- 40. Atestuojant vertinama, ar dėstytojas arba mokslo darbuotojas tenkina jo pareigoms per kadenciją nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir kokiu lygiu. Reikalavimai taikomi proporcingai užimamai etato daliai.
- 41. Atestuoti pateikiamų mokslo darbų sąrašą teikia Universiteto biblioteka.
- 42. Dėstytojų ir mokslo darbuotojų eilinę atestaciją skelbia rektorius ne vėliau kaip prieš 3 mėnesi us iki kadencijos pabaigos.
- 43. Iškilus abejonei dėl darbuotojo atitikties einamoms pareigoms, neeilinę dėstytojo ar mokslo darbuotojo atestaciją skelbia rektorius fakulteto dekano (akademinio padalinio vadovo) argumentuotu teikimu arba darbuotojo prašymu.
- 44. Rektorius fakulteto dekano (akademinio padalinio vadovo) teikimu neeilinę dėstytojo ar mokslo darbuotojo atestaciją gali skelbti ne anksčiau kaip po vienerių metų, kai jis pradėjo eiti pareigas, ir ne dažniau kaip vieną kartą per metus.
- 45. Neeilinės atestacijos metu bendri eji kadencijos reikalavimai yra mažinami proporcingai laikotarpiui nuo praėjusios eilinės atestacijos (kadencijos pradžios) iki neeilinės atestacijos datos.
- 46. Dėstytojas ar mokslo darbuotojas apie paskelbtą neeilinę atestaciją pasirašytinai informuojamas ne vėliau kaip prieš mėnesį iki svarstymo. Šį veiksmą organizuoja Žmogiškųjų išteklių administravimo skyrius .

## [Pakeista Senato 2016-10-31 nutarimu Nr. V3-S-63]

- 47. Atestuojamasis gali savanoriškai dalyvauti AKK posėdyje arba būti į jį kviečiamas (šiuo atveju posėdyje jis privalo dalyvauti). AKK sprendimas gali būti priimtas ir nedalyvaujant atestuojamajam.
- 48. Atestacij ai pateiktų kadencijos rezultatų suvestiniai duomenys fiksuojami rektoriaus įsakymu patvirtintos formos akademinės veiklos ir kvalifikacijos tobulinimo vertinimo suvestinėje, kurioje įrašoma išvada 'darbuotojas atestuojamas' arba 'darbuotojas neatestuojamas' ir įrašomi įvertinimai pagal atskiras veiklos dedamąsias .
- 49. Atestuojamasis su atestacijos rezultatais supažindinamas pasirašytinai. Kai atestuojamasis atsisako tai padaryti, atestacijos nutarime daromas įrašas 'Atestuojamasis nutarimą pasirašyti atsisakė'. Nutarimo kopiją Žmogiškųjų išteklių administravimo skyrius atestuojamajam išsiunčia el. paštu.

## [Pakeista Senato 2016-10-31 nutarimu Nr. V3-S-63]

- 50. Neatestuotas dėstytojas ar mokslo darbuotojas atleidžiamas iš pareigų Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
- 51. Nesutinkantis su PAD AKK sprendimu dėstytojas per 3 darbo dienas nuo supažindinimo pasirašytinai su AKK nutarimu dienos turi teisę paduoti apeliaciją UA DAKK. Nepasirašęs AKK nutarimo dėstytojas AKK sprendimą gali apskųsti tik teismui.
- 52. UADAKK sprendimas dėl apsvarstytos apeliacijos gali būti apskųst as tik teismui.

## VI. MINIMALŪS KVALIFIKACINIAI DĖSTYTOJŲ IR MOKSLODARBUOTOJŲ PAREIGYB IŲ REIKALAVIMAI

- 53. Konkurse dalyvaujančiam pretendentui taikomi vienos iš trijų mokslo sričių grupių, kurios pareigybės siekiama, reikalavimai: fizinių, biomedicinos, technologijos mokslų sričių grupė s, socialinių ir humanitarinių mokslų sričių grupės arba menų grupė s.
- 54. Reikalaujamas minimalus mokslinių straipsnių skaičius gali būti sumažintas atsižvelgiant į per tą patį laikotarpį gautų papildomų mokslo ir studijų rezultatų, tokių kaip tarptautinių sertifikatų, tarptautiniu mastu pripažintų mokslo leidyklų išleistų moks lo