ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
13. Perheenne kotikieli on / La langue parlée dans votre famille est : • suomi / le finnois\_\_\_\_\_\_ • ranska / le français\_\_\_\_\_\_ • suomi ja ranska / le finnois et le français\_\_\_\_\_\_

14. Ovatko lapsenne halukkaita oppimaan suomen kieltä / Vos enfants souhaitent-ils apprendre le finnois ? • kyllä / oui \_\_\_\_\_\_ • ei / non\_\_\_\_\_\_ • halu vaihtelee iän mukaan / l'envie change selon l'âge\_\_\_\_\_ 15 . Onko Teistä vanhempana tärkeää, että lapsenne oppivat suomen kielen ? / Est-il important pour vous en tant que parent que vos enfants apprennent le finnois ? : • kyllä / oui \_\_\_\_\_\_ • ei / non\_\_\_\_\_\_ • annan lasten päättää / je laisse mes enfants décider\_\_\_\_\_

16. Millainen on lastenne suomen kielen taito / Quel est le niveau de connaissances de vos enfants en finnois? • hyvä / bon\_\_\_\_\_\_ • keskinkertainen / moyenne\_\_\_\_\_\_ • välttävä / passable\_\_\_\_\_\_ • huono / mauvais\_\_\_\_\_\_ • olematon / inexistant\_\_\_\_\_\_

17. Jos ette opeta suomea lapsillenne niin se johtuu siitä että : / Si vous ne transmettez pas le finnois à vos enfants, quelles en sont les raisons ? : • ei ole aikaa / je n'ai pas le temps\_\_\_\_\_\_ • se on vaikeaa osan perheestä puhuessa vain ranskaa / c'est compliqué dans la pratique puisqu'une partie de la famille est seulement francophone\_\_\_\_\_\_ • suomen kielellä ei ole käyttöä ulkomailla / le finnois n'a pas d'utilisation hors Finlande\_\_\_\_\_\_\_ • jokin muu syy : / une autre raison : \_\_\_\_\_\_ 18 . Mikä perheessänne motivoi lapsia oppimaan suomen kieltä / Dans votre famille, quelles sont les motivations de vos enfants pour apprendre le finnois ? : • lomat ja sukulaisten tapaaminen Suomessa / les vacances et la famille en Finlande \_\_\_\_\_\_ • isovanhemmat / les grands -parents\_\_\_\_\_\_ • Suomi -koulu / l'école finlandaise\_\_\_\_\_\_ • suomalaiset ystävät / les amis finlandais\_\_\_\_\_\_ • suomalaisten tapojen noudattaminen kotona (esim. juhlien valmistelu) / les pratiques de la culture finlandaise à la maison (la préparation des fêtes etc.) \_\_\_\_\_\_ • osallistuminen Pariisissa suomalaisiin tapahtumiin esim. Joulujuhlaan / participation à Paris aux événements finlandais (par exemple à la fête de Noël) :\_\_\_\_\_\_\_ • jokin muu : / autre :\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

3
LATVIJAS REPUBLIKA

## DUNDAGAS VIDUSSKOLA

Talsu iela 18, Dundaga, Dundagas pagasts, Dundagas novads Reģ. Nr. 411 3900621, tālrunis 63232192, fakss 63232194

## SĒDES DARBA KĀRTĪBA

Dundagas novada Dundagas pagastā

2015. gada. 26. februārī

NR.P.K.	DARBA KĀRTĪBA	ATBILDĪGĀS PERSONAS
1.	Aktualitātes skolas darbā	Direktore A. Š trausa
2.	Aktualitātes audzināšanas darbā	Direktores vietnieks D. Neifelds
3.	Dundagas vidusskolas atbalsta biedrības darbības aktualitātes	T. Kaudze, I. Znots - Znotiņa, L. Zingnika
4.	Par v ecāku koncert u Dundagas Mazās skolas bērniem	Vecāki
5.	Par skolas vecāku padomes pieredzes apmaiņas braucienu uz Rojas vidusskolu	T. Kaudze
6.	Dažādi jautājumi

### Sagatavoja T. Kaudze
- • et éventuellement la Commission de crédit. • et éventuellement la Commission de crédit.

Les fonctions de membres de l'Organe de contrôle ne sont pas cumulables avec celles de l'Organe délibérant et de la Commission de crédit. Lorsque le nombre des membres est supérieur à 20, les membres de l'Organe de contrôle ne doivent pas avoir de lien de parenté ou d'alliance jusqu'au deuxième degré avec les membres de l'Organe délibérant. Les fonctions de membres des organes délibérant et de contrôle des institutions Article 46 : 46 : de microfinance mutualistes sont gratuites ou rémunérées selon les conditions fixées par l'assemblée générale. Les dispositions y afférentes sont précisées dans les statuts. Toutefois, la rétribution de ces membres ne peut avoir lieu que si les résultats dégagés au cours de l'exercice précédent sont excédentaires. Cette rémunération n'est pas cumulable avec les jetons de présence. Le remboursement des frais à l'occasion de l'exercice des fonctions est autorisé. L'organe de contrôle exerce ses fonctions en conformité avec les instructions de Article 47 : 47 : l'autorité de la supervision des établissements de crédit relatives au contrôle interne et par les statuts. Pour les institutions de microfinance mutualistes, sous réserve de l'accord de Article 48 : 48 : l'autorité de supervision des établissements de crédit, l'Organe de contrôle assure les fonctions des commissaires aux comptes au titre de l'article 25 de la loi bancaire. Il a pour mission d'effectuer une surveillance de la gestion courante de révéler à l'assemblée , générale et au Ministère public tous faits délictueux préjudiciables à l'institution dont il a eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions. Il provoque, le cas échéant, l'exercice de toute action judiciaire selon le droit commun. Lorsque le bénéficiaire d'un crédit est membre de l'Organe délibérant, la décision d'octroi est approuvée au préalable par l'Organe de contrôle. Pour être membre des organes d'une institution de microfinance mutualiste, il Article 49 : 49 : faut :

- • n'avoir pas été frappé par l'une des interdictions prévues à l'article 14 de la loi • n'avoir pas été frappé par l'une des interdictions prévues à l'article 14 de la loi bancaire ;
- • avoir la qualité de membre de l'institution ; • avoir la qualité de membre de l'institution ;
- • être domicilié dans le ressort territorial de l'institution. • être domicilié dans le ressort territorial de l'institution.

Article 50 : durée maximale du mandat de membres des organes d'une institution de Article 50 : durée maximale du mandat de membres des organes d'une institution de 50 : microfinance mutualiste est de trois ans, renouvelable une fois, sauf dérogation accordée par l'autorité de supervision des établissements de crédit. La perte de la qualité de membre d'une institution de microfinance mutualiste, notamment à la suite d'une démission ou d'une décision d'exclusion, emporte cessation d'office du mandat de membres d'un des organes.
Section IV. Bidding Forms 49

###### Form SPA - 5.1: Spare Parts

########## [To be completed by the Bidder and by at least one member of the Bidder's JV]

Bidder's Legal Name: [Insert] Date: [Insert] JV Member's Legal Name: [Insert] ICB No.: 507950

########## Page [Insert] of [Insert] pages

We confirm that, if awarded the Contract, spare parts will be available on short notice, through us / our local agent / the manufacturer-appointed official representative [Select as appropriate] . We further confirm that, if awarded the Contract, we (i) will carry sufficient inventories to assure ex-stock supply of consumables and consumable spares, and other spare parts and components will be supplied as promptly as possible but in any case within [Insert number of days - same as used in the PC attached at the end of this Bidding Document] days of placement of order; (ii) will be for a period of [Insert number of years - same as used in the PC attached at the end of this Bidding Document] years from the date of delivery and commissioning under obligation to supply spare parts, and will, in the event of termination of production of the spare parts, send an advance notification to the Purchaser of the pending termination, in sufficient time to permit the Purchaser to procure needed requirements Title of the person signing the Bid [Insert complete title of the person signing the Bid] Signature of the person named above [Signature of the person named above] Date signed [Insert date of signing] day of [Insert month] [Insert year]

Goods-SBD-1stage-2env-Jan2019-EN
## Sanallinen arviointi

(kirjoitetaan kokonaisina lauseina)

a) vahvuudet:

b) kehittämisalueet (myös mahdolliset koulutustarpeet, remonttitarpeet):

lisätietoja, esim. miksi tiettyä kriteeriä ei voitu arvioida.

Kokonaisarviointi	erinomainen	hyvä	tyydyttävä	heikko/ puutteellinen
ohjaajien toiminta
nuorten toiminta
resurssit

##### Kopiot lomakkeesta: Auditointipalaveri pidetty:

- - työparille / ohjaajalle ja esimiehelle ennen palautepalaveria
- - arviointimallin koordinaattorille palautepalaverin jälkeen
- - arvioijille (muista luottamuksellisuus!)
- 4. Svet staršev
- 32. člen

(1) Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.

(2) Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.

(3) Prvi sklic staršev opravi ravnatelj. (4) Svet staršev:

- 1) predlaga nadstandardne programe,
- 2) daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah,
- 3) sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja šole, vzgojnega načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem načrtu,
- 4) daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja,
- 5) razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno - izobraževalni problematiki,
- 6) obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno - izobraževalnim delom,
- 7) voli predstavnike staršev v svet zavoda in druge organe šole,
- 8) lahko sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja v lokalno okolje,
- 9) v dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne skupine,
- 10) opravlja druge naloge v skladu za zakonom in drugimi predpisi.
- 5. Knjižnica

## 33. č len

(1) Zavod ima knjižnico. (2) Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno- izobraževalnega dela v zavodu. (3) Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister.

- V. ZAPOSLENI V ZAVODU
- 34. člen

(1) Vzgojno- izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). (2) Strokovni delavci izvajajo vzgojno- izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. (3) Strokovni delavci morajo obvladovati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom.

10
alohan'ny handehanana ary t sy maintsy arahin'ny singan-taratasy manondro mazava ny fandaharana ny dia sy ny fombafomba famatsiana vola azy.

Andininy faha-18: faha-18: Mahazo foana amin'ny tatitry ny iraka notontosain'ny Solombavambahoaka tany ivelany ny Mpiandraikitra ny etika.

## LOHATENY IV NYAMIN'NY ENTI - MIHETSIKA AMIN'NY FAMPIHARANA SY NY FANARAHA - MASO

### Toko voalohany: Fiandraiketana ny etika sy ny deôntôlôjia

## Sokajy voalohany: Fanendrena sy andraikitra ary fandaminana

Andininy faha-19: faha-19: Ny Fiandraiketana ny etika sy ny deôntôlôjia dia rantsa- mangaika miandraikitra ny fitandroana ny fanarahana ny foto-kevitra etika sy ny fampiharana ity Fehezan-dalàna ity izay mitari-dalana ny fitondrantenan''ireo Solombavambahoaka.

## Andininy faha-20:

Ny Fiandraiketana dia ahitana:

- - etika sy ny deôntôlôjia iray; - etika sy ny deôntôlôjia iray;
- - teknika n'ny etika sy ny deôntôlôjia iray. - teknika n'ny etika sy ny deôntôlôjia iray.

Andininy faha-21: faha-21: Apetraka farafahaelany enina (06 volana eo amin'ny fiandohan'ny fe -potoam-panaovan-dalàna ny Fiandraiketana ny etika sy ny deôntôlôjia.

## Andininy faha-22 : Ny Komitin'ny etika sy ny deôntôlôjia dia ahitana :

- - roa (02) isaky ny Vondrona parlemantera misy ao - roa (02) isaky ny Vondrona parlemantera misy ao anivon'ny Antenimierampirenena ka hita ao mandritra ny fe-potoam- panaovan-dalàna;
- - Filohan'ny Antenimierampirenena, izay soloin'ny mpikambana iray ao - Filohan'ny Antenimierampirenena, izay soloin'ny mpikambana iray ao amin'ny Birao maharitra raha toa ka misy ilana izany;

Olona iray ihany no misolo ilay Vo ndrona parlemantera niavian'ny Solombavambahoaka voaresaka eto.

Raha toa ka mitovy ny isam- bato dia izay iandanian'ny Filohan'ny Antenimierampirenena na izay misolo azy no lany.

Andininy faha-23 : faha-23 : Eny anivon'ny Vondrona misy azy ihany no fidina ireo solotenan'ny Vondrona parlemantera tsirairay.

Andininy faha-24 : faha-24 : Fehezin'ny foto -kevitra etika sy maha-olom-banona ireo mpikambana ao amin'ny Komitin'ny etika sy ny deôntôlôjia.
Article 12 : membre qui se retire ou qui fait l'objet d'une décision d'exclusion n'a droit Article 12 : membre qui se retire ou qui fait l'objet d'une décision d'exclusion n'a droit 12 : qu'au remboursement de son apport, éventuellement réduit en proportion des pertes subies. La plus- value, s'il en existe, reste acquis à l'institution de microfinance. La démission d'un membre ne peut être effective qu'après l'apurement des opérations contractées par lui avec l'institution. Dans le cas d'une caution donnée par l'institution en faveur des membres, la démission n'est pas opposable aux tiers avant l'apurement de toutes les opérations de caution passées avant la démission. Tout décès d'un membre donne lieu à l'apurement du solde de ses créances et dettes à l'égard de l'institution.

### Titre III - ORGANISATION ET fonctionnement des institutions de microfinance \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Chapitre I - CLASSIFICATION ET FORMES DES INSTITUTIONS DE MICROFINANCE \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Les institutions de microfinance mutualistes ou non mutualistes sont classées en Article 13 : Les institutions de microfinance mutualistes ou non mutualistes sont classées en Article 13 : trois niveaux selon les opérations qui leur sont autorisées, la structure de fonctionnement et de contrôle, l'importance des risques liés à l'activité de microfinance, les rè gles de gestion et/ou les normes de prudence exigées. Les IMF 1, à caractère mutualiste ou non mutualiste, octroient des microcrédits à Article 14 : 14 : court terme dans la limite du seuil fixé par instruction de l'autorité de supervision des établissements de crédit. Elles ne peuvent pas collecter de dépôts du public. Elles peuvent effectuer des prestations de conseil et de formation à leur clientèle. Elles opèrent selon une structure de fonctionnement et de contrôle simplifiés avec un dispositif de contrôle. Les IMF 2, à caractère mutualiste ou non mutualiste, octroient des crédits à court Article 15 : 15 : et moyen termes dans la limite des plafonds fixés par instruction de l'autorité de supervision des établissements de crédit. Les IMF 2 mutualistes ne peuvent pas collecter de dépôts du public.
# 초자연적인 흐름을 따르는 법 존 오스틴 -

† 흐름을 따르는 법 존 오스틴 † 흐름을 따르는 법 존 오스틴 -

◇하나님의 강 하나님께서는 사람의 심령 속에 초자연적인 세계에서 살며 하나님과 교제하고 살고 싶은 마음을 주셨습니다 . 하나님은 말씀에서 하나님의 자녀들이 징표와 예표 가 될 것이라고 " (Signs and Wonders)" 말씀하고 있습니다 . 지금은 성령의 시대입니다 . 에스겔은 하나님의 큰 집 안에 있는 하나님의 보좌를 보았습니다 . 하나님의 보좌로부터 세상을 적시는 생명수의 강물이 흘러나왔습니다 . 겔 다시 천 척을 측량하시니 물이 내가 건너지 못할 강이 된지라 그 물이 가득하여 47;5-9 " 헤엄칠 만한물이요사람이 능히 건너지 못할 강이더라 . 그가 내게 이르시되 이 물이 동쪽으로 향하여 흘러 아라바로 내려가서 바다에 이르리니 이 흘러내리는 물로 그 바다의 물이 되살아 나리라 .
Section IX. Particular conditions of Contract 101

GC 23.2	The packing, marking and documentation within and outside the packages shall be as follows: Type of packing: - Individual packing for each unit under each Lot, - Strong enough to withstand rough handling, extreme temperatures, salt, precipitation and open storage, Outside each package must be clearly written: Attention: Roméo RAMAMONJISOA AccèsBanque Madagascar, Bâtiment C2, Explorer Business Park, Ankorondrano, 101 Antananarivo, Madagascar B/L Number: Lot Number: Package Number: Net Weight: Gross Weight Package measurement: The following documents must be inserted inside the Package Number 1 of each Lot: - Packing List, - A copy of B/L, - A copy of commercial invoice
GC 24.1	The insurance coverage shall be as follows: Up to Madagascar (final destination/s) in an amount equal to 110% of the Contract Price [CIP/EXW value plus all required local services] from 'warehouse to warehouse' on 'All Risks' basis including War Risks and Strike Clauses. The Institute War Clauses do not apply for land transport (rail or road). Any payments of the insurer are to be made to KfW for the account of AccèsBanque Madagascar to the extent that the risk has already come to lie with the Purchaser. The insurance certificate/policy must include the following Clause: 'In the event of any claim under this insurance policy, payment shall be effected to KfW, Frankfurt am Main (BIC: KFWIDEFF, BLZ/Branch Code 500 204 00), Account No. 38 000 000 00 (IBAN: DE53 5002 0400 3800 0000 00) for account of AccèsBanque Madagascar.
GC 25.1	Responsibility for transportations shall be as follows: The Supplier is required under the Contract to ship the Goods CIP Named Place of Destination (PK.8, Route d'Ambohimanga, près SOMACOU Ilafy, Antananarivo Avaradrano, 103 Antananarivo, Madagascar) and related costs shall be included in the Contract Price';
GC 25.2	Incidental services to be provided are: - Inland transportation, lifting and handing included, from the Port of Entry to the Named Place of Destination, - Installation at project sites (Final Destinations), and assembling parts if necessary to obtain functional ATMs, - Testing every module, - Installing Windows system, - Configuring sets of cassettes, - Suppressing errors, - Installing contactless option, - Installing ICAM, - In cooperation with the Purchaser, authorizing remote desktop and ICMP protocol, - Liaising with the Processor and the CBS - Training local staff to ensure independent maintenance of the machines

Goods-SBD-1stage-2env-Jan2019-EN
- (ii) The applicant is a directly relative# or family member (including but not limited to spouse, child, sibling, parent) or personal friend of the individual involved in the decision making process or alternatively, if any relative of an Officer directly involved in any decision making process / has influenced interest/ stake in the applicant's form etc.
- (iii) The applicant for the grant/award is an employee or employer of an individual involved in the process as a Reviewer or Committee Member; or if the applicant to the grant/award has had an employer-employee relationship in the past three years with that individual.
- (iv) The applicant to the grant/award belongs to the same Department as that of the Reviewer/Committee Member.
- (v) The Reviewer/Committee Member is a Head of an Organization from where the applicant is employed.
- (vi) The Reviewer /Committee Member is or was, associated in the professional career of the applicant (such as Ph.D. supervisor, Mentor, present Collaborator etc.)
- (vii) The Reviewer/Committee Member is involved in the preparation of the research proposal submitted by the applicant.
- (viii) The applicant has joint research publications with the Reviewer/Committee Member in the last three years.
- (ix) The applicant/Reviewer/Committee Member, in contravention to the accepted norms and ethics followed in scientific research has a direct/indirect financial interest in the outcomes of the proposal.
- (x) The Reviewer/Committee Member stands to gain personally should the submitted proposal be accepted or rejected.

# The Term 'Relative' for this purpose would be referred in section 6 of Companies Act, 1956.

###### 3. Regulation:

The DSTshall strive to avoid conflict of interest in its funding mechanisms to the maximum extent possible. Self-regulatory mode is however recommended for stake holders involved in scientific research and research management, on issues pertaining to Conflict of Interest and scientific ethics. Any disclosure pertaining to the same must be made voluntarily by the applicant/Reviewer/Committee Member.

###### 4. Confidentiality:

The Reviewers and the Members of the Committee shall safeguard the confidentiality of all discussions and decisions taken during the process and shall refrain from discussing the same with any applicant or a third party, unless the Committee recommends otherwise and records for doing so.

###### 5. Code of Conduct

- (a) The applicant must refrain from suggesting referees with potential Conflict of Interest that may arise due to the factors mentioned in the specifications described above in Point No. 2.
STRÄNGNÄS BRUKSHUNDKLUBB

## VERKSAMHETSPLAN 2020 ÖVERGRIPANDE MÅLSÄTTNING FÖR STRÄNGNÄS BRUKSHUNDKLUBB

Styrelsen vid Strängnäs Brukshundklubb ansvarar för:

- • Att det vid klubben bedrivs verksamhet som skapar glädje och nytta för hundar, hundägare och samhälle. Medlemmarna skall erbjudas möjligheter till ett aktivt och sunt liv för sina hundar.
- • Att klubben har förutsättningar att erbjuda praktiska aktiviteter såsom träningar, tävlingar, prov och tävlingar.
- • Att klubben sprider information och kunskap om hund för att förbättra förutsättningarna för hund och hundägare i samhället.
- • Att klubben kan erbjuda kvalificerad hjälp till hundägare att leva upp till de krav som samhället ställer på hundar och hundägarskap.
- • Att klubben alltid strävar efter nya möjligheter att tillgodose medlemmarnas behov och intressen.

DELMÅL Styrelsen skall under verksamhetsåret 2020 stödja och arbeta för:

- • Att samtliga sektioner, kommittéer i klubben och dess ansvariga får det stöd som krävs för att uppnå respektive målsättningar.
- • Att det bedrivs aktiv medlemsvård, stödja sociala aktiviteter och premiera aktiva klubbmedlemmar.
- • Att genom samarbete med Distriktet utveckla och entusiasmera nuvarande instruktörer
- • Säkerställa ett gott samarbetet med Studiefrämjandet.

www.strangnasbk.se Bildad 1949

Skogstorp, Vansö

Strängnäs Bg 316-7202
## XII Kosken Kohaushölkkä 26.7.2006

# TULOKSET

### Miehet 8,6 km

- 1. Teppo Jalonen VSVU 29.38
- 2. Tuomas Lampainen TuUl 30.57
- 3. Ilkka Utriainen Perttelin Peikot 31.10
- 4. Pekka Leppänen Mellilä 32.05
- 5. Markus Lampainen TuUl 32.36
- 6. Hannu Rantala Loimaa 33.01
- 7. Tapio Rauhala Kittilän Urheilijat 33.07
- 8. Ari Siuvatti Muurlan Kiri 33.24
- 9. Petteri Urmas Kosken Kaiku 33.47
- 10. Seppo Kauppinen Oripään Vesa 34.03
- 11. Kari Leino Raisio 35.12
- 12. Reijo Auranen Maskun Kataja 35.58
- 13. Juha-Pekka Vaha Someron Esa 36.33
- 14. Pekka Kuivalainen Kittilän Urheilijat 36.49
- 15. Jari Lintukangas Ypäjä 37.28
- 16. Janne Virtanen Turku 38.04
- 17. Jorma Tiiri Loimaa 38.20
- 18. Jouko Tuomisto Oripään Vesa 38.26
- 19. Jouni Aalto Turku 38.36
- 20. Mikko Markula Virttaan Nousu 38.43
- 21. Risto Malin Virttaan Nousu 38.47
- 22. Erkki Mattila Maskun Kataja 39.14
- 23. Pekka Kiiski Somero 39.32
- 24. Kauko Harteva Turku 39.33
- 25. Ismo Kakko Ankkuri 39.56
- 26. Tatu Korhonen Marttilan Murto 40.57
- 27. Jarmo Heinonen Pertteli 41.44
- 28. Erkki Yrjölä Parola 44.36
- 29. Markku Laurinen Mellilän Huovi 45.10
- 30. Hans Sillander Turku 47.01
- 31. Pentti Bergqvist Turku 49.20
- 32. Risto Ahti Ypäjä 50.59
- 33. Harri Toivonen Kosken Kaiku 53.30
- 34. Pentti Mäki Marttila 53.40

Väinö Kütt Kyrö ei aikaa
- • a subsidiary of EXIM Bank for trade • a subsidiary of EXIM Bank for trade re-financing,
- • IFSCA Act for statutory provisions for arbitration, • IFSCA Act for statutory provisions for arbitration, ancillary services, and avoiding dual regulation under SEZ Act, and
- • offshore derivative instruments as valid contracts. • offshore derivative instruments as valid contracts.
- Data Embassy
- 102. For countries looking for digital continuity solutions, we will facilitate setting up of their Data Embassies in GIFT IFSC.
- Improving Governance and Investor Protection in Banking Sector
- 103. To improve bank governance and enhance investors' protection, certain amendments to the Banking Regulation Act, the Banking Companies Act and the Reserve Bank of India Act are proposed.
- Capacity Building in Securities Market
- 104. To build capacity of functionaries and professionals in the securities market, SEBI will be empowered to develop, regulate, maintain and enforce norms and standards for education in the National Institute of Securities Markets and to recognize award of degrees, diplomas and certificates.
- Central Data Processing Centre
- 105. A Central Processing Centre will be setup for faster response to companies through centralized handling of various forms filed with field offices under the Companies Act.