ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
## T ə l ə b olunur:

Dövrün sonuna mal- material ehtiyatları hesabındakı qalığı FIFO və AVCO(continuous) metodu il ə hesablayın. (standartın adı göstə rilm ə lidir v ə geniş izahatlar verilmə lidir)

- 51. «Araz» şirkə ti bir neç ə il ə vv ə l 'Kür' -nun 60% s ə hm kapitalına sahib olub. 31 Mart 20X6- cı il tarixind ə , '«Araz»' şirkə tinin anbarında $120 000 d ə y ə rind ə mallar varki, bu mallar Kür-d ə n 30% m ə nf əə t ə lav ə si il ə alınmışdır.

## T ə l ə b olunur:

Bu ə m ə liyyat 31 Mart 20X6- cı il tarixində bit ə n ilin konsolid ə olunmuş hesabatında NEİP - ə aid m ə nf əə tin ə v ə Ana mü ə ssis ə y ə aid m ə nf əə tin ə nec ə t ə sir ed ə c ə kdir?( ətraflı izahla)

- 52. Şirkə tin 30sentyabr20X2-ci il tarixind ə bit ə nhesabatili üçün maşın v əavadanlıqhesabı aşağıdakı kimi idi:

MAŞIN VƏ AVADANLIQ - İLKİN DƏYƏR

Şirkə tin siyas ə tin ə ə sas ə n, amortizasiya düz x ə tt metodu il ə , illik 22% d ə r ə c ə sil ə hesablanır. Satınalma v ə satış illə ri üzr ə amortizasiya is ə proporsional olaraq hesablanır.

## T ə l ə b olunur:

- 34 sentyabr 20X2-ci il tarixind ə bit ə n il üzr ə amortizasiya x ə rcl ə ri n ə q ə d ə r olmuşdur? (standartın adı göst ə rilm ə lidir v ə geniş izahatlar verilm ə lidir)
- 53. 31 dekabr 20X5-ci tarixin ə müqavil ə haqda aşağıdakı m ə lumatlar verilib:

$

C ə mi müqavil ə g ə liri	170 000
Ç ə kil ə n x ə rcl ə r	38 000
Bitm əsi üçün bundan sonra planlaşdırılan çə kil ə c ə k x ə rcl ə r	68 000
Gönd ərilmiş hesab-faktura	60 400
31dekabr20X5-citarixin əişlə rin 30%-ninbitm ə si t ə sdiql ə ndi.

## T ə l ə b olunur:

- 35 dekabr 20X5-ci il tarixin ə hazırlanan maliyy ə v ə ziyy ə ti haqqında hesabatda müqavil ə aktivi v ə ya öhd ə liyi n ə q ə d ə r olacaq? (standartın adı göst ə rilm ə lidir v ə geniş izahatlar verilm ə lidir)
- 54. Tikinti şirkə ti 1 yanvar 20X5-ci il tarixind ə zavod tikm ə k üçün müqavil ə bağlayır. C ə mi müqavil ə g ə liri $6,8 milyon dollardır. 31 dekabr 20X5-ci il tarixind ə işlə rin 35%-nin bitm ə si t ə sdiql ə ndi. 2015-ci il ə rzind ə $950 000 s ə rf olunmuşdur v ə zavodun bitm ə si üçün bundan sonra $1,8 milyon s ə hf edilm ə si planlaşdırılır. $2 050000hesab-faktura müştə riy ə gönd ə rilib, lakin öd ə nilm ə yib.

## T ə l ə b olunur:

31dekabr20X5-ciil tarixin əhazırlanan maliyy ə v ə ziyy ə ti haqqında hesabatda müqavil ə aktivi v ə ya
Qolemana gör ə, bu duyğusal zəka ünsürü, liderin şə xsi hesabat verm ə elastikliyini v ə öhd ə likl ə rini ə hat ə edir. H ə r bir lider özünüt ə nziml ə m əni aşağıdakılarla güclə ndir ə bil ə r: D ə y ə rinizi bilm ə k - Mütl ə q n ə l ə rd ə güz əştə getm ə y ə c ə yiniz ə dair d ə qiq bir fikrin olması vacibdir. Lider üçün ə n ön ə mli d ə y ə rl ərin hansı olduğunu müə yy ə nl əşdirmə k. 'Etik qaydalar'ı incə l ə m ək üçün biraz vaxt ayırmaq. Lider özü üçün vacib olanı bilirsə , ə xlaqi v ə ya etik bir q ərara baxdığında böyük ehtimalla iki də f ə düşünmə k m ə cburiyy ə tind ə qalmayacaq v ə doğru seçimi edə c ə kdir. Özünü cavabdeh tutmaq - Prosesl ər planlandığı kimi getmə y ə nd ə başqalarını günahlandırmağa meyillə nm ə k yerin ə , bundan imtina ed ə r ə k x ətaları qə bul etm ə k v ə n ə olursa olsun n ə tic ə l ə ri il ə üzl əşmə öhd ə liyini üz ə rin ə götürm ə k. Bu ehtimalla lider daha rahat olacaqdır və ətrafında olan insanların hörmətini tez bir zamanda qazanacaqdır. Praktik olaraq sakit qalaraq - Lider köhn ə t ə crub ə l ə rd ə n d ərs almalı və g ə l ə n d ə f ə ç ə tin v ə ziyy ə td ə olanda nec ə davranacağının fə rqin ə varmalıdır. Bə z ən stressi başqasına bağıraraq azaltmaq olur. Lakin ə ks ə r hallarda bu o q ə d ə r d ə s ə m ə r ə g ə tirmir. Özünü sakitl əşdirmə k üçün d ə rin n ə f ə s m əşqlə ri edilm əlidir. Bu işin sırf fizioloji tə r ə fidir. Bundan ə lav ə , söyl ə m ə k ist ə diyi bütün m ənfi şeyləri yazmağa çalışmalı və h ə min v ə r ə ql əri cırıb atmalıdır. Bu duyğuları kağıza yazmaq (onları heç kimə göst ə rm ə k olmaz!), onları yüksə k s ə sl ə komandanıza demə kd ən daha yaxşıdır. Bundan başqa, bu, onların ə dal ətli olmasını tə min etm ək üçün reaksiyalara meydan oxumağa yardım edə r. Motivasiya: Özünü motivasiya ed ə n liderl ə r h ə d ə fl ə rin ə doğru tutarlı bir şə kild ə çalışarlar və onların fə aliyy ə tl ə rinin keyfiyy ə ti son d ə r ə c ə yüks ə k standarta sahibdir. Motivasiyanızı necə inkişaf etdirə bil ə rsiniz ? B əzi işlə ri niy ə t ə krar etdiyini gözd ə n keçirm ə k - Lider üçün karyerası haqqında sevdiyini şeyləri unutmaq asandır. Bu işlə ri niy ə yenid ən işlə m əli olduğunu xatırlamaq
Kredit riski, başqa bir tə r ə f ə borc ver ən bir şə xs v ə ya t əşkilat tə r ə find ə n itkil ə r riskidir . Borcalanın kreditorun geri qaytarılması üçün kifayə t q ə d ə r pul v ə saitl ərinin olmaması və ya kreditorun geri qaytarılması üçün kifayə t q ə d ə r aktivi olmadığı halda, kredit riski yüksə k hesab olunur. Öd ə m ə riski yüks ə k olduqda, borc ver ə n daha yüks ə k faiz d ə r ə c əsi şə klind ə t ə zminat t ə l ə b ed ə bil ə r. Kredit riski, müştə rinin maliyy ə öhd ə likl ə ri öd ə m ə dikd ə v ə ya gec öd ə nilm ə m ə sind ə n qaynaqlanan z ə r ərin yaranma ehtimalıdır. Hə m kreditor, h ə m d ə borcalan kredit riskin ə m əruz qalır. Kredit riski, şirkətin borclarını vaxtında və tam olaraq öd ə m ədiyi ehtimalı demə kdir. Banklar üçün kredit riski borcalanların bank kreditl ə ri üzr ə borclarının, habelə müştə ril ə rin dig ə r ə m ə liyyatlar üzr ə borclarının mə bl əğidir. Şirkə tl ə r h ə mçinin bankla ə m əliyyatlarında müə yy ə n kredit riskin ə m ə ruz qala bil ə rl ər. Bir şirkə tin bank depozitin ə qoyduğu bir çox pulsuz və saiti varsa, bankın ləğv edilməsi riski varsa, şirkə t öz ə man ə tl ə rinin böyük hiss ə sini itir ə c ə k. Bir bankda çox depozit yerl əşdirmə d ə faiz riski var, çünki bu bank, şirkə tin münt ə z ə m ə man ətçisi olduğunu başa düşə r ək, şirkə tin dig ə r bankda ala bil ə c ə yi yeni ə man ə t üzr ə eyni yüks ə k faiz d ə r ə c ə sini t ə klif ed ə bilm ə z. Bütün kreditl əşmə dövrü ə rzind ə kredit riskin ə m əruz qalır. Kommersiya krediti ver ə rk ən risk satış anından başlayır və ə m ə liyyata gör ə öd əniş alındıqdan sonra qalır. Bank krediti ilə kredit riskin ə m ə ruz qalma müdd ə ti kreditin müdd ə tin ə q ə d ə r bütün müdd ə t ə düşür. Kredit riskinin mə bl əği borcun öd ə nilm ə m ə si v ə ya vaxtında ödə nilm ə m əsi halında itirə bil ə n m ə bl əğdir. Müştə ri t ə r ə find ə n öd ə nilm ə m əsi halında maksimum potensial zə r ə r borcun tam m ə bl əğidir. Ödənilmiş ödənişlər birbaşa zə r ə rl ə r ə g ətirib çıxara bilmə z, lakin faiz x ə rcl ə rini t ə msil ed ən dolayı zə r ə rl ə r olur v ə ya pul ə vv ə ll ər geri qaytarıldıqda və depozit ə yerl əşdirildikdə ə ld ə edil ə bil ə c ə k faiz itkisidir. Kredit riskinin ç ə tin v ə ziyy ə td ə olan şirkə tl ə r ə verdiyi kreditl ə r üçün çox yüks ək olmasına
#### Acknowledgements

Firstly, I want to give thanks to my family, teachers, instructors, and friends that always support me for my education decisions. Hafis Hajiyev was my accounting teacher. He gave me many inspirations regarding accounting and helped for making this study case. I have just tried to do something here about formation and enhancement of financial statements of commercial organizations. I wrote this study case with the support of him. I also would like to give thanks to my university it was honour for me to study in UNEC (Azerbaijan State University of Economics) and my instructors who had taught to me at SABAHgroups about different subjects. I wrote this writing with the help of overall knowledge that I get from these subjects (especially Accounting and Finance). Finally, I appreciate the study years at SABAH groups where I have learnt Accounting, Economics and Finance more detailed and in a strong way. I want to give thanks to every people- all my instructors, my groupmates, my dean- doc. A. Guliyeva. So I want to give thanks all people who had role in my education.
#### İngilis dilində :

19.Agnes Benassy-Quere v ə .b., (2010). 'Economic Policy: Theory and Policy'. Oxford University Press. 20. Woodford, M. (1994), 'Monetary Policy and Price -Level Determinacy in a Cash-in Ad vance Economy,' Economic Theory. 21.Organisation for Economic Cooperation and Development (2012), 'General Assessment of the Macroeconomic Sit uation'. 22.Deeg, R., & O'Sullivan, M. A. (2009). The Political Economy of Global Finance Capital. World Politics. 23.Woodford, M. (2003), Interest and Prices: Foundations of a Theory of Monetary Policy, Woodstock: Princeton University Press. 24.Benigno, P. and M. Woodford (2005a). Inflation stabilization and welfare: The case of the distorted steady state. 25. Holmstrom, B., and Tirole, J. (1997). 'Financial intermediation, loanable funds, and the real sector.' Quarterly Journal of Economics. 26. Prachowny, M.F.J. (1993), 'Okun's Law: Theoretical Foundations and Revised Estimates', The Revi ew of Economics and Statistics. 27.Soderlind, P. (1999). Solution and estimation of re macromodels with optimal policy. 28.Mankiw, G. (2010). Macroeconomics (7th Edition ed.). Washington: Worth Publisher. 29. Skidelsky, R. (2011), 'The Relevance of Keynes', Cambridge Journal of Economics. 30. Green Microfinance (2007), 'Microfinance and the environment: Setting the research and policy agenda,' . 31.HALL S., HENRY B., NIXON J. Central Bank Independence and Coordinating Monetary and Fiscal Policy // Economic Outlook. 1999. February. 32.Milesi-Ferretti, G.-M., & Tille, C. (2011). The great retrenchment: international capital flows during the global financial crisis. Economic Policy. 33.Minsky, H.P. (2008), Stabilizing an Unstable Economy, London: McGraw Hill Professional.
Приложение к постановлению администрации сельского поселения «Ёрмица» от 23 марта 2020г. № 12

Изменения, вносимые в постановление администрации сельского поселения «Ёрмица» от 12 апреля 2019г. № 11 «Об утверждении муниципальной программы муниципального образования сельского поселения «Ёрмица» «Развитие сельского поселения «Ёрмица»

В муниципальной программе муниципального образования «Ёрмица» «Развитие сельского поселения «Ёрмица», утвержденной постановлением (приложение), (далее – Программа):

- 1. Паспорт Программы изложить в следующей редакции:
- «ПАСПОРТ
- Муниципальной программы сельского поселения «Ёрмица»
- «Развитие сельского поселения «Ёрмица»

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Администрация муниципального образования сельского поселения «Ёрмица»
Соисполнители муниципальной программы (при наличии)	н е т
Подпрограммы муниципальной программы (при наличии)	н е т
Цели муниципальной программы	С оздание условий для устойчивого развития и повышение уровня благоустройства территории сельского поселения «Ёрмица».
Задачи муниципальной программы	1. Обеспечение максимальной вовлеченности жителей сельского поселения, общественных организаций, трудовых коллективов в решение вопросов по благоустройству территорий сельского поселения «Ёрмица». 2. Приведение в удовлетворительное состояние уровня благоустройства территории сельского поселения «Ёрмица». 3. Реализация народных проектов в сфере занятости населения и благоустройства в рамках проекта «Народный бюджет».
uzunmüdd ətli olduqda LİFO metodu materialların cari balans də y ə rinin qiym ə tl ə ndirilm əsi üçün universal üsul sayılmır. Mə s ə l ə y ə bu prizmadan yanaşdıqda FİFO metodu daha obyektiv nə tic ə çıxarmağa imkan verir. Aydındır ki, FİFO metodu tə tbiq edildikd ə hesabat dövrünün axırına olan materialların maya d ə y ə ri cari qiym ə t ə daha da ya xınlaşır və bunun n ə tic ə sind ə mühasibat balansında mü ə ssis ə aktivl ə rini real ə ks etdirm ə k mümkün olur. Fikrimizc ə , neft maşınqayırma sə nayesi mü ə ssis ə l ə rind ə xammal v ə materialların qiym ə tl ə ndirilm əsi üçün FİFO me todundan istifad ə edilm ə si daha m ə qs ə d əuyğun sayıla bilə r. .
- • Ölk ə mizd ə minimum ə m ək haqqı ilə ölk ə üzr ə yaşayış minimumunun hə ddi arasında uyğunsuz bir ə laq ə var. 2016- cı il üçün ölkə üzr ə yaşayış minimumu 136 manat idis ə , minimal ə m ək haqqı 105 manatdır, bu isə ciddi bir uyğuns uz luğa gətirib çıxarır. Çünki minimum ə m ək haqqının də y ə ri ev t ə s ərrüfatının heç olmasa minimal ə rzaq t ə l əbatlarını ə hat ə el ə m ə li, münt ə z əm olaraq inflyasiyanın cari sə viyy ə sin ə uyğun indeksl əşdirilmə lidir. Bunun bir sad ə m əntiqi izahı vardır, belə ki, ev t ə s ərrüfatının ə m ə k qabiliyy ətli yaşadə k üzvl ə ri bir qayda olaraq valideynl ə rin himay əsi altındadır və onların minimimal ehtiyaclarını özündə birl əşdirə n d ə y ə r d ə valideynl ə rin minimum qazancları çə rçiv ə sind ə n ə z ə r ə alınıb yenidən hesablanılmalıdır. Qeyd elə m ə k yerin ə düşə r ki, Beyn əlxalq Əmə k T əşkilatının ölkə mizin d ə t ə r əfdaş çıxdığı 'Minimum ə m ə k haqqının tə yin edilm əsi haqqında' 122 saylı konvensiyasında birbaşa olaraq göstə rilir ki, muzdlunun qazandığı minimum ə m ək haqqı onun özünün və himay ə sind ə olan ail ə nin dig ə r üzvl ərinin minimal ehtiyaclarını qarşılamalıdır.

Respublikamızda sosial siyasə t sah ə sind ə probleml ə r t ə kc ə minimum ə m ək haqqı, yaşayış minimumu və s. kimi iqtisadi kateqoriyaların dolğun də y ə rinin formalaşdırılmasından ibarə t deyildir. Bu sah ə nin uzun müdd ət arxa planda olması özünü gözl ə d ə rhal görün ə n v ə ilk baxışdan problemli kimi görünmə y ə n b ə zi dig ə r sosial elementl ə rd ə d ə biruz ə vermişdir. Bunlardan biri pensiya yaşıdır. İnkişaf etmiş ölkə l ə rd ə pensiya yükü, pensiya m ə s ə l ə l ə rinin t ə nziml ə nm əsi prosedurları çox mürə kk ə bdir. Bütün bu ç ə tinlikl ə r ə baxmayaraq q ə rb ölk ə l ə ri bu sah ə d ə müt ə r ə qqi siyas ət aparmağa nail olublar. Bu s ə b ə bd ə n pensiya m ə s ə l ə l ə rinin t ə nziml ə nm əsi mövzusunu araşdırarkə n q ə rbin praktikası ilə yaxından maraqlanmalı olacağıq. Zaman keçdikc ə ad ə t ən pensiya yaşları artan tendensiya ilə böyüyür. Dünya v ə ölk ə iqtisadçılarını və ölk ə l ə rin r ə hb ər iqtisadi bloklarını daim bu sual narahat edir: Pensiya yaşı artırılsınmı, ya artırılmasınmı? Artırılacaqsa, burada hansı amillə r n ə z ə r ə alınsın? Kişilə r v ə qadınlar üçün maksimal yaş hə ddi s ə viyy əsi olaraq hansı yaş mü ə yy ə n edilsin v ə s. Bu sualların cavablarını vermə zd ə n önc ə biz ə vv ə lc ə pensiya
5. Poduzetnik je definiran kao subjekt koji provodi ekonomsku djelatnost, bez obzira na njegov pravni status odnosno da li je osnovan u skladu s javnim ili privatnim pravom, ili na način financiranja. Dakle, klasifikacija određenog subjekta kao poduzetnika ovisi o prirodi njegovih djelatnosti. Stoga se može zaključiti da:

- • subjekta prema nacionalnom zakonodavstvu nije odlučujući. Jedini relevantan • subjekta prema nacionalnom zakonodavstvu nije odlučujući. Jedini relevantan kriterij po tom pogledu je obavlja li ekonomsku djelatnost,
- • pravila o državnim potporama ne ovisi o tome da li je subjekt osnovan radi • pravila o državnim potporama ne ovisi o tome da li je subjekt osnovan radi ostvarivanja dobiti,
- • subjekta kao poduzetnika uvijek se odnosi na njegovu specifičnu djelatnost. • subjekta kao poduzetnika uvijek se odnosi na njegovu specifičnu djelatnost. Subjekt koji provodi i ekonomsku i neekonomsku djelatnost treba promatrati kao poduzetnika jedino u segmentu koji se odnosi na ekonomske djelatnosti.

6. Ono što je odlučujuće za ispunjavanje uvjeta iz definicije poduzetnika jest činjenica da se bavi ekonomskom djelatnošću koja se sastoji od ponude proizvoda ili usluga na određenom tržištu.

- 7. Prema Okviru Zajednice, Komisija smatra da su sljedeće djelatnosti znanstvenih organizacija (ZO) općenito neekonomske:

a) Primarne djelatnosti istraživačkih organizacija:

- u svrhu većeg broja kvalificiranijih ljudskih resursa. Javno obrazovanje - u svrhu većeg broja kvalificiranijih ljudskih resursa. Javno obrazovanje organizirano u okviru nacionalnog obrazovnog sustava, koje uglavnom ili u potpunosti financira država i pod nadzorom je države, smatra se neekonomskom djelatnošću; neovisno istraživanje i razvoj za više znanja i bolje razumijevanje, uključujući kolaborativni - I&R pri kojem istraživačke organizacije učinkovito surađuju; neisključivo i nediskriminacijsko širenje rezultata istraživanja, primjerice podučavanjem, - bazama podataka s otvorenim pristupom, otvorenim publikacijama ili računalnim programima s otvorenim kodom.

b) Aktivnosti prijenosa znanja, ako ih izvršava istraživačka organizacija (uključujući njihove odjele ili podružnice) ili se izvršavaju zajedno s takvim tijelima ili u ime drugih takvih subjekata, pri čemu se sav prihod od takvih djelatnosti/aktivnosti ponovno ulaže u primarne djelatnosti/aktivnosti istraživačke organizacije.
v ə alternativ strategiyaların işlə nilm ə si makroiqtisadi n ə z ə riyy ə nin bilavasit ə t ə dqi qat obyektidir. Dövl ə tin fiskal v ə pulkredit siyas ə tini t ə yin ed ə n (m ə s ə l ə n, investisiyan ın dinamikası, dövl ə t büdc ə si v ə t ə diyy ə balansının v ə ziyy ə ti; ə m ə k haqqı, qi ym ə t, valyuta kursunun s ə viyy ə si v ə i.a.) ə h ə miyy ə tli iqtisadi amill ə r ə diqq ə ti c ə ml əşdirmə kl ə , makroiqtisadiyyat ayrıayrı iqtisadi agentl ə rin (ev t ə s ə rr üfatları v ə firmalar) davranışını arxa planda qoyur. Makroiqtisadi t ə hlil ayrıayrı bazarl arın ə rql ə rind ə n t ə crid olunmaqla, bütövlükd ə iqtisadiyyatın ə mt əə , ə m ə k v ə pul ba zarları il ə qarşılıqlı ə laq ə d ə f ə aliyy ə tinin başlıca anlarının aşkar edilm ə sini n ə z ə rd ə tutur. Dem ə li, söhb ə t fiskal v ə monetar siyas ə t t ə dbirl ə rinin köm ə yi il ə qısam üdd ə tli v ə uzunmüdd ə tli ümumi makroiqtisadi müvazin ə tliyin qoyulması v ə sa xlanılması mexanizmind ə n gedir. Qeyd etm ə liyik ki, mikro v ə makroiqtisadi prosesl ə r birbiril ə sıx qarşılı qlı ə laq ə lidirl ə r. Mikroiqtisadiyyatdan f ə rqli olaraq makroiqtisadiyyat vahid ta m iqtısadiyyatın f ə aliyy ə tini xarakteriz ə ed ə n aqreqatlaşdırılmış k ə miyy ə tl ə rd ə n ist ifad ə edir. Bu göst ə ricil ə r ə ÜMM (ayrıayrı firmaların buraxılışı deyil); qiym ə t l ə rin orta s ə viyy ə si (konkret ə mt əə l ə r ə qiym ə tl ə r deyil); bazar faiz norması (ayrı - ayrı bankların faiz norması ə v ə zin ə ); inflyasiya, m əşğulluq, işsizlik s ə viyy ə l ə ri v ə s. aid olunur. Ə sas makroiqtisadi göst ə ricil ə r ə real ÜMM artım tempi, inflyasiya tempi v ə işsizliyin s ə viyy ə si aiddir. İqtisadçılar iqtisadiyyat haqqında t ə s ə vvür yaratmaq m ə qs ə dil ə sad ə l əşdirilmiş n ə z ə riyy ə d ə n istifad ə ed ə r ə k, modell ə r yaratmağa s ə y göst ə rirl ə r. H ə min modell ə rd ə müxt ə lif iqtisadi d əyişə nl ə r arasında nisb ə tl ə r mü ə yy ə n ol unur. Əksə r hallarda onlar riyazi formada yaradılır. (27) Modell ə rin t ə tbiqi ona gör ə m ə qs ə d əuyğundur ki, onlar iqtisadi hadis ə l ə rin öyr ə nilm ə sind ə ə h ə miyy ə tli olmayan hiss ə l ə rd ə n uzaqlaşmağa v ə prinsipia l iqtisadi ə laq ə l ə ri aşkar etm ə y ə imkan yaradır. Modell ə rd ə iki növ iqtisadi d
1.3 AZƏRBAYCANDA SIĞORTA FƏALİYYƏTİNİN TƏSNİFATI

Sığorta ixtisaslaşan dövl ə t v ə öz əl sığorta təşkilatlarını n tabeçiliyind ə aparı la v ə h ə yata keçiril ə bil ə r . Sığorta təşkilatları f ə aliyy ə tind ə ə hat ə genisliyinin ə saslandirilmasinda daxili , xarici v ə qarışıq sığorta bazarı formalarını n ə laq ə lindirilm ə si vacib xüsusiyy ə tl ə rd əndir. Inkişaf mə rh ə sini kecmi ş sığorta bazarlar ı na diqq ə t yetirs ə k gör ə rik ki, sığorta f ə aliiy ə tl ə rinin yalniz ölk ə daxilind ə deyil , h ə mçinin d ə ölk ə hüdudları xaricində h ə yata keçirilm ə si mühüm ə h ə miyy ə t ə malikdir . Bu sığortanın təşkilatlar ə hat ə si mövqeyil ə t əsnifatını n göst ə rilm ə sidir. Lakin dig ə r bir mövqed ə n baxsaq, sığorta münasib ə tl ə ri h ə yata kecirilm ə sinin mümkünlüyü sığorta obyektlə ri v ə t ə hlük ə lilik növl ə rin ə müvafiq olaraq t ə snifatlar köm ə kliyi il ə ifad ə edilir. Sığorta - sığorta etdirən şə xsl ə rin müxt ə lif kateqoriya formalarn ı ə hat ə ed ə bilir. Burada şə rtl ə r sığorta mə suliyy ə ti h ə cmil ə f ə rql ə ndirilirm ə lidir: S ığ orta qanun vasit ə sil ə v ə könüllü formada h ə yata keçiril ə bilir . Sığorta münasib ə tl ə rind ə qeyd edil ə n müxt ə lif xüsusiyy ə tl ərin qaydaya salına bilinmə si v ə ə laq ə li formada əsaslandırıla bilinmə si vahid sistemin yaradılması üçün sığortanın təsnifatının ə h ə miy ə tini göst ə rir. T ə snifat ümumi formada bir-biri il ə qarşılıqlı ə laq ə lisi olan t ə rkib hiss ə l ə rinin i yerarxiya baxımından idarə edil ə bil ə n oldu ğ u sisteml ə r toplusu n ə z ə rd ə tutulur. Bu da öz növb ə sind ə sistemin bütöv hiss ə l ə ri ni ayırmaqla yanaşı onun vahid formasinin yaradilmasina imkanlar yaradir . Sığortanın t əsnifatı oxş ar v ə zif ə l ə ri h ə ll etm ə y ə istiqam ə tl ə nir ; bu sığorta münasibə tl ə rini bir-biri il ə iyerarxik baxım dan tabelilik münasib ə tind ə olan, qarşılıqlı formada ə laq ə l ə ri olan bölm ə l ə r ə ayırmaqdan ibarə t sistemdir. H ə r bir t ə snifata ə sas ə n el ə meyarlar qoyulmalıdır ki, o bütün qarşılıqlı bölm ə l ə ri ə hat ə ed ə bilsin. Bununla ə laq ə li olaraq, sığorta da t əsnifatın əsasını bu meyarlara gor ə n ə z ə rd ə n keçirm ə k laz ı md ı r : sığorta obyektlə rind ə ki müxt ə liflikl ə r v ə sığorta mə suliyy ə ti h ə cmind ə ki müxt ə liflikl ə r. Bu meyar göst ə ricil ə rin ə uygun formada t ə snifat ı n 2 cür bölgüsü apar ı l ı r:
J. Glanz, Karen (EDT)/ Rimer, Barbara K. (EDT)/ Viswanath, K. (EDT)/ Orleans, C. Tracy (FRW): Health Behavior and Health Education: Theory, Research, and Practice. 4th ed. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publisher, 2008.

## 課程表：

時段	星期一	星期二	星期三	星期四	星期五
08:00-09:00	晨會	Grand Round	晨會	晨會	晨會
09:00-12:00	病房照護/門診 教學	病房照護/門診 教學	病房照護/門診 教學	病房照護/門診 教學	病房照護/門診 教學
12:30-13:30	雜誌討論	雜誌研討	臨床討論
14:00-17:00	專題研討及病 例討論	學習保護時間	病房照護/門診 教學	學習保護時間	教學門診
17:00-17:30	SIGN OUT ROUND	SIGN OUT ROUND	SIGN OUT ROUND	SIGN OUT ROUND	SIGN OUT ROUND

## （3）雙向評估考核方式（應含雙向評估表單格式及使用方式與時機 說明） a.學員對授課教師

對授課教師評估：1.滿意度調查表；2.學員導生面談；3.座談會、討 論會。針對教學熱忱、教學能力不足，安排輔導機制，協助 臨床教師完成醫策會規範訓練課程。

1.滿意度調查表：包含課程設計與授課老師授課情形兩大類滿意 度調查表。PGY 學員可針對課程本身設計去做評估，也可 以針對臨床教師授課情形、教學熱忱與能力進行評估考 核。 2.學員導生面談：透過導生面談，PGY 學員反映臨床教師教學情 形與成效。並設計雙向評量問卷，了解學生及教師滿意度。 3.座談會、討論會：邀請當月 PGY 學員，與課程負責人進行座談， 藉由面對面溝通，了解PGY學員學習，製成書面記錄彙整， 作為計畫持續改進參考。每季『導師與臨床教師座談會』， 邀請PGY學員參加，隊訓練內容提供建議，討論改善方式，