ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
существенная неопределенность в связи с событиями или условиями, в результате которых могут возникнуть значительные сомнения в способности аудируемого лица продолжать непрерывно свою деятельность, отсутствует; при осуществлении аудита аудиторская организация руководствовалась: Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, принятыми саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой она является, на основании Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, одобренных Советом по аудиторской деятельности; Кодексом профессиональной этики аудиторов, принятым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой она является, на основании Кодекса профессиональной этики аудиторов, одобренного Советом по аудиторской деятельности; условия аудиторского задания в части ответственности уполномоченного лица (органа) регионального отделения политической партии за сведения о поступлении и расходовании средств регионального отделения политической партии соответствуют требованиям МСА 210 «Согласование условий аудиторских заданий »; ограничения в отношении распространения или использования результатов аудиторского задания отсутствуют; аудитор также выпустил аудиторское заключение о годовой бухгалтерской отчетности регионального отделения политической партии, состав которой установлен Федеральным законом «О бухгалтерском учете», подготовленной за тот же период; от аудитора не требуется сообщать информацию о ключевых вопросах аудита в соответствии с МСА 701 «Информирование о ключевых вопросах аудита в аудиторском заключении», и он не принял решение сделать это по каким - либо иным причинам; на основании полученных аудиторских доказательств аудиторская организация пришла к выводу об обоснованности выражения немодифицированного мнения в аудиторском заключении; помимо аудита сведений о поступлении и расходовании средств регионального отделения политической партии нормативные правовые акты не предусматривают обязанность аудитора провести дополнительные процедуры в отношении этой 30 отчетности.]

## АУДИТОРСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

[ [ …]

## Мнение

Мы провели аудит прилагаемых сведений о поступлении и расходовании средств Сахалинского регионального отделения политической партии «YYY» (ОГРН 1000000000000, 693020 , Южно - Сахалинск, улица Дзержинского, дом 23) (далее - региональное отделение политической партии) за I, II, III и IV кварталы 20хх года (далее - сведения). По нашему мнению, прилагаемые сведения подготовлены во всех существенных отношениях в соответствии с требованиями Федерального закона «О политических партиях» и постановлениями ЦИК России от 28 сентября 2005 г.
#### 项 目 支 出 绩 效 目 标 表

预算单位	新疆维吾尔自治区道路运输信息中 心	项目名称	因地方政策 历史原因对个人和家庭的补 / 助性项目支出
项目资金 万元 ( )	年度资金总额	2.81	其中：财政拨款	2.81	其他资金	0
项目总体目标	为保证日常工作的正常开展，保障离退休人员的正常生活，落实好党的政策，保证老干工作正常开 展。建立健全预算项目管理制度，责任落实到部门，加强日常监督检查，保证项目按照时间进度保 质保量完成。项目支出后的实际状况与申报的绩效目标基本符合，根据工作目标保质保量按期完成 项目，预期执行率达到 。 100%
一级指标	二级指标	三级指标	指标值（包含数字及文 字描述）
产出指标	数量指标	发放聘用人员人数	1 1
发放聘用人员次数	12 12
质量指标	年内对个人补助性项目资金使用合规率	100%
时效指标	发放聘用人员补助及时性	1
成本指标	每次发放资金数	2340 2340
效益指标	社会效益指标	保障运管系统的工作力度，解决工作安全环境	100%
可持续影响指标	提高了交通运输企业的市场竞争力	明显提高
一、项目概况

### （一）项目单位基本情况 我单位为自治区人力资源和社会保障厅下属事业单位（公 益二类）主要职责任务是承担自治区干部赴珠海健康休养的接 。 待服务工作。机构规格相当副县（处）级，核定实业编制 1 名， 领导职数 1 名，专业技术人员比例 80% 以上，经费实行差额预算 管理。 2018 年 12 月实有人数 4 人，其中：在职人员 1 人（其 中：事业管理人员 1 人，退休人员 1 人，长期聘用人员 2 人。 （二）项目预算绩效目标设定情况

（包括预期目标及阶段性目标；项目基本性质、用途和主要 内容、涉及范围） 珠海联络处项目为非税收入（成本性支出），项目预算资 金 70 万元。预期目标为：按照合同约定完成全年房屋 3869 平 方米面积的出租工作，实现完成非税收入 100 万元，本着节约 原则，用于补充人员经费不足和公用经费成本性支出控制在 70 万元以内，保障珠海联络处各项工作正常运转。 项目性质、用途和内容：珠海联络处 '保运营、强队伍、 谋发展'工作要求，坚持'盘活资产保运营、创新模式谋发展' 两条腿走路，以社会化'健康休养'服务为重点，通过提高健 康休养服务能力，强化'健康休养'职能，通过改善休养环境 和基础服务设施提升服务水平。通过联络处全体职工的共同努 力，克服人员不足、基础设施老化等困难，完成工作任务。

二、项目资金使用及管理情况

### （一）项目资金安排落实、总投入等情况分析

（包括财政资金、自筹资金等）

### 2018 年项目支出预算安排 70 万元，全部为财政资金，已
表六

### 一般公共预算基本支出情况表

编制单位：新疆维吾尔自治区交通运输厅宣传教育中心 单位：万元

项目	一般公共预算基本支出
科目编码	经济分类科目名称	总计	人员经费	公用经费
类	款
※	※	※	1	2	3
总计	288.79	263.99	24.80
301	工资福利支出	247.72	247.72
301	01	基本工资	88.30	88.30
301	02	津贴补贴	18.41	18.41
301	03	奖金	7.36	7.36
301	07	绩效工资	52.37	52.37
301	08	机关事业单位基本养老保险缴费	26.63	26.63
301	10	职工基本医疗保险缴费	14.32	14.32
301	11	公务员医疗补助缴费	11.14	11.14
301	12	其他社会保障缴费	4.45	4.45
301	13	住房公积金	19.97	19.97
301	99	其他工资福利支出	4.77	4.77
302	商品和服务支出	24.80	24.80
302	01	办公费	4.00	4.00
302	07	邮电费	0.88	0.88
302	08	取暖费	3.00	3.00
302	11	差旅费	7.72	7.72
302	28	工会经费	3.18	3.18
302	29	福利费	2.86	2.86
302	31	公务用车运行维护费	2.30	2.30
302	39	其他交通费用	0.20	0.20
302	99	其他商品和服务支出	0.66	0.66
303	对个人和家庭的补助	16.27	16.27
303	07	医疗费补助	14.46	14.46
303	99	其他对个人和家庭的补助支出	1.81	1.81

备注：无内容应公开空表并说明情况。
( পাঠিম চোকােীন নিক্ষা প্রনতষ্ঠাসন বা তৎোংেগ্ন স্থাসন ( পাঠিম চোকােীন নিক্ষা প্রনতষ্ঠাসন বা তৎোংেগ্ন স্থাসন ) ,

( ককান নিশু পাক বা কখোর মাসঠ ( ককান নিশু পাক বা কখোর মাসঠ ) ;

( বা মূেেড়সকর পাসি ( বা মূেেড়সকর পাসি ) ;

( িােপাতাসের পাসি ( িােপাতাসের পাসি ) ;

( ধমীয় অনুিনতসত আ াত িানসত পাসর এমন স্থাপনায় বা তৎোংেগ্ন জায়গা ( ধমীয় অনুিনতসত আ াত িানসত পাসর এমন স্থাপনায় বা তৎোংেগ্ন জায়গা ) ;

( আবজনা স্তপীকত করা িয় এমন স্থাসন বা তৎোংেগ্ন স্থাসন। ( আবজনা স্তপীকত করা িয় এমন স্থাসন বা তৎোংেগ্ন স্থাসন। )

( জবাইখানার কিতসরর কদয়াে ও কমসে এমনিাসব নননমথত িইসব যািাসত জবাইখানার কদয়াে ও কমসে েযাত েযাসত বা পানন ( জবাইখানার কিতসরর কদয়াে ও কমসে এমনিাসব নননমথত িইসব যািাসত জবাইখানার কদয়াে ও কমসে েযাত েযাসত বা পানন ) - কিাষণ কনরয়া কিজা অবস্থায় না থাসক।

( জবাইখানার তরে বজয ননষ্কািসনর বযবস্থা থানকসত িইসব। ( জবাইখানার তরে বজয ননষ্কািসনর বযবস্থা থানকসত িইসব। )

১২। , - ( ) ১২। , - ( ) জবাইখানা মাাংে নবিয় স্থাপনা এবাং কারখানা স্থাপন ইর্যানির জনয লাইসেন্স ১ রকান বযনক্ত কারখানা স্থাপন - - কনরবার জনয লাইসেসন্সর আসবিন কনরবার রিসে ননসে বনণতর্ কযাোগনর অনু ায়ী র্িনেল ১ এর িরম ১ এবাং মাাংে - : নবিসয়র স্থাপনার জনয িরম ২ এ আসবিন কনরসর্ পানরসবন

িাঃ নাং	কযাটাগনর	প্রনতষ্ঠাসনর ধরণ প্রনত েপ্তাসির নবসবচনায় ( )
১	এ	জবাইখানা মাাংে নবিয় প্রনতষ্ঠান এবাং মাাংে প্রনিয়াজাতকরণ কারখানা ৫ টসনর ঊসধ্ব , ( )
২	নব	জবাইখানা মাাংে নবিয় প্রনতষ্ঠান এবাং মাাংে প্রনিয়াজাতকরণ কারখানা ১ টন িইসত ৫ টন , ( পযথন্ত )
৩	নে	জবাইখানা মাাংে নবিয় প্রনতষ্ঠান এবাং মাাংে প্রনিয়াজাতকরণ কারখানা ১ টসনর কম , ( )

তসব িতথ থাসক কয েিস্ত্র বানিনী বাাংোসদি পুনেি র্াব য আনোর নিনডনপ ককাস্ট গাড এবাং নবনজনব কতৃথ ক পনরচানেত োংনিষ্ , , , , - , বানিনীর েদেযগসণর মাাংে েরবরাসির উসেসিয পনরচানেত মাাংে নবিয় বা মাাংে প্রনিয়াকরণ কারখানার কক্ষসত্র ইিা প্রসযাজয িইসব না।

( উপ নবনধ ১ এ বনণথত কযাটাগনর অনুয়ায়ী োইসেে নফ ননবন্ধন নফ ও নবায়ন নফ েরকার কগসজট নবজ্ঞনপ্তর মাধযসম ননধথারণ বা ( উপ নবনধ ১ এ বনণথত কযাটাগনর অনুয়ায়ী োইসেে নফ ননবন্ধন নফ ও নবায়ন নফ েরকার কগসজট নবজ্ঞনপ্তর মাধযসম ননধথারণ বা ) - ( ) , পুনাঃননধথারণ কনরসত পানরসব।

15
Правительстве Российской Федерации».

Тема доклада: эффективности расходов бюджета на образование, направления его Тема доклада: эффективности расходов бюджета на образование, направления его доклада: совершенствования»

Абдуллаев Алибек Магомедович базовой кафедры «Счетная палата Абдуллаев Алибек Магомедович базовой кафедры «Счетная палата Алибек Магомедович , Российской Федерации. Государственный аудит», направления подготовки 38.04.09 «Государственный аудит» образовательной программы «Прикладные технологии внешнего государственного аудита» Финансового факультета, ФГОБУВО«Финансовыйуниверситет при Правительстве Российской Федерации».

Тема доклада: Совершенствование организации аудита эффективности в Тема доклада: Совершенствование организации аудита эффективности в доклада: государственном секторе »

Левшин Михаил Алексеевич , кафедры «Финансовый контроль и казначейское Левшин Михаил Алексеевич , кафедры «Финансовый контроль и казначейское Михаил Алексеевич , дело» Финансового факультета, ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» .

Тема доклада: привлечения внешних аудиторов для повышения Тема доклада: привлечения внешних аудиторов для повышения доклада: эффективности управления институтов развития»

Печенкин Данил Вадимович , кафедры «Финансовый контроль и казначейское Печенкин Данил Вадимович , кафедры «Финансовый контроль и казначейское Данил Вадимович , дело» Финансового факультета, ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» .

Тема доклада: инструментария государственного финансового контроля за Тема доклада: инструментария государственного финансового контроля за доклада: расходами бюджета в медиасфере»

Исаев Магомед Хусейнович , Кафедры общественных финансов Финансового Исаев Магомед Хусейнович , Кафедры общественных финансов Финансового Магомед Хусейнович , факультета, ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» .

Тема доклада: инструментария внешнего аудита как фактора повышения Тема доклада: инструментария внешнего аудита как фактора повышения доклада: эффективности государственного управления»

Хамзина кафедры «Финансовый контроль и казначейское Хамзина кафедры «Финансовый контроль и казначейское Рания Равилевна , дело» Финансового факультета, ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» .

Тема доклада: Развитие аудита эффективности расходов бюджета на финансовое Тема доклада: Развитие аудита эффективности расходов бюджета на финансовое доклада: обеспечение государственных (муниципальных) учреждений »

Зновьюк Николай Николаевич, кафедры «Финансовый контроль и казначейское Зновьюк Николай Николаевич, кафедры «Финансовый контроль и казначейское Николай Николаевич, дело» Финансового факультета, ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» .

Тема доклада: Цифровизация государственного финансового контроля, как инструмент Тема доклада: Цифровизация государственного финансового контроля, как инструмент доклада: повышения эффективности государственного управления»
11(11)

Finlands Polisorganisationers Förbund rf Julkiset oikeusavustajat ry Suomen Auktorisoidut Lakimiehet

Kommunförbundet
国有资本经营预算转移支付 2.2 亿元，比 2018 年增加 1.9 亿元，增长 517.3% 。 具体项目明细：

项 目	预算数（单位 : 万元）
一般公共预算转移支付收入	33,268,871
返还性收入	1,260,093
所得税基数返还收入	72,672
成品油税费改革税收返还收入	317,900
增值税税收返还收入	339,721
消费税税收返还收入	60,100
增值税'五五分享'税收返还收入	469,700
一般性转移支付收入	17,216,067
体制补助收入	193,723
均衡性转移支付收入	7,257,200
县级基本财力保障机制奖补资金收入	1,024,017
结算补助收入	672,555
资源枯竭型城市转移支付补助收入	13,100
企业事业单位划转补助收入	95,232
产粮 ( 油 ) 大县奖励资金收入	95,765
重点生态功能区转移支付收入	488,400
固定数额补助收入	3,042,711
民族地区转移支付收入	1,241,889
边境地区转移支付收入	459,260
贫困地区转移支付收入	1,162,421
一般公共服务共同财政事权转移支付收入
外交、国防和公共安全共同财政事权转移支付收入	321,906
教育共同财政事权转移支付收入	1,026,643
科学技术共同财政事权转移支付收入	5,100
文化旅游体育与传媒共同财政事权转移支付收入	85,358
社会保障和就业共同财政事权转移支付收入	2,594,639
Sarunu procedūra ar publikāciju ' Kokskaidu granulu piegāde'

Prasības pretendenta iespējām veikt profesionālo darbību, saimnieciskajam un finansiālajam stāvoklim, tehniskajām un profesionālajām spējām
3.2.3.1.	Pretendents ir reģistrēts Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistra Komercreģistrā.	Informāciju pasūtītājs/ komisija pārbauda par Latvijā reģistrētu pretendentu Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistra tīmekļvietnē www.ur.gov.lv .	Ārvalstī reģistrētam pretendentam tā mītnes zemes likumdošanā noteiktu komersanta reģistrācijas faktu apliecinoša dokumenta kopija. Ja attiecīgās valsts normatīvais regulējums neparedz reģistrācijas dokumenta izdošanu, tad pretendents pieteikumā (nolikuma 1. pielikumā iekļautā forma) iekļauj informāciju un norāda kompetento iestādi attiecīgajā valstī, kas nepieciešamības gadījumā var apliecināt reģistrācijas faktu.
3.2.3.2.	Pretendenta vidējais gada neto finanšu apgrozījums pēdējos 3 ( trīs) noslēgtajos finanšu atskaites gados no ikgadējā Valsts ieņēmumu dienestam (vai līdzvērtīgam reģistram ārvalstīs, ja paredzēts atbilstoši attiecīgās valsts normatīvo aktu prasībām) iesniegtā peļņas vai zaudējumu pārskata ir vismaz 140 000.00 EUR. Ja pretendenta saimnieciskās darbības periods ir īsāks nekā prasībā noteikts, tad vidējam neto finanšu apgrozījumam jāatbilst prasībai laika periodā atbilstoši saimnieciskās darbības periodam. Ārvalsts pretendentam jāiesniedz informācija no atbilstoši tā reģistrācijas valsts praksei pārbaudīta un apstiprināta gada finanšu pārskata.	Informācija par pretendenta finanšu apgrozījumu (nolikuma 3.pielikuma 1.tabulas forma). Informāciju par pretendenta finanšu apgrozījumu norāda no ikgadējā Valsts ieņēmumu dienestam iesniegtā peļņas vai zaudējumu pārskata par pretendenta par pēdējiem prasībā noteiktajiem noslēgtajiem finanšu pārskata gadiem vai atbilstoši saimnieciskās darbības periodam, ja pretendents darbojas īsāku laika periodu nekā prasībā noteikts. Informāciju pasūtītājs/komisija pārbauda par Latvijā reģistrētu pretendentu valsts publiskajās datu bāzēs un izmantojot publiski pieejamo informāciju	Informācija par pretendenta finanšu apgrozījumu (nolikuma 3.pielikuma 1.tabulas forma). Ārvalstī reģistrētam pretendentam papildus jāiesniedz par katru veidlapā norādīto finanšu gadu savas mītnes zemes likumdošanā noteikti peļņas - zaudējumu aprēķinam līdzvērtīgi dokumenti, kas prasības izpildei uzskatāmi apliecina saimniecisko un finansiālo stāvokli. Attiecībā uz minēto, var norādīt uz publiski pieejamu tīmekļa vietni i nternetā, kur bez maksas var pārbaudīt nepieciešamo informāciju.
๓. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ (Expertise) ความขวนขวาย สนใจใฝ่รู้เพื่อสั่งสม พัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถของตนในการปฏิบัติราชการ ด้วยการศึกษา ค้นคว้าหาความรู้ พัฒนาตนเองอย่าง ต่อเนื่อง อีกทั้งรู้จักพัฒนาปรับปรุง ประยุกต์ใช้ความรู้เชิงวิชาการและเทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ากับการปฏิบัติงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ระดับที่ ๐ ไม่แสดงสมรรถนะด้านนี้ หรือแสดงอย่างไม่ชัดเจน ระดับที่ ๑ กระตือรือร้นในการศึกษาหาความรู้ สนใจเทคโนโลยีและองค์ความรู้ใหม่ ๆ ในสาขาอาชีพของตน ระดับที่ ๒ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๑ และรอบรู้เท่าทันเทคโนโลยีหรือองค์ความรู้ใหม่ ๆ ในสาขาอาชีพของตนและที่เกี่ยวข้อง หรืออาจมีผลกระทบต่อ การปฏิบัติหน้าที่ของตน ระดับที่ ๓ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๒ และสามารถนำวิชาการ ความรู้ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้ ระดับที่ ๔ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๓ และมีความรู้ความเชี่ยวชาญในเรื่องที่เกี่ยวกับงานหลายด้าน (สหวิทยาการ) และสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ให้ปฏิบัติ ได้อย่างกว้างขวางครอบคลุม ระดับที่ ๕ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๔ และสนับสนุนให้เกิดบรรยากาศแห่งการพัฒนา ความเชี่ยวชาญในองค์กรด้วยการจัดสรรทรัพยากร เครื่องมือ อุปกรณ์ที่เอื้อต่อการพัฒนา	แบบที่ ๒ ๒

แบบที่ ๒

- - - -

สมรรถนะหลัก (สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และตำแหน่งประเภททั่วไป)	(๑) ระดับสมรรถนะ ที่คาดหวัง	(๒) ระดับสมรรถนะ ที่แสดงออก	หลักฐาน/ พฤติกรรมบ่งชี้
๔. จริยธรรม (Integrity) การครองตนและการประพฤติปฏิบัติถูกต้องเหมาะสมทั้งตามหลักกฎหมายและคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนหลักแนวทางในวิชาชีพของตน โดยมุ่งประโยชน์ของ ประเทศชาติมากกว่าประโยชน์ส่วนตน ทั้งนี้เพี่อธำรงรักษาศักดิ์ศรีแห่งอาชีพข้าราชการ อีกทั้งเพื่อเป็นกำลังสำคัญในการสนับสนุนผลักดันให้ภารกิจหลักภาครัฐ บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ ระดับที่ ๐ ไม่แสดงสมรรถนะด้านนี้ หรือแสดงอย่างไม่ชัดเจน ระดับที่ ๑ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต ถูกต้อง ทั้งตามหลักกฎหมาย จริยธรรมและระเบียบวินัย ระดับที่ ๒ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๑ และมีจิตสำนึกและความภาคภูมิใจในความเป็นข้าราชการ อุทิศแรงกายแรงใจผลักดันให้ภารกิจหลักของตนและหน่วยงาน บรรลุผล เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการพัฒนาประเทศชาติ และสังคมไทย ระดับที่ ๓ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๒ และยึดมั่นในหลักการและจรรยาบรรณของวิชาชีพ ไม่เบี่ยงเบนด้วยอคติ หรือผลประโยชน์ส่วนตน ระดับที่ ๔ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๓ และตัดสินใจในหน้าที่ ปฏิบัติราชการด้วยความถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม แม้ผลของการปฏิบัติอาจสร้างศัตรูหรือ ก่อความไม่พึงพอใจให้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้องหรือเสียผลประโยชน์
выводы основаны на аудиторских доказательствах, полученных до даты нашего аудиторского заключения. Однако будущие события или условия могут привести к тому, что аудируемое лицо утратит способность продолжать непрерывно свою деятельность;

- д) проводим оценку представления годовой консолидированной финансовой отчетности в целом, ее структуры и содержания, включая раскрытие информации, а также того, представляет ли годовая консолидированная финансовая отчетность лежащие в ее основе операции и события так, чтобы было обеспечено их достоверное представление;

е) получаем достаточные надлежащие аудиторские доказательства, относящиеся к финансовой информации организаций или деятельности внеутри Группы, чтобы выразить мнение о годовой консолидированной финансовой отчетности. Мы отвечаем за руководства, контроль и проведение аудита Группы. Мыостаемся полностью ответственными за наше аудиторское заключение. Мы осуществляем информационное взаимодействие с [членами совета директоров] аудируемого лица, доводя до их сведения, помимо прочего, информацию о запланированном объеме и сроках аудита, а также о существенных замечаниях по результатам аудита, в том числе о значительных недостатках системы внутреннего контроля, которые мы выявляем в процессе аудита. Мы также предоставляем [членам совета директоров] аудируемого лица заявление о том, что мы соблюдали все соответствующие этические требования в отношении независимости и информировали этих лиц обо всех взаимоотношениях и прочих вопросах, которые можно обоснованно считать оказывающими влияние на независимость аудитора, а в необходимых случаях - о соответствующих мерах предосторожности. Из тех вопросов, которые мы довели до сведения [членов совета директоров] аудируемого лица, мы определили вопросы , которые были наиболее значимы для аудита годовой консолидированной финансовой отчетности за текущий период и, следовательно, являются ключевыми вопросами аудита. Мы описываем эти вопросы в нашем аудиторском заключении, кроме случаев, когда публичное раскрытие информации об этих вопросах запрещено законом или нормативным актом, или когда в крайне редких случаях мы приходим к выводу о том, что информация о каком - либо вопросе не должна быть сообщена в нашем заключении, так как можно обоснованно предположить, что отрицательные последствия сообщения такой информации превысят общественно значимую пользу от ее сообщения.

Руководитель задания по аудиту, по результатам которого составлено аудиторское заключение [подпись] Инициалы, фамилия

Аудиторская организация: акционерное общество «ZZZ», ОГРН 9900000000000, 111421, Москва, улица Королева, дом 101,
##### 表四：
- a. Knowledge

Mahasiswa menggunakan berbagai sumber informasi, bahan kuliah, dan pengalaman pribadi didalam mengambil keputusan sehubungan dengan topik khusus yang diberikan. Tampak bahwa beberapa mahasiswa menggunakan pengalaman mereka sebelumnya, khususnya pengalaman kerja yang sangat membantu untuk menyelesaikan masalah. Perbedaan pengalaman kerja tampak didalam diskusi. Ada mahasiswa yang bangga karena pengalaman kerjanya dan lebih percaya diri dalam memberi jawaban. Mahasiswa mengetahui kapan diperlukan informasi tambahan dan untuk itu mereka membaca surat kabar, majalah dan mendengarkan berita, bahkan berbicara dengan pekerja di lapangan. Tampak pula bahwa mahasiswa ingin memiliki waktu yang lebih lama agar memikirkan dampak dari keputusan yang mereka akan ambil kelak. case study Mahasiswa dapat kesulitan untuk mengidentifikasi masalah dalam dan membuat keputusan alternatif. Jika pemikiran berbeda, mereka tidak critical mendiskusikan perbedaan itu. Berarti bahwa mereka menggunakan thinking process yang tercermin dengan menggunakan informasi baru, pengetahuan dan pengalaman kerja dan pengalaman pribadi. Mereka memberi alasan mengapa mengambil keputusan seperti ini. Mereka menawarkan solusi untuk masalah yang terdapat dalam kasus tersebut dan memberikan alasan untuk keputusan mereka. Ini merupakan suatu latar belakang yang baik untuk course perkembangan critical thinking, karena ini berfokus pada pemikiran kritis, bukan pengambilan keputusan, ada beberapa mahasiswa yang dapat tidak menghubungkan pengetahuan dengan pengalaman di kehidupan nyata.

- b. Critical spirit

Mahasiswa sudah mengetahui bahwa seorang calon pekerja yang handal harus open minded , harus mengahrgai pendapat orang lain, dan memiliki tanggung jawab intelektual. Oleh karena itu, meraka mendengarkan masalah, mencoba untuk berempati dan juga berpartisipasi dalam diskusi. Sebagain mahasiswa mengatakan bahwa meraka belajar banyak justru karena mendengarkan pendapat teman-temannya di kelas. Mereka mengakui bahwa etika pribadi sangat penting, tetapi tidak dapat mengatasi atau tidak memahami bagaimana mengatasi perbedaan sikap dalam consensus etika pribadi. Mereka menarik kesimpulan berdasarkan , maka masih individualistic approach ada terhadap masalah.

- c. Reason Assessment

Mahasiswa memiliki sedikit kendala dalam mengidentifikasi masalah yang ada dalam kasus yang diberikan dan sering sukar untuk memberikan alasan yang logis. Ada beberapa mahasiswa yang tdiak mengemukakan alasan mereka, kecuali ditanya oleh pengajar. Bagi mahasiswa yang memiliki pengalaman kerja, tampaknya lebih mudah untuk mengemukakan pendapat, member alasan yang logis dan juga untuk berpikir secara kritis. Mereka menyadari bahwa mengetahui teori itu baik dan berguna, belajar di kelas juga membantu mereka,
Deurywiol
Hoyw/Lesbiaidd
Heterorywiol/strêt
Term arall
Mae'n well gen i beidio â dweud
7. Oes gennych chi unrhyw anableddau? OES/NA Dim ond at ddibenion monitro y bydd yr wybodaeth hon yn cael ei defnyddio. Os ydych chi'n credu eich bod yn anabl ac y bydd angen gwneud addasiadau rhesymol yn y broses recriwtio a dethol, neu fel rhan o'ch cyflogaeth, trafodwch hyn â'r rheolwr recriwtio.
8. Tarddiad ethnig (Yn cyfeirio at ymdeimlad o hunaniaeth/perthyn ar sail hil/diwylliant, nid man geni na dinasyddiaeth.) Rwy'n disgrifio fy hun fel (dewiswch UN adran o A i E, ac yna ticio'r blwch priodol i dddangos eich cefndir diwylliannol):
A Gwyn:
Prydeinig
Saesneg
Albanaidd
Cymreig
Gogledd Iwerddon
Җөмлә.17сәг.
54	Сүзтезмә һәм җөмлә.	1	3.04	4.04
55	Әйтү максаты буенча җөмлә төрләре.	1	6.04	10.04
56	Хикәя җөмлә.	1	10.04	11.04
57	Сорау җөмлә.	1	13.04	17.04
58	17.04	18.04
59	Җөмләнең баш кисәкләре.Ия.	1	20.04	24.04
60	Хәбәр.	1	24.04	25.04
61	Иярчен кисәкләр. Аергыч.	1	27.04	1.05
62	'Җөмлә'темасын кабатлау.	1	1.05	2.05
63	Контроль диктант	1	4.05	8.05
64	Хаталар өстендә эш.Кабатлау.	1	8.05	9.05
65	Кабатлау дәресләре.Сүз төзелеше.	1	11.05	15.05
66	Кабатлау.Сүз ясалышы.	1	15.05	16.05
67	Кабатлау.Сүз төркемнәре.	1	18.05	22.05
68	Күчереп язу күнегүләре	1	22.05	23.05
69	6нчы сыйныфта өйрәнгәннәрне йомгаклау дәресе	1	25.05	29.05
70	Уку елын йомгаклау дәресе	1	29.05	30.05

7
En annan fördel med att primärvården bidrar i synrehabiliteringen är att den kan informera om hur synrehabiliteringen är uppbyggd och om värdet av att söka upp optiker, ögonläkare och syncentral. - Det är lättare för patienterna att tala med någon de känner här i Ljusdal, säger Kerstin. För många, särskilt äldre med många funktionshinder, blir det aldrig av att vända sig direkt till en specialist. - Det är en fördel med primärvården, säger Britt-Marie. Vi har möjlighet till tät uppföljning och förståelse för patientens helhetssituation, vi ser patienten i sitt sammanhang. - Men vi lämnar inte ut hjälp till någon utan dialog med syncentralen.

Primärvården drivs i landstingets regi i Gävleborgs län. Det är antagligen ett skäl till att det har gått så lätt att arrangera. Annars brukar det utbryta ett ilsket revirhävdande så fort olika nivåer inom vården ska samarbeta. Men ett visst samarbete mellan kommun och landsting förutsätts även i den modell man tillämpar i Ljusdal. - Det finns sen länge en kultur att man ska samarbeta här, säger Kerstin. Man har tvingats till det sen akutsjukhuset las ner för 30 år sen. - Rehabenheten betalas till exempel av både kommun och landsting. Britt-Maries distrikt omfattar tre kommunala servicehus förutom ett primärvårdsdistrikt för öååenvård. Hjälpmedelsförrådet tillhör också både kommun och landsting. Det finns ett samarbetsavtal som reglerar hur man gör. Vi hade också ett informellt samarbete med syncentralen redan på 70-talet, så det är inget nytt egentligen.

Ändå kan det inte undvikas att någon drabbas om arbetsterapeuterna får ytterligare en patientgrupp att arbeta med. Nya pengar finns givetvis inte, resurserna måste tas nånstans ifrån. - Vi hoppas att det blir bättre totalt om specialister används för specialistfrågor och primärvården arbetar med primärvårdsfrågor, säger Kerstin. Vi får ut mer för samma pengar. Men det innebär förstås att många traditioner måste ses över. Det har gått lättare hos oss eftersom vi har jobbat i arbetslag. - Vi påstår inte att vår modell passar överallt. Den har uppstått på grund av de långa avstånden här. Syncentralen har en gigantisk uppgift om de måste täcka hela landsbygden. Systemen måste få vara olika.

Jan Wiklund

### Synutblickar: