ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
гражданам и крестьянским (фермерским) хозяйствам для осуществления крестьянским (фермерским) хозяйствам его деятельности. 2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Городской вестник» и размещению на официальном сайте муниципального образования «Город Белозерск» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

Заместитель руководителя администрации города, осуществляющий полномочия по руководству администрацией города Белозерск: Н.И. Антонов
Osobné ochranné vybavenie Pri hasení majte nasadený osobitný dýchací prístroj a chr áňte sa kompletným ochranným odevom. Ďalšie informácie Ak to nie je riskantné, odstráňte nádoby s farbou z oblasti požiaru; inak ich opatrne chlaďte vodným postrekom. Nedovoľte hasenie okolia vodou.

### ODDIEL 6: Opatrenia pri náhodnom uvoľnení

#### 6.1. Osobné bezpečnostné opatrenia, ochranné vybavenie a núdzové postupy

Všeobecné opatrenia Zabezpečte dostatočné vetranie. Držte ľudí mimo miesta. Zamedzte kontaktu s kožou, očami a odevom. Osobné ochranné opatrenia Použite ochrannú výbavu tak, ako je to uvedené v oddiele 8. Nebezpečné splodiny Oxid uhoľnatý (CO). Oxid uhličitý (CO ). 2 horenia

#### 6.1.1. Pre iný ako pohotovostný personál

Osobné ochranné opatrenia Použite ochrannú výbavu tak, ako je to uvedené v oddiele 8.

- 6.1.2. Pre pohotovostný personál

Pre pohotovostný personál Pri rozliatí malého množstva: použite ochrannú výbavu tak, ako je to uvedené v oddiele 8. Pri väčších únikoch: použite protichemický ochranný odev a dýchací prístroj.

- 6.2. Bezpečnostné opatrenia pre životné prostredie

Opatrenia na ochranu Vyhnite sa úniku produktu do kanalizácie, vodných tokov alebo životného prostredia do pôdy.

- 6.3. Metódy a materiál na zabránenie šíreniu a na čistenie

Metóda čistenia Nechajte rozliatu látku vsiaknuť do vermikulitu alebo piesku, zeme alebo iného inertného materiálu a tento umiestnite do uzatvárateľných nádob. Takto nazhromaždený produkt sa likviduje ako odpad, ktorý nie je nebezpečný. Viď oddiel 13.

- 6.4. Odkaz na iné oddiely

Ďalšie inštrukcie Viď oddiel 8 pre informácie ohľadom osobného ochranného vybavenia. Viď oddiel 13 ohľadom nakladania s odpadom.

### ODDIEL 7: Zaobchádzanie a skladovanie

#### 7.1. Bezpečnostné opatrenia na bezpečné zaobchádzanie

Zaobchádzanie Zabezpečte dostatočné vetranie. Zamedzte kontaktu s kožou, očami a odevom.

- 7.2. Podmienky na bezpečné skladovanie vrátane akejkoľvek nekompatibility

Skladovanie Skladujte na chladnom suchom mieste v dobre uzavretých obaloch a na dostatočne vetranom mieste. Otvorené nádoby musia byť opätovne dôsledne zavreté a skladované vo vzpriamenej polohe, aby nedošlo k únikom. Skladujte produkt v originálnej nádobe. Špecifické riziká a vlastnosti Neskladujte produkt v blízkosti zdroja tepla, iskier alebo otvoreného ohňa. Vyhnite sa kontaktu so silikónom. Podmienky, ktorým je Existuje riziko, že kont aminovaný bavlnený odpad, kusy látky atď. potrebné sa vyhnúť by sa mohli spontánne vzniet iť. Namočte bavlnený odpad a kus látky použité pri farbení do vody a umiestnite ich do ohňovzdornej nádoby. Zabráňte ich kontaktu s oxidačnými činidlami, silnými
- (Write an essay of at least paragraphs to state and explain, with examples, any of these five five points)
- (i) pests / rodents
- (ii) diseases
- (iii) poor road network
- (iv) transportation difficulties
- (v) land tenure system
- (vi) traditional methods of extraction
- (vii) inadequate storage facilities
- (viii) rainfall vagaries / inconsistent rainfall pattern
- (ix) Inadequate credit facilities
- (x) high interest rates on credit facilities
- (xi) inadequate capital
- (xii) lack of ready market / inadequate ready market
- (xiii) price instability
- (xiv) high costs of inputs
- (xv) competition from imported goods
- (xvi) inadequate protection from government policies
- (xvii) inadequate labour
- 6. (a) (i) Define discipline . [3 marks]
- Conforming to rules and regulations governing a group of people
- (ii) List five acts of indiscipline in the Ghanaian society. [5 marks]
- (Mention any two of the following)
- (i) disrespect to people / disobedience / stubbornness
- (ii) gossiping
- (iii) (child) pornography
- (iv) alcoholism / drug abuse
- (v) bribery and corruption
- (vi) cheating / defrauding / cyber fraud
- (vii) rape / defilement
- (viii) careless driving
- (ix) overspeeding
- (x) disregard for environmental rules on sanitation /littering the environment
- (xi) armed robbery
- (xii) insulting attitudes
- (xiii) intolerance
күш салып, кәсіподақтардың мынадай бағыттарда ұстанымдары мен рөлін күшейтуге бағытталған жүйелі шараларды алға бастырады :

- 1) Халықаралық еңбек ұйымының №154 «Ұжымдық келіссөздерге жәрдемдесу туралы», №160 «Еңбек статистикасы туралы», №168 «Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және жұмыссыздықтан қорғау туралы» конвенцияларын ратификациялау және олардың нормалары мен ережелеріне сәйкес ұлттық заңнаманы сәйкестендіру;
- 2) халықтың әл - ауқатын арттыру, қоғамдағы теңсіздікті төмендету, экономиканы дамыту және жұмыспен қамтуды қолдау, азаматтық қоғамды қалыптастыру бойынша әлеуметтік әріптестіктің қолдану аясын кеңейту;
- 3) Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі республикалық үшжақты комиссияның, салалық және өңірлік үшжақты комиссиялардың мәртебесін және жұмыстарының тиімділігін арттыру, сондай - ақ олардың арасындағы өзара іс - қимылды күшейту;
- 4) бас келісімді, салалық және өңірлік келісімдерді, ұжымдық шарттарды жасасу жөніндегі заңнама талаптарының бұзылғаны үшін жауапкершілікті қатаңдату;
- 5) келісімдер мен ұжымдық шарттарда көрсетілген тараптар міндеттемелерін орындау мәселелерінің әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссиялар тарапынан қаралуы;
- 6) жұмыскерлердің еңбек және әлеуметтік - экономикалық құқықтары мен мүдделерін қозғайтын нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге және оларға сараптама жүргізуге, сондай - ақ мемлекеттік биліктің өкілетті және атқарушы органдарының еңбек қатынастарын, еңбек қатынастарымен тікелей байланысты қатынастарды, әлеуметтік - экономикалық қатынастарды реттеу мәселелері, мемлекеттің әлеуметтік - экономикалық саясатын қалыптастыру мен жүргізуге республикалық кәсіподақтар бірлестіктері мен олардың мүшелік ұйымдарының институционалдық қатысуын бекіту;
- 7) екіжақты әлеуметтік диалог институтын дамыту;
- 8) кәсіподақтарға заң шығару бастамасының құқығын беру.

Әлеуметтік әріптестермен бірлесе отырып, Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік - еңбек қатынастары туралы жыл сайынғы Ұлттық баяндаманы әзірлеу басталатын болады.

### 3.2. Жұмыскерлердің еңбек және әлеуметтік - экономикалық құқықтары мен мүдделерін қорғау жүйесін жетілдіру

Федерация және оның мүшелік ұйымдары жұмыскерлердің әлеуметтік, еңбек, экономикалық және басқа құқықтары мен заңды мүдделерін әлеуметтік әріптестіктің барлық деңгейлерінде мемлекеттік органдармен және жұмыс
26.05.2017 Location: Sofia University (Main Building) New Conference Hall

14.00 - 14.45

Jens Rometsch (University of Bonn) What's a Realist Concept of Reality?

14.45 - 15.30
15.30 - 16.15
16.15 - 16.45

Hyun Kang Kim (University of Applied Sciences Düsseldorf) The Real in Film
Enrico Terrone (FMSH Paris, University of Turin) Does Perception Matter? The Parallel Lives of New Realism and Naïve Realism
Coffee break

16.45 - 17.30

Georgi Kapriev (University of Sofia) Das Sein des Gedankens als Gedanke bei Anselm von Canterbury und die Sinnfeldontologie

17.30 - 18.15

Anton Friedrich Koch (University of Heidelberg) Hermeneutischer Realismus und transzendentaler Idealismus

18.30 - 19.00
19.30

Lora Tasseva Presentation of the Programs of the Alexander von Humboldt Foundation
Reception: Hall Alma Mater (hosted by the Faculty of Philosophy, Sofia University)

SATURDAY 27.05.2017 Location: Sofia University (Main Building) New Conference Hall
Kandidat nezadovoljan rešenjem o izabranom kandidatu može da podnese žalbu organu upravljanja, u roku od osam dana od dana dostavljanja rešenja iz stava 8. ovog člana. Organ upravljanja o žalbi odlučuje u roku od 15 dana od dana podnošenja žalbe. Kandidat koji je učestvovao u izbornom postupku ima pravo da, pod nadzorom ovlašćenog lica u ustanovi, pregleda svu konkursnu dokumentaciju, u skladu sa zakonom. Ako po konkursu nije izabran nijedan kandidat, raspisuje se novi konkurs u roku od osam dana. Rešenje iz stava 8. ovog člana oglašava se na zvaničnoj internet stranici Ministarstva, kada postane konačno.

########## Radni odnos na određeno vreme Član 155

Radni odnos na određeno vreme u ustanovi zasniva se na osnovu konkursa, sprovedenog na način propisan za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme. Ustanova može da primi u radni odnos na određeno vreme lice:

- 1) radi zamene odsutnog zaposlenog preko 60 dana;
- 2) radi obavljanja poslova pedagoškog asistenta, odnosno andragoškog asistenta.

Izuzetno, ustanova bez konkursa može da primi u radni odnos na određeno vreme lice:

- 1) radi zamene odsutnog zaposlenog do 60 dana;
- 2) do izbora kandidata - kada se na konkurs za prijem u radni odnos na neodređeno vreme ne prijavi nijedan kandidat ili nijedan od prijavljenih kandidata ne ispunjava uslove, a najkasnije do 31. avgusta tekuće školske godine;
- 3) do preuzimanja zaposlenog, odnosno do konačnosti odluke o izboru kandidata po konkursu za prijem u radni odnos, a najkasnije do 31. avgusta tekuće školske godine;
- 4) radi izvođenja verske nastave.

Listu nastavnika verske nastave, na predlog tradicionalnih crkava i verskih zajednica, utvrđuje ministar. Nastavnika verske nastave upućuje u školu tradicionalna crkva ili verska zajednica sa utvrđene liste za svaku školsku godinu. Za izvođenje verske nastave nastavnik sa školom u koju je upućen zaključuje ugovor o radu na 12 meseci za svaku školsku godinu. U postupku izbora pedagoškog asistenta, odnosno andragoškog asistenta pribavlja se mišljenje nadležnog organa jedinice lokalne samouprave. Za obavljanje poslova pedagoškog asistenta, odnosno andragoškog asistenta ustanova sa licem zaključuje ugovor o radu na 12 meseci za svaku školsku godinu. U ustanovi od posebnog interesa i nacionalnog značaja za Republiku Srbiju može da se angažuje nastavnik ili asistent odgovarajuće visokoškolske ustanove ili zaposleni u naučnom institutu s odgovarajućim zvanjem, na određeno vreme za svaku školsku godinu, za najviše 30% od punog radnog vremena, uz saglasnost ministra. Radni odnos na određeno vreme ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme.

########## Probni rad Član 156

Ustanova opštim aktom može da propiše obavezu ugovaranja probnog rada sa nastavnikom, vaspitačem i stručnim saradnikom koji ima licencu i koji se prima u radni odnos na neodređeno vreme. Izuzetno od stava 1. ovog člana probni rad može da se ugovori i u slučaju prijema u radni odnos na određeno vreme. Probni rad obavlja se u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad.
19

отопление, газ, ванна, лифт, телефон и т.д.):\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_. Санитарно - гигиеническое состояние жилой площади (хорошее, удовлетворительное, неудовлетворительное) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Наличие для ребенка отдельной комнаты, мебели, места для игр, занятий \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ На жилой площади проживают (зарегистрированы в установленном порядке и проживающие фактически):

ФИО	Год рождения	Место работы, должность или место учебы	Родственные отношения	С какого времени проживает на жилой площади

Отношения, сложившиеся между членами семьи гражданина\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (характер \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ взаимоотношений между членами семьи, особенности общения с детьми, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ детей между собой, отношение родственников к временной передаче \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ребенка (детей) в семью и т.д.) Дополнительные данные обследования\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Условия жизни гражданина, постоянно проживающего на территории Российской Федерации\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (удовлетворительные/неудовлетворительные \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ с указанием конкретных обстоятельств)

Подпись лица, проводившего

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (руководитель органа опеки и (подпись) (Ф.И.О.) попечительства)

- М.П.
4.1.3	Район субъекта Российской Федерации

4.1.4	Вид населенного пункта	город
4.1.5	Наименование населенного пункта	Новосибирск
4.1.6	Элемент улично - дорожной сети	улица
4.1.7	Наименование элемента улично - дорожной сети	Гребенщикова
4.1.8	Тип здания (сооружения)	1
4.1.9	Индивидуализирующее объект, группу объектов капитального строительства коммерческое обозначение	Микрорайон «Родники»
4.1.10	Срок ввода объекта капитального строительства в эксплуатацию	IV квартал 2016г.
4.1.11	Дата выдачи разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию	09.12.2016г.
4.1.12	Номер разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию	54-RU 54303000-300-2016
4.1.13	Орган, выдавший разрешение на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию	Управление архитектурно - строительной инспекции мэрии города Новосибирска

4.1. О проектах строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, в которых принимал участие застройщик в течение трех лет, предшествующих опубликованию	4.1.1	Вид объекта капитального строительства	Многоэтажный жилой дом c помещениями общественного назначения №411 (по генплану) на земельном участке с 2 кадастровым номером 54:35:041060:1026 - площадью 6358,0 м расположенный по адресу: Новосибирская область, г.Новосибирск, Калининский район, ул.Мясниковой,22 стр.
8.	Лифтовой холл	Входная группа секции №1на1этаже	Помещение общего пользования	16,82
9.	Лестничная клетка	Входная группа секции №1на1этаже	Помещение общего пользования	15,62
10.	Эвакуационная лестница	Входная группа секции №1на2этаже	Помещение общего пользования	16,77
11.	Лифтовой холл	Входная группа секции №1на3этаже	Помещение общего пользования	15,17
12.	Тамбур	Входная группа секции №1на3этаже	Помещение общего пользования	3,40
13.	Тамбур	Входная группа секции №1на3этаже	Помещение общего пользования	2,76
14.	Эвакуационная лестница	Входная группа секции №1на3этаже	Помещение общего пользования	13,19
15.	Незадымляемый переход	Входная группа секции №1на3этаже	Помещение общего пользования	9,98
16.	Коридор	Входная группа секции №1на3этаже	Помещение общего пользования	37,95
17.	Лифтовой холл	Входная группа секции №1на4этаже	Помещение общего пользования	15,17
18.	Тамбур	Входная группа секции №1на4этаже	Помещение общего пользования	3,40
19.	Тамбур	Входная группа секции №1на4этаже	Помещение общего пользования	2,76
20.	Эвакуационная лестница	Входная группа секции №1на4этаже	Помещение общего пользования	13,19
21.	Незадымляемый переход	Входная группа секции №1на4этаже	Помещение общего пользования	9,98
22.	Коридор	Входная группа секции №1на4этаже	Помещение общего пользования	37,95
23.	Лифтовой холл	Входная группа секции №1на5этаже	Помещение общего пользования	15,17
24.	Тамбур	Входная группа секции №1на5этаже	Помещение общего пользования	3,40
25.	Тамбур	Входная группа секции №1на5этаже	Помещение общего пользования	2,76
26.	Эвакуационная лестница	Входная группа секции №1на5этаже	Помещение общего пользования	13,19
27.	Незадымляемый переход	Входная группа секции №1на5 этаже	Помещение общего пользования	9,98
28.	Коридор	Входная группа секции №1на5этаже	Помещение общего пользования	37,95
########## ASD Black Dolphin

########## 6) ISCRIZIONI E TASSE:

Per tutte le regate i termini di scadenza per le iscrizioni sono le ore 12:00 del primo giorno di regata. Le iscrizioni dovranno poi essere perfezionate ed accettate, salvo diversa comunicazione ai concorrenti, presso i circoli organizzatori entro le ore 12:00 del primo giorno di regata. Il modulo d 'iscrizione dovrà essere firmato, per i minorenni, dall' esercente la patria potestà o da chi ne fa le veci. La quota di iscrizione al Trofeo è di euro 15,00 a persona dai 12 anni in su e di 10,00 per i Kids dai 9 ai 11 anni e per la squadra è di euro 20,00.

- 7) CONTROLLI DI STAZZA:

Non sono previsti controlli preventivi di stazza.

- 8) ISTRUZIONI DI REGATA:

Saranno a disposizione dei concorrenti presso la segreteria del circolo organizzatore all'atto del perfezionamento delle iscrizioni. 9) PROGRAMMAENORMEDISVOLGIMENTO: I concorrenti dovranno essere a disposizione del Comitato di regata il primo giorno di regata per lo Skipper's Meeting previsto per le ore 12:30 del 03/11/2018, durante il quale saranno diramate le comunicazioni ufficiali che poi verranno riportate sull' Albo Ufficiale. I percorsi saranno precisati nelle Istruzioni di Regata. In linea di massima, salvo diversa comunicazione all'Albo Ufficiale dei Comunicati, il segnale di avviso per la prima partenza di giornata verrà issato alle ore 13.00 del primo giorno di regata. Partenza prevista della prima prova della seconda giornata, secondo comunicazione all'Albo Ufficiale dei Comunicati, esposta entro le ore 17:30 della precedente giornata. Non possono essere disputate più di tre prove al giorno; si seguiranno i criteri di svolgimento suggeriti nelle Raccomandazioni valide per le tavole a vela contenute nella Normativa Federale. Non sarà esposto alcun segnale di avviso, dopo le ore 16:30 dell'ultimo giorno di regata. ( con l'ora solare questo termine dovrebbe essere anticipato alle 15:30)

########## 10) PUNTEGGI E CLASSIFICA TROFEO:

Il vincitore del Trofeo Challeger sarà calcolato sommando i primi classificati delle singole categorie M/F in caso di parità saranno presi il miglior piazzamento nella della relativa squadra nelle classifiche delle varie categorie, ma tutto sarà subordinato al numero degli
##### The indicators for this objective will include:

NESILC will monitor finances at quarterly meetings to monitor and ensure adequate funding. Develop plan for NESILC to develop fundraising activity to be conducted by volunteers to be done at least 1 time per year.

- c. The NESILC will collaborate with the CILs to develop and implement advocacy efforts that promote the IL philosophy and results in meaningful and measurable systemic change
- The NESILC will collaborate with state agencies to advocate for advancements in Independent Living Services and Supports in Nebraska; this includes Legislature upon their request.

##### NESILC will support CILs in their advocacy efforts.

- We will check in with both CILs at least quarterly to determine how we can support them.

##### The indicators for this objective will include:

NESILC will work with CILs to ensure that NESILC is supporting them quarterly. The SILC will continue to meet with CILs to have discussions about minimum funding levels and other subjects regarding IL in Nebraska. Meetings will begin in January of 2021.

- d. The Designated State Entity (DSE) for NESILC will continue to be the University Center for Excellence in Developmental Disabilities (UCEDD) The DSE is the agency that acts on behalf of the State for Title VII Part B programs.
- The responsibilities include:
- a. Receive, account for, and disburse funds received by the State based on the SPIL;
- b. Provide administrative support services for a program under part B,
- c. Keep such records and afford such access to such records as the Administrator (of ACL) finds to be necessary with respect to the programs;
- d. Submit such additional information or provide such assurances as the Administrator may require with respect to the programs; and
- e. Retain not more than 5% of the funds received by
Important tips for your After-sales requests

To ensure a quicker response, we would like to invite you as a dropshipper to read the 10 important points below for a correct email procedure and for reducing the number of unnecessary emails.

Firstly, please check carefully our customer service procedure where we cover most of our after- sales topics step-by-step and make sure you follow it before contacting our customer service. Training is possible upon request to B2Bperformance@vidaxl.com.

Avoid pushing emails for the tracking number: All the tracking numbers for the orders and replacements can be found in the ´´ORDER HISTORY´´ tab on b2b.vidaxl.com. The information is updated hourly.

If the time indication is longer than the dispatch time here (note that parcel andpallet are different), then please contact vidaXL CS to check if there is any issue related to your order. Please always include your B2B order number in the subject line.

Check the label active days before contacting vidaXL CS: This is applied when tracking number only shows the initial scan/status and no updates out of label active days. If it is still in active days, explain to your customer to wait a little longer.

- 3. Use the Chat to cancel orders (when tracking number is not generated yet) instead of sending emails.
- 4. Ask your customer to refuse the parcel when it is not possible to cancel the order:

If vidaXL CS has confirmed with you that it is not possible to cancel the order, please ask your customer to refuse the parcel upon delivery. Inform vidaXL CS when tracking number changed to 'return to sender' and the refund will be processed.

- 5. No full refund out of the cooling-off period:

Only partial refund or full/ partial replacement can be offered once the cooling-off period has passed.

6. The email should contain the order number, issue description, and expected solution from your customer:For example, before you request a return with vidaXL CS, make sure you ask your customer for their preference first, either a refund or a replacement.

- 7. Pictures for damaged products should be clear and in normal size.
- 8. A delivery address is complete when the house number is requested to be filled in. Type '0' if there is no house number.
AJUNTAMENT DE SANTA OLIVA BAIX PENEDÈS-TARRAGONA

SOL·LICITUD D'INSCRIPCIÓ A LA BORSA DE TREBALL DE L'AJUNTAMENT DE SANTA OLIVA

NOM I COGNOMS:	DNI:
DOMICILI:
POBLACIÓ:	CODI POSTAL:
TELÈFON(S):
CORREU ELECTRÒNIC:

Marqui la casella corresponent al servei que sol·licita: Adjunto currículum vitae per a formalitzar la inscripció en la Borsa de Treball. Adjunto currículum vitae per actualitzar la fitxa de la Borsa de Treball. Sol·licito cita per rebre el servei d'orientació laboral . En breu la persona responsable d'aquest servei es posarà en contacte amb vostè per confirmar dia i hora. Santa Oliva, de de 202

# □

□ He llegit i accepto les condicions d'ús (necessari) (Necessari) En compliment de la Llei Orgànica 3/2018 de Protecció de dades personal i garantia dels drets digitals, l'informem que les seves dades i adreça de correu

43710 - Santa Oliva

Tel.: 977 67 92 04 Expedient: Pàgina 1 de 2

Web: santaoliva.com tmphs4mpo61.doc