ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
2. Any offer of reemployment under the provisions of this policy shall be made by notification in writing by registered mail sent to the teacher's last known address and to the President of the Association. Any offer so made shall be accepted or rejected in writing within ten (10) days of written notification. If the appointment is rejected, or the teacher does not respond to the notice of appointment within ten (10) days of mailing, the name of the teacher will be removed from the recall list.

3. Offers of reemployment of teachers whose names appear on the recall list will be in the inverse order of termination provided, however, that no teacher on the recall list will be offered reemployment to a teaching position unless he or she is certified and qualified in the judgment of the Superintendent of Schools.

4. Any teacher who accepts an offer of reemployment under the provisions of this policy will be placed upon the salary step next succeeding that which he or she occupied at the time of contract termination.

5. A recall list will be made available to the Association, and the Association will be notified as teachers are recalled.

E. It is understood that a layoff is a termination of employment subject to administrative and/or judicial review in the manner set forth in Conn. Gen. State. l0-151 as amended, and in no other manner. In the case of judicial review under those statutory provisions, the parties agree that the provisions of this article can and should be submitted to the Court.

### ARTICLE IV, LEAVE PROVISIONS

A. Sick Leave

Each teacher will receive a leave of absence for bona fide illness of up to fifteen (15) school days each year. Unused sick leave may be accumulated up to a maximum of 186 days. All teachers who have accumulated more than 186 days prior to the effective date of this agreement shall be allowed to maintain their accumulated sick days beyond the 186 day maximum contained herein. Teachers who have accrued up to the 186 maximum number of sick days in a year shall have any sick days used in a given year deducted from the fifteen (15) annual days they earn in that year if they were not at the maximum. After utilizing the fifteen (15) annual days, any additional sick leave in a given year shall be deducted from the number of sick days a teacher has accumulated over their employment with the District. Each teacher will be notified of his/her accumulated sick leave by October lst of each school year. No sick leave will accumulate while a teacher is on a leave of absence without pay. Sick leave payment for part- time teachers will be prorated based upon their full-time equivalent status. The Superintendent may require a doctor's certificate in cases of suspected sick leave abuse. Up to five (5) sick leave days each year may be used for illness in the immediate family (as defined in paragraph c).

Any teacher who takes an unpaid leave under the FMLA because of serious health condition must substitute any accumulated paid sick leave for unpaid FMLA leave. Any used paid sick

6
53

и услуг в приоритетных сферах	и услуг в приоритетных сферах услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в муниципальном образовании	округа Электросталь
и услуг в приоритетных сферах услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в муниципальном образовании	Средства бюджета Московской области	0,0	8 831,4	77,1	1 254,3	5 000,0	2 500,0	0,0
Средства федерального бюджета	108,5	1 512,1	39,6	1 472,5	0,0	0,0	0,0
4.1.	Мероприятие 1. Создание безбарьерной среды в муниципальных учреждениях сферы образования	2017-2021	ИТОГО	1 342,8	19 735,8	1 710,0	5 395,8	6 710,0	4 210,0	1 710,0	Управление образования	Повышение доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения
Средства бюджета городского округа Электросталь	1 342,8	9 717,0	1 710,0	2 877,0	1 710,0	1 710,0	1 710,0
Средства бюджета Московской области	0,0	8 658,6	0,0	1 158,6	5 000,0	2 500,0	0,0
Средства федерального бюджета	0,0	1 360,2	0,0	1 360,2	0,0	0,0	0,0
4.1.1.	Мероприятия по формированию в Московской области сети базовых общеобразовательных учреждений, в которых созданы условия для инклюзивного обучения детей-инвалидов, в части проведения ремонтных работ	2017-2021	Средства бюджета городского округа Электросталь	1 342,8	8 851,1	1 710,0	2 761,1	1 210,0	1 460,0	1 710,0	Управление образования
4.1.2.	Реализация мероприятий по созданию в дошкольных образовательных, общеобразовательных организациях, образовательных организациях дополнительного образования (в том числе в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным	2018-2020	ИТОГО	0,0	10 884,7	0,0	2 634,7	5 500,0	2 750,0	0,0	Управление образования
Средства бюджета городского округа Электросталь	0,0	865,9	0,0	115,9	500,0	250,0	0,0
Средства бюджета Московской области	0,0	8 658,6	0,0	1 158,6	5 000,0	2 500,0	0,0
Реализация мероприятий по созданию в дошкольных образовательных, общеобразовательных организациях, образовательных организациях дополнительного образования (в том числе в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным	Реализация мероприятий по созданию в дошкольных образовательных, общеобразовательных организациях, образовательных организациях дополнительного образования (в том числе в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным	2018-2020	Средства федерального бюджета	0,0	1 360,2	0,0	1 360,2	0,0	0,0	0,0	Управление образования	Повышение доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения
## 19. Spôsobilosť na označovanie štítkami

## 19.1. (CoC 12.1) Organizácia môže použiť štítky FSC na výrobkoch certifikovaných FSC podľa požiadaviek špecifikovaných v FSC-STD-50-001. Typ označenia FSC musí byť vždy zodpovedať výstupným vyhláseniam FSC uvedeným na predajných dokladoch, tak ako je uvedené v v tabuľke nižšie:

19.2. (CoC 12.2) Iba výrobky FSC, ktoré spĺňajú minimálne požiadavky na označovanie FSC štítkami, môžu byť propagované obchodnými známkami FSC. Osoba zodpovedná za dodržanie minimálnych požiadaviek na označenie štítkami je xxx.

## 20. Outsourcing

- 18.1. (CoC 13.1) Organizácia môže zabezpečovať spracovanie časti alebo aj výrobu celých FSC certifikovaných produktov prostredníctvom FSC certifikovaných alebo necertifikovaných subdodávateľov (outsourcingu).

POZNÁMKA: Dohody o outsourcingu musia certifikačné organizácia analyzovať ohľadne rizika a následne určia aká vzorka z týchto subdodávateľov bude auditovaná v ich prevádzkach.

- 18.2. (CoC 13.2) Činnosti, ktoré sú predmetom dohôd o outsourcingu, sú tie, ktoré sú zahrnuté do rozsahu certifikácie organizácie, ako napríklad nákup, spracovanie, skladovanie, označovanie a fakturáciu produktov.

POZNÁMKA: Skladovanie je vyňaté z dohôd o outsourcingu, ak sa jedná o dopravné alebo logistické činnosti. Ak má však organizácia zmluvu s poskytovateľom služieb na tovar, ktorý ešte nebol predaný zákazníkovi, považuje sa to za rozšírenie skladovacích aktivít a preto podlieha dohode o outsourcingu.

- 18.3. (CoC 13.3) Organizácia musí dopredu informovať certifikačnú organizáciu o každom novom subdodávateľovi. Údaje musia obsahovať údaj o outsourcovanej činnosti, názve a kontaktných údajoch dodávateľa.
- 18.4. (CoC 13.4) Organizácia musí uzatvoriť zmluvu o outsourcingu s každým subdodávateľom bez certifikátu FSC, pričom v zmluve musí byť uvedné minimálne, že dodávateľ musí: a. Splniť všetky platné certifikačné požiadavky a organizačné postupy súvisiace s outsourcovanou činnosťou; b. zabezpečiť aby nedošlo k neoprávnenému používaniu ochranných známok FSC (napr. na výrobkoch alebo webových stránkach subdodávateľa); c. zabezpečiť že nedôjde k posunutiu outsourcingu na dalších subdodávateľov; d. umožniť certifikačnej orgánizácii ktorá kontroluje organizáciu vykonať audit aj u subdodávateľa;

16
# ДЕТКА, БРОСЬ СИГАРЕТКУ!

Пробовал разок ты закурить. Вошло в привычку, а назад дороги нет! А многим людям невозможно с этим жить. Курение наносит тяжкий вред! А ведь здоровьем каждый дорожит. Кому проблемы лишние нужны? Ведь надо жить, любить, творить. Зачем тебе курение, скажи? Ты думаешь, что бросить так легко? Ты заблуждаешься и очень глубоко! А ведь здоровье никогда ты не вернешь. Подумай, для чего же ты живешь?...

### Третий четверг ноября - «Всемирный день отказа от курения»

## Советы тем, кто решил самостоятельно бросить курить:

#### СОВЕТ 1 Будьте позитивны!

- Ø Воспринимайте себя некурящим человеком, а не бывшим курильщиком.
- Ø Фиксируйте время, когда вы курили или хотели закурить, но при этом воздержались.
- Ø Думайте о чем угодно, кроме желания затянуться сигаретой (о близких людях, о приятных моментах)
- Ø Давайте себе позитивные установки: «Я бросаю курить!»

#### СОВЕТ 2 Воля и контроль

- Ø Выкуривайте только половину сигареты.
- Ø Не покупайте сигареты блоками. Пока не кончится пачка, не покупайте другую.
- Ø Старайтесь как можно дольше оттягивать момент закуривания.
- Ø Откажитесь от курения на один день, завтра – еще на один, послезавтра – еще и т.д.
- Ø Уберите из комнаты все предметы, напоминающие о курении (пепельницы, зажигалки)

СОВЕТ 3 Избегайте соблазнов и стимуляторов

- Ø Алкоголь и кофе вызывают сильное желание закурить. Пейте кофе без кофеина, воду, сок.
- Ø Держите под рукой жевательную резинку.
- Ø Чаще находитесь в местах, где курить запрещено (театры, музеи, выставки)
- Ø Найдите себе партнера, с которым вместе легче будет бросить курить.

СОВЕТ 4 Диета и спорт

- Ø Физическая активность помогает справиться не только со стрессом, но и приобрести хорошую форму. Занимайтесь спортом, новым хобби, встречайтесь с друзьями.
- Ø Ешьте разумно, не злоупотребляйте, держите под рукой свежие овощи и фрукты.

СОВЕТ 5 Поощряйте себя

- Ø Заранее отметьте дату, когда вы хотите бросить курить. Можно приурочить ее к какому- нибудь событию (отпуск, день рождения и т.д.)
- Ø Как только вы бросите курить, сразу заметите пополнение личного бюджета. Используйте эти деньги, чтобы побаловать себя.
- Ø Хвалите и поощряйте себя за сокращение моментов вызывающих желание закурить: «Я молодец!»

СОВЕТ 6 Не паникуйте!

- Ø В процессе отказа от курения возможны моменты, когда вам захочется махнуть на все рукой. Помните, вы не одиноки!
- Ø Срывы случаются, поэтому не отчаивайтесь. Используйте полученный опыт, чтобы избежать ошибок в следующий раз.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Victorian Civil and Administrative Tribunal (Residential Tenancies and Other Acts Amendment) Rules 2021

S.R. No. 114/2021

(4) In Rule 8.07(5A) of the Principal Rules— (a) for "tenant, resident or site tenant" substitute "renter, resident, site tenant or SDA resident"; (b) for "site or caravan" substitute "site, caravan or SDA enrolled dwelling". (5) After Rule 8.07(6) of the Principal Rules insert— "(6AA) An application under section 209AAB of the Residential Tenancies Act 1997 must be accompanied by a copy of the written notice of the urgent repairs and the cost of the urgent repairs given to the residential rental provider, rooming house operator, caravan owner, caravan park owner or site owner (as the case requires). (6AAB) An application under section 215A of the Residential Tenancies Act 1997 must be accompanied by a copy of the notice to vacate given to the resident or site tenant under section 206AZA or 207ZE of that Act (as the case requires).". (6) In Rule 8.07(6A) of the Principal Rules— (a) for "233A, 317AA or 317M" substitute "91V, 142S, 206AG or 207M"; (b) for "233A(2)(a)(i), 317AA(2)(a)(i) or 317M(2)(a)(i)" substitute "91V(2)(a)(i), 142S(2)(a)(i), 206AG(2)(a)(i) or 207M(2)(a)(i)". (7) In Rule 8.07(6B) of the Principal Rules— (a) for "233A, 317AA or 317M" substitute "91V, 142S, 206AG or 207M";

4
# Patient Health Information Consent Form

We want you to know how your Patient Health Information (PHI) is going to be used in this office and your rights concerning those records. Before we will begin any health care operations we must require you to read and sign this consent form stating that you understand and agree with how your records will be used. If you would like to have a more detailed account of our policies and procedures concerning the privacy of your Patient Health Information we encourage you to read the HIPAA NOTICE that is available to you at the front desk before signing this consent.

- 1. The patient understands and agrees to allow this chiropractic office to use their Patient Health Information (PHI) for the purpose of treatment, payment, healthcare operations, and coordination of care. As an example, the patient agrees to allow this chiropractic office to submit requested PHI to any company provided to us by the patient for the purpose of payment or requested information by other doctors, lawyers, etc. Be assured that this office will limit the release of all PHI to the minimum needed for what the company requires for payment or information requested.
- 2. The patient has the right to examine and obtain a copy of his or her own health records at any time. The patient may request to know what disclosures have been made and submit in writing any further restrictions on the use of their PHI. Our office is not obligated to agree to those restrictions.
- 3. A patient's written consent need only be obtained one time for all subsequent care given the patient in this office.
- 4. The patient may provide a written request to revoke consent at any time during care. This would not affect the use of those records for the care given prior to the written request to revoke consent but would apply to any care given after the request has been presented.
- 5. For your security and right to privacy, all staff has been trained in the area of patient record privacy and a privacy official has been designated to enforce those procedures in our office. We have taken all precautions that are known by this office to assure that your records are not readily available to those who do not need them.
- 6. Patients have the right to file a formal complaint with our privacy official about any possible violations of these policies and procedures.
- 7. If the patient refuses to sign this consent for the purpose of treatment, payment and health care operations, the chiropractic physician has the right to refuse to give care.

#### I have read and understand how my Patient Health Information will be used and I agree to these policies and procedures.

#### Name of Patient Date
különös tekintettel a kortárs szerzőkre, s emellett próbálkozzanak saját darabok színrevitelével is. A válogatásnál ismét a bőség zavarával kellett megküzdenünk, hiszen felhívásunkra 23 nevezés érkezett. Végül is 15 előadást tudtunk közönség elé vinni, főként vidéki, de két határon túli műhely is be tudott mutatkozni. A szünetekben és az előadások után késő estébe nyúlóan Nagy András László, Szabó Csilla és Zalán Tibor alkotta szakmai grémium beszélgetésekre várta a színjátszókat és rendezőiket.

Szeptember 12-14. között a MU Színházban nyolcadik alkalommal tarthattuk meg csúcsfesztiválunkat, a FESZT-FEST-et. Ennek az adott most különös jelentőséget, hogy a tavasz folyamán kiderült, Kazincbarcika városa eláll az idei, - és minden bizonnyal a jövőbeli - Ifj. Horváth István Nemzetközi Amatőrszínjátszó Fesztivál megrendezésétől, amivel a legjelentősebb, nagy hagyományú, negyven éves fesztiválsorozat veszett oda, most már biztos, hogy nem véglegesen, de erről később. Bár ennek pótlására a FESZT-FEST most sem vállalkozhatott, mégis a Kárpát-medencei magyar nyelvű amatőrszínjátszás be tudta megmutatni legjobb előadásait. A három napos programba tíz előadás fért bele úgy, hogy az előadások között jutott idő a szakmai értékelésre, konzultációkra. Ezekre Solténszky Tibor dramaturg, Simon Balázs rendező és Regős János író/rendező a Szövetség elnöke részvételével került sor. A meghívás elsődleges szempontja a ’díjazottság’ volt, de igyekeztünk úgy válogatni a legjobbak közül, hogy a színjátszás minden rétege képviseltetve legyen. A MU Színház tavaly is minden segítséget megadott ahhoz, hogy a csapatok jó színházi körülmények között mutathassák be előadásaikat. A Balassi Intézettel kialakított jó kapcsolatunknak köszönhetően a határon túlról érkező csoportjainknak most is jutott térítésmentes szállás a Márton Áron Kollégiumban. Így aztán többnyire minden csoport meg tudta nézni az előadásokat, melyekre számos néző érkezett a városból is.

Nem kellett lemondanunk a még Lengyel Pál által kezdeményezett, majd Nagy András László által továbbvitt IMPRO-FESZKÓ-ról sem. A csoportok helyi kezdeményezésének köszönhetően idén február-márciusban, igaz egyre kevesebb nevezővel, de a legfontosabb impro-centrumokat megőrizve jutottunk el a március 21-i jó hangulatú döntőig, amit ismét Halász Tibor és a Clubszínház szervezett meg a Művészetek Házában. Köszönet érte!

Az NKA-tól nyert támogatásnak, a résztvevők változatlan érdeklődésének és anyagi áldozatvállalásának köszönhetően az elmúlt évben is megtarthattuk a Színjátszó rendezői mesterkurzus második fázisát. A képzés (kis késéssel) 2014. december elején indult, és 2015. január-februárban zajlott öt hétvégén. A tematika az előző alkalom résztvevőinek kérései alapján alakult ki, és ehhez igyekeztünk a
наличием документов, подтверждающих возникновение денежного обязательства. В случае, если бюджетное обязательство возникло на основании муниципального контракта, дополнительно осуществляется контроль за соответствием сведений о государственном (муниципальном) контракте в реестре контрактов, предусмотренном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и сведений о принятом на учет бюджетном обязательстве, возникшем на основании муниципального контракта, условиям муниципального контракта. Оплата денежных обязательств (за исключением денежных обязательств по публичным нормативным обязательствам) осуществляется в пределах доведенных до получателя средств лимитов бюджетных обязательств. Оплата денежных обязательств по публичным нормативным обязательствам может осуществляться в пределах доведенных до получателя средств бюджетных ассигнований. Оплата денежных обязательств по выплатам по источникам финансирования дефицита бюджета осуществляется в пределах доведенных до администратора бюджетных ассигнований. Санкционирование оплаты денежных обязательств осуществляется в форме совершения разрешительной надписи (акцепта) после проверки наличия документов, предусмотренных Порядком санкционирования.

- V. Подтверждение исполнения денежных обязательств

клиентов, подлежащих оплате за счет средств бюджета сельского поселения Семилетовский сельсовет муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

15. Подтверждение исполнения денежных обязательств осуществляется на основании Распоряжений, подтверждающих списание денежных средств с единого счета бюджета в пользу физических или юридических лиц, бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также проверки иных документов, подтверждающих проведение неденежных операций по исполнению денежных обязательств получателей средств. 16. Подтверждение исполнения денежных обязательств клиентов осуществляется Администрацией путем выдачи клиенту выписки из его лицевого счета с приложенными к ней документами, служащими основанием для отражения операций на лицевом счете клиента с отметкой Администрации, подтверждающей списание денежных средств в пользу физических или юридических лиц, бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. 17. Оформление и выдача клиентам выписок из их лицевых счетов осуществляются Администрацией в соответствии с порядком открытия и ведения лицевых счетов в Администрации, установленном Администрацией.
###### Príloha 5: Verejný záväzok ohľadne dodržiavania základných pracovných požiadaviek FSC

Spoločnosť xxx sa zaväzuje k dodržiavať základné pracovné požiadavky FSC ktoré sú uvedené nižšie:

- Detská práca :
- a. Nie sú nezamestnaní pracovníci mladší ako 15 rokov
- b. Žiadna osoba mladšia ako 18 rokov nie je zamestnaná pri nebezpečných alebo ťažkých prácach, s výnimkou školení v rámci schválených vnútroštátnych zákonných predpisov a nariadení.
- c. Zakázané sú najhoršie formy detskej práce.

########## Nútená práca

- a. Pracovné vzťahy sú dobrovoľné a založené na vzájomnom súhlase, bez hrozby sankcie
- b. Neexistuje žiadny dôkaz o akýchkoľvek praktikách svedčiacich o nútenej alebo povinnej práci, okrem iného vrátane nasledujúcich:
- • fyzické a sexuálne násilie
- • dlhové otroctvo
- • zadržiavanie miezd/vrátane zaplatenia zamestnaneckých poplatkov a/alebo úhrady zálohy pri nástupe do zamestnania
- • obmedzenie mobility/pohybu
- • zadržiavanie pasov a dokladov totožnosti
- • vyhrážanie udania úradom.

########## Diskriminácia v zamestnaní a pri práci

- a. Postupy v zamestnaní a pri práci sú nediskriminačné.

########## Sloboda združovania a právo na kolektívne vyjednávanie

- a. Pracovníci si môžu založiť organizáciu pracovníkov alebo sa k nej pripojiť na základe vlastnej voľby
- b. Je uznaná úplnú slobodu organizácií pracovníkov pri vytváraní vlastných stanov a pravidiel.

31
Chiesa di San Giacomo via San Giacomo – Livo (CO)
Galleria Interdisciplinare Regione Siciliana – Palazzo Abatellis via Alloro - Palermo
Museo Regionale “Agostino Pepoli” via Conte Agostino Pepoli 180 - 91100 Trapani
Museo Diocesano di Palermo via Matteo Bonello 2 90134 Palermo
Chiesa del Gesù via Casa Professa Palermo
Chiesa Madre San Pietro e Paolo Petralia Soprana (Pa)
Chiesa Madre Polizzi Generosa
Chiesa di San Francesco d’Assisi via del Parlamento Palermo
Palazzo dei Normanni Piazza Indipendenza Palermo
Parrocchia S.Anna la misericordia Piazza Sant’Anna 48 Palermo
Chiesa San Pietro e Paolo via Francesco Guardione Palermo
Chiesa dei Santi Nazario e Celso martiri Duomo Piazzale Castiglione Delle Stiviere (MN)
Chiesa di San Francesco Saverio via San Francesco Saverio 11 Palermo
Chiesa di S. Eusebio Peglio (CO)
Museo Nazionale di Capodimonte via Milano 2 Napoli
Chiesa di Santa Maria Maddalena Ciminna (Pa)
Chiesa Madre di Piraino Diocesi di Patti Messina
Chiesa di Sant’Antonio da Padova Piazza S. Antonio 1 Palermo
Chiesa San Giorgio Martire Piazza Duomo 2 Caccamo (Pa)