ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
El ə c ə d ə , icar ə dar, mülkiyy ə tçi v ə ya investor n ə q ə d ə r keyfiyy ə tli obyekt t ə klif ed ə rs ə , renta, dividend, faiz v ə ya icar ə haqqı şə klind ə daha çox v ə sait ə ld ə ed ə r. Bu qayda il ə sahibkar da idar ə etdiyi mü ə ssis ə ni n ə q ə d ər effektiv şə kild ə idar ə ets ə , bir o q ə d ə r m ə nf əə ti yüks ək olar. Bütün bu sadaladıqlarımız iqtisadi vahid kimi ev tə s ərrüfatlarına da şamil edilmə lidir, çünki t ə s ərrüfatın hə r bir üzvü muzdlu, mülkiyy ə tçi, sahibkar v ə s. kimi n ə q ə d ə r çox keyfiyy ə tli n ə tic ə göst ə r ə rs ə , ümumilikd ə ev t ə s ərrüfatının maliyyə v ə ziyy əti yaxşılaşar. Yaxşı maliyyə v ə ziyy ə ti is ə öz növb ə sind ə istehsal vasit ə l ə rini t ə kmill əşdirmə k, keyfiyy əti artırmaq baxımından ən başlıca stimul kimi çıxış edir. N ə hay ə t, ev t ə s ərrüfatı maliyyəsinin sonuncu funksiyası t ə krar istehsal funksiyasıdır. Ev t ə s ərrüfatı, elə c ə d ə ayrı - ayrılıqda onun hə r bir üzvü günd ə lik s ə rf etdiyi enerjini b ə rpa etm ə k üçün qidaya, yuxuya, istirah ə t ə , m ə n ə vi t ə l əbatlarını qarşılamaq üçün kitab oxumağa, idmanla məşğul olmağa və s. ehtiyac duyur. Bu kimi t ə l ə batlar öd ə nilm ə s ə , f ə rdl ə r v ə ev t ə s ərrüfatlarının mövcudluğu şübhə altında qala bil ə r. T ə l əbatların ödə nilm ə si üçün is ə mü ə yy ə n miqdarda ə rzaq s ə b ə ti, geyim d ə sti, istirah ə t t ə dbirl ə ri v ə s. t ə darük edilm əlidir. Bütün bunları tə darük etm ə k üçün is ə maliyy ə y ə ehtiyac var. Dem ə li, ev t ə s ərrüfatı maliyyə l əşdikcə h ə m d ə t ə krar istehsalda iştirak edə r ək iqtisadiyyatın inkişafına təkan vermiş olur. Lakin müasir elmi -texniki inkişaf göstə rir ki, ev t ə s ərrüfatlarının bu şə kild ə sad ə t əkrar istehsalı kifayə t deyil, t əkrar istehsal geniş ə hat ə d ə aparılmalıdır. Yə ni, ev t ə s ərrüfatı uşaqların sayı mümkün q ə d ər artırılmaqla yanaşı, onların tə limin ə , t ə hsilin ə , t ə rbiyy ə sin ə xüsusi ön ə m verm ə li, ə vv ə ld ən onlara kapital qoyuluşu etmə kl ə c ə miyy ət üçün ixtisaslı, peşə kar v ə dünyagörüşlü kadrlar hazırlamalıdır. Yuxarıda qeyd edil ə nl ə rd ə n d ə göründüyü kimi ev t ə s ərrüfatı və onun maliyy ə si ölk ə , region v ə ümumilikd ə dünya iqtisadiyyatı üçün ə n ön ə mli iqtisadi vahiddir. H ə r bir güclü iqtisadiyyatı olan ölkə nin m ə ntiq ə uyğun olaraq da güclü maliyyə l əşmiş ev t ə s ərrüfatları olur . M ə hz bu s ə b ə bd ə n ölk ə l ə r daim bu sah ə ni diqq ə td ə saxlamaqla, ümumi rifah s ə viyy ə sini yüks ə ltm ə k üçün sosial layih ə l ər hazırlayır, stimullar verir və qarşıya qoyulmuş mə qs ə dl ə r ə t ə dric ə n nail olur. Lakin bu heç d ə göründüyü kimi sad ə
Ə liyevin davam el ə tdirdiyi siyas ə t ə vv ə lkit ə k d ə st ə kl ə nm əli, orta, peşə v ə ali m ə kt ə bl ə rd ə t ə hsilin v ə t ə drisin keyfiyy əti daha yaxşılaşdırılmalı və xaricd ə t ə hsil üzr ə dövl ət proqramının formatında dəyişiklik edilmə lidir. M ə s ə l ə n, f ə rz ets ə k ki mü ə yy ə n bir v ə sait 5 n ə f ə r t ə l ə b ə nin xaricd ə t ə hsil almaq üçün bütün x ə rcl ərini qarşılamaq üçün n ə z ə rd ə tutulursa, eyni v ə sait ə xaricd ən ixtisaslı pedaqoq və müt ə x ə ssil ə ri ölk ə y ə d ə v ə t etm ə kl ə 50-100 n ə f ə rin t əhsil almasına şərait yaradıla bilə r. T ə hsil bir q ə d ə r uzun müdd ə t ə hesablanmış investisiya olduğuna görə dig ə r investisiya t ə l ə b ed ə n sah ə l ə rd ə ki probleml ə ri d ə paralel olaraq araşdırmalı və h ə llin ə nail olmalıyıq. Çünki idxaldan asılı olduğumuz, valyuta ehtiyatlarının tükə ndiyi, qiym ə tl ərin bahalaşdığı, işsizliyin çoxaldığı və s. kimi hadis ə l ərin fonunda vaxtımız çox m ə hduddur v ə investisiyaya daha tez reaksiya ver ə bil ə n iqtisadiyyat sah ə l ə rinin araşdırılıb tapılması və dövl ə t s ə viyy ə sind ə d ə st ə kl ə nm ə si m ə qs ə d əuyğundur. Ona görə ki, h əm elmin, texnologiyanın müasir inkişaf şə rtl ə rin ə uyğunlaşmaq, hə m s ə nayed ə , k ə nd t ə s ərrüfatında, istehsalatda, xidmə t sah ə l ə rind ə v ə s. t ə tbiq olunan müasir texnika v ə avtomatların tətbiqini genişlə ndirm ə k, daha da s ə m ə r ə li iqtisadiyyat sah ə l ə rini t əşkil etm ə k üçün ölk ə mizd ə kifay ə t q ə d ə r kadrlara ehtiyac duyulur. Ad ə t ə n bu kadrlar ölk ə xaricind ə n c ə lb olunurlar, maliyy ə , iqtisadiyyat sah ə l ə rind ə q ə rb ölk ə l ə rind ə n, informasiya texnologiyaları sahə l ə rind ə şimal qonşumuz Rusiyadan, mühə ndis bilikl ə ri t ə l ə b ed ə n sah ə l ə rd ə c ənub qonşumuz İrandan və s. ölk ə l ə rd ə n müxt ə lif sah ə l ə r ə müt ə x ə ssisl ə r d ə v ə t olunur v ə onlara ölk ə s ə viyy ə sind ə n qat- qat yuxarı olan, fantastik m ə vacib öd ənilir. İqtisadçı kimi yanaşdıqda bu hə m Ümumi Daxili M ə hsulun bir hiss ə sinin ölk ə d ə n xaric ə çıxmasına sə b ə b olur v ə ya Ümumi Milli M əhsulu azaldır, h ə m d ə ölk ə mizd ə xeyli sayda genişlə n ən işsizliyin fonunda hə myerlil ərimizin vakant iş yerl əri uğrunda rə qab ə td ə uduzmasına şərait yaradır. Buna görə d ə h ə m dövl ə t, h ə m dövl ə t v ə öz ə l mü ə ssis ə l ə r, h ə m d ə ev t ə s ərrüfatı üzvlə ri özl ə ri daim t ə hsil, ixtisasartırmada maraqlı olmalıdırlar, çünki bütövlükdə iqtisadiyyatımızın inkişafını şə rtl ə ndir ə n ə sas amill ə rd ə n biri budur.
MBA proqramı üzrə İsveçrə Biznes v ə Beyn ə lxalq T ə dqiqatlar Universiteti (UBİS) ilə proqramda 19 n ə f ə r t əhsil almışdır. Magistratura s ə viyy ə sind ə d ə ikili diplom proqramını reallaşdırmaq üçün mü ə yy ən işlər görülmüşdür. Belə ki, Türkiy ə nin Süleyman D ə mir ə l Universiteti il ə ikili diplom proqramını ə hat ə ed ən razılaşma hazırlanmışdır. Türkiyə nin Ali T ə hsil Şurası (YÖK) tə r ə find ə n t ə sdiql ə ndikd ə n sonra proqram f ə aliyy ə t ə başlayacaqdır. Eyni zamanda dünyanın nüfuzlu ali tə hsil mü ə ssis ə l ə rind ə n olan Birl əşmiş Krallığın Koventri Universiteti ilə d ə MBA t ə hsili üzr ə ikili diplom proqramı üçün razılıq ə ld ə olunmuşdur. 2016- cı ildə Az ə rbaycan Ali T ə hsil Sistemind ə ilk d ə f ə olaraq UNEC-l ə Ziqen (Siegen) Universitetinin birg ə layih ə si DAAD- ın baş ofisinin müsabiqə sinin qalibi olub. Almaniyanın Siegen Universiteti ilə Az ə rbaycan Dövl ət İqtisad Universitetinin (UNEC) birg ə iştirak etdiyi 'EE -KEY- AZ Sahibkarlıq tə hsili: Az ərbaycanda iş yerlərinin yaradılması və m əşğulluğun ə sas amill əri' (EE -KEY- AZ Entrepreneurship Education: a Key to Job Creation and Employability in Azerbaijan) layih ə si Alman Akademik Mübadil ə Xidm ə tinin (DAAD) Almaniyadakı baş ofisi tə r ə find ə n q ə bul edilib. 4 il davam ed ə c ə k layih ə ç ə rçiv ə sind ə aşağıdakıların hə yata keçirilm ə si n ə z ə r ə d ə tutulur:

- • H ə m Almaniya, h ə m d ə Az ə rbaycanda professor-mü ə lliml ə rin, g ə nc aliml ə rin, t ə l ə b ə l ərin iştirakı ilə görüş və t ə liml ə rin t əşkili;
- • UNEC-in g ə nc aliml ə ri v ə doktorantları üçün Almaniyada bir ay ə rzind ə t ədqiqat imkanı;
- • Almaniya v ə Az ərbaycanın müxtəlif şirkə tl ə rind ə t ə crüb ə keçm ə k imkanı;
- • T ə liml ə rd ə iştirak edə n ə m əkdaşların yaradılacaq məzunlar bazası (alumni database);
- • Eyni zamanda, h ə r iki ölk ə d ə yay v ə qış mə kt ə bl ə ri, müxt ə lif seminarlar (biznes planlaşması, innovasiya menecmenti, logistika, e -kommersiya, riskl ə r menecmenti v ə dig ə r sah ə l ə r);
Local Safety Team

Terms of Reference

Meeting Minutes will be recorded by a member of the LST. Minutes of the meeting will be prepared as soon as possible after the meeting. Minutes will be electronically distributed to the:

- (a) {APSC} JOHSC
- (b) Uploaded onto the digital records management system
- H) Duties of Team Members
- • Attend Team meetings
- • Participate in inspections and investigations
- • Recommend and participate in the development of policies and procedures for improvement of health and safety
- • Promote the University Safety Policy and safety procedures of the University, and assist in carrying out their work
- • Be familiar with the Workers Compensations Act, Occupational Health and Safety Regulation, University Safety Policy and the Team’s Terms of Reference
- I) Chair Duties
- (i) Facilitate the monthly meetings;
- (ii) Review previous meeting minutes and material prior to the meetings;
- (iii) Ensure that a meeting place is arranged;
- (iv) Ensure members are notified of meeting dates, times and locations;
- (v) Ensure meeting agenda is prepared and distributed;
- (vi) Ensure that minutes are recorded at each meeting and distributed accordingly
- (vii) Prepare all correspondence on behalf of the LST.
- J) Duties and Functions of the Local Safety Team
- The duties and functions of the LST will include:
- (a) Participate in, discuss, and review investigations within their work area.
- (b) Conduct, discuss and review workplace inspections.
- (c) Identify situations that may be unhealthy or unsafe for workers and advise on effective systems for responding to these situations.
- (d) Consult with workers and managerial staff on issues related to occupational health and safety.
- (e) Make recommendations to supervisory staff around health and safety improvements and local educational programs, and monitor the effectiveness of those programs.
- (f) Provide recommendations on health and safety related issues beyond the scope of the LST to the {APSC} JOSHC.
- (g) Provide local guidance to workers and supervisory staff on WorkSafeBC regulations, all applicable Provincial and Federal Safety Legislation, as well as UBC’s own safety policies and procedures.
- (h) Advise the JOHSC on any proposed changes to the workplace or work processes that may affect the health and safety of workers.
- (i) Review and carry out recommendations provided by the JOHSC.
15. Prilikom prijave prijavitelj u svojoj Izjavi (Obrazac 3.) navodi da će poštivati uvjete iz ovih Smjernica kako slijedi:

- • će sredstva dobivena temeljem ovog Poziva biti korištena isključivo za neekonomske • će sredstva dobivena temeljem ovog Poziva biti korištena isključivo za neekonomske djelatnosti prijavitelja uključujući i pravila iz točke 11. koja se odnose na pomoćne ekonomske djelatnosti,
- • su sredstava namijenjena financiranju primarnih djelatnosti ZO ili za aktivnosti • su sredstava namijenjena financiranju primarnih djelatnosti ZO ili za aktivnosti prijenosa znanja i tehnologija (vidi točku 7.),
- • slučaju bavljenja i ekonomskim i neekonomskim djelatnostima, odvojeno voditi dvije • slučaju bavljenja i ekonomskim i neekonomskim djelatnostima, odvojeno voditi dvije vrste djelatnosti, njihove troškove, financiranje i prihode nakon završetka projekta do roka za amortizaciju nabavljene opreme, kako bi se djelotvorno izbjeglo unakrsno subvencioniranje ekonomske djelatnosti,
- • će dostavljati godišnje Izvješće o korištenju kapaciteta (dalje: Izvješće) prema • će dostavljati godišnje Izvješće o korištenju kapaciteta (dalje: Izvješće) prema uputama iz točke 16. ovih Smjernica.

### Kontrola i povrati

16. Navedeni uvjeti o financiranju neekonomskih djelatnosti znanstvenih organizacija podložni su kontroli. Kontrola podrazumijeva pregled Izvješća o korištenju kapaciteta (Izvješća) u razdoblju nakon završetka provedbe projekta do isteka roka za amortizaciju novonabavljene opreme. Korisnik će u godišnjem Izvješću morati opisati koliko je radnih sati predmetnog subjekta opremljenog u okviru projekta (npr. laboratorija, centra, ustrojstvene jedinice) u vidu korištenja znanstveno-istraživačke opreme, utrošeno na neekonomske i pomoćne ekonomske djelatnosti. Uz Izvješće korisnik će morati dostaviti očevidnik korištenja predmetnog subjekta na kojem će biti iskazan broj radnih sati koji se na godišnjoj razini koriste za neekonomske i pomoćne ekonomske djelatnosti. U slučaju da se projektom opremi više subjekata Izvješće će obuhvatiti sve jedinice, a priloženi će biti očevidnici za svaku jedinicu posebno. Izvještajno razdoblje počinje teći danom kad završi provedba projekta i traje do isteka roka za amortizaciju novonabavljene opreme. Izvješće se dostavlja jednom godišnje nakon završetka provedbe projekta PT-u, te isto dostavlja i NT-u na znanje. U slučaju da se prijavitelji bave i ekonomskim i neekonomskim djelatnostima, moraju odvojeno voditi dvije vrste djelatnosti, njihove troškove, financiranje i prihode, a prijavitelj dostavlja godišnje financijske izvještaje uz Izvješća i u istom roku.
THESE FARES APPLY FOR BUSINESS CLASS SERVICE. TYPES OF TRANSPORTATION THIS RULE GOVERNS ONE-WAY AND ROUND-TRIP FARES. FARES GOVERNED BY THIS RULE CAN BE USED TO CREATE ONE-WAY/ROUND-TRIP/CIRCLE-TRIP/SINGLE OPEN-JAW/DOUBLE OPEN-JAW JOURNEYS. CAPACITY LIMITATIONS THE CARRIER SHALL LIMIT THE NUMBER OF PASSENGERS CARRIED ON ANY ONE FLIGHT AT FARES GOVERNED BY THIS RULE AND SUCH FARES WILL NOT NECESSARILY BE AVAILABLE ON ALL FLIGHTS. THE NUMBER OF SEATS WHICH THE CARRIER SHALL MAKE AVAILABLE ON A GIVEN FLIGHT WILL BE DETERMINED BY THE CARRIERS BEST JUDGMENT OTHER CONDITIONS A SERVICE FEE USD25 APPLIES PER TICKET REQUIRING ISSUANCE REISSUANCE REVALIDATION REFUND THROUGH SQ TICKET OFFICE OR CALL CENTRE. --------------------------------------------------
və ya digər konkret problemlərin həllinə kütlənin səfərbər edilməsi qabiliyyətini özündə ehtiva edir. Heç təsadüfi deyildir ki, xalqımız Heydər Əliyev simasında xarezmatik liderə xas olan bütün yüksək keyfiyyətləri görməklə ona Azərbaycanın ÜMUMMİLLİ LİDERİ adını layiq görmüşdür. - 'Mən Heydər Əliyev şəxsiyyətinin nəhəngliyi və təkrarolunmazlığını ümumiləşdirərək Onun xarakterik obrazını özünün bir siyasət, dövlət adamı olaraq yetişdiyini və uzun illəri onunla təmasda olduğum, həyatımı əhatə edən mərhələlərdə verməyə çalışacağam. Odur ki, Heydər Əliyev dühası ilə ilk şəxsi görüşümün tarixinə bir az uzaqdan gəlmək istəyirəm". Akademik Ramiz Mehdiyev Ulu Öndərin liderlik və idarəçilik xüsusiyyətlərini, vəhdətini yüksək dəyərləndiyini göstərir ki, liderliyin, birinci şəxs olmağın ağırlığını uzun bir dövr ərzində çiyinlərində daşıyan Heydər Əliyev ömrün müdriklik çağına qədəm qoymuş, həyati təcrübə , güclü intellekt və siyasi iradə ilə zirvədə birləş dir mişdir. Heydər Əliyev böyük şəxsiyyət olmaqla bərabər, həm də böyük politoloqdur. Dövrünün böyük alimi, mütəfəkkiri, habelə böyük ədəbiyyat və sənət bilicisidir. O, həm qədim, həm də müasir tariximizi dərindən və əzbər bilir. Özü də o bir lider kimi təkcə mülki tarixi yox, iqtisadiyyatımızın tarixini, mədəniyyətimizin tarixini, milli köklərimizi və milli- mənəvi dəyərlərimizi dərindən bilirdi. Şüphəsiz ki, dövlət idarəçiliyində də bu özünü göstərirdi. H eç kim Heydər Əliyev qədər dərindən mənimsəməmişdir. Lakin Heydər Əliyevin filosofluğu təkcə onun öz çıxışlarında ayrı - ayrı müdrik kəlamlar, fəlsəfi fikirlər işlətməsi ilə məhdudlaşmır. Onun deyilməmiş, yazılmamış bütöv fəlsəfi sistemi vardır. Heydər Əliyevin çox müxtəlif sahələrə dair söylədiyi fikirlər əslində dərin qatlardakı vahid konsepsiyanın ayrı - ayrı təzahürləridir. Bu konsepsiya Azərbaycanın milli ideologiyasıdır, müasir azərbaycanlının sosial idealı, milli - fəlsəfi dünyagörüşüdür, Azərbaycan gerçəkliyini, onun ictimai - siyasi və mədəni - mənəvi həyatının bütün sahələri əks etdirən mükəmməl elmi - nəzəri bir sistemdir.
- Freedom of assembly and association
- 21. ECHR Article 11 protects the right to freedom of peaceful assembly and to freedom of association with others. Restrictions can lawfully be placed on this right for the protection of health, or for the protection of the rights and freedoms of others.
- 22. Proposals to criminalise providing talking conversion therapy, either to someone who is under 18, or to someone who has not consented, could curtail freedom of assembly in a ‘group therapy’ setting, if that setting intends to provide conversion therapy. Once legislation is brought forward, a full analysis of the safeguards for protecting freedom of assembly should be undertaken to ensure this balance is maintained.
- Protection from discrimination
- 23. Article 14 protects the right not to be discriminated against in “the enjoyment of the rights and freedoms set out in the Convention”. This right is engaged when enjoyment of any other of the rights set out in the ECHR is affected. A ban on conversion therapy practices is likely to engage Article 14 because it targets specific groups on the basis of sexual orientation or being transgender. Once legislation is brought forward, a full analysis of the protections from discrimination should be undertaken to ensure the correct balance is struck.
приведшими к возникновению проблемы, и найти научно обоснованное и этически приемлемое решение выявленной проблемы. 2. Постановка целей и задач эдвокаси Цель эдвокаси – это то, какой ситуация должна стать в будущем, после устранения проблемы. Задачи эдвокаси – это конкретные результаты, к которым необходимо прийти; достижение каждого из конкретных результатов способствует продвижению к цели. Задачи должны соответствовать так называемым требованиям SMART: они должны быть конкретными (Specific), измеримыми (Measurable), достижимыми (Achievable), реальными (Realistic) и ограниченными по времени (Time-bound). На достижение цели может уйти много лет, и обстоятельства за это время почти наверняка изменятся. Стратегии эдвокаси следует разрабатывать на период от года до трех лет, с их пересмотром по меньшей мере раз в год для внесения необходимых корректив. Образование, ориентированное на эдвокаси, дает стратегическое видение целей и задач процесса адвокатирования. Это позволяет определить правильную расстановку ресурсов, эффективное их использовать, управлять рисками, которые неизбежно возникают в процессе эдвокаси, и корректировать задачи по мере продвижения к цели.

- 3. Определение лиц, ответственных за принятие решения

Для осуществления эдвокаси нужно влиять на людей, наделенных соответствующими властными полномочиями для проведения таких изменений. Это могут быть как высокопоставленные должностные лица (министры, депутаты), так и технические специалисты, ответственные за реализацию государственной политики путем создания соответствующей технологии, и даже обычные граждане, применяющие или, наоборот, не применяющие ту или иную цифровую технологию. Подход к лицам, ответственным за принятие решения, осуществляется на основе модели, включающей ответы на следующие вопросы:

- • их происхождение? Каковы их ценности? • их происхождение? Каковы их ценности?
- • кому они прислушиваются? • кому они прислушиваются?
- • аргументы покажутся им убедительными? • аргументы покажутся им убедительными?
ed ə k ki, c ə miyy ətin sığorta marağı olduqca rə ngar ə ng v ə çoxölçülüdür. İqtisadiyyat inkişaf etdikcə bu maraqların tə rkibi v ə xarakteri d ə d əyişi lir.

2.2 SİĞORTA NƏZARƏTİ SİSTEMİ

Xarici ölk ə l ə rin sığorta fə aliyy ə ti il ə m ə s ğ ul olan sığorta və t ə krar sığorta t əşkilatları n ı n , sığorta brokerlə rinin v ə sığorta bazarının m üxt ə lif subyektl ə rinin dövl ə tl ə arasında hüquqi münasibə tl ə ri t ə nziml ə y ən hüquq normaları toplusu sığorta nə zar ə tinin hüquqi ə sas ı d ır. Sığorta fə aliyy ə tinin sa ğ lam formala ş d ı r ı lmas ı v ə sığorta təşkilatlarında öd ə m ə qabiliyy ə tliliyinin ə ld ə olunmas ı , qanunvericilikd ə n ə z ə rd ə tutulan qaydalarla v ə müdd ə tl ə rd ə apar ı ld ı qda hesabatlar v ə f ərqli lazımı m əlumatların təqdim olunması vacibdir. M ə lumatlarin t ə qdim olunmas ı t ə l ə bl ə rinin h ə yata keçirilm ə si üçün sığorta t əşkilatlarında xüsusi s ə lahiyy ə tl ə rin olmasi hüquqi münasib ə tl ə r vasit ə sil ə sığorta nə zar ə ti hüququnun t ə nziml ə nm ə si obyekti kimi ç ı x ış edir. Bazar iqtisadiyyatının formalaşdırılmasında sığorta nə zar ə ti hüququnun bütov v ə ə hat ə li formalaşdırılma prosesi dövl ə t üçün prioritet v ə zif ə l ə r aras ı ndad ı r . Sığorta nə zar ə tinin hüququnun qurulu ş u, forma v ə m ə qs ə dl ə ri 'Sığorta haqqında' Az ərbaycan Respublikası Qanunu ilə mü ə yy ə n edilir v ə t ə nziml ə nir. Bunlar ə sas etibar ı il ə sığortaçı şə xsl ə r t ə r ə find ə n qüvv ə d ə olan qanunvericilik t ə l ə bl ə rinin gözl ə nilm ə sinin t ə min edilm ə si , sığorta xidmə tl ə rinin s ə m ə r ə li formada inkişaf etdirilməsi, sığortalılar, sığortaçılar , dig ər maraqlı şə xsl ə rin v ə dövl ə tin hüquq v ə m ə nafel ə rinin müdafi ə si m ə s ə l ə l ə ril ə ə laq ə lidir. Sığortaya dövlə t n ə zar ə tinin s ə m ə r ə l əliyi aşağıda qeyd edilə c ə k n ə zar ə t funksiyalarının tə min edilm ə si s ə viyy ə sil ə ə laq ə lidir: -maliyy ə v ə ziyy ə tin in, sığorta şə rtl ə rinin v ə sığorta tariflə ri əsaslandırılmasın da n ə zar ə t etm ə ni daxil etm ə kl ə sığorta fə aliyy ə tind ə lisenziyalaşdırılma (Avropa Ittifaq ı na daxil olan ölk ə l ə rinin ə ks ə riyy ə tind ə sığortanın şə rtl ə rin ə v ə sığorta
A - bazis dövründ ə materialların sərfi normasını, 0 M - t əşkilati -texniki t ə dbirin t ə tbiqind ən sonra materialların faktiki sə rfi 1 normasını göst ə rir. Onda materiallara edil ə n q ə na ət hesabına ə lav ə m ə h sul (iş və xidm ə tl ər) buraxılışının həcmi formulası üzrə mü ə yy ə n edil ə c ə kdir.

Göründüyü kimi, bazar münasib ə tl əri şə raitind ə istehsalın təşkilatı - texniki s ə viyy ə sinin yüks ə ldilm ə si öz ifad ə sini müst ə qim material m ə sr ə fl ə rinin azaldılmasında, son nə tic ə d ə is ə m əhsulun (iş və xidm ə tl ə rin) maya d ə y ə rinin d əyişmə sind ə v ə m ə nf əə tin m ə bl əğində tapır. Qeyd etmək lazımdır ki, elmi - texniki t ə dbirl ə rin t ə tbiqi n ə tic ə sind ə material resurslarına edilə n q ə na ət aşağıdakı üç formada (istiqam ə td ə) baş verə bil ə r:

- 1) material s ərfi normalarının dəyişilmə si;
- 2) bir materialın daha sə m ə r ə li dig ə r növ materialla ə v ə z edilm ə si;

3) material tullantılarının tə krar dövriyy ə y ə c ə lb edilm ə si. Bizim fikrimizc ə , ikinci istiqam ə t üzr ə material m ə sr ə fl ə rin ə edil ə n q ə na ə tin m ə bl əğinin və m ə h sulun (iş və xidm ə tl ə rin) maya d ə y ərinin aşağı salınması ehtiyatlarının müə yy ə n edilm ə si daha m ə qs ə d əuyğun olmaqla təşkilati -texniki t ə dbirl ə rin t ə tbiqinin s ə m ə r əliyini dolğun şə kild ə göst ə rm ə y ə əlverişli şə rait yaradır. İqtisadi ə d ə biyyatlarda v ə elmi t ədqiqat işlə rind ə (Şeremet A.D., Bakanov M.İ., Paliy V.F.) adə t ən yeni növ materialların istehsalda istifadə si n ə tic ə sind ə yaranan q ə na ə tin m ə bl əğini hesablamaq üçün aşağıdakı mə lum formula t ə klif edilir:

Burada: M Burada: M v ə - müvafiq olaraq i adlı məhsul vahidinin istehsalı zamanı ijt ij0 J növ köhn ə v ə t ə z ə materialların sərfi normalarını,
КОПІЯ

У К Р А Ї Н А Р А Х І В С Ь К А М І С Ь К А Р А Д А Р А Х І В С Ь К О Г О Р А Й О Н У З А К А Р П А Т С Ь К О Ї О Б Л А С Т І

### 15 сесія восьмого скликання

Р І Ш Е Н Н Я

від 07 вересня 2021 року №263

- м. Рахів
- Про включення об’єктів до Переліку другого
- типу об’єктів комунальної власності Рахівської
- міської територіальної громади, що підлягають
- передачі в оренду без проведення аукціону
- та конкурсних процедур

Керуючись статтями 25, 26, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Закону України «Про оренду державного та комунального майна» від 03.10.2019 року № 157-IX із внесеними змінами, Порядку передачі в оренду державного та комунального майна, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.06.2020 року № 483 «Деякі питання оренди державного та комунального майна Рахівська міська рада

В И Р І Ш И Л А :

1.Включити об’єкти до Переліку другого типу об’єктів комунальної власності Рахівської міської ради, що підлягають передачі в оренду (згідно з додатком).

- 2.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань житлово-комунального господарства, благоустрою та комунальної власності.

Міський голова В.МЕДВІДЬ

Згідно з оригіналом: Секретар ради Д.БРЕХЛІЧУК