হয়য়য়ে। সতিব বয়লন িলমান মামলাসমূহ তডয়সম্বর ২০১৯ ময়ধয , তনষ্পতত্তর বযবস্থা েহণ েরয়ি হয়ব।
২ ২০ .	মজু : মজু : ধর ধনিমারণ পুন ধনিমারণ শ্রম অতধদপ্তয়রর মহাপতরিালে সভায় জানান তনম্নিম মজুতর , কঘাষণার কময়াদ ০৫ পাি বের অতিক্রান্ত হয়য় যাওয়া তবতভন্ন তিল্প ( ) কসটয়রর অনুকূয়ল মজুতর কবাড গঠয়নর লয়ক্ষ মাতলে ও শ্রতমে পয়ক্ষর প্রতিতনতধর ময়নানয়ন তবষয়য় ৪২টি তিল্পয়সটয়রর ময়ধয ১১টি তিল্পয়সটয়র জরুরীতভতত্তয়ি মাতলে প্রতিতনতধর ময়নানয়ন কপ্ররয়ণর জনয শ্রম অতধদপ্তর েিৃম ে বাংলায়দি এমপ্লয়াসম ক ডায়রিন এবং শ্রতমে পয়ক্ষর প্রতিতনতধর নায়মর প্রস্তাব কপ্ররয়ণর জনয জািীয় শ্রতমে লীগয়ে পুনরায় িাতগদপত্র এবং তবভাগীয় শ্রম দপ্তর ও আঞ্চতলে শ্রম দপ্তরসমূহয়ে পত্র মার ি অনুয়রাধ েরা হয়য়য়ে। ইয়িাময়ধয তবভাগীয় শ্রম দপ্তর িট্টোম হয়ি আয়ুয়বমতদে োরখানার , শ্রতমে প্রতিতনতধর ময়নানয়ন এবং তবভাগীয় শ্রম দপ্তর খুলনা কথ্য়ে , কপয়ট্টাল পায়ম্পর মাতলে ও শ্রতমে প্রতিতনতধর ময়নানয়ন কপ্ররণ েয়রয়েন। তনম্নিম মজুরী কবায়ডর প্রতিতনতধ জানান প্রয়য়াজনীয় , বায়জট বরাদ্দ সায়পয়ক্ষ তনম্নিম মজুরী কবাড েিৃম ে ডাটায়বজ ত্রিতর েরা হয়ব।	( জরুতরতভতত্তয়ি শ্রম অতধদপ্তর েিৃম ে তিল্প ( জরুতরতভতত্তয়ি শ্রম অতধদপ্তর েিৃম ে তিল্প ) কসটয়রর মাতলে ও শ্রতমেপয়ক্ষর প্রতিতনতধর নাম কপ্ররণ েরয়ি হয়ব। খ তনম্নিম মজুরী কবাড েিৃম ে তনম্নিম মজুতর ( ) সংক্রান্ত ডাটায়বজ ত্রিতর েরয়ি হয়ব। এ োযমক্রয়মর জনয সংয়িাতধি বায়জয়ট প্রয়য়াজনীয় বায়জট বরায়দ্দর প্রস্তাব কপ্ররণ েরয়ি হয়ব। গ শ্রম অতধদপ্তর মজুতর তনধমারয়ণর কক্ষয়ত্র নিন ( ) নিন তিল্প কসটর তিতিি েয়র জরুতরতভতত্তয়ি মন্ত্রণালয়য়ে অবতহি েরয়ব।	মহাপতরিালে , শ্রম অতধদপ্তর কিয়ার মযান / , তনম্নিম মজুরী কবাড / যুগ্মসতিব মজুতর ( অতধিাখা )
২ ২১ .	বাাংলাদেশ শ্রধমক কলযাণ ফাউদেশন ও সকন্দ্রীয় তহধবদলর অিম আোয় ও অনুোন প্রোন বাংলায়দি শ্রতমে েলযাণ াউয়ন্ডিয়নর মহাপতরিালে বয়লন অয়টাবর ২০১৯ মায়স বাংলায়দি শ্রতমে েলযাণ াউয়ন্ডিন হয়ি , ৮ জন শ্রতমে ও শ্রতময়ের পতরবারয়ে ৬ লক্ষ টাো আতথ্মে অনুদান প্রদান েরা হয়য়য়ে। কেন্দ্রীয় িহতবল মহাপতরিালে বয়লন কেন্দ্রীয় িহতবল হয়ি , অয়টাবর ২০১৯ মায়স ২৬০ জন শ্রতমে ও শ্রতময়ের পতরবারয়ে ৫য়োটি ২০ লক্ষ টাো অনুদান প্রদান েরা হয়য়য়ে।	( যািাই বাোই েয়র প্রেি শ্রতমে ও শ্রতময়ের ( যািাই বাোই েয়র প্রেি শ্রতমে ও শ্রতময়ের ) - পতরবারয়ে আতথ্মে অনুদান প্রদান েরয়ি হয়ব। খ বাংলায়দি শ্রতমে েলযাণ াউয়ন্ডিয়ন অথ্ম ( ) প্রদায়নর জনয প্রতিিানসমূহয়ে দ্রুিিম সময়য়র ময়ধয পত্র কপ্ররণ েরয়ি হয়ব। গ অথ্ম আদায় এবং অনুদান প্রদান সংক্রান্ত ( ) োযমক্রয়মর অেগতি সমন্বয়সভায় উপস্থাপন েরয়ি হয়ব।	মহাপতরিালে , বাংলায়দি শ্রতমে েলযাণ াউয়ন্ডিন ও মহাপতরিালে , কেন্দ্রীয় িহতবল
২ ২২ .	মন্ত্রণালদয়র / মন্ত্রণালদয়র / আওতািীন অধিেপ্তর েপ্তর সাংস্থায় / / মন্ত্রণালদয়র এবাং মন্ত্রণালদয় অধিেপ্তর েপ্তর সাংস্থার অধনষ্পন্ন ধবষয় ধনষ্পন্নকরণ তনম্নিম মজুরী কবায়ডর প্রতিতনতধ জানান তনম্নিম মজুরী কবায়ডর , এেটি গাতড় োর অয়েয়জা কঘাষণার জনয মন্ত্রণালয়য় প্রস্তাব ( ) কপ্ররণ েরা হয়য়য়ে। অয়েয়জা কঘাষণার প্রমাণে কপয়ল পরবিী োযমক্রম েহণ েরা হয়ব।	প্রিাসন িাখা হয়ি দ্রুি প্রয়য়াজনীয় বযবস্থা েহণ েরয়ি হয়ব।	মহাপতরদিমে , েলোরখানা ও প্রতিিান পতরদিমন অতধদপ্তর / মহাপতরিালে , শ্রম অতধদপ্তর / উপসতিব সংস্থাপন ( )
২ ২৩ .	সভায় উপধস্থধত সতিব বয়লন মন্ত্রণালয়য়র আওিাধীন অতধদপ্তর দপ্তর , / / সংস্থা প্রধানগণয়ে আবতিযেভায়ব মন্ত্রণালয়য়র সমন্বয়সভায় - উপতস্থি থ্ােয়ি হয়ব। কোয়না োরয়ণ সভায় উপতস্থি হওয়া সম্ভব না হয়ল োরণ উয়েখ েয়র তলতখিভায়ব অবতহি েরয়ি হয়ব।	অতধদপ্তর দপ্তর সংস্থা প্রধানগণ মাতসে / / - সমন্বয়সভায় উপতস্থি থ্ােয়বন। কোয়না োরয়ণ সভায় উপতস্থি হওয়া সম্ভব না হয়ল তলতখিভায়ব উপযুক্ত প্রতিতনতধ কপ্ররয়ণর বযবস্থা েয়র সমন্বয় অতধিাখায়ে অবতহি েরয়ি হয়ব।	অতধদপ্তর দপ্তর / সংস্থা প্রধানগণ / -
২ ২৪ .	মাধসক সমন্বয়সভার কার্মধববরণী পর্মাদলাচনাপূবমক প্রধতদবেন সপ্ররণ।	( মাতসে সমন্বয়সভার োযমতববরণী কপ্ররয়ণর ৭ ( মাতসে সমন্বয়সভার োযমতববরণী কপ্ররয়ণর ৭ ) সাি োযমতদবয়সর ময়ধয বাস্তবায়ন অেগতির ( )	সেল েমমেিা সেল /

8

/tmp/lo\_job\_anidhfdf/in\_9991c1f79c2848759e0e1163ba51f59b.doc