In ons voorlegging, het die Bestuur uitgewys ons tree daadwerklik op teen diskriminasie, en dat daar talle inisiatiewe is om inklusiwiteit en integrasie te bevorder (klik hier vir my spreekpunte). Ons het toegegee daar is haakplekke met die implementering van die Taalbeleid en Taalplan wat in November 2014 deur die Raad aanvaar is, veral ten opsigte van tweetalige klasse en intydse tolking, maar uitgewys taakspanne soek na oplossings (sien 2.6 hieronder oor onderrigtaal). Die Minister van Hoër Onderwys en Opleiding, dr Bonginkosi Nzimande, het gesê die US is ŉ hoogs gerespekteerde universiteit wêreldwyd, maar dat transformasie versnel moet word sodat die US se status nie skade lei nie. Hy het die geldigheid van veeltaligheid ingevolge die Ministerie se 2002 Taalbeleid vir Hoër Onderwys bevestig, en gesê die Staat sal fondse beskikbaar stel vir die implementering daarvan deur universiteite. Lede van die Portefeuljekomitee - ŉ veelpartystruktuur - het onder meer kritiek uitgespreek op die onvoldoende diversiteit van ons personeel- en studenteliggame. Ons het uitgewys daar was al baie vordering, maar toegegee daar is nog nie genoeg gedoen nie. Die Voorsitter van die Komitee, me Yvonne Phosa, het die US bedank vir ons deelname en die hoop uitgespreek dat knelpunte bygelê sal word. Dit was ŉ konstruktiewe sessie, met waardevolle insette wat ons sal help om belangrike kwessies aan te spreek.

### Oop gesprek op kampus

Direk na ons ontmoeting met die Portefeuljekomitee het ons opnuut ŉ uitnodiging aan Open Stellenbosch (OS) gerig om met die Bestuur in gesprek te tree. Dié beweging, wat meestal uit studente bestaan, eis sedert vroeër vanjaar onder meer dat alle klasse volledig ook in Engels aangebied word. Ons ervaring is dat dit nie werk om op ŉ openbare byeenkoms met 'n groep protesteerders in gesprek te tree oor komplekse vraagstukke nie, maar hulle wil nie verteenwoordigers vir rondetafelgesprekke aanwys nie. Ons sit nietemin ons pogings voort om wel by wesenlike gesprekvoering uit te kom. [Op 29 September 2015, die dag na die Raadsvergadering, het lede van die US-bestuur met die Open Stellenbosch-groep in die Lettere-gebou vergadering. Die volgende gesprekspunte was op die agenda: #Luister-video; die Taalbeleid en die ontbinding van die Universiteitsraad. Daar is ooreengekom dat OS en die Universiteitsbestuur elke twee weke sal ontmoet.] Sedert ek my amp opgeneem het, het ek deurlopend kritiese dialoog aangemoedig as deel van ons transformasieproses. Talle sinvolle gesprekke het reeds plaasgevind, onder meer met die SR, studenteverenigings en ons Luister-, Leer- en Leef-studentegemeenskappe (LLL). Die jaarlikse verkiesingseisoen in studentestrukture is afgehandel, en die SR is met die hoogste stempersentasie die afgelope agt jaar ingestem (17.71%). Die SR en ander gevestigde strukture regdeur die Universiteit - waaronder die Akademiese Belangeraad, huiskomitees, die Verenigingsraad en die Studenteparlement - verteenwoordig die belange van studente. Die nuwe SR-voorsitter, mnr Axolile Qina, het gesê sy eerste en grootste doelwit vir sy termyn is 'om die kampus te verenig'. Die Stellenbosse Studenteleierskonferensie (SU Leads) is van 6-8 September 2015 suksesvol aangebied deur die US se Frederik Van Zyl Slabbert Instituut vir Studenteleierskapsontwikkeling. Dit