ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
员作为集体备课牵头人，集中研究审核培训内容。各级少先队 名师工作室要充分发挥作用，经各级团委、教育部门、少工委 批准，名师工作室带头人要作为本地辅导员培训讲师，开展送 课到校。 10. 少先队辅导员培训师资必须对党忠诚、政治坚定，政治 素质高，理想信念坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，政治敏感性、政 治辨别力强。严守纪律、严谨治学，具有良好的道德修养、较 高的理论政策水平、扎实的专业知识基础，有一定的实际工作 经验，掌握科学的少先队工作理论和方法，具备较强的教学、 研究工作能力。要积极研究、开发、规划线上线下培训课程和 相关授课资料，保障培训质量。 11. 各级少工委要对少先队培训师资进行动态管理。对培训 政治要求、培训效果不合格的师资，必须及时调整。 （四）培训考核和保障 12. 少先队辅导员培训要坚持逢训必考原则，由主办单位对 受训辅导员进行考核。考核内容主要根据培训内容，由主办单 位确定，以笔试或实操方式进行。考核不合格的学员不予颁发 结业证书，不计入培训课时。 13. 各级团委、教育部门、少工委每年要对下一级团委、教 育部门、少工委开展的培训班次、名额、课时、培训效果定期 考核。考核结果作为学校和各级主办单位重要工作内容，计入
Spécialités mexicaines, cuiseur Virgil & Thierry Badin* Étal 24 *Nouveaux commerçants

Tram L3 et L4 – arrêt Observatoire 1 110 m2 de commerces ouverts de 8h à 20h, du lundi au samedi, et de 8h à 13h le dimanche (sans compter les terrasses extérieures).

Photo : La reconstruction du nouveau marché a débuté en juin 2017, après de nombreuses réunions de concertation avec les Montpelliérains et les commerçants. © H.Rubio

Photo : Ouvertes en 1968, des halles plus modernes et fonctionnelles offrent deux étages de commerces. © H.Rubio

Photo : Les anciennes halles de style Baltard ont été inaugurées le 6 novembre 1880. © Archives municipales de Montpellier

Photo : Fragilisée, la structure du bâtiment desservi par les lignes 3 et 4 de tramway a été détruite durant l’été 2016. © C.Marson

Photo : Le plafond des toutes nouvelles halles Laissac a été inspiré à Mona Young-Eun Kim, ancienne élève de l’Esbam-MoCo, par les fruits notamment le melon. © F.Damerdji

MÉTROPOLE – CHINE Le tourisme en ligne de mire

Depuis près de dix ans, la Métropole a signé des accords de développement économique avec EUPIC, European Union Project Innovation Centre et Chengdu. À l’occasion de sa visite en octobre dernier, sa présidente Segree Dai fait le bilan des fructueuses relations avec Montpellier et annonce les projets à venir. Elle souhaite faire de Montpellier une destination incontournable au sud de l’Europe.
- 24. Реорганизация Товарищества
- 24.1. Реорганизация Товарищества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется в соответствии с решением общего собрания членов товарищества на основании Гражданского кодекса Российской Федерации.
- 24.2. При реорганизации Товарищества вносятся соответствующие изменения в его устав или принимается новый устав.
- 24.3. Члены реорганизационного Товарищества становятся членами вновь создаваемого Товарищества.

24.4. Товарищества считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь создаваемого Товарищества, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения.

- 24.5. Государственная регистрация вновь созданных в результате реорганизации товариществ и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записей о прекращении деятельности реорганизованных товариществ осуществляются в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
- 25. Ликвидация Товарищества

25.1. Ликвидация Товарищества осуществляется на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

- 25.2. В случае несоблюдения требования к количеству членов товарищества, установленного ч.2 ст. 16 Федерального закона №217-ФЗ, товарищество может быть ликвидировано по решению суда по иску органа государственной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления по месту нахождения территории садоводства или огородничества, собственника земельного участка, расположенного в границах территории садоводства или огородничества.
- 25.3. При ликвидации товарищества имущество общего пользования товарищества, за исключением недвижимого имущества общего пользования, находящегося в собственности товарищества и оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, передается собственникам садовых земельных участков, расположенных в границах территории садоводства, пропорционально их площади вне зависимости от того, являлись ли данные лица членами товарищества.
- 25.4. На недвижимое имущество общего пользования, находящееся в границах территории садоводства, не может быть обращено взыскание. При ликвидации товарищества такое имущество, находящееся в собственности товарищества, безвозмездно передается в общую долевую собственность собственников садовых земельных участков, расположенных в границах территории садоводства, в равных долях вне зависимости от того, являлись ли данные лица членами товарищества.
## ПРЕСС-РЕЛИЗ Открытого Фестиваля – конкурса детского творчества и педагогического мастерства «Народы Сибири» Блок: «Народы нашей области» среди образовательных организаций закрытых городов госкорпорации «Росатом»

Информируем о результатах Открытого Фестиваля – конкурса детского творчества и педагогического мастерства «Народы Сибири». Блок: «Народы нашей области».

На конкурс поступили работы из г. Северска (Томская область); г. Сарова (Нижегородская область); г. Лесной (Свердловская область); г. Новоуральска (Свердловская область), г. Снежинска (Челябинская область); г. Железногорска (Курская область); п. Метлино (г. Озёрск, Челябинская область).

## Список финалистов Открытого Фестиваля – конкурса детского творчества и педагогического мастерства «Народы Сибири» Блок «Народы нашей области»

## Концертное направление

## Народный, эстрадный вокал

№	ОО, город	Название произведения, автор	ФИО педагога, должность	Диплом победителя/ призёр
1.	МБДОУ «Детский сад № 6» г. Лесной, Свердловская область	«Уральский хоровод» Музыка О. Алёшина	Аношкина Татьяна Геннадьевна	Диплом победителя 3 место
2.	МБДОУ «Детский сад № 6» г. Лесной, Свердловская область	«Ай, соловей мой!» Татарская народная песня	Кузнецова Ирина Владимировна	Диплом победителя 1 место
3.	МБДОУ «Детский сад № 9» г. Лесной,	«Посадили мы березку» Музыка В. Витлин, слова народные	Еременко Ольга Александровна, воспитатель. Цветкова Ирина	Диплом победителя 3 место
######## SECTION 7.2 - REGULATION/BASIC DRILL / COLOR GUARD

- A. GENERAL INFORMATION.

#### 1. INSPECTION ARMS FOR DAISY DRILL RIFLE:

Inspection Arms from Order Arms is a five-count movement. The command is “Inspection, ARMS”. ● On the command of execution ARMS, execute Port Arms in two counts. ● On count three, grasp the bolt handle with the thumb and forefinger of the right hand, rotate the bolt handle upward and draw the bolt back. ● On count four, lower the head and eyes to visually inspect the chamber. ● On count five, re-grasp the small of the stock and return the head and eyes to the front as in the position of attention.

Port Arms is the only command given from Inspection Arms. On the command PORT, push the bolt forward using the right thumb and forefinger and rotate the handle down locking the bolt in place, then release the grasp of the right hand and re-grasp the small of the stock with the right forefinger on the trigger. On the command ARMS, pull the trigger (it will not move) and assume Port Arms.

- 2. INSPECTION ARMS FOR DEMILITARIZED M-1 GARAND DRILL RIFLES:

Inspection Arms from Order Arms is a five-count movement. The command is Inspection, ARMS.

● On the command of execution ARMS, execute Port Arms in two counts. ● On count three, grasp the operating rod handle with the thumb and forefinger of the left hand. Nothing on the rifle will move and the cadet will NOT simulate moving any part of the rifle. ● On count four, re-grasp the lower hand grip with the left hand. And at the same time, lower the head and eyes and visually inspect the receiver. ● On count five, return the head and eyes to the front as in the Position of Attention, and come to Inspection Arms.

Port Arms is the only command given from Inspection Arms. On the command PORT, using the right thumb and forefinger, grasp operating rod handle On the command ARMS, release the handle and re-grasp the small of the stock with the right forefinger on the trigger, pull the trigger and assume Port Arms.

3. For Regulation/Basic Drill and Color Guard, the calling of cadence is allowed. Basic drill should be conducted in accordance with the Cadet Drill Manual.

4. Cadence for Regulation/Basic and Color Guard Drill is 112 to 120 steps per minute.

5. For Regulation/Basic Drill, a NJROTC prescribed guidon mounted on a pole with spear tip is required.

6. The position of the head judge for unit report in/report out/eyes right is fixed and should be denoted by a large “Orange Cone” placed on the deck. Teams will report in to this spot. It is the responsibility of the Head Judge to ensure he or she is on this spot during both the report-in and eyes right. See drill pad layout for the exact position of the Head Judge (Section 10).

21
### Familjemässa

Familjemässan är en gemensam församlingsgudstjänst där man särskilt beaktar barnfamiljerna. Den kan också firas som huvudgudstjänst på sön- och helgdagar. I förberedelsen och utformningen av familjemässan beaktar man de principer som nämnts i gudstjänstbokens inledning. Familjemässans texter kan väljas fritt bland den aktuella söndagens texter i evangelieboken. Inne i gudstjänsten kan man ha t.ex. dop eller välsignelse av skolbarn. Familjemässans formulär kan användas också under veckan eller vid speciella tillfällen (t.ex. skolgudstjänst). Man kan då anpassa ordningen efter situationens krav. Om familjemässan firas som predikogudstjänst, varvid nattvardsdelen utelämnas, uppbärs kollekten under den psalm som nämns i moment 13 och Herrens bön läses efter amen i kyrkans förbön. I sådant fall kan man använda benämningen familjegudstjänst.

(Sidnummerhänvisningar till den tryckta boken.)
attitude toward everyday squadron business. The commander’s intent should inform all of your activities as a staff officer. By knowing the commander’s intentions, you can respond to issues in such a way that you know the commander would support your decisions. If you’re unsure what your commander’s intentions are, ask.

6. Your commander didn’t just Make Decisions on Your Own. “hire” you, he or she also hired your good judgment. The commander is counting on you to relive them of the need to make routine decisions. Use your judgment to make decisions wisely. But, if you encounter a big problem or a sensitive issue, exercise good judgment by bringing it to the commander’s attention before you act.

7. Every team experiences problems, Play Well With Others. conflicts, and personality issues. It’s how you deal with them that counts. The difference between a good staff member and a great staff officer is the ability to work well with others. If you become involved in a dispute with another staff member, try to solve the problem on your own. Be tactful. Fix the problem, don’t fix blame. Recognize the commander has better things to do for the squadron than play referee.

8. If you’re an observant staff officer, you’ll start Suggest Solutions. seeing the problems faced by the squadron. Some will be large, others minor. Part of your duty as a staff officer is to not only make the commander aware of those problems (he or she might know about them already) but to also suggest ways to solve them. Don’t be someone who brings only problems to the table. Bring solutions as well.

9. Most CAP squadrons are Find and Mentor Your Replacement. small. It is not easy for them to fill all the positions on the staff. You can help your commander by trying to find someone to succeed you in your current job, and by mentoring them so they have the knowledge necessary to succeed when you move on.

10. Volunteering in CAP is supposed to be fun. Sure, it Have Fun. takes hard work to build a great squadron and to accomplish our challenging missions, but if you’re not having fun you’re doing something wrong.

#### TRANSITION

With an understanding of the pros and cons of our military-style organizational structure, and an understanding of what leadership principles should guide staff officers, let’s turn to the specifics of squadron-level staff positions in CAP.
####### ПОЛЕЗНЫЕ СВОЙСТВА ХЛЕБА

######## -источник крахмала и белка;

- - высокое содержание клетчатки;
- - содержит витамины группы В ;
- - содержит железо и кальций.

####### НЕДОСТАТКИ

######## - высокое содержание соли; - у некоторых людей наблюдается непереносимость клейковины.
7

Nek

LAUREN MCHARDIE

10:24.54

8

365 Track Club

REBEKAH HARMON

10:43.36

9

CJ Freedom

ELEANOR OXFORD

11:02.33

M 11 3000m run

place

team

name

mark

1

Hot Feet Track Club

JONAH FRYE

10:49.45

2

Hot Feet Track Club

JOSIAH BLOMKER

10:57.87

3

Unattached

WILL NIEDEREE

11:02.79

4

Pure Talent Elite Track and Fi

LOGAN HILD

11:36.66

5

New Life Gliders

JACKSON GOLLIHER

11:38.07

6

Pure Talent Elite Track and Fi

ANDERSON DIAL

11:41.92

7

Jenks America Track Club

JONAH DICKENS

11:50.50

8

Topeka Blazers Track Club

JHUAMHYRIAWYN RILEY

12:05.88

9

Unattached

DRAKE KERAUS

12:06.90

10

Kids On The Run

DAVID ROBERSON

12:20.03

11

Blue Thunder Track Club

BROCK SCHWEIKERT

12:24.76

12

CJ Freedom

NEVIN HAYES

12:31.07

13

CJ Freedom

NOLAN MOORHOUSE

14:01.25

F 15-16 3000m run

place

team

name

mark

1

Blue Thunder Track Club

MARISSA KRAUS

11:09.19

2

Hot Feet Track Club

BROOKE WETTERSTROM

11:13.47

3

KC Fire Track Club

LILLIAN CUTLER

11:14.91

4

Olathe Athletics Track Club

MELODY OCHANA

11:19.97

5

365 Track Club

KAYLEE TOBABEN

12:16.50

6

365 Track Club

CHOLEE BELGUM

12:25.76

7

365 Track Club

KIRA ALMSBERGER

12:41.79

8

CJ Freedom

JENNALEE DUNN

13:07.35

9

KC Storm Track Club

RACHEL BYNUM

14:05.70

10

CJ Freedom

DIXEE LACEN

14:23.58

11

CJ Freedom

ELEANOR OXFORD

14:53.96

12

Nek

LAUREN MCHARDIE

15:07.09

M 15-16 3000m run
124	Општинска организација инвалида рада града Суботице	Суботица	Саветодавне услуге као средство јачања капацитета социјално угрожених особа са инвалидитетом	64
125	Центар цивилних иницијатива	Буковац	Персонални асистент - помоћ и подршка ОСИ	64
126	Унија младих	Каћ	Ми смо ту, другачији смо, а исти	79
127	Центар за пружање емотивне подршке и превенцију самоубиства "Срце"	Нови сад	Емотивна подршка социјално угроженим групама	67
128	Удружењ грађана "Економија 3"	Бач	Психосоцијална помоћ	64
129	Друштво за подршку особама са аутизмом града Новог Сада	Нови Сад	Социјална инклузија и интеграција особа у аутистичком спектру	64
130	Удружење за унапређење менталног здравља "Душевна оаза"	Вршац	Комедија као лек	64
131	Сјај у оку	Нови Бечеј	Свет је велик	66
132	Струковно удружење полиције "Др Рудолф Арчибалд Рајс"	Нови Сад	Унапређење социјалне заштите невладиних организација	64
133	Центар за развој и европске интеграције	Жабаљ	Сигурна комуникација	64
134	Културно уметничко друштво аматера "Новак Радонић" Мол	Мол	Едукација и презентација детета са инвалидитетом у фолклорним играма	67
135	Удружење грађана "Суботичка алтернатива"	Суботица	Едикацијом до једнаких шанси	79
Session Title	Session Type	Time	Location
1275: Evaluating Impact of Student Team- Based STEM Projects and Research: Successes and Challenges	Panel	Friday, November 13, 8:00 AM – 9:30 AM	Grand Suite 5
2459: Evaluation of Domestic and International Biomedical Research Training and Capacity Building Activities: Examples from the National Institutes of Health (cross listed with Research, Technology & Development Evaluation TIG)	Panel	Friday, November 13, 8:00 AM – 9:30 AM	Wright
1876: A State-Wide Evaluation Framework for STEM Education: From Cradle to Career	Roundtable	Friday, November 13, 11:00 AM – 11:45 AM	Jackson Boardroom
2676: A Two-Phase, Mixed Methods Approach to Evaluating and Improving an Innovative Program Model: The PAC- Involved Evaluation (Ignite 44) 2342: Evaluating the use of Out-of-Home- Media for Informal Science Education (Ignite 45) 2283: Theory of change as a guide post: Engaging stakeholders in and through the value and use of evaluation (Ignite 46)	Ignite Sessions	Friday, November 13, 1:45 PM – 3:15 PM	Roosevelt
2600: Undergraduate STEM Faculty Training Initiatives: Utilizing the Systems Evaluation Protocol (SEP) to Identify and Measure Student Outcomes	Multipaper	Friday, November 13, 1:45 PM – 3:15 PM	Grand Suite 5
1836: A TIG-Based Solution: Harnessing Evaluator and Stakeholder Knowledge to Identify Key STEM Evaluation Tools and Resources	Think Tank	Friday, November 13, 3:30 PM – 4:15 PM	Columbus G
Saturday, November 14
1272: How to Measure Lasting Effects of K-12 Professional Learning	Think Tank	Saturday, November 14, 7:00 AM – 7:45 AM	Grand Suite 5
с ограниченной ответственностью «КСК-Домострой» 1174401004700	г. Кострома, ул. Галичская, д. 108, нп1, ком. 45	требованиям внутренних документов Союза; требованиям, установленным в стандартах, утвержденных Ассоциацией НОСТРОЙ
125.	Общество с ограниченной ответственностью «КЛАН» 1024400523949	156008, г. Кострома, ул. Юрия Смирнова, д. 73	100 000	200 000	3	На соответствие требованиям внутренних документов Союза; требованиям, установленным в стандартах, утвержденных Ассоциацией НОСТРОЙ	плановая
126.	Общество с ограниченной ответственностью «Альтаир+» 1064401043343	156009 г. Кострома, ул. Калиновская, д. 56 «А», пом. 15	100 000	200 000	3	На соответствие требованиям внутренних документов Союза; требованиям, установленным в стандартах, утвержденных Ассоциацией НОСТРОЙ	плановая
127.	Общество с ограниченной ответственностью «КостромаБизнесСтрой» 1074401012443	156013 г. Кострома, ул., Калиновская, д. 56	100 000	200 000	3	На соответствие требованиям внутренних документов Союза; требованиям, установленным в стандартах, утвержденных Ассоциацией НОСТРОЙ	плановая
128.	Общество с ограниченной ответственностью	156013, г. Кострома, пр-т Мира,	100 000	-	3	На соответствие требованиям внутренних	плановая

31
- 4.2. Имущество Товарищества может состоять из:
- 4.2.1. Имущества, являющегося совместной собственностью его членов.
- 4.2.2. Имущества, являющегося совместной собственностью собственников земельных участков, расположенных в границах ведения садоводства Товарищества.
- 4.2.3. Имущества, находящегося в собственности Товарищества как юридического лица.
- 4.2.4. Имущества, находящегося в аренде Товарищества как юридического лица.
- 4.2.5. К землям общего пользования относятся земли, занятые дорогами, улицами, проездами, а также площадками и участками с объектами общего пользования (здание правления, гаражи, склады, хозяйственный двор, помещения насосных станций).

Межа между земельными участками членов товарищества является частью территории общего пользования и соответственно зоной прокладки коммуникаций, необходимых для товарищества и его членов.

- 4.3. Имущество общего пользования, приобретенное или созданное Товариществом за счет взносов членов Товарищества, является совместной собственностью его членов.
- 4.4. Источниками формирования и содержания имущества Товарищества в денежной форме являются взносы членов Товарищества и платежи лиц, ведущих садоводство, без участия в товариществе.
- 4.5. Взносы – денежные средства, вносимые членами Товарищества на расчетный счет Товарищества на цели и в порядке, которые определены уставом, решениями общих собраний членов и действующим законодательством.
- 4.5.1. Членские взносы устанавливаются решением общего собрания членов Товарищества и могут быть использованы исключительно на расходы, связанные:
- 1) с содержанием имущества общего пользования товарищества, в том числе уплатой арендных платежей за данное имущество;
- 2) с осуществлением расчетов с организациями, осуществляющими снабжение тепловой и электрической энергией, водой, газом, водоотведение на основании договоров, заключенных с этими организациями;
- 3) с осуществлением расчетов с оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами, региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами на основании договоров, заключенных товариществом с этими организациями;
- 4) с благоустройством земельных участков общего назначения;
- 5) с охраной территории садоводства или огородничества и обеспечением в границах такой территории пожарной безопасности;
- 2. По второму вопросу повестки дня:

Исполнительный директор Ногинова Е.Ф. вынесла на рассмотрение и утверждение Коллегии Повестку дня очередного Общего собрания членов Ассоциации «АИП (СРО)». Обсудили. Результаты открытого голосования: «За» – 6, «Против» – 0, «Воздержалось» – 0. Решение принято единогласно. Решили: Утвердить следующую Повестку дня очередного Общего собрания членов Ассоциации «АИП (СРО)»:

- 1) Отчет Коллегии о проделанной работе.
- 2) Отчет исполнительного директора о проделанной работе.
- 3) Отчет об исполнении сметы доходов и расходов за 2016 год.
- 4) Утверждение величины и срока оплаты страхового взноса на заключение Коллективного договора страхования гражданской ответственности членов Ассоциации «АИП (СРО)» за период 2017-2018 года - открытое голосование.
- 5) О страхования риска ответственности за нарушение членами Ассоциации «АИП (СРО)» условий договора подряда на подготовку проектной документации.
- 6) Утверждение бюджетной сметы доходов и расходов Ассоциации «АИП (СРО)» на 2017 год - открытое голосование.
- 7) Об утверждении новой редакции Устава Ассоциации «АИП (СРО)» - открытое голосование.
- 8) Об утверждении внутренних документов в новой редакции - открытое голосование: - Положение об Общем собрании; - Положение о Коллегии;
- - Положение об исполнительном директоре.
- 9) Выборы членов Коллегии Ассоциации «АИП (СРО)» - тайное голосование.
- 10) Выборы председателя Коллегии Ассоциации «АИП (СРО)» - тайное голосование.
- 11) Разное.

Предложения членов Ассоциации «АИП (СРО)» по повестке дня очередного Общего собрания принимаются до 28 февраля 2017 года (включительно).

- 3. По третьему вопросу повестки дня:

Слушали Исполнительного директора Ногинову Е.Ф. об избрании членов Контрольной комиссии Ассоциации «АИП (СРО)» на 2017 год. Ногинова Е.Ф. предложила пролонгировать полномочия действующего состава Контрольной комиссии, а именно: Яшнов В.М., Туманин С.Л., Никишин В.В., Федин В.Б., Бобикова Н.В., Вагин О.А., Павлов К.Г., Удяков С.Н., Царегородцев С.М., Ногинова Е.Ф., Лютова Г.А.

Обсудили.
Умовно ми розподіляємо обереги на геометричні, рослинні та зооморфні.

### 6.Практична робота

Спробуйте уявити себе справжніми майстрами і намалюйте чудовий орнамент для рушника. Звучить пісня про рушник.

### 7. Підсумок

Яка у нас сьогодні була тема уроку? Що таке рушник? Кого ми з вами сьогодні малювали? Де його використовували?

- 2.Виставка робіт
- 3.Оцінювання
- 4.Прибирання робочих місць.
Голубе ва Лариса Леони довна	учитель английско го языка	высшее професс иональн ое	подготовк а и методика начальног о образован ия	учитель начальных классов с дополнител ьной специальнос тью учитель английского языка	-	-	2019 год «Психолого- коррекционное сопровождение детей с ОВЗ в образовательной организации в условиях введения ФГОС», 72 часа «Современные методы обучения английскому языку в основной и средней школе (в условиях реализации ФГОС», 16ч. 24.01-11.02.2022 «Реализация требований ФГС НОО,ФГОС ООО в работе учителя, АО ИОО, 40 часов	-	28л.	23г.	23г.	английский язык	НОО, ООО
Игумн ова Людм ила Аркад ьевна	учитель начальных классов	высшее професс иональн ое	учитель географии	учитель географии	-	-	2020 год «Методика преподавания курса «Основы религиозных культур и светской этики (ОРКСЭ) в соответствии с ФГОС», 108ч.	-	40л.	40л.	40л.	учитель начальных классов	НОО
Кирио гло Ольга Леони довна	учитель начальных классов	начальн ое професс иональн ое высшее професс иональн ое	преподава ние в начальных классах психологи я	учитель начальных классов психолог	-	-	2021 год «Наставничество: от идеи к воплощению», 144ч.	-	35л.	35л.	35л.	учитель начальных классов	НОО
7. Transfer the outline of the heart onto the birch tree. Base the heart with Natural Buff using the #2 Round. Once dry, using the ¼” Angle, float a shade on the interior of the heart with Burnt Umber. The lettering and outline of the heart are done with the 0 Round and Burnt Umber.

8. Using Cool White and the #2 Round, add the snow to the top of the tree stumps and randomly to the branches of the birch. Dry.

- 9. Transfer in the main outlines of both birds and the birdhouse.