ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
POKLICNA MATURA 2010

### PREDMETNI IZPITNI KATALOG ZA

### IZDELEK IN ZAGOVOR

Predmetni izpitni katalog je določil Strokovni svet RS za poklicno in strokovno izobraževanje na 106. seji 21.03. 2008 in se uporablja od spomladanskega roka 2010, dokler se z Maturitetnim izpitnim katalogom ne določi novi.

Po Predmetnem izpitnem katalogu opravljajo poklicno maturo kandidati, ki so končali zadnji letnik izobraževanja po naslednjih izobraževalnih programih:

Ime programa	Datum sprejetja (objave v Ur.L )
Lesarski tehnik SSI	Ur. l. RS, št,. 53/2008
Lesarski tehnik PTI	Ur. l. RS, št,. 53/2008

PREDMETNI IZPITNI KATALOG ZA ČETRTI PREDMET PROGRAMA LESARSKI TEHNIK 1
Call-Off Schedule 2 (Staff Transfer)

Call-Off Ref:

Crown Copyright 2018

"NHS Body"	has the meaning given to it in section 275 of the National Health Service Act 2006 as amended by section 138(2)(c) of Schedule 4 to the Health and Social Care Act 2012;
"NHS Pensions"	NHS Pensions as the administrators of the NHSPS or such other body as may from time to time be responsible for relevant administrative functions of the NHSPS;
"NHSPS"	the National Health Service Pension Scheme for England and Wales, established pursuant to the Superannuation Act 1972 and the Public Service Pensions Act 2013 governed by subsequent regulations under those Acts including the NHS Pension Scheme Regulations;

"NHS Pension Scheme Regulations"	as appropriate, any or all of the National Health Service Pension Scheme Regulations 1995 (SI 1995/300), the National Health Service Pension Scheme Regulations 2008 (SI 2008/653), the National Health Service Pension Scheme Regulations 2015 (2015/94) and any subsequent regulations made in respect of the NHSPS, each as amended from time to time;
"NHS Premature Retirement Rights"	rights to which any NHS Fair Deal Employee (had they remained in the employment of the Buyer, an NHS Body or other employer which participates automatically in the NHSPS) would have been or is entitled under the NHS Pension Scheme Regulations, the NHS Compensation for Premature Retirement Regulations 2002 (SI 2002/1311), the NHS (Injury Benefits) Regulations 1995 (SI 1995/866) and section 45 of the General Whitley Council conditions of service, or any other legislative or contractual provision which replaces, amends, extends or consolidates the same from time to time;
"Pension Benefits"	any benefits payable in respect of an individual (including but not limited to pensions related allowances and lump sums) relating to old age, invalidity or survivor’s benefits provided under an occupational pension scheme.

Framework Ref: RM6195

Project Version: v1.0 40

Model Version: v3.3
Call-Off Schedule 2 (Staff Transfer)

Call-Off Ref:

Crown Copyright 2018

- Supplier takes, or procures that the Subcontractor takes, all reasonable steps to minimise any such Employee Liabilities.
- 2.7 The indemnity in Paragraph 2.6:
- 2.7.1 shall not apply to:
- (a) any claim for:
- (i) discrimination, including on the grounds of sex, race, disability, age, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy and maternity or sexual orientation, religion or belief; or
- (ii) equal pay or compensation for less favourable treatment of part-time workers or fixed-term employees;

in any case in relation to any alleged act or omission of the Supplier and/or any Subcontractor; or

- (b) any claim that the termination of employment was unfair because the Supplier and/or any Subcontractor neglected to follow a fair dismissal procedure; and
- 2.7.2 shall apply only where the notification referred to in Paragraph 2.3.1 is made by the Supplier and/or any Subcontractor (as appropriate) to the Buyer within 6 months of the Start Date
- 2.8 If any such person as is referred to in Paragraph 2.3 is neither re-employed by the Buyer nor dismissed by the Supplier and/or any Subcontractor within the time scales set out in Paragraph 2.5, such person shall be treated as having transferred to the Supplier and/or any Subcontractor and the Supplier shall, or shall procure that the relevant Subcontractor shall, comply with such obligations as may be imposed upon it under applicable Law.
- 3. Indemnities the Supplier must give and its obligations
- 3.1 Subject to Paragraph 3.2, the Supplier shall indemnify the Buyer against any Employee Liabilities arising from or as a result of:
- 3.1.1 any act or omission by the Supplier or any Subcontractor in respect of any Transferring Buyer Employee or any appropriate employee representative (as defined in the Employment Regulations) of any Transferring Buyer Employee whether occurring before, on or after the Relevant Transfer Date;
- 3.1.2 the breach or non-observance by the Supplier or any Subcontractor on or after the Relevant Transfer Date of:
- (a) any collective agreement applicable to the Transferring Buyer Employees; and/or

Framework Ref: RM6195

Project Version: v1.0 10

Model Version: v3.3
Jednolity Europejski Dokument Zamówienia; znak sprawy: ZZP-112/17

Czy w stosunku do samego wykonawcy bądź jakiejkolwiek osoby będącej członkiem organów administracyjnych, zarządzających lub nadzorczych wykonawcy, lub posiadającej w przedsiębiorstwie wykonawcy uprawnienia do reprezentowania, uprawnienia decyzyjne lub kontrolne, wydany został prawomocny wyrok z jednego z wyżej wymienionych powodów, orzeczeniem sprzed najwyżej pięciu lat lub w którym okres wykluczenia określony bezpośrednio w wyroku nadal obowiązuje?	[] Tak [] Nie Jeżeli odnośna dokumentacja jest dostępna w formie elektronicznej, proszę wskazać: (adres internetowy, wydający urząd lub organ, dokładne dane referencyjne dokumentacji): [……][……][……][……]19
Jeżeli Jeżeli tak, proszę a) datę wyroku, określić, których spośród punktów 1–6 on dotyczy, oraz podać powód(-ody) skazania; b) wskazać, kto został skazany [ ]; c) w zakresie, w jakim zostało to bezpośrednio ustalone w wyroku:	a) data: [ ], punkt(-y): [ ], powód(-ody): [ ] b) [……] c) długość okresu wykluczenia [……] oraz punkt(- y), którego(-ych) to dotyczy. Jeżeli odnośna dokumentacja jest dostępna w formie elektronicznej, proszę wskazać: (adres internetowy, wydający urząd lub organ, dokładne dane referencyjne dokumentacji): [……][……][……][……]21
W przypadku skazania, czy wykonawca przedsięwziął środki w celu wykazania swojej rzetelności pomimo istnienia odpowiedniej wykluczenia22 podstawy („samooczyszczenie”)?	[] Tak [] Nie
Jeżeli Jeżeli tak, proszę opisać przedsięwzięte	[……]

- B: PODSTAWY ZWIĄZANE Z PŁATNOŚCIĄ PODATKÓW LUB SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE

Płatność podatków lub składek na ubezpieczenie społeczne:	Odpowiedź:
Czy wykonawca wywiązał się ze wszystkich obowiązków dotyczących płatności podatków lub składek na ubezpieczenie społeczne, zarówno w państwie, w którym ma siedzibę, jak i w państwie członkowskim instytucji zamawiającej lub podmiotu zamawiającego, jeżeli jest ono inne niż państwo siedziby?	[] Tak [] Nie
Podatki	Składki na ubezpieczenia społeczne

6
- 3.5.3. Специалист по земельным отношениям муниципальному имуществу Администрации организует опубликование извещения о проведении аукциона в официальном печатном издании, а также размещение извещения на официальном сайте Администрации.
- 3.5.4. Организатор аукциона вправе отказаться от проведения аукциона не позднее, чем за 15 дней до дня проведения аукциона.

Специалист по земельным отношениям муниципальному имуществу Администрации организует опубликование в газете «Вестник Пий-Хема» и размещение на официальном сайте извещения об отказе в проведении аукциона в течение трех дней с момента принятия решения об отказе в проведении аукциона. Извещение об изменениях, вносимых в порядок и условия проведения аукциона, подлежат опубликованию и размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в порядке, установленном настоящим Административным регламентом для опубликования извещений о проведении аукциона и размещения их на официальном сайте.

- 3.5.5. Срок подготовки извещения о проведении аукциона - не более пяти рабочих дней.
- 3.5.6. Результатом исполнения административной процедуры является опубликование в официальном печатном издании и размещение на официальном сайте извещения о проведении аукциона.
- 3.6. Заключение соглашения о задатке.

3.6.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры является намерение лица, заинтересованного в заключение договора аренды земельного участка для его комплексного освоения, подать заявку на участие в аукционе. До подачи заявки на участие в аукционе лицо, заинтересованное в заключении договора аренды земельного участка для его комплексного освоения, должно заключить с Администрацией соглашение о задатке и внести задаток (реквизиты счета для перечисления задатка указываются в извещении о проведении аукциона). 3.6.2. Проект соглашения о задатке публикуется одновременно с извещением о проведении аукциона в официальном печатном издании, а также размещается специалистом Администрации на официальном сайте одновременно с извещением о проведении аукциона. 3.6.3. Для заключения соглашения о задатке лицо, заинтересованное в заключении договора аренды земельного участка для его комплексного освоения, представляет начальнику отдела земельных, имущественных отношений и архитектуры Администрации два подписанных им экземпляра соглашения о задатке. Один экземпляр соглашения о задатке, подписанный уполномоченным со стороны Администрации должностным лицом, должен быть возвращен лицу, заинтересованному в заключении договора аренды земельного участка для его комплексного освоения, по истечении трех рабочих дней с момента представления соглашения о задатке специалист по земельным отношениям муниципальному имуществу Администрации 3.6.4. Результатом исполнения административной процедуры является заключение соглашения о задатке.

- 3.7. Прием и регистрация заявок на участие в аукционе.
ขอให้ผู้อ่านได้พินิจไตร่ตรองในผลสะท้อนทางด้านจิตใ จกันเถิด ความรักและความเป็นมิตรสหายกันระหว่างพวกเขามันเกิดขึน ได้อย่างไร ? โดยแน่นอน ผู้ อ่านคงจะไม่ลืมว่าท่านเราะสูลุลลอฮฺ ศ็อลลัลลอฮุอะลัยฮิวะสัลลัม ก็คือหนึ่งในนันเช่นเดียวกัน เพราะท่านคือผู้นาของพวกเขา ทังยังเป็นผู้ขัดเกลาและอบรมสั่งสอนพวกเขา ผู้ อ่านต้องจดจาไว้ว่าอัลกุรอานได้ถูกประทานลงมาจากพระผู้ ทรงอภิบาลแห่งชั้ นฟ้าและแผ่นดินทั้ งหลายแก่ผู้นาของบรรดาเ ศาะหาบะฮฺของท่านเราะสูลุลลอฮฺ ศ็อลลัลลอฮุอะลัยฮิวะสัลลัม และขอให้ผู้อ่านได้พินิจไตร่ตรองในเรื่องราวของพวกเ ขาเถิด การที่พวกเขาได้ผนึกหัวใจและส่งมอบความรักให้แก่ท่านเราะ สูลุลลอฮฺ ศ็อลลัลลอฮุอะลัยฮิวะสัลลัม และท่านเราะสูลุลลอฮฺ ศ็อลลัลลอฮุอะลัยฮิวะสัลลัม ก็ได้อบรมสั่งสอนพวกเขา ใช้ชีวิตอยู่ร่วมกับพวกเขา

76
##### Pielikums Nr.1

### TEHNISKĀ SPECIFIKĀCIJA

- • Preču iepakojums atbilst LR normatīvo aktu prasībām;
- • Apliecinājums par transportēšanas, uzglabāšanas un piegādes nosacījumu ievērošanu līdz Pircējam atbilstoši ražotāja noteiktajām prasībām un spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem;
- • Apliecinājums, ka reaģentiem ir drošības datu lapas un kvalitātes sertifikāts, kuru kopijas tiks iesniegtas slēdzot līgumu ar Pircēju.
- • Apliecinājums, ka Pretendents ir ražotājs, no ražotāja vai no ražotāja autorizēta dīlera autorizēts.
- • Preču piegāde pēc pieprasījuma.
- 1. Daļa - Laboratorijas reaģenti un preces analizatoram 'IMMULITE 2000'
- 1.1. Rakstisks analizatora ražotāja atzinums par piedāvāto reaģentu piemērotību analizatoram 'IMMULITE 2000'.
- 1.2. Reaģentu piegādātājs garantē analizatora tehnisko apkopi un servisu.

Nr. p. k.	Reaģenta/preces nosaukums	Vienība	Daudzums gadā, vienības
1.	TSH	komplekts	5 (5x600)
2.	Free T4	komplekts	3 (3x600)
3.	Free T3	komplekts	5 (5x200)
4.	PSA	komplekts	4 (4x200)
5.	Ferritin	komplekts	4 (4x200)
6.	Anti-TPO Ab	komplekts	3 (3x600)
7.	HBsAg	komplekts	1 (1x200)
8.	Substrate Module	pudele	12
9.	Probe Wash Module	pudele	16
10.	Probe Cleaning Kit	iepak.	1
11.	Microsampling Tubes	iepak.	10
12.	Lyphochek Immunoassay Plus control (Trilevel) 12x5ml	iepak.	2
13.	Thyroid Autoantibody Control	iepak.	2

- 2. Daļa - Laboratorijas reaģenti un preces analizatoram 'SYSMEX XT 1800i'
- 2.1. Rakstisks analizatora ražotāja atzinums par piedāvāto reaģentu piemērotību analizatoram 'SYSMEX XT 1800i'.
- 2.2. Reaģentu piegādātājs garantē analizatora tehnisko apkopi un servisu.

Nr. p. k.	Reaģenta/preces nosaukums	Vienība	Daudzums gadā, vienības
1.	Cellpack	iepak.	22
2.	Stromatolyser-FB	iepak.	5
3.	Stromatolyser-4DL (lyse)	iepak.	4
4.	Stromatolyser-4DS (dye)	iepak.	3
5.	Sulfolyser	iepak.	4
6.	Cellclean	iepak.	15
7.	E-CHECK Control	gab.	30

- 3. Daļa - Laboratorijas reaģenti un preces analizatoram 'ID - CENTRIFUGE 6 S'
- 3.1. Rakstisks analizatora ražotāja atzinums par piedāvāto reaģentu piemērotību analizatoram 'ID - CENTRIFUGE 6 S'.
- 3.2. . Reaģentu piegādātājs garantē analizatora tehnisko apkopi un servisu

Nr. p. k.	Reaģenta/preces nosaukums	Vienība	Daudzums gadā, vienības
1.	Liss/Coombs	kartes	144
2.	Dia Clon Rh subgroups + K	kartes	12
3.	Dia Clon ABO/D + Reverse grouping	kartes	720
4.	Dia Clon ABD - Confirmation	kartes	48

10
6

№ п/п	Наименование показателя	Величина
1	2	3
1.	Полнота информации, размещенной на официальном сайте контрольного органа в сети «Интернет» в соответствии с частью 3 статьи 46 Федерального закона от 31.07.2021 № 248- ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»	100%
2.	Утверждение доклада, содержащего результаты обобщения правоприменительной практики по осуществлению муниципального контроля, его опубликование	Исполнено / Не исполнено
3.	Доля выданных предостережений по результатам рассмотрения обращений с подтвердившимися сведениями о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (%)	20% и более
4.	Доля лиц, удовлетворённых консультированием в общем количестве лиц, обратившихся за консультированием	100%

Глава Заречного муниципального образования А.И.Романенко
## Психологическая группа для первоклассников «Гармония»

Начало обучения в школе - один из наиболее сложных и ответственных моментов в жизни детей в социально-психологическом плане. Изменяется вся жизнь ребенка: она подчиняется учебе, школьным делам и заботам. Это очень напряженный период, так как школа с первых же дней ставит перед учениками ряд задач, не связанных непосредственно с их опытом, требует максимальной мобилизации интеллектуальных и физических сил. Все дети, наряду с переполняющими их чувствами радости, гордости или удивления по поводу всего происходящего в школе, испытывают тревогу, растерянность, напряжение. У первоклассников в первые дни посещения школы снижается сопротивляемость организма, могут нарушаться сон, аппетит, повышаться температура, обостряться хронические заболевания. В связи с этим было принято решение создать психологическую группу «Гармония». Цель психологической программы «Гармония» помочь детям быстрее и безболезненней адаптироваться к школьным условиям, а также:

- • самооценку детей, • самооценку детей,
- • детский коллектив, • детский коллектив,
- • конфликтность, • конфликтность,
- • у детей эмпатию, • у детей эмпатию,
- • творческие способности, • творческие способности,
- • воображение, • воображение,
- • самооценку и взаимооценку, • самооценку и взаимооценку,
- • наблюдательность, • наблюдательность,
- • и психокоррекция агрессивности, конфликтности, замкнутости и • и психокоррекция агрессивности, конфликтности, замкнутости и тревожности.
- ü Занятия проводятся в группе (до 10 человек) 1 раз в неделю, продолжительностью 1 академический час (35 мин.) в игровой форме.
- Молодушева Ольга Игоревна

Образование высшее: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет им. А. И. Герцена Факультет: психолого-педагогическое образование Квалификация: Магистр Институт развития образования, профессиональная переподготовка «Психология» Институт развития образования», дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Основы эффективной коммуникации» Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки «Профессиональная деятельность социального педагога в соответствии с требованиями ФГОС и профессиональными требованиями к должности»
4

for a review). Only one study (Gies et al., 2012) has found that the use of GPS reduces recidivism, and several studies have found no effect (Calkins et al., 2014). All agree that the technology is expensive, substantially increases staff work time, is plagued by a serious false alarm problem, and falsely increases the public sense of security (Armstrong & Freeman, 2011; Payne & Demichele, 2011). Its negative consequences include isolating the offender and reducing offender employment opportunities, thereby precluding factors that increase desistance. Although the present data are inconsistent, even if its technological problems were to be solved, most agree that because of its cost GPS should be used sparingly on only the highest risk offenders with attention to individual offender proclivities. Civil Commitment Statutes. Commitment Statutes. The history of civil commitment of sex offenders has been considered in detail in another summary document submitted to the SORC, and its pros and cons have been discussed. Because it ultimately incapacitates so few offenders, it has negligible effects on overall sexual offense rates. It is a costly strategy with a high false positive commitment rate.

## Conclusion

Current sex offender specific legislative strategies prioritize prediction over prevention and focus substantial resources on addressing a small part of the problem of sexual aggression. Unfortunately, the strategies thus far adopted have been aimed more at assuaging public fears than using empirical research to guide effective public policy. The SORC has the opportunity to recommend a change in direction and the beginning of a public policy that implements best practices in the management of sex offenders and encourages an increased focus on primary prevention. As indicated in the other presentations to the SORC, primary prevention offers the
йеш - иштта ахь и хIума дахь гучу дер ду хьуна хенан беркат. Амма ахь хьайн са а, хьайн дегI а дIатесна дитахь - хьайбанаш санна, хьайн дукхах йолчу хенахь хIун дийр ду а ца хууш - хьан дукхах йолу хан йайна дIаер ю, ткъа хьан хан - иза хьан дахар ду. Хьан дахар - иза хьан даьхнин корта бу, хьан махбар цу тIехь лаьтташ а ду; Делан лулахь хир йолчу, даим лаьттар йолчу хIусаме хьо кхачар а цуьнца ду. Ахь доккхуш долу хIора са деза жовхIар ду, иза шеца хийца мегар долуш цхьа а хIума доцуш. И хьан хан дIайаханчул тIаьхьа юхайогIур яц, цундела хьо ма хила Iехабелла Iовдал - нах санна, хIора дийнахь шайн даьхни алсамдаларца баккхийбеш болу, шайн дахаран хан жим луш дIайоьдуш йоллушехь. ХIун пайда бу алсамдолучу даьхнийца, дахаран хан жим луш а йолуш!? Цундела хьо воккха ма ве хьайн Iилма совдаларца бен, йа дика Iамал совйаларца бен, бакъдолуш и шиъ хир ду хьуна хьан накъост каш чохь, хьан охIлу а, хьан доьзал а, хьан доттагIий а хьох дIакъаьстинчу хенахь. Цул тIаьхьа, малх цIий бала болабелча, иза чубузале маьждиге кхача хьажа хьо, тасбихь а деш, Деле гечдар а доьхуш. ХIокху хенан йозалла малх хьалабаллалц йолчу хенан йозалла санна юхьуна. Лекха хинволчу АллахIа аьлла:

##########  ➢ 1 Ахь тасбихь де хьайн Дела хестош, малх хьалабалале а, иза чубузале а .

Малх чубузале ахь деша хIара сураташ:

- • ➢ Вашшамси ва духьáхIá сурат а; • ➢ Вашшамси ва духьáхIá сурат а;
- • ➢ Валлайли изá йагIшá сурат а; • ➢ Валлайли изá йагIшá сурат а;
- • ➢ Къул аIýзу шисурат а. • ➢ Къул аIýзу шисурат а.

Ахь хьайн малх чубузийта, хьой Деле гечдар доьхуш а волуш. ТIаккха хьайна азан деш хезча, цунна жоп ло ахь, цунна тIаьхьара олуш, тIаккха цул тIаьхьа хIара дешнаш ала ахь: «АллóхIумма иннú асъалука Iинда икъбáли лайлика, ва идбáри нахIáрика, ва хьудýри солáтика, ва асвáти дуIáтика, ан туътийа Мухьаммаданил васúлата вал фадúлата, вашшарафа, ваддаражатаррофúIата, вабIасхIул макъóмал махьмýдаллазú ваIадтахIу, 2 иннака лá тухлифул мúIáд». ДоIа дар хьалха санна ду хьуна. Цул тIаьхьа, азан дарна а, къамат дарна а айхьа жоп деллачул тIаьхьа, парз - ламаз де ахь. Парз - ламазал тIаьхьа айхьа камел дале хьалха ши ракаIат суннат - ламаз де ахь, и шиъ маьркIижан ламазан суннат ду хьуна. Оцу шина ракаIатал тIаьхьа ахь кхин а диъ ракаIат дичи - дах а деш - иза а суннат ду хьуна. Пхьуьйра - ламаз хан кхаччалц маьждигехь Iан хьайн таро елахь, иIтикаф дан ниййат а дей, ламазаш а деш маьждигехь Iе хьо. Иштта Iар дуьйцуш, цуьнан дозалла дуьйцуш деанарг дагардина вер воцуш дукха ду. И хан буьйса
- af iðgjaldi launagreiðanda í fjölskyldu- og styrktarsjóð til að greiða þann mismun. Fyrri réttindi sem tóku mið af reglugerð nr. 410/1989, teljast að fullu bætt með greiðslum launagreiðanda í sjóðinn.
- 11.2 Stjórn fjölskyldu- og styrktarsjóðs
- 11.2.1 Stjórn fjölskyldu- og styrktarsjóðs skal skipuð þremur fulltrúum tilnefndum af Læknafélagi Íslands.
- 11.2.2 Reikningar sjóðsins skulu endurskoðaðir árlega af löggiltum endurskoðanda og sendir launagreiðendum sem greiða til sjóðsins.
- 11.3 Iðgjaldagreiðslur launagreiðanda í fjölskyldu- og styrktarsjóð
- 11.3.1 Iðgjald launagreiðanda skal nema 0,41% af heildarlaunum þeirra starfsmanna hlutaðeigandi launagreiðanda sem falla undir samkomulag þetta. Iðgjaldið skal greitt mánaðarlega eftirá skv. útreikningi launagreiðanda.

### 12 Tryggingar

12.1 skulu slysatryggðir allan sólarhringinn fyrir dauða eða vegna 12.1 skulu slysatryggðir allan sólarhringinn fyrir dauða eða vegna varanlegrar örorku. Um trygginguna gilda mismunandi bótafjárhæðir og tryggingarskilmálar eftir því hvort starfsmaður verður fyrir slysi í starfi eða utan starfs. Um skilmála trygginga þessara gilda reglur, nr. 30/1990 og nr. 31/1990, sem fjármálaráðherra hefur sett. Dánarslysabætur eru: 12.2 Ef hinn látni var ógiftur og lætur ekki eftir sig barn undir 18 ára aldri 1. og hefur ekki séð fyrir foreldri eða foreldrum, 67 ára og eldri: vegna slyss utan starfs 523.500 kr. vegna slyss í starfi 523.500 kr. Rétthafar þessara dánarbóta eru lögerfingjar.

2. hinn látni var ógiftur en lætur eftir sig barn (börn) undir 18 ára 2. hinn látni var ógiftur en lætur eftir sig barn (börn) undir 18 ára aldri og/eða hefur sannanlega séð fyrir foreldri eða foreldrum, 67 ára og eldri: vegna slyss utan starfs 1.603.600 kr. vegna slyss í starfi 3.833.280 kr. Rétthafar þessara dánarbóta eru foreldrar og börn. Taki báðir þessir aðilar bætur, rennur 1/3 hluti bóta til foreldra en 2/3 hlutar bóta skiptast milli barna að jöfnu.

3. hinn látni var í hjúskap eða í sambúð sem að öðru leyti má jafna til 3. hinn látni var í hjúskap eða í sambúð sem að öðru leyti má jafna til hjúskapar og sem staðið hefur a.m.k. í 2 ár samfellt fyrir andlát hans, skulu bætur til maka eða sambúðaraðila vera: vegna slyss utan starfs 2.193.700 kr.

19
### CONTOH :
Kaasettekandja kommunaalkomisjon

- 9. Maa munitsipaalomandisse taotlemine

Ettekandja linnavalitsus Kaasettekandja kommunaalkomisjon

- 10. Informatsioon linna 2008. a reservfondi kasutamise kohta

Ettekandja linnavalitsus

- 11. Informatsioon linna allasutuste tegevuse kohta

Ettekandja linnavalitsus

OTSUSTATI: volikogu istungi teade saata ka linna allasutuste juhtidele.

Päevakorrapunkt nr 4

OTSUSTATI:

- • Detsembrikuu volikogu juhatuse koosolek on neljapäeval, 11 detsembril.
- • Volikogu istung reedel, 19. detsembril.
- • Märkida ära Haapsalu Linnavolikogu 15. aastapäev, mis on 28. oktoobril.

Andreas Rahuvarm Juhataja Elvi Puda Protokollija
## Pielikums Nr.6

2018. gada 14. marta Pakalpojumu līgumam Nr. NRC 'Vaivari' 2018/02 TPC

## Atskaite par neapkalpotajām personām (kuras Pasūtītājs nosūtījis Piegādātājam pirms 30 darba dienām un ilgāk)

Nr. p.k.	Personas nosūtījums pie Piegādātāja	Piegādātāja atzīmes par tehnisko palīglīdzekļu pielāgošanu un izsniegšanu
Nosūtītās personas vārds, uzvārds	Personas nosūtīšanas datums	Personas kods nosūtītai personai	Piegādātāja veiktais personas novērtējuma datums	Tehniskā palīglīdzekļa neizsniegšanas iemesls	Plānotais (pieraksts) tehniskā palīglīdzekļa pielāgošanas un izsniegšanas personai datums

## Piegādātājs: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ /\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_/

(Amats, paraksts, paraksta atšifrējums)