ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
## ИНФОРМАЦИЯ о результатах деятельности Административной комиссии города Волгодонска за май 2015 года

В мае 2015 года в административную комиссию об поступило 152 протокола административных правонарушениях, составленных уполномоченными должностными лицами Администрации города Волгодонска . Проведено два заседания комиссии, на которых . По результатам их рассмотрения вынесены рассмотрено 206 протоколов следующие решения:

- 1) назначено 139 штрафов на сумму 276,7 тыс.руб . , из них:

в местный бюджет - 274,7 тыс.руб., в областной бюджет - 2 ,0 тыс.руб. ;

- 2) вынесено 51 предупреждение ;
- 3) прекращено производство по 16 делам по основаниям ст. 2.9, 24.5 КоАП РФ.

Правонарушители привлечены к административной ответственности за совершение следующих правонарушений, предусмотренных Областным законом от 25.10.2002 № 273- ЗС «Об административных правонарушениях»:

- 1) за нарушение правил благоустройства (ст.5.1) привлечено 162 лица, в т.ч. :

Содержание нарушения	Кол - во дел	Сумма штрафов, тыс. руб.
1. За стоянку автомобилей на газонах, мойку автомобиля в неустановленном месте	45	28,1
2. За размещение афиш и объявлений в неустановленных местах (на остановках, ограждениях, фасадах зданий и т.д.)	32	12,1
3. За нарушение порядка производства земляных работ на территории города Волгодонска	8	22,2
4. За не уборку территорий и контейнерных площадок от мусора, несвоевременное скашивание травы, оставление отходов на улице, отсутствие обязательной информации на ограждении контейнерных площадок , ненадлежащее содержание фасадов павильонов, выброс отходов в чужой контейнер и пр.	77	182,3
Итого:	162	244,7

- 2) за торговлю в неустановленных местах (ст.8.2) привлечены к ответственности 27 граждан, из них: двум вынесены предупреждения, 25 лиц оштрафованы на общую сумму 30,0 тыс.руб. ;
- 3) за сжигание отходов на территории свалки оштрафован на 2 000 руб. гр. Ш .;

Взыскано штрафов май 2015 г. на сумму 140,0 тыс.руб., из них: в местный Взыскано штрафов май 2015 г. на сумму 140,0 тыс.руб., из них: в местный штрафов бюджет - 133,2 тыс.руб., в областной - 6,8 тыс.руб. С начала года всего взыскано штрафов на сумму 552,0 тыс.руб., из них в местный бюджет - 525,4 тыс.руб. ответственным секретарем административной За неуплату штрафов комиссии неуплату штрафов комиссии комиссии составлено 7 протоколов на лиц, не уплативших штрафы в установленный законом срок (60 дней). Протоколы переданы на рассмотрение мировых судей. В число должников попал и муниципальный подрядчик ООО «Спецзнак», выигравший в 2014 году подряд на уборку городских территорий. За несвоевременное скашивание газонных трав эта организация была оштрафована на 150 тыс.руб. Штраф не был уплачен в установленный законом срок , и теперь подрядчику придется заплатить еще и штраф в сумме 300 тыс.руб. за неуплату первоначального штрафа. Взысканием займутся судебные приставы - исполнители.

Ответственный секретарь административной комиссии М.И.Векшина
PLAN CSC-GI-FR-18 PLAN CSC-GI-FR-18 INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PÁGINA: 9 DE 21

durante un periodo de tiempo y a partir de unos objetivos específicos, facilita el desarrollo de competencias, el mejoramiento de los procesos institucionales y el fortalecimiento de la capacidad laboral de los servidores públicos a nivel individual y de equipo para conseguir los resultados y metas institucionales establecidas en una entidad pública'.

### 3.2 LINEAMIENTOS CONCEPTUALES Y PEDAGOGICOS

#### 3.2.1 Conceptuales

• La Profesionalización del Empleo Público: La Profesionalización del Empleo Público: Para alcanzar esta profesionalización es necesario garantizar que los empleados públicos posean una serie de atributos como el mérito, la vocación de servicio, responsabilidad, eficacia y honestidad de manera que se logre una administración efectiva.

• Desarrollo de Competencias laborales: Desarrollo de Competencias laborales: Se define Competencias Laborales como la capacidad de una persona para desempeñar en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad y resultados las funciones inherentes a un empleo, capacidad que está determinada por los conocimientos, destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes que debe poseer y demostrar el empleado público.

#### 3.2.2 Pedagógicos

• La Detección de necesidades de Necesidades de Aprendizaje: La Detección de necesidades de Necesidades de Aprendizaje: Se plantea con base en el análisis de problemas institucionales o de retos o dificultades para el cumplimiento de metas y resultados institucionales del empleado.

• La metodología de impartir la capacitación: La metodología de impartir la capacitación: Dadas las condiciones generadas por la emergencia sanitaria a causa de la pandemia por COVID 19, se ha determinado la necesidad de realizar la ejecución del Plan Institucional de Capacitación haciendo uso de las Tecnologías de la Información disponibles en la entidad. Sin embargo y dado que se pueden generar cambios en los lineamientos normativos que regulan el control de la pandemia, no se descarta la posibilidad de realizar algunas de las sesiones de capacitación de manera presencial.
товарищеских встреч между классами и другими школами; формирование сборных команд для участия в районных и городских соревнованиях; самостоятельное проведение спортивных праздников, соревнований.

- 3. Объединение ШСП«Шанс»

Школьная служба примирения (ШСП) - это команда единомышленников (взрослых и детей), которая решает возникшие в школе конфликты или противоречия через восстановительные программы, а также распространяет в школе восстановительную культуру.

### Основные задачи:

- - проведение примирительных программ для участников конфликтов ситуаций;
- - обучение школьников цивилизованным методам урегулирования конфликтов и ответственности;
- - информирование учеников, родителей и учителей о принципах и ценностях восстановительной медиации;
- - профилактика школьной дезадаптации;
- - волонтерское движение подростков школы.

### Мероприятия:

Просветительские: роли ШСП, классные часы об идеях Просветительские: роли ШСП, классные часы об идеях ненасилия, культуры диалога, толерантности, мирного разрешения конфликтов. обучение восстановительным технологиям через Развивающие: Психологические центры и отдельные мероприятия. классные часы на сплочение коллектива, Воспитательные: толерантности, ответственности. проведение примирительных встреч для Реабилитационные: разрешения конфликтов, беседы по восстановлению доверия, самооценки, социального статуса. классные часы и индивидуальные беседы по Профилактические: неуспеваемости, прогулах, употребления ПАВ, правонарушений. круги общения по темам «Ценности дружбы», Общекультурные: «Культура общения», «Мирное сосуществование», «Урегулирование конфликтов», «Толерантность». Проведение акций «День добра», «День объятий», «Подари улыбку», «Веселая перемена» и др.

- 3.10. Модуль «Школьные медиа»

Школьные средства массовой информации объединяют обучающихся 1 - 11 классов и создают единое информационное поле активного общения, передачи актуальной информации взрослых и детей. Школьные СМИ способствуют развитию коммуникативной культуры, формированию навыков общения и сотрудничества, поддержке творческой самореализации обучающихся, созданию активно работающей информационной среды. Воспитательный потенциал школьных медиа реализуется в рамках следующих видов и форм деятельности: - школьная газета «Курсор», на страницах которой редакционным советом размещаются материалы, посвященные традиционным и ключевым
いるのではないかと思っています。実は 年も同じように採取してまだデータ数まとま 2014 っていないのですが、見たところ、今年も傾向はおなじで健全なものが増えている。形態 異常が増えるという感じではない。一撃を受けて大きいショックを受けた集団そこから立 ち直ってきているだろう。アブラムシは非常に増殖力が強い生き物ですから数匹でも生き 残れば何万と増殖していく特性があってこういう状態になったのだろうと思います。 スライド３８ ( ) これまでの話からこういうことは言えるだろうと思います。もちろん今調べている地域と いうのは放射性物質が高濃度に蓄積していますが、直接、その虫がどのくらい放射能を持 っているのか現在まで調べられておりませんので放射性物質が原因とは言えない。 しかしこの地域には細胞分裂を阻害するような突然変異源 があると言えるので (mutagene) はないか、 種類だけで起こるのではなく 種類に同じように起こっている。 1 2 突然変異源は、昔から調べられてきているが、 つは化学物質突然変異を誘発する化学物質 1 はたくさん知られている。それから放射性物質がある、どちらかということはまだ決めら れない、決められないのですが、この地域ですが化学物質の影響は考えにくい この時期、ここは計画的避難地域であり、 年間ちょうど虫をとった時期から農業は行わ 2 れていません。殺虫剤、除草剤は全く使われていない、雑草が生い茂っていて自然に帰り つつある。そういうところでとったものの中に形態異常があったということです。 もうひとつ、 年にとったものに異常・死亡が多く、 ， には異常・死亡個体 2012 2013 2014 が減少しています。もう回復の兆しがある。ですからこれは 、結局一年前か 年 2011 2012 春この時期特有の原因があったとしか考えられない。原発の事故を起こして、降下物が大 量に蓄積したということが分かっています。 スライド３９ ( ) どのくらい蓄積したということですが、これはもう文部科学省の調査がおこなわれていま した。山木屋地区、原発が爆発した直後 年 月 日、雑草としかかかれていないの 2011 3 16 ですが、ヨウ素 、 セシウム 、 セシウム 131 727,000Bq/kg 137 158,000Bq/kg 134 ととんでもない量な汚染を受けたことが記録されている。大量の降下物がふ 157,000Bq/kg りそそいだわけですが、土の表面ですとか木の幹ですとか人家の屋根、壁全体がこのくら いの被爆と考えられます。この時期は植物がまだ葉っぱを出していない時期です。 スライド４０ ( ) さてこのくらいの被爆をしているということはわかったのですが、これからこれまでの行 われてきた放射線生物学のお話をしようと思います。昆虫というのはこれまでしてきた実 験によると非常に放射能に強いと分かっています コドリン蛾という蛾に つまり シーベルト を照射しても蛾は全然 40,000rad(=400Gray 400 ) 死にませんが、但し の精子が死んでしまう。成虫になると分裂している細胞は生殖腺 98% しかありません。哺乳類は新陳代謝していますから放射線が当たると が壊れてしまっ DNA て新しい細胞が作れなくなる。それで、大きな影響をうけるのですが、昆虫の場合は分裂
## Załączniki do Regulaminu

- A. INFORMACJE DOTYCZĄCE KORZYSTANIA Z PRAWA ODSTĄPIENIA OD UMOWY – POUCZENIE O ODSTĄPIENIU OD UMOWY

## Prawo odstąpienia od umowy

- 1. Mają Państwo prawo odstąpić od niniejszej umowy w terminie 14 dni bez podania jakiejkolwiek przyczyny.
- 2. Termin do odstąpienia od umowy wygasa po upływie 14 dni od dnia, w którym weszli Państwo w posiadanie rzeczy lub w którym osoba trzecia inna niż przewoźnik i wskazana przez Państwa weszła w posiadanie rzeczy.;
- 1. Aby skorzystać z prawa odstąpienia od umowy, muszą Państwo poinformować osobę odpowiedzialną za wykonanie czynności odstąpienia od umowy: e-mail – kontakt@kieglo.pl
- 3. O swojej decyzji o odstąpieniu od niniejszej umowy w drodze jednoznacznego oświadczenia.

(Informujemy, iż oświadczenie może zostać przesłane na przykład pocztą lub pocztą elektroniczną).

- 4. Mogą Państwo skorzystać z wzoru formularza odstąpienia od umowy, jednak nie jest to obowiązkowe.
- Mogą Państwo również wypełnić i przesłać formularz odstąpienia od umowy lub jakiekolwiek inne https://kielgo.pl/wp- jednoznaczne oświadczenie droga elektroniczna na naszej stronie internetowej content/themes/kielgo\_theme/formularz\_zwrotu.docx. Jeżeli skorzystają Państwo z tej możliwości, prześlemy Państwu niezwłocznie potwierdzenie otrzymania informacji o odstąpieniu od umowy na trwałym nośniku (na przykład poczta elektroniczna).
- 5. Aby zachować termin do odstąpienia od umowy, wystarczy, aby wysłali Państwo informacje dotycząca wykonania przysługującego Państwu prawa odstąpienia od umowy przed upływem terminu do odstąpienia od umowy.
- 6. Skutki odstąpienia od umowy

W przypadku odstąpienia od niniejszej umowy zwracamy Państwu wszystkie otrzymane od Państwa płatności, niezwłocznie, a w każdym przypadku nie później niż 14 dni od dnia, w którym zostaliśmy poinformowani o Państwa decyzji o wykonaniu prawa odstąpienia od niniejszej umowy. Zwrotu płatności dokonamy przy użyciu takich samych sposobów płatności, jakie zostały przez Państwa użyte w pierwotnej transakcji, chyba ze wyraźnie zgodziliście się Państwo na inne rozwiązanie; w każdym przypadku nie poniosą Państwo żadnych opłat w związku z tym zwrotem.
## Сведения о многоквартирном доме №21 по улице Октябрьская г.Дубны Московской обл.

Форма 2.1. Общие сведения о многоквартирном доме

№ п/п	Наименование параметра	Ед. изм.	Значение
1.	Дата заполнения/внесения изменений	-	01.01.2021 г.
Сведения о способе управления многоквартирным домом
2.	Документ, подтверждающий выбранный способ управления (протокол общего собрания собственников (членов кооператива))	Наименование документа подтверждающего выбранный способ управления	Протокол общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме
Дата документа подтверждающего выбранный способ управления	24.02.2014г.
Номер документа подтверждающего выбранный способ управления	б/н
3.	Договор управления	Дата договора управления	01.03.2014г.
Номер договора управления
Документ договора управления
Сведения о способе формирования фонда капитального ремонта
4.	Способ формирования фонда капитального ремонта	На счете регионального оператора
Общая характеристика многоквартирного дома
5.	Адрес многоквартирного дома	Субъект Российской Федерации	Московская область
Муниципальный район
Населенный пункт	город Дубна
Населенный пункт (дочерний)
Дополнительная территория
Улица	Октябрьская
Номер дома	21
Корпус
Строение
Литера
6.	Год постройки / Год ввода дома в эксплуатацию	Год постройки	1954
Год ввода дома в эксплуатацию	1954
7.	Серия, тип постройки здания	-
8.	Тип дома	-	Многоквартирный
9.	Количество этажей:	-	-
10.	- -	ед.	4
11.	- -	ед.
12.	Количество подъездов	ед.	4
13.	Количество лифтов	ед.	Нет
14.	Количество помещений:	-	44
15.	- -	ед.	40
16.	- -	ед.	4
17.	Общая площадь дома (общая полезная / с учетом мест общего пользования), в том числе:	кв. м	2970,5/3265,3
18.	- площадь жилых помещений - площадь жилых помещений	кв. м	2448
19.	- площадь нежилых помещений - площадь нежилых помещений	кв. м	522,5
20.	- площадь помещений, входящих в состав общего имущества - площадь помещений, входящих в состав общего имущества	кв. м	294,8
## Colibița

### HOTEL: Fisherman's Resort 4*

## Statiune: Colibita

### OFERTA CAZARE + MIC DEJUN

TIP CAMERA	Perioada 01.05-31.10.2020	Perioada 01.01-30.04.2020, 01.11-31.12.2020 cu exceptia sarbatorilor
TARIF PE NOAPTE
dublă	250 LEI	215 LEI
single	225 LEI	190 LEI
apartament	350 LEI	325 LEI
bungalow	450 LEI	399 LEI
dublă premium	450 LEI	399 LEI

Patul suplimentar nu este contracost. Tarife masa:

Check in se face incepand cu ora 14:00 Check out se face pana la ora 10:00

- - 0-6 ani -gratuitate
- - 6- 12 ani : - demipensiune 25 lei/copil

- pensiune completa 50 lei/copil - peste 12 ani tarif intreg: - demipensiune ( cina ) 55 lei/copil/adult - pensiune completa ( pranz +cina ) 120 lei/copil/adult Tarif agrement : 50 lei/camera/zi -include piscina interioara/exterioara, plaja, sezlong,jacuzzi , sala de fitness, ping- pong si o ora pe zi cu hidrobicicleta. Incepand cu anul 2020 rezervarile se fac doar cu demipensiune/pensiune completa si agrement .

Fisherman's situat în localitatea Colibiţa are o zonă de plajă privată, o piscină sezonieră în aer liber şi un centru Fisherman's situat în localitatea Colibiţa are o zonă de plajă privată, o piscină sezonieră în aer liber şi un centru Resort de fitness. Această proprietate cu recepție cu program nonstop are, de asemenea, restaurant și loc de joacă pentru copii. Complexul oferă atât WiFi gratuit, cât şi o parcare privată gratuită. Camerele de la Fisherman's Resort au TV cu ecran plat. Camerele cu baie privată ale unității de cazare au şi vedere la munte. Toate camerele au dulap de haine. La Fisherman's Resort se oferă în fiecare dimineaţă un mic dejun continental. Oaspeții pot utiliza piscina interioară. În Colibița şi în împrejurimi oaspeții complexului pot desfășura diferite activități , precum ciclism.
10

vụ theo quy định của pháp luật; đ) Khiếu nại, tố cáo về cung cấp thông tin theo quy định của pháp luật;

- e) Quyền, nghĩa vụ khác về cung cấp thông tin được quy định tại Nghị định này, pháp luật khác liên quan.

#### Điều 10. Thực hiện dịch vụ trong đăng ký, cung cấp thông tin

1. Trường hợp người yêu cầu đăng ký, người yêu cầu cung cấp thông tin có đề nghị về việc được cung cấp dịch vụ trong đăng ký, cung cấp thông tin về biện pháp bảo đảm thì cơ quan đăng ký có thể cung cấp dịch vụ đối với các hoạt động sau đây: a) Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả đăng ký, kết quả cung cấp thông tin theo phương thức, thời gian, địa điểm được yêu cầu; b) In, sao chụp tài liệu thuộc thành phần hồ sơ đăng ký; c) Dịch vụ khác theo yêu cầu của người yêu cầu đăng ký, người yêu cầu cung cấp thông tin phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan đăng ký. 2. Người yêu cầu đăng ký, người yêu cầu cung cấp thông tin ngoài việc nộp phí đăng ký, phí cung cấp thông tin theo quy định tại Điều 28 Nghị định này còn có trách nhiệm chi trả chi phí cho việc được cung cấp dịch vụ quy định tại khoản 1 Điều này. 3. Cơ quan đăng ký phải công khai giá dịch vụ công được áp dụng tại cơ quan đăng ký theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại điểm g khoản 2, điểm c khoản 4, điểm b khoản 5 và điểm d khoản 6 Điều 14 Nghị định này. Chương II CƠ QUAN ĐĂNG KÝ BIỆN PHÁP BẢO ĐẢM VÀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐĂNG KÝ BIỆN PHÁP BẢO ĐẢM

#### Điều 11. Cơ quan có thẩm quyền đăng ký, cung cấp thông tin

1. Văn phòng Đăng ký đất đai, Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai (sau đây gọi chung là Văn phòng Đăng ký) thực hiện đăng ký, cung cấp thông tin về biện pháp bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất quy định tại Điều 36 Nghị định này; đăng ký khác liên quan đến tài sản được dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất quy định tại các điểm a, b, đ và g khoản 1 Điều 59 Nghị định này. 2. Cục Hàng không Việt Nam trực thuộc Bộ Giao thông vận tải thực hiện đăng ký, cung cấp thông tin về biện pháp bảo đảm bằng tàu bay quy định tại Điều 45; đăng ký khác liên quan đến tài sản được dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bằng tàu bay quy định tại các điểm a, b, đ và g khoản 1 Điều 59 Nghị định này.
61	Непомнящих Вера Григорьевна	Фельдшер ( с функцией старшего)	Средний медицинский персонал	Высшая
62	Нечухаева Людмила Алексеевна	Медицинская сестра процедурной	Средний медицинский персонал	Высшая
63	Никитин Виталий Анатольевич	Врач клинической лабораторной диагностики	Врач	Высшая
64	Ноздрина Люся Васильевна	Медицинская сестра (офтальмолога)	Средний медицинский персонал	Высшая
65	Перевертайлова Нина Леонидовна	Фельдшер	Средний медицинский персонал	Высшая
66	Пестерева Ольга Николаевна	Фельдшер	Средний медицинский персонал	Высшая
67	Петрулевич Валентина Алексеевна	Лаборант	Средний медицинский персонал	Высшая
68	Пугачева Татьяна Викторовна	Медицинский лабораторный техник	Средний медицинский персонал	Без категории
69	Пушкарева Юлия Олеговна	Медицинская сестра по предрейсовым медосмотрам	Средний медицинский персонал	Без категории
70	Рогожникова Ирина Владимировна	Врач ультразвуковой диагностики	Врач	Без категории
71	Рожкова Марина Михайловна	Медицинская сестра участковая	Средний медицинский персонал	Первая
72	Русинова Наталья Николаевна	Акушерка	Средний медицинский персонал	Первая
73	Рымшина Тамара Борисовна	Медицинская сестра стерилизационной	Средний медицинский персонал	Без категории
74	Савинкина Лилия Валерьевна	Врач - терапевт участковый	Врач	Без категории
75	Садыкова Люция Салимхановна	Медицинская сестра перевязочной	Средний медицинский персонал	Высшая
PLAN CSC-GI-FR-18 PLAN CSC-GI-FR-18 INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PÁGINA: 15 DE 21

- ✓ Requerimientos normativos ISO y del SIGC de la entidad.

### 6.1 Resultados del DNAO (Diagnostico de Necesidades de Aprendizaje Organizacional).

El diagnóstico general de necesidades, tiene como finalidad, establecer los componentes o núcleos temáticos que se insertaran en las capacitaciones a desarrollar en la vigencia 2022 y que se ejecutaran bajo la modalidad de Programas de aprendizaje en equipo «PAE» y programas de aprendizaje organizacional «PAO». La herramienta utilizada para el diagnóstico general fue la encuesta virtual personalizada, la cual fue remitida a los jefes de cada área a través del correo electrónico institucional. En el mes de diciembre del año 2021, cada jefe de dependencia, allego al área de talento humano un listado de posibles capacitaciones a tener en cuenta dentro del Plan de Capacitación para la vigencia 2022; arrojando los siguientes resultados:

NECESIDADES DE CAPACITACION POR EJES TEMATICO
EJES TEMATICOS	CAPACITACIONES
EJES TEMATICOS	OBJETIVOS
1. GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACION	Busca entender el proceso mediante el cual se implementan acciones, mecanismos o instrumentos orientados a generar, identificar, valorar, capturar, transferir, apropiar, analizar, difundir y preservar el conocimiento.	✓ Manejo de plataformas SIA OBSERVA y SECOP I y II ✓ Elaboración Estudios previos ✓ Primeros Auxilios y defensa personal conductores ✓ Diplomado en Avalúos ✓ Tributaria ✓ Actualización Contabilidad ✓ Actualización Presupuesto ✓ Diplomado Contabilidad ✓ Diplomado Presupuesto
## 25. Responsibilities under Data Protection Legislation (not an exclusive list).

######## See also standing order 22.

- 25.1. The Council shall appoint a Data Protection Officer. (At the time of drafting these Standing Orders, HM Government have tabled an amendment to the legislation exempting Town and Parish Councils in England from the requirement to appoint a DPO)
- 25.2. The Council shall have policies and procedures in place to respond to an individual exercising statutory rights concerning his personal data.
- 25.3. The Council shall have a written policy in place for responding to and managing a personal data breach.
- 25.4. The Council shall keep a record of all personal data breaches comprising the facts relating to the personal data breach, its effects and the remedial action taken.
- 25.5. The Council shall ensure that information communicated in its privacy notice(s) is in an easily accessible and available form and kept up to date.
- 25.6. The Council shall maintain a written record of its processing activities.
- 26 Canvassing and Recommendations by Councillors and Vacancies

26.1. Canvassing councillors or the members of a committee or sub-committee, directly or indirectly, for appointment to or by the Council shall disqualify the candidate from such an appointment. The Town Manager shall disclose the requirements of this standing order to every candidate.

26.2. A councillor or a member of a committee or sub-committee shall not solicit a person for appointment to or by the Council or recommend a person for such appointment or for promotion; but, nevertheless, any such person may give a written testimonial of a can didate's ability, experience or character for submission to the Council with an application for appointment.

26.3. This standing order shall apply to tenders as if the person making the tender were a candidate for an appointment.

26.4. A candidate for any appointment under the Council who knows that he is related to any member or officer of the Council shall be required to disclose that relationship to the Town Manager. A candidate who fails to disclose such a relationship shall be disqualified for the appointment and if
6	Постников Владимир	1950	Н.Новгород, Здоровье	1:19.19,00
7	Пахомов Сергей	1952	Н.Новгород, Сормович	1:19.35,00

65-69 лет

1	Тихонов Владимир	1942	Вязники, Сормович	1:24.22,00
2	Николаев Евгений	1946	Н.Новгород, Здоровье	1:30.40,00
3	Запанков Александр	1946	Н.Новгород, Здоровье	1:39.04,00
4	Родионов Борис	1945	Н.Новгород, Сормович	1:43.54,00

Главный судья соревнований В.И.Бирюзов

Главный секретарь соревнований В.Н.Семенова
days after the unauthorised occupation of the road.

21
If you are unable to attend, please complete and mail the proxy vote included with this Annual Report for receipt by August 1st, 2018. If your membership has expired, please feel free to renew at our Annual Meeting, by mail, or on line at our website at http://www.chestercreektrail.org.

We look forward to the next phase of trail construction, and thank you for your support. We hope to see you on the trail soon!

Respectfully submitted,

Barry Pinkowicz, President Ira Josephs, Vice President John Paulson, Treasurer Kelly Johnson, Director of Communications Janilyn Pinkowicz, Membership Director/Secretary Bill Shaw, Trail Maintenance Director