ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель органа местного самоуправления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя органа местного самоуправления оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению.

- 5.7. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, информация об этом представляется руководителю органа местного самоуправления для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством.

5.8. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в соответствующие органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно. 5.9. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 5.10. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью органа местного самоуправления, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии. 5.11. Решение комиссии соответствующего органа местного самоуправления может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

## 6. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются специалистом по кадровым вопросам органа местного самоуправления.
Matthieu: Tôi chọn trường hợp ông ấy để kể lại vì tôi được chứng kiến tận mắt. Tôi xin nhắc lại một sự kiện: một đạo sư Tây Tạng nhận biết hóa thân của Khyentsé Rinpotché qua các hình ảnh và giấc mộng, nên ông ta quyết định tổ chức một lễ mừng thọ vị hóa thân. Khoảng 100 đệ tử của Khyentsé Rinpotché tụ họp ở một nơi linh thiêng về phía đông Nepal. Ngày cuối cùng, có một nghi lễ đặc biệt trong đó người chủ lễ sẽ phân phát cho những người tham dự một ít nước thánh. Tuy nhiên, cậu bé quyết định sẽ tự mình phân phát lấy, nên nhớ là cậu mới hai tuổi rưỡi. Rất tự nhiên, cậu gọi bà mẹ đến và cho bà một giọt, xong cậu lại gọi cháu của Khyentsé Rinpotché và khoảng hai chục người khác. Sau khi đã ban phúc cho những người ở gần, một tu sĩ đã hỏi cậu: “Thế nào, đã hết rồi chứ ạ?”. Cậu bé trả lời: “chưa”, và lấy tay chỉ vào một người trong đám đông. Giữa khoảng một trăm người có một nhóm người đến từ Bhoutan sau ba ngày đi bộ, trong ấy có viên đầy tới già của Khyentsé Rinpotché. Một tu sĩ khác chỉ người này, người nọ cho đến khi gặp viên đầy tớ già thì cậu kêu lên: “Đúng, ông ấy!”. Người đầy tớ già bật khóc, trong khi cậu bé ban phúc lành cho ông ta. Đối với tôi, sự kiện này có tầm quan trọng đặc biệt vì chính tôi chứng kiến tận mắt. Từ đó cậu bé lại nhận ra những người thân thuộc khác của Khyentsé Rinpotché. Đức Đạt Lai Lạt Ma mà ai cũng kính trọng vì sự đơn giản khiêm tốn nói rằng ngài không còn nhớ các tiền kiếp, tuy nhiên khi lần đầu tiên vào phòng của vị Lạt Ma thứ mười ba tiền nhiệm, ngài đã chỉ vào ngăn một ngăn tủ đầu giường và yêu cầu đưa bộ răng giả của Đức ngài. Đúng là trong ngăn kéo có bộ răng giả của Đức Đạt Lai Lạt Ma thứ mười ba. Những ví dụ đại loại như thế thì không hiếm ở Tây Tạng, vào những nơi chốn và thời kỳ khác nhau, và người ta không thể nghĩ đến một sự ngẫu nhiên hay lường gạt. Một lý thuyết có thể hoàn toàn vô giá trị vì chỉ một trường hợp ngoại lệ. Ví dụ như lý thuyết cho rằng tất cả các con thiên nga đều trắng dựa trên sự quan sát hằng ngàn con thiên nga tuy rằng điều này không có một giá trị tuyệt đối. Lý thuyết này sụp đổ với sự xuất hiện của chỉ một con thiên nga đen. Nếu người ta muốn phủ nhận sự tái sinh, không những cần phải chối bỏ những bằng cớ có được, mà còn phải chứng minh sự bất khả của việc tái sinh. Ý niệm người ta có thể tái sinh qua nhiều kiếp rất xa lạ với Tây phương, và chỉ cần nêu lên những trường hợp kể trên là người ta bực tức bác bỏ. Riêng cá nhân tôi, tôi không có ý áp đặt những sự kiện mà tôi chứng kiến, tôi chỉ muốn vấn đề được cứu xét một cách chính chắn và ít thành kiến hơn. Thuận: Yếu tố văn hóa giải thích tại sao việc nhớ lại những tiền kiếp xảy ra ở những nơi mà người ta tin là có sự tái sinh. Nếu những sự kiện đó xảy ra ở Tây phương chúng sẽ bị xem như là trò trẻ con, hoặc giả là những biểu hiện bịnh tâm
- 6. Provision of Technical Assistance on Property and Supply Management

########## Pagbibigay ng Tulong Teknikal na may Kinalaman sa Pangangasiwa ng mga Ari-arian ng Departamento

Technical Assistance is provided to Office, Bureaus, Service Unit and Field Offices in the area of Property, Asset and Warehouse Management to capacitate their Property Officers and/or Designated Property and Supply Custodian on the knowledge of DSWD Guidelines, Oversight Agencies Rules and Regulations on Property and Supply Management and Land Titling facilitation. Ang tulong para sa teknikal na kaalaman na may kinalaman sa pangangasiwa ng mga ari-arian ng Departamento ay ibibigay sa mga tanggapan ng DSWD upang magkaroon ng sapat na kakayahan ang mga kawaning tagapangalaga ng mga kagamitan, sapat na kaalaman sa mga patnubay ng DSWD, alituntunin at panuntunan ng mga Oversight Agencies sa pangangalaga ng mga ari-arian at pag papabilis ng pagpapatitulo ng mga kalupaan ng DSWD.

Office/Division: : Tanggapan/Dibisyon	DSWD Field Office XII - Administrative Division - Property and Supply Section (PSS)
Classification: : Kinabibilangan	Highly Technical Teknikal sa mataas na antas
Type of Transaction: : Uri ng Transaksyon	G2G - Government to Government Pamahalaan sa Pamahalaan
Who may avail: Sino ang maaaring l: makinabang?	1. DSWD Offices 2. DSWD Designated Property and Supply Custodian 3. Field Offices
CHECKLIST OF REQUIREMENTS MGA KINAKAILANGAN	WHERE TO SECURE SAAN KUKUHA
1. for Technical Assistance - 1. for Technical Assistance - One (1) original copy. Kahilingang tulong teknikal - 1 orihinal na kopya	To be prepared by DSWD Office OBSU and Field Offices through Memorandum addressed to Administrative Service Director, Attention the AS- PSAMD Chief Administrative Officer signed by their Head of Office or authorized official. Ito ay ihahanda ng tanggapan ng DSWD sa pamamagitan ng Memorandum na nilagdaan ng kanilang punong opisyal o awtorisadong kinatawan sa Director ng Administrative Service na naka-atensyon sa Punong Opisyal ng AS-PSAMD

CLIENT STEPS MGA HAKBANG	AGENCY ACTION AKSYON NG AHENSYA	FEES TO BE PAID	PROCESSING TIME	PERSON RESPONSIBLE

714
Процењена вредност јавне набавке износи 460.000,00 динара, без урачунатог пореза на додату вредност. Процењена вредности по партијама износи Партија 1 – Услуге смештаја у хостелу 200.000,00 динара без ПДВ-а Партија 2 – Услуге хотелског смештаја 130.000,00 динара без ПДВ-а Партија 3 – Услуге исхране у ресторану 130.000,00 динара без ПДВ-а

Иако су потребе наручиоца за набавком истоврсних услуга на годишњем нивоу процењене на износ мањи од 500.000,00 динара без ПДВ-а, Наручилац спроводи поступак јавне набавке мале вредности, у складу са чланом 39. став 2. Закона о јавним набавкама. Позив за подношење понуда и Конкурсна документација за предметну набавку објављени су на Порталу јавних набавки и интернет страници Наручиоца дана 29. jула 2016. године, док су Измене конкурсне документације и Обавештење о продужењу рока за подношење понуда, објављене на исти начин, дана 03. августа 2016. године.

БЛАГОВРЕМЕНО, односно до дана 11. августа 2016. године до 10,00 часова, приспеле су понуде следећих понуђача:

Редни Број	Назив или шифра понуђача	Датум пријема	Време пријема (сат)	Партија
1.	Заједничка понуда понуђача Игор Ерхартич ПР СУТР City hostel Нови Сад и Југослав Поповић ПР Наша тврђава	11.08.2016.	906	1
2.	Балкан Експрес 021 ДОО Петроварадин	11.08.2016.	925	3
3.	Војводина АД Нови Сад	11.08.2016.	940	2

#### НЕБЛАГОВРЕМЕНИХ ПОНУДА није било.

О поступку јавног отварања понуда вођен је записник, који је присутном представнику понуђача уручен, а осталим понуђачима достављен у законском року. Записник о отварању понуда за јавну набавку услуга – смештаја и исхране за учеснике Фестивала уличних свирача 2016 (шифра јавне набавке: ЈН МВ-2/16), од 11. августа 2016. године чини саставни део овог извештаја. Наручилац је предметном конкурсном документацијом одредио да ће се као критеријум за оцењивање и рангирање понуда применити ''најнижа понуђена цена''. Уколико након извршене стручне оцене понуда, две или више понуда имају исту понуђену цену, повољнијом ће се сматрати понуда добијена методом жреба.

Имајући у виду Извештај, а накод детаљног прегледа понуда, Наручилац је констатовао следеће:

Партија 1 1 - Услуга смештаја у хостелу Понуду је поднела Група понуђача Игор Ерхартич ПР СУТР City hostel Нови Сад и Југослав Поповић ПР Наша тврђава Понуда од 10. августа 2016. године, укупне понуђене цене од 190.080,00 динара без ПДВ-а, групе понуђача Игор Ерхартич ПР СУТР City hostel Нови Сад и Југослав Поповић ПР Наша тврђава је прихватљива.

Понуђач је понудио следеће: Укупна вредност понуде без ПДВ-а: 190.080,00 динара Укупна вредност понуде са ПДВ-ом: 190.080,00 динара Рок важења понуде: 30 дана од дана отварања
2. Бедарева Т., Грецов А. 100 популярных профессий. Психология успешной карьеры для старшеклассников и студентов. - Спб, 2019; 3. Агата Орешкина "Адаптивность 2.0" 2020 г ; 4. « Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации », Валерия Волкова, 2019 ; 5. « Путь программиста. Человек эпохи IT » Джон Сонмез, 20 19; 6. «Говорят, в IT много платят» , Елена Правдина , 2021.
9	Новизна практики	Привлечение широкого спектра профессионалов к профориентации детей: от учреждений дополнительного образования, учреждений высшего и профессионального образования до IT- компаний региона.
10	Технология	Цели для региона: - расширение представлений о мире IT- профессий с целью осознанного формирования учебных траекторий с учетом развития цифровых технологий и особенностей регионального рынка труда; - повышения мотивации к получению знаний об информационных технологиях в учреждениях дополнительного образования и к поступлению на бюджетные места по I Т - специальностям в высшие и профессиональные образовательные организации и дальнейшем применения своих профессиональных навыков в компаниях сферы IT именно на территории Рязанской области. Цель для школьников: знакомство обучающихся с перспективами изучения и применения информационных технологий на территории Рязанской области Цель для учреждений дополнительного, профессионального и высшего образования: информировании о возможностях получения качественного образования в сфере IT Цель для IT компаний: осуществлять подготовительную работу по привлечение будущих кадров в свою компанию, начиная со школьного возраста. Задачи: - информирование о возможностях получения образования в сфере IT; - информирования о возможностях трудоустройства в сфере IT на территории Рязанской области;
- provide direct supports to disabled people who need them to fill in forms independently and confidentially.
- 5. Continue to link in with ILMI for peer support during the process.
- 6. At all stages in the process, insist as your legal right that all discussions relating to your application involve you. Under GDPR any discussions via email should always include you to ensure you are fully informed of any decisions relating to your needs.
- 7. If the HSE assign a Public Health Nurse (PHN) or social worker to fill in your assessment, you are entitled to insist on an Occupational Therapist’s (OT) opinion too. A PHN is a medical professional and often they take a very medicalised approach to disability. In the experience of many disabled people, a PHN will often limit discussions for PAS solely within the home or solely relating to personal care, often assigning the disabled person home help. You can seek supports from ILMI and other organisations to challenge this. You can use the ILMI Independent Assessment of Needs (see below) to support your assessment.
- 8. If you are already in receipt of HSE-funded day care services, you can seek l supports from Day Service Opportunity Officers to change the type of service you receive including moving from Day Service to a Personal Assistance Service. Their role is to support disabled people to change services under the New Directions Office. Contact details for your Day Service Opportunities Officer can be found here, and they can support unbundling the HSE funding from your day service to a PAS.

Funding for disability services has traditionally been provided in a block grant to a service provider based on the total number of people using the service rather than the actual cost of each person. Unbundling means when the HSE pays for services that disabled people are accessing (such as day services) those hours can be accessed on an individual basis for each disabled person can be separated or “unbundled” from the overall grant paid to their current service provider.

#### Remember:

If you have concerns at any stage in the process, you can contact the confidential recipient who deals with concerns that disabled people may have in relation to HSE funded disability services.
Good evening everybody. I'm just going to start by telling you all a little about myself. My name is Ursula Hayden and I live in Graiguecullen. I have three children and myself and my husband own a pub in Graiguecullen. I have always lived in Graigue and consider myself extremely lucky to be part of a great parish. Community and parish life has always played a huge role in my life growing up, as my parents played an instrumental role in all the community workings of Graiguecullen and Killeshin and most particularly in the Church. I tell you all this 'cause I want you to realise where I'm coming from with my own ideas. I myself have always had a very positive experience with the Church and I completely understand that this is not the same for everyone. I can only hope that I have and will pass, even a little of this, to my own children. I'm not going to be unrealistic about what I hope will be the future of the church and try to stick with things that I really think are achievable for the next few years. ( so no talk of ye getting married or women deacons which would be an obvious solution and is certainly a suggestion that the Church will have to make a stand on in the future). Following the recent appointments of the priests, I think that is a good place to start. It's 12 years ago now since I personally wrote to Bishop Moriarty at the time, to express my worries about the level of vocations and suggested that some inroads be made to encourage foreign priests to come help us with the pastoral work in our Diocese. It has taken 12 years for this to come to fruition and honestly, I don't think that the twinning with Romania will be enough. For our parish, we have a parish population of 6,374. Now we just have Fr. Dunphy. For luck, he is still relatively young and hopefully still enthusiastic about the immense work that is involved in parish life. Plus, we as a parish already have a good liturgy group in place. We have a sacramental co- ordinator, welcome group, a youth minister, a great finance committee, baptismal ministers and a total of 20 ministry groups. Now the work that has gone in to the formation of all these facilities has been huge. It has taken years of commitment on the part of our parish priest and many parishioners. And no offence Father, but one man cannot do the work of many.
Предложението е подложено на поименно гласуване.

№	Име Презиме Фамилия	Гласуване
1	Пламка Христова Григорова	Да
2	Елена Иванова Викторова	Да
3	Камелия Александрова Илиева	Да
4	Румен Димитров Гоцов	Да
5	Диана Иванова Иванчева	Да
6	Петя Петрова Кирилова	Да
7	Полин Николаева Гълъбова	Да
8	Цена Замфирова Димитрова	Да
9	Петко Кирилов Петков	Да
10	Петя Найденова Гачовска - Томова	Да
11	Даниела Вескова Николаева	Да
12	Велизар Димитров Симеонов	Да
13	Ваня Красимирова Генадиева	Да

С вх. № 157/17.03.2023 г. в РИК - Монтана е постъпило заявление от пълномощник на представляващия ПП на съставите на СИК в община ДВИЖЕНИЕ ЗА ПРАВА И СВОБОДИ ЛОМ . След извършена проверка РИК - Монтана констатира, че са изпълнени изискванията на за извършване на промяната. Предвид изложеното и на основание чл.72 , ал. 1, т. 1 и 5 от Изборния кодекс, РИК - Монтана

## Р Р Е ШИ

Допуска промяна в състава на СИК съгласно направеното предложение, както следва:

ОСВОБОЖДАВА като член на СИК №122400027 Борис Петков Йолов . НАЗНАЧАВА за член на СИК №122400027 Румян Цветанов Люсиенов . ОСВОБОЖДАВА като председател на СИК №122400029 Веца Станкова Георгиева . НАЗНАЧАВА за председател на СИК №122400029 Надя Христова Найденова . ОСВОБОЖДАВА като председател на СИК №122400030 Ангел Димитров Паскалев . НАЗНАЧАВА за председател на СИК №122400030 Катя Милушева Русинова. ОСВОБОЖДАВА като член на СИК №122400032 Георги Борисов Паскалев . НАЗНАЧАВА за член на СИК №122400032 Весела Спасова Димитрова .
31

Устава (муниципального правового акта о внесении в Устав изменений и дополнений), а также порядка участия граждан в его обсуждении. Не требуется официальное обнародование порядка учета предложений по проекту муниципального правового акта о внесении изменений и дополнений в Устав поселения, а также порядка участия граждан в его обсуждении в случае, когда в Устав поселения вносятся изменения в форме точного воспроизведения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Алтайского края или законов Алтайского края, в целях приведения данного Устава в соответствие с этими нормативными правовыми актами. 2. Устав поселения, муниципальный правовой акт о внесении в Устав изменений и дополнений, принимаются большинством в две трети голосов от установленной численности депутатов. 3. Датой принятия Устава поселения, муниципального правового акта о внесении в Устав изменений и дополнений является дата решения Собрания депутатов о принятии Устава поселения, муниципального правового акта о внесении в него изменений и дополнений. Номером Устава поселения, муниципального правового акта о внесении в него изменений и дополнений является номер решения Собрания депутатов, которым принят Устав поселения, муниципальный правовой акт о внесении в Устав изменений и дополнений. Датой подписания Устава поселения, муниципального правового акта о внесении в него изменений и дополнений является дата подписания его главой сельсовета или лицом, исполняющим полномочия главы сельсовета. 4. Устав поселения, муниципальный правовой акт о внесении в него изменений и дополнений подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном федеральным законом. 5. Устав поселения, муниципальный правовой акт о внесении изменений и дополнений в Устав поселения подлежат официальному обнародованию после их государственной регистрации и вступают в силу после их официального обнародования. Глава сельсовета обязан обнародовать зарегистрированные Устав поселения, муниципальный правовой акт о внесении изменений и дополнений в Устав поселения в течение семи дней со дня его поступления из территориального органа уполномоченного федерального органа исполнительной власти в сфере регистрации уставов муниципальных образований. 6. Приведение Устава поселения в соответствие с федеральным законом, законом Алтайского края осуществляется в установленный этими законодательными актами срок. В случае, если федеральным законом, законом Алтайского края указанный срок не установлен, срок приведения Устава поселения в соответствие с федеральным законом, законом Алтайского края определяется с учетом даты вступления в силу соответствующего федерального закона, закона Алтайского края, необходимости официального обнародования и обсуждения на публичных слушаниях проекта муниципального правового акта о внесении изменений и дополнений в Устав поселения, учета предложений граждан по нему, периодичности сессий Собрания депутатов, сроков государственной регистрации и
There would be no force to questions about whether tomatoes really are in the extension of the legal term “fruit”, and disputes about the applications of “fruit” would have no purport of objectivity; the discussants wouldn’t take there to be shared grounds for weighing reasons for one claim in the matter or another. If speakers are to carry on as though it is an objective matter whether some term applies to some case or not, it’s necessary that they take themselves to be bound by some norms constraining the applications of the term. Setting a norm is linguistic labor, then, in that it provides the purport of objectivity about a term’s applications that makes it possible for speakers to carry on as though a term’s extension is objectively fixed, as though there is something external to them and independent of their individual whimsy by appeal to which disputes about extensions may be arbitrated. Those who set the norms for a term perform the linguistic labor. With a purport of objectivity established, those who accept that there is some norm distinguishing appropriate from inappropriate uses for a term can engage in discussions or other reflections on just what the norm is and/or which applications of the term are appropriate. In these discussions, consensus may converge around a proposed characterization of how to distinguish appropriate from inappropriate applications of the term (e.g. “oranges are smaller and brighter; grapefruits are larger and paler” or “fruits are eaten for dessert; vegetables are taken with dinner”), and in this way or some other, a new norm may overtake the old. Those setting the new norm are doing further linguistic labor for the term. In these explicit discussions or in less overt negotiations over the extension of a term, many may begin to carry on as though some speaker or speakers are better positioned than others to decide whether some term applies in some case or not. A village might develop a habit of asking a revered elder to decide between appropriate and inappropriate applications of “good omen” or between applications of “cursed” and “sick”. In such cases, the community’s practice designates such persons for the relevant linguistic labor; they depend on the deferred- to persons to maintain the norm or shape it for new circumstances. Labor is thereby divided, for whatever reasons. Over time, the community may come to interpret the laborers’ work in various ways. The community may think the shaman has a mystical ability such that her

17