ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
S/ N	M ə qs ə d	Alt- m ə qs ə d/H ə d ə f	Alt-m ə qs ə d üzr ə f ə aliyy ə t istiqam ə tl ə ri	F ə aliyy ə t istiqam ə tl ə ri üzr ə t ə dbirl ə r
Balkanlardakı ölkə l ə r kimi dig ə r bazarlara, o cüml ə d ən Avropa İttifaqının hüdudlarından kənara genişlə ndirilm ə sin ə r ə vac verm ə y ə davam etdiril ə c ə k. Bununla yanaşı, Azərbaycanın tə hlük əsiz, etibarlı, rə qab ə t ədavamlı və ə lçatan enerjinin Gürcüstan, Türkiy ə v ə Avropadakı müştə ril ə rin ə çatdırmaq s ə yl ə ri il ə 'Cə nub qaz d əhlizi'nin tə kanverici qüvv ə si kimi strateji rolu, Az ərbaycanda Avropanı ə lav ə qaz h ə cml ə ri il ə t ə min ed ə bil ən işlə nm əmiş ə h ə miyy ətli qaz ehtiyatlarının olması və 'Cə nub Qaz D əhlizi'nin növbəti inkişaf m ə rh ə l ə sind ə Az ərbaycanın və investisiya şirkə tl ərinin Abşeron, Ümid, Babə k, Qarabağ, Dan Ulduzu, Əşrəfi, 'Şahdə niz II M ə rh ə l ə' və dig ə r layih ə l ə rinin işlə nm ə sin ə köm ə k etm ə k q ərarı, elə c ə d ə Şahdəniz yatağının işlə nm ə sin ə dair HPBS-nin müdd ə tinin 2048-ci il ə d ə k, Az ə ri- Çıraq -Gün əşli (AÇG) yataqlarının işlə nlm ə sin ə dair HPBS-nin müdd ə tinin 2050-ci il ə d ək uzadılmasına dair ə ld ə olunmuş razılıqlar nə z ə r ə alınmışdır. Türkiyə v ə Gürcüstanın ə razil ə rind ə ki enerji layih ə l ə rinin v ə X ə z ə r d ə nizind ə n Avropaya q ə d ə r uzanan n ə qliyyat d ə hlizl ə rinin uğurlu fə aliyy ə tinin t ə min edilm ə sind ə, Albaniya, Yunanıstan və İtaliyanın Trans Adriatik Boru K ə m ə ri layih ə si nin icra olunmasında irə lil əyişə gör ə xüsusi rolu qiym ə tl əndirilmişdir. Amerika Birləşmiş Ştatlarının Xə z ə r D ə nizind ə n Avropaya n ə qliyyat d əhlizinin, 'Cə nub Qaz D əhlizi'nin inkişaf etdirilmə sin ə v ə X ə z ə r regionunda ümumi t ə hlük ə sizliy ə davamlı də st ə yi, Xorvatiya, Monteneqro, habel ə Bosniya v ə Herseqovinanın nümayə nd ə hey ə tl ərinin iclasda müşahidə çi qismind ə iştirakı və CQBK, TANAP v ə TAP layih ə l ərinin Avropa İttifaqının Ümumi Maraq Layih ə l ərinin siyahısına daxil edilmə si mühüm m ə qamlar kimi n ə z ə r ə alınmışdı r. Az ərbaycanın bu işlə rd ə aparıcı, strateji və Iiderlik rolu qeyd edilmiş, B ə yannam ə nin ə sas mahiyy ə ti ə laq ə l ə ndirm ə işlə rinin bundan sonra da davam etdirilm əsidir. Bununla, artıq bütün beynə lxalq ictimaiyy ə t t ə r ə find ə n q ə bul edilir v ə tanınır ki, ölkə miz t ə r ə find ə n t əşə bbüs göst ə rilm ə s ə ydi v ə maliyy ə v ə saiti ayrılmasaydı, 'Cə nub Qaz D əhlizi' gözə l ideya kimi h ə l ə qalacaqdı və bunu onillikl ə r bundan sonra da müzakir ə edil ə c əkdi. Bu ideya artıq reallığa çevrilir. 'Cə nub Qaz D əhlizi' ölkə miz üçün çox böyük ə h ə miyy ə t ə malik olan bir layih ə dir v ə imkan ver ə c ə k ki, z əngin qaz resurslarımız ixrac edilsin. Mühüm strateji ə h ə miyy ət daşıyan 'Cə nub Qaz D əhlizi' layihə si h ə m d ə g ə l ə c ə kd ə Orta Asiya

18
19

tarixli 503 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş 'Yerli icra hakimiyyəti orqanlarında vətəndaşların müraciətləri üzrə vahid elektron informasiya sisteminin yaradılması haqqında' Qaydalara uyğun olaraq rayon icra hakimiyyəti aparatında və ərazi icra nümayəndəliklərində kargüzarlıq işləri vaxtı - vaxtında araşdırılır, müvafiq tədbirlərin görülməsi və qərarların qəbul edilməsi üçün rayon icra hakimiyyəti başçısı yanında Şura iclaslarında müzakirə edilir. Şəhər, kənd ərazi icra nümayəndəliklərində sənədlərlə işin vəziyyətinin yaxşılaşdırılması, vətəndaşların yazılı və şifahi müraciətlərinə baxılması sahəsində nöqsanların vaxtında aradan qaldırılması üçün təsirli tədbirlər görülür. Lerik Rayon İcra Hakimiyyəti Azərbaycan Respublikası qanunlarının, Prezidentin fərman və sərəncamlarının, göstərişlərinin, Nazirlər Kabinetinin qərar və sərəncamlarının həyata keçirilməsi üçün tələb olunan bütün məsələlərin həllinə, yerli idarəetmə orqanlarının fəaliyyətinin gücləndirilməsinə və onların işinə gündəlik nəzarətə səy göstərmişdir. Respublikamızda aparılan sosial - iqtisadi inkişafın dinamikliyini təmin etmək üçün rayon icra hakimiyyəti başçısı Şuranın, aparatın və şöbələrin işini əlaqələndirmiş, bunun nəticəsində sosial -iqtisadi, ictimai- siyasi vəzifələrin yerinə yetirilməsində operativliyə nail olunmuşdur. Rayonumuzdakı ictimai stabillik, müxtəlif peşə adamlarının tutduqları vəzifədən asılı olmayaraq dövlətə sədaqətlə xidməti həmişə Azərbaycan Respublikası Prezidentinin diqqət və nəzarətində olmuşdur. Son illər rayon icra hakimiyyəti aparatında, ərazi icra nümayəndəliklərində və ikili tabelikdə olan yerli bölmələrdə çalışan dövlət qulluqçuları, təhsil və səhiyyə işçiləri, sadə peşə adamları Azərbaycan Respublikası Prezidentinin müvafiq sərəncamları ilə əməkdar həkim, əməkdar müəllim, əməkdar jurnalist fəxri adları, orden və medallarla təltif olunmuşdur. Hesabat ilində Lerik Rayon İcra Hakimiyyəti başçısının Osyodərə kənd inzibati ərazi dairəsi üzrə nümayəndəsi Eminəli Həşimovun Azərbaycan Respublikası Prezidentinin sərəncamı ilə 'Dövlət Qulluğunda Fərqlənməyə görə' medalı ilə, Pirasora kənd bələdiyyəsinin sədri Bəyverdi Hüseynovun 3 - cü dərəcəl 'Əmək' Ordeni ilə, Nuravud tam orta məktəbinin coğrafiya müəllimi Rasim Liftiyevin 'Tərəqqi' medalı ilə təltif olunması cənab Prezidentin rayonumuzun hər bir sakininə göstərdiyi diqqət və qayğısının bariz nümunəsidir. Rayonumuzun inkişafına göstərdiyi qayğı və diqqətə, aparılan quruculuq, abadlıq işlərinə görə rayon əhalisi adından möhtərəm Prezidentimizə dərin minnətdarlığımızı bildirir və əmin edirik ki, hər bir vətəndaşın yaxşı yaşaması və işləməsi, dövlətçiliyimizin möhkəmləndirilməsi, iqtisadiyyatımızın inkişaf üçün verilmiş Fərman və Sərəncamlar, tapşırıq və tövsiyələr, cənab Prezidentin Nazirlər Kabinetinin 10 yanvar 2018-ci il tarixli iclasındakı proqram xarakterli nitqindən irəli gələn vəzifələr layiqincə yerinə yetiriləcək və Lerik rayonunun davamlı sosial - iqtisadi inkişafı təmin ediləcəkdir.
hansı bir dəyişikliyi tə svir etm ə k; v ə davam ed ə n v ə g ə l ə c ək qarşılıqlı ə laq ə c ə dv ə lini mü ə yy ə nl əşdirmə k. MTCP - ın icrasından mə sul olan v ə Şikayə tl ə r üzr ə Menecer, m ə sl ə h ə tl əşmə l ər, şikayə tl ə rin idar ə edilm ə si, sosial v ə ə traf mühitin t əsirinin azaldılması tə dbirl əri, sağlamlıq və t ə hlük əsizlik haqqında m əlumatların ötürülmə si il ə bağlı irə lil əyişi izlə m ə k v ə hesabat verm ə k üçün layih ə podratçıları və maraqlı tə r ə fl ə rin nümay ə nd ə si il ə ə laq əli şöbə l ə r/bölm ə l ə rl ə ə laq ə saxlamalıdır. G ə nc ə İH, MTCP -in t ə tbiqinin monitorinqini aparacaq v ə müvafiq olaraq illik Ətraf Mühit və Sosial Hesabatlar vasit ə sil ə h ə yata keçiril ən maraqlı tə r ə fl ərin iştirakı fə aliyy ə tl əri üçün AYİB - ə h ə r il hesabat ver ə c ə kdir. Bu planla ə laq ə li monitorinql ər (Əlavə III) h ər il aparılacaq və yenil ə m ə l ər şə xs ə n v ə ya poçt vasit ə si il ə h ə min vaxt prosesd ə iştirak edə n t ə r ə fl ə r ə veril ə c ə k v ə monitorinq hesabatları Gə nc ə İH İctimai Şöbə sind ə çapda t ə qdim edil ə c ə kdir. G ə nc ə İH, mə sl ə h ə tl əşmə prosesind ə qaldırılan problemlə rin t ə f ərrüatlarını də rc ed ə c ə k v ə Kommunal Xidm ə tl ə r Departamenti v ə T ə mizlik Departamentin ə nüsx ə l ə r yerl əşdirə r ə k müvafiq r ə y ver ə c ə k. Hesabatlara şikayə tl ə rin q ə bulu v ə baxılması/bağlanması, ə n çox rast g ə lin ən şikayə t növl ə ri v ə şikayə tl ərin sayını azaltmaq üçün edilə n h ər hansı bir tövsiyə v ə ya h ə r ə k ət daxil olmaqla şikayə t prosesin ə dair bir yenil ə m ə daxil edilm əlidir. Gedişat hesabatlarının hazırlanması MTCP -in t ə tbiqind ə n m əsul şə xs v ə Şikayə tl ə r üzr ə Menecerin üz ə rin ə düşə c ə k. Layih ə boyunca G ə nc ə İH maraqlı tə r ə fl ə rl ə ə laq ə quracaq v ə h ər hansı bir ə h ə miyy ə tli m ə s ə l ə bar ə d ə onları məlumatlandıracaq. G ə nc ə İH, Layihənin sağlamlıq, tə hlük ə sizlik, ə traf mühit v ə sosial m ə s ə l ə l ə rin idar ə edilm ə si il ə bağlı fə aliyy ə tinin xülas ə sini özünd ə ə ks etdir ən illik Ətraf Mühit və Sosial (ƏS) hesabatları hazırlayacaq. Monitorinq hesabatının Xülasə sinin nümun ə v ə r əqini Əlavə III -d ə tapa bil ə rsiniz.

## 9. MTCP- in İCRASINA GÖRƏ MƏSULİYYƏT G ə nc ə İH -d ə Maraqlı Tə r ə fl ə rin C ə lb edilm ə Planının hə yata keçirilm ə si üzr ə m əsul şə xsl ə r, m ə sl ə h ə tl əşmə prosesinin t əşkili, müə yy ən edilmiş maraqlı tə r əf qrupları ilə ünsiyy ət, şə rhl ə rin / şikayə tl ərin toplanması və işlə nm ə si v ə cavablandırılması da daxil olmaqla mə sl ə h ə tl əşmə v ə m əlumatların açıqlanması prosesinin idarə edilm ə sin ə ümumi m ə suliyy ət daşıyacaqlar. Şə rh / şikayə tin xüsusiyy ə tind ən asılı olaraq, bəzi şə rhl ə r v ə ya şikayə tl ər şirkətin müvafiq şə xsin ə cavab üçün ötürül ə c ə kdir.

Maraqlı Tə r ə fl ərin İştirak Planının hə yata keçirilm ə sind ə n m əsul şə xsin ə laq ə m əlumatları tə yin edildikd ə n sonra bu hiss ə y ə daxil edilm ə lidir. Ad, Soyad: Naqif İbişov T əşkilat, və zif ə : G ə nc ə şə h ə r M ənzil İstehsalat Birliyinin rə is müavini Telefon: +994 55 349 31 07 E-mail: gence.mktib@mail.ru

23
ቅፅ ቁጥር 09

ዓመታዊ ማጠቃለያ መግለጫእንደሚከተለው ይዘጋጃል የመንግስት መ / ቤት ስም ---------------------------- ዓመታዊ ማጠቃሊያመግለጫ የበጀት ዓመት ----------------------

ምድብ	የሒሳብ ኮድ	ዋጋ	የተጠራቀመ የእርጅና ቅናሽ	የመዝገብ ዋጋ
የመኖሪያ ያልሆኑ ሕንፃዎች	4526
ጠቅላለ ድምር
ምድብ	የሒሳብ ኮድ	ብር
በመገንባት ላይ ያሉ የመኖሪያ ያልሆኑ ሕንፃዎች	4502

የህንፃ አስተዳደር የሥራ ክፍል ኃላፊ ስም፡ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ፊርማ፡ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ቀን፡ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

ቅፅ ቁጥር 10
Maliyyə Nazirliyi	Layihə ilə bağlı maliyyə məsələləri
Tarif Şurası http://www.tariffcouncil.gov.az	Bərk məişət tullantılarının toplanması, daşınması və atılması xidmətlərinin tariflərindən məsuldur
Fövqəladə Hallar Nazirliyi www.fhn.gov.az	Əhalinin və əmlakın fövqəladə hallardan qorunması, yanğın təhlükəsizliyi, sənaye və tikintidə təhlükəsizlik tədbirləri, fövqəladə halların qarşısının alınması və hadisələr nəticəsində neft məhsullarının tökülməsi hallarında nəticələrin idarə edilməsi sahəsində dövlət siyasətinin həyata keçirilməsindən məsuldur. Təhlükəli tullantıların transsərhəd daşınması ilə bağlı məsələlərə 1 cavabdehdir.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi / Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti https://www.sosial.gov.az/	Bütün müəssisələrdə, firmalarda, ofislərdə və təşkilatlarda işləyən bütün şəxslərin hüquqlarının qorunmasından məsuldur. İşə götürülə bilən işçi qüvvəsi üçün əlverişli şəraitin yaradılmasından məsuldur. Həssas qruplar üçün işsizliyin azalmasını, imkanların artırılmasını təmin edən qanunların icrasından ; yeni işə götürülənlər üçün dövlət və özəl şirkətlərlə birlikdə tədbirlərin təşkilindən məsuldur. Dövlət yardım proqramlarının tənzimlənməsi və sosial xidmətlərin göstərilməsi. Demoqrafiya, əmək və sosial müdafiə ilə bağlı tədqiqat proqramlarının həyata keçirilməsi və bu sahədə beynəlxalq əməkdaşlığın gücləndirilməsi. İşçi qüvvəsinin qorunması, əmək münasibətləri, iş yerinin gigiyenası və s. kimi məsələləri dəstəkləyən qanunların həyata keçirilməsindən məsuldur.
Yerli İnzibati Vahidlər/ Bələdiyyələr	Gəncə bələdiyyəsi	Vətəndaşlara vacib yerli problemləri müstəqil və sərbəst həll etmək imkanı verən vətəndaş fəaliyyətini idarə edir. Yerli iqtisadi inkişaf, sosial müdafiə və sosial inkişaf, mədəni və ekoloji məsələlərlə əlaqədar proqramlar həyata keçirir.
G ə nc ə şə h ər İcra Hakimiyyə ti	Layihənin həyata keçirilməsindən və fəaliyyətindən məsuldur.

11
Dobrý den třído K1, kdo chyběl a nemá zápisy v sešitě, dopište si z prezentací. V úterý 1.12.2020 máte hodinu dle rozvrhu od 9:55 do 10:40, bude výuka on-line, přihlaste se v aplikaci TEAMS. Hezký den, Roman Kobylka
income of the State or of the county in which the facility is located, whichever is lower, according to the most recently published data available at the time the facility is certified by the Department of Commerce; (iv) where the jobs created pursuant to subitem (B)(5)(iii) are maintained for three consecutive years after a facility with the minimum capital investment and number of jobs has been certified by the Department of Commerce; and (v) which is certified by the Department of Commerce pursuant to subitem (D)(1) under such policies and procedures as promulgated by the Department of Commerce. (6) ‘Eligible business property’ means property used for the generation, transformation, transmission, distribution, or management of electricity, including exterior substations and other business personal property used for these purposes. (7) ‘Multiple distribution paths’ means a series of distribution paths configured to ensure that failure on one distribution path does not interrupt or impede other distribution paths. (8) ‘Redundant capacity components’ means components beyond those required to support the computer equipment. (C)(1) To qualify for the exemption allowed by this item, a taxpayer, and the facility in the case of a seventy-five million dollar investment made by more than one taxpayer, shall notify the Department of Revenue and Department of Commerce, in writing, of its intention to claim the exemption. For purposes of meeting the requirements of subitems (B)(5)(ii) and (B)(5)(iii) , capital investment and job creation begin accruing once the taxpayer notifies each department. Also, the five-year period begins upon notification. (2) Once the taxpayer meets the requirements of subitem (B)(5), or at the end of the five-year period, the taxpayer shall notify the Department of Revenue, in writing, whether it has or has not met the requirements of subitem (B)(5). The taxpayer shall provide the proof the department determines necessary to determine that the requirements have been met. (D)(1) Upon notifying each department of its intention to claim the exemption pursuant to subitem (C)(1), and upon certification by the Department of Commerce, the taxpayer may claim the exemption on eligible purchases at any time during the period provided in Section 12-54-85(F), including the time period prior to subitem (B)(5)(iv) being satisfied.

[4532] 33
- ➢ በባለስልጣኑ የሚጠይቀውንመስፈርትናየተከራይ ፍላጎት አሟልተውየተገኙናበተከራዩ ተቋምእንዲሁምበባለሥልጣን መስሪያ ቤቱ የተመረጠው አካባቢ የሚገኙ ሁሉም የቢሮ ህንፃ አከራዮች አንዲሳተፉ መጠየቅ አለባቸው፤ ሆኖም ግን የተመረጠው አካባቢ የተገኘው አንድ ህንፃ አከራይ ብቻ በሚሆንበት ጊዜ ለቢሮ ሥራ አመችና ተደራሽ የሆነ ህንጻ በአጎራባች አካባቢ መጠናት አለበት፡፡ ይህም ካልተቻለ ለመንግስት አገልግሎት ተዳራሽነት ሲባል በመንግስት ህንፃ አስተዳደር ስታንዳርዳይዜሽን ዳይሬክቶሬት በሚቀርብ አጠቃላይ የከተማዋ የህንፃ ኪራይ ሁኔታ መነሻ ሀሳብ በባለሥልጣኑ የበላይ ኃላፊው ወይም በምክትል ሥራ አስኪያጅ ህንፃ ዘርፍ ኃላፊ ተወስኖ የውሳኔ ሃሳቡ ለፋይናንስ ቢሮ የሚላክ ይሆናል፤
- ➢ ከላይ የተጠቀሰው እንደተጠበቀ ሆኖ ለአገልግሎት አሰጣጡ ያማከለ ቦታ አስከሆነ ድረስ በባለሥልጣን መሥሪያ ቤቱ ተረጋግጦ ተከራይ ተቋሙከመረጡበትአካበቢ ውጭያሉህንፃዎችም በውድድሩ ሊሳተፍ ይችላሉ፤
- ➢
- ➢ በተጠቃሚ ተቋም እና በባለሥልጣኑ የተመረጠው አካባቢ የሚገኙ ህንፃ አከራዮች መስፈርቱን ማሟላት አለማሟላቱን ለማረጋገጥ የሚሄዱ የቴክኒክ ባለሙያዎችን ለማሳየት ወይም መረጃ ለመስጠት ፈቃደኛ ካልሆኑ የቴክኒክ ባለሙያዎች በማስረጃ ማቅረብ ያለባቸው ሲሆን እንደ አስፈላጊነቱ ከቡድን መሪ እስከ ምክትል ሥራ አስኪያጅ የህንፃ ዘርፍ ኃላፊው ድረስ በድጋሜ ሄደው ያረጋግጣሉ፤
- ➢ ለህንፃ ኪራይ ልየታ የሚወስደውን ጊዜ ለማሳጠር ሲባል የቢሮ ኪራይ ፈላጊ ተቋም አካባቢው ከመረጠውና በአካባቢው ቀደም ሲል የመንግስት ቢሮ ተከራይቶት እየተጠቀመበት ያለ ህንፃ ላይ በተከራይ ተቋም የተጠየቀውን ካሬ ሜትር ስፋት መኖሩ በባለሙያ ከተረጋገጠ እና በምክትል ሥራ አስኪያጅ ( የህንፃ ዘርፍ ኃላፊ ) ከታመነበት የመጀመሪያው ( ቀዳሚ ) ተከራይ ተቋም በተከራየው ዋጋና ከዚያ በታች አከራዩ ለማከራየት ፍቃደኛ ከሆነ በፊት በነበረው ውድድር መሰረት ሌላ ውደድር ማካሄድ ሳያስፈልግ የቢሮ ኪራይ ሊፈቀድ ይችላል፤
- ➢ ለህንፃ ኪራይ ልየታ የሚወስደውን ጊዜ ለማሳጠር ሲባል የቢሮ ኪራይ ፈላጊ ተቋም አካባቢው ከመረጠውና በአካባቢው ቀደም ሲል የመንግስት ቢሮ ተከራይቶት እየተጠቀመበት ያለ ህንፃ ላይ በተከራይ ተቋም የተጠየቀውን ካሬ ሜትር ስፋት መኖሩ በባለሙያ ከተረጋገጠ እና በምክትል ሥራ አስኪያጅ ( የህንፃ ዘርፍ ኃላፊ ) ከታመነበት የመጀመሪያው ( ቀዳሚ ) ተከራይ ተቋም በተከራየው ዋጋና ከዚያ በታች አከራዩ ለማከራየት ፍቃደኛ ከሆነ በፊት በነበረው ውድድር መሰረት ሌላ ውደድር ማካሄድ ሳያስፈልግ የቢሮ ኪራይ ሊፈቀድ ይችላል፤
- ➢ በተከራይ ተቋም የቢሮ ጥበትን መነሻ በማድረግ የካሬ ይጨመርልን ጥያቄ በተከራይ ተቋም ሲቀርብ በመረጃ እና ጥናት ባለሙያታይቶበቡድን መሪእናበዳይይሬክተር ተጣርቶ በምክትል ስራ አስኪያጅ ( የህንፃ ዘርፍ ኃላፊ ) ቀርቦ ሲታመንበት ተፈጻሚ ይሆናል፤
- ➢ የኪራይ ጭማሪ ዋጋ ሲጠየቅ ቀደም ሲል በአካባቢውና በአጎራባች ለመንግስት ተቋማት ቢሮ ኪራይ የተፈቀደላቸውን የኪራይ ዋጋ እንደ መነሻ በመውሰድ እንዲሁም በባለሥልጣኑ የተጠናውን ወቅታዊ የኪራይ ደረጃ ዋጋ ግምት ውስጥ በማስገባት የኪራይ ጭማሬውየተጋነነ አለመሆኑ በባለሙያ አስተያየት ተሰጥቶበት ለምክትል ስራ አስኪያጅ የህንፃ ዘርፍ ኃላፊ ይቀርባል፡፡ ምክትልሥራአስኪያጅየህንፃ ዘርፍ ወይምዋናሥራአስኪያጅአጣርቶየውሳኔሀሳቡን ለፋይናንስ ቢሮ ያቀርባል፡፡ በክፍለ ከተማ ደግሞ በጽ / ቤት ኃላፊ ተፈርሞ ለማለስልጣኑ ይቀርባል፡፡ የዋጋ ጭማሪውየተጋነነ ሆኖ ከተገኘ የዋጋ ጭማሪ አቅራቢውን ህንጻ አከራይ ጨምሮ የጥናቱ አካል በማድረግ ከላይ በተገለፀው የአሰራር መርህ መሰረት የሚከናወን ይሆናል፤
- ➢ የውል ይታደስልኝ ወይም ይራዘምልኝ ጥያቄ በህንፃ ዘርፉ በየደረጃው ባሉ ቀርቦ አስተያየት ይሰጥበታል፡፡
- ➢ አከራይ ለተከራይ ተቋም በሚፈልገው መሰረት ፓርቲሽን ሰርቶ ማቅረብ አለበት፡፡
- 2.5.3. ኪራይ ውልላይ ሊካተቱ የሚገባቸው ጉዳዮች 2.5.3. ኪራይ ውልላይ ሊካተቱ የሚገባቸው ጉዳዮች

የመንግስት መሥሪያ ቤቶች ለቢሮና ተያያዥ ጉዳዮች ህንፃ ተከራይተው አገልግሎት ሊሰጡ ይችላሉ፡፡ ሁሉም የመንግሰት ተቋማት የኪራይ ህንፃ ወይንም ቢሮ ኪራይ ሲጠቀሙከአከራይ ጋር የኪራይ ውል ተዋውለው መብትእና ግዴታዎችን በግልጽ ማስቀመጥ አለባቸው፡፡
######### External contributors

External contributors from the community, e.g. health promotion specialists, school nurses, social workers, and community police and fire officers, make a valuable contribution to the Jigsaw PSHE programme. Their input will be carefully planned and monitored so as to fit into and complement the programme. Teachers will always be present during these sessions and remain responsible for the delivery of the Jigsaw PSHE programme. Staff and children will also participate in local and national events such as Anti-bullying week and Mental Health awareness week doing activities such as wearing odd socks to celebrate our diversity and uniqueness as individuals.

######### The Learning Environment

Establishing a safe, open and positive learning environment based on trusting relationships between all members of the class, adults and children alike, is vital. To enable this, it is important that ‘ground rules’ are agreed and owned at the beginning of the year and are reinforced in every Piece (lesson) – by using The Jigsaw Charter. (Ideally, teachers and children will devise their own Jigsaw Charter at the beginning of the year so that they have ownership of it.) It needs to include the aspects below: The Jigsaw Charter

- • We take turns to speak
- • We use kind and positive words
- • We listen to each other
- • We have the right to pass
- • We only use names when giving compliments or when being positive
- • We respect each other’s privacy (confidentiality)

######### Teaching Sensitive and Controversial Issues

Sensitive and controversial issues are certain to arise in learning from real-life experience. Teachers will be prepared to handle personal issues arising from the work, to deal sensitively with, and to follow up appropriately, disclosures made in a group or individual setting. Issues that we address that are likely to be sensitive and controversial because they have a political, social or personal impact or deal with values and beliefs include: family lifestyles and values, physical and medical issues, financial issues, bullying and bereavement. Teachers will take all reasonable, practical steps to ensure that, where political or controversial issues are brought to pupils’ attention, they are offered a balanced presentation of opposing views. Teachers will adopt strategies that seek to avoid bias on their part and will teach pupils how to recognise bias and evaluate evidence. Teachers will seek to establish a classroom climate in which all pupils are free from any fear of expressing reasonable points of view that contradict those held either by their class teachers or their peers.

© Copyright: Jigsaw PSHE Ltd. 2019
UADM-l ə r yerl əşən rayonlarda 'Ailə büdc ə si v ə maliyy ə savadlılığının artırılması', ' Ail ə büdc ə sinin düzgün idar ə olunması' mövzusunda ailə başçıları v ə orta m ə kt əbin yuxarı sinif şagirdlə ri üçün t əlimatlandırıcı təqdimat edilmiş, az g ə lirli ail ə l ə rd ə ail ə büdc ə sin ə uyğun maliyyə savadlılığı,gə lirl ə rin idar ə olunması bar ə d ə müzakir ə l ər aparılmış, tövsiyə l ər verilmişdir. U şaqlar arasında bə rab ə r imkanlar yaratmaq v ə onların iştirakçılıq hüququnun t ə min edilm ə si istiqam ə tind ə Bakı Fond Birjasının təşə bbüsü il ə iyunda xüsusi qayğıya ehtiyacı olan uşaqların əl işlə rind ə n ibar ə t s ə rgi- satış təşkil edilmişdir. Komit ə v ə UNESCO-nun birg ə h əyata keçirdiyi 'Natamam təhsilli qaçqın və m əcburi köçkün qızların məşğulluq imkanlarının və peşəkar hazırlığının gücl ə ndirilm əsi' layihə si ç ə rçiv ə sind ə natamam t əhsilli qaçqın və m ə cburi köçkün qızların müxtə lif sah ə l ər (kompüter, müasir texniki avadanlıqlardan istifadə, qadın hüquqları ilə bağlı qanunvericilik üzrə m əlumatlılığın artırılması və s.) üzr ə bilik s ə viyy ə l ərinin artırılmasına, cə miyy ə t ə inteqrasiyanın reallaşdırılmasına, bilavasitə qızların erkən nikahın qurbanına çevrilməsinin qarşısının alınmasına dair m əlumatlandırılmışdır. Komit ə v ə ASAN Xidm ə tin birg ə t əşkilatçılığı ilə dövl ət qulluqçuları üçün 'Ailə, qadın və uşaq mə s ə l ə l ə ri istiqam ə tind ə şəffaflıq prinsiplə rinin v ə v ə t əndaşlarla xidmə tin t ə min edilm əsi' mövzusunda, BMT -nin , Dayanıqlı İnkişaf üzr ə Milli Əlaqə l ə ndirm ə Şurasının, İqtisadiyyat Nazirliyinin və Komit ə nin birg ə t əşkilatçılığı ilə 'Dayanıqlı inkişaf mə qs ə dl əri: qadınlar və inkişaf' mövzusunda konfranslar keçirilmişdir. H ə mçinin cari il ə rzind ə Komit ə kütl ə vi informasiya vasit ə l ə ri il ə s ə m ə r ə li ə m əkdaşlıq etmişdir və bir sıra mövzular ətrafında araşdırmalar aparmışdır. Komit ə v ə BMT- nin Əhali Fondu il ə birg ə M əişət zorakılığına dair elektron m əlumat bankının təqdimatı keçirilmişdir. Məlumat bankının elektron forması (on - line') təqdim edilmiş və işlə m ə mexanizmi haqqında məlumat verilmişdir. M əişə t zorakılığı ilə bağlı elektron məlumat bankının istifadə si üzr ə t əlim keçirilmişdir. T ə limd ə m əlumat bankının istifadə sin ə dair m əsul şə xsl ər iştirak etmişdir. Cari yarımildən başlıyaraq Komitə t ə r ə find ə n v ə t əndaşların q ə bul s ə viyy ə sinin ölçülm ə si m ə qs ə dil ə ixtisaslaşmış sorğu keçirilmişdir. Sorğuda q əbullara yazılmış 200 - ə yaxın və t əndaş iştirak etmişdir. Bu sorğu və onun