ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
COMPETENCY 10: TO COOPERATE WITH MEMBERS OF THE TEACHING TEAM IN CARRYING OUT TASKS INVOLVING THE DEVELOPMENT AND EVALUATION OF THE COMPETENCIES TARGETED IN THE PROGRAMS OF STUDY, TAKING INTO ACCOUNT THE STUDENTS CONCERNED
PROMPTS QUESTIONS AND FOR PROFESSIONAL DIALOGUE	What Might Be Observed
1. What do you feel are the benefits of colleague collaboration? 2. What current collaborative initiatives in the school are you part of, or would you like to be part of? 3. Describe an issue that teachers may disagree on. How can you share your opinion in a way that is collaborative and leads to consensus? 4. Describe some of the procedures that are part of your teacher team meetings? 5. What strategies or techniques do you feel will assist a team to work together effectively? 6. Describe a learning situation or a tool that was developed collaboratively by a team to which you belonged. How would you describe your contribution?	a. Sharing ideas with colleagues regarding various aspects of teaching on a regular basis. b. Making suggestions for team projects that correspond the team’s educational goals. c. On-going collaboration with the teaching team, in planning of learning and evaluation situations. d. On-going collaboration with the teaching team, in revision of learning and evaluation situations. e. Collaborative development of evaluation tools designed to support knowledge acquisition and application. f. Using and revising evaluation tools designed collaboratively. g. Participating in discussion with the teaching team regarding student learning (evaluation, motivation of students, student reflection and so on.) h. Respecting the procedures and rules developed by the teaching team to ensure effective group work. i. Participating in consensus building around issues being discussed.
# ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

## РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

# ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

# 29.07.2019г.

# ПРЕСС-РЕЛИЗ

#### Башкортостан: с 1 августа работающим пенсионерам производится перерасчет пенсии

В августе пенсионеры республики, работавшие в 2018 году, начнут получать пенсии в повышенном размере. Отделением Пенсионного фонда по Республике Башкортостан своевременно произведены все работы по ежегодному августовскому перерасчету размеров страховых пенсий работающих пенсионеров. Сведения о начисленных взносах за 2018 год были представлены работодателями и разнесены Пенсионным фондом на лицевые счета застрахованных лиц. По словам члена Правления Пенсионного фонда России, управляющего Отделением по Республике Башкортостан Фоата Хантимерова, перерасчет производится автоматически, в беззаявительном порядке. Размер прибавки в августе индивидуален и зависит от периода работы и суммы страховых взносов, поступивших от работодателей в Пенсионный фонд. В новых размерах пенсии получат 248 тыс. пенсионеров республики. Финансирование расходов на выплату обеспечено в полном объеме. По графику выплата пенсий будет осуществляться отделениями почтовой связи с 2 по 24 августа. Перечисление средств в кредитные организации – в установленные договором сроки.

###### Пресс-служба ОПФР по РБ
### niż 10 osób. Od Wykonawcy wymagana jest dyspozycyjność i elastyczność w przeprowadzeniu szkoleń, w zależności od potrzeb uczestników szkolenia. Szkolenia mogą być realizowane w każdym miejscu województwa podkarpackiego, w tym na obszarach wiejskich. Szkolenia mogą być prowadzone w kilku lokalizacjach jednocześnie.

### Grupa docelowa:

Osoby wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie TIK i posiadającą największe potrzeby w dostępie do edukacji, mieszczące się poniższych grupach:

- a) w wieku 25 lat i więcej o niskich kwalifikacjach
- b) w wieku 50 lat i więcej

Mogą to być osoby, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa podkarpackiego z własnej inicjatywy zainteresowane zdobyciem, podniesieniem lub uzupełnieniem umiejętności i kompetencji cyfrowych.

### Minimum 20% uczestników stanowią osoby niepełnosprawne, w tym osoby głuche dla których Zamawiający zapewni asystenta osoby niepełnosprawnej/tłumacza języka migowego. Wykonawca nie wlicza ww. wsparcia w cenę oferty.

## Liczba uczestników/godzin/grupy:

Łączna liczba uczestników szkoleń : 160 osób

Poziom podstawowy (A) na jedną grupę szkoleniową: 75 godzin, tj.: 75 godzin x 4 grupy = 300 godzin

Poziom średnio zaawansowany (B) na jedną grupę szkoleniową: 100 godzin, tj.: 100 godzin x 12 grup = 1200 godzin

1 godzina szkoleniowa oznacza 60 minut
nararapat ba ng ginawang paraan ng pag bilang ng halaga ng kagamitan The following factors should be taken into consideration when preparing a recommendation (as provided in AO6, S. 2017) Angmga sumusunod ang dapat na bigyan pansin sa pag handa ng rekomendasyon ng naayon sa AO 6, S. 2017 a. The replacement unit must be of similar or higher specification than that of the unit sought to be replaced. Ang kagamitang ipapalit ay kahalintulad o mas mataas na specification kumpara kagamitang nais palitan b. The replacement unit must be in good working condition, regardless of the lost property's condition at the time of loss. Ang kagamitang ipapalit ay dapat na nasa mabuting kondisyon, anuman ang kondisyon ng nawalang kagamitan c. The replacement of the lost property is more advantageous to the government. Otherwise, payment of the money value of the property shall be required. Angkagamitang ipapalit ay mas kapaki-pakinabang sa gobyerno. Kung hindi, ang

741
TESDA-OP-CO-05-F30 Rev.No.00-03/08/17

# REQUEST FORM FOR ASSESSMENT PACKAGE/S

TITLE OF QUALIFICATION
NAME OF ASSESSMENTCENTER
DATE OF ASSESSMENT
NUMBER OF CANDIDATES FOR ASSESSMENT
REQUESTED BY (PO CAC Focal)
DATE OF REQUEST
APPROVED BY (Provincial Director)
DATE APPROVED
26

8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства; 9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления; 10) отзыва избирателями; 11 установленной в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию ) здоровья осуществлять полномочия главы сельсовета; 12) преобразования поселения, осуществляемого в соответствии с частями 3, 5, 6.2, 7.2 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131 - ФЗ, упразднения поселения; 13) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом; 14) увеличения численности избирателей поселения более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ поселения или объединения поселения с городским округом; 15 ) несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 года №230 - ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79- ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами». 2. Полномочия главы сельсовета в случаях, предусмотренных пунктами 1, 5-9 и 11 части 1 настоящей статьи, прекращаются со дня наступления, предусмотренных в данных пунктах оснований, о чем на ближайшей сессии принимается решение Собрания депутатов. Полномочия главы сельсовета в случаях, предусмотренных пунктами 2, 3 части 1 настоящей статьи, прекращаются со дня принятия Собранием депутатов решения об отставке по собственному желанию или удалении в отставку главы сельсовета. Полномочия главы сельсовета в случае, предусмотренном пунктом 4 части 1 настоящей статьи, прекращаются со дня издания Губернатором Алтайского края правового акта об отрешении его от должности главы сельсовета. Полномочия главы сельсовета в случае, предусмотренном пунктом 10 части 1 настоящей статьи, прекращаются со дня, следующего за днём регистрации его отзыва избирательной комиссией сельсовета, о чем на ближайшей сессии принимается соответствующее решение Собрания депутатов.
### About TVI in the Philippines

TVI Resource Development Philippines Inc. ('TVIRD'), is the local affiliate of TVI Pacific Inc. (TSX: TVI), a publicly- listed Canadian mining company focused on the exploration, development and production of precious and base metals from district-scale, large-system, high-margin projects located in the Philippines. Concurrent ownership of ventures is shared with partner company, Prime Resource Holdings Inc.

The commercial operations of Agata Mining Ventures Inc. (AMVI) marks the third successful mining project that TVIRD brought on-stream in the past 10 years. The company is committed to exploration and mining practices that promote transparency, responsible stewardship of the environment, and the inalienable rights to life, dignity, and sustainable development of its host communities.

- Contact:

#### Kaycee Crisostomo

Corporate Communications Director TVI Resource Development Philippines Inc.

Email: kaycee.crisostomo@tvipacific.com.ph Phone: +63 2 728-8491 ext. 103 Mobile: +63 917 579-1528 Fax: +63 2 728-8515
ecocondiționalitatea în cadrul schemelor și măsurile de sprijin pentru fermieri în România, cu modificările ulterioare. Citiți și respectați instrucțiunile și informațiile înscrise pe eticheta produselor de protecția plantelor. Respectați normele cuprinse în Ghidul pentru utilizarea în siguranță a Produselor de Protecția Plantelor (PPP) în exploatațiile agricole. * * * Studiu: Consumul de legume gătite nu protejează împotriva bolilor cardiovasculare. „Nu vă pripiți”, avertizează criticii Sănătate și Consumul de legume gătite nu protejează împotriva bolilor cardiovasculare. „Nu vă pripiți”, avertizează criticii Sănătate și Fitness De Iulia Marin, Marți, 22 februarie 2022, 11:21. Studiu: Consumul de legume gătite nu protejează împotriva bolilor cardiovasculare. „Nu vă pripiți”, avertizează criticii Deși de-a lungul timpului consumul de legume și fructe a fost asociat cu reducerea riscului de a dezvolta afecțiuni ale inimii, o nouă analiză a regimului alimentar în rândul a peste 400.000 de persoane, publicată în jurnalul „Frontiers in Nutrition”, dezvăluie contrariul - o hrană bazată pe fructe și legume, în special gătite, nu influențează predispoziția spre a dezvolta boli cardiovasculare, scrie CNN. „Studiul nostru de amploare nu a descoperit dovezi ale efectului protector al consumului de legume în ce privește apariția bolilor cardiovasculare”, a declarat pentru CNN Qi Feng, epidemiolog la Departamentul pentru Sănătatea Populației din cadrul Universității Oxford. Deși în cadrul studiului s-a descoperit că legumele nepreparate pot proteja față de dezvoltarea de afecțiuni cardiovasculare, nu la fel stau lucrurile în cazul celor gătite. Iar orice beneficiu a dispărut când cercetătorii au luat în calcul și alți factori care protejează inima, precum nivelul de activitate fizică, nivelul de educație, fumatul, consumul de fructe, cel de carne roșie și procesată, folosirea de suplimente pe bază de vitamine și minerale. „Analizele noastre arată că
- 4.3. Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлаженных масок не допускается.
- 4.4. Обеспечение контроля за применением работниками средств индивидуальной защиты от воздействия вредных производственных факторов.
- 4.5. Организация централизованного сбора использованных одноразовых масок. Перед их размещением в контейнеры для сбора отходов герметичная упаковка в 2 полиэтиленовых пакета.
- 4.6. Организация при входе на объект мест обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.
- 4.7. Ограничение доступа на объект лиц, не связанных с его деятельностью, за исключением работ, связанных с производственными процессами (ремонт и обслуживание технологического оборудования и т.д.).
- 4.8. Размещение столов в предприятиях общественного питания с соблюдением дистанцирования на расстоянии 1,5 м.
- 4.9. Оборудование умывальников для мытья рук с мыломидозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.
- 4.10. Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.
- 4.11. Применение для проведения дезинфекции дезинфицирующих средств, зарегистрированных в установленном порядке и разрешенных к применению в организациях общественного питания, в инструкциях по применению которых указаны режимы обеззараживания объектов при вирусных инфекциях.
- 4.12. Обеспечение не менее пятидневного запаса моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток.
- 4.13. Применение в закрытых помещениях с постоянным нахождением работников устройств для обеззараживания воздуха.
- 4.14. Проветривание (при возможности) рабочих помещений каждые 2 часа.
- 4.15. Количество одновременно используемой столовой посуды и приборов должно обеспечивать потребности организации. Не допускается использование посуды с трещинами, сколами, отбитыми краями, деформированной, с поврежденной эмалью.
- 4.16. Рекомендуется оснащение организаций общественного питания современными посудомоечными машинами с дезинфицирующим эффектом для механизированного мытья посуды и столовых приборов. Механическая мойка посуды на специализированных моечных машинах производится в соответствии с инструкциями по их эксплуатации, при этом применяются режимы обработки, обеспечивающие дезинфекцию посуды и столовых приборов при максимальных температурных режимах.
### TÀI LI ỆU HƯỚ NGD Ẫ N ĐĂNGKÝ TUY ỂN SINH ĐẦ U C Ấ P (Phiên b ả n dành cho Ph ụ huynh h ọ c sinh)

## I. Giới thiệu

Trang cổng thông tin điện tử đăng ký tuyển sinh đầu cấp tạo điều kiện thuận lợi cho phụ huynh học sinh (PHHS) đăng ký tuyển sinh cho con em mình để tăng tính minh bạch trong công tác tuyển sinh đầu cấp.

## II. Quy trình thực hiện

- tham kh ảo quy đị nh tuy ể n sinh c ủ a Qu ậ n/huy ệ n - tham kh ảo quy đị nh tuy ể n sinh c ủ a Qu ậ n/huy ệ n Quy đị nh tuy ể n sinh: đăng ký tuyể n sinh cho h ọ c sinh. PHHS tham kh ả o thông tin tuy ể n sinh c ủa Trườ ng theo - Thông tin tuy ể n sinh: Thông tin tuy ể n sinh: Qu ậ n/huy ện đăng ký tuyể n sinh. PHHS đọ c k ỹ hướ ng d ẫ n chi ti ết trướ c khi th ự c hi ện đăng - Hướ ng d ẫn đăng ký: Hướ ng d ẫn đăng ký: ký tuy ể n sinh cho h ọ c sinh. PHHS đăng ký tuyể n sinh cho H ọ c sinh. - Đăng ký tuyể n sinh: - Tra c ứ u k ế t qu ả : Đăng ký tuyể n sinh: PHHS tra c ứ u k ế t qu ả đăng ký tuyể n sinh. - Tra c ứ u k ế t qu ả :

## III. Thực hiện

Bướ c 1: Bướ c 2: : Bướ c 3 ở trình duy ệ t web firefox 3.5 tr ở lên (ho ặ c Internet Explorer 7.0, Chrome). Bướ c 1: Bướ c 2: : Bướ c 3 ở trình duy ệ t web firefox 3.5 tr ở lên (ho ặ c Internet Explorer 7.0, Chrome). c 1: : http://tsdaucap.hanoi.gov.vn Truy c ập vào đị a ch ỉ Bướ c 2: : T ạ i màn hình trang ch ủ , PHHS lưu ý đọ c k ỹ các ph ầ n thông tin v ề quy đị nh, Bướ c 3 thông tin, hướ ng d ẫn đăng ký tuyể n sinh.

Bướ c 4 Ch ọ n giao di ệ n hi ể n th ị các k ỳ tuy ể n sinh, PHHS Bướ c 4 Ch ọ n giao di ệ n hi ể n th ị các k ỳ tuy ể n sinh, PHHS c 4 [Đăng ký tuyể n sinh], ch ọ n k ỳ tuy ể n sinh c ầ n đăng ký , nh ấ n nút [ Đăng Ký].
12

гополучных семей. Посещаемость школы учащимися. Цель: проверить качество индивидуальной работы с детьми девиантного поведения, системность подготовки «трудных» детей к учебным занятиям. Изучить своевременность проведения инди- видуальной работы с учащимися, проанали- зировать систему работы классных руководителей с родителями; выяснить эффективность проведения работы по предупреждению необоснованных про- пусков занятий учащимися	поведения, из неблагополучных семей, анализ посещения уроков и внеурочных мероприятии. Собеседования с учащимися. Посещение семей. Наблюдение	Цунская И.А.	руководите- лей, совет профилактики Отчет о проведение месячника профилактики Справка по итогам проведения месячника профилактики
2-11-х классы	Диагностика исследования уровня воспитанности учеников 2-11-х классов и личностного роста(6-11 класс). Диагностические исследования степени развития личности уче- ника. Социологические ис- следования, анкетиро- вания, анализ полуученых результатов. Цель: контроль за реа- лизацией программы воспитания	Тестирование и анкетирование учащихся	Зам. директора Л.И. Тарасова Педагог -психолог М.н. Хмельницкая	Аналитическая справка
Май
Руководители кружков	Выполнение программ кружков. Работа с журналами. Цель: проверить вы- полнение программ и заполнение журналов	Проверка журналов кружков	Зам. директора Л.И. Тарасова	Справка. Приказ.
Классные руководители 1-10 классов	Подготовка и организация работы летних пришкольных лагерей. Цель: создание условий для полноценного летнего отдыха учащихся начальной и основной	Информирование учащихся и их родителей. Анкетирование учащихся и ро- дителей. Расстановка пе-	Зам. директора Л.И. Тарасова.	Совещание при директоре
TBI Alumni Association Scholarship Application Form and Cover Sheet Must be received by FSU / PC&TC Financial Aid Office or postmarked yearly by February1st.

Today's Date:

Last Name:

First Name:

Middle Name:

Suffix (i.e. Jr., II, etc.):

Social Security Number:

Home Telephone:	School Telephone:

Mailing Address
Street #, P.O. Box etc.:
City:
State:
Zip Code:

Home Address
Street #, P.O. Box etc.:
City:
State:
Zip Code:

School Address
Street #, P.O. Box etc.:
City:
State:
Zip Code:
Which Academic Institution (s) are you Attending? (Check One or Both)
Fairmont State University:
Pierpont Community and Technical College:

Revised 12 /10 / 2020. (Previous Versions Obsolete)
3.9 . Директор образовательной организации является ответственными лицами за организацию и полноту охвата обучающихся горячим питанием . 3.10 . Приказом директора образовательной организации из числа административных или педагогических работников назначается лицо, ответственное за организацию питания на текущий учебный год. Ответственный за организацию питания в образовательном учреждении осуществляет контроль за: - организацией работы классных руководителей с обучающимися класса и родителями по вопросу горячего питания в образовательной организации ;

- - посещением столовой обучающимися,
- - учетом количества фактически отпущенных завтраков и обедов;
- - санитарным состоянием пищеблока и обеденного зала.

3.11 . Ответственность за организацию питания классного коллектива в образовательном учреждении несет классный руководитель, который:

- - обеспечивает организованное посещение столовой обучающимися класса;

- контролирует вопрос охвата обучающихся класса организованным горячим питанием ; - организует систематическую работу с родителями по вопросу необходимости горячего питания обучающихся.

- 3.12. График и интервал питания обучающихся утверждается приказом образовательной организации, согласовывается с Территориальным отделом Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Саха (Якутия).

3.13. Информация по организации питания обучающихся (нормативные документы, меню питания обучающихся, технологические карты, информация о поставщиках и организаторах питания, стоимости питания и т.д.) размещается на сайте управления образования муниципального района (городского округа), а также сайте образовательной организации.

- 4. Рекомендации по организации питания в образовательных организациях в условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
- 4.1. Организация ежедневного перед началом рабочей смены "входного фильтра » с проведением контроля температуры тела работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками респираторного заболевания; уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации (опрос, анкетирование и др.).
- 4.2. Обеспечение персонала запасом одноразовых или многоразовых со сменными фильтрами масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа, фильтров - в соответствии с инструкцией) для использования их при работе с посетителями, а также дезинфицирующими салфетками, кожными антисептиками для обработки рук, дезинфицирующими средствами.
înseamnă o creştere de 56%, cea mai mică pondere a suprafeţelor cultivate în acest sistem se înregistrează în Malta, Irlanda, Bulgaria şi România, informează AGERPRES, citând datele Eurostat. În România, suprafaţa cultivată în mod ecologic este de 3,2%, în timp ce la nivelul Uniunii Europene este echivalentă cu, 9,1% din totalul suprafeţelor agricole utilizate. Potrivit datelor Eurostat, în opt state membre, printre care şi țara noastră, suprafeţele cultivate în mod ecologic reprezintă mai puţin de 5% din totalul suprafeţelor agricole utilizate. De cealaltă parte, printre țările cu cea mai mare pondere a suprafeţelor cultivate în mod ecologic se află Austria cu 25% , Estonia cu 22% şi Suedia cu 20%. Suprafeţele agricole cultivate în mod ecologic au crescut în toate statele membre UE, între 2012 şi 2020, cu excepţia Poloniei. În România, suprafeţele agricole cultivate în mod ecologic au crescut cu 62,7%, de la 288.261 de hectare, în 2012, până la 468.887 de hectare, în 2020. Printre campioanele creșterii suprafețelor agricole cultivate în mod ecologic în această perioadă se află însă Croaţia, Bulgaria, Franţa şi Ungaria. Datele Eurostat mai arată că, în 2020, România se număra printre ţările cu cea mai mică pondere a suprafeţelor agricole care erau certificate ecologic, doar 58,9%, ceea ce înseamnă că există un potenţial ridicat de creştere a suprafeţelor certificate în următorii ani.

## Economia românească a crescut cu 5,6% anul trecut. PIB a urcat cu 2,2% în T4 din 2021, AGERPRES - mar, 15 feb. 2022,

Economia românească a crescut cu 5,6% anul trecut, iar în ultimul trimestru din 2021 PIB-ul a urcat cu 2,2% faţă de perioada similară din 2020, însă a scăzut cu 0,5% faţă de trimestrul anterior, potrivit datelor semnal publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). Conform INS, pe serie ajustată sezonier, în trimestrul IV 2021, comparativ cu trimestrul anterior, Produsul Intern Brut a scăzut cu 0,5%. Faţă de acelaşi trimestru din anul 2020, PIB-ul a înregistrat o creştere cu 2,7%, scrie Agerpres. Pe serie brută, comparativ cu acelaşi trimestru din anul 2020, Produsul intern brut, în trimestrul IV 2021, a înregistrat o creştere cu 2,2%. În anul 2021, comparativ cu 2020, Produsul Intern Brut s-a majorat cu 5,6%. „Ca urmare a revizuirii seriei brute a PIB trimestrial ca urmare a includerii estimării Produsului Intern Brut pentru trimestrul IV 2021 în seria trimestrială, seria ajustată sezonier a fost recalculată, indicii de volum fiind revizuiţi faţă de a