ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
J'ai eu hier la joie de lire, dans la 'lettre' de Laurent BRIANT, 'Simplifier la mobilité', la position de Marion Gust, responsable à la DGITM, de la démarche 'France - Mobilités',

####### qui est tout à fait dans l'esprit de la 'Mobilité Courante' en général et de ce colloque en particulier:

' Quel que soit le milieu, il ne faut pas se laisser aveugler par l'outil technologique ou son potentiel. L'important, c'est de trouver comment le mettre à profit pour atteindre notre but, qui est de développer des systèmes plus propres et plus solidaires. Il faut voir la fin plutôt que les moyens. Et réfléchir aux raisons pour lesquelles on se déplace et déterminer comment ces déplacements s'intègrent dans le reste des grands ensembles. La mobilité intelligente nous aide à y parvenir, même si le terme a tendance à nous faire aborder le sujet sous l'angle de l'outil à utiliser plutôt que sous celui de l'objectif à atteindre.'

La question centrale posée par ce colloque est qui vous a fait vous rassembler si nombreux , c'est en gros : On voit monter en puissances des projets , certaines villes moyennes MaaS dans les grandes Villes vont tenter d'agir dans un sens voisin. Mais est-ce bien raisonnable d'espèrer transposer cela dans les milieux moins denses (espaces périurbains éloignés et zones rurales)? Tout le monde n'est pas d'accord ! Raison de plus pour en débattre. C'est l'objet des tables rondes de ce matin .

Nous avons adopté pourtant une position qui paraît raisonnable à l'ensemble des organisateurs ') de ce colloque: c'est l' (qui nous rapproche vraiment de la qui esprit des MaaS 'mobilité courante diffuser. doit

#### La combinaison des moyens classiques ou nouveaux, c'est cela le nouveau moyen de mobilité du XXième siècle,le 'smartphone 'de la mobilité .

Dans la des moyens possibles,les choix des décideurs dans les territoires peu denses seront, palette certes ,beaucoup plus restreints que dans les métropoles! So what?

Une organisée de moyens par exemple, peut rendre possibles une combinaison 2 alternartive à la voiture solo: Un exemple parmi d'autres, que je soumets à votre réflexion:

Je suis Mme Dupont ou Monsieur Durand, j'habite dans une zone peu dense . Je me sens obligé(e) d'utiliser ma quotidiennement . Je pourrais peut-être changer de pratique si une voiture en solo solution 'mixte'crédible (horaires, durée totale) était organisée par mes élus: Ex: Apartir de chez moi, je rejoins un arrêt de car du Conseil Régional (ou une gare TER)par l'un des moyens suivants: à pied, en vélo normal, en vélo électrique, en covoiturage de proximité ou même avec ma voiture solo si décriée(c'est toujours mieux que voiture-solo sur tout le trajet AB...).

Ce permet de rompre le fameux des lignes (trains ou cars) 'rabattement sur lignes' cercle vicieux qui ferment pour manque d'usagers et des usagers qui achètent une troisième voiture en arguant,souvent à juste titre, du manque de lignes (ou trop faible fréquence)...
Федерации
Субвенции бюджетам муниципальных образований на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций	000 2023530300 0000 150	26 613 544,30	15 036 640,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций	000 2023530305 0000 150	26 613 544,30	15 036 640,00
Субвенции бюджетам на поддержку сельскохозяйственного производства по отдельным подотраслям растениеводства и животноводства	000 2023550800 0000 150	28 449 392,78	26 471 076,88
Субвенции бюджетам муниципальных районов на поддержку сельскохозяйственного производства по отдельным подотраслям растениеводства и животноводства	000 2023550805 0000 150	28 449 392,78	26 471 076,88
Прочие субвенции	000 2023999900 0000 150	549 983 457,83	303 617 092,13
Прочие субвенции бюджетам муниципальных районов	000 2023999905 0000 150	549 983 457,83	303 617 092,13
Иные межбюджетные трансферты	000 2024000000 0000 150	19 403 730,00	7 674 785,09
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам муниципальных образований на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями	000 2024001400 0000 150	-	13 894,25
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам муниципальных районов из бюджетов поселений на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями	000 2024001405 0000 150	-	13 894,25
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам на проведение Всероссийского форума профессиональной ориентации "ПроеКТОриЯ"	000 2024516000 0000 150	603 730,00	-
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам муниципальных районов на проведение Всероссийского форума профессиональной ориентации "ПроеКТОриЯ"	000 2024516005 0000 150	603 730,00	-
# CMLA BYLAWS

CMLA BYLAWS BYLAWS Adopted February 27, 2018 Revised August 21, 2018 Draft Changes in Red, July 2022

## THE GOVERNING DOCUMENT OF THE CENTRAL MASSACHUSETTS LIBRARY ADVOCATES, INC.

## ARTICLE I - NAME AND STATUS

SECTION 1.1. NAME: The name of this organization is the Central Massachusetts Library Advocates Inc. This Organization shall be hereinafter referred to as the Organization, CMLA or as the Advocates. SECTION 1.2. STATUS: The Organization shall not be operated for financial profit.

## ARTICLE II - PURPOSE

SECTION 2.1. The principal purpose of this organization shall be the promotion of library services and librarianship in the Central part of the Commonwealth by:

1. Keeping members and the public informed of issues affecting Central Massachusetts libraries; 2. Keeping legislators and other elected officials informed of issues affecting Central Massachusetts libraries; 3. Encouraging the public to advocate for adequate library funding; 4. Supporting the Massachusetts Library System and the Massachusetts Board of Library Commissioners, while keeping these groups informed of the unique needs of Central Massachusetts Libraries; 5. Promoting continuing and advanced education opportunities for library staff; 6. Encouraging active library staff members and retirees to participate in Organization activities for both professional enlightenment and enrichment;

- 7. Conducting fundraising activities in support of the Organization's ongoing efforts on behalf of the libraries of Central Massachusetts.

SECTION 2.2. CMLA will be organized exclusively for one or more of the purposes specified in Section 501 (c) (3) of the Internal Revenue Code. SECTION 2.3. This organization may undertake any other related activity which is consistent with its status as a Massachusetts Non-Profit Corporation (Chapter 180 of the General Laws) and which is consistent with tax-exempt status under USC Section 501 (c)(3).
адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся частной практикой в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации
000 101 02030 01 0000 110	Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса Российской Федерации	11,0	23,6	-12,6	214,5
000 101 02040 01 0000 110	Налог на доходы физических лиц в виде фиксированных авансовых платежей с доходов, полученных физическими лицами, являющимися иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность по найму на основании патента в соответствии со статьей 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации	2,0	2,3	-0,3	115,0
000 1 0302000 00 0000 000	Акцизы по подакцизным товарам(продукции), производимые на територии Россиской Федерации	2900,0	2252,4	647,6	77,7
000 103 02230 01 0000 110	Доходы от уплаты акцизов на дизельное топливо, подлежащие распределению между бюджетами Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных диффиренцированных нормативов отчислений в местные бюджеты	1430,0	1050,1	379,9	73,4
10 302 240 010 000 100	Доходы от уплаты акцизов на моторные масладля дизельных или карбюраторных(инжекторных) двигателей, подлежащие распределению между бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных дифференцированных нормативов отчислений в местные бюджеты	15,0	7,2	7,8	48,0
10 302 250 010 000 100	Доходы от уплаты акцизов на автомобильный бензин, подлежащие распределению между бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных дифференцированных нормативов отчислений в местные бюджеты	1455,0	1400,2	54,8	96,2
основная задача - развитие «связанного голоса», т.е. микста - этими упражнениями достигается. Микст (от лат. mixtus - смешанный) - регистр певческого голоса, в котором смешиваются грудное и головное резонирование. В конце своей книги Сет Риггс отвечает на вопросы. И, конечно, часто лукавит . Певцам он, действительно, помогает. Но его методика - не панацея. «Действительно ли петь так просто?» -спрашивают Риггса. «Да!», -утверждает Риггс. Действительно «да, просто». Если петь плохо. А для отличного пения одной методики Риггса недостаточно. Вопрос: «Что вы можете сказать о дыхании?» Ответ Р.С.: «Важность дыхания во время пения довольно длительное время слишком преувеличивалась. Правильное дыхание является побочным продуктом правильной техники пения. Не следует специально заниматься дыханием». Вопрос правильного дыхания - первоочередной при постановке голоса! Начинающий певец должен выполнять специальные упражнения на управление дыханием, и только потом этот процесс частично автоматизируется мозгом. Но избавиться от необходимости контролировать дыхание, особенно, при исполнении высоких нот, - не получится. Вопрос. «Мой педагог говорит, что во время пения мне следует утрировать артикуляцию. Якобы это сделает звук более чистым». Ответ Р.С.: «Если вы поддерживаете звукоизвлечение в речевой позиции, вам нет необходимости утрировать вашу артикуляцию». Нужно учиться самостоятельно определять качество своего исполнения, записывая и прослушивая звучание своего голоса. Риггс занимается методикой второго плана. Ему нужны певцы с голосами, когда - то уже прошедшие обучение. Он успокаивает их, что петь громко не надо, перенапрягаться не надо, будем петь очень просто. Слабость же методики Сета Риггса состоит в том, что она построена на отдельных приемах - как правильных, так и ошибочных. И одна из серьезных ошибок в том, что не различаются типы певческих голосов. В некоторых методиках слабо прослеживается линия от простого к сложному, между упражнениями нет связи. Это находит отражение, с моей точки зрения, в методике Ариадны Карягиной. Карягина А. В. - певица, вокальный педагог, фонопед - является педагогом эстрадного и джазового пения Эстрадного Отделения СПб Музыкального училища им. М. П. Мусоргского с 1988 года, а также является автором методики постановки, развития и коррекции певческого голоса «Возвращение к голосу».
- Совершенствование системы профилактики правонарушений и охраны общественного порядка на территории поселения
Задачи	- организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне; - прогноз возникновения чрезвычайных ситуаций на потенциально опасных объектах и разработка комплекса мер по обеспечению необходимого уровня их защищенности; - совершенствование организационной основы сил ликвидации чрезвычайной ситуации, тушения пожаров и гражданской обороны; - обеспечение безопасности людей на водных объектах; - совершенствование системы подготовки руководящего состава и населения в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; - концентрация организационно - технических, материальных и информационных ресурсов Администрации МО«Маякское сельское поселение Отрадненского района» при решении проблемы снижения рисков чрезвычайной ситуации; - совершенствование нормативно - технического обеспечения единой дежурно - диспетчерской службы; - совершенствование взаимодействия дежурно - диспетчерских служб, привлекаемых к ликвидации чрезвычайных ситуаций; - совершенствование системы управления и экстренного реагирования в чрезвычайных ситуациях, - отслеживание и обмен информацией в реальном масштабе времени между дежурно - диспетчерскими службами (далее -ДДС) организаций, предприятий и единой дежурно - диспетчерской службой (далее -ЕДДС); - повышение процента оповещения населения и организаций о фактах возникновения чрезвычайных ситуаций; - стабилизация и создание предпосылок для снижения уровня преступности на территории района. - совершенствование системы профилактики правонарушений, направленной на активизацию борьбы с пьянством, алкоголизмом, наркоманией, преступностью, беспризорностью несовершеннолетних и ресоциализацию лиц, вернувшихся из мест отбывания наказания.
##### TREASURER'S REPORT

######## INCOME & EXPENDITURE ACCOUNT for year ended 31 Dec 2018

########## prepared by Nockels Gee LLP; subject to acceptance at AGM

######## 2018 2017 Income

########## SCAS Subscriptions 23228 13592 Tournament income 376 678 Coaching conference income 5060 FITA & record status receipts 135 275 Dividend income 7868 10015 Investment income 216 Bank interest received 236 916

########## Total 32059 30538

######## Expenditure

########## FITA & record status payments 926 1380 Tournaments 3857 6760 Coaching activity costs 250 2860 Coaching conference costs 6542 Judges' training costs 5041 4812 EAF grant 4830 Grants to international archers 8283 2850 Printing 1294 1736 Publicity Administration 249 63 Council meetings 3126 2788 Website costs 755 183 Accountancy 690 582 Independent examination fee 300 300 Investment portfolio management fees 188 Loss on disposal of investments 137 War Stock written off 250

######### Total 26046 35936

########## Surplus (Deficit) for year 6013 (5400)

########## [ Note : Annual payment for EAF was delayed until next financial year, so the effective surplus is c.£1000.]
精品资源共享课《民航服务礼仪》 日照职业技术学院

鞠躬 引导 二、决策与计划 请根据任务要求，学生个人进行相关准备。 确定考核内容和考核标准 1. 按照顺序逐一进行考核展示 2. 三、实施与检查 组成评委组 1. 学生根据礼仪规范要求进行个人展示 2. 专人负责，把每位同学在个人展示中的优缺点及评委组评价结果记录下来 3. 四、评估
鞠躬
引导
tuaj. Përgjegjësia juaj si prindër është shumë më e madhe se kaq. Adini të luteni? Marinarët kanë një tregim për një anije fantazmë, e cila i përshkon shtatë dete. Megjithëse anija nuk ka as ekuipazh as kapiten, ajo përballon çdo furtunë. Ta zëmë se një anije tjetër e sheh atë dhe përpiqet të marrë lidhje me të, por nga anija famtazmë nuk merr kurrfarë përgjigje. Ne jemi si anija fantazmë. Perëndia përpiqet të vendosë kontakt me ne nëpërmjet ngjarjeve dhe përjetimeve të ndryshme - veçanërisht nëpërmjet Fjalës së tij. Por, ne nuk i përgjigjemi sepse i ngjajmë anijës fantazmë. Një ditë kur po flisja për këtë temë, një fëmijë e pyeti nënën e vet: :«Nënë, pse po na shan ky njeri nga predikatorja?» Shpresoj të më kuptoni se qëllimi im nuk është të shaj askënd, por mëdhimbset në shpirt kur shoh se ku është katandisur ky popul! i mjerë - intelektualë e punëtorë, burra e gra, pleq e të rinj. Ne nuk dimë ta thërrasim Perëndinë, edhe pse atë e kemi afër nesh. Shumë njerëz e quajnë veten të krishterë dhe shkojnë në kishë, por nuk dinë të luten. Kur vizitoj njerëz, shpesh më thonë si p.sh.: «Ne

## 13
9.7. Committee views were recorded by Debjani Ghosh and Erin Hawkins, who invited members to feed back any individual specific comments directly. Action: Tania Pezzolesi-Clark to share contact details.

9.8 Rachel Perkins thanked Debjani Ghosh and Erin Hawkins for a stimulating and constructive discussion, and hoped that the working relationship between the two Commissions would continue to their mutual benefit.

### 10. Reports

10.1 Rebecca Hilsenrath updated the Committee on behalf of the Executive Group and Board. (DAC 11.05). She highlighted:

a) the Commission is on track to deliver on KPIs across the Business Plan, with the exception of strategic litigation (Access to Justice Aim).

b) the sexual harassment technical guidance was published on 15January following a successful stakeholder event in November.

c) The Committee noted the options for future inquiries currently being scoped. The Committee remained most supportive of an inquiry into social security. It was noted that the subject matter of other potential inquiries would have relevance for disabled people also.

- d) The Commission continues to monitor the analysis of financial risk. The predicted outturn has come down, partly because litigation is very difficult to predict, leading to overspends and unforeseen costs; and payroll changes
- e) The Executive Group and Board had a very successful away day on 22 January. The outcomes are currently being written up.
- f)
- f) Following Ben Wilson's departure, Malcolm Cornberg continues as interim Executive Director until a permanent appointment is made. An interim Finance Director, replacing

Page 10 of 13
Powołanie na akcję szkoleniową Kadry Wielkopolskiej Juniorek w dniach 12 -19.07.2013 w Żerkowie: 1.Wróblewska Eliza Akademia Judo Poznań 2.Wróblewska Laura Akademia Judo Poznań 3.Olizar Agnieszka UKS Junior Lipno 4.Dyba Agnieszka UKS Junior Lipno 5.Anita Jezierska ULKS Ippon Jarocin 6.Walkowiak Anna PKS Olimpia Poznań 7. Dworzyńska Zuzzana ULKS Ippon Jarocin 8.Grygiel Aleksandra AZS WSPiA Poznań 9. Grasza Joanna UKS POHL Przemęt 10. Sumela Paulina AZS WSPiA Poznań rezerwa 1. Kobus Malwina AZS OŚ Poznań 2. Sumela Patrycja AZS WSPiA Poznań Powołanie na akcję szkoleniową Kadry Wielkopolskiej Juniorek w dniach 15 -28.08.2013 w Chłapowie: 1.Wróblewska Eliza Akademia Judo Poznań 2.Wróblewska Laura Akademia Judo Poznań 3.Olizar Agnieszka UKS Junior Lipno 4. Niedzielska Paulina Akademia Judo Poznań 5.Anita Jezierska ULKS Ippon Jarocin 6.Walkowiak Anna PKS Olimpia Poznań 7. Dworzyńska Zuzzana ULKS Ippon Jarocin 8.Grygiel Aleksandra AZS WSPiA Poznań 9.Grasza Joanna UKS POHL Przemęt 10.Sumela Paulina AZS WSPiA Poznań

rezerwa 1.Dyba Agnieszka UKS Junior Lipno 2Sumela Patrycja AZS WSPiA Poznań Proszę o potwierdzenie u trenera Jacka Tomczaka do dnia 09.06.2013 pod numerem telefonu 603 878 898
KN-kode 2020 2020	Veiledende KN selvstendige beskrivelser	Preferansetoll behandling	Tollkvot e
2101.12.92	Varer fremstilt på basis av ekstrakter, essenser og konsentrater av kaffe	0 %	-
2101.12.98.20	Inneholder ikke melkefett, melkeproteiner, sakkarose, isoglukose, glukose eller stivelse eller inneholder mindre enn 1,5 %melkefett, 2,5 %melkeproteiner, 5 %sakkarose eller isoglukose, 5 % glukose eller stivelse	0 %	-
2101.12.98.92	Inneholder minst 70 vektprosent sakkarose (herunder invertsukker uttrykt som sakkarose) eller isoglukose uttrykt som sakkarose	0 %+AC (nedsatt)	-
2101.12.98.94	Inneholder minst 65 vektprosent tilsatt rør- eller betesukker som hører under posisjon 1701 91 til 1701 99	0 %+AC (nedsatt)	-
2101.12.98.99	Annet	0 %+AC (nedsatt)	-
2101.20.20	Ekstrakter, essenser og konsentrater av te eller maté	0 %	-
2101.20.92	Varer fremstilt på basis av ekstrakter, essenser og konsentrater av te eller maté	0 %	-
2101.20.98.10	Inneholder ikke melkefett, melkeproteiner, sakkarose, isoglukose, glukose eller stivelse eller inneholder mindre enn 1,5 %melkefett, 2,5 %melkeproteiner, 5 %sakkarose eller isoglukose, 5 %glukose eller stivelse	0 %	-
2101.20.98.85	Inneholder minst 70 vektprosent sakkarose (herunder invertsukker uttrykt som sakkarose) eller isoglukose uttrykt som sakkarose	0 %+AC (nedsatt)	-
2101.20.98.87	Inneholder minst 65 vektprosent tilsatt rør- eller betesukker som hører under posisjon 1701 91 til 1701 99	0 %+AC (nedsatt)	-
2101.20.98.99	Annet	0 %+AC (nedsatt)	-
2101.30.11	Brente sikorirøtter	0 %	-
2101.30.19	Brente kaffeerstatninger (unntatt sikorirøtter)	0 %+8,70 GBP / 100 kg	-
2101.30.91	Ekstrakter, essenser og konsentrater av brente sikorirøtter	0 %	-
2101.30.99	Ekstrakter, essenser og konsentrater av brente kaffeerstatninger (unntatt sikorirøtter)	0 %+15,00 GBP / 100 kg	-
2102	Gjær (aktiv eller inaktiv); andre døde, encellede mikroorganismer (unntatt vaksiner som hører under posisjon 3002); tilberedt bakepulver	0 %	-
2103	Sauser og preparater for tillaging av sauser, tilberedte smaksstoffer, sennepsmel og tilberedt sennep	0 %	-
2104	Supper og buljonger og preparater for tillaging av supper og buljonger, homogeniserte, sammensatte næringsmidler.	0 %	-
2105.00.10	Spise-is, også med innhold av kakao, som ikke inneholder melkefett, eller som inneholder < 3 %melkefett	0 %+16,00 GBP / 100 kg MAKS 19,4 % + 7,80 GBP / 100 kg	-
2105.00.91	Spise-is, som inneholder >= 3 %, men < 7 %melkefett	0 %+31,00 GBP / 100 kg MAKS 18,1 % + 5,80 GBP / 100 kg	-
12	Dezember	2022
Montag	Dienstag	Mittwoch	Donnerstag	Freitag	Samstag	Sonntag

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31
… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …

Data: …………..…… 20 ……r.	Podpis: …………………………………………

- 1. Adrian Ilczuk
# О Б Я В А

Военно окръжие - Сливен информира, че със заповед на министъра на отбраната на Република България е обявена 1 ( една) вакантна длъжност за офицер във военно формирование 26030 - Безмер от състава на Военновъздушните сили , която следва да се заеме от лице изпълнявало военна служба

Вакантната длъжност е : 'РЪКОВОДИТЕЛ НА ПОЛЕТИ В ЛЕТИЩЕН ЦЕНТЪР' Военно звание : Капитан, Старши лейтенант Военно формирование и място за изпълнение на службата : 26030 - Безмер Изисквания за минимално образование и квалификация : Висше, образователно квалификационна степен 'Бакалавър', придобита във висше военно училище (ВВУ) Специфични изисквания за заемане на длъжността :

- 1. Придобита специализация от ВВУ - летец пилот, ръководител на полети (управление на въздушното движение).
- 2. Медицинска годност - годен за летателна работа или годен за ръководител полети (щурман - управление на въздушното движение).

Кандидатите за вакантните длъжности е необходимо да отговарят на следните изисквания:

- 1. Да притежават образование, съответстващо на изискванията на длъжността;
- 2. Да са годни по медицинските стандарти и психологично пригодни за военна служба;
- 3. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и срещу тях да няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер;
- 4. Да нямат друго гражданство;
- 5. На военна служба се приемат лица, които отговарят на изискванията на чл. 141, ал. 6 от ЗОВСРБ:

- Изпълнявали са военна служба (кадрова военна служба) във въоръжените сили и не са били освободени от нея по дисциплинарен ред. - Кандидатстват за заемане на длъжността не по - късно от 10 години след освобождаването им от военна служба. - Към датата на приемане на военна служба им остават не по - малко от 5 г. до навършване на пределната възраст по чл. 160 за военното звание, изискващо се за длъжността.

За длъжностите може да кандидатстват и лица, които притежават по - високо военно звание по резерва или с една степен по - ниско от изискващото се за длъжността, но са изпълнили изискванията на чл. 19 от ППЗОВСРБ (минимален престой във военно звание), докато са били на военна служба.

Кандидатите Кандидатите подават документи във Военно окръжие - Сливен в срок до г.

Документите на желаещите да кандидатстват за военна служба им се предоставят от Военно окръжие - Сливен.

Адрес и телефон за информация: Военно окръжие - Сливен , гр. Сливен, бул. 'Генерал Скобелев' №4 телефон 0884 665 831 Фейсбук страница: Военно Окръжие Сливен