- 2.8.Agar arizada va talabgorning hujjatlarida nomuvofiqliklar yoki boshqa qoidabuzarliklar aniqlansa, talabgorning anketa sida ko'rsatilgan mobil telefon raqamiga SMS - xabar ko'rinishida rad etish to'g'risida xabar yuboriladi.
- 2.9. Ishchi guruh rahbari tomonidan hujjatlar to'plami va talabgorning anketa si ma'qullangandan (ruxsat berilgandan) so'ng , mutaxassis talabgorning anketa sida ko'rsatilgan mobil telefon raqamiga talabgorni Jamiyatga ishga qabul qilish uchun nomzod sifatida qabul qilinganligi to ' grisda SMS- xabar ko'rinishidagi tasdiqnomani , navbatdagi tartib raqami bilan yuboradi.
- 3. ANGREN SHAHAR 'ABKM' TOMONIDAN BERILGAN 'ISHGA JOYLASHISH YO 'LLANMASI'GA EGA BO ' LGAN MUROJAATCHILARNI ISHGA QABUL QILISH TARTIBI.
- 3.1. ABKM yo'llanmasiga ega bo'lgan talabgorlarni ishga qabul qilish tartibi, O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining tegishli moddalari, O'zbekiston Respublikasining 2020 yil 20 oktyabrdagi 'Aholini bandligi to'g'risida'gi O'RQ -642-son Qonuni va 'O'zbekko'mir' AJga ishga qabul qilish to'g'risidagi NIZOM Iga asosan amalga oshiriladi.
- 3.2. ABKMyo'llanmasi bo'yicha talabgorlardan arizalar, aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj toifalari uchun, toifalar bo'yicha zahiradagi ish o'rinlari rejasi asosida qabul qilinadi.
- 3.3. ABKM yo ' llanmasi bo'yicha talabgorlarning arizalari faqat ' O ' zbekko ' mir ' AJning rasmiy www.uzbekcoal.uz saytidagi ' ABKM VAKANSIYALARI ' bo ' limi orqali ' pdf ' yoki ' jpeg ' formatida anketani majburiy to ' ldirgan va kerakli hujjatlar ilova qilingan holda qabul qilinadi.
- 3.4. uchun, toifalar bo'yicha zaxiralangan ish o'rinlari Aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj toifalari rejasi to'liq bajarilgunga qadar, ABKM yo' llanmasi bo'yicha talabgorlardan arizalar qabul qilinadi.
- 3.5. Qabul qilingan arizalar kelib tushgan kundan boshlab uch ish kuni ichida ko'rib chiqiladi.
- 3.6.Mutaxassislar tomonidan ABKM yo ' llanmasi zaxiralangan ish o ' rniga muvofiqligini, talabgorning rezyumelari, ma'lumoti, tajribasi, malaka talablariga muvofiqligi, shuningdek to'ldirilgan anketa va unga ilova qilingan hujjatlarning ishonchliligini diqqat bilan o'rganiladi.
- 3.7.Agar arizada va talabgorning hujjatlarida nomuvofiqliklar yoki boshqa qoidabuzarliklar aniqlansa, talabgorning anketa sida ko'rsatilgan mobil telefon raqamiga SMS - xabar ko'rinishida rad etish to'g'risida xabar yuboriladi.
- 3.8. Ishchi guruh rahbari tomonidan hujjatlar to'plami va talabgorning anketa si ma'qullangandan (ruxsat berilgandan) so'ng, mutaxassis talabgorning anketa sida ko'rsatilgan mobil telefon raqamiga talabgorni Jamiyatga ishga qabul qilish uchun nomzod sifatida qabul qilinganligi to ' grisda SMS- xabar ko'rinishidagi tasdiqnomani, navbatdagi tartib raqami bilan yuboradi.
- 3.9. Arizalarni qabul qilish tugagandan so'ng ishchi guruh nomzodlarning ro'yxati va hujjatlar to'plamini elektron va qog'oz shaklda shakllantiradi.
- 3.10. ABKMyo ' llanmasiga ega bo ' lgan nomzodlarga tanlovning ikkinchi ya'ni ' nazariy bilimlarni test orqali tekshirish ' bosqichi qo'llanilmaydi . Minimal o'tish balli mos ravishda 15 ball.
- 3.11. Qabul komissiyasi nomzodlar bilan 'Suhbat' o'tkazadi .
- 3.12. Suhbat natijalari 'ABKM nomzodi Anketasi'da aks ettiriladi .
- 4. NAZARIY BILIMLARNI TEST ORQALI TEKSHIRISH
- 4.1.Qabul komissiyasiga kirishda tartib-qoidalarga rioya qilish va nomzodlarning hujjatlarini tekshirish uchun ishchi guruh mutaxassislari jalb etiladi.
- 4.2.Ishga joylashish uchun saralash bosqichlarida ishtirok etish uchun kelgan nomzodlar ishchi guruh mutaxassislariga shaxsini tasdiqlovchi hujjatni, nomzodning anketansiga ilova qilingan barcha hujjatlarning asl nusxasini hamda Jamiyatning rasmiy veb-saytidan olingan tasdiqlovni taqdim etishlari shart.
- 4.3.Qabul komissiyasiga oʻz vaqtida (boshlanishdan 30 daqiqa oldin) kelmagan nomzodlar koʻrib chiqilmaydi.
- 4.4.Nomzodlarga ishchi guruh va Qabul komissiyasi hududi yoki idorasiga, xonasiga quyidagi narsalarni olib kirishi taqiqlanadi: