ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Бөтенроссия бәйгесендә - I дәрәҗә диплом; 2. Каюм Насыйри исемендәге XII төбәкара яшүсмерләрнең фәнни - тикшеренү укуларында - I дәрәҗә диплом (татар халкы тарихы); III дәрәҗә дипломнар (экология, татар теле); 3. Укучыларның Н.И.Лобачевский исемендәге XV Идел буе фәнни - гамәли конференциясендә - III дәрәҗә диплом (инглиз теле), лауреат (татар теле); 4. Т.Миңнуллин истәлегенә багышланган укытучыларның һәм укучыларның I Республика конференциясендә «Сөй гомерне, сөй халыкны» номинациясендә III дәрәҗә диплом (үзе язган шигырьләре өчен), «Үзем сайлаган язмыш» номинациясендә II дәрәҗә диплом (татар әдәбияты). 5. Әлмәт дәүләт муниципаль хезмәт институты үткәргән Клара Булатова исемендәге премия бирелү фестивалендә - «Актерлык осталыгы» номинациясендә лауреат; үзе язган шигырьләре өчен 4 А сыйныфы укучысы Зиганшина Регина Диплом белән бүләкләнде. Өстәмә белем бирү системасы аша сәләт - мөмкинлекләр үсеше өчен шартлар тудырыла, милли үзаң тәрбияләнә, татар халкының гореф - гадәтләре, традицияләре өйрәнелә һәм дәвам иттерелә. Гимназиябездә «Айсылу» театр студиясе, музыка студиясе, сынлы сәнгать студиясе, хореография студиясе һәм «Нәфис сүз остасы», «Каурый каләм», «Публицистика» түгәрәкләре уңышлы эшләп килә. Алар татар телендәге республика, регионара һәм муниципаль конкурсларда ел саен призлы урыннар яулыйлар. 2010-2011 нче уку елында Кырымда үткәрелгән «Сөембикә варислары» халыкара төрки - татар фестивалендә 3 урынга лаек булдылар. 2013-2014 нче уку елында IV Халыкара «Йолдызлык - 2013» бәйгесендә - III урын; Республикакүләм «Ватан» һәм «Дулкыннар» бәйгеләрендә - III урыннар яуладылар. Класстан тыш үткәрелә торган чаралардан милли бәйрәмнәр, кичәләр, «Ел гимназисты», «Яз гүзәле» бәйгеләре гимназиянең традицион бәйрәмнәренә әверелде. Гимназиянең басма «Таң» газетасын, «Илһамият» һәм «Хыял» стена газеталарын чыгару, фән атналыкларын үткәрү дә традициягә әйләнде.
4

6. Pareiškėjo veiklos laikotarpis (taikoma vertinant pareiškėjo atitiktį Aprašo 13 punkto reikalavimams) (pildoma tuo atveju, jei įgyvendinančioji institucija negali to patikrinti jai prieinamuose registruose ir duomenų bazėse):

6.1. Ar pareiškėjas registruotas Juridinių asmenų registre	□ Taip □ Ne
6.2. Pareiškėjo veiklos laikotarpis (mėnesiai arba metai):
6.3. Verslo liudijimo įsigijimo data arba individualios veiklos įregistravimo mokesčių administratoriuje data

7. Pareiškėjo metinė apyvarta (taikoma vertinant pareiškėjo atitiktį Aprašo 17.3 papunkčio reikalavimams (pildoma tuo atveju, jei įgyvendinančioji institucija negali to patikrinti jai prieinamuose registruose ir duomenų bazėse):

7.1. Pareiškėjo metinė apyvarta per paskutinius prieš paraiškos pateikimą finansinius metus arba per pareiškėjo veiklos laikotarpį, jei jis veikia trumpiau nei metus (tūkst. Eur):

8. Parei škėjo pagrindimas, kaip kuriamos arba tobulinamos technologijos, susijusios su koronavirusu (COVID-19) (pateikiama informacija, kokias technologijas numatoma kurti ar tobulinti, kokių rezultatų tikimasi pasiekti):

########## Papildyta punktu: Nr. 4-181, 2020-03-27, paskelbta TAR 2020-03-27, i. k. 2020-06212
APIQ

Aritmetika Plus Inteligensi Quantum

Jl Picung 109 (022) 2008621, 0818 22 0898

- 1. 15/10 = 1,5
- 2. 25/10 = 2,5
- 3. 35/10 =
- 4. 55/10 =
- 5. 75/10 =
- 6. = 3,2 6. = 3,2
- 7. = 2,7 7. = 2,7
- 8. = 8. =
- 9. = 9. =
- 10. = 10. =
- 11. = 11. =
- 12. = 12. =
- 13. = 13. =
- 14. = 14. =
- 15. = 15. =
- 16. = 1,0 16. = 1,0
- 17. = 17. =
- 18. = 18. =
- 19. = 19. =
- 20. = 20. =
- 21. = 1,25 21. = 1,25
- 22. = 22. =
- 23. = 23. =
- 24. = 24. =
- 25. = 25. =

Onde - Onde Milenium

E43
Tämä liite on osa Sitran selvityksiä 143 -julkaisua 23 PAREMPIA PALVELUITA VERKOSTOMALLEILLA Sote-järjestäjän työkalut

- 12.4 Osapuolten velvollisuudet irtisanomisen jälkeen

12.4.1Irtisanomisilmoituksen vastaanottamisen jälkeen Osapuolet toimivat seuraavasti:

a) lopettavat Palvelun KAS-tehtävät siten, että kohdan b ja kohdassa 12.1.5 esitetyt velvoitteet voidaan toteuttaa, b) suorittavat sellaiset välttämättömät työt, että Palvelussa tehdyt KAS-tehtävät eivät mene hukkaan ja että tehdyt työt voidaan luovuttaa seuraavalle Palveluntuottajalle.

12.4.2Irtisanomisilmoituksen vastaanottamisen jälkeen Palveluntuottajan tulee:

c) lopettaa KAS-tehtäviä koskevat työt siten, että kohtien b - f velvoitteet voidaan täyttää, d) säilyttää huolellisesti ja palauttaa kaikki hallussaan oleva ja Tilaajalle kuuluva omaisuus, e) Tilaajan niin vaatiessa viipymättä siirtää Tilaajalle tämän sopimuksen mukaisten velvoitteiden toimittamiseksi tekemänsä alihankintasopimukset, f) Tilaajan niin vaatiessa viivytyksettä toimittaa Tilaajalle kaikki hallussaan olevat asiakirjat ja tiedot (myös sähköisesti tallennetut tiedostot), jotka liittyvät KAS-tehtäviin, g) suorittaa sellaiset välttämättömät työt, että KAS-vaiheessa tehty työ ei mene hukkaan ja että KAS- vaiheessa tehty työ on luovutettavissa Tilaajalle h) tulee kaikin mahdollisin ja kohtuudella käytettävissä olevin keinoin minimoida Tilaajalle aiheutuvia kustannuksia tämän kohdan 12.4.2 mukaisesti.

12.4.3Tilaaja voi käyttää kaikkia Palveluntuottajan tekemiä ja sille korvattuja töitä mukaan lukien Immateriaalioikeudet kohdan 11 mukaisesti.

### 12.5 Sopimuksen päättämiseen liittyvät maksut

12.5.1Kohdan 12.1 mukaisessa keskeytyksessä, kohdan 12.2 mukaisessa poissulkemisessa tai kohdan 12.3 mukaisessa irtisanomisessa ja näihin tilanteisiin liittyvissä töissä Palveluntuottajalla on oikeus kohdan 8.2 mukaisiin maksuihin. Mikäli edellä tarkoitetuissa tilanteissa aiheutuu kustannuksia tai korvausvelvoitteita alihankinta-, vakuutus-, tai muiden Allianssin hyväksymien tai Tilaajan Palvelua varten vaatimien sopimusten siirtämisestä tai ennenaikaisesta päättämisestä, nämä kustannukset korvataan.

Omistusoikeus edellä tarkoitettujen sopimusten kohteena oleviin materiaaleihin ja laitteisiin siirtyy Tilaajalle, kun edellä mainitut kustannukset on korvattu. Mikäli kohdan 12.1 mukaisesta keskeytyksestä tai töiden uudelleen aloituksesta aiheutuu Palvelun- tuottajalle kustannuksia mukaan lukien odotuskustannukset, nämä ovat tämän sopimuksen mukaisia korvattavia kustannuksia.

12.5.2Palveluntuottajan tulee esittää irtisanomisen ja kaikkien töiden lopettamisen jälkeen Tilaajalle loppulasku, jossa on huomioitu edellä kohdassa 8.2 tarkoitetut maksut ja korvaukset sekä Tilaajan aikaisemmin tekemät suoritukset. Jos loppulaskun summa on negatiivinen, Palveluntuottajan tulee lähettää Tilaajalle hyvityslasku. Allianssin talousasiantuntijan tulee varmistaa laskun oikeellisuus.

### 12.6 Tilaajan oikeus jatkaa KAS-tehtäviä
• Постоење на атрактивни ресурси непосредно до комуникациите	• Слаба сигнализација на туристичките локалитети и местата за одмор со туристички содржини • Нереализирани инфо - точки • Недоволно користење на транзитноста во формирањето на туристичките производи • Слаба застапеност на комбинирани транзитни тури со содржини со кои располага контактниот простор
МОЖНОСТИ • Висока фреквентност на транзитни патници и туристи • Вклучување во меѓународни кружни тури • Постоење на светски трендови за алтернативни активности во туризмот - посета на микролокалитети • Вклучување во системот на брзи пруги • Користење на искуства од општини со транзитни туристички карактеристики во Светот • Користење на меѓународни средства од пристапните фондови кон Европска Унија	ЗАКАНИ • Појави на илегален транспорт на патници кои се претставуваат како туристи • Недостаток на финансиски средства за тековно одржување на локалните патишта • Општината Велес не е во состојба самостојно да ги искористи можностите кои стојат на располагање на ниво на држава • Појава на проблеми сврзани со аплицирање и користење на финансиските средства за патна сигнализација

#### ЗАКЛУЧОК

Во светот од година во година расте бројот на туристите, а со тоа и правците на нивните движења. Се повеќе се испреплетуваат движењата кои имаат локално, регионално, национално, интернационално, односно континентално и интерконтинентално значење. Ваквата испреплетеност е плод на се поголемото активирање на потенцијалните туристички вредности, од една страна, како и поголемиот подем на квалитетот на живеење, од друга страна. Коридорите се извонредна основа за развој на туризмот. Тој е поврзан со уредување и опремување на инфо - точки и за поставување на информативни пунктови, табли, сигнализација и визуализација. Коридорите во Република Македонија се наоѓаат во состојба на утврдени, но нереализирани вакви ресурси, така што е неопходно во наредниот период да се интензивира користењето на погодностите во функција на развојот на туризмот. Клучниот чинител на овој сплет на мерки и активности се однесува на прифаќањето и реализацијата на секој сегмент поединечно како индикатор за успешна реализација на проектот. Во таа смисла, утврдувањето на временски и просторни рамки за спроведување на секоја активност посебно води кон успешна реализација на зацртаните цели и активности. Имплементацијата подразбира ангажирање на сите ресурси кои ги поседува коридорскиот правец во различни сегменти од областа на туризмот. Тие имаат синергиски карактер иако припаѓаат на различни ресори. Сплетот на мерки треба да се реализира континуирано. Врз основа на овие истражувања можат да се донесат стратешки документи и акциони планови кои ќе помогнат во успешната реализација на користењето на ресурсите во функција на туризмот.
Gair allweddol	Diffiniad y Ddeddf neu gôd ymarfer neu ganllawiau statudol	Diffiniad o ffynhonnell arall
• anghenion corfforol, emosiynol ac addysgol; • anghenion corfforol, emosiynol ac addysgol; yr effaith debygol a gaiff unrhyw newid yn ei • amgylchiadau arno; ei oed / rhyw / cefndir ac unrhyw nodweddion y • mae'r llys yn eu hystyried yn berthnasol; unrhyw niwed y mae wedi'i ddioddef neu mewn • perygl o'i ddioddef; pa mor alluog yw pob un o'r ddau riant, neu • unrhyw berson arall y mae'r llys yn ystyried bod y cwestiwn yn berthnasol iddyn nhw, o ddiwallu ei anghenion; ac ystod y pwerau sydd ar gael i'r llys o dan y • Ddeddf yn yr achosion dan sylw. Deddf Plant 1989 ( The Children Act 1989).
Llesiant	Pan fydd y Ddeddf yn cyfeirio at lesiant mae'n golygu llesiant unigolyn sydd ag angen gofal a chymorth mewn perthynas ag unrhyw un o'r agweddau canlynol: iechyd corfforol, iechyd meddwl a llesiant • emosiynol amddiffyn rhag camdriniaeth ac esgeulustod • addysg, hyfforddiant a hamdden • perthnasoedd domestig, teuluol a phersonol • cyfraniad a wneir at y gymdeithas • sicrhau hawliau a hawlogaethau • llesiant cymdeithasol ac economaidd • addasrwydd llety preswyl •

11
päätöksentekoon suoranaisia asiavirheitä. heikosti organisoitujen työrutiinien ohella heikentävät myös fyysisten resurssien puutteet osaltaan kokonaispalvelun laatua. Järjestelmän monimutkaisuus ja byrokraattisuus vaikuttavat palvelun laatuun. Näistä seikoista aiheutuva henkilökunnan motivaation heikentyminen vaikuttaa osaltaan myös palvelukulttuuriin. Organisatorisesti tehoton työympäristö heikentää työntekijöiden motivaatiota ja työviihtyvyyttä. Näillä tekijöillä on luonnollisesti vahva yhteys myös organisaation kulttuuriin ja arvoihin. (Grönroos 1987, 57)

Organisaatiokulttuuria on käsitelty kirjallisuudessa laajasti. Schein mukaan organisaatiokulttuurilla tarkoitetaan 'perusoletusten mallia, jonka jokin ryhmä on keksinyt, löytänyt tai kehittänyt oppiessaan käsittelemään ulkoiseen sopeutumiseen ja sisäiseen yhdentymiseen liittyviä ongelmiaan. Tämä malli on toiminut kyllin hyvin, jotta sitä voidaan pitää perusteltuna ja siksi opettaa ryhmän uusille jäsenille ongelmia koskevana tapana havaita, ajatella a tuntea'. (Shein 1987, 26)

Nonakan ja Takeuchin (1995) mukaan organisaation jäsenillä on paljon yksilöllistä tietoa esimerkiksi organisaation toimintarutiineista, käytetyistä tekniikoista, samoin kuin tuotteista ja markkinoista. Kaikki tämä henkilökohtainen tieto tulisi pystyä hyödyntämään. Heidän mukaansa on keskijohdolla keskeinen asema organisaatiossa. Keskijohto on eräänlainen silta ylimmän johdon visioiden ja etulinjan työntekijöiden liiketoiminnallisen todellisuuden välillä.

2.5 Yhteenvetoina havainnoista

Hyvän palvelun kehittäminen on organisaatiossa jatkuva strateginen muutosprosessi. Koko organisaation sitoutuminen hyvän palvelun tuottamiseen tehostaa osaltaan jo olemassa olevia resursseja. Rajavalvonnassa on kyseessä julkisen palvelun osa-alue, jonka erityislaatuisuuden vuoksi sen toimintaan ei voida sellaisenaan soveltaa kaikkia yritysmaailmaan kehitettyjä kehittämismalleja. Niitä voidaan kuitenkin soveltuvin osin käyttää apuvälineinä hahmotettaessa
Gair allweddol	Diffiniad y Ddeddf neu gôd ymarfer neu ganllawiau statudol	Diffiniad o ffynhonnell arall
gwarchod, ysgolion diwydiannol a sefydliadau eraill sydd ag elfen fwy cosbol na gofal maeth neu ofal preswyl arferol. Cymdeithas y Rhai sy'n Gadael Gofal / Care Leavers Association
Plentyn	Ystyr plentyn yw person sydd o dan 18 oed	Mae plentyndod yn adeg pan fydd galluoedd yn datblygu, yn adeg pan fydd plentyn yn gymharol agored i gael ei gam- drin a'i gamfanteisio yn ogystal â bod yn amser critigol i oroesi a datblygu ym mywyd person. Mae Confensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau'r Plentyn (UNCRC) yn cydnabod anghenion datblygiadol unigryw y plentyn ac yn delio â'r plentyn cyfan... Cynsail sylfaenol y Confensiwn yw bod plant wedi'u geni gyda sawl rhyddid sylfaenol ac â hawliau cynhenid pob person ond gydag anghenion ychwanegol penodol oherwydd eu bod yn agored i niwed. Mae'r UNCRC yn datgan bod gan blant 40 o hawliau sylfaenol. Hawliau Plant yng Nghymru

Sefydlogrwydd	Bydd cyflawni 'sefydlogrwydd' yn ystyriaeth allweddol o'r adeg pan fydd plentyn yn dechrau derbyn gofal, a dylai cynllun gofal a chymorth Rhan 6 osod allan o'r cychywn cyntaf sut bydd hyn yn cael ei gyflawni. Mae sefydlogrwydd yn cynnwys sefydlogrwydd emosiynol (ymlyniad), sefydlogrwydd corfforol (bod yn sefydlog) a sefydlogrwydd cyfreithiol (pwy sydd â chyfrifoldeb rhiant dros y plentyn). Gyda'i gilydd, mae'r rhain yn rhoi synnwyr o ddiogelwch, dilyniant, ymrwymiad ac hunaniaeth i'r plentyn.

13
минг сўм
Кўрсаткичлар номи	Сатр коди	2021 йил якуни бўйича (кутилаётган)	2022 йил
(режа)
Ҳисобот даври бошига	Ҳисобот даври охирига	01.04.2022 йил	01.07.2022 йил	01.10.2022 йил	01.01.2022 йил
1	2	3	4	5	6	7	8
Ажратилган бўлинмаларга узоқ муддатли қарз (7110)	510
Шўъба ва қарам хўжалик жамиятларга узоқ муддатли қарз (7120)	520
Узоқ муддатли кечиктирилган даромадлар (7210, 7220, 7230)	530
Солиқ ва бошқа мажбурий тўловлар бўйича узоқ муддатли кечиктирилган мажбуриятлар (7240)	540
Бошқа узоқ муддатли кечиктирилган мажбуриятлар (7250, 7290)	550
Харидорлар ва буюртмачилардан олинган бўнаклар (7300)	560
Узоқ муддатли банк кредитлари (7810)	570
Узоқ муддатли қарзлар (7820, 7830, 7840)	580
Бошқа узоқ муддатли кредиторлик қарзлар (7900)	590
Жорий мажбуриятлар, жами (сатр.610+630+640+650+660+ 670+680+690+700+710+ +720+730+740+750+760)	600	70 755 774,0	64 963 093,1	60 175 578,8	61 819 705,6	61 014 159,5	60 165 418,2
## ANEXO II: MODELO DE INSTANCIA PARA TOMAR PARTE NO PROCESO SELECTIVO

## DATOS PERSONAIS:

D.N.I.	Nome e apelidos	Correo electrónico

Enderezo	Teléfono

Código postal	Municipio	Provincia

## EXPOÑO:

Que desexo participar no proceso selectivo para a provisión de persoal laboral temporal por concurso- oposición de DOCE PEÓNS PARA O GRUPO DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAL (GES) do Concello de Moraña.

## DECLARO:

- • Coñecer as bases reguladoras desta convocatoria.
- • Que reúno todos os requisitos esixidos na convocatoria.
- • Declara que non ten sido separado/a, mediante expediente disciplinario, do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desenvolvían no caso do persoal laboral, no que tivera sido separado ou inhabilitado.
- • Declara que non está incurso/a en ningunha das causas de incompatibilidade sinaladas na lexislación vixente.
- • Que achego a esta solicitude, de acordo coas citadas bases, a documentación seguinte:

### Documentación aportada:

1.- DNI ou NIE da persoa solicitante. 2.- Certificado de escolaridade ou equivalente. 3.- Permiso de condución tipo C. 4.- Vida laboral da persoa solicitante. 5.- Título do CELGA 1 ou equivalente. 6.- Escrito relacionando os méritos que se aleguen e acreditación dos mesmos.

## SOLICITO:

Ser admitido/a a participar no procedemento de selección de DOCE PEÓNS PARA O GRUPO DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAL (GES) do Concello de Moraña.

MORAÑA, de de 2021 Sinatura: O/A interesado/a

En cumprimento da Lei 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos de Carácter Persoal e garantía dos dereitos dixitais, informámoslle que, os seus datos de carácter persoal, serán introducidos nun ficheiro automatizado do cal é titular o Concello de Moraña, creado baixo responsabilidade do mesmo, o cal atópase debidamente inscrito no Rexistro de Protección de Datos coa finalidade propia da nosa actividade. Pode exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición ao seu tratamento a través de correo electrónico ao enderezo concello@morana.org ou por correo postal ao enderezo: Santa Lucía rúa UN núm. 2- 36660 Moraña (Pontevedra), ou na sede electrónica: https://morana.sedelectronica.gal/
услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением отдельных административных процедур (тематические проверки). Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

- 4.5 Контроль за предоставлением муниципальной услуги может быть осуществлен со стороны граждан, их объединений и организаций в соответствие с законодательством Российской Федерации.
- 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего.
- 5.1. Заявители имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц администрации в досудебном порядке, на получение информации, необходимой для обоснования и рассмотрения жалобы.
- 5.2. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
- 1) нарушение срока регистрации заявления заявителя об оказании муниципальной услуги;
- 2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Щучинского сельского поселения для предоставления муниципальной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Щучинского сельского поселения для предоставления муниципальной услуги, у заявителя; 5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Щучинского сельского поселения ; 6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской
- f. zmniejszenia kwoty wynagrodzenia, wynikającej z konieczności zredukowania zwierząt adekwatnie do pkt. b par XI.
- g. zmiany terminu obowiązywania Umowy w przypadku zmiany terminu realizacji Projektu, w ramach którego Umowa jest realizowana;
- h. wydłużenia terminu realizacji Umowy z przyczyn organizacyjnych leżących po stronie Zamawiającego lub z przyczyn technicznych;
- i. zmiany kwoty wynagrodzenia wynikającej ze zmiany w liczbie zwierząt będących przedmiotem badań objętych Umową.
- j. z miany ceny (podwyższenia lub obniżenia) w wyniku zastosowania lub wykluczenia standard GLP
- k. zmiany osób odpowiedzialnych za kontakty i nadzór nad realizacją Przedmiotu umowy.
- l. wystąpienia okoliczności będących wynikiem działania siły wyższej;
- m. zmian umowy o dofinansowanie, jakie Zamawiający zawrze z Instytucją Pośredniczącą ;
- POSTANOWIENIA KOŃCOWE:

Postępowanie prowadzone jest według prawa polskiego. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku - Kodeks Cywilny (tekst jedn. Dz.U. z 2020 r., poz. 1740, ze zm. ), a także postanowienia obowiązujących Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014 -2020.

POIR.01.01.01-00-0123/16 pn. 'Rozwój selektywnej terapii endometriozy opartej na mesoprogestagenach.'
- 1. on lugenud eakohast erižanrilist väärtkirjandust, kujundanud selle kaudu oma kõlbelisi tõekspidamisi ning arendanud lugejaosk usi;
- 2. mõistab kirjandust kui oma rahvuskultuuri olulist osa ja eri rahvaste kultuuri tutvustajat;
- 3. tõlgendab, analüüsib ja mõistab teoses kujutatud lugu ning tegelassuhteid, elamusi ja väärtusi;
- 4. mõistab ning aktsepteerib erinevaid seisukohti, mis võivad tekkida kirjandusteost lugedes;
- 5. jutustab teksti- või elamuspõhiselt ning arutleb teoses toimunu üle, väljendades end korrektselt;
- 6. kirjutab nii jutustavaid kui ka kirjeldavaid omaloomingulisi töid, väljendades end korrektselt;

5. klass
5. KLASSI LÕPETAJA ÕPITULEMUSED	ÕPPESISU JA -TEGEVUSED	MÕISTED
Lugemine On läbi lugenud vähemalt neli eakohast ja • erižanrilist väärtkirjanduse hulka kuuluvat tervikteost (raamatut); loeb eakohast erižanrilist kirjanduslikku • teksti ladusalt ja mõtestatult, väärtustab lugemist; tutvustab loetud kirjandusteose autorit, sisu • ja tegelasi, kõneleb oma lugemismuljetest, - elamustest ja - kogemustest;	Lugemine Lugemise eesmärgistamine. Lugemiseks valmistumine, keskendunud lugemine. Lugemistehnika arendamine, häälega ja hääleta lugemine, pauside, tempo ja intonatsiooni jälgimine. Huvipakkuva kirjandusteose leidmine ja iseseisev lugemine. Lugemisrõõm. Loetud raamatu autori, sisu ja tegelaste tutvustamine klassikaaslastele. Soovitatud tervikteoste kodulugemine, ühisaruteluks vajalike ülesannete täitmine.
## Uznesenie

- č. 35/551/2013

## Mestské zastupiteľstvo Dunajská Streda

## s c h v a ľ u j e :

### A/ návrh primátora mesta, v zmysle ktorého Mestské zastupiteľstvo A/ návrh primátora mesta, v zmysle ktorého Mestské zastupiteľstvo udeľuje primátorovi mesta mandát na ďalšie rokovanie s majoritným akcionárom spoločnosti FK DAC 1904, a.s a pánom JUDr. Oskárom Világim. v súvislosti s výstavbou nového futbalového štadióna.

### B/ návrh poslanca Ing. Zsolta Bindicsa, v zmysle ktorého písomný návrh B/ návrh poslanca Ing. Zsolta Bindicsa, v zmysle ktorého písomný návrh pre spoločnosť FK DAC 1904, a.s. má byť pred jeho zaslaním prerokovaný Finančnou a majetkovo- právnou komisiou, Komisiou pre výstavbu, dopravu a využitie štrukturálnych fondov a investičnú činnosť a Komisiou pre kultúru a šport

Hlasovanie č. 20: Prítomní : 21 za : 21 proti : 0 zdržal sa : 0 nehlasoval : 0 Uznesenie bolo schválené

## k bodu č. 19. Návrh na zmenu uznesenia Mestského zastupiteľstva mesta Dunajská Streda č. 32/527/2013 zo dňa 25.06.2013. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Primátor na zmenu uznesenia Mestského zastupiteľstva mesta Primátor na zmenu uznesenia Mestského zastupiteľstva mesta mesta predniesol Dunajská Streda č. 32/527/2013 zo dňa 25.06.2013 v zmysle predloženého písomného materiálu.

## Uznesenie

- č. 35/552/2013

## Mestské zastupiteľstvo Dunajská Streda

## A/ s c h v a ľ u j e :

zmenu termínu zasadnutia Mestského zastupiteľstva mesta Dunajská Streda v uznesení Mestského zastupiteľstva mesta Dunajská Streda č. 32/527/2013 zo dňa 25. júna 2013 nasledovne:

## termín '5. novembra' sa nahrádza termínom '12. novembra'

24