Na temelju članka 32. Statuta Muzeja grada Koprivnice (URBROJ: 477/2018. od 30.10.2018. i 350/2020. od 20.7.2020.), članka 9., 14. i 16. točke 3.1. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Muzeja grada Koprivnice (URBROJ: 207/2019 od 8.4.2019., URBROJ: 201/2021 od 9.4.2021.), Suglasnosti za zapošljavanje Gradonačelnika Grada Koprivnice (URBROJ: 2137/01-06-02/4-21-5 od 6.4.2021.), Suglasnosti Upravnoga vijeća Muzeja grada Koprivnice (URBROJ: 60-3/2021. od 9.4.2021.) i Odluke o imenovanju Povjerenstva za provedbu natječajnog postupka i raspisivanje javnog natječaja o zasnivanju radnog odnosa za radno mjesto muzejski tehničar (1 izvršitelj, SSS) (URBROJ: 213/2021. od 20.4.2021.) Povjerenstvo za provedbu natječajnog postupka Muzeja grada Koprivnice dana 21.4.2021. godine raspisuje

#### NATJEČAJ

## za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu (20 sati tjedno) za radno mjesto muzejski tehničar (1 izvršitelj, SSS)

#### Uvjeti za obavljanje poslova:

- - srednja stručna sprema (SSS), - srednja stručna sprema (SSS),
- - stručni ispit za muzejskog tehničara sukladno Zakonu o muzejima, odnosno stečeno stručno - stručni ispit za muzejskog tehničara sukladno Zakonu o muzejima, odnosno stečeno stručno muzejsko zvanje viši muzejski tehničar prema Pravilniku o uvjetima i načinu stjecanja stručnih zvanja u muzejskoj struci, (pri provedbi natječaja za radno mjesto koje traži položen stručni ispit natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen stručni ispit, a kojeg će u slučaju prijema u radni odnos biti obvezni položiti u skladu s pojedinim zakonima i podzakonskim aktima),
- - poznavanje jednog (1) svjetskog jezika, - poznavanje jednog (1) svjetskog jezika,
- - (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, - (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
- - rada na računalu. - rada na računalu.

#### Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- - i komunikacijske sposobnosti - i komunikacijske sposobnosti
- - na dodatno usavršavanje - na dodatno usavršavanje
- - na sličnim poslovima - na sličnim poslovima
- - kvalifikacije i vještine - kvalifikacije i vještine

Rok za podnošenje pisane prijave s pripadajućom dokumentacijom jest 29.4.2021. godine do 9,00 sati neovisno o načinu dostave: osobno, preporučena pošiljka u fizičkom obliku naslovljena na adresu Muzej grada Koprivnice, Trg dr. Leandera Brozovića 1, 48000 Koprivnica ili elektroničkom poštom na info@muzej-koprivnica.hr u digitalnom (skeniranom) obliku. Rok za obavještavanje o izboru: 30 dana od dana zaključenja natječaja. Ugovor se zasniva na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu (20 sati tjedno) počev najranije od 17. svibnja 2021. godine uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

#### Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

- - -
- - o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe/potvrde o zvanju) - o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe/potvrde o zvanju)
- - o državljanstvu (preslika domovnice i osobne iskaznice) - o državljanstvu (preslika domovnice i osobne iskaznice)
- - nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (potvrda o - nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (potvrda o nekažnjavanju), ne starija od šest (6) mjeseci
- - o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- - poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (preslika rješenja, ugovora o radu, autorskih i - poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (preslika rješenja, ugovora o radu, autorskih i studentskih ugovora i sl.) kao dokaz radnog iskustva na sličnim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine
- - o znanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.) - o znanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)
- - o znanju najmanje jednog svjetskog jezika (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.) - o znanju najmanje jednog svjetskog jezika (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)