ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- 1.7.1.4. Auliige on autoriteetene, inimesena ja jahimehena on tema renomee laitmatu.
- 1.7.1.5. Seltsi auliikme valib Seltsi Üldkoosolek lihthäälte enamusega, auliikme kanditatuuri esitab Seltsi juhatus jahtkondade juhatuste esildise põhjal.
- 1.7.1.6. Auliiget autasustatakse hinnalise meeneplaadiga ja Seltsi Kuldse Teenetemärgiga.
- 1.7.1.7. Auliige on vabastatud kõikidest Seltsi maksudest ja hoogtööpäevakute kohustustest. Seltsi juhatus võib iga-aastaselt eraldada auliikmele tasuta küttimisload metskitse ja metssea küttimiseks kogu Seltsi hallatavatel jahimaadel.
- 1.7.1.8. Auliikme staatus märgitakse ära Seltsi liikmete registris vastaval real, ära näidates omistamise põhjuse lühikirjelduse ja omistamise kuupäeva.
- 1.7.1.9. Auliikme nimetuse kandjaid ei tohiks reeglina olla rohkem kui 5 Seltsi tegevliikmetest.
- 1.7.1.10. Auliikme staatust saab omistada vaid Seltsi 0-ga lõppevatel aastapäevadel Seltsi pidulikul koosviibimisel.
- 1.7.1.11. Auliikme nimetuse võib ära võtta ainult Seltsi Üldkoosolek.
- 1.7.2. Seltsi Kuldne Teenetemärk
- 1.7.2.1. Seltsi Kuldne Teenetemärk antakse Seltsi tegevliikmele, kellel on Seltsis oleku staaži vähemalt 15 aastat ja kellel on väga suuri teeneid Seltsi arengus, korduv osalus valituna Seltsi juhtorganite töösse, nii Seltsi juhatustesse kui ka jahtkondade juhatustesse.
- 1.7.2.2. Seltsi liikmena on ta aktiivselt ja edukalt esindanud Seltsi paljudel tasanditel, tema aktiivne tegevus on Seltsi arengule olnud olulise tähtsusega.
- 1.7.2.3. Inimese ja jahimehena on tema renomee laitmatu.
- 1.7.2.4. Seltsi Kuldse Teenetemärgi saaja peab olema eelnevalt autasustatud Seltsi Hõbedase Teenetemärgiga, tema kanditaatuuri esitavad Seltsi jahtkondade juhatused kooskõlas Seltsi juhatusega, kanditatuuri kinnitab Seltsi juhatus ja otsus peab olema konsensuslik.
- 1.7.2.5. Seltsi Kuldse Teenetemärgiga käib kaasas ka hinnaline meene.
- 1.7.2.6. Seltsi juhatus võib iga-aastaselt eraldada Seltsi Kuldsele Teenetemärgi omanikule tasuta küttimisloa metskitsele ja metsseale Seltsi juhatuse poolt määratud jahialal.
- 1.7.2.7. Seltsi Kuldse Teenetemärgi omaniku staatus märgitakse ära Seltsi liikmete registris vastaval real, ära näidates omistamise asjaolude lühikirjelduse ja omistamise kuupäeva.
- 1.7.2.8. Seltsi Kuldse Teenetmärgi omanikke ei tohiks reeglina olla rohkem kui 15 Seltsi tegevliikmetest.
- 1.7.2.9. Seltsi Kuldset Teenetemärki saab omistada vaid seltsi 0-ga lõppevatel aastapäevadel Seltsi pidulikul koosviibimisel.
- 1.7.2.10. Seltsi Kuldset Teenetemärki kantakse pidulikel koosviibimistel pintsaku vaskul revääril ja jahil olles jahiriietusel vaskul pool rinnal.
- 1.7.2.11. Seltsi Kuldset Teenetemärki saab ära võtta vaid Seltsi Üldkoosolek, äravõetud märk tuleb tagastada Seltsi juhatusele 10 päeva jooksul.
- 3. razred DEKLICE

1.LARA Vidovič
2.EVELINA Bela
/

4. razred DEČKI

1.LAN Blažek
/

- 4. razred DEKLICE

1.DANIJELA Gajser
/

5. razred DEČKI

1.LUKA Turk
2.MARCEL Štern
3.DAVID Potočnik
4.JURIJ Murko
5.MATIJA Šoštarič
6.NEJ Majcen
7. ZVONKO Brmež
/

5. razred DEKLICE

1.NEJA Trbuc
2.INES Flos
3.ANA Kolednik
4. EMILLY Plohl Ponudić
5.ASJA Katarina Vaupotič
6. MONIKA Muršič
/
/
## Tystysgrif Gwaredu Gwastraff

Dylai'r contractwr restru isod leoliadau'r holl safleoedd y mae'n bwriadu eu defnyddio wrth ymgymryd a'r gwaith y cyfeirir ato yn y caniatâd sydd ynghlwm â gwaredu deunyddiau nad oes eu hangen. Ni ellir defnyddio unrhyw safleoedd eraill oni roddir hysbysiad ymlaen llaw, ar bapur, i Bennaeth yr Asiant yn dyfynnu disgrifiad llan fel sydd ei angen isod.

Bydd angen i'r holl safleoedd a ddefnyddir fod yn D rwyddedig dan ddeddfwriaeth gwaredu gwastraff cyfredol a bydd gofyn eu defnyddio yn unol ag amodau a thelerau a nodir yn y drwydded honno.

Rhif safle	Cyfeiriad	Categori'r gwastraff	Awdurdod Trwyddedu	Rhif Trwydded neu ddyddiad penderfyniad ffurfiol yr Awdurdod Lleol
1
2
3
4

Llofnod	Dyddiad
Ar ran
Cyfeiriad
** Bydd ymgeiswyr nad ydynt yn meddu ar gymwysterau ar adeg eu penodi yn cael eu hystyried. Sut bynnag, bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus gyflawni'r cymhwyster cyn pen 12 mis.
25	የዜጐችን ሰብዓዊና ዴሞክራሲያዊ መብቶችን በማክበርና በማስከበር የህ / ሰቡን አመኔታ ማሣደግ	3	በተጠርጣሪያች አያያዝና የፖሊስ ማረፊያ ቤቶች ጉብኝት በማድረግ የተጠርጣሪዎች ሰብዓዊ መብትአያያዝን ማሻሻል	የተደረገ የተጠርጣሪዎች ሰብዓዊ መብትአያያዝና የፖሊስ ማረፊያ ቤት	በመቶ	100%	100%	1
በፍ / ቤት የሚፈለጉ ተጠርጣሪዎች እና ምስክሮችን በወቅቱ እንዲቀርቡ ማድረግ	እንዲቀርቡ የተደረጉ ተጠርጣሪዎች እና ምስክሮች	1	በመቶ	100%	100%	1
ከፍ / ቤት የሚሰጥ የፍትሐብሔር አፈፃፀም ጉዳዩችን ከግብ ማድረግ	ከግብ የደረሰ ከፍ / ቤት የተሰጠ የፍ / ሔርአፈፃፀም ጉዳዩች	1	በመቶ	100%	100%	1
ከፍ / ቤት የሚሰጥ የፍ / ሔርአፈፃፀም ጉዳዩችን ከግብ ማድረስ	ከግብ የደረሰ ከፍ / ቤት የተሰጠ የፍ / ሔር	1	በመቶ	100%	100%	1
26	በህ / ሰቡና በፖሊስ መካከል መልካም ግንኙነት እንዲኖር የህዝብ ግንኙነት ሥራ በመስራት የህ / ሰቡን አመኔታ ማሣደግ	2	ከህዝብ ክንፍና ከባለድርሻ አካላት ጋር በመወያዬት ፖሊሳዊ አ / ሎት አሰጣጥ ችግሮችን በመለየት የመፍትሔ እርምጃ መውሰድ	በአገልግሎት አሰጣጣ የተለዩ ችግሮችና የተወሰዱ የመፍትሔ እርምጃዎች	1	በዙር	4	4	1
ሚዲያዎችንና የተለያዩ በራሪ ጽሁፎችን በመጠቀም የወንጀል እና ትራፊክ አደጋ ጥንቃቄ መልዕክቶችን ማስተላለፍ	የተላፉ የወንጀልና ትራፊክ አደጋ ጥንቃቄ መልዕክቶችን በሚዲያዎችና በበራሪ ጽሁፎች	1	በዙር	4	4	1
27	የወንጀልና የትራፊክ አደጋ ምርመራ አገ / ት አሠጣጥና የኪራይ ሰብሳቢነት አስተሣሰብና ተግባርን በመታገል መልካምአስ / ርን ማስፈን	2	ኪራይሰብሳቢነት አስተሳሰብ ተግባርን በመታገል መልካምአስ / ር እንዲሰፍን ለአመራሩና ለአባላት ግንዛቤ መፍጠር	የተፈጠረ ግንዛቤ ለአመራሩና ለአባሉ በኪራይ ሰብሳቢነት አስተሳሰብ ትግል ዙሪያ	1	በዙር	1	1	-
የመልካም አስ / ር ችግሮች መንስኤ እንዲሁም ምቹሁኔታዎችን በመለየት ሰነድ ማዘጋጀትና አፈፃፀሙን በመገምገም ለሚመለከተው አካል ሪፖርት ማድረግ	የተዘጋጀ ሰነድ እና የተደረገ ሪፖርት ለሚመለከተው አካል	1	በመቶ	100%	100%	1
28	ለመረጃ አያያዝ አገ / ሎት የሚያግዙ አገ / ሎት የሚያግዙ ዘመናዊ ቴክኖሎጅዎችን በማሟላትና በሥራ ላይ የነበሩ ቁሶችን ሲበላሹ አስጠግናኖ በመጠቀም የተቋሙን የአፈፃፀም አቅም በማጐልበት የህ / ሰቡን እርካታ ማሣደግ	2	ለመረጃ አያያዝና አጠቃቀም የሚያግዙ ቴክኖሎጅዎችን ማሟላትና በሥራ ላይ የተበላሹትን በማስጠገን ሥራላይማዋል	የተሟላ ለመረጃ አያያዝና አጠቃቀም የሚያግዙ ቴክኖሎጅዎችና ተጠግነው በሥራ ላይ የዋሉ ቁሶች	1	በመቶ	85%	85%	8
የመረጃ አያያዝ እና አጠቃቀም አቅምን ማሣደግ	ያደገ የመረጃ አያያዝና አጠቃቀም አቅም	1	በመቶ	90%	90%	9
29	ተቋማዊ አሠራር፣ፖሊሳዊ ሥነ - ምግባርና ጓዳዊ ዝምንድናን በማጠናከር ተቋማዊ ገጽታን መገንባት	1	በፖሊሳዊ ሥነ - ምግባት ተቋማዊ አሠራርና ጓዳዊ ዝምድና ላይ የክትትልና የቁጥጥር ሥራ ማጠናከር	የተጠናከረ ፖሊሳዊ ሥነ - ምግባር ተቋማዊ አሠራር ጓዳዊ ዝምድናን ለማጠናከር የተደረገ ክትትልና ቁጥጥር	1	በመቶ	100%	100%	1
30	የበጀት አጠቃቀም ውጤታማነትን ማሣደግ	10	በጀት ለተገልጋይ እሴት ልጨምርበሚችል ሥራዎችላይማንዋል	በአግባቡ በዕቅድ ጥቅም ላይ የማዋል በጀት	4	በመቶ	100%	100%	1
የመንግስት ጥሬ ገንዘብና ቁሳዊ ሀብት በአግባቡ ጥቅም ላይ እንድውል ማድረግ	ጥቅም ላይ የዋለ የመንግስት ገንዘብ ቁሳዊ ሀብት	3	በብሮሸር	1 ፡ 1	1 ፡ 1	1 ፡
10	ግልፀኝነትና ተጠያቂነትን የሚያሰፍን ፍትሐዊ የፋይናንስ አስተዳደርና ቁጥጥር ሥርዓት እንዲኖር ማድረግ	ፍትሐዊ ግልጽ እና ተጠያቂነት የሰፈሰ የፋይናንስ አስተዳደር እና	3	በመቶ	100%	100%	1
1.2	ከባድ የአካል ጉዳት	20%	30%	50%	80%	100%
1.3	የሞት አደጋ	50%	75%	85%	100%	100%
2	የንብረት ጉዳት
2.1	ከብር 50000 በታች	10%	20%	30%	50%	100%
2.2	ከ 50001 እስከ 100000	20%	30%	75%	100%	120%
2.3	ከ 100001 እስከ 500000	50%	75%	100%	120%	130%
2.4	ከ 500001 እስከ 1000000	60%	80%	110%	130%	140%
2.5	ከ 1000001 በላይ	70%	90%	120%	135%	150%

- 14. የአረቦን ጭማሪየሚቆይበትጊዜ
- 1. በማንኛውም መድን ገቢ ላይ ተደጋጋሚ አደጋ በማድረስ ምክንያት የአረቦን ጭማሪ የተደረገበት እንደሆነ የአርቦን ጭማሪውለቀጣዩቹ 3 ዓመታት ጸንቶ ይቆያል፡፡
- 2. በዚህ አንቀጽ ንዑስ አንቀጽ 1 የተደነገገው እንደተጠበቀ ሆኖ መድን ገቢው ለቀጣዮቹ 3 ዓመታት አደጋ ያላደረሰ እንደሆነ የአረቦን ተመኑ ቀድሞ ወደነበረበት መጠን ዝቅ እንዲል ይደረጋል፡፡
- 15. መድን ሰጭኩባንያ ስለመቀየር

ማንኛውም መድን ገቢ የመድን ግንኙነቱን ከአንድ መድን ሰጪ ኩባንያ ወደ ሌላ መድን ሰጪ ኩባንያ በሚቀይርበት ጊዜ ሌላኛው መድን ሰጪ ኩባንያ ባለፉት 3 ዓመታት መድን በተገባለት ተሽከርካሪ ስም የተመዘገበ አደጋ ስለመኖር አለመኖሩ ከዲጂታል ስርዓቱ በማጣራት በዚህ መመሪያ መሰረት ሽፋን መስጠት አለበት፡፡

### ክፍል አራት በአገልግሎቱ እና በመድን ሰጪ ኩባንያዎች የሚፈጸም የካሳ አከፋፈል ዝርዝር ሁኔታ ንዕስ ክፍል አንድ በአገልግሎቱ የሚፈጸም የካሳ አከፋፈል ዝርዝር ሁኔታ

#### 16. አደጋን የማሳወቅ ተግባር

- 1. መድን በሌለው ተሽከርካሪ እና ባልታወቀ ተሽከርካሪ የደረሰ ማንኛውም አደጋ አደጋው ከደረሰ ጀምሮ ባሉት 10 ( አስር ) ቀናት ውስጥ ለአገልግሎቱ መግለጽ አለበት፡፡
- 2. መድን በሌለው ተሽከርካሪ እና ባልታወቀ ተሽከርካሪ የደረሰ አደጋን ማሳወቅ የሚችሉት፡ -
- УКупрэеваўгасцях

Ужо даўно не даводзілася быць (і ўдзельнічаць) на літаратурных мерапрыемствах (прабачаюся за казённае слова) у правінцыі, на якіх пачуваешся не назойлівым госцем, а чаканым чалавекам. Піша ЛеГал.

Дзе беларуская аўра і пашанота да нацыянальных духоўных каштоўнасцяў і мастацкіх з'яваў праяўлялася б гэтак натуральна і шчыра. Прычым усёй даволі шырокай грамадой людзей, што сабраліся разам, пранікнуўшыся пашанотай да памяці таго чалавека, творчасць якога яны ведаюць і цэняць, каб паслухаць і прыслухацца адно да аднаго…

### Леанід Галубовіч і Святлана Купрэева

Шчыра скажу, што, едучы на юбілейныя ўгодкі вядомага паэта і пісьменніка Міколы Купрэева ў Івацэвічы з яго дачкой Святланай, мынават не маглі ўявіць, наколькі годна паставяцца там да памяці выклятага паэта. Як мне паведамілі, 'невялікая юбілейная сустрэча' адбудзецца ў раённай бібліятэцы апаўдня. …Таму, з'явіўшыся ў райцэнтры раней часу, мыпаехалі
Դաշնության ֆինանսական աջակցությամբ և ռուս գործընկերների փորձառության շնորհիվ »,- նշում է Գյումրիում Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր հյուպատոս Ռուսլան Կանդաուրովը։ Ծրագրի շրջանակում երկու դպրոցում հիմնվել են ջերմոցներ , իսկ հինգ դպրոցում տեղադրվել արևային կայաններ , ինչը նրանց թույլ կտա լրացուցիչ եկամտի աղբյուր ձեռք բերել և հոգալ դպրոցի հետ կապված այլ ծախսերը : Ավելին , կաթի վերամշակման չորս գործարան և մեկ թռչնաֆաբրիկա ապահովվել են նոր սարքավորումներով ` արտադրական գործընթացները հեշտացնելու , և արևային վահանակներով ` էլեկտրաէներգիայի ծախսերը նվազեցնելու համար : « Շատ անհրաժեշտ է ստեղծել մեխանիզմ , որտեղ ծրագրի ակտիվներն իրենք են շարունակում եկամուտ ապահովել , որը հաջորդ 25 տարվա ընթացքում կարող է ներդրվել համայնքի կարիքների համար : Ավելին , ՊՀԾ - ն հանձնառու է իրականացնել այնպիսի ծրագրեր , որոնք շրջակա միջավայրի վրա բացասական ազդեցություն չեն ունենա », - շեշտել է ՊՀԾ - ի փոխտնօրեն Նաննա Սկաուն : Ծրագրի շրջանակում ստեղծվել է « Արփի համայնքի զարգացման և ներդրումների » հիմնադրամը , որի նպատակն է ապահովել համայնքի կողմից Ծրագրի սեփականությունը : ՊՀԾ - ն , SIFI- ի հետ միասին , խորհրդակցություն և տեխնիկական աջակցություն է տրամադրում հիմնադրամին , որը հետագայում պատասխանատու կլինի համայնքում դպրոցական սննդի ծրագրի կայունության համար :

# # #

Page 2 of 3
sajt som vi tror du kommer uppfatta som relevanta baserat på resultatet av denna analys av ditt användarbeteende (s.k. profilering). Det finns för närvarande inget automatiserat beslutsfattande eller profilering som skulle påverka dig juridiskt eller på annat sätt i betydande grad. Den rättsliga grunden för 4light AB behandling i denna del är vårt berättigade intresse av att kunna utveckla vår affärsverksamhet och att, i högsta möjliga utsträckning och för att inte störa dig i onödan, kunna erbjuda dig produkter som matchar dina önskemål och behov.

## Behandling av tredje part och överföring av personuppgifter

4light AB kan komma att lämna ut dina personuppgifter till tjänsteleverantörer som behandlar personuppgifter för vår räkning, så kallade personuppgiftsbiträden. Dina personuppgifter kan även komma att behandlas av våra samarbetspartners. Vi har avtal med våra personuppgiftsbiträden som säkerställer att de behandlar dina personuppgifter i enlighet med denna personuppgiftspolicy och våra instruktioner. Som exempel på tredje part som vi lämnar ut dina personuppgifter till kan nämnas spedi- törer i samband med leverans av varor. 4light AB kan komma att lämna ut dina personuppgifter till myndigheter som kräver att 4light AB lämnar ut sådana personuppgifter. 4light AB och våra samarbetspartners behandlar, som huvudregel, dina personuppgifter endast inom EU och EES. Skulle personuppgifter behandlas utanför EU och EES, kommer 4light AB att vidta åtgärder för att se till att personuppgifterna fortsätter vara skyddade och även vidta de åtgärder som krävs för att på lagligt sätt överföra personuppgifter till länder utanför EU och EES.

## Tidsperiod för behandling och lagring

Vi behandlar bara personuppgifter så länge som det finns ett behov av att bevara dem för att fullgöra de ändamål som uppgifterna lämnades, eller samlades in för. Samma personuppgift kan lagras på flera olika ställen för olika ändamål. Detta kan innebära att en uppgift som har tagits bort ur ett system för att den inte längre är nödvändig för det ändamålet, kan finnas kvar i ett annat system där den lagras med stöd av samtycke, eller för ett annat ändamål där personuppgiften fortfarande behövs. Personuppgifter som 4light AB behandlar i syfte att administrera kundförhållande, inklusive dina inköp och användarkonto, eller för att fullgöra våra rättsliga förpliktelser eller avtal, t.ex. uppfylla garanti-, reklamations- eller ångerrättsåtaganden, med dig behandlas under den tid det är nödvändigt för att 4light AB ska kunna administrera kundförhållandet och fullgöra vårt avtal eller rättsliga förpliktelser gentemot dig. Om du har lämnat ditt samtycke till att få direktmarknadsföring och nyhetsbrev från 4light AB kommer vi att bevara ditt namn, mobil- och telefonnummer, din e-postadress och din köphistorik till dess att du avregistrerar dig, återkallar ditt lämnade samtycke, eller annars ber oss sluta kontakta dig. I anslutning
A poboación sobre a que fixemos o estudo foron os habitantes de Cangas. Con idades comprendidas entre os 12 e 100 anos. As preguntas que realizamos foron as seguintes:

- - veces vai vostede a misa ao mes? - veces vai vostede a misa ao mes?
- - vostede os sábados pola noite? - vostede os sábados pola noite?
- - que a crise vai aumentar co paso do tempo? - que a crise vai aumentar co paso do tempo?

Aquí están as táboas estatísticas e as gráficas realizadas:

1) Estatística realizada sobre o número de veces que os habitantes de Cangas do Morrazo van a misa:

12 e 22 anos	23 e 37 anos	38 e 53 anos	54 en adiante
0	0	0	2
0	1	2	4
4	1	0	1
0	0	0	5
0	0	0	10
0	0	0	10
0	0	0	4
0	0	0	2
0	0	4	6
4	0	2	0
0	0	0	0
0	2	0	4
0	1	2	4
0	0	0	3
0	0	1	4
0	0	0
0	0	0
0	0	2
0	4
0	0
NAVODILO otrok/starš : »Bodite otrok/bodite starš. Med gibanjem po prostoru opazujete svoje telo, prepoznajte v njem razliko, spremembo v drži, mišljenju, občutkih, čustvovanju. « NAVODILO opazovalcem: Opazovalci se loči jo od skupine. Navodilo: »Opazujete razlike med posamezniki. Sledite svojim odzivom, kaj se sproža v vas na različnih ravneh... « Zamenjava vlog 3 x 3 min	Pojasnimo namen vaje: včasih nimamo stika s seboj, ne poznamo svojih prep ričanj , zaznave so še nejasna... To je eksperiment, da lahko skozi telo prepoznamo razlike: Kako je biti otrok, • kako je biti odrasel? • Kakšne so naše • telesne zaznave? Kako se to odraža • navzven?

- 2. Vaja : DELO V TROJKAH (30 min.)

POTEK	Namen	Material
A - Pripovedovalec Tisti, ki govori, je voden od poslušalca. B - Postavi 2 vprašanji : 1.»KAKO JE BITI OTROK in iz otroka gledati na odraslost?« (največ 5 min.) (Spomnite se, kako ste takrat razmišljali, kako ste videli svet odraslosti, kaj so vam rekli - iz otroka ven: »Mama mi je rekla... ). 2. »KAKO JE BITI ODRASEL in iz odraslega gledati na čas otroštva in odraslosti?« (največ 5 min) C - Zapisovalec Zapisovalec opazuje in zapisuje stališča, ki jih sliši v pripovedi govorečega. Zamenjava vlog 3x 10 min	Zbiramo prepričanja, stereotipe, verovanja, introjekte, ki usmerjajo naše delovanje, čustva in kakovost stika ter odnosa do drugih: odraslih, neodraslih odraslih odraslih otrok, otroških odraslih ... in sebe, lastnega vodenja ali sem/nisem odrasel.	- Plakati, -Flomastri, - Napisana navodila za izvedbo pogovorov v trojki.
# REISEREGNING

## Reisestøtte for utøvere og støtteapparat.

Skigruppa betaler reisestøtte til utøvere for deltakelse på arrangement i henhold til reiseregulativet.

Etter reise skal reiseregning føres på eget skjema for reiseregning. Reiseregning og kvitteringer sendes på e-post til: jesper@fysikalske.no Ved at alle fyller ut reiseregninger på skjema, vedlegger kvitteringer og sender dem til ovennevnte e- postadresse ønsker vi at utbetaling av reisestøtte skal gå raskt. Det er viktig at alle kvitteringer vedlegges.

Ved spørsmål kontakt sportslig leder; Jesper Andersen Mob: 40235439

### Styret i skigruppa.
########## የሴክተሩ የ 2012 ዓ / ምየእቅድ አፈፃፀም ግምገማ

########## የለውጥ ሥራዎችን አፈፃፀም በተመለከተ፡ - የለውጥ ሥራዎች

የማስፈፀም አቅምን ለመገንባት የህ / ሰቡ እና የፈፃሚው አመለካከት እንዲለወጥ ፣ ለልማትና ውጤታማነት ማነቆ የሆኑ አሠራሮች እንዲለወጡ ከአቅም ግንባታና ከለውጥ ሥራዎች አንፃር በዓመቱ በርካታ ሥራዎች ተከናውኗል፡፡ በየደረጃው ያለው አመራርና ባለሙያ ያለውን የአመለካከት ፣ የክህሎትና የግንዛቤ ክፍተት በመሙላት ለህገ - መንግስቱና ህገ - መንግታዊ ስርዓቱ ጥብቅና የሚቆምና በኢት / ያ ህዳሴ ጉዞ እምነትና ቁርጠኝነት ያለው ተቋማዊ ተልዕኮ ፈፃሚ ለማፍራት በተለያዩ ፕሮግራሞች እና ስትራቴጅዎች ላይ ሥልጠና ተሰጥቷል፡፡ ስልጠናውም ከአመለካከትና ከአገልግሎት አሰጣጥ ረገድ ለውጥ እንዲታይ ያደረገ ከመሆኑም በላይ የአገልጋይነት ስሜት በመፍጠር የማስፈፀም አቅም መገንባት ከፍተኛ አስተዋጽኦ አበርክቷል፡፡ያስመዘገብናቸው ውጤቶችና ስኬቶች እንደተጠበቁ ሆነው በተለይ ዕቅዶች በታቀዱት ልክ ተግባራትን ያለመለካት ፣ ግቦቹ መሳካት አለመሳካታቸው ለማረጋገጥ የዕለት ተዕለት ክትትል የማድረግ ውስንነት ፣ የዕቅዶችን ተፈፃሚነት ለማረጋገጥ ከሥሩ ባሉ ተቋማት የሚደረጉ የድጋፍና ክትትል ስራዎችን ለማካሄድ የተዘጋጀን ስርዓት ጠብቆ ያለመተግበር እና ጽ / ቤቱ እንደተቋም ራሱን ችሎ ያለመደራጀቱና የልማት ዕቅድ ባለሙያ ያለመኖሩ በአፈፃፀም ዙሪያ የታዩ ዋና ዋና ችግሮች በመሆናቸው ወደፊት ልስተካከል ይገባል፡፡በተጨማሪም በተቋሙ የሥራ ተነሳሽነትን ለማሳደግ ምቹ የሥራ አካባቢ አለመፈጠርና መረጃዎችን በተደራጀ መልኩ ዘመናዊ ተክኖሎጂን ተጠቅሞ ከማሳደግ አንፃር አፈፃፀሙም በሚፈለገው ደረጃ ባለመሆኑ በቀጣይ ልዩ ትኩረት ሊሰጠውእንደሚገባ ያሳያል፡፡ በተቋማችን 1 የለውጥ ቡድንና 2 አንድ ለአምስት 4 ( አራት ዋና ሥራ ሂደትና 3 ( ሦስት ) የደጋፊ አጠቃላይ 7 ( ሰባት ) ሥራ 1 የለውጥ ቡድንና 2 አንድ ለአምስት 4 ( አራት ዋና ሥራ ሂደትና 3 ( ሦስት ) የደጋፊ አጠቃላይ 7 ( ሰባት ) ሥራ ሂደቶች ፡ - ፡ - ግጭት መከላከልና መፍታት ዋ / ሥ / ሂደት . የወ / ኩነት ዋ / ሥ / ሂት ፣ የሀይማኖት እምነት ጉዳዮች ዋ / ሥ / ሂደት ፣ ፀጥታ መረጃ ማሰባሰብና ማስተዳደር ዋ / ሥ / ሂደት ፣ የሰው ሀብት ሥራ አመራር ደጋፊ ሥራ ሂደት ፣ የመረጃ ስርጭት ፣ የል / ዕ / ኢ / አስ / ር / ደ / ሥ / ሂደት ፈፃሚዎችተግባራት አቀናጅቶ እንዲሁም ፀሐፊና ቢሮ አመቻች በጽዳትና መላላክ ደጋፊ የሥራ ድርሻዎች ባላቸው ባለሙያዎችና ስመራ፡ -

- - የ 1 ለ 5 አደረጃጀት በዓመት 48 ጊዜ መወያየት ስገባው 35 ጊዜ ተወያይተዋል አፈፃፀም
- 72.91% ሆኗል፡፡
- - የለውጥ ቡድን ውይይቶችን በመመሪያ መሠረት 17 ጊዜ ተወያይተዋል፡፡
- - የ 1 ለ 5 ፎረም ውይይትበመመሪያው መሠረት 8 ጊዜ ተከናውነዋል፡፡
- - የፀጥታው ፍትህ ኮ / ፖስት በመመሪያው መሠረት እያንዳንዱ 15 ጊዜ ተከናውነዋል፡፡
- - ከህዝብ ክንፍ ጋር ወቅቱን የጠበቀ ውይይትበተለያዩ መድረኮች ከ 2 ጊዜ በላይ ተከናውኖዋል፡፡
- - የድጋፍ ክትትል ግምገማና ሪፖርት አዘጋጃጀት ማንዋል ተዘጋጅቶ ተከናውነዋል፡፡
- - በየደረጃው የሰላም የልማት ሠራዊት ለማጠናከር በታቀደው መሠረትተከናውነዋል፡
አባልነትን የሚመለከት
1.	የአባላት ቅበላና ስንብት ሁኔታ፣	
2.	የአባላቱ መብትና ግዴታ፣	
3.	አንድ አባል ከአባልነት ሊወገድ የሚችልበትን ሁኔታ የሚያሳይ ድንጋጌ፣	
4.	ከፓርቲ አባልነት የተወገደ አባል በውሳኔው ላይ ቅሬታ ሲኖረው ሊከተለው ስለሚገባ ሂደት፣	
5.	የአባልነት መዋጮዓይነትና አከፋፈል እንዲሁም አባላቱ በፓርቲው ሥራውስጥየሚኖራቸውተሳትፎ፣	

የፓርቲው የተለያዩ አካላትን የሚመለከት ( ጠቅላላ ጉባኤ፣ ኮሚቴዎች፣ ምክር ቤት … ወዘተ )
1.	የፖለቲካ ፓርቲውልዩ ልዩ አካላት ዝርዝር፣	
2.	የፖለቲካ ፓርቲውልዩ ልዩ አካላት ውስጥየሚካተቱ አባላት የሚመረጡበት ሥርዓት፣	
3.	የፖለቲካ ፓርቲውልዩ ልዩ አካላት ውስጥየሚካተቱ አመራር አባላት ብዛት የአገልግሎት ዘመን እና የስራ ኃላፊነታቸውን፣	
4.	የፖለቲካ ፓርቲው ጠቅላላ ጉባኤ ስብሰባ ቢያንስ በሦስት ዓመት አንድ ጊዜ መካሄድ ያለበት መሆኑን የሚገልጽ ድንጋጌ፣	
5.	የጠቅላላ ጉባኤ አባላትን ቁጥር የሚወስን ድንጋጌ፣	
6.	በአባላቱ ላይ ስለሚወሰድ የሥነ ሥርዓት እና የሥነ ምግባር እርምጃ፣	

የፓርቲ አሰራር እና መዋቅርን የተመለከቱ
1.
2.	የፓርቲውን ጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ የሚፈልጉ ጉዳዮችን ዝርዝር፣	
3.	የፖለቲካ ፓርቲው ከሌላ ፓርቲ ወይም ፓርቲዎች ጋር ውህደት ቅንጅት ወይም ግንባር የሚፈጥርበት፣ እንዲሁም ፓርቲውየሚፈርስበትን የውሳኔና የድርጊት ሂደቶች፣	
4.	የፓርቲው አባላት ለአገር አቀፍና በየደረጃው ላሉ አገራዊ ምርጫዎች የሚታጩበት ሥርዓት፣	
5.	የፖለቲካ ፓርቲውየሰውኃብት የፋይናንስ እና የኦዲት አስተዳደር ሥርዓት አሰራር፣	
6.	የፓርቲውን ገንዘብና ንብረት አስተዳደር ሥርዓት፣ የገቢ ማስገኛ አሰራር እና በነዚህ ጉዳዮች ላይ ለመወሰን ስልጣን ያለውን አካል ወይም ኃላፊን የሚገልጽ ድንጋጌ፣	
7.	የፖለቲካ ፓርቲውየውስጥአለመግባባቶች አፈታት ሥርዓት፣	
8.	የፖለቲካ ፕሮግራሙንና የመተዳደሪያ ደንቡን የሚያጸድቅበትንና የሚያሻሽልበትን እንዲሁም ስብሰባ የሚያካሂድበትን ሥነ ሥርዓት፣	
9.	የፓርቲው አመራሮች ምርጫን ሂደት በሚስጥር የሚደረግ ግልጽ፣ ነጻ፣ ፍትሃዊ፣ ዲሞክራሲያዊ መሆኑን የሚያሳይ የአሰራር ድንጋጌ፣	
Suomisport-palvelun käsittelijät eivät näe eivätkä käsittele rekisteröityjen henkilötunnuksia. Henkilötunnus näkyy vain rekisteröityjälle itselleen sekä Suomisport -järjestelmän pääkäyttäjälle.

- 6. Henkilötietojen käsittely ja käyttö

TIETOJEN KÄYTTÖ Suomisport-palvelun henkilötietojen käsittelijät käyttävät henkilötietoja anonymisoituna tilastotietona. Pääkäyttäjä käsittelee henkilötietoja virhetilanteiden korjaamista varten. Suomisport-palvelu käyttää rekisteröityjän henkilötietoja informoidakseen rekisteröityneitä itse Suomisportissa tarjolla olevista liikunnallista elintapaa edistävistä asioista, tavaroista tai palveluista. TIETOJEN VÄLITTYMINEN Asioidessaan Suomisport-palvelussa rekisteröityjän henkilötietoja välittyy tai niitä käytetään esimerkiksi vakuutusta hankittaessa tai tietojen siirtyessä kilpailujärjestelmiin. Jokaisen tiedon siirtyminen kerrotaan rekisteröityjälle kyseisen palvelun kohdalla erikseen. Rekisteröityjälle informoidaan siten palvelukohtaisesti henkilötietojen käytöstä ja käsittelystä. Jos tietojen käyttö ei perustu muuhun oikeusperusteeseen, kysytään rekisteröityjältä erikseen suostumus tietojen käyttöön, kyseisen palvelun käyttötarkoituksen mukaisesti. MARKKINOINTILUPA Rekisteröity voi halutessaan antaa suostumuksensa tietojen käyttämiseen kolmansille osapuolille suoramarkkinointiin.

- 7. Palveluntarjoajien sitouttaminen tietosuojaan

Teknisen toimittajan Vincit Oy:n kanssa on toimitussopimus, jossa noudatetaan seuraavien sopimusten mukaisia tietoturvan ja tietosuojan sekä henkilötietojen käsittelyn ehtoja IT2015 YSE-yleiset sopimusetoja (kohta 8 ) ja sopimus IT2015 ETP-erityisehtoja tietoverkon välityksellä toimitettavista palveluista (kohdat 13 ja 14). Vincit täyttää ISO-9001 standardin. Maksupalvelujen tarjoajan, Maksuturva Group Oy:n kanssa noudatetaan maksuturvapalvelun yleisten sopimusehtojen (verkkokauppias), kohdassa 11 toiminnallisuus ja tietoturva, ehtoja sekä sopimuksen liitteessä 'Henkilötietojen käsittely Maksuturva - palvelussa' ehtoja. Suomisport-palveluiden tarjoajat eli muut rekisterinpitäjät ja käsittelijät, kuten lajiliitot ja seurat sitoutetaan sopimuksin Suomisportin tietosuojaperiaatteisiin. Vakuutusyhtiöt tai muut palveluntarjoajat sitoutetaan sopimuksin Suomisportin tietosuojaperiaatteisiin.

## 8. Henkilötietojen tarkistaminen ja muokkaaminen

Palveluun rekisteröitynyt käyttäjä näkee itse omat tietonsa ja voi hallinnoida ja ylläpitää niitä. Järjestelmän pääkäyttäjä voi muokata tietoja virhetilanteiden korjaamisen yhteydessä.

## 9. Omien tietojen poistaminen

Suomisporttiin integroiduilla palveluilla on oikeus rekisteröityjän tietoihin kyseisen palvelun voimassaolon ajan. Rekisteröityjän profiilitiedot jäävät Suomisport -järjestelmään. Rekisteröityjä voi muokata omia tietojaan ja/tai pyytää omien tietojen /profiilin täydellistä poistoa siirtymäajan puitteissa. Jos rekisteröityjä katsoo, ettei jatkossakaan tarvitse käyttää Suomisportin laajoja urheilupalveluja voi tietojen poistoa pyytää osoitteella: suomisport@olympiakomitea.fi . Viiden vuoden sisällä järjestelmä poistaa automaattisesti passiiviset käyttäjät.
OBRAZAC ZA OPISNI IZVJEŠTAJ PROJEKTA

Ime i prezime, potpis osobe ovlaštene za zastupanje i pečat korisnika	Ime i prezime, te potpis voditelja/voditeljice projekta
MP

Mjesto i datum sastavljanja Izvještaja

4