ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Tableau 5 : Plan d'action EAS/HS du Projet
OBJECTIFS	RESULTATS ATTENDUS	ACTIVITES	INDICATEURS	CIBLES	CALENDRIER	RESPONSABLES
AXE STRATEGIQUE I. ORGANISATION DES ACTIONS ET DES PARTIES PRENANTES
1.1. Assurer la disponibilité du responsable en charge du VBG/EAS-HS dans le cadre du projet	Meilleure coordination des actions en matière de VBG/EAS-HS	1.1.1. Recrutement du/de la Spécialiste en VBG au sein de UCP	- Appel à candidatures - Nombre de réponses à l'appel à candidatures - Effectif des spécialistes recrutés	Autres acteurs	Au démarrage du projet	UCP
1.1.2. Identification de Points Focaux EAS-HS au sein des Directions régionales en charge de la promotion de la femme	- Effectif des points focaux identifiés	Directions régionales en charge de la promotion de la femme	Au démarrage des travaux et en continu	UCP, Ministère en charge de la promotion de la femme
1.2. Assurer l'implication des femmes dans des actions de prévention d'EAS/HS dans le cadre du projet	Meilleure considération de la prise en charge de cas de VBG touchant les femmes/filles	1.2.1. Réunions communautaires sur : - l'importance des structures locales de prévention / mitigation des risques VBG et du rôle des femmes de la communauté - la mise en place ou redynamisation de ces structures	- Nombre de consultations tenues avec des femmes membres de la communauté ou des groupes de femmes et leader d'opinion	Femmes et jeunes filles des Communes d'intervention du projet	Au plus tard 15 jours après le démarrage du projet Au moins une fois par trimestre	UCP (Spécialiste VBG/EAS-HS)
1.2.2 Sensibilisation sur l' Intégration des femmes dans les structures locales	- %de femmes intégrant les structures de résolution des conflits
1.2.3 . Sensibiliser les femmes employées sur les VBG/EAS-HS	Nombre de personnes employées sensibilisées sur les VBG (Cible : 100%)	Femmes Travailleuses	Au plus tard 15 jours après le démarrage du sous- projet Une seule fois	UCP (Spécialiste VBG/EAS-HS) Direction régionale de la Promotion de la femme
AXE STRATEGIQUE II. PREVENTION ET REPONSE AUX VBG

18
Offre de Services	Niveau communautaire (Agent Communautaire)	Premier contact : CSB (Sages-femmes, Infirmiers et médecins généralistes)	Référence : CHRD, CHRR, CHU (Sages-femmes, Infirmiers, médecins généralistes et spécialistes)
• Prendre en charge les cas référés
3. Consultation de suivi (en appliquant le BERCER)	•Etablir des rapports cordiaux avec la cliente •Utiliser des compétences de communication interpersonnelle pour : -Demander à la cliente si elle est satisfaite de la méthode utilisée -Ecarter une éventuelle grossesse - Identifier les effets secondaires ou les problèmes associés à la méthode utilisée -Déterminer le besoin de protection contre les IST et VIH/SIDA -Rappeler à la cliente les instructions sur l'utilisation des produits contraceptifs, ainsi que	•Etablir des rapports cordiaux avec la cliente •Utiliser des compétences de communication interpersonnelle pour : -Demander à la cliente si elle est satisfaite de la méthode utilisée - Effectuer l'examen gynécologique tous les ans : • examen au spéculum, TV combiné au palper • IVA/IVL • Examiner le sein • Ecarter une éventuelle grossesse • Identifier les effets	•Etablir des rapports cordiaux avec la cliente •Utiliser des compétences de communication interpersonnelle pour : -Demander à la cliente si elle est satisfaite de la méthode utilisée - Effectuer l'examen gynécologique tous les ans : • examen au spéculum, TV combiné au palper • IVA/IVL • Examiner le sein • Ecarter une éventuelle grossesse • Identifier les effets secondaires ou les problèmes associés à la méthode utilisée
制茶技艺传承情况（包括创新发明、研究成果、专利、版权等，附材料复印件）

出版的著作（著作名称、出版者、出版年份、书号）

发表过的论文（文章标题、发表期刊名称、发表年份、期、起止页码）

培养的学徒、从业人员信息（附师徒协议）
姓名	性别	年龄	学习方向	学徒获得的荣誉	手机号码
Tableaux récapitulatifs des activités de la PRMP pour l'année 2022

PPM	Marchés prévus	Marchés lancés	Conventions	Marchés exécutés	Décision d'ajournem ent
Nature	Nombr e	13	16	13	1
Initial : 14 février 2022	Travaux	2
Mis à jour 1 : 18 juillet 2022	Fournitures	6
Mis à jour 2 : 02 août 2022	Prestation de services	7
Mis à jour 3 : 30 septembre 2022	Prestation intellectuelle	3
a-Pourcentage des marchés lancés par rapport aux marchés prévus dans les PPM durant la période	18 marchés prévus 13 marchés lancés dont 3 marchés subdivisés en 2 lots soit 70%	Observations : Les marchés non lancés : --3 marchés de prestations intellectuelles : -Contrôle et surveillance des travaux d'aménagement extérieur et de réhabilitation du bâtiment prévu pour le PAC Fianarantsoa - Etude architecturale d'un bâtiment prototype « DCN-PAC » et étude d'un devis estimatif et quantitatif - Etude d'agencement de trois plateformes devant recevoir la DCN-PAC d'Antananarivo -- Fournitures de deux (2) véhicules 4x4 : un (1) station wagon et un (1) pick-up - Service de nettoyage et de gardiennage des bâtiments et dépendances de la DCN-PAC. Ces marchés n'ont pas été lancés aux motifs que les budgets correspondants bien que cités dans des notes de conseil n'ont jamais été alloués à la DCN-PAC. Pour le dernier marché, le budget correspondant n'a plus été inscrit dans la LFR.
b-Pourcentage de marchés exécutés	o marchés prévus être o marchés prévus être exécutés 13 marchés exécutés o Soit 70% o
A. Each request for vital records and reports data to be used for health research or other informational purposes shall be submitted in accordance with the Department’s public health data release policies and procedures.

- B. Any requestor will be required to sign a data release agreement that:

(1) prohibits the re-release of any information, unless specifically allowed in the data release agreement;

(2) restricts use of the data for the specified purpose;

(3) specifies that ownership of vital records and vital report data provided under the data release agreement remains with the Bureau of Vital Statistics;

(4) specifies applicable data suppression rules to protect confidentiality when the number of cases is small enough that reidentification is possible; and

(5) defines variables classified as confidential and non-releasable variables.

Variables will be classified as restricted, confidential, or non-releasable by the Director of the Bureau of Vital Statistics.

- 400. RECORDS AND REPORTS

## 401. Forms, Records, Reports, and Electronic Data Files.

All forms, records, electronic data files, reports, and supporting documentation used in the system of vital statistics are the property of the Department and shall be surrendered upon demand. The forms prescribed and distributed by the Department for reporting vital events shall be used only for official purposes. Only those forms, including worksheets used in the preparation of records or reports, furnished or approved by the State Registrar shall be used for the submission of records and reports or in certifications thereof. Electronic data records will be accepted only when standards set by the State Registrar are met. Only computer programs specified and provided or otherwise authorized by the State Registrar shall be used for the submission of records and reports.

## 402. Requirements for Preparation of Records and Reports.

- A. All individuals preparing, submitting, or certifying a vital event shall be trained or approved by the Bureau of Vital Statistics.
- B. All forms, records, and reports relating to vital events must either be computer printed, typewritten, or printed legibly in black, unfading ink, or generated using electronic media approved by the State Registrar.
- C. All signatures required shall be either electronic or entered in black, unfading ink.
- D. Unless otherwise directed by the State Registrar, a report shall only be acceptable for registration when it:

(1) contains the certifier’s name computer printed, typed, or printed legibly;
# II - SITUATIONS ' D EXCLUSION CONCERNANT LES PERSONNES PHYSIQUES OU MORALES REPRESENTATION, ' AYANT LE POUVOIR DE DE DECISION OU DE CONTROLE A L EGARD DE LA PERSONNE MORALE ET DES BENEFICIAIRES EFFECTIFS

### Ne s'applique pas aux personnes physiques, aux États membres et aux autorités locales

(2) déclare qu'une personne physique ou morale qui est membre de l'organe d'administration, de direction ou de surveillance de la personne morale susmentionnée ou qui possède des pouvoirs de représentation, de décision ou de contrôle à l'égard de ladite person ne morale (à savoir, par exemple, les chefs d'entreprise, les membres des organes de direction ou de surveillance et les personnes physiques ou morales détenant, à titre individuel, la majorité des parts), ou un bénéficiaire effectif de la personne [au sen s de l'article 3, point 6), de la directive (UE) 2015/849] se trouve dans l'une des situations suivantes:	OUI	NON	S.O.
situation visée au point 1) c) ci-dessus (faute professionnelle grave)
situation visée au point 1) d) ci-dessus (fraude, corruption ou autre infraction pénale)
situation visée au point 1) e) ci-dessus (manquements graves dans l'exécution d'un marché)
situation visée au point 1) f) ci-dessus (irrégularité)
situation visée au point 1) g) ci- dessus (création d'une entité dans l'intention de se soustraire à des obligations légales)
situation visée au point 1) h) ci- dessus (personne créée dans l'intention de se soustraire à des obligations légales)

# III - SITUATIONS ' D EXCLUSION CONCERNANT LES PERSONNES PHYSIQUES OU MORALES QUI REPONDENT INDEFINIMENT DES DETTES DE LA PERSONNE MORALE

(3) déclare qu'une personne physique ou morale qui répond indéfiniment des dettes de la personne morale susmentionnée se trouve dans l'une des situations suivantes [ Dans l'affirmative, veuillez indiquer, en annexe à la présente déclaration, la situation et le(s) nom(s) de la (des) ]: personne(s) concernée(s), en donnant une brève explication.	OUI	NON	S.O.
situation visée au point a) ci-dessus (faillite)
situation visée au point b) ci-dessus (non-respect des obligations de paiement des impôts ou des cotisations de sécurité sociale)

2021.1
Offre de Services	Niveau communautaire (Agent Communautaire)	Premier contact : CSB (Sages-femmes, Infirmiers et médecins généralistes)	Référence : CHRD, CHRR,CHU (Sages-femmes, Infirmiers, médecins généralistes et spécialistes)
•Rédiger le Certificat Médical (à la demande) et le rapport d'expertise médico -légal sous réquisition (nominative) •Rédiger une lettre de référence de la victime dans un service de pris en charge psycho-sociale pour l'accompagnement psychosocial et juridique •Rédiger un signalement si absence de lettre de réquisition à personne qualifiée •Remplir les outils de gestion (fiche individuelle de prise en charge ; registre de consultation). •Référer les cas compliqués •Orienter les victimes vers les autres secteurs de prise en charge •Collaborer avec les autres	éventuel arrêt de travail ou éviction scolaire selon le cas IPP ou ITT) •Rédiger le Certificat Médical (à la demande) et le rapport d'expertise médico -légal sous réquisition (nominative) •Rédiger une lettre de référence de la victime dans un service de prise en charge psycho-sociale pour l'accompagnement psychosocial et juridique •Rédiger un signalement si absence de lettre de réquisition à personne qualifiée •Remplir les outils de gestion (fiche individuelle de prise en charge ; registre de consultation). •Orienter les victimes vers les autres secteurs de prise en charge
## 6. QUALIFICATIONS

Le Responsable national en gestion des risques E&S devrait avoir :

- • un diplôme de niveau Bacc+5 en Sciences environnementales (foresterie, sciences de la vie • un diplôme de niveau Bacc+5 en Sciences environnementales (foresterie, sciences de la vie et de la terre ou dans des domaines apparentés)
- • eu des expériences probantes : en gestion des risques sociaux • eu des expériences probantes : en gestion des risques sociaux
- - Avoir au moins cinq (05 ) années d'expérience professionnelle en tant que Responsable de la gestion des risques sociaux (particulièrement la réinstallation involontaire de personnes, engagement citoyen/redevabilité sociale et développement communautaire, gestion des conflits et des plaintes);
- - d'au moins une expérience réussie au cours des dix dernières années en - d'au moins une expérience réussie au cours des dix dernières années en gestion des risques sociaux ;
- • bonne maîtrise du Cadre Environnemental et Social (CES) du Groupe de la Banque Mondiale ; • bonne maîtrise du Cadre Environnemental et Social (CES) du Groupe de la Banque Mondiale ;
- • bonne élocution en Français et en Malagasy ; • bonne élocution en Français et en Malagasy ;
- • bonne maîtrise de l' outil informatique / bureautique, avec des connaissances en • bonne maîtrise de l' outil informatique / bureautique, avec des connaissances en cartographie ;
- • bonne c apacité d'analyse et de synthèse ; • bonne c apacité d'analyse et de synthèse ;
- • bonne aptitude à se déplacer fréquemment ; • bonne aptitude à se déplacer fréquemment ;
- • bonnes capacités rédactionnelle et orale en Français et en Malagasy, et apte à corriger les • bonnes capacités rédactionnelle et orale en Français et en Malagasy, et apte à corriger les documents ;
- • aptitudes à prendre en compte les commentaires et observations émanant des spécialistes en • aptitudes à prendre en compte les commentaires et observations émanant des spécialistes en E&S de la Banque Mondiale sur les différents outils d'évaluation environnementale et sociale développés par les prestataires du Projet ;

Seront des atouts :

- o capacités d'écoute et de communication o capacités d'écoute et de communication
- o des expériences dans la lutte contre les VBG ; expérience en analyse de genre, o des expériences dans la lutte contre les VBG ; expérience en analyse de genre, planification de genre et intégration dugenre dans les projets et programmes seraient un atout
- o du contexte de développement rural, des dialectes et des pratiques culturelles o du contexte de développement rural, des dialectes et des pratiques culturelles dans les Régions d'intervention
- o dans un (des) projet(s) financé(s) par la Banque Mondiale ; o dans un (des) projet(s) financé(s) par la Banque Mondiale ;

## 7. LIVRABLES

Deux (02) catégories de livrables seront à livrer par le Responsable national en gestion des risques E&S durant son mandat :

- - Des rapports périodiques d'activités : mensuels, trimestriels ;
- - Des documents validés liés à la gestion environnementale et sociale des sous projets après revue et modifications suite aux observations et commentaires de la Banque Mondiale.
10	15
15	20
20	25
25	30
30	35
35	40
40	45
45	50
50	55
55	Et plus
Location camions pour envois articles Avec cout manutentionnaire et assurance des marchandises / carburant inclus	Tarif journalier
Jusqu'à 3 Tonnes
5 Tonnes
10 Tonnes
20 Tonnes
40 Tonnes
Autres à préciser

Devis détaillé de l'entreprise si applicable

Fait à , le Signature / Nom / Cachet de l'entreprise Lot n°A3: n°A3: Workshop location salle pour atelier avec restauration
Activités/ Services	Cibles	Thèmes de formation	Méthodologie	Formateurs
•Recherche opérationnelle
Enne käesoleva seaduse jõustumist kehtinud veterinaarkorralduse seaduse alusel Eesti Maaülikooliga loomaarstiõppe kliinilise õppe korraldamisega seotud tegevuskulude katmise lisarahastamiseks sõlmitud ja käesoleva seaduse jõustumise ajal kehtiv haldusleping kehtib kuni selle kehtivusaja lõpuni.

#### § 114. Veterinaararsti kutsetegevuse loa kehtivus

Käesoleva seaduse jõustumise ajal kehtiv veterinaararsti kutsetegevuse luba kehtib kuni selle kehtivuse peatamiseni, kehtetuks tunnistamiseni või kehtetuks muutumiseni käesolevas seaduses sätestatud korras.

#### § 115. Veterinaararsti kutsetegevust kinnitava tõendi kehtivus

Enne käesoleva seaduse jõustumist kehtinud veterinaarkorralduse seaduse alusel antud ja käesoleva seaduse jõustumise ajal kehtiv veterinaararsti kutsetegevust kinnitav tõend kehtib kuni selle kehtivusaja lõpuni.

#### § 116. Veterinaararstide register

Käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud veterinaararstide registrina käsitatakse enne käesoleva 221 seaduse jõustumist kehtinud veterinaarkorralduse seaduse § lõike 1 alusel asutatud riiklikku veterinaararstide registrit.

#### § 117. Põllumajandusloomade register

Käesoleva seaduse §-s 34 nimetatud põllumajandusloomade registrina käsitatakse enne käesoleva seaduse jõustumist kehtinud loomatauditõrje seaduse § 11 lõike 3 alusel asutatud põllumajandusloomade registrit.

#### § 118. Volitatud veterinaararstina tegutsemiseks sõlmitud halduslepingu kehtivus

Enne käesoleva seaduse jõustumist kehtinud veterinaarkorralduse seaduse alusel sõlmitud ja käesoleva seaduse jõustumise ajal kehtiva halduslepinguga veterinaararstile antud volitus kehtib kuni selle lõppemiseni käesolevas seaduses sätestatud korras.

#### § 119. Tunnitasu määra kohaldamine

Kuni 2021. aasta 31. detsembrini võetakse veterinaarjärelevalve toimingu tegemise eest tunnitasu 353 enne käesoleva seaduse jõustumist kehtinud veterinaarkorralduse seaduse § lõike 8 alusel 2021. aastaks kehtestatud määras.

#### § 120. Volitatud laboratooriumi ja referentlaboratooriumi volituse kehtivus

Enne käesoleva seaduse jõustumist kehtinud veterinaarkorralduse seaduse alusel volitatud laboratooriumina ja riikliku referentlaboratooriumina tegutsemiseks antud ja käesoleva seaduse jõustumise ajal kehtiv volitus kehtib kuni selle kehtetuks tunnistamiseni käesolevas seaduses sätestatud korras.

#### § 121. Piiripunktid

Enne 2019. aasta 14. detsembrit määratud piiripunkt loetakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2017/625 artikli 59 lõike 1 nõuete kohaselt määratud piiripunktiks.
- 12. Учесниците на јавното наддавање имаат право на приговор само по однос на постапката на јавното наддавање, во рок од три дена од одржувањето на јавното наддавање до Комисијата, која одлучува по приговорот со Решение во рок од 5 дена од приемот на приговорот.
- 13. За најповолен понудувач се смета учесникот на јавното наддавање кој понудил последна највисока вкупна цена, која преставува највисока

цена за закуп на деловниот простор.

- 14. Најповолниот понудувач во рок од 15 дена од денот на завршување на постапката за јавното наддавање мора да обезбеди депозит на парични средства или банкарска гаранција за обезбедување на обврските во износ од 3 (три) месечни закупнини, во спротивно нема да се

пристапи кон склучување на договор а банкарската гаранција за сериозност на понудата ќе биде активирана и на понудувачот ќе му се изрече забрана за учество во постапките за јавно наддавање за отуѓување или давање под закуп на деловни простории во период од една година од денот на изрекувањето на забраната.

- 15. Банкарската гаранција за сериозност на понудата за учество на јавното наддавање му се враќа на подносителот на пријавата во рок од 15

дена од денот на одржувањето на јавното наддавање, а банкарската гаранција на најповолниот понудувач му се враќа во моментот на склучување на Договорт за закуп.

- 16. По завршување на постапката за јавно наддавање со најповолниот понудувач во рок од 5 работни дена се склучува договор за закуп. Договорот за закуп на деловниот простор се склучува на определено време во трање од 5 години со можност за продолжување и се солемнизира на Нотар на трошок на најповолниот понудувач и истиот ќе има својство на извршна исправа.

Оваа објава ќе биде објавена и на WEB страната на АД за изградба и стопанисување со станбен простор и со деловен простор од значење за Републиката: www.adsdp.mk и на интернет страната: www.deloven–prostor.mk

Акционерско друштво за изградба и стопанисување со станбен простор и со деловен простор од значење за Републиката - Скопје

Страна 7 од 7
English I Article of the Week

##### Name:

Two Articles about the Connection between Football and CTE Circle the best answer for each of the following questions based on your reading of the article. Remember that your response should be based on a reading of this article. Be sure to mark where you got your answers by writing the question’s number next to the answer in the text.

- 1. What does CTE stand for in the context of this article?
- 6. Which of the following quotes from the first paragraph of the second article most reflects the author’s bias?
- a) Causes for Traumatic Effects
- b) Chronic Traumatic Encephalopathy
- a) “. . . he said his life had been focused on football for over 24 years and he needed a change.”
- c) Chronic Trauma Entropy
- d) Contact Trauma Encephalopathy
- 2. Which statement most accurately reflects the relevance of the findings that 87 or 91 Ex-NFL tested have CTE?
- b) “He has been playing football since he was 5 years old.
- c) “Football is America’s favorite sport.”
- a) 96% of all football players have CTE.
- d) “But today, youth football is not looking like the best option.”
- b) This high number may reflect a higher number of incidence than in the past.
- 7. What is the reason Debra Pyke is suing Pop Warner?
- c) The high percentage of tested football players may indicate that there is likely a high number of untested football players.
- a) For reimbursement for her son’s life.
- b) To divert attention away from herself and accusations that she murdered her son.
- d) There are many children who likely have CTE.
- 3. Which of the following best defines the word “unequivocally” as it is used in paragraph two?
- c) That Pop Warner did not do enough to protect and warn its youngest players.
- a) Having little impact
- d) To support research for research that will save the lives of people with CTE.
- b) Not completely
- c) Leaving no doubt
- 8. Which of the following best paraphrases Chris Borland’s argument at the end of the second article?
- d) Unclear
- 4. What is the overall tone of the first article?
- a) Unhappy
- a) That football players should stop playing football immediately to avoid brain injury.
- b) Aggravated
- c) Informative
- b) That parents should be well informed about the risks of head injury before allowing their children to play football.
- d) Compassionate
- 5. Why might the author of the second article have included the story about Maurice Jones-Drew?
- c) That parents should not force children to play football.
- a) To show that some players are quitting because they are afraid of brain damage
- d) That parents who made their children play when they were young are to blame for deaths associated with football injuries.
- b) To illustrate that the life of an NFL player is shortened by brain damage.
- c) To introduce the trend in American culture to start play football at a young age.
- d) To help the audience relate to the topic by using a prominent football player.
- 3 | Page
BOLPF Board Meeting August 31, 2019 at 9:10am Conserve School

Meeting called to order at 9:10am.

Monte Hunt Insurance Renewal Update - West Bend Mutual (125 year old reputable insurance) Good with small nonprofits, there have not been big changes over the years so Monte has not shopped for other insurance.

General liability policy- b/c of employees down by the lake, covers basic protection, premises is the Black Oak Lake Boat Landing Employment practices liability- b/c of no supervision at the landing Medical payments are on the general insurance policy- if anyone gets hurt Retro to 2014- covers decisions of/ lack of decisions of the board Ex. milfoil bad decisions, individual homeowners can sue Hired and nonowned auto- all car exposure liability Workers comp - required by the state

$2101- Total 2017

$2223- Total 2019 $833- General Liability $675 - Directors and officers liability $202 - Business Auto coverage $513 - Worker’s comp

State Government- DNR in charge of regulations

We are formed for charitable purposes to preserve the lake.

Treasurer’s Report: Sue Woltman Inflows- $15460.75 Outflows- $4999.86 Net Total- $10,460.89 Total Cash and Bank accounts $149,409.32

Auction 2019- $11,241.00 (a lot of $ was cash) Auction 2018- $12,036