ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- - документы, подтверждающие права АНО на имущество, находящееся на ее балансе;
- - внутренние документы АНО;

- положения о филиалах или представительствах АНО;

- - годовые отчеты;
- - документы бухгалтерского учета;
- - документы бухгалтерской отчетности;
- - протоколы общих собраний, ревизионной комиссии (ревизора) АНО;
- - заключения ревизионной комиссии (ревизора) АНО, аудитора АНО, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
- - иные документы, предусмотренные федеральным законодательством;
- - иные документы, предусмотренные внутренними документами АНО, решениями общего собрания АНО, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

АНО обязана обеспечить учредителям АНО доступ к указанным выше документам. 5.5. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АНО общим собранием избирается ревизор (ревизионная комиссия) сроком на 4 года. 5.6. Компетенция ревизора (ревизионной комиссии) АНО включает следующие полномочия: - проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности АНО по итогам деятельности за год, а также во всякое время по инициативе ревизора (ревизионной комиссии), решению общего собрания или по требованию учредителя АНО;

- - истребование у органов управления АНО документов о финансово- хозяйственной деятельности;
- - созыв общего собрания;
- - составление заключения по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности, в котором должны содержаться:
- а) подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов АНО;
- б) информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности;

5.7. Порядок деятельности ревизора (ревизионной комиссии) определяется внутренним документом - положением, утверждаемым общим собранием. 5.8. По решению общего собрания ревизору (ревизионной комиссии) АНО в период исполнения ими своих обязанностей выплачивается вознаграждение и компенсируются расходы, связанные с исполнением им (ими) своих обязанностей. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются
- 3. Kryetari i Fshati /Ndëlidhësi njoftojnë me shkrim Këshillin Bashkiak dhe Kryetarin e Bashkisë për vendet e lira.
- 4. Në rastin e vendit të të lirë në një Këshill Komunitar, Sekretari i Këshillit njofton Këshillin Komunitar për çdo aplikant të kualifikuar që kanë paraqitur një kërkesë për të qënë anëtar i Këshillit Komunitar.
- 5. Në asnjë rast një vend i lirë i anëtarit të Këshillit/ Kryesisë nuk do të plotësohet nëse zgjedhjet e përgjithshme për zgjedhjen e Këshillit dhe Kryetarit të Bashkisë janë planifikuar të mbahen brenda gjashtëdhjetë (60) ditësh nga data që një aplikim me shkrim i është paraqitur Kryesisë / Këshillit.

#### Mungesat nëDetyrë

- 1. Çdo anëtar i Kryesisë / Këshillit Komunitar që mungon në tre (3) mbledhje të rregullta në një periudhë gjashtë (6) muajpr ose në katër (4) mbledhje të rregullta në vazhdim brenda një periudhe dymbëdhjetë (12) muajore përben shak për fillimin e procedures për shkarkimin nga detyra më vendim të Kryesisë/ Këshillit Komunitar.
- 2. Pas mungesave të bëra sa më sipër dhe nëse Kryesia/ Këshillit Komunitar nuk shprehen me vendim, Kryetari i Fshatit/ Ndërlidhësi ia përcjell çështjen për shqyrtim dhe vendim Këshillit Bashkiak, cili e shqyrton kërkesën ne mbledhjen më të parë. Në rast se mungesa është bërë nga Kryetari i Fshatit/ Ndërlidhësi kërkesa mund të bëhen nga çdo anëtar Kryesisë/ Këshilli, apo me peticion të nënshkruar nga një grup banorësh.

#### Largimi nga Detyra e Anëtarëve apo Drejtuesve të SK

- 1. Largimi nga detyra i Kryetarit të Fshatit / Ndërlidhësit bëhet kur:
- a. Jep dorëheqjen
- b. Vdes
- c. Shkarkohet nga Kryesia e Fshatit/ Këshilli Komunitar
- 2. Shkarkimi i anëtarit të Kryesisë/ Këshillit Komunitar bëhet me procedurën si më poshtë:
- a. Peticioni nga banorët. Një anëtar i Kryesisë/ Këshillit Komunitar mund të shkarkohet nga detyra me dorëzimin e një peticioni, i cili duhet të përmbajë: i) identitetin e anëtarit që kërkohet të shkarkohet, ii) një përshkrim të detajuar të arsyeve shkarkimit, dhe iii) nënshkrimet e vlefshme të minimum pesëdhjetë (50) banorë. Peticioni shqyrtohen në mbledhjenmë të para të rregullut të Kryeisë/ Këshillit Komuniatar. Shkarkimi i anëtarit bëhet me votën Pro të dy të tretave (2/3) e anëtarëve. Anëtari që është subjekt i shkarkimit ka të drejtë të dëgjohen në mbledhjene Kryesisë/ Këshillit Komunitar, por nuk do të llogaritet si pjesë e kuorum, dhe as nuk lejohet të votojë për këtë çështje. Anëtari mund të paraqesë ankesë në Këshill Bashkiak.
- b. Peticioni nga një apo disa anëtarë të Kryesisë/ Këshillit. Një anëtar mund të shkarkohet për arsye, por pa u kufizuar, të sjelljes penguese të mbledhjeve; pengimin e punës se Krysisë/ Këshillit; shkeljet e akteve nënligjore të SK, të procedurave të funksionimit ose Kodit të Sjelljes. Peticioni përfshin: i) identitetin e

16
060112.xls Nimistus toodud analüüside info on võimalik edastada regulaarselt Tervise Infosüsteemist NAKISesse.
#### ПЛАТФОРМА ЗА ДЕЈСТВУВАЊЕ

На Синдикатот на работниците од текстилната, кожарската и чевларската индустрија на РМ за периодот 2005 - 2010 година

Актуелната општествено - економска и политичка состојба во државата, како последица на процесите за изградба на демократско општество, модерно пазарно работење како и побрзото вклучување на РМ во евроинтеграционите процеси е проследена со забележителни појави кои негативно се одразуваат врз вкупната социјално - економска и работно - правна положба на работниците. Во вакви улови, обезбедувањето на правата и интересите на носителите на производниот процес претставува прашање од витален интерес како за нив самите, така и за Синдикатот на работниците од текстилната, кожарската и чевларската индустрија на РМ и ССМ во целост и општествениот развој на државата во целина.

СТКЧ во наредниот четиригодишен период, своите програмски цели и задачи ќе ги насочи кон промоција, афирмација и заштита на економските и социјалните права и интереси на своето членство и ќе се залага за остварување на нивните права загарантирани со Уставот, законите, колективните договори и другите прописи. Покрај реализацијата на овие определби, ќе се настојува истите да се поврзат со развојната стратегија насочена кон реализација на микро и макро план. Тоа ќе значи и создавањње на предуслови за натамошна општествена афирамција на СТКЧ и зацврстување на негова реална позиција на значаен социјален партнер во општеството и учесник во проектирањето на глобалните општествени односи.

СТКЧ своите активности ќе ги приспособува кон актуелните - општествено економски и политички состојби кои драстично влошени ќе бараат многу по активен и поангажиран однос на сите членови кои заеднички ќе мора да тежнеат да создаваат моќен синдикат, кој ќе има и сила и знаење и моќ да ги моделира опшетствените и економските процеси во општеството.

Во таа насока, Синдикатот на работниците од текстилната, кожарската и чевларската индустрија на РМ во престојниот период својата активност ќе ја насочи кон остварување на правата на работниците, доследно остварувајќи ја својата уставна, законска и статутарна позиција како самостојна, независна и интересна организација на работниците притоа унапредувајќи го организирањето и начинот на дејствување.

## * * *

Активностите на Синдикатот на работниците од текстилната, кожарската и чевларската индустрија на РМ во престојниот четиригодишен период ќе бидат засновани пред се врз:
- 2.13 . Проектная документация по благоустройству территорий- пакет документации, основанной на стратегии развития муниципального образования и концепции, отражающей потребности жителей такого муниципального образования, который содержит материалы в текстовой и графической форме и определяет проектные решения по благоустройству территории.
- 2.14 .Содержание территории – комплекс мероприятий, связанных с уборкой территории, поддержанием в чистоте и проведением ремонта фасадов зданий, сооружений, малых архитектурных форм, заборов и ограждений; содержанием строительных площадок, инженерных коммуникаций и их конструктивных элементов, зеленых насаждений, объектов транспортной инфраструктуры и иных объектов недвижимости, находящихся на земельном участке и являющихся объектами благоустройства, в соответствии с законодательством.

2.15. Создание зеленых насаждений - деятельность по посадке деревьев и кустарников, посеву трав и цветов, в том числе по выбору и подготовке территории, приобретению и выращиванию посадочного и посевного материала, а также сохранению посадочного и посевного материала до полной приживаемости. 2.16. Сохранение зеленых насаждений - деятельность по содержанию зеленых насаждений (обработка почвы, полив, внесение удобрений, обрезка крон деревьев и кустарников и иные мероприятия), восстановлению зеленых насаждений, в том числе с элементами ландшафтной перепланировки, а также по борьбе с вредителями и болезнями зеленых насаждений. 2.17. Лесопарковые зеленые пояса - зоны с ограниченным режимом природопользования и иной хозяйственной деятельности, включающие в себя территории, на которых расположены леса, и территории зеленого фонда в границах городских населенных пунктов, которые прилегают к указанным лесам или составляют с ними единую естественную экологическую систему.

- 2.18 . Трельяж и шпалера - легкие деревянные или металлические конструкции в виде решетки для озеленения вьющимися или опирающимися растениями.
- 2.19 . Пергола - легкое решетчатое сооружение из дерева или металла в виде беседки, галереи или навеса.
- 3. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПОДХОДЫ К БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИЙ
- 3.1. Развитие благоустраиваемых территорий осуществляется в соответствии с муниципальной Программой благоустройства. В рамках программы разрабатывается план реализации и составляется адресный перечень объектов благоустройства, на которые выполняются проекты благоустройства, архитектурно-градостроительные концепции общественных пространств градостроительно-значимых территорий, проекты планировки общественных пространств в целях их благоустройства. Проекты выполняются на существующие объекты благоустройства, подлежащие реконструкции или ремонту.
- 3.2. Деятельность по благоустройству территорий - это комплекс мероприятий, сгруппированных в три основных блока задач, обеспечивающих достижение полезной цели как создание комфортной городской среды.
## ÇEVRE LİSANSI BAŞVURUSUNDA BULUNACAK İŞLETMELERİN SAĞLAMASI GEREKEN FİZİKİ ŞARTLAR

## Tesisin Adı : Tesisin Adresi :

### Çevre Lisansının Konusu : Biyobozunur Atık İşleme Tesisleri-Biyokurutma (R3) İlgili Mevzuat : Mekanik Ayırma, Biyokurutma ve Biyometanizasyon Tesisleri İle Fermente Ürün Yönetimi Tebliği

## İnceleme Tarihi :

EKİPMANLAR	VAR	YOK
Bunker
Yükleyici Yükleyici : Loader Vinç Diğer : (…belirtiniz…)

Manyetik Manyetik ayırıcı
Konveyör Konveyör
Poşet Poşet parçalayıcı döner elek
Parçalayıcı (Kesici değirmenler, toplu değirmenler, döner davul/ elek, parçalayıcı elekler, silindirik kırıcı vb.)
Karıştırma, havalandırma ekipmanı
Ön şartlandırma ünitesi
Biyokurutma ünitesi
Hijyenizasyon Hijyenizasyon ünitesi
Tebliğin 10 uncu maddesinin 7 nci fıkrası kapsamında oluşturulan ürün biriktirme alanı
Tebliğin 10 uncu maddesinin 8 inci fıkrası kapsamında oluşturulan bakiye atık biriktirme alanı

(1) Gelen atığın sisteme aktarımını sağlayan yükleyici ekipmanlardan en az bir tanesi bulunmalıdır. (2) İhtiyaç duyulması halinde bulunmalıdır. (3) Tesiste hayvansal atık işlenecekse bulunmalıdır.

İşletmenin Sağlaması Zorunlu Fiziksel Şartlar	EVET	HAYIR
Biyokurutma Tesisi Genel
1	İşletmenin …/…/….. tarihli ve ……….. rapor nolu kapasite/ön kapasite raporunda yukarıda belirtilen makine ve ekipmanlar işletmede bulunmaktadır.
2	Yukarıda belirtilen ve Kapasite Raporunda yer alan makine ve ekipmanların montajı tamamlanmış ve faaliyete hazırdır.
3*	Kantar, araç parkı, tekerlek yıkama ünitesi, idari bina mevcuttur.
4	Atıkların en az bir gün süre ile biriktirilebileceği büyüklükte olan ve boşaltma, ön şartlandırma hattına yükleme işlemlerinin
Statute Law Revision Bill 2011

- s. 3

(d) item 43.1 on 20 October 2009; (e) items 60.1 and 60.2 on 1 January 2010; (f) item 75.3 on 31 December 2009; (g) item 75.4 on 2 September 2008; (h) items 86.2 and 86.3 on 10 August 2010; (i) item 99 on 11 December 2007; (j) item 100 on 21 May 2010.

####### 3 Amendment of Acts

On the commencement of an item in Schedule 1, the Act specified in the heading to that item is amended as set out in that item.

####### 4 Repeal of spent Acts

The Acts listed in Schedule 2 (to the extent that they are not already repealed) are repealed.

####### 5 Repeal of repealing Act

This Act is repealed on the first anniversary of the day on which it receives the Royal Assent.

Note The repeal of this Act does not affect the repeals or the continuing operation of the amendments made by it (see section 15(1) of the Interpretation of Legislation Act 1984).

571004B.I-4/2/2011 571004B.I-4/2/2011 BILL LC INTRODUCTION 7/2/2011
## Objasnjenje formule

- 1. Ukupna neto zarada je osnovna zarada po ugovoru io radu + dodacio na zaradu (minuli rad +topli obrok + regres za godišnji odmor )
- 2. Poresko oslobodjenje se utvrdjije na dan 01.01.tekuće godine
- 3. . Koeficijent 0,701 dobija se na sledeći načuin :Saberu se sve važeće stope poreza i doprinosa (10%+14%+5,15%+0,75%)=29,9%; Od broja 100 oduzme se zbir procenata iz tačke 1 što znači ; 100-29,9=0,701

### Obračun socijalnih doprinosa veši se u skladu sa Zakonom o socijalnim doprinosima

u skladu sa Zakonom o socijalnim doprinosima utvrdjuje se naročito :

#### 1.Osnovica: Onovicu za obračun doprinosa čini Bruto zarada radnika (BRUTO 1).

## Napomena ; ukupnu neto zaradu čini 1. osnovna zarada + dodaci (minuli rad +topli obrok + regres ) Socijalni doprinosi su podeljeni na 2 grupe

- 1. Doprinosi na teret radnika
- 2. . Doprinosi na teret poslodavca

# 1.1 Doprinosi na teret radnika

- 1. PIO - iznos 14%;
- 2. Obaveze za . ZDRAVSTVO iznos 5,15%,
- 3. Obaveze za za slučaj NEZAPOSLENOSTI OD 0,75%) ;

### 2.2 doprinosi na teret poslodavca - doprinosi na zaradu SU :

1. PIO -12%, 2. ZDRAVSTVO 5,15%, 3. doprinos za slučaj NEZAPOSLENOSTI 0,75%), neobračunava se u skladu sa izmenama zakona o od 01.01.2019

### UKUPNO POTREBNA SREDSTVA - BRUTO 2 = (BRUTO 1 + DOPRINOSI NA TERET POSLODAVCA)

Poslodavac u skladu sa Zakonom obaveze po osnovu zarada (dorpinose i porez), može isplatiti do kraja tekućeg meseca za predhodni mesec. Ukoliko poslodavac neće biti u mogućnosti da isplati zaradu, do kraja narednog meseca, dužan je da je obračuna i isplati doprinose na najnižu propisanu osnovicu za obračun doprinosa. Kada poslodavac vrši obračun bez isplate zarada, osnovicu za obračun doprinosa čini najniža propisana mesečna osnovica. Najnižu mesečnu osnovicu doprinosa, prema članu 37. Zakona, čini iznos od 35% prosečne mesečne bruto zarade u Republici, isplaćene u predhodnom kvartalu za koji su objavljeni podaci republičkog organa, nadležnog za poslove statistike. .
সুলতাি শামসুরিি রিজিাে শাজেি আমজল িারি শাে কুরমল্লা এবং জিায়াোলী এলাকায় ইসলাম প্রচাজিি েজিয এজস জমোি শ্রীপুজি স্থায়ীভাজব বসবাস কিা শুরু কজিি। ড এিামুল েজকি মজত ১৩৫১ সাজল জমোি অঞ্চজল এজসরেজলি আউরলয়া িারি শাে। শ্রীপুজিই . , বতমাি কালীবারেি সরন্নকজ একটি আিািা রিমণার্ কজি সািীজদি রিজয় ধমণ প্রচাি কজিি িারি শাে। আি তাি িামািুসাজি শােিারি িামকির্ কিা েয়।

শােিারি িািা সৃরষ্ট ১৯৭৮ সাজল এবং িািাজক উপজেলায় রূপান্তি কিা েয় ১৯৮৩ সাজল। শােিারি উপজেলাি আয়তি ১৫৪ ৩১ বগণ . রকজলারম াি। ০১টি জপৌিসভা ১০টি ইউরিয়ি এবং ১৭৫টি গ্রাম রিজয় গঠিত শােিারি উপজেলা। ,
учредителей АНО. Текущее руководство деятельностью АНО осуществляет Директор, он подотчетен общему собранию.

- 3.2. Основная функция общего собрания учредителей - обеспечение соблюдения АНО целей, в интересах которых она была создана.
- 3.3. К исключительной компетенции общего собрания учредителей относится решение следующих вопросов:
- 1) изменение устава АНО;
- 2) определение приоритетных направлений деятельности АНО, принципов формирования и использования ее имущества;

3) назначение директора АНО и досрочное прекращение его полномочий;

- 4) реорганизация и ликвидация АНО;

5) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; 6) утверждение финансового плана АНО и внесение в него изменений; 7) создание филиалов и открытие представительств АНО; 8) участие в других организациях; 9) утверждение внутренних положений и регламентов АНО; 10) рассмотрение и утверждение сметы расходов АНО; 11) распоряжение имуществом АНО; 12) утверждение штатного расписания; 13) одобрение сделок на сумму 50 000 рублей и более. 3.4. Общее собрание учредителей собирается по мере необходимости. Созыв и работу общего собрания организует Директор в порядке, установленном положением об общем собрании учредителей АНО. 3.5. Норма представительства от каждого учредителя АНО - 1 человек.

- 3.6. Каждому учредителю АНО при голосовании принадлежит 1 (один) голос, независимо от количества человек, представляющих данного учредителя в АНО.
- 3.7. Общее собрание учредителей АНО правомочно, если на указанном собрании присутствует (представлено) более половины его учредителей.
- 3.8. Решение общего собрания принимается большинством голосов учредителей, присутствующих на собрании.

3.9. Решение общего собрания по вопросам исключительной компетенции общего собрания учредителей принимается единогласно.

- 3.10. На общих собраниях учредителей ведется протокол.

4. ДИРЕКТОР

4.1. Директор АНО осуществляет текущее руководство деятельностью АНО, подотчетно общему собранию учредителей АНО и избирается им сроком на 4 года. 4.2. Директор АНО может быть переизбран по истечении срока полномочий на новый срок.
Kvėdarnos sen: Kvėdarnos mstl., privačių namų konteineriai. , Gražjūrio k. 14, 15, 16, 17, 18, 19.
Antradienis	Mėnuo	Sausis	Vasaris	Kovas	Balandis	Gegužė	Birželis	Liepa	Rugpjūtis	Rugsėjis	Spalis	Lapkritis	Gruodis
Mišrios komunalinės	4, 18	1, 15	1, 15, 29	12, 26	10, 24	7, 21	5, 19	2, 16, 30	13, 27	11, 25	8, 22	6, 20
Pakuotės	18	15	15	12	10	7	5	2, 30	27	25	22	20
Stiklas	18	15	15	12	10	7	5	2, 30	27	25	22	20
Kaltinėnų sen: Dirgėlų k., Dvarčiaus k., Gardiškės k., Gineikių k., Jankaičių k., Jaunodavos k., Juodžių k., Karklėnalių k., Kiaukalių k., Krūtilių k., Milaičių k., Milių k., Nuomininkų k., Orvydiškės k., Pakalniškių k., Pakarčemio k., Pasausalio k., Pempių k., Pesių k., Putvinskių k., Radiškės k., Rėzgalių k., Rūčių k., Ruslių k., Skabučių k., Sodalės k., Šaltiškės k., Užpelkio k., Žilių k. Gaučų k. , Bartkiškės k. , 9, 10, 11, 12, K utalių k., 1, Gedminiškės k., 15, Pilių k., 10 . Bijotų sen: Gaudvaišų k. Laukuvos sen: Josūdiškės k., Kalnėnų k. Palentinio sen: Gudaičių k., Lentinės k., Palentinio k., Ruškos k., Severėnų k., Smalkviečių k., Varsnelių k.
Tračiadienis	Mėnuo	Sausis	Vasaris	Kovas	Balandis	Gegužė	Birželis	Liepa	Rugpjūtis	Rugsėjis	Spalis	Lapkritis	Gruodis
Mišrios komunalinės	5, 19	2, 16	2, 16, 30	13, 27	11, 25	8, 22	6, 20	3, 17, 31	14, 28	12, 26	9, 23	7, 21
Pakuotės	19	16	16	13	11	8	6	3, 31	28	26	23	21
Stiklas	19	16	16	13	11	8	6	3, 31	28	26	23	21
Pajūrio sen: Jomantų k., Jonaičių k., Kirnių II k., Kunigiškių k., Kusių k., Lileikėnų k., Lomos k., Paežerio k., Pakisio k., Palaivio k., Paskarbiškių k., Pažvėrio k., Reistrų k., Stegvilų k., Vidutiškės k., Visdžiaugų k. Tenenių sen: Adomavo k., Pakalniškių II k., Tenenių mstl., Vidgirės k.
Ketvirtadienis	Mėnuo	Sausis	Vasaris	Kovas	Balandis	Gegužė	Birželis	Liepa	Rugpjūtis	Rugsėjis	Spalis	Lapkritis	Gruodis
Mišrios komunalinės	6, 20	3, 17	3, 17, 31	14, 28	12, 26	9, 23	7, 21	4, 18	1, 15, 29	13, 27	10, 24	8, 22
Pakuotės	20	17	17	14	12	9	7	4	1, 29	27	24	22
Stiklas	20	17	17	14	12	9	7	4	1, 29	27	24	22
• Pridėtinės vertės mokestis (PVM) • Pelno mokestis • Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos • Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos • Kiti mokesčiai
1.2. Apibūdinti nekilnojamojo turto, žemės apmokestinimo tvarką.	Tema. Nekilnojamo turto mokestis, žemės mokestis • Nekilnojamojo turto mokesčio esmė, mokėtojai, apmokestinimo objektai • Mokestinės lengvatos • Žemės mokesčio esmė, mokėtojai, apmokestinimo bazė
1.3. Apskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį (GPM), privalomojo sveikatos draudimo įmokas (PSD), Valstybinio socialinio draudimo įmokas (VSD), naudojantis įstatymin e baze.	Tema . Mokesčių apskaičiavimas • Valstybinio socialinio draudimo įmokos • Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos • Gyventojų pajamų mokestis (GPM)
1.4. Apskaičiuoti apmokestinamąjį pelną, pelno mokestį , pridėtinės vertės mokestį , naudojantis įstatymine baze.	Tema. Pelno mokesčio, pridėtinės vertės mokesčio apskaičiavimas • Pelnas (nuostoliai) prieš apmokestinimą • Pelno mokestis • Grynasis pelnas (nuostoliai) • Pridėtinės vertės mokestis
2. Deklaruoti mokesčius.	2.1. Apibūdinti elektroninę mokesčių deklaravimo sistemą.	Tema. Elektroninė mokesčių deklaravimo sistema • Mokesčių deklaracijų parengimas ir pateikimas remiantis apskaitos registrų informacija • Formų sąrašas • Formų teikimo būdai
2.2. Sudaryti mokesčių deklaracijas pagal apskaito s registruose esančius duomenis.	Tema. Mokesčių deklaravimas ir sumokėjimas • Gyventojų pajamų mokestis (GPM) • Pridėtinės vertės mokesčio deklaravimas • Valstybinio socialinio draudimo įmokos • Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos • Pelno mokesčio deklaravimas • Mokėtojų atsakomybė
2.3. Sudaryti gyventojo gautų pajamų deklaracijas.	Tema. Gyventojo gautų pajamų apmokestinimas ir deklaravimas • Gyventojo gautų pajamų apmokestinimas • Gyventojo gautų pajamų deklaravimas

30
- basa krama inggil saking tetembunganipun, dipunginakaken saperlu ngurmati bapakipun ingkang langkung sepuh. Bapak anggenipun wicanten dhateng Mursiati ngginakaken basa ngoko lugu. Titikanipun, basanipun ngoko inggih menika sedaya ingkang dipunginakaken menika tembung ngoko sedaya Ragam basa satunggal kaliyan basa sanesipun ugi saged dibedakaken kanthi Mursiati tumindak solah bawa saking panutur dhateng mitra tuturipun. Tuladha ' ngajeni banget marang pawong mitra utawa tetepungane, apa maneh marang wong kang luwih tuwa. Basane alus, polatane sumeh lan merak ati, nganti saben uwong ndeleng seneng lan resep, kerep bae kedhayohan para kanca-kancane kang padha ngrembug garapane utawa dolan wae. ' (kapetik saking Novel Katresnan) Tuladha menika nedahaken bilih Mursiati menika tiyang ingkang gadhah unggah-ungguh basa ingkang sae katitik saking basa ingkang dipunginakaken menika basa alus saha tumindakipun ingkang sae.
- Saking andharan wonten inggil saged dipunmangertosi bilih unggah- ungguh basa menika beda kaliyan undha-usuk basa. Undha-usuk basa menika perangan saking unggah-ungguh basa. Undha-usuk basa menika nedahaken faktor panganggening basa adhedhasar kanthi yuswa ingkang gineman, saha Faktor kaliyan sinten anggenipun gineman. sanes ingkang biasanipun dados pangaribawa ngginakaken undha-usuk basa inggih menika kawontenan resmi menapa boten.Dene unggah-ungguh basa inggih menika patrap, sikap saha solah bawanipun tiyang menawi nembe gineman. Tiyang gineman kedah nggatosaken kados pundi solah bawa ingkang trep. Solah bawa menika ngetingalaken dhirinipun piyambak.

### CARA PANALITEN Jinising Panaliten

Jinising panaliten ingkang dipunginakaken wonten ing panaliten menika diskriptif deskriptif inggih punika . Miturut Sudaryanto (1988: 62), panaliten fakta fenomena inggih menika panaliten kanthi adhedhasar ingkang wonten utawi empiris ingkang kanthi wonten ing penutur-penuturipun, satemah saged data potret ngasilaken kados utawi kados kawontenanipun. Adhedahasar