ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
MINERÁLNE VODY a.s., Slovenská 9, 081 86 Prešov

Ú čtovná závierka

k 30. júnu 2014

Poznámky Úč POD 3 - 04 DIČ 2 0 2 0 5 2 0 4 3 6

### 6. Pohľad ávky

Vývoj v priebehu účtovného obdobia je zobrazený v nasledujúcom prehľade: opravnej položky

P ohľadávky	Stav opravnej položky k 1.1.2015	Tvorba opravnej položky	Zúčtovanie opravnej položky z dôvodu zániku opodstatnenosti	Zúčtovanie opravnej položky z dôvodu vyradenia majetku z účtovníctva	Stav opravnej položky k 30.06.2015
a	b	c	d	e	f
Pohľadávky z obchodného styku	1 617	0	0	0	1 617
Ostatné pohľadávky v rámci konsolidovaného celku	0	0	0	0
Pohľadávky voči spoločníkom, členom a združeniu	0	0	0	0
Iné pohľadávky	0	0	0	0
Pohľadávky spolu	1 617	0	0	0	1 617

###### Veková bežné účtovné obdobie je uvedená v nasledujúcom prehľade: Veková bežné účtovné obdobie je uvedená v nasledujúcom prehľade: štruktúra pohľadávok

Pohľadávky k 30.06.2015	V lehote splatnosti	Po lehote splatnosti	Pohľadávky spolu
a	b	c	d
Dlhodobé pohľadávky
Pohľadávky z obchodného styku	0
Iné pohľadávky	0	0	0
Dlhodobé pohľadávky spolu	0	0	0
Krátkodobé pohľadávky
Pohľadávky z obchodného styku	1 802 795	562 171	2 364 966
Pohľadávky voči dcérskej účtovnej jednotke a materskej účt. jednotke
Ostatné pohľadávky v rámci konsolidovaného celku
Pohľadávky voči spoločníkom, členom a združeniu
Sociálne poistenie
Daňové pohľadávky a dotácie	193 548	193 548
Iné pohľadávky	13 507	0	13 507
Krátkodobé pohľadávky spolu	2 009 850	562 171	2 572 021

Pohľadávky po lehote splatnosti skresľuje skutočnosť, že i pri dohodnutej splatnosti niektoré reťazce uplatňujú dlhšiu dobu, . počas ktorej nie je možná penalizácia
Выклік судом спецыяліста накладае на кіраўніка юрыдычнай асобы, дзе спецыяліст працуе, абавязак забяспечыць яму магчымасць прыбыць у суд для выканання свайго абавязку. Асоба, якая бярэ ўдзел у справе ў якасці спецыяліста, у далейшым можа быць прызначана ў гэтай справе экспертам. Артыкул 100. Правы спецыяліста Спецыяліст мае права:

- 1) ведаць мэту выкліку;

2) задаваць пытанні ўдзельнікам працэсуальнага дзеяння або судовага разбору, іншымі спосабамі атрымліваць неабходную інфармацыю; 3) атрымліваць узнагароджанне за дачу заключэння і пакрыццё выдаткаў, звязаных з яўкай у суд. Спецыяліст, які з'яўляецца замежным грамадзянінам, асобай без грамадзянства або грамадзянінам Рэспублікі Беларусь, які пастаянна пражывае за граніцамі Рэспублікі Беларусь, мае права знаёміцца з матэрыяламі справы, якія ўтрымліваюць звесткі, што з'яўляюцца дзяржаўнымі сакрэтамі, пасля атрымання допуску ў парадку, устаноўленым заканадаўчымі актамі. Артыкул 101. Абавязкі спецыяліста На спецыяліста ўскладаюцца абавязкі:

- 1) прыбыць па выкліку суда;

2) удзельнічаць у правядзенні асобных працэсуальных дзеянняў або судовым разборы; 3) даваць тлумачэнні адносна сэнсу фактаў і ўласных дзеянняў, якія разглядаюцца , у галіне тых спецыяльных ведаў, якія ён мае, а па патрабаванні суда - і пісьмовыя тлумачэнні ; 4) адмовіцца ад удзелу ў правядзенні асобнага працэсуальнага дзеяння або судовым разборы, калі ён не валодае неабходнымі ведамі . Артыкул 102. Перакладчык і яго правы Перакладчыкам з'яўляецца асоба , прызначаная судом для перакладу з мовы судаводства на мову юрыдычна зацікаўленай у зыходзе справы асобы або сведкі, а таксама з мовы, якой валодае адпаведная асоба, на мову судаводства. Перакладчыкам можа быць толькі той, хто свабодна валодае дзвюма мовамі. Да перакладчыка прыраўноўваецца асоба, якая разумее знакі глухога або нямога і якая пацвердзіла гэта. Удзельнікі грамадзянскага судаводства не могуць выступаць у якасці перакладчыка. Перакладчык мае права: 1) задаваць пытанні ўдзельнікам грамадзянскага судаводства з мэтай удакладнення сэнсу слоў і выразаў, якія перакладаюцца ; 2) атрымліваць узнагароджанне за пераклад і пакрыццё выдаткаў, звязаных з яўкай у суд. Перакладчык, які з'яўляецца замежным грамадзянінам, асобай без грамадзянства або грамадзянінам Рэспублікі Беларусь, які пастаянна пражывае за граніцамі Рэспублікі Беларусь, мае права знаёміцца з матэрыяламі справы, якія ўтрымліваюць звесткі, што з'яўляюцца дзяржаўнымі сакрэтамі, пасля атрымання допуску ў парадку, устаноўленым заканадаўчымі актамі.

Артыкул 103. Абавязкі перакладчыка
## ARRÊTÉ DE PORTANT OCTROI DE LA PROTECTION FONCTIONNELLE A ………………………………………….

Le Maire (ou le Président) de ................................. Vu le Code général des collectivités territoriales, Vu le Code général de la fonction publique, Vu le Code des relations entre le public et l'administration ; Vu le décret n°2017-97 du 26 janvier 2017 relatif aux conditions et aux limites de la prise en charge des frais exposés dans le cadre d'instances civiles ou pénales par l'agent public ou ses ayants droit ; (Le cas échéant) cas échéant) Vu le décret n°92-1194 du 4 novembre 1992 fixant les dispositions communes applicables aux fonctionnaires stagiaires de la fonction publique territoriale ; (Le cas échéant) cas échéant) Vu le décret n°91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet ; (Le cas échéant) cas échéant) Vu le décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale ; Vu la circulaire FP n° 2158 du 05 mai 2008 relative à la protection fonctionnelle des agents publics de l'Etat ; Vu la circulaire n°TFPF2029892C du 2 novembre 2020 visant à renforcer la protection des agents publics face aux attaques dont ils font l'objet dans le cadre de leurs fonctions ; Vu la demande écrite de Mme/M ………………………. reçue le … , par laquelle il/elle sollicite la protection fonctionnelle en raison de ……………………………( rappel des faits ) ; Considérant que la collectivité compétente pour accorder la protection fonctionnelle est celle où l'agent exerçait ses missions au moment des faits en cause ou des faits ayant été imputés de façon diffamatoire ; Considérant l'obligation pour la collectivité d'accorder la protection fonctionnelle pour des faits se situant en lien ou compte tenu de ses fonctions ou de sa qualité d'agent public ; Considérant qu'au regard des faits existants, l'agent n'a pas commis de faute personnelle pouvant remettre en cause son droit à bénéficier de la protection fonctionnelle ; Ou Considérant que l'agent est poursuivi par un tiers pour faute de service et que le conflit d'attribution n'est pas élevé et dans la mesure où une faute personnelle détachable de l'exercice de ses fonctions n'est pas imputable à l'agent public ; Ou Considérant que l'agent f ait l'objet de poursuites pénales à raison de faits qui n'ont pas le caractère d'une faute personnelle détachable de l'exercice de ses fonctions ; Ou Considérant que l'agent est entendu en qualité de témoin assisté ; Ou Considérant que l'agent est placé en garde à vue ;
Прашањата во овој дел се однесуваат на: Сервери, компјутери, лаптопи, таблети и мобилни телефони.

- А.4.1 Дали на вашите лаптопи, компјутери, сервери, таблети и мобилни телефони го отстранивте целиот софтвер што не го користите (секаде каде што е можно)? Опишете како го постигнувате ова.

За да ги видите инсталираните апликации на Windows, погледнете во Start Menu, на macOS отворен Finder - > Applications и на Linux отворете го вашиот менаџер за софтверски пакети (apt, rpm, yum). Мора да ги отстраните или оневозможите сите апликации, системски услуги и мрежни услуги што не се потребни за секојдневно работење.

- А.4.2 Дали проверувате дека сите сите компјутери имаат само кориснички сметки што ги користите во тековното работење?

Мора да отстраните или оневозможите кориснички сметки што не се потребни за секојдневна употреба на сите уреди. Можете да ги прегледувате вашите кориснички сметки на Windows со десен клик на Start -> Computer Management - > Users, на macOS во System Prefere nces - > Users & Groups, и на Linux користејќи 'cat / etc / passwd'

- А.4.3 Дали сте ја смениле стандардната лозинка за сите кориснички и административни сметки на сите ваши лаптопи, компјутери, сервери, таблети и паметни телефони во лозинка од 8 или повеќе карактери што тешко може да се погоди?

Силна лозинка е таа што е тешко да се погоди. Таа треба да е единствена и да не се користи кај повеќе кориснички сметки, и да не е составена од предвидливи зборови, како што се 'Password' или 'administrator', или да вклучува бројни секвенци како '12345678'.

- А.4.4 Дали сите вработени и администратори користат лозинки од најмалку 8 карактери?

Колку е подолга лозинката, толку е потешко за компјутерските криминалцидајапогодат (напади со многубројни пробувања на предвидливи лозинки, т.н. Brute - force напад).

- А.4.5 Дали имате апликации или софтвер преку кои се овозможува пристап до чувствителни или важни информации и документи за корисници што пристапуваат преку интернет (како сервер за електронска пошта, пристап преку VPN до документи на организацијата)?

Вашата организација може да има софтвер што им овозможува на луѓето надвор од компанијата преку Интернет да пристапуваат до информации за вашата организација преку надворешна услуга. Ова може да биде сервер за VPN, сервер за е - пошта или интернет апликација што им ја давате на вашите клиенти како производ или услуга. Во сите случаи, овие апликации обезбедуваат информации доверливи за вашето работење и кои не би сакале да бидат јавно достапни. Ова прашање не се однесува на услугите во
registrovana u toj državi članici EU, u skladu sa svojim zakonodavstvom iste.

- 2. Do kraja drugog prelaznog perioda
- (i) Bosna i Hercegovina će primenjivati ovaj Ugovor, uključujući sve zakone izložene u Aneksu I
- (ii) brodovlasnici EU čiji brodovi su registrovani u državi članici EU ili u Bosni i Hercegovini, koji plove pod zastavom te države članice ili Bosne i Hercegovine će dobiti slobodu pružanja pomorskih usluga transporta u Bosni i Hercegovini pod uslovima utvrđenim u Uredbi. (EEZ) br.3577/92.

Recipročno, brodovlasnici Bosne i Hercegovine sa brodovima registrovanim u državi članici EU ili u Bosni i Hercegovini koji plove pod zastavom te države članice ili Bosne i Hercegovine će dobiti slobodu da obezbede pomorske usluge transporta unutar bilo koje zemlje članice EU pod uslovima utvrđenim u Uredbi (EEZ) br. 3577/92.

### IV. Uslovi koji se odnose na tranziciju unutrašnjih plovnih puteva

Član 1.

- 1. Prelazni period će biti produžen od dana stupanja na snagu ovog Ugovora dok svi uslovi navedeni u članu 2. ovog Protokola ne budu ispunjeni od strane Bosne i Hercegovine, što se verifikuje procenom koju vrši Evropska komisija u skladu sa procedurom iz člana 40. Glavnog ugovora.

Član 2.

Do kraja prelaznog perioda

- (i) Bosna i Hercegovina će primenjivati ovaj Ugovor, uključujući sve zakone izložene u Aneksu I
- შეზღუდვით. ამასთან, დრო, რომლის განმავლობაშიც მსჯავრდებული იხდიდა ამ სასჯელს, ჩაითვლება საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომის, გამასწორებელი სამუშაოს ან თავისუფლების შეზღუდვის ვადაში, შემდეგი გაანგარიშებით: ჯარიმის ერთი დღიური ანაზღაურება - საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომის ოთხი საათი, გამასწორებელი სამუშაოს ერთი დღე, თავისუფლების შეზღუდვის ერთი დღე. ამასთან, ჯარიმის ნაცვლად დანიშნული საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომისათვის, გამასწორებელი სამუშაოსათვის ან თავისუფლების შეზღუდვისათვის ბოროტად თავის არიდების შემთხვევაში იგი შეიცვლება ტუსაღობით ან თავისუფლების აღკვეთით ამ კოდექსით სასჯელის ამ სახისათვის გათვალისწინებულ ფარგლებში და დადგენილი წესით.

## მუხლი 43. თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევა

- 1. თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევა ნიშნავს იმას, რომ მსჯავრდებულს ეკრძალება ეკავოს დანიშვნითი თანამდებობა სახელმწიფო სამსახურში ან ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის ორგანოებში ანდა ეწეოდეს პროფესიულ ან სხვაგვარ საქმიანობას.
- 2. თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევა ძირითად სასჯელად ენიშნება ერთიდან ხუთ წლამდე ვადით, ხოლო დამატებით სასჯელად - ექვსი თვიდან სამ წლამდე ვადით.
- 3. თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევის დამატებით სასჯელად დანიშვნა შეიძლება იმ შემთხვევაშიც, როდესაც იგი ჩადენილი დანაშაულისათვის სასჯელად არაა გათვალისწინებული ამ კოდექსის შესაბამისი მუხლით, თუ დანაშაულის საშიშროების ხასიათის, ხარისხისა და დამნაშავის პიროვნების გათვალისწინებით სასამართლო შეუძლებლად მიიჩნევს შეუნარჩუნოს მას თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლება.
- 4. ძირითად სასჯელად საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომის ან გამასწორებელი სამუშაოს დანიშვნისას, აგრეთვე პირობითი მსჯავრის დროს დამატებით სასჯელად დანიშნული თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევის ვადა გამოიანგარიშება სასამართლოს განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლის მომენტიდან. ძირითად სასჯელად თავისუფლების შეზღუდვის, ტუსაღობის, სადისციპლინო სამხედრო ნაწილში მოთავსების ან თავისუფლების აღკვეთის დანიშვნის დროს დამატებით სასჯელად დანიშნული თანამდებობის დაკავების ან საქმიანობის უფლების ჩამორთმევა ვრცელდება ჩამოთვლილ ძირითად სასჯელთა მოხდის მთელ ვადაზე, ხოლო ეს ვადა გამოიანგარიშება მათი მოხდის მომენტიდან.

## მუხლი 44. საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომა

- 1. საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომა ნიშნავს მსჯავრდებულის თავისუფალ დროს უსასყიდლო შრომას, რომლის სახეს განსაზღვრავს ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანო.
- 2. საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომა ინიშნება ოციდან ოთხას საათამდე ვადით. ყოველდღიურად ასეთი შრომის ხანგრძლივობაა ოთხი საათი. ჯარიმის საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომით შეცვლის შემთხვევაში იგი შეიძლება დაინიშნოს უფრო მეტი ვადით.
- 3. თუ მსჯავრდებული უარს განაცხადებს საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომაზე ან ჯიუტად თავს აარიდებს მას, ეს სასჯელი შეიცვლება თავისუფლების შეზღუდვით, ტუსაღობით ან თავისუფლების აღკვეთით. ამასთან, დრო, რომლის განმავლობაშიც მსჯავრდებული იხდიდა ამ სასჯელს, ჩაითვლება თავისუფლების შეზღუდვის, ტუსაღობის ან თავისუფლების აღკვეთის ვადაში, შემდეგი გაანგარიშებით: საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომის რვა საათი - თავისუფლების შეზღუდვის, ტუსაღობის, თავისუფლების აღკვეთის ერთი დღე.
- 18. र्ोजना तथा िजेट तजुयमा प्रझिर्ामा सबिझन्धत शािािाई आवश्र्क सहर्ो गने ,
- 19. 19. भू उपर्ोग , वस्ती झवकास , आवास र भवन सबिन्धी नीझत , ऐन , झनर्म , कार्यझवझध र मापदण्ड तर्ार गने ,

कार्ायन्वर्न र झनर्मनको व्र्वस्था गने ,

- 20. आर्ोजनाको स्थिगत सवेक्षण र नापजाँच गने र आर्ोजनाको सञ्चािनमा प्राझवझधक सुपरीवेक्षण गने ,
- 21. संचाझित आर्ोजनाको नापजाँच , एम.झव. तर्ारी गरी रझनङ तथा अझन्तम झवि तर्ार गने ,
- 22. उपभोक्ता सझमझत संचाझित आर्ोजनाको कार्ायन्वर्नमा प्राझवझधक सहर्ोग गने र गुणस्तर कार्म गनय गराउने ,
- 23. साना जिझवद्युत आर्ोजना , नवीकरणीर् उजाय तथा वैकझल्पक ऊजाय सबिन्धी नीझत , कानून , मापदण्ड , र्ोजना तजुयमा गने र कार्ायन्वर्न गने , गराउने ,
- 24. वैकझल्पक ऊजाय सबिन्धी प्रझवझधको झवकास सबिन्धी कार्य गने , गराउने ,
- 25. जनसहभाझगतामा आधाररत स्वदेशी िगानीिाई प्राथझमकता झददै जिस्रोतको िहुउपर्ोगी झवकास कार्यिमको तजुयमा र कार्ायन्वर्नमा सहर्ोग गने ,
- 26. झसँचाई सबिन्धी र्ोजनाका कार्ायन्वर्न , ममयत , सबभार गने , स्थानीर् साना झसचाई प्रणािीको सञ्चािन , सुधार , ममयत सबभार कार्य गने ,
- 27. तटिन्ध , नदी झनर्न्त्रण तथा नदीको व्र्वस्थापन कार्य गने , पानी मुहानको संरक्षण गने , गराउने ,
- 28. स्थानीर् सावयजझनक/झनजी सािेदारी सबिन्धी स्थानीर् नीझत , र्ोजना झनमायणमा सहर्ोग गने ,
- 29. स्थानीर् सावयजझनक/झनजी सािेदारीका आर्ोजना छनौट तथा कार्ायन्वर्नमा सहर्ोग गने , शािाको कार्य क्षेत्रसँग सबिझन्धत सूचना तथा जानकारी प्रवाह गने ,
- 30. आफू अन्तगयतका कमयचारीहरुको कामको सुपरीवेक्षण गने र कारवाही तथा पुरस्कारको िाझग झसफाररससझहत पेश गने ,
- 31. शािा अन्तरगत सबपादन हुने काम कारवाहीहरु समर्मा हुनुपने व्र्वस्था गने , कार्यसबपादन हुननसकमा सोको पूणय जवाफदेझहता वहन गने , गराउने ,

klxnf] kIf bf]>f] kIf

b:tvt b:tvt ldlt - @)&& - )$ - @% ldlt - @)&& - )$ - @% sdn k|;fb e';fn lg/h s'df/ zfx k|d'v k|zf;sLo clws[t clws[t 5}6f} s[lif
hinnangutega. Õpilasel peab olema võimalus saada jõukohases töös võimetekohase osalemise ning töö tulemuse kohta konkreetne hinnang.

Hindamise eesmärgiks on:

- • õpilasi õpiülesandeid sooritama ja märkama oma tulemuse • õpilasi õpiülesandeid sooritama ja märkama oma tulemuse vastavust näidisele või etalonile;
- • õpilase võimalikult adekvaatse enesehinnangu kujunemist; • õpilase võimalikult adekvaatse enesehinnangu kujunemist;
- • õpetaja tegevust õpilase õppimise ja potentsiaalse arengu • õpetaja tegevust õpilase õppimise ja potentsiaalse arengu toetamisel;
- • õpilasele, õpetajale, kooli juhtkonnale, lapsevanemale (eestkostjale, • õpilasele, õpetajale, kooli juhtkonnale, lapsevanemale (eestkostjale, hooldajale) teavet õpilase arengudünaamikast.

Sõnalised hinnangud toimetulekuõppes:

- • hästi toime - A • hästi toime - A
- • toime - B • toime - B
- • toime abiga - C • toime abiga - C
- • toime koostegevuses - D • toime koostegevuses - D
- • ole jõukohane - E • ole jõukohane - E

Iga õppeaasta lõpus lisatakse tunnistusele õpilase arengut üksikasjalikult kirjeldav kaaskiri.

Hooldusõppes hinnatakse saavutatud pädevuste taset kahel viisil:

- • sooritamisega kaasnev või sellele vahetult järgnev emotsionaalne • sooritamisega kaasnev või sellele vahetult järgnev emotsionaalne suuline hinnang, mille põhieesmärk on motiveerida õpilast osalema tegevuses ja täitma jõukohaseid lihtsaid ülesandeid;
- • hinnang õppeaasta lõpul tagasiside saamiseks õpilasega tegutsevate • hinnang õppeaasta lõpul tagasiside saamiseks õpilasega tegutsevate täiskasvanute jaoks.

Kui kirjalikku või praktilist tööd, suulist vastust (esitust), praktilist tegevust või selle tulemust on hinnatud hindega '1', '2' või hinne on jäänud panemata ja Stuudiumis on märge '!' (puudumise, tervislike põhjuste vm korral), antakse õpilasele võimalus järelevastamiseks või järeltöö sooritamiseks.

Üldjuhul peab õpilane mitteomandatud õppematerjali järele vastama 10 tööpäeva jooksul, mõjuvatel põhjustel (haigus, pikaajaline puudumine) hiljemalt trimestri lõpuks.

Aineõpetaja määrab järelevastamiseks ja konsultatsioonideks kindla aja (või ajad, vastavalt aine spetsiifikale) ja teatab selle õpilastele õppeaasta alguses.

Kontrolltöö ajal puudunud või mitterahuldava hinde saanud õpilane lepib õpetajaga kokku, kas ta vajab antud teemal konsultatsiooni või sooritab kokkulepitud ajal kohe järeltöö.

Järeltöö hinne kantakse kaldkriipsuga mitterahuldava hinde või puudumise järele (nt 2/4 või -/5).

Mitterahuldavat hinnet võib parandada ainult ühel korral.

69
Farasi katika Udhuhiya, kuchinja huko hakuswihi, kwasababu ni kinyume na sheria katika jinsia yake, Udhuhiya haiwi ila katika wanyama wafuatao: Ngamia, Ng'ombe na Kondoo - Mbuzi 3- Kiwango, akitaka mtu kuzidisha swala kwa sababu ni Faradhi, tunasema: Hiyo ni Bida'a na haikubaliki kwasababu inapingana na sheria katika kiwango kilicho wekwa na sheria, nikama vile mtu akiswali Adhuhuri rakaa tano hakika swala yake haiswihi kwa itifaki ya wanachuoni. 4- Namna yake, lau Mtu akitawadha akaanza kuosha miguu yake, kisha akapaka kichwa chake, kisha akaosha mikono yake, kisha uso wake, tunasema: Udhu wake ni batili kwasababu uko kinyume na sheria katika namna yake 5- Muda, lau mtu atachinja Udhuhiya katia siku ya kwanza ya Dhulhija, udhuhiya yake kwa kuwa kinyume na sheria katika muda wake. na nimesikia baadhi ya watu katika mwezi wa ramadhani wanachinja kondoo kwa kujikurubisha kwa Allah, na kuchinja huko ni Bida'a kwa namna hiyo kwa sababu hakuna kujikurubisha kwa Allah katika kuchinja ila kwa Udhuhiya, Hadyu na Akika, ama uchinja katika mwezi wa Ramadhani kwa kuitakidi kupata malipo kwa kuchinja kama vile kuchinja katika Eid ya kuchinja, kufanya hivyo ni Bida'a, ama kuchinja kwa lengo la kula nyama hilo linajuzu.
कायिक्रमगत िाशषिक ििेट तथा खचिको अिस्था ििेट रु हिारमा ( ) प्रत्येक ििेट उपशशषिक अर्नुसारको छु ट्टा छु ट्टै तयार गर्ने ( )

सि नं	क्रियाकलाप कोड	क्रियाकलाप	इकाइ	भौतिक लक्ष्य	वार्षिक वजेट	खर्ि	खर्ि प्रतिशि

########## ििेट उपशशषिकहरु :

२ ५ १ शिद्यालय क्षेर शिकास कायिक्रम िउशसर्नां ३५०००८०१ . . . ( ) २ ५ २ सबैका लाशग शशक्षा - शशशु शिकास कायिक्रम िउशसर्नां ३५०००१०२ . . . ( ) २ ५ ३ राशरिय परीक्षा िोडि िउशसर्नां ३५०३१०११ . . . ( )

########## २ ६ मुख्य समस्या तथा चुर्नौती समग्र ििेट शशषिकलाइ समेटी उल्लेख गर्ने . ( ) २ ७ सुधारका उपाय समग्र ििेट शशषिकलाइ समेटी उल्लेख गर्ने . . ( )

पररच्छेद ३ उपलशधध तथा कायिक्रम शिस्तृतीकरण - यस खण्डमा प्रदेश तहले ससतत अनुदानबाट प्राप्त वजेट तथा स्थानीय तहले आफ्नो स्रोतबाट सञ्चाशलत कायतक्रमहरुमा तपशशलका क्षेत्रमा वाशषतक रुपमा सम्पादन गरेका कायतक्रमबाट भएका उपलशधि प्रगशतको , संख्यात्मक अनुपात एवम् प्रशतशतमा र कायतक्रम प्राप्त उपलशधि उल्लेख गरी संशक्षप्त शवश्लेषण उल्लेख गनुतपनेछ ।

- क शशक्षक दरवन्दी शमलानको प्रगशत शववरण क शशक्षक दरवन्दी शमलानको प्रगशत शववरण )
- ख - १९ का कारण उत्पन्न पररशस्थशतमा शसकाइ सहजीकरणका लाशग भएका कायतक्रम तथा प्रयासहरु ख - १९ का कारण उत्पन्न पररशस्थशतमा शसकाइ सहजीकरणका लाशग भएका कायतक्रम तथा प्रयासहरु )
- ग अपाङ्गता भएका वालवाशलकाहरुका लाशग प्रत्येक प्रदेशमा पुवातिारयुक्त आवासीय शवद्यालय ग अपाङ्गता भएका वालवाशलकाहरुका लाशग प्रत्येक प्रदेशमा पुवातिारयुक्त आवासीय शवद्यालय ) सञ्चालनको कायातन्वयन शस्थशत
- घ शवपद धयवस्थापनका लाशग अनुदानको कायातन्वयन अवस्था घ शवपद धयवस्थापनका लाशग अनुदानको कायातन्वयन अवस्था )
- ङ ला शवद्यालय शवकास गनत गुरुयोजना तयारी ङ ला शवद्यालय शवकास गनत गुरुयोजना तयारी ) /DPR
- ङ ला शवद्यालय शवकास गनत गुरुयोजना तयारी ङ ला शवद्यालय शवकास गनत गुरुयोजना तयारी ) /DPR )
- च ) ताशलम कायतक्रम कायातन्वय अवस्था च ) ताशलम कायतक्रम कायातन्वय अवस्था )
- च )
- छ तहबाट अन्तररक स्रोतबाट सञ्चाशलत कायतक्रम तथा उपलशधि छ तहबाट अन्तररक स्रोतबाट सञ्चाशलत कायतक्रम तथा उपलशधि )

पररच्छेद ४ समन्त्िय सहकायि असलअभ्यास एिम् र्निप्रितिर्न - , ४१ अन्य संस्थासँगको साझेदारीमा सञ्चाशलत कायतक्रम राशरिय तथा अन्तरातशरिय गैरसरकारी संस्थाहरू स्थानीय . (, , शनकाय समुदायमा आिाररत संस्था लगायतका शवशभन्न संघसंस्थासँगको साझेदारीमा सञ्चाशलत शवशभन्न , कायतक्रमको शववरण क्रमश प्रस्तु त गनुतपनेछ : )
Lakini jambo hili katika usahihi wake kuna shaka, lakini makusudio nikubainisha kwamba Omar radhi za Allah ziwe juu yake alikuwa amesimama katika mipaka ya Allah Mtukufu alikuwa haivuki, haipaswi kwa Omar radhi za Allah ziwe juu yake,kukhalifu maneno ya bwana wa viumbe Muhammad Rehma na amani za Allah ziwe juu yake, kwamba aseme kuhusu Bida'a Neema iliyoje ya hii Bida'a Kisha ikawa Bida'a hiyo ndio aliyo ikusudia Mtumu Rehma na amani za Allah ziwe juu yake kwa kauli yake: Kila Bida'a ni upotevu Bali hakuna budi iwekwe Bida'a ambayo aliyo isema Omar kuwa sio katika makusudio ya Mtume Rehma na amani ziwe juu yake katika kauli yake: Kila Bida'a ni uzushi Omar Radhi za Allah ziwe juu yake ana ashiria katika maneno yake Neema iliyoje ya hii Bida'a, kuwakusanya watu waswali nyuma ya imamu mmoja, walipo kuwa wanaswali kila mmoja peke yake. Na ilikuwa asili ya kusimama usiku kwa Mtume Rehma na amani za Allah ziwe juu yake katika mwezi wa Ramadhani, imethibiti katika sahihi mbili ya Bukhari na Muslim kutokana na