ook waar nodig verwys na en saamgewerk met ander dienste of intervensies waar nodig. # Klassieke bybelse toerusting : Uit die kollektiewe ervaring binne die werkgroep is dit duidelik dat daar sommige onderwerpe is waaroor mense deurlopend toerusting deur kennis en ervaring nodig het. Daarom is dit aangewese om werkswinkels oor onderwerpe soos Effektiewe verhoudinge, Kommunikasie ( insluitend konflikhantering en assertiwiteit ), Geloofsgroei (insluitend Skrifstudie en gebed), Verandering (insluitend die hantering van verlies), Stres en uitbranding, Tydsbestuur en beplanning, Verslawing, Depressie, Finansiële beplanning, Loopbaanverandering en - ontwikkeling, en Persoonlike groei tot volwassenheid en diensbaarheid , op 'n gereelde basis aan te bied. Dit is so dat die werkswinkelformaat vir toerusting van mense steeds 'n effektiewe formaat bly, nie net omdat dit meer kostedoeltreffend as individuele intervensies is nie, maar ook omdat die groepsdinamika insig en leer bevorder. Dit is egter belangrik om te verstaan dat 'n werkswinkel, anders as 'n lesing of aanbieding, gefokus is op die aanleer van kennis, houdings en vaardighede op 'n interaktiewe en praktiese wyse. # Kontemporêre bybelse toerusting : benewens die bogenoemde (en relatief tydlose ) onderwerpe, is daar gebeure en insidente wat op mense impakteer en waaruit hulle sin probeer maak. Voorbeelde hiervan is die verskynsels van magsmisbruik en korrupsie, 'n algemene verkiesing, die voordele maar ook risiko's in die gebruik van sosiale media, gesinsgeweld en - moord, die groeiende beskikbaarheid en aggressiewe bemarking van organiese voedsel, alternatiewe medisyne en supplemente, en vele meer. Sommige van die onderwerpe het 'n langer rakleeftyd, terwyl ander ( soos die algemene verkiesing en die Oscar Pistorius-sage ) meer tydsgebonde is. Hoe dit ook al sy, sommige mense het die behoefte om 'n sinvolle mening hieroor te vorm, die effek daarvan op hulle eie lewens en lewensomstandighede te verwerk, en om in hulle omgang met ander 'n oorwoë standpunt te kan huldig. ( 'Life is more about making sense, than making decisions'.) Om hierdie behoefte aan te spreek, kan die gebruik van sosiale media ( soos Facebook, Blogs, WhatsApp en ander spontane gespreksnetwerke ) 'n belangrike rol speel. Die rede hiervoor is al hoe meer mense grootliks kommunikeer en inligting soek en ontvang op hierdie wyses aangesien dit vining, aktueel en interaktief is.

3.5 Daar kan met 'n groot mate van sekerheid aanvaar word dat daar onder die gemeentelede van Wapadrant 'n goeie bron van kundigheid en ervaring bestaan oor die bogenoemde en ander onderwerpe, en waarskynlik ook die bereidwilligheid om dit met ander te deel. Hierdie bron moet egter nader geïdentifiseer word en dan gemobiliseer word om waar nodig betrokke te raak. Dit is dus nodig dat die PDS deur opnames, kommunikasie, organisering, leiding en evaluering hierdie bron sal benut. 3.6 'n Verdere faktor wat aandag vereis, is die omskrywing van die teikengroepe vir die PDS-dienste. Die uitgangspunt van die werksgroep is dat die primêre teikengroep die gemeentelede van Wapadrant sal wees, wat alle ouderdomsgroepe sal insluit. Hier sal egter oorleg gepleeg word met ander diensgroepe met die oog op goeie koördinering van programme en intervensies. Met inagneming van die beskikbare kapasiteit van die PDS sal persone en instansies van buite ook ondersteun word. 3.7 Bemarking van die PDS- dienste sal volgens 'n gestruktureerde kommunikasie - en bemarkingsplan geskied. Dit sal op verskillende wyses en deur verskillende media geskied, ten einde te verseker dat die dienste deurlopend op die radarskerm van gemeentlede en ander mense sal wees. 'n Eerste fase van die bemarkingsplan sal die kommunikasie van die hersiene PDS strategie, doelstellings en intervensies wees (nadat hierdie verslag, soos geredigeer, deur die besluitnemingsproses gevoer