- 3. Dini qurumların f ə aliyy ə t m ə qs ə dl ə ri bütün üzvl ə r, işçilə r, t ə r əfdaşlar, donorlar, layih ə benefisiarları və ictimaiyy ət üçün açıqlanmalıdır.
- 4. Dini qurumların f ə aliyy ə t m ə qs ə dl ə rinin aktual lığı vaxtaşırı (iki və ya üç ild ə n bir) n ə z ə rd ə n keçirilm ə lidir.
- B. F ə aliyy ə tl ə r
- 1. Dini qurumun f ə aliyy ə tl ə ri m ə qs ə dl ə rin ə uyğun olmalıdır . Dini qurumun diqq ə ti m ə qs ə dl ə rinin yerin ə yetirilm ə sin ə yön ə ldilm ə lidir.
- 2. Dini qurumun proqramları onun bə yan etdiyi m ə qs ə dl ə r ə nail olma ğa xidmə t etm ə li, s ə m ə r ə li, əsaslandırılmış və konkret müdd ə t ə n ə z ə rd ə tutulmalıdır .
- 3. Dini qurumun f ə aliyy ə tinin m ə qs ə dl ə ri, s ə m ə r əliliyi, effektivliyi, proqramların davam etdirilm ə si, onlara yenid ən baxılması, yeni proqramlara olan ehtiyacın müə yy ə n edilm ə si üçün vaxtaşırı yoxlanılmalıdır . Qiym ə tl ə ndirm ə l ər açıq və dürüst olmalı və maraqlı tə r ə fl ə rin r ə yini ehtiva etm ə lidir.
- IV. İdarə etm ə
- Effektiv idar ə etm ə strukturu, güclü, f ə al v ə sadiq idar ə etm ə orqanı dini qurumun möhk ə mliyi v ə öz m ə qs ə dl ə rin ə nail olmaq qabiliyy ə ti üçün çox vacibdir. Dini qurumların idar ə etm ə orqanı təşkilatın bütün fə aliyy ə tl ə ri v ə resursları üçün mə suliyy ət daşıyır , h ə mçinin f ə aliyy ə t istiqam ə tini mü ə yy ə nl əşdirir və onların m ə qs ə d əuyğunluğuna nə zar ə ti h ə yata keçirir.
- A. İdarə etm ə strukturu
- 1. Dini qurum f ə aliyy ə t m ə qs ə dl ə rini yerin ə yetirm ə y ə imkan ver ə n, ə sas d ə y ə rl ə rini v ə m ə d ə ni standartlarını ə ks etdir ə n idar ə etm ə plan ını yaratmalıdır.
- 2. Dini qurumun strukturu, t ə rkibi, idar ə etm ə orqanlarının formalaşdırılması, s ə lahiyy ə ti, q ə rar q ə bul etm ə v ə qurumu t ə msil etm ə qaydaları müvafiq s ə n ə dl ə rd ə aydın şə kild ə göst ə rilm ə lidir.
- B. İdarə etm ə orqanının strukturu
- 1. Dini qurumun idar ə etm ə orqanı yaranma m ə qs ə dl ə rini h ə yata keçirm ə k üçün öz vaxtını v ə enerjisini könüllü s ə rf etm ə y ə hazır olan , t əşkilata ə h ə miyy ə tli töhf ə l ə r ver ə bil ən şə xsl ə rd ə n ibar ət olmalıdır.
- 2. İdarə etm ə orqan larının yaxın qohum olmayan üzvl ə rd ə n t əşkil edilmə sin ə ön ə m verilm ə lidir.
- 3. İdarə etm ə orqanına üzvlük üçün müddə t limitl ə ri mü ə yy ə n edilm ə lidir.
- 4. İdarə etm ə orqanında işlə m ə k üçün üzvl ə rin namiz ə dliyinin ir ə li sürülm əsi qaydası üzvl ə r ə v ə dig ə r aidiyy ə ti t ə r ə fl ə r ə m əlum olmalıdır.
- 5. Dini qurum icra orqanında tə msil olunmaq üçün geniş nümayə nd ə sayına malik olmalıdır.
- 6. İdarə etm ə orqan ının hə r bir üzvü dini qurumun nizamnam ə si il ə tanış olmalıdır.
- 7. İ dar ə etm ə orqanının üzvlə ri xidm ə tl ə rin ə gör ə öd əniş ala bilm ə zl ə r.
- C. İdarə etm ə orqanın m ə suliyy ə ti
- 1. İdarə etm ə orqan ı m ə qs ə dl ə rinin düzgünlüyün ə v ə etibarlılığına zə ruri halda yenid ə n baxaraq, dini qurumların f ə aliyy ə t istiqam ə tini mü ə yy ə n edir.
- 2. İdarə etm ə orqanı dini qurumların plan larını mü ə yy ə n etm əli, onların f ə aliyy ə t m ə qs ə dl ə rin ə uyğunluğuna, effektivliyinə v ə s ə m ə r ə liliyin ə n ə zar ə t etm ə lidir.
- 3. İdarə etm ə orqanı dini qurumun f ə aliyy ə t m ə qs ə dl ə rini yerin ə yetirm ək üçün lazımi resurslara malik olmasını tə min etm ə lidir.