ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Standard 1.2 L- istudenti prospettivi jistgħu jagħżlu minn għażla ta' Opportunitajiet ta ' Tagħlim ibbażat fuq ix - Xogħol għall -opportunità ta ' tagħlim l - aktar adatta għalihom.
Indikaturi tal- Kwalità għall -Istandard 1.2 L- istituzzjoni żżomm bażi tad -data ta ' kumpaniji u l-opportunitajiet ta ' tagħlim ● offruti. L- istudenti prospettivi jistgħu jaċċessaw informazzjoni rilevanti dwar korsijiet ● b ' komponenti tad- WBL online biex jieħdu deċiżjoni meqjusa dwar ir - reġistrazzjoni. L- istudenti prospettivi jingħataw informazzjoni dwar il - kumpaniji, inklużi ● esperjenzi negattivi u pożittivi minn studenti tal -passat, rati ta ' suċċess fit -tlestija tal-kors, tip ta ' xogħol, probabilità ta l- għażla, u l -proporzjon ta ' sigħat ibbażati fuq ix- xogħol meta mqabbel mas - sigħat l -iskola. L- istudenti jistgħu jitqabblu mal -postijiet tax- xogħol tagħhom skont l -aspettattivi ● tal-isponsor. L-isponsors huma involuti fil- proċess tal - għażla biex itejbu aktar l -idoneità mal- ● post tax- xogħol. L- eżerċizzju tal - għażla jistabbilixxi t - tħejjija u l - kapaċità tal - istudenti biex jidħlu ● fix- xogħol, il - motivazzjoni tagħhom, u l - affinità tagħhom għas -settur tal- industrija magħżul. Gwida ta ' Appoġġ hija offruta lil dawk li ma jissodisfawx ir - rekwiżiti tal - għażla. ● L-impjegaturi li jipprovdu kollokamenti f'impjieg tad-WBL ta ' kwalità huma ● rikonoxxuti kif xieraq, pereżempju, permezz tal -istabbiliment ta ' marka/għotja ta' kwalità bbażata fuq l -istituzzjoni.
### Part B: Proclamations, Regulations and Notices issued by the South African Government assigned to the Eastern Cape

Number and year of law	Title	Extent of repeal
## उपयोग के प्रश्न

1. िाचायी आिीषें और श्राप आज विश्वावसयों पर कै से लागू होते हैं ?

2. आधुवनक कलीवसया का व्यिहार दकस प्रकार भविष्य में राज्य के आगमन को प्रभावित कर सकता है ?

3. क्या हुआ होता यदि पुराने वनयम में परमेश्वर के लोग बांधुआई से पूिम के दिनों में , बांधुआई के दिनों में और बांधुआई के बाि पुनस्थामपना में विश्वासयोग्य रहे होते ?

4. स्पि करें दक परमेश्वर के राज्य के वलए यूहन्ना बपवतस्मािाता की आिा उसके दिनों में आम बात क्यों थी ?

5. यह जानकार आपको कै सा महसूस होता है दक यीिु पुराने वनयम की पुनस्थामपना की सभी प्रवतज्ञाओं को पूरी तरह से पूणम करेगा ?

6. यह समझ दक आप परमेश्वर के राज्य की वनरांतरता के समय में रह रहे हैं , आधुवनक मसीवहयों द्वारा पवित्रिास्त्र को पढने और उसे अपने जीिनों में लागू करने को कै से प्रभावित करनी चावहए ?

7. यदि हम इस अध्याय में वसखाए गए बाइबलीय युगाांतिास्त्र की तस्िीर को स्िीकार कर लेते हैं तो परमेश्वर , स्ियां , गैरविश्वावसयों और सदवि के बारे में हमारे िदविकोण दकस प्रकार बिल सकते हैं ?
It-TIENI PARTI L-Inizjattiva

- 2.1 Għanijiet tal -Inizjattiva

Immarka l- għanijiet tal -inizjattiva

- o tal-oggetti/opri li ghandhom fis-sede ufficjali taghhom bhal o tal-oggetti/opri li ghandhom fis-sede ufficjali taghhom bhal arkviji muzikali, pjancieri, strumenti antiki, ecc.
- o tisbieh u restawr tal-infrastruttura li permezz taghha jistghu o tisbieh u restawr tal-infrastruttura li permezz taghha jistghu jaghmlu l-ambjenti tat-taghlim u ezekuzzjoni muzikali aktar professjonali;
- o u xiri ta'strumentatura bandistika b'emfazi tkun fuq dik l - o u xiri ta'strumentatura bandistika b'emfazi tkun fuq dik l - istrumentatura li ma tantx ghadha tintuza u ghandha importanza fit- titjieb fl-ezekuzzjoni Muzikali
- o progetti konkreti, uniformi u sostennibbli fit taghlim u o progetti konkreti, uniformi u sostennibbli fit taghlim u ezekuzzjoni tal-muzika billi jissahhah u jitkabbar it-taghlim tal-muzika kemm l-aspett prattiku u anke teroetiku;
- o s-sistemi amministrattivi interni taghhom relatati principalment o s-sistemi amministrattivi interni taghhom relatati principalment mall-banda u l-bandisti taghhom
- o ta'armar ezistenti b'mod partikolari dak l -armar li huwa antik o ta'armar ezistenti b'mod partikolari dak l -armar li huwa antik u ghandu bzonn li jigi restawrat;
- o progetti innovattivi li permezz taghhom jespandu l- o progetti innovattivi li permezz taghhom jespandu l- attivita muzikali taghhom kemm Malta kif ukoll barra minn Malta;
(2) Степенот на класификацијата на документот/записот го определува одговорното лице кое раководи со Здружението, како и од него овластено лице, ако тоа со посебен пропис не е поинаку регулирано. (3) Документот/записот со степен на класификација државна тајна и строго доверливо, посебно се евидентира, одбележува, чува, заштитува и користи, што се регулира со посебен пропис.

## Член 19

(1) Документите/записите со степен на класификација се чуваат одвоено од останатите документи/записи и тоа на начин што обезбедува нивна безбедност и доверливост. (2) Ако Здружението има помал број на документи/записи со степен на класификација, нивното одлагање во архива и чувањето, наместо според архивски знаци, може да се врши според броевите на деловодникот.

## Одлагање на решениот документ/запис во писарницата

## Член 20

(1) Сите решени документи/записи, предмети и книги за евиденција (заклучени и официјализирани), на крајот од годината се предаваат од писарницата во архивата на Здружението . (2) Организационите единици кои водат одделни деловодници, завршените предмети може да ги држат во својата писарница најдолго до една година, а по овој рок се должни тие предмети, заедно со соодветните деловодници и со другите помошни книги, да ги предадат на натамошно чување на архивата. (3) За држење на завршените предмети во организационите единици подолго од една година, потребно е посебно одобрение од лицето што раководи со Здружението односно одговорното лице во правното лице.

## Чување и надзор над документите/записите во работните простории

## Член 21

(1) Во текот на работното време документите/записите и предметите не се оставаат без надзор. (2) По завршувањето на работното време, документите/записите, предметите, печатите и штембилите се држат заклучени и обезбедени во работните простории. (3) Здружението обезбедува чување, стручно одржување и обезбедување на архивскиот и документарниот материјал од оштетување, уништување и исчезнување.

## Употреба на печати и штембили

## Член 22

(1) За печатите и штембилите што ги употребува Здружението се води посебна евиденција.
whether anything has come to our attention that causes us to believe that the financial statements, taken as a whole, are not prepared in all material respects in accordance with the applicable financial reporting framework. This Standard also requires us to comply with relevant ethical requirements. A review of financial statements in accordance with ISRE 2400 (Revised) is a limited assurance engagement. The independent reviewer performs procedures, primarily consisting of making inquiries of management and others within the entity, as appropriate, and applying analytical procedures, and evaluates the evidence obtained. The procedures performed in a review are substantially less than those performed in an audit conducted in accordance with International Standards on Auditing. Accordingly, we do not express an audit opinion on these financial statements.

######## Conclusion

Based on our review, nothing has come to our attention that causes us to believe that these financial statements of ABC Proprietary Limited are not prepared, in all material respects, in accordance with the basis of accounting described in note x and the requirements of the Companies Act of South Africa.

######## Basis of Accounting

Without modifying our conclusion, we draw attention to note x to the financial statements, which describes the basis of accounting. The financial statements are prepared in accordance with the company's own accounting policies to satisfy the financial information needs of the company's s hareholders. As a result, the financial statements may not be suitable for another purpose.

######## Other Reports Required by the Companies Act of South Africa

The annual financial statements include the Directors' Report as required by the Companies Act of South Africa. The directors are responsible for the Directors' Report. Our conclusion on the financial statements does not cover the Directors' Report and we do not express any form of assurance conclusion thereon. In connection with our independent review of the financial statements, we have read the Directors' Report and, in doing so, considered whether the Directors' Report is materially inconsistent with the financial statements or our knowledge obtained in the independent review, or otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement of the Directors' Report, we will report that fact. We have nothing to report in this regard.
- 2. აპარატის უფროსი არის უმაღლესი საბჭოს აპარატის თანამდებობის პირი.
- 3. აპარატის უფროსს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე. უმაღლესი საბჭოს აპარატის უფროსის უფლებამოსილების ვადა არ უნდა აღემატებოდეს უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის უფლებამოსილების ვადას. უმაღლესი საბჭოს აპარატის უფროსის დანიშვნის შესახებ შესაბამის ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ - სამართლებრივ აქტში, უმაღლესი საბჭოს აპარატის უფროსის უფლებამოსილების ვადად შესაძლებელია მითითებული იყოს კონკრეტული ვადა, უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.
- 4. აპარატის უფროსის უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის საფუძვლებია:
- ა) უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის უფლებამოსილების შეწყვეტა;
- ბ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსით დადგენილი წესით შეზღუდულ ქმედუნარიანად აღიარება;
- გ) სასამართლოს მიერ უგზო - უკვლოდ დაკარგულად აღიარება, გარდაცვლილად გამოცხადება ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;
- დ) მის მიმართ სასამართლოს საბოლოო გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლა;
- ე) სახელმწიფო ან საჯარო სამსახურში სხვა თანამდებობაზე დანიშვნა;

ვ) ვ) ნარკოტიკული საშუალების მოხმარების ფაქტის დადასტურება გარდა მის მიერ მისი სამკურნალო მიზნით მოხმარების შემთხვევისა, აგრეთვე პერიოდული, შემთხვევითი შერჩევის პრინციპით შემოწმებისთვის თავის არიდება;

- ზ) გარდაცვალება;
- თ) უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის ან აპარატის უფროსის ინიციატივა.
- 5. უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის ან აპარატის უფროსის ინიციატივით აპარატის უფროსისათვის უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტამდე 1 თვით ადრე უნდა ეცნობოს შესაბამისად უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარეს ან აპარატის უფროსს. თუ აპარატის უფროსისათვის უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის ინიციატორია უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე, აპარატის უფროსს ეძლევა კომპენსაცია 1 თვის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობით.
- 6. აპარატის უფროსი არ შეიძლება იყოს უმაღლესი საბჭოს წევრი.
- 7. აპარატის უფროსი:
- ა) წარმართავს აპარატის საქმიანობას, კოორდინაციას უწევს აპარატის სტრუქტურული ერთეულების საქმიანობას, წყვეტს აპარატის გამგებლობას მიკუთვნებულ საკითხებს;
- ბ) წარმოადგენს აპარატს და კანონმდებლობით დადგენილ შემთხვევებში ანიჭებს აპარატის წარმომადგენლობის უფლებას;
- გ) პასუხს აგებს აპარატის გამგებლობას მიკუთვნებული საკითხების გადაწყვეტაზე;
- დ) თვალყურს ადევნებს აპარატის სტრუქტურული ერთეულების მიერ თავიანთი მოვალეობების შესრულებას, ახორციელებს სამსახურებრივ ზედამხედველობას აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა საქმიანობაზე;
- ე) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში კანონმდებლობით დადგენილი წესით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს აპარატის საჯარო მოსამსახურეებს, აფორმებს/წყვეტს შრომით ხელშეკრულებებს;
- ვ) უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარეს დასამტკიცებლად წარუდგენს აპარატის დებულებას, სტრუქტურას, აპარატის სტრუქტურული ერთეულების (გარდა უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის კაბინეტისა და უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილის სამდივნოსი) დებულებებს;
- ზ) ამტკიცებს აპარატის საჯარო მოხელეთა სამუშაო აღწერილობებს;
Newidiau ym maes Trosedd a chosb tua 1500 hyd heddiw - Gorfodi Cyfraith a Threfn

UNED 3.2

## Y CYSYNIAD O HEDDLUOEDD CYFUNDREFNOL, A'U DATBLYGIAD ERBYN Y BEDWAREDD GANRIF AR BYMTHEG

Tyfodd boblogaeth Cymru a Lloegr yn gyson yn ystod yr unfed ganrif ar bymtheg a'r ail ganrif ar bymtheg. Yn 1500 roedd y ffigwr tua 1500 2.5 miliwn; erbyn 1600 roedd wedi tyfu i 4 miliwn ac erbyn 1700 roedd yn 5 miliwn. Golygai hyn fod y boblogaeth wedi dyblu mewn dau gan mlynedd. O ganlyniad roedd system Ganol Oesoedd o hunan blismona cymunedol dan straen cynyddol, yn enwedig mewn trefi mawr fel Llundain ac erbyn diwedd yr ail ganrif ar bymtheg ni allai gwylwyr y dref gystadlu â'r cynnydd sydyn mewn trosedd gyfundrefnol (organised crime). Erbyn 1800 roedd poblogaeth Cymru a Lloegr wedi dyblu eto, i 10 miliwn erbyn diwedd y ganrif honno. Canlyniad cynnydd mor ddramatig yn y pen draw oedd gorfodi newid y dulliau a ddefnyddiwyd i orfodi cyfraith a threfn.

Agweddau tuag at orfodi'r gyfraith yn newid yn y ddeunawfed ganrif. Gwelwyd twf mwyaf yn y boblogaeth y trefi a'r dinasoedd diwydiannol a oedd yn ehangu oherwydd y Chwyldro Diwydiannol. Yn 1700 roedd tua 500,000 o bobl yn byw yn Llundain ond roedd y ffigwr wedi dyblu erbyn 1800. Dim ond 6,000 oedd poblogaeth Manceinion yn 1700 ond roedd wedi tyfu i 50,000 erbyn 1788. Oherwydd twf yn ddiwydiant cynhyrchu haearn, erbyn dechrau'r bedwaredd ganrif ar bymtheg roedd Merthyr Tudful wedi datblygu i dref fwyaf yng Nghymru, gyda phoblogaeth o dros 30,000. Er gwaethaf y twf, roedd cyfraith a threfn dal i gael i fynnu gan drwy fynnu bod pawb yn gwasanaethu fel cwnstabl am flwyddyn, dan oruchwyliaeth ynadon heddwch. Doedd y system heb newid llawer ers cyfnod yr Eingl-sacsonaidd (Anglo- Saxon). Roedd y gwylwyr dal i weithredu dan gyfreithiau a basiwyd gan Siarl II, ond nid oeddent yn dda iawn am ddal troseddwyr nac am atal troseddau. Disgrifiodd yr awdur Henry Fleming, y gwylwyr fel 'hen bobl druenus, fusgrell na allant, oherwydd eu diffyg nerth corfforol, ennill eu bywoliaeth drwy waith' Roedd y methiannau hyn yn gwneud i rai pobl arbrofi i sefydlu systemau mwy cyfundrefnol o atal ac ymladd troseddau.
Ohjeet tapaturmien (ja sairaskohtausten) ennaltaehkäisyyn

Sairaskohtaus-/ tapaturmatilanteessa

Jokaisen henkilökuntaan kuuluvan on noudatettava seuraavia ohjeita sekä valvottava, että yleisö noudattaa niitä.

- 1. Kutsu paikalle tapahtuman ensiapuvastaava soittamalla numeroon . Toimi hänen antamiensa ohjeiden mukaisesti. Mikäli ensiapuvastaava ei pääse välittömästi paikalle, toimi seuraavien ohjeiden mukaisesti.

Kaikista turvallisuutta vaarantavista tilanteista sekä tehdyistä toimenpiteistä on ilmoitettava tapahtuman turvallisuuspäällikölle/järjestäjälle numeroon . Toimi saamiesi ohjeiden mukaisesti.

- 2. Selvitä, mitä on tapahtunut. Saatko henkilön hereille?
- Herättele häntä puhuttelemalla ja ravistelemalla. Jos henkilö ei herää,

Tarkkaile tapahtuma-alueella erityisesti seuraavia asioita:

Soita hätänumeroon 112. Voit myös huutaa apua, ja pyytää paikalla olevia tekemään hätäilmoituksen numeroon 112. Hätäkeskuksen antamia ohjeita tulee noudattaa.

- 1. Tarkkaile tapahtuma-alueella kompastumis-, liukastumis- ja kaatumisvaaroja, kuten kulkureiteillä olevia sähköjohtoja sekä lattian/maaston/rakenteiden liukkautta ja epätasaisuutta jne. Estä liikkuminen vaarallisella alueella ja korjaa puute mahdollisuuksien mukaan.
- 3. Käännä autettava selälleen ja selvitä hengittääkö hän normaalisti? Avaa hengitystie.
- 2. Tarkkaile tapahtuma-alueella tippumis- ja putoamisvaaroja, kuten lunta, jäätä, puita ja puunoksia, tilapäisiä rakennelmia jne. Estä liikkuminen vaarallisella alueella ja korjaa puute mahdollisuuksien mukaan.

Ojenna autettavan pää leuan kärjestä nostamalla ja toisella kädellä otsasta painamalla. Katso, kuuntele ja tunnustele hengitystä . Arvioi onko hengitys normaalia, epänormaalia tai se puuttuu. Mikäli epäröit, toimi kuin hengitys ei olisi normaalia.

- 3. Estä yleisön pääsy kosketuksiin vaaraa aiheuttavien esineiden ja alueiden, kuten grillien ja muiden kuumien esineiden, nestekaasun ja palavien nesteiden käyttö- ja säilytyspaikkojen sekä aggregaattien jne. kanssa.
- ➔ Hengitys on normaalia .

Käännä henkilö kylkiasentoon. Huolehdi, että hengitystie on avoin ja henkilö hengittää normaalisti. Seuraa ja tarkkaile hengitystä ammattiavun tuloon asti.

- 4. Tarkkaile yleisön kuntoa ja puutu etupainotteisesti.
- ➔ Hengitys ei ole normaalia tai se puuttuu.

Aloita elvytys

- 4. Aloita paineluelvytys.

Aseta kämmenesi tyviosa keskelle autettavan rintalastaa ja toinen kätesi rintalastalla olevan käden päälle. Sormet ovat limittäin. Paina suorin - käsivarsin kohtisuoraan alaspäin 30 kertaa siten, että rintalasta painuu 5 6 cm. Anna rintakehän palautua paineluiden välissä. Keskimääräinen painelutiheys on 100 kertaa minuutissa, eikä ylitä 120 kertaa minuutissa. Laske painelut ääneen.

- 5. Puhalla 2 kertaa.

Avaa hengitystie. Aseta suusi tiiviisti autettavan suun päälle ja sulje sormillasi hänen sieraimensa. Puhalla rauhallisesti ilmaa autettavan keuhkoihin. Puhalluksen aikana katso, että autettavan rintakehä nousee (liikkuu). Toista puhallus. Kahden puhalluksen kesto on 5 sekuntia.

- 6. Jatka elvytystä tauotta rytmillä 30:2 (30 painallusta ja 2 puhallusta)
## 5 BESPREKINGS OPSOMMING

Gedurende die bespreking was al die punte wat gelig was deur die belanghebbende en geafekteerde partye opgesom en die opsomming kan na verwys word in tabel 1. Die belanghebbende partye het gedurende die werkswinkel aan die fasiliteerder 'n lys van vrae en bekommernisse oorh andig. Hierdie lys was aanvaar gedurende die vergadering en is ook saamgevat in tabel 1. Die lys was ook aangeheg aan die verslag as aanhangsel nr2. Tabel 1: Onderwerpe wat bespreek was deur die werkswinkel.

Onderwerp gelig	Beskrywing	Bespreking deur SARAO en SANParke vir meer duidelikheid	Bestuurs implikasies vir SANParke in terme van die gewenste staat.
Opinie oor die area wat deur SANParke bestuur gaan word.	• Park is hier, Maar ons kan nie daarna gaan kyk • Park is hier, Maar ons kan nie daarna gaan kyk nie en ons gaan geen regte baat daarby vind nie, weens area beperkings. 'n Deelnemer het wel verwys dat die waarde van • 'n Nasionale Park nie onderskat moet word nie en dat daar wel positiewe impak is tot die omliggende omgewing. Die plaaslike Munisipaliteit moet egter daarop fokus om die dorp Carnarvon meer toeriste vriendelik te maak. Die Plaaslike Munisipaliteit het aangedui dat die • gedagte van 'n Nasionale Park positief o ntvang word.	SARAO het in die werkswinkel verwys na die vereistes van die GOBP wat spesifiseer dat die grond bestuur volhoubaar gedoen moet word en dat SANParke gekies was weens die organisaies se spesialiteit in terme van grond bestuur en bewaring.	Die toegang van besoekers en toeriste moet in die bestuurplan geadreseer word.
Die gebruik van toerusting in die SKA gebied.	• SANParke en SKA 'n formele ooreenkoms hê • SANParke en SKA 'n formele ooreenkoms hê dat die Park geen toerusting gaan gebruik wat met die SKA se funksies sal inmeng nie? Verduidelik asseblief hoe so 'n kontrak sal werk? Die voorstel dat kettingsae gebruik gaan word vir • uitheemse spesie verwydering moet	Meer inligting nodig van SARAO en SANParke.	Verseker dat effektiewe bestuur van die Park kan plaasvind binne die beperkings wat uiteeingesit word deur SARAO vir die SKA area. Die Park Bestuurs Plan voorsien
UFFIĊĊJU GĦALL -KOMPETIZZJONI

FORMOLA TA' NOTIFIKA DWAR KONĊENTRAZZJONI

Din il- lista għandha tinkludi:

- 3.1. kull intrapriża jew persuna li tikkontrolla dawn il -partijiet, direttament jew indirettament;
- 3.2. kull intrapriża attiva fuq xi suq milqut li hija kkontrollata, direttament jew indirettament:
- (a) minn dawn il-partijiet;
- (b) minn xi intrapriża oħra identifikata fi 3.1.

Għal kull reġistrazzjoni elenkata hawn qabel, ix -xorta u l- mezzi ta' kontroll għandhom ikunu speċifikati. charts L- informazzjoni miksuba f'din is - sezzjoni tista' tintwera bl - użu ta' ta' organizzazzjoni jew ta' dijagrammi li jkunu juru l - istruttura ta' proprjetà u kontroll ta' intrapriżi.

SEZZJONI 4

Rabtiet personali u finanzjarji u akkwisti li jkunu saru qabel

Għar -rigward tal-partijiet fil- konċentrazzjoni u ta' kull intrapriża jew persuna identifikata b'risposta għas - Sezzjoni 3, agħti:

- 4.1. lista ta' kull intrapriża oħra li tkun attiva fuq is -swieq milquta (swieq milquta †† huma mfissra fis-Sezzjoni 6) fejn l- intrapriżi, jew persuni, tal -grupp ikollhom individwalment jew kollettivament 10% jew aktar tad- drittijiet ta' vot, kapital azzjonarju maħruġ jew titoli oħra; f'kull każ identifika d - detentur u għid xi jkun il - perċentaġġ li jkollu:

DATA TAL- ĦRUĠ OFC002 FORMOLA 22/09/2021 Rev. 0 PAĠNA 12 MINN 26
INSTITUTI TAVISTOCK PËR ÇËSHTJE NJERËZORE

FONDACIONET

KLUBI I ROMËS

INSTITUTI KANADIAN PËR ÇËSHTJE NDËRKOMBËTARE

NATO USHTARIA E SHBA-VE

ARMA EKZEKUTIVE E RIIA

INSTITUCIONET

- S.R.I.
- M.I.T.
- I.P.S.

RAND HUDSON WHARTON

TRILATERALET BILDERBERGERS

KËSHILLI PËR MARRËDHËNIE ME JASHTË

TREGTIA ME DROGË

KOMPANIA BRITANIKE E INDISË LINDORE HONGKONG/ KËSHILLI I LONDRËS OPIUM KOKAIN

QEVERIA AMERIKANE
'Şəxsin Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlığına mənsubiyyətinin müəyyənləşdirilməsi Qaydası'na 2 nömrəli əlavə

Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlığına mənsubiyyətin müəyyənləşdirilməsi üçün

ƏRİZƏ -ANKET

Xahiş edirəm, mənim Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlığına mənsubiyyətimi müəyyənləşdirəsiniz. edirəm, mənim Azərbaycan Respublikasının şəkil üçün yer üçün vətəndaşlığına mənsubiyyətimi müəyyənləşdirəsiniz. yer 1. Soyadınız, adınız və atanızın adı Soyadınız, adınız və atanızın adı 2. Soyadınız və ya adınız dəyişibsə, dəyişdirilmənin səbəbləri, habelə istifadə dövrü: Soyadınız və ya adınız dəyişibsə, dəyişdirilmənin səbəbləri, habelə istifadə dövrü: 2.1. əvvəlki soyadınız və ya adınız əvvəlki soyadınız və ya 2.2. istifadə dövrü: istifadə dövrü: 2.3. dəyişdirilmənin səbəbləri dəyişdirilmənin səbəbləri adınız 3. Doğulduğunuz tarix (gün, ay, il) Doğulduğunuz tarix (gün, ay, il) 4. Doğulduğunuz yer Doğulduğunuz yer 5. Milliyyətiniz Milliyyətiniz 6. Ailə vəziyyətiniz (nikahda, dul, subay) Ailə vəziyyətiniz (nikahda, dul, subay) 7. Digər dövlət vətəndaşlığınız Digər dövlət vətəndaşlığınız 8. Şəxsiyyətinizi təsdiq edən sənədinizin və ya ona bərabər tutulan digər sənədin: Şəxsiyyətinizi təsdiq edən 8.1. növü növü sənədinizin və ya ona 8.2. seriyası və nömrəsi seriyası və nömrəsi bərabər tutulan digər 8.3. verilməsi tarixi (gün, ay, il) verilməsi tarixi (gün, ay, il) sənədin: 8.4. etibarlılıq müddəti (gün, ay, il) etibarlılıq müddəti (gün, ay, il) 9. 1988-ci il yanvarın 1 - dən 1992 - ci il yanvarın 1 - dək Azərbaycan Respublikasının ərazisində məskunlaşmış qaçqınsınızmı □ □ bəli xeyr 1988-ci il yanvarın 1 - dən 1992 - ci il yanvarın 1 - dək Azərbaycan Respublikasının ərazisində məskunlaşmış qaçqınsınızmı □ □ bəli xeyr 9.1. haradan gəlmisiz haradan gəlmisiz 9.2. bu statusu təsdiq edən sənədin bu statusu təsdiq edən sənədin 9.2.1. seriyası və nömrəsi seriyası və 9.2.2. verən dövlət orqanının adı verən dövlət orqanının adı nömrəsi
Xahiş edirəm, mənim Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlığına mənsubiyyətimi müəyyənləşdirəsiniz.	şəkil üçün yer
1. Soyadınız, adınız və atanızın adı
2. Soyadınız və ya adınız dəyişibsə, dəyişdirilmənin səbəbləri, habelə istifadə dövrü:
2.1. əvvəlki soyadınız və ya adınız	2.2. istifadə dövrü:	2.3. dəyişdirilmənin səbəbləri

3. Doğulduğunuz tarix (gün, ay, il)
4. Doğulduğunuz yer
5. Milliyyətiniz
6. Ailə vəziyyətiniz (nikahda, dul, subay)
7. Digər dövlət vətəndaşlığınız
8. Şəxsiyyətinizi təsdiq edən sənədinizin və ya ona bərabər tutulan digər sənədin:	8.1. növü
8.2. seriyası və nömrəsi
8.3. verilməsi tarixi (gün, ay, il)
8.4. etibarlılıq müddəti (gün, ay, il)
9. 1988-ci il yanvarın 1 - dən 1992 - ci il yanvarın 1 - dək Azərbaycan Respublikasının ərazisində məskunlaşmış qaçqınsınızmı □ □ bəli xeyr
9.1. haradan gəlmisiz	9.2. bu statusu təsdiq edən sənədin
9.2.1. seriyası və nömrəsi	9.2.2. verən dövlət orqanının adı