ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
2

5.6. bendrojo ugdymo mokyklų skyrių ikimokyklinio ugdymo grupėse galima sumažinti mokestį vaiko mitybos išlaidoms padengti tėvų (globėjų) prašymu, kuris gali būti pateiktas mokyklos vadovui vaikui pradėjus lankyti ikimokyklinio ugdymo grupę ir 2 kartus per metus (rugsėjo 5 d. ir sausio 5 d.), kai atsisakoma:

- 5.6.1. pusryčių - 30 proc.;
- 5.6.2. pietų - 45 proc.;
- 5.6.3. vakarienės - 25 proc.

5.7. ikimokyklinį ugdymą organizuojančios mokyklos turi užtikrinti ugdytinių maitinimą pagal reglamentuojančius teisės aktus. 6. Tėvai (globėjai) moka už kiekvieną mėnesį 5,00 Eur fiksuotą mokestį pagal ikimokyklinio ugdymo programą ugdomo vaiko ugdymo(si) reikmėms tenkinti ir ugdymo(si) aplinkai gerinti, nepriklausomai nuo lankytų dienų skaičiaus ir suteiktų mokesčio lengvatų. Mokestis nemokamas šiais atvejais: 6.1. paskelbus karantiną ir (ar) ekstremaliąją situaciją Lietuvos Respublikoje ir privalomai sustabdžius vaikų ugdymo ir (ar) priežiūros procesą švietimo įstaigose, fiksuotas mokestis yra nemokamas, jeigu ugdymo ir (ar) priežiūros procesas įstaigoje nevyksta arba ugdymas organizuojamas nuotoliniu būdu ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų; 6.2. vasaros mėnesiais (birželį, liepą ir rugpjūtį) vaikui nelankius įstaigos nuo pirmos iki paskutinės mėnesio dienos. Bent vieną dieną per mėnesį lankius įstaigą, mokamas 5,00 Eur fiksuotas mokestis;

- 6.3. jei vaikas dėl 11 punkte išvardintų priežasčių nelanko švietimo įstaigos visą mėnesį;

6.4. jei Prienų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu vaikui yra paskirtas privalomas ikimokyklinis ugdymas; 6.5. vaikui atvykus į švietimo įstaigą, išvykus iš jos ar pradėjus lankyti kitą švietimo įstaigą, fiksuotas mėnesio mokestis skaičiuojamas už kiekvieną lankytą dieną konkrečioje švietimo įstaigoje. 7. Mokesčio ugdymo(si) reikmėms tenkinti ir ugdymo(si) aplinkai gerinti lėšos yra skiriamos ugdymo, higienos priemonėms, renginiams organizuoti, inventoriui įsigyti. Šios lėšos naudojamos pagal švietimo įstaigos vadovo patvirtintą mokesčio, skirto ugdymo reikmėms tenkinti, panaudojimo tvarkos aprašą.

####### III SKYRIUS MOKESČIO UŽ VAIKŲ IŠLAIKYMĄ LENGVATŲ TAIKYMAS

8. Nuo vaiko dienos maitinimo normos mokesčio švietimo įstaigose atleidžiami: 8.1. vaikai, turintys negalią (pateikus Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos išduotą dokumentą);

- 8.2. vaikai, kuriems švietimo pagalbos tarnybos yra nustatyti vidutiniai, dideli ir labai dideli specialieji ugdymosi poreikiai (pateikus šios tarnybos pažymą);

8.3. socialines pašalpas gaunančių šeimų vaikai (nuo pašalpos skyrimo mėnesio, pateikus Prienų rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus pažymą). 9. Vaiko dienos maitinimo normos mokestis mažinamas 50 procentų: 9.1. jei vienas iš tėvų yra miręs (pateikus mirties liudijimą); 9.2. jei tėvai išsiskyrę (pateikus ištuokos liudijimą);

- 9.3. jei nenustatyta ir nepripažinta tėvystė (pateikus vaiko gimimo liudijimą);
(Member's Statement)

Mrs V VAN DYK (DA): House Chairperson, like every South African the DA is immensely proud of the Springboks and the historic World Cup victory. They have shown strength and persistence in face of great odds and inspired the whole country to do the same.

This back-to-back win is even more amazing when you consider the incredible pressure the players were under, that the world antidoping agencies threat of not being allowed to play in the South African colours hanging over their heads.

And while the national antidoping organisations non-compliance and its consequences are currently on hold until the Court of Arbitration for Sport has made a decision. This does not excuse the government's failure to adopt the latest international standards for code compliance by secretaries in time. The government had two years to ensure compliance by amending the outdated Drug Free Sport Act, something the DA warned the ANC government about on multiple occasions.

The DA will do everything in our power to ensure that Parliament keeps to the extended timeline to amend the Act. The Minister must further ensure that the Act is amended in time to meet the extended deadline to prevent sanctions on South African sport teams. The Bokke has done their part, and the Protea are busy making us proud and let us not forget Banyana Banyana's amazing work, win last year and let's not ever let the team gender stand in the way of their compensation.

Sportsmen and women have the potential to unite South Africans. Therefore, the Minister of Sport, Arts and Culture and of Tourism, the Minister in the Presidency and in particular Brand South Africa has a critical role to play in the success of sport in South Africa.

South Africa's national teams should be properly funded and looked after. The DA will strive to keep them playing in national colours. Thank you, House Chairperson.

## THE SPRINGBOK EMBLEM

(Member's Statement)

Mr MNPAULSEN (EFF): House Chairperson, there are many people who are deliberately misunderstanding us and want us to believe that their misunderstanding of the EFF regarding the Springbok emblem is justified. They don't want to deal with the facts. Welove rugby, but it is a fact that the Springbok emblem was and continues to be a symbol of Afrikaner supremacy. It is a fact that the Springbok emblem is no different from the stem in the national anthem. They both represent a continuation of apartheid eras, racist white supremacy.

The same way the apartheid flag is a stain on our democracy. It is a fact that the custodian of white supremacy, its continuation and its main beneficiary is Johann Rupert. That is why he is the only resident in South Africa whom the Springbok team visited on private property to present the Cup.

It is a fact that the Springbok rugby team is white dominated, despite the fact that South Africa, particularly the Eastern Cape and the Western Cape has more black and brilliant rugby players than any other region in South Africa, yet they are a minority in a country that has a majority of African people.
Bestyrelsesmøde 9.maj 2022

- • spring til lydighed - vi skal videre: Vi vil gerne købe 2 nye spring i aluminium. Karin • spring til lydighed - vi skal videre: Vi vil gerne købe 2 nye spring i aluminium. Karin kontakter andre for at høre om de også vil have nye spring nu, så vi kan få noget mængderabat.
- Morten undersøger prisen på springene.
- Når vi har svar, så køber Karin de nye spring.
- • flag til konkurrencesporene: Henrik bestiller nye flag - 100 stks. • flag til konkurrencesporene: Henrik bestiller nye flag - 100 stks.
- • - fungerer den nye løsning: Ja det fungerer rigtig godt. Vi fortsætter. Vi • - fungerer den nye løsning: Ja det fungerer rigtig godt. Vi fortsætter. Vi evaluerer det ultimo 2022 og drøfter, om vi evt. skal betale os fra det i 2023.
- • borde/bænkesæt - hvem bestiller: Henrik bestiller 3 nye borde/bænke nu. • borde/bænkesæt - hvem bestiller: Henrik bestiller 3 nye borde/bænke nu.
- 7. Træningsarealer

Beslutning: I løbet af 8 - 14 dage, så kan vi kun bruge Fortet til at træne på, da græsset de fleste steder bliver for højt.

- 8. Veste til instruktører
- • skal have fundet ud af hvilke veste og hvem der tager sig af det • skal have fundet ud af hvilke veste og hvem der tager sig af det

Beslutning: Der skal bestilles veste til alle vores instruktører med 'Instruktør' printet på ryggen. Karin vil prøve at undersøge markedet for at finde en god model. En Pinewood model koster 700,00 kr.

- 9. Evt.
Versoekers moet voldoende inligting in Vorm 2 verskaf ten einde die Inligtingsbeampte of sy/haar adjunk in staat te stel om die rekord wat versoek word te identifiseer, met inbegrip van 'n beskrywing van die rekord, 'n verwysingsnommer, indien enige, en enige verdere besonderhede van die rekord. Die versoeker moet sy/haar kontakbesonderhede insluit en die taal waarin hy/sy die rekord wil bekom. Indien die rekord nie beskikbaar is in die voorkeurtaal van die versoeker nie, kan toegang verleen word in die taal waarin dit beskikbaar is.

'n Mondelingse versoek kan ge rig word indien die versoeker ongeletterd is of weens 'n gestremdheid en/of ander faktore nie in staat is om 'n skriftelike versoek te rig nie. Die Inligtingsbeampte of sy/haar adjunk moet die versoeker bystaan om die versoek skriftelik in te dien en 'n afskrif daarvan aan die versoeker gee.

Die Inligtingsbeampte of sy/haar adjunk moet 'n versoeker bystaan wat bystand verlang met betrekking tot die versoek van 'n rekord. Bystand moet gratis verleen word.

'n Versoeker moet aandui in watter vorm die toegang tot die rekord verlang word, i.e. -

- ➢ of hy/sy 'n afskrif van die rekord wil maak;
- ➢ of hy/sy die rekord in 'n geskrewe of gedrukte formaat wil hê of hy/sy die rekord wil besigtig;
- ➢ indien die rekord 'n visuele beeld is, i.e. videos, foto's, skyfies, rekenaargeproduseerde beelde, of hy/sy toegang tot 'n afskrif van die beelde wil hê, 'n transkripsie wil hê of dit wil besigtig;
- ➢ of die versoeker toegang verlang tot 'n gedrukte afskrif van die inligting wat van die rekord bekom is, of 'n rekenaarleesbare vorm (bv 'n geheuestokkie ).
- b) Oordrag van versoek vir toegang tot 'n rekord

Die Inligtingsbeampte of sy/haar adjunk kan 'n versoek vir toegang tot 'n rekord oordra waar:

- ➢ die versoekte rekord nie onder die direkte beheer van die Departement van Gemeenskapsveiligheid en Skakeling val nie; of
- ➢ die onderwerp van die versoekte rekord eerder verband hou net 'n ander openbare liggaam.

22
107. Бахши гидроэнергетикаи Тоїикистон аз їиіати фоиданокњ дар оянда на таніо дар сатіи кишвар, балки дар сатіи минтаѕавњ низ дорои иѕтидори бузург хоіад монд. Барои іамаїониба пайванд намудани соіаи гидроэнергетика ба їараёни ИІЗО амалисозии чораіои зерин тавсия дода мешавад: , амалњ намудани чораіои дар барномаіои гуногун (миллњ ва минтаѕавњ), ба монанди Барномаи рушди об ва энергетика дар Осиёи Марказњ пешбинишуда; - беітар намудани іамоіангсозии гидроэнергетика ва истифодаи захираіои об дар дигар бахшіо дар доираи Шўроимиллии об;

- - їорњ намудани пешбинии реїаикори нерўгоііои барѕи обњ дар наѕшаи солонаи іавзаіо;

- амалисозии лоиіаіои сохтмони обанборіои миёна ва калоніаїми аз нуѕтаи назари техникњ ва иѕтисодњ имконпазир дар іавзаіои іама дарёіо; - арзёбии чораіо оид ба беітар намудани таъминоти барѕ дар моііои зимистон дар минтаѕаіое, ки НБО - іои хурд бо ѕувваи барѕ таъмин мекунад, масалан истифодаи технологияи сарфаи нерўи барѕ ва таъминоти иловагњ аз їониби НБО - іои бузург тавассути шабакаи умумии таъминоти барѕ.

- 2.1.2.4. Дигар ташкилотіои хизматрасон
- 108. Корхонаіои саноатњ асосан тавассути истифодаи захираіои дохилии худи корхонаіо ё ташкилотіои махсуси хизматрасон бо об таъмин карда мешаванд.

109. Соіаи моіипарварњ їиіати таъминоти об асосан бо АБЗО ІЇТ ва ВЭЗО ЇТ іамкорњ намуда, хароїоти таъминотро аз іисоби маблаљіои худ амалњ менамояд. 110. Таъмини чораіои іифзи муіити зист бо об аз їониби КІМЗ ІЇТ дар іамкорњ бо вазорату ташкилотіои хизматрасони давлатњ ва љайридавлатњ, инчунин, ташкилотіои љайридавлатии бо їомеаи шаірвандњ алоѕамандидошта амалњ карда хоіад шуд. 111. Истифодаи об дар муассисаіои рекреатсионњ (солимгардонњ) аз їониби маѕомоти дахлдори дар бахши рушди туризм, аз їумла ширкатіои сайёіњ ва/ё намояндагиіои туристњ, фаъолиятдошта дар іамкорњ бо муассисаи давлатии обрасон ва/ё танзимкунандаи масъалаіои истифода ва іифзи захираіои об, аз іисоби маблаљіои худи оніо амалњ гардонида мешавад. 112. Ташкилотіои хизматрасон оид ба дастрас намудани об мувофиѕи принсипіои замонавии ба талаботи мизої нигаронидашуда фаъолият намуда, дар іолатіои дахлдор, пўшонидани пурраи хароїот мутобиѕи принсипіои "истифодабаранда ва олудакунанда пардохт мекунад" амалњ карда хоіад шуд.

### 2.2. CОХТОРІОИ ИІЗО ДАР САТІИ ІАВЗАІО ВА ЗЕРІАВЗАІО 2.2.1. ТАШКИЛОТИІАВЗАВИИДАРЁІО(минбаъд - ТІД)

113. Ташкилотіои іавзавии дарёіо барои іар як іавзаи муайяншуда ва дар іолати зарурњ дар зеріавзаіо дар назди ВЭЗО ЇТ таъсис дода шуда, оид ба масоили банаѕшагирњ ва мониторинги идоракунии захираіои об ва амалисозии наѕшаи іавзавњ масъул хоіанд буд.
UFFIĊĊJU GĦALL -KOMPETIZZJONI

FORMOLA TA' NOTIFIKA DWAR KONĊENTRAZZJONI

- 7.3. stima tas-sehem tas-suq fil-valur (u meta adatt il-volum) tal-kompetituri (inklużi importaturi) li jkollhom mill -anqas 10 % tas- suq ġeografiku li jkun qed jiġi kkunsidrat. Agħti dokumenti meta disponibbli għall -konferma tal- kalkolu ta' dawn l - fax ishma fis- swieq u agħti l -isem, l-indirizz, numru tat-telefon, numru tal- u tal- persuna adatta li magħha jista' jsir kuntatt, ta' dawn il - kompetituri'
- 7.4. stima tal- valur totali u volum u sors ta' importazzjonijiet f'Malta u identifika:
- (a) il- proporzjon ta' dawk l -importazzjonijiet li jinkisbu mill-gruppi li jkunu jappartjenu għalihom il -partijiet fil- konċentrazzjoni;
- (b) stima tal- grad sa fejn xi kwoti, imblokki tariffarji jew mhux tariffarji għall - kummerċ, li jkunu jolqtu dawn il -importazzjonijiet, u

( ( ) stima tal-grad sa fejn it- trasport u spejjeż oħra jkunu jolqtu dawn l - importazzjonijiet;

- 7.5. il-mod kif il-partijiet fil- konċentrazzjoni jipproduċu u jbiegħu l -prodotti u, jew servizzi; per eżempju, jekk ikunux jimmanifatturaw lokalment, jew jekk ikunu jbiegħu permezz ta' faċilitajiet ta' distribuzzjoni lokali;
- 7.6. ix-xorta u l- grad sa fejn ikun hemm integrazzjoni vertikali ta' kull parti fil - konċentrazzjoni paragunata ma' l - akbar kompetituri tagħhom.

DATA TAL- ĦRUĠ OFC002 FORMOLA 22/09/2021 Rev. 0 PAĠNA 17 MINN 26
2 van 9

- Stellenbosch, wat op die Universiteit se betaalstaat is en kwalifiseer vir aftrede met pensioen (insluitend vervroegde pensioen) en dan met pensioen aftree, of wat weens algehele ongeskiktheid uit diens van die Universiteit moes tree;
- 1.2.4kinders van voltydse/deeltydse permanente personeellede van die Universiteit Stellenbosch, wat op die Universiteit se betaalstaat is en wat na aftrede met pensioen (insluitend vervroegde pensioen) te sterwe kom;
- 1.2.5kinders van personeellede van die Universiteit Stellenbosch wat volgens hulle diensvoorwaardes op 'n termyn basis aangestel is maar met voordele van 'n permanente grondslag;

1.2.6kinders van voltydse/deeltydse permanente personeellede van die Universiteit Stellenbosch, wat op die Universiteit se betaalstaat is en wat om een of ander rede 'n skeidingspakket aanvaar het, onderhewig aan die volgende beperking: i) alhoewel die diensverhouding met personeelvermindering ten einde loop, is die Universiteit bereid om die werknemer se kinders, wat in daardie stadium aan die Universiteit Stellenbosch studeer, die volle voordeel ten opsigte van die vrystelling van saamgestelde onderriggelde te laat behou.

1.2.7kinders van voltydse/deeltydse permanente personeellede van die Universiteit Stellenbosch, wat op die Universiteit se betaalstaat is en waar die afhanklike kind as spesiale student inskryf vir een jaar, met dien verstande dat: i) die student in besit is van 'n goedgekeurde graad of diploma wat aan die Universiteit Stellenbosch in die normale tydsduur van die betrokke graadkursus verwerf is; ii) die vakke waarvoor die student inskryf aanvullend is tot die graad- of diplomakursus in (i); en iii) die inskrywing direk moet volg op die jaar waarin die graad of diploma in (i) verwerf is. 1.2.8Let daarop dat vrystelling van onderriggelde slegs toegestaan word op die onderriggelde komponent van die totale studiegelde.

Vir enige ander addisionele heffings soos byvoorbeeld programkostes, materiaalgelde, reiskostes, laboratoriumgelde en enige verenigingsgelde word daar
шоллаг I ча предложене дешаш «15 шерал совг I а» хувца дешашца «белгалъяьча стажал совнаг I а»; т I атохар де ер чулоацам болча 10 т I атохарца: 4) «

ГIалгIай Республика паччахьалкхен даржашка а паччахьалкхен граждански служба даржашка а хиннача наха луча социальни гарантейх » долча ГIалгIай Республика Закона 10 ТIатохар

- Къахьегара шерех пенси хьожаде пенси хьожаде паччахьалкхен граждански служба, муниципальни служба стаж

Къахьегара шерех пенси хьожадаь шу	Къахьегара шерех пенси аргIа йолча шера хьожадара стаж
2017	15 шуи 6 бутти
2018	16 шу
2019	16 шуи 6 бутти
2020	17 шу
2021	17 шуи 6 бутти
2022	18 шу
2023	18 шуи 6 бутти
2024	19 шу
2025	19 шуи 6 бутти
2026 шу а тIадоагIа шераш	20 шу

».

## Статья 2

1. Ер Закон низаца чIоагIденна болх бе долалу 2017 шера 1 январе денз. 2. Ше йолча йита шерех къахьегарах ГIалгIай Республика паччахьалкхен граждански службе хиннача цигара 2017 шера 1 январе хилале мукъабовлийтача а наха пенсе баха йола бокъонаш , Г I алгIай Республика паччахьалкхен граждански службе 2017 шера 1 январага къахьегаш болча а 2017 шера 1 январага паччахьалкхен граждански службе къахьегарах пенси хьожаде белгалъяь стаж 20 шерал кIезигах йоацача а наха, 2017 шера 1 январага ГIалгIай Республика паччахьалкхен граждански службе хилар д1ахо хьоча, белгалъяь стаж 15 шерал кIезигах
- • on the appropriateness of the directors' use of the going concern basis of • on the appropriateness of the directors' use of the going concern basis of accounting and based on the audit evidence obtained, whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the company's ability to continue as a going concern. If we conclude that a material uncertainty exists, we are required to draw attention in our auditor's report to the related disclosures in the financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of our auditor's report. However, future events or conditions may cause the company to cease to continue as a going concern.
- • the overall presentation, structure and content of the financial statements, • the overall presentation, structure and content of the financial statements, including the disclosures, and whether the financial statements represent the underlying transactions and events in a manner that achieves fair presentation.

We communicate with the directors regarding, among other matters, the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that we identify during our audit.

###### Report on Other Legal and Regulatory Requirements

In accordance with our responsibilities in terms of sections 44(2) and 44(3) of the Auditing Profession Act, we report that we have identified a reportable irregularity in terms of the Auditing Profession Act. We have reported such matter to the Independent Regulatory Board for Auditors. [The matter pertaining to the reportable irregularity has 51 been described in note x to the financial statements .]

[ Auditor's Signature ] [ Name of individual registered auditor ] [ Capacity if not a sole practitioner: e.g. Director or Partner ] Registered Auditor [ Date of auditor's report ] [ Auditor's address ]
- 7 -

- 7. Vaasan Huolto- ja Kulttuurisäätiö
- 11. 12.1948 Valkolinna Oy pyysi Oikeusministeriöltä lupaa perustaa Vaasan Kulttuuri- ja Huoltosäätiö -nimisen säätiön. Oikeusministeriö hyväksyi esityksen 31.1.1949. Säädekirjassa todetaan, että osakeyhtiön varat, joihin sisältyy myöskin erillinen Vaasan Huoltorahasto (päätös perustamisesta 23.10.1944) luovutetaan perustettavalle säätiölle. Säätiön tarkoituksena on sodassa kärsimään joutuneiden vaasalaisten ja heidän perheidensä huoltaminen sekä Vaasan suomenkielisen nuorison ruumiillisen kunnon ja siveellisen hengen sekä suomenkielisen kulttuurin tukeminen. Nämä periaatteet täsmennettiin säännöissä.

Säätiön ensimmäiseen hallitukseen valittiin varsinaisiksi jäseniksi konttoripäälliköt Onni Sohlman ja Gunnar Fernström sekä johtaja August Lehtivuori. Varajäseniksi johtajat Jaakko Rintanen ja J.V. Vaahtoniemi. Tässä hallituksessa olivat mukana alkuperäiset Vaasan Suojeluskunnan omaisuuden jakajat Lehtivuorella vahvistettuna. Säännöissä todettiin lisäksi, että milloin jäsenistä tai varajäsenistä joku eroaa tai hänen paikkansa muuten vapautuu täydentää hallitus itse itsensä. Säännöt on oikeusministeriö hyväksynyt. Säätiön omaisuudeksi mainittiin Valkolinna Oy:n käytettävissä olleet Vaasan Huoltorahaston varat, joiden määrä sääntöjen allekirjoituspäivänä oli 750.000 mk ja joita rahaston perustamisen aikoina oli ollut runsaat 1.200.000 mk. Säädekirjassa todetaan, että Valkolinna Oy:n varat kuuluvat myöskin Huolto- ja Kulttuurisäätiölle Oy:n toiminnan loputtua. Huolto- ja Kulttuurisäätiön vuoden 1949 toimintakertomuksessa todetaan, että kun säätiö oli ottanut vastaan alkupääomansa 1.158.758 mk, on sen toiminta supistunut osakkeiden ostoon Valkolinna Oy:ssä, joka yhtiö on velaton ja huomattava pörssissä noteerattujen osakkeiden omistaja. Saamansa 40.000 mk:n lahjoituksen (Valkolinna Oy:ltä) säätiö oli jakanut vaasalaisille partiojärjestöille. Toiminta oli tuottanut tappiota 11.000 mk. Vuoden 1950 toimintakertomuksessa todetaan, että säätiön toiminta on vuoden aikana supistunut varojen hoitoon ja niiden kartuttamiseen. Toiminta on tuottanut lähes 50.000 mk tappiot. Tähän kokonaisuuteen erillisenä kuulunee Teatteritalon Kannatusyhdistyksen ylimääräisessä kokouksessaan Suomalaisella Klubilla 25.10.1951 (päivää ennen raastuvanoikeuden istuntoa. Kansan Ääni viitannee kokoukseen 2.11.) tekemä päätös, jolla Valkolinna Oy:n ja Teräs Oy:n osakkeet luovutettiin täydellä omistusoikeudella Vaasan Huolto- ja Kulttuurisäätiölle. Kokouksen puheenjohtajana oli Onni Sohlman. Seuraavana päivänä alkoi oikeudenkäynti johtajia Fernströmiä ja Sohlmania sekä toiminimi Fernström & Sohlmania vastaan.
www.programtour.com

Tel 089-9246304, 087-5149753, 02-9481866, 02-9482065

- 9. กรณีวีซ่าผ่านแล้ว แจ้งยกเลิกก่อนหรือหลังออกตั๋วโดยสาร บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการ ไม่คืนค่าทัวร์ทั้งหมด
- 10. กรณีวีซ่าผ่านแล้ว แต่กรุ๊ปออกเดินทางไม่ได้ เนื่องจากผูเดินทางท่านอื่นในกลุ่มโดนปฏิเสธวีซ่า หรือไม่ว่าดวยสาเหตุใดๆก็ตาม ทางบริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการหักเก็บค่าใชจ่ายจริงที่เกิดขึ้นแลวกับท่านเป็นกรณีไป

11. กรณีผู้เดินทางไม่สามารถเข้า - ออกเมืองได้ กรณีผู้เดินทางไม่สามารถเข้า - ออกเมืองได้ เนื่องจากเอกสารปลอมหรือการห้ ามของเจ้าหน้าที่ไม่ว่าเหตุผลใดๆ ก็ตามทางบริษัทของสงวนสิทธิ์ในการ ไม่คืนค่าทัวร์ทั้งหมด

ข้อมูลเพิ่มเติมเรื่องวีซ่า

** การอนุมัติวีซ่าเปนอภิสิทธิ์ของทางสถานทูต ทางบริษัทไม่มีส่วนเกี่ยวของใดๆทั้งสิ้น ทั้งนี้บริษัทเปนเพียงตัวกลางและคอยบริการอานวยความสะดวกให้ แก่ผูเดินทางเท่านั้น เงินค่าสมัครยื่นวีซ่า ทางสถานทูตเป็นผูเก็บ หากผลวีซ่าออกมาว่าท่านไม่ผ่าน ทางสถานทูตจะไม่คืนเงินค่าวีซ่าและค่าบริการจากตัวแทนยื่นไม่ว่ากรณีใดๆก็ตาม และทางสถานทูตมีสิทธิ์ที่จะไม่ตอบเหตุผลของการปฏิเสธวีซ่าในทุกกรณี ** กรณีที่ท่านวีซ่าผ่าน แต่กรุ๊ปออกเดินทางไม่ได เนื่องจากผูเดินทางท่านอื่นในกลุ่มโดนปฏิเสธวีซ่า ทางบริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการไม่คืนเงินค่าวีซ่าและค่าบริการจากตัวแทนอื่นใหกับท่าน เนื่องจากเป็ นค่าใชจ่ายที่เกิดขึ้นโดยสถานทูตเป็ นผูเรียกเก็บ และท่านสามารถนาวีซ่าไปใชเดินทางได้ หากวีซ่ายังไม่หมดอายุ

ข้อมูลเพิ่มเติมเรื่องโรงแรมที่พัก

เนื่องจากการวางแปลนห้องพักของแต่ละโรงแรมแตกต่างกัน จึงอาจทาให้ห้ องพักแบบห้องเดี่ยว ( Single ) และห้องคู่ (Twin/Double) และห้องพักแบบ 3 ท่าน/3 เตียง (Triple Room) ห้ องพักอาจจะไม่ติดกัน

###### หลักฐานประกอบการยื่นขอวีซ่าประเทศอินเดียและวีซ่าประเทศเนปาลสาหรับ - คนไทย

- 1. หนังสือเดินทางที่ยังมีอายุการใชงานเหลือไม่น้อยกว่า 6 เดือนนับจากวันเดินทาง หากท่านมีหนังสือเดินทางเล่มเก่าที่หมดอายุแลว กรุณานามาประกอบการยื่นขอวีซ่าดวย
- 2. รูปถ่ายปัจจุบัน (รูปสีพื้นสีขาว) ขนาด 2 x 2 นิ้ว จานวน 4 ใบ ***ห้ามใช้รูป ปริ้นท์หรือ ถ่ายเอง ***
- 3. 3. สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน 2 ชุด ถ้ าเป็ นเด็กอายุต่ากว่า 15 ปี สาเนาสูติบัตรและบัตรประชาชน
- 4. สาเนาทะเบียนบาน *** เอกสารที่เป็ นสาเนา กรุณาเซ็นชื่อรับรองสาเนาถูกตองทุกใบดวย ***

หลักฐานประกอบการยื่นขอวีซ่าประเทศอินเดียและวีซ่าประเทศเนปาลสาหรับ - ต่างชาติ

- 1. หนังสือเดินทางที่ยังมีอายุการใชงานเหลือไม่น้อยกว่า 6 เดือน นับจากวันเดินทาง หากท่านมีหนังสือเดินทางเล่มเก่าที่หมดอายุแลว กรุณานามาประกอบการยื่นขอวีซ่าดวย
- 2. รูปถ่ายปัจจุบัน (รูปสีพื้นสีขาว) ขนาด 2 x 2 นิ้ว จานวน 4 ใบ ***ห้ามใช้รูป ปริ้นท์หรือ ถ่ายเอง ***
- 3. ใบรับรองการงาน (หรือ work permit)
- 4. กรณีที่ลูกคาถือหนังสือเดินทางสัญชาติอเมริกาหรือพาสปอร์ตต่างชาติใชเวลาอย่างน้อย 10 วันทาการ ไม่นับรวมวันหยุด เสาร์ - อาทิตย์ *** เอกสารที่เป็ นสาเนา กรุณาเซ็นชื่อรับรองสาเนาถูกตองทุกใบดวย ***