ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
V. Komisja Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego Rady Miejskiej w Drobinie. Za przyznaniem środków na zakup kabiny prysznicowej do Gabinetu Rehabilitacyjnego w Drobinie głosowało 3 radnych, na 3 obecnych podczas głosowania (stan Komisji - 3 radnych). W związku z powyższym większością głosów radni wyrazili zgodę na przyznanie środków finansowych na zakup i zamontowanie kabiny prysznicowej w Gabinecie Rehabilitacyjnym w Drobinie. Pismo stanowi załącznik nr 14 do niniejszego protokołu.

## Do punktu 1-go ppkt 9 porządku obrad:

Przewodniczący posiedzenia – odczytał pismo Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „SAN-MED.” s.c. w Drobinie w sprawie przyznania dotykowych środków na zakup sprzętu elektronicznego, jego przekazanie w użytkowanie oraz sfinansowanie montażu urządzeń i konfigurację programów do przychodni w Drobinie.

Kierownik Referatu Zdrowia, Oświaty, Kultury Małgorzata Klekowicka – poinformowała, iż zgodnie z opinią prawną radcy prawnego Zbigniewa Czerwińskiego można zakupić sprzęt dla NZOZ „SAN-MED.” s.c. w Drobinie ponieważ to gmina jest jego właścicielem. Natomiast na podstawie porozumienia można przekazać ten sprzęt na rzecz „SAN-MED.-u” s.c.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Stanisław Nowakowski – „ na rok na każdego zarejestrowanego mieszkańca pani dyrektor otrzymuje 260 zł x 8300 mieszkańców tj. ponad 2 mln zł. Na czysto do dyspozycji pozostaje 1 mln 400 tys. zł zysku miesięcznie. W umowie dzierżawy jest zapis, że można odpisać sobie z czynszu dzierżawnego każdy remont czy modernizację”.

Burmistrz Miasta i Gminy Drobin Sławomir Wiśniewski – stwierdził: „ośrodek ośrodkowi nie jest równy. Nie chodzi czy damy te pieniądze, czy nie ale nie obrażajmy ludzi”. Przewodniczący posiedzenia – zapytał: „czy jest pan radny pewien, że jest zarejestrowanych 100% mieszkańców”.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Stanisław Nowakowski – „ kto jest temu winien, że mieszkańcy uciekają z tego ośrodka do innych miejscowości. Tak trzeba pracować, aby ludzi przyciągnąć do siebie, a nie odwrotnie”.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Andrzej Dzięcioł – „NZOZ jest średnim przedsiębiorstwem i ponosi duże koszty utrzymania”.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Stanisław Nowakowski – zapytał: „ kiedy ośrodek wpłacił czynsz dzierżawny”.

Burmistrz Miasta i Gminy Drobin Sławomir Wiśniewski - „ być może wcale, jeżeli inwestycje, które wykonywała p. Dyrektor przekroczyły kwotę czynszu”.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Ryszard Dylewski – „jako Rada mamy obowiązek dbania o swoich obywateli”.
thinking about coping from good or bad methods to, instead, reflect on qualities in coping which have implications for practice as disability professionals. All professionals working with students with SpLDs and accompanying anxieties will necessarily need to incorporate metacognition within their sessions – this is especially important for those developing learning (specialist tutors and mentors) but it is equally important to recognise the intersectionality of these issues for mental health mentors, needs assessors, AT trainers and disability officers to be aware of, to enable them to have a positive influence on the student’s metacognitive development.

#### Karisa Krcmar karisakrcmar@adshe.org.uk
# Вольны час падлетка. Што трэба памятаць?

У рамках спецыяльнага комплекснага мерапрыемства 'Падлетак', якое праходзіць у раёне з 20 па 25 кастрычніка, у гімназіі №1горада Дзятлава ладзілася тэматычная дыялогавая пляцоўка. Навучэнцы 8 - 11 класаў і педагогі сустрэліся са спецыялістамі адказных службаў Дзятлаўшчыны, каб абмеркаваць пытанні, звязаныя з карыснай занятасцю непаўналетніх, прафілактыкай правапарушэнняў у падлеткавым асяроддзі і небяспечнымі наступствамі дрэнных звычак.

У якасці экспертаў на сустрэчы выступілі начальнік інспекцыі па справах непаўналетніх АУС Дзятлаўскага райвыканкама Віктар Петрукевіч, доктар - нарколаг цэнтральнай раённай бальніцы Барыс Отчык, першы сакратар раённага камітэта ГА 'БРСМ' Кацярына Хілімончык. Гасцей павітала дырэктар гімназіі Наталля Клімец. Яна зазначыла, што акрэсленае кола праблем не губляе сваёй актуальнасці, а таму будзе цікава пачуць меркаванні як экспертаў, так і саміх вучняў.
57

bendruomenei padeda siekti sėkmės.	geranoriškumą, atsakomybę, pagalbą, sąžiningumą, drąsą, savidrausmę, sveikatą, šeimą).	atkakliai siekia tikslo.	pozityviu pavyzdžiu kitiems.
Atpažįsta asmenines savybes ir išorinę pagalbą.	Apibūdina save, savo bruožus. Papasakoja, ką daryti patinka, o ko nepatinka.	Apibūdina poreikius, norus, pomėgius, savybes, ką moka ar ko norėtų išmokti.	Pasako, ką nori išmokti daryti geriau, kokius žingsnius dėl to reikia žengti, vertina asmeninio tikslo siekimo pažangą.	Apibrėžia sąvoką, kas yra atkaklumas siekiant tikslo, jį demonstruoja (augimo ir mąstysenos savybės).	Analizuoja, kaip asmeninės savybės daro įtaką pasirinkimams ir sėkmei.	Analizuoja stipriąsias puses, nustato tobulintinas sritis ir prioritetus, planuoja laiką pokyčiams.	Motyvuoja save parengti ir įgyvendinti sunkumų ar / ir iššūkių įveikimo planą. Vengia delsimo.
Įvardija asmenis, kuriais gali pasitikėti ir kreiptis pagalbos.	Apibrėžia, kas yra šeima, mokykla ir bendruomenė. Atpažįsta ir įvardija, kuo gali mokiniui padėti šeima, bendraamžiai, mokykla ir bendruomenė.	Prisideda prie šeimos, mokyklos ir bendruomenės gerovės.	Analizuoja ir apibūdina, kaip suaugusieji bendruomenėje išreiškia rūpestį ir dėmesį mokiniams.	Analizuoja ir vertina, kaip papildomi, ne mokykloje lankomi užsiėmimai gali prisidėti prie sėkmės mokykloje.	Analizuoja, kaip teigiami suaugusiųjų pavyzdžiai padeda siekti sėkmės mokykloje ir ją baigus.	Plėtoja pomėgius ir prisiima vaidmenis, kurie stiprina sėkmę mokykloje ir prisideda prie gyvenimo gerovės.
Siekia asmeninių ir akademinių tikslų.	Paaiškina, kas yra tikslas ir kaip išsikeltas tikslas padės	Išsikelia mokymosi tikslą ir sukuria kelių žingsnių planą	Atpažįsta tikslų siekimo kliūtis ir, jei reikia, kreipiasi	Išsikelia akademinio tobulėjimo tikslą,	Išsikelia trumpalaikį tikslą, paruošia jo siekimo	Išsikelia aiškų tikslą ir planuoja būdus, kaip, įveikiant kliūtis,	Išsikelia gretutinį tikslą, kuris gali būti svarbus
- • HAP/3565/2008, de 3 de desembre, per la que s'aprova l'estructura dels • HAP/3565/2008, de 3 de desembre, per la que s'aprova l'estructura dels pressupostos de les entitats locals, modificada per l'Ordre HAP/419/2014
- • HAP/2105/2012, de 1 d'octubre, per la que es desenvolupen les obligacions • HAP/2105/2012, de 1 d'octubre, per la que es desenvolupen les obligacions de subministrament d'informació previstes a la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'Estabilitat Pressupostaria i Sostenibilitat Financera.
- • d'execució del Pressupost per a l'exercici 2018 • d'execució del Pressupost per a l'exercici 2018

D'acord amb el que disposa l'article 207 del Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, aprovat per RD 2/2004 de 5 de març, i la regla 52 de la Instrucció de Comptabilitat Model Normal aprovada per l'Ordre HAP/1781/2013, la Intervenció de l'entitat local remetrà al Ple de l'entitat, per conducte de la Presidència, informació de l'execució dels pressupostos i del moviment de la tresoreria per operacions pressupostaries independents i auxiliars del pressupost i de la seva situació, en els terminis i amb la periodicitat que el Ple estableixi. La informació sobre l'execució del pressupost de l'exercici 2018 i sobre el moviment i la situació de la tresoreria de l'Ajuntament de Premià de Dalt del 2n trimestre que s'adjunta com annex conté, d'acord amb el que disposa la regla 53 de la ICAL -model Normal de Comptabilitat aprovada per l'ordre HAP/1781/2013:

- 1. l'execució del pressupost de despeses
- 2. l'execució del pressupost d'ingressos
- 3. els moviments i situació de la tresoreria

Les dades d'execució del pressupost de l'exercici 2018 són les derivades de l'aprovació del Ple de 13 de novembre de 2017 amb les modificacions de Pressupost següents:

N. expedient	Data	Descripció
01/2018	19/2/2018	MODIF. PRESS 01/2018 GENERACIÓ DE CRÈDIT
02/2018	19/2/2018	MODIF. PRESS. 02/2018 INCORPORACIÓ DE ROMANENTS
03/2018	01/3/2018	MODIF. PRESS. TRANSFERÈNCIA
04/2018	15/5/2018	MODIF. PRESS. 04/2018 GENERACIÓ DE CRÉDIT - ROMANENT
05/2018	26/4/2018	MODIF. PRESS. 05/2018 GENERACIÓ CRÈDIT I TRANSFERÈNCIA
06/2018	28/5/2018	MODIF. PRESS. 06/2018 TRANSFERÈNCIA DE CRÈDIT
Sulasol Tallberginkatu 1 C / 18 00180 Helsinki	HAKEMUS kohdeavustuksen saamiseksi

Hakijan nimi ja osoite
Yhteyshenkilö	Yhteyshenkilön puhelin ja sähköposti
TIETOJA AVUSTETTAVASTA HANKKEESTA Suunniteltu alkamis- ja päättymispäivämäärä Paikka 1 Selkeä kuvaus hankkeen sisällöstä 2 Selvitys hankkeeseen liittyvistä vastuuhenkilöistä (esim. kouluttajat, johtajat, vastuulliset järjestäjät jne.)
Kohdeavustuksena haettava rahamäärä	Hakijan pankkitili
Kuvaus Kuvaus hankkeen tuloista ja menoista sekä omarahoitusosuudesta
Päiväys	Allekirjoitus ja nimen selvennys
Liitteet	Piirin tuloslaskelma ja tase edelliseltä toimintavuodelta
## 25 lentelė. Medžiagų, asfalto mišinių ir įrengtų sluoksnių kontrolinių bandymų rūšys ir apimtys

Konstrukcijos sluoksnis Bandymų rūšys	Bandymų Bandymų ar matavimų kiekis	Asfalto pagrindo sluoksnis	Asfalto apatinis sluoksnis	Asfalto viršutinis sluoksnis iš	Asfalto pagrindo- dangos sluoksnis
asfaltbetonio arba skaldos ir mastikos asfalto	poringojo asfalto	mastikos asfalto
1. 1. Asfalto mišinys
1.1. Granuliometrinė sudėtis	3 3 band./(7000 - 9000 m )	x	x	x	x	x	x
1.2. Rišiklio kiekis	x	x	x	x	x	x
1.3. Regeneruoto rišiklio minkštėjimo temperatūra ir penetracija bei tamprioji santykinė deformacija (PMB E)	1 - 2 band./objektui	x	x	x	x	x	x
1.4. Bandinio tūrinis tankis ir oro tuštymių kiekis	3 3 band./(7000 - 9000 m )	x	x	x	x	x x	x
1.5. Statinio įspaudimo gylis (įskaitant įspaudimo gylio prieaugį)	-	-	-	-	x	-
2. Įrengtas sluoksnis
2.1. Sutankinimo laipsnis	3 3 band./(7000 - 9000 m )	x	x	x	x	-	x
2.2. Sluoksnio profilio padėties atitiktis (skersiniai nuolydžiai), plotis	Kiekvienam sluoksniui, rekomenduojama ne rečiau kaip kas 100 m	x	x	x	x	x	x
2.3. Lygumas	Kiekvienam sluoksniui, rekomenduojama ne rečiau kaip kas 50 mkiekvienoje eismo juostoje (viršutiniam sluoksniui pagrindinis metodas - IRI metodas)	x	x	x	x	x	x
2.4. Sluoksnio storis arba sluoksnio svoris	pagal XV skyrių	x	x	x	x	x	x
2.5. Oro tuštymių kiekis	3 3 band./(7000 - 9000 m )	-	-	x	x	-	x
2.6. Paviršiaus atspar. slydimui	-	-	x	x	x	x
2.7. Sluoksnių sukibimas	Užsakovo (statytojo) nuožiūra	x	x	x	-	x	-
1) Pagrindus galima didinti arba mažinti ėminių, bandymų ar matavimų skaičių (pvz., nusistovėjus gerai gamybos kokybei arba esant įtarimams dėl defektų). 2) Pagal aplinkybes ypatingos medžiagos ir priedai. 3) Tik bandymo kubelių tūrinis tankis.
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)	-	планирование
2)	-	организация
3)	+	координация
4)	-	мотивация
5)	-	контроль

Задание №54
Какова основная современная тенденция в развитии организации?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)	+	снижение значимости иерархий
2)	-	снижение организованности
3)	-	разукрупнение организаций
4)	-	ускорение в развитии организаций
5)	-

Задание №55
Кем прежде всего должен быть менеджер?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)	-	психологом
2)	-	специалистом данной отрасли
3)	+	специалистом по управлению
4)	-	социологом
5)	-	экономистом

Задание №56
Какое утверждение правомерно для лидера?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)	+	он ведет за собой
2)	-	он командует
3)	-	он просто существует
4)	-	он организует работу
5)	-	он управляет

Задание №57
Какие существуют формы влияния менеджеров на подчиненных?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)	+	убеждение, участие
TC-L4 Candidate Guide

1. Introduction for Candidates

You are undertaking a course that leads to a nationally regulated qualification awarded by the Counselling and Psychotherapy Central Awarding Body (CPCAB) – the only nationally regulated awarding body to specialise in the field of counselling and supervision. This two-year part-time qualification gives you the knowledge, skills and competencies to work as a therapeutic counsellor in an agency context in both health care and non-medical settings. There are many different agencies and many types of associated counselling services, but all agencies should provide you with a service framework that includes both a line manager and clinical supervision. Successful completion of this course means that you will be able to provide a therapeutic counselling service – initially within the context of an agency’s service framework but later (with experience and support from the supervisor, or by completing PC-L5 or its equivalent) you may progress to independent practice.

Tip: This course is designed to train you to work within an agency framework, but you can progress to independent practice after a period of experience and/or further training.

2. Qualification Structure

This qualification is made up of 7 mandatory units, each of which has learning outcomes and assessment criteria. This structure is based on the 7 processes of the CPCAB's Model.

Tip: Think of the assessment criteria as learning tasks which you must complete and then record so that your tutor can see you have achieved the task.

To achieve the qualification, you MUST be (a) internally assessed by your tutor as Proficient in all 7 learning outcomes; and (b) assessed as Proficient (by CPCAB) in the external assessment.

Tip: Remember you can gain a great deal from the course without necessarily gaining the qualification. The journey is as important as the destination.

3. Internal Assessment

Art students keep a portfolio of their coursework which they use to show other people what they, as artists, have learnt. In a similar way you need to keep a portfolio of your coursework, which you can use to show your tutor what you have learnt. Keeping a portfolio of your coursework will not only provide your tutor with evidence of your learning, but also really help you with the learning process itself.
- VIETOS PROJEKTŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ APRAŠAS

Tauragės rajono vietos veiklos grupė (toliau - VVG) Vietos plėtros strategija ' (toliau - VPS) ' Tauragės rajono vietos veiklos grupės 2016 - 2023 metų vietos plėtros strategija kvietimo Nr. 18

1. BENDROJI VIETOS PROJ EKTŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ APRAŠO DALIS
1.1.	Vietos projektų finansavimo sąlygų apraše (toliau - FSA) nustatytos vietos projektų tinkamumo finansuoti sąlygos ir reikalavimai, kurie taikomi pareiškėjui, siekiančiam gauti paramą vietos projektui įgyvendinti pagal FSA 1.2 papunktyje nurodytą VPS priemonę , sudaryti iš tinkamumo finansuoti sąlygų, pareiškėjų įsipareigojimų, vietos projektų atrankos kriterijų, kitų pareiškėjams (ir partneriams) ir vietos projektams taikomų reikalavimų. Vietos projektų atrankos ir įgyvendinimo tvarką nustato Vietos projektų, įgyvendinamų bendruomenių inicijuotos vietos plėtros būdu, administravimo taisyklės, patvirtintos Lietuvos Respubl ikos žemės ūkio ministro 2016 m. rugsėjo 21 d. įsakymu Nr. 3D - 544 'Dėl Vietos projektų, įgyvendinamų bendruomenių inicijuotos vietos plėtros būdu, administravimo taisyklių patvirtinimo' ( Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro ministro 2020 m. liepos 14 d. įsakymo Nr. 3D -527 redakcija) (toliau - Vietos projektų administravimo taisyklės). FSA nustatytos vietos projektų tinkamumo finansuoti sąlygos turi būti iki galo įvykdyto s iki vietos projekto atrankos vertinimo pa baigos, išskyrus atvejus, kai Vietos projektų administravimo taisyklėse ir šiame FSA nurodyta kitaip. 1 Atitiktis vietos projek to tinkamumo finansuoti sąlygoms turi būti išlaikoma visą vietos projekto įgyvendinimo ir kontrolės laikotar p į , išskyrus atvejus, kai Vietos projektų administravimo taisyklėse ir šiame FSA nurodyta kitaip.
1.2.	FSA taikomas:	VPS S ocialinio verslo kūrimas ir plėtra' VPS S ocialinio verslo kūrimas ir plėtra' priemonės ' Nr. (toliau - VPS priemonė) vietos projektams
арналған ұнтақ 30 грамм
401.	Миконазол	крем 2%, қынап балауыздары 100 миллиграмм, сеппе 2%, оральды гель 2%, қынап капсулалары 400 миллиграмм
402.	Оксиконазол	сыртқа қолдануға арналған крем 10 миллиграмм/грамм
403.	Тербинафин	крем 1%, гель 1%, спрей 1%, таблеткалар 125 миллиграмм, 250 миллиграмм
2- кіші бөлім. Бактерияларға қарсы дәрілік заттар
404.	Бриллиант көгі	спирт ерітіндісі 1%, 2%
405.	Калия перманганат	сулы ерітіндісі 1:10 000; ұнтақ 5 грамм
406.	Ихтаммол	май 10%, 20%
407.	Хлорамфеникол + Метилурацил	сыртка қолдануға арналған май
408.	Повидон - йод	сыртқа қолдануға арналған ерітінді; қынап балауызы 200 миллиграмм
409.	Хлоргексидин	жергілікті және сыртқа қолдануға арналған гель 0,5%; сыртқа қолдануға арналған ерітінді 0,05%; қынап балауыздары 16 миллиграмм
3- кіші бөлім. Қабынуға қарсы және қышынуға қарсы дәрілік заттар
410.	Бетаметазон	жақпалы май; крем; ұнтақ
411.	Мометазон	май, крем 0,1%; сыртқа қолдануға арналған лосьон 0,1%, мұрынға арналған сулы негіздегі спрей 50 микрограмм/мөлшер, ингаляцияға арналған мөлшерленген ұнтақ 30 мөлшер (200 және 400 микрограмм/мөлшер)
412.	Флуоциналона ацетонид	жақпа май 0,025%
413.	Күкірт	жақпа май 33,3%
414.	Мырыш тотығы	жақпа май 10%
415.	Мырыш пиритионат	крем 0,2%; аэрозоль
416.	Гидрокортизон	егуге арналған суспензия (микрокристаллды) 2,5%; май 0,1%, 0,5%, 1%; крем 0,1%
4- кіші бөлім. Тері бетінің жасушаларының дифференцировкасы мен пролиферация үрдісіне әсер ететін дәрілік заттар
417.	Метилурацил	сыртқа қолдануға арналған май 10%, тік ішек балауызы 0,5 грамм, таблеткалар 0,5 грамм
418.	Салицил қышқылы	1% сыртқа қолдануға арналған спирттік ерітінді, спирттік ерітінді 1,2%
419.	Декспантенол	спрей 130,0 грамм, баллондағы сыртқа қолдануға арналған аэрозоль 58,0 грамм, 116,0 грамм, көз гелі 5%, май, крем 5%
420.	Май АБС	май, 50,0
- дар қисми якум калимаҳои «ба андозаи аз даҳ то бист нишондиҳанда барои ҳисобҳо ҷарима ситонда ё бо назардошти вазнинии ҳуқуқвайронии содиршуда ба муҳлати то сӣ шабонарӯз ҳабси маъмурӣ пешбинӣ карда мешавад» ба калимаҳои «шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ ба ҷавобгарии маъмурӣ кашида мешаванд» иваз карда шаванд; - дар қисми сеюм калимаҳои «Кодекси Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ» ба калимаҳои «Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Кодекси мурофиаи ҳуқуқвайронкунии маъмурии Ҷумҳурии Тоҷикистон» иваз карда шаванд. 4. Қисми якуми моддаи 17 хориҷ карда шавад. Моддаи 2. 2. Қонуни конститутсионии мазкур пас аз интишори расмӣ мавриди амал қарор дода шавад.

## Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон Эмомалӣ РАҲМОН ш.Душанбе, 26 июли соли 2014 №1085
## Turkcell Superonline İletişim Hizmetleri Anonim Şirketine Müşterinin Adı ve Soyadı: …………………………………………………………….

Müşteri Numarası: ……………………………………………………… İptal Talebinin Nedeni: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………

İletişim Numarası: ………………………………………… Talep: Yararlanmaya devam etmiş olduğum Turkcell Superonline internet hizmetimi ve Talep: Yararlanmaya devam etmiş olduğum Turkcell Superonline internet hizmetimi ve aboneliğimi sonlandırmak istediğimi beyan ederim. Gereğinin yapılmasını arz ederim. Ek: Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ..…/…../202… Ad Soyad: İmza:
그는 우리의 고통과 죄 , 슬픔을 위하여 고난을 당하셨다고 말하였습니다 . 수세기 전에 하나님께서는 속죄에 있어서 치유에 관하여 예언하셨습니다 . 그리스도께서는 우리의 죄를 위해 고통을 받으실 뿐만 아니라 우리의 고통 , 슬픔 , 질병을 위해서도 고난을 받으실 것이라고 이사야는 예언하였습니다 . 죄의 용서가 모든 사람들을 위한 것이듯 치유도 모든 이들을 위한 것입니다 . 그것은 단지 몇몇 사람만을 위한 것이 아닙니다 . 모든 사람을 위한 것입니다 . 누구도 구원뿐 아니라 치유로부터도 제외되지 않습니다 . 마태복음마 ( 8:16,17) 은 예수님의 치유사역이 이사야의 예언을 성취한 것이라는 것을 확증합니다 . 예수님은 이사야의 예언을 성취하시기 위하여 모든 사람들을 치유하셨습니다 . 그리하여 결국 그분은 우리의 치유를 위한 대가를 지불하시게 된 것입니다 . 예수님께서는 우리의 죄만이 아니라 , 질병을 위해서도 죽으셨던 것입니다 . 예수님은 치유사역을 통하여 , 그분을 믿는 사람들을 위해 예언된 치유의 약속을 영원히 확고히 하셨습니다 .

- 7. 믿음

믿음은 기적이 일어나는 역동적인 근거들 중 하나입니다 .
S'ACORDA APROVAR APROVAR la proposta presentada en tots els seus punts per unanimitat dels presents.

## ORGANITZACIÓ ADMINISTRATIVA I RECURSOS HUMANS

- 6. APROVACIÓ DELS ACORDS ADOPTATS PER LES COMISSIONS NEGOCIADORES DEL PERSONAL FUNCIONARI I LABORAL DE L'AJUNTAMENT DE PREMIÀ DE DALT DE DATA 5 DE SETEMBRE DE 2018, RELATIUS A L'INCREMENT DE LES RETRIBUCIONS DEL PERSONAL PER A L'EXERCICI 2018

La Sra. Secretària dona lectura de la següent proposta: ' L'article 8 de l'Acord de condicions de Treball del personal funcionari i del Conveni Col·lectiu del personal laboral de l'Ajuntament de Premià de Dalt preveu que 'l'increment de les retribucions (...) serà el previst en la Llei de pressupostos Generals de l'Estat per a cada exercici'. Examinat l'article 18 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de Pressupostos Generales de l'Estat per a l'any 2018 en quin apartat Dos s'estableix que:

'En el año 2018, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Además de lo anterior, si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2017 alcanzara o superase el 3,1 por ciento se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2018, otro 0,25 por ciento de incremento salarial.'

El dos darrers paràgrafs de l'apartat Quatre del referit article detallen que:

'A este respecto, se considera que los gastos en concepto de acción social son beneficios, complementos o mejoras distintos a las contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades consecuencia de circunstancias personales de los trabajadores. Estos gastos de acción social, en términos globales, no podrán experimentar ningún incremento en 2018 respecto a los del año 2017'.
9.	SBLS1BABI	ბიზნეს ინფორმატიკა	კომპიუტერული - უნარ ჩვევები და ინფორმაციული ტექნოლოგიები	4	5	32	93	125
10.	SBLS1BABoMk	მარკეტინგის საფუძვლები	-	4	5	32	93	125
11.	SBLS1BABoHRM	ადამიანური რესურსების მართვის საფუძვლები	მენეჯმენტის საფუძვლები	4	5	32	93	125
12.	SBLS1BASoB	სტატისტიკა ბიზნესისათვის	ალბათობის თეორია და მათემატიკური სტატისტიკა	5	5	32	93	125
13.	SBLS1BAFA	ფინანსური აღრიცხვა	-	5	5	80	45	125
14.	SBLS1BAFM	ფინანსური მენეჯმენტი	ფინანსების საფუძვლები	6	5	32	93	125
15.	SBLS1BABoMM	მარკეტინგ - მენეჯმენტის საფუძვლები	მარკეტინგის საფუძვლები	6	5	32	93	125
16.	SBLS1BAPM	პროექტების მართვა	ბიზნესის საფუძვლები	7	5	32	93	125
17.	SBLS1BABoSM	სტრატეგიული მენეჯმენტის საფუძველები	მენეჯმენტის საფუძვლები	7	5	32	93	125
18.	SBLS1BACoIM	ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციები	მარკეტინგის საფუძვლები	7	5	32	93	125
19.	SBLS1BAP	პრაქტიკა	1	8	10	90	160	250
64

sutvarkyti priemones, surinkti šiukšles, nuvalyti stalus ir pan.), taupo resursus.	įgyvendina, o jei prireikia, pasisiūlo pagelbėti.	atlieka klasėje vaidmenį, kuriuo prisideda prie klasės ir mokyklos gerovės.	nariais nustato, planuoja ir įgyvendina pagalbos bendruomenei projektą.	bendruomenės gerovei. Nustato, analizuoja ir aktyviai veikia tenkinant mokyklos bendruomenės poreikius.	ir dalyvavimą veikloje, kuri gerina mikroklimatą mokykloje.	tenkina mokyklos bei vietos bendruomenės poreikius.
Papasakoja, kaip gali padėti ir padeda savo šeimos nariams atlikti kasdienius darbus.	Kartu su grupe planuoja ir įgyvendina vietos bendruomenei skirtą projektą bei įsivertina indėlį.	Bendradarbiauja ir tikslingai tiria, nustato, planuoja visuomenės poreikius. Juos tenkina ir įsivertina.
Rūpinimasis sveikata.	Vertina sveikatą, kaip vieną iš esminių vertybių, lemiančių asmens ir visuomenės gerovę bei gyvenimo kokybę.	Paaiškina, kas yra būti sveikam ir stipriam ir kodėl svarbu rūpintis sveikata.	Apibūdina sveiko žmogaus požymius, sveikatos tausojimo ir stiprinimo bei gyvybės saugojimo svarbą. Atpažįsta sveikus ir	Apibūdina, kas yra sveikata ir sveika gyvensena, paaiškina, kodėl svarbu stiprinti ir tausoti sveikatą, kaip sveika gyvensena gali padėti siekti tikslų. Moka	Apibūdina sveikatos sričių (lytinės, protinės, kraujotakos ir pan.) požymius bei asmens elgesio ir aplinkos veiksnių daromą įtaką sveikatai	Apibūdina asmens elgesio ir aplinkos veiksnių daromą įtaką sveikatai. Atpažįsta dėl asmens elgesio ir aplinkos poveikio iškilusias sveikatos problemas.	Apibūdina asmens gyvenimo būdo ir aplinkos veiksnių daromą įtaką sveikatai, numato ir taiko sveikatos prevencijos priemones. Argumentuoja, kodėl žmogaus	Sieja asmens fizinę, protinę, emocinę, socialinę sveikatą su profesine sveikata. Kritiškai analizuoja gyvenimo būdo ir aplinkos daromą įtaką