ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Приложение 1 к приказу от «\_\_»\_\_\_\_\_\_20\_\_г. №\_\_

## Правила обработки персональных данных в Государственной жилищной инспекции Республики Алтай

- 1. Настоящими Правилами обработки персональных данных (далее – Правила) в Государственной жилищной инспекции Республики Алтай (далее – Инспекции) определяются процедуры, направленные на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в сфере персональных данных; содержание обрабатываемых персональных данных для каждой цели обработки персональных данных; категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются; сроки обработки и хранения; порядок уничтожения при достижении целей обработки или при наступлении иных законных оснований.

2. Настоящие Правила разработаны в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152 ФЗ «О персональных данных», Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемых без использования средств автоматизации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» и другими нормативными правовыми актами. понятия¢: 3. В настоящих Правилах используются следующие основные персональные данные - любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными; обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных; автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники; распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
様式 3\_ 事業計画書

- （ 4 ） アウトプットに対する活動

（ 3 ）アウトプットに記入したアウトプットを達成するために実施する具体的な活動（本事業において 実施する活動）をご記入ください。 グラフやイラスト・図などを用いでも構いません。
October 2017 with a 3 month mobilisation period	Practice, Stockwell Gate, Mansfield
Ashfield (North)	Primary Integrated Community Services Ltd (PICS), October 2017 with a 3 month mobilisation period	N/A	Provision provided across a number of Ashfield North practices on a rotation programme.	Www.picsnhs.org.uk
Ashfield (South)	Primary Integrated Community Services Ltd (PICS), October 2017 with a 3 month mobilisation period	N/A	Provision provided across a number of Ashfield South practices on a rotation programme.	Www.picsnhs.org.uk
Newark	Lombard Medical Practice, October 2017 with a 3 month mobilisation period	N/A	Lombard Medical Practice, Portland Street, Newark & Collingham Medical Practice, High Street, Newark	www.lombardmedicalcentre.co.uk
Sherwood	Sherwood Medical Partnership & Abbey Medical Practice, October 2017 with a 3 month mobilisation period	N/A	Crown Medical Practice, Crown Farm Way, Mansfield & Abbey Medical Group, Mansfield Road, Mansfield	www.sherwoodmedical.co.uk www.blidworthandravensheadsurgery.co.uk
EFOP-3.4.3-16-2016-00014

######### PART 1. PRACTICAL QUESTIONS
Appendix 4 – Cases regarding medical procedures for minors

M was born genetically female but identifies as male. At 16, his parents applied to the Court for a finding that he was competent to consent to a double mastectomy (Stage 3 treatment). The Family Court held that the proposed mastectomy was therapeutic, being treatment for ‘a psychiatric “bodily malfunction” (gender dysphoria)’.193 Where the treating medical practitioners agreed that M was ‘Gillick competent’ and where there was no controversy between M, his parents or his doctors regarding the appropriateness of treatment, no application to the Family Court was necessary to approve the Stage 3 treatment. Similar assessments as to competence and the role of court in approving Stage 3 have been made in subsequent cases.194
########## Christopher Fletcher-Campbell - Treasurer

##### The 105th SOUTHERN COUNTIES ARCHERY MEETING

Longbow Day.

1 1 Lady Miss H Rutledge st 1 Gentleman Mr A Sollars The Harvey Trophy Mr A Sollars The Rhodes Plaques Mrs S Wallis, Mr N Walker

Championship Meeting

Championess Dr R van Besouw Bridges Diamond Brooch Dr R van Besouw Simon Medal Miss P Ginman The Saville Rose Bowl Mrs C Baigent The Trousdale Trophy Miss H Mitchell Champion Medal & Bar Mr C Baigent The Bridges Jug Mr C Baigent The Carol Montague Trophy Mr M Skinner The Portsmouth Cup Mr A Caine The Nettleton Trophy Mr R Watts The Chubb Trophy Mr M Brown The Alice and Gordon Bruce Trophy Mr M Preston The Parsonage Trophy Mr C Baigent The Coronation Trophy Mrs J Morling The Syrett Trophy Mrs T Grace The Veterans Trophy Mr P Sweetman The Gordon Bruce Trophy Mr N Hunter The Forest Wooden Spoon Mr C Haynes Long-Bow Awards Mrs A Ward Mr B Du Crow The Don Olphert Memorial Trophy Mr B Du Crow Barebow Awards

Compound Awards Mrs T Walker Mr L Grace The Van Buren Shield Mr L Grace The Potts Cup Mr L Grace The Philip Shaw Memorial Trophy Mr D Ellis The Pam and Terry White Trophy Surrey The Rhodes Cup Mr & Mrs B Godfrey 'The Field' Salver Hampshire The Titcomb Salver Hampshire The Fisher Ryal-Webb Trophies Southampton

Handicap Day Winner Mrs T Walker The Apollo Diana Trophy Mr & Mrs N Walker The Apollo Diana Trophies Mr & Mrs L Grace

########## Neil Dimmock, SCAM Tournament Organiser
KN-kode 2020 2020	Veiledende KN selvstendige beskrivelser	Preferansetoll behandling	Tollkvot e
1513	Kokosolje (kopraolje), palmekjerneolje og babassuolje samt deres fraksjoner, også raffinerte, men ikke kjemisk omdannede.	0 %	-
1514	Raps-, rybs- og sennepsolje samt deres fraksjoner, også raffinerte, men ikke kjemisk omdannede.	0 %	-
1515	Andre vegetabilske fettstoffer og oljer (herunder jojobaolje), samt deres fraksjoner, også raffinerte, men ikke kjemisk omdannede.	0 %	-
1516	Animalske eller vegetabilske fettstoffer og oljer, samt deres fraksjoner, helt eller delvis hydrogenerte, interforestrede, reforestrede eller elaidiniserte, også raffinerte, men ikke videre bearbeidde.	0 %	-
1517.10.10	Margarin, med innehold av melkefett på > 10 %, men <= 15 % (unntatt flytende)	0 %+21,00 GBP / 100 kg	-
1517.10.90	Margarin, med innehold av melkefett på <= 10 %(unntatt flytende)	X	-
1517.90.10	Spiselige blandinger eller produkter av animalske eller vegetabilske fettstoffer og oljer, eller av fraksjoner av forskjellige fettstoffer og oljer, med et melkefettinnhold på > 10 vektprosent og <= 15 vektprosent (unntatt fettstoffer og oljer, samt deres fraksjoner, helt eller delvis hydrogenerte, interforestrede, reforestrede eller elaidiniserte, også raffinerte, men ikke videre bearbeidde, blandinger av olivenoljer, olivenoljefraksjoner og fast margarin)	0 %+21,00 GBP / 100 kg	-
1517.90.91	Spiselige vegetabilske oljer, flytende, blandede, som inneholder <= 10 %melkefett (unntatt oljer, helt eller delvis hydrogenererte, interforestrede, reforestrede eller elaidiniserte, også raffinerte, men ikke videre bearbeidde og blandinger av olivenoljer)	0 %	-
1517.90.93	Spiselige blandinger eller produkter som benyttes som formslippmiddel, som inneholder <= 10 %melkefett	0 %	-
1517.90.99	Spiselige blandinger eller produkter av animalske og vegetabilske fettstoffer og oljer og spiselige fraksjoner av forskjellige fettstoffer eller oljer, som inneholder <= 10 %melkefett (unntatt vegetabilske oljer, flytende, blandede, spiselige blandinger eller produkter som benyttes som formslippmiddel og fast margarin)	0 %	-
1518	Animalske og vegetabilske fettstoffer og oljer, samt deres fraksjoner, kokte, oksiderte, dehydrerte, sulfurerte, blåste, polymeriserte med varme i vakuum eller i inert gass eller på annen måte kjemisk omdannede, unntatt de som hører under posisjon 1516	0 %	-
1520	Glyserol, rå; glyserolvann og glyserollut.	0 %	-
1521	Vegetabilsk voks (unntatt triglyserider), bivoks, annen insektvoks og spermasett (hvalrav), også	0 %	-
1522	Degras; reststoffer etter behandling av fettstoffer eller animalsk og vegetabilsk voks.	0 %	-
1601	Pølser og liknende produkter av kjøtt, flesk, slakteavfall eller blod; tilberedte næringsmidler på basis av disse produkter.	X	-
1602.10	Homogenisert tilberedt kjøtt, slakteavfall eller blod, emballert for detaljsalg og tilberedt som barnemat eller til dietetisk bruk, i beholdere på <= 250 g	X	-
1602.20.10	Produkter av lever av gjess eller ender (unntatt pølser og liknende produkter og fint homogeniserte produkter emballert for detaljsalg og tilberedt som barnemat eller til dietetisk bruk, i beholdere med en nettovekt på <= 250 g)	0 %	-
Уколико вам је признат неки степен инвалидности, молимо вас да наведете да ли су вам потребни посебни услови за учешће у провери компетенција у оквиру селекције?
НЕ ДА, наведите који:

Добровољна изјава о припадности националној мањини
Уколико је у конкурсу наведено да припадници одређених националних мањина могу имати предност на изборној листи у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова, молимо вас да, ако желите, наведете да ли припадате некој националној мањини и којој?
НЕ ДА, наведите којој националној мањини припадате:

Како сте сазнали за овај конкурс? Молимо вас да нам због евалуације наведете како сте сазнали за конкурс .
Интернет презентација :	Штампа:	Преко пријатеља и познаника :	Национална служба за запошљавање :	Уживо :
☐ Службе за управљање кадровима	☐ Дневне новине	☐ Запослени у органу	☐ Интернет презентација	☐ Сајам запошљавања
☐ Органа	☐ друго	☐ Руководилац у органу	☐ Лист Послови	☐ Кадровска јединица органа - претходни конкурс
☐ друго	☐ друго	☐ Позив саветника из НСЗ	☐ Презентација на факултету

Изјава Изјава
Да ли сте осуђивани на казну затвора од најмање шест месеци ?	ДА	НЕ
Да ли вам је у прошлости престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа ?	ДА	НЕ
Да ли су сви наведени подаци тачни и потпуни ?	ДА	НЕ
Уколико будем позван, поднећу доказе о испуњавању услова за запослење. Јасно ми је да уколико то не учиним губим статус кандидата на овом конкурсу .	ДА	НЕ
Јасно ми је да ћу, уколико накнадно буде откривено да неки од наведених података није тачан и потпун, изгубити статус кандидата на овом конкурсу .	ДА	НЕ
Закружите начин на који желите да се прибављају ваши подаци из службених евиденција (извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном државном или другом стручном испиту и друге податке из службених евиденција који су наведени као услов за рад на радном месту): 1) Сагласан сам да се подаци о мени могу прибавити и обрађивати за потребе спровођења конкурса као и да ће их за потребу провере услова запошљавања прибавити орган из службених евиденција. 2) Сагласан сам да се подаци о мени могу обрађивати за потребе спровођења конкурса као и да ћу за потребу провере услова запошљавања лично доставити потребне податке из службених евиденција. Јасно мије да уколико то не учиним губим статус кандидата на овом конкурсу.
Заинтересован сам и за друге послове у државној управи и можете ме позвати на неки други одговарајући конкурс, уколико ми на овом конкурсу не буде понуђен посао	ДА	НЕ
Разумем да ће ми, уколико сам у претходне две године учествовао на конкурсу за рад у државним органима и испунио мерила, за потребе овог конкурса, бити преузети подаци о понашајним компетенцијама. Напомена: Резултати провере понашајних компетенција кандидата који нису испунили мерила у једном конкурсном поступку, имају важност трајања од једне године у свим конкурсним поступцима у органима државне управе, односно у државном органу.	ДА НЕ
Wramach projektu odbiorcami wsparcia muszą być osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Nie przewiduje się możliwości realizacji wsparcia wyłącznie dla otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Otoczenie osób zagrożonyc h ubóstwem lub wykluczeniem społecznym może uzyskać wsparcia w projekcie wyłącznie w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które są uczestnikami projektu. Uczestnik projektu należący do grupy otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym musi być otoczeniem uczestników danego projektu.

Obie grupy muszą pochodzić z terenu objętego LSR (osoby zamieszkające w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), tj. mieszkańcy obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju szczegółowy wykaz obszaru objętego LSR określony jest w Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia 'Lokalnej Grupy Działania Pojezierze Brodnickie' na lata 2014 -2020, która stanowi zał. nr 1 4 do ogłoszenia o naborze.

Na etapie realizacji projektu grantobiorca będzie zobowiązany do zweryfikowania miejsca zamieszkania uczestników projektu pod kątem kwalifikowalności.

Uczestnikami projektu są osoby fizyczne bezpośrednio korzystające z interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (wsparcie możliwe jest tylko na rzecz wskazanej bezpośrednio w projekcie grupy docelowej). Jako uczestników wykazuje się wyłącznie te osoby, które można zidentyfikować i uzyskać od nich dane niezbędne do określenia wskaźników oraz dla których planowane jest poniesienie określonego wydatku. Bezpośrednie wsparcie uczestnika to wsparcie, na które zostały przeznaczone określone środki, świadczone na rzecz konkretnej osoby prowadzące do uzyskania korzyści przez uczestnika.

Warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu jest:

- 1) spełnienie przez niego kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie, co jest potwierdzone właściwym dokumentem, tj. zaświadczeniem lub oświadczeniem, wzależności od kryterium uprawniającego daną osobę fizyczną do udziału w projekcie.

W poniższej tabeli wskazany został opis grup docelowych projektu wraz ze opisem rekomendowanego sposobu weryfikacji przynależności do danej grupy i podgrupy. Przy czym obowiązkiem grantobiorcy jest upewnienie się, że dany uczestnik projektu spełnia kryteria kwalifikowalności do projektu poprzez uzyskanie odpowiedniego zaświadczenia/orzeczenia/opinii/innego dokumentu, który potwierdza przynależność do danej grupy/podgrupy lub uzyskan ie oświadczenia uczestnika o przynależności do danej grupy/podgrupy w sytuacji, gdy uzyskanie zaświadczenia/orzeczenia/opinii/innego dokumentu nie jest możliwe. Za poprawne zakwalifikowanie uczestnika do projektu odpowiada grantobiorca. Zakwalifikowanie do projektu osób, które nie spełniają kryteriów kwalifikowalności może wiązać się z uznaniem całego lub części dofinansowania za niekwalifikowalne i może podlegać obowiązkowi zwrotu przekazanego dofinansowania do Stowarzyszenia 'Lokalna Grupa Działania Pojezierze Brodnickie'.

######## Uwaga! We wniosku o dofinansowanie należy opisać sposób rekrutacji uczestników do projektu wraz ze wskazaniem kryteriów rekrutacji.
様式４

３．希望する局課室名、期間、志望理由を記入してください。

希望順位	局課室名	志 望 理 由
１
希望期間	月 日～ 月 日 （うち 週間以内） □ 短 期（原則2週間） □ 長 期（3週間以上） ※該当するものにチェックを入 れてください。
２
希望期間	月 日～ 月 日 （うち 週間以内） □ 短 期（原則2週間） □ 長 期（3週間以上） ※該当するものにチェックを入 れてください。
※希望期間内にて、どうしても 出勤できない日があれば日付 を右欄に記載	出勤できない日
上記以外の部署でも良いので、受入れを希望する	はい ・ いいえ

-2-
## СОВЕТ БУРАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА

# РЕШЕНИЕ/проект

от 00.06.2019 № хут.Бураковский

## Об утверждении Положения о Порядке назначения и проведения опроса граждан на территории Бураковского сельского поселения Кореновского района

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 07 июня 2004 года № 717-КЗ «О местном самоуправлении в Краснодарском крае», уставом Бураковского сельского поселения Кореновского района, Совет Бураковского сельского поселения Кореновского района р е ш и л:

- 1. Утвердить Положение о Порядке назначения и проведения опроса граждан на территории Бураковского сельского поселения Кореновского района (прилагается).
- 2. Признать утратившим силу решение Совета Бураковского сельского поселения Кореновского района от 14.03.2006 № 26 «Об утверждении Порядка назначения и проведения опроса граждан на территории Бураковского сельского поселения Кореновского района».

3. Обнародовать настоящее решение в установленных местах и разместить на официальном сайте Бураковского сельского поселения Кореновского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию вопросам законности, правопорядка, правовой защиты граждан, социальным вопросам, делам молодежи, культуры и спорту (Дорошенко).

- 5. Решение вступает в силу после его официального обнародования.

Глава Бураковского сельского поселения Кореновского района Л.И.Орлецкая
### CHARTE RELATIVE AU TELETRAVAIL AU SEIN DE l'UES WORLDLINE

Pour l 'UES Worldline constituée, à la date de signature d e la présente charte, des sociétés suivantes :

- - La Société Worldline SA dont le siège social est situé 80 quai Voltaire 95870 Bezons,
- - La société Worldline France SAS dont le siège social est situé 80 quai Voltaire 95870 Bezons,
- - La société Mantis SAS dont le siège social est situé 24 rue de Rivoli, 75001 Paris,
- - La société Santeos SA dont le siège social est situé 80 quai Voltaire 95877 Bezons,
- - L'établissement français de la société equensWorldline SE dont le siège social est situé à Endrachtlaan 315 3526LB Utrecht (Pays-Bas)

représentée par Monsieur Arnaud Keroullé, Directeur des Ressources Humaines,

Il est mis en place la présente charte relative au télétravail au sein de l'UES Worldline.

### Préambule

Depuis le premier accord sur le télétravail du Groupe Atos signé en 2010, le télétravail a connu un succès grandissant au sein de l'UES Worldline , permettant à près d'un tiers de l'effectif de pratiquer le télétravail dans une limite maximum de 50% du temps de travail hebdomadaire.

La crise sanitaire de la Covid 19, débutée en 2020, a contraint le groupe Worldline à généraliser la pratique du télétravail à 100% du temps de travail pour quasiment 100% de l'effectif.

Un sondage réalisé auprès des salariés en mai et juin 2021 a permis de vérifier l'engouement des salariés pour poursuivre le télétravail dans le cadre d'un avenant au contrat de travail au -delà de la crise sanitaire.

C'est dans ce cadre que la direction et les organisations syndicales ont souhaité reprendre les discussions s'agissant du télétravail en mode « classique ». Toutefois, en dépit de plusieurs réunions de négociation, un accord n'a pu être trouvé et la présente charte a été établie.

Le mode d'organisation du travail constitue une opportunité pour les salariés de l'UES Worldline :

- - nature des activités de l'UES Worldline nous place au cœur du développement et de l'utilisation - nature des activités de l'UES Worldline nous place au cœur du développement et de l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication qui créent depuis plusieurs années les conditions pour que les locaux de l'entreprise ne soient pas le cadre incontournable de la prestation de travail en donnant la possibili té d'accès délocalisé s aux outils et aux informations nécessaires à sa réalisation ;
- - concentration des grandes zones urbaines dans lesquelles l'UES Worldline est principalement - concentration des grandes zones urbaines dans lesquelles l'UES Worldline est principalement implantée fait du temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail une période parfois significative ayant des effets sur l'équilibre nécessaire entre vi e privée et vie professionnelle ;
funding bodies include: Medical Research Council (MRC) , Chief Scientist's Office (CSO), Scottish Centre for Administrative Data Research (SCADR), National Institute for Health Research (NIHR). If Research funding has been obtained for the proposal, it will be considered to be research and all other responses should be consistent with this.

2.3.01 Please provide the full name of the organisation or funding body. If this is an NHSS board, please provide the board name. 2.3.02 Please indicate what type of organisation this is from the drop-down menu. 2.3.02a If the organisation is commercial in nature, please provide details of any commercial aspects of the organisation ' s work. This should include details of industry sector, the organisation ' s activities within this sector, and also any previous experience of working with NHSScotland data. Please attach any relevant supporting information you wish to provide.

#### 2.4 Research Sponsor

Under the UK Policy Framework for Health and Social Care, research projects require a Research Sponsor, who should be aware of all activity regarding the research study. If this box is completed the application is considered to be research and all other responses should be consistent with this.

In the Framework there is a section specific for Sponsors that says: '9.10. The sponsor is the individual, organisation or partnership that takes on overall responsibility for proportionate, effective arrangements being in place to set up, run and report a research project. All health and social care research has a sponsor . The sponsor is normally expected to be the employer of the chief investigator in the case of non-commercial research or the funder in the case of commercial research (The employer or funder is not automatically the sponsor; they explicitly accept the responsibilities of being the sponsor). The sponsor has overall responsibility for the research project.

2.4.01 Please indicate if your proposal comes under this framework (Yes / No).

###### If no, please go to question 2.5. If yes, please go to question 2.4.02.

2.4.02 Please provide the full name of the Research Sponsor. 2.4.03 Please provide the title (for example Mr, Mrs, Ms, Dr, Professor ) of the Research Sponsor. 2.4.04 Please provide the position of Research Sponsor. 2.4.05 Please provide the name of the organisation of Research Sponsor 2.4.06 Please provide the work email address of the Research Sponsor. 2.4.07 Please provide the Research Sponsor's reference number associated with this proposal.

#### 2.5 Other Relevant Organisations or Bodies

These are organisations or bodies which have a significant involvement or interest in proposal design, content or outcomes, or who host / employ the people mentioned in section 1. Please provide the requested details for such organisations or bodies. For applications where this is a large number of organisations, the required details can be appended separately, for example in a suitable extract from a study protocol.
Для прикладу розглянемо, що спільного між бігбордом і ключами від автомобіля. Обидва вони виготовлені з металу і "ініціюють дію (ключ приводить в рух автомобіль, а бігборд ініціює бажання купити продукт)." Далі ви можете дослідити глибше: "Чи можна використати ключ для продажу продуктів? Чи можна використати бігборди як ключі до чогось?"

7. Шукайте природню красу. Насолоджуйтесь свіжим повітрям. "Прогулянка лісом, пляжем чи навіть ваш двір при заході сонця посилює увагу і будить почуття". 8. Регулярно усамітнюйтесь. Вам потрібно належним чином усамітнитися, щоб "переварити і синтезувати свій щоденний досвід, який створює плодючий грунт для креативних ідей." "Ви будете вражені як світ відкриватиметься, коли ви почнете мислити креативно."