ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
www.sfpo.se

Göteborg den 19c april 2018

## Havs- och vattenmyndigheten

## Remissyttrande i samråd om inledande bedömning 2018 - genomförande av Havsmiljöförordningen. HaV rapport 2017:32 m.fl., diarienummer 3076-17

Sveriges Fiskares Producentorganisation (SFPO) företräder ca 250 fartyg främst inom det demersala fisket och vi har medlemmar längs hela den svenska kusten från Strömstad till Kalix.

SFPO har läst rapporten och flera av dess underlagsdokument som rör ekonomi och biologi och konstaterar att rapporten och dess underlag lyfter många viktiga problem men även att de har stora brister. En sammanfattning av de största bristerna:

- • Vi hittar faktafel och brister både när det gäller ekonomisk statistik och analys (där man jämför äpplen med päron) och biologiska parametrar (där politik i många fall ersätter vetenskap och fakta). Vi tycker att stora delar av det remitterade underlaget är så undermåligt att HaV faktiskt borde skämmas för att ha skickat ut det i denna form. Vi har lagt en stor ansträngning på att faktagranska och rätta rapporten, vilket inte borde vara nödvändigt.
- • Många bedömningar av miljöindikatorer görs helt på nationell nivå vilket gör att de inte blir jämförbara med andra länder och att våra grannländer skulle kunna bedöma precis samma indikator i samma vattenområde på ett helt annat sätt än Sverige. Detta tycker vi är till nackdel för tillförlitligheten i bedömningen och emot EU- principen om 'level playing field' när det gäller näringarnas förutsättningar för sitt utövande.
- • Det finns starka målkonflikter mellan havsmiljödirektivet och t.ex. målsättningarna i den gemensamma fiskeripolitikens grundförordning. Vi vill lyfta att rent juridiskt så har vid konflikter i EU-rätten mellan förordningar och direktiv, förordningar alltid företräde.
- • Framställandet av olika indikatorer och parametrar som antingen GOD (grön) eller ICKE GOD(röd) status enligt principen 'one out - all out' anser vi är onyanserad och förmedlar en alltför negativ bild av verkligheten. Många parametrar ligger nära god status men detta framgår inte. Det framgår inte heller att många parametrar har väldigt hög osäkerhet i sin bedömning.
- • För fiskar och fiske har man inte tagit hänsyn till att målet i fiskeripolitiken är att fiska PÅ MSY (långsiktigt maximalt hållbart nyttjande), utan målsättningen inom den inledande bedömningen är istället att man ska fiska under MSY. Detta är en felaktighet som måste rättas till. De olika bedömningarna av fiskar och fiske innehåller en hel del faktafel, konstigheter och otydligheter, som vi påpekar mer detaljerat senare i vårt yttrande. Bedömningarna känns i många fall inte tillförlitliga då de är behäftade med stora osäkerheter eller rena felaktigheter eller har tillämpats på sätt som det uttryckligen står att de inte bör.
Приложение к Положению о старостах сельских населенных пунктов Виноградовского муниципального округ Архангельской области

#### Удостоверение старосты сельского населенного пункта

Виноградовский муниципальный округ	Фамилия
УДОСТОВЕРЕНИЕ N	Имя
Место для фотографии	Отчество
Является старостой (наименование населенного пункта, а также улиц или деревень, если староста представляет часть населенного пункта) улиц или деревень, если староста представляет часть населенного пункта)
(личная подпись)	также улиц или деревень, если староста представляет часть населенного пункта)	Является старостой (наименование населенного пункта, а также улиц или деревень, если староста представляет часть населенного пункта) улиц или деревень, если староста представляет часть населенного пункта)

Место печати	Глава Виноградовского муниципального округа _______________
Действительно Продлено до	до 20___года до 20___года	_______________	Глава Виноградовского муниципального округа _______________

Подпись ФИО
pelaksanaan penilaian/evaluasi hasil belajar peserta didik dengan baik. Upaya peningkatan mutu pendidikan belum berjalan dengan baik, tapi masih terdapat kendala dan hambatan yang harus segera mendapat perhatian dan penanganan yang serius, utamanya yang terkait dengan kompetensi yang dimiliki oleh kepala sekolah, guru di sekolah yang perlu ditingkatkan dan dioptimalkan, maka kepala sekolah, guru di sekolah memegang peranan yang amat penting, agar dapat melaksanakan tugasnya dengan maksimal, maka perlu kepala sekolah menyusun laporan pelaksanaan program supervisi akademik yang sistematis dan berkelanjutan, menganalisisnya, serta menindaklanjuti hasil supervisi yang dilaksanakan di sekolah yang perlu perbaikan di waktu mendatang, sehingga kegiatan pelaksanaan supervisi akademik pada sekolah dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan kompetensi kepala sekolah, dan guru dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah. Dalam pelaksanaan supervisi/pembinaan guru (supervisi akademik) ini digunakan pendekatan kontruktivistik dengan metode yang digunakan adalah dokumenter (studi dokumen), wawancara, observasi, diskusi terpadu (FGD) dan problem solving and solution (dengan menyelesaikan berbagai masalah dan kendala serta mencari solusinya secara bersama-sama), melalui pendekatan dan metode ini diharapkan mampu menyentuh senua aspek baik yang bersifat kekuatan, kelemahan, ancaman dan peluang, yang ke 4 (empat) aspek ini dapat memberikan kontribusi kekuatan untuk efektif dan efisiennya pelaksanaan pembinaan terhadap kegiatan pembelajaran .

# B. Fokus Masalah

Fokus masalah yang dihadapi sekolah dalam pelaksanaan supervisi akademik sekolah adalah :
- 8.4. Pasūtītājs pieņem lēmumu atļaut vai atteikt iepirkuma procedūrā izraudzītā p retendenta personāla vai apakšuzņēmēju nomaiņu vai jaunu apakšuzņēmēju iesaistīšanu līguma izpildē iespējami īsā laikā, bet ne vēlāk kā 5 (piecu) darbdienu laikā pēc tam, kad saņēmis visu informāciju un dokumentus, kas nepieciešami lēmuma pieņemšanai saskaņā ar PIL 62.panta noteikumiem.
- 8.5. Iepirkuma līguma grozījumi ir pieļaujami saskaņā ar PIL 61. panta nosacījumiem.
- 8.6. Iepirkuma n olikumam pievienoti šādi pielikumi:
- 1. pielikums - Pretendenta apliecinājums ;
- 2. pielikums -Tehniskā specifikācija ;
- 3. pielikums -Informācija par pretendenta pieredz i;
- 4. pielikums - Informācija par līguma izpildi;
- 5. pielikums - Tehniskais un finanšu piedāvājums ;
- 6. pielikums -Pakalpojuma līgums .

Iepirkuma komisijas priekšsēdētāja S. Tuliša

11
bendravimas su soc. partneriais.
3.2.	Išvykos į atvirų durų dienas. Profesinis mokymas iš arčiau: (Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras; Marijampolės profesinio rengimo centro Kudirkos Naumiesčio skyrius; Kauno taikomosios dailės mokykla; Lietuvos Policijos mokykla). Aukštasis mokslas iš arčiau (Kauno technikos kolegija; Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademija)	Pasirenkant tinkamą dieną ir laiką nuo 2018 m. sausio iki birželio mėn.	I-IV g klasių mokiniai, UK darbo grupė; Klasių vadovai.	Pamokų metu mokiniai ne tik susipažins profesinio bei aukštųjų mokyklų mokymo programomis, bet ir galės stebėti, dalyvauti ir praktiškai išbandyti siūlomas profesijas.
3.3	Mokyklinių švarkų mugė.	2018 - 06	5-8 ir I-IV g klasių mokiniai, UK grupė, klasių vadovai	Ugdomas verslumas, dalyvauja visa bendruomenė.
3.4.	Klasės valandėlės profesinio orientavimo ir ugdymo karjerai temomis.	Per visus mokslo metus	5-8 ir I-IV g kl. mokiniai, UK grupė, klasių vadovai, karjeros koordinatorė S. Kurienė	Grupinių diskusijų, profesinio problemų sprendimo metodų principu padedama mokiniams geriau pažinti įvarias profesijas.
3.5.	Išvyka į Tarptautinę žinių ir išsilavinimo parodą ,,STUDIJOS – 2018“, LITEXPO Lietuvos parodų ir kongresų centre Vilniuje.	Pagal LITEXPO parodų tvarkaraštį	II-IV g klasių mokiniai, klasių vadovai, karjeros koordinatorė S. Kurienė	Sužinos naujausias žinias apie aukštųjų mokyklų priėmimo taisykles, apie siūlomas studijuoti studijų programas.
3.6.	Išvyka į ,,AUKŠTŲJŲ MOKYKLŲ MUGĖ 2018‘‘ parodą.	2018-01-17	A. Maceikienė, karjeros koordinatorė S.Kurienė	Sužinos naujausias žinias apie aukštųjų mokyklų priėmimo taisykles, apie studijų programas.
3.7.	Kultūrinių pažintinių ekskursijų į įmones, organizacijas, į mokinių tėvų darbovietes organizavimas.	Per visus mokslo metus	Gimnazijos mokiniai, mokytojai, UK darbo grupė	Mokiniai daugiau sužinos apie tėvų darbovietes, jų darbą, pažins savo krašto įmones, organizacijas.
3.8.	Mokinių profesinio veiklinimo organizavimas.	Pagal susitarimą su įmonių, įstaigų, vadovais	Gimnazijos mokiniai, klasių vadovai, UK grupė	Mokiniai išbandys save įvairiose darbo srityse, prasiplės mokinių žinios ir įgūdžiai apie įvairias darbo veiklos sritis, darbą, įsidarbinimą, darbdavius .

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Planą parengė karjeros koordinatorė Sonata Kurienė
안철수자녀의페이스북정보 안철수자녀의페이스북정보 현재폐쇄
て ○ 万 ○ ○ ○ ○ 円 を 敷 金 か ら 差 し 引 く と し て 、 残 金 ○ 万 ○ ○ ○ ○ 円 を 支 払 う 旨 の 見 積 書 を 送 付 し て き ま し た 。

3.私 が 負 担 す べ き 費 用 私 が 負 担 す べ き 費 用 は 以 下 の 通 り あ り ま せ ん 。

（ １ ） 壁 ク ロ ス の 修 理 費 用 に つ い て 貴 殿 は 敷 金 返 還 の 見 積 書 に 書 か れ て い る よ う に 、 壁 ク ロ ス の 修 理 費 用 ◯ 万 円 を 私 に 負 担 さ せ よ う と さ れ て い ま す が 、 し か し 国 土 交 通 省 の ガ イ ド ラ イ ン の 指 針 で は 太 陽 光 が 原 因 に よ る 壁 ク ロ ス の 変 色 や 劣 化 は 、 貸 主 が 修 理 費 用 を 負 担 す る と 謳 わ れ て い ま す 。 そ の た め 私 に は 壁 ク ロ ス の 修 理 費 用 と し て ◯ 万 円 を 敷 金 か ら 差 し 引 か れ る こ と を 了 承 で き ま せ ん 。

（ ２ ） 退 去 時 の ハ ウ ス ク リ ー ニ ン グ 代 に つ い て 私 は 退 去 時 に 通 常 の 基 本 的 ク リ ー ニ ン グ は 済 ま せ て お り 、 原 状 回 復 義 務 は 果 た し お り ま す 。 し た が っ て プ ロ の 清 掃 業 者 を 入 れ る か ど う か は 、 あ く ま で 貸 し 主 様 の 都 合 に よ る も の で す の で 、 清 掃 業 者 に 支 払 う 費 用 は 当 方 が 負 担 す べ き も の で は あ り ま せ ん 。 し た が い ま し て 、 私 に は ク リ ー ニ ン グ 費 用 ○ 万 円 を 負 担 す る 義 務 は あ り ま せ ん 。

4.私 が 返 還 請 求 す る 金 額
və sirkur şəkli əmələ gətirir . Yuxarıdan baxarkən azad daş yonanların-masonların əsas işarələri- bucaqlar, sirkurlar, pentaqramlar və s. yaxşı görünür. Hovan ağ evin yuxarı hissəsində mason hakimiyyəti rəmzi olan beş pentaqram yerləşdirmişdi . Amerika masonları yəhudi işarələrindən törəyən rəmzlərə Qərbi avropadakı « qardaşlarından » daha artıq önəm verir, onları öz güclərinin rəhni sayırdılar . Bu onunla izah olunur ki, ABŞ -da mason lojalarında yəhudilərin sayı avropadakından xeyli çox idi, hətta bə᾽ zi lojalar yalnız yəhudilərdən ibarət idi. 25 Mason simvolikası ABŞ - ın bir çox dövlət sənədlərində , ilk növbədə , pul əskinaslarında öz əksini tapıb . Məsələn , bir dollarlıq əskinası nəzərdən keçirək . 26 Onun sol tərəfində kəsik piramida təsvir edilib, piramidanın üstündə isə masonların sənədlərində « kainatın möhtəşəm me ᾽marı » adlandırılanın üçbucaq şəklindəki «gözü» hakimdir. Azad daş yonanlarda « kainatın möhtəşəm me ᾽marı » mistik e ᾽ tiqad obyektidir və bu səbəbdən də piramidanın yanındakı «biz tanrıya inanırıq » ifadəsi dəhşətli küfr təsəvvürü yaradır , çünki burada həqiqi Tanrı kafircəsinə mason e ᾽ tiqad obyekti ilə əvəzlənir . Piramida on üç qatdan ibarətdir ki, bunların hər bir kərpici hər bir xalqın və insanın zirvəyə münasibətdə yerini təcəssüm etdirir. Hakimiyyət zirvəsinin simvolu isə masonların özlərini də aid etdikləri « seçilmiş » xalq tərəfindən idarə olunan çoxsaylı xalqlardan təşkil olunmuş kosmopolitik sürü yaradılmasını nəzərdə tuturdu.
เพื่อให้เป็นห้องพักแบบ DOUBLE SINGLE USE ได้
สถานที่เข้าชม (Reservation Fee & Entrance Fee) :
• เป็นการกาหนดโปรแกรมตลอดทั้งปี • เป็นการกาหนดโปรแกรมตลอดทั้งปี หากวันเดินทางดังกล่าวตรงกับวันที่สถานที่เข้าชมนั้ น ๆ ปิดทาการ หรือ ปิดโดยมิได้แจ้งล่วงหน้า หรือการเปิดรับจองผ่านทาง Online ซึ่งหากในช่วงวันเวลาเดินทางดังกล่าวที่คณะจะเข้าชมและไม่สามารถจองผ่านระบบดังกล่าวได้ ทางบริษัทฯจะคืนเงินค่า Entrance Fee ตามที่ระบุไว้ในเอกสารของสถานที่นั้ น ๆ หรือ สลับโปรแกรมเพื่อให้ท่านได้เข้าชมสถานที่ดังกล่าวได้ และหากมีการล่าช้า หรือเหตุหนึ่งเหตุใดในระหว่างการเดินทาง • ที่เป็นผลทาให้ท่านไม่สามารถเข้าชมสถานที่ดังกล่าวได้ ทางบริษัทฯจะไม่มีการคืนเงินให้แก่ท่าน เนื่องจากได้ชาระค่า Reservation Fee ไปแล้ว กรุณาสอบถามรายละเอียดสถานที่เข้าชมจากเจ้าหน้าที่ในช่วงวันเดินทางของท่านก่อนชาระเงิน
สัมภาระและค่าพนักงานยกสัมภาระ (Porter) :
• ท่านละ 1 ใบ ทุกโรงแรม • ท่านละ 1 ใบ ทุกโรงแรม หากท่านมีกระเปาเพิ่มเติม ท่านจะถูกเรียกเก็บโดยผู้ให้บริการในแต่ละโรงแรม และหากโรงแรมดังกล่าวไม่สามารถให้บริการในการยกกระเปาขึนลงได้ ท่านสามารถเรียกร้องเงินคืนได้ 1.5 ยูโร / ใบ / ครั้ ง สาหรับน้ าหนักของสัมภาระที่ทางสายการบินอนุญาตให้บรรทุกใต้ท้องเครื่องบิน คือ 30 กิโลกรัม • (สาหรับผู้โดยสารชันประหยัด / Economy Class Passenger) และการเรียกค่าระวางน้ าหนักเพิ่มเป็นสิทธิของสายการบินที่ท่านไม่อาจปฏิเสธได้ หากสัมภาระของท่านมีน้ าหนักเกินกว่าที่กาหนด สาหรับกระเปาสัมภาระที่ทางสายการบินอนุญาตให้นาขึนเครื่องได้ ต้องมีนาหนักไม่เกิน 7 กิโลกรัม • และมีความกว้าง+ยาว+สูง ไม่เกิน 115 เซนติเมตร หรือ 25 เซนติเมตร (9.75 นิว) x 56 เซนติเมตร (21.5 นิว) x 46 เซนติเมตร (18 นิว) ในบางรายการทัวร์ ที่ต้องมีการบินด้วยสายการบินภายในประเทศ • น้ าหนักของกระเปาอาจจะถูกกาหนดให้มีน้าหนักไม่เกิน 20 กิโลกรัม หรือ 23 กิโลกรัม ทังนีขึนอยู่กับข้อกาหนดของสายการบินนั้ น ๆ บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ไม่รับภาระค่าใช้จ่ายในนาหนักส่วนที่เกิน ทังนีเจ้าหน้าที่จะทาการส่ง 'ใบเตรียมตัวสาหรับการเดินทาง' ให้แก่ท่านในช่วงก่อนวันเดินทาง โปรดศึกษาโดยละเอียด กระเปา สัมภาระที่มีล้อเลื่อน และมีขนาดใหญ่เกินกว่าขนาดมาตรฐาน • ไม่เหมาะแก่การเป็นกระเปาถือขึนบนยานพาหนะในการเดินทาง ได้แก่ เครื่องบิน รถโค้ช รถไฟ เป็นต้น โปรดพิจารณาในการใช้งานดังกล่าว บริษัทฯขอสงวนสิทธิ์ในความรับผิดชอบต่อกรณีเกิดการสูญหาย, • สูญเสียของกระเปาและสัมภาระของผู้โดยสาร อันเกิดจากสายการบิน โดยทางสายการบินผู้ให้บริการจะเป็นผู้รับผิดชอบตามกฎของกรมการบินพาณิชย์ ซึ่งสายการบินจะรับผิดชอบต่อการสูญหาย หรือสูญเสียของสัมภาระในกระเปาใบใหญ่ที่โหลดขึนเครื่อง ตามการพิจารณาการชดเชยเงินตามแต่กฎของสายการบินนั้น ๆ
การสูบบุหรี่ (Smoking Area) :

17 | 18
- - погоджує умови оренди приміщень, споруд і обладнання, створення малих підприємств, кооперативів тощо;
- - рада МРЦ може мати й інші повноваження, що не суперечать чинному законодавству.
- 4.3. Директор МРЦ:
- - здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;
- - організовує навчально-виховний процес;
- - забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, рівнем досягнень учнів у навчанні, відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;
- - забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;
- - організовує трудову підготовку учнів;
- - підтримує ініціативу щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів;
- - забезпечує права учнів на захист їх від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;
- - призначає завідуючих навчальними кабінетами, лабораторіями, навчальними майстерням;
- - контролює організацію харчування і медичне обслуговування учнів;
- - здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов‘язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність;
- - розпоряджається в установленому порядку майном навчального закладу та його коштами;
- - видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов‘язкові ля всіх учасників навчально-виховного процесу, і контролює їх виконання;
- - за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові обов‘язки працівників МРЦ;
- - створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання;
- - несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та загальними зборами, місцевими органами державної виконавчої влади;
- - за погодженням з радою МРЦ призначає та звільняє педагогічних працівників та визначає їх функціональні обов‘язки.
- 4.4. Заступник директора з навчально-виховної роботи:
- - відповідає за організацію навчально-виховного процесу, виконання навчальних програм, якість трудової підготовки учнів;
deliver another six homes. As the East End homes are finished, work will begin on eight more homes in West Bay. Taken together, this means that 30 new homes are being built at affordable prices for Caymanians and their families. These homes, Mr. Speaker, are specifically aimed at the average Caymanian who just needs some extra help to realise his or her dreams. Looking ahead, the Trust has bold plans to extend its helping hand to still more deserving Caymanian families. The Trust is buying land on which to build in North Side and recently obtained a 24-acre plot of land in George Town for affordable housing. This kind of targeted support is important but the Government has also acted to provide help for other Caymanians wanting to own their own homes. We have significantly increased the stamp duty thresholds for first time Caymanian buyers. This
TRENING COVID-19 HISØY IL HÅNDBALL

## Rutiner og retningslinjer for trening i Hisøyhallen og gymsal

For å begrense og unngå smittespredning under Covid-19 pandemi er det satt opp kjøreregler for håndtering av smittevernregler før, under og etter trening. Gjelder alle som trener under Hisøy IL Håndballklubb. Det er tillatt med inntil 20 personer i en gruppe. Det er imidlertid lov å være flere grupper i en hall om gruppene holdes atskilt under hele treningen og 1 meters regel overholdes. Det betyr at to lag kan trene samtidig med skillevegg. De lag som har spillere fra flere skoler som trener sammen må ta hensyn til dette under treninger, følg med på smittestatus på de aktuelle skolene. Skolene kan ha elever fra andre kommune som eks Froland/Grimstad/Tvedestrand.

## Før trening:

- • må på forhånd ta stilling til om de måha hjelp av foreldrene for å overholde • må på forhånd ta stilling til om de måha hjelp av foreldrene for å overholde smittevernregler under trening.
- • møter opp i god tid før oppstart for å lose laget inn i hallen. De har ansvar for hall/gymsal når • møter opp i god tid før oppstart for å lose laget inn i hallen. De har ansvar for hall/gymsal når deres lag har trening. For å ha kontroll på hvem som oppholder seg i hallen under trening skal lørene skal være låst under trening.
- • som er på trening/i hallen under lagets trening skal registreres på vedlagt ark (dette for å kunne • som er på trening/i hallen under lagets trening skal registreres på vedlagt ark (dette for å kunne oppspore nærkontakter ved påvist smitte). Denne oppbevares hos trener i 14 dager.
- • som har luftveissymptomer eller er syke skal ikke inn i hallen - de må sendes hjem! • som har luftveissymptomer eller er syke skal ikke inn i hallen - de må sendes hjem!
- • spillere skal vaske hender med såpe og vann før trening. • spillere skal vaske hender med såpe og vann før trening.
- • skal ha med egen håndsprit som de skal bruke før, under og etter trening. • skal ha med egen håndsprit som de skal bruke før, under og etter trening.
- • oppfordres til å ha med egen ball som er rengjort hjemme med vanlig rengjøringsmiddel • oppfordres til å ha med egen ball som er rengjort hjemme med vanlig rengjøringsmiddel

## Under trening:

- • er kontakt trening men unngå unødig/kortest mulig nærkontakt der det er mulig. Hold 1 • er kontakt trening men unngå unødig/kortest mulig nærkontakt der det er mulig. Hold 1 meters regel så ofte en kan innenfor trening. OBS! Det er spesielt viktig der spillere fra flere skoler trener sammen - ta hensyn der det er mulig.
- • en spiller hoster/nyser/snyter seg under trening må hendene sprites på ny. • en spiller hoster/nyser/snyter seg under trening må hendene sprites på ny.

## Etter trening:

- • legges i egen sekk og tas med hjem for vask. • legges i egen sekk og tas med hjem for vask.
- • sprites igjen før hjemreise • sprites igjen før hjemreise
- • er ikke lov med dusjing. Ved bruk av garderobe skal brukte flater tørkes av • er ikke lov med dusjing. Ved bruk av garderobe skal brukte flater tørkes av

Utarbeidet av Revidert V. Hippe og C. Venemyr 16.10.20
Revinge Skf,s information om integritetspolicy och GDPR

Hej.

Inom idrottsrörelsen behandlar vi en stor mängd personuppgifter. De används bland annat till att hålla ordning i medlemsregister, fördela ekonomiska stöd eller arrangera tävlingar.

Det finns särskilda regler för hur personuppgifter ska hanteras på ett tryggt och säkert sätt. Den 25 maj 2018 kommer personuppgiftslagen ersättas av den nya dataskyddsförordningen (GDPR), vilket gör att kraven förändras något. Med anledning av dessa förändringar har vi kompletterat medlemsvillkoren med en integritetspolicy. Den beskriver mer utförligt hur och varför vi sparar dina personuppgifter samt vilka rättigheter du har. Vill du läsa mer om integritetspolicyn så hittar du den här www.revingeskf.se

Föreningens officiella medlemsregister finns inlagt i http://idrottonline.se/RevingeSkF-Sportskytte/ , som är ett administrativt verktyg från Riksidrottsförbundet. Samtliga medlemmar kan själv logga in o kontrollera sina egna uppgifter där. Adress hämtas med automatik från folkbokföringen, medan telefon o mail läggs in manuellt, så har du bytat telefonnummer eller fått ny mailadress eller kanske helt enkelt saknas någon uppgift, du kanske saknar inlogg ? Maila isåfall till info@revingeskf.se så får du hjälp

Nyfiken på vem som har tillgång till personuppgifterna ? 3 st i styrelsen har full access till idrottonline o kan se allt. Ytterliggare några har delbehov typ grenledare behöver ha kontaktuppgifter ( ej personnr ) Vakten P7 har en lista med namn och födelsedata på samtliga medlemmar för att vi ska få vistas på deras område. Riksidrottsförbundet kan se valda delar, beroende på att alla medlemmar är försäkrade via dem osv.

Vill du ha ett utdrag enligt artikel 15 i dataskyddsförordningen, så använd bilaga formulär för begäran om registerutdrag.

Mvh Revinge Skytteförening
mə᾽bədləri ) nəzarətçiləri mənə içəri girməyə , hətta fotoşəkil çəkməyə də icazə verirdilər . Loja və templlarda pəncərə olmur, toplantıların əksəriyyəti alaqaranlıqlarda keçirilir. Otaqlardan və iclas zallarından keçərkən özümü narahat, səksəkəli hiss edirəm - divarlarda və qapılarda kabalistik işarələr var, mason bayraqları , üzərində iblis nişanı və David ulduzu çəkilmiş bayraqlar asılıb . Ali mənsəblilərin toplantılarının keçirildiyi zalda bahalı mebel, qızıl aypara çəkilmiş çərçivələrə salınmış rəsm əsərləri , xalçalar var. Hər bir templda geyinib-soyunma otağı var. Burada masonlar dərəcələrinə müvafiq paltarlar geyirlər . Ayinlərdən qabaq onlardan bir çoxunun saçını xüsusi olaraq darayır , onları qrimləyirlər . Bu məqsədlər üçün bərbərxana və qrim otaqları var. Hər bir mason lojasında aqala ( masonların birgə yemək mərasimi ) üçün xüsusi yer var. Masonlar və onlara yaxın olan təşkilatların üzvləri bütün hakimiyyət strukturlarından , ştat və federal strukturlarınadək , həmçinin təhsil , mədəniyyət , ədəbiyyat və əlbəttə ki, jurnalistikada. Amerikada kafedra qazanmaq istəyən hər bir kəs mütləq mason loja və ya kulubuna daxil olur. Bir dəfə Kaliforniyada rus mənşəli nüfuzlu amerikalı bank qulluqçusu ilə tanış oldum. Bir şüşə viski içməklə keçən görüşümüzün sonunda o mənə mason olduğunu e ᾽ tiraf etdi və sanki bu cinayətinə bəraət qazandırmaq üçün dedi: «Lojaya üzv olmasaydım , bütün ömrüm boyu kiçik bir qulluqçu olaraq qalacaqdım .»
#### NACIONALNASEKCIJA INTERNACIONALNE POLICIJSKE ASOCIJACIJE SRBIJE

### VABILO Za vikend izlet v Vrnjačku Banju, Srbija

## 02. 04. - 05. 04. 2020.

###### Za člane IPA

##### Program potovanja:

####### Četrtek 02. 04. 2020

Odhod 23:00 uri Odhod 23:00 uri za avtobusom iz ploščadi avtobusne postaje v Ljubljani, nato vožnja skozi Hrvaško. Na voljo bo postanek za toaleto in kavo.

####### Petek 03. 04. 2020

Prihod v zgodnjih jutranjih urah in nastanitev v hotelu s polnim penzionom. Po zajtrku zajtrku bo ogled Vrnjačke Banje, čas za sprehode in individualne aktivnosti (vsi boste prejeli brošure iz Vrnjačke Banje).