- 40. Activistas afrocubanos son hostigados y/o restringidos para viajar y articularse a los procesos internacionales de lucha contra la discriminación racial y los derechos humanos, en virtud de aplicación arbitraria de estipulaciones de reforma migratoria. A partir del 2013, en Cuba el Estado estableció una nueva política de migración que, si bien facilita los viajes hacia el exterior, también contiene nacional”37. estipulaciones que restringe con base en “motivos de seguridad Los activistas afrocubanos de derechos humanos, a pesar de que han podido viajar al exterior, se sienten con cierta incertidumbre sobre las acciones que el Servicio de Inmigración y Extranjería utiliza. Métodos como retención de pasaportes y decomisos de efectos o insumos personales y materiales de trabajo, obstaculizan la llegada o salida del país, con detención por más de cuatro horas en muchos casos.

## Derecho al trabajo y a la libre sindicalización

- 41. Sobrerrepresentación de afrocubanos en ocupaciones laborales de bajo estatus. En 2012, el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (CITMA) publicó un folleto que circulaba en sus instituciones provinciales, donde se estableció la cifra de un 86% de la población negra o mestiza laborando en los sectores no emergentes de la economía cubana: construcción, agricultura del modelo no fundamental para el desarrollo o de subsistencia, manufactura, servicios comunales (vinculados en su casi totalidad al trabajo directo), comercio y gastronomía (laborando en establecimientos que no representan prioridades en el orden comercial), deporte (con una representación ínfima en los puestos ejecutivos o puestos con acceso a decisiones, respecto a los temas de misiones y colaboraciones) y la cultura (vinculados también estos al hecho cultural directo y no a los círculos de relaciones sociales de poder ejecutivo o toma de decisiones.
- 42. Subrepresentación afrocubanos como propietarios del sector cuentapropismo. También se recoge en el mencionado folleto del CITMA, que sólo un 1% de negros o mestizos laborando en el sector privado o cuentapropista son dueños de restaurantes, a diferencia de un 87% vinculado a los sectores menores del cuentapropismo tales como vendedores ambulantes, dependientes en carretillas con productos del agro, zapateros remendones, limpiabotas, herreros, bicitaxistas y otros oficios. Se especifica que los mismos no son dueños de la gestión e inversión económica, solo constituyen la mano de obra.
- 43. Discriminación racial en sectores de cuentapropismo y de inversión extranjera. Con el arribo del cuentapropismo y la nueva inversión extranjera, la discriminación sociolaboral de los afrocubanos se ha multiplicado, pues a la discriminación ejercida por los empleadores en el sector estatal, se suma la que hoy aplican los dueños de negocios por cuenta propia y los establecimientos regenteados por extranjeros. En el sector por cuenta propia, es evidente la discriminación por el color de la piel. Los negros y mestizos sólo ocupan puestos de limpieza, cocina o porteros, en una proporción de un 99% y más, según arrojaron sendas encuestas realizadas por una activista afrocubana. Decenas de nuevos negocios abiertos en esta modalidad por cuenta propia, reproducen lo peor de los esquemas discriminatorios y generan

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