ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
дәрілік заттар (СЕҚҚДЗ)
1- кіші бөлім. Опиоидты емес ауыруды басатын және стероидтық емес қабынуға қарсы дәрілік заттар (СЕҚҚДЗ)
7.	Ацетилсалицил қышқылы	500 миллиграмм; қабықшамен (ішекте еритін, үлбірлі) қапталған таблеткалар, 50 миллиграмм, 75 миллиграмм, 100 миллиграмм, 150 миллиграмм; 300 миллиграмм; көпіргіш 330 миллиграмм, 500 миллиграмм таблеткалар
8.	Диклофенак натрий	қабықшамен қапталған 50 миллиграмм, 75 миллиграмм; үлбірлі қабықшамен қапталған 12,5 миллиграмм, 25 миллиграмм, 50 миллиграмм, 100 миллиграмм; ішекте еритін қабықшамен қапталған таблеткалар 25 миллиграмм, 50 миллиграмм; баяу босап шығатын таблеткалар 75 миллиграмм, 100 миллиграмм, 150 миллиграмм; қабықшамен қапталған ретард таблеткалар 100 миллиграмм; ішекте еритін қабықшамен қапталған, әсері ұзартылған таблеткалар 50 миллиграмм, 100 миллиграмм; қантты қабықшамен қапталған таблеткалар 25 миллиграмм, 50 миллиграмм; драже 50 миллиграмм; ішуге арналған ерітінді даярлауға арналған ұнтақ 50 миллиграмм; капсулалар 100 миллиграмм; босатылуы шегерілген капсулалар 75 миллиграмм, 100 миллиграмм; тік ішекке арналған капсулалар 100 миллиграмм; тік ішек балауыздары 25 миллиграмм, 50 миллиграмм, 100 миллиграмм; жақпа май, гель; егуге арналған ерітінді 75 миллиграмм/3 миллилитр, 75 миллиграмм/ 2 миллилитр, 25 миллиграмм/миллилитр
9.	Кетопрофен	капсулалар 50 миллиграмм, 150 миллиграмм; баяу босатылатын капсулалар 200 миллиграмм; егуге арналған ерітінді 50 миллиграмм/миллилитр, 100 миллиграмм/ 2 миллилитр; таблеткалар, үлбірлі қабықшамен қапталған таблеткалар 100 миллиграмм; балауыздар 100 миллиграмм; гель 2,5%
10.	Ацеклофенак	қабықшамен қапталған таблеткалар 100 миллиграмм
- 4.Документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства.
- 5.Разрешение на временное проживание иностранного гражданина в РФ.
- 6.Вид на жительство.

7.Заявление о предоставлении земельного участка в постоянное (бессрочное) пользование, в собственность бесплатно, в безвозмездное пользование под существующими объектами недвижимости.

- 8.Доверенность.

9.Договор безвозмездного пользования зданием, сооружением.

- 10.Документ, удостоверяющий (устанавливающий) права заявителя на испрашиваемый земельный участок.
- 11.Сообщение заявителя (заявителей), содержащее перечень всех зданий, сооружений, расположенных на испрашиваемом земельном участке, с указанием кадастровых (условных, инвентарных) номеров и адресных ориентиров зданий, сооружений, принадлежащих на соответствующем праве заявителю.
- 12.Документ, удостоверяющий (устанавливающий) права заявителя на здание, сооружение.
- 13.Заверенный перевод на русский язык документов о государственной регистрации юридического лица в соответствии с законодательством иностранного государства.

14.Документ, подтверждающий право заявителя на предоставление земельного участка в соответствии с целями использования земельного участка (при предоставлении участка в постоянное (бессрочное) пользование).

- 15.Договор найма служебного жилого помещения».

2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Славские НОВОСТИ» и на официальном сайте администрации МО «Славский городской округ». 3.Контроль за исполнением данного постановления возложить на председателя комитета архитектуры, имущественных и земельных отношений администрации МО «Славский городской округ» Фельдмана С.А. 4.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Славские НОВОСТИ».

Врио главы администрации МО «Славский городской округ» Э.В. Кондратов
Программа развития Детско-юношеской спортивной школы рассчитана на 2017-2021 годы. Цель программы - программы - реализация государственной политики в системе дополнительного образования спортивной направленности. Основной стратегической целью Программы является развитие ДЮСШ как элемента городской системы дополнительного образования детей спортивной направленности, а именно:

- - создание условий, необходимых для физического развития и физического воспитания детей г. Долгопрудного;
- - развитие массовости физической культуры и спорта, согласно потребностям, склонностям, интересам, способностям учащихся, социального заказа родителей;
- - увеличение численности детей старшего школьного возраста, регулярно занимающихся спортом;
- - формирование у детей культуры здорового образа жизни, духовно- нравственных качеств, мотивации к достижению высоких спортивных результатов;
- - успешная социализация и самореализация детей;
- - создание условий для формирования компетентной личности тренера- преподавателя, укрепление материально-технической базы.

Реализация основной стратегической цели предполагает решение следующих основные задач:

- - укрепление материально-технической базы, оснащение техническими средствами обучения, спортивным инвентарём, наглядными пособиями;
- - сохранение единого образовательного пространства на основе преемственности и интеграции содержания образовательных программ;
- - повышение качества содержания дополнительного образования детей, его организационных форм, методов и технологий;
- - обновление и разработка программно-методического обеспечения учебно- тренировочного и воспитательного процесса;
- - повышение профессиональной квалификации и компетентности педагогических кадров ДЮСШ;
- - формирование основ здорового образа жизни у детей и подростков;
- - обеспечение качества, доступности и разнообразия услуг в деятельности спортивной школы;
- - повышение спортивного мастерства учащихся и достижение высоких спортивных результатов.

###### Этапы реализации Программы развития
«Было приятно окунутся в атмосферу детства. Вспомнить школьные годы. Такие экскурсии необходимы, они дают возможность поближе рассмотреть, потрогать экспонат, использовать его на практике. В ходе экскурсии возникло много идей о том, что можно положить в данный чемодан! Спасибо ребятам и руководителю музея. Федорова Г.В. »
WEREWOLF (moaning)

WEREWOLF Yo-you’re really good at this.

WEREWOLF (shuttered/shakey moans as the listener swallows them further)

WEREWOLF Ha...aah..aaah...you’re...ah...really good..

WEREWOLF (moans)

WEREWOLF Your mouth is...ah.. hot and...gah.. wet...hah..

WEREWOLF (transforming) (moans)

WEREWOLF Ah..gaah...And so tight too...ngh

WEREWOLF (moans and growl)

WEREWOLF I can’t believe you got it to the back of your throat.

WEREWOLF

- I...I…

WEREWOLF (large growl as he finish transforming)

WEREWOLF (harsh breathing)

WEREWOLF Oh, fuck...th-this has never happened before.

WEREWOLF
## THE FOUR DISCIPLINES OF EXECUTION

Intro – Executing a Business Plan is more difficult than strategizing a plan because you have to get individual work aligned to your top priorities. Why do plans and goals often fail?

- • People don’t know the \_\_\_\_\_\_\_\_\_.
- • People don’t know what to do to \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
- • We don’t keep \_\_\_\_\_\_\_\_.
- • We don’t \_\_\_\_\_\_\_ for results.
- • Two things a leader has influence over: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (what do we want to accomplish and how)… \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ of the Strategy…. It is harder to \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
- • Before anything can be executed – somebody’s got to do something \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (no insanity).
- • Change in human behavior – which is difficult.
- • The more a leader is enamored with a strategy – the \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ the likelihood the leader will \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ how difficult it will be to implement it.

WIGS – \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_= those things we need to do to move the organization forward. MUST narrow focus to WIGs – this is basic and important… but it’s uncommon & it’s counterintuitive, because of the whirlwind. Rub between two forces – the whirlwind vs. the goals to move the organization forward. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ – everything that has to happen every day just to maintain your operation. The nature of the whirlwind is urgent and the nature of the goals are important. The IMMEDIATE consequences of ignoring the whirlwind are greater than ignoring the goals. The LONG-TERM consequences of ignoring the goals is FAR GREATER than ignoring the whirlwind.
###### திாிபுபடுத்தும் ஷீஆக்கள்

######### ஷஷய்க் சாலிஹ் அல் முனஜ்ஜித்

########## தமிழில் அப்துல் ஜப்பார் முஹம்மத் மக்தூம் ககள்வி :

எம்மிடம் உள்ள அல் குர்ஆன் பிரதியில் இல்லாத ஒரு சூராஹ் ஷீஆ பிாிவினாினடகய உள்ள குர்ஆனில் உள்ளதாக எனது சக ஊழியர் ஒருவர் கூறினார் . அந்த சூராவின் ஷபயர் 'சூரத்துல் விலாயாஹ்' ( الولاية سورة ) என்பதாகும் எனவும் அவர் குறிப்பிட்டார் . இது சாியா ...? ஷதளிவு படுத்தவும் ,,,

########## பதில் :

ஷீஆ ஷகாள்னக சார்ந்த அறிஞர்கள் சிலர் 'சூரத்துல் விலாயாஹ்' ( الولاية سورة ) என்ற ஓர் சூரா அல் குர் ஆனில் இருந்து அதனனசகாபாக்கள் மனறத்து விட்டதாக கூறுகின்றனர் . அக்ஷகாள்னக சார்ந்த சில அறிஞர்கள் இந்த கருத்துக்கு மறுப்பு ஷதாிவிக்கின்றனர் . அவர்களும்
Стечено звање	Дипломирани новинар
МАГИСТАРСКА ТЕЗА
Година пријављивања	2005.
Година одбране	23. мај 2008.
Институција/ Универзитет	Филозофки факултет Бањалука Универзитет у Бањалуци
Град /Држава	Бањалука
Стечено научно звање	Магистар савремене социологије
ДОКТОРСКА ДИСЕРТАЦИЈА
Година пријављивања	2008.
Датум одбране	25. 02. 2011.
Институција/ Универзитет	Факултет политичких наука Београд Универзитет у Београду
Град /Држава	Београд Србија
Наслов дисертације	'Настанак, развој и друштвена улога Радио - телевизије Републике Српске као јавног сервиса'
Научна област	Медијске студије и новинарство
Стечено научно звање	Доктор политичких наука

## Библиографија

НАУЧНА ДЈЕЛАТНОСТ

Научна монографија
ЧОКОРИЛО, као медиј: ЧОКОРИЛО, као медиј: Радмила. Бањалука: Филозофски факултет, 2009. ISBN 978-99938-34-95-3 Јавни РТВ сервис Српске: ЧОКОРИЛО, Радмила. Бањалука: Бесједа 2012. ISBN 978-99938-1-181-7

Уџбеник
ЧОКОРИЛО, Тесла и радио ЧОКОРИЛО, Тесла и радио Радмила. : Бањалука. НУБЛ. 2022. ISBN 978 - 99976-43-38-4

Стручна књига издата од међународног издавача

Стручна књига издата од националног издавача

Студијски приручници (скрипте, практикуми)
## PROPOSICIÓN No. 003

- -Aprobada-

## (Julio 30 de 2019)

De conformidad con el artículo 4° de la Ley 3ª. de 1992, CÍTESE al Ministro de Hacienda y Crédito Público, Alberto Carrasquilla Barrera, a la Ministra de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones –TIC-, Sylvia Constain Rengifo; a la Directora del Departamento Nacional de Planeación, Gloria Amparo Alonso Másmela al Director de la Agencia Nacional del Espectro -ANE- , Miguel Felipe Anzola Espinosa; a la Directora de la Autoridad Nacional de Televisión, Mariana Viña Castro, al Gerente de RTVC, Juan Ramón Samper; al Director Ejecutivo de la Comisión de Regulación de Comunicaciones, Carlos Lugo Silva; a la Presidente de Red Postal de Colombia -472-, Adriana Barragán, y al Director Ejecutivo de Computadores para Educar, Alejandro Felix Linero de Cambil, en hora y fecha que determine la Mesa Directiva de la Comisión Sexta de la Honorable Cámara de Representantes, para que expliquen sus inquietudes sobre las cifras del sector incluidas en el Proyecto de Ley de Presupuesto para la vigencia 2020, radicado por el Gobierno Nacional, y presenten un informe sobre el presupuesto ejecutado del año 2019.

Para este efecto, se solicita que presenten en un documento ejecutivo la información de cada entidad sobre : Ejecución Presupuestal para la vigencia 2019, detallando aplazamiento del presupuesto, adiciones y crédito o contra créditos que se le hayan hecho al mismo. Igualmente, la proyección presupuestal de la entidad para la vigencia 2020.

INVÍTESE al Procurador General de la Nación y al Contralor General de la República.

Firmada por los Honorables Representantes,

MARTHA PATRICIA VILLALBA HODWALKER, MILTON HUGO ANGULO VIVEROS, AQUILEO MEDINA ARTEAGA, LEÓN FREDY MUÑOZ LOPERA, MARÍA JOSÉ PIZARRO RODRÍGUEZ, CIRO ANTONIO RODRÍGUEZ PINZÓN, MÓNICA LILIANA
Информацию по вопросам предоставления муниципальной услуги, сведения о ходе предоставления указанной услуги заявители могут получить с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»: http://www.gosuslugi.ru/.

- 1.4. Способы и порядок получения информации о правилах предоставления муниципальной услуги:

Информацию о правилах предоставления муниципальной услуги заявитель может получить следующими способами:

- - лично;
- - посредством телефонной, факсимильной связи;
- - посредством электронной связи,
- - посредством почтовой связи;
- - на информационных стендах в помещениях Уполномоченного органа, МФЦ;

- в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования;

- - на официальном сайте Уполномоченного органа;

- на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

- 1.5. Информация о правилах предоставления муниципальной услуги, а также настоящий административный регламент и муниципальный правовой акт об его утверждении размещается на:
- - информационном стенде Уполномоченного органа;
- - официальном сайте Уполномоченного органа;

- Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

- 1.6. Информирование по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляется специалистами Уполномоченного органа, ответственными за информирование.

Специалисты Уполномоченного органа, ответственные за информирование, определяются муниципальным правовым актом Уполномоченного органа, который размещается на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и на информационном стенде Уполномоченного органа.

- 1.7. Информирование о правилах предоставления муниципальной услуги осуществляется по следующим вопросам:
- - местонахождение Уполномоченного органа;
- - должностные лица и муниципальные служащие Уполномоченного органа, уполномоченные предоставлять муниципальную услугу и номера контактных телефонов;
- - график работы Уполномоченного органа;
- - адрес официального сайта Уполномоченного органа;
- - адрес электронной почты Уполномоченного органа;
- - нормативных правовых актах по вопросам предоставления муниципальной услуги, в том числе, настоящем административном регламенте (наименование, номер, дата принятия нормативного правового акта);
386.	Сальбутамола сульфат + Бромиллиграммексина гидрохлорид + Гвайфенезин + Ментол	шәрбат
3- кіші бөлім. Тыныс алу бұзылыстары синдромын емдеу үшін қолданылатын дәрілер
387.	Сурфактант	эндотрахеальды енгізуге арналған суспензия 80 миллиграмм/миллилитр; эндотрахеальды енгізуге арналған суспензияны дайындау үшін лиофилизирленген ұнтақ 50 миллиграмм
4- кіші бөлім. Мұрынға арналған препараттар
388.	Оксиметазолин	тамшылар 0,01%, 0,025%, 0,05%; мұрынға қолдануға арналған ерітінді 0,01%, 0,025%, 0,05%; мұрынға қолдануға арналған спрей 0,05%, 0,025%, 0,01%
389.	Ксилометазолин	тамшылар 0,05%, 0,1%; мұрынға арналған спрей 1 миллиграмм/грамм; мұрынға арналған мөлшерлеушісі бар гель 0,05%; мұрынға арналған мөлшерленген спрей
390.	Нафазолин	ерітінді (тамшы) 0,05%, 0,1%;
391.	Фенилэфрин	егуге арналған ерітінді 1%; мұрын тамшысы; көз тамшысы 2,5%, 10%; мұрын спрейі
392.	Бекламетазон	мұрын ішілік спрей, аэрозольдар
17- бөлім. Урологиялық ауруларды емдеу үшін қолданылатын препараттар
1- кіші бөлім. Диуретиктер
393.	Гидрохлоротиазид	таблеткалар 25 миллиграмм, 50 миллиграмм, 100 миллиграмм
394.	Маннитол	таблеткалар 25 миллиграмм, егуге арналған ерітінді 10 және 15%
395.	Спиронолактон	таблеткалар 25 миллиграмм; капсулалар 50 миллиграмм және 100 миллиграмм
396.	Фуросемид	таблеткалар 40 миллиграмм; егуге арналған ерітінді 20 миллиграмм/2 миллилитр және 1%
397.	Этакриновий қышқылы	таблеткалар 50 миллиграмм
398.	Гидрохлоротиазид + Триамтерен	таблеткалар 25 миллиграмм
399.	Торасемид	таблеткалар 2,5 миллиграмм, 5 миллиграмм, 10 миллиграмм; әсері ұзартылған таблеткалар 5 миллиграмм, 10 миллиграмм
18- бөлім. Дерматологиялық дәрілік заттар (жергілікті қолдану үшін)
1- кіші бөлім. Саңырауқұлақтарға қарсы дәрілік заттар
400.	Клотримазол	қынап таблеткалары 100 және 200 миллиграмм, крем 1%, сыртқа қолдануға арналған ерітінді 1%, қынап балауызы 100 миллиграмм, қынап гелі 2%, сыртқа қолдануға
- 33. Байқау кеңесінің хатшысы өзіне жүктелген міндеттерді орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін, сондай - ақ еңбек тәртібін бұзу фактілері анықталған жағдайда Байқау кеңесінің шешімі бойынша Байқау кеңесінің хатшысына еңбек заңнамасына сәйкес жазалау шаралары қолданылады.

34. Байқау кеңесінің хатшысының Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және Емхананың ішкі құжаттарына сәйкес коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтерді, сондай - ақ өзге де құпия ақпаратты жария етуге құқығы жоқ.

- 35. Байқау кеңесінің хатшысы емхана туралы қол жетімділігі шектеулі ақпаратты жеке мақсатта пайдалануға құқылы емес.

## Қорытынды ережелер

- 36. Байқау кеңесі хатшысының міндеттерін ол болмаған жағдайда атқаруды Байқау кеңесінің шешімі бойынша емхана қызметкерлері арасынан тағайындалатын адам жүзеге асырады.
- 37. Егер осы Ереженің жекелеген тармақтары Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына қайшы келсе, бұл тармақтардың күші жойылады және осы тармақтармен реттелетін мәселелер бөлігінде осы Ережеге тиісті өзгерістер енгізілген сәтке дейін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының нормаларын басшылыққа алу қажет .
Научни рад - чланак индексиран у SCI

H H аучни рад у научном часопису међународног значаја

Рад саопштен на скупу међународног значаја штампан у цјелини (Р54)

Рад у часопису националног значаја (Р61)

Научни рад на скупу међународног значаја, штампан у зборнику извода радова
- Ризици у транспорту опасне робе железницом (Risks in the transport of dangerous goods by rail) Немања Деретић, Сања Илић , Горан Михајловић Академија пословних струковних студија Београд, Рико тренинг центар Београд, Економски факултет НУБЛ. - E-EDUCATION: ONLINE COURSES AND RESEARCH STUDIES dr Nemanja Deretić Belgrade Business and Arts Academy of Applied Studies dr Neđelјko Deretić Belgrade Business and Arts Academy of Applied Studies Sanja Ilić Rico Training Centre, Belgrade, Serbia Goran Miha jlović Faculty of Economics, Indipendent University Banja Luka, Bosnia and Herzegovina - УНАПРЕЂЕЊЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕПРЕДУЗЕЋАКОЈЕСЕБАВИТРАНСПОРТОМ ЗАСОПСТВЕНЕПОТРЕБЕУВОЂЕЊЕМПРОЦЕДУРЕ НОРМАТИВА У ИНТЕРЕСУ СМАЊЕЊА ТРОШКОВА ИПОВЕЋАЊАБЕЗБЕДНОСТИ САОБРАЋАЈА 1 др Горан Михајловић , Економски факултет универзитета НУБЛ 2 др Немања Деретић , Београдска академија пословних и уметничких струковнихстудија 3 др Сања Вукајловић , Rico Training Centre

Рецензије

Менторство за II и III циклуса студија
17.	1 Nemzeti öntudat, hazafias 7 nevelés 1. .	Közösséghez tartozás, szociális kompetencia erősítése	a nemzet fogalma a nemzeti öntudat alkotói nyelv vallás származás közös terület bőrszín Hazaszeretet, hazafi, hazafias nevelés fogalma. Mutassuk be nemzetünk értékeit, múltját	a nemzet fogalmának közös meghatározása (az azonosságtudat egy speciális kifejező formája) táblázat készítése nemzettudat – csoporttudat nemzeti büszkeség – a kollégiumi csoporthoz tartozás élménye
18.	Nemzeti öntudat, hazafias nevelés 2.	Térbeli tájékozódás kompetenciájának fejlesztése Közösséghez tartozás élménye	nemzetek Európája nemzet és országhatárok Európában írek, skótok, baszkok, katalánok finnek, svédek, németek magyarok, székelyek nemzetiségi kérdés, nemzetiségi probléma autonómia és függetlenség	Játék: Európa országainak felsorolása (nem lehet ismételni, aki nem tud újat mondani, kiesik) A felsorolt nemzetek elhelyezése a térképen Történelmi ismeretek
19.	1 8Pályaorientáció 1. .	Szociális kompetencia	Hazánk munkaerő-ellátottsága. Statisztikai adatok, foglalkozások, szakmák ismerete.	Tájékozódás az interneten Munkaügyi Központ Gyűjtő munka
20.	1 9Pályaorientáció 2. .	Önismeret Együttműködés	Családfa - pályák fája / szülők, nagyszülők foglalkozása. A tanuló választásában milyen szerepet játszott a családtagok döntése?	Gyűjtő munka Egyéni munka Megbeszélés
21.	2 0Testi, lelki egészség 1. .	A helyes életritmus, napirend kialakításának módjai, tudatosítása Egészségtudatosság kialakítása	Helyes napirend, életritmus és mindennapjainkra gyakorolt hatása Egészséges életmód, mozgáskultúra	helyes napirend összeállítása
Elementët e aksesueshmërisë janë:

## Kabina dushi

Kabina e dushit duhet të ketë:

- dimension të bazës të paktën 230 x 230 cm;

- derë me dorëz të përshtatur me gjerësia të hapjes të paktën 90 cm, me hapje nga jashtë;

- sipërfaqe afër dushit minimumi 90 x 90 cm, e realizuar pa prag me pjerrësi për largimin e ujit;

- rubinete me një dorëz ose me sensor;

- pajisje alarmi me ndërprerës ose litarë për tërheqje me lartësi 60 cm nga dyshemeja; varëse për rroba e vendosur në lartësi prej 120 cm nga dyshemeja;

- mbajtëse për sapun e vendosur në lartësi prej 90 cm nga dyshemeja.

Në objektet ndërtimore të cilat kanë kabina dushi është e nevojshme që 10% e numrit të përgjithshëm të tyre të realizohen të përshtatura, por jo më pak se një.
Burmistrz Miasta i Gminy Sławomir Wiśniewski – poinformował, iż fundusz sołecki był przez 3 lata. Nie został wyodrębniony na rok 2012. Następnie przedstawił wysokość środków funduszu sołeckiego na poszczególne sołectwa.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Ryszard Dylewski – „ w tym ciężkim okresie byłem za tym, aby ten fundusz był do dyspozycji władz gminy. Z rozmów z sołtysami w obrębie swojego działania jako radnego, sołtysi byli za utworzeniem tego funduszu”. Opowiedział się za wyrażeniem zgody na wyodrębnienie w budżecie gminy środków na fundusz sołecki.

Radny Rady Miejskiej w Drobinie Mariusz Lewicki – wniósł o dopisanie do podstawy prawnej omawianego projektu uchwały art. 18 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym. Przewodniczący posiedzenia poddał projekt uchwały z naniesiona poprawką pod głosowanie. Głosowanie: I. Komisja ds. Budżetu i Finansów Rady Miejskiej w Drobinie. Za pozytywnym zaopiniowaniem w/w projektu uchwały głosowało 5 radnych, na 5 obecnych podczas głosowania (stan Komisji - 5 radnych). Komisja ds. Budżetu i Finansów Rady Miejskiej w Drobinie jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.

II. Komisja ds. Oświaty, Sportu, Kultury, Zdrowia i Opieki Społecznej Rady Miejskiej w Drobinie. Za pozytywnym zaopiniowaniem w/w projektu uchwały głosowało 2 radnych, na 2 obecnych podczas głosowania (stan Komisji - 4 radnych). Komisja ds. Oświaty, Sportu, Kultury, Zdrowia i Opieki Społecznej Rady Miejskiej w Drobinie jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.

III. Komisja ds. Rozwoju Gospodarczego i Zapobiegania Bezrobociu Rady Miejskiej w Drobinie. Za pozytywnym zaopiniowaniem w/w projektu uchwały głosowało 4 radnych, na 4 obecnych podczas głosowania (stan Komisji - 5 radnych). Komisja ds. Rozwoju Gospodarczego i Zapobiegania Bezrobociu Rady Miejskiej w Drobinie jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.

IV. Komisja Wsi i Rolnictwa Rady Miejskiej w Drobinie. Za pozytywnym zaopiniowaniem w/w projektu uchwały głosowało 5 radnych, na 5 obecnych podczas głosowania (stan Komisji - 5 radnych). Komisja Wsi i Rolnictwa Rady Miejskiej w Drobinie jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.

V. Komisja Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego Rady Miejskiej w Drobinie. Za pozytywnym zaopiniowaniem w/w projektu uchwały głosowało 3 radnych, na 3 obecnych podczas głosowania (stan Komisji - 3 radnych). Komisja Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego Rady Miejskiej w Drobinie jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały. Projekt ww. uchwały został przyjęty i stanowi załącznik nr 10 do niniejszego protokołu.