ng resulta sa lider ng susunod na hakbang
4	Pumunta ang mga kwalipikadong aplikante sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board (HRMPSB)	4.1 Maghanda ng RSP Individual and Comparative Assessment results 4.2 Suriin ang mga resulta ng RSP Individual and Comparative Assessment 4.3 Ihanda ang agenda ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board 4.4 Mag-iskedyul at mag imbita ng mga kwalipikadong aplikante para sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board (HRMPSB) 4.5 Ihanda ang mga forms para sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board 4.6 Sa araw ng deliberasyon ng HRMPSB, I-set up ang mga kagamitan na kailangan, tulad ng: laptop, internet connection atbp. 4.7 Suriin ang pagdalo ng lahat ng mga aplikante at ayusin ang nakatakdang oras ng panayam ng aplikante 4.8 Magsagawa ng HRMPSB Deliberation 4.9 Ihanda ang minutes ng HRMPSB meeting 4.10 I-endorso ang nilagdaang mga forms ng deliberasyon sa lider ng susunod na hakbang	Wala	6 na araw ng trabaho	Katherine Joy A. Romualdo at Kristen G. Pastor
Rovina E. Gacutan
Rovina E. Gacutan
Katherine Joy A. Romualdo at Rovina E. Gacutan
Katherine Joy A. Romualdo at Michael Vincent L. Marasigan
Michael Vincent L. Marasigan
Kristen G. Pastor ,Jacqueline B. Magno at Rovina E. Gacutan
HRMPSB Panelist
Minerva V. Rosas at Irish May C. Azusano
Pumunta ang mga kwalipikadong aplikante sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board (HRMPSB)	4.1 Maghanda ng RSP Individual and Comparative Assessment results 4.2 Suriin ang mga resulta ng RSP Individual and Comparative Assessment 4.3 Ihanda ang agenda ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board 4.4 Mag-iskedyul at mag imbita ng mga kwalipikadong aplikante para sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board (HRMPSB) 4.5 Ihanda ang mga forms para sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board 4.6 Sa araw ng deliberasyon ng HRMPSB, I-set up ang mga kagamitan na kailangan, tulad ng: laptop, internet connection atbp. 4.7 Suriin ang pagdalo ng lahat ng mga aplikante at ayusin ang nakatakdang oras ng panayam ng aplikante 4.8 Magsagawa ng HRMPSB Deliberation 4.9 Ihanda ang minutes ng HRMPSB meeting 4.10 I-endorso ang nilagdaang mga forms ng deliberasyon sa lider ng susunod na hakbang	4.1 Maghanda ng RSP Individual and Comparative Assessment results 4.2 Suriin ang mga resulta ng RSP Individual and Comparative Assessment 4.3 Ihanda ang agenda ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board 4.4 Mag-iskedyul at mag imbita ng mga kwalipikadong aplikante para sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board (HRMPSB) 4.5 Ihanda ang mga forms para sa deliberasyon ng Human Resource Merit Promotion and Selection Board 4.6 Sa araw ng deliberasyon ng HRMPSB, I-set up ang mga kagamitan na kailangan, tulad ng: laptop, internet connection atbp. 4.7 Suriin ang pagdalo ng lahat ng mga aplikante at ayusin ang nakatakdang oras ng panayam ng aplikante 4.8 Magsagawa ng HRMPSB Deliberation 4.9 Ihanda ang minutes ng HRMPSB meeting 4.10 I-endorso ang nilagdaang mga forms ng deliberasyon sa lider ng susunod na hakbang 4.10 I-endorso ang nilagdaang mga forms ng deliberasyon sa lider ng susunod na hakbang	Wala	6 na araw ng trabaho	Rovina E. Gacutan