेिो प्रमािपत्र ।
- • ३ प्रनत । • ३ प्रनत ।
- • दताािो प्रमाि पत्र । • दताािो प्रमाि पत्र ।
- • पाररवाररि ननवृविभरि पाउने व्यक्ततिो नागररितािो प्रमाणित प्रनतसलवप । • पाररवाररि ननवृविभरि पाउने व्यक्ततिो नागररितािो प्रमाणित प्रनतसलवप ।
- • हिमा जन्म दताािो प्रमािपत्र । • हिमा जन्म दताािो प्रमािपत्र ।
- • हिमा ननजिो असभभावििो ननवेदन तथा नागररितािो प्रमाणित प्रनतसलवप । • हिमा ननजिो असभभावििो ननवेदन तथा नागररितािो प्रमाणित प्रनतसलवप ।
- • स्थाननय तह /िायाालयिो व्यहोरा खुलेिो ससफारीस । • स्थाननय तह /िायाालयिो व्यहोरा खुलेिो ससफारीस ।

###### १०.ननिृविििि प्राप्त गने व्यम्ततको उमेि ६० िषय पुगी ननिृविििि िकम थप गनुय ७५ ि ८५ ¸ पिेमा आिश्यक पने कागजातहरु

- • दटिट सदहत ननवेदन पत्र । • दटिट सदहत ननवेदन पत्र ।
- • किताबखानािो ननवृविभरि अधििार पत्र जारी गदाािो असभलेख। • किताबखानािो ननवृविभरि अधििार पत्र जारी गदाािो असभलेख।
- • प्रमािपत्रिो प्रनतसलवप । • प्रमािपत्रिो प्रनतसलवप ।
- Apteeker Melchior ja katustel tantsija
- 23. detsember 2010 00:08

# Indrek Hargla

(illustratsioon Anne Pikkov) eda lugu rääkis Melchior oma pojale tavaliselt jõulude ajal, siis kui raeväljakul trumme põristati, jõulujoodud välja hõigati, kui lõkked ja kuused süüdati, nende ümber lõbusalt tantsiti, kui žonglöörid ja silmamoondajad oma imetrikke tegid, kuldid vardasse aeti, õlleaamid välja toodi ja moosekandid torupillidel üürutasid. See oli stefanipäev, 26. detsember ehk arvete tasumise päev, nagu vanem rahvas seda mäletas. Kunagi, kui noor - Melchior esimest korda oli küsinud, et miks tema isa koos linnarahvaga rõõmustama ei tule, et miks tema alati koju jääb, kolde ees konutab ja kibedat apteegijooki mekib, kui ometi nii noored kui vanad, vaesed kui rikkad, mehed kui naised, kõik jooksevad Raekoja juurde ja on õnnelikud, et pimedad ajad hakkavad ümber saama ja Õnnistegija on sündinud, siis oli vana Melchior nukralt pead vangutanud ja öelnud, et tema hinges on sel päeval vaid kurbus ja valu. Siis kuuliski Melchiori poeg Melchior esimest korda loo sellest, miks nende apteegi ukse kohal ripub pilt tüdrukust, kes tantsib katuste kohal. Ja see lugu algas alati sõnadega: 'Lutgarda kadus stefanipäeval ja stefanipäeval nähti teda uuesti, aga keegi ei teadnud, et see oli tema, sest kõik olid tema unustanud.' See lugu juhtus kurval aastal, mil kole taud oli linna peal möllanud ja Surm oli niitnud rängalt ja ühtegi rohtu selle vastu ei olnud. Surm oli vali- mata võtnud nii sülelapsi kui raukasid, bürgermeistreid kui köiepunujaid, vahisõdureid kui lõbunaisi. Ja just siis, hilissügisel, kui kardeti juba, et enam ei jätku hingekellalööjaid ega koolnute taganutjaid, just aasta kõige pimedamal ajal, oli Surm Tallinnale halastanud, minema läinud ja jätnud maha külma maasse kaabitud madalad hauad ja nõnda palju leinajaid, kui siin linnas varem pole korraga nähtud. Üks leinajatest oli ka kaupmees Jost Düntzel, kellelt surm oli võtnud noore naise Yrmeli. Jost oli neljakümneaastane ja kõik arvasid, et ta jääbki elu lõpuni poissmeheks, kui ühel reisil Danzigisse oli ta kohanud oma seltsingulise noort tütart Yrmelit, tema naiseks kosinud ja Tallinnasse toonud. Nad olid olnud linna kõige õnnelikum paar ja nende armastuse üle olid rõõmsad isegi need, kes tavaliselt mürgiselt keelt
(च) गाउँपालिकाको रािस्व पररचािन नीलत तिुशमा तथा पुनराविोकन गने , (छ) आगामी आलथशक वषशका िालग रािस्व प्रशासन सुिारको कृ ्ाकिाप लनिाशरण तथा का्ाशन्व्नका िालग आवश््क श्रोतको अनुमान त्ार गने , (ि) आगामी आलथशक वषशको रािस्व नीलत एवम् कर तथा गैर करका दर पररमािशन सम्बन्िी लवष्मा सरोकारवािाहरुसँग परामशश गने , (झ) आगामी आलथशक वषशको िालग आलथशक ऐनको मस््ौदा त्ार गने , (ञ) सलमलतिे आवश््क देखेका अन्् लवष्मा छिफिगने । (ट) उलल्िलखत कृ ्ाकिापहरुको आिारमा सलमलतको प्रलतवेदन त्ार गरी का्शपालिकामा पेश गने ।

पररच्छेद- ५ दर लनिाशरण , आयप्रिेपण तथा आवलिकसलमिा गने ९. दर लनिाशरण गदाश ध्यान लदनुपनेाः (१) सलमलतिे करका दर लनिाशरणका िालग लसफाररस गदाश ९. दर लनिाशरण गदाश ध्यान लदनुपनेाः (१) सलमलतिे करका दर लनिाशरणका िालग लसफाररस गदाश करदाताको करलतनश सक्ने क्षमतािाई आिार मान्नु पनेछ । (२) गैर करका दर लनिाशरणका िालग लसफाररस गदाश वस्तु वा सेवाको िागत , सञ्चािन र ममशत सम्भार खचशिाई आिार मान्नु पनेछ । (३) सलमलतिे उपदफा (१) र (२) बमोलिम कर र गैर करको दर लसफाररस गदाश लछमेकी स्थानी् तहिे लनिाशरण गरे को दररटिाई समेत ध््ान लदनुपनेछ । (४) कर तथा गैर करका दरहरु पुनराविोकन गदाश लवगतको दरमा एक पटक िू िो अनुपातमा बृलि नहुनेगरी लसफाररस गनुशपनेछ । १०. आय प्रिेपण गनेाः (१) सलमलतिे दफा ९ बमोलिम लनिाशरण गरे को कर तथा गैर करको दर तथा उपिब्ि सूचना एवम् तथ््ाङक अनुरुप कर तथा गैर करको आिार ्लकन गरी आगामी आलथशक वषशको आन्तररक आ्को प्रक्षेपण गनुशपनेछ । (२) नेपाि सरकार तथा प्रदेश सरकारबाट प्राप्त हु ने अनुदान , रािस्व बाँडफाँट र प्राकलतक श्रोतको उप्ोगबाट प्राप्त हु ने रो्ल्टी रकमको अनुमान गदाश प्राप्त भएको बिेट सीमािाई आिार मान्नु पनेछ । (३) ऋणबाट प्राप्त हु ने आ्को सम्बन्िमा सम्बलन्ित पक्षसँग भएको सम्झौतािाई आिार मान्नु पनेछ ।