ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- § Not have been judged “mentally incompetent” in a court of competent jurisdiction
- o ID REQUIREMENTS: o ID REQUIREMENTS:
- § West Virginia voters must show an approved form of identification at the polls during early voting or on election day. All forms of ID must be valid and not expired
- • a detailed list of approved IDs, please click here • a detailed list of approved IDs, please click here
- § ACCESSIBILITY FOR POLLING LOCATIONS:
- o see: https://sos.wv.gov/elections/Pages/VoteDisability.aspx o see: https://sos.wv.gov/elections/Pages/VoteDisability.aspx

## WISCONSIN

- § State election website: https://elections.wi.gov/
- § Accessibility resources/general election information: https://elections.wi.gov/faq
- § Deadlines:
- o ELECTION — NOVEMBER 8, 2022 o ELECTION — NOVEMBER 8, 2022
- October 19 – Online and by mail voter registration deadline (by mail to be postmarked at least 20 days prior to Election Day) November 3 – By mail and online absentee ballot application deadline November 4 – In-person voter registration deadline November 6 – In-person absentee ballot application deadline November 8 - Individuals may register to vote in person at your polling place on Election Day. All individuals must provide both a proof of residency document and proof of identification to register on Election Day November 8 – Voted absentee ballots are due by 8:00pm on Election Day REGISTRATION REQUIREMENTS:
- § Citizen of the United States;
- § Be a resident of Wisconsin for at least 28 days before an election;
- § Be 18 years old;
- § Not have been convicted of treason, felony or bribery, or if you have, your civil rights have been restored;
- § Not be incapable of understanding the objective of the elective process or under guardianship
- o ID REQUIREMENTS: o ID REQUIREMENTS:
- § Wisconsin voters must show an approved form of identification at the polls
- • a detailed list of approved IDs, please click here • a detailed list of approved IDs, please click here
- § ACCESSIBILITY FOR POLLING LOCATIONS:
- o see: https://elections.wi.gov/voters/accessible-voting o see: https://elections.wi.gov/voters/accessible-voting
12

2.5.7.4.яамны үйл ажиллагаанд шууд хамаарах хууль тогтоомж, Засгийн газрын тогтоол, шийдвэрээр үүрэг болгосон ажил үүргийн биелэлтэд хяналт - шинжилгээ, үнэлгээ хийж, дүгнэлт, зөвлөмж гаргах, зөвлөмжийн биелэлтийг хангасан эсэхэд хяналт тавих, төсвийн ерөнхийлөн захирагч, төсвийн шууд захирагчид тайлагнах ;

2.5.7.5.хөгжлийн бодлогын баримт бичгүүдэд тусгагдсан яамны хариуцсан болон хамтран хэрэгжүүлэх зорилт, арга хэмжээний биелэлтэд явцын хяналт - шинжилгээ, үнэлгээ хийж, дүгнэлт, зөвлөмж гаргах, зөвлөмжийн биелэлтийг хангасан эсэхэд хяналт тавих, төсвийн ерөнхийлөн захирагч, төсвийн шууд захирагчид тайлагнах ;

2.5.7.6.сайдын эрхлэх асуудлын хүрээнд хяналт - шинжилгээ, үнэлгээ, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагаанд дотоод аудит хийж, Шилэн дансны тухай хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавин удирдлагыг мэдээллээр хангах, дүгнэлт зөвлөмж гаргах, яамны үйл ажиллагааны үр дүнг дээшлүүлэх ;

2.5.7.7.яамны дотоод нэгжүүд, сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний төсөвт байгууллагуудын үйл ажиллагааны тайлан, төсвийн хөрөнгө, орлого, зарлага, төсөл, арга хэмжээ, хөрөнгө оруулалтад хяналт , шалгалт, дотоод аудит хийж, эрсдэлийн удирдлагаар хангах, зохих арга хэмжээг авах талаар зөвлөмж өгөх;

2.5.7.8. хяналт - шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудит хийсэн тайлангийн нээлттэй ил тод байдлыг хангах .

- 2.6.Үйл ажиллагааны зорилт

Яамны үйл ажиллагааны гол зорилт тус бүрийн хүрээнд тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааны зорилтыг тус яам тодорхойлж, зохион байгуулалтын бүтцийн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны стратеги, албан хаагчдын албан тушаалын тодорхойлолтод тусган хэрэгжүүлнэ.

- 2.7.Үйл ажиллагааны стратегийн загвар

Яамны үйл ажиллагаа ( бизнес )- ны стратегийн загварыг дор дурдсанаар тодорхойлж байна.

Эдийн засаг, хөгжлийн яамны үйл ажиллагааны стратегийн загвар

Үйл ажиллагааны гол зорилт

Үйл ажиллагааны стратеги зорилт

Эрхэм зорилго

ны нэгдсэн Улсын хөгжлийн онгол ны нэгдсэн Улсын хөгжлийн онгол

- Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, түүний удирдлагын тухай хуулийн 9.4.2 - т заасны дагуу хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн баримт бичгийн төслийг Засгийн газраас өгсөн чиглэлийн дагуу хуульд заасан зарчим, шаардлагыг баримтлан боловсруулж, Засгийн газарт танилцуулах; - Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн талаар баримтлах чиглэлийг тодорхойлох, хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн үйл ажиллагааг улс, салбар, салбар хоорондын болон бүс орон нутгийн хэмжээнд нэгтгэн зохион байгуулж, уялдааг хангах,

Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, түүний удирдлагын тухай хуулийн хэрэгжилтийг
- sorğular vermək, habelə dövlət orqanlarından, mülkiyyətçilərdən və ya operatorlardan ödənişsiz olaraq zəruri məlumatlar almaq;
- 17.2.2. fərdi məlumatların informasiya sistemləri dövlət qeydiyyatından keçirilərkən mülkiyyətçinin verdiyi məlumatları, o cümlədən informasiya sistemlərinin layihəyə uyğunluğunu yoxlamaq, müəyyən olunmuş qaydada informasiya sistemlərinin dövlət ekspertizasını təşkil etmək;
- 17.2.3. fərdi məlumatların toplanılması, işlənilməsi və mühafizəsi ilə məşğul olan dövlət orqanlarından, hüquqi və fiziki şəxslərdən bu Qanunun tələblərinin pozulması hallarının aradan qaldırılmasını tələb etmək;
- 17.2.4. fərdi məlumatların toplanılması, işlənilməsi və mühafizəsi sahəsində müvafiq qanunvericiliyin tələblərini pozmuş şəxslərin müəyyən olunmuş qaydada məsuliyyətə cəlb edilməsi üçün tədbirlər görmək;
- 17.2.5. Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə etmək.
- 17.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanı öz fəaliyyətini həyata keçirərkən əldə olunan fərdi məlumatların konfidensiallığını təmin etməlidir.
- 17.4. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının hərəkətləri (hərəkətsizliyi) ilə əlaqədar Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi ilə müəyyən olunmuş qaydada şikayət verilə bilər.

#### Maddə 18. Milli informasiya məkanının fərdi məlumatlar üzrə bölümü

- 18.1. Milli informasiya məkanının fərdi məlumatlar üzrə bölümünün formalaşdırılması, istifadəsi və inkişafı vahid elmi-texniki konsepsiya əsasında həyata keçirilir.
- 18.2. Fərdi məlumatların informasiya sistemlərinin milli informasiya məkanında dayanıqlı və mühafizə ilə təmin olunmuş şəkildə qarşılıqlı fəaliyyət göstərməsi və bu sahədə pərakəndəliyə yol verilməməsi üçün onların təminat vasitələrində informasiya texnologiyaları və təhlükəsizlik standartları tətbiq edilir.
- 18.3. Milli informasiya məkanının fərdi məlumatlar üzrə bölümündə paylanmış ayrı-ayrı informasiya sistemlərində eyni subyekt barədə məlumatların uzlaşdırılmasını, bu sahədə pərakəndəliyin və təkrarlığın qarşısının alınmasını təmin etmək üçün fərdi identifikasiya nömrəsi tətbiq olunur. Ayrı-ayrı mülkiyyətçilərin və müxtəlif təyinatlı fərdi məlumatların informasiya sistemlərinin və ehtiyatlarının birləşdirilməsi, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, yolverilməzdir.
- 18.4. Fərdi məlumatların informasiya sistemlərinə fərdi identifikasiya nömrəsinin daxil edilməsi və istifadə olunması qaydaları müvafiq icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

#### Maddə 19. Fərdi məlumatlar haqqında qanunvericiliyin pozulmasına görə məsuliyyət

Bu Qanunun pozulmasında təqsirli olan şəxslər Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyırlar.
######### जीएआर-14-[एनियम जीएआर-14-[एनियम उप-बिल सं. G.RA.-14 [See Rule 66(1) & 90(1)(i)] Sub-Bill No………………….

## दौरे के ललए यात्रा भत्ता बिल Travelling Allowance Bill for Tour

###### (टिपण्णी-इस बिल की दो प्रनियों में, एक भुगिाि के ललए, दूसरी कायाालय प्रनि के रूप में िैयार ककया जािा चाटिए)

####### ((NOTE:- This bill should be prepared in duplicate-one for payment and the others as office copy)

#### भाग-क सरकारी कालमाक द्वारा भरा जािा) (

######### PART-A (To be filled up by Government Servant)

- 1. िाम/ Name :
- 2. निवास/Residence :
- 3. पदिाम/Designation :
- 4. मूल वेिि िथा वेिि स्िर/Basic Pay & Level :
- 5. मुख्यालय/कद्र/Headquarters/Centre :
- 6. गई यात्रा/यात्राओं के ब्योरे और प्रयोजि/Details and purpose of journey 6. गई यात्रा/यात्राओं के ब्योरे और प्रयोजि/Details and purpose of journey performed :

प्रस्थाि/Departure	आगमि/Arrival	यात्रा की रीनि,स्थाि और सुववधा का वगा Mode of travel and class of accommodation	भुगिाि ककया गया यात्री भाड़ा (₹)Fare paid(₹)	सड़क मागा भत्ता के ललए दूरी (कक.मी.में)Distance in Kms for road mileage	ववश्राम की अवधध Duration of halt	यात्रा का उद्देश्य Purpose of journey
टदिांक और समय Date & Time	से From	टदिांक और समय Date & Time	से From
1.	2	3	4	5	6	7	8	9
Демографические показатели в разрезе регионов неоднородны, в 2014 г. в 34 субъектах РФ отмечалось увеличение показателя смертности. Наибольший рост смертности населения был зафиксирован Росстатом в Мурманской области (на 3,6%, или на 256 человек), Астраханской области (на 3,3%, или на 440 человек), Республике Коми (на 2,5%, или на 128 человек) и Оренбургской области (на 2,2%, или на 460 человек) [6]. В 2015 году превышение рождаемости над смертностью зафиксировано в 44 субъектах РФ. Среди регионов-лидеров по приросту населения: Чеченская республика (25,3 тыс.; 18,3), Дагестан (38,6 тыс.; 12,9), Ханты-Мансийский АО (16,5 тыс.; 10,2), Саха Якутия (8,2 тыс.; 8,6). Среди регионов-аутсайдеров, с коэффициентом убыли более 5 на 1000 чел, - 8 регионов. Это Ленинградская, Орловская, Новгородская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская и Псковская области. В Псковской области коэффициент убыли составил 7,1 (-4,6тыс.). Можно резюмировать, что численность населению увеличивается в кавказских и национальных регионах, в ресурсных регионах. Если рассмотреть показатели по федеральным округам, то наиболее критична ситуация в Приволжском федеральном округе, снижение численности населения – 2016 г. к 2015 г. – 2,8 % (минус 10593 чел.), на втором месте Уральский федеральный округ – 1,5% (минус 2084 чел.)

Рисунок 1 Рождаемость, смертность и естественный прирост населения России с 1950-2014 [4]. Состояние здоровья, людей в России сегодня оценивается как удовлетворительное. Количество умерших по различным причинам с каждым годом сокращается, наблюдается

2
- Сарын ээлжийн ажлын хуваарь
- 4.43 Ажлын цагийн хуваарийг зохиохдоо галт тэрэгний хөдөлгөөний нэгдсэн болон суурь бүтэц дэх зурмагтай зохицуулж, дараах зүйлүүдийг удирдлага болгоно:
- 4.43.1 Тасралтгүй ажиллагаатай ажлын байранд ээлжийн хуваариар ажилладаг ажилтан, мөн түүнчлэн ажлын цагийг хэсэглэн хуваах зохицуулалтаар ажилладаг ажилтны ажлын хуваарийг төмөр замын байгууллагын дарга баталж, өөрчлөнө .
- 4.43.2 Ажлын цагийг хэсэглэн хуваах зохицуулалтаар ажилладаг ажилтны ажлын хуваарийг үдийн хоолны завсарлагыг оролцуулан 2 - оос илүүгүй завсарлагатай, завсарлага бүрийн үргэлжлэх хугацааг 1 цагаас багагүй, хоногийн туршид амралтын тасралтгүй үргэлжлэх хугацаа 12 цагаас багагүй байхаар тус тус зохионо.
- 4.43.3 Төмөр замын байгууллага, салбар нэгжийн захиргаа нь ажилтны ажил, амралтын хуваарийг cap эхлэхээс 3 хоногийн өмнө ажилтанд танилцуулж, ажлын байранд ил тавьсан байна.
- 4.44 Ажлын цагийн хуваарьт ажилтны ажил, амралтын цаг тодорхой заагдсан байх ба амарч байгаа ажилтанд хуваарийг танилцуулах, шийдвэр өгөх зэргээр захиргаанаас үүрэг хүлээлгэхийг хориглоно.

## Тав. Шагнал урамшуулал

- 5.1 Хүний эрүүл мэнд, амь нас, ачаа, тээш, ачаан тээш, эд хөрөнгийг авран хамгаалсан, сүйрэл, осол, гологдлоос урьдчилан сэргийлсэн, ажлын бүтээмж, чанарыг сайжруулахад шинэ санал санаачилга гаргаж үр дүн үзүүлсэн, хөдөлмөрийн тодорхой амжилт гаргасан ажилтанд шагнал урамшуулал олгож болно .
- 5.1.1 байгууллагын шагнал, урамшуулал ;
- 5.1.2 Төмөр замын асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагын шагнал ;
- 5.1.3 Засгийн газрын шагнал ;
- 5.1.4 Төрийн шагнал .
- 5.2 Төр, засгийн шагналд нэр дэвшүүлж байгаа ажилтныг төмөр замын байгууллагын дарга хууль тогтоомжийн дагуу холбогдох байгууллагад тодорхойлно.
- 5.3 Төмөр замын байгууллага нь шагнал, урамшууллын журамтай байна .
- 5.4 Төмөр замын байгууллагын салбар , нэгжийн дарга нь төр, засгийн шагналд ажилтныг тодорхойлох, төмөр замын байгууллагын даргын баталсан журамд заасан хэмжээнээс хэтэрсэн шагнал урамшууллыг үзүүлэх, харьяа байгууллага нь удирдах байгууллага, ажилтныг шагнаж урамшуулахыг хориглоно .

## Зургаа. Сахилгын хариуцлага

- 6.1 Энэхүү журамд заасан үүргээ биелүүлээгүй , сахилгын зөрчил гаргасан ажилтныг түүний гэм буруугийн байдлыг харгалзан Хөдөлмөрийн тухай хууль, Төмөр замын тээврийн тухай хуульд заасан дараах хариуцлага тооцно.
- 6.1.1 сануулах;
- 6.1.2 үндсэн цалинг 3 сар хүртэл хугацаагаар 20 хүртэл хувиар бууруулах;
- 6.1.3 төмөр замын хөдөлгөөний бус ажилд 1 жил хүртэл хугацаагаар шилжүүлэх ;
- 6.1.4 ажлаас халах.
- 6.2 Ажилтанд түүний гэм буруугийн байдлыг харгалзан сануулах сахилгын шийтгэл ногдуулж болно .
- • सिंिठन में प्रिान कायाजलय और क्षेत्रीय कायाजलय स्तर पर गिकायत अगिकारी हैं , गर्नका गववरण हमारी • सिंिठन में प्रिान कायाजलय और क्षेत्रीय कायाजलय स्तर पर गिकायत अगिकारी हैं , गर्नका गववरण हमारी वेबसाइट पर उपलब्ध है और इसक साथ सिंलग्न है। (अनुलग्नक I)
- 9. यर्द कोई र्िकायत अर्धकारी द्वारा र्कए गए समाधान से संतुष्ट नहीं है तो क्या आपका संगठन अपील की सुर्िधा प्रदान करता है ?
- • कोई गिकायतकताज प्रचालन कायाजलय द्वारा गकए िए गिकायत समािान से सिंतुष्ट नहीिं है , तो वह क्षेत्रीय • कोई गिकायतकताज प्रचालन कायाजलय द्वारा गकए िए गिकायत समािान से सिंतुष्ट नहीिं है , तो वह क्षेत्रीय कायाजलय और गफर प्रिान कायाजलय से सिंपक कर सकता है।
- • क पास क्षे.का./प्र.का. की गिकायत गनवारण सगमगतयोिं क समक्ष भी गिकायत प्रस्तुत करने की • क पास क्षे.का./प्र.का. की गिकायत गनवारण सगमगतयोिं क समक्ष भी गिकायत प्रस्तुत करने की प्रणाली है।
- 10. क्या संगठन द्वारा र्िकायत र्निारण क र्लए कोई प्रणालीगत सुधार र्कया है ? यर्द हां , तो इसक संबंध में र्ििरण प्रदान करें।
- • गिकायतकताजओिं क साथ गनयगमत रूप से भ गतक/आभासी बैठकोिं क माध्यम से गिकायत गनवारण को • गिकायतकताजओिं क साथ गनयगमत रूप से भ गतक/आभासी बैठकोिं क माध्यम से गिकायत गनवारण को प्रभावी ढिं ि से लािू गकया है तागक उसका त्वररत गनवारण गकया र्ा सक।
- 11. क्या आपकसंगठन में लोक र्िकायतों को सुनने कर्लए कोई समर्पित र्दन है ?
- • लोक गिकायतोिं को सुनने क गलए हर सप्ताह कबुिवार का गदन गनिाजररत गकया है। • लोक गिकायतोिं को सुनने क गलए हर सप्ताह कबुिवार का गदन गनिाजररत गकया है।
- 12. आपका संगठन उन अर्धकाररयों क खखलाफ क्या कारििाई करता है जो लोक र्िकायतों को गंभीरता से नहीं र्नपर्ाते हैं औरर्िकायत र्निारण से बचते हैं ?
- • समगपजत अगिकारी हमारी गिकायत गनवारण नीगत में उल्पिल्पखत गिकायत गनवारण गदिागनदेिोिं और टीएटी • समगपजत अगिकारी हमारी गिकायत गनवारण नीगत में उल्पिल्पखत गिकायत गनवारण गदिागनदेिोिं और टीएटी का पालन करते हैं।
- • गिकायत गनवारण की गनिरानी प्रिान कायाजलय स्तर पर की र्ाती है , इसगलए हमें ऊपर उल्पिल्पखत ऐसे गकसी • गिकायत गनवारण की गनिरानी प्रिान कायाजलय स्तर पर की र्ाती है , इसगलए हमें ऊपर उल्पिल्पखत ऐसे गकसी भी उदाहरण का सामना नहीिं करना पडा है।
- 13. कपया लोक र्िकायत र्निारण प्रणाली को लोकर्प्रय बनाने क र्लए अपने संगठन क प्रचार उपायों को सूचीबद्ध करें।
- • क सेवा अनुरोिोिं क गलए हमारी लोक गिकायत गनवारण व्यवस्था हमारी वेबसाइट पर सिंपक कद्र क टोल • क सेवा अनुरोिोिं क गलए हमारी लोक गिकायत गनवारण व्यवस्था हमारी वेबसाइट पर सिंपक कद्र क टोल री निंबर ( 1800 209 1415) कसाथ भी उपलब्ध है।
- • प्रचार बैनर हमारे ग्राहकोिं क गलए टोल री निंबर प्रदगिजत करते हैं। • प्रचार बैनर हमारे ग्राहकोिं क गलए टोल री निंबर प्रदगिजत करते हैं।
- 14. लोक र्िकायत र्निारण कदौरान संगठन को र्कन-र्कन बाधाओं का सामना करना पड़ता है ? कपया स्पष्ट करें।
- • भरोसा पर गिकायत दर्ज करते समय गिकायतकताज बीमा सिंख्या और दावा सिंख्या र्ैसे आवश्यक फील्ड नहीिं • भरोसा पर गिकायत दर्ज करते समय गिकायतकताज बीमा सिंख्या और दावा सिंख्या र्ैसे आवश्यक फील्ड नहीिं भरते हैं। इसक अभाव में , हम गिकायतोिं को गनवारण में असमथज होते हैं। .
- • एक ही मामले में दो बार (डुल्पिकट) गिकायतें दर्ज करते हैं। • एक ही मामले में दो बार (डुल्पिकट) गिकायतें दर्ज करते हैं।
Аудиторыг сонгох үйл явц нь 7.1.3.1 - ээс гадна аудитор бүр : a) их дээд сургуулийн түвшинтэй тэнцэх мэргэжлийн боловсрол, сургалттай ; b) мэдээллийн технологи, мэдээллийн аюулгүй байдлын чиглэлээр ажлын байран дахь практик туршлагатай, энэ нь МАБМТ - ны аудитороор ажиллахад хангалттай ; c) МАБМТ - ийн аудитын талаар хангалттай сургалтад хамрагдсан бөгөөд ISO/IEC 27001 стандартад нийцүүлэн МАБМТ - ийн аудит хийх ур чадвараа харуулсан байх шаардлагатай . Энэхүү туршлагыг, MNS ISO/IEC 17021-1:2020- ийн 9.2.2.1.4 - д заасны дагуу, МАБМТ - ийн үнэлэгчийн хяналт дор аудиторын дадлага хийснээр эзэмшсэн байх шаардлагатай. Тодруулбал, дор хаяж нэг анхны гэрчилгээжүүлэх аудит (1 - р шат ба 2 - р шат), эсвэл дахин гэрчилгээжүүлэх аудит болон дор хаяж нэг хяналтын аудитад оролцсон байх ёстой. Энэ туршлага нь сүүлийн таван жилийн хугацаанд хийгдсэн, нийтдээ 10 - аас доошгүй МАБМТ - ийн газар дээрх аудитын өдрүүдээс бүрдэх бөгөөд баримт бичгийн хяналт, эрсдэлийн үнэлгээ ба хэрэгжилтийн хяналт, аудитын тайлангийн боловсруулалт зэрэг үйл ажиллагааг хамарсан байна. d) мэдээллийн аюулгүй байдал, аудитын чиглэлээр холбогдох болон одоогийн мэдлэг, чадамжийг хадгална . Чадамжаа хадгалах нь мэргэжлийн ТАЙЛБАР 1: тасралтгүй хөгжих замаар харуулж болно . Баталгаажуулалтын байгууллага нь дээрх ТАЙЛБАР 2: шаардлага, нотолгоонд нийцэх чадамжийн шалгуурын каталогийг шаарддаг ( MNS ISO/IEC 17021-1:2020, 7.1.2- ыг үзнэ үү).
7.2.2.3	Техникийн шинжээчдийг сонгох Техникийн шинжээчдийг сонгох үйл явц нь техникийн шинжээч бүрийг: a) их дээд сургуулийн түвшинтэй дүйцэхүйц мэргэжлийн боловсрол, сургалттай байх;

ҮНДЭСНИЙ ИТГЭМЖЛЭЛИЙНТӨВ Баримт бичгийн No: MNAS P701 ISMS F0 2 Нэмэлт шалгах хуудас/Өөрийгөө үнэлэх хуудас (MNS ISO/IEC 27006-1:2025 стандартад суурилсан ) Хэвлэсэн огноо: 0 3 .03.2025 Өөрчлөлт No: - Өөрчлөлтийн огноо: - Хуудас : | 10 26
талт (эндоумент, венч сан) эх үүсвэрийг бий болгоно.	шийдэгдэж эхэлсэн байна.	сургуулиудын эндоумент сангийн мэдээллийг цуглуулан, судалгаа, харьцуулалт хийсний үндсэн дээр "Их сургуулиудад Эндоумент, Венч сангууд байгуулах, ажиллуулах тухай" журмын төслийг боловсруулж байна.
33	5. Судалгааны ажлын явц, үр дүнг хянах, хүлээж авах, үнэлэх механизмыг боловсронгуй болгож, үр дүнг шинээр төсөл хэрэгжүүлэх, санхүүжүүлэх үйл ажиллагааны гол шалгуур болгох замаар төслийн санхүүжилтийн уян хатан, өрсөлдөөнт тогтолцоог бий болгоно.	2020 - 2024	Төслийн сонгон шалгаруулалтын шалгуурт өөрчлөлт оруулсан байна.	Төслийн сонгон шалгаруулалтын шалгуурт өөрчлөлт оруулах чиглэлээр төрийн өмчийн их, дээд сургуулиудаас судалгаа авч байна	30%
34	6. Судалгааны үр дүнд бий болсон олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрдэм шинжилгээний өгүүлэл, бүтээл, патент бүрийг урамшуулах тогтолцоог бий	2020 - 2024	Судалгааны үр дүнд бий болсон шинэ мэдлэг, патентын мэдээллийг олон нийтэд нээлттэй болгож, патент эзэмшигчид мөнгөн урамшуулал олгосон байна.	Судалгааны үр дүнд бий болсон шинэ мэдлэг, патентын талаар их, дээд сургуулиудаас судалгаа авч байна.	30%
Міністерство освіти і науки України Одеське територіальне відділення Малої Академії Наук України Наукове товариство учнів Київського району Гурток астрофізики Обласного гуманітарного центру позашкільної освіти та виховання

### Відділення: Фізики і астрономії Секція: Астрономія та астрофізика

## Тема роботи:

# Багатокольорове фотометричне дослідження катаклізмічної подвійної зорі WZ Sge

### Роботу виконала: Савченко Анастасія Олексіївна Учениця 10 класу ОСШ № 117 Керівник: Доній Діана Олександрівна Вчитель фізики та астрономії Науковий керівник: Марсакова Владислава Ігорівна, канд. фіз..-мат. наук, доцент кафедри астрономії ОНУ ім. Мечникова Науковий консультант Андронов Іван Леонідович д.ф.-м.н., професор кафедри астрономії, завідувач кафедрою "Вища та прикладна математика" ОНМУ

- м. Одеса 2013 р.
3.Сайн дурын хороод нь шаардлагатай гэж үзвэл хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төслийг боловсронгуй болгох, хууль тогтоох үйл ажиллагаанд мэргэжлийн шинжээчийн туслалцаа үзүүлэхэд шаардлагатай санхүүжилт, техник хэрэгслийн хангах зэрэг асуудлыг Холбооны Ерөнхийлөгчид танилцуулж, шийдвэрлүүлнэ.

- 4.Холбооны Ерөнхийлөгч, Тамгын газар нь энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан үйл ажиллагааг боломжит хэмжээнд дэмжлэг үзүүлнэ.

5.Хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төслийг тухайн салбар эрх зүйн хороогоор заавал хэлэлцүүлж, санал дүгнэлт гаргасан байна .

## 4.4 дүгээр зүйл.Хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төсөлд ирүүлсэн саналыг нэгтгэх, биелэлтийг Ерөнхийлөгчид танилцуулах

1.Чиг үүргийн болон сайн дурын хороод нь хуульчдаас ирүүлсэн хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төсөлд хүргүүлэх саналыг Хууль тогтоомжийн тухай хууль, Захиргааны Ерөнхий хууль болон холбогдох журам, аргачлалын хүрээнд боловсруулна. 2.Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан санал нь давхардал, хийдэлгүй байх бөгөөд хууль зүйн техник, найруулга зүйн хувьд хоёрдмол утгагүй, ойлголтын зөрүү үүсгэхгүй байхаар боловсруулсан байна. 3.Энэ зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт зааснаар хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төсөлд ирүүлсэн бүхий л саналыг жагсаалт хэлбэрээр товьёг гаргасан байна. 4.Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан товьёг нь санал ирүүлсэн хуульч, өгсөн санал, саналыг тусгасан эсэх, тусгаагүй бол ямар үндэслэл, шалтгаанаар тусгаагүй талаарх мэдээллийг агуулсан байна. 5.Хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төслийн талаарх эцэслэсэн саналаа холбогдох баримт, тооцоо, судалгааны хамт Холбооны Ерөнхийлөгчид шууд хүргүүлнэ.

- 6.Чиг үүргийн болон сайн дурын хороодоос ирүүлсэн хууль тогтоомжийн төслийн эцэслэсэн саналыг Холбооны Ерөнхийлөгч, Тамгын газар агуулгын шинжтэй нэмэлт, хасалт, өөрчлөлт оруулахыг хориглоно.

7.Холбооны Ерөнхийлөгч нь холбогдох судалгаа дутуу, бүрдлийн шаардлага хангаагүй хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төслийн саналыг засварлуулахаар хугацаа тогтоож зохих чиг үүргийн болон сайн дурын хороонд шилжүүлж болно.

## ТАВДУГААР БҮЛЭГ МЭРГЭЖЛИЙН ШИНЖЭЭЧИЙН ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЭХ АЖЛЫГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ

- 5.1 дүгээр зүйл.Мэргэжлийн шинжээчийн туслалцаа үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах

1.Холбооноос албан ёсоор санал авахаар ирүүлсэн хууль тогтоомж, захиргааны хэм хэмжээний актын төсөлд мэргэжлийн шинжээчийн туслалцаа үзүүлэхэд Ерөнхийлөгч холбогдох чиг үүргийн болон сайн дурын хороонд Тамгын газраар дамжуулан ажлын 2 хоногийн дотор хүргүүлнэ.

6
- o see: https://www.sos.state.nm.us/voting-and-elections/voters-with- o see: https://www.sos.state.nm.us/voting-and-elections/voters-with- disabilities-faqs/

## NEW YORK

- § State election website: https://www.elections.ny.gov/ Accessibility resources/general election information: https://www.elections.ny.gov/FAQ.html
- § Deadlines:
- o ELECTION — NOVEMBER 8, 2022 o ELECTION — NOVEMBER 8, 2022
- October 14 – In-person, online, by mail registration deadline (by mail requests should be postmarked 25 days before Election Day and received 20 days before Election Day)
- October 24 – By mail and online absentee ballot application deadline
- November 7 – In-person absentee ballot application deadline
- November 8 – Last day to postmark ballot. Must be received by the local board of elections no later than Nov. 15th. Military Voter Ballots must be received no 21st later than Nov.
- November 8 – Last day to deliver absentee ballot in-person to local board of elections or any poll site in your county
- o REQUIREMENTS: o REQUIREMENTS:
- § Citizen of the United States;
- § Be a resident of New York and the county, city, or village where for at least 30 days before Election Day;
- § 16 and 17 year olds may pre-register but cannot vote until they are 18 years old;
- § Not be incarcerated for a felony conviction;
- § Not currently be judged incompetent by a court;
- § Not claim the right to vote elsewhere
- o ID REQUIREMENTS: o ID REQUIREMENTS:
- § If you've voted in New York before or provided ID at the time of registration, you don't need to show ID to vote in-person or to vote by mail
- § If you're voting in New York for the first time, registered to vote by mail, and didn't provide ID when you registered, be sure to either bring a copy of your photo ID, or a current utility bill, bank statement, government check, paycheck, or government document that shows your name and address when you vote or enclose a copy with the by mail ballot
- § ACCESSIBILITY FOR POLLING LOCATIONS:
- o see: https://www.ada.gov/votingchecklist.pdf o see: https://www.ada.gov/votingchecklist.pdf