ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Kartë identiteti/pasaportë (kopje) Diploma e shkollës (kopje e noterizuar) Listë notash (kopje e noterizuar) Libreze pune (kopje e plotë e saj) Dëshmi të njohjes së gjuhëve të huaja të mbrojtura Trajnime dhe dëshmi të tjera kualifikimesh që lidhen me fushën Studime shtesë (master profesional/shkencor/diplomë shtesë, kopje e noterizuar) Referencë nga punëdhënësi i mëparshëm (nëse ka) Vërtetim dëshmie penaliteti Raport mjeko-ligjor për aftësinë në punë Vërtetim nga Gjykata e Rrethit Vërtetim nga Prokuroria e Rrethit Vërtetim banimi Çertifikatë familjare

## Aplikimet pranohen nga data 30.09.2022 deri më 07.10.2022, përfshirë të dyja këto data.

Depozitimi i aplikimeve do të bëhet pranë njësisë së së Burimeve Njerëzore të Spitalit Rajonal Lezhë sipas një formati i cili parashkruan të gjithë dokumentacionin në dosje të aplikantit dhe firmoset nga specialisti që merr në dorëzim kërkesën dhe aplikanti.

## Procesi i rekrutimit përmban tre faza vlerësimi nga Komisioni i Vlerësimit:

- 1.Vlerësimi i dosjes
- 2.Vlerësimi me shkrim
- 3.Vlerësimi i intervistës me gojë

Pas përfundimit të afatit të aplikimit, Komisioni i Vlerësimit shqyrton paraprakisht dosjet e kandidatëve duke kaluar për fazat e mëtejshme kanditatët të cilat përmbushin kriteret e përcaktuara. Kandidatët do të njoftohen në formën e dakortësuar me email personal dhe/ose me sms në numrin e telefonit të vendosur në CV. Në përfundim të tre fazave, shumatorja e pikëve (100 pikë) përcakton listën e fituesve sipas pozicionit të shpallur.

Çdo kandidat ka të drejtën për ankimim të procedurës jo më vonë se 48 orë nga shpallja e listës me kandidatët e përzgjedhur. Ankimimi depozitohet me shkrim pranë Institucionit Shëndetësor ku është kryer aplikimi për vendin e lirë të punës.

Njësia e Administrimit të Burimeve Njerëzore është struktura përgjegjëse për ndjekjen dhe zbatimin e procedurave të rekrutimit, hartimit dhe arkivimit të dokumentacionit përkatës.

## DREJTORIA E FINANCËS DHE SHËRBIMEVE MBËSHTETËSE SEKTORI I ADMINISTRIMIT TË BURIMEVE NJERËZORE
## Modèle de décision unilatérale de l'employeur pour le versement de la prime de partage de la valeur

### Préambule

Dans le cadre de l'article 1er de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022, un dispositif permettant aux entreprises de droit privé de mettre en place, de manière facultative, une prime de partage de la valeur, défiscalisée et non assujettie à cotisations et contributions sociales, dans la limite de 3 000 € par salarié, ou 6000 euros sous certaines conditions, a été instaurée. L e conseil d'administration de l'association \_\_\_\_\_\_\_\_ (indiquez la dénom ination de l'association ) informe l'ensemble de son personnel qu'elle a décidé, par décision unilatérale, de verser une prime de partage de la valeur prévue par la loi sus citée. L'exonération prévue pour cette prime porte sur l'ensemble des cotisations et contributions sociales d'origine légale ou conventionnelle. Selon le revenu du salarié, cette prime peut également être exonérée d'imp ôt sur le revenu. Cette prime ne peut se substituer à aucun des éléments de rémunération, au sens de l'article L. 242 -1 du code de la sécurité sociale, versés par l'employeur ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles légales, contractuelles ou d'usage. Elle ne peut non plus se substituer à des augmentations de rémunération ni à des primes prévues par un accord salarial, le contrat de travail ou les usages en vigueur dans l'entreprise. Après consultation du comité social et économique (CSE) réalisée au cours de la réunion du \_\_\_ (Date), l'association \_\_\_\_\_\_ (Dénomination sociale) a décidé ce qui suit.

### Article 1 - Bénéficiaires

Option 1 : L'employeur ne fixe pas de plaf ond de rémunération pour les bénéficiaires de la prime La prime de partage de la valeur sera versée à t out salarié lié avec l' association par un contrat de travail au \_\_\_\_\_\_ (indiquez la date à laquelle la prime est versée), date de versement de la prime

Option 2 : L'employeur fixe un plafond de rémunération pour les bénéficiaires de la prime La prime de partage de la valeur sera versée aux salariés répondant aux critères cumulatifs suivants : - Tout salarié lié avec l' association par un contrat de travail au \_\_\_\_\_\_ (indiquez la date à laquelle la prime est versée), date de versement de la prime ; Et - Ayant perçu sur les 12 derniers mois une rémunération inférieure à \_\_\_\_\_ € . (L 'employeur va ici indiquer le plafond de rémunération des salariés éligibles. Il peut prévoir un plafond :
## Проект

## Тендерная документация (проект) на предоставление земельного участка РГУ ГНПП «Кокшетау» в долгосрочное пользование

## Лот №46 «Гостиничный комплекс»

Тендерная документация разработана в соответствии с «Правилами осуществления туристской и рекреационной деятельности в государственных национальных природных парках», (далее - Правила), утвержденных приказом Министра экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 05.03.2022 года №73 и в соответствии с генеральным планом развития инфраструктуры РГУ ГНПП «Кокшетау» 2022 года .

## 1 . Лот (лоты), выставляемый на тендер, сформированный в соответствии с генеральным планом;

Республиканское государственное учреждение «Государственный национальный природный парк «Кокшетау» по лоту выставляет на тендер №46 участок площадью 12,5 га для предоставления в долгосрочное пользование и строительство капитальных и временных зданий и сооружений Гостиничного комплекса. При долгосрочном пользовании предусмотрено круглогодичное действие объектов отдыха. Местонахождение участка: Северо - Казахстанская область, Айыртауский район, Шалкарский филиал РГУ ГНПП «Кокшетау», Шалкарское лесничество, квартал 73 выдела 1, 1а, 19, 31, 32, 33, 39, 57, 58 на берегу оз. Шалкар. Из них выдела 1,19,39 квартала 73 находятся в зоне туристской и рекреационной деятельности, выдела 1а,31,32,33,57,58 квартала 73 находятся в зоне ограниченной хозяйственной деятельности.

## 2. Информация о времени и месте проведения тендера.

Время проведения тендера . 10- 00 часов 05.01. 2023 года Место проведения тендера - Республика Казахстан, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул. Темирбекова 54, тел: 8(7162) 26 -94- 54, (внутр 108) почтовый индекс: 020000.

## 3. Способ, место и окончательный срок представления тендерных заявок и срок их действия .

Тендерные заявки представляются организатору тендера нарочно или по почте в запечатанном конверте по адресу: Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Темирбекова 54, тел: 8(7162) 26 -94- 54, (внутр 108), почтовый индекс 020000, кабинет отдела туризма и
## Артыкул 549. Наступствы непадсуднасці справы суду Рэспублікі Беларусь Артыкул 550. Працэсуальная праваздольнасць і дзеяздольнасць асоб, якія маюць непасрэдны інтарэс у зыходзе справы Артыкул 551. Прадстаўнік у міжнародным грамадзянскім працэсе Артыкул 552. Консульскае прадстаўніцтва Артыкул 553. Іскі да замежных дзяржаў Артыкул 554. Дыпламатычны імунітэт

Артыкул 555. Выключэнне з юрысдыкцыі судоў Рэспублікі Беларусь кіраўнікоў і персаналу дыпламатычных прадстаўніцтваў замежных дзяржаў або міжнародных міжурадавых арганізацый

## Артыкул 556. Выключэнні з юрысдыкцыі судоў Рэспублікі Беларусь для супрацоўнікаў консульскіх устаноў замежных дзяржаў і некаторых іншых асоб Артыкул 557. Дзеянні суда пасля выхаду асобы з - пад юрысдыкцыі судоў Рэспублікі Беларусь пасля ўзбуджэння справы Артыкул 558. Адмова ад дыпламатычнага імунітэту Артыкул 559. Меры ў адказ у выпадку парушэння дыпламатычнага імунітэту Рэспублікі Беларусь або яе прадстаўнікоў Артыкул 560. Выкананне судовых даручэнняў замежных судоў і зварот судоў Рэспублікі Беларусь з даручэннямі да замежных судоў Артыкул 561. Выкананне рашэнняў замежных судоў і арбітражаў (трацейскіх судоў)

Артыкул Артыкул 561 . Асаблівасці разгляду просьбаў аб спагнанні аліментаў на падставе Канвенцыі аб міжнародным парадку спагнання аліментаў на дзяцей і іншых форм утрымання сям'і

## РАЗДЗЕЛ XІ. ЗАКЛЮЧНЫЯ ПАЛАЖЭННІ ГЛАВА 42. ПАРАДАК УСТУПЛЕННЯ ГЭТАГА КОДЭКСА Ў СІЛУ Артыкул 562. Момант уступлення гэтага Кодэкса ў сілу Артыкул 563. Дзеянне заканадаўства Рэспублікі Беларусь у сувязі з уступленнем у сілу гэтага Кодэкса Артыкул 564. Завяршэнне вядзення па асобных катэгорыях спраў Артыкул 565. Дзеянні дзяржаўных органаў у сувязі з уступленнем у сілу гэтага Кодэкса Артыкул 566. Прызнанне, што некаторыя заканадаўчыя акты Рэспублікі Беларусь страцілі сілу Дадатак 1. Выключаны Дадатак 2. Аднаўленне страчанага судовага або выканаўчага вядзення Дадатак 3. Выключаны

Дадатак 4. Выкананне ў Рэспубліцы Беларусь судамі рашэнняў замежных судоў і арбітражаў (трацейскіх судоў), калі бокам па справе з'яўляецца грамадзянін, які не з'яўляецца прадпрымальнікам, што ажыццяўляе сваю дзейнасць без утварэння юрыдычнай асобы РАЗДЗЕЛ I АГУЛЬНЫЯ ПАЛАЖЭННІ
280, 22.10.1985, str. 4.
Pristup profesiji	Direktiva 9. novembra 1987. o pristupu Direktiva 9. novembra 1987. o pristupu Saveta (EEZ) br. 87/540 obavljanju delatnosti vozara robe vodnim putevima u domaćem i međunarodnom saobraćaju i o uzajamnom priznavanju diploma, potvrda i drugih dokaza o formalnim kvalifikacijama za tu delatnost, SL EZ L 322, 12.11.1987, str. 20.
Potvrde zapovednika brodova	Direktiva 16. decembra 1991. o Direktiva 16. decembra 1991. o Saveta (EEZ) br. 91/672 uzajamnom priznavanju nacionalnih potvrda zapovednika brodova za prevoz putnika i robe unutrašnjim vodnim putevima, SL EZ L 377, 31.12.1991, str. 29. od 23. jula 1996. o usklađivanju uslova Direktiva Saveta (EZ) br. 96/50 za dobijanje nacionalnih ovlašćenja zapovednika brodova za prevoz robe i putnika unutrašnjim vodnim putevima u Zajednici, SL EZ L 235, 17.9.1996, str. 31.
Zahtevi koji se tiču bezbednosti i tehničkih specifikacija	Direktiva parlamenta i Saveta od 16. septembra Direktiva parlamenta i Saveta od 16. septembra 2009/100/EZ 2009. godine o uzajamnom priznavanju svedočanstava o sposobnosti za plovidbu plovila unutrašnje plovidbe , SL EU L 259, 2.10.2009, str. 8. Evropskog parlamenta i Saveta od 14. Direktiva (EU) 2016/1629 septembra 2016. godine o utvrđivanju tehničkih pravila za plovila unutrašnje plovidbe, izmeni Direktive 2009/100/EZ i stavljanju van snage Direktive 2006/87/EZ, SL EU L 252, 16.9.2016, str. 118. Evropskog parlamenta i Saveta od 12. decembra Direktiva 2006/87/EZ 2006. godine o utvrđivanju tehničkih pravila za plovila unutrašnje plovidbe i stavljanju van snage Direktive Saveta 82/714/EEZ, SL EU L 389, 30.12.2006, str. 1. (Svakako pogledajte član 38. Direktive (EU) 2016/1629)
Unutrašnji prevoz opasne robe	Direktiva parlamenta i Saveta od 24. septembra Direktiva parlamenta i Saveta od 24. septembra 2008/68/EZ 2008. godine o kopnenom prevozu opasne robe, SL EU L 260, 30.9.2008, str. 13.
## თავი XLV დანაშაული დაქვემდებარების წესისა და სამხედრო ღირსების დაცვის წინააღმდეგ მუხლი 382. სამხედრო სამსახურის საწინააღმდეგო დანაშაულის ცნება

- 1. სამხედრო სამსახურის საწინააღმდეგო დანაშაულად ითვლება ამ კარით გათვალისწინებული ქმედება, მიმართული საქართველოს სამხედრო ძალებში სამხედრო სამსახურის წესის წინააღმდეგ, ჩადენილი იმ სამხედრო მოსამსახურის მიერ, რომელიც საქართველოს სამხედრო ძალებში მსახურობს გაწვევით ან კონტრაქტის საფუძველზე, აგრეთვე რეზერვისტის მიერ სამხედრო შეკრებისას.
- 2. ომიანობის ან საომარი მდგომარეობის დროს სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა სამხედრო სამსახურის საწინააღმდეგო დანაშაულისათვის განისაზღვრება საომარი მდგომარეობის შესახებ საქართველოს კანონმდებლობით.

## მუხლი 383. უფროსის ბრძანების შეუსრულებლობა

- 1. დადგენილი წესით გაცემული უფროსის ბრძანების შეუსრულებლობა ხელქვეითის მიერ, რამაც არსებითად დააზიანა სამხედრო სამსახურის ინტერესი, -

ისჯება სამხედრო პირის სამსახურებრივი შეზღუდვით ვადით ორ წლამდე ან ტუსაღობით ვადით ექვს თვემდე ანდა სადისციპლინო სამხედრო ნაწილში მოთავსებით ვადით ორ წლამდე.

- 2. იგივე ქმედება:
- ა) ჯგუფურად;
- ბ) რამაც გაუფრთხილებლობით გამოიწვია მძიმე შედეგი, -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთ წლამდე.

- 3. დადგენილი წესით გაცემული ბრძანებულების შეუსრულებლობა ხელქვეითის მიერ სამსახურისადმი დაუდევარი ან არაკეთილსინდისიერი დამოკიდებულების გამო, რამაც გაუფრთხილებლობით არსებითად დააზიანა სამხედრო სამსახურის ინტერესი, -

ისჯება სამხედრო პირის სამსახურებრივი შეზღუდვით ვადით ერთ წლამდე ან სადისციპლინო სამხედრო ნაწილში მოთავსებით ვადით ორ წლამდე.

## მუხლი 384. უფროსისადმი წინააღმდეგობა ან მისი იძულება, დაარღვიოს სამსახურებრივი მოვალეობა

- 1. ძალადობით ან ძალადობის მუქარით წინააღმდეგობის გაწევა უფროსისათვის ან იმისთვის, ვინც ასრულებს სამხედრო სამსახურის მოვალეობას, ანდა მისი იძულება, დაარღვიოს ეს მოვალეობა, -

ისჯება სამხედრო პირის სამსახურებრივი შეზღუდვით ვადით ორ წლამდე ან სადისციპლინო სამხედრო ნაწილში მოთავსებით იმავე ვადით ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთ წლამდე.

- 2. იგივე ქმედება:
- ა) ჯგუფურად;
- ბ) იარაღის გამოყენებით;
- გ) რამაც გაუფრთხილებლობით გამოიწვია ჯანმრთელობის ნაკლებად მძიმე ან მძიმე დაზიანება ანდა სხვა მძიმე შედეგი, -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამიდან რვა წლამდე.

## მუხლი 385. უფროსის მიმართ ძალადობა

- 1. უფროსის ცემა ან მის მიმართ სხვაგვარი ძალადობა სამხედრო სამსახურის მოვალეობის შესრულებისას ან ამ მოვალეობის შესრულებასთან დაკავშირებით, -
# Innkalling til årsmøte i Voss Hundeklubb Onsdag 15. Mars kl 18 i klubbhuset til Voss Tråvlag, Reppavegen 745.

### Saksliste:

- 1. av møtet 1. av møtet
- 2. 2.
- a. av frammøtte a. av frammøtte
- b. av møteleiar b. av møteleiar
- c. av referent c. av referent
- d. av representantar til å underteikna protokollen d. av representantar til å underteikna protokollen
- e. av teljekorps e. av teljekorps
- f. av innkalling f. av innkalling
- g. av saksliste g. av saksliste
- 3. 3.
- 4. 4.
- 5. 5.
- 6. 6.
- 7. 7.
- 8. spør årsmøte om bruk av ca 65000 til kjøp av arnpro toalett. May-Britt 8. spør årsmøte om bruk av ca 65000 til kjøp av arnpro toalett. May-Britt informerer meir.
- 9. og Ingvild vil fortelle om det første året av bruk av Voss Hundehall og 9. og Ingvild vil fortelle om det første året av bruk av Voss Hundehall og planen videre .
कागजातहरूमध्ये गोप्य कागजात बाहेक अरू कु नै कागजात अशभलेखालयमा राख्न उपयुक्त देखेमा सोही बमोष्जम सो कागजात अशभलेखालयमा राख्न कायायलय प्रमुखले आदेि हदन सक्नेछ ।

- ४. धुल्याउने कागजातको अशभलेख राख्ने ः

ननयम ३ बमोष्जम धुल्याउने आदेि भएका कागजातहरू धुल्याउनु अगावै सम्बष्न्धत सरकारी कायायलयले नेपाल सरकारबाि ननधायररत गररएको ढा'चामा धुल्याईने कागजातको ववषय र छोिकरी व्यहोरा लेखी कायायलय प्रमुखको दस्तखत गराई अशभलेख राख्नु पनेछ ।

- ५. कागजात धुल्याउ'दा नष्जकको कायायलयको प्रनतननधध राख्नु पने ः

यी ननयमहरू बमोष्जम कागजात धुल्याउ'दा सम्बष्न्धत कायायलयले नष्जकको कु नै सरकारी कायायलयको एक प्रनतननधधको रोहवरमा त्यस्तो कागजात धुल्याउनु पनेछ । तर सम्बष्न्धत कायायलय प्रमुख राजपत्राड्हढत , कमयचारी भएमा नष्जकको सरकारी कायायलयको प्रनतननधध राख्न आवश्यक हने छैन ।

- ६. धुल्याइएका कागजातहरू शललाम-बबक्री गनय सककने ः

यी ननयमहरू बमोष्जम धुल्याइएका कागजातहरू नेपाल सरकारले तोकको कु नै संस्र्ा वा व्यष्क्तलाई बबक्री गनय वा प्रचशलत नेपाल कानून अनुसार शललाम गनय सककनेछ ।

- ७. बचाउ ः कु नै सरकारी कायायलयको कागजातहरू धुल्याउने सम्बन्धमा प्रचशलत नेपाल कानूनले कु नै खास व्यवस्र्ा गरेकोमा सोही बमोष्जम हनेछ ।
- ८. अनुसूचीमा र्पघि गनय सककने ः नेपाल सरकारले नेपाल राजपत्रमा सूचना प्रकाशित गरी अनुसूचीमा र्पघि गनय सक्नेछ ।

## अनुसूची - १ काम तामेल भएको १ एक वषयपनछ धुल्याउने कागजात

१दैननकदेखख अधय वावषयक प्रनतवेदनहरू । २. नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित भइसके को ऐन ननयम आदेि सूचनाको मसौदा प्रनतहरू र सो , , , प्रकाशित गने सम्बन्धमा भएका लेखापढीको कागजात । ३. पररपत्र गने िुरु कायायलयमा रहने बाहेक उदी-सामेल सम्बन्धी पररपत्र । ४. कमयचारीको ननयुष्क्त ववदा सम्बन्धी ननवेदन ननकासा र सरुवा-बढु वाको सम्बन्धी पत्रहरू सो , , कमयचारी ठे ककएको ठाउ बाि अन्त सरुवा-बढु वा भएपनछ । '
ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე.

## მუხლი 205. უკანონო ქმედება გაკოტრებისას

გადახდისუუნარობის ან ზედავალიანების დროს ქონების იმ ნაწილის განკარგვა ან დამალვა კრედიტორისათვის ხელმიუწვდომლობის მიზნით, რომელიც გაკოტრების წარმოების გახსნის შემთხვევაში მოექცეოდა გაკოტრების მასაში, აგრეთვე მეურნეობის სწორად გაძღოლის მოთხოვნათა საწინააღმდეგოდ მისი დაზიანება, გაუვარგისება ან განადგურება, - ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.

## მუხლი 206. საბუღალტრო წიგნის წარმოების წესის დარღვევა გაკოტრებისას

გადახდისუუნარობის ან ზედავალიანების დროს საბუღალტრო წიგნის წარმოების წესის დარღვევა, რამაც რეალური ქონებრივი მდგომარეობის შეფასება გაართულა, - ისჯება ჯარიმით ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.

## მუხლი 207. განცხადების შეუტანლობა გაკოტრებისას

ხელმძღვანელობითი უფლებამოსილების მქონე პირის ან ლიკვიდატორის მიერ გადახდისუუნარობის ან ზედავალიანების დროს განცხადების შეუტანლობა გაკოტრების წარმოების გახსნის შესახებ, - ისჯება ჯარიმით ან გამასწორებელი სამუშაოთი ვადით ერთ წლამდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით იმავე ვადით.

## თავი XXVII დანაშაული ფულად - საკრედიტო სისტემაში მუხლი 208. კრედიტის უკანონოდ მიღება

- 1. ბანკისათვის ან სხვა კრედიტორისათვის სამეურნეო ან ფინანსური მდგომარეობის შესახებ ყალბი ცნობის მიწოდება კრედიტის მიღების ან მისი ოდენობის გაზრდის ანდა შეღავათიანი კრედიტის მიღების მიზნით, აგრეთვე მიზნობრივი კრედიტის არადანიშნულებისამებრ გამოყენება, რამაც მნიშვნელოვანი ზიანი გამოიწვია, -

ისჯება ჯარიმით ან ტუსაღობით ვადით ორიდან ოთხ თვემდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით ოთხ წლამდე.

- 2. სახელმწიფო მიზნობრივი კრედიტის უკანონოდ მიღება ან მისი არადანიშნულებისამებრ გამოყენება, რამაც მნიშვნელოვანი ზიანი გამოიწვია, -

ისჯება ჯარიმით ან ტუსაღობით ვადით სამიდან ექვს თვემდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორიდან ხუთ წლამდე.

## მუხლი 209. ძვირფასი ლითონის სინჯის აღმნიშვნელი სახელმწიფო დამღის დამზადების ან გამოყენების წესის დარღვევა

- 1. ძვირფასი ლითონის სინჯის აღმნიშვნელი სახელმწიფო დამღის უკანონო დამზადება, გამოყენება ან გასაღება ანდა სახელმწიფო დამღის გაყალბება ანგარებით ან სხვა პირადი მოტივით, -

ისჯება ჯარიმით ან გამასწორებელი სამუშაოთი ვადით ორ წლამდე.

- 2. იგივე ქმედება, ჩადენილი:
- ა) ჯგუფურად;
- ბ) არაერთგზის, -

ისჯება ჯარიმით ან ტუსაღობით ვადით ხუთ თვემდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.
क्र.सं.	नि.िं./इजलास मुद्दा	पक्ष/निपक्ष	मा.न्या.	निणयााधार
निपक्षी : िेपाल सरकार , रधािमन्री तथा मनन्रपररषद्को कायाालय , नसंहदरबारसमेत	मा.न्या. श्री िैद्यिाथ उपाध्याय	अिसरको सुवनविििा र्नुग अपररहायग हुने । (रकरण िं.८)
४	८९९० संयुक्त इजलास उत्प्रेषणयुक्त परमादेशसमेत	नििेदकः िेपाली आनदिासीहरूका मािि अनधकारसम्बन्धी िकील समूह (लाहुनिाप) , काठमाडौंको तर्बाट सनचि अनधिक्ता शंकर नलम्िू समेत निरुद्ध निपक्षीः सम्माििीय रधािमन्री , रधािमन्री तथा मनन्रपररषद्को कायाालयसमेत	सम्माििीय का.मु.रधाि न्यायाधीश श्री दामोदररसाद शमाा मा.न्या. श्री सुशीला काकी	▪ सवन्धको पि भई सहमवि जनाएका अन्िरागवरिय सवन्ध सम्िौिाबाट वसवजगि िावयत्ि सभ्य मुलुकहरूले पालना र कायागन्ियन र्िगछन् भन्ने अपेिा हुनु स्िाभाविक छ । आफू ले समेि सहमवि जनाएका अन्िरागवरिय सवन्ध सम्िौिालाई मुलुकको आिश्यकिा , उपलब्ध स्रोि , साधन र िमिाअनुसार क्रमशः कायागन्ियन हुनुपछग भन्ने कु रामा वििाि हुन नसकने । ▪ कानून बनाउने विषय विधावयकाको एकलौटी िेत्रावधकार (Exclusive Jurisdiction) वभत्रको विषय हो । अन्िरागवरिय कानूनको प्रािधानलाई कायागन्ियन र्िाग मुलुकको संिैधावनक व्यिस्था , सम्बवन्धि कानूनका व्यिस्थाहरू िथा अन्य अन्िरागवरिय कानूनका व्यिस्थाहरू र त्यसबाट पने असरहरूलाई अध्ययन नर्री एकाङर्ी रूपमा कायागन्िन हुन र्एमा त्यस्िो कायागन्ियन पूर्ग नहुने सम्भािना समेि रहनसकने । ( रकरण िं.९)
५	०६९ -wo- ०३४८	नििेदक : गंगािारायण ठाकर समेत निरुद्ध निपक्षी : िेपाल सरकार , रधािमन्री तथा मनन्रपररषद्को कायाालय , नसंहदरबारसमेत	मा.न्या.डा . श्री आिन्दमोहि भट्टराई मा.न्या. श्री सपिा रधाि मल्ल	▪ राज्यको हरेक संरचनामा सहभावर्िाको सुवनवश्चििा को वनवमि वशिा प्रिेशद्वार हो। सम्िृद्ध नेपालको लावर् वशिामा विशेष अिसर प्रिान र्नग , सामावजक र आवथगक रुपमा पछािी परेको िर्गलाई विशेष अिसर विई व्यवित्ि विकास र्राउने िावयत्ि राज्यको हो। ▪ छात्रिृवि प्रिान सम्िन्धी वनयम बनाउनु पने र भनागमा आिश्यक न्यूनिम योग्यिासिँर् सम्िौिा नर्री विविधिा (Diversity) को सुवनवश्चििा र्नग ित्काल आिश्यक मापिण्ि समेि ियार र्री ित्पश्चाि अबको भनागमा उि विश्िविद्यालयहरू अन्िर्गिका अध्ययन
'Relevantne odredbe' sledećih akata Evropske unije će se primenjivati u skladu sa Sporazumom i Aneksom II o horizontalnim prilagođavanjima osim ukoliko nije drugačije navedeno u ovom Aneksu ili u Protokolima I do VI nakon toga. Tamo gde je neophodno su u nastavku navedena posebna prilagođavanja za svaki pojedinačni akt. Sledeći akti Evropske unije se odnose na najnoviju verziju tih dokumenata sa poslednjim izmenama.
Regulatorna oblast	Zakonska regulativa
Procena efekata	Direktiva parlamenta i Saveta od 13. decembra Direktiva parlamenta i Saveta od 13. decembra 2011/92/EU 2011. godine o proceni uticaja određenih javnih i privatnih projekata na životnu sredinu, SL EU L 26, 28.1.2012, str. 1. i . Konvencija iz Espoa ' Svi projekti koji su obuhvaćeni Ugovorom će biti predmet procene uticaja na životnu sredinu u skladu sa standardima EU. Takođe, trebalo bi odgovoriti na pitanje prekograničnog aspekta u skladu sa zahtevima iz Konvencije iz Espoa.' Evropskog parlamenta i Saveta od 27. juna 2001. Direktiva 2001/42/EZ godine o proceni uticaja određenih planova i programa na životnu sredinu, SL EZ L 197, 21.7.2001, str. 30. Protokol o strateškoj proceni uticaja na životnu sredinu u okviru . Konvencije iz Espoa 'Svi planovi i programi u oblasti saobraćaja će, gde je primenljivo, biti predmet procene uticaja na životnu sredinu na način koji je sličan onom koji je opisan u Direktivi o strateškoj proceni uticaja na životnu sredinu. Takođe, trebalo bi odgovoriti na pitanje prekograničnog aspekta u skladu sa zahtevima protokola o strateškoj proceni uticaja na životnu sredinu iz Konvencije iz Espoa.'
MINERÁLNE VODY a.s., Slovenská 9, 081 86 Prešov

Ú čtovná závierka

k 30. júnu 2014

Poznámky Úč POD 3 - 04 DIČ 2 0 2 0 5 2 0 4 3 6

## G. INFORMÁCIE O VÝNOSOCH

### 1. Tržby za vlastné výkony a tovar

Tržby za vlastné výkony a tovar podľa jednotlivých segmentov, t. j. podľa typov výrobkov a služieb, a podľa hlavných teritórií sú uvedené v nasledujúcom prehľade :

Oblasť odbytu	Výrobky - Voda	Tovar	Služby	Spolu
2015	2014	2015	2014	2015	2014	2015	2014
Slovenská republika	5 194 404	10 746 014	354 524	867 936	4 853	19 191	5 553 781	11 633 141
Česká rep.
Maďarsko	3 920	2 352	3 920	2 352
Spolu	5 194 404	10 746 014	358 444	870 288	4 853	19 191	5 557 701	11 635 493

### 2. Zmena stavu zásob vlastnej výroby

Zmena stavu zásob vlastnej výroby predstavuje :

- • Ned okončenú výrobu a polotovary vlastnej výroby 4 992 EUR
- • Zmena stavu výrobkov 180 362 EUR
- • Rozbitné do normy 5 EUR
- • Ine - propagácia 127 EUR