ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
TiaEngine® Toets en Item Analyse Versie 1.00 Cito, Psychometrisch Onderzoek- en Kenniscentrum. Arnhem, Nederland. © 2012.

Populatie : VWO Toets : VWO natuurkunde 2022 tijdvak 1 Datum : 1-6-2022 Tijd : 08:14 Gegevensbestand : N:\EVS\2022\tijdvak 1\TiaEngine\22118\22118\_dataset.txt Database : Missing afhandeling : Missing als Nul

Subgroep (6): Profiel N&T Items: Alle items

Toets en Item Analyse (1)

% # Item Item ------ P- en A- waarden ------ Mis-|-------------- Gewogen ----------------- Label nr. Gew. Key O/D sing| Max Gem P Sd RSK Rit Rir AR

- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1# 1 1 0 46 | 4 2,84 71 1,26 0,31 50 41 81 2 2 1 2 185 | 4 2,19 55 1,27 0,32 52 43 81 3 3 1 2 161 | 2 0,85 42 0,65 0,32 36 31 82 4 4 1 1 65 | 2 1,80 90 0,45 0,23 21 18 82 5 5 1 1 96 | 3 1,77 59 1,34 0,45 30 20 82 6# 6 1 1 49 | 2 1,08 54 0,84 0,42 37 31 82 7 7 1 1 114 | 2 1,47 73 0,79 0,40 30 24 82 8 8 1 0 39 | 5 3,89 78 1,31 0,26 55 47 81 9 9 1 8 783 | 4 0,84 21 1,17 0,29 56 49 81 10 10 1 8 730 | 4 2,50 62 1,36 0,34 53 44 81 11# 11 1 1 66 | 4 3,18 80 1,10 0,28 47 40 81 12 12 1 2 145 | 3 2,11 70 1,02 0,34 38 31 82 13 13 1 2 154 | 5 3,60 72 1,35 0,27 51 42 81 14 14 1 5 450 | 3 2,26 75 1,00 0,33 47 40 81 15 15 1 8 728 | 4 2,51 63 1,66 0,42 55 44 81 16# 16 1 1 83 | 3 2,32 77 0,97 0,32 40 33 82 17 17 1 4 373 | 1 0,58 58 0,49 0,49 32 28 82 18 18 1 2 210 | 3 1,50 50 1,19 0,40 51 43 81 19 19 1 2 217 | 3 2,63 88 0,95 0,32 40 34 82 20 20 1 2 222 | 3 2,28 76 0,91 0,30 46 40 81 21 21 1 4 364 | 1 0,71 71 0,46 0,46 31 28 82 22 22 1 4 420 | 1 0,20 20 0,40 0,40 19 16 82 23# 23 1 3 253 | 6 2,97 50 1,97 0,33 63 51 81 24 24 1 6 535 | 3 2,08 69 1,03 0,34 40 32 82 25 25 1 7 652 | 3 2,06 69 1,20 0,40 52 44 81

- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SubGroepnummer : 6 SubToetsnummer : 0 Aantal personen in toets : 9552 Aantal geselecteerde items : 25 Minimale toetsscore : 0 Maximale toetsscore : 78 Gemiddelde toetsscore : 50,21 Standaarddeviatie : 12,08 Gemiddelde P-waarde : 64,37 Gemiddelde Rit : 0,44

- ------ Betrouwbaarheidsmaten --------- & --- Meetfouten --------------

Coëfficiënt Alpha : 0,82 std meetfout obv Alpha : 5,10 se coëff. Alpha : 0,00 GLB : 0,86 std meetfout obv GLB : 4,47 Asymptotische GLB coëf. : 0,86 std meetfout obv asymp. GLB: 4,55 Aantal items in GLB proc. : 25 Lambda2 : 0,83 std meetfout obv Lambda2 : 4,95

90% Betrouwbaarheidsinterval voor Coëfficiënt Alpha: (0,82 <= 0,82 <= 0,83)

- --------------------------------------------------------------------------------------

Schatting voor Coëfficiënt Alpha bij standaardlengte van 40 items: 0,88 (Spearman-Brown)
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кировской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и (или) органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

- 2.5.6. Заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие наличие согласия иных лиц или их законных представителей, сведения по которым необходимы для предоставления заявителю муниципальной услуги, на обработку персональных данных, а также полномочие заявителя действовать от имени указанных лиц или их законных представителей при передаче персональных данных в орган или организацию (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту). Указанные документы могут быть представлены в том числе в форме электронного документа.

2.6. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении муниципальной услуги:

- 2.6.1. Выдача справок и документов кредитными учреждениями о размере денежных средств, находящихся на счетах граждан.
- 2.6.2. Осуществление оценки стоимости движимого и недвижимого имущества, являющегося объектом налогообложения (в случае если стоимость средств автомобильного, водного, воздушного и других видов транспорта, сельскохозяйственной техники, находящихся в собственности заявителя и (или) членов его семьи и подлежащих учету и налогообложению, самостоятельно заявителем не определяется).
- 2.6.3. Выдача заверенных руководителем организации копий налоговой и бухгалтерской отчетности в соответствии с применяемой системой налогообложения с подтверждением сдачи отчетности в налоговый орган.
- 2.6.4. Подготовка справки о доходах гражданина в целях предоставления ему по договорам социального найма жилых помещений жилищного фонда.

2.6.5. Выдача медицинской справки, подтверждающей, что гражданин страдает тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно.
भारत सरकार रसायन और उर्वरक मंत्रालय उर्वरक वर्भाग

## राज् य सभा

अतारांककत प्रश्न संख्या 1172 जिसका उत्तर शुक्रर्ार , 7 िुलाई , 2018/5 श्रार्ण , 1940 (शक) को दिया िाना है। 2

## उर्वरकोंकाउत्पादन

- 1172.सुश्रीसरोजपाांडेयः

क्या रसायन और उर्वरक मंत्री यह बताने की कृ पा करेंगे ककिः

(क) क्या 2014 से आि की ततथि तक उर्वरकों के उत्पािन में कोई बढ़ोतरी हई है और यदि हां , तो तत्संबंधी बढ़ोतरी की सीमा क्या है और ; (ख) क्या भवर्ष्य की बढ़ती मांगों के अनुसार नये उर्वरक संयंत्रों की स्िापना की िा रही है और यदि हां , तो ककतने संयंत्रों की स्िापना की िाएगी ?

उत् तर योजना मांत्रालय में राज् य मांत्री ( स्तांत्र र् प्रभार ) तथा रसायन और उर्वरक मांत्रालय में राज् य मांत्री (रार्इन्दजीतससांह) र ( क ): 2013-14 से 2018-19 ( िून , 2018 तक ) के िौरान सभी उर्वरकों का उत्पािन ( क ): 2013-14 से 2018-19 ( िून , 2018 तक ) के िौरान सभी उर्वरकों का उत्पािन तनम्नर्त है :-

## ( आांकडे लाख मी . टन में )

र्र्व	2013-14	2014-15	2015-16	2016-17	2017-18	2018-19 ( जून 18 तक )
उर्वरक उत्ादन प	380.46	385.39	413.14	414.41	413.61	99.54

उपयुवक्त आंकडे 2017-18 के िौरान सभी उर्वरकों के उत्पािन में मामूली कमी िशावते हैं िो नगण्य है। अन्यिा, उत्पािन में तनरंतर र्द्थध हो रही है। ( ख ): ख ): सरकार ने यूररया क्षेत्र में नए तनर्ेश को सुगम बनाने और यूररया क्षेत्र में भारत को आत्मतनभवर बनाने के ललए 02 िनर्री , 2013 को नई तनर्ेश नीतत -2012 ( एनआईपी -2012) और 07 अक्तूबर , 2014 को इसके संशोधन की घोषणा की िी। चंबल फदटवलाइिसव एण्ड के लमकल्स लललमटेड ( सीएफसीएल ) ने भी गडेपान , रािस्िान में 1.34 एमएमटी की क्षमता के साि एक ब्राउनफील्ड पररयोिना की स्िापना का प्रस्तार् ककया है और जिसमें िनर्री , 2019 तक र्ाणणजययक उत्पािन प्रारम्भ होने का लक्ष्य है।
certain temps, elle a une chance d'atteindre son but à travers cette voie de contrôle et d'obtenir le résultat. chemin de contrôle et d'obtenir le résultat. Fondamentalement, par exemple, lors des séminaires pour débutants sur l'enseignement de Grigori Grabovoï, quand il a commencé son travail, il a aidé beaucoup de gens et il y a eu des guérisons massives. il y a eu des guérisons de masse, il a aidé des personnes au premier stade du cancer et du SIDA. Le même mécanisme est en place. Grigori Grabovoï a fondamentalement une conscience divine. Les gens qui commencent à interagir avec lui et les gens qui sont prêts à entrer en résonance avec cette information positive, et bien, leur conscience entre dans cet état et si une personne est venue voir Grigori Grabovoï, il est évident qu'elle cherche à harmoniser ses événements ou à aller mieux. Mais à côté de cela, il y a un autre élément important. Outre le fait que la conscience de Grigori Grabovoï émet le niveau d'information nécessaire, il effectue également des actions mentales spécifiques. celles qui sont décrites dans ses méthodes et dans ses travaux. Et puisqu'il y a un niveau de transmission d'informations non seulement au niveau de la logique, mais au niveau de l'esprit et de la conscience, les gens qui sont prêts pour cela, leur conscience lit en quelque sorte ces élections d'informations. conscience lit en quelque sorte ces élections d'informations. Et après avoir contacté Grigori Grabovoï, les gens peuvent maintenir cet état de vie éternelle non seulement pendant la rencontre mais
• Adults should use the Martin Harvey approach for modelling joins in handwriting;
Use display and resources to positively impact on learning	• This can be done through consolidation / reminder of previous learning and introducing new information & knowledge, making links between learning and building on prior learning;
Il y avait quelques picotements dans la zone problématique. Parfait ! Et nous avons une question ici. Si le contrôle de la matérialisation peut être combiné avec la concentration sur l'appareil PRK 1 U. Bien sûr. Cela ne fera que renforcer votre contrôle. Si vous avez l'occasion de le faire, faites-le. Nous avons un résultat très intéressant de Daniela. C'est probablement une coïncidence. Les textes que nous lisions, vous avez tous dû les recevoir à l'avance. Donc Daniella, il y a quelque temps, elle a lu le texte et elle a pris sa voiture et a commencé à chercher un document et elle a trouvé la clé qu'elle a perdue il y a quelques mois. la clé qu'elle a perdue il y a quelques mois. Elle l'a cherchée partout mais elle ne l'a pas trouvée.

C'est donc exactement ce dont nous parlons. Nous sommes vraiment heureux pour Daniela. Les connaissances qu'elle a reçues ont conduit à ce résultat. Un autre participant dit ici que la douleur dans son bras a presque disparu. Et un commentaire étonnant ici. J'ai senti que j'étais présent dans le processus. Et j'ai hâte que l'expérience se concrétise. Je crois que j'ai compris comment cela fonctionne. Donc, il a réalisé qu'il a dématérialisé des choses.
परधाररतपदकेपे परधाररतपदकेपे - बैंड और ग्रेड / पे वेतनमान	हुएकतयव् हुएकतयव् िों ख्वस् ताररतरूप ) में कीप्रकख्त

* : / - / - , : महत् वपूणय एसीपी एमएसीपीकेतहतप्रदत् तपे बैंड ग्रेड पेअख्धकारीकोव् िख्क् तर्तरूपसेददएर्एहैं अत उनकाउल् लेखनहीं - - / - दकिाजानाचाख्हए।केवलख्निख्मतआधारपरधाररतपदकापे बैंडऔरग्रेड पे वेतनमानकाउल् लेखदकिाजाए।वतयमानपे बैंड - / , , औरग्रेड पेके सार्एसीपी एमएसीपीकाख्ववरण जहांअभ् िर्ीद्वाराऐसेलाभप्राप् तदकएर्एहों काउल्लेखख्नम् नानुसारदकिा ; जाए

कािायलि कािायलि संस् र्ा	एसीपी एसीपी एमएसीपी िोजना के अंतर्यत ख्लिा / - - र्िावेतन पे बैंडऔरग्रेड पे	कबसे	कबतक

8. वतयमानरोजर्ारकीप्रकृख्तअर्ायत्तदर्यअर्वाअस् र्ािी - अर्वाअद्धय स् र्ािीअर्वास् र्ािी
9. / , िददवतयमानरोजर्ारप्रख्तख्निुख्ि संख्वदा आधारपरहै : कृ पिाबताएं
क) आरंख्भक ख्निुख्ि की तारीख	ख) / प्रख्तख्निुख्ि संख्वदा आधार पर ख्निुख्ि की अवख्ध	ग) / मूलकािायलि संर्ठन का नाम जहां से आवेदकहै	घ) मूलसंर्ठनमेंवास् तख्वक क्षमतामेंधाररतपदका नामऔरवेतन

9.1 : , रटप् पणी िददअख्धकारीपहलेसेहीप्रख्तख्निुख्िपरहै / ऐसे अख्धकाररिों के आवेदनउनकेमूलसंवर्य ख्वभार् द्वारा / - संवर्य पुख्ि सतकयता पुख्ि औरसत् िख्नष्ट ठाप्रमाण पत्र सख्हत प्रेख्षतदकएजानेचाख्हएं।
9.2 : रटप् पणी ऐसे सभी मामलों में जहां एक व् िख्ि / संवर्य संर्ठन के बाहरप्रख्तख्निुख्ि परपदकोधारणदकए / हुए है तर्ा अपने मूल संवर्य संर्ठन में अभी भी अपना , पुनर्यहणाख्धकार रखे हुए है की सूचना उपिुयक् तकॉलम 9( ) ( ) र् और घ मेंदीजाए।

10.	िददआवेदकप्रख्तख्निुख्िपरख्वर्तमेंभीदकसीपदपररहा / है रहीहैतोर्तप्रख्तख्निुख्िसेवापसीकीतारीखऔरअन् ि ख्ववरण
11.	वतयमानरोजर्ारसेसंबंख्धतअख्तररक् वतयमानरोजर्ारसेसंबंख्धतअख्तररक् तख्ववरण
Annexure-II

Duties of the post of Deputy Director(Admn) in Field Operations Division, National Sample Survey Office.

- 1. Deputy Director(Admn) is in-charge of a Branch consisting of two or more Section in Field Operations Division Hqrs and is responsible for disposal of administrative matters related to this Division.
- 2. He/She is responsible for ensuring maintenance of order and discipline in all sections.
- 3. He/She is responsible to keep track of all Court case matters of this Division on regular basis.
- 4. He/She looks after the work routed through Senior Administrative Officer(s)/Administrative Officer(s) under his/her control.
- 5. He/Shehas to supervise and assist the Chief Administrative Officer/Head of the Department in all matters relating to administration, establishment, vigilance and accounts of the Field Operations Division.
- 6. He/Shehas to function as Welfare Officer for the staff/officers posted in Field Operations Division, Hqrs. Delhi.
- 7. He/She has to Chair/associate as a Member in various Departmental Promotion Committees, as per provisions of the various Recruitment Rules as well as Screening Committees constituted in Field Operations Division.
- 8. He/She has to utilize the statutory powers delegated to her/him, if any, under Central Civil Service(Classification, Control and Appeal)Rules 1957, as amended from time to time.
- 9. He/She discharges duties and responsibilities of the Head of Office/Drawing & Disbursing Officer, delegated to him/her, if any, by the Head of the Department.
- 10. Any other duties assigned to him/her by the Chief Administrative Officer/Head of Department including other senior officers of Field Operations Division from time to time.
क्र.सां.	तनिीक्षण बबन्द्दु	फीडबैक	विस्तृत विििण
5.4	क्रकतने को प्राप्त हआ? SHGs revolving fund	(सांख्या)
5.5	क्र्ा के प्रभशक्षण हेतु कार्यशालाएां SHGs आर्ोस्जत की जा रही हैं?	(हााँ/नहीां)
5.6	क्र्ा नजदीकी कौशल विकास कें द्र में रोजर्ार मेले आर्ोस्जत क्रकर्े जा रहे हैं?	(हााँ/नहीां)

#### 5.6 अन्द्य महत्िपूणत बबन्द्दु

क्र.सां.	प्रेक्षण बबन्द्दु	फीडबैक	विस्तृत विििण
6.1	क्र्ा के Block Development Strategy ( BDS ) अनुसार तनिायररत लक्ष्र् प्राप्त कर को BDS अद्र्तन क्रकर्ा र्र्ा?	(हााँ/नहीां)
6.2	क्र्ा विकासखण्ड में तैनात शोिािी द्िारा निाचार, अभिनि प्रर्ोर् एिां उत्कष्ट कार्य क्रकर्े जा रहे हैं? (कार्यक्रम के प्रारांि से क्रकर्े र्ए उत्कष्ट सराहनीर् कार्ों की सूची सर्हत)	(हााँ/नहीां)
6.3	क्र्ा शोिािी द्िारा सम्बस्न्ित विकासखण्ड में ही तनिाभसत होकर तनिायररत कार्ो का सम्पादन क्रकर्ा जा रहा है?	(हााँ/नहीां)
6.4	क्र्ा विकास खण्ड को उत्कष्ट प्रदशयन करने पर नीतत आर्ोर् अििा प्रदेश सरकार द्िारा प्रोत्साहन िनराभश के भलए नाभमत क्रकर्ा र्र्ा है? र्र्द हााँ तो प्रोत्साहन िनराभश से , क्रकर्े जा रहे कार्ों का िौततक सत्र्ापन करते हए कार्य की ितयमान स्थितत के विथतृत वििरण हेतु पररभशष्ट-(क) अतनिार्य रूप से िरें।	(हााँ/नहीां)
УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации сельского поселения "Ёрмица" от 19 ноября 2015 г. № 27

### АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления муниципальной услуги «Предоставление гражданам по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда»

### I. Общие положения

### Предмет регулирования административного регламента

1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Предоставление гражданам по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда» (далее - административный регламент), определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) администрации сельского поселения «Ёрмица» (далее – Орган), формы контроля за исполнением административного регламента, ответственность должностных лиц органов, предоставляющих муниципальные услуги, за несоблюдение ими требований регламентов при выполнении административных процедур (действий), порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении гражданам по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда (далее – муниципальная услуга). 1.1.1. Настоящий административный регламент разработан в целях упорядочения административных процедур и административных действий, повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, устранения избыточных действий и избыточных административных процедур, сокращения количества документов, представляемых заявителями для получения муниципальной услуги, применения новых оптимизированных форм документов, снижения количества взаимодействий заявителей с должностными лицами, сокращения срока предоставления муниципальной услуги, а также сроков исполнения отдельных административных процедур и административных действий в рамках предоставления муниципальной услуги, если это не противоречит законодательству Российской Федерации, Республики Коми, муниципального образования.

### Круг заявителей

1.2. Заявителями являются физические лица – малоимущие граждане Российской Федерации, признанные по установленным Жилищным Кодексом Российской Федерации основаниям нуждающимися в жилых помещениях, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Жилые помещения предоставляются в порядке очередности, исходя из времени принятия таких граждан на учет. 1.3. От имени заявителя, в целях получения муниципальной услуги может выступать лицо, имеющее такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо в силу наделения его заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, соответствующими полномочиями.

### Требования к порядку информирования
भारत सरकार विधि और न्याय मंत्रालय न्याय विभाग राज्य सभा अतारांककत प्रश्न सं. 713 जिसका उत्तर शुक्रिार, 8 फरिरी, 2019 को दिया िाना है

## लंबित मामलों के शीघ्र निपटाि के ललए आईटी समर्थित योजिा 713. श्री राम िाथ ठाकर : +

क्या विर्ि और न्याय मंत्री यह बताने की कृ पा करेंगे कक : ( क) क्या यह सच है कक सरकार ने िेश के ननचले और उच्च न्यायालयों में लंबबत मामलों के शीघ्र ननपटान के ललए आईटी समधथित योिना के कायािन्ियन पर विचार ककया है ; ( ख) क्या िेश के ककसी भी भाग में उक्त योिना के प्रायोधगक आिार पर कायािन्ियन के बाि इस योिना की पात्रता के संबंि में कोई अध्ययन कराया गया है ; और ( ग) विगत तीन िर्ष़ों के िौरान ननपटाए गए लंबबत मामलों सदहत ितिमान में लंबबत मामलों की संख्या क्या है और इनका ननपटान कब तक होने की योिना है ?

## उत्तर

विर्ि और न्याय तथा कारपोरेट कायि राज्य मंत्री (श्री पी.पी.चौिरी) (क) : सरकार, भारत के माननीय उच्चतम न्यायालय के सहयोग से संपूर्ि िेश में (क) : सरकार, भारत के माननीय उच्चतम न्यायालय के सहयोग से संपूर्ि िेश में जिला और अिीनस्थ न्यायालयों की सूचना और संचार प्रौद्योधगकी समथिता के ललए ई - न्यायालय लमशन मोड पररयोिना कायािजन्ित कर रही है । न्यायालयों के कायिकरर् में प्रौद्योधगकी के उपयोग को बढािा िेने के ललए सरकार द्िारा उठाए गए किम ननम्नानुसार हैं : -

- (i) ई - न्यायालय लमशन मोड पररयोिना चरर् - 1 िर्ि 2011 - 2015 के िौरान कायािजन्ित ककया गया था । चरर् - 1 की समाजतत पर , 14,249 जिला और

1
- C. उपजस्थत के लेले िुद्िे मसद्ि करण्यासाठी वािीकर्े पुरेसे पुरावे होते आणण C. उपजस्थत के लेले िुद्िे मसद्ि करण्यासाठी वािीकर्े पुरेसे पुरावे होते आणण प्रनतवािी प्रनतवािी वािीच्या पुराव्याचे ववशेषतः कागिोपत्री पुरावे प्रभावीपणे िाकारण्यात - , अयशस्वी ठरले .

र्ी . ……………………… इ . ……………………… एर् . ……………………… कोटा र्ी भरण्याच्या उद्िेशािे या अपीलचे िूल्याांकि रुपये 8. - ……………………… आणण स्टॅम्पच्या स्वरूपात आवश्यक कोटा र्ी या अपील ज्ञापिात जोर्ण्यात आली आहे . हे अपील ियाािेच्या ववदहत कालाविीत िाखल के ले जात आहे अपील अांतगात निणाय 9. , आणण हकि वर पाररत करण्यात आला आहे वरील ……………… ...……………… तथ्ये आणण पररजस्थतीत अपीलकताा प्राथािा करतो की या अपीलला परवािगी द्यावी , निणाय आणण अपील अांतगात डर्क्री बाजूला ठे वली जाईल आणण अपीलकतयाािे तयाच्या िाव्यात खालील न्यायालयासिोर वविांती के लेला हकि िोन्ही न्यायालयाांच्या अद्ययावत व्याज आणण खचाासह िांजूर के ला जाईल . अपीलाथी

पर्ताळणी यावर येथे सतयावपत ……………………… , २० चा दिवस वरील अपीलातील िजकू र ………………………………………, … िाझ्या िादहतीिुसार आणण ववश्वासािुसार बरोबर आहे ......................... द्वारे अपीलकताा (………………)
######## 12. संबंध नीति और कानून र्ेस्क 12. संबंध नीति और कानून र्ेस्क ( ) -I

########## ि.सं. ववषय प्रतिधारण अवधध

########## दटप्पणणयाँ

1. संघ अर्धतनयि 1. संघ अर्धतनयि , 1926 व्याख्या/स्पष्र्ीकिण आहद अदालिी/िुकदिों क (i) से संबंर्धि िािले संशोधन ि (ii) प्रविटन ग (iii) -5 अदालिी/िुकदिों से संबंर्धि िािले ग - 5 सािान्द्य कानूनी (iv) प्रक्रक्रया के ििि न्द्यायालय द्वािा अंतिि तनणटय के बाद। ववववध ग (v) -3 औद्योर्गक वववाद अर्धतनयि 2. , 1947 व्याख्या/स्पष्र्ीकिण आहद संशोधन क (i) प्रविटन ि (ii) कायट सभिति ि (iii) छू र् ग (iv) -5 अदालिी िािले िुकदिों से संबंर्धि िािले ि (v) / जनोपयोगी सेवाएं ग (vi) -10 ववववध ग (vii) -3 कें रीय ववधान 3. कें रीय ववधान ग (i) -5 ववववध ग (ii) -3 िाज्य ववधान 4. िाज्य औि संघ िाज्य क्षेत्र ि (i) ववववध ग (ii) -3 ववभभन्द्न अर्धतनयि/अधीनस्थ ववधान के ििि तनयि 5. व्याख्या/स्पष्र्ीकिण आहद क (i) ववधान िें संशोधन क (ii) तनयिों का सृजन ि (iii)
- (iii) न्यायालय उच्च न्यायालयों तथा जिला और अिीनस्थ न्यायालयों में (iii) न्यायालय उच्च न्यायालयों तथा जिला और अिीनस्थ न्यायालयों में , न्यानयक अधिकाररयों के ररक्त पिों को भरना मई, निंबर के िौरान :- 2014 , 2018 , उच्चतम न्यायालय में न्यायािीशों की ननयुजक्त हई उच्च न्यायालयों में 423 नए 25 , न्यायािीश ननयुक्त ककए गए तथा अनतररक्त न्यायािीश स्थायी ककए गए । मई 362 में उच्च न्यायालयों की स्िीकत संख्या से ितधमान में बढ़कर हो 2014 906 1079 गई । जिला और अिीनस्थ न्यायालयों में न्यानयक अधिकाररयों की स्िीकत और कायधरत पि संख्या में ननम्नानुसार िृ द्धि की गई है :

यथाजस्थनत	स्िीकत संख्या	कायधरत पि संख्या
31.12.2013	19,518	15,115
30.09.2018	22,644	17,509

विधि और न्याय मंत्री ने तारीख 14 अगस्त 2018 को पत्र द्िारा जिला और अिीनस्थ न्यायालयों मे ररजक्तयों की प्राजस्थनत को ननयभमत रूप से मानीटर करने तथा राज्य लोक सेिा आयोग से उधचत समन्िय को सुननजश्चत करने के भलए उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायमूनतधयों और राज्यों के मुख्यमंबत्रयों को भलखा है जिससे मभलक मिहर सुल्तान के मामले में उच्चतम न्यायालय द्िारा विदहत समय अनुसूची के क्रम में परीक्षा और साक्षात्कार आयोजित कराए िाते है।

- (iv) बकाया मामला सभमनत द्िारा अपनाई गई उसके माध्यम से लंबबत मामलों में / कमीीः - इसके अनतररक्त अप्रैल , 2015 में आयोजित मुख्य न्यायमूनतधयों के सम्मेलन , में पाररत संकल्प के अनुसरण में पांच िषध से अधिक लंबबत मामलों को ननपटाने के भलए 24 उच्च न्यायालयों में बकाया मामला सभमनतयां स्थावपत की गई हैं। जिला न्यायािीशों के अिीन भी बकाया मामला सभमनतयों की स्थापना की गई है। उच्चतम न्यायालय ने उच्च न्यायालयों और जिला न्यायालयों में लंबबत मामलों को कम करने के भलए किम विरधचत करने के भलए एक बकाया मामला सभमनत का गठन ककया है।
- (v) न्यायभमत्र स्कीम न्यायालयों में 10 िषध से अधिक लंबबत मामलों को कम :- करने के भलए सरकार ने अप्रैल, 2017 में न्यायभमत्र स्कीम प्रारंभ की। इस स्कीम के अिीन , िस िषध से अधिक लंबबत मामलों को तेिी से ननपटाने को सुकर बनाने हेतु सेिाननिृत्त न्यानयक अधिकाररयों को लगाया िाता है और न्यायभमत्र के रूप में

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- ' '

मिि संसािि सेिाओं का वििरण	प्रनत कार्मयक समेक्रकत दरें रूपर् में) (
ठे का आिर पर	न्यूनतम मजदूरी	कमलचारी भववष्टय ननथि प्रभार/ (EPF) प्रभार EDLI @13.36%	ESIC ESIC @4.75%	सेवा कर	कु लसेवा कर @14.5%
(1)	(2)	(3)	(4)	( ) ( ) 1 4
सपफाईिािा (मुख्य आयुर्कत दरें) (कन्रीय)	8820.00
कू पि क्िक श्रम आयुर्कत) जजला ( आयुर्कत दरें	16380.00
काउन्टर क्िक आयुर्कत) जजला ( आयुर्कत दरें	16380.00
क्िक श्रम आयुर्कत) ( जजला आयुर्कत दरें	16380.00
हििाई श्रम आयुर्कत) ( जजला आयुर्कत दरें	11932.00
मािी श्रम आयुर्कत) ( जजला आयुर्कत दरें	9703.00
सुरक्षा गाडय ससवसलयन ( बिना हथियार) श्रम ( आयुर्कत) जजला आयुर्कत दरें	9990.00
कु ि जोड़	89585.00

नोटैः संववदा टेन्र्र के पैरा ( ) ( ) और( ) में दी शतों औरननयमों के अनुसार सेवा प्रभार र्ैससमल तक / 8 v vi viii 02 प्रनतशत में दशालएं।

के सलए दरें

अंको में दरें शब्दों में दरें

रूपये रूपये

संववदाकार ठे के दार के हस्तताक्षर / र्ाकपता ...................................................... स्तिान ददनांक ...............................................................................
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DISLOCIRANI ODJEL JELSA
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DISLOCIRANI ODJEL STARI GRAD
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DISLOCIRANI ODJEL HVAR
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DISLOCIRANI ODJEL VIS
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Članak 5.

Školom upravlja Školski odbor, a ravnatelj je poslovodni i stručni voditelj Škole. Ravnatelj i Školski odbor odgovorni su za planiranje i ostvarivanje godišnjeg programa rada te ukupne zadaće Škole, posebice su odgovorni za uspostavljanje stručno utemeljenog, racionalnog i djelotvornog ustrojstva.

Članak 6.

Unutarnjim ustrojstvom Škole skupine istovrsnih i sličnih poslova razvrstavaju se na:

- - poslove rukovođenja
- - poslove nastave i druge stručno-pedagoške poslove
- - poslove tajnika, administrativno-tehničke poslove
- - računovodstveno-financijske poslove
- - pomoćno-tehničke poslove: poslove održavanja čistoće, poslove domara

Članak 7.

Poslovi rukovođenja sadrže: stvaranje vizije Škole, ustrojavanje rada Škole, vođenje rada i poslovanja, planiranje i programiranje, praćenje ostvarivanja godišnjeg plana i programa rada te

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