Na polni kilometer se torej zaokroži šele na koncu, tj. na mesečni ravni (s 147,2 km na 147 km) in ne že na dnevni ravni (s 3,2 kmali 6,4 kmna3kmali na 6 km). Polni kilometer je v konkretnem primeru 147 km, v primeru npr. 39,7 km pa 39 km.

Tudi v primeru, ko javni uslužbenec delo opravlja pri različnih delodajalcih (financerjih) se pri vsakem izmed njih posebej na polni kilometer zaokroži šele na koncu, tj. na mesečni ravni, pri čemer se v primeru pavšala 30 evrov, upošteva pri vsakem izmed njih ustrezni sorazmerni del.

- 8. Glede povračila stroškov prevoza na delo in z dela v primeru, ko javni uslužbenec ni prisoten na delu celoten mesec:

Aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev določajo, da se za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za razdaljo od naslova stalnega ali začasnega bivališča oziroma naslova v kraju, iz katerega se javni uslužbenec dejansko vozi na delo in z dela, do naslova v kraju opravljanja dela javnemu uslužbencu po najkrajši varni poti prizna kilometrina v višini 10 %cene neosvinčenega motornega bencina - 95 oktanov za vsak polni kilometer razdalje, vendar ne manj kot 30 evrov. Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela se javnemu uslužbencu povrne glede na število prihodov na delo in odhodov z dela .

Glede na to, da aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev določajo, da se javnemu uslužbencu stroški prevoza na delo in z dela povrnejo glede na število prihodov na delo in odhodov z dela, pa se javnemu uslužbencu v primeru, ko ni prisoten na delu cel mesec, povrne povračilo stroškov prevoza na delo in z dela zgolj za tiste dni, ko je bil prisoten na delu.

Če je javni uslužbenec na mesečni ravni upravičen do povračila stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine (ker ta znaša več kot 30 eur), potem v primeru, ko ni prisoten na delu celoten mesec, prejme povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine le za tiste dni, ko je prisoten na delu (če je prisoten na delu 8 dni prejme povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine za teh 8 dni).

Če je bilo na mesečni ravni ugotovljeno, da je za javnega uslužbenca ugodnejše povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 30 eur, potem mu v primeru, ko ni prisoten na delu celoten mesec, pripada povračilo stroškov prevoza na delo in z dela glede na število prihodov na delo in z dela .

- a) Če je javni uslužbenec upravičen do povračila kilometrine, višje od 30 evrov :

Če je javni uslužbenec na mesečni ravni upravičen do povračila stroškov prevoza na delov in z dela v obliki kilometrine (ker ta znaša več kot 30 eur), potem v primeru, ko ni prisoten na delu celoten mesec, prejme povračilo stroškov prevoza na delo in z del a v obliki kilometrine le za tiste dni, ko je prisoten na delu (če je npr. prisoten na delu 10 dni, prejme povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine za teh 10 dni).

- • uslužbencu, ki ima enakomerno razporejen delovni čas in je bil npr. v mesecu • uslužbencu, ki ima enakomerno razporejen delovni čas in je bil npr. v mesecu juniju 2021 prisoten na delu:
- - 17 dni, se povračilo stroškov prevoza na delo in z dela povrne tako, da se znesek 150 eur (tj. znesek kilometrine, ki bi jo javni uslužbence prejel za polno mesečno prisotnost na delu) deli z 21 (število delovnih dni v juniju) in pomnoži z 17 (število delovnih dni javnega uslužbenca v mesecu juniju), kar pomeni, da mu pripada povračilo stroškov na delo in z dela v višini 121,43 eur,

- 10 dni, se povračilo stroškov prevoza na delo in z dela povrne tako, da se znesek 200 eur (tj. znesek kilometrine, ki bi jo javni uslužbence prejel za polno mesečno prisotnost na delu) deli z