ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
## УКАЗ Президента України Про оголошення 2017 року Роком Японії в Україні

З метою активізації двостороннього співробітництва, зміцнення зв'язків між Україною та Японією, а також на виконання домовленостей, досягнутих за результатами офіційного візиту Президента України до Японії, постановляю: 1. Оголосити 2017 рік Роком Японії в Україні. 2. Кабінету Міністрів України: 1) утворити Організаційний комітет з підготовки та проведення Року Японії в Україні (далі - Організаційний комітет); 2) розробити на основі пропозицій Організаційного комітету, затвердити і забезпечити виконання плану заходів з проведення Року Японії в Україні, передбачивши, зокрема: проведення офіційної церемонії відкриття Року Японії в Україні; організацію і проведення в містах України днів японської культури, мистецтва та кіно, спільних виставок фотохудожників з України та Японії; запрошення відомих японських підприємців та вчених для проведення майстер- класів; проведення тематичних конференцій, презентацій щодо розвитку інвестиційного співробітництва між Україною та Японією; проведення за участю Національного інституту стратегічних досліджень міжнародних наукових конференцій з метою обговорення актуальних проблем сучасності; проведення у загальноосвітніх та вищих навчальних закладах тематичних заходів, зокрема конференцій, семінарів, круглих столів; сприяння розвитку взаємного обміну учнями, студентами між навчальним закладами України та Японії; започаткування діяльності літніх таборів для вивчення японської мови та культури; переклад на українську мову і видання книг з історії та культури Японії; проведення спортивних змагань, зокрема зі східних бойових мистецтв; організацію висадження сакур у містах України. 3. Кабінету Міністрів України щокварталу інформувати Президента України про хід проведення Року Японії в Україні.
муниципальная услуга не предоставляется в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг. 2.3. Раздел, касающийся общих положений, состоит из следующих подразделов: 1) предмет регулирования регламента; 2) круг заявителей; 3) требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги, в том числе: порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, сведений о ходе предоставления указанных услуг, в том числе на официальном сайте, а также на Едином портале государственных и муниципальных услуг; порядок, форма, место размещения и способы получения справочной информации, в том числе на стендах в местах предоставления муниципальной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, и в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг. К справочной информации относится следующая информация: место нахождения и графики работы органа, предоставляющего муниципальную услугу, государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения муниципальной услуги, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; справочник телефонов ответственных за предоставление муниципальной услуги, организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги; адрес официального сайта администрации сельского поселения «Деревня Воронино», а также электронной почты и (или) формы обратной связи органа, предоставляющего муниципальную услугу, в сети Интернет. Справочная информация не приводится в тексте регламента и подлежит обязательному размещению на официальном сайте органа, предоставляющего муниципальную услугу, в сети Интернет, в Реестре государственных и муниципальных услуг Калужской области и на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), о чем указывается в тексте регламентов. Должностные лица администрации сельского поселения, ответственные за предоставление муниципальной услуги, обеспечивают в установленном порядке размещение и актуализацию справочной информации в соответствующем разделе Реестра государственных и муниципальных услуг Калужской области. 2.4. Стандарт предоставления муниципальной услуги должен содержать следующие подразделы: 1) наименование муниципальной услуги; 2) наименование органа, ответственного за предоставление муниципальной
## ДОЛГОСРОЧНАЯ ВИЗА / НАЦИОНАЛЬНАЯ ВИЗА ТИПА D

Если Вы планируете жить в Австрии в течение более чем 90 дней, но не более, чем шесть месяцев (студенческий обмен, краткосрочное обучение) в течение одного года, но Вы не являетесь гражданином ЕС или Европейской ассоциации свободной торговли (EFTA), Вам понадобится национальная австрийская виза (Виза D). В соответствии с Шенгенским визовым кодексом, лицо, получившее национальную визу, выданную Австрией или другой страной Шенгенской зоны, имеет право совершать поездки в другие страны Шенгенской зоны на срок не более 90 дней в течение периода до 6 месяцев (т.е. в течение максимального срока действия австрийской визы D) Примечание: Визовые центры принимают заявки на визу типа D, которая выдается с целью поездки в Австрию для получения вида на жительство, документы на который, в свою очередь, были уже ранее поданы в Посольство. Перед подачей документов на все типы долгосрочных виз, за более подробной информацией и особенностями подачи, следует предварительно обращаться непосредственно в Посольство Австрии в Москве.
fussent vases ou objets, parfois montées en bronze comme au XVIIIe siècle et que l’on retrouvera dans les différentes résidences impériales. L’accroissement de sa collection allait conduire finalement l’impératrice à l’établissement d’un véritable musée chinois au château de Fontainebleau en 1863. Dans ce contexte et quoiqu’en n’en sache réellement l’objet contrairement aux autres constructions du site, il ne fait guère de doutes que la maison de Biarritz fut érigée pour abriter les premières pièces offertes à la souveraine avant le projet bellifontain. Cette maison tenait en effet davantage son nom de son contenu et du contexte du moment que de son esthétique qui n’avait rien de proprement chinois ou asiatique, le saccage du Palais d’Été de Pékin ayant conforter ensuite sa dénomination. La maison se présentait en effet sous la forme d’un vaste pavillon, élevé sur trois niveaux, bordé symétriquement par deux autres, plus bas, sur deux niveaux. L’ensemble était couvert de combles en ardoises, agrémentés d’un lambrequin et d’épis de faîtage. Avec son balcon à croisillons sur colonnettes au premier étage, la maison s’inspirait visiblement des pavillons de Napoléon III à Solférino ou à Vichy. Les croisées étaient agrémentées de motifs fleuris au- dessus, fermées par des volets ou des persiennes. Le plan du dernier niveau, le seul conservé, présente différents couchages pour le logement des personnels du domaine. La décoration intérieure dut être particulièrement soignée si l’on en juge par l’abondance des rideaux disposés aux fenêtres sur la gravure. On retrouve là le goût tapissier cher à Eugénie, inspiré des résidences de Marie-Antoinette et plus connu sous le nom de "Louis XVI- Impératrice". Le pavillon central de la maison inspirera celui des nouvelles écuries.

######## Les nouvelles écuries impériales (1864)

Comme à Versailles, les besoins en écuries étaient réguliers à mesure de l’évolution de la résidence impériale et de l’arrivée d’hôtes toujours plus nombreux. De nouvelles écuries furent ainsi conçues par Ancelet en 1864, approuvées en avril. Le plan s’inspirait du premier projet de Poirot, dix ans plutôt. Elles furent installées sur une portion de l’ancienne route de l’Empereur qui dut être modifiée pour l’occasion comme le montre un détail du plan d’ensemble du domaine dressé à cette date.
│4.3. Durata detaşării: │ │ │ │ .................................................................... │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Angajatorul menţionat la pct. 3 va detaşa următorii salariaţi: ┌────┬────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐ │Nr. │Numele şi prenumele │Funcţia / │Data │Seria şi │Cetăţenia │ │crt.│ │Meseria │naşterii │numărul doc.│ │ │ │ │ │ │călătorie │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ └────┴────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘

Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, informațiile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească, în scopul și pentru îndeplinirea atribuțiilor legale.

- ---------

*1) Comunicarea va fi transmisă inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază urmează să se desfăşoare activitatea salariaţilor detasati. *2) Se va completa cu adresa completă (stradă, număr, localitate, stat). *3) Se va completa codul unic de înregistrare sau un alt număr de identificare a angajatorului.

DIRECTOR,

2
## МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ГРИГОРЬЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

## РЕШЕНИЕ

### 16.06.2021г. с. Григорьевка № 12

## О внесении изменений в решение от 29.10.2019г №22 «Об установлении земельного налога на территории Григорьевского сельского поселения на 2020 год»

### В соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Григорьевского сельского поселения, на основании представления Прокуратуры Михайловского района от 27.05.2021г, муниципальный комитет

## Р Е Ш И Л:

- 1. Внести в решение от 29.10.2019г №22 «Об установлении земельного налога на территории Григорьевского сельского поселения на 2020 год» следующие изменения:
- 1.1 Пункт 4.2 решения изложить в следующей редакции:

« 4.2 Освободить от уплаты земельного налога: 4.2.1 организации-резидентов территории опережающего развития; организации, признаваемые управляющими компаниями территории опережающего развития и их дочерние организации (подразделения) и индивидуальных предпринимателей резидентов территории опережающего развития, владеющих земельными участками на праве постоянного наследуемого владения либо праве постоянного (бессрочного) пользования в отношении земельных участков, расположенных на территории опережающего развития, созданной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.08.2015г №878 «О создании территории опережающего социально-экономического развития «Михайловский», сроком на три года с месяца возникновения права собственности на каждый земельный участок; 4.2.2 организации – участники региональных инвестиционных проектов в отношении земельных участков, на которых реализуется региональный инвестиционный проект, в течение 5 первых налоговых периодов, начиная с налогового периода, в котором такой участник был включен в реестр участников региональных инвестиционных проектов.»

2. Данное решение опубликовать в газете «Вперёд».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Григорьевского сельского поселения А.С. Дрёмин
умер, не было никакого. Все чувства абсолютно притупились - наверное, защитная реакция организма сработала. Единственное, что испытывал, так это страх и жалость за семью. Думал о том, как моим плохо будет. Останутся ведь дети, жена, отец, мать…» Постепенно стало смеркаться. Юрий Алтухов уже не надеялся пережить ночь. Друг с другом практически никто не разговаривал. Лишь продолжали перекличку: «Живой? – Живой!» Ю. Алтухов: «Ночью несколько раз шел сильный град. Когда он начинался, то сразу становилось очень холодно: град некоторое время оставался на поверхности воды, потом быстро таял и превращался в сплошную пленку, которая держалась на воде. Я приспускал ноги вниз - там теплей казалось. И все время находился в таком состоянии, будто по телу разливается тепло, и тебе хорошо. Но я по литературе знаю, что с этим ощущением связано обморожение. Главное, попытаться чем-то отвлечься, что-то сделать, предпринять, иначе заснешь и… Вспомнил вдруг Бога. Хоть я атеист, так подумалось: если ты есть, Господи, помоги!» Под утро в живых остались только двое – Алтухов и Александров. У последнего очень сильно замерзли ноги. Самолет появился часов в 9-10, сделал несколько кругов, сбросил фальшфейер и помигал фарами: дал понять, что видит моряков. Потом опять улетел. Часа через два он вновь появился и запустил в определенном направлении две ракеты, подсказывая нужный курс спешившему на помощь судну. Ю. Алтухов: «Юра, все! Спасены, говорю! Увидели мы судно: сразу такая махина вырастает перед тобой. Подошли к нам. По борту у них были натянуты грузовые сетки, те, что между причалом и судном ставят при погрузке, и много людей там. Они кидают выброски, пытаешься за них ухватиться, а все никак. Страх был от того, что перед тобой огромная стена металлическая. Думаешь: волной как шмякнет и разобьет. Первый заход, когда они пытались боком подойти, ничего не дал. Они снова развернулись, зашли уже на нас полностью штевнем, и мы оказались по правому борту. Все люди на правый борт перескочили. Тоже кидали выброски, но до нас они не долетали. Постепенно действует «отжим», что тебя опять от парохода уносит. Когда уже делали четвертый заход, я говорю: «Юра, тоже помогай!» Но он здесь совсем уже ослаб, говорит: «Нет, все, у меня уже сил никаких нет». Наконец, мне удалось одну выброску схватить руками. Чувствую, не удержу. Я ее намотал крепко на руку и все, больше ничего не помню». Дринк! Дринк! Очнулся старший моторист Алтухов уже на судне. Вокруг него суетились «китайско- малайские» лица. Он совершенно не понимал, где находится. Ю. Алтухов: «Думаю: куда же я мог так втюхаться и влипнуть? Но гляжу, люди как-то доброжелательно ко мне относятся, протягивают кто воду, кто печенье, кто пепси-колу разную. Я пью-пью-пью, и опять теряю сознание – то ли уснул, то ли вырубился. Потом опять просыпаюсь. Слышу: «Дринк! Дринк!» Предлагают мне пить, и я опять пью, много пью всего. «Пепси-Колу» мне суют, поскольку оказалось, что мои первые слова были
campo. En consecuencia, el personal desconocía a quienes se habían hecho cargo de la gestión del campo y no reconocían su autoridad. A partir de esta situación, la segunda generación se asesoró legalmente para alcanzar un acuerdo con el personal. La solución fue el otorgamiento de una casa en el pueblo y la indemnización a cambio del desalojo y del despido. Comenta Jorge con respecto a esta situación “ Carlos, ya enfermo, se encargó de comunicar el despido e indemnización de su peón de confianza dada la estrecha relación de confianza que mantenían y que era el único modo para que el peón acate la decisión”. A partir de ese momento, se empezó a buscar personal con experiencia para formar un nuevo equipo de trabajo, coordinado por Jorge, que pudiera trabajar bajo su autoridad.

## INCORPORACIÓN DE TERCERA GENERACIÓN

La tercera generación de la familia cuenta con un solo descendiente, Javier, de profesión contador público y especializado en gestión agropecuaria. Quien desde muy pequeño compartió trabajo en el campo junto a la primera y segunda generación, de quienes heredó el amor al campo y con quienes atravesó situaciones de conflicto en la toma de decisiones a medida que fue creciendo. Con la primera generación, adquirió herramientas y conocimientos de manejo del campo. Acompañaba en el trabajo a su abuelo y cuando iba solo debía llevar una autorización firmada por él para ingresar y disponer del caballo. Con la segunda generación, fue aprendiendo el manejo de la parte productiva, la dinámica de la actividad, gestionar, coordinar y organizar las diferentes actividades que requiere la conducción del establecimiento. Siempre interesado en participar de la empresa, a los 19 años manifestó a su abuelo la idea que el personal responda a él cuando éste no estaba en el campo, a lo cual Carlos respondió: “De ninguna manera el patrón soy yo, ingresas como peón como
En el año 2006, debido a que Carlos con 80 años se encontraba con un estado de salud delicado que no le permitía concurrir a su Establecimiento SM, su hija mayor María y su yerno Jorge se encargaron de la gestión de la empresa. Sólo a partir de esta situación el fundador permitió que otra persona de la familia se hiciera cargo de la actividad, la intervención de la familia hasta ese momento era limitada. La filosofía que predominaba durante la gestión de Carlos era que, aparte del fundador sólo Fernando, el peón encargado, era quien representaba a Carlos en el lugar, y a quien respondía el personal cuando éste no estaba. Comenta Jorge “Nuestro inicio en la gestión del campo fue difícil debido a que nunca, a pesar de ser veterinarios y de tener animales en el campo, pudimos participar en las decisiones que se tomaban, ni asesorar a Carlos”. Por ello, cuando se hicieron cargo no tenían ninguna autoridad en el manejo de la operatoria. Para llevar adelante la administración se valían de una “carta” otorgada por Carlos en la que los autorizaba a ponerse al frente de la empresa. Era el único instrumento que les permitía trabajar. En cuanto al estado general del Establecimiento, Jorge señala que en el momento en que la segunda generación se hizo cargo presentaba las siguientes características: “había pocas cabezas de ganado -685-; el alambrado estaba deteriorado por falta de mantenimiento; la infraestructura no era la adecuada para el trabajo generando escaso o nulo rendimiento del personal, no había ningún tipo de control; toda una familia estaba metida en el campo, el robo de animales era una constante, entre otras cosas”. Con respecto al personal, fue este un tema importante que tuvieron que atender dado que por la forma de trabajo de la primera generación, el peón encargado vivía en el establecimiento junto a su grupo familiar (17 personas) quienes se habían instalado y arraigado en el lugar. Este grupo humano manejaba el campo como si fuera de su propiedad; respondiendo solo a Carlos aunque éste ya no concurría al
Кандидат који је изабран у изборном поступку:
Име и презиме	Шифра кандидата
Маријела Поповић	3Ј0903223ИН-ВР141

- 16. ЛИСТА КАНДИДАТА КОЈИ СУ ИСПУНИЛИ МЕРИЛА ЗА ИЗБОР

за радно место пољопривредни инспектор за безбедност хране биљног порекла, у звању саветник, Одељење пољопривредне инспекције за безбедност хране биљног порекла на подручју окружне подручне јединице у Јужнобанатском управном округу са седиштем у Панчеву - 1 извршилац

Шифра кандидата	Укупан број бодова
3Ј0903224ИН-ПА106	51
3Ј0903224ИН-ПА84	50,66
3Ј0903224ИН-ПА62	45,32
Кандидат који је изабран у изборном поступку:
Име и презиме	Шифра кандидата
Милена Јеловац	3Ј0903224ИН-ПА106

- 17. ЛИСТА КАНДИДАТА КОЈИ СУ ИСПУНИЛИ МЕРИЛА ЗА ИЗБОР

за радно место пољопривредни инспектор за безбедност хране биљног порекла, у звању саветник, Одељење пољопривредне инспекције за безбедност хране биљног порекла на подручју окружне подручне јединице у Западнобачком управном округу са седиштем у Сомбору – 1 извршилац

Шифра кандидата	Укупан број бодова
3Ј0903224ИН-СО109	51
3Ј0903224ИН-СО158	43,32
3Ј0903224ИН-СО14	42,66
Кандидат који је изабран у изборном поступку:
Име и презиме	Шифра кандидата
Јована Ћеранић	3Ј0903224ИН-СО158

- 18. ЛИСТА КАНДИДАТА КОЈИ СУ ИСПУНИЛИ МЕРИЛА ЗА ИЗБОР
- 2.5 Ilustrações

Fazer a identificação na parte superior, precedida da palavra designativa (desenho, esquema, fluxograma, fotografia, gráfico, mapa, organograma, planta, quadro, retrato, figura, imagem, entre outros), seguida de seu número de ordem de ocorrência no texto, em algarismos arábicos, travessão e do respectivo título. Após a ilustração, na parte inferior, indicar a fonte consultada.

Figura 2 – Cidade contemporânea (Fonte Calibre, tamanho 9)

Fonte: Editora ANAP (2021, p. 1) (Fonte Calibre, tamanho 9)

- 2.6 Tabelas

É considerada tabela, quando apresentar informações tratadas estatisticamente. Deve ser feita com algarismos arábicos, de modo crescente, podendo ser subordinadas ou não a capítulos ou seções de um documento. O título é colocado na parte superior, precedido da palavra Tabela (a primeira letra maiúscula) e de seu número de ordem em algarismos arábicos. Não se deve traçar as linhas verticais externas. É necessário usar fonte Calibri, no tamanho 9.

####### Ex.:

Tabela 1 - Exemplo de tabela (Fonte Calibre, tamanho 9)

Títulos	Título das colunas	Título das colunas	Título das colunas	Título das colunas
Título da linha	01	01	01	01
Título da linha	01	01	01	01
Título da linha	01	01	01	01
Título da linha	01	01	01	01

Total	04	04	04	04

Fonte: Exemplo, 2014. (Fonte Calibre, tamanho 9)

5
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из МОБУ Лакомобудская СОШ его родителей (законных представителей), Управление образования и районную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав. 3.8. В случае прекращения деятельности МОБУ Лакомобудская СОШ, аннулирования лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе Учредитель обеспечивает перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности. В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, Учредитель обеспечивает перевод по заявлению совершеннолетних обучающихся, несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровня и направленности. Порядок и условия осуществления такого перевода устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. 3.9. Отчисление из МОБУ Лакомобудская СОШ оформляется приказом директора. 3.10. При прекращении обучения в школе по основаниям, указанным в п.3.1 и 3.5. настоящего Положения, родителям (законным представителям) несовершеннолетнего обучающегося или совершеннолетнему обучающемуся выдаются следующие документы:

- аттестат об основном общем образовании (для обучающихся, завершивших основное общее образование)

3.11. Обучающимся, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей