ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී එේ.අනිල් දේශප්රිය ීරවර්ධන මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,ආවරණ අනුමැතිය යටදත්ව දගීේ වල වවුචර් අිංක 2642 හා 2648 යටදත්ව මහජන බැිංකුදේ ලිංකා විුලි මණ්ඩල ගිණුම දවත දිවුලපිටිය ඔරදලෝසු කණුව සඳහා විුලි බිල 2021.11.17 සිට 2021.12.18 දේවා රු.240/ - ක මුදලේ සහ 2021.08.18 සිට 2021.09.18 දේවා රු.240/ - ක මුදලේ දගීේ සිු කරලා තිදබනවා.දමදලස අපි විුලි බිල දගීේ සිු කල නමුත්ව ඔරදලෝසු කණුදේ දේලාව ක්රියාත්වමක නැහැ.දේ පිළිබඳව දේ නගරදේ ජනතාව විශාල දලස දදාසව පවරනවා.දමය නගර සැලැසවදමන්ද දහෝ ක්රියාත්වමක වනතරු දේ ඔරදලෝසුව දේ ආකාරදයන්ද දහෝ ක්රියාත්වමක කරන්දන අපට හැකියාවේ නැේද කියලා දැනගන්දන කැමතියි.

ගරු සභාපති ටී.ටී. ඉන්දදික ජයසිිංහ මහතා. දේ සේබන්දධදයන්ද ඩයදලාේ ආයතනය මඟින්ද තමයි ඒ කටයුත සිු කදල්.නමුත්ව දේ ඔරදලෝසු කණුව කඩා ඉවත්ව කරන ප්රශවණ සමඟ ඒ ආයතනය නඩත්වත කිරීම නතර කරලා තිදයනවා.අදප් හිටපු සභාපතිතමාදේ කාල වකවානුදේදී දමය අළුත්වවැඩියා සිු කරන්දන මුදල් ප්රතිපාදන දවන්ද කරලා එය සිු කරන්දන දනාහැකි වුදණ් දමය නගර සිංවර්ධන සැලැසවම තළින්ද නීකරණය කරන නිසයි.ඉදිරි මාස කිහිපය තළ් අදප් ප්රදේශදේ කිදලෝමීටර් එක බැගින්ද හතර පැත්වතටම සිංවර්ධනය සිු වන නිසා ඔරදලෝසු කණුව දවනුදවන්ද දහාද විසුමේ අපට ලැදබයි.ඒ නිසා තමයි අපි දේ පිළිබඳව මුදල් ප්රතිපාදන දවන්ද කරන්දදන්ද නැතිව ඉන්දදන්ද.ඒ සිංවර්ධන කටයුත සිු කරන තරු නැවත දේ කටයුත සිු කරන්දන කියලා ඩයදලාේ ආයතනය දවත ඉල්ීමේ සිු කරන්දනේ.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී ගාමිණී සරත්ව කුමාර මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,දේ ඔරදලෝසු කණුව සේබන්දධදයන්ද දවළ්ඳ සිංගමය තලින්ද ඒ කටයුත සිු කරන්දන තීරණයේ ගත්වතා.නැවත දේ දවනුදවන්ද ඉල්ීමේ දහෝ සිු කරන්දන හැකි ඉේමනින්ද ඒ කටයුත සිු කරන්දන පියවරේ ගමු කියලා මම දයෝජනා කරනවා.දමය කඩා ඉවත්ව කරන්දන කියලා තීන්දුවේ අරන්ද තිදයනවාද?දේ ඔරදලෝසු කණුව ඉදි කරණු ලබන්දදන්ද ගේ උදා කාලය තළ්යි.දමය හදලා නඩත්වත කටයුත දවළ්ද සිංගමය තළින්ද ක්රියාත්වමක කරන්දන තමයි හැුදේ.ඒ නිසා දමය කඩා ඉවත්ව දනාදකාට දමයට යේ ප්රතිසිංසවකරණ කටයුේතේ දහෝ සිු කර නැවත එය ක්රියාත්වමක කරමු කියන දයෝජනාව මම ඉදිරිපත්ව කරනවා.

ගරු සභාපති ටී.ටී. ඉන්දදික ජයසිිංහ මහතා. දමය කඩා ඉවත්ව කරන්දන සභාදවන්ද අනුමැතියේ අරදගන නැහැ.නගර නිර්මාණය සමඟ අළුත්වවැඩියාව සිු දවයි.ඒ නිසා මම දේ පිළිබඳව නාගරික සිංවර්ධන අිකාරිය මඟින්ද ඔවුන්දදේ සැලැසවම පිළිබඳව විමසීමේ සිු කරන්දනේ.මාස තනේ වදේ කාලයේ තල දේ කටයුත සිු දනාදවනවානේ සභා අරමුදල් මඟින්ද දහෝ යේ අළුත්වවැඩියාවේ සිු කර නඩත්වත කරන්දන අපි කටයුත කරමු.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී එසව.ඒ.එල්.අනුරුේධ දසවනානායක මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,අිදේගී මාර්ගය ඉදි ීමත්ව සමඟ ඒ ආශ්රිත නගර සිංවර්ධනය දවමින්ද පවතිනවා.නමුත්ව අපිට දිවුලපිටිය නගර සිංවර්ධනය පිළිබඳව කිසිු දැන ගැනීමේ නැහැ දේ කටයුත දකාදහාමද සිු දවන්දදන්ද කියලා.දමහි සැලැසවමේ තිදයනවාද?ඒ සැලැසවම ඉදරිපත්ව කරලා තිදයනවානේ ඒ පිළිබඳව දේ කටයුත සිු දවන්දදන්ද දකාදහාමද කියලා අපිට දැනුවත්ව දවන්දන අවශයයි.ඒ වදේම අදප් අදේණික හා සාේප්රදායික ක්රම දමහි තිදයනවා.ඒවා ආරේෂා දවන අයුරින්ද දේ කටයුත දවනවාද කියලා අප දැනුවත්ව විය යුතයි.ඒ නිසා ඒ සැලැසවම අපට ඉදිරිපත්ව කරන්දන කියලා ඉල්ලා සිටිනවා.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී එසව.ඩබ්.එේ.කරුණාදාස විදේසිිංහ මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,දේ ඔරදලෝසු කණුව දවනුවට දර්ශනීය කණුවේ දහෝ ඉදි කරන්දන කියලා මම දයෝජනා කරනවා.දමහි නිතර නිතර අළුත්ව වැඩියා සඳහා මුදල් දවන්ද කිරිම කරන්දන සිු දවනවා.

ගරු සභාපති ටී.ටී. ඉන්දදික ජයසිිංහ මහතා. දේ පිළිබඳව අපි නාගරික සිංවර්ධන අිකාරිදයන්ද විමසා බලමු.පසුව එහි තීරණය මත අපි ඉදිරි කටයුත සිු කරමු.

2022 . 01 . 13 දින මහා සභා රැසවීම

දිවුලපිටිය ප්රාදේශීය සභාව
## Maswali

(a) Andika kichwa kinachofaa kutokana na taarifa uliyoisoma (b) Taasubi ya kiume ilianzaje? (c) Katika utamaduni wa mwafrika ni kasumba gani anayosombezewa mtoto wa kike anapokua? (d) ' Eleza Wavulana walidekezwa na utamaduni'. (e) Taja kwa ufupi mambo muhimu yaliyoshughulikiwa katika mkutano wa mwongo wa wanawake mjini Nairobi (f) Eleza maana ya semi zifuatazo kama zilivyotumiwa katika taarifa uliyosoma:- (i) Nyani haoni ngokoye . (ii) Akatiwa midomoni (iii) Huonyeshwa mbovu (iv) Wajifunge kibwebwe (v) Yaliyopita si ndwele ganga yajayo

### 10. Soma taarifa hii kisha ujibu maswali

Asifuye mvua imemnyea. Huu ni msemo wenye hakika isiopingika, na kutilia shaka ni sawa na kudai jua linaweza kubadilika na kuchomozea upande wa magharibi badala ya mashariki. Huu ndio ukweli uliodhihirika juzi katika vyombo vyetu vya magazeti. Lisemwalo lipo, na kama halipo li njiani. Waama, pafukapo moshi pana moto. Mwanafunzi mmoja wa kike kwa jina P.N. katika chuo kikuu kimojawapo nchini alishangaza umma wa Kenya na ulimwengu kwa jumla alipodai kuwaambukiza wanafunzi wenzake wa kiume mia moja na ishirini na wanne virusi vya Ukimwi. Kisa na maana? Aliambukizwa Ukimwi na mwanafunzi mwenzake aliyekuwa akifanya majaribio ya ualimu katika shule yao ya upili. Baada ya kushawishika sana alijuana naye kimwili, na matokeo yakawa kifo ambacho sasa alikuwa anawagawia wenzake. Kisa kama hiki kinachangia kueleza kina na upweke ambao maisha kirefu cha kutamauka ya waja wengi yameingia kiasi cha kuwaacha wanyama ijapo wanaenda kwa miguu miwili bado. Katika mojawapo ya mafunzo ya kidini ambayo Padre alinifunza mimi na wanafunzi wenzangu, tuliambiwa kisasi ni chake Mola, sisi waja wetu ni kushukuru tu. Mbona basi mwanafunzi kama huyu kutaka kulipiza? , na waswahili husema, 'mlaumu nunda na kuku pia'. Huyu mwanafunzi hawezi Ima fa ima fa ima kuachiwa atende alivyotenda. Aliyekula naye raha alikuwa mtu aliyefahamika vizuri sana kwake. Isitoshe, huenda wakati huo alikosana na mama na baba kulala nje. Huenda alikosana na ndugu zake kwa kuepa nyumbani usiku wa manane kwenda kumwona huyu kalameni. Huenda alikosana na mwalimu wake kwa sababu kiburi kilianza kuingia. Kwa vyovyote vile, alikula raha na hastahili kuwaadhibu watu wasio na hatia . Je, kama yeye na huyo jamaa wasingekuwa kufidia makosa yake na Ukimwi, raha kiasi gani wangezila hadi leo? Jamii na watu wote kwa jumla hawana budi basi kulaani vitendo vya P.N. vya kuambukiza wanafunzi wenzake virusi huku akijua. Hili ni kosa ambalo linastahili adhabu ya kifo. Dawa ya moto ni moto ni adhabu inastahili kuchukuliwa haraka ili P.N. ambaye tayari amekiri hatia, atiwe nguvuni na adhabu itolewe. Barua ya P.N. inafafanua jambo jingine sugu. Kwamba kiwango cha maadili katika vyuo vyetu kimezorota kiasi cha kufanyiana unyama usiosemeka. Vijana wengi siku hizi wanashiriki tendo la ndoa bila haya. Huu upotofu wa maadili katika jamii wapaswa kushutumiwa na wote. P.N. hana sababu yoyote ya kibinadamu, kidini au kitu chochote kile kudai haki kwa uovu huo wake.

## Maswali

- 1.Taja kichwa kwa makala haya
- 2. Katika aya mbili za kwanza, mwandishi anamlaumu mwanafunzi kwa kosa gani? Eleza chanzo cha tabia za P.N
- 12) dokonywanie weryfikacji wstępnej każdego wniosku złożonego w danym naborze, w następującym zakresie:
- - złożenia wniosku w miejscu i terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze;
- - zgodności operacji z zakresem tematycznym, którym został wskazany w ogłoszeniu o naborze;
- - realizacji przez operację celów głównych i szczegółowych LSR, przez osiąganie zaplanowanych w LSR wskaźników;
- - zgodności z formą wsparcia wskazaną w ogłoszeniu o naborze (refundacja albo ryczałt- premia);
- - zgodności z warunkami udzielenia wsparcia obowiązującymi w ramach naboru
- 13) Inne zadania zlecone przez Dyrektora biura związane z funkcjonowaniem LGD.
- 2. Wymagania minimalne niezbędne dla podjęcia pracy na stanowisku Młodszy specjalista ds. projektów:
- 1) wykształcenie minimum średnie,

2) posiadanie niezbędnej wiedzy w zakresie min: funkcjonowanie NGO, pozyskiwanie funduszy unijnych, realizacja, rozliczanie i kontrola projektów, animacji lokalnej etc.

## Ocena efektywności doradztwa i animacji lokalnej oraz współpracy

Ocena efektywności doradztwa i animacji lokalnej oraz współpracy prowadzonych przez pracowników na stanowisku Specjalisty ds. projektów:

- 1) Ocena efektywności doradztwa dotyczy przede wszystkim usług o charakterze konsultacyjnym, tj. dotyczących bezpośrednio wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju,
- 2) Przynajmniej raz do roku Zarząd LGD dokonuje oceny jakości i efektywności świadczonego doradztwa:
- - jakość (ocena na podstawie analizy anonimowych ankiet dotyczących zadowolenia osób korzystających z usług doradczych) oraz testów z wiedzy.
- - efektywność (określona jako odsetek wniosków o przyznanie pomocy/powierzenie grantu, w ramach których LGD świadczyła usługi doradcze i które otrzymały wsparcie ze środków LSR w łącznej liczbie operacji/grantów, które otrzymały wsparcie ze środków LSR.
- 3) Oceny dokonuje się też na podstawie danych wynikających z ewidencji usług doradczych, listy operacji wybranych oraz raportów z systemu OFSA (lub podobnych). Zarząd weryfikuje czy osiągnięto zakładane wskaźniki realizacji zadań, określone w rozdziale V Cele i wskaźniki LSR, zgodnie z zaplanowanych harmonogramem (metoda pomiaru).
- 4) Po dokonaniu oceny Zarząd omawia zespołowo oraz indywidualnie z poszczególnymi pracownikami wyniki tej oceny. W przypadku uwag do jakości świadczonego doradztwa w zależności od ich charakteru Zarząd może podjąć decyzję m.in. o skierowaniu pracownika na dodatkowe szkolenia lub inne formy uzupełnienia wiedzy czy umiejętności mające na celu podniesienie jakości lub efektywności świadczonego doradztwa lub też w stosownych przypadkach wyciągnąć wobec pracownika konsekwencje wynikające z niniejszego Regulaminu i umów o pracę.
- 5) Ocena efektywności animacji lokalnej oraz współpracy dotyczy przede wszystkim przeprowadzonych szkoleń oraz zorganizowanych wydarzeń i przedsięwzięć:
- - przynajmniej raz do roku Zarząd LGD dokonuje oceny jakości i efektywności animacji lokalnej oraz współpracy,
- - jakość (ocena na podstawie analizy anonimowych ankiet dotyczących zadowolenia osób uczestniczących w szkoleniach i wydarzeniach organizowanych przez LGD),
Zanzibar (ZU), Chuo Kikuu cha Sumait (SU) na Chuo Kikuu cha Mwalimu Nyerere Memorial Academy (MNMA) ambamo ndimo mlitoka sampuli ya jumla ya Wasailiwa 115. Mawanda ya utafiti huu yamebanika kuwa madogo kutokana na kwamba mada yake ni ya kitaalamu katika vyuo vikuu vine tu vilivyoteuliwa kutoka Unguja, Zanzibar.

### 1.7 Vikwazo vya Utafiti

Uzoefu unaonesha kuwa vikwazo katika utafiti ni yale matatizo yaliyojitokeza katika mchakato mzima wa utafiti. Mfano katika hali ya kumpata msimamizi atakayekwenda sambamba na mtafiti katika muda uliopangwa. Kuwapata Wasailiwa wote waliokusudiwa na kuweza kuyajibu maswali yote yaliyowekwa katika usaili wa Hojaji na usaili wa Mahojiano ili kupata taarifa au data kamili. Suala la kuweza kukamilisha kazi kwa muda uliopangwa na hata kupatikana kwa fedha za kutosha za kusafiri Makao makuu ya Chuo huko Dar es Salaam pamoja na kukidhi mahitaji ya utafiti huu kwa mujibu wa bajeti yake. Kwa mujibu wa hali halisi ya utafiti huu, vikwazo vilijitokeza katika muda wa kufanya utafiti huu ni kama vifuatavyo: Wasailiwa hawakupatikana kwa idadi iliyokusudiwa ya 130 ingawa walipatikana kwa wingi yaani, 115. Mtafiti aliweza kutatua kikwazo cha kuwapata Wasailiwa kwa kuwachagua wahadhiri maalumu katika vyuo vinne na kuwaomba msaada wa kuusambaza usaili wa Hojaji kwa Wasailiwa teule waliokusudiwa na kuzisimamia katika kujazwa na baadae kuukabidhi kwa mtafiti kwa kazi ya uchanganuzi. Utafiti huu ulichukua muda mrefu mno kutokana na suala la kumkosa msimamizi wa kwanza kwa muda wa miaka mine aliposafiri nje ya nchi na akawa hana taaluma ya kutumia kompyuta. Suala la kubadilishiwa wasimamizi kwa kila baada ya muda
### Bijlage 2 Het proces schematisch weergegeven

##### Protocol onderzoek calamiteiten en meldingen van geweld Wmo, versie 5, april 2020 10
ල්ාභ නහෝ අල්ාභ පිළිබඳ ප්රකාශනය

්මාගම	්මූහය
මාර්තු 31 වන දිනනන අවසන වූ වසර සඳහා	2018	2017	නවනස	2018	2017	නවනස
රු.් 000් '	රු. ' 000	%	රු.් 000් '	රු. ' 000	%
ආදායම	28,569,534	23,859,038	19.74	33,110,914	27,732,754	19.39

නපාලි ආදායම	26,704,635	22,041,263	21.16	27,582,045	22,784,273	21.06
නපාලී වියදම	14,500,158	11,829,601	22.58	14,626,672	11,819,756	23.75
ශුද්ධධ්්රපාලී්ආදායම	12,204,477	10,211,662	19.52	12,955,373	10,964,517	18.16

වාරික වලින ශුද්ධ ඉපැයීම	-	-	-	4,053,270	3,694,027	9.72
ගාසතු හා නකාමිසත ආදායම්	1,182,573	1,133,735	4.31	685,836	621,711	10.31
ශුද්ධ විකුණුම් ආදායම් / (වියදම්)	18,987	8,257	129.95	59,910	43,869	36.57
අනනකුත්ත නමනහයුම් ආදායම්	663,339	675,783	(1.84)	729,853	588,874	23.94
මුළු්රමරහයුේ්ආදායේ	14,069,376	12,029,437	16.96	18,484,242	15,912,998	16.16
අඩු කල්ා : ණයසහඅනනකුත්ත අල්ාභ සඳහා හානිකරණය	1,592,256	215,765	637.96	1,632,347	282,819	477.17
ශුද්ධධ්්රමරහයුේ්ආදායේ	12,477,120	11,813,672	5.62	16,851,895	15,630,179	7.82
අඩු්කලා්:
නසතවක වියදම්	2,574,976	2,556,242	0.73	2,992,363	2,971,179	0.71
නද්පළ පිරියත හා උපකරණ	192,506	186,993	2.95	294,235	276,408	6.45
ප්රතිල්ාභ හිමිකම් සහ ප්රාරක්ෂණ වියදම්	-	-	-	2,776,132	2,583,812	7.44
අනනකුත්ත නමනහයුම් වියදම්	2,639,844	2,670,768	(1.16)	2,746,975	2,696,254	1.88
## The Sydney Feminists’ 2018 Annual General Meeting: Report

Date and time: and time: Saturday 1st December 2018, 9am-11am Venue: Newtown Women’s Library, 8-10 Brown Street, Newtown Committee/Team Members: Members: Tessa Barratt (President); Brianna Attard (Secretary); Joseph Salemi (Treasurer); Vicky Simister (Assistant Treasurer)

Good morning everyone and welcome to this year's annual general meeting. My name is Tessa Barratt and I am the founder of the Sydney Feminists, a small but highly active nonprofit educational organisation.

For those of you unfamiliar with the Sydney Feminists’ history, we were founded as a Meetup group in 2012. Initially it was just me and my co-founder Joseph Salemi, holding small, quiet dinners at various locations around Sydney with the intent of meeting like- minded individuals. Then we acquired a licence to screen an educational documentary about the misogyny inherent in modern day media. We started to screen this for free at public venues around Sydney and slowly gathered a small following. Before long, we had other dedicated volunteers joining us in our mission to educate as many people as possible about feminism and its necessary role in Australian society. Over the years, the Sydney Feminists has hosted a wide range of events: documentary screenings, panel events, talks, fundraisers, workshops and more. Eventually we refined our focus to educational workshops and projects and today these areas of the organisation are flourishing.

You will be hearing from the rest of our committee and support team in a few moments and they will give you more details, but before we get into that I would like to give everyone a brief overview of the organisation's achievements, improvements and changes this year.

### Fundraising:
Funds provided by our club along with those of other clubs via a Foundation Grant enabled the grand opening of the Little Hearts Pediatric Cardiac Surgical Ward and ICU in San Pedro Sula, Honduras. Our own Erin Caldwell and Gray Hudson traveled to Honduras in September for the opening and were fortunate to also visit and exchange banners with several clubs in that country. Thanks to the work of Jim Peck, the club launched a new web site with imbedded links, a more user- friendlier format, and an attractive redesign. Erin Caldwell was instrumental in resurrecting our club’s relationship with the formerly chartered East Mecklenburg Interact Club, and the club also formally chartered the Interact Club at Hickory Grove Christian High School. The club held its annual Pancake Breakfast fundraiser at Red Rocks restaurant thanks to the generosity of owner John Love, prolific ticket sales by club members, and the time and dedication of a handful of volunteers including the Interact Club of Hickory Grove Christian High school. Our club sponsored an outgoing Rotary Youth Exchange student, Liz Rangel, with a scholarship of approximately $3,500. Liz chose the Philippines for her year abroad. The club participated in 23 projects of various types in 2015-2016, and one of the major firsts in District 7680 was the planting of two pollinator gardens at area schools in September. The club’s main focus for projects in 2015-2016 was to ensure diversity in activity so that every member could participate regardless of age or physical condition. It should be noted that two of our members, Marcia Scheideman and Mindy Leonard, graduated from the Rotary Leadership Institute during the year. At the outset of the 2015-2016 rotary year Mark Daniels, our Rotary Foundation Chairperson, set an audacious goal of $12,500 in giving for our club. Thanks to the generosity of our membership, the goal was exceeded by $1500! Additionally, five new Paul Harris Fellows, eight repeat Paul Harris fellows, and three Paul Harris Society members were pinned during the year. And last, but certainly not least, the club was fortunate to again receive the 2015-2016 Presidential Citation, one of only nine clubs in the district to be awarded this highly regarded award.
соблюдению работодателями и администрацией организаций законодательства по условиям и охране труда.	года
2.	Проведение целевых обследований на предприятиях по обращениям членов профсоюза.	в течение года	Дашкин Р.Р. Бобб С.Э.
3.	Проверки предприятий отрасли по соблюдению работодателями и администрацией организаций трудового законодательства.	в течение года	Дашкин Р.Р.
4.	Проверки деятельности первичных профорганизаций ревизионной комиссией РОСПРОФПРОМ-Башкортостан.	в течение года	Петрашковская О.Н. Ахметханова А.Т.
X	Правозащитная работа
1.	Представление интересов членов профсоюза в судах, органах государственной власти.	по необходимости	Исламова И.Р. Дашкин Р. Р.
2.	Проведение выездных юридических консультаций (и в режиме он-лайн) для членов профсоюза на предприятиях и в организациях РОСПРОФПРОМ- Башкортостан.	в течение года	Дашкин Р.Р. Трофимова Л.И.
3.	Представление интересов членов профсоюза через Республиканскую трехстороннюю отраслевую комиссию.	по необходимости	Исламова И.Р. Дашкин Р. Р.
4.	Уведомительная регистрация в республиканском комитете РОСПРОФПРОМ-Башкортостан проектов коллективных договоров на 2022 год.	декабрь 2021- февраль 2022	Исламова И.Р. Дашкин Р. Р.
XI	Массовые мероприятия:
1.	Проведение отчетных собраний (конференций) во всех первичных профорганизациях в соответствии с Уставом профсоюза (ст.35 п.4).	Январь- февраль	Председатели ППО
2.	Проведение собраний и конференций в трудовых коллективах по выполнению коллективных договоров за 2021 год и принятию их на 2022 год.	до 20.03.22 г.	Исламова И.Р., Дашкин Р.Р., Председатели ППО
3.	Съезд женщин тружениц профсоюза промышленности Республики Башкортостан	март	Исламова И.Р., специалисты аппарата
4.	Участие в первомайской акции профсоюзов.	1 мая	Председатели ППО, профактив
5.	Проверка выполнения коллективных договоров по итогам I полугодия и проведение собраний и конференций в трудовых коллективах.	июль-август	Председатели ППО, специалисты РК
6.	Проведение отраслевого туристического слета.	III квартал	Совет молодежи, Иксанов А.Р.
7.	Отраслевое собрание руководителей, профактива, посвященное профессиональному празднику "День машиностроителя".	сентябрь	Председатели ППО, специалисты РК
8.	Участие в мероприятиях посвященных Всемирному дню действий профсоюзов "За достойный труд!	октябрь	Председатели ППО, специалисты РК
9.	Проведение слета молодежи Ассоциации организаций профсоюзов МОП РБ.	IV квартал	Совет молодежи, Иксанов А.Р.
10.	Проведение республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях: «Лучший сварщик, «Лучший специалист в области единства измерений».	IV квартал	Иксанов А.Р., Председатели ППО
11.	Проведение новогодних утренников для детей	декабрь	Председатели
(c) Eleza matumizi mawili ya kiambishi 'ku' (alama 2)

……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… (f) Tunga sentensi ya maneno manne ambayo ina sehemu zifuatazo. Kielezi cha namna, kivumishi,kitenzi na jina (alama 2) ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… (g) Yakinisha sentensi ifuatayo; (alama 2) Mvua haijanyesha vizuri msimu huu. ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… (h) Onyesha matumizi mawili mawili ya alama zifuatazo:- (alama 2) (a) Alama ya mshangao ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… (b) Mshazari ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… (i) Tunga sentensi sahihi ukitumia - wa- katika kauli ya kutendeana (alama 2) ……………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………
## LIST OF ABBREVIATION

MDGs - Millennium Development Goals MoEVT - Ministry of Education and Vocational Training NECTA - National Examinations Council of Tanzania NESC - .National Education Standard Committee RAS - Regional Administrative Secretary RCC - Regional Council Community REO - Regional Education Officer SAMEO - Southern Asian Ministers of Education Organization SEDP - Secondary Education Development Plan URT - United Republic of Tanzania
- 07. අධ්යයන ො අනධ්යයන කාර්ය මණ්ඩල මතාරතුරු

වගුව 02 : කාර්යය මණ්ඩල ප්රමාණය - අනුමත කාර්යය මණ්ඩලය පුරවන ලද ො ඇබෑර්තු

කාර්යය මණ්ඩල තත්වය	අනුමත	පුරවන ලද	පුරපපාඩු	තාවකාලික
අධ්යයන	320	320	270+20	290	50	34
පුස්තකාල ො මාධ්යය	10	10	9	9	1	-
අධ්යයන සොය	188	188	135+20*	64	25	2
පරිපාලන	59**+30	89	43**+21	64	25	2
මවනත් මස්වකයන් (පුහුණු ො නුපුහුණු)	635	365	538	538	97	87
එකතුව	1242	1056	186	110

59** - පරිපාලන නිළධ්ාරින් 43** - පරිපාලන නිළධ්ාරීන් 20 * - ඉංජිමන්රු සෙකාර / ඉංජිමන්රු තාක්ෂණිකයන් කථිකාචාර්ය මලස උසස් ීේ ලද
ඉදිරි කාලවකවානුව තල ක්රියාත්වමක කිරීමට කටයුත සිු කරමින්ද ඉන්දනවා.ඒ වදේම දැනට මිලියන 16 ේපමණවයාපෘතියේ බඩල්ගම සිු දවනවා.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී චන්දන ඉන්දර කුමාර ඩයසව සමරේදකාඩි මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,මීට වසරකට පමණ දපර විගණන විමසුමකදී ගනු ලැබු තීරණය වුදණ් ඒ අයදගන්ද බු අයකරගමු කියලයි.නමුත්ව අපට එම භූමිදේ අවශයතාවයේ පවතිනවානේ අදාළ් භූමිය නැවත ලබා ගැනීමට සුුසුයි.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී දේ.ආර්.සිසිර දහවමන්දත මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,දේ පසුගිය කාල සීමාව තළ් බු දනාදගීම සේබන්දධදයන්ද එම බු මුදල් කපා හරිනවාද?එදලස අවුරුු 12 ේපමණකාලසීමාදේ බු මුදල් කපා හරින්දන හැකියාව පවතිනවාද?

ගරු සභාපති ටී.ටී. ඉන්දදික ජයසිිංහ මහතා. එම ඉඩම අපි නීතයානුකූල පැවරීමේ සිු කරලා නැහැ.ඒ නිසා දැන්ද බු අය කරනවා කියන්දදන්ද එය නීතයානුකූල කිරීමේ සිු දවනවා.ඒ නිසා වඩාත්ව සුුසු අනවසර ඉදිකිරීේ ඉවත්ව කර භුමිය සභාව සත කර ගැනීමයි.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී එේ.දේ.ඩී.අසිංක උදය ශාන්දත මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,පවතින තත්වවය මත සභාව සත භුමියක සිටින අනවසර පදිිංචිකරුවන්දදගන්ද බු මුදලේ අය කිරීම සිු කළ් දනාහැකි බැවින්ද හා බු ලබා දී එම සවථාන හා දමම සවථානදේ ඉදිරිදේදී සභා අරමුදල් දයාදවා වයාපෘතියේ ක්රියාත්වමක කිරීමට නිර්දේශ කර ඇති දහයින්ද අදාළ් සවථානදේ අනවසර පදිිංචිකරු ඉවත්ව කිරීමට අවශයය ලිපි සකසා ඔහුව දැනුවත්ව කර ඉවත්ව කිරීමට කඩිනේ ක්රියාමාර්ග ගැනීම සුුසු බව දයෝජනා කරමි.

පවතින තත්වවය මත සභාව සත භුමියක සිටින අනවසර පදිිංචිකරුවන්දදගන්ද බු මුදලේ අය කිරීම සිු කළ් දනාහැකි බැවින්ද හා සභා අරමුදල් දයාදවා වයාපෘතියේ ක්රියාත්වමක කිරීමට නිර්දේශ කර ඇති දහයින්ද එම සවථානදේ අනවසර පදිිංචිකරු ඉවත්ව කිරීමට සුුසු බවට ගත්ව තීරණය එවකමතිකව සභා සේමත විය. 30.ගරු සභාපති ටී.ටී.ඉන්දදික ජයසිිංහ මහතාදේ දයෝජනාව. දිවුලපිටිය ප්රාදේශීය සභාව මඟින්ද ජලනල එළිදේ සිංවර්ධන වයාපෘතිය දහවතදවන්ද කුඩගේමන බල ප්රදේශදේ දබලිගහවත්වත(දවන්දදේසිවත්වත) පාදරහි කාණු පේධතිය අවහිරතා සිු ී දබෝේකු කැටය කැඩී දගාසව ඇති බව 175/5,කුඩගේමන,දිවුලපිටිය ලිපිනදයහි පදිිංචි එේ.එච්.සිරිමාවතී යන අයදේ ලිපිය මඟින්ද දන්දවා ඇති අතර ඒ සඳහා එම කාණු පේධතිය පිළිසකර කිරීම සඳහා අනුමැතියට මහා සභාවට දයෝජනා කරමි.

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී ඩබ්.නිමල් කරුණාතිලක මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,එම දයෝජනාව සවිර කරමි.

30 දයෝජනාව ඒකමතිකව සභා සේමත විය.

31.ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී යූ.ඩී.සී.ජයන්දත ආරියරත්වන මහතාදේ දයෝජනාව. දිවුලපිටිය ප්රාදේශීය සභාව සත හුණුමුල්ල හා තේමිට කනත්වත මාර්ගය 2021 වර්ෂදේ සිංවර්ධනය සිු කළ් නමුත්ව එම මාර්ගය සේපුර්ණව සිංවර්ධනය කිරීමට ප්රතිපාදන මුදල් ප්රමාණවත්ව දනාවු බැවින්ද ඉතිරි දකාටස සිංවර්ධනය කර ගැනීම සඳහා වු දයෝජනාව මහා සභාවට දයෝජනා කරමි

ගරු ප්රාදේශීය සභා මන්දී ඩබ්.නිමල් කරුණාතිලක මහතා. ගරු සභාපතිතමනි,එම දයෝජනාව සවිර කරමි.

31 දයෝජනාව ඒකමතිකව සභා සේමත විය.

2022 . 01 . 13 දින මහා සභා රැසවීම

දිවුලපිටිය ප්රාදේශීය සභාව
Kalemani watashiriki katika shughuli za kufunga semina ya Mradi wa Kusindika Gesi asilia (LNG) iliyoandaliwa na kampuni ya mafuta ya kutoka Norway inayoitwa Statoil ambayo pia inaendesha shughuli zake hapa nchini. Semina hiyo inafanyika katika Hoteli ya Hyatt Regency jijini Dar es Salaam. Mhe. Waziri baada ya kukamilisha ratiba yake nchini atarejea Norway siku ya Ijumaa tarehe 30 Juni 2017 saa nne usiku.

## -Mwisho- Imetolewa na: Kitengo cha Mawasiliano ya Serikali, Wizara ya Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Afrika Mashariki, Dar es Salaam, 29 Juni 2017