- 29. Ichki nazorat tuzilmasi rahbari (xodimi) tashkilotning mehnat shartnomalariga imzo qo'yishga haqlimi?
- 30. Ichki nazorat tuzilmasi xodimlari normativ-huquqiy hujjatlar va ularning loyihalarini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o'tkazadimi?
- 31. Ichki nazorat tuzilmasi davlat tashkilotlari faoliyatining ochiqligi va shaffofligini taʼminlashga masʼul hisoblanadimi?
- 32. ISO 37001:2016 xalqaro standarti nima?
- 33. ISO 37001:2016 xalqaro standarti talablariga muvofiq amalga oshirilishi lozim bo'lgan chora- tadbirlar nimalardan iborat?
- 34. ISO 37001:2016 xalqaro standartiga muvofiq sertifikatlash nima va uning talablari nimalardan iborat?
- 35. ISO 37001:2016 xalqaro standarti talablariga muvofiqlik to'g'risidagi sertifikat tashkilotlarga nima beradi?
- 36. Tashkilotning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosatining asosiy yo'nalishlari, elementlari hamda tamoyillari nimalardan iborat?
- 37. Tashkilotning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati bilan barcha xodimlar tanishtirilishi majburiymi?
- 38. Korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida xabar bergan yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga boshqa tarzda ko'maklashgan shaxslarni rag'batlantirish asoslari va turlarini, shuningdek, korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida xabar bergan yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga boshqa tarzda ko'maklashgan shaxslarni rag'batlantirish masalasini ko'rib chiqish tartibi qaysi normativ-huquqiy hujjat bilan tartibga solingan?
- 39. Korrupsiyaga oid maʼmuriy huquqbuzarliklar va korrupsiyaga oid jinoyatlar tasnifi qaysi normativ- huquqiy hujjatda ko'rsatilgan va ular qaysilar?
- 40. Tashkilotda manfaatlar to'qnashuvini o'rganishning qanday huquqiy asoslari mavjud? Manfaatlar to'qnashuvini o'rganish va bartaraf etish uchun kim masʼul?
- 41. Tashkilotlarda manfaatlar to'qnashuvi holatlari to'g'risida xabar berish tartibi qanday?
- 42. Tashkilotlarda manfaatlar to'qnashuvini bartaraf etish choralari nimalardan iborat?
- 43. Tashkilotlarda manfaatlar to'qnashuvini deklaratsiya qilish tartibi qanday?
- 44. Tashkilotlarda aniqlangan manfaatlar to'qnashuvi holatlariga kim tomondan huquqiy baho beriladi?
- 45. Tashkilotlarda manfaatlar to'qnashuvi qanday boshqariladi?
- 46. Tashkilotlar korrupsiyaga oid faktlar to'g'risida xabar berish imkonini beruvchi aloqa vositalarini yaratishi majburiymi?
- 47. Tashkilotlarda korrupsiyaga oid faktlar to'g'risida xabarlarni qabul qilish va qayta ishlash, shuningdek boshqa zarur choralarni ko'rishga kim masʼul?
- 48. Tashkilotlarda korrupsiyaga oid xabarlarni qabul qilish va ko'rib chiqishning huquqiy asoslari va tartibi qanday?
- 49. Ichki nazorat tuzilmalari tashkilotga kelib tushgan korrupsiya va manfaatlar to'qnashuviga oid bo'lmagan boshqa mazmundagi murojaatlarni ham ko'rib chiqishi mumkinmi?
- 50. Tashkilotga kelib tushgan korrupsiyaga oid xabarlar (murojaatlar)ni ko'rib chiqish muddati qanday?
- 51. Tashkilotning xodimlari korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha qanday dasturlar asosida o'qitiladi?
- 52. Qaysi tashkilotlar 2022-yil 1-yanvardan boshlab 'halollik vaksinasi' tamoyili asosida davlat xizmatchilarini muntazam ravishda korrupsiyaga qarshi kurashish, manfaatlar to'qnashuvi va odob-axloq qoidalari bo'yicha maxsus o'quv kurslarda o'qitish tizimini joriy etishga masʼul?
- 53. Tashkilot xodimlarini korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha o'qitish uchun qaysi tashkilotga murojaat qilish kerak?