7.2.3 Žiadna osoba mladšia ako 18 rokov nie je zamestnaná v nebezpečných alebo ťažkých prácach, s výnimkou školení v rámci schválených vnútroštátnych zákonných predpisov a nariadení. 7.2.4	7.2.3 Žiadna osoba mladšia ako 18 rokov nie je zamestnaná v nebezpečných alebo ťažkých prácach, s výnimkou školení v rámci schválených vnútroštátnych zákonných predpisov a nariadení. 7.2.4 Žiadna osoba mladšia ako 18 rokov nie je zamestnaná v nebezpečných alebo ťažkých prácach, s výnimkou školení v rámci schválených vnútroštátnych zákonných predpisov a nariadení. 7.2.4 Organizácia zakáže najhoršie formy detskej práce.	mohli mať vplyv na vašu schopnosť dodržiavať indikátor 7.2. Popíšte ich a uveďte, ako ovplyvňujú vašu schopnosť dodržiavať indikátor 7.2.
7.2.3 Žiadna osoba mladšia ako 18 rokov nie je zamestnaná v nebezpečných alebo ťažkých prácach, s výnimkou školení v rámci schválených vnútroštátnych zákonných predpisov a nariadení. 7.2.4 Žiadna osoba mladšia ako 18 rokov nie je zamestnaná v nebezpečných alebo ťažkých prácach, s výnimkou školení v rámci schválených vnútroštátnych zákonných predpisov a nariadení. 7.2.4 Organizácia zakáže najhoršie formy detskej práce. Organizácia zakáže najhoršie formy detskej práce.	f) Priložte vyhlásenie o zásadách alebo vyhlásenie vyhotovené Vašou organizáciou, ktoré obsahuje indikátor 7.2.

########## Nútená práca

Požiadavka	Otázky	Odpoveď
7.3 Organizácia odstráni všetky formy nútenej a povinnej práce. 7.3.1 Pracovné vzťahy sú dobrovoľné a založené na vzájomnom súhlase, bez hrozby sankcie. 7.3.2 Neexistuje žiadny dôkaz o akýchkoľvek praktikách svedčiacich o nútenej alebo povinnej práci, okrem iného vrátane nasledujúcich: • fyzické a sexuálne násilie • dlhové otroctvo • zadržiavanie miezd/vrátane zaplatenia zamestnaneckých poplatkov a/alebo zaplatenia zálohy pri nástupe do zamestnania • obmedzenie mobility/pohybu • zadržiavanie pasov a dokladov totožnosti • vyhrážanie udania úradom. obmedzenie mobility/pohybu • zadržiavanie pasov a dokladov totožnosti • vyhrážanie udania úradom.	a) Spĺňa Vaša organizácia indikátor 7.3? Ak áno, pokračujte na otázke c)
b) Ak je vaša odpoveď pri otázke a) nie, prosím opíšte, ako alebo prečo vaša organizácia nedodržiava indikátor 7.3.
c) Uveďte, ako vaša organizácia vie, že v prípade osôb, ktoré zamestnáva na certifikovanej prevádzkarni/prevádzkarniach spĺňa článok 7.3.
d) Uveďte všetky dokumenty a ďalšie záznamy (a kde sa nachádzajú), ktoré dokazujú, že spĺňate indikátor 7.3
• obmedzenie mobility/pohybu • zadržiavanie pasov a dokladov totožnosti • vyhrážanie udania úradom.	7.3 Organizácia odstráni všetky formy nútenej a povinnej práce. 7.3.1 Pracovné vzťahy sú dobrovoľné a založené na vzájomnom súhlase, bez hrozby sankcie. 7.3.2 Neexistuje žiadny dôkaz o akýchkoľvek praktikách svedčiacich o nútenej alebo povinnej práci, okrem iného vrátane nasledujúcich: • fyzické a sexuálne násilie • dlhové otroctvo • zadržiavanie miezd/vrátane zaplatenia zamestnaneckých poplatkov a/alebo zaplatenia zálohy pri nástupe do zamestnania • obmedzenie mobility/pohybu • zadržiavanie pasov a dokladov totožnosti • vyhrážanie udania úradom. obmedzenie mobility/pohybu • zadržiavanie pasov a dokladov totožnosti • vyhrážanie udania úradom.	e) Uveďte všetky právne záväzky, ktoré by podľa Vás mohli mať vplyv na Vašu schopnosť dodržiavať indikátor 7.3. Popíšte ich a uveďte, ako

37