должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, предупреждается об ответственности за разглашение сведений конфиденциального характера, ставших ему известными в связи с выполнением им своих служебных обязанностей. Допуск к конфиденциальной информации предусматривает оформленные в трудовом договоре обязательства и ответственность муниципального служащего либо работника администрации района, работника муниципального учреждения района, замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, перед работодателем по нераспространению доверенной конфиденциальной информации. Свои обязательства по сохранению сведений конфиденциального характера администрации района (подведомственной организации) муниципальный служащий либо работник администрации района, работник муниципального учреждения района, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, подтверждает, подписывая обязательство о соблюдении требований обращения с защищаемой информацией (приложение №2 к Положению). Муниципальный служащий либо работник администрации района, работник муниципального учреждения района, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, несет персональную ответственность за разглашение сведений конфиденциального характера и обязан соблюдать правила обращения с конфиденциальной информацией и не разглашать ее, в том числе другим муниципальным служащим либо работникам администрации района, работникам муниципального учреждения района, замещающим должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, других структурных подразделений, за исключением случаев, когда это вызвано служебной необходимостью, соблюдая при этом установленные правила. Каждый муниципальный служащий либо работник администрации района, работник муниципального учреждения района, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, обязан принимать меры по сохранности информации ограниченного распространения, предотвращению несанкционированной утечки (разглашения), искажения, блокирования или уничтожения используемой им в работе информации, подлежащей защите в соответствии с перечнем сведений конфиденциального характера. Муниципальный служащий либо работник администрации района, работник муниципального учреждения района, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, не может использовать в личных целях сведения конфиденциального характера, ставшие ему известными вследствие выполнения служебных обязанностей. За разглашение служебной информации ограниченного распространения, а также нарушение порядка обращения с документами, содержащими информацию конфиденциального характера, муниципальный служащий либо работник администрации района, работник муниципального учреждения района, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, привлекается к дисциплинарной или иной предусмотренной законодательством ответственности. По фактам разглашения конфиденциальной информации руководителем назначается служебное расследование. Если действиями (бездействием) работника, связанными с нарушением правил обращения с конфиденциальной информацией, причинен материальный ущерб администрации района (подведомственной организации), возмещение ущерба производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и трудовым договором.