ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
መሰረት በማድረግነው፡፡በሚደረገው የማረጋገጥ ስራምህጉንጠብቀውየሚሰሩእንዳሉሁሉከህግውጪየሚሰሩነጋዴዎችም ይገኛሉ፡፡ በግኝቱ መነሻነት ህጉን ተላልፈው ሲሰሩ የተገኙት ነጋዴዎችን / የንግድ ድርጅቶችን / ዜጎችንም ሀገርንም ወደሚጠቅመው ወደ ህጋዊው አሰራር ለማስገባት ሦስት አይነት እርምጃዎች ይወሰዳሉ፡፡ የመጀመሪያው እርምጃ ኢንስፔክሽን በተሰራበት ሠዓት በኢንስፔክሽን ባለሙያዎች ወዲያውኑ የሚሰጥ የማስተካከያ ምክረ ሀሳብ እና ቴክኒካዊ ድጋፍ ነው፡፡ ይህ የሚሆነው ቀላልና ነጋዴው ስራውን ሳያቆም በአጭር ጊዜ ውስጥ ሊያስተካክለው የሚችለው ጥፋት / ግድፈት / ሲሆን ነው፡፡ ሁለተኛው እርምጃ አስተዳደራዊ እርምጃ ነው፡፡ አስተዳደራዊ እርምጃ ማለት በንግድና ቀጣናዊ ትስስር ሚኒስቴር ወይም የኢንስፔክሽን ስራውን በአከናወነው የንግድ ቢሮ ወይም ጽ / ቤት የሚወሰድ የጽሁፍ ማስጠንቀቂያ፣ የንግድ ድርጅት እሸጋ፣ የንግድ ምዝገባ ወይም ፈቃድ እገዳ፣ ስረዛ ወይም መሰል እርምጃዎችን የሚያካትት ነው፡፡ ለአስተዳደራዊ ቅጣት ከሚዳርጉ ጥፋቶች ውስጥም የንግድ ፈቃድን በወቅቱ አለማሳደስ፣ ከንግድ ስራ ፈቃድ ዘርፍ ውጪ መስራት፣ አድረሻ አለማሳወቅ፣ ባስመዘገበው የንግድ ፈቃድ አድራሻ ሳይገኝ ሲቀር፣ሐሰተኛ መረጃን በመጠቀም ንግድ ፈቃድ ማውጣት / ማደስ … የሚሉት ይገኙበታል፡፡ እነዚህ እና ሌሎችም ጥፋቶችን በፈጸመ ነጋዴ ወይም የንግድ ድርጅት ላይ ሊወሰዱ የሚችሉት እርምጃዎች በንግድ ምዝገባና ፈቃድ አዋጅ ቁጥር 980/2008 ላይ በግልጽ ተደንግገዋል፡፡ ለአብነት ለመጥቀስ ያክል የንግድ ስራ ፈቃድ ማደስ የሚገባው በየበጀት ዓመቱ ከሐምሌ 1 እስከ ታህሳስ 30 ነው፡፡ በዚህ የ 6 ወር ጊዜ ገደብ ውስጥ የንግድ ፈቃዱን ያላሳደሰ ነጋዴ ከጥር 1 እስከ ሰኔ 30 ቀን ባለው ጊዜ በጥር ወር ሁለት ሽ አምስት መቶብር እና ለሚቀጥለው እያንዳንዱ ወር አንድ ሽ አምስት መቶብር ቅጣት ከፍሎ ያሳድሳል፡፡ በዚህ ጊዜ ውስጥ ያልታደሰ የንግድ ፈቃድይሰረዛል፡፡ ሦስተኛው የእርምጃ አይነት ሕጋዊ እርምጃ ነው፡፡ ሕጋዊ እርምጃ ሕግን ለመተርጎም ስልጣን በተሰጣቸው የፍትህ ተቋማት የሚወሰድሲሆን ነጋዴዎችን ለዚህ የሚዳርጉ የጥፋት አይነቶችም በርከት ያሉ ናቸው፡፡ በሐሰተኛ የንግድ ምዝገባ ወይምየንግድ ፈቃድ መስራት፣ በአልታደሰ የንግድ ፈቃድ ሲሰራ የተገኘ፣ ሐሰተኛ መረጃን በማቅረብ የንግድ መዝገብ ( የንግድ ስም፣ የንግድ ፈቃድ ) ያወጣ፣ የንግድ ስራ ፈቃድን ለ 3 ኛ ወገን እንዲጠቀምበት አሳልፎ መስጠት፣ የንግድ ስራ አድራሻ ለውጥ በወቅቱ አለማሳወቅ ሕጋዊ እርምጃ ሊያስከትሉ ከሚችሉ ጠፋቶች ውስጥ ጥቂቶቹ ናቸው፡፡ እነዚህን እና ሌሎችም በዚህ ጽሁፍ ያልተጠቀሱትን ሕጋዊ እርምጃ ሊያስከትሉ የሚችሉ ጥፋቶችን በፈጸሙ አካላት ላይ የሚወሰዱት እርምጃዎች የገንዘብ ቅጣት እና የእስራት ብይኖች ናቸው፡፡ በገንዘብም ሆነ በእስራት የሚፈረደው የቅጣት ውሳኔ ደረጃ እንደየጥፋቱ አይነት የሚለያይ ቢሆንም በገንዘብ ከ አምስት ሺ እስከ ሦስት መቶ ሺ ብር በእስራት ደግሞ ከ 3 ወር ቀላል እስራት እስከ 15 ዓመት የሚደስ ጽኑ እስራት እንደሚያስቀጣ የንግድ ምዝገባና ፈቃድ አዋጅ 980/2008 በዝርዝር ያስረዳል፡፡
' ' '

কর্ীর নার্র পেবী	মর্াবাইল নাং	টিকাোন মকদের নার্	গ্রাদর্র নার্	সাব বস্নক নাং	ওয়মাড নাং
রনরকদলশ মেবনাথ স্বা : সহ :	০১৭২৩৪৪০৫৯৯	আলতাবুর রহর্ান বাড়ী	র্ার্েপুর	ক১	১
আব্দুর ররশে বাড়ী	কালীপুর	ক২
আব্দুল জলীল বাড়ী	রসাংচাপইড়	খ১
কাচা রর্য়া বাড়ী	রসাংচাপইড়	খ২
ইউরনয়ন রসাংচাপইড়	সসয়েবাড়ী	সসদেরগাও	গ১
রবধান বাবু	র্হেী	গ২
সার্সুরদ্দন	গহড়পুর	ঘ১
মশখ আলী জান	কারলপুর	ঘ২
সুজন রর্য়া ষবা সহ : :	০১৭৩৭৬১২৯৪৪	আব্দুর রউফ বাড়ী	বারনকারি	ক১	২
মহলাল উরদ্দন বাড়ী	বারনকারি	ক২
ছালাউরদ্দন বাড়ী	কার্ারগাও	খ১
আরর্র উরদ্দন এর বাড়ী	কার্ারগাও	খ২
আব্দুল র্রর্ন	র্লর্পুর	গ১
বরশর মর্ম্বার	কুর্ারকারি	গ২
চাে রর্য়া বাড়ী	সাতগাও	ঘ১
মনায়াব আলী বাড়ী	খাসগাও	ঘ২
র্ুরহবুল ইসলার্ স্বা : সহকারী	০১৭১৫৭৭৭০৩০	নুরউরদ্দদনর বাড়ী	রজয়াপুর নতন	ক১	৩
নুরম্নজ্জার্ান বাড়ী	রজয়াপুর পরির্	ক২
হরববুর রহর্ান	রজয়াপুর র্ধয	খ১
আরজু রর্য়ার বাড়ী	রজয়াপুর পূবম	খ২
সতয়বুর রহর্ান বাড়ী	রসাংচাপইড় পূবম	গ১
র্রহবুর রহর্ান	শররষাপাড়া	গ২
চািাঁ আলীর বাড়ী	হরবপুর	ঘ১
- • BANDA DE MOEBIUS • BANDA DE MOEBIUS
- o Ferdinand Moebius naceu o 17 de novembro de 1970 o Ferdinand Moebius naceu o 17 de novembro de 1970 Schulpforta, Alemaña, morreu o 26 de setembro de 1868 en Leipzig, Alemaña, foi un matemático alemán e astrónomo teórico. É coñecido polo descubrimento da banda de Möbius, que foi descuberta por Johann Benedict Listing, case ao mesmo tempo.
- o banda de Möbius é unha superficie cunha soa cara e un mesmo o banda de Möbius é unha superficie cunha soa cara e un mesmo borde.
- o construíla tómase unha cinta de papel e péganse os o construíla tómase unha cinta de papel e péganse os extremos dándolle unha media volta a un deles.
- o propiedades da banda son varias: o propiedades da banda son varias:
- ▪ só unha soa cara. ▪ só unha soa cara.
- ▪ unha superficie non orientable ▪ unha superficie non orientable
- ▪ se corta unha cinta de Móbius ó largo, obtense unha ▪ se corta unha cinta de Móbius ó largo, obtense unha banda mais larga pero con dous xiros. Se se volve a cortar obtense outra cinta entrelazada pero con voltas.
- • :xeometría de mercado • :xeometría de mercado
- ▪ logotipo é un grupo de letras, números, abreviaturas, ▪ logotipo é un grupo de letras, números, abreviaturas, cifras, etc. fundidas en un só bloque para a súa fácil visualización. É a firma da súa compañía
- ▪ dous tipos de logos: ▪ dous tipos de logos:
- • É unha icona que identifica a identidade • É unha icona que identifica a identidade dunha marca e prescinde do uso de tipografías
Poteka odraščanje tako, da si otrok odraslost izbori? Najprej si odrasel, potem starši to dojamejo (če dojamejo?).

So včasih odrasli velik i otroci in otroci staršem odrasli? Zakaj sploh odrasti?

### J'st noum n'kol' odrastu!

Kako bi »J'st noum n'kol odrastu!« povedali s svojimi besedami? »Jaz bom vedno kul!«,«J'st ne'b nikol odrastel!« Avtomatično se vključijo vrednostne sodbe, že pri eni takšni izjavi, kaj šele pri drugih dogodkih in vlogah v življenju: starš, učitelj/vzgojitel/svetovalec, terapevt... Izkaže se, da imamo polno predstav, prepričanj, introjek tov, ki so (p)ostali del nas. Že misel na temo odraščanja in odraslosti lahko vzbudi moča n čustven i naboj. Kar potrebujemo je, da sami vidimo, kaj o odr aščanju mislimo in kaj odraščajoči. Delavnica je vabilo na raziskovalno potovanje. Skozi skupno delo boste lahko odkrili , kakšne pomene ima odraslost za vas, katera prepričanja in izkušnje imate in kako le-te vplivajo na vaše današnje odnose. Za delo in življenje z mladimi je med drugim pomembno, da osvestimo lastna prepričanja. Ne veva, kam nas bo raziskovanje pripeljalo. Ne dajeva odgovorov, ni ene resnice. .. dežela raziskovanja pa je prostorna ... in upava, da odkrijete svoj teritorij in pravila, ki ste jih tam ustvarjali.

### Potek delavnice

Delavnica je sestavljena iz štirih korakov, prvi korak je ogrevanje skupine - postopno gibalno vstopanje v stik s tematiko, vživljanje v vloge ter deljenje v trojke. Sledi delo v trojkah, v katerih si zamenjajo tri vloge: poslušalec, pripovedovalec in zap isovalec. V naslednji vaji pregledajo zapise in zapišejo ugotovitve (kaj jih je presenetilo, v čem so razlike…). Z adnji korak je povzetek doživetega in spoznanega v sklepnem krogu.

- 1. Vaja : HOJA PO PROSTORU (10 min.)

POTEK	Namen	Material
Skupino razdelimo v trojke: 1-2-3- ali z materiali (3 različni predmeti). Skupine: Otrok/starš/opazovalec	Vživljanje v vloge, ogrevanje.	- Bonboni, - kondomi, - vrečka popra .
KIWANISUMDÆMIÐ ÍSLAND - FÆREYJAR

Kjörorð Umdæmisstjóra "Úr vörn í sókn."

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Búrfell sér um. Haukur Sveinbjörnsson þakkaði fyrir boðið á fundinn og sagði frá væntanlegu starfi sínu með Kiwanisklúbbnum Setbergi. Hrafn Sveinbjörnsson þakkaði félögum og gestum fyrir komuna og sagði að alltaf væri jafn ánægjulegt að fá okkur í heimsókn. Félagar og gestir fóru með gamanmál og sögðu brandara. Formlegum fundi var sklitið kl. 22.30 og þakkaði Hilmar forseti húsráðendum fyrir frábærar móttökur að vanda, en eftir það var ekki fært til bókar hvað fram fór.

- 25. apríl var félagsmálafundur. Forseti Hilmar Þ. Björnsson setti fund og bauð félaga velkomna. Ritari var skipaður Diðrik Haraldsson í forföllum ritara. Hjörtur Þórarinsson las 2 ósamþykktar fundargerðir og var önnur samþykkt samhljóða en hin með smávægilegum breytingum. Bréf hefur borist frá Kiwanisklúbbnum Drangey þar sem boðið er til 40 ára afmælisfagnaðar. Staðfest var kjör á fulltrúum klúbbsins til setu á Evrópuþingi sem haldið er í Bavenó á Ítalíu í lok maí 2018. Fulltúar verða Jón Helgason og Diðrik Haraldsson og var kjör þeirra samþykkt samhljóða. Diðrik sagði frá umdæmisstjórnarfundi 14 apríl s.l.. Hjörtur Þórarinsson greindi frá hjálmaafhendingunni. Samtals verða afhentir 159 hjálmar á félagssvæði Búrfells. Sögustund. Hilmar forseti las brot úr ævisögu Árna prófasts Þórarinssonar, þar sem sagt er frá Guðmundi Dúllara. Hilmar Þ. Björnsson, Ágúst Magnússon, Hjörtur Þórarinsson og væntanlega Diðrik Haraldsson munu verða fulltúar Búrfells á svæðisráðstefnunni á Hornafirði 5. maí n.k.. Diðrik tilkynnti ferð á fund hjá Kiwanisklúbbnum Öskju á Vopnafirði. Fundurinn er til heiðurs Sigurður Ólafssyni áttræðum fimmtudaginn 26. apríl 2018. Fundurinn verður haldinn á heimili Sigurðar og mun koma Diðriks koma Sigurði algjörlega á óvart.

Starf Búrfells er með miklum ágætum eins og undanfarin ár og mjög vel mætt á fundi.

Með Kiwaniskveðju

Jóhann V. Sveinbjörnsson ritari Kiwanisklúbbsins Búrfells.

Umdæmið Ísland-Færeyjar kiwanis.is
ަށ ަނ، ައ ަށ ަރތ" ެރފ ކރމ މަސއކތއ އ އވ ބނފ ކމ ވ "މަސއކތގ ޭނނވ ތނކށވ. ދއިރގ ީގ ިސޓރ މިނ ބ	33.1 .	33 33 މާނކ .
ަށ ޮށދ ަނ، ައ ަށ ަރތ" ާލވ ިނމ ކ މަސއކތއ އ އވ ބނފ ކމ ފ ހވ "މަސއކތ ަޅ ަނ ެދ ފަރތށވ. ހށހ ީލ ބ އ	33.2 .
ަތ ައ ޮށފ ާނކ ަނ ަނ ައ ަށ ޚިދމ ިވ ބޔ ޝޓގއ ީލ ބ ިއވ ބނފ ކމ "މަސއކތ" ަސއކތކވ. ަތ މ ނވ	33.3 .
މަސއކތ ޮތ ާއ ްބސވމ ަނ ައ ަށ މަސއކތ ޮތ ާއ ްބސވމ ަނ ައ ަށ އއގ އއ ިއވ ބނފ ކމ އގ" "މަސއކތގ ައިސއށވ. ަށ ަރތ ާލވ ުނ ަކރމ ުރހމ ފ ދއކ ފ ހވ މަސއކތ ފ	33.4 .
ަރތއ، ެރފ ަނ، ައ ަށ ުނ" ވ މަސއކތގ އވ ބނފ ކމ "އއްބސވ ުނ ޮތ ާބހ ްކރމ ެދ ަރތ ާލވ ަށ ްކރމ ވވ ގ މަސއކތ ދމ ފ ހވ މަސއކތ ްބސވމށވ. އއ	33.5 .
މ ަރތ ެނ ާއ ްބސވމ ުނ ުމގއ ފ އއ ގޅގ ިއއ މ ފަރތތކ ިލވ ޝމ އއްބސވ މ ަރތ ެނ ާއ ްބސވމ ުނ ުމގއ ފ އއ ގޅގ ިއއ މ ފަރތތކ ިލވ ޝމ އއްބސވ ެހ ާނ ަނގ ޮތއގއ ާއމގ ުނތއ ެނގ ެނމހއ ަނޖހ ަނގ ަށ ަރތ ަނއ ދވ އ އ އ އ އ ފ އ ުނނވ ުނ . ލިޔމ ބހ ،	34.1 .	34 34 ިޔ ިޔކ ލ . ުނ ުކރ ބދލ
ުނ ަށ ުނ ާނ ުރ ްދކ ުނ ޮނވ ަށ ަރތ ަނއ ުނ ަށ ުނ ާނ ުރ ްދކ ުނ ޮނވ ަށ ަރތ ަނއ ަރތ ނވ އތ އތ ރއ ިޔ ލ ފ ފ އ އއފ ާނ ަށ ައ ެޅފ ައ ަތ ބޔ ބީލމގއ ިލ ިވއީމއ ކނޑ ނވ ފޯސޓނ ިސޓރ ރޖ ، ، ައ ޮށފ އޑްރހށވ. ިވ ކ	34.2 .
ިވ ާނ ުރ ާނމ ޭނނވ ާނ ުރ ަލކ ެސ ްރ ްބސވމގއ ބ ކ ބދލ ބ ބދ އޑ ިވ ާނ ުރ ާނމ ޭނނވ ާނ ުރ ަލކ ެސ ްރ ްބސވމގއ ބ ކ ބދލ ބ ބދ އޑ ިއއ މ ، ާނއވ ަނވ ަނގ ުނ ަށ ަރތ ަނއ ުނ ަރތ . އ ލިޔމ ފ އ ފ	34.3 .
ްބސވމގ ްބސވމގ އހނފަރތކއ އއވެސބއއ މަސއކތގ ދ ިއއ މ ާލވ ޮށ ާނކ ަނ ާނމ ޭނނވ ަނ ުރ ެނ ޮށގ ާލކ ޙވ މަސއކތ ބޔ އކ ބ ކ ޙވ ާނއވ. ަށވ ޯދ ަޅ ުނ ަށ ަރތ ެރފ ުނ ަރތ ހއދހ ހށހ ލިޔމ ވ ފ ،	35.1 .	35 35 ތނވ . ފަރތކއ މަސއކތ ުނ ުކރ ާލ ހވ
35.1 ެނ ަތ ޮތގމ 35.1 ެނ ަތ ޮތގމ އއވެސބއއ މަސއކތގ ފ އހ ިނ ގ ިވ ގއ ަތ ޮތގމ ާގ ުގއ ްބސވމ ުނ ަރތ ާލވ ަސ ިނ ިވ ިއއ މ ފ ޙވ މަސއކތ ހވާލކރކމގއވިޔ ާނއވ. ަނ ުލ ަށ ުރހމއ ވ އފ ިނމ ޒ ފ	35.2 .
ގނއމގ ަނށ ުރ ަނށ 03 ގނވ ގދ ތކތ ިނ ކ ދވަސ ) ިނއ (ތ ގނއމގ ަނށ ުރ ަނށ 03 ގނވ ގދ ތކތ ިނ ކ ދވަސ ) ިނއ (ތ ގދ ތކތ ާނއވ. ަނވ ަނގ ަށ ަރތ ުރ ެސކ ަރ ާއ ާރ އ ފ ިލ ވ މަސއކތ ގޑ ީޚ ތ	36.1 .	36 36 ތކއޗ . ަތއ ިދމ ޚ

15 15 28 ގ އޑިޔކޭޝނ އ ިސޓރ މިނ ، ްހ ސފ
የፌዴራል የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት ኮ / መ / ቁ 292254 ቅጣት ልደታ ምድብ 5 ኛ ገቢዎችና ጉምሩክ ወንጀል ችሎት መጋቢት 29 ቀን 2014 ዓ . ም ገጽ -43

## ዳኛ - ሮባ ቀጨም

ከሳሽ - የፌ / ዐ / ህግ - ተከሳሽ - 1) አቶ ታረቀኝ መንገሻ 2) ወ / ሮ መስከረም ገብሬ መዝገቡ የተቀጠረው ተከሳሾች የህክምና ማስረጃን አስቶርግመው እንዲያቀርቡ ሲሆን በቀን 08/03/2014 ዓ . ምየተጻፈ ቀርቦ አቃቤ ህግም አስታየት ሰጥቶበት ተቃውሞ አለመኖሩን ገልጾዋል፡፡ ፍርድ ቤቱም በዚሁ መዝገቡን መርምሮ ተከታዩን ቅጣት ወስኗል፡፡

## ቅጣት

የወንጀል ቅጣት አላማ ወንጀል አድራጊዎች ተቀጥተው ሌላ ወንጀል ከመፈፀም እንዲቆጠቡ እና እንዲታረሙ ማድረግ እንዲሁም ሌሎች ሰዎች ወንጀል አድርገው ከሚቀጡት ሰዎች እንዲማሩ እና ወንጀል ከመፈፀም እንዲጠነቀቁ ማስተማር እንደሆነ በ 1996 የወንጀል ህግ አንቀፅ 1 ላይ ተደንግጓል፡፡ የወንጀል ቅጣት ሲወሰን የወጥነት፣ ተገማችነት እና ተመዛዛኝነት መርሆዎችን ታሳቢ ያደረገ የወንጀል አድራጊውን ግላዊ የአደገኛነት መጠን፣ ያለፈ የሕይወት ታሪኩን እና ወንጀል ለመስራት ያነሳሱትን ምክንያቶች፣ የግል ኑሮውን ሁኔታ፣ የትምህርት ደረጃውን እንዲሁም የወንጀሉን ከባድነትና የአፈጻጸሙን ሁኔታዎች ከግንዛቤ ያስገባ መሆን እንዳለበት ከ 1996 ዓ . ም የኢ . ፌ . ዴ . ሪ የወንጀል ሕግ አንቀጽ 88 (2) እና ከተሸሻለው የቅጣት አወሳሰን መመሪያ ቁጥር 2/2006 ድንጋጌዎች መረዳት ይቻላል፡፡ የወንጀል ህጉን እና የቅጣት አወሰሳሰን መመሪያውን መሰረት በማድረግም በተከሳሽ ላይ ተከታዩ ቅጣት ተወስኗል፡፡ ተከሳሾች ጥፋተኛ የተባሉበት 1 ኛ ተከሳሽ የታክስ አስተዳደር አዋጅ ቁጥር 983/2008 አንቀጽ 131/1/( ለ ) ፤ 2 ኛ ተከሳሽ በአንቀጽ 128(1) እና 131(1)( ለ ) በመተላለፍ ሲሆን ድንጋጌው ከሁለት ዓመት በማያንስ እና ከአምስት ዓመት በማይበልጥ ጽኑ እስራት የሚያስቀጣ ነው፡፡ ለድንጋጌዎቹ በቅጣት አወሳሰን መመሪያው ደረጃ እና እርከን ያልወጣለት በመሆኑ የወንጀል ደረጃውን የሚወጣው በቅጣት አወሳሰን መመሪያ ቁጥር 2/2006 አንቀፅ 19 መሰረት ይሆናል፡፡ ዐ / ህግ ከወንጀል አፈፃፀሙ አንፃር ደረጃው ቀላል ተብሎ ቢመደብ ተቃውሞ እንደሌለው የገለጸ ሲሆን ፍ / ቤቱም የወንጀል አፈፃፀሙ ውስብስብ ባለመሆኑ ደረጃውን በቀላል የወንጀል ደረጃ እንዲመደብ ወስኗል፡፡ ኮ / መ / ቁ 292254 መጋቢት 29 ቀን 2014 ዓ . ም ገጽ -44
Jan Andreasson Vice Ordförande Catharina Olofsson Vice ordförande Andreas Göthberg Ledamot Anders Wallqvist Ledamot Annika Daisley Ledamot Oscar Wackling Ledamot Fredrik Utterstörm Ledamot Thomas Svedman Ledamot Erik Hillestad Suppleant Annika Fritén Suppleant Jonas Jonasson Revsor
- 4.4. Izpildītājs nodrošina Iekārtu iepakojuma atbilstību starptautiskajiem standartiem, lai nodrošinātu Iekārtas saglabāšanu, veicot transportēšanu līdz tās uzstādīšanas vietai.
- 4.5. Izpildītājam ir jāsniedz Pasūtītājam nepieciešamā informācija par Iekārtas ekspluatācijas noteikumiem, ekspluatācijas garantijas termiņiem un citiem Iekārtas apkalpošanas noteikumiem, kas ir norādīti Izpildītāja vai Iekārtas ražotāja garantijas apkalpošanas noteikumos. Izpildītājs sedz visus izdevumus, kas saistīti ar bojātās Iekārtas transportēšanu pie Izpildītāja, un no tā atpakaļ Pasūtītājam. Par Iekārtas aizvietošanu un bojātās Iekārtas nodošanu Izpildītājam tiek sastādīts pieņemšanas - nodošanas akts.
- 4.6. Iekārtas un Darbu garantijas laikā Izpildītājs novērš tos bojājumus un defektus, kuru dēļ Iekārtas darbība neatbilst Iekārtas ražotāja noteiktajiem tehniskajiem noteikumiem, parametriem un ekspluatācijas instrukcijām vai konstatēti veikto Darbu trūkumi. Izpildītājs šajā Līguma punktā Iekārtas un Darbu garantijas servisu veic visā garantijas termiņa laikā bez maksas.
- 4.7. Ja bojājumi vai defekti ir radušies Pasūtītāja vainas dēļ, neievērojot Iekārtas ekspluatācijas instrukcijas, tad Izpildītājs šos bojājumu novēršanu, iepriekš saskaņojot ar Pasūtītāju izmaksu tāmi, veic par atsevišķu samaksu.
- 5. IEKĀRTU KVALITĀTE
- 5.1. Iekārtas nodošanas un pieņemšanas brīdī Iekārtai jāatbilst Līgumā noteiktajai tehniskajai specifikācijai, tehniskajam uzdevumam un Iekārtas kvalitātei jāatbilst Iekārtas ražotāja noteiktajiem standartiem. Izpildītājs garantē, ka Iekārta pirms tam nav bijusi ekspluatācijā.
- 5.2. Izpildītājam Iekārta jāpiegādā kopā ar tehniskās ekspluatācijas noteikumiem un cita veida dokumentāciju, ko nodrošina Iekārtas ražotājs un kas norādīta Iepirkuma nolikumā. Minētajiem dokumentiem jābūt latviešu vai angļu valodā. Pasūtītājam ir tiesības nepieņemt Iekārt as , ja Izpildītājs neiesniedz visu nepieciešamo dokumentāciju.
- 5.3. Izpildītājs garantē, ka piegādātā Iekārta ir derīgas ekspluatācijai, kā arī to, ka Iekārtas izmantošana atbilstoši tās uzdevumam nenodarīs materiālu zaudējumu vai kaitējumu cilvēka veselībai vai īpašumam, vai apkārtējai videi.
- 5.4. Iekārtas un Darbu pieņemšanas kārtība ir norādīta tehniskajā uzdevumā.
- 6. INTELEKTUĀLĀ ĪPAŠUMA NODROŠINĀŠANA

7.1. Izpildītājs šajā Līgumā apliecina, ka patenti un citas rūpnieciskās īpašuma tiesības uz piegādājamo Iekārtu ir nodrošinātas tādā apjomā, kā to paredzējis Iekārtu ražotājs. 7.2. Izpildītājs apliecina, ka ir vienīgais Iekārtas īpašnieks, un ka tā ir brīva no visu veidu apgrūtinājumiem, par to nepastāv strīds vai trešo personu prasījumi. 7.3. Izpildītājs uz sava rēķina aizstāvēs Pasūtītāju pret jebkādām pret Pasūtītāju vai ar to saistīto personu celtām prasībām, kurās apgalvots, ka Iekārta, kas pārdota vai piegādāta saskaņā ar šo Līgumu, pārkāpj kādu patentu vai autortiesības. Izpildītājs sedz visas izmaksas un maksā zaudējumu atlīdzību, kas piespriesta trešajām personām - prasītājām, ar nosacījumu, ka Izpildītājs sniedz Pasūtītājam
Servizo de dirección de obra e coordinación de seg. e saúde para a denominada 'Melloras na rede de saneamento das rúas Paz, Silva e Floreal'	PROYESTEGAL, S.L.	2.468,40 €	8 maio 2019	Xunta de Goberno
Subministro de luminarias LED	DIEXFE, S.L.	17.550,00 €	6 xuño 2019	Xunta de Goberno
Servizo de dirección de obra e de coordinación de seguridade e saúde para a denominada 'Saneamento en Casal de María e Vila do Río'	ATIGA INGENIERÍA, S.L.	2.069,49 €	6 xuño 2019	Xunta de Goberno
Servizo de asistencia técnica - mes de xuño	ESTUDIO TÉCNICO GALLEGO, S.A.	2.420,00 €	6 xuño 2019	Xunta de Goberno
arasında tamamilə dəyişməz mövcudlar olsun? Təbii əvəzolunmaqla yanaşı , nisbi əvəzolunmalar da dəyişiklik hesab edilirmi? Bütün dəyişikliklər kamilliyə aparır , yoxsa hərəkət nəticəsində məhrumiyyətə də düşmək olar? Növbəti söhbətlərdə bu suallar öz cavabını tapacaq.

#### ELMİ V ƏQEYRİ - ELMİ H Ə R Ə K Ə T

Bir buğda dəninin yeddi yüz buğda dəninə çevrilməsi zamanı baş verən dəyişiklik , düşüncə və bilik yolu ilə baş vermir. Yumurtadan cücə çıxanadək gedilən yol da belədir . Amma cücənin inkişaf edib toyuq olmasında düşüncənin rolu vardır . Əgər cücə aclığı və susuzluğu , soyuğu və istini hiss etməsə , dəni daşdan ayıra bilməsə , yaşaya bilməz . Dem ə k, kamill əşmə yolu iki növdür: elmi v ə qeyri-elmi. Bir d ə nin yeddi yüz d ə n ə çevrilm ə si t ə bii v ə ya qeyri-elmi, cüc ə nin toyuq olanad ə k keçdiyi inkişaf yolu is ə , elmi yoldur.

#### T ƏBİİ V ƏQEYRİ - T ƏBİİ D Ə RKETM Ə

Bir sıra kamilləşmə hərəkətinin şərti olan dərketmə təbii (fitri, instiktiv) və qeyri- təbii ola bilər . Dərk etməyə misal olaraq, heyvanların instiktiv dərketməsini göstərmək olar. İnsanın elm və bilik qazanaraq tədricən əldə etdiyi dərketmə , qeyri- təbii dərketmədir . Yenə də suallar doğur . Nəbatat aləmində dərketmə mövcuddurmu? Heyvanlarda yalnız təbii dərketmə mövcuddur, yoxsa qeyri- təbii dərketməyə də təsadüf olunur? Əgər heyvanlarda qeyri- təbii dərketmə varsa, bu dərketmə insanlardakı dərketmədən nə ilə fərqlənir ? Bu suallara da növbəti bəhslərdə cavab veriləcək .

#### İXTİYARİ V ƏQEYRİ - İXTİYARİ H Ə R Ə K Ə T

Bəzən kamilləşmə hərəkəti bir mövcudda bütün şərtlər ödənildiyindən öz- özünə , qeyri-ixtiyari yaranır . Bəzən isə , bu hərəkət iradədən asılıdır . İnsan həyatında mövcud fəaliyyətləri ixtiyari və qeyri-ixtiyari növlərə asanlıqla ayırmaq olur.
- ለ ) በድርጅቱ ውስጥ ያለው አሰራር እንዲስተካከል ለድርጅቱ የበላይ አካል ምክረ ሐሳብ ማቅረብ፤
- ሐ ) የድርጅቱን የሂሳብ እንቅስቃዎች የመከታተልና አስፈላጊ በሆነ ጊዜ ሪፖርት መጠየቅ ወይምማሰራት፤

### ክፍል አምስት የበጎ አድራጎት ድርጅት የስራ ትግበራን ሁኔታ በተመለከተ አንቀጽ 15. የበጎ አድራጎት ድርጅትየስራ ቦታ

አንድ የበጎ አድራጎት ድርጅት መደበኛ የስራ ቦታውን መምረጥ፣ ማስፋፋት፣መቀነስ፣ እንደዚሁም ከሌላ ጋር የተቀናጀ እንዲሆን መወሰን ይችላል፡፡

### አንቀጽ 16. የፕሮጀክት እና የፕሮግራም ትግበራ ስምምነት

- 1. የፕሮጀክት ወይም የፕሮግራም ትግበራ ስምምነት እንደአስፈላጊነቱ በፌደራል ከባለስልጣኑ ጋር ወይንም በክልል ደረጃ ክሚመለክታቸው ስምምነት ፈጻሚ የመንግስት አካላት ጋር ሊፈጸም ይችላል፡፡
- 2. የዚህ አንቀጽ ንኡስ አንቀጽ አንድ እንደተጠበቀ ሆኖ በመደበኛ ፕሮግራም በትምህርት፤ ጤና እና በመሳሰሉት ዘርፎች አገልግሎት የሚሰጡ ቋሚ ተቋማትን በተመለከተ በጊዜ ያልተገደበ አጠቃላይ የፕሮግራም ትግበራ ስምምነት ማድረግ በቂ ይሆናል፡፡
- 3. ከላይ በተጠቀሰው ንኡስ አንቀጽ ሁለት መሰረት በአጠቃላይ የፕሮግራም ትግበራ ስምምነት መሰረት የሚካሄዱ ፕሮግራሞችን አስመልክቶ የሚድረጉ ግምገማዎች ዘርፉ በሚመለክታቸው ስምምነት ፈጻሚ የመንግስት አካላት በተቀመጠ የጊዜ ገደብ መደበኛበሆነ መልኩ የሚካሄዱ ይሆናል፡፡
- 4. ሌሎች ከፕሮጀክት ስምምነት፣ ክትትል አና ድጋፍ ጋር የተያያዙ ጉዳዮች በተመለከተ ባለስልጣኑ በሚያወጣው መመሪያ የሚሸፈኑ ይሆናል፡፡

### ክፍል ሰድስት ልዩ ልዩ ድንጋጌዎች አንቀጽ 17. ተፈጻሚነት ስለሚኖራቸውሌሎችመመሪያዎች

ማንኛውም እምነትን መሰረት ያደረግ ድርጅት በዚህ መመሪያ ያልተሸፈኑ ጉዳዮችን በተመለከተ በአዋጁ፣ በደንብና በሌሎች የባለስልጣኑ መመሪያዎች ለሌሎች ድርጅቶች የተደነገጉት መብትና ግዴታዎች ተፈጻሚ ይሆኑበታል፡፡

### አንቀፅ 18. መመሪያው ስለሚሻሻልበት ሁኔታ

ባለስልጣኑ ይህንን መመሪያ ተግባራዊ ሲያደርግ የሚከሰቱ ክፍተቶችን ለመሙላት፣ አዋጁንና ደንቡን ለማስፈጸም የሚጠቀም ሆኖ ሲያገኝ በማንኛዉም ጊዜ ሊያሻሽለው ይችላል፡፡

### አንቀፅ 19. ተፈፃሚነት ስለማይኖራቸው ሌሎችህጎች

በዚህ መመሪያ አንቀጽ አንቀጽ 17 የተደነገገው እንደተጠበቀ ሆኖ ከዚህ መመሪያ ጋር የሚቃረን ማንኛውም መመሪያና ልማዳዊ አሰራር እምነትን መሰረት ያደረጉ ድርጅቶችን በተመለከተ ተፈፃሚነት አይኖረውም፡፡
мөмкинселектәре сикләнгән балаларҙың артикуляция аппаратын үҫтереүҙә биоэнергопластика технологияһы »	2021г.	логопед Рәхмәтуллина Р.Р.
4	Семинар - практикум « Штернбергтың ребус - алымы балаларҙың фекерләү эшмәкәрлеге активлығын әүҙемләштереү сараһы »	Март 202 1	Тьютор Кәримова Й.С.
5	Балалар баҡсаһында өҫтәлмә белем биреү : - « Үҫешәбеҙ » танып белеү эшмәкәрлеге буйынса ; - « Һүҙбай » телмәр үҫтереү буйынса ; - «Менталь арифметика»; - « Әсә фольклоры »- телмәр үҫешендә халыҡ ижадын, әсә фольклорын ҡулланыу ; - « Донъяны өйрәнәм »- танып белеү эшмәкәрлеге буйынса; - « Уйнап үҫәбеҙ » социаль - коммуниткаив үҫеш буйынса ; - « Һаумы, һаумы әкиәт !» телмәр үҫтереү, халыҡ ижадына ылыҡтырыу; - « Тылсымлы бармаҡтар »- телмәр үҫтереү буйынса ; - « Күңелле бумала » биҙәү - ҡулланма сәнғәтен өйрәнеү буйынса ; - «Робототехника»	2018-2021	Белгестәр Тәрбиәселәр
Мәктәпкәсә йәштәге балаларға этник мәҙәниәтле белем биреүҙә үҫтереүсе күргәҙмәле аралыҡ мөхите булдырыу
' ' '

কর্ীর নার্র পেবী	মর্াবাইল নাং	টিকাোন মকদের নার্	গ্রাদর্র নার্	সাব বস্নক নাং	ওয়মাড নাং
শরফকুল ইসলার্ স্বা সহ : :	০১৭১০৮৯০৯২১	রসরাজ রর্য়ার বাড়ী	চাইর রচরা	ক১	১
বাউশা স প্রা রবেযালয় : :	বাউশা	ক২
ছরকুর্ আলীর বাড়ী	বড়বাড়ী	খ১
ইউরনয়ন ছাতক	আবুল বয়াদনর বাড়ী	র্রলস্নকপুর / আিারগাাঁ ও	খ২
করবর রর্য়ার বাড়ী	ব্রাম্মণগাও	গ১
রনরঞ্জন োদসর বাড়ী	রতররাই	গ২
আবু তাদলব এর বাড়ী	রাতগাও	ঘ১
মনায়াগাও স প্রা : : রবেযালয়	কানরজহাতা	ঘ২
আব্দুস শরহে ষবা সহকারী :	০১৭১০২৬২৭৮০	মপৌরসভা কার্মযালয়	উত্তর বাগবাড়ী	ক১	২
সুরনতী বালা োশ স্বা সহ : :	০১৭১০০৪৪০৫১	আবুল বাশার	েরক্ষণ বাগবাড়ী	ক২
কদপশ আচার্য	শযার্পাড়া	খ১
করফল উরদ্দদনর বাড়ী	বাজনার্হল	খ২
আরশকুর রহর্াদন বাড়ী	ভাশখলা উোঃ	গ১
সর্ুজ রর্য়ার বাড়ী	ভাশখলা েোঃ	গ২
সরতশ োস বাড়ী	কুর্না	ঘ১
মর্াজাদম্মল হদকর বাড়ী	মলবার পাড়া	ঘ২
অঞ্জনা রানী োস স্বা : সহকারী	০১৭৫৪৮৮৯৭১৫	ঝন্ট োদসর বাড়ী	পরির্ র্ন্ডলীদভাগ	ক১	৩
সরিতা পুরকায়স্থ্ স্বা সহ : :	০১৭১৪৫২৮০৬৫	অতু ল শর্মার বাড়ী	পূবম র্ন্ডলীদভাগ	ক২
আয়না রর্য়ার বাড়ী	চদররবন	খ১
র্রনর রর্য়ার বাড়ী	মর্াগল পাড়া	খ২
শাহ আলদর্র বাড়ী	তারতদকানা	গ১
আব্দুল জরলদলর বাড়ী	তারতদকানা	গ২
রগয়াস উরদ্দদনর বাড়ী	তারতদকানা	ঘ১
বকতার রর্য়ার বাড়ী	বউলা	ঘ২

স্বাক্ষররত /- উপদজলা স্বাস্থ্য ও পোঃপোঃ কর্মকতা ছাতক সুনার্গঞ্জ। ,
ANTONIO, OBRT ZA UZGOJ ŠKOLJAKA, Zamaslina 4, Ston	17.05.2021. - 16.05.2022.

Napomena: Podatke iz tablice Ministarstvo ažurira kvartalno
ตามจริงยังมีข้อมูลอื่นจากนีอีกมากมาย เช่นเรื่องราวการแต่งงานระหว่างท่านหญิงสะกีนะฮ บินติอัล - หุสัยนฺกับท่านมุศอับ บินอัซ - ซุบัยรฺ แต่เพียงพอแล้วที่ผมจะขอนาเสนอเพียงเท่านี เพราะเนือหาที่มีการกล่าวถึงการเป็นเครือญาติโดยการแต่งงาน และการสาธยายถึงมันนั้ นมีอยู่ในหนังสืออย่างมากมาย

131
- 3. ' የሙያ ብቃት ምዘናና ማረጋገጫ ኤጀንሲ ' ማለት፡ - በሐረሪ ህዝብ ክልላዊ መንግስት የተቋቋመ እና የቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ስልጠና ስርዓት የሙያ ብቃት ምዘና እና ሰርተፍኬሽን ሂደት የማመቻቸት እና የማደራጀት ኃላፊነት የተሰጠው መንግስታዊ አካል ነው፤
- 4. ' ዕውቅና ' ማለት የሙያ ብቃት ምዘና ማዕከላትና መዛኞች ምዘናን ለማከናወን ያላቸው ብቃት ተመዝኖ ማረጋገጫ የሚያገኙበት አሰራር ነው፤
- 5. ' ምዘና ' ማለት አንድ ተመዛኝ በሙያ ደረጃው ላይ በተቀመጠው መስፈርት መስራት ተፈላጊው የሙያ ብቃት ያለው መሆኑ የሚረጋገጥበት ሲሆን አንድ ተመዛኝ በምዘና ወቅት በሚያከናውናቸው ተግባራት ላይ ማስረጃ በማሰባሰብ ስለ ብቃቱ ውሳኔ የመስጠት ሂደት ነው፤
- 6. ' መዛኝ ' ማለት ለመዛኝነት ከኢንዱስትሪ ተመርጦ በብቃት ማዕከል ብቃቱ በምዘና ተረጋግጦ እውቅና የተሰጠው ባለሙያ ነው፤
- 7. ' ጊዜያዊ መዛኝ ' ማለት በአንድ ሙያ ዘርፍ ውስጥ በስራ ልምዱ በኢንዱስትሪው / በሙያ ማህበራት / የተመረጠ እና መዛኝ ባልተገኘባቸው ሙያዎች ቋሚመዛኝእስኪፈራ ድረስ የመዛኝነት ሰነ - ዘዴ ስልጠና ወስዶ በመዛኝነት እንዲያገለግል በልዩ ሁኔታ የተመረጠ ባለሙያ ሲሆን ይህ መዛን በሙያው ቋሚ መዛኝ ካፈራ በኋላ ብቃቱን በምዘና ካረጋገጠ ብቻ በመዛኝነት የሚቀጥል ይሆናል፤
- 8. ' የሙያ ብቃት ምዘና ማዕከል ' ፡ - ማለት የሙያ ብቃት ምዘናን ለማከናወን ሲባል በብቃት ማዕከሉ እውቅና ተሰጥቶት የሚቋቋም ማዕከል ነው፤
- 9. ' የመዛኞች ቡድን ' ፡ - ማለት ከኢንዱስትሪ ወይም ከሙያ ማህበራት ጋር በመመካከር በክልሉ የሙያ ብቃት ምዘናና ማረጋገጫ የተደራጁ እና ዕውቅና የተሰጣቸው የመዛኞች ስብሰባ ነው፤
- 10. ' የምዘና ዘዴ ' ፡ - ማለት አንድ መዛኝ ለምዘና የቀረበን ተመዛኝ ብቁ መሆኑን ወይም አለመሆኑን ውሳኔ ለመስጠት የሚያስችል መረጃ የሚሰበስብበት ስልት ነው፤
- 11. ' የሙያ በቃት ምዘና መሳሪያ ' ፡ - ማለት የተመዛኝን ብቃት ለማረጋገጥ በተመዛኙ ብቃት ላይ አስፈላጊውን መረጃ ለማሰባሰብ የሚያስችለውን የተለያዩ ጥያቄዎች እና ፕሮጀክቶች ያካተተ ሰነድ ነው፤
- 12. ' ተመዛኝ ' ፡ - ማለት ብቃቱን በምዘና ለማረጋገጥ የሚፈለግበትን መስፈርት በማሟላት የብቃት ማረጋገጫ ዕውቅና ለማግኘት ለምዘና የሚቀርብ ግለሰብ ነው፤
- 13. ' ብቃት ማረጋገጫ ' ማለት በሙያ ደረጃው ላይ የሚጠበቁትን ብቃቶች አሟልቶ የተገኘን ግለሰብ ስለ ብቃቱ እውቅና የመስጠት ሂደት ነው፤
- 14. ' የምዘና ስርዓት ቁጥጥር ' ፡ - ማለት የሙያ ብቃት ምዘና፣ የዕውቅና የምስክር ወረቀት አሰጣጥ ስራዎች በመመሪያው መሰረት እየተተገበሩ ስለ መሆናቸው መረጃ እና ማስረጃ በማሰባሰብ ግኝቱን መገምገም፣ መደገፍ እና ግብረ መልስ የመስጠት ሂደት ነው፤
- 15. ' የሙያ ብቃት ማረጋገጫ ምስክር ወረቀት ' ፡ - ማለት በሚኒስቴሩ ስም በብቃት ማዕከላት የሚሰጥ ብቃት ማረጋገጫ ምስክር ወረቀት ሲሆን የሰነዱ ባለቤት በሙያ ብቃት ምዘና ስርዓት ተመዝኖ ብቃቱ የተረጋገጠ መሆኑን የሚያስረዳ ማስረጃ ነው፡፡