## 5. PLAN D'ACTION DE PREVENTION ET REPONSE AUX EAS/HS POUR LE PROJET

### 5.1. Objectifs

L'objectif principal de ce Plan d'action de prévention et réponse aux EAS/HS (Plan d'action EAS/HS) est d'aider à atténuer, répondre, et prévenir les risques d'EAS/HS liés au Projet sur le lieu de travail et dans les communautés riveraines des zones concernées par le Projet mais également de créer une conscience commune autour des risques liés aux EAS/HS et un système clair de redevabilité et de réponse aux incidents liés aux EAS/HS. Les objectifs spécifiques consistent à :

- - les risques d'EAS/HS liés au Projet ; - les risques d'EAS/HS liés au Projet ;
- - la compréhension et la définition des enjeux de lutte contre les actes d'EAS/HS pour tout le - la compréhension et la définition des enjeux de lutte contre les actes d'EAS/HS pour tout le personnel du Projet ;
- - des campagnes et des séances de sensibilisation des travailleurs et de tout le personnel, y - des campagnes et des séances de sensibilisation des travailleurs et de tout le personnel, y compris les sous-traitants au Projet ;
- - les séances de sensibilisation avec l'information des riverains sur les mécanismes mis en place - les séances de sensibilisation avec l'information des riverains sur les mécanismes mis en place (accompagnement aux services de prise en charge holistiques - médical, psychosocial, et juridique, protocole de réponse aux incidents d'EAS/HS, et accès aux procédures éthiques et confidentielles du mécanisme de gestion des plaintes qui traitent les plaintes EAS/HS) ;
- - que d'éventuels incidents qui apparaissent soient traités et documentés et que les - que d'éventuels incidents qui apparaissent soient traités et documentés et que les survivant(e)s soient référé(e)s en temps opportun aux services d'appui de qualité ;
- - à la pérennisation des activités de lutte et de prévention des VBG, y compris les actes - à la pérennisation des activités de lutte et de prévention des VBG, y compris les actes d'EAS/HS ;
- - les implications des parties prenantes. - les implications des parties prenantes.

Les actions de gestion suivantes relèvent du niveau organisationnel du Projet :

- - la gestion des risques EAS-HS dans les instruments de gestion des risques et dans le processus - la gestion des risques EAS-HS dans les instruments de gestion des risques et dans le processus de passation de marchés ;
- - la cartographie des acteurs en matière de VBG et d'exploitation sexuelle dans les zones - la cartographie des acteurs en matière de VBG et d'exploitation sexuelle dans les zones d'intervention, et évaluer leurs capacités de prise en charge ;
- - de la signature de Code de Conduite interdisant toutes formes de VBG par tous les - de la signature de Code de Conduite interdisant toutes formes de VBG par tous les personnels impliqués dans le cadre du projet (U nité de mise en œuvre, contractants, partenaires…);
- - un spécialiste en VBG/EAS-HS au sein de l' UCP ; - un spécialiste en VBG/EAS-HS au sein de l' UCP ;
- - un MGP avec des canaux sensibles à la VBG pour permettre aux survivant(e)s de signaler leurs - un MGP avec des canaux sensibles à la VBG pour permettre aux survivant(e)s de signaler leurs préoccupations d'une manière sûre, efficace, confidentielle et culturellement appropriée ;
- - le suivi et évaluation de ce plan d'action VBG. - le suivi et évaluation de ce plan d'action VBG.

La prise en charge et le soutien des victimes de VBG/EAS-HS sont assurés par un prestataire de service VBG ayant les capacités nécessaires pour ce faire. Et, il incombe au spécialiste en VBG/EAS-HS au sein de l'U C P d'établir la convention de collaboration avec l'entité et d'assurer son exécution.

### 5.2. Plan d ' action

L' UCP aura à signer des conventions de collaboration avec un ou des prestataire(s) de services VBG recruté selon ses expériences en la matière. Ce prestataire de services VBG devra assurer la disponibilité de paquets de service minimum de prise en charge de survivants de VBG c'est -à-dire : un ensemble de base de services (i) de soins de santé pour les survivants, (ii) des services sociaux

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