ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
DNEVNI RED

- 1. Usvajanje zapisnika 20. sjednice Gradskog vijeća Grada Ploča održane 2. rujna 2019. godine
- 2. Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Ploča
- 3. Odluka o visini koeficijenta za obračun plaće ravnatelja Narodne knjižnice Ploče
- 4. Obavijest o odabiru ponuditelja u postupku jednostavne nabave usluga deratizacije na području Grada Ploča
- 5. Odluka o davanju koncesije za pružanje dimnjačarskih usluga na području Grada Ploča
- 6. Financijsko izvješće s opisom i Izvješće o radu Upravnog vijeća JU“ Dom športova Ploča“ za razdoblje siječanj-prosinac 2018. godine
- 7. Financijsko izvješće s opisom i Izvješće o radu Upravnog vijeća JU“ Dom športova Ploča“ za razdoblje siječanj-lipanj 2019. godine
- 8. Financijsko izvješće i Izvješće o radu JU” Dječji vrtić Ploče “za razdoblje siječanj – prosinac 2018. godine, s Izvješćem o radu Upravnog vijeća
- 9. Financijsko izvješće i Izvješće o radu Upravnog vijeća JU “Dječji vrtić Ploče”za radoblje siječanj-lipanj 2019. godine.
- 10. Financijsko izvješće i Izvješće o poslovanju TD “Autobusni kolodvor Ploče” d.o.o.Ploče za razdoblje siječanj-prosinac 2018. godine
- 11. Financijsko izvješće i Izvješće o poslovanju TD “Autobusni kolodvor Ploče” d.o.o.Ploče za razdoblje siječanj-lipanj 2019. godine
- 12. Financijsko izvješće i Izvješće o radu JU “Vatrogasna postrojba Grada Ploča” za razdoblje siječanj - prosinac 2018. godine, s Izvješćem o radu Upravnog vijeća
- 13. Financijsko izvješće i Izvješće o radu JU “Vatrogasna postrojba Grada Ploča” za razdoblje siječanj - lipanj 2019. godine, s Izvješćem o radu Upravnog vijeća
- 14. Financijsko izvješće i Izvješće o radu TD “Radio postaja Ploče” d.o.o. Ploče za razdoblje siječanj-prosinac 2018. godine s Izvješćem o radu Nadzornog odbora
- 15. Financijsko izvješće i Izvješće o radu TD “Radio postaja Ploče” d.o.o. Ploče za razdoblje siječanj-lipanj 2019. godine
- 16. Financijsko izvješće i Izvješće o radu JU „ Pučko otvoreno učilište Ploče“za razdoblje siječanj-prosinac 2018. godine s Izvješćem o radu Upravnog vijeća
- 17. Financijsko izvješće i Izvješće o radu JU „ Pučko otvoreno učilište Ploče“za razdoblje siječanj-lipanj 2019. godine s Izvješćem o radu Upravnog vijeća
- 18. Izvješće o radu i Financijsko izvješće JU “Narodna knjižnica Ploče” za razdoblje siječanj- prosinac 2018. godine
- 19. Izvješće o radu i Financijsko izvješće JU “Narodna knjižnica Ploče” za razdoblje siječanj- lipanj 2019. godine
- 20. Financijsko izvješće i Izvješće o radu TD “Komunalno održavanje” d.o.o. Ploče za razdoblje siječanj - prosinac 2018. godine
- 21. Financijsko izvješće i Izvješće o radu TD “Komunalno održavanje”d.o.o. Ploče za razdoblje siječanj - lipanj 2019. godine
4. DRILL EVENTS – 500 points for each event. Three judges will normally be used per 4th event, and where possible, a judge will be used to judge boundary breaks, missed/extra commands, and cadence (112 to 120 counts). Judges are looking for sharp execution of the routines.

- a. Armed and Unarmed Platoon Basic Drill :

- FOR ALL QUALIFIER MEETS: 11 member team minimum (platoon leader + guidon + 9 member platoon). There is no maximum team size – it is recognized that a larger team has a greater degree of difficulty. - FOR SUPER BOWL: Minimum is 14 team members (Platoon Leader + Guidon + 12 Member Platoon). (Nationals minimum is 14)

- b. Armed and Unarmed Platoon Exhibition Drill :

- FOR ALL QUALIFIER MEETS: 10 member team minimum (platoon leader + 9 member platoon). There is no maximum team size – it is recognized that a larger team has a greater degree of difficulty. - FOR SUPER BOWL: Minimum is 13 team members (Platoon Leader + 12 Member Platoon). (Nationals minimum is 13)

- c. Color Guard - 4 person team, no exceptions.

5. ATHLETICS – Teams will be composed of both male and female cadets. Teams without the required number of cadets will be able to compete, with the appropriate penalty being assessed for the missing cadets (see Section 4.D.4. on page 10 for a complete description of the penalty points the team will incur). The team composition and maximum raw scoring per the below list using point tables listed in this SOP.

- a. Curl-ups – team of 16 (8 female, 8 males), 250 maximum points.
- b. Push-ups – team of 16 (8 females, 8 males), 250 maximum points.
- c. Shuttle Relay (16 x 100 yds) – team of 16 (8 females, 8 males), 250 maximum points.
- d. 1 Mile Relay (8 x 220 yds) – team of 8 (4 females, 4 males), 250 maximum points.

########## *** 1 Mile relay will not be run at this year’s Navy National Competition as a trial.

6. KNOCKOUT DRILLS AND TUG-OF-WAR (OPTIONAL) – Armed and unarmed knockout drills may be included as an optional event. Results will not count toward the overall team totals. Host Unit OIC’s may choose to include Tug-Of-War or another event (time permitting and not delay awards ceremony) to promote excitement during the wait time while final scores are being tabulated.

- B. SCORING SYSTEM
- 1. Raw scoring will be used. Raw scoring means that the judge’s score for a team in the event is the score that counts towards the team’s overall score. There is no scaling of scores based on who is in first place
- 2. Athletic events: scores and times are converted using the point tables (Tabs E-H)
- 3. Score sheets will be tabulated and totaled, then entered on a computer program designed for the field meet.
- 4. S/NSI’s are requested to periodically check scoring results. The host activity shall make score sheets from each event available to the instructors following tabulation and entry into the master scoring program BEFORE the awards ceremony. The intent here is for the early identification of scoring errors (arithmetic, typos, etc) to ensure trophy presentation is timely.

8
Using the grid below, rate yourself honestly against the Psychological Characteristics of Excellence.

PCE	Low High
Commitment: a critical success factor. The life style of the referee revolves around their ability to direct their energies primarily into refereeing.	1 2 3 4 5
Quality practice/training: the best referees know exactly what type of physical training works for them and have had professional advice. They often mentally prepare to produce their best effort.	1 2 3 4 5
Clear, defined goals: the best referees have clear defined goals. These may be daily, weekly, or yearly. They know what they want to accomplish each day, each workout, each game, and they are determined to accomplish these goals and focus fully on doing so.	1 2 3 4 5
Use of imagery: Mental Simulation or imagery is used daily to prepare for training, technique change, application of the law, handling different situations, corrections, and specific game preparation.	1 2 3 4 5
Clear planning: examples of planning are practice planning for the week ahead, pre-match preparation, all of which fit into a season plan of training, games and other commitments.	1 2 3 4 5
Singular and present focus: the best referee know what focus plan worked best for them on match day, they deal with the moment in the game and do not dwell on negatives that do not contribute to the game.	1 2 3 4 5
Distraction control: All the best athletes, referees, and business-folk have one aspect in common, distraction control. However in terms of mental skills for dealing with distraction or setbacks, there is a great variation. Referees that perform at the highest level consistently have excellent strategies for getting back on track quickly when things go poorly.	1 2 3 4 5
Realistic performance evaluation: the best referees have developed a procedure to extract the important lessons from every game. They continually adapt and refine their approach based on these lessons. The lessons that they have reported have been technical (often supplied by you, or by club coaches), these are then integrated into their mental simulation, planning, and pre-math prep.	1 2 3 4 5
- VIII. Inne szczególne osiągnięcia Koła (dot. okresu całej działalności Koła) np. wydanie albumu, spisanie kroniki miejscowości, - w której działa Koło, wytworzenie lokalnego produktu lub wpisanie go na Listę Produktów Tradycyjnych/oznaczenie znakiem „Jakość Tradycja” Polskiej Izby Produktu Regionalnego i Lokalnego/oznaczenie marką „Polska Smakuje”, stworzenie muzeum/izby pamięci, wydanie publikacji kulinarnych itp.

Lp.	Nazwa osiągnięcia	Opis osiągnięcia	Data realizacji
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Ponadto oświadczam, że wszelkie treści udostępnione Organizatorowi Konkursu są zgodne z prawdą i nie naruszają praw osób trzecich, w tym w szczególności ich praw autorskich oraz dóbr osobistych.

…………..……………………………. ..…………………… ………….…………………………………………….. miejscowość data podpis osoby do kontaktu ze strony KGW
6. Scoring Tables for the pushups, curl-ups and relay events are in the Excel TABS. These tables will be used to determine the team points for each athletic event.

- 7. Teams with less than the required number of cadets can still compete but will be penalized as follows:

a. Curl-ups and Push-ups: Missing cadets will count as 0. b. 8 x 220 yard relay: 1 minute penalty for each missing cadet. c. 16 x 100 yard relay: 30 second penalty for each missing cadet.

8. Host Unit OIC’s have the option of using tape to make an “X” on the middle-thigh of cadets to ensure a proper curl up is being executed.

## C. RELAY EVENTS GENERAL REGULATIONS

- 1. Teams will bring their own baton. Batons shall not be tossed. If a baton is dropped outside the hand-off area, the cadet who dropped the baton is the only cadet who can pick it up. If the baton is dropped within the hand-off area, the receiving runner is the only team member authorized to pick it up. The final team member must cross the start/finish line with the baton; time will continue until this is done.
- 2. Each heat will contain from 3 to 8 teams. Designations as to heat placement will be noted on the event matrix.
- 3. Any team failing to finish a relay will receive zero points for the event.
- 4. The first false start will result in a restart for the heat with no penalty. The second false start will result in a 5-second minimum "false start penalty". The lead-off cadet may not be replaced following a false start (disqualification for the event).
- 5. Time Penalties of 5 seconds will be assessed for the following infractions -
- a. Interference;
- b. Throwing a Baton,
- c. Failure to Pass the Baton in the Passing Zone,
- d. Assisting with a Dropped Baton.
- 6. After a baton pass, cadets will continue straight until they come to a gradual stop, then look to make sure they will not interfere with another runner prior to turning. Interfering with another runner will incur a penalty. Cadets shall be briefed on clearing the track as quickly and safely as possible.

7. Under no circumstance will any member of a unit be allowed to ASSIST, PACE OR RUN WITH the team member with the baton. This is a major penalty and can very easily result in injuries. For ORM purposes, field meet hosts should not allow any non-runners in the infield area of the track.

- 7. Teams are encouraged to post their guidon flag near the competition site during all athletic events to display to everyone who is competing – SHOW YOUR SCHOOL SPIRIT!

26
5 классу отделения духовых и ударных инструментов, народных инструментов 8-летнего обучения, 3 классу отделения духовых и ударных инструментов, народных инструментов 5-летнего обучения.

##### Третий год обучения соответствует:

5 классу струнного отделения 8-летнего обучения, 6 классуотделения духового и ударных инструментов, народных инструментов 8-летнего обучения, 4 классу отделения духовых и ударных инструментов, народных инструментов 5-летнего обучения.

##### Четвертый год обучения соответствует:

6 классу струнного отделения 8-летнего обучения, 7 классу отделения духовых и ударных инструментов, народных инструментов 8-летнего обучения, 5 классу отделения духовых и ударных инструментов, народных инструментов 5-летнего обучения.

##### Пятый год обучения соответствует:

7 классу струнного отделения 8-летнего обучения, 8 классу отделения духовых и ударных инструментов, народных инструментов 8-летнего обучения.

##### Шестой год обучения соответствует:

8 классу струнного отделения 8-летнего обучения.

##### 1 год обучения

Ознакомление с инструментом «фортепиано»,основными приемами игры, знакомство со штрихами nonlegato, legato, staccato. Знакомство с нотной грамотой, музыкальными терминами. Подбор по слуху музыкальных попевок, песенок. Упражнения на постановку рук, развитие пальцевой техники, приемов звукоизвлечения, владения основными видами штрихов. Разучивание в течение года 10-12 разнохарактерных произведений из "Школы игры на фортепиано" под ред. Николаева, или Хрестоматии для 1 класса (сост. Б.Милич) и других сборников для 1-го года обученияигре на фортепиано. Чтение с листа отдельно каждой рукой легкого нотного текста. Знакомство со строением мажорной и минорной гамм, строение тонического трезвучия. Знание понятий "квинтовый круг", "лад", "тональность". Гаммы До, Соль, Ре, Ля, Ми-мажор отдельно каждой рукой на одну октаву. Аккорд- тоническое трезвучие- отдельно каждой рукой. За год учащийся должен выступить два раза на академических вечерах в конце каждого полугодия. Оценки за работу в классе и дома,а также по
## ACTIVITATS UNITAT 1 : L'ALIMENTACIÓ HUMANA

1-Quina diferència hi ha entre nutrició i alimentació? 2-Què és un nutrient? I un aliment? 3-Quins tipus de nutrients hi ha? En què es diferencien? Indica'ls i posa un exemple en el cas que es pugui. 4-Quina quantitat d'energia aporten els glúcids, les proteïnes i els lípids? Expressa el valor en kcal i en kJ. 5-Què és la taxa de metabolisme basal (TMB)? De quins factors depén? 6-Esbrina la teva TMB utilitzant l'equació de Harris i Benedict. 7-Quins tipus d'aliments hi ha? Quins nutrients els componen? Posa un exemple d'un aliment on apareixen. 8-Ompli els següents buits: -Els aliments\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_serveixen com a font d'energia. -Els aliments\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_o\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ són necessaris per formar les cèl·lules, teixits i òrgans del cos. -Els aliments\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_o\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ són imprescindibles perquè l'organisme pugui utilitzar correctament els altres aliments i dur a terme les seves funcions. 9-Completa la piràmide alimentària seguint les següents indicacions: a)-Ompli cada esglaó de la piràmide amb exemples dels aliments adequats, posant en la base els imprescindibles i en la punta els menys recomanables. b)-Indica quin tipus d'aliments hi aniria en cada esglaó.
Załącznik nr 1 do karty zgłoszeniowej

Lista rodzajów aktywności*

Nr	Rodzaj aktywności
1.	Aktywność na rzecz dzieci
2.	Aktywność na rzecz seniorów
3.	Aktywność na rzecz ochrony przyrody/na rzecz ekologii
4.	Aktywność o charakterze patriotycznym
5.	Aktywność o charakterze charytatywnym
6.	Aktywność o charakterze edukacyjnym
7.	Aktywność o charakterze integrującym/mobilizującym do działania lokalną społeczność
8.	Aktywność o charakterze wspierającym rozwój przedsiębiorczości kobiet
9.	Aktywność o charakterze kulturotwórczym - w zakresie popularyzacji i podtrzymywania regionalnych tradycji muzycznych
10.	Aktywność o charakterze kulturotwórczym - w zakresie popularyzacji i podtrzymywania regionalnych tradycji kulinarnych
11.	Aktywność o charakterze kulturotwórczym - w zakresie popularyzacji i podtrzymywania regionalnych tradycji rękodzielniczych
12.	Aktywność w zakresie popularyzacji i podtrzymywania regionalnych tradycji folklorystycznych
Ожидаемыми (непосредственными) результатами реализации муниципальной программы будут являться:

- -поддержание требуемого уровня боевой и мобилизационной готовности сил и средств;
- -обеспечение готовности сил и средств к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также иных мероприятий в случае возникновения опасностей;
- - уменьшение количества чрезвычайных ситуаций, сокращение количества пожаров и затрат на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и материальных потерь от пожаров;
- - снижение социально-экономического ущерба от чрезвычайных ситуаций, гибели и травматизма людей при пожарах и на водных объектах;
- -улучшение материально-технической базы.
- 3. Обобщенная характеристика программных мероприятий

Муниципальная программа состоит из двух подпрограмм: Подпрограмма 1"Мероприятия по профилактике терроризма и экстремизма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории муниципального образования" Подпрограмма 2"Предупреждение чрезвычайных ситуаций и обеспечение пожарной безопасности в муниципальном образовании" Необходимость реализации и исполнения данных мероприятий муниципальной программы обусловлены федеральными законами от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2008 № 1240-р «О Концепции создания системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб через единый номер «112» на базе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований», создание и развертывание «системы–112», Указом Президента Российской Федерации от 13.11.2012 № 1522 «О создании комплексной системы экстренного оповещения населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций», Федеральными законами от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», от 06.05.2011 № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране», Федерального закона от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006 N 116 "О мерах по противодействию терроризму", "Основ государственной политики в области обеспечения безопасности населения Российской Федерации и защищенности критически важных и потенциально опасных объектов от угроз техногенного, природного характера и террористических актов", утвержденных Президентом Российской Федерации 28.09.2006 Пр-1649, с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114 ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», со ст. 214 Уголовного кодекса Российской Федерации.

##### 4.Механизм реализации муниципальной программы

- - муниципальной программы осуществляется ответственным - муниципальной программы осуществляется ответственным исполнителем – администрация Катарминского сельского поселения .

Исполнитель муниципальной программы:

- - эффективное и целевое использование средств, выделяемых - эффективное и целевое использование средств, выделяемых на реализацию муниципальной программы в пределах установленных полномочий участника бюджетного процесса;
ратова	територији АП Војводине
17	Удружење ратних ветерана Српских земаља 1990-1999. "ПАТРИОТСКИ ФРОНТ"	Бачка Паланка	X Међународни едукативни камп за младе "Сабор 2019"	80
18	Покрет ветерана Војводине	ПАнчево	ветерани у превенцији насиља код младих	74
19	Удружење учесника оружаних сукоба на простору бивше Југославије	Нови Сад	Редовне програмске активности, адаптација, уређење и опремање новог пословног простора у које се удружење усељава	74
20	Удружење ратних војних инвалида Врбас	Врбас	Све је лако кад знаш како	78
21	Удружење ратних војних инвалида и породица погинулог борца града Новог Сада	Нови Сад	рачунари и РВИ, ППБ и борци (ветерани) ратова 1990-1999. године	78
22	Удружење ратних војних ветерана општине Рума	Рума	климатско бањско лечење ратних војних ветерана	78
23	Ромкиње Војводине	Нови Бечеј	Рестарт	66
24	Удружење ратних и мирнодопских војних инвалида Новог Сада	Нови Сад	Од индивидуализације проблема до социјализације у друштво	68
25	Инвалиди и ветреани ратова Нови Сад "Милош Обилић"	Нови Сад	Свакодневна помоћ и друштвене активности ветерана и РВИ	74
26	Центар за афирмацију и развој	Нови Сад	Знањем до успеха	68
27	Удружење "Србица"	Каћ	Да нам живот буде лепши	80
28	Проактивна омладина Ковиља	Ковиљ	Бели голуб	84
29	Удружење "Креативни низ"	Каћ	у аманет младима	84
30	Удружење "Локална заједница"	Нови Сад	Психо социјална рехабилитације РВВ, РВИ и ППБ	84
31	Удружење бораца 1990- 1999 "Храбри борци"	Србобран	Побољшање услова живота
32	Удружење ратних војних инвалида општине Инђија	Инђија	Психолошко едукативне радионице за инклузију чланова Удружења	68
33	Удружење Бораца рата од 1990. годинеопштине Темерин	Темерин	Традиционално такмичење у пецању чланова Удружења Боеаца рата од 1990. године општине Темерин	80
34	Удружење ратних војних инвалида општине Вршац	Вршац	Бањско климатски опоравак	72
35	Савез организација и удружења ратних војних инвалида и породица погинулих бораца Покрајине Војводине	Нови Сад	Здрави чланови - здрав Савез	84
36	Покрајинско удружење цивилних инвалида рата Војводине	Нови Сад	Средства за рад Удружења ради реализације програмских активности удружења за 2019. годину	74
37	Студентска унија Медицинског факултета	Нови Сад	Заставе наших очева	84
38	Иницијатива за промоцију и унапређење здравља	Нови Сад	ПТСП - Наша борба и даље траје 2	80
"Невикористані виборчі бюлетені"

"Зіпсовані виборчі бюлетені"

«Недійсні виборчі бюлетені» «Кудрич П.М.» «Мільчевич Б.Й.» «Мільчевич С.А.» «Паламарчук В.М.» «Ференц П.П.» «Чічак Д.І.» «Шемота М.В.» «Шемота М.М.» «Контрольні талони»

### Голова ТВК демонструє кожен пакет членам комісії і присутнім на засіданні.

Голова ТВК Березовська Й.Р. вносить відомості, зазначені у протоколі дільничної виборчої комісії про підрахунок голосів виборців на виборчій дільниці № 210423 з виборів Богданського сільського голови у єдиному одномандатному сільському виборчому окрузі, в електронну систему "Електронний кабінет ТВК”. ВИСТУПИЛИ: Голова ТВК Березовська Й.Р. після внесення відомостей протоколу дільничної виборчої комісії про підрахунок голосів виборців на виборчій дільниці № 210423 з виборів Богданського сільського голови у єдиному одномандатному сільському виборчому окрузі поінформувала, що система не виявила помилок чи неточностей у зазначеному протоколі підрахунку голосів. Секретар Дзвінчук Т.А. нагадала, що до Богданської сільської територіальної виборчої комісії не надходило скарг про порушення вимог Виборчого кодексу під час проведення голосування та підрахунку голосів на виборчій дільниці № 210423 з виборів Богданського сільського голови у єдиному одномандатному сільському виборчому окрузі, а також не було скарг щодо порушень під час транспортування виборчих документів до територіальної виборчої комісії. Голова ТВК Березовська Й.Р. запропонувала прийняти відповідно до пункту 1 частини п’ятої статті 254 Виборчого кодексу України рішення про врахування відомостей протоколу про підрахунок голосів виборців на виборчій дільниці № 210423. ВИРІШИЛИ: врахувати відомості протоколу про підрахунок голосів виборців на виборчій дільниці № 210423 з виборів з виборів Богданського сільського голови у єдиному одномандатному сільському виборчому окрузі. За це рішення проголосували:

За 14 (чотирнадцять) Проти 0 (нуль) Утрималися 0 (нуль)
附件 附件

### 少先队辅导员岗位设置及职责、能力素质标准、 任职资格和任职、履职、发展、退出程序

一、少先队辅导员岗位设置及职责、能力素质标准和任职 资格 （一）岗位设置及职责 1. 少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者，是少年 儿童亲密的朋友和指导者，是党的少年儿童思想政治工作中的 重要力量，是中小学思政教师队伍的重要组成部分。少先队辅 导员要将少年儿童政治启蒙和价值观塑造作为主责主业，树立 和增强少先队员光荣感，确保主要精力投入到主责主业当中。 2. 省、市、县，乡级行政区和设有中小学校的开发区等， 要配备少先队总辅导员。省、市总辅导员配备在同级团委，县 和开发区等总辅导员配备在同级团委或教育部门，乡少先队总 辅导员可由学校大队辅导员兼任。有条件的街道、社区可设置 少先队总辅导员。 3. 中小学要全面建立学校少工委，由书记或党员校长担任 少工委主任，大队辅导员担任少工委办公室主任。建立团组织 的学校，团组织书记可担任少工委副主任，符合大队辅导员任 职要求的团组织书记可兼任大队辅导员和少工委办公室主任。