ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- ✓ Kommunikasiya bacarıqlarının növləri
- ✓ Verbal kommunikasiya bacarıqları
- ✓ Qeyri- verbal kommunikasiya bacarıqları
- ✓ Motivasiya

Motivasiya da xarici qabiliyyət hesab olunur. Liderlərə təşkilatları üçün əlavə uğur vəya əlavə gəlir əldə etməsi üçün işçi heyətini ruhlandırmağı lazim gəlir. Baxmayaraq ki onların rəhbərlik etdiyi qruplarda işçilərə ilhamlanmağı üçün kifayət qədər əmək haqqı ödənir.Lakin pul həmişə effektiv olmur. Liderlər işçilərini həvəsləndirmək üçün bir sıra digər yollara da əl atırlar: əməkdaşlar içərisində işçinin ön plana çıxarılması mükafatlandırılması yeni vəzifəyə təyin etmək yeni səlahiyyətlər vermək və s. k omandanı və ya qrupu məhsuldarlığa ehtirasla təşviq üçün ən yaxşı yol motivasiya qabiliyyətinnən istifadə etməkdir. Motivasion qabiliyyətlər:

- ❖ Heyətin inkişafı və iş vaxtının maraqlı keçməsi üçün professional inkişaf resurslarının ayrılması;
- ❖ Komanda üzvlərinə bəzi problemlərin həllində muxtariyyət vermək və onları mikromenecerliyə cəlb etmək;
- ❖ Departament məqsədləri ilə bağlı göstəriş yox xahiş etmək;
- ❖ Arzulanan layihələrlə bağlı yüksək səviyyədə məşğul olan heyət təyin etmək;
- ❖ Sağlam nəticələr əldə etmiş və ya yüksək performans göstərmiş işçilərin bonus və ya maaş artımı ilə mükafatlandırılması;
- ❖ İşçi maraqlarının konstruktiv və qeyri - mühakimə şəkilində açıq müzakirə olunması və qorunması ;
- ❖ Davamlı heyətinə töhfələri hiss elətdirməsi və minnətdarlığını çatdırması;
- ❖ Komanda üzvləri üçün xoş və erqonomik iş şəraiti yaratmaq;
Other revenues from ordinary activities, including extraordinary earnings, are considered to be other income. Operating Income includes the following revenues: 1. Revenues from equity holdings, bonds, including other securities, such as: dividends, interest, etc.;

- 2. When the enterprise transfers significant risks and rewards of ownership to the goods to the buyer;
- 3. Interest earned for the use by the bank of cash from the enterprise account;
- 4. Income from joint venture activities;

5. Proceeds from sale of basic and vendors (land, buildings and equipment) and other assets, goods, products (excluding foreign currency);

- 6. Proceeds from granting of rights arising from patents for other types of property, in respect of payment;

7. Other operating income. Revenues usually arise from the sale of the firm's goods or services. This indicator forms the entity's business and determines its main financial result. However, income from non-sales are earned, which is the result of other financial result of an entity or organization. Revenue from non-sales activities includes:

- 1. Earnings earned in the reporting year and recognized in the actual amount;
- 2. Penalties, penalties, stamps and other sanctions received for debts taken by the borrower or forfeited by the court for breach of the terms of the economic agreements;
- 3. Gratuitous purchase assets, including forgery agreements on market value;
- 4. Compensation for damage incurred by the Borrower or incurred by the Court in respect of the Recipient;
- 5. Amounts of the creditor's debts, whose expiration date has expired;
- 6. Increase in asset price based on revaluation information;
###### Şə kil 3.1.

20- 29 saylı hesablarda istehsal edilə n h ər hansı məhsulun uçota alınmış maya d ə y ə ri qeyri-müst ə qim v ə müst ə qim x ə rcl ə r olmaqla iki yer ə ayrılır. Hə min x ə rcl ərin hesablarda bölüşdürülmə si aşağıdakı cə dv ə ld ə əks etdirilmişdir.

###### Şə kil 3.2.

#### Müst ə qim v ə qeyri-müst ə qim x ə rcl ərin bölüşdürülmə si sxemi
t əminatı üçün mexanizmin yaradılması, yeni iqtisadi modeldə effektiv pul siyas ə ti rejiminin t ə tbiqi, maliyy ə bazarının sabitləşdirilmə si, öz ə ll əşdirmə v ə dövl ə t mülkiyy ə tind ə olan mü ə ssis ə l ə rl ə bağlı islahatlar, iqtisadiyyatda dövlə t sektorunun rolunun s ə m ə r əliliyinin artırılmasına dair ümumi yanaşmanın koordinasiyası, insan kapitalının inkişafı, tə hsilin bütün pill ə l ə rind ə keyfiyy ə tin yüks ə ldilm ə si, ə m ə k m əhsuldarlığının yüksə ldilm ə sini t ə min etm ək üçün insan kapitalının fasilə siz inkişafının stimullaşdırılması, əlverişli biznes mühitinin inkişafı, təşviqedici mühitin yaxşılaşdırılması vasitə sil ə biznes davamlılığının möhkə ml ə ndirilm ə si kimi h ə d ə fl ə r mü ə yy ə nl əşdirilmişdir. Göründüyü kimi, strateji s ə n ə dd ə h ə r bir h ə d əf aydın və strateji baxımdan əsaslandırılmış şə kild ə t ə qdim edilm ə kd ə dir v ə bu da iqtisadi islahatların daha da genişlə ndirilm əsi üçün real baza formalaşdırmaqdadır. Ötə n dövr ə rzind ə h ə yata keçiril ə n f ə aliyy ə tl ə rin n ə tic ə si olaraq 2017-ci ilin ə vv ə lind ə n etibar ə n Az ə rbaycan iqtisadiyyatında bə rpa prosesi sür ə tl ənmiş, maliyyə bazarlarında volatilin zə ifl ə m ə si x ə rcl ə m ə l əri stimullaşdırmış, mə cmu t ə l ə bin h ə cmind ə artım dinamikası müşahidə edilmişdir. M ə hz buna gör ə d ə dünya bazar qiym ətinin aşağı sə viyy ə d ə olmasına baxmayaraq, 2017-ci ild ə Az ərbaycanın ümumi daxili mə hsulu ə vv ə lki ill ə müqayis ə d ə 0,1 faiz artaraq 70,135 milyard manata çatmışdır. Ümumi daxili m əhsulun 62,8 faizi iqtisadiyyatın qeyri -neft sah ə l ə rind ə , 37,2 faizi is ə neft-qaz sektorunda istehsal edilmişdir. 2017 -ci ild ə qeyri-neft sektorunda is ə 2,7 faiz, o cüml ə d ə n n ə qliyyat v ə anbar t ə s ərrüfatı sahə l ə rind ə 8,5 faiz, informasiya v ə rabit ə sah ə l ə rind ə 6,6 faiz, turistl ə rin yerl əşdirilmə si v ə ictimai iaşə sah ə l ə rind ə 5,9 faiz, k ə nd t ə s ərrüfatı, meşə t ə s ərrüfatı və balıqçılıq sahə l ə rind ə 4,2 faiz, ticar ə t, n ə qliyyat vasit ə l ə rinin t ə miri sah ə l ə rind ə 2,5 faiz, sosial v ə dig ə r xidm ə t sah ə l ə rind ə 1,5 faiz artım olmuşdur. Statistik göst ə ricil ə r göst ə rir ki, Az ə rbaycan post-neft dövründ ə yeni m ə rh ə l ə y ə q ə d əm qoymuşdur. Bu mə hz neftd ən asılılığın kəskin azaldığı daha davamlı və dayanıqlı iqtisadi inkişafın formalaşdığı dövrdür.
## Introduction

### About the Equality and Human Rights Commission

The Equality and Human Rights Commission is the national equality body for Scotland, England and Wales and is accredited by the United Nations as an ‘A status’ national human rights institution. We work to eliminate discrimination and promote equality across the nine protected characteristics set out in the Equality Act 2010: age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, and sexual orientation.

### How we have approached this response

In our response, we focus on analysing the equality and human rights implications of the proposals in the consultation. If legislation is brought forward for England and Wales following this consultation, we may provide further analysis and advice. We have not responded to questions 5-8, and questions 12-14, as they refer to issues beyond our statutory remit. Before addressing the specific consultation questions, we have some general comments about the Government’s proposals and the consultation approach. We are supportive of measures to end harmful conversion therapy practices, but the likely significant and wide-ranging implications of the Government’s proposals for a legislative ban for criminal and civil justice, clinicians and therapists, families and religious organisations require careful and detailed consideration. The consultation document contains no clear definition of what will amount to “conversion therapy” caught by its proposals, nor of the meaning of “transgender” – a term which has no clear legal meaning, is potentially wider than the concept of gender reassignment in current UK law, and is understood by different people in different ways.
Prereq: Honors standing, and 1110.01 (110.01) or equiv. Not open to students with credit for 2220 (220) or 220H. GE lit course and diversity global studies course.

Lecture: 13550 Time: TuTh 2:20PM - 3:40PM Room: Caldwell Lab 137 Instructor: Alan Farmer

ENGLISH 2280 – The English Bible Description: The Bible in English translation, with special attention to its literary qualities, conceptual content, and development within history. Prereq: 1110.01 (110.01) or equiv. Not open to students with credit for 2280H (280H) or 280. GE lit course.

Lecture: 21313 Time: MoWe 1:30PM-2:50PM Room: Morrill Hall 210 (Marion Campus) Instructor: Nathaniel Wallace

ENGLISH 2280H – The English Bible (Honors) Description: The Bible in English translation, with special attention to its literary qualities, conceptual content, and development within history. Prereq: 1110.01 (110.01) or equiv. Not open to students with credit for 2280H (280H) or 280. GE lit course.

Lecture: 24129 Time: WeFr 12:45PM-2:05PM Room: Denney Hall 213 Instructor: Hannibal Hamlin

ENGLISH 4514 – Middle English Literature Description: Overview of Middle English Literature Prereq: 1110.01 (110.01) or equiv. GE lit course.

Lecture: 34828 Time: TuTh 2:20PM-3:40PM Room: McPherson Lab 1041 Instructor: Ethan Knapp

Lecture: 34160 Time: MoWeFr 1:40PM-2:25PM Room: TBA (Lima Campus) Instructor: Zachary Hines
maddi- texniki bazasının inkişafına, rə qab ə tqabiliyy ə tli m əhsul istehsalına, infrastruktur sisteminin müasirl əşmə sin ə t əminat yaradacaqdır. Ölk ə d ə qeyri-neft sektoru üzr ə s ə naye m əhsullarının istehsal edilməsinin inkişafı iki istiqam ə td ə h ə yata keçiril ə bil ə r. Birincisi, mövcud s ə naye mü ə ssis ə l ə rinin yenid ən qurulması, yaxud bu müə ssis ə l ə ri ə v ə z ed ə n mü ə ssis ə l ərin qurulması, dig ə r istiqam ə td ə is ə yeni istehsalat sah ə l ə rinin m ə nims ə nilm ə si il ə ə laq ə dar olmalıdır. Birinci istiqamə td ə mövcud mü ə ssis ə l ə rin köhn ə lm ə si v ə onların r ə qab ə tqabiliyy ətinin aşağı düşmə si il ə bağlıdır. Hə mçinin, bu sah ə l ə r üzr ə toplanmış tə crüb ə h əmin istehsalatların yeni, yuxarı sə viyy ə d ə m ə nims ə nilm ə si v ə n ə tic ə etibarı ilə istehsal prosesinin texniki-iqtisadi s ə viyy əsinin qalxmasına sə b ə b olur. İkinci istiqamə t is ə s ə nayenin strukturunun daha da t ə kmill əşdirilmə si il ə ə laq ədardır. Bu istehsal sahə l əri daxili bazarın və mövcud xammalların və materialların emal edilmə d ə r ə c əsinin qaldırılması və emalı struktur baxımından daha mür ə kk ə b m əhsulların mə nims ə nilm ə si il ə bağlı olmalıdır ki, bu da nə tic ə etibarı ilə ə halinin m əşğulluğunun tə min edilm ə sin ə müsb ə t t ə sir göst ə r ə bil ə r. Lakin ikinci istiqam ətin inkişafının tə min edilm ə si dövl ə t t ə r ə find ə n uzunmüdd ə tli t ə dbirl ərin hazırlanmasını zə ruri edir. Bu t ə dbirl ə r müt ə x ə ssisl ərin hazırlanmasını, xarici bazarların müə yy ən olunması və m ə nims ə nilm ə si il ə ə laq ə dar olan t ə dbirl ə rin h ə yata keçirilm əsini, müasir texnologiyaların cə lb edilm ə si, m ə nims ə nilm ə si v ə inkişafı üzrə elmi- texniki bazanın qurulmasını tə l ə b edir. Növb ə ti m ə rh ə l ə d ə qeyri- neft sektorunun ixrac potensialı formalaşdırılarkə n sahibkarlığın, regionların inkişafı, daxili bazarların inkişafı, rə qab ə tqabiliyy ə tli m əhsulların istehsalı, elə c ə d ə istehlak mallarının çeşidinin artırılması nə z ə rd ə tutulmalıdır. Qeyri- neft sektorunun ixrac potensialı sə viyy əsinin aşağı olması bu sahə d ə effektiv v ə t ə nziml ə yici t ə dbirl ə rin icra edilm ə sini z ə ruri edir:

- - qeyri-neft sah ə l ə ri üzr ə s ə naye mü ə ssis ə l ərinin inkişafını tə min ed ə c ə k yeni innovativ infrastrukturun yaradılması;
- - innovasiya v ə r ə qab ə tqabiliyy ətli, idxalı ə v ə z ed ə n, ixrac oluna bil ə n m əhsulların istehsalının təmin olunması;
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (OJ L 119, 4.5.2016, p. 1–88, RODO), ustawy z dnia 29 sierp- nia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.1997, nr 133, poz.883 z późn. zm., UODO), polskimi prze- pisami przyjętymi w celu umożliwienia stosowania RODO, innymi obowiązującymi przepisami prawa oraz niniejszym Regulaminem. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. 6. Podstawę przetwarzania Pani/Pani danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 3 UODO oraz art. 6 ust. 1 lit b) RODO – realizacja umowy (akceptacja Regulaminu i zgłoszenie udziału w Turnieju stanowi zawarcie umowy) oraz art. 23 ust. 1 pkt 1 UODO i art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – dobrowolna, jednoznaczna, świadoma i konkretna zgoda osoby, której dane dotyczą. 7. Uczestnikom przysługują prawa do: a) dostępu do danych, b) sprostowania danych, c) usunięcia danych, d) ograniczenia przetwarzania danych, e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, f) przenoszenia da- nych, g) cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, co uniemożliwi jed- nak udział w Turnieju. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokona- no na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 8. Uczestnikom przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Da- nych Osobowych (a od 25 maja 2018 r. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) na przetwarzanie ich danych przez Administratora. Realizacja uprawnień, o których mowa powyżej może odbywać się poprzez pisemne wskazanie swoich żądań przesłane na adres Administratora.

- 9. Przetwarzanie danych, o których mowa w ust. 3 niniejszego paragrafu w związku z udziałem w Turnieju obejmuje także:

a)przechowywanie przez administratora oświadczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w Turnieju, b)publikację imienia i nazwiska uczestnika wraz z nazwą miejscowości, w której zamieszkuje – w każdy sposób, w jaki publikowany lub rozpowszechniany będzie turniej. c)publikację imienia i nazwiska uczestnika wraz z jego datą urodzenia, nazwą klubu lub miejscowości, w której zamieszkuje, na liście startowej Turnieju oraz w wynikach zawodów publikowanych w Internecie i w miejscu rozgrywania Turnieju. d) publikację wizerunku uczestników w każdy sposób, w jaki publikowane lub rozpowszechniane będą in- formacje o imprezie oraz w celach marketingowych.

Podanie danych osobowych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, lecz ich niepodanie lub brak zgody na ich przetwarzanie uniemożliwia udział w Turnieju. Dokonanie zgłoszenia jest jednoznaczne z akceptacją zasad zawartych w Regulaminie imprezy oraz udzieleniem zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku osoby niepełnoletniej zgodę na przetwarzanie danych osobowych musi wyrazić osoba sprawująca władzę rodzicielską lub opiekun prawny.

................................................................. Czytelny podpis opiekuna/rodzica uczestnika turnieju
Fitness. should be wounded to consumers when formulating an Fitness. should be wounded to consumers when formulating an economic decision. It is known that the quality of information and its usefulness are characterized as the source of information about the entity's financial and economic activities. At this time, the financial information should be useful for the specific economic decision-making categories of the consumer. - information should be provided to consumers in an understandable way. Clarity The reporting information provided to make the information clearer should be clearly and clearly understood by their classification and other indicators. - this means that the financial statements prepared for the various Consistency periods must be complied with the same principles, that is, the same. According to this indicator once adopted the rules should be applied continuously at other times. However, new methods may be used to prepare financial statements if:

- 1. If the new method meets the goal;
- 2. The new method has been presented and explained by IASB;
- 3. If any change in the entity's business has occurred and a new method is required.

Carefulness this should not be more than the profit for the demand, and all Carefulness this should not be more than the profit for the demand, and all expected losses should be noted. This means that all expected losses should be considered and immediately mentioned. Earnings should be deducted at the time they occur. - the meaning of this indicator is as follows: Fair presentation presentation

- 1. Financial statements should be prepared in a most precise way, where no one should be a mathematical error.
- 2. When preparing financial statements, all the standards of warranty proposed by IASB should be applied.
- 3. All legal requirements must be met.
(изложение) может быть организовано на дому. Глухим, слабослышащим выпускникам, а также выпускникам с тяжелыми нарушениями речи на 40 минут выдается текст для изложения (в нем разрешается делать пометы). По истечении этого времени исходный текст сдается, и в оставшееся время выпускники пишут изложение. Результаты итогового сочинения (изложения), ознакомление с ними его участников. С результатами итогового сочинения (изложения) участники могут ознакомиться в образовательных организациях и местах регистрации. По решению органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования ознакомление участников с результатами итогового сочинения (изложения) может быть организовано в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных. При выявлении сочинений, текст которых совпадает друг с другом более чем на 50 процентов, члены комиссии образовательной организации протоколируют данный факт и сообщают о нем в соответствующие органы управления образованием. За такие сочинения выставляется «незачет». Результаты и бланки участников итогового сочинения (изложения) будут доступны вузам для ознакомления и учета при подаче заявления абитуриентом. Изображения бланков итогового сочинения (изложения) обучающихся, выпускников прошлых лет могут быть переданы по запросу в образовательные организации, реализующие образовательные программы среднего профессионального и высшего образования.

9
4) - tikinti mü ə ssis ə l ə ri üzr ə . . Əmlak sığortası qrup sığorta Ə mlak sığortasının mahiyyə ti v ə növl ə ri sığortasının mahiyyə ti v ə növl ə ri hadis ə l ə rind ə n v ə ya sığorta etdirə nl ə rl ə sığortaçı arasında bağlanmış sığorta müqavil ə sind ə razılaşdırılmış fərdi sığorta hadisə l ə rind ən sığortalanmaqla h ə yata keçirilir. Xüsus ən iqtisadi inkişaf dövründə , v ə t əndaşlar daim öz g ə lirl ə ri, ə mlak v ə s ə rv ə tl ərini artırmağa meyilli olurlar. Bu s ə rv ə tin v ə əmlakın istifadə si il ə ə laq ə li formada v ə t əndaşlar mülkiyy ə t münasib ə tl ərinin genişlə ndirilm ə sin ə istiqam ə tl ə nirl ə r. İctimai istehsalın artımı və bazar münasibətlərinin inkişafı ilə eyni vaxtda vətəndaşların mülkiyyəti də çoxalır. Bu, əhalinin maddi və mənəvi tələbatının təmin edilməsinin qanunauyğun sonluğudur və nəticə etibarilə şəxsi mülkiyyət alətlərinin, o cümlədən, əmlak kütləsinin artmasına gətirib çıxarır. Amma eyni zamanda əks əlaqə də baş verir. Əhalinin iqtisadi mənafeyi, iqtisadi stimullaşma mexanizmi, daha dəqiq desək, insanların halal zəhmət sayəsində öz var - dövlətinin artmasında maraqlı olması istehsalın və milli sərvətin artmasına da kömək edir. Tikinti- quraşdırmanın sığortalanması.Tikintinin sığortası dedikdə tikintisi başa çatmayan yaşayış evlərinin, iş yerlə rinin, zavod, fabrik, körpü, yol v ə s. obyektl ərin sığortası nə z ə rd ə tutulur. Bunlar sığorta edilə rk ə n, ad ə t ən, sığorta polisl ə rind ə n istifad ə olunur v ə onların örtümü yanğın, partlayış, ildırım zə rb ə si, z ə lz ə l ə , q ə sd ən korlama, yaxud vandalizm aktları, uçucu aparatların, yerüstü n əqliyyatın, qatarların, heyvanların təsiri, fırtınalı qasırğa, subasma, ağacların yıxılması, torpağın çökmə si, yaxud püskürm əsi, oğurluq kimi sığorta hallarına şamil edilir. Lakin müharibə , xarici dövl ə tl ərin işğalı, layihə çatışmazlığı, layih ə l ərin yanlış tətbiqi kimi hallar sığorta örtümünə q ə bul olunmur. Yanğından sığorta əmlak sığortasının önə mli növl ə rind ə ndir. Beyn ə lxalq miqyasda işlə n ə n terminl ə des ə k, ( ire+ ightning+ plosion+ ircraft FLEXA F L Ex A ) od,ildi rım, partlayış və t ə yyar ə q əzasından müdafi ə ni ə hat ə edir. Qeyd etm ə k
v ə mükafat öd ə m ə l ə ri bazar iqtisadiy yatına keçid dövründə istehsalın effektiv idarə olunması üçün kifayə t etmir. M ə hz buna gör ə d ə , bazar münasib ə tl əri şə raitind ə müxt ə lif mülkiyy ə t for malarına ə saslanan t ə s ə rrüfat subyektl ə rin ə ə m ə yin öd ə nilm ə si m ə s ə l ə l ə rinin h ə llind ə maksimum müst ə qillik verilir. Mövcud qanunvericiliy ə gör ə ə m ə yin öd ə nilm ə si s ə viyy ə sinin yüks ə ldilm ə si mü ə ssis ə nin xüsusi v əsaiti hesabına hə yala keçirilir. Lakin, bununla bel ə dövl ə t ə m ək haqqının minimum h ə ddini mü ə yy ə n etm ə kl ə ə m ə yin öd ə nilm ə si s ə viyy ə sini az da olsa t ə nziml ə yir. Bizim fikrimizc ə, yuxarıda sadalanan prinsiplə rin t ətbiqi aşağıdakı aktual probleml ə rin h ə llini mühüm bir m ə qs əd kimi qarşıya qoyur: 1) hasilatın uçotunun tə kmill əşdirilmə si v ə ə m ək resurslarının uçotunun material ehtiyatlarından istifadə nin uçotu il ə sis temli şə kild ə uyğunlaşdırılınası; 2) ə m ə yin öd ə nilm ə sinin müasir forma v ə sisteml ə rinin t ə tbiq edilm ə si; 3) işçinin ixtisasından və s ə rf etdiyi ə m ə yin k ə miyy ə tind ən asılı olaraq ə m ə k haqqının fə rql ə ndirm ə mexanizminin işlənib hazırlanması və h ə yata keçirilm ə si; 4) mü ə ssis ə nin istehsal v ə kommersiya f ə aliyy ə tinin son n ə tic ə sin ə s ə rf edil ə n f ə rdi ə m ə y ə müvafiq olaraq qazanılmış və saitin ə m ək kollektivi arasında bölüşdürülmə si. Qeyd etm ək lazımdır ki, sə naye mü ə ssis ə l ə rind ə ə m ək haqqı xə rcl ə ri istehsal edilmiş mə hsulun maya d ə y ə rinin ikinci elementi hesab olunur. Mövcud qanunvericiliy ə gör ə , maya d ə y ə rin ə daxil edil ə n ə m ək haqqının mə bl əğinə m ə hdudiyy ə t qoyulmur v ə onun miqdarı fiziki şə xsl ə rd ə n tutulan g ə lir vergisi il ə nizama salmır. Ba zar münasib ə tl əri şə raitind ə ə m ə yin öd ə nilm ə sinin qüvv ə d ə olan müasir mexanizmi üç ə sas prinsip ə əsaslanır: 1) müxt ə lif mülkiyy ə t v ə t ə s ərrüfatçılıq formaları şə raitind ə f ə aliyy ə t göst ə r ə n mü ə ssis ə l ə r ə v ə t əşkilatlara ə m ə yin öd ə nilm ə si sah ə sind ə maksimum müst ə qillik verilm ə si; 2) bazar münasib ə tl ə rin ə keçid şə raitind ə işçilə rin sosial müdafi ə sini gücl ə ndirm ə k m ə qs ə dil ə minimum ə m ək haqqının dövlə t t ə r ə find ə n t ə nziml ə nm ə si;
- • Öhdəlik

Bu daxili qabiliyyət liderlər üçün ona görə vacibdir ki onlar həqiqətən sizin gördüyünüz işlərlə razılaşsınlar. Yaxşı lider yaranmış problemi yalnız əlavə iş saatı artıraraq heyət üzvünün boynuna yıxmamalıdır. Lazım gəldikdə lider işçini gözləməməli və işi öz ohdəliyinə götürməlidir. Bu qabiliyyət eyni zamanda kamandaya da əlavə stimul verəcək və onlar sizin nümunənizi izləyəcəklər. Təbii ki, liderin məsələni öhdəliyinə götürməsi daha keyfiyyətli addımdır, çünki istənilən halda yüklənmiş işçidən daha məntiqli qərar verəcəkdir

- • Çeviklik

Uğursuzluqlar və son anda dəyişmələr işdə hər zaman yaranan hallardır. Liderlər bu uğursuzluqları və son an dəyişmələrini idarə etməkdə çeviklik tələb olunur. Əməkdaşlar liderin bir addımda və yaradıcılıqla problem həll etmə dəyişikliyinizi üstün bir daxili bacarıq kimi kifayət qədər yüksək qiymətləndirəcəklər.

- ✓ Çeviklik bacarıqlarının formaları
- ✓ Xərclər üçün mühasibat nəzarətinin tanınması və oxşar səhvlərə yol verilməməsi üçün alternativ yolların təklifi.
- ✓ Əgər evdən işə balans kömək mümkündürsə əməkdaşlara ailəvi vəzifələri ilə işləməyə imkan
- ✓ Fərdi tabe etmə üslub və üstünlüklərinin təhlili
- ✓ Fərdi əməkdaşların ehtiyaclarının və üstünlüklərinin qiymətləndirilməsi
- ✓ Adaptasiya məqsədilə əməkdaşlara məktublar göndərmək.İşin unikal tələblərinə uyğun bacarıqları vurğulamaq
- ✓ Sadə məsəslələrin həllində gündəlik nüməyəndə göndərmək diqqəti prioritet məsələlər üzərində cəmləşdirmək