ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
# Born Free USA * Center for Biological Diversity * Defenders of Wildlife * Howling for Wolves * International Fund for Animal Welfare * Sierra Club

April XX, 2017

The Honorable Thad Cochran Chairman, Senate Committee on Appropriations 113 Dirksen Senate Office Building Washington, DC 20510

The Honorable Patrick Leahy Ranking Member, Senate Committee on Appropriations 437 Russell Senate Office Building Washington, DC 20510

The Honorable Rodney Frelinghuysen Chairman, House Committee on Appropriations 2306 Rayburn House Office Building Washington, DC 20515

The Honorable Nita Lowey Ranking Member, House Committee on Appropriations 2365 Rayburn House Office Building Washington, DC 20515

Dear Chairmen Cochran and Frelinghuysen and Ranking Members Leahy and Lowey: On behalf of our millions of members and supporters nationwide, we are writing to urge you to reject all policy riders on Fiscal Year 17 appropriations legislation that would erode the protections of the Endangered Species Act and other safeguards for wildlife, and ensure that conservation actions undertaken by the Fish and Wildlife Service and the National Marine Fisheries Service are adequately funded. Damaging provisions that undermine the Endangered Species Act were included in both the House and Senate versions of the FY 17 Interior, Environment and Related Agencies appropriations bills from last year (H.R. 5538/S. 3068). If enacted, any one of these riders would be highly detrimental to the future of imperiled species conservation. We also strongly oppose all other anti-environmental riders that would undermine protections for our land, wildlife, water, and air. Additionally, we urge you to maintain funding for conservation programs under the Endangered Species Act at no less than FY 16 levels. The Endangered Species Act remains the most effective and important law to protect species at risk of extinction. This visionary law has served as a model for other conservation laws across the globe. Thanks to the Endangered Species Act, the United States has successfully conserved numerous iconic American species that make up our important natural heritage. 99 percent of the species placed under the Endangered Species Act’s protections are still with us today, including the bald eagle, the whooping crane, and the Southern sea otter. It is also a wildly popular conservation law. Act.1 According to a June 2015 poll, 90 percent of American voters support the Endangered Species Another poll from December 2016 found that 81 percent of American voters agree that saving at- government.2 risk wildlife from going extinct is an important goal for the federal
2
3

- III. კატეგორია: სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობა:

3.1. პუბლიკაციები იმპაქტ ფაქტორის, რეფერირებად, რეცენზირებად ჟურნალებში ბოლო 10 (ათი) წლის განმავლობაში (ცხრილი შეავსეთ ქრონოლოგიური თანმიმდევრობის დაცვით, დაიწყეთ უახლესი ინფორმაციით)

ავტორები ყველა თანაავტორის მითითებით, კონკურსანტის გვარი გამოყოფილი უნდა იქნეს მუქი შრიფტით
ნაშრომის სათაური
ჟურნალის დასახელება, ტიპი/ტომი,გვერდები
გამოქვეყნების წელი
ჟურნალის იმპაქტ ფაქტორი

3.2 სხვა მნიშვნელოვანი პუბლიკაციები კონკურსანტის შეხედულებისამებრ ბოლო 10 (ათი) წლის განმავლობაში (ცხრილი შეავსეთ ქრონოლოგიური თანამდებობის დაცვით, დაიწყეთ უახლესი ინფორმაციით)

№	ავტორები ყველა თანაავტორის მითითებით; კონკურსანტის გვარი გამოყოფილი უნდა იქნეს მუქი შრიფტით	პუბლიკაციის სახეობა (მონოგრაფია, სტატია რეცენზირებად, საერთაშორისო, უცხოურ, ადგილობრივ ჟურნალში, საკონფერენციო მასალები ( )და Proceedings სხვა)	პუბლიკაციის სათაური, ავტორები, ჟურნალის/გამომცემლობის დასახელება, ტიპი/ტომი, გვერდები, პუბლიკაციის ელექტრონული მისამართი (არსებობის შემთხვევაში)	გამოქვეყნების გამოქვეყნების

- 3.3. პატენტები (გამოგონებები)

გაცემის წელი
პატენტის დასახელება

4
This is the fourth GEAR UP grant NAU has been awarded since the university began administering this program in 2000. Gov. Doug Ducey designated NAU as Arizona’s applicant for GEAR UP, and the award includes a dollar-for-dollar match to the $31.7 million in federal funds. Education professor Daniel Kain has been a principal investigator since 2002; Mellott is a co-PI on the current grant, which builds on 20 years of experience, as well as research on best practices in college access to leverage an innovative design that makes it possible for more than 15,000 students to benefit annually from program services.

- -30-
13.	Прасоленко Н.В.	Формування в учнів молодшого шкільного віку ціннісного ставлення до здоров'я.
14.	П’ятикоп Л.Є.	Народознавча стежина в душі молодшого школяра
15.	Русанова О.І.	Художньо-естетичне вихованнядітей з вадами зору.
16.	Рябченко Ю.В.	Формування в учнів (вихованців) емоційно-ціннісного ставлення до природи. Екологічне виховання.
17.	Савченко О.А.	Розвиток та реалізація творчих здібностей дитини засобами опанування гри на народних інструментах.
18.	Саніна Л.М.	Формування творчої особистості на заняттях вокального гуртка.
19.	Світлична Л.І.	Профорієнтація старшокласників.
20.	Сотникова Л.В.	Актуальні проблеми естетичного виховання молодших школярів
21.	Щербакова А.Г.	Етика спілкування дітей.
####### March 28, 2023 May 26, 20213 (47 days)

####### PROGRESS REPORTS REPORT CARDS September 16, 2022 October 20, 2022 December 2, 2022 January 11, 2023 February 17, 2023 March 17, 2023 March 18, 2023 May 26, 2023

####### PARENT/TEACHER CONFERENCE WEEKS September 27, 2023 and April 25, 2023 2 October 18-20, 2022 - 1st 9 Weeks Exams December 17-19, 2021 - 1st Semester Exams 3rd March 15-17, 2023 - 9 Weeks Exams May 23-25, 2021 - 2nd Semester Exams

####### *****The ADE Requires Five (5) Bad- Weather Days be Scheduled.***** Actual Last Student Day and Last Teacher Day will be determined by the use of these days. Bad Weather Days Used Last Student Day Last Teacher Day 1 June 5, 2023 June 6, 2023 2 June 6, 2023 June 7, 2023 3 June 7, 2023 June 8, 2023 4 June 8, 2023 June 9, 2023 5 June 19, 2023 June 12, 2023

####### Approved: 02/08/2022 Cindy Smith, Board President

© 2018 Arkansas School Boards Association Page 84
### деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

- 3.1. Работники, представляя интересы Учреждения или действуя от его имени, должны соблюдать границы допустимого поведения при обмене деловыми подарками и проявлении делового гостеприимства.
- 3.2. Работники вправе дарить третьим лицам и получать от них деловые подарки, организовывать и участвовать в представительских мероприятиях, если это законно, этично и делается исключительно в деловых целях, определенных настоящим Положением.
- 3.3. При получении делового подарка или знаков делового гостеприимства работники обязаны принимать меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.
- 3.4. Работники не вправе использовать служебное положение в личных целях, включая использование имущества Учреждения, в том числе:
- - для получения подарков, вознаграждения и иных выгод для себя лично и других лиц в обмен на оказание Учреждением каких-либо услуг, осуществления либо неосуществления определенных действий, передачи информации, составляющей коммерческую тайну;
- - получения подарков, вознаграждения и иных выгод для себя лично и других лиц в процессе ведения дел Учреждения, как до, так и после проведения переговоров о заключении гражданско-правовых договоров и иных сделок.
- 3.5. Работники должны отказываться от предложений, получения подарков, оплаты их расходов и тому подобного, когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление о влиянии на исход сделки или на принимаемые Учреждением решения.
- 3.6. Учреждение может принять решение об участии в благотворительных мероприятиях, направленных на создание и упрочение своего имиджа. При этом план и бюджет участия в данных мероприятиях утверждается руководителем Учреждения.
- 3.7. В случае осуществления спонсорских, благотворительных программ Учреждение должно предварительно удостовериться, что предоставляемая им помощь не будет использована в коррупционных целях или иным незаконным путем.
- 3.8. Работники обязаны:
- - при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов;
- - в случае возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства в письменной форме уведомить об этом работодателя;
- - сообщить в письменной форме о получении делового подарка и сдать его (за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках официальных мероприятий и командировок предоставлены каждому участнику в целях исполнения им своих должностных обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды)).
- 3.9. Работникам Учреждения запрещается:

- в ходе проведения деловых переговоров, при заключении договоров, а также в
Приложение 5 к Положению об антикоррупционной политике пр.№28-У от 10.07.2021

### Положение «О комиссии по противодействию коррупции» МБУК «КИЦ им. А.С. Пушкина»

- 1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по противодействию коррупции (далее – Положение о комиссии) муниципального бюджетного учреждения культуры «Волховский городской культурно-информационный центр имени А.С. Пушкина» (далее – Учреждение) разработано в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Закона о противодействии коррупции, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

- 1.2. Положение о комиссии определяет цели, порядок образования, работы и полномочия комиссии по противодействию коррупции.
- 1.3. Комиссия образовывается в целях:

– выявления причин и условий, способствующих возникновению и распространению коррупции; – выработки и реализации системы мер, направленных на предупреждение и ликвидацию условий, порождающих, провоцирующих и поддерживающих коррупцию во всех ее проявлениях; – недопущения в организации возникновения причин и условий, порождающих коррупцию; – создания системы предупреждения коррупции в деятельности Учреждения; – повышения эффективности функционирования Учреждения за счет снижения рисков проявления коррупции; – предупреждения коррупционных правонарушений в Учреждении; – участия в пределах своих полномочий в реализации мероприятий по предупреждению коррупции в Учреждении; – подготовки предложений по совершенствованию правового регулирования вопросов противодействия коррупции.

- 1.4. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, законодательством о противодействии коррупции и настоящим Положением о комиссии.
- 2. Порядок образования комиссии
- 2.1. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, образованным для реализации целей, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения о комиссии.
- 2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.
St Ive Parish Council Minutes of the St Ive Parish Council Parks & Open Spaces Committee Meeting held on Friday, 26th November 2021 at 11.00am in the Millennium House, Pensilva.

Item No.

ST IVE PC PARKS & OPEN SPACES MEETING 26 NOV 2021 1
Mangler viktig kompetanse	VVS: Mari har vært pådriver
Utlysing/tilsetting – tillatelse ?
Må ha mer støtte til turnusarbeidet

### 2e. Hvordan brukes lederlinja til å jobbe med heltid?

- • Var diskusjon i starten (2017) om delta/ikke delta i nettverk i nord m/KS.
- • Tema har vært satt på dagsorden, men utsatt flere ganger.
- • Entydig tilbakemelding om at dette ikke jobbes med i lederlinja pr i dag. Dette inkluderer møter og øvrig kommunikasjon mellom ledernivåene.
- • Egenevaluering at det jobbes dårlig med dette i lederlinja.
- • Forslag om at heltid tas inn i lederlinjen, blant annet ved å ha erfaringsutveksling og diskusjon i ledermøtene. Viktig å holde prosjekter og satsinger «varmt», ha gjennomgang i hvert møte på disse.
- 3: Ikke gjennomgått i møtet.

4. Deltakelse i siste nettverkssamling i Bodø 22-23. august. Deltakelse i siste nettverkssamling i Bodø 22-23. august. Viser til egen utsendelse om dette, antar/håper de som skal delta har meldt seg på og bestilt billetter nå.

### Til slutt – tar sjansen på å gi noen anbefalinger:

- • Lær av hverandre, bruke smitte-effekten aktivt. Copy-translate-paste.
- • Jf heltid i lederlinja: Noen må ha rollen som den ekle kløen, være den som ikke gir seg. Sørge for at viktige tema ikke utsettes/skyves på.
- • Identifiser situasjoner der endringer kan gjøres, og gjør endringer da:
- o Når noen slutter, uansett årsak (bruke turnover positivt)
- o Når noen starter, som har kompetanse og driv til å bidra i endringsarbeidet
- o Endringer i brukersammensetning som gir åpninger
- o må Bruke umulige situasjoner som brekkstang for endring – «nå vi gjøre noe»
- • Når ansatte ønsker endringer som trekker i ønsket retning
- • Be om bistand hvis du ønsker å starte med noe men ikke vet hvordan

27. august er det Administrasjonsutvalgsmøte. august er det Administrasjonsutvalgsmøte. Det er avtalt med ordfører og varaordfører at vi skal bruke deler av møtet til å starte jobben med at politikerne selv skal utforme ei mer tydelig målsetting for heltidsarbeidet. De ønsker at dette jobbes mer med, og vil ha en finger med i arbeidet. Tanken er at administrasjonsutvalget lager et utkast til målsetting, og at politikerne selv tar ansvar for en prosess i (det nye) kommunestyret. I møtet 27. august tror jeg det hadde vært fint om i alle fall noen av dere var til stede. Enten som observatører, for spørsmål/svar, eventuelt for å bidra i møtet hvis det er behov for det.

Link til møtekalender: https://www.vestvagoy.kommune.no/politikk-og- organisasjon/politisk-motekalender-saksdokumenter/

### 9. september er det valg. Heltid er forventet å være en viktig sak for flere partier.
- 4. Cena może być tylko jedna za oferowany przedmiot zamówienia, nie dopuszcza się wariantowości cen.
- 5. Jeżeli w postępowaniu złożona będzie oferta, której wybór prowadziłby do powstania u Zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, Zamawiający w celu oceny takiej oferty doliczy do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami. W takim przypadku Wykonawca, składając ofertę, jest zobligowany poinformować Zamawiającego, że wybór jego oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru / usługi, których dostawa / świadczenie będzie prowadzić do jego powstania, oraz wskazując ich wartość bez kwoty podatku.
- 6. W przypadku, gdy Wykonawca poda cenę oferty z dokładnością większą niż do drugiego miejsca po przecinku lub dokona nieprawidłowego zaokrąglenia ceny oferty, to ten sposób wyliczenia ceny zostanie uznany za oczywistą omyłkę rachunkową. Zamawiający dokona przeliczenia podanych w ofercie cen do dwóch miejsc po przecinku, stosując następującą zasadę: podane w ofercie kwoty zostaną zaokrąglone do pełnych groszy, przy czym końcówki poniżej 0,5 grosza zostaną pominięte, a końcówki 0,5 grosza i wyższe zostaną zaokrąglone do 1 grosza.

##### XIV. OPIS KRYTERIÓW, KTÓRYMI ZAMAWIAJĄCY BĘDZIE SIĘ KIEROWAŁ PRZY WYBORZE OFERTY, WRAZ Z PODANIEM WAG TYCH KRYTERIÓW I SPOSOBU OCENY OFERT.

- 1. Zamawiający dokona oceny ofert według następujących kryteriów i ich znaczenia:
- a) „Cena” (C) –58 pkt
- b) „Okres gwarancji” (G) – 42 pkt
- 2. W trakcie oceny kolejno ocenianym ofertom zostaną przyznane punkty:
- 1) w kryterium „Cena” (C) wg poniższego wzoru:

###### najniższa zaoferowana cena brutto C = --------------------------------------------------------- x 58 pkt cena brutto badanej oferty

- a) Punkty w kryterium „Okres gwarancji” („G”) zostaną przyznane w następujący sposób:

Za każdy 1 miesiąc powyżej 5 miesięcy – 3 pkt.

UWAGA:

- • Okres gwarancji należy podać w miesiącach w formularzu oferty (załącznik nr 3 do SIWZ).

Jeżeli Wykonawca poda okres gwarancji w latach, Zamawiający przeliczy go na miesiące zgodnie z zasadą 1 rok = 12 miesięcy. • MINIMALNY wymagany przez Zamawiającego okres gwarancji na usługę wynosi 5 miesięcy. W przypadku podania przez Wykonawcę krótszego niż wymagany okresu gwarancji na usługę lub nie podanie (wpisanie) gwarancji, oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 89 ust.1 pkt 2 ustawy Prawo zamówień publicznych, jako niezgodna z SIWZ. • MAKSYMALNY okres gwarancji na usługę, uwzględniony do oceny ofert wynosi 19 miesięcy. Jeżeli Wykonawca zaoferuje okres gwarancji dłuższy niż 19 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty
разглядае іншыя пытанні дзейнасці судовай сістэмы, за выключэннем пытанняў, аднесеных да кампетэнцыі кваліфікацыйных калегій суддзяў.

### Артыкул 137. Парадак падрыхтоўкі з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь

Парадак дня з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь фарміруецца Рэспубліканскім саветам суддзяў і зацвярджаецца з'ездам. У парадак чарговага пасяджэння з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь у абавязковым парадку ўключаюцца: справаздача старшыні Рэспубліканскага савета суддзяў аб рабоце Рэспубліканскага савета суддзяў; выбары Рэспубліканскага савета суддзяў. Для падрыхтоўкі і правядзення з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь Рэспубліканскі савет суддзяў утварае арганізацыйны камітэт, у які ўваходзяць члены Рэспубліканскага савета суддзяў, а пры неабходнасці - іншыя суддзі Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь, судоў агульнай юрысдыкцыі. Прадстаўнікі дзяржаўных органаў, грамадскіх аб'яднанняў уключаюцца ў склад арганізацыйнага камітэта з іх згоды. Узначальвае арганізацыйны камітэт па падрыхтоўцы і правядзенні з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь старшыня Рэспубліканскага савета суддзяў. Каштарыс расходаў, неабходных для правядзення з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь, складаецца арганізацыйным камітэтам і зацвярджаецца Рэспубліканскім саветам суддзяў.

### Артыкул 138. Рабочыя органы з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь

Работа з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь ажыццяўляецца праз утвораныя ім рабочыя органы - прэзідыум, сакратарыят, рэдакцыйную, падліковую і іншыя камісіі, створаныя для выпрацоўкі праектаў і прыняцця рашэнняў па пытаннях, уключаных у парадак пасяджэння. У склад рабочых органаў , апрача суддзяў , могуць уключацца прадстаўнікі дзяржаўных органаў, грамадскіх аб'яднанняў, а таксама вучоныя - юрысты, запрошаныя для ўдзелу ў рабоце з'езда.

### Артыкул 139. Парадак склікання з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь

З'езд суддзяў Рэспублікі Беларусь склікаецца Рэспубліканскім саветам суддзяў. Рашэнне аб скліканні з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь прымаецца, як правіла, не пазней чым за чатыры месяцы да яго правядзення. Рэспубліканскі савет суддзяў абавязаны разгледзець зварот аб правядзенні з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь у месячны тэрмін і прыняць па ім рашэнне, якое з'яўляецца канчатковым.

### Артыкул 140. Парадак правядзення з'езда суддзяў Рэспублікі Беларусь і прыняцця ім рашэнняў

З'езд суддзяў Рэспублікі Беларусь ажыццяўляе свае паўнамоцтвы пры ўмове, што ў яго рабоце прымае ўдзел не менш дзвюх трацей усіх суддзяў Рэспублікі Беларусь.
Szerződés jelenleg	Lakossági / önkormányzati igény	2019. november 28-i megállapodás Zöld Bicske Kft.-vel	Ajánlat 12 hónapos szerződés esetén (3 hónapos szerződés hosszabbításra is érvényes)	Ajánlat 60 hónapos szerződés esetén
szerződés esetén, illetve kérjük, térjen ki ajánlatában, hogy a kuka a lakók vagy Önök tulajdonát fogja képezni!
Elektronikai és veszélyes hulladék Évente 1x	Elektronikai és gumi abroncs lehet! Veszélyes külön díjért – ajánlatot kérünk rá FT/kg + alapdíj konstrukcióban!
Hulladékgyűjtő pont, hulladékgyűjtő sziget:
Üveg (havonként ürít)	változatlan	Jelenlegi helyszínen + 2 külső településrészen.

Díj	változatlan árak
Természetes személy
60l -3.186Ft / negyed év
120l -6.373Ft / negyed	Kérjük, kisebb- 80/90l	Kérjük, szíveskedjen
齡較高有關，現今社會不斷提倡男女平等，女性在勞工社會中也漸漸有 一席之地，相信不久的未來，男女性的比例除了因原本的女性人口較多 外，無論是勞工保險或是農民保險，男女性比例會漸漸相同。

### 伍、參考文獻

1.鍾美娟（2012）， ＜ 老年農民福利津貼立法 沿革 之探討 ＞ 第 677 期，頁 32-36。 2.行政院性別平等處（105 年 9 月 8 日），我國年金制度性別統計與分 析。 3.陳琇惠（2017），對農民健康保險與老農福利津貼制度調整轉型之看 法，台灣新社會智庫，政策報告，社會安全。檢自： （Dec. 10,2019） http://www.taiwansig.tw/index.php 4.薛立敏（90 年），老農福利津貼實施對老農家庭影響之研究，台灣農 業推廣學會，成果目錄。檢自：http://www.extension.org.tw/publish.html （Dec. 10,2019） 5.行政院性別平等會，重要性別統計資料庫，老農福利津貼核付人數統 計圖表。檢自： https://www.gender.ey.gov.tw/gecdb/Stat\_Interaction\_Default.aspx（Dec. 10,2019）
- மீண்டும் தவாபுல் வதாஃ லவ ஷசய்ய யவண்டிய அவசியம் இல்லை .
- 2. நெி ( ஸல் ைல்ைா ஹு அலை ஹி வஸல்ைம் ) அவர்களின் கப்லரலயயயா , ஏலையவர்களின் கப்ருகலளயயா தாிசிப்ெதற்காக மாத்திரம் மக்காவில் இருந்து மதீைா யநாக்கி ஷசல்லுதல் தவறாகும் . அயதயொன்று மூன்று மஸ்ைித் கலளத் தவிர ஏலைய மஸ்ைித்களில் ஷதாழுவதற்காகவும் ெயணம் ஷசய்வதும் தவறாகும் .
- மூன்று ெள்ளிகலளத் தவிர யவறு எங்கும் புைிதப் ெயணம் யமற் ஷகாள்ளக் கூடாது . அலவ : மஸ்ைிதுல் ஹராம் , எைது இந்தப் ெள்ளி , மஸ்ைிதுல் அக்ஸா வாகும் எை இலறத் தூதர் ( ஸல் ைல்ைா ஹு அலை ஹி வஸல்ைம் ) அவர்கள் கூறிைார்கள் .
- 3. ஹஜ்ைுலடய நாட்களில் ஒவ்ஷவாரு ஷதாழுலகக்குப் ெின்பும் அரொ நாளின் ெஜ்ர் யநரத்தில் துவங்கி அய்யாமுத் தஷ்ாீக் நாட்கள் முடியும் வலர தக்பீர் கூறுவது சுன்ைத் ஆகும் .
இந்த ஷெறுமதியாை யநர காைங்கலள வீண் யெச்சுக்கள் மற்றும் யதலவக்கு அதிகமாக உண்ணுதல் , குடித்தல் மூைம் வீணடிக்கக் கூடிய ஹாைிகளும் இருக்கத் தான் ஷசய்கிறார்கள் . எையவ இப்ெடியாை நிலைகலள தவிர்த்தல் அவசியமாகும் . சிரமத்துடன் அரொ திைத்தின் ெகலின் ஆரம்ெத்தில் துஆக்களில் ஈடுெட்டு விட்டு துஆக்கள் அங்கீாிக்கப் ெடக் கூடிய மாலை யநரம் வரும் யொது ெை ஹாைிகள் துஆக்கள் யகட்காமல் இருந்து விடுகிறார்கள் . இது தவறாை ஷசயற் ொடாகும் . துல் ஹஜ் ஒன்ெதாம் நாள் ஹாைிகள் அல்ைாயதார் யநான்பு யநாற்ெது சுன்ைத் ஆகும் . துல் ஹஜ் ஒன்ெதாம் நாள் யநாற்கப் ெடும் யநான்பு அதற்கு முன் ஓராண்டில் ஷசய்யப் ெட்ட ொவங்களுக்கும் , எதிர் வரும் இன்னுஷமாரு ஆண்டில் ஷசய்யப் ெட்ட ொவங்களுக்குமாக ( இரு ஆண்டிற்காை ) ொிகாரமாக அலமயும் எை நான் எதிர் ொர்கியறன்
ADVISORY ITEMS	COMPLIANCE	REMARKS/ISSUES/ CONCERNS
ensure the compliance of vendors and buyers to existing guidelines. 2. Component Local Government Units shall be responsible in ensuring that barangays operating satellite markets or talipapas comply with existing guidelines.	YES
Advisory No. 8, Reminder on the Establishment of Checkpoints in Barangays
Established checkpoints are done in coordination with the health and police authorities pursuant to section 5.1.5 of the DILG Memorandum Circular No. 2020-062 dated March 21, 2020	YES
Advisory on Community Quarantine Pass
One household, one CQP.	YES
The barangays shall distribute the CQP to all the households.	YES
The CQP shall only be used to go out and buy basic necessities once a day.	YES

- II. SUMMARY OF COVID- RELATED ISSUANCES

### Instructions:

- 1. Kindly list down all your local issuances/ advisories/ guidelines in your respective component LGU.
- 2. Briefly discuss best practices implemented in your component LGU as a result of the issuance/advisory/ guideline.
- 3. Please attach a copy the documents to this accomplished template.

TITLE OF DOCUMENT	BEST PRACTICES
Executive Order No. 2020-06 dated February 4, 2020, “An Order Creating the Municipal Action Team Against Coronavirus).
SB Resolution No. 2020-73 dated February 5, 2020 (A Resolution to Suggest the Indefinite Postponement of the 14th Basi Festival and 181st Foundation Anniversary of the Municipality of Naguilian, Province of La Union Scheduled on February 13, 2020)

Page 6 of 9 | STRENGTHENED MONITORING AND REPORTING TEMPLATE ON COMPLIANCE TO ADVISORIES AND RELEASE OF LOCAL ISSUANCES