ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- зохицуулах хороо, Хөрөнгийн бирж ҮЦТТТхадгаламжийн төвд асуудал тавьж ХХК болгох ажлын зохион байгуулж зохих журам хууль дүрмийн дагуу хэрэгжүүлэхийг компаний захиралд даалгав.

## ТУЗөвлөлийн хурлаар хэлэлцэж шийдвэрлэсэн нь :

- 1. Компанийн хараат бус аудитын дүнг хэлэлцэж зөвшөөрч тогтоол батлав.
- 2. 2014 оны компаний үйл ажиллагааны тайланг хэлэлцэж батлав.
- 3. Компанийг өөрчлөн байгуулах төслийг батлав.
- 4. Компанийг өөрчлөн байгуулахтай холбоотой хувьцаа эзэмшигчдын эрхийг хэрэгжүүлэх журмыг батлав.
- 5. Тулпар ХХК - ны дүрмийн төслийг батлав.
- 6. ТУЗ - н гишүүдийн бүрэлдэхүүнийг сонгов.
- 7. 2015 онд Компаний эдийн засгийн байдлыг сайжруулах орлогоо нэмэгдүүлэх зарлагаа багасгах, бизнес төлөвлөгөөг ажил зохиох талаар компаний удирдлагуудад даалгав. .
- 8. Хувьцааны тархалтыг төвлөрүүлж, гүйлгээ хийлгэх асуудлыг шийдвэрлэх.
- Протокол хөтөлсөн : ТУЗ - ын нарийн бичгийн дарга С.Нурлан
- Танилцсан : ТУЗ - ын дарга З.Мереке

Гүйцэтгэх захирал : А.Гылымхан
- 1.2.3.Монгол Улсын иргэний харьяаллаа сэргээн тогтоолгох:

Монгол Улсын иргэний харьяаллаа сэргээн тогтоолгох хүсэлт гаргасан харьяалалгүй 1 хүний хүсэлт, баримт бичгийг шинээр хүлээн авч, мөн хүсэлт гаргасан харьяалалгүй 3 хүний хүсэлт, баримт бичигт холбогдох байгууллагуудаас санал авах ажиллагааг явууллаа. Монгол Улсын иргэний харьяаллаа сэргээн тогтоолгох хүсэлт гаргасан харьяалалгүй 1 хүний хүсэлт, баримт бичигт холбогдох байгууллагуудаас санал авч, дүгнэлт үйлдэн Монгол Улсын Ерөнхий сайдад танилцуулахаар Засгийн газрын Хэрэг Эрхлэх газарт, хүсэлт гаргасан харьяалалгүй 2 хүний хүсэлт, баримт бичигт холбогдох байгууллагуудаас санал авч, дүгнэлт үйлдэн Монгол Улсын Ерөнхийлөгчид уламжлахаар Ерөнхийлөгчийн Тамгын газарт тус тус хүргүүлсэн.

Хүснэгт 2

Он, сар, өдөр	Монгол Улсын харьяат болсон	Иргэний харьяаллыг сэргээн тогтоосон	Монгол Улсын харьяатаас гарсан	Хүлээж авсан материал	Хоёрдмол харьяалалтай иргэнийг бүртгэсэн
2021.12.11- 2022.01.31	-	-	-	18	32
Өссөн дүнгээр	-	-	-	18	32

Гадаадын иргэний бүртгэл , мэдээллийн нэгдсэн санд 01 дүгээр сарын 31 - ний өдрийн байдлаар давхардсан тоогоор 52 улсын 3944 хоёрдмол харьяалалтай иргэн бүртгэлтэй байна. Тайлант хугацаанд хоёрдмол харьяалал үүсгэсэн 32 иргэнийг шинээр бүртгэжээ. (Хүснэгт 2) Мөн хоёрдмол харьяалал үүсгэсэн 20 иргэний зөрчлийг шийдвэрлэж , 'Гадаадын иргэний бүртгэл, мэдээллийн нэгдсэн сан' - аас хасалт хийлээ.

- 1.2.4. Хүүхэд үрчлэлт:

Монгол Улсын харьяат хүүхэд үрчлэн авах хүсэлт гаргасан Бүгд Найрамдах Итали Улсын гэр бүлтэй 2021 оны 12 дугаар сарын 21 - ний өдөр ярилцлага зохион байгуулж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 03 - ны өдөр байгууллагын 'Мэргэжлийн зөвлөлийн хурал' - аар хэлэлцүүлэн шийдвэрлэсэн. Байгууллагын даргын 202 2 оны А/ 02 дугаар тушаалаар Монгол Улсын харьяат 1 хүүхдийг Бүгд Найрамдах Итали Улсын гэр бүлд үрчлүүлж , 01 дүгээр сарын 06 - ны өдөр үрчлэлтийн дараа хяналт тавих 3 талт гэрээг байгуулав . Гадаадын иргэн, гэр бүл (Америкийн Нэгдсэн Улсын гэр бүлд үрчлэгдсэн 6, Бүгд Найрамдах Итали Улсын гэр бүлд үрчлэгдсэн 2 )- д үрчлэгдсэн нийт 8 хүүхдийн тайланг хүлээн авч, мэдээллийн санд бүртгэсэн.

1.2.5 . Олон улсын болон гадаад улсын төрийн бус байгууллагын бүртгэл, хяналт : Монгол Улсад үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа олон улсын болон гадаад улсын төрийн бус байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагаатай холбоотой 14 байгууллагын санал ( зөвшөөрлийн хугацааг сунгуулах 14 )- ыг холбогдох байгууллагуудад хүргүүлсэн.
n) шаардлагатай тохиолдолд аудит нь хавсарсан, хамтарсан эсвэл нэгдсэн эсэх; o) аудит нь боломжтой мэдээллээс түүвэр авах үйл явцад үндэслэснийг заасан мэдэгдэл; p) аудитын багийн зөвлөмж; q) хэрэв боломжтой бол аудитад хамрагдсан үйлчлүүлэгчийн үр дүнтэй хянаж байгаа баталгаажуулалтын баримт бичиг болон тэмдгийн хэрэглээ; r) хэрэв боломжтой бол өмнө нь тодорхойлсон үл тохирлын талаар залруулах арга хэмжээ авсан үр нөлөөний шалгалт баталгаажуулалт.
9.4.8.3	Тайланд мөн дараах зүйлийг тусгана. Үүнд: a) менежментийн тогтолцооны тохирол болон үр нөлөөний талаарх мэдэгдэл болон дараах зүйлд хамаарах нотолгооны товч агуулга: - холбогдох шаардлага болон хүлээгдэж буй үр дүнг хангах менежментийн тогтолцооны чадавх; - дотоод аудит болон менежментийн дүн шинжилгээний үйл явц; b) баталгаажуулалтын хамрах хүрээний тохиромжтой байдлын талаарх дүгнэлт; c) аудитын зорилго биелсэн талаарх баталгаа.
9.4.9	Үл тохирлын учир шалтгааны шинжилгээ Баталгаажуулалтын байгууллага нь илэрсэн үл тохирлын учир шалтгааныг задлан шинжлэх болон заасан хугацааны дотор тодорхой залруулга болон залруулах арга хэмжээ авсан эсвэл авахаар төлөвлөсөн, арилгах талаар үйлчлүүлэгчээс шаардана.
9.4.10	Залруулга болон залруулах арга хэмжээний үр нөлөө Баталгаажуулалтын байгууллага нь үйлчлүүлэгчийн хийсэн залруулга, тогтоосон учир шалтгаан болон залруулах арга хэмжээг хүлээн авах боломжийг тодорхойлохын тулд дүн шинжилгээ хийнэ. Баталгаажуулалтын байгууллага аливаа залруулга болон залруулах ажиллагааны үр нөлөөг шалгаж баталгаажуулна. Үл тохирлыг шийдвэрлэхэд олж авсан нотолгоог бүртгэнэ. Дүн шинжилгээ болон шалгаж баталгаажуулсан үр дүнг үйлчлүүлэгчид мэдээлнэ. Залруулга болон залруулах арга хэмжээний үр нөлөөг шалгаж баталгаажуулахын тулд хэрэв нэмэлт бүрэн аудит, нэмэлт хязгаарлагдмал аудит эсвэл баримтжуулсан нотолгоо (цаашид хийх аудитын үед батлагдах) шаардлагатай бол үйлчлүүлэгчид мэдээлнэ. ТАЙЛБАР: Залруулга болон залруулах ажиллагааны үр нөлөөг шалгаж баталгаажуулахдаа үйлчлүүлэгчийн өгсөн баримтжуулсан

ҮНДЭСНИЙ ИТГЭМЖЛЭЛИЙНТӨВ Баримт бичгийн No: MNAS P701 MSC F0 2 Үнэлгээний шалгах хуудас/Өөргийгөө үнэлэх хуудас (MNS ISO/IEC 17021- 1:2020 стандартад суурилсан ) Хэвлэсэн огноо: 30.06.2016 Өөрчлөлт No: 0 3 Өөрчлөлтийн огноо: 2 4 .0 6 .202 4 Хуудас : | 35 49
Улсын онцгой комисс даргын 2021 оны 18 дугаар тушаалын хавсралт

## КОРОНАВИРУСТ ХАЛДВАР (КОВИД -19)- ААС СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ ТҮР ЖУРАМ Нэг. Нийтлэг үндэслэл

1.1. Коронавируст халдварт (КОВИД -19)- аас сэргийлэх арга хэмжээг зохион байгуулах түр журам (цаашид 'журам' гэх) - ын зорилго нь Коронавируст халдвар /КОВИД -19/- аас (цаашид 'халдвар' гэх) урьдчилан сэргийлэх, төрийн байгууллага, иргэн, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаанд халдвар хамгааллын дэглэм сахиулах, ажил үйлчилгээг хэвийн явуулах нөхцөлийг бүрдүүлэхэд оршино. 1.2. Халдвар хамгааллын дэглэм сахиулахад Эрүүл ахуйн тухай, Гамшгаас хамгаалах тухай, Коронавируст халдвар (КОВИД -19)- ын цар тахлаас урьдчилан сэргийлэх, тэмцэх, нийгэм, эдийн засагт үзүүлэх сөрөг нөлөөллийг бууруулах тухай, Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль болон бусад хууль тогтоомж, энэхүү журмыг баримтална. 1.3. Халдвар хамгааллын дэглэм сахиулах үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх, шударга ёс, тэгш байдлыг хангах, хүний эрүүл, аюулгүй орчинд амьдрах нөхцөлийг хангах, авлига, ашиг сонирхлын зөрчлөөс ангид байх зарчмыг баримтална. 1.4. Иргэн, хуулийн этгээд нь энэхүү журам, тусгай нөхцөл шаардлагыг мөрдөж ажиллах бөгөөд тусгай нөхцөл шаардах салбар, чиглэлийн үйл ажиллагаа, нэмэлтээр тавигдах шаардлагыг журмын хавсралтаар зохицуулна. 1.5. Иргэн, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаанд тавигдах тусгай нөхцөл шаардлагыг эрүүл мэндийн байгууллагын хийсэн эрсдэлийн үнэлгээ, халдварын тархвар зүйн байдлаас хамаарч тухайн шатны Онцгой комисс зохицуулж болно.

- 1.6. Энэхүү журмаар зохицуулагдаагүй асуудлыг Улсын онцгой комисстой зөвшилцсөнөөр тухайн шатны Онцгой комисс шийдвэрлэж болно.

## Хоёр. Бэлтгэл ажлын үед авах арга хэмжээ

- 2.1. Иргэн, хуулийн этгээд ажил, үйлчилгээ эхлэхийн өмнө дараах арга хэмжээг хангана:

2.1.1. Иргэдийн зорчих хөдөлгөөний мэдээллийг бүртгэх 'QR' кодыг 'qr.119.mn' сайтаас зааврын дагуу хэвлэн авч, байгууллагын орох хэсэгт ил харагдахаар байршуулах, халуун хэмжигч бэлтгэх;
24.	नळ दुरुस्ती अजा	21 वदिस
25.	मालमत्ता कराचे स्वतंत्र वबल वमळणेबाबतचा अजा	29 वदिस
26.	विविह नोंदणी नक्कल अजा	3 वदिस
27.	आगविझविण्याबाबतचा दाखला	12 वदिस
28.	अविशमन विभाग ना हरकत प्रमाणपत्र	29 वदिस
29.	महानगरपावलका मंगल कार्ाालर् वमहणेबाबतचा अजा	5 वदिस
30.	दाररद्रर् रे र्षा क्रमांक प्रमाणपत्र	42 वदिस
31.	िैदर्कीर् प्रवतपुती बाबत भरािर्ाचा मावहतीचा नमुना विररण पत्र ( अ )
32.	कर मॉडर्ुल तक्रार अजा 1. अवतक्रमण विभाग 5. इलेक्टीक विभाग 2. सािा स्वच्छता आरोग्य विभाग 6. नगररचना विभाग 3. घरपट्टी ि पाणीपट्टी िसुली विभाग 7. पाणीपुरिठा विभाग 4. जन्म - मृत्यु विभाग 8. सािा . बांधकाम विभाग
Эрүүл мэндийн сайдын 202 5 оны ..... дугаар сарын ..... .- ны өдрийн ..... дугаар тушаалын хоёрдугаар хавсралт

АЛСЫН ДУУДЛАГЫН БЭЛЭН БАЙДЛЫН ХЯНАЛТЫН ХУУДАС

Жолоочийн овог нэр:…………………………………………… Тээврийн хэрэгслийн дугаар:………………………………….

Жолоочийн эрүүл мэндийн үзлэг
№	Үзлэгийн төрөл	Шаардлага	Шалгуур хангасан	Тайлбар
Тийм	Үгүй
Нэг . Ерөнхий үзлэг
1	Цусны даралт	Цусны даралт хэвийн (даралтыг 2 гарт 3 удаа үзэж тэмдэглэх)
2	Зүрх судасны тогтолцоо	Хэвийн
3	Амьсгалын тогтолцоо	Хэвийн
4	Яс булчингийн тогтолцоо	Хэвийн
5	Согтууруулах ундааг сүүлийн 3 хоногт хэрэглэсэн эсэх	Үгүй
Эрүүл мэндээр тэнцэнэ, тэнцэхгүй /зур/ Зөвшөөрсөн : ……………………………. / жолооч/ Дуудлага зохицуулах ажилтан:……………………….. / / /гарын үсэг/ / овог, нэр/ Огноо, цаг минут:……………………………………………
Автомашины үзлэг
№	Шалгах эд анги	Шалгуур	Шалгуур хангасан	Тайлбар
Тийм	Үгүй
Нэг . Цахилгаан, гэрэл дохио
1	Их гэрэл	Асах
2	Ойрын гэрэл	Асах
3	Оворын гэрэл	Асах
##### Rosanne Parry: Tulák

Podle pravdivého příběhu. V knize najdete také fakta o vlcích a jejich přirozeném prostředí.Blesk žije v horách se svou vlčí rodinou. Jednoho hrozného dne ale na jejich domov zaútočí smečka nepřátelských vlků. Osamocený a hladový Blesk se musí rozhodnout – má zůstat a živořit na okraji svého někdejšího loviště, nebo se má pokusit najít úplně nový domov? Cesta, na kterou se musí vydat, je však dlouhá a plná nástrah.

##### Ross Mac Kenzie: Věčná noc

Upadla v zapomnění, teď se však probouzí! Před tisíci lety ovládla království věčná noc. Jen díky čarodějkám, které ji zahnaly pod zem, žili pak lidé dlouhé roky v klidu. Teď je ale hrozba zpět. Vrchní čarodějka Hester ji chce vypustit, a získat tak neomezenou moc. Když třináctiletá Lara narazí v kanálech na záhadnou krabičku, netuší, že ji nález katapultuje přímo do středu nebezpečného dobrodružství. Zvládne čelit divoké magii, smrtelným nástrahám a podivnému muži, který nevrhá stín?
र्ादहतीनुसार बरोबर आणण सत्य आहे आणण उवमररत र्िकर कायिेशीर सल्ल्यावर आिाररत आहे िो , र्ाझा ववश्वास आहे सप्टेंबर २००९ च्या या चौथ्या दिवशी इांिर येथे पुष्टी के ली . . स्वाक्षरी ( ) प्रनतसािकताम अिमिार / -------------------------------

### डडक्रीविरुद्ध अपीलचे स्िरूप

#### लक्षात ठे िण्यािािखे मित्त्िाचे मुद्दे -

डर्िी डर्िी वा आिेशाववरुद्ि अपील करता येते . डर्िी ववरुद्ि अपील प्रथर् अपीलची तरतूि च्या कलर् र्ध्ये प्रिान के ली आहे च्या : CPC 96-99 . CPC कलर् र्ध्ये िुसऱ् या अपीलची तरतूि आहे आिेशाववरुद्ि अपील करा कलर् आिेश 100-103 . : 104. 41 र्ध्ये अपील करण्याची प्रकिया नर्ूि के ली आहे अपील र्ेर्ोरँर्र् : - ककां न्यायालयाच्या अिीन असलेल्या वगम वा कोटम ऑफर्ुजन्सफ यासारख्या कननष्ठ CJ- I II, ककां न्यायालयाांनी दिलेल्या डर्िी वा आिेशाववरुद्ि प्रथर् अपील जिल्हा न्यायालयात िाखल के ले िाते . जिल्हा न्यायालयाने दिलेल्या आिेशाववरुद्ि प्रथर् अपील उच्च न्यायालयात िाखल के ले िाते . इांिर येथील जिल्हा न्यायािीश याांच्या न्यायालयात रोर् दिल्ली कफयामिी अवपलाथी CPC, 1908.AB s/o BC123, AB , ………………………………….. / कलर् ९६ अांतगमत दिवाणी अपील िर्ाांक २००९ …/ वव . पी MN s/ o O. . ४५६ एबी रोर् दिल्ली प्रनतवािी प्रनतवािी , , ………………………………….. / र्ेर्ोरँर्र् ऑफअपील सर , उपरोक्त वािी अपीलकत्यामने इांिर येथील दिवाणी न्यायािीश वगम च्या न्यायालयाच्या ननकालाववरुद्ि - II अपील के ले िे च्या र्ू ळ खटला िर्ाांक र्ध्ये ववरुद्ि र्ध्ये , 2009 1234 A. B s/o B. C MN s/o O पास झाले पी दिनाांक आणण कर्ू न अपील के लेल्या डर्िीवर आक्षेपाची खालील कारणे . ., 10/10/2014, नर्ूि के ली आहेत : -
- 9.4.1. Арилжаа эрхлэх байгууллагын бүртгэлийн журмын нөхцөл шаардлагын дагуу үнэт цаас гаргагчийн хувьцааг өөрийн бүртгэлд бүртгэх, өөрчлөлт оруулах, хасах, бүртгэхээс татгалзах.
- 9.5. Хороо нь дараах эрхтэй.
- 9.5.1. Үнэт цаас гаргагчийн нийтэд санал болгон анх удаа болон нэмж гаргах хувьцааг Хорооны бүртгэлд бүртгэх, өөрчлөлт оруулах, хасах, бүртгэхээс татгалзах;
- 9.5.2. Энэ журмын 7.23 - т заасан компанийн хувьцааг төвлөрсөн хадгаламжийн байгууллагад тусгаарлуулах;
- 9.5.3. Хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол үнэт цаас гаргагчийн нийтэд санал болгон гаргах хувьцааг үнэт цаас гаргагчийн зүгээс тавьж буй ямар нэгэн нөхцөл болзолтойгоор Хороо бүртгэхгүй;
- 9.5.4. Нийтэд санал болгон гаргах хувьцааг бүртгэхтэй холбоотойгоор тодруулга, нэмэлт баримт бичгийг үнэт цаас гаргагчаас шаардах.

## АРАВ. Үнэт цаас гаргагчийн тогтоосон хугацаанд болон тухай бүр ирүүлэх мэдээллийн төрөл, мэдээлэх хэлбэр

- 10.1. Үнэт цаас гаргагч нь Үнэт цаасны зах зээлийн тухай хууль, Компанийн тухай хууль болон энэ журмаар тогтоосон мэдээлэл, тайлагналыг үнэн зөв, агуулгын хувьд хоёрдмол утгагүй, бүрэн гүйцэд, цаг хугацаанд нь Хороо, хөрөнгө оруулагч болон олон нийтэд хүргэх үүрэгтэй.
- 10.2. Үнэт цаас гаргагч нь энэ журмын 10.1 - д заасан мэдээлэл, тайлагналыг Монгол хэлээр хүргэх ба шаардлагатай гэж үзвэл гадаад хэлээр хүргэж болно.
- 10.3. Үнэт цаас гаргагчийн төлөөлөн удирдах зөвлөл нь мэдээлэл, тайлагналыг энэ журамд заасан хугацаанд үнэн зөв, бүрэн мэдээлж байгаа эсэхэд хяналт тавина.
- 10.4. Үнэт цаас гаргагч энэ журамд заасан мэдээллийг нийтэд хүргэх харилцааг зохицуулсан дотоод журам баталж, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлнэ.
- 10.5. Үнэт цаас гаргагчийн мэдээлэл, тайлагнал нь хугацаат тайлагнал болон тухай бүр нийтэд мэдээлэх мэдээлэл гэсэн хоёр төрөлтэй байна.
- 10.6. Үнэт цаас гаргагч нь хугацаат тайлагнал болон тухай бүр нийтэд мэдээлэх мэдээллээ энэ журмын 4 дүгээр хавсралтын дагуу цахим болон цаасан хэлбэрээр Хороонд ирүүлж, өөрийн болон арилжаа эрхлэх байгууллагын цахим хуудсаар дамжуулан олон нийтэд мэдээлнэ.

10.7. Үнэт цаас гаргагчийн хугацаат тайлагнал нь жил, хагас жил, улирлын үйл ажиллагааны тайлан хэлбэртэй байна. Үнэт цаас гаргагч жилийн үйл ажиллагааны тайланг дараа жилийн 4 дүгээр сарын 01 - ний өдрийн дотор, хагас жил, улирлын тайланг дараа сарын 20 - ны өдрийн дотор Хороонд ирүүлнэ.

10.8. Үнэт цаас гаргагч нь хувьцаа эзэмшигч болон хөрөнгө оруулагчийн шийдвэр гаргалтад нөлөө үзүүлэхүйц нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд тухай бүр нийтэд мэдээлэх мэдээллийг нөхцөл байдал үүссэнээс хойш ажлын хоёр өдөрт багтаан мэдээлнэ .

- 10.9. Хороо үнэт цаас гаргагчийн хугацаат тайлагнал болон тухай бүр нийтэд мэдээлэх мэдээллийн нэгдсэн санг үүсгэн хөрөнгө оруулагчдад нээлттэй хэлбэрээр ажиллуулж, олон нийтэд мэдээлнэ.

10.10. Хорооны хянан шалгагч нь үнэт цаас гаргагчийн хугацаат тайлагнал болон тухай бүр нийтэд мэдээлэх мэдээллийн агуулга, бүрдэл, олон нийтэд түгээсэн хэлбэр, ирүүлсэн
19	5.2. ТУЗ нь дэргэдээ эрсдэлийн удирдлага хариуцсан хороотой байхыг зорих ба уг хороо нь гурваас доошгүй тооны гишүүнтэй, дарга болон гишүүдийн олонх нь хараат бус гишүүн байна. Эрсдэлийн хорооны үйл ажиллагааны журам, бүтэц, бүрэлдэхүүнийг компанийн жилийн үйл ажиллагааны тайлан болон цахим хуудсаар дамжуулан нийтэд мэдээлж, тус хорооны хурлын ирц, хуралдсан асуудал, давтамжийн талаар тогтмол тайлагнана.	Жилийн үйл ажиллагааны тайланд болон цахим хуудсаар дамжуулан хжрлын ирц ,хуралдсан асуудлын талаар мэдээлнэ.
20	5.3. Компанийн үйл ажиллагаанд байгаль орчин, нийгмийн хариуцлага, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын эрсдэл байгаа эсэхийг үнэлэн нийтэд мэдээлж, тэдгээр эрсдэлийг хэрхэн удирдаж буйгаа тайлбарлана.	Эдгээр асуудлаар эсрдэлийн үнэлгээ хийж эсрдэлүүдийн талаар тогтол тайлагнадаг
21	5.4. Компани нь комплайнсын хяналтын заавар болон бүтэцтэй байх ба комплайнсын хяналтын хэрэгжилтийн үр дүн, хараат бус байдалд ТУЗ хяналт тавина.	Комплайнсын хяналтын бүтцийг батлана.
ДҮН
ЗУРГАА. ЭРХ БҮХИЙ АЛБАН ТУШААЛТНЫЦАЛИНУРАМШУУЛАЛ Эрх бүхий албан тушаалтны цалин, урамшууллын хэмжээ нь компанийн алсын хараа, онцлогт тохирсон, шударга, ил тод байна
22	6.1. ТУЗ - ийн гишүүний цалин, урамшууллын хэмжээ, олгох хэлбэр, давтамжийг хувьцаа эзэмшигчийн хурлаар ил тод хэлэлцэж батална.	ТУЗ - ийн гишүүдийн цалин,урамшууллын мэдээллийн жилийн тайланд танилцуулдаг.
23	6.2. Компани цалин, урамшууллын хэмжээг тогтоох үндэслэл болсон ажил үүргийн бүрдэл хэсгүүд, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх шалгуурыг цалин, урамшууллын бодлогын баримтад тусгана.	Цалин урамшууллын бодлогыг 2023 онд багтаан шинэчилнэ.
24	6.3. Компанийн жилийн үйл ажиллагааны тайланд гүйцэтгэх удирдлагын үндсэн цалин, шагнал бусад урамшууллыг олгох гүйцэтгэлийн шалгуурыг тусгана.	Гүйцэтгэх захирлын үйл ажиллагааны журмыг шинэчилнэ.
ДҮН
ДОЛОО. ОРОЛЦОГЧ ТАЛУУДЫНЭРХ АШИГ Компанийн үйл ажиллагаанд оролцогч талуудын эрх ашгийг хүндэлнэ

25	7.1. Компани нь ТУЗ - өөс баталсан бусад оролцогч талуудтай харилцах, хамтран ажиллах талаар бодлогын баримт бичигтэй байна. ТУЗ болон гүйцэтгэх удирдлага нь оролцогч талуудын эрх ашгийг хүндэтгэн, тэдэнтэй хамтран ажиллах байгууллагын соёлыг төлөвшүүлнэ.	ТУЗ нь оролцогч талуудтай рхоилцах, хамтран ажллах бодлогыг шинээр батлана.
26	7.2. Компанийн жилийн үйл ажиллагааны тайланд оролцогч талуудтай хамтран ажиллахдаа ямар асуудалд голчлон анхаарч, ямар стратеги баримтлан хэрхэн хэрэгжүүлж ажилласан талаар тусгана.	2023 оны жилийн үйл ажиллагааны тайлангаас эхлэн уг асууддыг тусгана.
27	7.3. Оролцогч талуудтай хамтран ажиллах, мэдээлэл солилцох, харилцах зорилгоор компанийн цахим хуудсыг үр дүнтэйгээр ажиллуулна.	Компанийн цахим хуудсанд ажиладаг.
28	7.4. Компанийн ажилтнуудын санал, хүсэлт, гомдлыг хүлээн авч шийдвэрлэх дотоод журам, нийгмийн асуудлыг шийдэх, мэргэжил дээшлүүлэх дотоод журам, ажлын төлөвлөгөөтэй байна.	Дотоод журам,сургалт хөгжлийн тухай журмын дагуу хэрэгждэг.
ДҮН
НАЙМ. КОМПАНИЙНСОЁЛ ТУЗ - ийн гишүүд компанид бизнесийн ёс зүйн өндөр хэм хэмжээг тогтоож, өөрсдөө манлайлан гүйцэтгэх удирдлага, ажилтнуудад мөрдлөг болгоно
## Annexe : Organigramme du groupe

## Annexe : tableaux (CA, bilan, effectif) des trois dernières années des entreprises partenaires ou liées

Parapher toutes les pages de la déclaration
TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ

do Fiscal Responsável indicado no termo de transferência e do seu Sistema de Controle Interno.” “Art. 21. Nos termos da legislação pertinente, o concedente acompanhará e fiscalizará a transferência e a execução do respectivo objeto, sendo que a adequada utilização dos recursos será demonstrada pela emissão dos seguintes documentos: ... § 1º O responsável designado pelo concedente, quando exigível por legislação profissional, deverá ser profissional detentor de qualificação técnica compatível para a análise da execução do objeto a ser aferido, devendo constar dos termos ou certificados por ele emitidos: nome, assinatura, matrícula funcional, data de emissão, número do ato da autoridade que o designou para a fiscalização e acompanhamento da aplicação dos recursos e manifestação quanto à qualidade do serviço prestado ou da obra executada.” “Art. 22. Compete ao Controle Interno do concedente, no exercício de sua função constitucional, emitir parecer sobre os recursos repassados e a sua utilização.” “Art. 26. Além das informações constantes do SIT, ao final da vigência da transferência, o concedente dos recursos encaminhará ao Tribunal o respectivo processo de prestação de contas, para julgamento, na forma do art. 25. § 1º A prestação de contas, parcial e final, encaminhada pelo concedente ao Tribunal, deverá ser instruída com o relatório circunstanciado, juntamente com outros documentos exigidos por esta Resolução e por Instrução Normativa. § 2º Por meio de Instrução de Serviço, o Tribunal poderá fixar um valor mínimo para processamento das prestações de contas de transferência voluntária, sem prejuízo de exame dos dados constantes do SIT, da instauração de tomada de contas, da utilização dos procedimentos de fiscalização previstos no Regimento Interno ou mesmo do processamento da respectiva prestação de contas, a critério do Tribunal.” “Art. 27. Não sendo prestadas as contas ou informações devidas pelo tomador, nos prazos estabelecidos e nos termos dispostos nesta Resolução e na Instrução Normativa nº 61/2011, ou verificada a prática de qualquer ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico de que resulte dano ao erário, a autoridade administrativa competente do órgão concedente, sob pena de responsabilidade solidária e demais cominações legais, deverá instaurar, dentro de 30 (trinta) dias, a Tomada de Contas Especial, observados o art. 13 da Lei Complementar nº 113/05 e arts. 233 e 234 do Regimento Interno.” “Art. 33. Ficam dispensados da prestação de contas na forma desta Resolução os recursos públicos destinados ao atendimento da Lei Estadual nº 14.551, de 2 de dezembro de 2004, alusiva ao Programa Estadual de Assistência a Vítimas e a Testemunhas Ameaçadas – PROVITA PARANÁ, e os
төсөл" - ийн хүрээнд тусгай хэрэгцээт боловсрол, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй ажиллах чиглэлээр ерөнхий боловсролын багш, удирдах ажилтан, бусад төлөөлөл болох 818 хүнд 3 удаагийн, сургуулийн өмнөх боловсролын 335 багшид 1 даагийн сургалтыг тус тус зохион байгуулсан.
50	5. Тусгай цэцэрлэг, сургуулийн барилгыг өргөтгөх, шинэчлэх, тавилга хэрэгсэл, техник, тоног төхөөрөмжөөр хангана.	2020 - 2024	Сонгинохайрхан дүүрэгт сувиллын цэцэрлэг, сургуулийн цогцолборын барилга, тусгай 25, 63 дугаар сургуулийн барилгыг өргөтгөх ажлыг үргэлжүүлсэн байна.	Сонгинохайрхан дүүрэгт тусгай хэрэгцээт 150 хүүхэд хүлээн авах хүчин чадалтай цэцэрлэгийн барилгын ажлын гүйцэтгэгчээр "Хүрэл ордон ХХК" шалгарч зураг, төсвийн ажил дуусаж, барилга угсралтын ажлын явц 15 хувьтай буюу суурийн цутгамал хана болон шалны буцаан дүүргэлтийн ажил хийгдэж байна. Тусгай хэрэгцээт 320 хүүхдийн суудалтай сургуулийн барилгын газар чөлөөлөгдөөгүй тул тендер зарлаагүй байна. Сонгинохайрхан дүүргийн 5 дугаар хороонд тусгай хэрэгцээт сургуулийн барилгын газар чөлөөлөх ажил явагдаж байгаа бөгөөд нийт 25 айлын газар чөлөөлөхөөс нийслэл 9, дүүрэг 16 айлын газар чөлөөлнө. 2022 оны 6 дугаар сарын байдлаар нийслэл 9 айлын газар чөлөөлсөн байна. Хан - Уул дүүгийн 63 дугаар сургуулийн 320 суудалтай өргөтгөлийн барилга, Сүхбаатар дүүрэг 25 дугаар сургуулийн 320 суудалтай өргөтгөлийн барилга, Сүхбаатар дүүгийн 29 дүгээр сургуулийн барилгын их засварын саналыг Монгол Улсын 2023 оны төсвийн төслийн хязгаарын санал буюу Сангийн яамны 'Улсын төсвийн хөрөнгө оруулалтын удирдлагын цахим систем' - д оруулсан.	50%
51	6. Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, зөвлөгөө мэдээллийн төв байгуулна.	2020 - 2024	Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, зөвлөгөө өгөх чиглэлээр багшийг чадавхжуулах сургалтад	60санхүүжилтээр 2022 оны хичээлийн жилд БШУ - ны сайдын 2020 оны А/200 дугаар тушаалын 2 дугаар хавсралтад заасан шаардлага, стандартын дагуу Азийн хөгжлийн банкны 60санхүүжилтээр 2022 оны хичээлийн жилд БШУ - ны сайдын 2020 оны А/200 дугаар тушаалын 2 дугаар хавсралтад заасан шаардлага, стандартын дагуу Азийн хөгжлийн банкны 'Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох' зөвлөгөө мэдээллийн 29 төвийг байгуулсан. Эдгээр төвүүдийг аймаг, сумдын насан туршийн боловсролын төвүүд дээр байгуулж, Боловсролын ерөнхий газраас	100%