- - от 5 до 10 лет – до 15 % должностного оклада;
- - от 10 до 15 лет – до 20 % должностного оклада;
- - свыше 15 лет – до 25 % должностного оклада.
- 3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на её назначение, а также при изменении размера данной надбавки с учётом стажа (общей продолжительности) замещения муниципальной (государственной, гражданской и иной) должности. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности) муниципальной службы для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка.
- 3.2.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет при соответствующем стаже муниципального служащего определяется ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.
- 3.2.4. Основанием для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему, замещающему высшие муниципальные должности – Главе местной администрации, является распоряжение Главы муниципального образования.
- 3.2.5. Основанием для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему, замещающему главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности является приказ Главы местной администрации.

### 3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

- 3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается ежегодно приказом Главы местной администрации в фиксированной сумме в следующих приделах:

действительный муниципальный советник 1 класса - 9 расчетных единиц; действительный муниципальный советник 2 класса - 8 расчетных единиц; главный муниципальный советник 1 класса - 7 расчетных единиц; главный муниципальный советник 2 класса - 6 расчетных единиц; муниципальный советник муниципальной службы 1 класса - 5 расчетных единиц; муниципальный советник муниципальной службы 2 класса - 4 расчетные единицы; советник муниципальной службы 1 класса - 4 расчетные единицы; советник муниципальной службы 2 класса - 3 расчетные единицы; референт муниципальной службы 1 класса - 3 расчетные единицы; референт муниципальной службы 2 класса - 2 расчетные единицы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения классного чина.

- 3.3.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена, порядок проведения которого устанавливается муниципальным правовым актом.
- 3.3.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин определяется ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.
- 3.3.4. Присвоение муниципальному служащему, замещающему высшие муниципальные должности – Главе местной администрации, классного чина оформляется распоряжением Главы муниципального образования.
- 3.3.5. Присвоение муниципальному служащему, замещающему главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности, классного чина оформляется приказом Главы местной администрации.
- 3.3.6. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

### 3.4. Премии по результатам труда

- 3.4.1. Система премирования по результатам труда включает: