ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
## NYILATKOZAT havi / nem havi rendszerességgel szerzett jövedelemről

##### Kérelemhez csatolni kell:

A kérelmező és háztartásában élő személy - a kérelem benyújtását megelőző hónap – nyugdíjszelvényét, vagy előző havi munkaviszonyból származó jövedelméről szóló igazolását (a kérelem mellékletét képező formanyomtatványon), vállalkozó esetén az előző évi adóbevallás másolatát, vagy NAV (Nemzeti Adó- és Vámhivatal) igazolást, valamint az adóbevallással lezárt időszak és a kérelem benyújtását megelőző hónapig keletkezett jövedelemről nyilatkozatot (a kérelem mellékletét képező formanyomtatványon), ösztöndíj esetén egy évre vonatkozó igazolást, gyermektartásdíjból, rokoni támogatásból vagy egyéb jogcímen kapott jövedelem esetén a kérelem benyújtását megelőző 12 hónap jövedelmének egy havi átlagáról nyilatkozatot (a kérelem mellékletét képező formanyomtatványon). Egyéb jövedelmekről: jövedelmekről: (GYES, GYET, családi pótlék, tartásdíj, nyugdíjszerű ellátás, árvaellátás, rendszeres szociális ellátás, stb.) igazoló szelvényt kell csatolni! Az igazolások alapján havi jövedelem:

A jövedelem típusai:	Kérelmező jövedelme	Közeli hozzátartozók jövedelme	Forintban összesen:
a.)	b.)	c.)	d.)
1.	Munkaviszonyból, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból származó jövedelem és táppénz:
2.	Társas és egyéni vállalkozásból származó jövedelem (adóbevallás 1/12 része)
3.	Ingatlan, ingó vagyontárgyak értékesítéséből, vagyoni értékű jog átruházásából származó jöv. 1/12 része
4.	Nyugellátás, baleseti nyugellátás, egyéb nyugdíjszerű ellátások
5.	A gyermek ellátásához és gondozásához kapcsolódó támogatások (GYED, GYES, GYET családi pótlék, gyermek tartásdíj, árvaellátás)
6.	Önkormányzat és a munkaügyi szervek által folyósított rendszeres pénzbeni ellátás (munkanélküli járadék, rendszeres szoc. segély, jöv. pótló tám., ápolási díj, lakásfenntartási támogatás)
7.	Föld bérbeadásából származó jövedelem
8.	Egyéb (pl.: ösztöndíj, értékpapírból származó jövedelem, kisösszegű kifizetések)
9.	Alkalmi munka átlagos díja
10.	Összes bruttó jövedelem:
11.	Személyi jövedelemadó vagy előleg
12.	Egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék összege
13.	Munkavállalói járulék
14.	Tartásdíj fizetése
15.	A család havi nettó jövedelme összesen 10 - (11+12+13+14)

A család egy főre jutó havi nettó jövedelme:

Ft/fő

#### Lakásviszonyok:

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Algyői Polgármesteri Hivatal

6750 Algyő, Kastélykert u. 40.

Tel: 517-517
#### Նշում 3*

####### Արտադրական սենքերի աշխատատեղերում միկրոկլիմայի ցուցանիշների թույլատրելի մեծություններ

Տարվա եղա - նակը	Աշխատանքի կարգերը ըստ էներգածախսի մակարդակի , Վտ	Օդի Օդի ջերմաստիճան , C	Մակերևույթի ջերմաս - տիճան , C 0	Օդի հարա - բերական խոնա - վություն , %	Օդիշարժման արագություն , մ / վ
օպտիմալ մեծությունից ցածր միջակայք	օպտիմալ մեծությունից բարձր միջակայք	օպտիմալ մեծ - ից ցածր օդի ջերմ - ճանի միջակայքի համար , ոչ ավելի	օպտիմալ մեծ - ից բարձր օդի ջերմ - ճանի միջակայքի համար , ոչ ավելի
I ա ( մինչև 139)	20.0-21.9 19.0-20.9 17.0-18.9 15.0-16.9 13.0-15.9	24.1-25.0 23.1-24.0 21.1-23.0 19.1-22.0 18.1-21.0	19.0-26.0 18.0-25.0 16.0-24.0 14.0-23.0 12.0-22.0	15-75* 15-75 15-75 15-75 15-75	0.1	0.1 0.2 0.3 0.4 0.4
I բ (140-174)	0.1
Սառը	II ա (175-232) II բ (233-290)	0.1 0.2
III (290- ից	0.2
ավել )
I ա ( մինչև 139)	21.0-22.9 20.0-21.9 18.0-19.9 16.0-18.9 15.0-17.9	25.1-28.0 24.1-28.0 22.1-27.0 21.1-27.0 20.1-26.0	20.0-29.0 19.0-29.0 17.0-28.0 15.0-28.0 14.0-27.0	15-75* 15-75* 15-75* 15-75* 15-75*	0.1	0.2 0.3 0.4 0.5 0.5
I բ (140-174)	0.1
Տաք	II ա (175-232) II բ (233-290)	0.1 0.2
III (290- ից	0.2
ավել )	15.0-17.9	21.0-22.9 20.0-21.9 18.0-19.9 16.0-18.9 15.0-17.9	20.1-26.0	25.1-28.0 24.1-28.0 22.1-27.0 21.1-27.0 20.1-26.0	14.0-27.0	20.0-29.0 19.0-29.0 17.0-28.0 15.0-28.0 14.0-27.0	15-75*	15-75* 15-75* 15-75* 15-75* 15-75*	0.5	0.2 0.3 0.4 0.5 0.5

* * Օդի ջերմաստիճանի 25 C ևնրանից բարձրիդեպքում , օդի հարաբերական խոնավության առավելագույն մեծությունը որոշելու համար , պետք է ղեկավարվել սույն Նորմերի կետ 5.5- ի պահանջներով :
## Óráid ó Cillian Lohan, Leas-Uachtarán ar CESE atá freagrach as an gCumarsáid

## Seisiún Iomlánach Tionscnaimh, an 29 Deireadh Fómhair 2020 PE Foirgneamh Paul-Henri Spaak, an Seomra Tionóil / cianda

### [Is í an óráid mar a tugadh í agus í sin amháin atá barántúil]

Go raibh maith agaibh, agus is mór an onóir dom é a bheith tofa mar bhur Leas-Uachtarán don téarma oifige seo atá romhainn.

Táim ag obair anseo in CESE le cúig bliana anuas agus a bhuí sin tá tuiscint agam ar a thábhachtaí atá institiúid den chineál seo. Ag tús mo théarma oifige bhí mé sáite san obair laethúil a ghabhann le dualgais an chomhalta. Bhí mé i mo rapóirtéir ar thuairimí, i mo chathaoirleach ar chruinnithe, dhréacht mé leasuithe, agus bhí díospóireachtaí agam le comhaltaí a raibh dearcadh an-éagsúil ó mo dhearcadh féin acu.

Is ansin a thuig mé i gceart nach bhfuil sé de chuspóir againn suigh thart agus caint a dhéanamh ach dul i mbun gnímh go hiarbhir. Gach duine againn a thagann anseo chun freastal ar chruinnithe, go minic i seomraí a mbíonn cuma cineál bagrach orthu agus faoi fhoirmeáltacht phlúchtach, tá líonra taobh thiar dínn sa bhaile. A bhuí leis na líonraí sin tá dearcadh uathúil againn ar thionchar an Aontais ar shaol laethúil na ndaoine in earnálacha éagsúla na sochaí.

Is léir domónamatácaite agamanseo freisin, gur féidir linn tionchar a imirt lenár gcuid oibre. Tá sé feicthe agam san obair a rinneamar ar an nGeilleagar Ciorclach, an comhthionscadal a bhunaíomar leis an gCoimisiún Eorpach, Ardán Eorpach Gheallsealbhóirí an Gheilleagar Chiorclaigh. Tá sé feicthe agam sa tuairim uainn ar an bPáipéar Machnaimh maidir le hEoraip Inbhuanaithe, dá dtagraítear i gConclúidí na Comhairle, agus tá sé feicthe agam nuair a d'imir obair mo chomhghleacaithe tionchar ar sheasaimh a glacadh i bParlaimint na hEorpa.

Is iad na gníomhaíochtaí seo, a chuir ina luí orm m'ainm a chur chun cinn don oifig seo - ár nduaiseanna dlúthpháirtíochta sibhialta, ár dtionscnamh 'Leatsa an Eoraip, Abair leat', ár gcomhoibriú le geallsealbhóirí agus na hiarrachtaí praiticiúla a rinneamar chun guth a thabhairt dóibh siúd ar deacair dóibh teagmháil a dhéanamh leis na hinstitiúidí - rud ar díríodh aird níos móná riamh air nuair a thugamar tacaíocht mar institiúid do na stailceoirí ar son na haeráide agus do ghluaiseacht na n-óg.
### Illustration of how to develop a pathway project

An exemplar of the pathway project is shown here. (Please note, this is not a completed project but is shown for illustration.)

- 1. Clinical pathway: Identify a clinical pathway where genomic medicine will be required for delivery (either for testing or management).

In this example, you identify a clinical pathway for genomic testing to investigate a child with an intellectual disability.

- 2. Component pathways: Reduce a larger pathway to its shorter component pathways.

For instance, a pathway undertaking testing to investigate an intellectual disability might be divided into smaller pathways: a) requesting genomic testing and b) interpreting and feeding back results, the latter of which could be broken down further, to the following component pathways:

- a) Requesting testing
- b) Feeding back results: causative result is identified
- c) Feeding back results: no genomic cause is identified
- d) Feeding back results: uncertain result is identified
- e) Feeding back results: incidental finding is identified

The step we will focus on in this exemplar is a) Requesting testing.

- 3. Component steps: Break down each pathway into its component steps; likely to be between three and five steps.

It is helpful to use a spreadsheet to start the mapping process, and you may find our spreadsheet template helpful for this. You will see that we have divided the component pathway into five steps:

The Clinical Pathway Initiative Page 4 of 19 January 2022 Version 1.2
2.2. Kurti vartotojo sąsajos automatinius testus naudojant programavimo kalbą ir testavimo karkasą.	Tema. Lokatorių panaudojimas • Testų naudojant pagrindinius web elementų identifi kavimo tipus sukūrimas ir paleidimas • Lokatorių sukurtuose testuose naudojimas Tema. Assert metodų naudojimas Assert • Testų naudojant komandą sukūrimas ir paleidimas Assert • komandos sukurtuose testuose panaudojimas
2.3. Kurti automatinius testus naudojant bibliotekas.	Tema. Testavimo karkaso funkcijų naudojimas • Testų naudojant anotacijas ir kitas testavimo karkaso galimybes sukūrimas ir paleidimas • Anotacijų ir kitų testavimo karkaso galimyb ių sukurtuose testuose panaudojimas Tema. Testavimo bibliotekų naudojimas • Te stų naudojant t estavimo bibliotekų galimybes sukūrimas ir paleidimas • Testavimo bibliotekų galimyb ių panaudojimas sukurtuose testuose
2.4. Naudoti laukimo metodus.	Tema. Laukimo metodai • Testų naudojant laukimo metodus galimybės • Testų kūrimas ir paleidimas Tema. Laukimo metodų naudojimas • Laukimo metod ų sukurtuose testuose panaudojimas
2.5. Kurti išorinius duomenis naudojančius automatizuotus testus.	Tema. Pradinių duomenų įrašymas Scriptella • Pradinių test ų duomenų naudojant įrašymas JDBC • Pradinių testų duomenų naudojant įrašymas Tema. Testinių duomenų paruošimas įvairių formatų failuose comma-separated • Testinių duomenų XLS ( ) formatu paruošimas ir jų panaudojimas sukurtuose testuose • Testinių duomenų XMLformatu paruošimas ir panaudojimas sukurtuose testuose properties • Testinių duomenų pasirinktos programavimo kalbos failuose paruošimas ir panaudojimas sukurtuose testuose
2.6. Kurti automatizuotus testus taikant gerąsias praktikas.	Tema. Gerosios praktikos PageObject • projektavimo šablonas • Esamų testų pakeitimas pagal sutartą pavadinimų konvenciją • Abstrakčių klasių naudojimo galimybės Tema. Gerųjų praktikų taikymas • Naujų testų kūrimas • Sukurtų testų pakeitimas
(ibid.). Som konsekvens af menneskets lange barndomsperiode, hvori det lever i afhængighed af sine forældre, udformes der, i dets jeg, en særlig instans, som kaldes overjeg'et , hvori forældrepåvirkningen i forhold til, hvad der er rigtigt og forkert bevares (ibid. p. 17). Der er tale om, at jeg'et handler på rette måde, hvis det på samme tid opfylder kravene fra det'et, overjeg'et og virkeligheden og på den måde er i stand til at forsone disse krav indbyrdes (ibid.). Ifølge Freud har jeg'et således en særlig betydning, idet balance i menneskets personlighed er lig med et stærkt og velfungerende jeg. Freud beskriver som sagt, at jeg'et i sit forsøg på at opretholde denne balance benytter sig af forskellige former for forsvarsmekanismer, som i sig selv er en sund og vigtig funktion ved jeg'et. Ved svækkelse af jeg'et kan der være tale om, at forsvarsmekanismerne bliver for dominerende, og disse kan ifølge Freud vise sig som modstande mod at forandring og balance i personligheden kan forekomme (Freud, 1937c/1992, p. 211). Vi finder det ud fra denne tolkning relevant at redegøre for Freuds forståelse af forsvarsmekanismer.

### Forsvarsmekanismer

Ifølge Freud tjener forsvarsmekanismerne det formål at holde farer væk, og Freud giver udtryk for, at det er tvivlsomt, at individet nogensinde kan give afkald på sine forsvar, da dette ville være faretruende i sig selv. Forsvarsmekanismerne viser sig i behandlingen, hvor de vender tilbage som modstande mod helbredelse, og han betegner dem som modstande både mod bevidstgørelsen af indholdet i det'et og mod behandlingen i det hele taget (Freud, 1937c/1992 pf. 211). Freud beskriver i sit arbejde forskellige relevante forsvarsmekanismer, hvor vi vælger at beskæftige os med fortrængning, idet vi fortolker Freud således, at denne har stor betydning for opnåelse af forandring. Fortrængning er udviklingsmæssigt en af de seneste forsvarsmekanismer, der indebærer, at forstyrrende, forbudte og angstvækkende impulser og de fantasier, erindringer og forestillinger, som er forbundet med dem, udelukkes fra bevidstheden og fra muligheden for tilfredsstillelse (Tähkä, 1991, pf. 53). Problemet bliver ifølge Freud, at man ikke kan flygte fra indre farer, og derfor forfalsker jeg'ets forsvarsmekanismer den indre perception og muliggør kun et mangelfuldt og forvrænget kendskab til det'et (Freud, 1937c/1992, p. 210). Han beskriver, at det styrkede jeg gennem livet vil fortsætte med at forsvare sig mod farer, der ikke er at finde i virkeligheden, hvorfor jeg'et vil føle sig presset til at søge situationer i virkeligheden, der kan erstatte den oprindelige fare med det formål at

16
поступает ежедневно в кровь после выкуривания 20-25 сигарет (в одной сигарете содержится примерно 6-8 мг никотина, из которых 3-4 мг попадает в кровь). Курильщик не погибает по тому, что доза вводится постепенно, не в один прием. К тому же, часть никотина нейтрализует формальдегид - другой яд, содержащийся в табаке. В течение 30 лет такой курильщик выкуривает примерно 20000 сигарет, или 160 кг табака, поглощая в среднем 800 г никотина. Кстати, на деньги, которые курящий тратит в год на сигареты, можно прекрасно отдохнуть летом. Например, съездить заграницу, в Австрию или Чехию. Систематическое поглощение небольших, не смертельных доз никотина вызывает пристрастие к курению. Никотин включается в процессы обмена, происходящие в организме человека, и становится необходимым. Однако если некурящий человек в один прием получит значительную дозу никотина, может наступить смерть. Люди, живущие в накуренных помещениях, чаще и сильнее страдают заболеваниями органов дыхания. Табачный дым задерживает солнечные ультрафиолетовые лучи, которые важны для вашего организма, ухудшает обмен веществ. Снижается способность к физической деятельности, требующей выносливости и напряжения. Учеными многих стран установлено, что никотин и сухие частицы табачного дыма способствуют развитию у вас многих аллергических заболеваний. (Даже если вы не курите, но находитесь рядом с курильщиком). В США даже называют сигарету знаком неудачливости. Ваше курение, в первую очередь, сказывается на нервной и сердечно - сосудистой системах. В 12-15 лет люди уже жалуются на одышку при физической нагрузке.

Курение отрицательно влияет на успехи во всем. отрицательно влияет на успехи во всем. И в спорте! И в учебе! И в хобби! Сигарета замедляет любое развитие. Число неуспевающих возрастает в тех классах, где больше курящих. Состояние здоровья, подорванное курением, не позволяет выбрать род занятий по душе, добиваться успехов и чувствовать себя спокойным и счастливым. Еще 100 лет назад, в результате многолетних наблюдений, французский доктор Декалине пришел к убеждению, что даже редкое курение вызывает малокровие, расстройство пищеварения. Школьные годы - годы роста, когда закладывается ваше будущее здоровье. Каким вы хотите, чтобы оно было? Чтобы ваша жизнь была неуравновешенной и была окрашена в серые тона?

Сигарета – первая потеря независимости и свободы твоей воли. Остаться свободным легко! Не начинай то, что потом всю жизнь будешь бросать

по материалам www.fskn.gov.ru
## 74.19 JANE SPALTON CLEANING ITEMS FOR METHODIST CHAPEL £68.65

It was proposed by Councillor Speake and seconded by Councillor Woodhall PAY Mrs Spalton for purchase of cleaning items for the Methodist Chapel. Cheque serial number 001423 issued.

## 74.20 DONATION TO THE ROYAL BRITISH LEGION RE REMBERANCE SUNDAY

Councillors discussed how much to donate to the Royal British Legion for Remembrance Sunday. Clerk gave a brief history as to how much had been paid over the years. After discussion it as agreed to donate £50.00 on behalf of the parish.

## 74.21 H STEEPLES CLERKS SALARY FOR AUGUST £224.00 LESS TAX = £179.20

It was proposed by Councillor Speake and seconded by Councillor Woodhall to pay the Clerk’s salary. Cheque serial number 001424 issued.

## 74.22 D WALLIS LENGTHSMAN £60.80

Councillors discussed the benefits of the lengthsmen and their litter picking duties and it was agreed they do provide value for money for litter picking. It was agreed that the duties regarding the collection of leaves in autumn would need to be discussed at the next meeting It was proposed by Councillor Speake and seconded by Councillor Woodhall to pay Mr Wallis. Cheque serial number 001425 issued.

## 74.23 B RUDGE LENGTHSMAN £15.00

It was proposed by Councillor Speake and seconded by Councillor Woodhall to pay Mr Rudge. Cheque serial number 001426 issued.

## 74.24 BRADLEY ACCOUNTING £60.00

It was proposed by Councillor Woodhall and seconded by Councillor Speake to pay Bradley Accounting for the quarter ended September 2022. Cheque serial number 001427 issued.

## 74.25 EON METHODIST CHAPEL ELECTRICITY £66.12

It was proposed by Councillor Woodhall and seconded by Councillor Speake to pay Eon. Cheque serial number 001428 issued.

## 74.26 BANK MANDATE

Councillor Warriner needs to be added to the mandate. ACTION: COUNCILLORS TO ARRANGE VISIT TO BANK

## 75.0 REPORTS

## 75.1 ROADS

See item 66.0

## 75.2 MINOR MAINTENANCE
## Front Desk Receptionist

Reports to: Status: Office: to: Joe Biernacki Full-time, non-exempt Michigan City

## About General Insurance Services

General Insurance Services is a full service independent insurance agency with over 80 years of experience serving Northwest Indiana, Southwest Michigan, and many accounts in the greater Chicago market. Our mission is to “secure the future of the communities we serve” through not only our work, but our community outreach as well. We invest in our team members through training and development to help them reach their career goals and personal aspirations.

At General Insurance Services:

- • We offer a competitive salary and benefits package.
- • We provide ongoing training to help you learn your job.
- • We deliver constant coaching and feedback to help you develop your skill.
- • We encourage professional development.
- • We support individual volunteer efforts within the community

General Insurance Services was recently named one of the “Best Places to Work in Indiana.” Our office is growing, and we are looking to train the right individual to fit right into our company. If you are motivated to succeed and would like to join our team, please complete our application. We will follow up with you on the next steps in the interview process.

## Benefits

Benefits include Medical, Dental, Vision, 401k, Paid Time Off and Life Insurance.

## Purpose

The Front Desk Receptionist assures the office and switchboard are open and operating promptly at 8:00am and throughout the day untill 5:00pm. The Receptionist greets and directs all customers in person and on the telephone; responds and directs incoming emails and postal mail; as well as provides a variety of clerical and customer services duties.

## Responsibilities:

- 1. Assures the office is open and functioning during work hours.
- a. Unlocks and locks doors, turns on and off lights.
- b. Takes responsibility for the appearance of the reception area.
- c. Opens and balances cash drawer.
- d. Make the weekly and end of the month bank deposit if necessary.
- e. Orders and distributes office supplies.
- 2. Greets and assists all walk-in customers.
- - - teplé kaše s jablkami, hruškami a medom a orechami - - teplé kaše s jablkami, hruškami a medom a orechami
- - a večere - dusená zelenina (mrkva, sladké zemiaky, tekvica), obilie, - a večere - dusená zelenina (mrkva, sladké zemiaky, tekvica), obilie, strukoviny, krémové polievky, dusené mäso

#### TIP AYUREVA:

###### Jednoduchý recept na výživné jedlo kičari - ajurvédske jedlo na regeneráciu organizmu v čase choroby

########## Suroviny:

2 - 3 PL ghí masla 1 šálka ryže basmati ½- 1 šálka červenej šošovice 5 šálok vody

########## Korenia:

½lyžičky horčičných semienok ½lyžičky rímskej rasce ½lyžičky kurkumy 1 ks klinček ½lyžičky koriandra ½lyžičky mletého zázvoru štipka mletého korenia Asafoetida trochu himalájskej soli limetka a koriander na na dochutenie TIP: Ak obľubujete výrazné chute, pokojne dajte 2 - násobné množstvo zázvoru a kurkumy.

########## Postup:

- 1. Ryžu aj šošovicu premyjeme. Suroviny zlejeme z vody. Pomelieme si korenia.
- 2. V hrnci zohrejeme maslo a pridáme korenia, miešame, kým začne korenie voňať a semienka praskať.
4. april, 2020

COVID STEROID nyhedsbrev

## Kære kollegaer - Tusinde tak for jeres opbakning til COVID STEROID forsøget!

## Vigtig information

Vi Vi afholder et initieringsmøde med undervisning for alle investigatorer tirsdag d. 7. april kl. 16 . Mødet afholdes via Zoom, og du vil modtage en invitation til mødet forinden via e-mail. Mødet optages og kan efterfølgende tilgås på www.cric.nu/covid-steroid-trial for de investigatorer, som ikke har mulighed for at deltage. Det er obligatorisk at gennemføre undervisningen inden forsøgsstart. Hvis du ikke kan deltage i mødet, bedes du venligst sende en kvittering på, at du har set undervisningen til covid-steroid@cric.nu. GCP-enheden vil også deltage i mødet og vil holde et kort oplæg om initiering. Du vil forinden modtage en række dokumenter via e-mail, som du meget gerne må udfylde inden initeringsmødet. Du vil modtage uddybende information om dette i denne e-mail.

## Status for COVID STEROID

Vi forventer at starte inklusion på de første hospitaler d. 15. april . Det er vores håb, at alle er i gang med udgangen i april. Vi har modtaget godkendelse fra De Videnskabsetiske Komitéer i Region Hovedstaden og betinget godkendelse fra Lægemiddelstyrelsen. Vi rundsender den finale protokol, så snart den er godkendt. Vi har rekrutteret 45 medicinstuderende, som er blevet fordelt til de hospitaler, som har ønsket det. Vi bygger og tester den web-baserede screeningsformular og eCRF. Den tilgås af det dedikerede forsøgspersonale (via http://www.cric.nu/covid-steroid-trial/), der skal inkludere, blande medicin og indtaste data. Der kommer meget snart en test-version, så personalet kan få det i hænderne. Vi har produceret lommekort, foldere og undervisningsmateriale til klinikerne, som alle skal kende til forsøget og de mulige bivirkninger til hydrocortison.

## Finansiering

NNF støtter forsøget med 5 mio. kr. Rigshospitalets forskningsråd støtter forsøget med 3-års løn til Marie, så hun kan koordinere forsøget. Vi har ansøgt Pfizer om midler svarende til prisen på forsøgsmedicinen (Solu-Cortef og NaCl).

Intensiv Terapiklinik 4131 • Rigshospitalet • Blegdamsvej 9 • 2100 København Ø • +45 35 45 72 36 • covid - steroid@cric.nu • www.cric.nu/covid -steroid-trial