ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Хаlqaro hamkorlik va chet el bilan ilmiy aloqalar asosida erishilgan 2022-2023- o'quv yilida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish borasida natijalar. hamkorlik va chet el bilan ilmiy aloqalar asosida erishilgan 2022-2023- o'quv yilida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish borasida natijalar. Qirg' iziston Respublikasi O 'sh texnologiyalar universiteti Aloqa tarmoqlari va telekommunikatsiya tizimlari kafedrasi mudiri dotsent T.T.Moydunov taklif qilinib, kafedrada 16-18-yanvar 2023- yilda 18 soatlik 'Elektronika va sxemalar 1' fani bo'yicha mashg'ulotlar olib borildi. Qirg'iziston Respublikasi O'sh texnologiyalar universiteti bilan hamkorlikda memorandum imzolangan. Mazkur memorandumga asosan kafedra o'qituvchilari o'rtasida hamkorlik, maruza mashg'ulotlar o'tilish rejalari qo'yildi .(yanvar 2023- yilda). Chet el grantlari, fanning ta'lim va ishlab chiqarish MuammovaKamchilik: bilan integratsiyasi, innovatsion g'oyalar va ishlanmalar borasida ilmiy aloqalar ishlari yo'lga qo'yilmagan. Nufuzli xorijiy OTMlar va O'zbekiston Fanlar akademiyasi Takliflar: institutlari bilan konferensia, simpoziumlar o'tkazish maqsadga muvofiq bo'lar edi.

Himoyalar va ilmiy tadqiqotchilar uchun yaratilgan sharoitlar. Himoyalar va ilmiy tadqiqotchilar uchun yaratilgan sharoitlar. va ilmiy tadqiqotchilar uchun yaratilgan sharoitlar. professor - o'qituvchilari himoyalari va ilmiy tadqiqotchilar uchun yaratilgan sharoitlar yetarli darajada. Katta o'qituvchi М.Xalilov va assistent Sh.Ergashevlar dissertatsiyalari ximoyaga tayyorlanmoqda va kafedra tomonidan amaliy yordam ko'rsatilmoqda. Каfedraning yosh o'qituvchilari ilmiy tadqiqot Muammo va Kamchilik: va Kamchilik: ishlariga jalb qilingan. Каfedraning yosh o'qituvchilarini PhD dissertatsiyalari Takliflar: himoyagasiga amaliy yordam berilшқрш лукфл .

Ta'lim yo'nalishlari va mutaxassisliklarining har biri bo'yicha o'quv - me'yoriy hujjatlarning o'rnatilgan tartibda tasdiqlanganligi va o'quv Каfedra professor - o'qituvchilari tomonidan jarayonida qo'llanilishi holati. filialning barcha ta'lim yo'nalishlarida talabalar uchun kuzgi va bahorgi semestrlarda Elektronika va sxemalar1, Raqamli qurilmalarni loyiрalashga kirish, Tizimlar va signallarni qayta ishlash, Optik aloqa tizimlari, Multimediali aloqa tarmoqlari, Telekommunikatsiyada dasturlash strukturasi, Virtual tarmoq texnologiyalari, Telekommunikatsiya transport tarmog'i texnologiyalari , Kommutatsiya va marshrutazatsiya, Zamonaviy teleradio tizimlariniig antenna qurilmalari, Studiya va studiyadan tashqari eshittirishlarni tashkil qilish, Metrologiya, standartlashtirish va sertifikatlashtirish, Video va audio signallarni qayta ishlash, Amaliy televideniya tizimlari, Elektronika va sxemalar 2, Signallarga raqamli ishlov berish, Internet of Things (IoT), Keyingi avlod konvergent tarmoqlar, Telekommunikasi ya tarmoqlarini boshqarish asoslari, Simsiz tarmoqlar, Raqamli teleradioeshittirish tizimlari, Elektromagnit maydonlar va to'lqinlar, Bulutli texnologiyalar, Tarmoq dasturlash asoslari, Abonent kirish tarmoqlari,
учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права", 2012 г., основное место работы или службы, занимаемая должность, род занятий - ООО "БалтКам- Кингисепп", директор магазина, депутат совета депутатов муниципального образования Дзержинское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на непостоянной основе, место жительства - Ленинградская область, город Луга
8	КАПИТОНОВ ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ, дата рождения - 12 апреля 1980 года, уровень образования - среднее профессиональное, сведения о профессиональном образовании - Профессионально-техническое училище №25 город Луги Ленинградской области, 1998 г., основное место работы или службы, занимаемая должность, род занятий - ООО "Лужский стандарт", начальник участка, место жительства - Ленинградская область, Лужский район, деревня Торошковичи	Лужское местное отделение Всероссийской политической партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
9	ЛОБАШОВА СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА, дата рождения - 21 июня 1976 года, уровень образования - высшее, сведения о профессиональном образовании - Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российский государственный педагогический университет ми. А.И. Герцена", 2012 г., основное место работы или службы, занимаемая должность, род занятий - Лужский институт (филиал) государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Ленинградской области "Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина", преподаватель русского языка и литературы, место жительства - Ленинградская область, Лужский район, деревня Торошковичи	самовыдвижение
10	ОСТАШОВА ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА, дата рождения - 24 марта 1964 года, уровень образования - высшее, сведения о профессиональном образовании - Кировский государственный педагогический институт им. В.И. Ленина, 1986 г., основное место работы или службы, занимаемая должность, род занятий - МКУ КДЦ "Родник", заведующий Торошковской сельской библиотекой, депутат совета депутатов муниципального образования Дзержинское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на непостоянной основе, место жительства - Ленинградская область, Лужский район, деревня Торошковичи	Лужское местное отделение Всероссийской политической партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
submitted his test results to YFull for further analysis. For a long time he was the only one of the men in this subgroup to take the BigY test. In the spring of 2021, a man who was not a project member took a Whole Genome Sequencing (WGS) test offered by a different testing company. He submitted his results to YFull for analysis and was found to share an SNP, BY102911, with kit 60230, defining a new subclade. An announcement was made in the Tipton DNA Family group on Facebook announcing this match and seeking other descendants of Major Jonathan to take a BigY test. We had great response. We now have seven project members who have taken the BigY test and have proven that descendants of three of the sons of Major Jonathan all share that SNP. (The person from YFull is from yet another son of the Major.) At the same time, a request was made seeking a descendant of Colonel John Tipton (Major Jonathan’s brother) to take the BigY test. That was also done and that person was negative for BY102911, proving that Y192911 first appeared in Major Jonathan and was not inherited from his father, Jonathan II.

FTDNA has estimated that the TMRCA for haplogroup I-BY102911 is about 1744 as shown in the following chart:

Since Major Jonathan Tipton was born in 1750, this estimate seems to be very close.
Толаниддинович
uskunalari uskunalari ta'miri bo yicha chilangar 4 ta
Markazlashtirilgan ta'mir sexi - Elektrgazpayvandlovchi 2ta	1762950	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va yuqori kuchlanishlarga maxsus ruxsatnomaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Markazlashtirilgan ta'mir sexi - Tokar 2ta	1762950	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va yuqori kuchlanishlarga maxsus ruxsatnomaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Garaj - Yengil avtomashina haydovchisi 6 ta	1389150	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va B,S toifaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Garaj - Buldozer mashinisti	1921500	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va B,S toifaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Garaj - Ekskavator mashinisti 2 ta	1921500	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va B,S toifaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Garaj - Yuk tashuvchi avtomobil haydovchisi (avtobenzavoz)	1608600	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va B,S toifaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Garaj - Avtomobil kran mashinisti	1921500	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va B,S toifaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Garaj - Yuk ortuvchi haydovchisi	1608600	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	O 'rta -maxsus ma'lumotga ega, ushbu yo'nalishda kamida 1 yillik ish stajiga va B,S toifaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
CARGO

INSTITUCIÓN O EMPRESA

UNIDAD DE DESEMPEÑO	DESDE (dd-mm-aa)	HASTA (dd-mm-aa)	DURACIÓN DEL CARGO

FUNCIONES PRINCIPALES (FUNCIONES REALIZADAS Y PRINCIPALES LOGROS)

DATOS DE REFERENCIAS
NOMBRE	EMPLEO	TELEFONO CONTACTO

- 7. INFORMACIÓN ADICIONAL

MARQUE CON UNA X SEGÚN CORRESPONDA
IDIOMA	HABLADO	ESCRITO	HABLADO Y ESCRITO

MARQUE CON UNA X SEGÚN CORRESPONDA
USUARIO COMPUTACIONAL	BÁSICO	MEDIO	AVANZADO
Internet
Word
Excel
Power Point

9
A. ifodali harf yoki yozuvlar elementlari
B. 59tatic59ic yoki shartli stilizatsiyalashgan odam tasviri
C. o'simlik motivlari
80.Antropomorf naqsh - bu…
A. 59tatic59ic yoki shartli stilizasiyalashgan odam tasviri
B. odamning mehnat faoliyati natijasida paydo bo'lgan naqsh turi
C. 59tatic59ic yoki shartli stilizasiyalashgan qushlar, hayvonlar tasviri

81.Ritmik qonuniyatlar nima bilan tavsiflanadi?
A. element va intervallarni qonuniy o'zgarishi
B. bir xil element va intervallar takrorlanishi
C. har xil elementlar va intervallar takrorlanishi

82.Gazlama yuzasiga rapportli naqsh solish usuli
A. naqsh muayyan tartib bo'yicha gazlama yuzasiga tekis solinishi
B. tanda ipi yonalishi bo'yicha naqsh hoshiya turida solinishi
C. naqsh ma'lum kupon kabi solinishi
83.Gazlamada erkin rasm solish usuli
A. batik
B. ikat
C. kashta
84.Tuguncha usulida tanda iplarini dastlabki bo'yash usuli
A. ikat
B. batik
C. bosma
85.Maxsus qoliplar yordamidanaqsh bosish usuli
A. bosma
B. ikat
C. batik
86.Gazlama yuzasiga hoshiyali naqsh solish usuli
A. tanda ipi yo'nalishi bo'yicha naqsh hoshiya turida solinishi
B. naqsh muayyan tartib bo'yicha gazlama yuzasiga tekis solinishi
C. naqsh ma'lum kupon kabi solinishi
87.Gazlama yuzasiga kuponli naqsh solish usuli
A. naqsh ma'lum kupon kabi solinishi
B. naqsh erkin rasm usulida tasvirlanishi
C. naqsh muayyan tartib bo'yicha gazlama yuzasiga tekis solinishi
88.Kostyum kelib chiqishi sabalari
A. iqlim sharoitidan va tashqi muhitdan himoya, uyat hisi, mehnat
B. belgi vazifasi
C. estetik vazifasi
90.Ibtidoiy kostyum turlari
A. xarakasiz va xarakatli
B. 59tatic va dinamik
C. hayvonlar terisi
91.Kiyimning eng birinchi turi
A. belbog'
B. peshband
C. oyoq kiyim
92.Xarakatli kostyum turlari
21.22.23.24 - AMALIY MAShG'ULOTINING TA'LIM TEXNOLOGIYaSI

Estafetali xarakatli o'yinlarni o'tkazish metodikasi (buyumlar, buyumlarsiz va majmuali) (8 soat)

7 mavzu

## 1.1. Ta'lim berish texnologiyasining modeli

Mashg'ulot vaqti -8 soat	Talabalar soni:
Mashg'ulot shakli	Amaliy: Amaliy:
Amaliy mashg'ulot rejasi	1. Darsni maqsadi va vazifasiga muvofiq estafetali o'yinlarni tanlash va o'tkazish. 2. Buyumlarsiz o'tkaziladigan estafetali harakatli o'yinlar. 1. ' Kim oldin ' o'yini 2. ' Kun va tun ' o'yini 3. 'Yo'lda tutish' o'ini
O'quv estafetali xarakatli o'yinlarni o'tkazish O'quv estafetali xarakatli o'yinlarni o'tkazish mashg'ulotining maqsadi: metodikasi (buyumlar, buyumlarsiz va majmuali) o'yinlarni maqsadi va vazifasi, o'yinlarni tanlash, o'tkazishni o'rgatish, yosh xususiyatlarini hisobga olish, harakatli o'yinlarni o'tkazish, tarbiyaviy ahamiyatini tushuntirish, o'yinlarni mazmuni va o'tkazish metodikasini o'rgatish.
Pedagogik vazifalar : 1. Darsni maqsadi va vazifasiga muvofiq estafetali o'yinlarni tanlash va o'tkazishni o'rgatish. 2. Buyumlarsiz o'tkaziladigan estafetali harakatli o'yinlarni o'rgatish. 3. Buyumlar bilan o'tkaziladigan estafetali harakatli o'yinlarni o'rgatish. 4. Majmuali estafetali harakatli o'yinlarni o'tkazishni o'rgatish.	Identiv o'quv maqsadi: 1. Darsni maqsadi va vazifasiga muvofiq estafetali o'yinlarni tanlash va o'tkazishni bilish. 2. Buyumlarsiz o'tkaziladigan estafetali harakatli o'yinlarni o'tkazishni bilish. 3. Buyumlar bilan o'tkaziladigan estafetali harakatli o'yinlarni o'tkazishni bilish. 4. Majmuali estafetali harakatli o'yinlarni o'tkazishni bilish.
Ta'lim berish usullari	Amaliy, ko'rsatmalilik, tushuntirish.
Ta'lim berish shakllari	Ommaviy, jamoaviy
Ta'lim berish vositalari	O'quv qo'llanma, 'Harakatli o'yinlar'ni aks ettiruvchi rasmlar va qoidalari. to'plar, xushtak, sekundomer,bayroqcha.
Ta'lim berish sharoiti	Sport zal, maydonchalar va sport anjomlari
Monitoring va baholash	Og'zaki nazorat: savol -javob, amaliy ish bajarish.
Ish bosqichlari va vaqti	Faoliyat mazmuni
Ta'lim beruvchi	Ta'lim oluvchilar
Tayyorgar lik bosqichi. (20 daqiqa)	Saflantirish, salomlashishi,davomat aniqlash, gurux salomatligini tekshirish, yangi mavzu bilan tanisheirish, talabalarni mashg'ulotning maqsadi va vazifalari bilan tanishtiradi. Umum rivojlantiruvchi mashqlar. O'yin mazmuni bilan amaliy tanishtirish.	Tinglaydilar. Amaliy bajaradilar Savollar bilan murojat qiladilar.
9

đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng được đẩy mạnh, có nhiều đổi mới, thực hiện toàn diện, đồng bộ, có hiệu lực, hiệu quả, nhất là ở cấp Trung ương; hoạt động của cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra các cấp được tăng cường, ngày càng siết chặt kỷ luật, kỷ cương. Tiếp tục nâng cao nhận thức về đổi mới công tác dân vận của hệ thống chính trị, nhất là dân vận chính quyền gắn với công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, góp phần tăng cường mối quan hệ mật thiết của Đảng với nhân dân, phát huy vai trò nhân dân tham gia xây dựng Đảng. Công tác phòng, chống tham nhũng được lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện quyết liệt, toàn diện, đi vào chiều sâu, với quyết tâm chính trị rất cao, không có vùng cấm, không có ngoại lệ, đạt nhiều kết quả rất quan trọng, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đồng tình, ủng hộ. Tham nhũng từng bước được kiềm chế, ngăn chặn. Phương thức lãnh đạo của Đảng thức lãnh đạo của Đảng tiếp tục được đổi mới. Ban hành và thực hiện nhiều quy định bảo đảm giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, đề cao nguyên tắc pháp quyền, phát huy dân chủ, tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Đổi mới cách học tập, quán triệt nghị quyết, coi trọng việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện nghị quyết của Đảng. Việc đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ Trung ương tới cơ sở có bước tiến bộ. Coi trọng việc phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đảng, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội. Tổng quát lại, quát lại, trong nhiệm kỳ Đại hội XII, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đã nỗ lực phấn đấu vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, các nhiệm vụ trọng tâm, đạt được nhiều thành tựu rất quan trọng. Trong những năm 2016 - 2019, đất nước tiếp tục phát triển nhanh và khá toàn diện trên hầu hết các lĩnh vực, tạo nhiều dấu ấn nổi bật. Kinh tế vĩ mô ổn định, tăng trưởng được duy trì ở mức khá cao; sức cạnh tranh, tiềm lực và quy mô của nền kinh tế được nâng lên. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị được đặc biệt quan tâm, đạt nhiều kết quả rõ rệt. Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí chuyển biến mạnh mẽ, có bước đột phá, quyết liệt, có hiệu quả, ngày càng đi vào chiều sâu, gắn kết chặt chẽ giữa "xây" và "chống". Sự thống nhất, phối hợp đồng bộ giữa Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội được tăng cường. Chính trị - xã hội ổn định; quốc phòng, an ninh không ngừng được củng cố, kiên quyết, kiên trì giữ vững độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ; quan hệ đối ngoại và hội nhập quốc tế ngày càng
- 6. To financially encourage students at the end of the relevant academic semester at the Tashkent Institute of Chemical Technology, deans, department activists, members of the primary organization of the Youth Union at the Tashkent Institute of Chemical Technology, the Student Council, led by the Rector The composition of the Council consisting of members, employees of the Institute, members of the Trade Union, activists of public organizations, lawyers and active students is confirmed.
- 7. Financial incentives for students at the end of the relevant academic semester will be organized in the first ten days of the next academic semester in accordance with the Council's decision. In necessary cases, the Council is given the right to make appropriate decisions on financial incentives even between semesters of the academic year.
- 8. These Regulations apply only during the relevant semester.

## Chapter 2. Requirements for students recommended for financial incentives

- 9. The Council established at the Tashkent Institute of Chemical Technology takes into account the following main indicators of the recommended students when considering the issue of financial incentives for the recommended students:
- - at the end of the relevant academic semester, the achievement index in all subjects should be "excellent" and "excellent and good" (when up to 30% of the subjects are good grades);
- - the student's active participation in the activities of the higher educational institution in spiritual and educational, public works and in various directions;
- - the student's results in science Olympiads, contests and sports competitions (at the level of international, republican and higher educational institutions) (1st, 2nd, 3rd places);
- - student's organizational and leadership skills;
- - the results of the student's scientific and creative activity;
- - the student's need for social protection;
- - the student's financial deficiency related to the restoration of health; - the student's compliance with the internal procedures established in the higher education institution (in order to refuse financial incentives to the student recommended by the Council, issued only by the rector of the higher education institution due to the student's non-observance of the internal procedures established in the higher education institution taken as a basis).
- 35. Jamiyatning yagona aksiyadori yig'ilishining kotibi:

yig'ilishning bayonnomasini yuritadi; yozma arizalar bo'yicha yig'ilish kun tartibidagi masalalarni muhokamasini hisobini yuritadi; Jamiyatning yagona aksiyadori yig'ilishining bayonnomasi ushbu yig'ilish tamom bo'lganida keyin o'n kundan kechiktirmay ikki nusxada rasmiylashtiriladi.

- 36. Jamiyatning yagona aksiyadorlari yig'ilishining bayonnomasida quyidagilar ko'rsatilishi kerak:

yagona aksiyadorning yig'ilishi o'tkaziladigan sana, joy va vaqt; nutqlarning asosiy qoidalari, yagona aksiyador tomonidan ko'tarilgan masalalar; audio va video yozuvlar va yig'ilish Internetda translyatsiya qilingan taqdirda, bu ma'lumotlar ham ko'rsatiladi.

- 37. Jamiyatning yagona aksiyadorlari yig'ilishi bayonnomasining ikkala nusxasi ham Jamiyatning yagona aksiyadori va yig'ilish kotibi tomonidan imzolanadi.

VI. YAGONA AKSIYADORNING QARORINI BAJARILISHI

- 38. Jamiyatning yagona aksiyadori tomonidan qaror qabul qilingan kundan boshlab ikki ish kuni ichida u to'g'risidagi ma'lumotlar e'lon qilinadi va bayonnomasi, muhim fakt oshkor qilinishi kerak.
- 39. Jamiyatning tegishli ma'lumotlarni fond birjasining rasmiy veb - saytida e'lon qilishi kerak.
- 40. Jamiyatning yagona aksiyadori tomonidan qabul qilingan qarorlarning bajarilishini nazorat qilish Kengash va Jamiyatning ijroiya organi tomonidan amalga oshiriladi.

VII. YAKUNIY QOIDALAR

- 41. Ushbu Nizom amaldagi qonun hujjatlariga kiritilgan o'zgartirishlar yoki jamiyatning ustaviga kiritilgan o'zgartishlar va / yoki qo'shimchalar asosida o'zgartirilishi va / yoki to'ldirilishi mumkin.
- 42. O'zgartirishlar va / yoki qo'shimchalar, agar ushbu qarorda aniq sana ko'rsatilmagan bo'lsa, Jamiyatning yagona aksiyadorining qarori bilan tasdiqlanganidan keyin kuchga kiradi.
25

- 3. Thời hiệu khiếu nại: Không quá 90 (chín mươi) ngày kể từ khi việc cung ứng dịch vụ được hoàn thành.
- 4. Thời hạn giải quyết khiếu nại: Không quá 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày nhận được phản ánh, khiếu nại.
- 5. Trường hợp không đồng ý với kết quả giải quyết khiếu nại của tổ chức, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nội dung thông tin, người sử dụng dịch vụ có quyền khởi kiện vụ án dân sự tại Tòa án theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự.”

## 26. Bổ sung Điều 29b như sau: "Điều 29b: Chế độ báo cáo

- 1. Tổ chức, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nội dung thông tin thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 01 (một) năm một lần và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền. Nội dung, hình thức gửi báo cáo, thời gian thực hiện báo cáo định kỳ cụ thể như sau:
- a) Nội dung báo cáo theo Mẫu số XXX tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;
- b) Thời gian báo cáo: trước ngày 15 tháng 12 hàng năm;

c) Hình thức gửi báo cáo: gửi trực tiếp, qua đường bưu chính hoặc qua hoặc qua mạng Internet tới Bộ Thông tin và Truyền thông (Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử, Cục Viễn thông) và Sở Thông tin và Truyền thông tại địa phương nơi doanh nghiệp đăng ký trụ sở chính.

- 2. Tổ chức, doanh nghiệp viễn thông di động thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 01 (một) năm một lần và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Nội dung, hình thức gửi báo cáo, thời gian thực hiện báo cáo định kỳ cụ thể như sau:

- a) Nội dung báo cáo theo Mẫu số XXX tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;
- b) Thời gian báo cáo: trước ngày 15 tháng 12 hàng năm;

c) Hình thức gửi báo cáo: gửi trực tiếp hoặc sử dụng dịch vụ bưu chính, hoặc qua mạng Internet tới Bộ Thông tin và Truyền thông (Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử, Cục Viễn thông) và Sở Thông tin và Truyền thông tại địa phương nơi doanh nghiệp đăng ký trụ sở chính.”

## 27. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, khoản 3 Điều 31 như sau:

“2. Doanh nghiệp được cung cấp dịch vụ trò chơi G1 khi có Giấy phép phát hành trò chơi điện tử G1 cho từng trò chơi điện tử G1.