ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
trudności - w niektórych środowiskach wręcz mody na wypisywanie się z lekcji religii, trzeba wysoko docenić wysiłek wszystkich katechetów. Wielu z nich pełni swoją misję z niezwykłym oddaniem i kompetencją, stając się dla swych uczniów autentycznymi świadkami wiary. Formacja katechetów - zarówno PRZYSZŁYCH, jak i aktualnie zatrudnionych w szkole - jest wielkim i pilnym wyzwaniem dla wszystkich odpowiedzialnych za tę przestrzeń ewangelizacji - zarówno w parafiach, jak i wcałej diecezji.

#### F. Grupy charytatywne i wolontariat młodych.

###### Odruch serca i szkoła życia

Synod wyraźnie stwierdził, że młodzież chętnie angażuje się w różne formy wolontariatu, pomoc osobom z niepełnosprawnościami, stowarzyszenia charytatywne czy wKoła Caritas.

########## Młodzież bardzo lubi wszelką działalność charytatywną. Sprawia jej to ogromną satysfakcję.

Zatem trzeba młodym ludziom zaproponować różne formy działalności charytatywnej. Doświadczenia uczestników Synodu pracujących z młodzieżą pokazują, że zapraszanie do działalności charytatywnej lub wspieranie inicjatyw młodych w tym zakresie nie tylko uczy młodzież miłosierdzia, ale również tworzy przestrzeń spotkania z tymi, którzy uznają się za niewierzących, poszukujących czy niepraktykujących. Bardzo dobrze pokazuje to ustanowiona wnaszej archidiecezji Nagroda Papieża Franciszka.

#### G. Ewangelizacja przez sport

Jedną z form duszpasterstwa młodzieży jest ewangelizacja związana ze sportem. Niekiedy przy parafiach działają różne drużyny sportowe, a nawet kluby sportowe. Niektóre parafie wynajmują sale gimnastyczne dla swoich ministrantów i nie tylko,
• et piloter les procédures réglementaires et • et piloter les procédures réglementaires et administratives relatives à la gestion des agents de la CENI ; Mettre en place et suivre le plan de gestion des • performances et de motivation des agents de la CENI ; Elaborer et suivre la mise en œuvre de la gestion • prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et de l'approche genre ; Mettre en œuvre le programme de formation du • personnel de la CENI et de ses démembrements ; Appuyer les autres Directions dans la réalisation des • activités du processus électoral Dresser les documents de rapport d'activité et livrables • selon la nécessité.
Relations hiérarchiques :	Le président ; Les autres membres du bureau permanent de la CENI ; Le Secrétaire Exécutif National ; Le Secrétaire Exécutif Adjoint.
Exigences du poste :	Niveau et domaine de formation académique et professionnelle, diplôme Bac + 4 en droit ou en gestion ou en management. Expérience professionnelle dans le domaine et/ou dans un poste semblable 5 ans dans un poste de responsabilité dans l'administration publique ou domaine similaire.
Compétences	Maitrise : De l'organisation de l'environnement professionnel ; • Des politiques et projets de la CENI, en matière • administrative du personnel de la CENI. Compétences opérationnelles Appliquer les textes, procédures et outils de gestion ; • Connaissance du droit du travail et des textes législatifs • sur les agents de l'Etat ; Anticiper et analyser les besoins en personnel et • Proposer les plans de recrutement adaptés de gestion • des ressources humaines ; Conduire et accompagner le changement, en matière • Ressources humaines (statut de la Fonction publique, code du travail, etc.) ; Conduire des négociations et des concertations ; •
Compétences	Maitrise : Du domaine informatique (systèmes d'exploitation • (Unix/Linux, mobile, Windows, Mac ox) ; De la programmation (desktop, web, mobile) ; réseaux • et télécommunication) des technologies liées au développement informatique. Compétences opérationnelles
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02/17/22 Class 8: Securities Markets and the Accommodation of International Law: the Rise of Capital Out of the South Sea Debacle

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02/23/22 Class 9: The Development of Commercial Banking Desan, Christine , 'The Power of Paradigms in Histories of Economic Development,' Roundtable on Banking: Intermediation or Money Creation (Winter 2020), JustMoney.org
####### Informācija Informācija par personas datu apstrādi

######## attiecināma uz tām fiziskām personām, kuras šajā iesniegumā ir norādījušas savus personas datus

Pārzinis personas datu apstrādei Ventspils novada pašvaldība, reģistrācijas Nr. 90000052035, Pārzinis personas datu apstrādei Ventspils novada pašvaldība, reģistrācijas Nr. 90000052035, personas datu apstrādei juridiskā adrese Skolas iela 4, Ventspils, LV - 3601, tālrunis 63629450, elektroniskā pasta adrese info@ventspilsnd.lv . - elektroniskā pasta adrese Personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija datuaizsardziba@ventspilsnd.lv . (vārds, uzvārds, personas kods, adrese, kontaktinformācija, kredītiestāžu Jūsu personas datu personas datu informācija) - izskatīt nodokļu maksātāja iesniegumu par pārmaksāto nodokļa apstrādes mērķis summu atmaksāšanu . Jūsu personas datu apstrādei ir pārzinim tiesību aktos noteikto juridisko pienākumu Tiesiskais pamats pamats izpilde (likums Par nekustamā īpašuma nodokli u.c.) i - Ventspils novada domes struktūrvienību pilnvarotie darbinieki. Personas datu saņēmēj datu saņēmēj tiks glabāti saskaņā ar Arhīvu likumu. Jūsu personas dati personas dati

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- 1) pieprasīt pārzinim piekļūt Jūsu, kā datu subjekta, apstrādātajiem personas datiem, lūgt neprecīzo personas datu labošanu vai dzēšanu, iesniedzot pamatojumu Jūsu lūgumam, likumā noteiktajos gadījumos lūgt Jūsu personas datu apstrādes ierobežošanu, kā arī iebilst pret apstrādi;
- 2) iesniegt sūdzību par nelikumīgu Jūsu personas datu apstrādi Datu valsts inspekcijā.

######## Sīkāku informāciju par personas datu apstrādi var iegūt mājaslapā www.ventspilsnovads.lv.

###### Ar informāciju par personas datu apstrādi iepazinos :

- \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ /\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_/\_\_\_\_\_\_\_\_\_
- (paraksts, tā atšifrējums, datums)
Juha Hämäläinen/Liisa Järvenpää - Jean-Paul Streit/Michèle Boiteux FRA 20 - 22, 13 - 21, 11 - 21 2. karsintakierros: Tapio Penttilä/Maija Nieminen - John Tannehill/Alice Green USA 21 - 15, 21 - 16, 21 - 13 1. kierros (64): Tapio Penttilä/Maija Nieminen - Denis Neale/Mary Wright ENG 13 - 21, 13 - 21, 15 - 21 1971 NAGOYA: Suomi ei osallistunut 1973 SARAJEVO (5. - 15.4.) Mjoukkuekilpailu: Joukkue: Max Laine, Håkan Nyberg, Robert Ådahl, Pentti Vihko, Martti Autio Ottelut: Kreikka 0 - 5, Singapore 3 - 5, Romania 0 - 5, Tanska 1 - 5, Alankomaat 1 - 5, Iran 1 - 5, Nigeria 1 - 5, Kanada 2 - 5, Hongkong 0 - 5 Sijoitus: 28. (51 osallistujamaata) Mkaksinpeli: Karsintakierros: Robert Ådahl - Alexy Ajamian LIB 19 - 21, 21 - 6, 21 - 13, 21 - 6 Pentti Vihko - Alex Rosmarin BEL 18 - 21, 11 - 21, 13 - 21 Håkan Nyberg - Dorin Giurgiuca ROU 11 - 21, 19 - 21, 25 - 27 1. kierros (128): Robert Ådahl - Gary Mandy AUT 16 - 21, 20 - 22, 21 - 19, 17 - 21 Max Laine - Božidar Gentšev BUL 21 - 12, 9 - 21, 21 - 8, 23 - 25, 13 - 21 Martti Autio - Klaus Schmittinger GER 9 - 21, 21 - 17, 8 - 21, 13 - 21 Mnelinpeli: 1. karsintakierros: Robert Ådahl/Håkan Nyberg - Mahmut Tezcan/Haldun Mergen TUR 21 - 11, 21 - 18, 13 - 21, 21 - 10 Martti Autio/Pentti Vihko - Jacques Secrétin/Jean-Denis Constant FRA 11 - 21, 7 - 21, 16 - 21 2. karsintakierros: Robert Ådahl/Håkan Nyberg - Larry Lee/Paul Klevinas CAN 20 - 22, 21 - 12, 10 - 21, 21 - 12, 21 - 15 1. kierros (64): Robert Ådahl/Håkan Nyberg - Menachem Stein ISR/Winston Mulligan TRI luovutusvoitto 2. kierros (32): Robert Ådahl/Håkan Nyberg - Yu Yi-tse/Tiao Wen-yuan CHN 15 - 21, 13 - 21, 13 - 21 1975 KALKUTTA: Suomi ei osallistunut 1977 BIRMINGHAM (26.3. - 5.4.) Mjoukkuekilpailu: Joukkue: Jarmo Jokinen, Martti Autio, Jukka Ikonen, Kari Kuusiniemi Ottelut: Turkki 5 - 2, Barbados 5 - 1, Guernsey 5 - 0, Brasilia 5 - 2, Uusi-Seelanti 4 - 5, Norja 5 - 3, Irlanti 5 - 1 Sijoitus: 35. (56 osallistujamaata) N joukkuekilpailu: Joukkue: Monica Grefberg, Sonja Grefberg, Liisa Järvenpää Ottelut: Ecuador 3 - 0, Espanja 3 - 2, Islanti 3 - 0, Irlanti 1 - 3, Tanska 1 - 3, Jamaika 3 - 0 Sijoitus: 35. (49 osallistujamaata) Mkaksinpeli: 1. karsintakierros: Kari Kuusiniemi - Åke Liljegren SWE 14 - 21, 13 - 21, 19 - 21
2.pielikums

## TEHNISKĀ SPECIFIKĀCIJA/TEHNISKAIS PIEDĀVĀJUMS

### iepirkumam

## Maināmo paklāju noma ID Nr. VNP 2019/N - 30

- 1. Pakalpojumā ietilpst izpildītājam piederošu mikrošķiedras un neilona p aklāju noma, maiņa, tīrīšana un labošana atbilstoši pasūtītāja noteiktajam grafikam. Izpildītājam paklāji ir jānomaina un jāpiegādā iestādes norādītajās vietās, tās darba laikā. Pakalpojums jāveic atbilstoši tehniskajā specifikācijā norādītajām prasībām.
- 2. pakalpojumi tiek sniegti darba dienās. Pirmdienās, otrdienās, trešdienās, ceturtdienās no 2. pakalpojumi tiek sniegti darba dienās. Pirmdienās, otrdienās, trešdienās, ceturtdienās no 8:00- līdz 17:00, piektdienās 8:00 -14:30 pasūtītājam un izpildītājam savstarpēji vienojoties.
- 3. sniegšanas termiņš 3. sniegšanas termiņš 16.08.2019.-15.08.2022.
- 4. nomaiņas biežums atbilstīgi finanšu piedāvājuma veidlapai. 4. nomaiņas biežums atbilstīgi finanšu piedāvājuma veidlapai.
- 5. paklājiem ir jābūt tīriem, nebojātiem, bez plīsumiem un sausiem. 5. paklājiem ir jābūt tīriem, nebojātiem, bez plīsumiem un sausiem.
- 6. laukums nedrīkst sastāvēt no vairākiem elementiem. 6. laukums nedrīkst sastāvēt no vairākiem elementiem.
- 7. izmēri var atšķirties no Tehniskajā specifikācijā norādītajiem izmēriem par ± 10 cm. 7. izmēri var atšķirties no Tehniskajā specifikācijā norādītajiem izmēriem par ± 10 cm.
- 8. Tehniskajā piedāvājumā jāpiedāvā visas tehniskajā specifikācijā norādītās pozīcijas. 8. Tehniskajā piedāvājumā jāpiedāvā visas tehniskajā specifikācijā norādītās pozīcijas. Gadījumā, ja pretendents kādu no pozīcijām nepiedāvā, piedāvājums tiks noraidīts.
- 9. līguma darbības laikā ir tiesības palielināt vai samazināt paklāju nomas apjomu vai 9. līguma darbības laikā ir tiesības palielināt vai samazināt paklāju nomas apjomu vai apmaiņas biežumu.

Pasūtītāja prasības	Pretendenta piedāvājums
Neilona paklāji
85x150 cm vai krāsa -brūna , pelēka
115x200 cm, krāsa -brūna , pelēka, zaļa
Ne mazāks kā 150x240 cm, krāsa -brūna vai pelēka
Svars Svars ne vairāk kā 2,7 kg/m Biezums kopā ar gumijas pamatni: 6 -13 mm Šķiedra - raupji vērpta neilona šķiedra, kas uzsūc un absorbē netīrumus , smiltis un mitrumu. Paklājiem ir pa perimetru pieguļoša gumijas mala 0,3 - 2,0 cm platumā, kas ietilpst paklāja kopējā izmērā. Gumijas pamatne, kas neslīd pa sausu grīdas segumu.

vieta	datums	amats	paraksts	amatpersonas vārds, uzvārds
## 8. Slutsatser

Avslutningsvis redovisas studiens viktigaste resultat och insikter enligt följande:

- • med slagg och flygaska påvisade en likvärdig NO-reduktion jämfört med • med slagg och flygaska påvisade en likvärdig NO-reduktion jämfört med betong utan.
- • mest uppgick NO-reduktionen till 87 %i förhållande till ursprungshalten. • mest uppgick NO-reduktionen till 87 %i förhållande till ursprungshalten.
- • befann sig mellan 73-87 %när titandioxid användes. Utan titandioxid • befann sig mellan 73-87 %när titandioxid användes. Utan titandioxid uteblev NO-reduktionen.
- • med TiOmix-N påvisade en något högre NO-reduktion än med TiOmix-S. • med TiOmix-N påvisade en något högre NO-reduktion än med TiOmix-S.
- • låg mängd TiOmix-N i betong hade en likvärdig NO-reduktion jämfört med en hög • låg mängd TiOmix-N i betong hade en likvärdig NO-reduktion jämfört med en hög mängd TiOmix-N.
"Jordán es una persona original en el terreno religioso". Esta frase apenas es conocida en la investigación Salvatorianas sobre Jordán. Nadie la ha citado hasta ahora. Foto Esta aseveración de Heinrich Hansjakob "Jordán es una persona original en el terreno religioso" está completamente Placa recordatoria en la paz de defender en la antigua escuela pública deWaldshut recordatoria en la paz de defender en enfrentada con la aseveración antigua escuela pública deWaldshut de la madre de Jordán: " no vas a llegar a ser nada ". Es una de las muchas declaraciones de contemporáneos del padre Jordán y prueban toda su forma de ser único e independiente. Hansjakob y Jordán se conocían al menos desde 1865. El sacerdote Hansjakob era en ese año director de la escuela superior pública de Waldshut y Jordán uno de sus alumnos. Esto es testificado por una de las antiguas compañeras de clase de Jordán, la señora Regina Schlosser-Vonderach, la cual afirma en sus recuerdos sobre el padre Jordán, que este tomó clases con el párroco Hansjakob con la meta de llegar a ser sacerdote. Esta declaración caería muy bien dentro del contexto histórico. Jordán escuchó en 1869, que su Foto antiguo director de escuela, quien atacó ciertamente de forma aguda del gobierno de Baden y al ministro de cultura Jolly, fue apartado del servicio Heinrich Hansjakob, 1868 Hansjakob, 1868 de la escuela de Waldshut. Seguramente que él se enteró de las observaciones de la prensa de Hansjakob sobre la Iglesia Católica en los periódicos locales no muy amigables Alb- Boten (liberal) y el Trompeter von Säckingen a finales del año 1865. Hansjakob fue condenado a cuatro semanas de prisión en Constanza por parte del gobierno, en aquella ciudad en la cual Jordán estudió el bachillerato desde 1870. Nos encontramos en medio del Kulturkampf de Baden. Después de su castigo de prisión el obispo le asignó a Hansjakob la parroquia de Hagnau.

Foto

Placa recordatoria en la paz de defender en la antigua escuela pública deWaldshut

Foto

Heinrich Hansjakob, 1868
- Pārdevējam paziņojumu par atkāpšanos no Līguma pamatojoties uz Līguma 9.3.punktu un minot konkrētu atkāpšanās iemeslu. Ar nosūtīto paziņojumu Puses uzskata, ka Līgums ir izbeigts.
- 9.5. Pārdevējs ir tiesīgs vienpusēji atkāpties no Līguma, 30 (trīsdesmit) dienas iepriekš par to brīdinot Pircēju, ja Pircējs nepilda savas Līguma 3.3. un 7.2.punktā noteiktās saistības. Par brīdinājumu tiek uzskatīts rakstveidā noformēts un Pircējam nosūtīts p aziņojums.
- 9.6. Strīdus, kas radušies Līguma izpildes gaitā, Puses cenšas atrisināt savstarpēju sarunu (pretenziju pieteikšanas un izskatīšanas) ceļā. Gadījumos, kad Puses nevar vienoties, strīdi tiek risināti LR normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
- 10. CITI NOTEIKUMI
- 10.1. Puses ar saviem parakstiem apliecina, ka viņām ir saprotams Līguma saturs un nozīme, atzīst Līgumu par pareizu un labprātīgi vēlas to apliecināt.
- 10.2. Katrai pusei ir nekavējoties, bet ne vēlāk kā 3 (trīs) darba dienu laikā, jāziņo otrai pusei par savas juridiskās adreses vai norēķinu rekvizītu maiņu.
- 10.3. Pārdevēja kontaktpersona attiecībā uz preču piegādēm ir \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, tālrunis: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ .
- 10.4. Gadījumos, kas nav paredzēti Līgumā, Puses rīkojas saskaņā ar LR normatīvajiem aktiem.
- 10.5. Līgums ir izstrādāts un noformēts latviešu valodā uz 4 ( četrām) lapām ar vienu pielikumu, divos eksemplāros ar vienādu juridisko spēku - pa vienam katrai pusei.
- 10.5. Līgums ir izstrādāts un noformēts latviešu valodā uz 4 ( četrām) lapām ar vienu pielikumu, divos eksemplāros ar vienādu juridisko spēku - pa vienam katrai pusei. Līgums
- 11. PUŠU JURIDISKĀS ADRESES UNREKVIZĪTI

Pircējs	Pārdevējs
VSIA 'Nacionālais rehabilitācijas centrs 'Vaivari'' Reģistrācijas Nr.40003273900 Asaru prospekts 61, Jūrmala, LV -2008 AS 'SEB banka' Bankas kods: UNLALV2X Konts LV13 UNLA 0010 0003 6010 1 tālrunis 67766124 ; fakss 67766314 e-pasts: info@nrc.lv ____________________________ Valdes priekšsēdētāja A.Nulle ____________________________ Valdes loceklis M.Oliņš	SIA 'UniHaus' Reģistrācijas Nr. 40003931388 Juridiskā adrese: Bruņinieku iela 5/25, Rīga, LV-1001 Banka A/S Swedbanka; Kods: HABALV22 Konts LV50HABA0551017155701 tālrunis 67295272 e-pasta adrese: info@unihaus.lv ____________________________________ Valdes priekšsēdētā js Aivars Valainis z.v.
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391
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

FORMULIR DATA PRIBADI

FOTO

I. IDENTITAS DIRI
1.	Nama Lengkap (dengan gelar)	:
2.	Tempat/Tanggal Lahir	:
3.	Jenis Kelamin	:
4.	Alamat	:
5.	Agama	:
6.	Telepon / HP	:
7.	Alamat e-mail	:
8.	Alamat Kantor	:
9.	Status Pernikahan	:
10.	N I P	:
11.	Jabatan saat ini	:
12.	Unit Kerja (setingkat eselon 2)	:

II. LINGKUNGAN KELUARGA

Susunan Keluarga ( Pasangan dan Anak-anak )

Nama	L / P	Tempat/Tgl Lahir	Pendidikan	Pekerjaan
Pasangan
Anak 1
Anak 2
Anak 3

III. RIWAYAT PENDIDIKAN

- 1. Pendidikan Formal

Nama Sekolah	Jurusan	Tempat	Thn s/d Thn	Keterangan
S3
S2
Univ/Inst
Akademi
SLTA
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (FICR)

Requisitos de PGI Clave de puntuación: A= Alcanzado, PA = Parcialmente Alcanzado, NA = No Alcanzado, N/A = No Aplicable	¿Por qué?	Puntuación (eliminar los ejemplos)	Justificación de la puntuación (eliminar los ejemplos)
su pertenencia a grupos marginados) y poner en marcha medidas mitigadoras.
Acceso seguro a Proveedores de Servicios Financieros (PSF) y puntos de pago Mínimos: a. Garantizar que los puntos de pago estén adaptados o que sean diseñados de tal modo que cualquier persona pueda acceder a ellos, en especial las personas con discapacidades físicas, sensoriales o intelectuales, o las personas analfabetas o de edad avanzada. b. Garantizar un acceso seguro para todas las personas a las ubicaciones de los PSF, en caso de que tengan que desplazarse a un punto de pago. c. Garantizar un monitoreo del entorno de los puntos de pago de los PSF para mitigar los riesgos de abusos por parte de los PSF del sector privado, o cualquier otro riesgo vinculado con la protección en relación con los puntos de pago. d. Asegurar el apoyo a las personas destinatarias (en particular, a aquellas con un nivel de conocimiento financiero o digital limitado) en todos los puntos de pago a través de personas voluntarias o del personal de la SN. e. Garantizar que los PSF cuentan con formación y conocimientos en materia de principios humanitarios, así como sobre nuestro enfoque en el trabajo con las comunidades afectadas. Lo ideal sería pedir que los PSF firmaran nuestro Código de Conducta. f. Garantizar que haya personal femenino de los PSF disponible, o defender la presencia de este tipo de personal.	Para garantizar que las personas no tengan que enfrentarse a ningún riesgo o barrera a la hora de recibir sus transferencias monetarias y cupones.	☐ No se ha hecho nada/Se han desarrollado acciones limitadas, pero no se reúnen los criterios mínimos Mínimos: ☒ ☐ ☐ ☐ A PA NA N/A	Participan personas voluntarias para monitorear y ofrecer apoyo en los puntos de pago durante los periodos de transferencia. Se formó a los PSF en PSEA y suscribieron un código de conducta.
Comunicación (véase también la lista de verificación CEA en PTM) Mínimos: a. Disponibilidad de los materiales de orientación técnica y participación comunitaria en las lenguas que sea pertinente, así como en formato imagen. Se garantizará que las compañías de telefonía móvil distribuyan la información sobre los PTM en las lenguas locales y que utilicen los alfabetos adecuados, de manera que cualquier persona pueda recibir la información, con independencia de su identidad de género, edad, discapacidad u origen.	Para garantizar que todas las personas tengan acceso a información correcta, puntual y actualizada.	☐ No se ha hecho nada/Se han desarrollado acciones limitadas, pero no se reúnen los criterios mínimos Mínimos: ☐ ☐ ☐ ☐ A PA NA N/A