- учебных занятий, работы с методическими материалами по организации учебного процесса по одной из основных образовательных программ, реализуемой в профильной организации.
- 4.2 В процессе прохождения педагогической практики аспирант должен овладеть основами научно-методической и/или учебно-методической работы.
- 4.3 Основная задача педагогической практики: показать результаты подготовки аспиранта к научно-педагогической деятельности. После прохождения педагогической практики аспирант должен быть готов к преподавательской деятельности по образовательным программам высшего образования.
- 4.4 Содержание педагогической практики определяется программой педагогической практики по соответствующей направленности подготовки.

## 5 Цель, задачи и содержание научно-исследовательской практики

- 5.1 Цель научно-исследовательской практики – получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности: приобретение аспирантами навыков научно- исследовательской деятельности.
- 5.2 Основная задача научно-исследовательской практики: приобретение аспирантом навыка осуществления научно-исследовательской деятельности в рамках собственных научных задач и задач лаборатории прикрепления.
- 5.3 Содержание научно-исследовательской практики определяется программой научно-исследовательской практики по соответствующей направленности подготовки.

## 6 Организация практик

- 6.1 Срок прохождения практик установлен учебным планом и графиком учебного процесса.
- 6.2 Для руководства практикой назначается руководитель практики из числа лиц, относящихся к научно-педагогическим работникам ИГД СО РАН (как правило, научный руководитель аспиранта). При прохождении практики в профильной организации дополнительно назначается руководитель практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
- 6.3 Направление аспирантов на практику с указанием периода ее прохождения, типа, вида, места проведения, руководителя практики оформляется приказом директора не позднее 3 (Трех) календарных дней до ее начала.
- 6.4 План проведения практики (приложение 1) составляется руководителем практики. При проведении практики в профильной организации план проведения практики составляется руководителями практики от ИГД СО РАН и профильной организации совместно. Руководитель практики от ИГД СО РАН разрабатывает аспиранту индивидуальное задание для выполнения в период практики (далее – Задание на практику). Результаты прохождения практики оформляются аспирантом в виде отчета о выполнении задания на практику. Руководитель практики составляет отзыв о прохождении практики аспирантом. В отзыве отражаются результаты практики с обязательной характеристикой уровня освоения компетенций в соответствии с программой практики.
- 6.5 Заполненная Учетная карточка по практике (приложение 2), а также документы (при наличии), подтверждающие выполнение работ в рамках практики, передаются в отдел аспирантуры лично аспирантом. Экзаменационно-зачетная ведомость заполняется руководителем практики или сотрудником отдела аспирантуры на основании представленных документов. Срок представления всех документов - в течение 7 (Семи) календарных дней по окончании практики.
- 6.6 Результаты прохождения практики фиксируются в электронном портфолио аспиранта.