ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- • – «Хоровое пение», «Оригинальный жанр»; • – «Хоровое пение», «Оригинальный жанр»;
- • – «Вокал»; • – «Вокал»;
- • – «Хореография»; • – «Хореография»;
- • – «Театральное искусство». • – «Театральное искусство».
- 4.5. Место проведения: в социальной сети Вконтактеhttps://vk.com/public194510886 МБУДО «ГЦРиНТТДиЮ».
- 4.6. III этап фестиваля – 15.04.2021 закрытие Фестиваля «Твоя премьера», гала- концерт.
- 4.7. Все номинации проводятся по трем возрастным группам:
- • группа – от 7 до 11 лет; • группа – от 7 до 11 лет;
- • группа – от 12 до 14 лет; • группа – от 12 до 14 лет;
- • группа – от 15 до 18 лет. • группа – от 15 до 18 лет.
- 4.8. Смешанная группа может быть выделена в случае исполнения массовых номеров участниками разновозрастных коллективов. В номинациях при условии большого количества участников может быть выделена дополнительная возрастная группа.
- 4.9. При недостаточном количестве участников возрастные группы могут быть объединены по усмотрению членов Оргкомитета.
- 4.10. В рамках Фестиваля определяются обладатели Гран-при и приза зрительских симпатий из числа участников гала-концерта среди коллективов и отдельных исполнителей.
- 4.11. Для участия в городском этапе Фестиваля необходимо подать заявки (Приложение № 1) на участие победителей отборочного этапа в срок не позднее 26.02.2021 по электронной почте: marina.alekseenko@tularegion.org с пометкой: «Фестиваль «Твоя премьера». Заявки, поданные после указанного срока, не принимаются.
- 4.12. К заявке прилагается заявление о согласии на использование персональных данных индивидуальных исполнителей (Приложение № 2).
- 4.13. Выступление участников оценивает профессиональное жюри.
- 4.14. Решение жюри оформляется протоколом и пересмотру не подлежит.
- 4.15. Во избежание спорных случаев по определению возраста участников жюри может потребовать от конкурсантов старшей возрастной группы паспорт.
- 4.16. Контактные телефоны: педагоги-организаторы МБУДО «ГЦРиНТТДиЮ»: 8-920-272-17-20 – Мария Валерьевна Кузнецова, 8-950-919-78-17 - Мария Игоревна Пургина.
- 5. Необходимые условия участия
- 5.1. Приветствуется отражение девиза Фестиваля «Сделаем мир добрее!», посвящение творческих номеров человеколюбию, толерантности и взаимоуважению, при оценке жюри тематические номера получают дополнительный балл.
- 5.2. Конкурсные номера, не соответствующие тематике, могут приниматься к участию.
- 5.3. Участники в номинациях: «Хореография», «Вокал», «Оригинальный жанр», «Театральное искусство», «Хоровое пение» предоставляют по одному номеру в каждой возрастной группе.
- 5.4. Репертуар должен соответствовать возрасту исполнителя.
- 5.5. В номинации «Вокал» могут участвовать исполнители не только эстрадного вокала, но и академические, народные исполнители, в случае подготовки участников в образовательном учреждении, подведомственном управлению образования администрации города Тулы.
- 5.6. В номинации «Вокал» выделяются подгруппы: ансамбли (от 2 исполнителей) и солисты.
- 5.7. В номинации «Хоровое пение» коллективы представляют три разнохарактерных
10	2.4. ТУЗ - ийн дэргэдэх нэр дэвшүүлэх хороо нь үйл ажиллагааны журам, залгамж халааны бодлогын баримт бичигтэй байна. Нэр дэвшүүлэх хорооны дарга нь ТУЗ - ийн дарга бус, мөн хараат бус гишүүн байна.	Нэр дэвшүүлэх хорооны дарга нь ТУЗ - ийн дарга бус,хараат бус гишүүн мөн.
11	2.5. ТУЗ нь өөрийн дэргэд бусад чиг үүрэг бүхий байнгын болон түр хороог байгуулж болно. ТУЗ - ийн дэргэдэх хороод бүгд үйл ажиллагааны журам, заавартай, чиг үүргээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар, ажлын туршлага бүхий бүрэлдэхүүнтэй байна.	Шинээр хороо үүсгэх болмжийг тусгана.
ДҮН
ГУРАВ. ТАЙЛАГНАЛ, МЭДЭЭЛЛИЙНИЛТОДБАЙДАЛ ТУЗ нь санхүүгийн болон санхүүгийн бус тайлагнал, мэдээллийн ил тод байдлын үнэн, бүрэн, тэнцвэрт байдлыг хангана
12	3.1. ТУЗ нь компанийн мэдээллийн ил тод байдал, тайлагналын журмыг баталж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавина.	Үнэт цаас гаргагчаас мэдээллийг тортмол хүргэх тухай дотоод журмаар зохицуулдаг.
13	3.2. ТУЗ нь энэхүү кодекст заасан засаглалын баримт бичиг, дүрэм, журам, зааврыг цахим хуудсаараа дамжуулан олон нийтэд хүргэнэ.	Комданий цахим хуудаснд 'ТУЗ' цэсэнд байршуулдаг.
14	3.3. Санхүүгийн болон санхүүгийн бус тайлагнал нь тэнцвэртэй, тодорхой, бодит байна. Санхүүгийн бус тайлан нь хүрээлэн буй орчин, нийгэм, эдийн засгийн хүрээнд компанийн тогтвортой үйл ажиллагаанд нөлөөлж болзошгүй хүчин зүйлс, эрсдэл, компанийн үйл ажиллагааны зорилго, зорилтууддаа хүрсэн эсэхийг үнэлсэн мэдээлэл байна.	Жилийн тайанд бүх мэдээллийн тусгадаг.
ДҮН
ДӨРӨВ. АУДИТ, ХЯНАЛТЫНТОГТОЛЦОО ТУЗ нь аудит, хяналтын тогтолцооны хараат бус, үр дүнтэй байдлыг хангана
15	4.1. ТУЗ нь аудитын хорооны үйл ажиллагааны журамд хөндлөнгийн аудитортой харьцах, түүнийг хуульд заасан чиг үүргээ саадгүй гүйцэтгэх нөхцөл боломжоор хангах талаар тусгаж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавина.	ТУЗ - н дэргэдэх Аудитын хорооны дүрэмд хөндлөнгийн аудит,түүний бие даасан байлдыг шалгах талаар тусгана.
16	4.2. Хөндлөнгийн аудитор нь хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжитхуралдоролцож,аудиттай холбоотой асуудлаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдээлэл өгдөг байна.	2022 оны ээлжит хурлаас хөндлөнгийн аудитын төлөөлийг байцуулж уг заалтыг хэрэгжүүлнэ.
17	4.3. Дотоод аудитын тогтолцоо, түүний бүтэц, зохион байгуулалт, чиг үүрэг, тэдгээрт орсон өөрчлөлтийн талаарх мэдээллийг компанийн үйл ажиллагааны тайлан болон цахим хуудсаар олон нийтэд тухай бүр мэдээлнэ .	2022 оны жилийн үйл ажиллангааны тайлангаар болон өөрчлөлт орсон тухааы бүрд цахим хуудсаар дамжуулан мэдээлнэ.
ДҮН
ТАВ. ЭРСДЭЛИЙН УДИРДЛАГА ТУЗ нь эрсдэлийн удирдлага болон комплайнсын хяналтыг зохистой байдлаар, хараат бусаар зохион байгуулж, тэдгээрийн үр дүнтэй байдалд тогтмол хяналт тавина
18	5.1. Компани нь эрсдэлийн удирдлагын заавар болон бүтэцтэй байх ба эрсдэлийн удирдлагын үйл ажиллагааны үр дүн, хараат бус байдалд ТУЗ хяналт тавина.	Эрсдэлийн удирдлагын бодлогыг 2023 оны 1р улиралд багтаан кодексийн зарчимд нийцүүлэн шинэчлнэ.
Aims which guide our policies and practice As a school, we seek to promote shared moral and ethical values to unite both local and global interests which enable children to become global citizens. Our agreed school aims are: • To create a happy and stimulating learning environment, in which each child will develop to their full potential, thereby achieving high educational standards. • To develop self-awareness, self-respect and tolerance of others by developing an understanding of the world in which they live. • To appreciate human achievements and aspirations; develop aesthetic sensitivity and appreciation; physical ability and co-ordination and a concern for the safety of themselves and others. • To prepare children to live and work with others, enabling them to be responsible and caring members of the community. • To give children, at the end of their period of primary education, an appetite for acquiring further knowledge, experience and skills, so ensuring they are prepared for the challenges of the next stage in their education.

We ensure that all of our policies and practices are guided by these aims and we seek to ensure that they are at the forefront of all that we do.

Reading Offer: At Dane Royd Junior and Infant School, we are passionate about providing our children with a rich reading diet. We intend to encourage all children to explore a wide range of texts across fiction, non- fiction and poetry, to further develop their knowledge of themselves and the world within which they live. We also aim for them to read a variety of genres and different authors, from ‘golden oldies’ to ‘new and bold’ books, to grow their reading repertoire. We strive to understand the individual reader identities of our pupils, and we use this knowledge to ensure that the books on our shelves cater for their reading preferences, to enable us to keep their reading lights switched on.

Language and Comprehension: We have chosen to use a range of extracts in our reading lessons in order to immerse the children in a variety of texts. We strive to instil a passion for discovery, exploration and reflection through our reading curriculum, and we hope that the texts that we plan to use, evoke emotion and generate thought provoking, powerful discussions and that this in turn will improve the children’s comprehension skills. We aim for the children to acquire new language, from listening to, reading and discussing such a wide range of texts.

Reading for Pleasure: Reading is at the heart of our school. We are committed to promoting reading for enjoyment, and we aim to do this through modelling ourselves as readers. We strive to develop our knowledge of children’s literature, so that we can tailor our curriculum accordingly and make personalised text recommendations.

Master Template Policy Policies: Curriculum
- 5.3. Açıq fərdi məlumatlar kateqoriyasına müəyyən olunmuş qaydada adsızlaşdırılmış, subyekt tərəfindən açıq elan olunmuş və ya ümumi istifadə üçün yaradılmış informasiya sisteminə subyektin razılığı ilə onun barəsində daxil edilmiş məlumatlar aiddir. Şəxsin adı, soyadı və atasının adı daimi açıq fərdi məlumatdır. Açıq kateqoriyalı fərdi məlumatların konfidensiallığının təmin edilməsi tələb olunmur.
- 5.4. Xüsusi kateqoriyalı məlumatlar, onların xüsusiyyəti və bu Qanunun 11.1-ci maddəsinin tələbləri nəzərə alınmaqla, konfidensial, həm də açıq fərdi məlumatlar kateqoriyasına aid edilə bilər.
- 5.5. Fərdi məlumatların mühafizəsi mülkiyyətçilər və operatorlar tərəfindən təmin olunmalıdır. Fərdi məlumatların toplanılması, işlənilməsi və mühafizəsi sahəsində fəaliyyət göstərən fiziki şəxslər fəaliyyət müddətində və işdən çıxdıqdan sonra həmin məlumatların yayılmaması barədə yazılı iltizam verməlidirlər.
- 5.6. Telekommunikasiya, poçt rabitəsi, ünvan və digər sahələr üzrə cəmiyyətin informasiya təminatını ödəmək məqsədi ilə ümumi istifadəli informasiya sistemlərinə subyektin yazılı razılığı əsasında onun təqdim etdiyi məlumatlar (adı, soyadı, atasının adı, doğulduğu tarix və yer, cinsi, vətəndaşlığı, telefon nömrəsi və elektron ünvanı, yaşadığı və olduğu yer, ixtisası və iş yeri, məşğul olduğu fəaliyyət növü, ailə vəziyyəti, şəkli və digər məlumatlar) daxil edilə bilər.
- 5.7. Fərdi məlumatlar ümumi istifadəli informasiya sistemlərinə açıq mənbələrdən daxil edildikdə həmin informasiya sisteminin operatoru daxil edilən məlumatların tərkibini və əldə edilmə mənbəyini subyektə bildirməlidir. Bu məlumatlar subyektin, məhkəmənin və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanının yazılı tələbi ilə həmin informasiya sistemindən təxirə salınmadan çıxarılmalıdır.
- 5.8. Mülkiyyətçi və ya operator fərdi məlumatların mühafizəsinin (o cümlədən təsadüfi və icazəsiz məhv edilməsinin, itirilməsinin, qanunsuz müdaxilənin, dəyişdirilməsinin və digər halların qarşısının alınmasının) təmin edilməsinə zəmanət verən texniki-təşkilati tədbirlər görməlidir.
- 5.9. Fərdi məlumatların mühafizəsinə dair tələblər müvafiq icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən olunur.
- 5.10. Fərdi məlumatların arxivləşdirilməsinə aid qaydalar Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.

#### Maddə 6. Fərdi məlumatların toplanılması, işlənilməsi və mühafizəsi sahəsində dövlət tənzimləməsinin əsas formaları

- 6.0. Fərdi məlumatların toplanılması, işlənilməsi və mühafizəsi sahəsində dövlət tənzimləməsi tədbirləri aşağıdakılardan ibarətdir:
- 6.0.1. milli informasiya məkanının fərdi məlumatlar bölümünün formalaşdırılması və onun təhlükəsizliyinin təmin olunması, bu sahədə təhdidlərin və mühafizə səviyyəsinin qiymətləndirilməsi;
- 6.0.2. fərdi məlumatların toplanılmasının və işlənilməsinin hüquqi əsaslarının müəyyən edilməsi;
Утверждена постановлением главы сельского поселения Вострецовский сельсовет от 20.12. 2019 г. № 75/3

## Муниципальная Программа по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории сельского поселения Вострецовский сельсовет муниципального района Бураевский район Республики Башкортостан на 2020-2022 г.г.

#### 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы	Муниципальная программа по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории сельского поселения Вострецовский сельсовет муниципального района Бураевский район Республики Башкортостан (далее Программа)
Основание для разработки Программы	- закон - закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон - от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Правила - пожарной безопасности ППД 01-03
Цель Программы	- обеспечение первичных мер пожарной безопасности на территории сельского поселения Вострецовский сельсовет муниципального района Бураевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение); - оптимизация системы защиты жизни и здоровья населения сельского поселения от пожаров и их последствий путем качественного исполнения полномочий по обеспечению первичных мер пожарной безопасности; - повышение эффективности проводимой противопожарной пропаганды с населением сельского поселения - создание на территории сельского поселения эффективной системы профилактики пожаров, снижения материального ущерба от них и гибели людей,
Задачи Программы	- обеспечение необходимых условий для реализации полномочия по обеспечению первичных мер пожарной безопасности; - снижение количества пожаров на территории сельского поселения; - вовлечение в предупреждение пожаров предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественные организации; - выявление и устранение причин и условий, способствующих росту числа пожаров и выполнение пожарно-технических, мероприятий для устранения нарушений правил пожарной безопасности по выданным предписаниям Государственного пожарного надзора.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	- снижение количества пожаров, гибели и травмирование людей при пожарах, достигаемое за счет качественного обеспечения органами местного самоуправления первичных мер пожарной безопасности; - относительное сокращение материального ущерба от пожаров и чрезвычайных ситуаций; - обучение населения мерам пожарной безопасности;
##### 44 дүгээр зүйл.Тайланг нийтэд мэдээлэх

- 44.1.Сонгуулийн төв байгууллага жил бүрийн дөрөвдүгээр сард багтаан намуудын санхүүгийн тайлан болон үйл ажиллагааны товч тайланг нэгтгэж, Улсын Их Хуралд мэдээлэх бөгөөд өөрийн цахим хуудаст байршуулж, зохих тоогоор хэвлэн нийтэлнэ.
- 44.2.Сонгуулийн төв байгууллага жил бүрийн 4 дүгээр сард багтаан намуудын орлого, зарлага, хөрөнгийн байдлын талаар харьцуулсан товч мэдээлэл бэлтгэж, өөрийн цахим хуудаст байршуулж, зохих тоогоор хэвлэн нийтэлнэ.
- 44.3.Энэ хуулийн 40.5 - т заасны дагуу алдаа, зөрчлийг арилган шинэчилсэн тайланг бүхэлд нь эсхүл хэсэгчлэн нийтэлж, сонгуулийн төв байгууллагын цахим хуудаст байршуулна.
- 44.4.Нам санхүүгийн тайлан болон үйл ажиллагааны товч тайлангаа сонгуулийн төв байгууллагад хүргүүлсэн өдрөөс хойш ажлын 3 өдрийн дотор өөрийн цахим хуудсанд байршуулж, цахим хуудасгүй намын хувьд өдөр тутмын хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлд нийтэлж, олон нийтэд танилцуулах үүрэгтэй.
- 44.5.Энэ хуулийн 44.4 - т заасны дагуу цахим хуудаст байршуулсан тайланг арван жилийн хугацаанд устгахыг хориглоно.
- 44.6.Намын тайланг энэ хуулийн 39.1, 44.4 - т заасны дагуу нийтэд мэдээлсний дараа санхүүгийн тайланд зөрчил илэрсэн бол залруулгыг сонгуулийн төв байгууллагад хүргүүлэх, өөрийн цахим хуудсанд байршуулах, хэвлэн нийтлэх 14 хоногийн хугацааг сонгуулийн төв байгууллагаас тухайн намд өгнө.

44.7.Намын санхүүгийн тайлан болон үйл ажиллагааны товч тайлан, харьцуулсан товч мэдээллийг энэ хуулийн 44.1, 44.2, 44.4 - т заасны дагуу цахим хуудаст бүхэлд нь татаж авах, хайлт хийх боломжтойгоор байршуулна.

- --- оОо ---
ТӨСӨЛ

МОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ТОГТООЛ Журам батлах, тогтоолын хавсралтад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай

2024 оны ...дугаар Улаанбаатар хот сарын ... - ны өдөр Дугаар....

Ахмад настны тухай хуулийн 8.2, 13.2, 14.7 дахь хэсэг, Алдар цолтой ахмад настанд төрөөс нэмэгдэл хөнгөлөлт олгох тухай хуулийн 6.3, Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийн тухай хуулийн 8.2, 32.8, Нийгмийн халамжийн тухай хуулийн 19.11, 19.12- т заасныг тус тус үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ТОГТООХ нь: 1.'Ахмад настанд дэмжлэг, хөнгөлөлт олгох журам' - ыг 1 дүгээр хавсралтаар, 'Төрөлжсөн асрамжийн үйлчилгээг шинээр үзүүлэх, барилга байгууламж барих аж ахуйн нэгж, байгууллагад төрөөс нэг удаагийн дэмжлэг үзүүлэх журам' - ыг 2 дугаар хавсралтаар, 'Насны хишиг олгох журам' - ыг 3 дугаар хавсралтаар тус тус баталсугай.

- 2. 'Журам батлах, тогтоолын хавсралтад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай' Засгийн газрын 2017 оны 07 дугаар сарын 04 - ний өдрийн 197 дугаар тогтоолын 2 дугаар хавсралтаар баталсан 'Ахмадын сан байгуулан ажиллуулах журам' - д доор дурдсан агуулга бүхий дараах хэсэг нэмсүгэй:

1/ 1 дүгээр зүйлийн 1.5, 1.6, 1.7 дахь хэсэг: ' 1.5. Компанийн тухай хуулийн 16 дугаар зүйлд заасны дагуу компани нь дүрэмдээ 'Ахмадын сан' байгуулах, сангийн мөнгөн хөрөнгийн хэмжээг тогтоох талаар тусгана.

- 1.6. Аж ахуйн нэгж байгууллага, төсөвт байгууллага нь тухайн байгууллагын ахмад настны тоо, цаашид нэмэгдэх ахмад настны тоо зэргээс хамааран ахмадын санг цалингийн сангийн хэдэн хувиар тогтоох асуудлыг хоёр жилд нэг удаа байгууллагын дэргэдэх ахмадын хороо, зөвлөлтэй хэлэлцэн тогтооно.

1.7. Аж ахуйн нэгж байгууллага, төсөвт байгууллага нь энэ журмын 1.6 - д заасан тухайн байгууллагын ахмадын санг цалингийн сангийн хэдэн хувиар тогтоосон талаар нийт ажилчдын хуралд танилцуулна.' 2/ 4 дүгээр зүйлийн 4.3, 4.5 дахь хэсэг:

'4.5.Энэ журмын хэрэгжилтэд салбарын хяналтын газар, Үндэсний аудитын газар , тэдгээрийн харъяа байгууллагууд тус тус эрх хэмжээний хүрээнд хяналт тавина.'

3. Ахмадын сан байгуулан ажиллуулах журмын 1.3 дахь хэсгийн 'төсөвтөө' гэсний өмнө 'тухайн жилийн' гэж нэмсүгэй.

4. Ахмадын сан байгуулан ажиллуулах журмын 4.3 дахь хэсгийг доор дурдсан агуулгаар өөрчлөн найруулсугай: '4.3. Аж ахуйн нэгж, байгууллага нь 'Ахмадын сан' - гийн үйл ажиллагааны тайлан, мөнгөн хөрөнгийн зарцуулалтын талаар жил бүрийн 02 дугаар сарын 01 - ний өдрийн дотор байгууллагын нийт ажилтны хуралд танилцуулж, хэлэлцүүлнэ.'
- 2.Шатдаг хийн бөөний борлуулалтын мэдээг үйл ажиллагаа явуулж байгаа хот, аймаг тус бүрээр гаргах ба тонноор тооцож шивнэ.

3.ХЦС - Хий цэнэглэх станц болно.

Мэдээ гаргасан:

.............................. ........................ ........................ Албан тушаал овог нэр, гарын үсэг /Тэмдэг

'Газрын тосны бүтээгдэхүүний тусгай зөвшөөрөлтэй холбоотой нарийвчилсан журам' - ын 21 дүгээр хавсралт

## ШАТДАГ ХИЙНЖИЖИГЛЭНГИЙНБОРЛУУЛАЛТЫНМЭДЭЭ

ААН - ийн нэр: Тайлант хугацаа: 20...оны... - р сарын.... - с 20....оны.... - р сарын...өдөр

Д/д	Д/д Хот, аймаг Борлуулалт /тонноор/ /тонноор/ Нийт борлуулалт Нийт борлуулалт Нийт борлуулалт аймаг аймаг	Хот, аймаг Борлуулалт /тонноор/ /тонноор/ Нийт борлуулалт	Хот, аймаг Борлуулалт /тонноор/ /тонноор/ Нийт борлуулалт Нийт борлуулалт Нийт борлуулалт аймаг	Борлуулалт /тонноор/	Хот, аймаг Борлуулалт /тонноор/ /тонноор/ Нийт борлуулалт Нийт борлуулалт
4

Багшийн үнэлэгдсэн индексийн түвшин	Тухайн кластер дахь багшийн эрэмбийн хувь /M/	Албан тушаалын сарын үндсэн цалингаас урамшуулал тооцож олгох хэмжээ/хувь
I түвшин	40%
II түвшин	25%
III түвшин	20%
IV түвшин	15%

3.6.Мэргэжлийн боловсролын сургууль, политехник коллежийн багш, ажилтны ажлын гүйцэтгэл, чанар, үр дүнг үнэлэх үйл ажиллагааг энэ журмын 2.6 - д заасан журмаар зохицуулна.

Дөрөв.Сургалтын байгууллага, багшид олгох нэмэлт урамшуулал олгох зохион байгуулалт

4.1.Боловсролын асуудал хариуцсан төрийн захиргааны байгууллага энэ журмын 3.1, 3.5- д заасан хувь хэмжээг баримтлан цэцэрлэг, сургууль, багшид нэмэлт урамшуулал тооцож олгох үйл ажиллагааг арга зүйн удирдлага, зохион байгуулалтаар хангана. 4.2.Цэцэрлэгийн эрхлэгч, ерөнхий боловсролын сургуулийн захирал албан хаагчийн албан тушаалын чиг үүрэгт хамаарах ажлын гүйцэтгэл, чанар, үр дүнд үндэслэн энэ журмын 3.2-3.5- д заасны дагуу багш, ажилтанд олгох нэмэлт урамшууллын хувь хэмжээ, хугацааг заасан шийдвэр гаргана.

4.3.Багш нь төрийн болон орон нутгийн өмчийн цэцэрлэг, сургуульд ижил түвшний албан тушаалд шилжин ажилласан болон амралт, эмнэлгийн магадалгаатай байгаа тохиолдолд энэ журмын 4.2 - т заасан шийдвэрийн дагуу урамшууллыг үргэлжлүүлэн олгоно.

- 4.4.Багш нь урамшуулал авч байх хугацаандаа өөр ажилд шилжин ажилласан тохиолдолд урамшууллыг зогсооно.

Тав.Бусад

- 5.1.Сургалтын байгууллагын удирдах ажилтан, үнэлгээний багийн гишүүд, боловсролын газар, хэлтсийн албан хаагч, хяналтын ажилтан нь үнэлгээ хийх явцад хөндлөнгөөс нөлөөлж, үнэлгээний дүн бодитой бус гарахад хүргэсэн нь нотлогдсон тохиолдолд тухайн үнэлгээг хүчингүйд тооцно.
- 5.2.Энэ журмын 5.1 - д заасан талууд үнэлгээний мэдээллийн систем дэх тоон өгөгдөл болон хүний хувийн мэдээллийн нууцлалыг хангаж ажиллана. Үнэлгээний үр дүнг журамд зааснаас бусад зорилгоор ашиглахыг хориглоно.
- 5.3.Нэмэлт урамшуулал олгохтой холбогдон гарах маргааныг Боловсролын үнэлгээ, арга зүйн байгууллагын дүгнэлтийг үндэслэн Боловсролын ерөнхий газар шийдвэрлэнэ.

5.4.Боловсролын ерөнхий газар нь сургалтын байгууллага болон багшид олгох нэмэлт урамшууллын хэрэгжилтэд жил тутам хяналт - шинжилгээ хийж, дүнг боловсролын асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагад тайлагнана.
шийдвэрийн хэрэгжилт 88,0 хувь буюу урд оны мөн үеэс 3,0 хувиар өссөн байна.
7	1.7. албан тушаалын тодорхойлолт, албан тушаалтны эцэг /эх/ - ийн нэр, өөрийн нэр, албаны харилцах утасны дугаар, албаны цахим шуудангийн хаяг;	Байгууллагын нийт 45 хүний албан тушаалын тодорхойлт утасны дугаар, албан шуудангийн хаягыг шинэчлэн баталгаажуулсан. Эрүүл мэндийн газрын вэб хуудсанд дараах холбоос дээр байршуулсан. Албан тушаалын тодорхойлолт, https://bayankhongor.moh.gov.mn/ Эрүүл мэндийн газрын ажилчдын мэдээлэл татах https://bayankhongor.moh.gov.mn/ албан тушаалтны эцэг /эх/ - ийн нэр, өөрийн нэр, албаны харилцах утасны дугаар, албаны цахим шуудангийн хаяг;	100%
8	1.8. өргөдөл, гомдлын шийдвэрлэлтийн тайлан, мэдээ	Хүлээн авсан нийт өргөдөл, гомдол, хүсэлт өссөн дүнгээр 42 үүнээс: ажилд орох хүсэлт -7, ажлаас чөлөөлөх хүсэлт 4, Байгууллагын дотоод асуудалтай холбоотой - 16, тэтгэмж хүссэн - 5, Нийгмийн халамжийн асуудлаар - 1, дүгнэлт гаргуулах хүсэлт - 1, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээтэй холбоотой - 7, нийт өргөдөл, гомдлоос 11 - 11 төвд гаргасан -7 Шийдвэрлэсэн нийт - 33 Судлагдаж байгаа -9	100%
9	1.9. хуульд өөрөөр заагаагүй бол хариуцсан салбарын үйл ажиллагааны статистик мэдээлэл;	Сар бүрийн шуурхай мэдээг /анхан шатны 24 нэгж, НЭ, хувийн ортой 8, үүдэн 25 эмнэлэг, 19 эмийн сан, 2 эм хангах нийлүүлэх байгууллага/ хүлээн авч нэгтгэн, шивэлтэд оруулж ЭМХТ, ГССҮТ, ЭСҮТ - д цаг хугацаанд нь хүргүүлж, эрүүл мэндийн статистик үзүүлэлт бүхий эргэн мэдээлэх гарын авлагын эхийг бэлтгэн, шивэлтэд оруулан, хэвлэж 7 байгууллагад хэвлэн тарааж, анхан шатны 24 нэгжид цахим хэлбэрээр хүргүүлсэн. Эхний 5 сарын эрүүл мэндийн статисик үзүүлэлтийн 56 ширхэг номыг хэвлэн гаргаж шийдвэр гаргагч удирдлагууд, хэрэглэгчдэд хүргэсэн. Эрүүл мэндийн газрын вэб хуудсанд мэдээллийг байршуулсан.	100%
10	1.10. мэдээлэл хариуцагчаас зохион байгуулах олон нийтийн арга хэмжээний хөтөлбөр	Харшлаас сэргийлэх арга хэмжээний төлөвлөгөөг 4 зорилтын хүрээнд 9 ажил төлөвлөн хэрэгжилт 80 хувьтай байна. Харшлын бүртгэл мэдээллийг 'H - Info', 'E - health' программд бүртгэн мэдээлдэг бөгөөд эхний хагас жилийн байдлаар амбулаторийн 1079 үзлэгийн 89.9 %буюу 971 нь харшлаас шалтгаалах өвчний учир, 10.01% буюу 108 нь урьдчилан сэргийлэх үйлчилгээ авсан. Идэвхтэй хяналтад 17 иргэн байна. - 'Элэг бүтэн Монгол' арга хэмжээний төлөвлөгөөг 2 зорилтын хүрээнд 10 ажил төлөвлөн хэрэгжилт 70 хувьтай байна. Үүнд: Нэгдсэн эмнэлгийн шинээр ажилд орсон 16 ажилтныг В гепатитын эсрэг вакцины 2 тунд, сайн дурын дархлаажуулалтад 18 - аас дээш насны 333 иргэнийг бүрэн тунд хамруулсан. Гепатитын В халдвартай 16 эх төрсөн ба төрсний дараах 12 цагийн дотор гепатитын В вирусийн эсрэг вакцины эхний тунг, В вирусийн эсрэг өвөрмөц	100%