### Hlavná aktivita 2 - Poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania do zahraničia

Podaktivity : 2.1. Rakúsko - Nemecký Deň

- Burza práce a informácií „Rakúsko – Nemecký Deň“ bude organizovaná už po štvrtýkrát Táto jednodňová aktivita býva organizovaná vždy na jeseň, kedy je zvýšený záujem zo strany zamestnávateľov predovšetkým o zamestnancov na sezónne práce do hotelových a reštauračných služieb.

Na burze budú EURES poradcovia a zamestnávatelia z Rakúska a Nemecka ponúkať voľné pracovné miesta z Rakúska a Nemecka z nedostatkových sektorov. Všetci budú mať počas jej priebehu priestor aj na prezentovanie aktuálnych informácií o životných a pracovných podmienkach a situácii na trhu práce v Nemecku a Rakúsku, ako aj realizáciu výberových pohovorov. Každý zamestnávateľ bude mať k dispozícii výstavný stánok. Súčasťou podujatia bude taktiež odborné poradenstvo z oblasti sociálneho a zdravotného zabezpečenia, ktoré budú poskytovať pozvané inštitúcie z Rakúska, Nemecka ako aj SR. Cieľ aktivity: sprostredkovanie zamestnania resp. ponúknutie pracovných príležitostí z nedostatkových sektorov z Rakúska a Nemecka návštevníkom burzy, poskytnutie informácií o životných a pracovných podmienkach v Rakúsku a Nemecku. Medzi sledované kvantitatívne údaje budú zahrnuté počty ponúknutých pracovných miest, počet návštevníkov, počet prísľubov do zamestnania a počet umiestnených klientov. V rámci podaktivity sa predpokladá zapojenie do projektu cca. 750 osôb z cieľovej skupiny.

2.2. Účasť na burzách práce a informácií Počas roka sa v SR organizuje viacero podujatí s cieľom zvýšiť šancu zamestnať sa u uchádzačov o zamestnanie, napr. Akadémia & Vapac, Profesia days, Svet práce, Pohoda 2015, ProEduco&Projob atď. Tieto veľtrhy práce sú organizované inými subjektmi a EURES tu participuje v podobe výstavného stánku. Cieľom aktivity je informovať návštevníkov búrz práce o poskytovaných službách a možnostiach zamestnania v krajinách EÚ/EHP, ponúknuť prehľad voľných pracovných miest v EÚ/EHP návštevníkom, a budovať spoluprácu s vystavovateľmi. Na základe údajov z minulých rokov, uvedené podujatia spoločne navštívilo viac ako 70 000 návštevníkov. Návštevníci podujatí nie sú započítavaní do merateľných ukazovateľov projektu, nakoľko nie je možné dôveryhodne určiť koľko z nich reálne navštívi výstavné stánky EURES. Vzhľadom na vysoký počet návštevníkov podujatí by nesprávny odhad mohol mať za následky plnenie celkových ukazovateľov projektu. Na týchto aktivitách sa EURES zúčastňuje pravidelne každoročne. Okrem spomínaných aktivít by EURES mal v nadchádzajúcom roku participovať aj na ďalších aktivitách napr. Národné dni kariéry.

2.3. Správa a rozvoj národnej web stránky EURES www.eures.sk Národná web stránka je jedným z primárnych komunikačných kanálov EURES. Na základe údajov z minulého roka, web navštívilo priemerne viac ako 11 000 návštevníkov za mesiac. UoZ a všetci potenciálni klienti EURES majú mať prístup k službám EURES prostredníctvom národnej web stránky, preto je EURES povinná neustále zdokonaľovať funkcionality a požiadavky na web stránku. V rámci aktivity sa počíta s pravidelnou údržbou web stránky, pravidelnými platbami za SMS notifikáciu, prostredníctvom ktorej sú zaregistrovaným klientom na web stránke doručované krátke SMS správy o významných aktivitách, ktoré budú organizované sieťou EURES ako aj o voľných pracovných miestach na základe spárovania ich životopisu s daným pracovným miestom.

- 2.3. Správa a rozvoj národnej web stránky EURES www.eures.sk Národná web stránka je jedným z primárnych komunikačných kanálov EURES. Na základe údajov z minulého roka, web navštívilo priemerne viac ako 11 000 návštevníkov za mesiac. UoZ a všetci potenciálni klienti EURES majú mať prístup k službám EURES prostredníctvom národnej web stránky, preto je EURES povinná neustále zdokonaľovať funkcionality a požiadavky na web stránku. V rámci aktivity sa počíta s pravidelnou údržbou web stránky, pravidelnými platbami za SMS notifikáciu, prostredníctvom ktorej sú zaregistrovaným klientom na web stránke doručované krátke SMS správy o významných aktivitách, ktoré budú organizované sieťou EURES ako aj o voľných pracovných miestach na základe spárovania ich životopisu s daným pracovným miestom. Správa a rozvoj národnej web stránky EURES