javni uslužbenec namreč na Hrvaškem začasno prebivališče in ne le naslov, iz katerega se dejansko vozi na delo in z dela.

- 5. Glede pavšala 30 evrov:

Aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev (Uradni list RS št. 88/21) določajo, da se za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za razdaljo od naslova stalnega ali začasnega bivališča oziroma naslova v kraju, iz katerega se javni uslužbenec dejansko vozi na delo in z dela, če je ta bližji delovnemu mestu, do naslova v kraju opravljanja dela javnemu uslužbencu po najkrajši varni poti prizna kilometrina v višini 10 %cene neosvinčenega motornega bencina - 95 oktanov za vsak polni kilometer raz dalje, vendar ne manj kot 30 evrov. Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela iz prejšnjega stavka se javnemu uslužbencu povrne glede na število prihodov na delo in odhodov z dela.

Navedeno pomeni, da je javni uslužbenec, ki bi mu za polno mesečno prisotnost na delu pripadalo povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine v znesku, ki je nižji od 30 evrov, v skladu z navedenimi aneksi, dejansko upravičen do povračila stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine v znesku 30 evrov. Če bi bil torej javni uslužbenec ob polni mesečni prisotnosti upravičen npr. do 12 evrov, se mu povrnejo stroški prevoza na delo in z dela v višini 30 evrov.

Pavšal namreč pomeni »znesek, ki se določi kot približna vrednost za plačilo česa, povprečnina«, zaradi česar noben javni uslužbenec ob polni mesečni prisotnosti na delu ne sme prejeti manj kot 30 evrov. Če pa javni uslužbenec ne dopolni polne mesečne prisotnosti zaradi odsotnosti, pa je znesek povračila stroškov prevoza na delo in z dela nižji od 30 evrov.

Iz navedenega torej izhaja, da se na mesečni ravni ugotavlja, ali javnemu uslužbencu pripada povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v obliki kilometrine ali povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 30 eur, če je to za javnega uslužbenca ugodneje .

Polna mesečna prisotnost pa je različna za javne uslužbence, ki delajo v enakomerno razporejenem delovnem času in za javne uslužbence, ki delajo v neenakomerno razporejenem delovnem času ali je njihov delovni čas začasno prerazporejen. Kot polna mesečna prisotnost se pri javnih uslužbencih, ki delajo v neenakomerno razporejenem delovnem času ali pa je njihov delovni čas začasno prerazporejen, upoštevajo dnevi, ko je moral javni uslužbenec z razporedom dela priti na delo. T ako je polna mesečna prisotnost pri teh javnih uslužbencih lahko tudi 23, 24 ali celo več dni za posamezni mesec. Polna mesečna prisotnost na delu v smislu povrnitve stroškov prevoza na delo in z dela torej pomeni število prihodov na delo v posameznem mese cu brez morebitnih odsotnosti z dela. Javni uslužbenci, ki delajo od doma, niso upravičeni do povrnitve stroškov prevoza na delo in z dela, kljub polni mesečni prisotnosti na delu, izjema so le dnevi, ko le- ti delo opravljajo na sedežu delodajalca ali v kraju, ki je s pogodbo o zaposlitvi določen kot kraj opravljanja dela (pa to ni dom).

- 6. Glede obračuna kilometrine za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela:

Za obračun kilometrine za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela se za podatek o ceni neosvinčenega motornega bencina - 95 oktanov uporabi najvišjo ceno bencina, ki je bila poročana Evropski komisiji, za pretekli mesec, ki jo za vsak mesec posebej sporoči ministrstvo, pristojno za energijo, ministrstvu, pristojnemu za javno upravo, ki jo objavi na svoji spletni strani.

Ceno se uporablja od prvega dne v mesecu, v katerem je bil podatek objavljen na spletni strani ministrstva, pristojnega za javno upravo. Podatek o ceni neosvinčenega motornega bencina - 95 oktanov je objavljen na spletni strani https://www.gov.si/teme/povracila-stroskov-in-drugi-osebni- prejemki/.