- a. Pemotongan dana / keuangan koperasi melalui personalia perusahaan yang selanjutnya disetorkan kerekening koperasi pekerja.
- b. Pemberian bantuan keuangan disesuaikan dengan kebutuhan koperasi dan kemampuan perusahaan.
- c. Kesempatan untuk turut mengambil bagian menjadi rekanan dalam kegiatan perusahaan serta dalam kepemilikan usaha

## BAB XII PERATURAN TATA TERTIB Pasal 72 Tata Tertib Registerasi Setiap Pekerja wajib memberitahukan kepada Perusahaan melalui personalia Perusahaan bila ada perubahan data pribadi yang menyangkut :

- a. Alamat tempat tinggal Pekerjaan dan keluarga terdekat.
- b. Keadaaan keluarga ( perkawinan, kelahiran, kematian dan lain-lain ).
- c. Kartu tanda penduduk.

## Pasal 73 Tata tertib

- (1) Setiap Pekerja wajib mentaati peraturan kerja didalam Perusahaan.
- (2) Setiap Pekerja diwajibkan memakai seragam kerja, sepatu dan ID cart setiap masuk area perusahaan baik pada jam kerja maupun diluar jam kerja
- (3) Setiap Pekerja wajib chek roll / absen sendiri dan dilarang diwakili oleh orang lain.
- (4) Semua Pekerja diwajibkan berada ditempat kerja dan siap memulai pekerjaan pada jam kerja sesuai waktu yang telah ditentukan
- (5) Apabila seorang Pekerja terlambat masuk kerja maka Pekerja tersebut harus secepatnya memberitahukan kepada bagiannya. Demikian pula apabila meninggalkan tugas sebelum waktunya, maka Pekerja tersebut harus meminta izin terlebih dahulu dari atasan langsungnya
- (6) Apabila pekerja tidak dapat masuk kerja karena sakit atau karena hal lain, harus memberitahukan kepada atasan melalui telepon atau sarana lain. Bila pekerja tidak dapat hadir karena sakit lebih dari 2 ( dua ) hari, keterangan dokter harus diajukan untuk membuktikan kebenaran hal tersebut.
- (7) Pekerja harus memakai pakaian kerja yang pantas dan rapi, sesuai bidang kerjanya .
- (8) Pekerja diwajibkan memelihara lingkungan kerja agar selalu bersih dan teratur sehingga menujukan gambaran yang baik mengenai perusahaan, serta terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan nyaman.
- (9) Khusus bagi pekerja muslim, perusahaan menyediakan ruangan untuk melakukan ibadah.
- (9) Khusus bagi pekerja muslim, perusahaan menyediakan ruangan untuk melakukan ibadah. Khusus bagi pekerja muslim, perusahaan menyediakan ruangan untuk melakukan ibadah. (10) Setiap pekerja diwajibkan untuk memelihara dengan baik peralatan kerja yang disediakan perusaahaan dan semua barang milik perusahaan.Setiap kehilangan atau kerusakan barang milik perusahaan harus segera dilaporkan oleh pekerja yang mengetahui tentang kehilangan atau kerusakan tersebut.
- (11) Pekerja berkewajiban melakukan pekerjaanya dengan tertib dan mematuhi perintah yang layak dari atasannya di bidang pekerjaanya.
- (12) Barang-barang milik perusahaan diperuntukkan semata-mata untuk menjalankan usaha resmi perusahaan. Para pekerja dilarang dengan keras untuk memindahkan barang-barang milik perusahaan dari gedung dan pekarangan perusahaan tanpa mendapat persetujuan terlebih dahulu dari pimpinan perusahaan atau petugas yang ditunjuk untuk keperluan tersebut.
- (13) Pekerja diwajibkan memberitahukan kepada perusahaan tentang setiap perubahan mengenai hal ikhwal pribadi pekerja, seperti:alamat, perkawinan, kelahiran, kematian dalam keluarga, alamat yang harus dihubungi bila terjadi keadaan darurat dan keterangan lain berhubungan dengan pekerja.
- (14) Pekerja harus membaca dan mematuhi pengumuman-pengumuman perusahaan yang tercantum pada papan pengumuman atau yang dikeluarkan secara khusus.