ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
СОНГУУЛИЙН ЕРӨНХИЙ ХОРООНЫ 201 5 ОНЫ АВЛИГЫН ЭСРЭГ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ХЭРЭГЖИЛТ

№	Хэрэгжүүлэх арга хэмжээ	Шалгуур үзүүлэлт	Төлөвлөгөөний хэрэгжилт	Хуудасны дугаар
1	Авлигын эсрэг хууль тогтоомжийг иргэдэд сурталчлах, энэ талаархи мэдээллийг иргэд, байгууллага чөлөөтэй авах нөхцлийг хангах	1.1. Авлигын эсрэг хууль тогтоомжийг боломжит хэлбэрээр сурталчлах /мэдээллийн самбар, цахим хуудас, яриа таниулга, теле сурталчилгаа, сонсгол, нээлттэй өдөрлөг, хэлэлцүүлэг, хэвлэмэл материал г . м/	Авлигын эсрэг хууль, Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль болон бусад холбогдох эрх зүйн актуудыг тус Хорооны цахим хуудасны 'Сонгуулийн Ерөнхий Хорооны авлигын эсрэг үйл ажиллагаа'/'Авлигын эсрэг хууль тогтоомж' цэсэнд байршуулсан . Авлигатай тэмцэх газраас бэлтгэн ирүүлсэн сурталчилгааны зурагт хуудас болон наалтуудыг Хорооны ажлын байранд байрлуулсан болно. Хорооны нийт албан хаагчдыг Авлигатай тэмцэх газраас ирүүлсэн Авлигын эсрэг эрх зүйн баримт бичгийн эмхтгэл, Хувийн ашиг сонирхлын мэдүүлэг болон хөрөнгө орлогын мэдүүлэг гаргагч нарт зориулсан гарын авлагаар хангаж ажилласан.	40-49
1.2. Авлигатай тэмцэх газраас бэлтгэн хүргүүлсэн сурталчилгааны материалыг иргэд, байгууллага, албан хаагчдад түгээн ажилласан байх
2	Шинээр боловсруулж байгаа бодлогын баримт бичиг ба нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээ тогтоосон шийдвэрийн төслийг олон нийтэд танилцуулах, сонирхогч бүлгүүдтэй харилцан санал солилцох	2.1.Боловсруулж байгаа хууль, Улсын Их Хурал, Засгийн газар, иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын тогтоол, нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээ тогтоосон шийдвэрийн төсөлд иргэд, олон нийт, сонирхогч бүлгийн санал, шүүмжлэлийг цахим хуудсаар хүлээн авах боломжийг бүрдүүлэх	Сонгуулийн Ерөнхий Хорооноос сонгуулийн нэгдсэн хуулийн төсөлд тусгах саналуудыг боловсруулан тус Хорооны цахим хуудасны 'хууль, тогтоомж'/ 'Сонгуулийн нэгдсэн хуулийн төсөл' цэсэнд байршуулан иргэд, ТББ уг саналтай танилцах, санал өгөх боломжийг бүрдүүлэн, иргэд, байгууллагаас тус Хороонд гаргасан санал, зөвлөмжийг нэгтгэн холбогдох албан тушаалтанд хүргүүлэн ажиллаж байна. 2015 оны хувьд тус Хорооноос нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээ тогтоосон эрхийн акт гараагүй болно. Эдгээр журам, заавар, загвар, маягтыг цахим хуудасны 'Хууль тогтоомж'/ 'Сонгуулийн ерөнхий хорооны шийдвэр' цэсэнд сонгууль тус бүрээр төрөлжүүлэн байршуулж иргэд, сонгогчдод нээлттэй танилцах боломжийг бүрдүүлж ажиллаа.	50-63
2.2.Боловсруулж байгаа хууль, Улсын Их Хурал, Засгийн газар, иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын тогтоол, нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээ тогтоосон шийдвэрийн төслийг цахим хуудсандаа байршуулсан байх
2.3.Дээрх асуудлаар иргэд, олон нийт, сонирхогч бүлгүүдтэй харилцан санал солилцсон байх
3	Төрийн хяналтын үйл ажиллагааны	3.1.Тухайн жилд явуулах хяналт шалгалтын ажлын төлөвлөгөө /төлөвлөгөөт /- г цахим хуудсандаа байршуулсан байх .	Архив, албан хэрэг хөтлөлт, төрийн байгууллагын ажлын зохион байгуулалтын улсын үзлэгт бэлтгэх ажлын хэсгийг тус Хорооны даргын 2015 оны 23 дугаар захирамжаар байгуулан улсын үзлэгт бэлтгэх ажлын төлөвлөгөөг баталсан. Энэхүү төлөвлөгөөнд
Тогтолцооны шаардлага	Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн удирдлагын тогтолцооны шаардлагууд	Агуулга
• холбооны зохицуулалт , • холбооны зохицуулалт , Холбоо барих хүмүүсийн хаяг утас , • Нүүлгэн шилжүүлэх төлөвлөгөө , • Аврах ажиллагааны төлөвлөгөө . • c. Эмнэлгийн тусламж шаардлагагүй онцгой байдлын үед зориулсан тоног төхөөрөмж, хангамж хэрэгслийг тодорхойлж, шаардлагын дагуу бэлэн байдлыг хангасан байх . d. Онцгой байдлын үеэр үүрэг хүлээх ажилтнууд ажил олгогчийн үйл ажиллагаанд хамааралтай онцгой байдлын хувилбаруудыг тодорхойлох үйл явц, тогтолцооны талаар мэддэг байх .
2. Эмнэлгийн тусламж шаардагдах онцгой байдал	a. Дараахь нөхцөл байдлын зохицуулалт : Эмнэлгийн тусламж шаардлагатай онцгой • байдал , Анхны тусламж үзүүлэх • Анхны тусламж үзүүлсэн тохиолдлыг мэдээлэх, • тайлагнах . b. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомжийн дагуу хангалттай тооны ажиллагсдыг анхны тусламж үзүүлэх сургалтанд хамруулсан байна . c. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомжийн дагуу зохих анхны тусламжийн тоног төхөөрөмж, хэрэгслээр хангасан байна .
3. Үүрэг хариуцлага ба сургалт	a. Ажиллагсадын үүрэг хариуцлагыг тодорхойлсон онцгой байдлын хариу арга хэмжээний төлөвлөгөө . b. Онцгой байдлын хариу арга хэмжээний төлөвлөгөөнд тусгасан үүрэг хариуцлагыг холбогдох ажиллагсдад танилцуулах . c. Онцгой байдлын хариу арга хэмжээний төлөвлөгөөний дагуу тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээсэн ажиллагсдад сургалт явуулах .
4. Ажлын байрны нүүлгэн шилжүүлэлт, дадлага сургууль	a. Онцгой байдлын үеэр хариу арга хэмжээ авах төлөвлөгөөний үр дүнтэй байдалд үнэлгээ хийх зохицуулалттай байх, үүнд : Жилд нэгээс доошгүй удаа шалгах , • Доголдлыг илрүүлэх арга • Доголдлыг арилгах арга . •
6. Ослыг мэдээлэх, тайлагнах, магадлан шалгалт хийх
1. Ослыг мэдээлэх, тайлагнах	a. Ослын дотоод тайлагналын зохицуулалтанд дараахь зүйлсийг тусгах : Ажлын байран дээрх ослыг даруй мэдээлэх, • тайлагнах шаардлагатай байх. Үүнд гэмтэл,
než se jí podaří méďu vypátrat, zmizí i Eddie. Že by v tom měla prsty konkurence, drsná Fidorka nebo snad Piškot McKenzie? Proč byl medvídek pro Eddieho tak důležitý? A co se skrývá v opuštěné továrně na čokoládu? Kam se poděl její majitel? Pátrání Nelle vtahuje stále hlouběji do labyrintu intrik a podvodů čokoládové mafie, vyřešení případu je dramaticky překvapivé
gyártása 18.24 Egyéb ruházat, kiegészítők gyártása
B-2/2013	1.	200 3	február 5.	3188 Ludányhal ászi, Losonci út 88.	1040/5 /2 hrsz.	Bérlő	Brunda Győző	ES-385152	3188 Ludányhal ászi, Köztársasá g u. 21.	20.30 Épületasztal os-ipari termékek gyártása
B-1/2013	1.	200 9	augusz tus 5.	3188 Ludányhal ászi, Szent István út 60.	562 hrsz.	Bérlő	Napi 8 óra	TYPO- BELLE Kft.	12-09- 003132	3188 Ludányhal ászi, Szent István út 60.	22.22 máshová nem sorolt nyomás 21.21 papír csomagolóes zköz gyártás 22.23 könyvkötés befejező műveletek 22.24 betűszedés nyomólemez készítés
T-2/2013	1.	200 9	augusz tus 5.	3188 Ludányhal ászi, Szent István út 42.	548/2	Bérlő	Mester Bt.	12-06- 002910	3188 Ludányhal ászi, Szent István út 42.	28.11 Fémszerkeze t gyártása 28.61 Evőeszköz, késárú gyártása
Sec 4 History

Mr. Macleod

- a. Francophone minorities were being overwhelmed by growing English populations that created laws that would prevent French language education in the Western provinces.
- 18) How did Quebec politicians like Henri Bourassa react to what was happening to francophone minorities?
- a. Quebec politicians saw what was happening to francophone minorities outside of Quebec as further proof that the federal government was not going to protect language and rights and therefore Quebec had to have strong French Canadian Nationalist leadership to make sure that Quebec remained autonomous.
- 19) How was the Inuit’s relationship with Europeans different than First Nations peoples?
- a. The Inuit were isolated from European contact for longer than other Aboriginal peoples so they maintained their traditional lifestyle.
- 20) Describe the Inuit’s relationship with the Federal government.
- a. The federal government was made responsible for the Inuit but the Inuit were not subject to the Indian Act.
# Зорилго:

Зорилго: Хүүхдийн амны хөндийн эрүүл мэндийн тусламж,үйлчилгээний чанар, хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангаж, салбар хоорондын хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх замаар хүүхдийн шүдний өвчний тархалтыг 20 хувиар, цоорлын эрчимийг 1,5 нэгжээр бууруулахад хөтөлбөрийн зорилго оршино.

№	Д/Д	Хэрэгжүүлэх арга хэмжээ	Шалгуур үзүүлэлт	Суурь түвшин	Хүрэх түвшин	Хугацаа /сараар/	Санхүүгийн эх үүсвэр, төсөв /сая төг/	Хэрэгжүүл эх байгуулла га	Хамтран хэрэгжүүлэх байгууллага
Зорилт 1. Амны хөндийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний хүртээмжийг сайжруулах, мэргэшсэн хүний нөөцийг бэлтгэх, чадавхыг дээшлүүлэх, зүй зохистой байршуулах эрх зүйн орчинг боловсронгуй болгох
1.1 Үйл ажиллагааны чиглэл: Шүдний өвчний оношлогоо,эмчилгээний хүртээмжийг сайжруулах чиглэлээр
1	1.1.1	Шүдний тусламж үйлчилгээнд төр,хувийн хэвшлийн түншлэл бусад салбарын оролцоог сайжруулах өргөжүүлэх	Шүдний чиглэлээр тусламж, үйлчилгээ үзүүлж буй хувийн хэвшлийн шүдний эмнэлгийг сонгон шалгаруулж, гэрээ байгуулж хамтран ажиллах	Сонгон шалгаруулса н хувийн хэвшлийн байгууллагы н тоо Гэрээ байгуулсан шүдний эмнэлгийн тоо	5	5	3 сар	ЭМД сан	ЭМЯ ЭМДЕГ	ЭМГ
2	Шүдний тусламж үйлчилгээнд төр,хувийн хэвшлийн түншлэл бусад салбарын оролцоог сайжруулах өргөжүүлэх	'Эрүүл шүд - Эрүүл хүүхэд' үндэсний хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг орон нутагт зохион байгуулах	Хэрэгжилтий н тайлан	97,5%	98%	6,12 сар	ЭМГ	ЭМБ - ууд Сургууль цэцэрлэг үүд БСУГ ГБХЗХГ
Un entero es igual a seis sextos y lo dividí en seis partes iguales así: si súmanos seis veces un sexto es igual a un entero. Y también descubrí que dos sextos son igual a un tercio.

Ahora lo anotamos así: Un entero es igual a seis sextos y comprobamos dividiendo el mandala en seis partes iguales. Un tercio y dos sextos son fracciones equivalentes.

Ahora vamos a resolver sumas de fracciones, pero coloreando mandalas con la finalidad de que estés preparados para resolver el desafío 63 “Una escalera de diez”, que se encuentra en la página 119 de tu libro de Desafíos Matemáticos.

######## En este mandala van a colorear las fracciones que están en la operación que ahí aparece, al final anotan el resultado.

Es muy fácil, vas a colorear primero tres sextos, después un sexto, al terminar tu resultado será lo que coloreaste.

Miren como me quedó, primero dividí mi mandala en tercios y coloreé uno, después cada tercio lo dividí a la mitad para obtener sextos y ya sólo coloreé tres, así que en total tengo 5 sextos coloreados.
## Протокол № 23 заседания правления СРО НП «Проектные организации Северо-Запада»

25 августа 2011 года ===================================================================

Присутствовали Члены правления – Кулагин Н.И., Александров Е.В., Затыкин Ю.В., Ребковец А.В., Рыбкин В.Г., Сазонов Г.Т. Директор Партнерства – Морозов В.С. Кворум имеется, заседание правления правомочно.

Повестка заседания 1. Рассмотрение проекта «Положение о повышении квалификации и аттестации 1. Рассмотрение проекта «Положение о повышении квалификации и аттестации специалистов». 2. 3. Рассмотрение проекта «Регламент проведения заседаний Правления». 3. Рассмотрение предложений Контрольной комиссии об изменении свидетель- ств о допуске к изыскательским работам по заявлениям членов Партнерства. 4. Разное.

Рассмотрев и обсудив вопросы повестки дня Правление РЕШИЛО: 1. Одобрить проект Положения с учетом высказанных замечаний и рекомендо- вать его для утверждения на ближайшем общем собрании Партнерства. Проект Положения с внесенными в него изменениями разместить на сайте Партнерства. 2. Утвердить проект Регламента с учетом высказанных уточнений - заседания Правления организует директор Партнерства, а не дирекция; решения Правления принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Прав- ления и членов Правления, письменно направивших свое мнение по вопросам повестки заседания председателю Правления. Текст утвержденного Регламента разместить на сайте Партнерства. 3. Принять предложения Контрольной комиссии по выдаче свидетельств о до- пуске ИП «Союзнефтехимпроект», ЗАО «Гипробум» и ОАО «ЦТСС» (ПФ Со- юзпроектверфь). 4. Направить отсутствовавшим на заседании членам Правления письмо с напо- минанием о необходимости активизации участия в работе правления.

Председатель правления Кулагин Н.И..
RFP for Engagement of CA Firm to assist IIFCL in RBIA

- बयाना राशि(ईएमडी) के बबना जमा की गई बोशलयों पर मूलयांकन के शलए वविार नहीं ककया जाएगा।
- सूक्ष्म और लघु उद्यमों (एमएसई) पर खरीद नीनत:
- क - आईआईएफसीएल सूक्ष्म और लघु उद्यमों (एमएसई) के शलए सावटजननक खरीद नीनत का पालन करता है जैसा कक एमएसएमई मंत्रालय भारत सरकार , द्वारा पररिाशलत ककया गया है।
- ख. उपरोतत प्राविानों के तहत एमएसई ननववदा िुलक और बयाना राशि जमा (ईएमडी) प्रस्तुत करने से छू ट के हकदार होंगे।
- ग. उपरोतत प्राविानों के तहत छू ट/वरीयता प्राप्त करने के इच्छक एजेंशसयों/बोलीदाताओं को उपरोतत नीनत के प्राविानों के अनुसार पंजीकरण के प्रमाण की एक प्रनत प्रस्तुत करनी िाहहए।
- 7. 7.

बोलीदाता इस आरएफपी की ितों के अनुसार समनुदेिन(असाइनमेंट) के शलए बोली/प्रस्ताव प्रस्तुत कर सकते हैं। बोलीदाताओं को यह सुननश्श्ित करना िाहहए कक आयोश्जत ककए जाने वाले प्रस्ताववत कायट के शलए अलग - अलग तकनीकी और ववत्तीय प्रस्ताव प्रस्तुत ककए जाने हैं। अपने प्रस्तावों को तैयार करने में बोलीदाताओं से आरएफपी वाले दस्तावेजों की ववस्तार से , जांि करने की अपेिा की जाती है। अनुरोधित जानकारी प्रदान करने में सामग्री की कमी के पररणामस्वरूप प्रस्ताव/बोली को अस्वीकार ककया जा सकता है।

- 7.1 मानदांड 7.1 मानदांड

मूलयांकन प्रकिया के शलए के वल उन्हीं बोलीदाताओं के प्रस्तावों/बोशलयों पर वविार ककया जाएगा जो पात्रता मानदंड को पूरा करते हैं। यहद बोलीदाता सभी पात्रता मानदंडों को पूरा ककए बबना आवेदन करता है तो बबना कोई कारण बताए बोली/प्रस्ताव को अस्वीकार कर , हदया जाएगा। बोलीदाता से अपेिा की जाती है कक वह पात्रता के शलए प्रत्येक बबंदु के शलए प्रमाण प्रदान करे। ककसी भी िे डेंशियल वववरण के साथ अपेक्षित प्रमाण दस्तावेजों के साथ मूलयांकन के शलए वविार नहीं ककया जाएगा। आईआईएफसीएल बबना कोई कारण बताए ककसी भी बोली को स्वीकार या अस्वीकार कर सकता है। आईआईएफसीएल का ननणटय अंनतम होगा और इस दस्तावेज के शलए सभी बोलीदाताओं के शलए बाध्यकारी होगा।

######### बोलीदाताओं को ननम्नशलखखत पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा:

P a g e 14 | 97
अिुलग्िक -बी Annexure - 'B'

#### यात्रा के दौराि िािे पर िचा

######### (EXPENDITURE TOUR) INCURRED ON ACCOUNT OF FOOD BILLS DURING

र्ह प्रमाणणत ककर्ा जाता है कक मैं, श्री/श्रीमती/कमार ---------टििाींक --- --से टििाींक ------तक अधधकाररक िौरे पर थे/थी और अपिे भोजि बबलों पर ₹------(प्रनतटिि -- ---@----टिि) खचा ककए। र्ह भी प्रमाणणत है कक मुझे मेरे भोजि बबलों के भुगताि के कारण कोई रसीि जार िह की गई है क्र्ोंकक क्जस होिल/रे्तराीं/्िाल में मैंिे भोजि/िाश्ता/पेर् पिाथा मलर्ा था, उिके पास रसीि िेिे की सुववधा िह थी। at -------- This is to certify that I Shri/Smt/Miss was on official tour , --------------- on ------------and incurred expenditure on account of his/her food bills amounting to----- (--------@of ------ per day). It is also certified that I have not been issued with any receipt on account of payments made towards my food bills as the Hotel/Restaurant/Stall where I had taken meal/snacks/beverage had no receipt book with them.

##### ह्ताक्षर/Signature\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ िाम/Name\_\_ पििाम/Designation ----
1	Байгууллагын хөгжлийн зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэх хүний нөөцөөр хангасан байна.	1.1.Сум, тосгоны эрүүл мэндийнТөвийн бүтэц, үйл ажиллагаа, тусламж үйлчилгээний хэрэгцээнд үндэслэн хүний нөөцийн төлөвлөлтөө хийж, хангасан байх	• хүний нөөц • хүний нөөц Хүний нөөцийн хангалт жил, жилээр • Сүүлийн 5 жилийн хүний нөөцийн • төлөвлөлт, хэрэгжилт, үр дүн
1.2.Хүний нөөцийн хөгжлийн (төгсөлтийн дараах сургалт, эрдмийн болон мэргэжлийн зэрэг, нийгмийн хамгаалал гэх мэт) хөтөлбөр/төлөвлөгөө батлан, хэрэгжүүлдэг байх	• нөөцийн батлагдсан • нөөцийн батлагдсан төлөвлөгөөтэй эсэх Хэрэгжилт, жил жилээр • Сургалтад хамрагдсан эмч, • мэргэжилтний тоо Мэргэжлийн зэрэг хамгаалалт •
1.3.Хүний нөөцийн хангалт, хөгжилд жил бүр судалгаа/дүн шинжилгээ хийж хэвшсэн байх	• бүрийн хүний нөөцийн судалгаа, • бүрийн хүний нөөцийн судалгаа, хангалтын хувь
1.4 .Ажлын байрны хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн нөхцөлд үнэлгээ хийлгэж, арга хэмжээ авдаг байх	• байрны нөхцөлд хийсэн үнэлгээ, • байрны нөхцөлд хийсэн үнэлгээ, үр дүн, хэрэгжилт
1.5.Ажилтан бүрийн албан тушаалын тодорхойлолтыг тусламж, үйлчилгээний өөрчлөлт, шинэчлэлтэй уялдуулан шинэчилж, баталгаажуулсан байх	• батлагдсан албан тушаалын • батлагдсан албан тушаалын тодорхойлолт /хэзээ, хэдэн ажилчинд / Баталгаажилт •
1.6.Ажилтан бүртэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан, гэрээний биелэлтийг дүгнэдэг байх	• хөдөлмөрийн гэрээ / хэдэн • хөдөлмөрийн гэрээ / хэдэн ажилчинтай/ Гэрээний биелэлтийг хэрхэн дүгнэдэг, • үр дүн
Байгууллагын хөгжлийн зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэх хүний нөөцөөр хангасан байна.	1.7.Ажилтан нэг бүрээр хувийн хэргийг бүрдүүлсэн, баяжилт хийгддэг байх	• бүрийн хувийн хэргийн • бүрийн хувийн хэргийн баяжилтын талаар
24

Энэ нэгжээс үзүүлэх үйлчилгээний үндсэн хэрэглэгч нь Монгол Улсын Засгийн газар ( танхим ), сайд, дэд сайд, яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга байх ба шууд бус хэрэглэгч нь яамд, Засгийн газрын агентлагууд, төрийн болон нутгийн захиргааны байгууллага, олон улсын байгууллага, хуулийн этгээд, иргэн байна. Энэ нэгжийн үйлчилгээний гол түнш нь Төрийн албаны зөвлөл, Авлигатай тэмцэх газар, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газар, Сангийн яам байна.

3.3.5.1.Хуулийн хэлтэс, түүний үндсэн чиг үүрэг ;

Салбарын хууль, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгоход зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх, хууль тогтоомж, сайдын болон дээд газраас ирүүлсэн шийдвэрийн хэрэгжилтийг зохицуулах, хяналт тавих, салбарын хуулийн төсөл боловсруулах, хуулийн давхардал, хийдэл, зөрчлийг судалж арилгах, хууль тогтоомжийн уялдаа холбоог хангах, яамны үйл ажиллагааны хүрээнд сайд, дэд сайд, яамны Төрийн нарийн бичгийн даргын гаргах шийдвэр болон яамны зүгээс бусад байгууллагатай харилцах, гэрээ байгуулахад эрх зүйн үндэслэлийг хангуулах, шаардлагатай хууль , эрх зүйн зөвлөгөө, мэдээлэл, дэмжлэгээр хангах, хэрэгжилтэд хяналт тавих чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.

3.3.5.2.Санхүү, хөрөнгө оруулалтын хэлтэс, түүний үндсэн чиг үүрэг .

Төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн төсөв боловсруулах, зарцуулах, төсвийн төслийг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтийг зохицуулахад бүх талын дэмжлэг үзүүлэх, яамны аппаратын санхүүгийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан зохион байгуулах чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.

3.3.6.Хөгжлийн судалгаа, шинжилгээний асуудал хариуцсан зохион байгуулалтын бүтцийн нэгж, түүний үндсэн чиг үүрэг :

Энэ нэгж нь үндэсний, салбар, салбар хоорондын болон бүс, орон нутгийн хэмжээнд бодлого, төлөвлөлтийн аргачлал, арга зүй боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх, хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн баримт бичиг боловсруулах, хэрэгжүүлэхтэй холбоотойгоор судалгаа, шинжилгээ хийх, шаардлагатай төсөл, хөтөлбөрүүдийн бодлогын судалгаа, техник , эдийн засгийн урьдчилсан судалгаа, нийгэм, эдийн засгийн нөлөөллийн үнэлгээг хийх, хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн хүрээнд хийгдэх бусад судалгаа, шинжилгээний ажлыг гүйцэтгэх, олон улсын арга туршлагыг судлан санал боловсруулах үндсэн үүргийг хүлээж, үйл ажиллагааныхаа үр дүнг сайдын өмнө хариуцна.

Энэ нэгжийн үйл ажиллагаа нь хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн шийдвэр гаргахад шаардлагатай холбогдох судалгаа, шинжилгээ, загварчлал, тооцооллыг хийх, олон улсын хөгжлийн туршлага, чиг хандлагыг судлан танилцуулах замаар сайд, дэд сайд, яамны Төрийн нарийн бичгийн даргад мэргэшлийн өндөр түвшинд, цаг үеэ олсон, шуурхай мэдээлэл, мэргэжил, арга зүйн зөвлөгөө өгөх, зөвлөмж үйлчилгээ үзүүлэх замаар хэрэгжинэ.

Энэхүү нэгж нь үйл ажиллагааныхаа үр дүнгээр яамны холбогдох бусад нэгж, төрийн захиргааны төв байгууллага, орон нутгийн хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн нэгжийг холбогдох судалгаа, шинжилгээ, мэдээллээр хангах үүргийг хүлээнэ.
зэрэг сул талууд байдгаас хяналтын чиг үүргээ хараат бусаар хэрэгжүүлэх чадвар сул байдаг.

- • Иргэдийн оролцоотой төсвийн хяналтыг хэрэгжүүлэх механизмыг бүрдүүлснээр төлөөллийн ардчиллын сул талыг нөхөж, нийгмийн эгэх хариуцлагыг сайжруулдаг. Өөрөөр хэлбэл төлөөллийн ба шууд ардчиллыг хослуулан хэрэгжүүлэх замаар засаглалыг сайжруулна.

### Сэдэвтэй холбоотой мэдээлэл: ИТХ - ын дэргэд Төсвийн хяналтын хороо байгуулах аргачлал

Төсвийн хяналтын хороо (цаашид Хяналтын хороо гэнэ) дараах чиглэлээр ИТХ - ынтөсвийн хяналтын чиг үүргийг хэрэгжүүлэх боломжтой. Үүнд:

- • ИТХ - ын хуралдаанаар батлагдсан хөрөнгө оруулалтын төлөвлөгөөний хэрэгжилт,
- • Улсын ба орон нутгийн өмчийн ашиглалт, хамгаалалт, зарцуулалт, өр авлагын асуудал,
- • ОНХС - ийн хөрөнгийн зарцуулалтад иргэдийн саналыг авах, эрэмблэх, төсөл хөтөлбөрийг санхүүжүүлэх, хэрэгжилт, үр дүнг хянах,
- • Төрийн болон орон нутгийн төсвийн хөрөнгөөр бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах ажиллагаанд хяналт тавих,
- • Шилэн дансны үйл ажиллагаанд хяналт тавих,
- • Хуулиар олгогдсон бусад бүрэн эрхийн асуудлууд зэрэг юм.

### Хяналтын Хяналтын хорооны бүтэц, бүрэлдэхүүн, зохион байгуулалт

Эрхзүйн хороог ИТХ - ын тогтоолоор байгуулна. Хяналтын хорооны Эрхзүйн хороог ИТХ - ын тогтоолоор байгуулна. Хяналтын хорооны үндэслэл: журмыг батална.

Хяналтын хорооны гишүүдийн бүтэц, бүрэлдэхүүн: хороо нь ИТХ - ын Хяналтын хорооны гишүүдийн бүтэц, бүрэлдэхүүн: хороо нь ИТХ - ын хорооны гишүүдийн бүтэц, бүрэлдэхүүн: төлөөлөгчид, ТББ - ын төлөөлөл, иргэдийн бүрэлдэхүүнтэй байгуулагдана. Тухайлбал: Сэлэнгэ аймгийн Сүхбаатар сумын Хяналтын хорооны гишүүдэд ИТХ - ын төлөөлөгч -5, ТББ - уудын зөвлөлийн хурлаас сонгогдсон төлөөлөл - 3, багийн ИНХ - аас сонгогдсон иргэдийн төлөөлөл 7 иргэн (7 багаас тус бүр 1 иргэн) байв.

Хяналтын хорооны гишүүдийн тоо: хороо сондгой тоотой байх ба хамгийн Хяналтын хорооны гишүүдийн тоо: хороо сондгой тоотой байх ба хамгийн хорооны гишүүдийн тоо: багадаа 9 хүнтэй байвал зохимжтой. Гишүүдийн тоог журмаар тогтооно.

Анхаарах зүйлс: ИТХ - ын дэргэдэх хяналтын хороонд иргэдийн төлөөллийг оролцуулахдаа баг, хорооны хяналтын бүлгийн гишүүд дотроос сонгогдсон төлөөллийг, харин ТББ - ын төлөөллийг оролцуулахдаа ТББ - ууд өөрсдөө сонгож санал болгосон төлөөллийг оруулна. ИТХ өөрсдөө сонгон (намын харьяалал, ах дүү, найз нөхдөө сонгох эрсдэлтэй) иргэдийн төлөөлөл оролцуулж хэрхэвч болохгүй. Хяналтын хороонд ажиллах иргэдийн төлөөллийн тоо төлөөлөгчдөөс дутуугүй ижил эсвэл илүү байхыг зөвлөж байна .

Анхаарах зүйлс: ИТХ - ын дэргэдэх Хяналтын хороо нь иргэдийн төлөөллийн саналыг хүндэтгэж, хараат бусаар ажиллах боломжийг олгож байж, хамтран үр дүнтэй ажиллаж чадна.

15 Дорнод аймгийн Хэрлэн сумын ИТХ - ын дэргэдэх Хяналт, үнэлгээний зөвлөл, Сэлэнгэ аймгийн Сүхбаатар сумын ИТХ - ын дэргэдэх Хяналтын хорооны загварыг ашиглав.