ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі эканамічныя справы ў якасці суда першай інстанцыі, у апеляцыйным парадку і па абставінах, якія нанава адкрыліся , справы аб адміністрацыйных правапарушэннях у якасці суда першай інстанцыі, а таксама скаргі (пратэсты) на пастановы па справах аб адміністрацыйных правапарушэннях; вывучае і абагульняе судовую практыку, вядзе і аналізуе судовую статыстыку; рыхтуе прапановы аб удасканальванні заканадаўства, якое рэгулюе адносіны ў сферы прадпрымальніцкай і іншай гаспадарчай (эканамічнай) дзейнасці; ажыццяўляе іншыя паўнамоцтвы ў адпаведнасці з заканадаўчымі актамі.

### Артыкул 39. Старшыня абласнога (Мінскага гарадскога) суда

Старшыня абласнога (Мінскага гарадскога) суда прызначаецца Прэзідэнтам Рэспублікі Беларусь па прадстаўленні Старшыні Вярхоўнага Суда Рэспублікі Беларусь тэрмінам на пяць год. Старшыня абласнога (Мінскага гарадскога) суда з'яўляецца суддзёй адпаведнага суда. Старшыня абласнога (Мінскага гарадскога) суда : кіруе дзейнасцю адпаведнага суда; фарміруе судовыя склады адпаведнага суда; зацвярджае па ўзгадненні з Вярхоўным Судом Рэспублікі Беларусь склады судовых калегій; размяркоўвае абавязкі паміж першым намеснікам і намеснікамі; склікае прэзідыум адпаведнага суда і старшынствуе ў яго пасяджэннях; мае права ўзначальваць судовыя калегіі і судовыя склады; мае права старшынстваваць у судовых пасяджэннях і пасяджэннях судовых калегій; прызначае суддзяў у якасці старшынствуючых у судовых пасяджэннях; размяркоўвае абавязкі паміж суддзямі; хадайнічае перад Вярхоўным Судом Рэспублікі Беларусь аб унясенні прапаноў у Канстытуцыйны Суд Рэспублікі Беларусь аб праверцы канстытуцыйнасці нарматыўных прававых актаў; мае права выпатрабаваць з ніжэйстаячых судоў судовыя справы для вывучэння і абагульнення судовай практыкі, для прыняцця іх да вядзення абласнога (Мінскага гарадскога) суда, а таксама для праверкі іх у парадку нагляду; інфармуе Прэзідыум Вярхоўнага Суда Рэспублікі Беларусь аб дзейнасці суда , які ён узначальвае ; выдае загады па пытаннях, якія адносяцца да яго кампетэнцыі, не звязаных з судаводствам; ажыццяўляе агульнае кіраўніцтва апаратам адпаведнага суда, прызначае на пасады і вызваляе ад пасад работнікаў апарата суда, у тым ліку прызначае на пасады і вызваляе ад пасад кіраўнікоў структурных падраздзяленняў апарата суда па ўзгадненні з намеснікамі Старшыні Вярхоўнага Суда Рэспублікі Беларусь, якія курыруюць адпаведныя напрамкі; кіруе работай па вывучэнні і абагульненні судовай практыкі, вядзенні і аналізе судовай статыстыкі; вядзе асабісты прыём, арганізуе работу адпаведнага суда і каардынуе работу ніжэйстаячых судоў па асабістым прыёме і разглядзе зваротаў грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб;
- 2.3. Председателем комиссии назначается работник Учреждения, ответственный за реализацию Антикоррупционной политики.
- 2.4. Состав комиссии утверждается локальным нормативным актом Учреждения. В состав Комиссии включаются:

– заместитель директора Учреждения; –контрактный управляющий Учреждения;

- 2.5. Один из членов комиссии назначается секретарем комиссии.
- 3. Полномочия Комиссии
- 3.1. Комиссия в пределах своих полномочий:

– разрабатывает и координирует мероприятия по предупреждению коррупции в Учреждении; – формирует перечень мероприятий для включения в план противодействия коррупции; – обеспечивает контроль за реализацией плана противодействия коррупции; – готовит предложения директору Учреждения по внесению изменений в локальные нормативные акты в области противодействия коррупции; – рассматривает результаты антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов Учреждения при спорной ситуации о наличии признаков коррупциогенности; – изучает, анализирует и обобщает поступающие в комиссию документы и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции и информирует директора Учреждения о результатах этой работы;

- 3.2. Комиссия рассматривает также вопросы, связанные с совершенствованием организации работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг Учреждением.
- 4. Организация работы Комиссии
- 4.1. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы комиссии, но не реже одного раза в квартал. Председатель комиссии, по мере необходимости, вправе созвать внеочередное заседание комиссии. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
- 4.2. Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, организует работу комиссии, созывает и проводит заседания комиссии, представляет комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, со средствами массовой информации.

4.3. На период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и т.п.) его обязанности исполняет один из заместителей председателя комиссии.

- 4.4. Секретарь комиссии отвечает за подготовку информационных материалов к заседаниям комиссии, ведение протоколов заседаний комиссии, учет поступивших документов, доведение копий протоколов заседаний комиссии до ее состава, а также выполняет поручения председателя комиссии, данные в пределах его полномочий.
- 8.22—CLASSIFIED PERSONNEL COMPUTER USE POLICY

The Strong-Huttig School District provides computers and/or computer Internet access for many employees to assist employees in performing work related tasks. Employees are advised that they enjoy no expectation of privacy in any aspect of their computer use, including email, and that under Arkansas law both email and computer use records maintained by the district are subject to disclosure under the Freedom of Information Act. Consequently, no employee or student-related reprimands or other disciplinary communications should be made through email.

Passwords or security procedures are to be used as assigned, and confidentiality of student records is to be maintained at all times. Employees must not disable or bypass security procedures, compromise, attempt to compromise, or defeat the district’s technology network security, alter data without authorization, disclose passwords to other staff members or students, or grant students access to any computer not designated for student use. It is the policy of this school district to equip each computer with Internet filtering software designed to prevent users from accessing material that is harmful to minors. The District Information Technology Security Officer or designee may authorize the disabling of the filter to enable access by an adult for a bona fide research or other lawful purpose.

Employees who misuse district-owned computers in any way, including excessive personal use, using computers for personal use during work or instructional time, using computers to violate any other policy, knowingly or negligently allowing unauthorized access, or using the computers to access or create sexually explicit or pornographic text or graphics, will face disciplinary action, up to and including termination or non-renewal of the employment contract.

Legal References: Children’s Internet Protection Act; PL 106-554 20 USC 6777 47 USC 254(h)

- A.C.A. § 6-21-107
- A.C.A. § 6-21-111

Date Adopted:08-20-07 Last Revised:

© 2018 Arkansas School Boards Association Page 39
Now, you are on their card. At the top left (A) you’ll see their e-mail, name, and phone. On the right under ‘recent activities’ (B) you can see any e-mails or notes that have been entered, along with any actions they’ve taken. Back on the left side, you can use the scroll bar to see additional information (C) (i.e. custom columns and info submitted via form or online cart). You can also view any tags assigned to this contact, what list(s) they are in, and what automation(s) they are in.

Then, at the very bottom, you can add a note or send an e-mail.
## Иҗади эшләүчеләр өчен. Компьютер технологиясенә нигезләнгән ачык дәрес планы.

Тарханова Г. И., Яр Чаллы шәһәре 22 нче урта гомуми белем бирү мәктәбенең югары категорияле татар теле һәм әдәбияты укытучысы

Тема. И.Юзеевның 'Бакчачы турында баллада'сын анализлау. Максат:

- - баллада билгеләренә таянып, әсәрне анализлау;
- - логик һәм иҗади фикер йөртү күнекмәләрен булдыру;
- - гаделлекне яклау, матурлыкны саклау өчен көрәшү - кеше тормышының төп мәгънәсе икәнлеген аңларга ярдәм итү.

Җиһазлау. И.Юзеевның портреты, компьютер. Искәрмә: дәрес планында компьютер ярдәмендә бирелә торган материал күрсәтеп барыла, балаларның җаваплары җәя эчендә бирелә.

Дәрес барышы.

I . Оештыру: максатны, бурычларны билгеләү. Өй эшен тикшерү. Нәрсә ул баллада соравына җавап бирдерү. Укучылар сөйләгәннәр тезислап экранда күрсәтелә. Баллада:

- - фантастик сюжетлы лиро - эпик әсәр;
- - вакыйгалар кискен каршылыкка (конфликтка) корыла;
- - драматизм көчле бирелә;
- - геройлары - җанландырылган табигать күренешләре, тереклек ияләре.

II. Балладаны анализлау.

- 1. Укытучы балладаны сәнгатьле итеп укып чыга. Сүзлеккә игътибар ителә: җиргә беректе - тырышып эшләде

былбыл - сандугач сөмбел, төнбоек - чәчәкләр (Экранда күрсәтелә). сүрелә кими, бетә. -

- 2. Бер баладан сюжетны кыскача гына сөйләтү.

3. Укучылар, экранда күрсәтелгән баллада билгеләренә игътибар итик. (Әйе, чөнки аның Бу әсәрне, чыннан да, баллада дию дөрес буламы? вакыйгалары фантастик эчтәлекле: каргалган урында бакча үстерү, еланнарның былбылларга үрелүе, аларны юк итү. Геройлары - кошлар, Балаларның җаваплары күптөрле булачак, җәя еланнар һәм бакчачы). эчендә аларның кыска вариантлары язылып барыла.
заўсёды, разгарнулася на пляцоўцы каля бібліятэкі. На працягу ўсяго лета па серадах юныя чытачы будуць прыходзіць у бібліятэку на цікавыя мерапрыемствы, падрыхтаваныя у рамках праграмы. летнюю акцыю «З Лунінецкі бібліёбус актыўна падтрымаў абласную кніжкай на колах» (для дзяцей пастаянна ці сязонна пражываючых у маланаселяных і аддаленых пунктах). Першыя мерапрыемствы акцыі - літаратурнае падарожжа «Летнія загадкі Клёпы», выстава - загадка «Сто лепшых кніг - сто любімых герояў» ужо прайшлі ў Малых Чучавічах (07.06), Засценку (08.0 6 .), Дубоўцы (13.06.), Флярова (16.06) і інш. Шэраг цікавых мерапрыемстваў улетку прапануюць сельскія бібліятэкі. Заўсёды цікава ў Дзятлавіцкай сельскай бібліятэцы. Тут для дзяцей працуюць гульнявы пакой, творчая майстэрня. Шматлюдна летам у Міжлескай, Лунінскай, Любанскай, Вялікачучавіцкай, Лобчанскай, Дварэцкай, сельскіх бібліятэках, Дреэбскай і Люшчанскай бібліятэках - клубах і многіх іншых .

## Павышэнне кваліфікацыі. Маркетынгавая дзейнасць.

Адзін з галоўных накірункаў работы аддзела бібліятэчнага маркетынгу арганізацыя сістэмы непрарыўнай прафесійнай адукацыі персанала. - У 1 - м паўгоддзі 2017 г. для бібліятэчных работнікаў раёна быў арганізаваны раённы семінар 'Бібліятэка як ясветніцкі цэнтр' (У сувязі з правядзеннем Года навукі). Спецыялісты цэнтральнай раённай і цэнтральнай дзіцячай бібліятэк правялі для бібліятэчных работнікаў раёна кансультацыі "Папулярызацыя навукі і навукова - папулярнай літаратуры ў публічнай бібліятэцы", "Рапаспаўсюджванне навукова - папулярнай кнігі сярод дзяцей і юнацтва". Супрацоўнікі Мікашэвіцкай гарадской і Мікашэвіцкай дзіцячай бібліятэк падзяліліся вопытам работы па тэмах "Бібліятэка ў дапамогу навучальнаму працэсу", "Інтэлектуальныя конкурсы, гульні і віктарыны". Паказальныя мерапрыемствы па тэме семінара прадставілі супрацоўнікі аддзела абслугоўвання і інфармацыі цэнтральнай раённай бібліятэкі - інфарм - дайджэст "Свет навукі адкрывае кніга" і цэнтральнай дзіцячай бібліятэкі - інтэлектуальна - пазнавальнае асарці "Навука цуды творыць". Удзельнікі семінара пазнаёміліся з выставай - панарамай " Навука ў сучасным свеце " і кніжна - ілюстраванай выставай "Кніга - крыніца мудрасці " да 500 - годдзя беларускага кнігадрукавання. Праведзены Дзень прафесійных ведаў " Дзелавое чытанне бібліятэкара". Спачатку ўсе ўдзельнікі сабраліся ў актавай зале, дзе спецыялісты цэнтральнай раённай і цэнтральнай дзіцячай бібліятэк правялі лекцыі, кансультацыі, агляды прафесійнай літаратуры. А потым падзяліліся на групы : вопытныя супрацоўнікі знаёміліся з навінкамі прафесійнай
####### KESALAHAN RASUAH (AKTA SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA 2009)

- 1. Sebarang perbuatan atau percubaan rasuah untuk menawar atau memberi, meminta atau apa-apa suapan secara rasuah kepada dan daripada mana-mana orang berkaitan perolehan ini merupakan suatu kesalahan jenayah di bawah Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694).
- 2. Sekiranya mana-mana pihak menawar atau memberi apa-apa suapan kepada mana- mana anggota pentadbiran awam, maka pihak yang ditawar atau diberi suapan dikehendaki membuat aduan dengan segera ke pejabat Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia atau balai polis yang berhampiran. Kegagalan berbuat demikian adalah merupakan suatu kesalahan di bawah Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694).
- 3. Tanpa prejudis kepada tindakan-tindakan lain, tindakan tatatertib terhadap anggota pentadbiran awam dan menyenaraihitamkan Kontraktor atau pembekal boleh diambil sekiranya pihak-pihak terlibat dengan kesalahan rasuah di bawah Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694).
- 4. Mana-mana Kontraktor atau pembekal yang membuat tuntutan bayaran berkaitan perolehan ini walaupun tiada kerja dibuat atau tiada barangan di bekal mengikut spesifikasi yang ditetapkan atau tiada perkhidmatan diberi di mana-mana anggota perkhidmatan awam yang mengesahkan tuntutan berkenaan adalah melakukan kesalahan di bawah Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 (Akta 694).

13
L-Ewwel Sena

MISTOQSIJIE T

L L ISTAMPA

malti.skola.edu.mt
SERVICE NO: QP06-12 SERVICE NO: QP06-12 REQUEST FORM VERSION: V2.5 Managed Security Service EFFECTIVE DATE: 1 JANUARY 2016 -Change Request PAGE :2 OF 2

Special Requirements / Conditions

Request Processed By: (To complete by 1-Net Engineer)
Date Received: Date Completed: Completed Received: Completed: By: Billing Account # Monthly Free Request Ad-hoc Subscribed Pack Pack Account # Free Request
Date Received:	Date Completed:	Date Received: Date Completed: Completed Received: Completed: By: Billing Account # Monthly Free Request Ad-hoc Subscribed Pack Pack Account # Free Request Ad-hoc Completed By:
Billing Account #	Monthly Free Request	Subscribed Pack	Date Received: Date Completed: Completed Received: Completed: By: Billing Account # Monthly Free Request Ad-hoc Subscribed Pack Pack Account # Free Request Ad-hoc

Office Address: 1-Net Singapore Pte Ltd, 750E Chai Chee Road #05-03 Technopark@Chai Chee, Singapore 469005

Main Line: (65) 6244 7888 Fax: (65) 6244 7877/6244 7825

Confidential
Дар ин маъно аз чаҳор имоми мазҳаби аҳли суннат - яъне имоми Аъзам, имом Шофиъӣ, имом Аҳмад ибни Ҳанбал ва имом Молик ибни Анас раҳмати Худо бар ҳамаи ишон бод - низ фармоишоти зиёде ривоят шудааст. Ишон бо иттифоқи назар дар фармоишоти худ ба пайравонашон ҳамвора рӯи як нукта таъкиди балиғ кардаанд. Ва он нукта ин аст, ки: «Ҳар ҷо калом ва ё фатвои мо - чӣ расад ба фатвои муҷтаҳидини мазҳаби ишон - бо ҳукми ҳадиси саҳеҳ мухолиф бошад, ҳатман қавли моро раҳо кунед ва ба муқтазои ҳадиси саҳеҳ амал намоед! Зеро ҳамеша мазҳаби мо ҳамон ҳадиси саҳеҳ аст». Дар оғози муқаддима мо тасмим гирифтем дар ин робита порае чанд аз суханони имоми Аъзамро, ки поягузори мазҳаби мо ҳанафиҳо ҳастанд, аз роҳи тазкир (ёдоварӣ) ва танбеҳ (огоҳӣ) ба муқаллидони мазҳаби ишон тақдим намоем. Ба вижа барои касоне, ки дар тақлиди худ таассуб доранд. Агар бо лаҳни тундтар бигӯям, тақлиди кӯр - кӯрона доранд. Ва дар тақлиди худ то дараҷае ифрот ва зиёдаравӣ кардаанд, ки ҳатто яке аз ишон гуфта:

14
## Co to jest?

To jest …………………………………………………………………………………..

## Do czego to służy?

Służy do ………………………………………………………………………………..

## Jak wygląda?

Jest ……………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………
### Критерии присвоения ученых званий и требования к лицам, претендующим на присвоение ученых званий в области физической культуры и спорта

Критерии	Ученое звание
доцента	профессора
ученая степень	отсутствует
занимаемая должность по трудовому договору	профессор, зав. кафедрой, декан, директор, проректор, ректор, зав. отделом	профессор, зав.кафедрой, декан, директор, проректор, ректор, зав. отделом
почетное звание	титул чемпиона, призера Олимпийских, Паралимпийских игр, чемпионатов мира, Европы, РФ, быв. СССР, быв. союзных республик или почетное звание РФ, быв. СССР, быв. союзных республик или международное почетное звание или премия в области физической культуры и спорта или подготовка 1 чемпиона, призера Олимпийских, Паралимпийских игр, чемпионата мира, Европы, РФ, национального чемпионата по направлению физической культуры и спорта	титул чемпиона, призера Олимпийских, Паралимпийских игр, чемпионатов мира, Европы, РФ, быв. СССР, быв. союзных республик или почетное звание РФ, быв. СССР, быв. союзных республик или международное почетное звание или премия в области физической культуры и спорта
ученое звание	-	доцент, не менее 3 лет с момента присвоения
стаж педагогической работы в вузах (ассистент, преп., ст. преп., доцент, профессор)	5 лет, из них 3 года - по направлению физической культуры и спорта	10 лет, из них 3 года - по направлению физической культуры и спорта
19. Голова та члени експертної групи під час проведення інституційного аудиту мають діяти об’єктивно та неупереджено. Не допускається будь-який незаконний вплив на голову та членів експертної групи. Голова та члени експертної групи, керівник та/або представник засновника можуть фіксувати процес проведення інституційного аудиту або окрему(і) процедуру(и) оцінювання освітніх і управлінських процесів закладу освіти засобами аудіо-, фото- та відеофіксації, не перешкоджаючи проведенню інституційного аудиту. Про використання таких засобів експертна група, керівник і представник засновника закладу освіти попереджаються перед початком інституційного аудиту, про що робиться відповідний запис в акті.

20. Результати перевірки додержання закладом освіти вимог законодавства у сфері освіти фіксуються в акті перевірки, що складається за формою згідно з додатком 3 до цього Порядку. Акт перевірки складається у 3 примірниках, кожен з яких підписується головою та членами експертної групи, керівником закладу освіти, третіми особами (у разі їх залучення) в останній день роботи експертної групи в закладі освіти. Перший примірник акта перевірки вручається керівнику закладу освіти, другий – представнику засновника, третій – зберігається в органі, який проводив інституційний аудит. Якщо керівник закладу освіти не погоджується з актом перевірки, він підписує його із зауваженнями. Такі зауваження є невід’ємною частиною акта перевірки.

21. У разі виявлення порушень орган, який проводив інституційний аудит, на підставі акта перевірки протягом 5 робочих днів з дня його підписання видає розпорядження (у 2 примірниках). У розпорядженні зазначається: дата складення; найменування органу, який проводив інституційний аудит; найменування та місцезнаходження закладу освіти, в якому проводився інституційний аудит, його філії(й); прізвище, ім'я та по батькові (за наявності) керівника закладу освіти; тип інституційного аудиту (у плановому або позаплановому порядку); склад експертної групи, яка проводить інституційний аудит, із зазначенням посади, прізвища, ім’я та по батькові (за наявності) голови та членів експертної групи; посилання на акт перевірки; термін(и) усунення порушень; Термін(и) усунення порушень визначає орган, який проводив інституційний аудит (термін(и) усунення порушень, що потребують фінансових
Det var sikkert mange som lo av dei då dei gjekk rundt og fortalde. Den allmektige Gud i ei krybba du liksom. Og det vil du at eg skal tru? Du kan tru kva du vil. Men me kan berre fortelja deg kva me har sett og høyrt, og du er lur omdu høyrer på oss og lukkar Jesus inn i hjarta ditt. No er gjetarane døde for lenge, lenge sidan. No er det vår tur å fortelja. Når me lyttar til det gjetarane fekk høyra og opnar hjarto våre for Jesus, kjem han inn til oss med gleda si og fyller oss med himmel og englesang. Gloria in excelsis Deo.
### Youth Ministry

From the Youth Director:

We are inviting all Mt Zion Teens to attend the Historically Black College Fair presented by CABUCA! Gain a wealth of information about what to expect as you start your journey towards higher education. Hope to see you all there! (Please see the flyer for more information)

### We will resume its regular schedule (2nd, 3rd, & 4th Sunday) in October. We are looking forward to the fun in store for the month of October!

### Memory Verse: Psalm 119:105, “Your word is a lamp for my feet, a light on my path” NIV

~Sister Aleshia Graham

### Youth Director Contact Info Sister Aleshia Graham Cell: 513-516-3707 Email: aleshia\_graham@yahoo.com 2nd, 3rd, 4th (5th Children’s Church is every and Sunday Sunday Youth Sunday)

### Did You Know?

### Register to Vote

Beginning Sunday, September 18, 2022, someone will be in the vestibule registering people to vote. We will have someone registering you to vote each Sunday through October 23, 2022. We realize that this is an off-year election however, it is more important than ever that we vote and have our voices heard. Our democracy is under attack, and we cannot afford not to vote. We will also have absentee ballots for those living in Hamilton County.

### Matthew 25 Hunger Walk

Friendly reminder, please register for the Matthew 25 Hunger Walk by November 5, 2022. Mt Zion has a team set up, so look for Mt. Zion Woodlawn Walkers when you register. (Please see flyer for more information)

### Nominations Requested!

The Nominating Committee is soliciting nominations from the congregation for individuals to fill 2 positions on the Trustee Ministry. We ask that you prayerfully consider your recommendation and ensure that each Candidate is Willing and Able to Serve Prior to Submitting your Form. (Please see flyer for more information)

### Mt. Zion Woodlawn Virtual Blood Drive

Saturday, October 8 thru Saturday, October 15, 2022

Please mention MT. ZION when making your donation at your neighborhood Hoxworth Blood Center. During this time period, donors will receive a free Bengals T-shirt for their donation. Thanks,

09/21/2022