ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
3.6.Тусламж, үйлчилгээний жагсаалтад заасан гардан үйлдлийг стандарт, удирдамж, зааврын дагуу хийх ур чадвар эзэмшсэн байх	• чадварын үнэлгээ хийдэг удаа, үр • чадварын үнэлгээ хийдэг удаа, үр дүн Хийсэн сургалт, үр дүн •
3.7.Тусламж, үйлчилгээний жагсаалтад заасан гардан үйлдлийг хийх эмнэлгийн мэргэжилтний ур чадварыг үнэлдэг, сургадаг байх	• байгуулсан сургалтын тоо • байгуулсан сургалтын тоо Хэрэгжилт, үр дүн •
4	Ажилтнуудын ажлын гүйцэтгэлийг үнэлдэг, урамшууллын тогтолцоог бүрдүүлсэн байна.	4.1.Ажилтнуудын ажилд гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийдэг, хэвшсэн байх	• үнэлгээ хийсэн удаа, үр • үнэлгээ хийсэн удаа, үр дүн Зарцуулсан санхүүжилт •
5	Ажилтнуудын ажлын орчин нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангаж ажиллана.	5.1.Ажлын орчин нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах чиглэлээр ажилтнуудаас авсан сэтгэл ханамжийн судалгааг тухай бүр дүгнэдэг, гарсан асуудалд чиглэсэн тодорхой арга хэмжээ авдаг, дүн шинжилгээ харьцуулалт хийж хэвшсэн байх	• сэтгэл ханамжийн судалгааны тоо • сэтгэл ханамжийн судалгааны тоо Үр дүнг тооцсон ажил • Хэрэгжилт • Эргэн мэдээлэл •
Онооны дүн	Авбал зохих оноо	90
Авсан оноо

Дэд бүлэг 4. МЭДЭЭЛЛИЙН УДИРДЛАГА, АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ
ажиллуулна.	бэрхшээлтэй хүүхэдтэй ажиллах 1198 багшийн судалгааг авсан. Үүнээс 250 багшийг сонгон 2022 оны 3 дугаар улиралд зохион байгуулах хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй ажиллах мэргэжил арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх сургалтад хамруулах бэлтгэлийг хангасан.Боловсрол, шинжлэх ухааны сайдын 2021 оны А/214 дүгээр тушаалаар 2021 - 2022 оны хичээлийн жилд нийслэлийн 25 цэцэрлэгт СӨБС - ийн төгсөх ангийн 60 оюутныг ээлжийн багшаар, Орхон аймгийн 10 цэцэрлэгийн 84 бүлэгт ээлжээр 42, нийт 102 ээлжийн багш ажилласан. Ээлжийн багш ажиллуулсан ажлын үр дүн, тайланг БШУЯ, БЕГ, БСҮХ, МУБИС - ийн СӨБС, НБГ - ын холбогдох нэгжийн удирдлага, мэргэжилтнүүд хамтран /2022.05.26 - ны өдөр/ хэлэлцэж, цаашид авах арга хэмжээний саналыг боловсрууллаа. Үүнд: - Боловсрол, шинжлэх ухааны сайдын 2021 оны А/331 дүгээр тушаалаар батлагдсан "Цэцэрлэгт ээлжийн багш туршилтаар ажиллуулахад мөрдөх түр журам" - ыг шинэчлэн 'Цэцэрлэгт ээлжийн багш ажиллуулахад мөрдөх журам' - ын төсөл боловсруулан батлуулах, - 2022- 2023 оны хичээлээс нийслэл болон, орон нутагт ачаалал өндөртэй цэцэрлэгүүдэд цэцэрлэгийн хүсэлт, байршил, ачааллыг харгалзан ээлжийн багш ажиллуулах, - 2022- 2023 оны хичээлийн жилд цэцэрлэгт ажиллах 200 ээлжийн багшийн цалинг 2023 оны төсөвт тусгаж санхүүжүүлэх
13	6. Бага насны хүүхдийн хөгжлийг дэмжих цогц бодлогыг боловсруулан хэрэгжүүлж, салбар дунд хамтын ажиллагааг	2020 - 2024	Үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний 30 хувийг хэрэгжүүлсэн байна.	'Бага насны хүүхдийн цогц хөгжил' арга хэмжээний баримт бичгийн төслийг боловсруулж, УИХ - ын 2022 оны "Хүүхдийн цэцэрлэгийн хүртээмжийг нэмэгдүүлэх талаар авах зарим арга хэмжээний тухай" 7 дугаар тогтоолыг хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан төслийн зарим заалтад өөрчлөлт оруулж, хэрэгжилтийг үнэлэх шалгуур болон зарим тоо баримтуудыг шинэчлэн Засгийн газарт танилцуулахаар бэлтгэл хангаж байна. Энэхүү арга хэмжээний зорилт, үйл ажиллагаа нь 'Сургуулийн өмнөх болон ерөнхий боловсролын тухай хууль' - ийн төсөлд	50%
№	Наименование	Кол-во в месяц	Стоимость, руб.	Общая стоимость в месяц, руб.	Общая стоимость в год, руб.
1	Энергозатраты (работа на компьютере в программе фотошоп, зарядка аккумуляторов для фотоаппарата)	12	600-00	600-00	7200-00

## Всего затраты за год: 7200-00

- 5.1.2. Планируемый доход:

Доходы (выручка от продаж) планируется в соответствии с прогнозом продаж с постепенным увеличением прибыли на 10%.

Месяц	Доход от оказания услуг в месяц, руб.
1 месяц	25000
2 месяц	27500
3 месяц	30250
4 месяц	33275
5 месяц	36603
6 месяц	40264
7 месяц	44291
8 месяц	48721
9 месяц	53594
10 месяц	58954
11 месяц	64850
12 месяц	71335
Итого за год	534637

## Всего доходов за год - 534 637 рублей

- 5.1.3. Прогноз (отчет) о доходах и расходах

№ п/п	Показатели	Сумма в первый год деятельности, руб.
1.	Средства на начало года (отчетного периода)	0
2. 3.	Поступление денежных средств, всего в том числе: Субсидия, выделяемая ОСЗН Доходы (выручка)	784637 250000 534637
депутатом Совета в соответствии с решением Совета.».

- 1.10. Часть 5 статьи 22 изложить в следующей редакции:

«5. Депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, иное лицо, замещающее муниципальную должность, должны соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами. Полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, иного лица, замещающего муниципальную должность, прекращаются досрочно в случае несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».». 1.11. В абзаце первом части 6 статьи 34 слова «затрат на их денежное содержание» заменить следующими словами «расходов на оплату их труда». 1.12. 1.13. Абзац 5 части 3 статьи 40 признать утратившим силу. 1.13. Статью 48 дополнить частью 6 следующего содержания: «6. Депутаты Совета, распущенного на основании части 3 настоящей статьи, вправе в течение 10 дней со дня вступления в силу закона Республики Башкортостан о роспуске Совета обратиться в суд с заявлением для установления факта отсутствия их вины за непроведение Советом правомочного заседания в течение трех месяцев подряд. Суд должен рассмотреть заявление и принять решение не позднее чем через 10 дней со дня его подачи.». 1.14. В пункте 2 части 1 статьи 49 слова «нецелевое расходование субвенций из федерального бюджета или бюджета Республики Башкортостан» заменить словами «нецелевое использование межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, бюджетных кредитов, нарушение условий предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных кредитов, полученных из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации». 2. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования. 3. Настоящее решение обнародовать на официальном стенде Администрации сельского поселения Анновский сельсовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан после его государственной регистрации.

Глава сельского поселения: Р.Р.Хайретдинов

4
L’énergie de liaison par nucléon permet de comparer la stabilité des noyaux E /A 𝑙 entre eux. Plus l'énergie de liaison par nucléon est grande, plus le noyau est stable.

Activité 6 : L’énergie de liaison de l’uranium 238 est de 1801,5 MeV. Comparer la stabilité

4 He 2

à à celle du noyau d’uranium . U 92

du noyau d’hélium

#### IV-3 Courbe d'Aston :

La courbe d'Aston représente E en fonction de A (nombre de nucléons) /A 𝑙 Elle permet de visualiser facilement les noyaux les plus stables, ceux-ci se trouvent au bas du graphe comme le noyau de fer ( A entre 20 et 195) Les noyaux instables peuvent évoluer de 2 façons : Ø Les noyaux lourds peuvent se casser en 2 noyaux légers appartenant au domaine de stabilité. C'est la fission. Ø Certains noyaux légers peuvent "fusionner" pour former un noyau plus gros et stable. C'est la fusion.
Heiva i Tahiti

‘Ori Tahiti

### TEXTES DES DECLAMATIONS

######## Les textes de déclamations composant le spectacle comme, les ‘ōrero, faatara, faateni, faatauaroha, faaho’iraa…

L’ensemble des textes doit être aussi rédigé en langue tahitienne de façon académique ou graphie de l’église protestante (version Turo Raapoto), afin de faciliter leur compréhension.

Une version numérique (word obligatoirement) de l’ensemble des documents artistiques est exigée afin de faciliter leur étude et la mise en œuvre du Heiva i Tahiti.

###### ‘Ōrero

Titre en langue vernaculaire ……………………………………………………….	Titre en français ……………………………………………………….
Auteur : Compositeur :	Auteur : Compositeur :
‘Ōrero en version vernaculaire (tahitien ou autres)	‘Ōrero traduit en français.
1 4	Л а б о р а т о р и й н ш и н ж и л г э э
1 5	С у у р и н б о л о в с р у у л а л т
. . .	. . .
Ний т дүн

Гүйцэтг эгч:
... компанийн захирал
/тамга/
... компанийн эдийн засагч, нягтлан бодогч
... төслийн ахлагч

Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2022 оны
... дугаар тушаалын 8 дугаар хавсралт

Улсын төсвийн хөрөнгөөр 20... онд гүйцэтгэх геологийн судалгааны
ажлын санхүүжилтийн хуваарь
зорилгоор сонирхлын зөрчилтэй хэлцэл хийх журамтай байх ба түүний хэрэгжилтийг нийтэд мэдээлнэ	хэлэлцүүлэх сонирхлын зөрчилгүй болон хараат бус гишүүдийн саналаар баталгаажуулан ажилдаг
Дүн	9	90%
Нэгдсэн дүн	68	94%
पुढे खंडपीठाने प्रिताकांना संचालकांना आणण कॉपोरेट कजादाराच्या िररष्ट्ठ व्यिस्थापकांपैकी एकाला पुढील , , सुनािणीच्या तारखेला प्रत्यक्ष उपस्स्थत राहण्याचे ननदेश हदले आहेत या खंडपीठाने जारी के लेल्या ननदेशांचे पालन . करण्यासाठी रोजी या प्रकरणाची यादी करा रविकमार दुरैसामी राजशेखर व्हीक सदस्य 17.12.2019 . Sd /- Sd /- तांबत्रक सदस्य न्यानयक ( ) ( ) 29.11.2019/ svr

फॉमा ि ननयम पहा राष्ट्रीय कं पनी कायदा न्यायाधिकरणासमोर खंडपीठ . NCLT. 2 [ 34 ] . . . . . . . . . . . : . . . . . . . प्रिेशाची सूचना तारीख कडून प्रिेश दाखल करणाऱ् या : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ( पक्षाचे नाि टाका ते रस्जस्रार एनसीएलटी खंडपीठ अजादार वि प्रनतसादक ) : , ( . . . . . . . . . . . . . . . ). ... . - - ... . हरलयुनलने खालील हदलासा द्यािा अशी विनंती िरील नािाचा पक्ष करतो : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . मागलेला . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ( हदलासा क्रकिा ऑडार घाला च्या दृष्ट्टीने ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . अधिननयमाचे कलम क्रकिा ननयम विननयम . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ( , / , जो ऑडार क्रकिा हदलासा माधगतला आहे ते समाविष्ट्ट करा खालील कारणांसाठी पररस्स्थतीचे संक्षक्षप्त वििान आणण ) : ( विनंतीचे तपशील घाला या अजााच्या समथानाथा अजादाराने एक प्रनतज्ञापत्र जोडले आहे ज्यािर अजादार अिलंबून ) , आहे अजादाराच्या ितीने स्िाक्षरी करणाऱ्या व्यक्तीचे नाि आणणशीषाक . : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . अधिकृ त . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . स्िाक्षरी आणणपत्ता : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . दूरध्िनी िमांक फॅ क्स िमांक ई मेल . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - : हा फॉमा ननयमांतगात विहहत के लेला आहे ननयम पुनिासनासाठी पुनिासन याधचका ि . . . . . . . NCLT , 2016. : . . हस्तांतररत के ल्याबद्दल हस्तांतरण याधचका नाही िमांक क्रकिा . (CLB/BIFR/ AIFp /HHC) ( CP. . . . . . . . . . . . . . . ) कडून मुद्दे इतर बाबींसाठी कं पनी याधचका ि : CLB/BIFR/AIFR/HHC : .
зохицуулалтын үйлчилгээний хөлсний хэмжээ;	өдрийн А/480 дугаар тушаалуудыг шилэн дансны цахим хуудаст бүрэн мэдээлсэн.
21	3.5. төсвийн хэмнэлт, хэтрэлт, түүний шалтгааны тайлбар	Төсвийн гүйцэтгэлийн мэдээг сар бүр хугацаанд нь гаргаж, төрийн сангаар хянуулж, Эрүүл мэндийн яаманд нэгтгүүлж, шилэн дансны цахим хуудаст хугацаанд нь бүрэн мэдээлсэн.	100%
22	3.6. таван сая, түүнээс дээш төгрөгийн үнийн дүн бүхий худалдан авсан бараа, ажил, үйлчилгээний нэр, санхүүжилтийн хэмжээ, нийлүүлэгчийн нэр, хаяг;	Шилэн дансны цахим хуудас шинэчлэгдэж, хөгжүүлэлт хийгдсэнээр тухай бүр мэдээлэх цалингийн зардлаас бусад таван сая төгрөгөөс дээш үнийн дүн бүхий орлого, зарлагын мөнгөн гүйлгээг Сангийн яамны 'И - Хуулга' системээс татаж бүртгэн, хугацаанд нь бүрэн мэдээлж байна.	100%
23	3.7. цалингийн зардлаас бусад таван сая, түүнээс дээш төгрөгийн үнийн дүн бүхий орлого, зарлагын мөнгөн гүйлгээг гүйлгээ тус бүрээр, гүйлгээний агуулга, хүлээн авагчийн нэрийн хамт;	Шилэн дансны цахим хуудас шинэчлэгдэж, хөгжүүлэлт хийгдсэнээр тухай бүр мэдээлэх цалингийн зардлаас бусад таван сая төгрөгөөс дээш үнийн дүн бүхий орлого, зарлагын мөнгөн гүйлгээг Сангийн яамны 'И - Хуулга' системээс татаж бүртгэн, хугацаанд нь бүрэн мэдээлж байна.	100%
24	3.8. бонд, зээл, өрийн бичиг, баталгаа, түүнтэй адилтгах санхүүгийн бусад хэрэгсэл, төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн гэрээ, концесс, төсөв, өмч, хөрөнгө, мөнгө зарцуулах, өр, авлага үүсгэсэн аливаа шийдвэр;	Төсөв, өмч, хөрөнгө, мөнгө зарцуулахтай холбоотой шийдвэрүүдийг байгууллагын бичиг хэргээс бүртгэн авч, шилэн дансны цахим хуудаст 70 шийдвэр тушаалыг тухай бүр нь хугацаанд байршуулсан.	100%
25	3.9. шилэн дансны хөтлөлт, хэрэгжилт, аудитын тайлан, зөвлөмжийн дагуу авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний мэдээлэл;	Шилэн дансны цахим хуудас шинэчлэгдсэнтэй холбоотой манай байгууллага жилийн хугацаанд нийт 175 мэдээлэл оруулах тохиргоог хийж, хуулийн хугацаанд нь холбогдох мэдээллүүдийг шилэн дансны цахим хуудаст бүрэн мэдээлж байна. Төрийн аудитын газраас 2022 оны санхүүгийн тайлангийн аудитаар өгөгдсөн зөвлөмжийн дагуу хэрэгжүүлэх төлөвлөгөөг боловсруулж, төлбөрийн акт, албан шаардлага, зөвлөмжийн хэрэгжилтийг гарган, биелэлтийг Төрийн аудитын газрын Санхүүгийн тайлангийн аудитын системд бүртгэн оруулж, хянуулсан.	100%
- • Цахим платформуудыг ашиглан Авлигын илрүүлэлт, мэдээлэл дамжуулалт • Цахим платформуудыг ашиглан Авлигын илрүүлэлт, мэдээлэл дамжуулалт иргэд авлигын талаар мэдээлэл дамжуулж, хууль бус үйл ажиллагааг илрүүлэхэд хувь нэмэр оруулах боломжтой.

Авлигын эсрэг иргэдийн цахим оролцоог нэмэгдүүлэх нь авлигын эсрэг тэмцэлд олон нийтийн оролцоог өргөжүүлж, ил тод байдал, хариуцлагыг сайжруулахад чухал ач холбогдолтой. Цахим хэрэгслүүдийг үр дүнтэй ашигласнаар иргэд төрийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих, мэдээлэл өгөх боломжтой болж, авлигын эсрэг тэмцлийг бодитой үр дүнтэй болгоход дэмжлэг үзүүлнэ.

### Мэдлэг бататгах дасгал ажил: Авлигын эсрэг цахим кампанит ажлын төлөвлөгөө боловсруулах дасгал.

Дасгалын Оролцогчдыг авлигын эсрэг цахим кампанит ажил зохион байгуулах Дасгалын Оролцогчдыг авлигын эсрэг цахим кампанит ажил зохион байгуулах зорилго санаачилга гаргах, төлөвлөгөө боловсруулах аргад сургах, оролцогчдыг идэвхжүүлэх. : Оролцогчдыг 3 - 5 багт хуваана. Дээр өгсөн мэдээлэл, аргачлалыг ашиглан Аргачлал багууд авлигын эсрэг сошиал медиа ажлын төлөвлөгөө гаргаж, агуулгыг танилцуулах даалгавар өгнө. Жишээ нь:

- - Twitter дээр #АвлигынЭсрэг хаштагтай мэдээлэл түгээх,
- - Facebook групп үүсгэх зэрэг арга хэмжээ зохион байгуулах,
- - "Төрийн ил тод байдлыг дэмжицгээе" гэсэн уриатай кампанит ажлыг зохион байгуулж, олон нийтийг сошиал медиад татан оролцуулах төлөвлөгөө боловсруулна.

Багууд өөрсдийн зохион байгуулах ажлын төлөвлөгөөг цаасан самбарт буулгаж, сургалтын хэрэглэгдэхүүнийг ашиглан зурах, наах, бичих зэрэг хэлбэрээр танилцуулна.

### Сургалтын үнэлгээ:

- - Багуудын хийсэн цахим оролцоог нэмэгдүүлэх ажлын төлөвлөгөөгөөр сургалтыг үнэлнэ.
- - Үнэлгээний багийг дасгал ажил эхлэхийн өмнө оролцогчдоос 3 гишүүн бүхий баг томилж зохион байгуулна.

### Ашиглах материал:

- 1. Transparency International (TI) - "Anti-Corruption Campaigns"
- • нь авлигын эсрэг олон улсын шилдэг туршлагуудыг хуваалцаж, олон нийтийг • нь авлигын эсрэг олон улсын шилдэг туршлагуудыг хуваалцаж, олон нийтийг цахим болон оффлайн орчинд авлигын эсрэг кампанит ажил зохион байгуулахад чиглүүлдэг. Тэдний цахим кампанит ажлуудын талаар судалж, жишээнүүдтэй танилцаж болно.
- 2. United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC) - Anti-Corruption Education Materials
- • ийн боловсруулсан сургалтын материалыг ашиглан авлигын эсрэг цахим • ийн боловсруулсан сургалтын материалыг ашиглан авлигын эсрэг цахим кампанит ажил зохион байгуулах арга зүй, цахим оролцоог дэмжих технологийн талаар мэдээлэл авч болно.
санг бүрдүүлнэ.	жилээр тооцон олгосон.	лэг 4,3 Эмнэлэг 23,0 Нийт 56,4	хамгааллын сайд, Сангийн сайдын хамтарсан 2021 оны 02 дугаар сарын 01 - ний өдрийн 'Шалгуур үзүүлэлт шинэчлэн батлах тухай' А/35А/10/9 дүгээр тушаалаар ажлын гүйцэтгэл, үр дүнгээр тооцон мөнгөн урамшуулалыг улиралаар 40- 80 хүртэлх хувиар тооцон олгож, хүний нөөцийн мэдээллийн нэгдсэн санд бүртгэсэн. Энэ онд 66 төрийн албан хаагчид үр дүнгийн урамшуулал авсан.
3	Төрийн албаны сонгон шалгаруулалт, хүний нөөцийн томилгоо, сахилга хариуцлага, ёс зүйтэй холбоотой шийдвэрийг бүх байгууллагад ил тод, нээлттэй болгоно.	Засаг даргын Тамгын газар	Орон нутгий н төсөв	Төрийн жинхэнэ албан тушаалын сул орон тоо 4 байсан.	Төрийн захиргааны байгууллагын 50 хувьд хүргэнэ.	Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн сул орон тооны захиалгыг төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөлд хүргүүлэн төрийн албаны ерөнхий болон тусгай шалгалтад тэнцсэн 4 албан хаагчийг 'Нэр дэвшүүлэх тухай' тогтоолыг үндэслэн томилон, төрийн захиргааны албан тушаалын цалингийн сүлжээний ТЗ - 9 дэх шатлалаар цалинжуулан орон нутагт ажилласны нэмэгдлийг үндсэн цалингийн 40 хувиар тооцон олгосон.	100
4	Төсвийн ерөнхийлөн болон шууд захирагчийн төрийн албан дахь хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой шийдвэрийн эрх зүйн үндэслэлд тогтмол хяналт тавьж, зөрчил үүсэх эрсдэлээс урьдчилан сэргийлнэ.	Төрийн байгуул - лагууд	Орон нутгий н төсөв	Зөрчилтэй шийдвэр гараагүй	Зөрчилтэй шийдвэрийн тоог 70 хувиар бууруулна.	-	-	Хүний нөөцтэй холбоотой сумын Засаг даргын Захирамж, төсөвт байгууллагын дарга нарын Тушаалуудын эрх зүйн үндэслэлийг хянаж арга зүйн зөвлөгөө, мэдээлэл өгч, эрсдэлээс урьдчилан сэргийлснээр зөрчил илрээгүй.	100
3.2. Цахим технологид суурилсан төрийн үйлчилгээ
Зорилго 1. Төрийн байгуул - лагуудын үйл ажилла - гааг цахимжуулж, төрийн үйлчилгээг хялбаршуулан, зардал хэмнэх тогтолцоонд	5	Засаг даргын Тамгын газарт дотоод удирдлагын нэгдсэн системийг нэвтрүүлж өргөдөл, гомдлыг хүлээн авах, шийдвэрлэн шийдвэрлэлтийн явц, үр дүнг цахимжуулна.	Засаг даргын Тамгын газар	Улс, орон нутгий н төсөв	-	Erp систем ашиглалтыг сайжруулна.	-	-	Байгууллагын 135 өргөдөл , гомдлыг 2023 онд arms- organization програмд бүртгэн цахимжуулсан. Энэ оноос ERP системд ажилтан, албан хаагчдын мэдээллийг оруулан, ирсэн, явсан бичиг, өргөдөл гомдлын бүргэлийг хийж байна.	70
कार्ाास्न्वर् करण्र्ार् आलेली सिा मॉडेल्स्

### र्ाटहर्ी अधिकार अधिननर्र् कलर् 2005 4(1)(b)(xv)

अ : अ : हिल्यानगर मिानगरपाहलका अ हिल्यानगर माहिती व सुहवधा कद्र

कायाालयातील उपलब्ि सुवविाांचा तक्ट्ता

अ . क्र .	सुवविाचे प्रकार	वेळ	कायापध्द ती	हठकार्
1.	जन्म - मृत्यु दाखिा,रलजस्टर, फायर फायटर, मालहती अलधकार, मांगि कायाजिय, आरोग्य लवभाग या सवज प्रकारच्या पावत्या करणे, तसेच नागररकाांचे अजज दाखि करुन घेणे व त्याांना नोहोच पावती देणे. सांबांलधत लवभागाकडुन आिेिे दाखिे नागरीकाांना अदा करणे.	सकाळी 9:45 ते 6:30	ऑिलाईन	मालहती व सुलवधा कद्र जुनी महानगरपालिका माळीवाडा - 414001
## FEDERAL REGULATION OF CONFLICTS OF INTEREST IN RESEARCH: SELECTED PROVISIONS AND ISSUES OF INTERPRETATION

June 27-30, 2010

## Alexander E. Dreier Judy C. Faubert

Hogan Lovells U.S. LLP Washington, DC

College and university counsel are called upon to advise on conflict of interest policy and institutional administration of such policy in a variety of situations, including with regard to the institution’s governing board members, administrators, faculty, and staff. In the research context, federal regulations and policy provide a baseline for institutional administration of investigator conflicts of interest. These federal rules generally place on institutions the responsibility to review researcher disclosures and determine whether they entail conflicts of interest and, if so, whether and how to eliminate or manage the conflict. Implementation of the federal rules can present counsel with questions of interpretation that are not fully resolved by the regulations and published federal guidance. Section I of this paper summarizes aspects of federal regulatory regimes directly pertinent to researcher conflicts of interest. Section II discusses, in an illustrative and non-exhaustive manner, some of the interpretative questions that may arise as institutions attempt to implement the federal rules in the context of institutional conflict of interest policy. This paper is not legal advice, and college and university administrators should consult institutional legal counsel with regard to the requirements of pertinent federal, state, and local law.

## I. Federal Regulations on Conflicts of Interest in Scientific Research

Federal agencies, including the Public Health Service (“PHS”) (which includes, among other agencies, the National Institutes of Health (“NIH”)) and the Food and Drug Administration (“FDA”), have promulgated regulations addressing conflicts of interest in research. 1/ Other agencies, such as the National Science Foundation (“NSF”), have imposed conflict of interest requirements in agency policy. 2/ The NSF policy and PHS regulations, discussed in Sections A and B below, apply to extramural research funded by the respective agencies and impose very similar substantive requirements. The FDA regulations, addressed in Section C below, focus on financial interests of investigators in clinical studies used to support marketing applications for

The National Association Of College and University Attorneys

1
2.1.	Аж ахуйн нэгж байгууллагуудад хөтөлбөрийг сурталчлах	- - хамрагдсан ААНБайгуулла гын тоо	8	8	Жилийн турш	Орон нутгийн төсөв	ХХҮГ, АОЭХ, ГБХЗХГ	- АЗДТГ - ССЗДТГ - ГБХЗХГ - ААНБ - ууд
2.2.	Ажлын байрандаа ХХҮГ - т 6 сараас дээш хугацаагаар бүртгэлтэй, 18- 35 насны залуучуудыг 24 сараас дээш хугацаагаар ажлын байраар хангасан ажил олгогчдын материалыг хүлээн авах	Материал ирүүлсэн ажил олгогчдын тоо	0	10	Жилийн турш	Төсөв шаардахгүй	- ХХҮГазар - ААНБайгуул лага	- АЗДТГ - ССЗДТГ - ГБХЗХГ - Залуучуудын холбоо
2.3.	Шаардлага хангасан ажил олгогчдод урамшуулал олгох	Урамшуулал авсан ажил олгогчдын тоо	0	10	12 дугаар сар	Орон нутгийн төсөв 21.0 сая төгрөг	АЗДТГ	- АЗДТГ - ССЗДТГ - ГБХЗХГ - ААНБ
Зорилт 3 . Ажил олгогч байгууллага нь шинээр нэмэгдэж бий болсон ажлын байрандаа шинэ төгссөн боловсон хүчнийг ажлын байраар хангасан бол урамшуулал олгох.
3	3.1	Шинээр нэмэгдэж бий болсон ажлын байрандаа шинэ төгссөн боловсон хүчнийг 24 сараас дээш хугацаагаар ажиллуулсан ажил олгогч байгууллагын материалыг хүлээн авах	Материал ирүүлсэн ажил олгогчдын тоо	0	5	Жилийн турш	Төсөв шаардахгүй	- ХХҮГазар - ААНБайгуул лага	- АЗДТГ - ССЗДТГ - ГБХЗХГ - Залуучуудын холбоо
Шаардлага хангасан ажил олгогчдод урамшуулал олгох	Урамшуулал авсан ажил олгогчдын тоо	0	5	12 дугаар сар	Орон нутгийн төсөв 10.5 сая төгрөг	АЗДТГ	- АЗДТГ - ССЗДТГ - ГБХЗХГ - ААНБ - ууд
Зорилт 4 . Залуучууд өөрсдөө ажлын байр бий болгосон тохиолдолд татварын хөнгөлөлтөнд хамруулах
бүртгэсэн хөрөнгийн биржийн шийдвэрийн дугаар, огноо:
2.4.	Өмнө гаргасан үнэт цаасны төрөл, нэрлэсэн үнэ, тоо ширхэг, код, ISIN код:
2.5.	Бүртгүүлэх үнэт цаасны төрөл:	Анх удаа хувьцаа гаргах Нэмж хувьцаа гаргах Хувьцаанд хөрвөх опцион гаргах Хувьцаанд хөрвөх өрийн хэрэгсэл гаргах Өрийг хувьцаагаар солих
2.6.	Үнэт цаас гаргах хөрөнгийн бирж:
Хувьцаа гаргах бол түүний
2.7.	Тоо ширхэг:
2.8.	Нэрлэсэн үнэ:
2.9.	Нийтэд санал болгох үнэ, хэлбэр:
2.10.	Нийтээс татан төвлөрүүлэх мөнгөн хөрөнгийн хэмжээ:
2.11.	Үнэт цаасыг нийтэд санал болгон худалдахаар төлөвлөсөн хугацаа:
2.12.	Үнэт цаас гаргах замаар нийтээс татан төвлөрүүлэх мөнгөн хөрөнгийн зориулалтын талаарх товч мэдээлэл:

Опцион гаргах бол түүний
2.13.	Тоо ширхэг:
2.14.	Опционы үнэ, хугацаа:
2.15.	Суурь хувьцааны үнэ:
2.16.	Худалдан авч болох хувьцааны тоо
Хувьцаанд хөрвөх өрийн хэрэгсэл гаргах бол түүний
2.17.	Тоо ширхэг: