хөрөнгө, мөнгө зарцуулах, өр, авлага үүсгэсэн аливаа шийдвэр .
4.18.Нийгмийн даатгалын сангаас тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөр авах эрх бүхий этгээдийн жагсаалт / тухайн этгээдийн эцэг /эх/ - ийн нэр, өөрийн нэрийн хамт /- ыг цахим хуудсандаа байршуулах	Сонгуулийн Ерөнхий Хороонд 2015 оны байдлаар Нийгмийн даатгалын сангаас тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөр авах эрх бүхий этгээдийн байхгүй тул тус Хорооны цахим хуудасны 'шилэн данс'/ 'Ажлын алба'/ 'байгууллага'/ 'Нийгмийн даатгалын сангаас тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөр авах эрх бүхий этгээд' цэсэнд мэдээлэл агуулаагүй байна.	106
4.20.Гадаадын зээл, тусламжаар хэрэгжиж буй төсөл, хөтөлбөр, түүний хэрэгжилтийн талаарх мэдээлэл	Тус Хороонд гадаадын зээл, тусламжаар аливаа төсөл, хөтөлбөр хэрэгжээгүй болно.	-
5	Чиг үүргийн дагуу олгож буй зөвшөөрөл, бүртгэлийн үйл ажиллагааг ил тод, нээлттэй байлгах, олон нийтэд танилцах боломжоор хангах	5.1.Тухайн байгууллагаас олгож буй зөвшөөрөл / тусгай зөвшөөрөл, лиценз, эрх олгох г.м бусад үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл /- ийн жагсаалтыг цахим хуудсандаа байршуулах	Сонгуулийн Ерөнхий Хороо нь аливаа тусгай зөвшөөрөл, лиценз гэх мэт эрх олгох эсхүл эрх, үүрэг үүсэх, өөрчлөгдөх, дуусгавар болохтой холбоотой хуульд заасан бүртгэлийн үйл ажиллагааг явуулдаггүй болно.	-
5.2.Дээрх зөвшөөрөл / тусгай зөвшөөрөл, лиценз, эрх олгох г.м бусад үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл /- ийг олгоход шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалт, уг асуудлыг шийдвэрлэх журмыгцахим хуудсандаа байршуулах
5.3.Тухайн зөвшөөрөл эзэмшигчийн нэр, хаяг, эрхлэх үйл ажиллагааны чиглэл, зөвшөөрөл олгосон болон дуусгавар болох хугацааг цахим хуудсандаа ойлгомжтой байдлаар байршуулах
5.4.Чиг үүргийн дагуу нууцад хамаарахаас бусад бүртгэлийн талаарх мэдээллийг цахим хуудсаараа ил тод болгох .
6	Хүний нөөцийн ил тод байдлыг хангах, олон нийтийг түүнтэй танилцах боломжоор хангах	6.1.Сул орон тооны зарыг цахим хуудсандаа байршуулах /тухай бүр шинэчилсэн/	Тус Хорооны Ажлын албаны Мэдээлэл, судалгаа арга зүйн хэлтэст референт /гадаад харилцааны асуудал хариуцсан ажилтан/ 1 сул орон тооны зарыг тус Хорооны 'Мэдээллийн ил тод байдал'/ 'Хүний нөөц'/ 'Сул орон тооны зар' цэсэнд байршуулсан бөгөөд Төрийн албаны тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1, 17.4 - т тус тус заасны дагуу Хорооны Ажлын албаны 2015 оны 11 дүгээр сарын 04 - ний өдрийн 103 тоот албан бичгийг Төрийн албаны зөвлөлд явуулж улмаар холбогдох нөөцийн санд бүртгэлтэй иргэдийн мэдээлэлтэй танилцах ажил явагдаж байна.	107-109
6	Хүний нөөцийн ил тод байдлыг хангах, олон нийтийг түүнтэй танилцах боломжоор хангах	Хүний нөөцийн ил тод байдлыг хангах, олон нийтийг түүнтэй танилцах боломжоор хангах нийтийг түүнтэй танилцах боломжоор хангах	6.2.Сонгон шалгаруулалт явуулах талаар олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр зарласан байх	Тус Хорооны Ажлын албаны Мэдээлэл, судалгаа арга зүйн хэлтэст референт /гадаад харилцааны асуудал хариуцсан ажилтан/ 1 сул орон тооны зарыг тус Хорооны 'Мэдээллийн ил тод байдал'/ 'Хүний нөөц'/ 'Сул орон тооны зар' цэсэнд байршуулсан бөгөөд Төрийн албаны тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1, 17.4 - т тус тус заасны дагуу Хорооны Ажлын албаны 2015 оны 11 дүгээр сарын 04 - ний өдрийн 103 тоот албан бичгийг Төрийн албаны зөвлөлд явуулж улмаар холбогдох нөөцийн санд бүртгэлтэй иргэдийн мэдээлэлтэй танилцах ажил явагдаж байна.	Тус Хорооны Ажлын албаны Мэдээлэл, судалгаа арга зүйн хэлтэст референт /гадаад харилцааны асуудал хариуцсан ажилтан/ 1 сул орон тооны зарыг тус Хорооны 'Мэдээллийн ил тод байдал'/ 'Хүний нөөц'/ 'Сул орон тооны зар' цэсэнд байршуулсан бөгөөд Төрийн албаны тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1, 17.4 - т тус тус заасны дагуу Хорооны Ажлын албаны 2015 оны 11 дүгээр сарын 04 - ний өдрийн 103 тоот албан бичгийг Төрийн албаны зөвлөлд явуулж улмаар холбогдох нөөцийн санд бүртгэлтэй иргэдийн мэдээлэлтэй танилцах ажил явагдаж байна. албаны тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1, 17.4 - т тус тус заасны дагуу Хорооны Ажлын албаны 2015 оны 11 дүгээр сарын 04 - ний өдрийн 103 тоот албан бичгийг Төрийн албаны зөвлөлд явуулж улмаар холбогдох нөөцийн санд бүртгэлтэй иргэдийн мэдээлэлтэй танилцах ажил явагдаж байна.	107-109	107-109