Журмын 3б хавсралт

## ӨВӨРХАНГАЙ АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН 2020 - 2024 ОНЫҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГЖИЛТ

ХБТББ - т тусгагдсан зорилт, үйл ажиллагаа	№	Зорилтыг хэрэгжүүлэх хэмжээ Зорилтыг хэрэгжүүлэх хэмжээ	Үндсэн хэрэгжүүлэх хугацаа байгууллага, Үндсэн хэрэгжүүлэх хугацаа байгууллага,	Нийт хөрөнгийн Нийт хөрөнгийн эх хэмжээ,	Суурь Суурь	Зорилтот түвшин, үр дүн ( хөрөнгийн хэмжээ, эх үүсвэр )	Хэрэгжилтийн явц (2021-2023)	Хэрэгжилтийн Хэрэгжилтийн
Зорилтот түвшин, үр дүнгийн үзүүлэлт	Төсөв сая,төг Төсөв сая,төг (	Төсвийн ) Төсвийн ) сая,төг (
1	2	3	4-5	6-7	8	9	10	11	12	13
ГУРАВ. ЗАСАГЛАЛЫН БОДЛОГО
3.1.Ёс зүй, хариуцлагатай төрийн алба
Зорилт 1. Төрийн байгууллагуудын чиг үүргийг оновчтой тодорхойлж, давхардлыг арилгах, үйл ажиллагаа - ны уялдааг хангах замаар үр ашигтай бүтэц бүхий мэргэшсэн чадварлаг, тогтвортой, хариуцлагатай төрийн албыг төлөвшүүлнэ. мэргэшсэн чадварлаг, тогтвортой, хариуцлагатай төрийн албыг төлөвшүүлнэ.	1	Төрийн албан хаагчийг тогтвортой ажиллах баталгааг хангаж, чадахуйн зарчимд суурилж, төрийн албаны хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлж, тэднийг дотоод, гадаадын сургалт, давтан сургалтад хамруулна.	Төрийн байгуул - лагууд	Орон нутгий н төсөв	Төрийн байгууллагын ажилтан албан хаагчдын 60 хувь нь дотоодын сургалтад хамрагдсан	Нийт төрийн албан хаагчдын 20 - оос доошгүй хувь хамрагдсан байна	5,0	Сургал - тад 10,4 Томило л - тын зардалд 5,9	Засгийн газар, төрийн байгууллага, бусад байгууллагаас албан хаагчдын мэдлэг, мэргэжлийг дээшлүүлэх чиглэлээр зохион байгуулсан дотоодын сургалтад 428 буюу ажлын байран дахь сургалтад 276, мэргэшүүлэх сургалтад 89, туршлага солилцох арга хэмжээнд 148, бусад сургалтад 80 төрийн албан хаагчид тус тус хамрагдаж, нийт төрийн албан хаагчдын 95,5 хувь нь дотоодын сургалтад хамрагдсан. Алсын хараа 2050, Говийн бүсийн сумдын иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурал, Засаг даргын Тамгын газрын туршлаг солилцох уулзалт, зөвлөгөөнийг тус тус зохион байгуулж, төрийн албан хаагчдыг чадавхжуулсан.	100
бүхий мэргэшсэн чадварлаг, тогтвортой, хариуцлагатай төрийн албыг төлөвшүүлнэ.	Зорилт 1. Төрийн байгууллагуудын чиг үүргийг оновчтой тодорхойлж, давхардлыг арилгах, үйл ажиллагаа - ны уялдааг хангах замаар үр ашигтай бүтэц бүхий мэргэшсэн чадварлаг, тогтвортой, хариуцлагатай төрийн албыг төлөвшүүлнэ. мэргэшсэн чадварлаг, тогтвортой, хариуцлагатай төрийн албыг төлөвшүүлнэ.	2	Төрийн албан хаагчийн үйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэхдээ ажлын гүйцэтгэл, үйлчлүүлэгчийн үнэлгээ, ёс зүй, сахилга хариуцлагыг шалгуур болгон дүгнэж, мэдээллийн	Төрийн байгуул - лагууд	Орон нутгий н төсөв	Төрийн жинхэнэ болон үйлчилгээ - ний 104 албан хаагчдын ажлын үр дүнг улирал, хагас, бүтэн	Ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, ёс зүй, хариуцлагын үзүүлэлтээр үнэлж, мэдээллийн санг бүрдүүлсэн байна.	Засаг даргын Тамгын газар 7,1 Ерөнхий боловс - ролын сур - гууль 19,5 Цэцэр -	Ажилтан, албан хаагчдын үйл ажиллагааны үр дүнгийн урамшууллыг Засаг даргын Тамгын газар , Соёлын төв, Эрүүл мэндийн төв нь Засгийн газрын 2019 оны 01 дүгээр сарын 09 - ний өдрийн 'Журам батлах тухай' 5 дугаар тогтоолын 3 дугаар хавсралтаар батлагдсан 'Төрийн албан хаагчдад мөнгөн урамшуулал олгох журмын' 2.1, 2.3 дахь заалтаар хагас, бүтэн жилээр , Ерөнхий боловсролын сургууль, Цэцэрлэг нь Боловсрол, шинжлэх ухааны сайд, Хөдөлмөр, нийгмийн	100