ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Müctəba (ə) Müaviyə ilə döyüşü davam etdirsəydi və bu, Peyğəmbər (s) ailəsinin şəhadəti ilə nəticələnsəydi, İmam Hüseyn (ə) də həmin hadisədə öldürülməli idi, dəyərli səhabələr də öldürülməli idilər, hücr ibn ədilər də öldürülməli idilər; hamı məhv olmalı idi, fürsətlərdən istifadə edib İslamı özünün dəyər formasında qoruya biləcək bir kəs qalmayacaqdı. Əgər belə bir qanlı hadisə baş versəydi, Əməvi cinahının təbliğat maşını təhrif və yalanla haqq tərəfdarlarının sözünü və məqsədini gizlədib məxfi saxlayacaqdı. Xalq İmam Həsənin (ə) və dostlarının haqq olduğunu heç zaman dərk etməyəcəkdi. O zaman təhrif fəsad və palçıq seli kimi İslam cəmiyyətinin zehinlərinə axan ən böyük mənəvi bəla idi. Elə bir dövr idi ki, ozamankı İslam şəhərlərinə, İslam ölkələrinə və xalqlarına İslamın ən böyük şəxsiyyətini lənətləmək sifariş olunurdu. Əgər kimsə Əmirəl - mömininin (ə) imamət və vilayətinin tərəfdarı olması ilə ittiham olunsaydı, təqib olunurdu. Buna görə Əbu Abdullah Hüseyn (ə) İmam Həsənin (ə) sülh fikrinin müdafiəçilərindən oldu. Əslində bu sülh onların hər ikisinin müştərək qərarı idi. Lakin İmam Həsən (ə) imam və öndər, Əbu Abdullah (ə) isə onun ardıcılı və tabeliyində idi. Xüsusi bir məclisdə yaxın və dəliqanlı səhabələrin biri İmam Müctəbaya (ə) etiraz edəndə İmam Hüseyn (ə) ona qarşı çıxdı. Heç kəs deyə bilməz ki, İmam Hüseyn (ə) İmam Həsənin (ə) yerində olsaydı, bu sülh baş verməyəcəkdi. Xeyr, bu sülh baş verəndə İmam Hüseyn (ə) İmam Həsənlə (ə) idi. Əgər İmam Həsən (ə) olmasaydı və İmam Hüseyn (ə) yalqız olsaydı da, o şəraitdə yenə həmin iş görüləcəkdi və sülh bağlanacaqdı. İmam Müctəbanın (ə) şəhidliyi ilə Əbu Abdullah (ə) bu iyirmiillik dövrün ikinci onilliyində haqq tərəfdarlarının imamlığını öhdəsinə götürdü. O, böyük qardaşının yolunu davam etdirməkdə dağ kimi dayandı, polad kimi hiylə pərdələrini yırtdı. Bir tərəfdən ibadət, münacat, təvəssül, Peyğəmbər (s) hərəmində etikaf etmək, mənəvi və ruhani işlər, digər tərəfdən də elm və biliyi yaymaqda və təhriflərlə
in the e-Business Plan will be undertaken by the NSIF. The Consultant will form part of the procurement process as technical adviser to ensure compatibility with requirements.

- ‒ III – Project management, supervisory, quality review and technical advisory ‒ III – Project management, supervisory, quality review and technical advisory services during implementation

In this phase, the implementation of IT solutions/systems related activities will be carried out by IT service provider(s) selected following the procurement exercise in Phase II. The Consultant will provide project management, supervisory, quality review and technical advisory services during implementation stage and act as main point of contact for all technical related matters on behalf of the Client.

IMPORTANT: In the event there are no responsive bids to the procurement exercise that would be conducted by the Client at the end of Phase I, the Client reserves its full rights to choose, without any prejudice or liability to any party, whether: (i) To request the Consultant to review the bidding document, Request for Proposal and detailed technical specifications at no additional cost to the Client in view of a re-tendering exercise OR (ii) Not to go ahead with Phase II and Phase III.

## 5.3 SCOPE OF WORKS & DELIVERABLES 5.3.1 Scope of works

The scope of works is as follows:

- ‒ I - Formulation of an e-Business Plan ‒ I - Formulation of an e-Business Plan
- 1) and engage with key staff, process owners, and stakeholders in order to carry 1) and engage with key staff, process owners, and stakeholders in order to carry out thorough assessment of all NSIF’s existing organisational functions, operating structures, services, business processes and key activities (AS-IS);
- 2) gap analysis and reengineer business processes, operations, transactions and 2) gap analysis and reengineer business processes, operations, transactions and services that would be digitally transformed (TO-BE);
- 3) comprehensive process maps and workflows for AS-IS and TO-BE 3) comprehensive process maps and workflows for AS-IS and TO-BE processes;
- 4) any IT system and infrastructure at the NSIF and make recommendations, on 4) any IT system and infrastructure at the NSIF and make recommendations, on how ICT solutions (e.g. an electronic Document Management System, Management Information System, etc.) can be implemented and integrated into a comprehensive,
V primeru, da ste se odločili, DA želite otroka vključiti v katerikoli javni vrtec (VVE pri OŠ, Kranjski vrtci in vrtci s koncesijo), v nadaljevanju označite enoto vrtca , v katero otroka NE želite vključiti.

NAZIV VRTCA OZ. ENOTE	OTROKA NE ŽELIM VKLJUČITI (označi z NE)
Kranjski vrtci, Enota Najdihojca, Ul. Nikole Tesle 4, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Mojca, Ul. Nikole Tesle 2, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Sonček, Cesta 1. maja 17, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Čebelica, Planina 39, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Ciciban, Likozarjeva ul. 22, Kranj
Kranjski vrtci, Enota v OŠ Matije Čopa, Ul. Tuga Vidmarja 1, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Čenča, Oprešnikova ul. 4a, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Janina, Kebetova ul. 9, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Čira Čara, Cesta Staneta Žagarja 6, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Ostržek, Golnik 54, Golnik
Kranjski vrtci, Enota Ježek, Trstenik 8, Golnik
Kranjski vrtci, Enota Kekec, Cesta Kokrškega odreda 9, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Čirče, Smledniška c. 136, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Živ Žav, Jernejeva ul. 14, Kranj
Kranjski vrtci, Enota Biba, Zg. Bitnje 266, Žabnica
VVE pri OŠ Orehek - Orehek, Zasavska c. 53a, Kranj
VVE pri OŠ Orehek - Mavčiče, Mavčiče 102, Mavčiče
VVE pri OŠ Stražišče - Besnica, Videmce 12, Zg. Besnica
VVE pri OŠ Stražišče - Žabnica, Žabnica 20, Žabnica
VVE pri OŠ Simona Jenka - matična šola, Ul. XXXI. divizije 7a, Kranj
VVE pri OŠ Simona Jenka - Primskovo, Zadružna ul. 11, Kranj
VVE pri OŠ Simona Jenka - Center, Komenskega ul. 4, Kranj
VVE pri OŠ Predoslje Kranj, Predoslje 17a, Kranj
VVE pri OŠ Franceta Prešerna - Kokrica, Cesta na Brdo 45a, Kranj
Zasebni vrtec Dobra teta d.o.o., PE Pri Dobri Evi, Ul. Lojzeta Hrovata 4b, Kranj
Zasebni vrtec Dobra teta d.o.o., PE Pri Dobri Tinci, Partizanska c. 10, Kranj
Zasebni vrtec Dobra teta d.o.o., PE Pri Dobri Lučki, Ljubljanska c. 24d, Kranj
Buan d.o.o., PE Zasebni vrtec Pri Dobri Vesni, Cesta Staneta Žagarja 30a, Kranj
Vrtec Duhec d.o.o., Enota Kranj, Župančičeva ul. 22, Kranj

- VI. CENTRALNI ČAKALNI SEZNAM:

Otrok je bil v preteklem šolskem letu uvrščen na centralni čakalni seznam, pa mu med šolskim letom ni bilo ponujeno prosto mesto v vrtcu.

## DA NE

(ustrezno obkroži)

- VII. ČAKAJOČI OTROK:

Otrok, ki je bil rojen v obdobju od 1.1. preteklega leta in do 30. septembra preteklega leta ter za katerega so starši tekom preteklega šolskega leta vložili vlogo za sprejem, pa mu med šolskim letom ni bilo ponujeno prosto mesto v vrtcu.

## DA NE

5
CLASS 2A ALL-STATE FOOTBALL CHART OFFENSE Pos. Player School Ht. Wt. Cl. WR JeDan Jacob Loreauville 5-11 170 Sr. WR Tank Davis Calvary Baptist 6-0 170 Jr. WR Brian Savoie Madison Prep 5-10 175 Sr. OL Colby Oliver Kinder 6-3 260 Sr. OL Maverick May Springfield 6-2 265 Sr. OL Glenn Bernard Riverside Academy 6-2 300 Sr. OL E’Darrius Anderson Madison Prep 6-3 330 Sr. OL Avery Jenkins Country Day 5-10 255 Sr. QB Carson Clowers Sterlington 5-10 145 Jr. RB Taylor Johnson Kinder 5-9 185 Sr. RB A.J. Carter Many 6-0 220 Jr. RB Tyrese Walker Madison Prep 5-10 195 Jr. PK Andrew Rodrigue St. Charles Catholic 5-10 155 Sr. ATH Garrick Gray Welsh 5-11 190 Sr. DEFENSE Pos. Player School Ht. Wt. Cl. DL Caleb Sampson Northlake Christian 6-4 285 Sr. DL O’Cyrus Torrence St. Helena 6-5 350 So. DL Troy James Madison Prep 6-3 285 Sr. DL Bryan Jones Madison Prep 6-5 265 Sr. LB Patrick Burleigh Notre Dame 5-10 210 Sr. LB Kendrick Smith South Plaquemines 6-2 220 Sr. LB Dawson Snell Sterlington 5-10 195 Jr. LB Sean Badeaux Menard 6-0 220 Sr. DB Demetrius Brown St. Helena 5-10 180 Jr. DB Samaj Colvin Sterlington 6-1 200 Sr. DB Isaiah Smith Many 6-1 185 Sr. DB Jamal Walters West St. John 5-11 175 Sr. P Will Hetzinger St. Thomas Aquinas 6-4 185 Jr. KR Lloyd Nash St. Charles Catholic 5-11 160 Jr. OUTSTANDING OFFENSIVE PLAYER: TYRESE WALKER, MADISON PREP OUTSTANDING DEFENSIVE PLAYER: SEAN BADEAUX, MENARD COACH OF THE YEAR: JASON THOMPSON, STERLINGTON HONORABLE MENTION: Nick Morman, Northlake Christian; Anthony Chappetta, Pope John Paul II; Miles Lapeyre, Newman; Kobe Porche, Newman; Christian Kerut, Country Day; Chandler Wynne, Country Day; Dontay Hargrove, Pickering; Austin Talley, Pickering; Spencer Gardner, Opelousas Catholic; Drake Carroll, Menard; Bryson Broussard, Loreauville; Jordan Cordova, Kinder; Kyle Jones, Calvary Baptist; Stephen Russel, Catholic-NI; Robert McDonald, St. Charles Catholic; Zach Hayes, Welsh; Ricky Travis, St. Helena; Jordan Loving, Riverside Academy; Cade Hart, Calvary Baptist; Tony St. Julien, Vinton; Trey Hargrave, Lake Arthur; Devontae Douglas, Sterlington; Tyler Muse, Sterlington; Jeremy Gibson, Riverside Academy; Kidric Gray, West St. John; Landon Baronne, Menard; Kordavion Washington, Calvary Baptist; James Kelly, Ouachita Christian; Will Smith DeQuincy; Troy Hurst, St. Helena; Drew Sanger, South Plaquemines; Tymon Sanders, North Caddo; Grant Fitzhugh, Ouachita Christian; Tony Huey, Dunham; Covan Barnes, West St. John; Will Bordelon, Menard; Terrance Holmes, Oakdale; Mike Williams, Dunham; Aaron Hurst, St. Helena; Delvin Taylor, St. Helena; Jake Gitter, Country Day; Cade Spikes, Ouachita Christian; Harrison Heckathorn, Riverside Academy; Jared Hymel, Riverside Academy; Trey Catoire, Riverside
# THE ENLIGHTENMENT AND THE AMERICAN REVOLUTION

PART ONE: ONE: Ideas of the Enlightenment Spark America’s Revolution:

Philosopher

PART TWO: TWO: Britain and Its American Colonies:

The Stamp Act (1765)

The Sugar Act (1764)

Taxes imposed by George III, to help Britain pay for its wars in North America

“No Taxation Without Representation”

The Boston Tea Party (1773)

The First Continental Congress (1774)
Section 4 – Financial Proposal – Standard Forms – Appendix 51

provided. Additional leave taken at the end of an assignment in accordance with the firm’s leave policy is acceptable as a social cost.

(iv) Cost of Leave

The principles of calculating the cost of total days leave per annum as a percentage of basic salary shall normally be as follows:

total days leave x 100 1 Leave cost as percentage of salary = [365 - w - ph - v - s]

It is important to note that leave can be considered a social cost only if the Client is not charged for the leave taken.

(v) Overheads

Overhead expenses are the firm’s business costs that are not directly related to the execution of the assignment and shall not be reimbursed as separate items under the contract. Typical items are home office costs (partner’s time, nonbillable time, time of senior staff monitoring the project, rent, support staff, research, staff training, marketing, etc.), the cost of staff not currently employed on revenue- earning projects, taxes on business activities and business promotion costs. During negotiations, audited financial statements, certified as correct by an independent auditor and supporting the last three years’ overheads, shall be available for discussion, together with detailed lists of items making up the overheads and the percentage by which each relates to basic salary. The Client does not accept an add-on margin for social charges, overhead expenses, etc., for staff who are not permanent employees of the firm. In such case, the firm shall be entitled only to administrative costs and fee on the monthly payments charged for subcontracted staff.

(vi) Fee or Profit

The fee or profit shall be based on the sum of the salary, social costs, and overhead. If any bonuses paid on a regular basis are listed, a corresponding reduction in the profit element shall be expected. Fee or profit shall not be allowed on travel or other reimbursable expenses, unless in the latter case an unusually large amount of procurement of equipment is required. The firm shall note that payments shall be made against an agreed estimated payment schedule as described in the draft form of the contract.

(vii) Away from Headquarters Allowance or Premium

Some Consultants pay allowances to staff working away from headquarters. Such allowances are calculated as a percentage of salary and shall not draw overheads or profit. Sometimes, by law, such allowances may draw social costs. In this case, the amount of this social cost shall still be shown under social costs, with the
Press information

## Elmia skog blev en succé för Trejon som ställde ut sitt skogsprogram Multiforest och woodMAX

Trejon fick en drömstart på SkogsElmia, kunder från hela Europa gick runt och jämförde maskiner och innan mässan var slut hade kontrakt skrivits med flera importörer i Europa. De nya kontakterna kommer att medföra en fördubbling av tillverkningsvolymen för Multiforest under de närmaste åren. Trejon som är en av de ledande distributörerna inom småskaligt skogsbruk meddelar att efterfrågan har under året ökat med närmare 30 %vilket indikerar en årsomsättning på ca 240 miljoner 2011. Trejon säljer sina maskiner via 60-talet certifierade återförsäljare i Sverige och importörer i de flesta länder i Europa, säger marknadsansvarig Henrik Johansson. För mer information kontakta Henrik Johansson mail henrik.johansson@trejon.se För högupplösta bilder kontakta Hans Karlsson mail hans.karlsson@trejon.se Tel vxl 0935 39900
razporeditvi in negi rastlin v službi, domači pisarni in na delovnem mestu oziroma med domačimi štirimi stenami lahko poiščete pri hortikulturnikih in strokovnjakih za mikrookolje oziroma feng šui, dobrodošli pa so tudi nasveti v revijah, knjigah in drugih medijih.

### Pogovarjajte se z rožami

Če vam rože ne uspevajo tako, kot bi si želeli, je morda čas, da se začnete z njimi vsak dan pogovarjati. Medtem ko se številni ljubitelji cvetja in zelenja ter cvetličarji radi pogovarjajo s svojimi cvetlicami in zatrjujejo, da prav zaradi njihove naklonjenosti in prijazne komunikacije tako lepo uspevajo, nejeverneži zmigujejo z rameni in ne verjamejo njihovim izjavam niti takrat, ko jim ljubitelji cvetja postrežejo z dokaj verodostojno razlago, da rastline potrebujejo CO2 (tega pa vsrkavajo iz izdihanega zraka svojega sogovornika), iz katerega v procesu fotosinteze tvorijo sladkor in kisik. Na priporočilo številnih ljubiteljev in gojiteljev rastlin so se britanski znanstveniki lani lotili raziskave o vplivu verbalne komunikacije (vključno z glasbo in petjem) na uspevanje rastlin. V študijo so vključili dve skupini rastlin: solato in afriške vijolice. Z eno so se strokovnjaki redno pogovarjali, ji prepevali in predvajali lahkotno glasbo, drugo pa so pustili v naročju molka in z njo namenoma niso vzpostavili nikakršne komunikacije ali drugega tesnejšega stika. Ob koncu raziskave so agronomi, biologi in hortikulturniki ugotovili, da so rastline, ki so uživale več pozornosti in bile deležne stalne komunikacije ob enaki strokovni negi in dodatkih, obrodile znatno več pridelka boljše kakovosti kot tiste, ki so rasle in se razvijale v komunikacijski blokadi.

### Plants for people http://www.baumax.si/c/Plants%20for%20people/cm s.02000462.html?pg=1

»Plants for people« je mednarodna iniciativa z nalogo informirati o pozitivnem delovanju rastlin v delovnem in življenskem okolju. Ljudje v prostorih z zelenjem redkeje zbolijo, občutijo manj stresa, so bolj motivirani, kreativni ter se lažje koncentrirajo - na kratko: zmogljivost in počutje ljudi je s pomočjo rastlin boljše. Rastline, ki dobro razgrajujejo formaldehid (v cigaretnem dimu, emisijah plinskih štedilnikov, dezinfekcijskih sredstvih, barvah, itd.) Katere rastline torej filtrirajo strupene snovi? Vse rastline s spodnjega seznama so vam na razpolago v vrtnih centrih trgovin bauMax.

- • se po pravilu uporabljajo kot snovi za konzerviranje. Formaldehid je sumljiv kot • se po pravilu uporabljajo kot snovi za konzerviranje. Formaldehid je sumljiv kot povzročitelj rakastih obolenj, ki že v majhnih količinah povzroča alergije in draži sluznice. V kolikor vdihujemo Formaldehid velja snov kot rakotvorna. Kot posledica tega se lahko razvijejo tumorji v predelu nosne votline ali žrela.

Formaldehidne smole so zelo pogosto gradivo v gradbeništvu, zato je formaldehid [18] najpogostejši onesnaževalec zraka v zaprtih prostorih. Pri koncentracijah, večjih od 0,1 [19] ppm, draži oči in sluznico in povzroča solzenje. Inhaliranje tako koncentriranega formaldehida povzroča glavobol, vnetje grla in težave z dihanjem, lahko pa tudi sproži ali [20][21] poslabša napad astme.
Yüksək mənsəbli 33 mason H. Klausenin qeyd etdiyi kimi, masonlar Amerika millətini formalaşdırdılar . Şübhəsiz , o bu fikrində haqlıdır . ABŞ - ın bütün siyasi və sosial sistemi mason lojalarının yəhudi -talmudi ideologiyası əsasında təşəkkül tapmışdır . Həmin ideologiya isə qəddarlıq , tamahkarlıq , riyakarlıq , özünün xüsusi missiyasına inam, bu dəhşətli sistemi qəbul etməyən adamlara qarşı təkəbbür aşılayırdı . ABŞ dövlət maşınının quraşdırılmasına başlayan əsas masonlar - C. Vaşinqton və B. Franklin bu işə lojalardakı « qardaşlarını » və yəhudi işbazları da cəlb etdilər ( əksər hallarda bunlar elə eyni adamlar idi). ABŞ - ın ilk xarici işlər naziri (katibi) Nyu-York ştatının mö ᾽təbər üzvü (ali ustası ) Robert Levinqston oldu. Bu 21 dövlət xadimi ABŞ xarici işlər idarəsinin rəhbərliyini yalnız masonlardan formalaşdırmaqla həmin idarənin möhkəm mason təməlini qoydu. Yüksək rütbəli başqa iki mason - Robert Morris və Aleksandr Hamilton elə həmin əsaslarla dövlət maliyyə və vergi sisteminin təməlini qoydular və bu sistemlə şəxsi zənginləşmə mənbəyinə çevrildilər . Mason lojasına şəxsən qəbul etdiyi Morrisi C. Vaşinqton ABŞ - ın maliyyə naziri (superintendant) tə᾽ yin etdi. 1782-ci ildə Vaşinqtonla Morrisin təşəbbüsü ilə ABŞ - ın ilk dövlət bankı yaradıldı . Bankın aksiyalarının əsas sahibləri isə aparıcı simaları - Franklin, Cefferson, Hamilton, Monra və Cey oldular. ABŞ - ın ilk ali 22 hakimi bu nəzərdə ömrünün sonuna (1835) qədər qulluq edən mason Con Marşall oldu. Bu vəzifəni tutduğu onilliklər ərzində Marşall ABŞ -da mason
안철수 자녀가 다녔던 Palo Alto High School 2007 년 졸업생 명단
วันที่เธอตัดสินใจกลับไปเยี่ยมครอบครัวของเธอ ในสภาพที่เป็นมุสลิมะฮฺแน่นอนว่าพวกเค้าต้องเห็นเธอและฮิญาบ(ผ้าคลุม)ของเธอ เพราะเธอไม่เคยคิดจะถอดฮิญาบออกอยู่แล้ว เพราะฮิญาบเป็นหน้าที่ของเธอ เป็นศรัทธาที่เธอมีต่ออิสลาม อีกอย่างมันเป็นอีกหนทางนึงของการเชิญชวนอีกด้วย ถึงแม้ว่าเพิ่งเป็นมุสลิมแค่ปีเดียว ถึงแม้จะรู้ แค่ ลาอิลาฮะอิลลัลลอฮฺ มูฮัมหมัด รอซูลลุลลอฮฺ เธอก็จะเผยแพร่มันออกไป เท่าที่ทาได้ เพราะฉะนั้ นการกลับไปเยี่ยมบ้านของเธอเป็นการท้าทายอย่างมาก ไม่มั่นใจว่าพวกเค้าจะรับเธอได้หรือไม่ พอเธอเดินทางถึง ประมาณว่าทุกคนต้องการเจอเธอ เหมือนเธอเป็นคนแปลก คนใหม่ จริงๆ แล้ว เธอก็ยังเป็นเธอคนเดิมไม่เปลี่ยนแปลง จะแตกต่างก็เพียงแค่ความศรัทธาต่อพระเจ้าที่ออกมาจากตัวเธอ (เพราะคริสเตียนจะแยกว่า ศรัทธาอยู่ที่ใจ ชีวิตประจาวันก็ดาเนินปกติ) เวลาเธอละหมาด ทุกคนอยากรู้มากกว่าเธอทาอะไรอยู่ แต่ก็เกรงใจที่จะถามเธอตรงๆ หลังจากที่ละหมาดเสร็จ ก็มีการถามว่า นั่นเธอออกกาลังกายเหรอ? ไม่ก็ถามว่า อืม ตอนนี้ธอเชื่อใน เ นางเทเรซ่าเหรอ? (Mother Teresa of Calcutta) เธอก็ตอบพวกเค้าไปว่า เธอเป็นมุสลิม ตัวจริงเสียงจริง เราไม่จาเป็นต้องเป็นนางชีหรอก ถ้าจะปฏิบัติตนในทางศาสนา แต่พวกเขาไม่เข้าใจ เขาเข้าใจว่าคนที่คลุมผ้าก็จะมีแต่พวกนางชี เธอก็อธิบายว่า ถ้าเราศรัทธาเราก็ปฏิบัติเลย เช่น นางแมรี (มัรยัมแม่ของนบีอีซา) นางคลุมฮิญาบ นางเป็นสตรีที่ดีที่สุด เป็นตัวอย่างที่ดี่ที่สุด เมื่อนางคลุมเราก็คลุมเหมือนนาง ไม่เห็นแปลก อะไร I f y o u b e l i e v e i n i t , y o u d o i t ! ! ถ้าเราเชื่อ เราศรัทธา เราก็ปฏิบัตตาม!! การเข้ารับอิสลามของเธอ เป็นอะไรที่สร้างความประหลาดใจให้ทุกคนเป็นอย่างมาก เพราะภาพอิสลามและมุสลิมในแม๊กซิโกมีแต่ทางลบ มีเดียต่างๆ ส่วนมากได้รับอิทธิพลจากอเมริกาที่มักจะโยงมุสลิมกับการก่อการร้าย ทาให้พวกเขาไม่เข้าใจว่า ทาไมเธอเข้ารับอิสลาม เขาไม่เข้าใจว่า มุสลิมที่ดีก็มีเยอะ เธออธิบายพวกเค้าไปว่า จริงๆ ก็เหมือนกันทุกศาสนา คริสเตียนก็มีทังที่ดีและไม่ดี มุสลิมก็เช่นกัน และเธอยังหวังอีกว่า เรามุสลิมจะเป็นพี่น้องกัน จริงๆแล้วเธอให้ความสาคัญเกี่ยวกับเรื่องนีเป็นอย่างมาก ไม่ใช่ว่า ฉันแม๊กซิกัน ฉันอาหรับ ฉันเอธิโอเปียน ฉันจีน
PROJECT CHARTER

Initial Risks:
- отсутствие спроса; - ограничения регулирующих органов; - превышение стоимости эксплуатации; - отказ в поддержке стейкхолдерами; - превышение сроков и бюджета
## POROČILO OIZVAJANJU ZDIJZ V LETU 2009

ORGAN: OBČINA OSILNICA SEDEŽ ORGANA: Osilnica 11, 1337 OSILNICA SPLETNI NASLOV KATALOGA INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA:

## http://www.osilnica.si

URADNA OSEBA, PRISTOJNA ZA POSREDOVANJE IJZ:

## Antun Volf

1. ŠTEVILO VLOŽENIH ZAHTEV ZA DOSTOP in PONOVNO UPORABO IJZ	2
1.1. Število zahtev za dostop do IJZ	2
1.2. Število zahtev za ponovno uporabo IJZ	0

2. ŠTEVILO UGODENIH ZAHTEV ZA DOSTOP in PONOVNO UPORABO IJZ	2
2.1. Število ugodenih zahtev za dostop do IJZ	2
2.2. Število ugodenih zahtev za ponovno uporabo IJZ	0
2.3. Število delno ugodenih zahtev	0
2.4. Število zaračunanih dostopov	0

3. ŠTEVILO VSEH v celoti ZAVRNJENIH ZAHTEV	1
Število Število glede na zavrnitve	/
3.1. podatek, ki je na podlagi zakona, ki ureja tajne podatke, opredeljen kot tajen
3.2. podatek, ki je opredeljen kot poslovna skrivnost v skladu z zakonom, ki ureja gospodarske družbe
3.3. osebni podatek, katerega razkritje bi pomenilo kršitev varstva osebnih podatkov v skladu z zakonom, ki ureja varstvo osebnih podatkov
3.4. podatek, katerega razkritje bi pomenilo kršitev zaupnosti individualnih podatkov o poročevalskih enotah skladno z zakonom, ki ureja dejavnost državne statistike
3.5. podatek, katerega razkritje bi pomenilo kršitev zaupnosti davčnega postopka ali davčne tajnosti, skladno z zakonom, ki ureja davčni postopek
3.6. podatek, ki je bil pridobljen ali sestavljen zaradi kazenskega pregona ali v zvezi z njim, ali postopka s prekrški in bi njegovo razkritje škodovalo njegovi izvedbi
3.7. podatek, ki je bil pridobljen ali sestavljen zaradi upravnega postopka, in bi njegovo razkritje škodovalo njegovi izvedbi
3.8. podatek, ki je bil pridobljen ali sestavljen zaradi pravdnega, nepravdnega ali drugega sodnega postopka, in bi njegovo razkritje škodovalo njegovi izvedbi
3.9. podatek iz dokumenta, ki je v postopku izdelave, in je še predmet posvetovanja v organu, njegovo razkritje pa bi povzročilo napačno razumevanje njegove vsebine
3.10. podatek o naravni oziroma kulturni vrednoti, ki v skladu z zakonom, ki ureja ohranjanje naravne in kulturne dediščine, ni dostopen javnosti zaradi varovanja naravne oziroma kulturne vrednote
3.11. podatek iz dokumenta, ki je bil sestavljen v zvezi z notranjim delovanjem oziroma dejavnostjo organov, in bi njegovo razkritje povzročilo motnje pri delovanju oziroma dejavnosti organa
3.12. organ nima informacije	1
3.13. ni informacija javnega značaja
3.14. drugo /navedi/