- PROFIL DU CONSULTANT
- L'évaluation finale doit être conduite par un cabinet d'étude ou un bureau d'étude ou une association professionnelle locale disposant de consultants experts dotés d' expérience solides confirmés dans les domaines de la réalisation de travaux d'évaluation de programmes/projets, de l'analyse des données, et/ou dans la réalisation de travaux similaires.
- Le prestataire devra en outre comporter dans son équipe une personne qui maîtrise les techniques d'enquête et l'utilisation de l'outil informatique, particulièrement de logiciel statistique (SPSS, STATA,...) qui sera utilisé dans le traitement statistique des données.

Le prestataire devrait présenter parmi les personnes ressources affectées à la prestation :

- - Des expériences confirmées en matière d'évaluation de projets de sécurité alimentaire avec des volets sur l'autonomisation économique et la Gestion de Risques et de Catastrophes (GRC) (Au moins 2 mandats similaires, et soumettre une référence pour chaque mandat similaire assigné).
- - D'excellentes connaissances du contexte rural et du dialecte de la Région Boeny, notamment ceux des districts Ambatoboeny, Marovoay et Mahajanga II ;
- - Une expertise en matière d'approche Genre ;
- - De solides expériences en méthode d'exploitation des données quantitatives et qualitatives ;
- - D'excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse en français ;

Le consultant doit avoir un ou des experts ayant au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire, de l'approche communautaire, de la gestion des risques et des catastrophes, du développement rural et de la promotion du genre et des enfants.

## CONTENU INDICATIF DES OFFRES TECHNIQUE ET FINANCIERE

- (1) Offre technique :
- • de présentation : une lettre de motivation, une attestation de services rendus pour les • de présentation : une lettre de motivation, une attestation de services rendus pour les expériences les plus en corrélation avec la demande, au moins un exemple d'études similaires.
- • du Cabinet avec les CV du personnel clé ; • du Cabinet avec les CV du personnel clé ;
- • des expériences du Cabinet en mettant en exergue une brève description des • des expériences du Cabinet en mettant en exergue une brève description des mandats similaires déjà réalisés par le cabinet.
- • détaillée de la méthodologie et de l'organisation pour l'exécution du mandat ; • détaillée de la méthodologie et de l'organisation pour l'exécution du mandat ;
- • d'identification administrative (NIF, STAT), formulaire questionnaire fournisseur • d'identification administrative (NIF, STAT), formulaire questionnaire fournisseur rempli et signé (Annexe2)
- • de la compréhension du mandat, des commentaires et des suggestions sur les • de la compréhension du mandat, des commentaires et des suggestions sur les termes de références ;
- • avec brève description des travaux similaires déjà réalisés par le cabinet. • avec brève description des travaux similaires déjà réalisés par le cabinet.
- • chronogramme de réalisation des activités par objectifs. • chronogramme de réalisation des activités par objectifs.
- (2) Offre financière :
- L'offre financière présentera par rubrique les détails des coûts de l'intervention en précisant les coûts des ressources humaines selon leur profil et catégorie, les coûts des équipements, matériaux et consommables utilisés, les coûts des moyens de communication, et les frais des transports et déplacements.
- Les tablettes qui seront utilisés durant la phase de collecte seront aussi fournis par CARE.