ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
naburige plase	dat die Tankwa Karoo Nasionale Park dramatiese effekte op produksie in die streek gehad het. Produserende boere om die Park het aangedui dat hulle speen persentasies varieer tussen 60 en 70%. Dit wys dat daar geen beheer oor probleem diere van SANParke af is nie. Produserende boere kan nie bekostig om 30% vee verlies te lei nie. Is daar huidiglik 'n impak studie wat bestaan oor • die effek van die Tankwa Nationale Park en die effek op plaaslike produksie van vee asook ekonomiese impak? As so 'n studie gedoen was kan dit beskikbaar gestel word aan die plaaslike produsente? As so 'n studie nog nie gedoen was nie kan 'n impak studie behartig word voor die proklemasie van die Nasionale Park om 'n ingeligte besluit te neem oor die proklemasie van die Park?	geen nuwe diere in die area bekend gestel gaan word nie.	program om uit te vind hoe populasie dinamieka en groei van probleem diere sal beloop binne in die grense van die voorgestelde Nasional Park asook die impak van moontlike poulsaie groei veranderinge.
Ekonomiese Impak	• gaan SARAO/SANparke die ekonomiese • gaan SARAO/SANparke die ekonomiese bydrae van 38 produserende eenhede vervang wat nou verwyder is? Die aanname word gemaak dat alle inkomste wat • gemaak word deur die Park na SANParke toe sal gaan. Wat is die ekonomiese waarde wat die Park vir die omliggende omgewing het indien enige? SARAO is verantwoordelik vir die ekonomiese • verarming van die Carnarvon distrik. Dit is weens die gebruik van groot skaal en spesialis kontrakteure. Hierdie kontrakteure kontrakteur dan werk uit na plaaslike kontrakteure wat na die afloop van die kontrak glad nie betaal word nie. Kan SARAO en die besigheids gemeenskap nie die kontrak voorwaardes hersien nie? Dit is om verdere geen- of wan betalings in die kiem te smoor.	'n Aantal inisiatiewe was onderneem om die impak van SARAO se lands aankope program te verminder. Die verlating van land was verander van Desember 2017 tot Junie 2018; Besit rente op R70,00 per ooi per jaar vergeleke met die ekonomiese koers van tussen R 280 en R 350 per ooi; Werksverskaffing vir plaas werkers by SARAO; Finansiële ondersteuning vir die bou van 'n voedingskraal in Williston. SARAO het aangedui dat opleidings programme vir die gemeenskap geoormerk was om mense in sekere areas op te lei in terme van werks vereistes en ambagte.	Gebruik plaaslike gemeenskap vir die implementering van operationele vereistes binne die voorgestelde Park. Ontwerp kort tot lang termyn werksgeleenthede binne die voorgestelde Nasionale Park. Klein kontrakteure en besigheid moet identifiseer waar SARAO ondesteuning kan gee deur opleiding en verbetering van vaardigheid om verbeterde besigheid te verseker en om genoeg beskerming te gee teenoor nie betaling van kontraktreurs.
SAAPS 3 (REVISED MAY 2019) ILLUSTRATIVE REPORTS

###### Independent Auditor's Report

######## To the Shareholders of ABC Proprietary Limited Qualified Opinion

We have audited the financial statements of ABC Proprietary Limited set out on pages … to …, which comprise the statement of financial position as at 31 December 20X1, and the statement of profit or loss and other comprehensive income, statement of changes in equity and statement of cash flows for the year then ended, and notes to the financial statements, including a summary of significant accounting policies.

In our opinion, except for the possible effect of the matter described in the Basis for Qualified Opinion section of our report, the financial statements present fairly, in all material respects, the financial position of ABC Proprietary Limited as at 31 December 20X1, and its financial performance and cash flows for the year then ended in accordance with International Financial Reporting Standards and the requirements of the Companies Act of South Africa.

[For audit ors' reports issued on or after 15 June 2019 in respect of audits of financial statements for financial periods beginning before or on 14 June 2019] [Delete block if not applicable] Basis for Qualified Opinion Note x to the financial statements indicates that the company has extended a loan to a fellow-subsidiary without complying with the requirements of the Companies Act. Note x also indicates that the carrying amount of the loan receivable in the financial statements amounts to Rxxx for the year ended 31 December 20X1 (20X0: Rxxx) and gives an explanation as to why no impairment has been performed on the loan receivable even though the fellow subsidiary has been declared insolvent. We were unable to obtain sufficient appropriate audit evidence to satisfy ourselves that no adjustments to the carrying amount of the loan receivable were necessary in these circumstances. In accordance with our responsibilities in terms of sections 44(2) and 44(3) of the Auditing Profession Act, responsibilities beyond those required under the International Standards on Auditing, we report that we have identified the matters described in the preceding paragraph as a reportable irregularity in terms of the Auditing Profession Act. We have reported such matter to the Independent Regulatory Board for Auditors. Weconducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Our responsibilities under those standards are further described in the Auditor's Responsibilities for the Audit of the Financial Statements section of our report. Weare independent of the company in accordance with the sections 290 and 291 of the Independent Regulatory Board for Auditors ' Code of Professional Conduct for

97 of 189
9 van 9

4.9 Spesiale gevalle Dat die korting op onderriggelde (sommige is in die vorm van spesiale beurse) aan die onderstaande buite-instansies se personeel en hulle kinders met ingang van 1 Januarie 1995 vir alle nuwe personeel van sodanige instansies wat op of na laasgenoemde datum diens aldaar aanvaar, verval, met dien verstande dat die korting steeds t.o.v. huidige personeel en hul kinders toegestaan word:

- i) NG Studentekerk (leraars)
- ii) Woordeboek van die Afrikaanse Taal

4.10 Buitengewone dosente Buitengewone Dosente wat in terme van die Universiteit se beleid oor Buitengewone Dosente aangestel is, en hulle kinders, kwalifiseer nie vir korting nie.
- þeim tilfellum sem starfsmaður í kjötvinnslu er færður í sértæk störf í sláturhúsi skal hann fá kr. 222,- í kaupauka fyrir hverja dagvinnustund.
- 4.0 Fæðishlunnindi

Starfsmenn búsettir utan Kópaskers fá frítt fæði (þ.e. morgunkaffi, hádegismat, síðdegiskaffi og kvöldmat), mánudaga til síðdegis á föstudögum meðan á sláturtíð stendur. Eru reiknaðar kr. 480,- í fæðishlunnindi á dag, sem eru skattlagðar í samræmi við reglur þar um. Starfsmenn búsettir á Kópaskeri fá ekki frítt fæði en geta samið um að fá fæði gegn vægu gjaldi. Starfsmenn sem sérstaklega eru ráðnir til starfa í sláturtíð og dvelja í íbúðum á vegum Fjallalambs á Kópaskeri skulu einnig hafa aðgang að fríu fæði en ber að greiða skatt af fæðishlunnindum eins og þeir starfsmenn sem þetta ákvæði nær yfir.

- 5.0 Starfsaldurshækkanir

Við mat á starfsaldri skal sláturtíð metin til starfsaldurs, hafi viðkomandi starfsmaður unnið 3 vikur í sláturtíð. Starfsmenn sem unnið hafa við slátrun í öðrum sláturhúsum skulu fá tímann sinn metinn hjá því sláturhúsi. Ef óskað er skal launþegi færa sönnur á starfsreynslu sína.

Við mat á starfsaldri skal taka fæðingarorlof starfsmanna sem unnið hafa a.m.k. tvær sláturtíðir eða eitt ár hjá Fjallalambi hf. teljast sem starfstími við mat á réttindum til launa og annarra réttinda.

- 6.0 Áunnin réttindi

Áunnin réttindi launþega skulu haldast við endurráðningu innan eins árs. Á sama hátt skulu áunnin réttindi taka gildi á ný eftir tveggja vikna starf ef endurráðning verður eftir meira en eitt ár en þó innan þriggja ára frá því að starfsmaður vann síðast í sláturhúsi Fjallalambs hf.

Áunnin réttindi starfsmanna haldast, ef viðkomandi starfsmaður getur ekki stundað vinnu sína vegna veikinda eða fer í fæðingarorlof eftir að hafa starfað í a.m.k. tvær sláturtíðir eða eitt ár hjá Fjallalambi hf.

- 7.0 Veikinda- og slysaréttur

Í vinnuslysa- og atvinnusjúkdómatilvikum á starfsfólk á fyrsta ári rétt til staðgengilskaups tvo daga fyrir hvern unninn mánuð.

Í öðrum slysum en vinnuslysum og öðrum sjúkdómum en atvinnusjúkdómum á starfsfólk á fyrsta ári rétt til staðgengilskaups tvo daga fyrir hvern unninn mánuð.

Starfsmaður sem unnið hefur fleiri en eina sláturtíð flytur á milli ára þau réttindi sem hann hefur áunnið sér, samanber 6.0 grein.

Við mat á staðgengilskaupi í sláturhúsavinnu skal miða við þau laun sem viðkomandi hefði haft, ef hann hefði verið í vinnu.

Haldi greiðsluskylda áfram vegna vinnuslyss eftir að vinnu lýkur í sláturhúsi skal greiða viðkomandi dagvinnukaup þann tíma sem hann er frá vinnu eða námi vegna slyss. Veikindi skulu tilkynnt tafarlaust, að öðrum kosti verða laun ekki greidd vegna þeirra. Veikindi starfsmanns sem verður óvinnufær af völdum neyslu áfengra drykkja eða annarra efna, eru undanþegin almennum veikindarétti.

Starfsmenn sem unnið hafa við slátrun í öðrum sláturhúsum skulu fá tímann sinn metinn hjá því sláturhúsi. Ef óskað er skal launþegi færa sönnur á starfsreynslu sína.

- 8.0 Hlífðarfatnaður og öryggisbúnaður

Fjallalamb hf. sér öllu starfsfólki fyrir hlífðarfötum, skóm/öryggisskóm og vinnuvettlingum. Jafnframt skal leggja starfsmönnum til allan öryggisbúnað/tæki sem
##### IT-TIELET PARTI Il- Baġit

#### 3 Deskrizzjoni tal- Baġit

Agħtu des krizzjoni dettaljata tal- baġit u ehmez mall-applikazzjonijiet stimi u dokumenti teknici jekk jkun il- kaz

Deskrizzjoni dettaljati tal- Ispiża	Ammont €
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Total
4. Agrobijodiversità L-agrobijodiversità hija l- varjabbiltà ta' prodotti agrikoli u razez tal -annimali . Maż - żmien qiegħda dejjem tonqos u varjetajiet oriġinali li huma qodma qed jitilfu posthom minn varjetajiet oħra ġodda li jipproduċu iżjed tunnellati ta' qamħ, aktar ħalib, laħam u bajd. Varjetajiet tradizzjonali jħallu anqas profitt i imma kapaċi jifilħu aktar għall -bidliet fil- klima u għall -mard, waqt li l-fertilità u l- ħajja twila tagħhom hija aktar konsistenti. Dawn il -kwalitajiet huma aktar importanti minħabba t -tibdil fl-ambjent.
Mistoqsija	Tweġiba
Fil- canteen tal- iskola ssib varjetajiet differenti ta' prodott partikulari (ngħ idu aħna għaċ - ċereali - millet, buckwheat , bulgur ...)?
Fil- canteen tal- iskola jintużaw varjetajiet tradizzjonali ta' pjanti lokali?
Fil- canteen tal- iskola jintużaw varjetajiet tradizzjonali Maltin ta' annimali?

5. Ikel ipproċessat u ż - żejt tal -palm L- ipproċessar tal -ikel huwa metodu li l- użu tiegħu jsir b'tali mod li l -ingredjenti jinbidlu f'oħrajn ġodda bi kwalitajiet differenti. Aħna qed nikkonsmaw ammont dejjem jikber ta' ikel ipproċessat li qed jikkawża żieda fl - obeżità fost it -tfal u l-adulti. It- togħma u d -dati tal-iskadenza qegħdin imorru għall - aħjar minħabba ż - żejt tal -palm, li huwa l- aktar żejt ikkumerċjalizzat fid - dinja u li jinstab f'50% tal - ikel ipproċessat. Il - produzzjoni intensa taż - żejt tal - palm qed twassal għal deforestazzjoni, tkażbir tad -drittijiet tal- ħaddiema tal - Indoneżja, u tniġġis fl -atmosfera u l- oċeani.
Mistoqsija	Tweġiba
L- ikel qiegħed isir minn ingredjenti friski? X'persentaġġ taħseb li hemm?
Hemmxi ingredjenti fil- canteen li fihom iż - żejt tal -palm? X'inhuma dawn l - ingredjenti u x'ammonti fihom?
Jintuża żejt tal -palm fit-tisjir tal- canteen (għall - qali, ħami, eċċ.)?
## SAAPS 3 (Revised May 2019)

#### South African Auditing Practice Statement

# Illustrative Reports

1 of 189
Copyright ©March 2024 by the Independent Regulatory Board for Auditors (IRBA), all rights reserved. Permission is granted to make copies of this work, provided that such copies, in whichever format, are for the purpose of registered auditors discharging their professional duties; use in academic classrooms or personal use; are not sold or disseminated; and that each copy bears the following credit line: ' Copyright ©March 2024 by the Independent Regulatory Board for Auditors. All rights reserved. Used with permission of the IRBA. ' Otherwise, written permission from the IRBA is required to reproduce, store, transmit or make other similar uses of this document, except as permitted by law.
## 1. Wie is ons?

Die Kommissie vir Breë-basis Swart Ekonomiese Bemagtiging ("BBSEB-kommissie") is gestig as 'n entiteit binne die administrasie van die Departement van Handel, Nywerheid en Mededinging (" die dtic ") deur die "Broad-Based Black Economic Empowerment Act," 2003 (Wet No. 53 van 2003) (die BBSEB-wet). Sy rol sluit in om toesig te hou oor die implementering van die BBSEB-wet en om op te tree teen praktyke wat neerkom op frontvoorhouding.

## 2. Wat behels sosio-ekonomiese ontwikkeling?

Volgens paragraaf 7 van Verklaring 000 van die kodes van goeie praktyk (die kodes) is sosio-ekonomiese ontwikkeling soos vervat in Verklaring 500, een van die elemente wat geïdentifiseer is om die bemagtiging van swart mense te bevorder.

Elke gemete entiteit word jaarliks vereis om 1% van netto wins ná belasting (nwnb) of 0.1% van die toegekende begroting, bruto ontvangste of diskresionêre besteding vir entiteite wat deur Verklaring 004 bestuur word (wat ook as die gespesialiseerde telkaart bekend staan) by te dra aan sosio-ekonomiese ontwikkelingsinisiatiewe wat swart mense in staat sal stel om toegang tot die hoofstroom ekonomie te verkry.

Sosio-ekonomiese ontwikkelingsbydraes bestaan uit monetêre en niemonetêre bydraes wat waarlik ten gunste van begunstigdes onderneem en geïmplementeer word met die doel om inkomste-genererende aktiwiteite vir geteikende begunstigdes te fasiliteer.

Ten minste 75% van die volle waarde van sosio-ekonomiese ontwikkelingsbydraes moet tot die direkte voordeel van swart mense wees om erken te word. Slegs die waarde van die bydrae wat gemaak is vermenigvuldig deur die persentasie wat tot voordeel van swart mense is, is erkenbaar indien minder as 75% van die volle waarde van sosio-ekonomiese ontwikkelingsbydraes tot die direkte voordeel van swart mense is.

## 3. Wie moet sosio-ekonomiese ontwikkelingsinisiatiewe implementeer?

Verklaring 500 moet geïmplementeer word deur alle staatsorgane en openbare
### UMTHETHOSIVIVINYO WOKUHLELWA KABUSHA KWENDAWO YASEMZIMKHULU WAKWAZULU-NATALI, 2015
## KISI-KISI SOAL PENILAIAN AKHIR SEMESTER TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023

### JENJANG PENDIDIKAN : JUMLAH SOAL : 25+5 MATA PELAJARAN : BAHASA INDONESIA WAKTU : 90 MENIT

KURIKULUM : KURTILAS KELAS/ SEMESTER : VIII

NO	KOMPETENSI DASAR	MATERI POKOK	INDIKATOR SOAL	NO. SOAL	BENTUK SOAL
1.	3.1. Mengidentifikasi unsur-unsur teks berita (membanggakan dan memotivasi) yang didengar dan dibaca. 4.1. Menyimpulkan isi dari berita (membanggakan dan memotivasi) yang dibaca dan didengar. 3.2 Menelaah struktur dan kebahasaan teks berita (membanggakan dan memotivasi) yang didengar dan dibaca berita 4.2 Menyajikan data, informasi dalam bentuk berita secara lisan dan tulis dengan memperhatikan struktur, kebahasaan, atau aspek lisan (lafal, intonasi, mimik, kinesik).	Teks Berita: ✓ Pengertian teks berita ✓ Unsur-unsur teks berita ✓ Struktur teks berita ✓ Kebahasaan teks berita	• dapat menentukan paragraf yang termasuk • dapat menentukan paragraf yang termasuk teks berita Siswa dapat menyimpulkan teks berita • Siswa dapat menganalisis unsur-unsur teks berita • Siswa dapat menganalisis istilah yang • digunakanpada kalimat teks berita Siswa dapat menganalisis kata tidak baku yang • terdapat pada paragraf teks berita Siswa dapat menganalisis unsur-unsur teks berita •	1 2 3 4 5 26	PG PG PG PG PG Uraian
Belastingsoort	Versoek om Kwyt- skelding (RFR)	Kennisgewing van Beswaar (NOO) (insluitend laat- indieningsversoek)	Kennisge- wing van Appèl (NOA) (insluiten d laat- indiening- versoek)	Versoek om Redes (RFR)	ADR1	ADR2	Ge- skre- we brief
skenkingsbelas- ting, dividendbelasting, ens.)

Translated on 26 November 2021
## MINUTI

## KAMRATAD-DEPUTATI

## KUMITAT PERMANENTI GĦALL -KONSIDERAZZJONI TA' ABBOZZI TA' LIĠI AĠĠUNT

## IT-TNAX-IL PARLAMENT

## LAQGĦA NRU 11

### It-Tnejn, 30 ta' Jannar 2017

Il- Kumitat iltaqa' fil -Parlament fis-6.57 pm.

L-Onor. Michael Falzon, President tal-Kumitat, ippresieda.

## PREŻENTI

Il- Ministru għall -Edukazzjoni u x- Xogħol l -Onor. Evarist Bartolo, l-Onor. Clifton Grima, l-Onor. Karl Gouder, l-Onor George Pullicino u l-Onor. Francis Zammit Dimech.

## TALBA

Il-President tal-Kumitat qal it-talba.

## MINUTI

Il-Minuti tal- Laqgħa Nru 10 li saret fit-23 ta' Jannar, 2017 kienu konfermati.

## ABBOZZ ABBOZZ TA' LIĠI LI JEMENDA L -ATT DWAR L-ILSIEN MALTI ABBOZZ NRU 176 - KONTINWAZZJONI

Skont riżoluzzjoni fis-Seduta Nru 449 tal- Erbgħa, 8 ta' Novembru, 2016, il-Kumitat iltaqa' biex ikompli jikkonsidra dan l- Abbozz ta' Liġi. Ikompli minn laqgħa Nru 7 tat-30 ta' Novembru, 2016.

## KLAWSOLA 2 (Posposta fil- Laqgħa 7 tat-3 0 ta' Novembru, 2016)

1
- таіия ва идоракунии созишномаіои байналмилалњ дар самти истифода ва іифзи захираіои об; , , таішаккули сиёсат їиіати дидани чораіо оид ба истифода ва іифзи захираіои об дар натиїаи таъсири таљйирёбии иѕлим. 93. Айни замон дар кишвар Шўрои іамоіангсозии назди Іукумати Їуміурии Тоїикистон оид ба масъалаіои обу энергетика амал мекунад, ки ѕисман ин вазифаіоро иїро мекунад. Ба Шўро Сарвазири Їуміурии Тоїикистон роібарњ карда, роібарони вазорату идораіои дахлдори їуміурњ аъзои он мебошанд. Ба іайати он ворид намудани роібарони баъзе ташкилотіои хизматрасон, аз їумла КВД "Хоїагии манзилию коммуналњ", ШСХК "Барѕи Тоїик", Агентии беідоштизаминваобёрњ ва Хадамоти санитарию эпидемиологњ ба маѕсадмувофиѕаст. 94. Бо дарназардошти ин дар доираи ислоіоти соіаи об зарур аст, ки ё Шўрои іамоіангсози назди Іукумати Їуміурии Тоїикистон оид ба масъалаіои обу энергетика ба Шўрои миллии об бо ваколатіои болозикр табдил дода шавад ва ё ин ки ба ваколатіои он ваколатіои мувофиѕи Шўрои миллии оби пешбинишаванда ворид карда шуда, фаъолияти он їоннок карда шавад. Дар ин замина ба іайати он ворид кардани роібарони іамаи ташкилотіои сатіи їуміуриявии фаъолияташон марбут ба об низ лозим аст.

Расми 3: Варианти тавсияшудаи идоракунии ИЊЗОдар сат и миллї ва авза. ҳ ҳ

### 2.1.1.2. Вазорати энергетика ва захираіои оби Їуміурии Тоїикистон

95. Вазорати энергетика ва захираіои оби Їуміурии Тоїикистон (минбаъд - ВЭЗО ЇТ) маѕоми пешбаранда ва амаликунандаи асосии ислоіоти соіаи об ва їорњ намудани ИІЗО хоіад буд. Дар ин робита наѕш ва вазифаіои асосии ВЭЗО ЇТ чунин хоіанд буд: , іамоіангсозии сиёсати умумњ дар соіаи оби їуміурњ ва амалисозии стратегияи ИІЗО дар асоси идоракунњ дар сатіи іавзаи дарё;
##### Kif tidher prattika tajba għall -Istandard 3.2?

Il- proċessi tad -WBL jitqiesu li huma fil-parametri ta ' prattika tajba meta l-partijiet ikkonċernati jkunu qed iwettqu l- kompiti li ġejjin u meta tkun preżenti evidenza ċara kif indikat hawn taħt .

Standard 3.2	L-istituzzjoni	L-Isponsor
L-istudenti huma appoġġjati matul il-kollokamenti f'impjieg tagħhom.	□ punt (jew □ punt (jew persuna) ta' referenza bejn il-partijiet kollha għall- Ftehim ta' Tagħlim flimkien ma' sponsors, tgħin □ lill-istudenti jibqgħu kunfidenti, impenjati u motivati fl-impjiegi tagħhom. tipprovdi lill-għalliema tal- □ kors bi żvilupp pedagoġiku dwar l-implimentazzjoni u l- valutazzjoni tad-WBL. tneħħi lill-istudenti minn □ sitwazzjonijiet negattivi jew mhux konduttivi fuq il-post tax-xogħol. tipprovdi appoġġ ta' □ konsulenza għal kwistjonijiet ta' saħħa mentali jew ta' benesseri.	□ post tax-xogħol ta' □ post tax-xogħol ta' appoġġ u rispett fejn il- kollegi tax-xogħol, il- ħarrieġa u l-maniġers kollha jipprovdu taħriġ u feedback ċar. jipprovdi mekkaniżmi ta' □ komunikazzjoni u feedback ċari u aċċessibbli. għandu sistema ta' appoġġ □ għall-istudenti għal kwistjonijiet relatati mal- post tax-xogħol.
Evidenza	□ jew dipartiment ta' □ jew dipartiment ta' appoġġ għal kwistjonijiet tad-WBL, inkluż servizz ta' konsulenza. Skema għall-iżvilupp □ professjonali tal-għalliema vis-à-vis id-WBL. Proċess ta' salvagwardja □ għall-parteċipanti u l- isponsors tad-WBL.	□ u proċeduri fis- □ u proċeduri fis- seħħ għand l-isponsor tal- parteċipanti tad-WBL.
## SVEIKOS MITYBOS PRINCIPAI IR TAISYKLĖS

Vaikystė ir paauglystė - labai svarbūs laikotarpiai, kurių metu formuojami sveikos gyvensenos įpročiai ir išmokstama gyventi sveikai. Todėl būtent šiuo laikotarpiu labai svarbu teikti vaikams teisingą informaciją apie mitybą ir jos svarbą organizmui, formuoti sveikos mitybos įpročius, kad gautos žinios išliktų visą gyvenimą ir padėtų tinkamai bei sveikai maitintis ir išlikti sveikiems. Vaikų, kaip ir suaugusiųjų gyventojų mityba, turi atitikti sveikos mitybos principus ir taisykles. Juos žinodami ir taikydami, vaikai mokėtų tinkamai pasirinkti sveikatai palankesnius maisto produktus. Svarbu žinoti, kad net ir būtina maisto Pirmasis principas - nuosaikumas. medžiaga, jeigu jos vartojama per daug, gali turėti neigiamą poveikį sveikatai. Tiek per didelis, tiek per mažas maistinių medžiagų kiekis paros maisto davinyje gali būti įvairių susirgimų priežastimi. Antrasis principas - Su maistu būtina gauti apie 40 maisto medžiagų. Nė vienas įvairumas. maisto produktas neturi absoliučiai visų maisto medžiagų. Jos gaunamos tik valgant įvairų maistą. Mitybos Trečiasis principas - subalansuotumas. subalansuotumas - tai tinkamas baltimų, riebalų, angliavandenių, vitaminų, mineralinių medžiagų santykis bei optimalus energijos kiekis maisto paros davinyje. Maisto medžiagų ir energijos poreikis priklauso nuo žmogaus amžiaus, lyties, atliekamo darbo sunkumo. Maisto produktų įvairovę iliustruoja 'Maisto pasirinkimo (paveikslas), kuri parodo kokią paros maisto davinio dalį turėtų piramidė' sudaryti viena ar kita maisto produktų grupė ar maisto produktas, t.y. kokius maisto produktus rekomenduojama vartoti kasdien ir kelis kartus per dieną, kokius maisto produktus rekomenduojama vartoti rečiau ir saikingai bei kokius - retai ir mažai, kad mityba būtų tinkama ir sveika. Labai svarbu - , t.y. valgymų skaičius per parą ir mitybos režimas kiekybinis maisto pasiskirstymas atskirų valgymų metu. Vaikų, kaip ir suaugusiųjų maitinimosi režimą reguliuoja alkis. Nustatyta, kad alkio jausmas išnyksta po 10 - 15 minučių nuo valgymo pradžios, kai pirmoji maisto porcija suvirškinama ir pasisavinama. Apetitą gali slopinti dažnas valgymas nedidelėmis porcijomis. Vaikams rekomenduojama valgyti 4 -5 kartus, bet ne mažiau kaip tris ar keturis kartus per parą: pusryčiai, priešpiečiai (ar pavakariai), pietūs, vakarienė. Kiekvieno valgymo metu išsiskiria seilės, skrandžio sultys, tulžies, kasos sultys. Virškinimui labai svarbios sąlyginės - refleksinės reakcijos, seilių išsiskyrimas, įprotis valgyti tuo pačiu laiku, apetitas.