ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- • ny lalàna, • ny lalàna,
- • ny adidy aman'andraikitra . • ny adidy aman'andraikitra .

Andininy faha-4 faha-4 : Ireto avy ireo toetra fototry ny etikan'ny Antenimierampirenena:

- • fanajana ny fisaraham-pahefana; • fanajana ny fisaraham-pahefana;
- • fanajana ny zon'olombelona; • fanajana ny zon'olombelona;
- • firotsahana amin'ny fiarovana,fanabeazana voho ny tombontsoan'ny • firotsahana amin'ny fiarovana,fanabeazana voho ny tombontsoan'ny firenena amin' ny fanatanterahany ny andraikiny araka izay voafaritry ny Lalàmpanorenana toy ny fandaniana lalàna, fanaraha- maso ny asan'ny Governemanta, ny fanombanana ny politikam-panjakana;
- • fifanajana eo amin'ny samy mpikambana ao amin'ny • fifanajana eo amin'ny samy mpikambana ao amin'ny Antenimierampirenena sy fanajana ireo mpiasam-panjakana eny amin'ny Antenimierampirenena;
- • fitoerana ho mahatoky eo anatrehan'ny vahoaka malagasy, fananana • fitoerana ho mahatoky eo anatrehan'ny vahoaka malagasy, fananana toetra hentitra ary ny finiavana ho tonga foana eo amin'ny fanatanterahany ny andraikiny;
- • fanajana ny teny nomena ary koa ny fiaviany ara-politika. • fanajana ny teny nomena ary koa ny fiaviany ara-politika.

Andininy faha-5 : faha-5 : Eken'ny Solombavambahoaka fa ireo soatoavina sy ireo toetra fototry ny etika ireo no mitarika azy amin'ny amin' ny fanatanterahany ny andraikitra maha-olom-boafidy azy.

Izy ireo dia mandala ny fanarahan- dalàna eo amin'ny fanatanterahany ny andraikiny sy ny fitondrantenany.

Andininy faha-6: faha-6: Asehon'ny Solombavambahoaka fa tonga foana manefa ny andraikiny izy araka izay voatondro ao amin'ny Fitsipika anatin'ny Antenimierampirenena.

## LOHATENY III IREO FITSIPIKY NY DEÔNTÔLÔJIA AMPIHARINA AMIN'NY SOLOMBAVAMBAHOAKA

## Toko voalohany Tsy fahafaha-mampirafy andraikitra

Andininy faha-7 faha-7 : Tsy azo ampirafesina aminy ny asam-panjakana rehetra hafa tsy ny fampianarana.

Ankoatra izay voalazan'ny Lalàmpanorenana, t sy azo ampirafesina amin'ny andraikitra maha-Solombavambahoaka izay fisahanana asa, toerana na andraikitra hafa mifandraika amin'ny fahazoana karama na tombontsoa asolo karaman'ny:

- - orindraharaham- panjakana na an'n y Vondrom-bahoakam- - orindraharaham- panjakana na an'n y Vondrom-bahoakam- paritra itsinjaram-pahefana;
- - iray. - iray.
Izao Fehezan-dalàna izao dia tsy misolo ny zo sy ny tombontsoa manokana ary ny zo tsy ho azo enjehina an'ny mpikambana ao amin'ny Antenimierampirenena fa milaza sy manamafy izany aza.

Ity Fehezan- dalàna ity dia tsy mikendry ny hametra ny fahefana omen'ny lalàna ny Biraon'ny Antenimierampirenena.

Amin'ny maha - solontenan'ny vahoaka azy ireo, ny Solombavambahoaka dia tsy maintsy mijoro ho fakan- tahaka ka izany dia ampitainy amin'ireo mpikambana hafa amin'ireo Andrim -panjakana. Miankina amin' izany ny maha-eken-teny azy ireo noho ny andraikiny amin'ny maha -mpanao lalàna, mpanara- maso ny asan'ny governemanta ary mpanao ny fanombanana ny politikam-panjakana azy ireo.

Hatra min'izao aloha, ireo fepetra mifandraika amin'ny etika sy ny deôntôlôjia dia miparitaka e ny amin'ireo sompi - kevitra eo amin'ny lafiny lalàna, toy ny lalàna fehizoro mikasika fomba fisahanana ankapobeny ny fifidianana sy ny fitsapan-kevi- bahoaka, ny lalàna mikasika ny antoko politika, ny Fitsipika anaty mifehy ireo antenimiera n'ny Parlemanta , izay tonga tsy amin'izay niheverana azy ny fanatanterahana izany.N y tombony amin'ity Fehezan -dalàna momba ny etika sy ny deôntôlôjia ity dia izy mamory izany amin'ny sompi -kevitra iray mba hiantohana ny fanatontosana azy. Fanampin'izany, zava -baovao entiny ny fametrahana rafitra iray mahaleo tena misahana ny fanaraha-maso sy ny fampiharana izany.

Toy izany ny anonanton' ity Tolo-pehin-kevitra ity.
MINISTERE DE LA JUSTICE \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ARRETE N°30.286 / 2011 fixant le tarif des notaires de Madagascar \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ , LE GARDE DES SCEAUX MINISTRE DE LA JUSTICE, , LE GARDE DES SCEAUX MINISTRE DE LA JUSTICE, Vu la Constitution ; Vu la loi n°2007-026 du 12 décembre 2007 portant Statut du notariat à Madagascar ; Vu le décret n°61-637 du 21 novembre 1961 créant deux offices de notaires à Tananarive ; Vu le décret n°98-046 du 22 janvier 1998 portant création de nouvelles charges de notaires ; Vu le décret n°411-2010 du 15 juin 2010 portant création de 76 nouveaux offices notariaux ; Vu le décret n°2011-137 du 16 mars 2011 portant nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement ; Vu le décret n°2011-140 du 26 Mars 2011 portant nomination des membres du Gouvernement, Vu le décret n°2008-438 du 05 mai 2008 modifié et complété par le décret n° 2009-980 du 14 juillet 2009 fixant les attributions du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice ainsi que l'organisation générale de son Ministère,

## ARRETE:

Article Article premier : Conformément à l'article 84 alinéa 1 de la loi n°2007-026 du 12 décembre 2007 portant Statut du notariat à Madagascar, les sommes dues aux notaires en raison de leurs activités sont déterminées suivant les dispositions ci-après :

Chapitre I - DISPOSITIONS GENERALES Les émoluments dus aux notaires à l'occasion des actes de leur ministère sont Article 2 : Les émoluments dus aux notaires à l'occasion des actes de leur ministère sont Article 2 : fixés conformément aux dispositions du présent arrêté. Sauf dispositions contraires des tableaux en annexe, ces émoluments comprennent forfaitairement: 1° la rémunération de l'examen des pièces, des projets et d'autres travaux relatifs à l'élaboration et à la rédaction de l'acte ; 2° le remboursement de tous les frais accessoires, tels que frais de papeterie ou de bureau.
Statens standardavtale om levering av standardsystem og tilpasning - Tilpasningsavtalen

Direktoratet for forvaltning og IKT april 2009

Dagbøter kommer til fradrag i eventuell erstatning for samme forsinkelse.

#### 11.5.6 11.5.6

Erstatning for indirekte tap kan ikke kreves. Tap av data anses som indirekte tap, bortsett fra hvor dette skyldes datahåndtering som er Leverandørens ansvar under avtalen.

Samlet erstatning i avtaleperioden er begrenset til et beløp som tilsvarer kontraktssummen ekskl. merverdiavgift.

Har Leverandøren eller noen denne svarer for utvist grov uaktsomhet eller forsett, gjelder ikke de nevnte erstatningsbegrensningene.

## 12. MISLIGHOLD 12. MISLIGHOLD

### 12.1 12.1 SOM ANSES SOM MISLIGHOLD

Det foreligger mislighold fra Kundens side hvis Kunden ikke oppfyller sine plikter etter avtalen.

Det foreligger likevel ikke mislighold hvis situasjonen skyldes Leverandørens forhold, eller forhold som anses som force majeure.

Leverandøren skal gi skriftlig meddelelse uten ugrunnet opphold etter at misligholdet er oppdaget eller burde vært oppdaget.

### 12.2 12.2

Hvis Kunden ikke kan overholde sine plikter etter avtalen, herunder frister, skal Kunden så raskt som mulig gi Leverandøren skriftlig varsel om dette. Varselet skal angi årsak til problemet og så vidt mulig angi når Kunden igjen kan overholde avtalt plikt.

### 12.3 12.3 I LEVERANDØRENS TILBAKEHOLDSRETT

Leverandøren kan ikke holde tilbake ytelser som følge av Kundens mislighold, med mindre misligholdet er vesentlig, og Kunden skriftlig har erkjent misligholdet eller misligholdet er fastslått gjennom en av tvisteløsningsmekanismene i kapittel 16.

### 12.4 12.4

Ved betalingsmislighold kan Leverandøren heve avtalen dersom Kunden ikke har gjort opp forfalt vederlag innen 60 (seksti) kalenderdager etter at Kunden har mottatt Leverandørens skriftlige varsel i henhold til punkt 8.4.

Ved annet vesentlig mislighold kan Leverandøren sende Kunden et skriftlig varsel om at avtalen vil bli hevet hvis Kunden ikke innen 60 (seksti) kalenderdager etter at Kunden mottok varselet har avsluttet eller utbedret misligholdet. Heving kan ikke skje hvis Kunden kommer ut av misligholdssituasjonen før fristens utløp.

in\_c111fe22611a458cb0b8d5174decb0a4.doc Side 35 av 40
Description aménagement	Code	Demande du Demande du / candidat	Avis pédagogique de Avis pédagogique de	Avis la ou par CDAPH consulaire désigné du Avis la ou par CDAPH consulaire désigné du	Décision de autorité Décision de autorité l'
Possibilité de sortir avant la fin de la première heure (pause, soins)	MH121
Majoration 1/6 de temps pour les épreuves orales	MH123
Majoration 1/6 de temps pour la préparation des épreuves orales	MH124
Majoration 1/6 de temps pour les épreuves pratiques	MH125
Possibilité de se lever ou pause avec temps compensatoire dans la limite d'1/3 de temps	MH126
Possibilité de se lever ou pause avec temps compensatoire dans la limite d'1/6 de temps	MH127
Majoration 1/3 de temps pour les épreuves écrites (situation de handicap temporaire)	MH128
Majoration 1/3 de temps pour la préparation des épreuves pratiques	MH129
Majoration 1/2 de temps pour les épreuves orales	MH130
Majoration 1/2 de temps pour la préparation des épreuves orales	MH131
Majoration 1/2 de temps pour les épreuves pratiques	MH132
Accès facile aux sanitaires	MH201
Proximité de l'infirmerie	MH202
Accessibilité des locaux plan incliné	MH203
Accessibilité des locaux rez de chaussée avec accès direct ou non	MH204
Accessibilité des locaux ascenseur	MH205
Accessibilité des locaux fauteuil roulant	MH206
Proximité de prises de courant	MH207
Position pour lecture labiale	MH208
Conditions particulières d'éclairage	MH209
Table pour fauteuil roulant	MH210
Poste de travail ou mobilier adapté (à préciser)	MH211
Isolement du candidat (salle séparée)	MH212
Salle avec espace réduit	MH213
Salle avec un nombre réduit de candidats	MH214
Sujets en braille intégral	MH301
Sujets en braille abrégé	MH302
Sujets en caractères agrandis - arial 20	MH303
Sujets en caractères agrandis - format A3	MH304
Sujets en format numérique	MH306
Sujets en caractères agrandis - arial 16	MH310
Sujets en caractères agrandis - arial 24	MH316
Port par le surveillant d'un système Haute Fréquence	MH401
Autorisation de la calculatrice (simple, non programmable et sans mémoire)	MH402
Utilisation de matériel particulier	MH403
Utilisation de logiciels spécifiques habituellement utilisés en classe	MH405
Non utilisation de support audio ou vidéo	MH406
Utilisation de l'ordinateur ou de la tablette du candidat	MH413
Utilisation de l'ordinateur du centre d'épreuves	MH414
Utilisation du correcteur d'orthographe	MH415
VZGOJITELJ/VZGOJITELJICA PREDŠOLSKIH OTROK

potreb, osnovne pogoje za dobro psihofizično počutje otroka, primerno in zdravo prehrano predšolskih otrok ter pogoje za počitek; • higienske in varnostne ukrepe v vrtcu, znake, ki kažejo, da je otrok zbolel, ustrezne načine ukrepanja ob pojavu bolezni, nesreč, poškodb in preprečevanju okužb ter znake zlorabe otrok.
• izvajanje aktivnosti za spodbujanje razvoja zaznavnih procesov in pozornosti ter aktivnosti za spodbujanje spoznavnega, govornega in motoričnega razvoja v okviru dejavnosti v vrtcu; • uporaba didaktičnih vzgojnih metod in oblik, upoštevanje vzgojnih načel, njihova izbira glede na cilje in vsebino dejavnosti; • razumevanje pomena vsebinske usklajenosti med cilji, dejavnostmi in didaktičnimi pristopi; • spremljanje odnosov v skupini s pomočjo igre, ustrezno odzivanje na zaželeno oz. nezaželeno vedenje otroka, razumevanje vloge in pomena modelnega učenja v skupini ter uporaba različnih tehnik vodenja otroka in skupine, omogočanje, da se otrok vključuje v skupino drugih otrok in sodeluje z njimi; • razlaga razvojnega okvira različnih otrokovih težav v vrtcu ter vloge temperamenta v otrokovem čustvenem in socialnem prilagajanju, predlog načinov ravnanja vzgojitelja v takih situacijah, ugotavljanje, katere značilnosti otrokovega vedenja otežujejo vzgojno delo in katere ga podpirajo; • spodbujanje podpore staršev pri vključevanju otroka v vrtec, zagotavljanje pomoči pri zmanjševanju separacijske anksioznosti in posledic neustrezne priprave otroka na vrtec; • uporaba ustreznih metod sodelovanja s	Kandidat ima znanja na ravni analize, sinteze, vrednotenja: • primerja socializacijo v vrtcu in v družini; • ovrednoti vlogo vzgojitelja in staršev v tem procesu ter pomen medsebojnega povezovanja in sodelovanja; • primerja učinkovitost vzgojnih metod in oblik v posameznih situacijah, kritično oceni lastne postopke ter načrtuje odpravljanje napak in izboljšave; • analizira vedenje otrok pri dejavnostih, ki jih izvaja, in ga vrednoti po različnih kriterijih: socialna vključenost, sodelovanje, individualne značilnosti in razlike, interesi, zmožnosti na različnih področjih, ustvarjalnost - izsledke uporabi pri načrtovanju; • načrtuje in organizira situacije, v katerih otrok krepi občutek lastne vrednosti ter oblikuje pozitivno samopodobo v skladu z načelom enakih možnosti in upoštevanja različnosti, omogoča enakovredno vključevanje v dejavnosti; • upošteva različno kulturno in jezikovno poreklo otrok ter jim daje možnost izbire; • presodi otrokov govorni razvoj na podlagi poznavanja razvojnih značilnosti in zakonitosti govornega razvoja, primerja vplive, ki ta razvoj pospešujejo ali zavirajo, ter

DRUGI PREDMET - VZGOJA PREDŠOLSKEGA OTROKA
######## TV in radijske oddaje

V kolikor je video prispevek na TV (oglasi, prispevki v obliki oddaj, serij…) ali radiu sofinanciran iz PRP se smiselno označi z elementi označevanja, ki so opredeljeni med elementi označevanja v nadaljevanju. V kolikor se upravičenci zgolj udeležijo oddaje na TV ali radiu, ki je namenjena predstavitvi oz. promociji aktivnosti, ki je sofinancirana iz PRP 2014 - 2020, ali se objavi prispevek , ki ni sofinanciran iz PRP, se priporoča smiselno navedbo, da aktivnost sofinancirata Evropska unija iz Evropskega kmetijskega sklada za razvoj podeželja in RS v okviru Programa razvoja podeželja 2014 - 2020.

######## Socialni/družbeni mediji

Priporoča se, da se pri uporabi socialnih/družbenih medijev navede vir sofinanciranja aktivnosti, kot je navedeno med elementi označevanja.

Elementi označevanja informacijskega in komunikacijskega gradiva :

- - Evropske unije - Evropske unije
- - vloge EU z izjavo: »Evropski kmetijski sklad za razvoj podeželja: Evropa investira - vloge EU z izjavo: »Evropski kmetijski sklad za razvoj podeželja: Evropa investira v podeželje«
- - PRP - PRP
- - aktivnosti, ki so sofinanciranje iz naslova ukrepa LEADER, se uporabi tudi logotip LEADER - aktivnosti, ki so sofinanciranje iz naslova ukrepa LEADER, se uporabi tudi logotip LEADER
- - Republike Slovenije: zastava ali grb - Republike Slovenije: zastava ali grb
- - primeru obsežnejših tiskanih gradiv sklicevanje na organ, odgovoren za vsebino, in na organ - primeru obsežnejših tiskanih gradiv sklicevanje na organ, odgovoren za vsebino, in na organ upravljanja, določen za izvajanje pomoči iz EKSRP.

Uporabi se lahko logotipe oz. simbole v barvni ali črno - beli različici.

V kolikor je gradivo v tujih jezikih se lahko zahtevani elementi podajajo v uporabljenem jeziku: ANG: » The European Agricutural Fund for Rural Development: Europe investing in rural areas «. NEM: » Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums: Hier investiert Europa in die landlichen Gebiete «

PREDLOGI OZNAČEVANJA

####### PREDLOGE PLAKATOV IN OZNAČEVALNIH TABEL

Vse predloge označevanja so pripravljene v obliki za tisk, potreben je le vnos naziva aktivnosti.

Predloge oz. primeri označevanja so objavljeni na spletni strani: https://www.program- podezelja.si/sl/označevanje -aktivnosti/
Maja Sandvik Lockert	kommunestyremedlem og medlem av Kultur-, idrett- og friluftslivutvalget
Sigrid Bjørnhaug Hammer	kommunestyremedlem og medlem av Miljø-, klima og samferdselsutvalget
Ingrid Hovda Lien	1. vara til kommunestyret og medlem av Kommune- og byutviklingsutvalget
Marie Hella Lindberg	2. vara til kommunestyret
Gerd Karin Bjørhovde	3. vara til kommunestyret og medlem av Kontrollutvalget
Matias Hogne Kjerstad	4. vara til kommunestyret
Bi Haavind	5. vara til kommunestyret
Elias Crogh	6. vara til kommunestyret
Norun Kjerstad	7. vara til kommunestyret

Jørund Jørgensen	leder av Skattetaksnemnda
Åsne Høgetveit	medlem i styret til Tromsøbadet
Sigrid Bjørnhaug Hammer	medlem av Likestillingsutvalget (ikke et hovedutvalg)
Stein Valkoinen	leder av Viltnemnda
Ellen Øseth	medlem av styret til Tromsø kommunale pensjonskasse
Maja Sandvik Lockert	medlem av styret til ASKO og av styret til Aurora Kino
May-Britt Ellingsen	nestleder i styret til Tromsø havn
Pål Julius Skogholt	medlem av styret til Remiks
Gunhild Johansen	medlem av styret til Tromsø parkering

Tromsø SV tromsosv.no

tromso@sv.no 9
- • Reidun Berntsen Heggen (møtende varamedlem) • Reidun Berntsen Heggen (møtende varamedlem)

I forbindelse med at Sosialistisk Ungdom avholdt årsmøtet sitt i mars 2020, valgte avtroppende lokallagsleder Norun Kristine Kjerstad å ikke representere SU i SVs styre lengre. Tromsø SU valgte nyvalgt lokallagsleder Torje Glosemeyer Fangel som ny representant. Regine Rostad, nestleder i Tromsø SU, har møtt som vara ved noen anledninger.

### Styrets arbeid

Styret har hatt 12 styremøter og behandlet 119 saker i perioden 3. februar 2020 til 13. januar 2021. Styremøtene varer i utgangspunktet i to timer, og avholdes normalt én gang i måneden i uken før kommunestyremøtene. Omtrent halvparten av møtene har vært digitale. Styrets forretningsorden følger som vedlegg 4. I tillegg til oppgavene som følger av styrets sammensetning, ringer nestleder Marie Hella Lindberg nye medlemmer for å ønske dem velkommen, for å høre om hva de er opptatt av og for å høre om det er noe spesielt de ønsker å bidra med. Styret samarbeider med Tromsø Sosialistisk Ungdom ved at SU er representert i SVs styre. Styret ivaretar en samarbeidsavtale med Fagforbundet avdeling 177 (Tromsø kommune) sammen med kommunestyregruppa.

### Medlemsutvikling

2012: 172 2013: 189 2014: 190 2015: 199 2016: 203 2017: 232 2018: 262 2019: 323 2020: 329 Tromsø SV satte medlemsrekord i 2020.

### Vurdering av hvordan arbeidsplanen er gjennomført

Styret vil nedenfor gjøre rede for handlingene som ble vedtatt i arbeidsplanen, før styret deretter vurderer gjennomføringen. Arbeidsplanen følger av vedlegg 1, mens en liste over arrangementer rettet mot medlemmer følger av vedlegg 2. I arbeidsplanen for 2020 skulle styret «Arrangere møter om aktuelle tema, og legge til rette for gode vedtak.» og «Arrangere ulike lavterskeltiltak/sosiale tiltak for at det skal bli lettere å bli med i

Tromsø SV tromsosv.no

tromso@sv.no 2
## CONSEIL DU FAMPIHAVANANA MALAGASY (CFM) ---------------------

### FIVORIAMBE ARA-POTOANA

#### LAHADINIKA FIVORIAMBE ARA-POTOANA TELOVOLANA VOALOHANY 2021

#### Alatsinainy 01 marsa 2021

- - 09 ora : Fampiakaran-tsaina
- - 10 ora : Fanokafana ny Fivoriambe amin'ny fomba ofisi aly
- - 11 ora: Fivorian'ny Birao Maharitra sy ireo Filoham -baomiera (Conférence des Présidents) : Famolavolana ny Lahadinika

#### Talata 02 marsa 2021

- - 09 ora : Fivoriambe: Fanolorana sy fandaniana ny lahadinika
- - 10 ora : Fanomezam- baovao avy amin'ny Birao Maharitra

#### Alarobia 03 marsa 2021

- - 09 ora : Fandinihana ny raharaham-pirenena

#### Alakamisy 04 marsa 2021

- - 09 ora : Fandinihana ny raharaham-pirenena (tohiny)

#### Zoma 05 marsa 2021

- - 09 ora : Fivoriana isam-paritany

#### Alatsinainy 08 marsa 2021

- - Fankalazana ny Andro iraisam- pirenena ho an'ny Vehivavy
## CONSEIL DU FAMPIHAVANANA MALAGASY

### FIARAHABANA

Taorinan'ny fanambarana ofisialy ny valim-pifidianana Solombavambahoaka izay navoaka n'ny Fitsarana Avo momba ny Lalàm-panorenana, dia ho tafapetraka indray ny Antenimieram-pirenena. Koa, etoana no isaorana antsika mianakavy : ny vahoaka malagasy tsy ankanavaka, ireo kandidà sy ny mpanohana azy, ary ireo rehetra nikarakara tamin' ny fanatontosana izany. Samy nanao ny adidiny sy nitandro toy ny anakandriamaso ary nametraka avo tamin'ny toerany ny Soatoavina malagasy dia ny Fihavanana nitondra Fitoniana ka nahatontosana antsakany sy andavany ny fifidianana. Miarahaba sy mirary soa anareo Solombavambahoaka miisa 151 voafidin'ny vahoaka . Hahaleo hahalasana anie ianareo, hahatanteraka antsakany sy andavany ny asa haniraha n'ny lalàna anareo. Voafidy tao anatin'ny maro ianareo nohon'ny faharesen - dahatry ny vahoaka tamin'ny toky nataonareo, hijoro sy hiaro ny tombontsoa iombonana hositrahan'ny vahoaka tsivakivolo. Manan - danja loatra izany safidim-bahoaka izany, fa hendren'ny razantsika rahateo ny hoe : « N y feon'ny ». Koa inoana fa tsy handraraka ilo mby an-doha ianareo fa hitana vahoaka dia feon'Andriamanitra ny teny nomena ka hijoro sy haneho fahavononana hatrany ho mendrika ny asa anirahana anareo sy andrasana aminareo. Miandrandra anareo ny vahoaka Malagasy ary manantena fa hisava ny raho- mitataon'ny fahantrana noho ianareo olom-banona sy feno fahavonona ary sahy hijoro handray andraikitra. Koa mankahery anareo hanoratra tantara vao vao ho an'i Madagasikara . Antenaina fa hiady hevitra amim-panajana, hiasa anaty fahamarinana sy fitiavan-tanindrazana ho soa ho an'ny rehetra mba ho « MALAGASY MIHAVANA, VAHOAKA MILAMINA, FIRENENA MANDROSO I ». MADAGASIKARANTSIKA

Antananarivo faha 05 Jolay 2019 Antananarivo faha 05 Jolay 2019

Ny Filoha
- Union Territories to promote alternative fertilizers and balanced use of chemical fertilizers.
- GOBARdhan scheme
- 83. 500 new 'waste to wealth' plants under GOBARdhan (Galvanizing Organic Bio-Agro Resources Dhan) scheme will be established for promoting circular economy. These will include 200 compressed biogas (CBG) plants, including 75 plants in urban areas, and 300 community or cluster-based plants at total investment of 10,000 crore. I will refer to this in Part B. In ` due course, a 5 per cent CBG mandate will be introduced for all organizations marketing natural and bio gas. For collection of bio-mass and distribution of bio-manure, appropriate fiscal support will be provided.
- Bhartiya Prakritik Kheti Bio-Input Resource Centres
- 84. Over the next 3 years, we will facilitate 1 crore farmers to adopt natural farming. For this, 10,000 Bio-Input Resource Centres will be set-up, creating a national-level distributed micro-fertilizer and pesticide manufacturing network.
- MISHTI
- 85. Building on India's success in afforestation, 'Mangrove Initiative for Shoreline Habitats & Tangible Incomes', MISHTI, will be taken up for mangrove plantation along the coastline and on salt pan lands, wherever feasible, through convergence between MGNREGS, CAMPA Fund and other sources.
- Amrit Dharohar