respektera detta och sprida det här vidare till personer som ni vet spenderar tid i RFSL Stockholms lokaler. TACK!

## Projektledare sökes till Egalia - start juni

Projektledaren har huvudansvar för Egalia. Det är projektledarens uppgift att se till att verksamhetsplanen följs, att budgeten hålls och att redovisa och ansöka om kommande verksamhetsår. En ytterst viktig del av rollen som projektledare på Egalia är att samordna volontärsgruppen som arbetar med ungdomarna. Projektledaren arbetar även som fritidsledare under vissa av fritidshängets öppetkvällar. Som ledare handlar det dels om att vara en trygg och vuxen förebild, mentor och stödperson åt Egalias besökare. För att kunna söka tjänsten skall du: att kunna söka tjänsten skall du: * Ha kunskap om och erfarenhet av hbtq-frågor och antirasism. På Egalia arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten utifrån frågor om sexualitet, könsidentitet, könsuttryck och antirasism. * Ha god ledarskapsförmåga. För att uppnå verksamhetens mål så leder, organiserar, motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs. Du samordnar volontärs- och ungdomsgruppen, följer upp aktiviteter, hanterar kriser och har fokus på att hitta lösningar. * Vara prestigelös. Det är viktigt att kunna låta andra ta cred. Som projektledare har du inte ditt personliga namn på allt som görs och du åsidosätter eventuell egen agenda när så krävs. * Kunna kommunicera med ungdomarna på deras nivå. I och med att ungdomarna på Egalia har olika bakgrund och förutsättningar är det viktigt att prata på ett sätt som alla förstår. Det är meriterande om du: är meriterande om du: * Har erfarenhet av att vara hbtq-person och bli rasifierad, det vill säga att du har blivit, blir eller riskerar att bli utsatt för diskriminering och rasism på grund av din hudfärg, hårfärg, födelseland, namn, språk, religion och/eller etnicitet. * Har erfarenhet av att växa upp eller bo i ett socioekonomiskt resurssvagt område. Egalia arbetar bland annat med att rikta verksamheten mot, fånga upp och skapa förtroende för Egalia bland hbtq-ungdomar i socioekonomiskt resurssvaga områden, vilket är ett arbete som vi vill förstärka och utveckla. * Har god förmåga och är bekväm med att prata inför grupp. Detta gäller exempelvis att prata inför ungdomsgruppen. Uppdragets omfattning omfattning Omfattning: Vikariat 100 %ca 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträde: Juni 2014 Arbetsvillkor: På RFSL Stockholm har vi kollektivavtal, 37,5 timmar arbetsvecka, 30 dagars semester, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Arbetsplats: RFSL Stockholm, Sveavägen 59, 1 tr, Rådmansgatan tunnelbana. Sista ansökningsdag: 28 april 2014 Kontaktperson: Jenny Söderstrand - jenny@rfslstockholm.se Fackliga frågor: Jojo Stenberg - jojo@rfslstockholm.se Information om rekryteringsprocessen om rekryteringsprocessen Ansökan görs på särskilt formulär som du fyller i och skickar in via mail till: rekrytering@stockholm.rfsl.se Formuläret hittar du här: http://rfslsthlm.files.wordpress.com/2014/04/formular\_projektledare.doc Formulären kommer att anonymiseras, ställas mot arbetsbeskrivning och kompetenskraven för tjänsten och ett första urval kommer att göras. De som går vidare från detta urval kommer att få ett arbetsprov i form av case, dvs. tänka scenarier som handlar om uppgifter som projektledaren kommer att ha. De besvaras skriftligen och efter ytterligare ett urval kallas till intervju.