ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- 1. ОБЩИЕПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Саморегулируемая организация Союз архитекторов и (далее - Союз ) - некоммерческая организация, проектировщиков «Волга - КАМА» созданная в форме союза и основанная на членстве индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц, осуществляющих подготовку проектной документации исходя из единства отрасли производства работ для содействия её членам в осуществлении их деятельности и направленной на достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом. 1.2. Настоящий Устав Союза является новой редакцией Устава Саморегулируемой организации Некоммерческого партнёрства «Союз архитекторов и проектировщиков «ВОЛГА - КАМА», запись о государственной регистрации изменений в устав внесена 14 июня 2011 года за № 2111600015877. Слова в названии использовано в «Саморегулируемая организация» соответствии с законодательством на основании Решения Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору № 00 -01-39/37- СРО от 19.01.2010г . о внесении сведений о некоммерческом партнерстве «Союз архитекторов и проектировщиков «ВОЛГА - КАМА» в государственный реестр саморегулируемых организаций и присвоении статуса «Саморегулируемая организация, основанная на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации». 1.3. Союз является саморегулируемой организацией в области архитектурно - строительного проектирования . 1.4. Союз создан в целях представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных, а также иных не противоречащих федеральным законам и имеющих некоммерческий характер целей . 1.5. Члены Союза сохраняют свою самостоятельность и права. 1.6. Союз создаётся без ограничения срока деятельности. 1.7. Союз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «О некоммерческих организациях», «О саморегулируемых организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом. 1.8. Наименование Союза : Полное наименование: Саморегулируемая организация Союз архитекторов и проектировщиков «ВОЛГА - КАМА » Сокращенное наименование . - СРО Союз «ВОЛГА - КАМА » 1.9 . Место нахождения Союза : 420043, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Хади Атласи, д.9.
## Appendix B: The Caldicott Principles, Data Protection Principles and Law

Table 1. Caldicott Principles
1. Justify the purpose(s) Every single proposed use or transfer of patient identifiable information within or from an organization should be clearly defined and scrutinized, with continuing uses regularly reviewed, by an appropriate guardian.
2. Don't use patient identifiable information unless it is necessary Patient identifiable information items should not be included unless it is essential for the specified purpose(s) of that flow. The need for patients to be identified should be considered at each stage of satisfying the purpose(s).
3. Use the minimum necessary patient-identifiable information Where use of patient identifiable information is considered to be essential, the inclusion of each individual item of information should be considered and justified so that the minimum amount of identifiable information is transferred or accessible as is necessary for a given function to be carried out.
4. Access to patient identifiable information should be on a strict need-to-know basis Only those individuals who need access to patient identifiable information should have access to it, and they should only have access to the information items that they need to see. This may mean introducing access controls or splitting information flows where one information flow is used for several purposes.
5. Everyone with access to patient identifiable information should be aware of their responsibilities Action should be taken to ensure that those handling patient identifiable information - both clinical and non-clinical staff - are made fully aware of their responsibilities and obligations to respect patient confidentiality.
6. Understand and comply with the law Every use of patient identifiable information must be lawful. Someone in each organization handling patient information should be responsible for ensuring that the organization complies with legal requirements.
7. The duty to share information can be as important as the duty to protect patient confidentiality Health and social care professionals should have the confidence to share information in the best interests of their patients within the framework set out by these principles. They should be supported by the policies of their employers, regulators and professional bodies.
13.2.6.1. требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства - документ, устанавливающий условия выдачи Союзом свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства; 13.2.6.2. правила контроля в области саморегулирования - документ, устанавливающий правила контроля за соблюдением членами Союза требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования; 13.2.6.3. документ, устанавливающий систему мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами Союза требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования. 13.2.6.4. стандарты саморегулируемых организаций - документ, устанавливающий в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании правила выполнения работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, требования к результатам указанных работ, системе контроля за выполнением указанных работ; 13.2.6.5. правила саморегулирования - документ, устанавливающий требования к предпринимательской деятельности членов Союза, за исключением требований, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании; 13.2.7. принятие решения об исключении из членов Союза в случаях, предусмотренных пунктом 7.3. настоящего Устава. 13.2.8. принятие решения о прекращении действия свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, в случае применения меры дисциплинарного воздействия в соответствии со статьей 55.15 Грдостроительного кодекса Российской Федерации. 13.2.9. принятие решения об участии Союза в некоммерческих организациях, в том числе о вступлении в ассоциацию (союз) саморегулируемых организаций, торгово - промышленную палату, выходе из состава членов этих некоммерческих организаций; 13.2.10. определение перечня видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства и решение вопросов по выдаче свидетельства о допуске к которым относится к сфере деятельности Союза ;

16
# 18° Sesión de la Asamblea de los Estados Partes, 2-7 de diciembre de 2019

Cuestionario para los posibles participantes de la AEP Completar el siguiente cuestionario y enviarlo a asp@coalitionfortheicc.org mencionando [APELLIDO - ACCREDITATION QUESTIONNAIRE] en la línea de asunto

Nombre de la organización
Nombre completo del participante (como aparece en su pasaporte)
Posición
Dirección
¿Necesita una visa para ingresar a los Países Bajos?
¿Cuáles son los temas centrales sobre los que trabaja su organización?
¿Es su organización miembro de alguna red de la sociedad civil nacional, regional o internacional? Indique los detalles relevantes de estas redes de la sociedad civil.
Indique los detalles relevantes de los programas y los proyectos vinculados con cuestiones de justicia y rendición de
EFOP-3.4.3-16-2016-00014

### First mid-term sample

######### PART 1. THEORATICAL QUESTIONS
глаза влево и снова прямо. Следует проделать то же самое, только вверх и вниз. Два раза повторить. Еще одно хорошее упражнение - закрыть веки, помассировать их круговыми движениями пальцев. Верхнее веко от носа к наружному краю глаз, а нижнее веко от наружного края к носу, потом - наоборот. Такое упражнение для глаз детей ослабляет мышцы и улучшает кровообращение Чтобы малыш тренировал зрение, ему полезно играть с яркими, подвижными игрушками. Пусть они прыгают, катаются, кувыркаются и вертятся. И помните - зрение нарушается медленно. И также медленно оно восстанавливается. Это, конечно, если естественным путем. Есть еще, безусловно, хирургическая, лазерная и контактная коррекция. Но ведь никто из нас не хочет исправлять малышу зрение именно таким путем. Вот почему гимнастика, которую ребёнок будет регулярно выполнять, натренирует его зрение, сохранит и улучшит его, обезопасит от близорукости и других заболеваний глаз. Инструктор по ФК Усенко Е.В.
There are a number of ways to respond:

- • filling in the Submission Template • filling in the Submission Template

The Template can be filled in electronically and sent by email or printed out and filled in manually and posted to the Institute. The Submission Template can be accessed at the Institute’s webpage: http://www.utas.edu.au/law-reform/

- • providing a more detailed response to the Issues Paper • providing a more detailed response to the Issues Paper

The Issues Paper poses a series of questions to guide your response — you may choose to answer all, some, or none of them. Please explain the reasons for your views as fully as possible.

- • requesting a meeting • requesting a meeting

Any person who does not wish to respond in writing can arrange to speak with a researcher instead. This may be undertaken by phone or in person, individually or as part of a group consultation.

The Institute uses all submissions received to inform its research. Submissions may be referred to or quoted from in a TLRI final report which will be printed, provided to the Tasmanian Government and also published on the Institute’s website. Extracts may also be used in published scholarly articles and/or public media releases. However, if you do not wish your response to be referred to or identified, the Institute will respect that wish. Therefore, when making a submission to the Institute, please identify how you would like it to be treated based on the following categories:

- 1. Public submission – the Institute may refer to or quote directly from the submission and name you as the source of the submission in relevant publications.
- 2. Anonymous submission – the Institute may refer to or quote directly from the submission in relevant publications but will not identify you as the source of the submission.
- 3. Confidential submission – the Institute will not refer to or quote directly from the submission but may aggregate information in your submission with other submissions for inclusion in any report or publication. Confidential submissions will only be used to inform the Institute generally in their deliberations of the particular issue under investigation, and/or provide publishable aggregated statistical data.

After considering all responses and stakeholder feedback it is intended that a final report, containing recommendations, will be published. Providing a submission is completely voluntary. You are free to withdraw your participation at any time up to the time it is sent for publication, by contacting Kira White on (03) 6226 2069 or email Law.Reform@utas.edu.au. You can withdraw without providing an explanation. However, once the report has been sent for publication, it will not be possible to remove your comments.
- V. UPRAVLJANJE IMOVINOM

## Članak 1 9.

- (1) Slobodna novčana sredstva Proračuna mogu se oročavati kod poslovnih banaka ili plasirati pravnim osobama putem pozajmica, pod uvjetom da to ne ometa redovito izvršavanje proračunskih izdataka.
- (2) Pozajmice se mogu odobriti uz kamatu koja ne može biti manja od eskontne stope.
- (3) Ovlašćuje se Općinski načelnik za sklapanje i potpisivanje ugovora za namjene iz ovog članka.

## Članak 20.

- (1) Općinski načelnik može na zahtjev dužnika odgoditi plaćanje ili odobriti obročnu otplatu duga po osnovi javnih i nejavnih davanja u skladu s Zakonskim i podzakonskim propisima, ukoliko bi se na taj način poboljšala dužnikova mogućnost otplate duga, odnosno ako bi naplata duga u cijelosti dovela do nelikvidnosti (blokade računa) dužnika.
- (2) Općinski načelnik može u cijelosti ili djelomično otpisati potraživanja ukoliko bi troškovi postupka naplate potraživanja bili u nesrazmjeru s visinom potraživanja, odnosno zbog drugih opravdanih razloga, u skladu s propisima.
- VI. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

## Članak 2 1.

Ova Odluka stupa na snagu prvoga dana od dana objave u 'Službenom glasniku Općine Funtana ', a primjenjuje se od 1. siječnja 20 22. godine.

## KLASA: 400-01/21-01/17 URBROJ: 2167/07-02/16-21-2 Funtana - Fontane, 29.12.2021.

## OPĆINSKO VIJEĆE OPĆINE FUNTANA - FONTANE

PREDSJEDNIK OPĆINSKOG VIJEĆA Igor Žiković , v.r.
- 8.9. первая помощь при вывихах и растяжении связок;
- 8.10. первая помощь при переломах. Классификация переломов. Правила накладки шин;
- 8.11. первая помощь при повреждении позвоночника и костей таза;
- 8.12. ожоги, их классификация. Первая помощь при химических и термических ожогах, при ожоге глаз;
- 8.13. первая помощь при тепловом и солнечном ударе;
- 8.14. первая помощь при замерзании и обморожении;
- 8.15. первая помощь при укусах змеи и ядовитых насекомых;
- 8.16. первая помощь при потере сознания;
- 8.17. первая помощь при отравлении;
- 8.18. правила транспортирования пострадавших. Выбор средств и способов транспортирования;

8.19. перечень вложений, входящих в аптечку первой медицинской помощи универсальную.

Примечание. В организации может быть разработано несколько перечней контрольных вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда для различных категорий руководителей и специалистов с учетом специфики их работы, в которых формулировка отдельных упомянутых в настоящем примерном перечне вопросов может быть изменена.

Приложение 6 к Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда

- 1. Организации:
- 1.1. руководители и заместители руководителей организаций, структурных подразделений организаций, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности;

руководитель антарктической экспедиции (группы); специалисты структурных подразделений, которые непосредственно связаны с проведением работ на производственных участках, осуществляющих контроль за техническим состоянием машин, механизмов, зданий и сооружений, проведением технологических процессов, а также специалисты научно-исследовательских, проектно- конструкторских и других организаций, разрабатывающих проекты, технологические регламенты и другую технологическую документацию для подконтрольных государственным органам специализированного надзора и контроля объектов; 1.2. специалисты отделов эксплуатации и капитального строительства, производственно-технических отделов, энергетической, пылевентиляционной, геологической, маркшейдерской и технологической служб; другие должностные лица, которые проводят проверку знаний по вопросам охраны труда у подчиненных
- This is consistent with the definition adopted by the JRL Act:

gender expression means any personal physical expression, appearance (whether by way of medical intervention or not), speech, mannerisms, behavioural patterns, names and personal references that manifest or express gender or gender identity.

######### Gender identity

- A person’s deeply felt sense of being a man, a woman, both, in between, or something other. It is recognised that the sex assigned at birth may not be the same as a person’s gender identity or gender expression. Further, a person may not identify exclusively as a man or woman.

######### Intersex person

- A person born with genetic, hormonal or physical sex characteristics that do not fit typical binary notions of male or female bodies. Intersex people have a diversity of bodies and identities. While some intersex characteristics are apparent at birth, not every person is the same. For some, their intersex characteristics will only become apparent later in life, such as at puberty.

######### Sex or sex characteristics

- Sex refers to each person’s physical features relating to sex. It arises from a variety of factors, including gonads, internal reproductive anatomy, external genitalia, allosomes, hormones, endocrinology, secondary physical features emerging from puberty, and so on.
- This definition is consistent with that adopted by the JRL Act:

sex characteristics means a person’s physical, hormonal or genetic features relating to sex, including genitalia and other sexual and reproductive anatomy, chromosomes, genes, hormones, and secondary sex characteristics

######### Trans and gender diverse

- An umbrella term used to describe all people whose gender identity is different to the sex they were assigned at birth. Within this broad categorisation there are more specific terms that trans and gender diverse people may use to describe their own experience.
#### Texts

Required: E.T.A. Hoffmann, The Golden Pot and other Tales, trans. Ritchie Robertson, Oxford World Classics, 1992. Shorter texts will be available through Courselink or on the internet (links found in Courselink).

#### Method of Evaluation:

Class participation and discussion posts 20% Video Presentation 20% Short Paper 20% Reading Quizzes 15% Take home Final Exam 25%

#### Answers to discussion questions

for each reading, students will be required to post an answer to discussion question(s). For each module, an announcement on the Courselink homepage will announce which students are responsible for which texts/questions. There will be a window of time within which these tasks have to be completed. Note: if you are not the first person to post on a question, make sure you add or respond to the previous posts, as you will receive no credit for merely duplicating what others have said.

#### Presentation

students will work in groups to create a presentation that will be posted on Courselink. The presentation will normally include an audio-visual component (i.e. it could be a powerpoint with in special voiceover, or a video). A purely written presentation may be substituted circumstances but has to be approved by the instructor. This assignment will involve some research.

Topics, deadlines and a sign-up sheet can be found on Courselink > Assignment Instructions.

#### Short Paper

A short essay involving close textual analysis of one or more readings. Note: deadline will depend on the topic, so that the deadline of your paper is determined by the topic you choose.

Topics with deadlines and instructions, and a sign-up sheet can be found on Courselink > Assignment Instructions.

##### (Note: students enrolled in GERM*3020 will have different essay requirements; please consult the Outline for that course)

#### Reading Quizzes

These will be online and timed. They will test your knowledge of the assigned text. They can be accessed through Courselink > Quizzes; each has a window of time within which it must be completed. Please consult the Quizzes tab to see quiz dates.

#### Take home final exam
## IV. Utvrđivanje elemenata Financijske kontrole

1. Usmjerava li i/ili ugovara, odnosno nadoknađuje li vam isplatitelj primitka bilo koje druge ☐ ☐ poslovne i ostale primitke uz ugovorenu naknadu? da ne Ako je odgovor „da“ označite dolje navedene: ☐ ☐ ☐ godišnji odmor naknada za bolovanje prigodne nagrade (božićnica, regres i druga prava vezana uz nesamostalni rad) Ostalo opisati: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________.
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	000 0106 0000000000 129	2 294 792,12	986 016,92
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	000 0106 0000000000 200	1 152 200,00	557 267,18
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	000 0106 0000000000 240	1 152 200,00	557 267,18
Прочая закупка товаров, работ и услуг	000 0106 0000000000 244	1 152 200,00	557 267,18
Иные бюджетные ассигнования	000 0106 0000000000 800	16 000,00	1 100,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	000 0106 0000000000 850	16 000,00	1 100,00
Уплата прочих налогов, сборов	000 0106 0000000000 852	8 500,00	1 100,00
Уплата иных платежей	000 0106 0000000000 853	7 500,00	-
Резервные фонды	000 0111 0000000000 000	307 867,52	-
Иные бюджетные ассигнования	000 0111 0000000000 800	307 867,52	-
Резервные средства	000 0111 0000000000 870	307 867,52	-
Другие общегосударственные вопросы	000 0113 0000000000 000	92 247 133,33	38 869 004,01
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	000 0113 0000000000 100	41 339 136,20	17 349 213,54
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	000 0113 0000000000 120	41 339 136,20	17 349 213,54
様式 3\_ 事業計画書

- （ 3 ） アウトプット

本事業におけるアウトプットについて、下記の表にご記入ください。 （ 2 ）短期アウトカムと対応するように、必要に応じて表を増やしてご記入ください。 表は 3 行になっていますが、必要に応じて適時、追加・削除して構いません。 表を削除して書きやすいようにご記入いただいて構いません。ただし、 『アウトプット指標』 『初期値 / 初期状態』 『目標値 / 目標状態』は必ずご記入ください。

アウトプット	アウトプット指標	初期値 / 初期状態	目標値 / 目標状態
短期アウトカムを達成 するために必要なアウ トプットを記載してく ださい。 場合によっては複数の アウトプットが生じま す。	アウトプット指標は、 各アウトプットに対し て定量的指標、定性的 指標で測るのかを明示 するものです。 アウトプットに対する 活動によって生み出さ れる直接の結果（数字 や記述で表せる状態） を記載してください。	初期値 / 初期状態とは事 業実施前のアウトプッ ト指標の状況を示した 値です。 各アウトプット指標の 初期値 / 初期状態を記載 ください。	目標値 / 目標状態とは事 業終了時により達成し たい値です。 各アウトプット指標の 目標値 / 目標状態を記載 ください。