pripada. Ob tem pojasnjujemo, da se aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev ne nanašajo na javni prevoz, razen izjemoma glede imenske mesečne vozovnice. Dejstvo, da je v nekaterih občinah zagotovljen brezplačni javni prevoz ne vpliva na povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, razen v primeru, ko je imenska mesečna vozovnica, za katero je javni uslužbenec predložil dokazilo o (subvencioniranem) nakupu, subvencionirana ali celo brezplačna. Če pa delodajalec zagotovi brezplačni prevoz na javne uslužbence ali skupino javnih uslužbencev, pa le- ti niso upravičeni do povračila stroškov prevoza na delo in z dela.

- 15. Glede opravljanja dela v več krajih:

Aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev (Uradni list RS št. 88/21) določajo, da se javnemu uslužbencu, če opravlja delo v več krajih, za razdaljo med temi kraji prizna kilometrino v višini 10 %cene neosvinčenega motornega bencina - 95 oktanov .

Ob tem pojasnjujemo razliko med opravljanjem dela v več krajih in službeno potjo:

Če imajo javni uslužbenci v svojih pogodbah o zaposlitvi zapisano, da delo opravljajo na sedežu oziroma v drugih prostorih delodajalca ter na krajih, kjer delodajalec opravlja svojo dejavnost, potem se opravljanje dela na sedežu, drugih prostorih delodajalca in na krajih, kjer delodajalec opravlja svojo dejavnost, ne šteje za službeno pot. Za službeno pot oziroma potovanje se namreč šteje potovanje, na katero je napoten javni uslužbenec s potnim nalogom, da opravi določeno nalogo izven kraja, v katerem v skladu s pogodbo o zaposlitvi opravlja delo .

Glede na navedeno, so javni uslužbenci, kadar pridejo v službo (od doma) ne na sedež delodajalca, ampak v drugih prostor delodajalca ali na kraje, kjer delodajalec opravlja svojo dejavnost, upravičeni do povračila stroškov prevoza na delo in z dela tudi do naslova drugih prostorov delodajalca ali krajev, kjer delodajalec opravlja svojo dejavnost. V izjavi, ki jo bodo javni uslužbenci priložili po sprejetju aneksov h kolektivnim pogodbam dejavnostim in poklicev (Uradni list RS št. 88/21), naj bodo zato navedeni tudi naslov drugih prostorov delodajalca ali krajev, kjer delodajalec opravlja svojo dejavnost, v katerih javni uslužbenci v skladu s pogodbo o zaposlitvi in navodili delodajalca opravljajo delo.

Glede na to, da se pot, ki jo javni uslužbenci opravijo do drugih prostorov delodajalca ali do krajev, kjer delodajalec opravlja svojo dejavnost, ne šteje za službeno pot, so tako vsi javni uslužbenci, ki delo opravljajo na več lokacijah delodajalca (npr. na različnih enotah delodajalca po Sloveniji, na podružničnih šolah itd.) in imajo vse kraje enot, podružničnih šol itd. navedene kot kraj opravljanja dela v pogodbi o zaposlitvi, upravičeni do povračila kilometrine v višini 10 % cene neosvinčenega motorne ga bencina - 95 oktanov.

Tudi v primeru, ko javni uslužbenec delo opravlja na več različnih krajih pri istem delodajalcu, se na polni kilometer zaokroži šele na koncu, tj. na mesečni ravni, pri čemer se v primeru odsotnosti upošteva sorazmerni del kot je bilo pojasnjeno pod točko 8.

- 16. Glede izjave za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela:

Aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev (Uradni list RS št. 88/21) določajo, da javni uslužbenec poda pisno izjavo za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela glede na razdaljo, od koder se vozi na delo in z dela, pri čemer Izjava vključuj e naslednje podatke:

- 1. naslov stalnega bivališča,
- 2. naslov začasnega bivališča,
- 3. kraj/i (naslov/i), od koder se javni uslužbenec dejansko vozi na delo,
- 4. razdalja od stalnega bivališča do delovnega mesta (v km),
- 5. razdalja od začasnega bivališča do delovnega mesta (v km),
- 6. razdalja od kraja/ev (naslov/i), iz katerega/katerih se javni uslužbenec dejansko vozi na delo do delovnega mesta (v km),