ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- c. Lulus proses seleksi yang diadakan perusahaan.
- d. Berbadan sehat dengan melalui uji kesehatan oleh dokter yg ditunjuk perusahaan
- e. Berkelakuan baik dengan surat keterangan dari kepolisian
- f. Bersedia menjalani masa percobaan dan masa training
- g. Bersedia mematuhi Peraturan-peraturan yang tertuang dalam PKB
- h. Tidak terkait hubungan kerja dengan pihak lain.

## Pasal 14 Masa Percobaan

- (1) Penerimaan pekerja dengan melalui masa percobaan untuk jangka waktu paling lama 3 (tiga) bulan dengan dapat upah penuh dan hak-hak yang lain yang diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama.
- (2) Masa percobaan dihitung sejak dari pertama terikat hubungan kerja.
- (3) Masa percobaan tidak berlaku untuk pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
- (4) Penilaian selama masa percobaan dilakukan oleh atasan langsung dimana pekerja ditempatkan.
- (5) Dalam masa percobaan tersebut Pengusaha maupuan Pekerja berhak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja dengan mengadakan perjanjian kerja yang telah disepakati bersama.
- (6) Pekerja yang tidak melewati masa percobaan 3 (tiga) bulan maka secara otomatis perjanjian kerja berakhir tanpa mendapat uang pesangon atau uang jasa maupun uang pengganti hak.
- (7) Apabila setelah melewati masa percobaan 3 (tiga) bulan ada keputusan diangkat atau tidak, maka demi hukum pekerja tersebut akan menjadi pekerja tetap.

## Pasal 15 Pekerja Untuk Waktu Tertentu

- (1) Untuk pekerjaan-pekerjaan yang karena waktu dan sifat pekerjaannya, perusahaan dapat menerima pekerja untuk waktu tertentu.
- (2) Sesuai dengan UU No. 13 tahun 2003 pasal 59, pekerja untuk waktu tertentu adalah sebagai berikut :
- a. Pekerjaan yang hanya sekali atau sementara sifatnya
- b. Pekerjaan yang diperkirakan penyelesaiannya dalam waktu yang tidak terlalu lama dan paling lama 3 (tiga) tahun
- c. Pekerjaan yang sifatnya musiman
- d. Pekerjaan yang berhubungan dengan produk baru, kegiatan baru atau produk tambahan yang masih dalam percobaan atau penjajakan.
- (3) Perjanjian kerja untuk waktu tertentu tidak dapat diadakan untuk pekerjaan yang bersifat tetap.
- (4) Perjanjian kerja untuk waktu tertentu dilaksanakan oleh pengusaha dengan pekerja sesuai dengan UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 59.

## Pasal 16 Tenaga Kerja Asing

- (1) Dalam mempekerjakan tenaga kerja asing perusahaan harus mematuhi ketentuan mengenai penempatan TKA sesuai dengan Perundang-undangan yang berlaku.
- (2) Tenaga kerja asing yang dipekerjakan diperusahaan harus memahami dan menghormati adat istiadat bangsa Indonesia dan bersikap sopan terhadap pekerja lain serta melaksanakan hubungan industrial.
- (3) Pekerja asing tidak boleh menduduki jabatan yang mengurusi personalia atau jabatan-jabatan tertentu yang ditetapkan oleh pemerintah sesuai dengan UU No. 13 tahun 2003 pasal 46.
- (4) Perusahaan akan memberi informasi kepada serikat pekerja tentang tenaga kerja asing yang ada diperusahaan.
- (5) Sesuai dengan Program Alih Teknologi maka tenaga kerja asing yang ditempatkan diperusahaan wajib berupaya mengalihkan keahlian dan pengetahuannya kepada pekerja Indonesia.
## Блок IV «Коллектив»

Блок «Коллектив» направлен на:

- • Воспитание у детей желание общаться в процессе совместной деятельности.
- • Взаимопомощь и сопереживание.
- • Обучение детей не только устанавливать, но и поддерживать контакты, развивая при этом умение договариваться.

Количество часов: 3 - 4 часа

- I. недели: I. недели: «Сороконожка»

Цель: Развивать коммуникативные навыки, привычку заниматься сообща. Воспитывать самостоятельность, терпение, внимание. Способствовать развитию чувства ритма, навыков ориентации в пространстве, умение импровизировать.

19
## Comhairle Contae Mhuineacháin

ACHT NA dTEANGACHA OIFIGIÚLA 2003 SCÉIM TEANGA

# 2020-2023
Конкурсна документација Општина Ивањица

или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 330 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду. и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 3 53 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 353 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 313 или 314 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 313 или 314 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 315 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 315 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 3 16 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 316 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 381 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 381 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 372 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 372 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и привремених послова или по другом основу радног ангажовања у складу са Законом о раду и - да има минимум једног ( 1 ) запосленог у радном односу на неодређено време који поседује лиценцу за одговорног пројектанта - лиценца број 373 или - да је ангажова минимум једног (1) одговорног пројектанта - лиценца број 373 по основа уговора о допунском раду или уговора о обављање повремених и

страна 38 od 87
включаются только закупки, которые планируется осуществлять за счет субсидий на осуществление капитальных вложений; г) бюджетными, автономными учреждениями, созданными муниципальным образованием Беляницкое сельское поселение Сонковского района Тверской области, муниципальными унитарными предприятиями, осуществляющими закупки в рамках переданных им органами местного самоуправления полномочий муниципального заказчика по заключению и исполнению от имени муниципального образования Беляницкое сельское поселение Сонковского района Тверской области муниципальных контрактов в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 15 Федерального закона, - со дня доведения на соответствующий лицевой счет по переданным полномочиям объема прав в денежном выражении на принятие и (или) исполнение обязательств в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. 4. Планы закупок для обеспечения муниципальных нужд формируются лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка, на очередной финансовый год и плановый период (очередной финансовый год) в сроки, установленные администрацией Беляницкого сельского поселения Сонковского района Тверской области, с учетом следующих положений: а) муниципальные заказчики в сроки, установленные главными распорядителями средств местного бюджета, (далее - главные распорядители), но не позднее сроков, установленных администрацией Беляницкого сельского поселения Сонковского района Тверской области : формируют планы закупок исходя из целей осуществления закупок, определенных с учетом положений статьи 13 Федерального закона, и представляют их не позднее 1 августа - главным распорядителям средств местного бюджета для формирования на их основании в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации обоснований бюджетных ассигнований на осуществление закупок; корректируют при необходимости по согласованию с главными распорядителями планы закупок в процессе составления проектов бюджетных смет и представления главными распорядителями при составлении проекта решения о бюджете обоснований бюджетных ассигнований на осуществление закупок в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации; при необходимости уточняют сформированные планы закупок, после их уточнения и доведения до муниципального заказчика объема прав в денежном выражении на принятие и (или) исполнение обязательств в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации утверждают в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Порядка, сформированные планы закупок и уведомляют об этом главного распорядителя; б) учреждения, указанные в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка, в сроки, установленные администрацией Беляницкого сельского поселения Сонковского района Тверской области : формируют планы закупок при планировании в соответствии с законодательством Российской Федерации их финансово - хозяйственной деятельности и представляют их не позднее 1 августа текущего года администрации Беляницкого сельского поселения Сонковского района Тверской области для учета при формировании обоснований бюджетных ассигнований в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;
29

№ п/п п/п	№Мероприятия муниципальной программы
региональных проектов, инвестиционных проектов муниципальных образований	Внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
9.1.1.	Инвестиционный проект «Районный культурно - досуговый центр в г. Добрянке Пермского края»	Администрация Добрянского городского округа	503	0801	02009SP040	400	Всего по мероприятию, в том числе	158682,7	52674,7	106008,0	0,0	0,0
Средства федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Средства краевого бюджета	119012,0	39506,0	79506,0	0,0	0,0
Средства местного бюджета	39670,7	13168,7	26502,0	0,0	0,0
9.2.	Реализация муниципальных программ по поддержке и развитию объектов коммунальной и социальной инфраструктуры	Администрация Добрянского городского округа	503	0801	02009SP130	400	Всего по мероприятию, в том числе	463361,0	368837,8	94523,2	0,0	0,0
Средства федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Средства краевого бюджета	450203,1	355679,9	94523,2	0,0	0,0
Средства местного бюджета	13157,9	13157,9	0,0	0,0	0,0
Внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
9.2.1.	Инвестиционный проект	Администрация Добрянского	503	0801	02009SP130	400	Всего по мероприятию, в том числе	463361,0	368837,8	94523,2	0,0	0,0
Kompetensi Dasar	Materi Pembelajaran	Kegiatan Pembelajaran	Indikator	Penilaian	Alokasi waktu	Sumber Belajar/Bahan/ Alat
pemerintahan Indonesia	bidang politik. Perumusan naskah proklamasi. • Makna proklamasi bagi bangsa Indonesia. • Pembentukan lembaga-lembaga kelengkapan • negara	• persiapan • persiapan kemerdekaan Indonesia di bidang politik. melalui studi pustaka, diskusi kelompok, dan diskusi kelas. Menganalisis peristiwa • Rengasdengklok dalam hubungannya dengan perumusan naskah proklamasi melalui studi pustaka, eksplorasi internet, diskusi kelompok, dan presentasi. Menganalisis makna proklamasi • bagi bangsa Indonesia melalui studi pustaka, diskusi kelompok, dan diskusi kelas. Menganalisis proses • pembentukan lembaga-lembaga kelengkapan negara melalui studi pustaka, eksplorasi internet, diskusi kelompok, dan presentasi.	• persiapan • persiapan kemerdekaan Indonesia di bidang politik. Menganalisis peristiwa • Rengasdengklok dalam hubungannya dengan perumusan naskah proklamasi. Menganalisis makna • proklamasi bagi bangsa Indonesia. Menganalisis proses • pembentukan lembaga- lembaga kelengkapan negara.	Jenis tagihan: tugas individu, tugas kelompok, unjuk kerja, ulangan harian, ulangan tengah semester, dan ulangan semester. Bentuk instrumen: Laporan tertulis, cek list, LKS, dan tes tertulis (PG dan uraian).	3X45 Menit 3x45 Menit 1X45 Menit (Ulangan)	Kenangan, Pelaku dan Saksi. Jakarta. Penerbit. Uneversitas Indonesia. Ricklefs,M.C. • (1999). Sejarah Modern . Dikmenum. Yogyakarta. Gadjah Mada Unipersity Press. Setiono Benny • G.(2002), Tionghoa Dalam Pusaran Politik,Jakarta, Elkasa. Bahan: • LKS/Gambar- Gambar, Transparan., floppy disk, Alat: • OHP, LCD, Komputer, Internet dan VCD
1.2 Menganalisis perkembangan ekonomi- keuangan dan politik pada masa awal kemerdekaan sampai tahun 1950	Perkembangan ekonomi-keuangan dan politik pada masa awal kemerdekaan sampai tahun 1950. Uraian materi: Kebijakan pemerintah Indonesia dalam bidang • ekonomi, birokrasi dan hubungan pusat- daerah, dan militer sampai tahun 1950.	• kebijakan • kebijakan pemerintah Indonesia dalam bidang ekonomi, birokrasi, dan militer sampai tahun 1950. melalui studi pustaka, diskusi kelompok, dan diskusi kelas.	• kebijakan • kebijakan pemerintah Indonesia dalam bidang ekonomi dan keuangan sampai tahun 1950. Menganalisis kebijakan • pemerintah Indonesia dalam bidang birokrasi dan hubungan pusat-daerah sampai tahun 1950. Menganalisis kebijakan • pemerintah Indonesia	Jenis tagihan: tugas individu, tugas kelompok, unjuk kerja, ulangan harian, ulangan tengah semester, dan ulangan semester. Bentuk instrumen: Laporan tertulis, cek list, LKS, dan tes tertulis (PG dan uraian).	12 X 45 Menit : 6x45 Menit	• • .C(1999). Sejarah Modern. Dikmenum. Yogyakarta. Gadjah Mada Unipersity Press. Bahan: • LKS/Gambar- Gambar, Transparan., floppy disk, Alat:: • OHP, LCD,

22
## Writing Centre SUPPORTING DETAILS

### Providing evidence for your case. WHAT ARE SUPPORTING DETAILS?

Supporting details are specific facts, evidence, or ideas used to develop, expand, and support the more general main point of a paragraph. You should provide enough supporting detail in your paragraphs so the reader can easily understand what you are trying to communicate.

### WHY ARE SUPPORTING DETAILS IMPORTANT?

Supporting details are important to develop and support the main idea of the paragraph, making your argument stronger, more interesting, and easier to understand. Supporting details will paint a clearer and more complete picture of what it is you are trying to describe or explain to the reader.

### WHERE DO SUPPORTING DETAILS FIT IN?

In general, a paragraph starts with a main idea followed by supporting details that make up the body of the paragraph. Paragraphs should be structured in the following way:

- a. Main Idea (states the main point of the paragraph)
- b. Supporting Details (reasons/examples to support the main idea)
- c. Closing Sentence (restates the main point of the paragraph)

Think of a paragraph as a house - the main idea is the roof, the supporting details are the walls that support the roof, and the closing sentence is the foundation of the house.

DIFFERENT TYPES OF DETAILS: MAJOR (PRIMARY) DETAILS: These types of details directly explain or support MAJOR (PRIMARY) DETAILS: These types of details directly explain or support the main idea of the paragraph.

MINOR (SECONDARY) DETAILS: (SECONDARY) DETAILS: These types of details explain other details in the paragraph.

### Example:

Main Idea: 'There are three reasons why Mexico is a popular vacation spot.' Major Detail: 'First, the weather is extremely warm.' Minor Detail: 'This is attractive to vacationing Canadians looking to escape the snow.'

Developed by: The Communications Centre / Christopher Marco / January 2008
Додаток до рішення міської ради 18.02.2022 № 360- 16/VІIІ

## ПОРЯДОК відрахування міськими комунальними підприємствами частини чистого прибутку (доходу) до загального фонду бюджету Синельниківської міської територіальної громади

- 1. Даний Порядок регламентує здійснення відрахування до загального фонду бюджету міської територіальної громади частини чистого прибутку (доходу) міськими комунальними підприємствами, за результатами фінансово - господарської діяльності.
- 2. Відрахування частини чистого прибутку (доходу) до загального фонду бюджету міської територіальної громади за результатами фінансово - господарської діяльності провадяться комунальними підприємствами у розмірі 5 (п'ять) %чистого прибутку (доходу).

Підприємства комунальної власності здійснюють відрахування до бюджету міської територіальної громади частини чистого прибутку (доходу) наростаючим підсумком щоквартальної фінансово - господарської діяльності у строки, встановлені для сплати податку на прибуток підприємств та розраховується комунальними підприємствами відповідно до порядку, встановленого Державною податковою службою.

- 3. Частина чистого прибутку (доходу), що відраховується до бюджету міської територіальної громади за відповідний період, визначається виходячи з обсягу чистого прибутку (доходу), розрахованого згідно з положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку та розмірів відрахувань чистого прибутку (доходу), зазначених у п. 2 цього Порядку.
- 4. Визначена відповідно до цього Порядку частина чистого прибутку (доходу) сплачується у строки, встановлені для сплати податку на прибуток підприємств, і зараховується на відповідні рахунки з обліку надходжень до загального фонду бюджету міської територіальної громади, відкриті в органах Державного казначейства.

Міський голова Дмитро ЗРАЖЕВСЬКИЙ
Mistoqsijiet li jistgħu jiġu mistoqsija lill -istudenti sabiex jitkellmu dwar din it-tema:

Xi tħobb tara fuq it -televixin? Liema hu l- programm favorit tiegħek? Għaliex? Fi xħin tarah? Hemm xi ħadd li jħobb jara dan il - programm miegħek? Min? Fejn tarah it-televixin? Ġieli targumenta ma' xi ħadd dwar xi programm tat - televixin? Ma' min? Kemm tqatta' ħin quddiem it -televixin? Tqatta' aktar ħin quddiem it -televixin fi tmiem il- ġimgħa jew matul il - ġimgħa? X'inhuma l - vantaġġi jew l - iżvantaġġi tat -televixin.

malti.skola.edu.mt 7
Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)

Mata Pelajaran : Matematika Tahun Pelajaran :

/

STANDAR KOMPETENSI KOMPETENSI DASAR DAN INDIKATOR	KRITERIA PENENTUAN KKM	HASIL KKM DALAM ASPEK	KKM%
Kompleksitas	Intake Intake	Intake Intake	Pemahaman Konsep	Penerapan Konsep	Pemecahan Masalah
GEOMETRI DAN PENGUKURAN 6. Menggunakan pengukuran waktu, panjang dan berat dalam pemecahan masalah.
1.1. Menggunakan alat ukur panjang tidak baku dan baku (cm, m) yang sering digunakan - Mengukur panjang buku dengan satuan cm.
1.2. Menggunakan alat ukur berat - Mengukur panjang ruangan dengan satuan m - Mengukur berat benda dengan satuan baku.
1.3. Menyelesaikan masalah yang bertalian dengan berat benda. - Membandingkan berat dua buah benda.
Подписи членов комиссии:

(должность)	(подпись)	(инициалы, фамилия)

(должность)	(подпись)	(инициалы, фамилия)

(должность)	(подпись)	(инициалы, фамилия)

С актом обследования от «\_\_\_»\_\_\_\_\_\_\_\_\_20\_\_ г. ознакомлен, экземпляр для исполнения получил:

(должность)	(дата)	(подпись)	(инициалы, фамилия)
# 4FRI Stakeholder Group

4FRI, the Four Forests Restoration Initiative , has moved from the Planning Phase into the Implementation Phase! This is a major step forward, facilitated by the Bipartisan Infrastructure Bill (BIL) and the Inflation Reduction Act. These two bills are providing billions of dollars of funding to move forward with projects across the West to reduce the risk of catastrophic wildfires. 4FRI was one of the first projects selected for immediate action because it is deemed "shovel ready" based on the years of work done to plan for its implementation and will be funded with $54M per year for the next 3 years.

The Stakeholder Group (SHG) has been working with the Forest Service (FS), Arizona Game & Fish Department (AZGFD) and other entities since 2010. AZTU is an active member of the SHG. On Wednesday, January 25th, the SHG hosted our "4FRI Collaborative Next Steps Meeting" including senior leadership from the USForest Service. The SHG is committed to work in partnership with the Forest Service to ensure that all community interests are considered as the work is executed on the ground. AZTU is actively advocating for, and monitoring activities related to, aquatics restoration. Our new Conservation Project Manager will be leading our participation, with ongoing support by volunteers.
Ein samaritan kom tilbake for å gje Gud ære. Dette undra Jesus. Gud hadde valt ut det jødiske folket å stå fremst i lovsongskoret og til å læra andre menneske å takka, lova og æra Gud. Men her utevart jødane, men samaritanen kom. Jødane har uteblitt heilt til vår tid. Men ein dag kjem dei, og det blir veldig sterkt. Ein dag skal dei alle koma til Jesus, bøya seg for han og takka og lova han med høg røyst for at han kom og bar bort syndene deira, og dei skal bekjenna: Ved hans sår har me fått lækjedom. Me må snakka litt om helbredelse. Når me les evangelia, er det ingen tvil: Jesus lækte alle sjuke som kom til han med sjukdomen sin. Han hadde ikkje hjarta til å seia nei til eitt einaste menneske. I dag bur Jesus i si kyrkje. Me er hans kropp. Når Jesus skal lækja sjuke i dag, gjer han det gjennom oss, og han har gjeve oss makt og kraft til å gjera det. Er du klår over det? Han seier til oss: Forkynn evangeliet, læk dei sjuke og set fri alle som er plaga av djevelen. For inkje har de fått det, for inkje skal de gje det. Ser du deg sjølv oppi dette? Korleis oppfattar du deg sjølv? Som ein gjevar eller mottakar av Guds gåver? Du er begge deler. Du tar imot frå Jesus for å gje vidare til andre. Det er det kristen teneste handlar om. Det skal ditt og mitt liv handla om. Det rare er: Jesus sa ikkje: be for dei sjuke, men læk dei! Han såg for seg at me som fellesskap skulle vera like sterke i dette som han var. Det er hans visjon for oss. Men djevelen har forpurra hans planar med å planta så mykje vantru i oss at ting fungerer dårleg for oss. Jesus seier at dersom me har tru som eit sennepskorn, vil ingen ting vera umogeleg for oss. Me må be med faren: Eg trur, Herre, hjelp meg i mi vantru. Så litt om å takka og lova Gud med høg røyst. Kjære ven! Når takka og lova du sist Gud med høg røyst i rein glede over hans godleik og makt? Har eg hatt nokon grunn for det då i det siste? spør du. Ja, har du ikkje det? Får du ikkje kvar dag nyta hans tilgjeving og ufortente kjærleik? Får du ikkje leva
- предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением администрации муниципального образования» Устьянский муниципальный район» от 08 ноября 2018 года №1322 «Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) администрации Устьянского муниципального района и её должностных лиц, муниципальных служащих, а также на решения и действия (бездействие) многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, его работников» и настоящим административным регламентом.
UIMHIR UIMHIR THAGARTHA (ÚSÁID OIFIGE

#### Roinn B: Cur síos ar an mBailiúchán Taiscthe

###### Teideal:

###### Líon na nithe:

###### Ag clúdach na ndátaí :

###### Cur síos:
dk psgjk fn[kkbZ nsus yxk tks dsd ds ikl cSBk gqvk FkkA

ek¡ eksecRrh dh vksj ns[k jgh Fkh vkSj viuh tokuh vkSj 'kknh ds fnuksa ds ckjs esa lksp jgh FkhA rFkk cki eksecRrh dh vksj ns[k jgk Fkk vkSj og mu ifj;kstukvksa ds ckjs esa lksp jgk Fkk ftUgsa mlus 'kq: fd;k FkkA jgh ckr vgen dh rks og eksecRrh dh vksj ns[k jgk Fkk tks muds fy, ml txg mtkyk djus ds fy, ty jgh Fkh vkSj mlds fnekx+

5