ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
үндэслэлээр нэг удаа татгалзах эрхтэй бөгөөд энэ тохиолдолд төрийн албаны төв байгууллага өөр хүнийг зохих журмын дагуу санал болгоно.

## 28 дугаар зүйл.Төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилох хугацаа

- 28.1.Хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилохдоо тодорхой хугацаа заахгүй.
- 28.2.Хуульд хугацаатай томилохоор заасан төрийн албан тушаалд нөхөн томилогдсон этгээдийн бүрэн эрхийн хугацаа нь өмнөх албан тушаалтны бүрэн эрхийн үлдсэн хугацаатай адил байна.
- 28.3.Төрийн жинхэнэ албанд анх орсон иргэнд туршилтын хугацааг 6 - 12 сар хүртэл хугацаагаар тогтоож болно.
- 28.4.Төрийн жинхэнэ албан тушаалд ажилласан туршилтын хугацааг төрийн алба хаасан хугацаанд оруулан тооцно.
- 28.5.Төрийн албан тушаалд туршилтын хугацаа хэрэглэх болзол, журмыг төрийн албаны төв байгууллага батална.

## 29 дүгээр зүйл.Албан тушаалын ажлын байрны сургалт

- 29.1.Иргэнийг төрийн албан тушаалд томилсны дараа богино болон дунд хугацааны сургалтад хамруулна.
- 29.2.Энэ хуулийн 29.1 - д заасан сургалтыг Засгийн газрын харьяа төрийн албаны сургалтын байгууллага хариуцан зохион байгуулна.
- 29.3.Энэ хуулийн 29.1 - д заасан сургалтын агуулга, хөтөлбөрийг төрийн албаны төв байгууллагын саналыг үндэслэн Засгийн газар тодорхойлно.

## 30 дугаар зүйл.Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг томилох үйл ажиллагаанд тавих хяналт

- 30.1.Хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн албаны төв байгууллага өөрөө, эсхүл иргэний гомдол, мэдээллийн дагуу төрийн жинхэнэ албан хаагчийг сонгон шалгаруулж томилох үйл ажиллагаанд хяналт, шалгалт хийнэ.
- 30.2.Энэ хуулийн 30.1 - д заасан хяналт, шалгалтын явцад хууль тогтоомж зөрчиж сонгон шалгаруулалт явуулсан, төрийн албан хаагчийг томилсон нь тогтоогдсон бол зөрчлийг арилгах хугацаатай үүрэг, даалгавар өгч, биелэлтийг хангуулна.
- 30.3.Энэ хуулийн 30.2 - т заасан үүрэг, даалгаврыг биелүүлээгүй бол төрийн албаны төв байгууллага хууль тогтоомж зөрчсөн шийдвэрийг хүчингүй болгоно.

## 31 дүгээр зүйл.Хориглох зүйл

- 31.1.Хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн жинхэнэ албан тушаалд дараахь тохиолдолд авч ажиллуулахыг хориглоно:
- 31.1.1.энэ хуулийн 22, 23 дугаар зүйлд заасан шаардлагыг хангаагүй;
- 31.1.2.төрийн албанаас сахилгын шийтгэлээр болон хууль тогтоомжид заасан үндэслэл, журмаар халагдсан өдрөөс хойш төрийн албанд эргэж орох хуульд заасан хугацаа дуусгавар болоогүй, тодорхой хугацаагаар төрийн жинхэнэ алба хаах эрх хасагдсан иргэний уг хугацаа дуусаагүй;
- 31.1.3.хууль тогтоомжоор зөвшөөрснөөс бусад тохиолдолд албан үүргийн хувьд нэг нь нөгөөдөө шууд захирагдах буюу шууд хяналт тавих албан хаагчтай хамаарал бүхий этгээд нь тухайн ажлын албаны нэгжид хамт ажиллахаар бол;
- 31.1.4.хууль тогтоомжид заасан бусад тохиолдолд.

31.2.Энэ хуульд заасан журмын дагуу төрийн албан хаагчийг сонгон шалгаруулж томилоход Ерөнхийлөгч, Улсын Их Хурлын дарга, гишүүн, Ерөнхий сайд, төсвийн
Тема: Національні особливості ділового спілкування.

## (Сполучені Штати Америки) Прочитайте лекцію.

Американська культура є відносно молодою, проте доволі незалежною щодо питань міжнародних та економічних Стратегій. Уся система виховання у Сполучених Штатах Америки спрямована на виховання сильної, самостійної і комунікабельної особистості. Тому серед позитивних якостей людини найбільше цінують уміння визначити проблему і успішно її вирішити. Важливе значення надається здатності відстоювати свою позицію, інтереси тощо. Найголовніше для пересічного американця - його власна персона. Можливо, тому дотримання прав особистості в СІЛА е досить відповідальною справою. США є багатоетнічною державою, основою якої є велика кількість різних субкультур. Однак американська бізнес-культура є досить монолітною. Америка є країною емігрантів з високим рівнем мобільності, тому американцям звично мати ділові стосунки з незнайомими людьми. Отже, якщо виникають проблеми з рекомендаційними паперами, можна ризикнути звернутися безпосередньо до потенційного партнера. Чим відоміша ваша організація, тим більше шансів налагодити прямий контакт. Можна надіслати електронного листа а інформацією про вашу фірму та продукцію. Потім зателефонувати приблизно за два тижні до переговорів і домовитись про зустріч. Американська культура ділового спілкування належить до монохронної, неформально-ієрархічної, помірно експресивної бізнес-культури, орієнтованої на угоду. Американці досить прагматичні, їм притаманна впевненість у власних силах, жорсткість. Вони наполегливі у досягненні мети, тому одразу ж після знайомства з потенційним партнером і встановлення дружньої атмосфери намагаються перейти до справи. У спілкуванні американці досить відкриті, їм не подобається підкреслена формальність. Вони ввічливі, тактовні, демократичні, не зважають на вік та соціальний статус співрозмовника. Однак дружні стосунки, що виникають у їхньому середовищі, досить формальні, а глибока емоційна прихильність є взагалі поодиноким явищем. Тут існують товариші по роботі, товариші по спорту, товариші родини та ін.
- 2.3. Андеррайтер нь нийтэд санал болгон хувьцааг бүртгүүлэхэд үнэт цаасны танилцуулгыг бэлтгэх, хууль, аудитын үйлчилгээ үзүүлэгчийн дүгнэлт, бусад шаардагдах баримт бичгийн бүрдэлд хяналт тавьж ажиллана.
- 2.4. Андеррайтер нь гэрээний дагуу үнэт цаас гаргагчийн нийтэд санал болгон гаргах хувьцааг Хорооны бүртгэл болон арилжаа эрхлэх байгууллагад бүртгүүлэх, анхдагч зах зээлд санал болгох, худалдах ажиллагааг зохион байгуулна.
- 2.5. Андеррайтер нь үнэт цаас гаргагчтай тохиролцсоны үндсэн дээр нийтэд санал болгон гаргах хувьцааг үнэт цаасны анхдагч зах зээлд байршуулах, хувьцааны захиалгыг бүрдүүлэх аргачлалын талаар үнэт цаасны танилцуулгад дэлгэрэнгүй тусгасан байна.
- 2.6. Андеррайтер нь үнэт цаас гаргагч зөвшөөрсөн тохиолдолд нэг болон түүнээс дээш туслах андеррайтертай гэрээ байгуулж, хувьцааг нийтэд санал болгох ажиллагааг хамтран хэрэгжүүлж болно.
- 2.7. Андеррайтер нь энэ журмын 2.6 - д заасан туслах андеррайтертай хамтран ажиллах гэрээнд үндсэн болон туслах андеррайтерийн хүлээх үүрэг, хариуцлага, анхдагч зах зээлд нийтэд санал болгон гаргах хувьцааны захиалгыг бүрдүүлэх аргачлал, хөрөнгө оруулагчдад хэрхэн сурталчлах, хувьцааг хуваарилах зарчим, андеррайтерийн үйлчилгээний төлбөр зэрэг мэдээллийг тусгасан байна.

## ГУРАВ. Хорооны бүртгэлд бүртгүүлэх хүсэлт гаргах, үнэт цаасны танилцуулга, хүсэлтийг хянах, бүртгэх

- 3.1. Үнэт цаас гаргагч нь нийтэд санал болгон анх удаа болон нэмж гаргах хувьцаагаа бүртгүүлэх хүсэлтийг Хороонд гаргахдаа дараах баримт бичгийг хавсаргана.
- 3.1.1. үнэт цаасыг бүртгүүлэх өргөдөл /энэ журмын 1 дүгээр хавсралтын дагуу/;
- 3.1.2. үнэт цаасны танилцуулга;
- 3.1.3. хувьцаа гаргахтай холбоотой хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын болон төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хурлын тэмдэглэл, шийдвэр;
- 3.1.4. сүүлийн 6 сарын доторх хугацааны аудитын компаниар баталгаажуулсан санхүүгийн тайлан болон аудитын байгууллагын тодорхойлох захидал;
- 3.1.5. Хороонд бүртгэлтэй хууль зүйн зөвлөгөө үзүүлэгч хуулийн этгээдийн дүгнэлт;

3.1.6. 3.1.6. андеррайтерийн компанитай байгуулсан гэрээ болон тодорхойлох захидал ;

- 3.1.7. хөндлөнгийн шинжээч, мэргэжилтэн үнэлэлт, дүгнэлт гаргасан бол тэдгээрийн дүгнэлт;

3.1.8. арилжаа эрхлэх байгууллагын бүртгэлд бүртгэгдсэн болон үнэт цаас гаргагчийн хувьцааг бүртгэхтэй холбоотой бэлтгэл хангагдсан тухай арилжаа эрхлэх байгууллагын тодорхойлолт;

- 3.1.9. компанийн шинэчилсэн дүрмийн төсөл;
- 3.1.10. зохицуулалтын үйлчилгээний хөлс болон улсын тэмдэгтийн хураамж төлсөн тухай төлбөрийн баримт.
lazaro

that the turnover of stuff is so fast these days that things exist for a couple of weeks, have their moment and then disappear.

P1: I think we are lucky if it is for a couple of weeks. I think a lot of the things like, they are, and then the next day is like – yeah. I mean, and it was a very interesting experience for me because at the same time the stuff that I never liked, I started liking it. And I got to the point that I was like, well, is that a good thing that I'm liking this? Because that can also mean that I'm getting into something that shouldn't really be getting into it.

## Q: Oh, you felt like bad for liking the pop music that you were playing?

P1: Well, not so much at pop. I mean, there's good pop, but I was liking stuff that you didn't really have to think that hard to make, you know what I mean? That's what I'm trying to say. And it's like what happened in your world, it's like when people talk about TV series that you don't really have to think. You're sitting there and you go like, oh, this is amazing, but how much are you really learning? How much are you really getting out of that?

## Q: Yeah. I mean, and I didn't think, there's nothing wrong with just enjoying stuff because it's fun and it's easy.

P1: Exactly.

Q: But I guess ideally for me, I like something that sits in the middle. Even if it is just entertaining and fun, I like, I don’t know, something's going to move me or make me think about something; maybe it plants a question in my mind and leaves me thinking about it. So I mean, we're talking about like these tangents we’re going on, but I'll bring it back to why this, the central question of this. And if we're talking about, I guess, things disappearing quickly, maybe not having the longevity that we feel like they used to, I guess

Page 10 of 20 Transcribed by: www.daats.com.au
## 十、交易所出具的《业务受理通知书》

（已在科创板、创业板及北交所获受理的企业需提供）
## БӨӨНИЙБОРЛУУЛАЛТЫНМЭДЭЭ

ААН - ийн нэр: Тайлант хугацаа: 20...оны... - р сарын.... - с 20....оны.... - р сарын...өдөр

Д/д	Огноо	Хот, аймаг	Борлуулалт /тонноор/ /тонноор/	Агуулахын нэр нэр	Борлуулалт /тонноор/
Д/д	Д/д	Огноо	Огноо	Хот, аймаг аймаг	Хот, аймаг	Агуулахын нэр	Агуулахын нэр нэр	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин 90- ээс дээш октантай автобензин 90- ээс дээш Дизелийн Онгоцны октантай түлш түлш автобензин Дизелийн түлш ээс доош октантай автобензин	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин 90- ээс дээш октантай автобензин	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин 90- ээс дээш октантай автобензин 90- ээс дээш Дизелийн Онгоцны октантай түлш түлш автобензин	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин 90- ээс дээш октантай автобензин 90- ээс дээш Дизелийн Онгоцны октантай түлш түлш автобензин Дизелийн түлш	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин 90- ээс дээш октантай автобензин 90- ээс дээш Дизелийн Онгоцны октантай түлш түлш автобензин Дизелийн түлш ээс доош октантай автобензин Онгоцны Нийт борлуулалт түлш борлуулалт	90- ээс 90- ээс доош дээш октантай октантай автобензин автобензин 90- ээс дээш октантай автобензин 90- ээс дээш Дизелийн Онгоцны октантай түлш түлш автобензин Дизелийн түлш ээс доош октантай автобензин Онгоцны Нийт борлуулалт түлш борлуулалт Онгоцны түлш	Нийт борлуулалт
1	1
2	2
3	3
Нийт	Нийт

Анхаарах 1.Бөөний борлуулалтын тайланг тухайн сард хот аймаг, агуулах тус бүрээр гаргаж дараа сарын 10 - ны дотор АМГТГ - т эрх бүхий албан тушаалтны гарын үсгээр баталгаажуулан хүргүүлнэ.

- 2.Бөөний борлуулалтын тайланг үйл ажиллагаа явуулж байгаа хот аймаг, агуулах тус бүрээр гаргах ба борлуулсан хэмжээг тонноор тооцож шивнэ.

Мэдээ гаргасан:

.............................. ........................ ........................ Албан тушаал овог нэр, гарын үсэг /Тэмдэг
## АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДНЕПРОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ БЕЛЯЕВСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Днепровка

07.02.2018 № 9-п

Об утверждении технологических схем предоставления типовых муниципальных услуг оказываемых через МФЦ

В соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг": 1.Утвердить перечень технологических схем предоставления типовых муниципальных услуг администрации муниципального образования Днепровский сельсовет Беляевского района Оренбургской области, оказываемых через МАУ «МФЦ», согласно приложению. 2.Главе администрации заключить дополнительное соглашение с МАУ «МФЦ» Беляевского района с приложениями, содержащими утвержденные технологические схемы предоставления типовых муниципальных услуг. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального образования С.А.Федотов

Разослано: администрации района, прокурору, в дело
нэмэгдүүлж, зардлыг бууруулах	удирдлага, үйл ажиллагаанд оролцогч байгууллагуудын уялдаа холбоог сайжруулна.	БХБЯ, ҮХААЯ
5.14	Усны салбарын хүний нөөцийн чадавхийг сайжруулах	Салбарын хөдөлмөрийн нөхцлийг хувийн салбартай өрсөлдөхүйц түвшинд хүргэх, салбарын хүний нөөцийн хэрэгцээнд тулгуурлан сургалтын төвүүд ажиллуулах, залуучуудыг үйлдвэрлэлд дагалдан суралцуулах ажлыг зохион байгуулна.	СГЗ	БОНХЯ, БШУЯ, СЯ	2014-2021	-
5.15	Усны салбарын мэргэжлийн боловсон хүчний чадавхийг бүх шатанд нэмэгдүүлэх боломжийг судлах	Усны менежмент, инженер болон техникийн ажилтнууд бэлтгэх тусгай заавар боловсруулна.	БОНХЯ, БШУЯ, СЯ, СГЗ	2014-2021	Улсын төсөв
5.16	Усны салбарын боловсон хүчнийг бэлдэх бүх шатны байгууллагуудад сургалтын чанар дээшлүүлэх талаар судалгаа хийж, зөвлөмж боловсруулах	Их, дээд сургуулиуд, техник мэргэжлийн сургуулиудын сургалтын хөтөлбөрт өөрчлөлт хийх зөвлөмж гаргана.	БОНХЯ, БШУЯ, СЯ, СГЗ	2014-2021	Улсын төсөв
5.17	Усны нөөц, чанарын мониторингийн сүлжээг бий болгох, өргөтгөх, шинэчлэх	Мониторингийн орчин үеийн шинэлэг техник, технолог, арга, аргачлал нэвтрүүлэх замаар мониторингийн мэдээллийг сайжруулна. Томоохон голуудын дагууд болон шаардлагатай байрлалд газрын доорхи усны мониторингийн цэгүүд шинээр байгуулж, мониторингийн сүлжээг өргөжүүлнэ. Газрын доорхи усны судалгаа хариуцсан эрдэм шинжилгээний төвтэй болно	СЯ, СГЗ	2014-2021	Улсын төсөв
5.18	Усны шинжилгээний лабораториудын багаж, тоног	Хүнд металл, органик бус бодис зэрэг зайлшгүй шаардлагатай химийн элементүүд, параметрүүдийг	БОНХЯ, МХЕГ	СЯ, СГЗ	2014-2021	Улсын төсөв
үйлчилгээний нийтлэг шинж чанарууд болон тэдгээртэй холбоотой аюулууд хамаарна .
8	МЭДЭЭЛЛИЙНШААРДЛАГА
G8.5.3	Хуулийн хүчин төгөлдөр зохицуулалт нь эрх бүхий зохицуулагч байгууллагын оролцоо шаардлагатай ноцтой осол эсхүл зохицуулалтыг зөрчсөн тохиолдолд гэрчилгээжсэн үйлчлүүлэгч нь баталгаажуулалтын байгууллагад цаг алдалгүй мэдэгдэхийг мөн шаарддана .
9	ҮЙЛ ЯВЦЫНШААРДЛАГА
9.1	Баталгаажуулалтын өмнөх үйл ажиллагаа
G9.1.1	Баталгаажуулалтын байгууллагад өргөдөл гаргагч байгууллагын эрх бүхий төлөөлөгчөөс тус байгууллагын үйл явц, үйл ажиллагааны талаар өгөх мэдээлэлд үйл явцтай холбоотой гол аюул, ХЭМАБ - н эрсдэл, үйл явцад ашиглаж буй гол аюултай материал, ХЭМАБ - н холбогдох хууль тогтоомжоос үүдэлтэй аливаа холбогдох хууль эрх зүйн үүрэг мөн багтана . Өргөдөл нь тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа болон байгууллагаас хол ажиллаж буй ажилтнуудын дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан байна.
G9.1.4	ХЭМАБ - н аудитын хугацааг IAF MD 5- ын дагуу тодорхойлно. Хэрэв үйлчлүүлэгч өөр байгууллагын байранд үйлчилгээ үзүүлж байгаа бол ТҮБ нь үйлчлүүлэгчийн ХЭМАБ - н үйл ажиллагаа нь газар дээрх эдгээр үйл ажиллагааг хамарч байгаа эсэхийг (бусад байгууллагын ХЭМАБ - н хариуцлагыг үл харгалзан) шалгана. Аудит хийх хугацааг тодорхойлохдоо ТҮБ нь эдгээр ажилтнуудын ажиллаж байгаа аливаа байгууллагын газар дээр үе үе аудит хийх талаар анхаарч үзнэ. Бүх байршилд аудит хийх эсэх нь тэдгээрийн гүйцэтгэсэн үйл ажиллагаатай холбоотой ХЭМАБ - н эрсдэл, гэрээ, гэрээний нийцэл, өөр итгэмжлэгдсэн ТҮБ - аар баталгаажсан эсэх, дотоод аудитын тогтолцоо, осол болон ослын статистик зэрэг олон хүчин зүйлээс шалтгаална. Ийм шийдвэрийн үндэслэлийг тэмдэглэж, бүртгэнэ.
G9.1.5	Олон салбар (байршилд) - т хэрэгжиж буй ХЭМАБМТ - ны хувьд баталгаажуулалтын хамрах хүрээнд салбар тус бүрт явуулж буй үйл ажиллагаа, үйл явцын шинж чанартай холбоотой ХЭМАБ - н эрсдлийн үнэлгээ, түвшинд үндэслэн түүвэрлэлт хийх эсэхийг тогтоох шаардлагатай. Ийм шийдвэрийн үндэслэл, аудитын хугацааны тооцоолол, салбар тус бүрээр зочлох давтамж нь IAF

ҮНДЭСНИЙ ИТГЭМЖЛЭЛИЙНТӨВ Баримт бичгийн No: MNAS P701 OHSMS F0 2 Нэмэлт шалгах хуудас/Өөрийгөө үнэлэх хуудас (IAF MD22:2023 баримт бичигт суурилсан ) Хэвлэсэн огноо: 01 .12.2024 Өөрчлөлт No: - Өөрчлөлтийн огноо: - Хуудас : | 5 8
- - el año 2010 había 686 miembros de Carrera de Investigador, - el año 2010 había 686 miembros de Carrera de Investigador, Personal de Apoyo y Becarios, en el 2018 se incrementó a 966 personas con un aumento del 40.8%. El personal en las UE pasó 404 personas a 618 lo que significó un aumento del 53%. El personal de la zona de influencia o “sueltos” pasó de 282 a 348 personas con un aumento del 23.4%. Creció proporcionalmente el número de personas en las UE por lo que el proceso de institucionalización en las Unidades Ejecutoras ha sido muy importante.
- - CCT comenzó a cumplir su función mediadora, aún cuando esto - CCT comenzó a cumplir su función mediadora, aún cuando esto llevará algunos años.
- - habido una mejora notable en la infraestructura del INTEMA su - habido una mejora notable en la infraestructura del INTEMA su nuevo edificio le permite cubrir sus necesidades actuales. Ha habido mejoras en el IIMyC y en el IIB. Para las autoridades del CCT esta cuestión, la ampliación del espacio y su adecuación, es la más relevantes en este momento.
- - habido una mejora en la cantidad de personal de apoyo en las - habido una mejora en la cantidad de personal de apoyo en las UE, aún cuando no lo suficiente.
- - habido alguna leve mejora en las actividades de transferencia y - habido alguna leve mejora en las actividades de transferencia y vinculación tecnológica.
- - habido mejoras en Seguridad e Higiene. - habido mejoras en Seguridad e Higiene.
- - constituyó el área de vinculación. - constituyó el área de vinculación.
- - no hay posibilidades de superposición entre los procedimientos - no hay posibilidades de superposición entre los procedimientos entre el CCT y la UE.
- - procedimientos adecuados al tamaño de la entidad. - procedimientos adecuados al tamaño de la entidad.
- - mejorado notablemente el conocimiento del CCT por la - mejorado notablemente el conocimiento del CCT por la comunidad local en general.
- - los investigadores que pertenecen a la Universitaria que no - los investigadores que pertenecen a la Universitaria que no pertenece a CONICET se requiere continuidad de acciones.
- - objetivos asignados en el marco legal han sido más - objetivos asignados en el marco legal han sido más internalizados.
- - desarrollo del Consejo Asesor requiere continuar con un esfuerzo - desarrollo del Consejo Asesor requiere continuar con un esfuerzo importante.
- - han reducido las relaciones directas de los miembros de la - han reducido las relaciones directas de los miembros de la comunidad científica y el CONICET Central, puede quedar algún caso aislado que se vincula directamente.
- - UE de doble dependencia manifiestan que aún son dificultosas - UE de doble dependencia manifiestan que aún son dificultosas las actividades de coordinación entre las dos instituciones.
- - una preocupación seria por la disponibilidad futura de los - una preocupación seria por la disponibilidad futura de los gastos en funcionamiento.
Сэлбэ, Ерөө, Тэс голууд)
4.2	Усны сан бүхий газруудын онцгой болон энгийн хамгаалалтын бүсийг тогтоож, мөрдүүлэх	Усны сан бүхий газруудын хамгаалалтын бүсийг тогтоож, тэмдэгжүүлнэ.	БОНХЯ, СГЗ	СЯ, МХЕГ, ОБЕГ, аймаг, нийслэлийн ЗДТГ	2014-2021	Улсын төсөв
4.3	Усны нөөц бүрэлдэн бий болох, хувьсан өөрчлөгдөх зүй тогтлыг үндэслэн усны нөөц, ашиглах боломжит нөөцийн хэмжээг тогтоох эрэл хайгуулын ажлыг хийж, ашиглалтыг тогтоосон хэмжээнд нь мөрдүүлэх	Монгол орны ашиглах боломжит усны нөөцийн зургийг шинэчилэн боловсруулж усны нөөцийн цаашдын чиг хандлагыг тодорхойлно.	БОНХЯ, СГЗ	СЯ, МХЕГ, ОБЕГ	2014-2021	Улсын төсөв
4.4	Ус хэрэглэгч, ашиглагчдыг тоолууржуулах	Орон сууцны хэрэглэгчид болон, үйлдвэрийн усны алдагдлыг бууруулан улмаар ус хэрэглээ - ашиглалтыг зохих түвшинд хүртэл багасгаж, тоолууржуулах ажлыг эрчимжүүлнэ.	БХБЯ, ҮХААЯ	БОНХЯ, аймаг, нийслэлийн ЗДТГ, СГЗ	2014-2021	Хувийн болон бусад
4.5	Хот, суурины эзэмшил газарт хамаарах голын эргийг тохижуулах	Хот суурин газрын суурьшлын бүс дэх голын эргийн дагуух орчны бохирдлыг бууруулах ажлыг зохион байгуулна.	БХБЯ	Аймаг, нийслэлийн ЗДТГ	2014-2021	- Улсын төсөв - Орон нутгийн төсөв
4.6	Урсац тохируулах, ус хуримтлуулах усан сан байгуулах	Боомт, усан сан байгуулах боломжит газруудад хайгуул, судалгаа хийж, ТЭЗҮ болон зураг төсөл боловсруулна.	БОНХЯ, БХБЯ	Аймаг, нийслэлийн ИТХ, ЗДТГ	2014-2021	- Улсын төсөв - Гадаадын зээл тусламж
4.7	Усны нөөцийг бохирдлоос хамгаалах	Бохирдуулагч эх үүсвэрүүдийг тооллого судалгаа хийнэ.	БОНХЯ	СЯ, МХЕГ, ОБЕГ, аймаг, нийслэлийн ЗДТГ, СГЗ	2014-2021	- Улсын төсөв - Орон нутгийн төсөв
4.8	Бохирдуулагч төлөх зарчмыг хэрэгжүүлэх	Ус бохирдуулсны төлбөрийн орлогын нэмэгдүүлэх ажлыг зохион байгуулна.	БОНХЯ	СЯ, МХЕГ, ОБЕГ, аймаг, нийслэлийн ЗДТГ, СГЗ	2014-2021	- Улсын төсөв - Орон нутгийн төсөв
4.9	Гэр хорооллын ариун	Хот, суурины газруудын гэр	БОНХЯ,	Аймаг,	2014-2021	- Улсын төсөв
Байгууллагын удирдлагын авлигатай тэмцэх хүсэл эрмэлзлэл, хүчин чармайлт	Байгууллагын удирдлагын авлигатай тэмцэх хүсэл эрмэлзлэл, хүчин чармайлт удирдлагын авлигатай тэмцэх хүсэл эрмэлзлэл, хүчин чармайлт	18 .2.Удирдах албан тушаалтнуудын авлигатай тэмцэх хүсэл эрмэлзлэл, хүчин чармайлт, санаачилга, тэдний үлгэр жишээ байдал	түвшний авлигад нөлөөлж буй хүчин зүйлд улс төрийн намын санхүүжилтийн тогтолцоо, сонгуулийн санхүүжилт, түүний эрх зүйн зохицуулалт нөлөөлж буйг дурдаад улс төрийн намын санхүүжилтийн тогтолцоо, сонгуулийн санхүүжилт түүний эрх зүйн тогтолцоог өөрчлөх шаардлагатайг дурдсан байна. Энэхүү судалгааны тайлан, түүний дүгнэлт болон зөвлөмжид өндөр түвшний авлигыг бууруулах арга замыг тодорхойлсон байдал болон 'Нээлттэй нийгэм форум', 'Глоб интернэйшнл' зэрэг төрийн бус байгууллагуудаас санаачлан зохион байгуулсан улс төрийн намын санхүүжилт, сонгуулийн санхүүжилтийн асуудлаарх хэлэлцүүлгүүдэд оролцож, улмаар Сонгуулийн Ерөнхий Хорооноос сонгуулийн хууль, улс төрийн намын тухай хууль, сонгуулийн санхүүжилтийн тогтолцоо зэрэг асуудлаар санал боловсруулан холбогдох ажлын хэсгүүдэд хүргүүлэх ажлыг зохион байгуулан ажиллаа. Тухайлбал: Дээр дурдсан чиглэлээр судалгаа, үйл ажиллагаа явуулдаг иргэний нийгмийн байгууллагын төлөөлөл болсон 'Глоб интернейшнл' ТББ, 'Сонгогчдын боловсрол төв' ТББ, 'Нээлттэй нийгэм форум' - уудад тус Хорооны ажлын албаны даргын 2015 оны 45 дугаар 'хамтран ажиллах' тухай албан бичиг хүргүүлж сонгуулийн зардал, санхүүжилтийг ил тод, нээлттэй болгох асуудлаар санал ирүүлж хамтран ажиллахыг хүссэн. Түүний үр дүнд Улсын Их Хурлын Төрийн байгуулалтын байнгын хороо Авлигатай тэмцэх газар, 'Сонгогчдын боловсрол' төвтэй хамтран 'Сонгуулийн санхүүжилт - шинэчлэлийн асуудал' сэдэвт хэлэлцүүлгийг Төрийн ордонд зохион байгуулав. Энэхүү хэлэлцүүлэгт тус Хорооны Ажлын албаны дарга оролцож сонгуулийн санхүүжилтийн эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох чиглэлээр санал, зөвлөмжийг өгч оролцов. Мөн Эдийн засгийн хамтын ажиллагаа, хөгжлийн байгууллагын Авлигын эсрэг үнэлгээний тайлангийн төсөлтэй танилцаж, тус Хорооны Ажлын албаны 2015 оны 95 тоот албан бичгээр санал хүргүүлж ажиллаа. АТГазрын Урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх хэлтэст хүсэлт гарган тус Хорооны ажилтан албан хаагчдад 'Албан тушаалтны хувийн ашиг сонирхлын мэдүүлэг болон хөрөнгө орлогын мэдүүлэг бөглөх' тухай сургалтыг зохион байгуулав. Мөн Авлигын мөн чанар, шалтгаан, хор хөнөөл сэдэвт мэдээллийг тус Хорооны албан хаагчдад танилцуулах ажлыг зохион байгуулав.	57-83
18.3.Авлигын эсрэг арга хэмжээнд зориулан тусгайлан хөрөнгө гаргасан	Авлигатай тэмцэх газраас тус Хороонд явуулсан сургалтын агуулга, авлига, ашиг сонирхлын зөрчлөөс тус Хорооны нийт ажилтан албан хаагчдыг урьдчилан сэргийлэх, холбогдох мэдээллээр хангах чиглэлээр удирдлагын зүгээс анхаарч 'Авлига, ашиг сонирхлын зөрчил, ба ил тод байдал' - ын талаар холбогдох зөвлөмж бүхий	84-86