ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
to lead to practicality. Especially when working on a project plan or project set, it is obvious to co-solve the problem to achieve the objectives of the plan or project. By executives, support policy and budget. 2. Principles of teamwork with Buddhist doctrine suitable for teamwork of municipal personnel in Phitsanulok Province. The application of teamwork principles to the Buddhist doctrine in the program or project of the municipality, namely, in the teamwork of the municipal personnel in Phitsanulok, divided into 4 aspects: 1) problem solving team 2) self-management team 3) cross-functional teams and 4) virtual teams. By all means, good teamwork. The Buddhist doctrine is appropriate to the teamwork of municipal personnel in Phitsanulok which is Aparihaniyadhamma 7 (condition of welfare) there are 1) Conventionally; 2) unanimously convene and abstain; 3) do not set rules that are against the rules; 4) have respect for supervisors; 5) give respect to women. 6) Respect for the place and 7) caring for visitors. All of them have good teamwork practices. 3. Model of teamwork according by buddhist way of personnel in the municipal Phitsanulok Province consists of 11 themes, namely, 4 types of teamwork: 1) Problem Solving Teams 2) Self Management Teams 3) Cross-function teams and 4) Virtual team. The results of the quantitative research found that the four forms work in a good overall. And the principle, according to Buddhism is Aparihaniyadhamma 7 (condition of welfare) are: 1) Conventionally 2) Uanaimously convene and abstain 3) Do not set rules that are against the rules 4) Respect for the supervisor 5) Respect for women 6) Respect for the place and 7) Caring for the visitor. The quantitative research found that all seven groups had good teamwork practices. Which when synthesized together. Model of teamwork according by buddhist way of personnel in the municipal Phitsanulok Province. By applying it, adaptation needs to be adapted to the context of the municipality in order to maximize the benefits and efficiency of the municipality. There is the way of people benefit.
Elektronisko sakaru pakalpojums	Piekļuves tīkls	Pamattīkls	Vairumtirdzniecība/ Mazumtirdzniecība
Komersanta nosaukums:	Komersanta nosaukums:	Teritorija : Teritorija :
Balss kurām elektronisko sakaru pakalpojumu Balss kurām elektronisko sakaru pakalpojumu telefonijas pakalpojums mazumtirdzniecībā nodrošināts tikai juridiskām personām 1 līgumā tiek iekļauti īpaši nosacījumi, noslēdzot pakalpojuma līmeņa vienošanos .
PIEZĪMES:
Publiskais taksofonu pakalpojums
Publiskais taksofonu pakalpojums	Savs	Savs	mazumtirdzniecība
Cits	Teritorija Teritorija :
Komersanta nosaukums:
PIEZĪMES:
Publiskais datu un elektronisko ziņojumu pārraides pakalpojums
Datu pārraides pakalpojums fiksētā elektronisko sakaru tīklā	Savs	Savs	vairumtirdzniecība
Cits	Cits	mazumtirdzniecība

3
Ҷумҳурии Тоҷикистон» Маҷлиси миллии Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон» - ро баррасӣ намуда, қарор мекунад: Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон» ҷонибдорӣ карда шавад.

## Раиси Маҷлиси миллии Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон Рустами ЭМОМАЛӢ

- ш. Душанбе, 16 декабри соли 2022, №324

## ҚАРОРИ МАҶЛИСИ НАМОЯНДАГОНИ МАҶЛИСИ ОЛИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН

## Оид ба қабул кардани Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон»

Мутобиқи моддаи 60 Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон Маҷлиси намояндагони Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор мекунад: Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон» қабул карда шавад.

## Муовини якуми Раиси Маҷлиси намояндагони Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон М. ВАТАНЗОДА

- ш. Душанбе, 12 октябри соли 2022, №875
## Atodiad 2

## Gwasanaethau a Nodwyd yn y Digwyddiad Amser i Siarad: Cymunedau Cefnogol

(Sylwer: Mae angen cwmpasu pellach ar draws y gymuned)

Gwasanaethau sydd ar Gael
Age Concern - gefeillio
Change Step - elusen cefnogi cyn-filwyr
RVS - Cynllun Cymdogion Da
Canolfannau Cymunedol - agorwyd yng Nghasnewydd
Caffis Cymunedol
Kaleidoscope/GDAS - gwella
Cysylltwyr Cymunedol - 18 plws
Grwpiau eglwys
Teuluoedd fel mentoriaid (Barnado's)
Hyrwyddwyr y Lluoedd Arfog mewn Canolfannau gwaith
Hafal
Llinell Bywyd Bod yn Annibynnol - Torfaen. Gwasanaeth cyfeirio
Gwasanaeth ffôn Silverline
Gwasanaeth llyfrgell symudol
Age Cymru
Cludiant Cymunedol
University University of the 3 Age (U3A)
WI
Ymarfer Corff
Rhagl en Gwirfoddoli'r RAF
Road for Recovery
Activ
Cymorth i Fenywod
Working Men's Clubs
Clwb Rotari
Robins
studiernas resultat identifierades olika gemensamma kategorier som sammanställdes och integrerades i föreliggande resultat. De gemensamma kategorierna låg till grund för resultatrubrikerna. Kristensson (2014) förklarar att en integrerad analys består av flera steg där det första steget innebär genomläsning av alla studier som ska användas för att identifiera likheter och skillnader i de utvalda studiernas resultat. Genom detta identifieras olika kategorier som sammanfattar resultatet i de olika studierna som relaterar till varandra. I nästa steg sammanställs resultatet i olika kategorier. Kategorier används som en grund till rubriker i resultatet (Kristensson, 2014).

### Forskningsetiska avvägningar

Föreliggande studie utgår från riktlinjerna i Helsingforsdeklarationen, som är speciellt inriktad på medicinsk forskning där människor involveras. Det är ett internationellt styrdokument som innehåller 35 punkter över hur forskning bedrivs ur ett etiskt perspektiv (World medical association, 2014). Kristensson (2014) beskriver att forskningsetik är viktigt eftersom all forskning ska ha ett etiskt förhållningssätt. Ett sådant förhållningssätt är viktigt för att de deltagare som är med i studier alltid ska behandlas med respekt när det gäller att värna om deras välbefinnande och att informationen som samlas in hanteras på ett korrekt och respektfullt sätt. Även i en litteraturstudie är det viktigt att tänka på forskningsetik eftersom etiken i andras studier då måste granskas och beaktas. Syftet med studien måste vara etiskt försvarbart och måste ha de fyra centrala forskningsetiska principerna i åtanke (a.a.). De fyra centrala forskningsetiska principerna är principen om att göra gott, principen om rättvisa, au tonomiprincipen och principen om att inte skada (Northern Nurses' Federation, 2003). Northern Nurses' Federation (2003) beskriver principen om att göra gott som att forskning ska vara hälsobefrämjande och motverka ohälsa/sjukdom. Principen om rättvisa tydliggör att forskaren ska stödja svaga och utsatta grupper och behandla alla studiedeltagare likvärdigt. Enligt autonomiprincipen ska forskaren se till att studiedeltagarna blir informerade och de att får godkänna sin medverkan samt har rätt till att dra sig ur studien utan efterföljande konsekvenser. Avslutningsvis handlar principen om att inte skada om att forskarna ska garantera studiedeltagarnas säkerhet och informera studiedeltagarna om några former av risker förekommer i forskningsstudien (a.a).

12
#### Sid 3 av7

- 1. Inledning

Realistpartiet har tagit del av majoritetens/kommunstyrelsens förslag till mål och budget för 2019-2021. Sammanfattningsvist så ser budgetförslaget förvånansvärt bra ut, och vi ser att man har tagit till sig en del av den kritiken som vi tagit upp under förra mandatperioden, bland annat att barn i invandrartäta områden inte lär sig svenska i skolan på en tillfredställande nivå för att kunna tillgodo se sig högre utbildningar i framtiden. Och att vår åldringsvård är i ett bedrövligt skick. Vi är givetvis glada över dessa satsningar och flera andra bra budgetprioriteringar. En ny tid för Södertälje heter nya majoritetens budgetförslag, faktum är att när man läser förslaget så ser det ut som att nu skall alla få det bra helt plötsligt. Barn och unga skall få det bra, de äldre skall få det bra, det skall bli bra mat nu för våra seniorer inom vården. Hemtjänsten och äldreomsorgen skall bli mycket bättre och dessutom kostnadseffektiv med ordning och reda. Företagsklimatet skall bli bättre och den allmänna servicenivån till stadens medborgare skall förbättras. Dessutom så skall våra politiska beslutsfattare utbildas och kompetens höjas. Det skall bli ordning och reda inom ekonomin. Vi ställer oss positiva till dessa ambitioner och stödjer dem alla, det låter väldigt bra och vi hoppas givetvis att man lyckas genomföra dem alla. Realism Detta är ett mastodontuppdrag, då det man i verkligheten har att förhålla sig till är en situation där allt man räknar upp i nuläget är det motsatta. Vi är i Södertälje kommun etta i Sverige på att göra barn hemlösa genom vräkningar, vi har en förskola/skola i invandrartäta områden där barnen inte lär sig fullgod svenska, vi har en låg rankning på företagsklimatet och en av landets lägst rankade äldreomsorg, samt vi har beslutsfattare på hög nivå som saknar kompetens inom sitt beslutsområde Att få ordning på allt detta ställer höga krav på ledningen och den nya majoriteten, vi önskar dem lycka till och kommer i denna skrivelse presentera några förslag för att underlätta att nå målsättningen.
####### Tillägnas

Den Helige Josefs Kyska, Faderliga och Ömma Hjärta med anledning av 100-års jubileet av godkännandet av Josefslitanian av Helige Pius X, 18 mars 1909

Jesus, Maria, jag älskar Er. Rädda alla själar! Helige Josefs Kyska, Faderliga och Ömma Hjärta, be för oss syndare, nu och i vår dödsstund. Amen.

Ave Maria Publikationer Gråbröderna - Jönköping 2009

####### Imprimatur

+ Anders Arborelius OCD Biskop av Stockholm 29 maj 2009

Imprimatur innebär att Kyrkans rättmätiga auktoritet, stiftsbiskopen, garanterar att en text inte innehåller något som strider mot den Katolska Kyrkans lära i tros- och moralfrågor. inte Imprimatur innebär dock att den som ger denna garanti håller med om det som påstås, garanterar privatuppenbarelsernas äkthet, eller uttrycker sitt gillande vad gäller val av texter och språkbruk.

Förord

'Den Helige Josef bär tjänandets bruna mantel. Manteln omsveper hela personen och formar den, ger den dess gestalt och uttrycker personens väsen. Om Gud som är ljuset säger man: 'Du höljer Dig i ljus som i en mantel'. Josefs liv var att tjäna Maria och Jesus, inte endast i det yttre, utan även och framför allt i deras relation till Fadern. Men såsom Fadern får allt tillbaka från Sonen så får också Josef allt tillbaka från Sonen och Modern: han får ta del i deras liv med Fadern.' Detta utdrag från en karmelitnunnas meditation i Glumslöv över klostrets Josefsikon uttrycker mycket bra innehållet och syftet med detta häfte. Genom att be tjänar vi Guds Rike och med denna mycket speciella bön ställer vi oss under den Helige Josefs beskydd för att formas av hans andlighet och dygder.
olika kombinationer, som visade sig ge ett stort urval av artiklar kopplade till föreliggande studies problembeskrivning. Artikelsökningarna kom framför allt att innehålla den booleska sökoperanden AND för att öka specificiteten. Den booleska sökoperanden AND kombinerar två sökord med varandra (Kristensson, 2014). Studiens sökstrategi inleddes med att söka upp relevanta söktermer med hjälp av MeSH (Karolinska Institutet, u.å). För att få ut en större sensitivitet i artikelsökningen gjordes det även fritextsökningar, vilket visade sig ge bättre sökresultat och mer aktuella artiklar.

### Datainsamling

Efter den första sökningen i databaserna granskades titel och abstrakt i de studier som hittades på området, sedan valdes de studier ut som verkade relevanta utifrån syftet till Urval 1. De valda studierna lästes igenom i dess helhet för att fastställa vilka artiklar som valdes ut till Urval 2. Granskningsmallar utgivna av Statens beredning för medicinsk utvärdering (SBU) användes för att göra en bedömning av studiernas kvalitet (Bilaga 1-2) och avgjorde vilka artiklar som slutligen användes i resultatet, redovisat under Urval 3 i sökschemat (Tabell 1-4). Studiernas kvalitet bedömdes utifrån SBU:s granskningsmallar (Bilaga 1-2) för studier med kvalitativ ansats (Bilaga 1) och granskningsmallar för litteraturstudier (Bilaga 2), där studierna fick poäng utifrån varje positivt svarsalternativ. Poängsumman räknades om till procent och studierna placerades i olika graderingar beroende på deras procentsats. Författarna valde att använda sig av SBU:s procentsatser, där gränsen för hög kvalitet var 80- 100 %, medelhög kvalitet var 60-80 %och låg kvalitet var 40-60 %(SBU, 2010). Genom att räkna om poängen till procent blir det lättare att jämföra kvaliteten på olika studier (Willman et al., 2011). Av de 13 artiklar som valdes ut till Urval 2 bedömdes tre av artiklarna ha hög kvalitet och fem artiklar bedömdes ha medelhög kvalitet, efter granskning med SBU:s granskningsmallar (Bilaga 1-2). Fem artiklar fick under 60 %, som var gränsen för att tas med till resultatet och exkluderades därför. De studier som valdes ut till resultatet sammanfattades i en litteraturmatris (Bilaga 3) för att ge en snabb överblick av studierna och underlätta för läsaren, studierna har även markerats med en asterisk (*) i referenslistan. Under sökprocessen gjordes en fortlöpande dokumentation över hur många sökträffar de olika sökorden resulterade i samt hur många artiklar som valdes ut i de olika urvalen, för att sedan redovisas i ett sökschema (Tabell 1-4). Kristensson (2014) beskriver att ett sökschema används för att kunna redovisa hur sökningen har gått till. Genom sökschemat går det att se om sökningen verkar relevant och gör att läsaren kan göra om sökningen (a.a.).

8
বেলেন বেলেন হযা থস বেে আপনার দূত এ কথার দাওোত থদন থয , ' ' , আমালদর ওপর বেলর এক মাস থরাজা রাখা ফরয। মতমন বেলেন , ঠিক বলেলেন। থোকটি বেে মযমন আপনালক থপ্ররর্ কলরলেন তার , , র্পথ আল্লাহ মক এ মবষলে আলদর্ মদলেলেন মতমন বেলেন , ? , । হযা থস বেে আপনার দূত এ কথার দাওোত থদন থয ' ' , , আমালদর মলিয যার সামথণয আলে তার ওপর বাইতল্লাহর হজ করা ফরয মতমন বেলেন ঠিক বলেলেন। তারপর থোকটি চলে যাওোর , , সমে বেে মযমন আপনালক সতয বার্ী মদলে থপ্ররর্ কলরলেন তার , , র্পথ কলর বেমে আমম এর ওপর থকালনা মকেু বাড়ালবা না এবং , কমালবাও না। তার কথা শুলন আল্লাহর রাসূে সাল্লাল্লাহু আোইমহ ওোসাল্লাম বেলেন যমদ থোকটি সতয বলে অবর্যই জান্নালত প্রলবর্ , , । 5 করলব ' হাদীলস দ্বারা প্রমামর্ত হে রাসূে সাল্লাল্লাহু আোইমহ ওোসাল্লাম এর , যুল মানুলষর মলিয জরুমর মবষেগুলো থর্খা এবং থর্খালনার গুরুত্বই থবমর্ মেে। আল্লাহর রাসূে তার দূতলদর মবমভন্ন এোকাে থপ্ররর্ করলতন তারা যালত মানুষলক ঈমালনর মবষেগুলোর প্রমত আহ্বান , কলরন এবং ঈমান ও দীলনর জরুমর মবষেগুলো মর্ক্ষা থদন। আল্লাহ রাসূে কখলনা জটিে মবষেগুলোর মপেলন সমে নষ্ট করলতন না।
2

2.1 Die erf waarop die kerkgebou ('plek van openbare aanbidding') geleë is, moet in die naam van die betrokke gemeente geregistreer wees. Volgens die Kerkorde van die NG Kerk moet die naam dus iets wees die 'Nederduitste Gereformeerde Gemeente' plus dan die naam van die gemeente.

2.2 Die erf waarop die pastorie staan (ook in die naam van die gemeente) mits die pastorie deur die amptelike leraar van die gemeente (met ander woorde die persoon wat die dienste in die 'plek van aanbidding' lei ) bewoon word. 'n Pastorie wat aan die leraar verkoop is (nie meer in die naam van die gemeente is nie) is dus NIE • van eiendomsbelasting vrygestel nie. 'n Pastorie wat verhuur word aan iemand wat nie die eredienste in die gemeente lei nie, is NIE • van eiendomsbelasting vrygestel nie. Eiendomme (huise, sale, kantore) wat nie die plek van aanbidding is nie en ook nie die amptelike • leraar (met ander woorde die persoon wat die dienste in die 'plek van aanbidding' lei) se woning is nie, is NIE van eiendomsbelasting vrygestel nie.

2.3 Stad Kaapstad en Munisipaliteit Stellenbosch voeg byvoorbeeld spesifiek by dat die gemeente se kantoor en parkeerarea, asook die begraafplaas vry gestel sal word ('will receive a 100% rebate'). Dit is paragraaf 6.9 van albei se 'Rebate Policy'. Albe i hierdie beleide is by die Saakgelastigde beskikbaar of kan van die munisipaliteite se webblaaie afgelaai word. Die maklikste is om te Google vir iets soos 'Municipality Stellenbosch Rates Policy' . Die ideaal is natuurlik om die nuutste weergawe self by die munisipaliteit aan te vra!

2.4 Kerksale (wat op 'n eie erf staan) kry gewoonlik ook vrystelling omdat gemeentes dit ook as 'n plek van openbare aanbidding benut (kategese, kinderkerk, ensovoorts). Gemeentes wat hulle Kerksale egter voltyds (of grotendeels) as bewaarskool verhuur/bedryf, gaan meer sukkel om die vrystelling te kry.

- 3. NPO / PBO

Deel van die verwarring oor eiendomsbelasting is dat sommige munisipaliteite ook vrystelling verleen aan openbare weldaadsorganisasies. Organisasies (soos Badisa of ACVV) kan met bewys van hulle NPO-nommer vrystelling of korting vir eiendomsbelasting ontvang. Wet 6 van 2004 stel dit egter nie as 'n vereiste nie. Verskillende munisipaliteite sal dus oor verskillende jare hulle beleid oor hierdie saak verander. Die Wet vereis wel dat munisipaliteite 'n beleid moet hê!
Päiväys Datum	Dnro Dnr
27.4.2011	YM59/ 04 /2011

Oikeusministeriö

Viite Hänvisning	lausuntopyyntö

Asia Ärende	Lausunto

Oikeusministeriö on pyytänyt ympäristöministeriöltä lausuntoa kansalaisaloitetyöryhmän mietinnöstä (kansalaisaloitemenettely 21/2011). Työryhmän ehdotus pohjautuu parhaillaan eduskunnassa olevaan perustuslain muutokseen, johon sisältyy ehdotus kansalaisaloitteesta valtiollisella tasolla kansalaisten uutena vaikuttamismahdollisuutena.

Ehdotuksen mukaan viisikymmentätuhatta Suomessa äänioikeutettua henkilöä voisi tehdä eduskunnalle aloitteen lain säätämisestä. Ympäristöministeriö suhtautuu myönteisesti kansalaisten osallistumismahdollisuuksien kehittämiseen lainsäädännön valmistelussa. Tavanomaisemmin kansalaisten osallistumisoikeudet toteutuvat säädösvalmisteluprosessissa siten, että he osallistuvat ministeriön johdolla tapahtuvaan säädösvalmisteluun. Ehdotettu kansalaisaloite täydentää tätä perinteistä osallistumismenettelyä.

Viime vuosina on valtioneuvoston piirissä kehitetty säädösvalmisteluprosessia tavoitteena lainsäädännön laadun parantaminen. Tällöin riittävä tietoperusta ja ehdotuksen vaikutusten arviointi ovat keskeisessä asemassa. Työryhmän ehdotuksesta ei ilmene sitä, kuinka riittävästä tietoperustasta ja vaikutusten arvioinnista huolehditaan niissä säädöshankkeissa, jotka tulevat eduskunnassa käsittelyyn kansalaisaloitteen pohjalta. Ympäristöministeriö ehdottaa, että kansalaisaloitteeseen perustuvan lainsäädännön eduskuntavaiheen käsittelyprosessia kuvattaisiin tarkemmin hallituksen esityksen perusteluissa, jolloin täsmentyisi eduskunnan valiokunnan ja toimivaltaisen ministeriön välinen työnjako liittyen vaikutusten arviointiin ja päätöksenteossa tarvittavan tietoperustan selvittämiseen.

Kansliapäällikkö Hannele Pokka

Lainsäädäntöjohtaja Riitta Rönn
- होटल प्रबन्ध और खानपान प्रौधोगिकी संस्थान Paste a photo here. One extra a

Paste a photo here. One extra

INSTITUTE OF HOTEL MANAGEMENT & CATERING TECHNOLOGY THIRUVANANTHAPURAM,-695 527, KERALA

#### Email : hostel@ihmctkovalam.ac.in

### APPLICATION APPLICATION FORM HOSTEL - SEMESTER III BSc H&HA (BATCH 2020-2023)

NAME OF STUDENT	:
ADMISSION NUMBER	:
CATEGORY	:	GENERAL / EWS / OBC / SC / ST / PD
MOBILE NUMBER	:
EMAIL ID	:
BLOOD GROUP	:
ARE YOU UNDER TREATMENT FOR ANY DISEASE? IF YES, GIVE DETAILS	:	YES / NO
FOOD PREFERENCE	:	VEG / NON - VEG
NAME & ADDRESS OF PARENT MOBILE NUMBER EMAIL ID	:
NAME & ADDRESS OF LOCAL GUARDIAN, IF ANY MOBILE NUMBER EMAIL ID	: : :
HOSTEL FEES :PAYMENT DETAILS AMOUNT PAID UTR NUMBER DATE	:
Bank details: Name: Institute of Hotel Management and Catering Technology Bank & Branch Name - Central Bank of India, Kovalam, Thiruvananthapuram Institute A/c No: 1620800709 IFSC Code : CBIN0280939
Hostel Fee is Rs.5,000/- ( Rupees Five thousand only) for 1 month to be paid irrespective of category and payment details ie, UTR Number, Amount, Date etc, have to be sent to the institute through email- hostel@ihmctkovalam.ac.in
I hereby agree to obey the rules and regulations of the Hostel and adhere to the Covid 19 protocol.
Signature of Parent	Signature of Applicant
Date
Office Use
Room Number:

___________________________ Number and Date: ___________________________ Number and Date:
Warden Cashier	Admn. Cum Accts Officer Principal
## รูปแบบการทำงานเป็นทีมตามแนวพระพุทธศาสนา ของบุคลากรเทศบาลในจังหวัดพิษณุโลก

### MODEL OF TEAMWORK ACCORDING BY BUDDHIST WAY OF PERSONNEL IN THE MUNICIPAL PHITSANULOK PROVINCE

### นายวรพล วรสุวรรณโรจน์

#### ดุษฎีนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษา ตามหลักสูตรปริญญาพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พุทธศักราช ๒๕๕๙
OBRAZAC sudjelovanja u savjetovanju sa zainteresiranom javnošću o donošenju proračuna Općine Tovarnik za 2018. i projekcija za 2019. i 2020. god.
NACRTPRIJEDLOGA PRORAČUNAOPĆINE TOVARNIK ZA 2018. I PROJEKCIJA ZA 2019 i 2020.
Općina Tovarnik
Početak savjetovanja: 15.11.2017.	Završetak savjetovanja: 14.12.2017.
Ime/naziv sudionika savjetovanja (pojedinac, udruga, ustanova i slično) koji daje svoje mišljenje, primjedbe i prijedloge na predloženi nacrt Odluke - proračuna
Tematsko područje i brojnost korisnika koji predstavljate, odnosno interes koji zastupate
Načelni komentari na predloženi nacrt Odluke- proračuna
Primjedbe na pojedine članke - stavke s obrazloženjem te prijedlozi s obrazloženjem (Ako je primjedaba ili prijedloga više, prilažu se obrascu)
Ime i prezime osobe/a koja je sastavljala primjedbe i komentare ili osobe ovlaštene za zastupanje udruge, ustanove….
Datum dostavljanja
Jeste li suglasni da se vaša primjedba, komentar ili prijedlog s imenom/nazivom sudionika savjetovanja, objavi na internetskoj stranici Općine Tovarnik?
Potpis

Popunjeni obrazac s eventualnim prilogom zaključno do 14. 12. 2017. dostavite na adresu elektronske pošte: opcinatovarnik@gmail.com

Sukladno Zakonu o zaštiti osobnih podataka ('Narodne novine', broj 103/03., 118/06., 41/08., 130/11. i 106/12. - pročišćeni tekst) osobni podaci neće se koristiti u druge svrhe.

Anonimni, uvredljivi ili irelevantni komentari neće se objaviti.

Izrazi korišteni u ovomobrascu koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
M istoqsijiet li tista' ssaqsi dwar din l -islajd huma: Taħseb li se jirnexxielek iġġorru sal - mejda bla ma jaqgħalek! Taħseb li se jirnexxielek tieklu waħdek? Taħseb li se jirnexxielek tieklu bla ma tiċċappas? Xi kemm taħseb li jiswa dan il - ġelat? Kieku int x'togħmiet tixtieq li jkollok f'dan il - ġelat?

malti.skola.edu.mt 8