ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
# Protocol onderzoek calamiteiten en meldingen van geweld Wmo

## Inhoud

- 1. Melden van calamiteiten .........................................................................................................2
- 2. Onderzoek................................................................................................................................4
- 3. Rapportage...............................................................................................................................7

#### Overige bepalingen ..............................................................................................................................8

Bijlage 1: Definities.............................................................................................................................. 9 Bijlage 2 Het proces schematisch weergegeven ............................................................................... 10

## Inleiding

Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (hierna: de Wmo). gemeenten1 Voor de die de directeur publieke gezondheid van de GGD Hart voor Brabant hebben aangewezen als toezichthouder, gebruikt de GGD dit protocol bij onderzoeken naar calamiteiten en meldingen van geweld bij aanbieders van Wmo- (maatwerk)voorzieningen. De Wmo- toezichthouder houdt niet alleen toezicht op aanbieders maar op de gehele maatschappelijke ondersteuning, inclusief de toegang en ondersteuning die de gemeente zelf regelt of aanbiedt. Dit protocol is bestemd voor medewerkers van organisaties die ondersteuning verlenen vanuit de Wmo. Zij dienen op grond van artikel 3.4 Wmo 2015 calamiteiten en geweldsincidenten te melden aan de toezichthouder. In het vervolg van dit protocol wordt in beide gevallen over calamiteit gesproken. Toezicht dat in goede samenwerking met aanbieders wordt uitgeoefend kan leiden tot kwaliteitsverbetering. Dit is in het belang van de inwoners die gebruik maken van Wmo 1 Dit zijn de volgende gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Bernheze, Boekel, Boxmeer, Boxtel, Cuijk, Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Grave, Haaren, 's-Hertogenbosch, Heusden, Hilvarenbeek, Landerd, Loon op Zand, Meierijstad, Mill en Sint Hubert, Oisterwijk, Oss, Sint Anthonis, Sint-Michielsgestel, Tilburg, Uden, Vught en Waalwijk. Voor de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel geldt dit alleen voor meldingen over Beschermd Wonen. ondersteuning. Toezicht draagt bij aan het vertrouwen van het publiek in de gemeentelijke rol van opdrachtgever. Onderzoek naar calamiteiten moeten worden beschouwd als een mogelijkheid om te leren. Een
Clause 40 inserts a new section 12 into the Shop Trading Reform Act 1996. The section provides that new section 8A only applies to a specified offence that is alleged to have been committed by a body corporate on or after the commencement of that section. The section also states that it does not limit section 14 of the Interpretation of Legislation Act 1984.

#### PART 11—SURVEILLANCE DEVICES ACT 1999

Clause 41 substitutes section 32 of the Surveillance Devices Act 1999 that constitutes a Type 3 liability provision, with a new section 32. The new section imposes accessorial liability on an officer of a body corporate if a body corporate commits an offence against section 23, 24(1), 24(2) or 31 of that Act.

The clause also inserts a new section 32A into the Surveillance Devices Act 1999. This provision imposes a Type 1 liability on an officer of a body corporate if a body corporate commits an offence against section 6(1), 7(1), 8(1), 9B(1), 9C(1), 11(1), 30E(1) or 30E(2) of that Act.

Clause 42 inserts a note at the foot of each of the relevant sections in the Surveillance Devices Act 1999 which states that new section 32 or 32A (as the case requires) applies to the particular offence or offences specified in those sections. Clause 43 inserts a new section 42A into the Surveillance Devices Act 1999. The section provides that new sections 32 and 32A only apply to a specified offence that is alleged to have been committed by a body corporate on or after the commencement of these sections. The section also states that it does not limit section 14 of the Interpretation of Legislation Act 1984.

#### PART 12—TAXATION ADMINISTRATION ACT 1997

Clause 44 provides for a minor consequential amendment to the heading of section 130 of the Taxation Administration Act 1997. The clause also provides that section 130(1), section 130(2), section 130(3) and section 130(5) of the Taxation Administration Act 1997 are repealed. The subsections being repealed constitute a Type 3 liability that is to be replaced with model accessorial liability, Type 1 liability and Type 3 liability provisions. The clause also provides for a minor consequential

16
#### තතෝරාගේ්කාර්තයසාධන්දර්තශකයන්

්මාගම
2020	2019
ප්රාේධන්ප්රමාණාතමතාවය	2019

පළමු්තපළ්ප්රාේධනය පළමු්තපළ්ප්රාේධනය ( රු. දහසස)	29,269,430	26,517,785
මුළු්ප්රාේධන්පදනම මුළු්ප්රාේධන්පදනම ( රු. දහසස)	30,941,745	28,065,758
පළමු්තපළ්ප්රාේධන්අනුපාතය 7%) % පළමු්තපළ්ප්රාේධන්අනුපාතය 7%) % අවමය	15.12	14.36
මුළු්ප්රාේධන්අනුපාතය 11%) % මුළු්ප්රාේධන්අනුපාතය 11%) % අවමය	15.99	15.20
ප්රාේධන්අරමුදල්අනුපාතය මුළු්තැන්පු්වගකීම්්වල්ප්රතිශතයක්තලස්(අවමය් 10%)	28.35	32.37

වතකමවල්ගුණාතමකභාවය

දළ්අක්රිය්ණය්පහසුකම් දළ්අක්රිය්ණය්පහසුකම් ( රු. දහසස)	14,416,156	7,213,587
දළ්අක්රිය්ණය්පහසුකම් දළ්අක්රිය්ණය්පහසුකම් අනුපාතය	9.13	4.58
ශුේධ්අක්රිය්ණය්පහසුකම් ශුේධ්අක්රිය්ණය්පහසුකම් අනුපාතය	2.55	0.77

ද්රවශීලතාවය ) ද්රවශීලතාවය ) රු. දහ්ස

අවශය්අවම්ද්රවශීල්වේකම්	7,656,046	12,113,224
පවේනා්ද්රවශීල්වේකම්	14,459,377	13,192,697
#### අධ්ාපන සුදුසුකම් :

අ . යපා . ස .( සා . යපළ ) විභාෙය එකවර විෂයන් හයකින් සමත් වී තිබිය යුතු අතර එම විෂයන් අතරින් පහත දැක්යවන විෂයන්ද ඇතුළුව විෂයන් හතරකට සම්මාන සාමාර්ථ තිබිය යුතුය .

- සිංහල යහෝ යදමළ
- ෙණිතය

#### සවනත් සුදුසුකම් :

ඉහත රැකියා කාණ්ඩය යටයත් සංස්ථායේ ස්ීර තනතුරක අවම වශයයන් වසර 5 කසතුටුදායක යස්වා කාලයක් සපුරා තිබීම.

සටහන: ස්ීර තනතුරකට පත් කිරිමට යපර, සපුරා ඇති කිසියම් යස්වා කාලයක් යහෝ ඕනෑම තනතුරක ස්ීර පදනයම් තනතුරකට ූර්ව අවශයතාවයක් යලස සැපිරිය යුතු පුහුණුවීම් කාලයක් යහෝ අනියම්/ තාවකාලික පදනයම් කිසියම් යස්වා කාලයක් ඉහත සඳහන් යකාට ඇති වසර 5ක යස්වා කාල සීමාව තුලට ෙණන් යනා ෙත යුතුය.

කළමනාකාර - MA 1-2, GR. III ( ) කළමනාකාර - MA 1-2, GR. III ( ) සහකාර වාේු) ත්නුර ඇබෑර්තු 01

ඉහත සඳහන් කළමනාකරණ සහකාර තනතුර සඳහා බාහිර හා අභයන්තර අයප්ක්ෂකයින්ට අදාළ වන්නාවු සුදුසුකම් හා පළපුරුද්ද යමම තනතුර සඳහා ද අදාළ වන අතර, ඊට අමතරව පහත සඳහන් සුදුසුකම් ඇති අය සඳහා ප්රමුඛත්වය ලබා යද්.

- a) අවම වශයයන් වසරක පළපුරුද්දක් සහිත යර්ගු නිශ්කාෂණ CHA) සහතිකය ( සතු වීම.
- b) වලංගු යමෝටර් සයිකල්ල බලපත්රයක් තිබීම.
- c) SLPA A B ) බලපත්රයක් ( යහෝ යර්ණිය තිබීම අමතර සුදුසුකමක් වනු ඇත.

වැටුේ 1-2, 2016- 27,910- 10× 300-7× 350- 12×600- වැටුේ 1-2, 2016- 27,910- 10× 300-7× 350- 12×600- පරිමාණය: රු. ( 12× 49,080). 710 - MA 1:2) III 2024/01/01 දිනට වැටුප අනුව, ( කාණ්ඩයේ යර්ණියේ , මූලික වැටුප රු. 27 910/ - ක් යේ. ඉහත වැටුපට අමතරව රජයට අයත් වයවසායන් සඳහා අනුමත සියළුම අයනකුත් අදාල දීමනා යෙවනු ලැයේ.

රියදුරු PL 3, GR. III ( 0 රියදුරු PL 3, GR. III ( 0 ත්නුර ඇබෑර්තු 1
## 3.7 Data Collection Instruments

Data collection instruments involve a broad range of methods of data collection, including questionnaires, interview guide, focus groups guide, observations and Documentary review. This study used documentary review to collect data.

### 3.7.1 Documentary Review

A document is any written or recorded material, and can be categorized into Public records as well as Personal documents. Examples of Public documents are Census and vital statistics reports, country office records, newspaper archives and local business records. Personal documents can be diaries, portfolios, photographs, artwork, schedules, poetry, as well as letters. Documentary review was chosen due to its strength of collecting detailed data from trustworthy or accurate sources available locally(where you live or to the area that you are talking about),it is grounded in setting and language in which they occur. Document review is also useful for determining historical trends such as academic achievements in Secondary Schools in different years.

Data collected by documentary review includes; Form Two National Examination results and Form Four National examination results for the cohort of students who were screened and unscreened in Form Two National examination we are revealed. Data from seven community secondary schools namely Kukirango, Makongoro, Mogabiri, Mugango, Serengeti and Suba were collected. REO helped to provide some data which was not found in specific schools.
## 3.5 Target Population

According to Kothari (2002), population is the group to whom the researcher would like to generalize the results of the study. Provided the topic 'an assessment of the contribution of Form Two National Examination to academic performance in Form Four National examination; The case of Community Secondary schools in Mara Region ,' therefore, the target p opulation of this study was all Community Secondary schools in Mara Region.

Mara Region has Seven Districts; namely; Musoma Urban, Musoma Rural, Butiama, Tarime, Rorya, Bunda and Serengeti District. Before the launch of Secondary Education Development Program (SEDP I Phase 2004- 2009, SEDP II Phase 2010- 2015), few Community Secondary Schools were established, at least each district had one community secondary school, but today it is possible to see community secondary schools in wards.

According to the 2012 national census, Mara Region had a population of 1,743,830. It was also the twelfth most densely populated region with 80 people per square kilometre. Statistics available in REO office in Mara Region shows that in 2013 the region had 161 Government Secondary Schools distributed in its seven district, Bunda with 24, Rorya 27, Serengeti 21, Butiama 20, Musoma Urban 18, Musoma Rural 17, and Tarime 34.
- – активисты Екатеринбургского Мемориала и призывник Виталий Гапонцев, в эти дни как раз добившийся реализации своего конституционного права на альтернативную гражданскую службу.
- В мае нашей центральной темой стала личность и деятельность Андрея Сахарова. Ему была посвящена встреча с педагогами на тему «Ответственность гражданина», на которой после просмотра получасового фильма «Человек на все времена» состоялся разговор на тему: как противостоять давлению среды, как сохранить в себе убеждения и достоинство.
- Одновременно сама жизнь вовлекла нас в дискуссионный процесс по поводу реализации закона об НКО в статусе иностранного агента, так как именно на нашей организации в регионе решено было властями его опробовать. Состоялось не менее 10 круглых столов, собеседований и конференций, селекторных совещаний коллег из разных регионов и на разных уровнях, инициированных нами или с нами в качестве участников.
- (См. статья Кс. Кирилловой в Новой газете на Урале от 17.06.2013 В поиске «врагов народа» Прокуратура активно занялась выявлением «иностранных агентов»).
- Анна Пастухова.
Clause 51 inserts a new section 105 into the Unclaimed Money Act 2008. The section provides that new sections 26A and 26B only apply to a specified offence that is alleged to have been committed by a body corporate on or after the commencement of these sections. The section also states that it does not limit section 14 of the Interpretation of Legislation Act 1984.

#### PART 14—MISCELLANEOUS

Clause 52 provides for a minor consequential amendment to section 17(1)(b) of the Broiler Chicken Industry Act 1978 and provides that section 17(1)(c) of the Broiler Chicken Industry Act 1978 is repealed. The subsection being repealed constitutes a Type 3 liability. It is not intended to impose personal criminal liability on an officer of a body corporate for an offence committed by the body corporate under the Broiler Chicken Industry Act 1978. The offences (that could be committed by a body corporate) to which the Type 3 liability applies are not enlivened as there is no committee in place under this Act and there are no regulations in force that prescribe terms of a contract to which an offence could attach. Clause 53 provides that section 26 of the Business Franchise (Petroleum Products) Act 1979 is repealed. The section being repealed constitutes a Type 3 liability. It is not intended to impose personal criminal liability on an officer of a body corporate for an offence committed by the body corporate under the Business Franchise (Petroleum Products) Act 1979 as payments are no longer made under section 17 of that Act. This means that the offences in this Act (that could be committed by a body corporate) are no longer enlivened. Clause 54 inserts a note at the foot of sections 27(1) and 28 of the Congestion Levy Act 2005 which states that new section 130A of the Taxation Administration Act 1997 applies to the particular offence or offences specified in those sections. Clause 55 provides that section 216 of the Disability Act 2006 is repealed. The section being repealed constitutes a Type 3 liability. It is not intended to impose personal criminal liability on an officer of a body corporate for an offence committed by the body corporate under the Disability Act 2006.

19
Joseph, G. (2004). Makosa ya mara kwa mara ya finyanzo kwenye maandishi ya . Lugha Kiswahili sanifu K. Mtesigwa na M. Mwinyi (Wahariri) katika Yetu 39 . . Kur.74-76. Dar-es-Salaam: BAKITA.

########## Journal of education and research , 1(4), kur. 1-20.

Juma, H. K. (2017). Tathmini ya mitaala ya ufundishaji wa Kiswahili sekandari KISWAHILI katika matumizi ya nadharia nchini Tanzania. Katika : Jarida la Taasisi ya Uchunguzi. Juz. 80: Kur. 1-16. Dar es Salaam: Chuo Kikuu cha Dar es Salaam. Juma, H. K. na Mushi, C. (2019, Disemba 19-21). Dhima za Kiswahili sanifu katika . maendeleo ya fasihi na isimu Makala elekezi ilyowasilishwa katika Kongamano la BAKIZA lililofanyika Zanzibar. (Haijachapishwa). Pholology, semantics and stylistics Kadeghe, M. (2005). . Dar-es-Salaam: Nyambari Nyangwine Publishers. Arabic linguistic introduction. Karim, C. R. (2004). New York: Cambridge University Press. An introduction to phonology Katamba, F. (1989). . London: Longman. The Arabic language Kess, A. (2014). . Manchester. Edinberg University Press. The liberation of Swahili from European apropriation. Khalid, A. (1977). Nairobi: East African Litereture Bureau. Khamis, A. (2005). Athari za nadharia na kanuni za uandishi wa matamshi ya baadhi ya maneno ya Kiswahili sanifu. N. Ogechi, N. Shitemi, K. Simala Nadharia ya Taaluma ya Kiswahili na lugha za kiafrika (Wahariri) katika . kur .175-184 Eldoret: Moi Universty Press. Khamis, A. (2010, Machi 20). Makosa ya Kiswahili sanifu yanayofanywa na umma wa watanzania na sababu zake katika mawasiliano sahih Makala .
- 4.Тематическое планирование

№ п/п	Тема урока.	Содержание урока	Кол-во часов	Дата проведения
Числа от 1 до 1000. (14ч)
1	Повторение. Нумерация чисел.	Знакомство с новым учебником, узнают, как ориентироваться в учебнике, изучат систему условных знаков Знакомство с последовательностью чисел в пределах 1000. Умение вычислять значение числового выражения, содержащего 2-3 действия. Понимать правила порядка выполнения действий.	1	01.09
2	Порядок действий в числовых выражениях. Сложение и вычитание.	1	02.09
3	Нахождение суммы нескольких слагаемых.	1	05.09
4	Алгоритм письменного вычитания трёхзначных чисел.	1	06.09
5	Умножение трёхзначного числа на однозначное.	1	08.09
6	Свойства умножения.	1	09.09
7	Алгоритм письменного деления.	1	12.09
8-9	Приёмы письменного деления.	2	13.09 15.09
10	Входная административная контрольная работа	1	16.09
11	Диаграммы	Познакомиться со столбчатой диаграммой; уметь читать диаграммы и переводить их в таблицы.	1	19.09
12	Что узнали. Чему научились.	Уметь решать текстовые задачи; отрабатывать устные и письменные приёмы вычислений; развивать внимание, умение работать самостоятельно	1	20.09
13	Контрольная работа по теме «Числа от1 до 1000. Четыре арифметических действия: сложение, вычитание, умножение и деление».	1	22.09
14	Анализ контрольной работы. Странички для любознательных.	1	23.09
Нумерация(12ч)
15	Класс единиц и класс тысяч.	Определять, сколько в числе всего десятков, сотен, тысяч; закрепить умения читать и записывать многозначные числа. Познакомиться с образованием и записью чисел,	1	26.09
16	Чтение многозначных чисел.	Определять, сколько в числе всего десятков, сотен, тысяч; закрепить умения читать и записывать многозначные числа. Познакомиться с образованием и записью чисел, умения читать и записывать многозначные числа. Познакомиться с образованием и записью чисел,	1	27.09
hasa kwa walimu na wanafunzi. Wataalamu wa lugha hujaribu kukisanifisha Kiswahili na kukisahihisha, kwa sababu ukuaji wa lugha kwa kiasi kikubwa namna hiyo unahitaji mwongozo wa vitabu vya rejea vya kuaminika na vinavyokidhi mahitaji ya wakati uliopo, kuanzia kamusi, vitabu vya sarufi, na vitabu vingine vya matumizi bora. La sivyo, mwalimu wa Kiswahili shuleni atapotea njia na kupotosha wanafunzi wake, ambao ndilo taifa la kesho, na mwandishi wa Kiswahili anakuwa mbabaishaji anayedhuru nchi nzima kwa maandishi yake, badala ya kuboresha lugha na kuendeleza lugha yake. (TAKIKI).

Gromova hapa anatoa ushahidi kuwa vitabu vya sarufi vya Kiswahili sanifu vinatofautiana kutokana na lugha ya Kiswahili kusanifishwa kimakosa na muelekeo wa vitabu hivyo ni kupotosha maandishi yao badala ya kuyaimarisha. Hapa napo kwa kisi, panachangia kutofautiana kwa taaluma za Kiswahili sanifu kwa kuingiliwa na wataalamu wageni na wenyeji wa Kiswahili ambao kila mmoja aliandika bila ya kufuata sera ya Kiswahili sanifu. Uandishi huo, inawezekana kuwa pia ni chanzo cha waandishi wa idadi ya fonimu na viashiria vyake katika fonolojia ya Kiswahili sanifu kutofautiana. Inawezekana waandishi wa idadi ya fonimu na viashiria vyake katika fonolojia ya Kiswahili sanifu waliandika bila ya kufanya utafiti wa kina kuhusu uwasilishaji wa idadi ya fonimu na viashiria vyake katika fonolojia ya Kiswahili sanifu. Inawezekana pia uandishi huo, ulifanywa bila ya kuzingatia kanuni ya kisayansi ya kubainisha idadi ya fonimu za Kiswahili sanifu. Aidha, inadhaniwa kuwa usanifishaji wa Kiswahili uliletwa pengine kuharibu ule usahihi na ufasaha wa Kiswahili cha Waswahili wenyewe kulingana na utamaduni
376.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Прием граждан по вопросам защиты прав потребителей
377.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Проведение акции: «Овощная грядка» содействие пожилым гражданам в заготовке овощей на зиму
378.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Акция «Тепло души», посвященная Дню пожилого человека (поздравление на дому пожилых граждан)
379.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Оказание натуральной социальной помощи пожилым гражданам в виде продуктовых наборов
380.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Консультации и оказание различных мер социальной поддержки гражданам пожилого возраста
381.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Информирование граждан об услуге «Идентификация человека в экстренной ситуации». «Браслет помощи».
382.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Акция «Тепло души» Вручение поздравительных открыток пожилым гражданам
383.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Проект «Социальная парикмахерская» совместно с федеральной сетью салонов красоты «ЦирюльникЪ». Оказание бесплатных парикмахерских услуг.
384.	01.10.2022 10.10.2022	ул.Б.Хмельницкого, 14/3 ул. Европейская, 1а	Мастер-класс Подарки ручной работы (открытки)
385.	25.09.2022 27.10.2022	ул. Европейская, 1а	«Осенний поцелуй» - фотовыставка
386.	25.09.2022 27.10.2022	ул. Европейская, 1а	«Мудрой осени прекрасное мгновенье» - выставка прикладного творчества
387.	01.10.2022 14.00	ул. Рассветная,3	Фотовыставка «Хорошо быть вместе»
####### HATIMILIKI

Hairuhusiwi kuiga, kunakili au kutolewa kwa namna yoyote sehemu yoyote ile ya Tasnifu hii kwa njia yoyote kama vile, kielektroniki, kurudufu nakala, kurekodi au kuitoa kwa njia yoyote nyingine bila ya idhini ya mwandishi au Chuo Kikuu Huria cha Tanzania, kwa niaba ya mwandishi wa Tasnifu hii.
xiii. තසේවක පාරිතතෝශිත නියමිත පරිදි තවන් කිරීම,ගිණුම ගත කිරීම තගීම හා නියමිත දිනට	තසේවක පාරිතතෝික යාවේකාලීනව තවන්කිරීම නියමිත දිනට (ඉවේ ී දින 60 ක් ඇතුලත) තගීම් සිදු කර ඇති බව තල්ඛන මගින් තහවුරු කිරීම	උපරිම ලකුණු 05
xiv .තසේවක විරාම වැටුේ තයෝජනා ක්රමයට ොයක මුෙල් නිසිපරිදි තගීම	නිරීක්ෂණ මට්ටමින් ලකුණු ලබා දීම ොයක තගීම ප්රමාෙීම් මත වසර තුල අධි ාර තගීමට ලක්ව ඇේනම් ලකුණු හිමි තනාතේ.	උපරිම ලකුණු - 0 3
xv . තසේවය සේතිර ී මාස 03ක් ඇතුලත තසේවක විරාම වැටුේ තයෝජනා ක්රමයට ොයක කිරීමට ඉල්ුම් කර තිබීම	නිරීක්ෂණ මට්ටමින් ලකුණු ලබා දීම ොයක තගීම ප්රමාෙීම් මත වසර තුල අධි ාර තගීමට ලක්ව ඇේනම් ලකුණු හිමි තනාතේ.	උපරිම ලකුණු - 05
xvi. ප්රසාෙ දීමනා / ශිෂයේව/ සහන තපාළී /මත ණයලබා දීම	තල්ඛන මඟින් සනාථ කළ යුතුය.	උපරිම ලකුණු- 05 එක් කරුණකට එක් ලකුණ බැඟින් හිමි තේ.
xvii තසේවක අෙහසේ තයෝජනා හා පැමිණිලි ඉදිරිපේ කිරීම හා තතාරතුරු සන්නිතේෙනයට විධිමේ ක්රමතේෙයක් සකසේ කර තිබීම.	නිරීක්ෂණ මට්ටමින් ලකුණු ලබා දීම 1.ක්රම තේෙයක් සකසේ කර තිබීම 2.තයෝජනා ලබා දී තීබීම 3.එම තයෝජනා ක්රියාේමක කිරීම. තල්ඛණ මගින් තහවුරු කලයුතුයි	උපරිම ලකුණු- 05 එක් කරුණකට එක් ලකුණ බැඟින් හිමි තේ.
xiii මානවසම්පේ කළමනකරණය සෙහා තතාරතුරු තාක්ෂණික සේවයංකරන ක්රම තයාො ගැනීම	නිරීක්ෂණය කරන අවසේථාතේ සජීී ක්රියාකාරිේවය අනුව නිරීක්ෂණ මට්ටමින් ලකුණු ලබාතේ	උපරිම ලකුණු- 08
2.2	කාර්යාල සැලසුේ කිරීම හා කාර්යාල ක්රම ක්රියාත්මක කිරීම. ලකුණු -115
i අනවශය තේ ඉවේ කර තිබීම ආයතනතේ පිරිසිදුකම පිළිතවල හා අඛණ්ඩ නඩේතුව සිදු කිරීම.	ලිඛිත සාක්ි මඟින් සනාථ කළ යුතුය (නිරික්ෂණය කරන අවසේථාව වන විට)	උපරිම ලකුණු 05
ii ඵලොයිතාවය/ කාර්යාල කළමනාකරණය පිළිබඳ ුහුණුව ලබා දී තිබීම.	ුහුණුව ලබා දී තිතබන වාර ගණන ුහුණු සැලැසේම හා ලිඛිත සාක්ි මඟින් සනාථ කළයුතුය	උපරිම ලකුණු 05 වාර ගණනඑකකටලකුණු 02 කබැගින් හිමි තේ.
අනු අංකය	නිර්ණායකය	ගණනයකරනආකාරය	ලකුණු හිමිීම (පිළිුර ආසන්න පූර්ණ සංඛයාවට)	හිමිකරගත් ලකුණ	විනිශේිත ලකුණු	සවනත් කරුණු
#	ලබා දෙන දසේවාව	ඉදිරිපත් කළයුතු ලියකියවිලි	සෘජුව සම්බන්ධ වන නිලධාරියා සහ දුරකථන අංකය	දවනත් නිලධාරීන් සහ දුරකථන අංක	කාර්ය නිම කිරීමට ගත වන අවම කාලය	අොළ ගාසේතුව
05.	අනුකූලතා සෙතිකය නිකුත් කිරීම	1. නාගරික සංවර්ථධන ප්රයේශයක වනවිට, නිවැරදිව සම්ූර්ථණ කරන ලද 2021 නාගරික සංවර්ථධන අධිකාරියේ සැලසුම් ො සංවර්ථධන නියයෝගවල 1 වන උපයේඛ්නයේ ඉේලුම් පත්රය යෙෝ යසසු ප්රයේශ සඳො සභායවන් ලබා ගත් ඉේලුම් පත්රය. 2. නිකුත් කළසංවර්ථධන බලපත්රයේ සෙ අනුමත සැලසුයම් පිටපතක් බැගින්. 3. ඉේලුම්කරු ඉඩයම් හිමිකරු යනාවන අවසේථාවක දී ඉඩම් හිමිකරුයේ කැමැත්ත ප්රකාශිත ලිපිය.	යපරටු කාර්ථයාල නිලධාරි  ප්රධාන කාර්ථයාලය - 0112402226 උප කාර්ථයාල  යදේයගාඩ - 0778820907 0716560950  කඩවත - 0785629085  මායකාළ - 0703712870	1. තාක්ෂණ නිලධාරි  යදේයගාඩ 0777279181  කඩවත 0713524141  මායකාළ 0704243276 2. විෂය භාර නිලධාරි  යදේයගාඩ 0778820907  කඩවත 0703273230  මායකාළ 0703712870 3. සැලසුම් කමිටුව  0702110823	දින 21	1. ඉේලුම් පත්ර ගාසේතුව රු. 100/ - 2. යපරසැරි ගාසේතුව දන්වාසික තනි පුද්ගල (ව:මී:) 400 දක්වා රු.4000/ - 400 ට වැඩිවන සෑම ව:මී:1ට යෙෝ ඉන් යකාටසකට රු.15/ - මහල් නිවාස (ව:මී.) 400 දක්වා රු.5000/ - 400 ට වැඩිවන සෑම ව:මී:1ට යෙෝ ඉන් යකාටසකට රු.20/ - දන්වාසික දනාවන 400 දක්වා රු.5000/ - 400 ට වැඩිවන සෑම ව:මී:1ට යෙෝ ඉන් යකාටසකට රු.25/ - බැගින් මායිම් තාප්තප සඳහා දි.මී 1ට රු.100/ - බැගින් සන්නිදේෙන /සම්දේෂණ කුළුණු සඳහා රු. 5000/ -