ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Newidiau ym maes Trosedd a chosb tua 1500 hyd heddiw - Gorfodi Cyfraith a Threfn

# Uned 3 - Gorfodi cyfraith a threfn

#### Yn yr uned yma rydym yn canolbwyntio ar y cwestiwn allweddol: Sut mae'r cyfrifoldeb o orfodi cyfraith a threfn dros amser?

Wrth i Brydain newid dros amser, roedd angen i'r dulliau o orfodi'r gyfraith newid hefyd. Drwy'r Oesoedd Canol, y gymuned ei hun oedd bennaf gyfrifol am orfodi cyfraith a threfn, ac roedd y pwyslais ar hunan blismona. Gr p bach o amaturiaid ŵ di-dâl a fyddai ' n cyflawni ' r gwaith am gyfnodau byr ond gallent alw am help gan eu cyd- ddinasyddion i ddod o hyd i droseddwyr a'u dal. Roedd y system yma yn gweithio yn dda mewn cymuned fach ond oherwydd twf trefi roedd y system yn llai effeithiol. Erbyn diwedd y bedwaredd ganrif ar bymtheg roedd heddluoedd preifat wedi sefydlu a datblygwyd hwn ymhellach pan ffurfiwyd yr Heddlu Metropolitan (Gweler Uned 4.2) yn 1829.

#### Erbyn yr ugeinfed ganrif roedd pobl yn gweld heddlu ffurfiol yn offeryn hanfodol wrth ymladd troseddau a gorfodi cyfraith a threfn.

Wrth weithio trwy'r unedau yma dylech ystyried sut a pham mae'r cyfrifoldeb am orfodi cyfraith a threfn wrth newid dros amser a pha ffactorau oedd yn gyfrifol am y newidiadau hyn a gyfrannodd at newidiadau mewn agwedd.

UNED 3.1

## TWF CYFRIFOLDEBAU DINESIG A PHLWYF YN YR UNFED GANRIF AR BYMTHEG.

Heddiw mae'r llywodraeth yn gallu gofyn i'r heddlu i ddal troseddwyr ac mewn argyfwng gellir galw ar y fyddin i helpu cynnal cyfraith a threfn. Mae hefyd nifer o garchardai i gadw'r bobl a ganfyddir yn euog o droseddau difrifol. Ond roedd pethau yn wahanol iawn yn yr unfed ganrif ar bymtheg. Doedd dim heddlu, na byddin lawn amser a doedd dim llawer o garchardai. Roedd disgwyl i gyfraith a threfn gael eu cynnal gan gr p bach o swyddogion amatur, di-dâl. ŵ

## SYSTEM YR OESOEDD CANOL YN PARHAU

Trwy gydol cyfnod y Tuduraidd a'r Stiwartiaid ynadon heddwch (YH), cwnstabliaid plwyf a gwylwyr tref oedd yn gyfrifol am gadw'r heddwch gyda'r pwyslais mwyaf ar 'hunan blismona' (self -policing) (Gweler uned 4.1)
Hoofkantoor	Nkosikhona Nkosi	Hoofinligtingbeampte	E-pos: NkosikhonaN@ccma.org.za Fisiese adres: 28 Harrison Straat, Johannesburg, 2001 Posadres: Privaatsak X94, Marshalltown, 2107 Telefoon: (011) 377 6 6 92
Hoofkantoor	Asanda Mgaga	Senior Bestuurder: Kantoor van die Direkteur	E-pos: AsandaM@ ccma.org.za Fisiese adres: 28 Harrison Straat, Johannesburg, 2001 Posadres: Privaatsak X94, Marshalltown, 2107 Telefoon: (011) 377 6 6 28
Gauteng	Mpumelelo Nconco	Provinsiale Senior Kommissaris	E-pos: MpumeleloN@ccma.org.za Fisiese adres: CCMA House, 127 Fox, Johannesburg, 2001 Posadres: Privaatsak X 94, Marshalltown, 2109 Telefoon: (011) 845 9011 E-pos: johannesburg@ccma.org.za
Vrystaat en die Noord- Kaap	Lucky Moloi	Provinsiale Senior Kommissaris	E-pos: Luckymo@ccma.org.za Fisiese adres: 60 Park Pd, Willows, Bloemfontein, 9301 Posadres: Privaatsak X20705, Bloemfontein 9300 Telefoon: (051) 411 1700 E-pos: blm@ccma.org.za
Oos-Kaap	Mandy Coetzee	Provinsiale Senior Kommissaris	E-pos: MandyC@ccma.org.za Fisiese adres: CCMA Huis, 107 Govan Mbeki Laan, Port Elizabeth Posadres: Privaatsak X 22500, Port Elizabeth, 6000 Telefoon: (041) 509 1000 E-pos: PE@ccma.org.za
KwaZulu-Natal	Joanne Vermaak	Provinsiale Senior Kommissaris (Waarnemend)	E-pos: Joannev@ccma.org.za Fisiese adres: 1ste en 3de Vloere, Aquasky Gebou, 275 Anton Lembede Straat, Durban, 4001 Posadres: Privaatsak X54363, Durban, 4000 Telefoon: 031-362-2300 E-pos: kzn@ccma.org.za
Limpopo	Morwa-Mapale Setlago	Provinsiale Senior Kommissaris	E-pos: MorwaS@ccma.org.za Fisiese adres: CCMA huis, 104 Hans van Rensburg Straat, Polokwane, 0699 Posadres: Privaatsak X 9512, Polokwane, 0700 Telefoon: (015) 287 7400 E-pos: ptb@ccma.org.za
entiteite, alle entiteite wat enige ekonomiese aktiwiteit saam met staatsorgane en/of openbare entiteite onderneem, sowel as deur entiteite wat, hetsy direk of indirek, enige ekonomiese aktiwiteit saam met die gemete entiteite onderneem.

## 4. Voorbeelde van sosio-ekonomiese ontwikkelingsinisiatiewe

Die inkomste-genererende faktor in die inisiatiewe wat geïmplementeer moet word is die sleutel tot Verklaring 500. Onder is 'n nie-volledige lys van inisiatiewe wat kwalifiseer as inkomste-genererende aktiwiteite vir die doel van die erkenning van sosio-ekonomiese ontwikkeling:

- (a) Volhoubare lewensonderhoud-inisiatiewe, beperk tot ekonomiese aktiwiteite.
- (b) Die opbou van beroeps-, geletterdheid- en werk-verwante (ook selfwerksaamheid) vaardighede.
- (c) Verskaffing van geleenthede vir volwasse onderwys.
- (d) Inkomste-genererende vaardighede en kennis.
- (e) Verbetering van die vermoë om te werk, ook selfwerksaamheid.
- (f) Inkomste-generering deur produktiewe aktiwiteite.
- (g) Verhoging van indiensneembaarheid en verdienstekrag.
- (h) Verskaffing van opleiding of die gee van leiding aan begunstigde gemeenskappe. Sodanige bydraes word gemeet deur die versyfering van die koste van die tyd wat deur die personeel of bestuur van die gemete entiteit spandeer word om sodanige inisiatiewe uit te voer (sluit reis- of pendeltyd uit). Enige eis vir tydkoste wat aangegaan word moet deur 'n duidelike regverdiging ondersteun word, ooreenkomstig met die senioriteit en kundigheid van die opleier of mentor.
- (i) Handhawing van 'n sosio-ekonomiese ontwikkelingseenheid deur die gemete entiteit. Slegs daardie gedeelte van salarisse en lone wat toeskryfbaar is aan tyd wat die personeel spandeer in, en die ander uitgawes wat verband hou met die bevordering en implementering van sosio-ekonomiese ontwikkeling, maak bydraes uit.

Die inisiatiewe wat genoem word in deel (a) tot (g) hierbo beteken eenvoudig inisiatiewe wat die vermoë van swart mense wat steeds nie in die hoofstroom ekonomie deelneem nie, verhoog deur middel van die implementering van sosio- ekonomiese ontwikkelingsbydraes wat gekoppel is aan die verbetering van die finansiële omstandighede van swart mense op 'n volhoubare wyse sodat hulle ingesluit kan word in die deelname in die ekonomie ten einde ewige afhanklikheid van aalmoese te ontmoedig. Die verskaffing van ontwikkelingskapitaal vir gemeenskappe, die opleiding en mentorskap van begunstigde gemeenskappe wat hulle sal bystaan om hul finansiële vermoë te verhoog óf die aanbieding van voorkeurbepalings aan begunstigde gemeenskappe by die aankoop van hul goedere of dienste dien as voorbeelde hiervan.
########## 5.1. Rettleiing:

Studenten har rett og plikt til rettleiing, og skal ha minst to rettleiarar.

5.2. Infrastruktur: Infrastruktur: I tillegg til generell infrastruktur; kontorplass, tilgang til IT-ressursar m.v., skal 5 studenten ha til disposisjon slik infrastruktur for gjennomføring av ph.d.-utdanninga .

Infrastruktur (Slett / legg til linjer etter behov)	Stad

########## 5.3. Opphavspatent- og andre materielle rettar (Intellectual Property Rights; IPR)

(1) Det som går fram nedanfor gjeld innafor ramma av lov om opphavsrett til åndsverk (åndsverklova), forskriftene til lova og reglement om sikring og forvaltning av arbeidsresultat ved UiT.

(2) Dersom studenten er eineforfattar av doktoravhandlinga, har han/ho åleine opphavsretten til verket.

(3) Artiklar eller andre bidrag skrivne av fleire utan at det er mogeleg å skilja kvar enkelt sitt bidrag ut som eige verk, vil vera fellesverk. For slike artiklar har forfattarane opphavsrett i fellesskap.

(4) Dei delane av doktoravhandlinga som studenten har opphavsrett til åleine, og andre slike verk som er resultat av arbeidet med avhandlinga, kan universitetet vederlagsfritt framstilla kopiar av til bruk i si undervisnings- og forskingsverksemd. Ved slik bruk skal studenten informerast i rimelig tid på førehand. På alle eksemplar som vert framstilt som nemnt her, skal studenten sitt namn stå, slik lovgiving og god skikk tilseier.

(5) Dersom studenten gjer ei patentverdig oppfinning i samband med doktorgradsprosjektet, skal han/ho utan unødig opphald gi skriftleg melding om oppfinninga til universitetet, jf. § 5 i lov om retten til oppfinningar som er gjort av arbeidstakarar (arbeidstakaroppfinningslova). Universitetet kan krevja retten til oppfinninga overført til seg, jf. § 4, jf. § 6 første og andre ledd. Er oppfinninga gjort i samarbeid med rettleiar, skal student og rettleiar saman fastsetja sine respektive delar av oppfinninga.

(6) Studenten har likevel rett til å publisere oppfinninga på det vilkåra som går fram av arbeidstakaroppfinningslova § 6 tredje ledd. Rettleiar har tilsvarande rett dersom oppfinninga er gjort i fellesskap og studenten sin eller tredjepart sin rett ikkje er til hinder for det.

(7) Det kan ikkje leggjast restriksjonar på offentleggjering av ei ph.d.-avhandling, med unntak av en førehandsavtala utsetjing, slik at ein eventuell ekstern part kan ta stilling til patentering, jf. del C pkt. 6 siste avsnitt.

########## 5.4. Kreditering ved publisering

(1) Ved publisering av avhandlinga og andre publikasjonar som er resultat av arbeidet med doktorgradsprosjektet, skal universitetet krediterast dersom det har gitt eit nødvendig og vesentleg bidrag til, eller grunnlag for, studenten si medverknad til publikasjonen. Dersom studenten har vore tilsett ved universitetet under utføringa av forskingsarbeidet, vert dette rekna som eit nødvendig og vesentleg bidrag. Har studenten vore tilsett og/eller hatt oppnemnd(e) rettleiar(ar) ved fleire institusjonar/verksemder, gjeld pkt. 7 i avtalen del C.
- Хонтўраевга МҲТЭКМнинг 2 баробари миқдорида рағбатлантиришга тавсия қилинсин .
- 3. ИИИБ директор ўринбосари Б.Джалиловнинг нашр ишлари бўйича ахбороти ва таклифи маъқуллансин.
- 4. Филиалда яратилган ва чоп этилган дарслик, ўқув қўлланма, монография муаллифларини моддий рағбатлантиришга тавсия этиш бўйича Ишчи гуруҳининг 2021 йил 19 мартдаги йиғилиши баённомасига ҳамда Кенгаш қарорига асосан Ўзбек тили ва гуманитар фанлар кафедраси доценти, филология фанлари номзоди М.Мирзаев қуйидаги ўқув қўлланмалари учун белгиланган миқдорларда моддий рағбатлантирилсин.
- 1) Адабиёт (1 - қисм, 16 босма табоқ) ўқув қўлланмаси учун МҲТЭКМнинг 3 баробари миқдорида;
- 2) Адабиёт (2 - қисм, 17 босма табоқ) ўқув қўлланмаси учун МҲТЭКМнинг 2 баробари миқдорида;
- 3) Ўзбек тили (16 босма табоқ) ўқув қўлланмаси учун МҲТЭКМнинг 2 баробари миқдорида.
- Жами: МҲТЭКМнинг 7 (етти) баробари миқдорида.
- 5. Ушбу қарорни расмийлаштириш Ходимлар бўлими(Х.Исмоилова) ҳамда филиал бош хисобчиси(М.Юнусалиева) зиммасига юклатилсин.
- 4. 1)
- 1. Илмий, илмий - услубий ишларни нашрга тавсия этиш бўйича М.Мирзаевнинг ахбороти маълумот учун қабул қилинсин.
- 2. Ахборот - таълим технологиялари кафедраси доценти, техника фанлари номзоди А. А. Хайдаров томонидан тайёрланган 'Informatika ixtisoslik fanlarini oʻqitish asoslari'номли ўқув қўлланма нашрга тавсия этилсин.
- 3. Ахборот хавфсизлиги кафедраси доценти, техника фанлари номзоди О.Х.Қўлдашов, Фарғона Политехника институти профессори С. Ф. Эргашеав ҳамда тадқиқотчи У. Ж. Нигматовлар томонидан тайёрланган 'Автономные энергоустановки сельскохозяйственного назначения на основе геотермальной и солнечной энергии' номли монография нашрга тавсия этилсин.
- 4. Ахборот - таълим технологиялари кафедраси доценти, физика - математика фанлари номзоди С. М. Абдураҳмонов томонидан тайёрланган 'LaTeX ga kirish' номли ўқув қўлланма нашрга тавсия этилсин.
- 1. Кенгаш котиби М.Мирзаевнинг ахбороти маълумот учун қабул қилинсин ҳамда 2021 йил 29 мартдаги Маслаҳат Кенгаши қарорлари маъқуллансин.
- 2. Саноқ комиссиясининг танлов бўйича фаолияти ва карори маъқуллансин ҳамда танловда овоз тўплашда етарли ижобий
(d) paragraphs (e) and (f) thereof shall be respectively renumbered as paragraphs (f) and (g) and immediately after paragraph (d) the following new paragraph (e) shall be added:

'(e) the following subarticle (3A) shall be added after subarticle (3) thereof:

'(3A) In granting a development permission, the Authority may require the development to be completed within a specified period of time as it may establish provided that the Authority shall state the reasons justifying such requirement.'.';

(e) in subarticle (5) of paragraph (g) as renumbered the words 'and may also require him to carry out such development within a specified period of time as it may establish' shall be deleted and the words 'l -Awtorita` għ andha tawtorizza lill-applikant li jkompli jwettaq' in the Maltese text shall be substituted by the words 'l -Awtorita` għ andha tawtorizza lill- applikant li jwettaq'.

L- Emenda "AP" għaddiet nem. con.

KLAWSOLA 30, emendata, għaddiet nem. con. u kienet ordnata ssir parti mill - KLAWSOLA 30, emendata, għaddiet nem. con. u kienet ordnata ssir parti mill - 30, Abbozz ta' Liġ i.

## KLAWSOLA 31

Il-Ministru ta' l-Intern ressaq din l-Emenda "AQ":-

## Klawsola 31

Is-subartikolu (5) li hemm fil- klawsola 31 għandu jiġi sostitwit b'dan il - ġ ej:-

'(5) L - Awtorita` tista', qabel ma jinħareġ jew mal- ħruġ ta' permess għall -i ż vilupp, titlob mingħand il -persuna li favur ta għha jkun se joħroġ il- permess, bħala kundizzjoni għall - ħruġ tal- permess, li għandha tipprovdi garanzija favur l -Awtorita` sabiex tiggarantixxi t- tħaris minnha tal -kundizzjonijiet tal- permess meta jinħareġ jew sabiex tiggarantixxi l- ħlas dwar id- danni li jistgħu jiġ u ka ġ unati lill-ambjent jew lill-infrastruttura. L-Awtorita` tista', wara l - ħruġ ta' permess għal ż vilupp, jekk l-i ż vilupp ma jkunx qed isir skond ma jkun hemm fil- permess, jew ikun qiegħed xort'oħra jikkaġ una dannu lill-ambjent jew lill- infrastruttura, titlob mingħand il -persuna li favur ta għha jkun inħareġ permess, bħala kundizzjoni għ at-tkomplija tal-permess, li tipprovdi garanzija favur l-Awtorita` sabiex tiggarantixxi t- tħaris tagħha mal -kundizzjonijiet tal-permess jew sabiex tiggarantixxi l- ħlas dwar id - danni li jistgħu jiġ u ka ġ unati lill-ambjent jew lill-infrastruttura:

6
Surplus/tekort

### My maandelikse begroting: Maand \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Beskrywing	Begrotingsbedrag	Werklike bedrag
INKOMSTE

Subtotaal
UITGAWES: Vaste koste

Subtotaal
UITGAWES: Veranderende koste

Subtotaal
Totale inkomste
Minus totale uitgawes
Surplus/tekort
# Tkd nuoret alemm vko 9

Päivä 1

## Tee huolelliset alkulämmittelyt

- ● Kevyt sykkeiden nostatus n. 5-10 min

hyppynarulla, polvennosto juoksulla/kävelyllä paikallaan, kantapakarajuoksulla/kävelyllä paikallaan, haaraperushypyilä tms.

- ● Käsien pyörittely eteen x10, taakse x10
- ● Käsien ojennus pään yli ja kyljen taivutus 10x puoli
- ● Lantion pyöritys 10x suunta
- ● Polvien lämmittely etu taivutuksella kädet polvilla kyykkyyn-ylös liikkeellä x10
- ● Polvien pyörittely 10x suunta
- ● Joustot sivulle x10 puoli
- ● Joustot sivulle alas 10x puoli
- ● Mittarimato paikallaan, kävele kädet lankkuasentoon ja takaisin x10
- ● Kyykky x10
- ● Askelkyykky ja ylös taivutus x10

Jos potkupäivä, tee lisäksi

- ● Lonkan kierto ulos polvi koukussa tai jalka suorana oman mieltymyksesi mukaan x10
- ● Lonkan kierto sisään, ks. edellinen
- ● Dynaamiset jalan heilautukset 10x eteen, 10x sivulle, 10x taakse
- ● Kevyitä potkuja ilmaa

Jalan hallinta harjoituksena tee rauhallisesti: Tee rauhallisia, liikeradaltaan puhtaita sivupotkuja korkeuksille nilkka, polvi, lantio, rintakehä ja pää, palauta polvi joka potkun jälkeen vatsan eteen, kiinnitä huomiota tukijalan ja lantion asentoon. Voit ottaa tarvittaessa tukea seinästä tai esim pöydästä. Tee vain niille korkeuksille joissa vielä hallitset jalan. Korkeus lisääntyy kyllä pikkuhiljaa. Toista useita kertoja molemmilla jaloilla.

Potkuja

Potkuvalmius asennosta tee

- ● Työntöpotku 10x puoli
- ● Sivupotku 10 x puoli
- ● Kiertopotku 10x puoli
- ● Kehäpotku ulos 10x puoli
- ● Kehäpotku sisään 10x puoli

Yhdistelminä tee

- ● Etupotku+kiertopotku 10x puoli
- ● Työntöpotku +sivupotku 10x puoli
- ● Kiertopotku+sivupotku 10x puoli
- • tal-iskejjel għal kull attivita' • tal-iskejjel għal kull attivita'
- • b' informazzjoni ta' kull ġrupp li jattendi u fejn jistgħu • b' informazzjoni ta' kull ġrupp li jattendi u fejn jistgħu jerġgħu jkunu ikkuntattjati
- • ta' riżorsi • ta' riżorsi
- • necessarji għal kull attivita' jkunu ippreparati fil-ħin • necessarji għal kull attivita' jkunu ippreparati fil-ħin
- • fil-Hub fil-ħin • fil-Hub fil-ħin
- - Kompetenzi diġitali
- • fl-MS Office • fl-MS Office
- • fl-użu ta' software bażiku • fl-użu ta' software bażiku

Dmirijiet Spiritwali

- - Tmexxija kreattiva ta' stili differenti ta' talb
- - Support spiritwali lill-ġruppi
- - Animazzjoni ta' diskussjonijiet fuq il-fidi Nisranija, fuq l-Iskrittura u żvilupp edukattiv
- - Jiġi żviluppat materjal edukattiv biex iservi ta' riżorsi waqt it-temi diskussi

Dmirijiet Prattiċi

- - Il-loġistika mill-bidu sal-aħħar biex jittellgħu l-attivitatijiet u l-laqgħat imsemmija anke meta ma jkunux se jsiru fil-Hub
- - Organiżazzjoni tal-waqfa għal-kafe' u organiżazzjoni tas-sala biex takkommoda lill-parteċipanti bit-tqegħid tas-siġġijiet u s- set up ta' apparat awdjo-viżiv
- - Tingħata importanza lis-sigurta' u l- wellbeing tal-parteċipanti kollha waqt kull laqgħa jew attivita'
- - Emerġenzi u problemi jiġu indiriżżati mill-ewwel fis possibbli

Dmirijiet oħra

- - Titqassam feedback form lill-parteċipanti u tinġabar lura
- - Abbażi tal- feedback li jidħol, jittejjeb is-servizz lill-parteċipanti
- - Minn żmien għal żmien ikun hemm bżonn ta' taħriġ fuq żvilupp spiritwali u taħriġ ieħor amminstrattiv biex jinżamm il-livell mistenni mil-laqgħat u l-attivitajiet li jridu jittellgħu.
- o (spasie) ID-/paspoort-/asielsoekerspermitnommer o (spasie) ID-/paspoort-/asielsoekerspermitnommer
- • die uitreiking van 'n IT150 (belastingregistrasienommer) • die uitreiking van 'n IT150 (belastingregistrasienommer)
- o (spasie) ID-/paspoort-/asielsoekerspermitnommer o (spasie) ID-/paspoort-/asielsoekerspermitnommer
- • rekeningverwante navrae (balansstate) en/of jou rekeningstaat • rekeningverwante navrae (balansstate) en/of jou rekeningstaat
- o (spasie) ID-/paspoort/asielsoekerspermitnommer o (spasie) ID-/paspoort/asielsoekerspermitnommer

Vir meer besonderhede, verwys an die Guide to SARS Mobile Tax Services of ons tutoriale video oor hoe om SMS-dienste te gebruik.
(iii) 'n Persoon kan arbeidsregsmiddele gebruik met betrekking tot amptelike handelinge of versuime van 'n arbeidsaard, byvoorbeeld geskille oor regte (die Staatsdienswet, 1994, en die Wet op Arbeidsverhoudinge, 1995). (iv) 'n Persoon kan 'n klagte by 'n arbeidsinspekteur indien met betrekking tot enige beweerde oortreding van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes, 1997 (Wet nr 75 van 1997 - artikel 78(1)(a)), of die Wet op Billike Indiensneming, 1998 (Wet nr 55 van 1998 - artikel 34(e)). (v) 'n Persoon kan 'n klag by die Openbare Beskermer indien met betrekking tot 'n vermoedelik onregmatige of onbehoorlike amptelike handeling of versuim (die Grondwet en die Wet op die Openbare Beskermer, 1994 (Wet nr 23 van 1994)). (vi) 'n Persoon kan 'n klag by die Suid-Afrikaanse Mensregtekommisie indien met betrekking tot 'n amptelike handeling of versuim wat vermoedelik 'n skending of bedreiging van enige fundamentele reg uitmaak (Wet op die Mensregtekommisie, 1994 (Wet nr 54 van 1994)). (vii) Ten einde beskerm te word teen weerwraak weens die openbaarmaking van onregmatige of onbehoorlike gedrag deur die werkgewer of medewerknemer, kan die betrokke persoon die openbaarmakingsprosedure in die Wet op Beskermde Bekendmakings, 2000 (Wet nr 26 van 2000) volg. (viii) 'n Persoon kan ander regsmiddele gebruik soos die instelling van verrigtinge vir die geregtelike hersiening van 'n administratiewe handeling ingevolge die Wet op Bevordering van Administratiewe Geregtigheid, 2000 (Wet nr 3 van 2000).

(ix) 'n Persoon kan redes versoek vir 'n adminstratiewe handeling ingevolge artikel 5 van die Wet op die Bevordering van Adminstratiewe Geregtigheid, 2000 (Wet nr 3 van 2000)

## 9. BESKIKKING OOR REKORDS

Die Departement behou die reg voor om wettiglik oor sekere rekords ingevolge magtigings van die Nasionale Argief- en Rekorddiens verkry, te beskik.

27
### IMEMORANDAMU YEZINHLOSO ZOMTHETHOSIVIVINYO WOKUHLELWA KABUSHA KWENDAWO YASEMZIMKHULU WAKWAZULU-NATALI, 2015

### 1. ISENDLALELO

Inhloso yalo Mthetho ukufaka esikhundleni sezinhlaka zenqubomgomo, zomthetho nezokuphatha zesifundazwe saseMpumalanga Kapa izinhlaka zomthethonqubo, zomthetho nezokuphatha zesifundazwe saKwaZulu-Natali ngenxa yokufakwa kukaMasipala waseMzimkhulu ngaphansi kwesiFundazwe saKwaZulu-Natali ngokuhambisana noMthethosichibiyelo weShumi naMbili woMthethosisekelo weRiphabhulikhi yaseNingizimu Afrika, 2005 kanye noMthetho wokuChitha iMithetho yoMasipala abaneMingcele eKapakela kweZinye iziFundazwe nokuNye okuPhathelene Nalokho, 2005 (uMthetho No. 23 ka 2005)

NgokoMthethosichibiyelo weShumi naMbili woMthethosisekelo, 2005, izindawo ezisabalele ezifundazweni eziyisishiyagalolunye zanqunywa kabusha, phakathi kokunye, ngenhloso yokuthi kugwemeke imingcele yomasipala ekapakela ngaphandle kwemingcele yesifundazwe, futhi uMthetho wokuChithwa kweMithetho yoMasipala abaneMingcele eKapakela kweZinye iziFundazwe nokuNye okuPhathelene nalokho, 2005 (uMthetho No. 23 ka 2005), uhlinzekela izindaba ezahlukahlukene ezidalwe ukuhlelwa kabusha komasipala abebenemingcele ekapakela kwezinye izifundazwe.

Mhla zingama-27 kuMbasa 1994, kwahlanganiswa ndawonye lezi zizinda zikahulumeni ezintathu esiFundazweni saseMpumalanga Kapa: (a) isizinda sikaHulumeni sase-Transkei, esiseMtata (manje osekunguMthatha); (b) isizinda sikaHulumeni sase-Ciskei, esiseBisho; kanye (c) nesizinda sikaHulumeni saseMpumalanga Kapa, esiseBhayi.

Wonke amalungelo kanye nezimpokophelelo okutholwe, noma okunikezwe noma imuphi umuntu, uhlaka olusemthethweni noma uhlaka lombuso obelusendaweni yaseMzimkhulu ngaphambi kokuba ifakwe ngaphansi kwesiFundazwe saKwaZulu-Natali kuyoqhubeka nokusebenza maqondana nezinhlelo ezenziwe ngokomthethosisekelo nangokwemithetho esetshenziswayo ephathelene nezokuphatha. Lokhu kuphinde kusebenze futhi kumalungelo nezimpokophelelo (kubandakanya ukugunyazwa, amalayisensi, izimvume kanye nezikweletu, izibopho namajoka ahambisana nalokho) ezihambisana, noma ezenziwe abantu, izinhlaka ezisemthethweni noma izinhlaka zikahulumeni, ezesekwa isinqumo esisemthethweni esithathwe ngokohlamvu 1 loHlelo 6
NO	KOMPETENSI DASAR	MATERI POKOK	INDIKATOR SOAL	BENTUK SOAL	NO. SOAL

3.	ailmu sejarah pertumbuhan ailmu sejarah pertumbuhan pengetahuan masa Bani mUmayah	Pertumbuhan Ilmu Pengetahuan Pada Masa Umayyah	• didik dapat menyebutkan khalifah • didik dapat menyebutkan khalifah pertama Bani Umayyah Peserta didik dapat menyebutkan pendiri Bani • Umayyah Peserta didik dapat menyebutkan keturunan Bani • Umayyah yang Ada di Andalusia Peserta didik dapat menyebutkan nama Khalifah • yang mengalami puncak keemas an Peserta didik dapat menyebutkan dua periode • pada masa Daulah Umayyah Peserta didik dapat mengkonstruksi kembali • kebijakan dari Bani Umayyah yang berpengaruh dalam perkembangan Islam	PG PG PG PG PG ESSAY	21 22 23 24 25 30

Surabaya, 14 November 2022 Guru Bidang Studi

Suprayitno
Kontaknommers:
Tel. (Werk):
Faks:
Selfoon:
E-pos adres:
BESLUIT WAARTEEN DIE INTERNE APPÈL INGEDIEN WORD merk die gepaste boks met 'n 'X' ( )
Weiering van versoek om toegang:
Besluit aangaande gelde ingevolge artikel 22 van die Wet voorgeskryf:
Besluit aangaande die verlenging van die periode waarbinne die versoek ingevolge artikel 26(1) van die Wet hanteer moet word:
Besluit ingevolge artikel 29(3) van die Wet om toegang in die vorm deur die versoeker aangevra te weier:
Besluit om versoek om toegang toe te staan:
GRONDE VIR APPÈL (As die spasie wat voorsien word nie voldoende is nie, gaan asseblief voort op 'n aparte bladsy en heg dit by hierdie vorm aan. Alle bykomende bladsye moet onderteken word.)
Meld die gronde waarop die interne appèl gebaseer is:

44