- 4.0.4. Nazirliyin qurumlarının strateji inkişaf planlarının hazırlanmasında və strateji h ə d ə fl ərin qoyulmasında yeni layihə l ə r bar ə d ə t ə klifl ə r verm ə k;
- 4.0.5. layih ə l ə rin tam icra olunması, tam və ya müv ə qq əti dayandırılması bar ə d ə r ə hb ə rliy ə t ə klifl ə r verm ə k;
- 4.0.6. layih ə portfelinin formalaşdırılması və icrasına nə zar ə t etm ə k, habel ə hesabatlılıq sisteminin yaradılması mə qs ə dil ə xüsusi proqram t əminatlarından istifadə etm ə k;
- 4.0.7. f ə aliyy ə t istiqam ə tl ə rin ə uyğun olaraq Nazirli yin A paratında v ə qurumlarda müvafiq proqram t əminatlarına və informasiya sisteml ə rin ə çıxışla tə min olunmaq;
- 4.0.8. Nazirliyin A paratında və qurumlarında f ə aliyy ə t istiqam ə tl ə rin ə uyğun olaraq layih ə l ə rin icrası ilə bağlı işlə rin effektiv aparılmasını y oxlamaq m ə qs ə dil ə monitorinql ə r h ə yata keçirm ə k;
- 4.0.9. layih ə l ərin icrası zamanı meydana çıxan maneə l ə r v ə çatışmazlıqların aradan qaldırılması mə qs ə dil ə r ə hb ə rliy ə müraci ə t etm ə k;
- 4.0.10. r ə hb ərliyin razılığı ilə f ə aliyy ə t istiqam ə tl ə ri üzr ə beyn ə lxalq t əşkilatların v ə iş ç i qrupların fə aliyy ə tind ə iştirak etmə k;
- 4.0.11. layih ə l ə rin h ə yata keçirilm əsi zamanı kə nar müt ə x ə ssisl ə rin c ə lb edilm ə sind ə iştirak etmə k;
- 4.0.12. nazirliyin mü ə yy ə n etdiyi hallarda, layih ə l ə r idar ə etm ə k, bel ə layih ə l ə rin icrasına mə suliyy ət daşımaq;
- 4.0.13. f ə aliyy ə t istiqam ə tl ə rin ə uyğun olaraq qanunvericiliklə n ə z ə rd ə tutulmuş, o cümlə d ə n v ə zif ə l ərinin icrası ilə ə laq ə dar dig ər hüquqları hə yata keçirm ə k.

## 5. Ş öb ə nin f ə aliyy ə tinin t əşkili

- 5.1. Ş öb ə nin strukturu v ə ştat vahidlərinin sayı nazir tə r ə find ə n t ə sdiq edilir.
- 5.2. Ş öb ə y ə nazir t ə r ə find ə n v ə zif ə y ə t ə yin v ə v ə zif ə d ə n azad edil ən ş öb ə müdiri r ə hb ə rlik edir.
- 5.3. Ş öb ə mü diri ş öb ə y ə h ə val ə olunmuş və zif ə l ə rin yerin ə yetirilm ə si üçün şə xs ə n m ə suliyy ət daşıyır.
- 5.4. Şöbə nin ə m əkdaşları, o cümlə d ə n n ə z ə rd ə tutulduğu halda, şöbə müdirinin müavini (müavinl ə ri) v ə sektor müdiri (müdirl ə ri) nazir t ə r ə find ə n v ə zif ə y ə t ə yin v ə v ə zif ə d ə n azad edilir.
- 5.5. Şöbə müdiri:
- 5.5.1. şöbə nin f ə aliyy ə tini t əşkil edir və onun f ə aliyy ə tin ə r ə hb ə rliyi v ə n ə zar ə ti h ə yata keçirir;
- 5.5.2. şöbənin qarşısında qoyulmuş və zif ə l ərin icrasını tə min edir, şöbə nin ə m əkdaşları arasında və zif ə l ə rin ə uyğun iş b ölgüsü aparır v ə onun icrasına nə zar ə t edir , onların fə aliyy ə tini ə laq ə l ə ndirir v ə ş öb ə iş çil ə rinin v ə zif ə t əlimatlarının hazırlanmasını tə min edir;
- 5.5.3. ş öb ə iş çil ə rinin üz ə rin ə dü şə n v ə zif ə l ə rin yerin ə yetirilm ə sin ə , ə m ə k v ə icra intizamına nə zar ə t edir;
- 5.5.4. ş öb ə y ə h ə val ə edilmiş və zif ə l ərin icrasını tə min etm ə k m ə qs ə dil ə t ə rtib edilmiş iş planlarını və dig ə r bu kimi s ə n ə dl əri imzalayır, habelə iş planında nə z ə rd ə tutulmuş tə dbirl ərin vaxtında və keyfiyy ə tl ə icra olunmasına nə zar ə ti h ə yata keçirir v ə icrası barə d ə r ə hb ə rliy ə hesabat verir;
- 5.5.5. ş öb ə üzr ə Nazirliyin kollegiyasında m üzakir ə edilm ə li m ə s ə l ə l ə ri mü ə yy ə n edir v ə bu bar ə d ə t ə klifl ə rini r ə hb ə rliy ə t ə qdim edir;