ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
PINE RIVERS SHOOTING CLUB INC. Registered Shooting Club Permit Approval No: 80000352 P.O. Box 5587 BRENDALE 4500

######## Membership Application 2022-2023

Section 1. Personal Details (Please print all information) Surname: Date of Birth:
Given Names:
Address:
City/Suburb: State: Postcode:
Contact Numbers: Home: Work: Mobile:
Email Address:
Emergency Contact: Name: Phone Number:
I have read and accept the PRSCi Drug and Alcohol Policy _____________________________ Signature
Section 2. Referees PLEASE TURN OVER: Referees to complete. Your 2 Referees MUST NOT be related to you; They MUST have known you for a period of at least 2 years and would recommend you as a member of PRSC.
1st Referee: Name: 2nd Referee: Name:
Section 3. Eligibility to Join a Shooting Club (NB: if you are NOT the holder of a current Firearms Licence you MUST complete an Application for a Statement of Eligibility (attached); lodge it with your local Police Station and attach approved Statement of Eligibility to this form)
Are you a current member of other shooting organizations? Yes/No Details:
Do you consent to having photos of yourself taken and used by the club Yes/No
Do you hold current firearms licences? Yes/No
If Yes give Licence No’s & Expiry Date/s: - A&B________________________Expiry_____________ Applicants Signature: C________________________Expiry_____________ ___________________________ H________________________Expiry_____________ Date: / / Other: _______________________Expiry_____________
Section 4. Payment Details Club Member $150.00 Associate Member $100.00 attached to club member number: _____________ Junior Member (under 18): $80.00 Pensioner Member: $100.00 Please attach a copy of your Pension Card Optional Donation: $________ Club Shirt $ 60.00 My required shirt size is: S / M / L / XL / 2XL / 3XL / 4XL / 5XL / 6XL / 7XL
Section 5. PAYMENT OF MEMBERSHIP FEES Please accept my payment by: Cheque/Money Order (Attached) Cash (in person) or Direct Deposit into Suncorp Acc. 484-799 201008609 – Pine Rivers Shooting Club Inc. My Direct Deposit has Reference Code: _____________________________(eg:NewSmith) (For Reference Code Please enter the word ‘New’ & your Surname (or part thereof)) Signed: ________________________________________ Dated: ____________________
(1) Udovac ima pravo na porodičnu penziju: a) ako je na dan smrti supruge navršio 60 godina života, b) ako je na dan smrti supruge bio potpuno nesposoban za privređivanje, odnosno ako je takva nesposobnost nastala u roku jedne godine od dana smrti supruge, c) ako je poslije smrti supruge ostalo jedno ili više djece koja imaju pravo na porodičnu penziju, a on obavlja roditeljske dužnosti prema toj djeci. (2) Udovac kome pravo na porodičnu penziju ostvarenu prema odredbama stava (1) tačka c) ovog člana prestane prije navršenih 60 ali poslije navršenih 55 godina života može ponovo ostvariti pravo kad navrši 60 godina života. (3) Udovac koji nije ostvario pravo na porodičnu penziju u skladu sa stavom (1) tačka c) ovog člana, iako je ispunjavao uslove, može ostvariti pravo na porodičnu penziju i nakon prestanka prava na porodičnu penziju djece, pod uslovima utvrđenim ovim zakonom. (4) Udovac koji u toku korištenja prava na porodičnu penziju ostvarenu u skladu sa stavom (1) tačka c) ovog člana postane potpuno nesposoban za privređivanje zadržava pravo na porodičnu penziju dok postoji takva nesposobnost. (5) Udovac koji u toku korištenja prava u skladu sa stavom (1) tačka c) ovog člana navrši 60 godina života zadržava pravo na porodičnu penziju. (6) Udovac koji do smrti supruge nije navršio 60 ali je imao navršenih 55 godina života ima pravo na porodičnu penziju kad navrši 60 godina života. (7) Udovac koji je do smrti supruge ili do prestanka prava na porodičnu penziju navršio 55 godina života ima pravo na porodičnu penziju prije navršenih 60 godina života, ako postane potpuno nesposoban za privređivanje. (8) Izuzetno od uslova propisanih u st. (1) do (7) ovog člana, udovac šehida - žene, odnosno poginule braniteljice, ima pravo na porodičnu penziju kada navrši 60 godina života.

## Član 72. (Uslovi za porodičnu penziju supružnika iz razvedenog braka)

Pravo na porodičnu penziju ima i supružnik iz razvedenog braka, ako mu je pravosnažnom sudskom presudom dosuđeno pravo na izdržavanje, te ukoliko ispunjava uslove iz ovog zakona.

## Član 73. (Uslovi za porodičnu penziju djeteta)

(1) Dijete ima pravo na porodičnu penziju do navršenih 15 godina života. (2) Poslije navršenih 15 godina života, dijete ima pravo na porodičnu penziju do završetka redovnog školovanja, ali najkasnije do navršenih 26 godina života. (3) Redovnim školovanjem, u smislu ovog zakona, ne smatra se školovanje u školi istog ili nižeg stepena obrazovanja od škole koju je dijete završilo. (4) Dijete kod koga nastupi nesposobnost za samostalan život i rad prije 15. godine života ima pravo na porodičnu penziju dok ta nesposobnost traje. (5) Dijete kod koga nesposobnost za privređivanje nastupi poslije 15. godine života, a prije smrti osiguranika odnosno korisnika penzije ima pravo na porodičnu penziju ako ga je osiguranik odnosno korisnik penzije izdržavao do svoje smrti.
# «ВЕСЁЛАЯ ЯРМАРКА» В ЦДЮТ

13 октября в актовом зале состоялось традиционное мероприятие «Веселая ярмарка». Ярмарку открывали воспитанники кружка «Игротехники», руководитель Компаниец А.Г. Кружковцы зазывали на ярмарку, показали сценку «Две кумы» и провели конкурс на меткость «Попади в цель», за каждое попадание «Игротехники» раздавали участникам сладкие угощения. Продолжили концертно – развлекательную программу, подготовленную орг. – массовым отделом культорганизаторами ЦДЮТ, ведущая Проказа Н.С., звуковое сопровождение Компаниец А.Г. Видеосъемка проведена библиотекарем Семеренко С.И. , украсила зал художник – оформитель Галактионова И. М. Присутствующие ребята приняли активное участие в эстафете «Собери урожай», за что получили сладкие призы. Развлекали своими выступлениями воспитанницы художественно – эстетического отдела вокального кружка «Мрия», руководитель Долгополова Т.А., присутствующие услышали песни «Палала» и «Украина - вишиванка». Приятно удивила руководитель кружка эстрадного вокала Давиденко О.О. музыкальной композицией на скрипке «Дикие танцы». После концертно – развлекательной программы ведущая открыла торговые лавки с сувенирами ручной работы воспитанников декоративно – прикладного отдела. Свои работы подготовили воспитанники кружков:

- - «Дизайн студия «Жемчужина», рук. Лаврик Н.С;

- «Авиамоделирование», рук. Степашко П.В.;
Den uafhængige medborger karakteriseres desuden ved, at alle er ligeværdige og har samme evne til at træffe rationelle beslutninger; på samme måde fremhæves der i det berettigede medborgerskab et ideal om, at alle borgere i samfundet er lige. Men i modsætning til det uafhængige medborgerskab er ikke alle borgere i stand til at træffe rationelle beslutninger om at indgå i samfundet. Som vores analyse viser, har visse etniske minoriteter særlige behov, der skal tilgodeses før de kan skabe mulighed for at integrere sig i samfundet på lige fod med øvrige borgere. Særligt Aalborg Kommune viser via princippet om positiv særbehandling at anerkende den berettigede medborgerskabstype ved behovsvurderede indsatser. Det der sidenhen kan diskuteres ift. positiv særbehandling er om særbehandling kan være med til at stigmatisere etniske minoritetsborgere, der formår at indgå i samfundet som det forventes alene på baggrund af, at deres etnicitet er i kategori med etniske minoriteter med særlige behov? Man kan diskutere om vægten af positiv særbehandling i en kommune skaber fordomme i en sådan grad, at det skaber stereotypier omkring bestemte etniske grupper? (Skytte 2007:15-17). I vores analyse udtrykker både socialarbejdere og etniske minoriteter, at integration i høj grad handler om kultur. Dette fokus skaber blandt de yngre etniske minoriteter en selvforståelse af ikke at være danske nok med udgangspunkt i deres integrationsforståelse af, at man skal være mest mulig dansk for at være integreret i Danmark. Vores pointe med dette er, at en fare ved stereotypering er, at kulturtræk ved mennesker kommer til at virke grænsesættende, hvilket kan konstruere og opretholde en brudlinje mellem 'os og dem' (Skytte 2007:17). De etniske minoriteters italesatte følelse af ikke at være dansk nok kan på forskellig vis ses som udtryk for, at de etniske minoriteter mere eller mindre ufrivilligt ikke indgår i samfundet på lige fod med øvrige borgere.

Denne optik sporer vi i det kommunitaristiske medborgerskabsprincip. Har man ikke forståelse for tilhørsforhold eller har man ikke en opbygget identitet ift. det danske samfunds regler, historier, værdier og traditioner, anses man ikke for medborger og er ekskluderet fra 'in - gruppen'. Er det rimeligt at antage, at etniske minoritetsborgere har et naturligt tilhørsforhold til Danmark, når slet ikke alle er opvokset her? Vi finder i vores analyse ud af, at en dansksproglig barriere kan være med til at kategorisere etniske minoriteter som disintegrerede, selvom de måtte have andre kompetencer, der lever op til
07/03/19

Don oifig amháin
Sásúil
Teagmháil le déanamh

## Seicliosta Cumhdaigh (ó thuaidh)

Tá treoircháipéis forbartha ag Foras na Gaeilge chun cuidiú le d'eagraíocht an seicliosta seo a chomhlíonadh - molann muid go láidir d'eagraíochtaí an treoir a léamh sula dtugtar faoin seicliosta a chomhlíonadh. Baineann an seicliosta seo le heagraíochtaí a chuireann gníomhaíochtaí/seirbhísí rialáilte ar fáil mar atá sonraithe mar ghníomhaíochtaí rialáilte san Ord 2007 (Safeguarding Vulnerable Groups, Tuaisceart Éireann) agus atá ag fáil maoiniú ó Fhoras na Gaeilge. Is féidir cur síos a fháil ar gníomhaíochtaí rialáilte anseo: https://www.nidirect.gov.uk/articles/regulated-activity-vulnerable- groups. Má chuireann chuireann d'eagraíocht gníomhaíochtaí rialáilte ar fáil is gá an seicliosta seo a chomhlíonadh. Má fhreagraíonn tú X le ceann ar bith de na ceisteanna:

- • in iúl le do thoil, aon ghníomh atá le déanamh nó beartaithe chun comhlíonadh a • in iúl le do thoil, aon ghníomh atá le déanamh nó beartaithe chun comhlíonadh a chinntiú agus léirigh fráma ama
- nó
- • míniú ar cén fáth nach bhfuil sé i bhfeidhm nó de dhíth ar bhur n-eagraíocht. • míniú ar cén fáth nach bhfuil sé i bhfeidhm nó de dhíth ar bhur n-eagraíocht.

Má chinneann bhur n-eagraíocht nach gcuireann sí gníomhaíochtaí rialáilte ar fáil is gá seo a chur in iúl i scríbhinn chuig Foras na Gaeilge agus ní gá an seicliosta seo a chomhlíonadh. Féadfaidh Foras na Gaeilge maoiniú a tharraingt siar ó eagraíochtaí ar bith nach bhfuil comhlíontach (nó ag glacadh céimeanna sásúla le bheith comhlíontach). Tabhair faoi deara le do thoil nach bhfuil Foras na Gaeilge ag lorg cóip de pholasaí bhur n- eagraíochta um chumhdach nó fianaise ar chomhlíonadh ach táimid ag lorg cóip shínithe den tseicliosta seo. Baintear úsáid as na téarmaí 'Polasaí um Chumhdach' nó 'Polasaí Cosaint agus Leas Leanaí' go rialta ach ar mhaithe le leanúnachas bainfear úsáid as an téarma polasaí um chumhdach sa cháipéis seo. Tá an dá théarma mar an gcéanna agus clúdaíonn siad gach gné de chumhdach/cosaint leanaí.

Eagraíocht:
Uimhir Thagartha an deontais:

Ceist	Cineál fianaise	√	X	Ráitis
1.	An bhfuil ráiteas um	• den ráiteas • den ráiteas
3500 : 70 + (240 x 10) : 8 =

- 52. Լրացրո՛ւ աղյուսակները։

A	800	900	600
B	50	30	300
a x b + a : b

A	4000	1200	9000
B	4	300	30
a x b - a : b

## 53. Նկարում բերված տվյալներից որոշի՛ր յուրաքանչյուր ծաղկի արժեքը։
- 1. Svaka ugovorna strana može privremeno da obustavi primenu ovog sporazuma, u celini ili delimično, iz razloga nacionalne bezbednosti, javnog reda i mira ili zdravlja.
- 2. Ugovorne strane bez odlaganja obavestiće se pismeno, diplomatskim putem, o obustavi primene ovog sporazuma, kao i o ponovnoj primeni ovog sporazuma.

### ČLAN 7.

### UZORCI I IZDAVANJE PASOŠA ILI PUTNIH ISPRAVA

- 1. Ugovorne strane diplomatskim putem razmeniće uzorke svojih važećih diplomatskih i službenih pasoša najkasnije 30 (trideset) dana pre stupanja na snagu ovog sporazuma.
- 2. Ukoliko dođe do uvođenja novih diplomatskih ili službenih pasoša, ili izmene postojećih diplomatskih ili službenih pasoša, ugovorne strane o tim izmenama obavestiće jedna drugu u pisanom obliku, diplomatskim putem, najkasnije 30 (trideset) dana pre njihovog stavljanja u upotrebu.
- 3. U slučaju da državljani države bilo koje strane izgube diplomatski ili službeni pasoš, ili dođe do oštećenja njihovog diplomatskog ili službenog pasoša na teritoriji države druge ugovorne strane, oni će odmah o tome obavestiti nadležne organe u državi prijema preko diplomatsko -konzularnog predstavništva zemlje svog porekla. Diplomatsko - konzularno predstavništvo, u skladu sa zakonima i propisima svoje zemlje, izdaće tim licima isprave za povratak u zemlju porekla.

### Član 8.

### REŠAVANJE SPOROVA

Sve razlike u pogledu tumačenja, ili sporovi koji nastanu u primeni odredbi ovog sporazuma rešavaće se u duhu prijateljstva, diplomatskim putem, konsultacijama ili pregovorima dve ugovorne strane.

### Član 9.

### IZMENE I DOPUNE

Ovaj sporazumom se može izmeniti ili dopuniti uzajamnom saglasnošću ugovornih strana, i izmene ili dopune predstavljaće sastavni deo ovog sporazuma i stupaju na snagu u skladu sa članom 10.

### Član 10.

### STUPANJE NA SNAGU, TRAJANJE I RASKID
müst ə h ə bdir. Qad ı n ı n k ə f ə nl ə nm ə sind ə meyidin a ş a ğı hiss ə sini ört ə n paltardan, ba ş örtüyünd ə n, köyn ə kd ə n v ə iki ə lav ə paltardan istifad ə olunur. Azya ş l ı o ğ lan u ş a ğı bir paltarla k ə f ə nl ə n ə bil ə r. Ancaq üç k ə f ə nl ə k ə f ə nl ə nm ə si daha müst ə h ə bdir. Azya ş l ı q ı z u ş a ğı n ı n k ə f ə nl ə nm ə sind ə is ə bir köyn ə kd ə n v ə ə lav ə iki köyn ə kd ə n istifad ə olunur. K ə f ə n ə gülab v ə ya ona ox ş ar gül sular ı ndan s ə rpdikd ə n sonra onu tüstüy ə verm ə k müst ə h ə bdir. Bel ə edildikd ə k ə f ə nd ə n buxur qoxusu g ə l ə r.

3. Ki ş inin k ə f ə nl ə nm ə formas ı Ə vv ə lc ə üç k ə f ə n üst-üst ə s ə rilir. Sonra meyit bir paltarla v ə ya onun kimi bir parça il ə örtülü olmaq şə rti il ə g ə tirilir v ə s ə rilmi ş parçalar ı n üz ə rin ə uzad ı l ı r. Sonra xo ş rahiy ə li pamb ı q meyidin iki yan ı n ı n aras ı na t ı xan ı l ı r v ə üz ə rind ə n bir parça il ə b ə rkidilir. Qalan ə tirl ə nmi ş pamb ı qlar is ə meyidin gözl ə rin ə , burun de ş ikl ə rin ə , a ğ z ı na, qulaqlar ı na, s ə cd ə yerl ə rin ə - aln ı na, burnuna, ə ll ə rin ə , dizl ə rin ə , ayaqlar ı na, qoltuq altlar ı na, diz qatlanacaqlar ı na v ə göb ə yin ə qoyulur. H ə min xo ş rahiy ə d ə n k ə f ə nl ə r aras ı na
#### Q Ə B İ RL Ə R İ Z İ YAR Ə T

Q ə birl ə ri ziyar ə t etm ə k yaln ı z ki ş il ə r ə xasd ı r. Onlar bununla h ə m d üşü nc ə ə ld ə ed ə rl ə r, ibr ə t alarlar, h ə m d ə , ölül ə r üçün dua ed ə r, ba ğış lanma "Q ə birl ə ri dil ə y ə rl ə r. R ə sulullah (s) buyurur: ziyar ə t etm ə yi siz ə qada ğ an etmi ş dim. İ ndi onlar ı ziyar ə t edin!" Bu h ə disi Müslim r ə vay ə t edib. Tirmizinin r ə vay ə tind ə ə lav ə olaraq buyurulur: "H ə qiq ə t ə n o, ölümü xat ı rlad ı r" . Q ə birl ə ri ziyar ə t etm ə k üçün s ə f ə r etm ə k laz ı m deyil. Q ə birl ə ri ziyar ə t üç şə rtl ə b ə y ə nilir: 1. Ziyar ə t ed ə n ki ş i olmal ı d ı r. Qad ı n ı n ziyar ə t etm ə si caiz deyil. Çünki, r ə sulullah (s) q ə birl ə ri ziyar ə t ed ə n qad ı nlar ı l ə n ə tl ə mi ş di. 2. Onun üçün s ə f ə r etm ə k caiz deyil. "Üç m ə scidd ə n ba ş qa yerl ə r ə R ə sulullah buyurur: atlar y ə h ə rl ə nm ə z. M ə scidül-H ə ram ı , m ə nim bu m ə scidimi v ə ə l- Ə qsa m ə scidini" . 3. Bundan m ə qs ə d ölünü ön ə ms ə m ə k, ibr ə t almaq ölül ə r üçün dua etm ə k olmal ı d ı r. Ə g ə r m ə qs ə d q ə birl ə r ə toxunmaq, onunla köm ə k dil ə m ə k, ölüd ə n ehtiyaclar ı n ı t ə l ə b etm ə k, b ə lalardan qurtulmaq ist ə m ə k v ə bu kimi
## Education for Sustainable Development (ESD) in the Co-Curriculum: activities and enhancements

This one-page tool is designed to help capture how Education for the UN Sustainable Development Goals (SDGs) is embedded in co-curricular activities and to help identify ideas for enhancement. Once complete, you can also share the form and supporting documents with DMU’s Sustainability Team (sustainability@dmu.ac.uk) for support with next steps. Also see https://esdg.our.dmu.ac.uk for ideas and resources, including the “Ten Ingredients” thinking tool which goes into more detail on what ESD can involve.

ESD Project: Overall Aim	How can your area of activity best contribute to this overall aim?
“Enable and inspire students, staff and DMU’s wider community to collectively learn about and act on sustainable development and the SDGs, inspiring action now and in the future, professionally and through active citizenship.”

Intended Outcome	Description	Rating 1 = strongly; ½ partially; 0 = not at all	Activities addressing outcome and rationale for rating
1	Enhancing Knowledge	Enhancing awareness and understanding of the SDGs and sustainable development, applying this to disciplines, professions and citizenship.
2	Developing Competencies	Enhancing capabilities to act for sustainable development, through critical, ethical, future-oriented and systemic ways of thinking and collaborative working, through citizenship and professionally.
3	Transformative Experiences	Enabling learners to challenge unsustainable paradigms, critically reflect on experience and develop a personal commitment to sustainability.
4	Taking Action	Enabling individuals and teams to act to support sustainable development and prevent unsustainable practices, at DMU and in the community.

Activity: e.g. #DMULocal; DSU Volunteering	Date Completed:
Key Strengths For potential dissemination through case studies on ESD project website

Simplest next step(s) for enhancement: Achievable action now/soon
Longer term aspirations: For planning for future years
- b) Cinc veïns empadronats del poble. Seran escollits per sorteig, d'un registre ciutadà. L'Ajuntament farà una crida popular per crear aquest registre entre tota la població major de setze anys que es mostri interessada a participar-hi.

c) Cinc representants de les associacions inscrites al Registre Municipal d'Entitats Seran escollits per votació de les pròpies entitats, en representació de les associacions inscrites al Registre Municipal d'Entitats que es mostrin interessades a participar-hi. El resultat de l'elecció, s'haurà de trametre a la Regidoria de Participació Ciutadana, mitjançant un escrit presentat al Registre d'Entrada de la Corporació. En cap cas podrà haver-hi més d'un representant per entitat ni una mateixa persona podrà representar més d'una entitat.

En el supòsits b) i c) es crearà una borsa de suplents, que seran cridats per ordre de prelació, en cas de renúncia, o vacant d'algun dels membres titulars.

En el supòsit de renúncia voluntària per part d'alguns dels membres titulars de l' òrgan, es podrà manifestar aquesta situació en una mateixa sessió del Consell del Poble, o bé, es podrà presentar un escrit per Registre d'Entrada de la Corporació, dirigit al Consell del Poble en un termini no inferior a un mes.

Actuarà com a secretari/a del Consell del Poble el secretari/a de la Corporació amb veu però sense vot, o persona en qui delegui.

Les funcions del secretari/a de l'òrgan col· legiat són:

- a) Efectuar la convocatòria de les sessions per ordre del President/a.
- b) Aixecar acta de la sessió.
- c) Procurar que es practiquin els actes de comunicació necessaris.
- d) Emetre els certificats pertinents.
- e) Custodiar i arxivar els actes.
- f) Facilitar als membres del Consell del Poble la informació necessària per a l'exercici de les seves funcions.
- g) Complir la resta de funcions inherents al seu càrrec.

Podran assistir-hi, amb veu però sense vot, qualsevol regidor/a i personal tècnic convocat pel President.

El consell de Poble haurà de ser renovat a l'inici de cada mandat .

## TERCER: CONVOCATÒRIA I SESSIONS

El Consell del Poble es reunirà amb caràcter ordinari, tres cops l'any, un per quadrimestre, prèvia convocatòria del President/a , a l'edifici de l' Ajuntament de la Plaça de la Vila.
## Изх. №18395/03.12.2018г.

## УТВЪРЖДАВАМ /П/ ВЪЗЛОЖИТЕЛ: ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ “ВОЕННИ КЛУБОВЕ И ВОЕННО-ПОЧИВНО ДЕЛО”

## ВАЛЕРИ СТОЯНОВ

## ПРОТОКОЛ за разглеждане и оценка на офертите в обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 от ЗОП с предмет: „Доставка на телевизионни приемници за нуждите на ИА „Военни клубове и военно-почивно дело“

На 30.11.2018 г. от 15:00 часа, комисия, определена със Заповед № 1508/30.11.2018 г. на изпълнителния директор на ИА „ВКВПД“ г-н Валери Стоянов - Възложител, в състав: Председател: Снежана Караиванова – и.д. началник на отдел „Обществени поръчки”, дирекция „Управление на собствеността и жилищен фонд”; Членове: 1. 1. Йордан Данчев – главен експерт в отдел „Бюджет“, дирекция „Финанси“; 2. Ели Върбанова – специалист в ТО-София в главна дирекция „Военно-почивно дело и военни клубове”, се събра със задача да разгледа и оцени офертите, събрани чрез публикуване на обява за възлагане на обществена поръчка с предмет: „Доставка на телевизионни приемници за нуждите на ИА „Военни клубове и военно- почивно дело“. Съгласно чл. 187, ал. 1 от ЗОП, на 21.11.2018 г. в профила на купувача на интернет адрес - http://www.militaryclubs.bg/node/1217, е публикувана обява за събиране на оферти с изх. № 17763/21.11.2018 г. за горепосочената обществена поръчка със срок за получаване на офертите - 17:30 часа на 28.11.2018 година. На същата дата на Портала за обществени поръчки на АОП е публикувана “Информация за публикувана в профила на купувача обява за обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 от ЗОП”.
g) 2024. godini 63 godine i šest mjeseci života i 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja, h) 2025. godini 64 godine života i 39 godina staža osiguranja, i) 2026. godini 64 godine i šest mjeseci života i 39 godina i šest mjeseci staža osiguranja.

## Član 143. (Izuzetna prijevremena starosna penzija za žene)

Izuzetno od člana 40. ovog zakona, osiguranik žena ima pravo na starosnu penziju kad navrši najmanje u: a) 2018. godini 55 godina i šest mjeseci života i 30 godina i šest mjeseci staža osiguranja, b) 2019. godini 56 godina života i 31 godinu staža osiguranja, c) 2020. godini 56 godina i šest mjeseci života i 31 godinu i šest mjeseci staža osiguranja, d) 2021. godini 57 godina života i 32 godine staža osiguranja, e) 2022. godini 57 godina i šest mjeseci života i 32 godine i šest mjeseci staža osiguranja, f) 2023. godini 58 godina života i 33 godine staža osiguranja, g) 2024. godini 58 godina i šest mjeseci života i 33 godine i šest mjeseci staža osiguranja, h) 2025. godini 59 godina života i 34 godine staža osiguranja, i) 2026. godini 59 godina i šest mjeseci života i 34 godine i šest mjeseci staža osiguranja, j) 2027. godini 60 godina života i 35 godina staža osiguranja, k) 2028. godini 60 godina i šest mjeseci života i 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja, l) 2029. godini 61 godinu života i 36 godina staža osiguranja, m) 2030. godini 61 godinu i šest mjeseci života i 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja, n) 2031. godini 62 godine života i 37 godina staža osiguranja, o) 2032. godini 62 godine i šest mjeseci života i 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja, p) 2033. godini 63 godine života i 38 godina staža osiguranja, q) 2034. godini 63 godine i šest mjeseci života i 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja, r) 2035. godini 64 godine života i 39 godina staža osiguranja, s) 2036. godini 64 godine i šest mjeseci života i 39 godina i šest mjeseci staža osiguranja.

## Član 144. (Izuzetna prijevremena starosna penzija za osiguranike)

Izuzetno od člana 40. ovog zakona, osiguranik ima pravo na starosnu penziju i kada navrši 40 godina penzijskog staža i najmanje 62 godine života.

## Član 145. (Umanjenje penzije)

Osiguranicima iz čl. 142., 143. i 144. ovog zakona, za svaki mjesec ranijeg odlaska u penziju u odnosu na propisanih 65 godina života, iznos ostvarene penzije umanjuje se za 0,333333 %.

## Član 146. (Stimulacija za kasniji odlazak u starosnu penziju)