ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
9

Ostaja on tietoinen siitä, että jos kahden vuoden kuluessa samojen osapuolten välillä tai näiden intressitahojen välillä tehtyjen kauppojen kohteena olevien kiinteistöjen yhteenlaskettu pinta- ala ylittää 5.000 m2 on kunnalla pääsääntöisesti etuosto-oikeus kolmen (3) kuukauden ajan kaupanteosta. (Kiinteistönomistajan kirjallisesta pyynnöstä, jossa on selvitettävä kaupan kohde, kauppahinta ja muut kauppaehdot sekä kiinteistön omistajan osoite, kunta voi etukäteen ilmoittaa, ettei se tule käyttämään etuosto-oikeuttaan, jos kiinteistö kahden vuoden kuluessa kunnan päätöksestä myydään ilmoitetuilla ehdoilla.)

- 3.15. Allekirjoitukset ja sopimuskappaleet

Tämän kauppakirjan hyväksymme ja sitoudumme sitä noudattamaan. Tätä kauppakirjaa on laadittu neljä samansanaista kappaletta, yksi kummallekin kaupan osapuolelle, yksi kaupanvahvistajalle ja yksi kaupan välittäjänä toimineelle (nimi ja yritys). Aika ja paikka Helsingissä, 29. Elokuuta 2017

Myyjä Matti Juhani Myyjä Myyjä 2 Myyjä 3

Suostumuksen antaja \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Ostaja Ossi Aleksi Ostaja Ostaja2 Ostaja3

Kaupanvahvistajana todistan että \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_luovuttajana ja \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_luovutuksensaajana ovat allekirjoittaneet tämän luovutuskirjan ja että he ovat olleet yhtä aikaa läsnä luovutusta vahvistettaessa. Olen tarkastanut allekirjoittajien henkilöllisyyden ja todennut, että luovutuskirja on tehty maakaaren 2 luvun 1 pykälässä säädetyllä tavalla.
стороны. Момент окончания. Основание освобождения от уголовной ответственности. Угон судна воздушного или водного транспорта или железнодорожного подвижного состава. Особенность предмета посягательства. Основные понятия объективной стороны: «угон» и «захват». Пиратство. Проблемы действия уголовного закона в пространстве в связи с этим преступлением. Отграничения от разбоя и иных смежных преступлений. Преступления против общественного порядка (ст. 212-214 УК РФ). Массовые беспорядки. Понятие массовых беспорядков. Уголовно - правовая характеристика действий, которыми сопровождаются массовые беспорядки. Неоднократное нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования. Хулиганство. Объективная сторона. Понятия «грубого нарушения общественного порядка», «явного неуважения к обществу», «применения оружия или предметов, используемых в качестве оружия». Субъективная сторона хулиганства. Квалифицированный состав преступления. Вандализм. Предмет посягательства. Разграничение со смежными составами. Преступления, связанные с нарушением специальных правил 2 безопасности (ст. 215- 217 , 219 УК РФ). Содержание правил безопасности, влияние этого признака на квалификацию преступления по признакам объективной, субъективной стороны и субъекта. Нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики. Прекращение или ограничение подачи электрической энергии либо отключение от других источников жизнеобеспечения. Приведение в негодность объектов жизнеобеспечения. Приведение в негодность нефтепроводов, нефтепродуктопроводов и газопроводов.
###### Diverse

Vi minner om at vår hjemmeside på Internett blir løpende oppdatert:

### www.elverumsvomming.com

Hjemmesiden viser en oversikt over klubbens tilbud og arrangement. Klubben ønsker at hjemmesiden er i jevnlig bruk av svømmere, foreldre og andre som er interessert i Elverum Svømming.

Elverum Svømming er i tillegg aktive på sin Facebook-side og Instagram-side. Dette er arenaer for profilering av hva vi som klubb deltar på og gir mulighet til å vise vårt engasjement utad.

Elverum Svømming ønsker også å nevne vårt gode samarbeid med Elverum Svømmehall i forbindelse med trening og avvikling av stevner.
Резервные копии базы данных и приложений создаются и восстанавливаются с помощью СПО, принятого в организации Заказчика. ПО логирования настраивается заблаговременно силами персонала Исполнителя.
令和 年 月 日 姶良西部森林組合 代表理事組合長 湯之原 一郎 殿 住 所 正 ( 准 ) 組合員 ㊞ 自治会名（ ） 電話番号（ － － ） 組合員資格喪失（変動）届 私は、下記により平成 年 月 日組合員たる資格を喪失（変動）したの で定款第１２条により事情を具し（又は関係書類を添えて）お届けします。 記 １．資格喪失（又は変動）の具体的事情 ２．添付書類 （資格喪失又は変動を証する書面等があるときは、これを添付するか又はその写 しを添付すること。）
минг сўм
Кўрсаткичлар номи	Сатр коди	2021 йил якуни бўйича (кутилаётган)	2022 йил
(режа)
Ҳисобот даври бошига	Ҳисобот даври охирига	01.04.2022 йил	01.07.2022 йил	01.10.2022 йил	01.01.2022 йил
1	2	3	4	5	6	7	8
Ўрнатиладиган асбоб - ускуналар (0700)	090
Капитал қўйилмалар (0800)	100	736 366,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Узоқ муддатли дебиторлик қарзлари (0910,0920,0930,0940)	110
Долгосрочные отсроченные расходы (0950, 0960, 0990)	120
I бўлим бўйича жами (сатр.012+022+030+090+100+ 110+120)	130	24 130 036,0	21 087 001,0	19 881 210,5	18 675 420,0	17 469 629,5	16 263 839,0
II. Жорий активлар
Товар - моддий захиралари, жами (сатр.150+160+170+180)	140	8 748 785,0	12 870 200,0	9 540 813,0	11 867 753,0	13 322 819,0	13 848 459,0
Ишлаб чиқариш захиралари (1000, 1100, 1500, 1600)	150	7 310 198,0	10 500 000,0	7 999 668,0	10 113 389,0	10 809 980,0	11 210 470,0
Тугалланмаган ишлаб чиқариш (2000, 2100, 2300, 2700)	160	264 441,0	320 000,0	0,0	0,0	892 209,0	892 209,0
Тайёр маҳсулот (2800)	170	1 174 146,0	2 050 200,0	1 541 145,0	1 754 364,0	1 620 630,0	1 745 780,0
Товарлар (2900 дан 2980 нинг айирмаси)	180
Келгуси давр харажатлари (3100)	190
Кечиктирилган харажатлар (3200)	200
10.	Жилое	4	1	52,9	2	Жилая Жилая	9,91 11,35	Кухня Прихожая Санузел Ванная	18,97 7,26 1,81 3,60
11.	Жилое	4	1	36,51	1	Жилая	11,42	Кухня Прихожая Санузел	14,94 5,92 4,23
12.	Жилое	4	1	36,48	1	Жилая	11,42	Кухня Прихожая Санузел	14,92 5,92 4,22
13.	Жилое	4	1	85,43	3	Жилая Жилая Жилая	14,72 11,60 19,34	Кухня Прихожая Санузел Ванная	16,67 15,41 2,25 5,44
14.	Жилое	4	1	38,32	1	Жилая	12,23	Кухня Прихожая Санузел	15,15 6,34 4,60
15.	Жилое	5	1	34,83	1	Жилая	10,68	Кухня Прихожая Санузел	13,06 7,01 4,08
16.	Жилое	5	1	38,54	1	Жилая	14,18	Кухня Прихожая Санузел	12,35 7,45 4,56
17.	Жилое	5	1	52,9	2	Жилая Жилая	9,91 11,35	Кухня Прихожая Санузел Ванная	18,97 7,26 1,81 3,60
18.	Жилое	5	1	36,51	1	Жилая	11,42	Кухня Прихожая Санузел	14,94 5,92 4,23
e. Kontinuirano praćenje i periodično revidiranje uključuju studentska očekivanja, potrebe i zadovoljstva programom.

f. Kontinuirano praćenje i periodično revidiranje uključuju okruženje za učenje i službe za pružanje podrške, te njihovu primjerenost svrsi programa .

g. Programi se redovno pregledaju i revidiraju, u šta su uključeni studenti i druge zainteresovane strane.

h. Prikupljene informacije se analiziraju, a program se prilagođava kako bi se osigurala njegova savremenost.

i. Objavljuju se revidirane specifikacije programa.

STANDARD 10. CIKLIČNO EKSTERNO OBEZBJEĐENJE KVALITETA

Ustanove treba da periodično vrše proces eksternog obezbjeđenja kvaliteta u skladu sa ESG standardima. Smjernice: Eksterno obezbjeđenje kvaliteta u svojim različitim oblicima može potvrditi efikasnost unutrašnjeg obezbjeđenja kvaliteta ustanove, i može služiti kao katalizator poboljšanja i ponuditi ustanovi nove perspektive. Njime se, takođe, obezbjeđuju informacije k ako bi se i ustanova i javnost uvjerile u kvalitet aktivnosti ustanove.
Name: Date:

# What is Genomics: Biodiversity

1. Describe what 'DNA barcoding' is.

2. 'DNA fingerprinting' is often used to identify parts of an unknown body or in forensic science to show whether a suspect was at a crime scene. How do fingerprinting and barcoding differ in their usefulness for identifying an unknown biological sample?

3. Currently, DNA from a biological specimen needs to be sequenced in a laboratory in order to get its barcode information. In the video, Dr. Janzen uses a plastic comb to represent a future DNA barcode scanner. What are some of the properties that these future barcode scanners will have, according to Dr. Janzen?

4. Whyis DNA barcoding important for conserving biodiversity?

DiscoveringTheGenome.org, U. of Pennsylvania
## II. IŠPLĖSTINIO KURSO ISTORIJOS MODULIŲ PROGRAMOS XI - XII KL.

### 1. IŠPLĖSTINIO KURSO ISTORIJOS MODULIO PROGRAMA'ŽMOGUS IR KULTŪRA VIDURAMŽIAIS IR NAUJAISIAIS LAIKAIS' (35 val.)

- I. Bendrosios nuostatos
- 1. Įvadas

Istorijos modulio programa (toliau - Programa) skiriama mokiniams, kurie mokosi istorijos pagal vidurinio ugdymo istorijos bendrojo kurso programą. Ši programa sudaryta modulio principu. Modulinis mokymas - mokymo procesas, kurio turinys susideda iš savarankiškų vienas su kitu derančių modulių. Mokymas moduliais teikia daugiau galimybių diferencijuoti ir individualizuoti mokymą atsižvelgiant į mokinių pasirengimą, poreikius, gebėjimus, polinkius. Šio A kurso modulio programa apima laikotarpį nuo viduramžių pradžios iki XIX a. pradžios.

#### II. Tikslas, uždaviniai, didaktinės nuostatos

- 2. Tikslas

Istorijos viduriniojo ugdymo programoje apibrėžiama, kad 'istorijos ugdymu visoje vidurinio bendrojo lavinimo sistemoje sieki ama, jog mokiniai įgytų gebėjimų per praeitį aiškintis dabartį, suvoktų savąją tapatybę ir kompetentingai naudotųsi įvairiapuse istorine informacija'. Istorijos mokymo tikslas formuluojamas 'ugdytis istorijos dalykinę kompetenciją ir ja naudotis suprantant Lietuvos visuomenės raidos Europos k ontekste tendencijas ir savo kaip Lietuvos piliečio, europiečio tapatybę.' Programos tikslas - ugdytis istorinio mąstymo kompetenciją ir ja naudotis suvokiant reiškinius bei procesus, kurie lėmė Lietuvos visuomenės kaitos Europos kontekste tendencijas, ir savo kaip Lietuvos piliečio tapatybę.
Jednotlivé žiadosti sa budú posudzovať na základe nasledujúcich hodnotiacich kritérií:

- • Súlad s cieľmi programu a príslušnej oblasti programu (30 %)
- - Vhodnosť navrhovaného pracovného programu vzhľadom na ciele programu Európa pre občanov.
- - Pracovný program organizácie by mal prispievať k dosahovaniu cieľov programu Európa pre občanov.
- - Misia uchádzača musí byť v súlade s cieľmi programu Európa pre občanov.
- • Kvalita plánu činností/pracovnému programu (30 %)
- - Navrhovaný pracovný program musí byť primeraný k dosahovaniu cieľov organizácie.
- - Koherentnosť: súlad medzi rôznymi cieľmi navrhovaných činností a prijatím navrhovaných vstupov a prostriedkov vo vzťahu k cieľom.
- - Účinnosť: požadovaný účinok by malo byť možné dosiahnuť za primerané náklady.
- - Pracovné programy musia obsahovať jasne vypracovaný európsky rozmer.
- - Prednosť dostanú organizácie, ktoré používajú nové pracovné postupy alebo navrhnú inovačné činnosti.
- • Rozširovanie (15 %)
- - Organizácie, ktorým bude udelený prevádzkový grant, musia vyvinúť potrebné úsilie na to, aby zabezpečili dostatočné využitie a rozšírenie svojich výsledkov.
- - Navrhovaný pracovný program musí mať multiplikačný efekt a musí pôsobiť v rámci širšieho publika, než sú len priami účastníci daných činností.
- - Musí byť zavedený realistický a praktický plán rozširovania s cieľom efektívneho šírenia a výmeny výsledkov predpokladaných v pracovnom programe.
- • Dosah a zapojenie občanov (15 %)
- - Počet zapojených partnerov, účastníkov, politických vstupov a krajín by mal byť dostatočne vysoký na to, aby zaručil celoeurópsky dosah navrhovaného pracovného programu.
- - Vplyv: pracovný program by mal byť zameraný na dosahovanie svojich cieľov, najmä čo sa týka konkrétnych vstupov potrebných pri tvorbe politiky.
- - Udržateľnosť: navrhovaný pracovný program by sa mal snažiť o dosiahnutie dlhodobého vplyvu.
- - Navrhovaný pracovný program by mal účastníkom umožniť aktívne sa podieľať na jednotlivých činnostiach a spolupracovať na predložených problémoch.
- - Je potrebné vytvoriť rovnováhu medzi občanmi, ktorí už aktívne pracujú v rámci príslušných organizácií/inštitúcií, a tými, ktorí sa do ich činností zatiaľ nezapájajú.
- - Prednosť dostanú tie organizácie, ktoré do činností zapoja občanov z nedostatočne zastúpených skupín a občanov s menším počtom príležitostí.
LAMPIRAN B

BORANG KERTAS KERJA SUB PROJEK KTP-RIG

Rakan Kerjasama	Industri: Kerajaan: Lain-lain:
- 4) Халықаралық кәсіподақтар конфедерациясындағы және Жалпыға бірдей кәсіподақтар конфедерациясындағы Федерацияның мүшелігін жаңарту бойынша шараларды қабылдау;
- 5) кәсіподақ кадрлары мен активінің біліктілігін арттыру, бірлескен семинарлар мен конференцияларды өткізу, оң халықаралық тәжірибені тарату үшін халықаралық байланыстарды белсенді пайдалану;
- 6) Халықаралық еңбек ұйымының Шығыс Еуропа және Орталық Азия елдері Бюросымен, Еңбекшілердің жұмысы жөніндегі Бюросымен Федерацияның ынтымақтастық бағдарламаларын іске асыру;
- 7) тәжірибе алмасуды жүргізу және Федерация мен мүшелік ұйымдардың жұмысында кәсіподақ қызметінің озық практикаларын енгізуді қамтамасыз ету;
- 8) еліміздің ішінде әлемдік кәсіподақ қозғалысының идеяларын тарату және Федерацияның халықаралық аренадағы беделін арттыру;
- 9) мүшелік ұйымдардың халықаралық кәсіподақ бірлестіктерімен және басқа да ұйымдармен байланыс орнатуына жәрдемдесу;
- 10) лайықты еңбек, жұмыссыздық пен кедейшілікті жою, еңбек құқықтары мен мүмкіндіктерінің теңдестігін ешқандай кемсітушілікке жол бермей қамтамасыз ету бойынша халықаралық бастамаларды ілгерілету;
- 11) Федерацияның және оның мүшелік ұйымдарының қызметі туралы ақпаратты заманауи байланыс құралдары мен интернет - ресурстарын пайдалана отырып, шетелдік кәсіподақ жұртшылығына кеңінен таратуды қамтамасыз ету.

## 4. СТРАТЕГИЯНЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ МЕХАНИЗМІ

Стратегияны тиімді жүзеге асыру мақсатында жыл сайын өзектендірілетін егжей - тегжейгі іс - шаралар жоспары әзірленіп, онда жауапты орындаушылар мен орындау мерзімдері анықталатын болады. Іс - шаралар жоспары орындалуының мониторингі тоқсан сайынғы негізде жүргізіледі, ал жұмыс нәтижелері Атқару комитетінің отырыстарында тыңдалатын болады. Стратегияны жүзеге асыру туралы жиынтық ақпарат жыл сайын Бас кеңестің қарауына енгізіліп, онда қол жеткізілген нәтижелер, проблемалық мәселелер және алдағы жұмыс бойынша ұсыныстар белгіленеді. Мүшелік ұйымдардың бағдарламалық құжаттары (болған жағдайда) қызметтерінің өңірлік және салалық ерекшеліктерін есепке ала отырып, Стратегияны жүзеге асыруға бағытталуы тиіс. Федерация Стратегияны практикалық тұрғыдан жүзеге асыру үшін мынадай шараларды ұйымдастырады :

- - барлық деңгейдегі мемлекеттік билік пен басқару органдарымен, жұмыс берушілер бірлестіктерімен сындарлы өзара іс - қимыл жүргізу;
- 4. L ista osiguranih lica koja uključuje i odjavljena lica , izdata od Porezne uprave Tuzla, ne starija od 15 dana od dana prijave na javni poziv (original ili ovjerena kopija);
- 5. Izjava vlasnika samostalne djelatnosti, ovjerena kod notara ili u nadležnoj službi Grada Tuzle, u slučaju da je otpustio radnike nakon 29.2.2020. godine, iz razloga isteka ugovora o radu, uz koju se prilaže kopija ugovora o radu koji je istekao nakon 29.02.2020. godine, za svakog radnika navedenog na izjavi (obrazac ove Izjave je sastavni dio prijavnog obrasca);
- 6. Vlasnici samostalne djelatnosti koji su u sistemu fiskalizacije obavezno dostavljaju mjesečni izvještaj fiskalne blagajne o ukupno ostvarenom prometu za mjesec april 2020. godine i za mjesec april 2019. godine. Ukoliko su djelatnost registrovali nakon aprila 2019. godine, onda dostavljaju mjesečni izvještaj fiskalne blagajne za mjesec februar 2020. godine. Navedeni mjesečni izvještaji fiskalne blagajne moraju biti potpisani i ovjereni od vlasnika samostalne djelatnosti.
- 7. Vlasnici samostalne djelatnosti koji nisu u sistemu fiskalizacije, nego su obveznici paušalnog plaćanja poreza, obavezno dostavljaju izjavu pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću, ovjerenu kod notara ili u nadležnoj službi Grada Tuzle, o ostvarenom prometu u mjesecu aprilu 2020. godine, te u mjesecu aprilu 2019. godine, a ukoliko su djelatnost registrovali nakon aprila 2019. godine, onda na izjavi navode podatke o ostvarenom prometu u mjesecu februaru 2020. godine (obrazac ove Izjave je sastavni dio prijavnog obrasca).

### PRILOG:

Izjave iz tačke 5. i 7.

Tuzla, \_\_\_\_\_\_\_ 2020. godine Podnosilac prijave M.P. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ime i prezime
Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Воскресенье
поднимании впереди стоящей, сзади стоящей ноги 4. Покачивания в выпаде 5 подходов по 10 раз
18.	19.	20. ОФП: 1. Махи руками 2. Приседания 3. Вращения туловищем 4. Поднимание согнутых ног в положении лежа на спине 5 подходов по 10 раз Восстановительные мероприятия	21.	22. Упражнения на скоростно - силовую выносливость : 1 Прыжки на месте, в движении 2 Бег на месте, 1 мин. 3 Прыжки на скакалке 4 Прыжки через скамейку 5 подходов по 10 раз	23.	24. СФП: 1. Передвижение скачками в глубокой боевой стойке 2. Смена в прыжке правостороннего выпада на левосторонний 3. Сохранение равновесия при поднимании впереди стоящей, сзади стоящей ноги 4. Покачивания в выпаде 5 подходов по 10 раз
25.	26.	27. ОФП: 1. Махи руками 2. Приседания 3. Вращения туловищем 4. Поднимание согнутых ног в положении лежа на спине 5 подходов по 10 раз Восстановительные мероприятия	28.	29. Просмотр турнира по фехтованию в сети Интернет	30.	31. СФП: 1. Передвижение скачками в глубокой боевой стойке 2. Смена в прыжке правостороннего выпада на левосторонний 3. Сохранение равновесия при поднимании впереди стоящей, сзади стоящей ноги 4. Покачивания в выпаде 5 подходов по 10 раз
## Neni 17

1. të të drejtave dhe lirive të parashikuara në këtë Kushtetutë mund të vendosen 1. të të drejtave dhe lirive të parashikuara në këtë Kushtetutë mund të vendosen vetëm me ligj për një interes publik ose për mbrojtjen e të drejtave të të tjerëve. Kufizimi duhet të jetë në përpjesëtim me gjendjen që e ka diktuar atë. Këto kufizime nuk mund të cenojnë thelbin e lirive dhe të të drejtave dhe në asnjë rast nuk 2. mund të tejkalojnë kufizimet e parashikuara në Konventën Europiane për të Drejtat e Njeriut.

## Neni 18

1. . 2 gjithë janë të barabartë përpara ligjit. 1. . 2 gjithë janë të barabartë përpara ligjit. . Askush nuk mund të diskriminohet padrejtësisht për shkaqe të tilla si gjinia, raca, feja, 2 etnia, gjuha, bindjet politike, fetare a filozofike, gjendja ekonomike, arsimore, sociale ose përkatësia prindërore. Askush nuk mund të diskriminohet për shkaqet e përmendura në paragrafin 2, nëse nuk 3. ekziston një përligjje e arsyeshme dhe objektive.

## Neni 19

1. që lind duke pasur qoftë edhe njërin prej prindërve me shtetësi shqiptare, e fiton 1. që lind duke pasur qoftë edhe njërin prej prindërve me shtetësi shqiptare, e fiton vetiu shtetësinë shqiptare. Shtetësia shqiptare fitohet edhe për shkaqe të tjera të parashikuara me ligj. Shtetasi shqiptar nuk mund ta humbasë shtetësinë, përveçse kur ai heq dorë prej saj. 2.

## Neni 20

1. që u përkasin pakicave kombëtare ushtrojnë në barazi të plotë para ligjit të drejtat 1. që u përkasin pakicave kombëtare ushtrojnë në barazi të plotë para ligjit të drejtat dhe liritë e tyre. . Ata kanë të drejtë të shprehin lirisht, pa u ndaluar as detyruar, përkatësinë e tyre etnike, 2 kulturore, fetare e gjuhësore. Ata kanë të drejtë t'i ruajnë e zhvillojnë ato, të mësojnë dhe të mësohen në gjuhën e tyre amtare, si dhe të bashkohen në organizata e shoqata për mbrojtjen e interesave dhe të identitetit të tyre.

KREU II LIRITË DHE TË DREJTAT VETJAKE

## Neni 21

Jeta e personit mbrohet me ligj.

## Neni 22

1. 2. 3. 4. e shprehjes është e garantuar. 1. 2. 3. 4. e shprehjes është e garantuar. Liria e shtypit, e radios dhe e televizionit është e garantuar. 2. Censura paraprake e mjeteve të komunikimit ndalohet. 3. Ligji mund të kërkojë dhënien e autorizimit për funksionimin e stacioneve të radios ose të 4. televizionit.

## Neni 23

1. 2. drejta e informimit është e garantuar. 1. 2. drejta e informimit është e garantuar. Kushdo ka të drejtë, në përputhje me ligjin, të marrë informacion për veprimtarinë e 2. organeve shtetërore, si dhe të personave që ushtrojnë funksione shtetërore. Kujtdo i jepet mundësia të ndjekë mbledhjet e organeve të zgjedhura kolektive. 3.

## Neni 24
1.	Osnove društveno odgovornog poslovanja	Temeljne postavke društveno odgovornog poslovanja	4	1	12	8	5	25
2.	Održiva ekonomija	Konkurentske prednosti Republike Hrvatske	4	1	15	5	5	25
Održiva ekonomija	Odgovorna ekonomija	4	2	30	10	10	50
3.	Uredska zaštita na radu	Ergonomska načela u uredskom poslovanju	3	1	5	15	5	25
Ukupno:	5	62	38	25	125

VPUP - vođeni proces učenja i poučavanja UTR - učenje temeljeno na radu SAP - samostalne aktivnosti polaznika

- 3. RAZRADA MODULA I SKUPOVA ISHODA UČENJA

NAZIV MODULA	Osnove društveno odgovornog poslovanja
Šifra modula
Kvalifikacije nastavnika koji sudjeluju u realizaciji modula	Najmanje razina 7.1 HKO- a (300 ECTS) odgovarajućeg profila. Specifična znanja povezana sa SIU mogu biti stečena formalnim obrazovanjem, neformalnim i informalnim učenjem.
Obujam modula (CSVET)	1 CSVET
Načini stjecanja ishoda učenja (od - do, postotak)	Vođeni proces učenja i poučavanja	Oblici učenja temeljenog na radu	Samostalne aktivnosti polaznika
12 (48%)	8 (32%)	5 (20%)
Status modula (obvezni/izborni)	obvezni
Cilj (opis) modula	Cilj modula je polaznicima omogućiti stjecanje znanja i vještina potrebnih za primjenu koncepata društveno odgovornog poslovanja u cilju unapređenja poslovnih procesa i razvoja poslovanja radi povećanja konkurentnosti . Polaznici će moći povezati obilježja društveno odgovorno g poslovanja s globalnim ciljevima održivog razvoja kako bi ostvarili pozitivan učinak na društvo i okoliš temeljen na etičkom ponašanju.
Ključni pojmovi	d ruštveno odgovorno poslovanje, odgovorno poslovanje, globalni ciljevi održivog razvoja, poslovna etika, dionici
Oblici učenja temeljenog na radu	Učenje temeljeno na radu integrirano je u program obrazovanja uz uporabu simulacija i stvarnih projektnih zadataka u poslovnome sektoru i provodi se u specijaliziranim učionicama ustanove. Polaznik samostalno na računalu rješava projektne i problemske zadatke iz struke u odabranom programu. Zadaci se temelje na primjeni u struci, suvremenom pristupu rješavanja zadanog zadatka i razvoju kreativnosti polaznika. Nastavnik zadaje problemsku situaciju, a pola znici koristeći se ste č enim znanjem i vještinama, osmišljavaju i rješavaju zadani zadatak.
минг.сўм
№	Кўрсаткичлар	2020й.	2021й.	2021й	2022й.	Ўзгариш	Шужумладан
9 ойлик	(кутилаётган)	(режа)
(факт)	(+/-)	%	1- чорак	2- чорак	3- чорак	4- чорак
3	Давр харажатлари	7 436 637,0	4 406 154,0	5 155 200,2	5 516 064,2	360 864,0	1 379 016,0	1 213 534,1	1 489 337,3	1 434 176,7
сотиш харажатлари	957 719,0	304 206,0	355 921,0	380 835,5	95 208,9	83 783,8	102 825,6	99 017,2
маъмурий харажатлар	3 652 343,0	2 253 518,0	2 636 616,1	2 821 179,2	705 294,8	620 659,4	761 718,4	733 506,6
бошқа операцион харажатлар, шу жумладан:	2 826 575,0	1 848 430,0	2 162 663,1	2 314 049,5	578 512,4	509 090,9	624 793,4	601 652,9
ҳомийлик ва беғараз ёрдамлар	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4	Молиявий фаолият бўйича харажатлар	2 136,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
фоизлар шаклидаги харажатлар	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
валюта курси фарқидан зарарлар	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
молиявий фаолият бўйича бошқа харажатлар	2 136,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Фойда солиғини тўлагунга қадар фойда (зарар)	2 284 621,0	990 383,0	1 158 748,1	1 239 860,5	81 112,4	309 965,1	272 769,3	334 762,3	322 363,7
5	Фойда солиғи	486 680,0	247 695,0	289 803,2	310 089,4	20 286,2	77 522,3	68 219,7	83 724,1	80 623,2
6	Соф фойда/зарар	1 797 941,0	742 688,0	868 945,0	929 771,1	60 826,1	232 442,8	204 549,6	251 038,2	241 740,5
7	EBITDA кўрсаткичи (млн.сўм / %)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
8	Дебиторлик	75 479 688,0	93 325 060,0	74 411 000,0	72 836 280,5	73 526 471,0	74 024 125,0	73 014 042,0	72 836 280,5
9	Кредиторлик	70 755 774,0	87 493 064,0	64 463 093,1	60 165 418,2	60 175 578,8	61 819 705,6	61 014 159,5	60 165 418,2