ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
# Referat fra styremøte i Skatval bygdekvinnelag

Dato: 17.4.18 kl. 19.30 Sted: Hos Sigrid Tilstede: Eva D. Alstad, Ingrid Westbye, Sigrid Alstad, Randi Steinvikaune, Kirsten Myhr og vara Liv Reitan.

SAKER	Ansvarlig:
17/18	Referatsaker: Utleie av kopper - Randi har satt opp liste over nye priser jf styrevedtak siste møte og Ingrid har laga plakat som er hengt på landbrukslaget og på skola. Plakat med oversikt over utleiepriser er også lagt ut på nettsidene våre. Saken på nettet bør deles på facebook. Sykurs mOlena Nazarenko fra Ukraina - avlyst . Eva laga plakat som ble annonsert på nettsidene våre. Nettsida ble også delt på FaceBook. Plakaten ble ikke hengt opp på landbrukslaget. Vi sendte også ut sms- melding til medlemmene. Kirsten tok imot påmelding. Kun 3 påmeldte og vi bestemte oss for å avlyse. Liv snakket med Olena på telefonen og beklaget. Diskuterte grunner til så få påmeldte. Feil årstid? Kanskje for dårlig annonsert hva som skulle foregå? Vanskelig at deltagerne måtte skaffe stoff selv? Tittelen: «lær og sy» traff kanskje feil? Strikkekveld i november jf årsplan Liv har kontaktet Vibeke Sakshaug om møte til høsten Vibeke foreslo at hun lager noen garnpakker og oppskrift på et par juleprodukter. Kan fungere som juleverksted jf årsplan. Strikkekafe jf årsplan Det ble for travelt å gjennomføre strikkekafe i mars, ble derfor utsatt til etter påske, tirsdag 10. april. Møtelokale: skihytta. Leiekostnader kr 500,-. Sigrid betaler inn leie til skilaget. Møtelokalet fungerte veldig bra, flott nytt kjøkken. Foredragsholder: Lars Lothe Lars har jobbet på Jens Hoff i Trondheim. Begynte å strikke da han var 6 år. Viste briochstrikk, veldig spennende teknikk. Brukte 2 farger. Lars har deltatt på flere internasjonale strikkefestivaler. Veldig inspirerende. Aktuelt å be Lars holde kurs ved seinere anledning. 12 stykker møtte. Ingrid tok noen bilder av produktene som vi kan legge ut på nettsidene våre. Sendes over til Eva Litt sein til å henge opp plakat, men medlemmer fikk sms.	Eva Sigrid Ingrid Eva
Pielikums Nr.4 Iepirkuma procedūras nolikumam ar identifikācijas Nr ASDS/2019/70

#### PRETENDENTA FINANŠU PIEDĀVĀJUMS

Pasūtītājs: Reģistrācijas numurs: Kontaktadrese: Iepirkuma nosaukums: Iepirkuma id. Nr.

, .gada .

- 1. Iepazīstoties ar iepirkuma procedūras ' Elektropreces iegāde', i dentifikācijas Nr. ASDS/2019/70 daļas , noteikumiem, tajā skaitā ar tehniskās specifikācijas prasībām, mēs 'A' piedāvājam piegādāt elektropreces atbilstoši finanšu piedāvājumam:

Nr.	Preces nosaukums	Mērv.	Daudz.*	Cena par Mērv EUR, Bez PVN	Summa EUR, Bez PVN
Kabeļu uzgali
1.	Kabeļu uzgalis ar izolāciju d4x1,5 -2.5mm² HAUPA vai ekvivalents 100gab./iep. DIN46237	Iep.	14
2.	Kabeļu uzgalis ar izolāciju d4x4 -6mm² HAUPA vai ekv. 100gab./iep. DIN46237	Iep.	11
3.	Kabeļu uzgalis ar izolāciju d6x1,5 -2.5mm² HAUPA vai ekv. 100gab./iep. DIN46237	Iep.	36
4.	Kabeļu uzgalis ar izolāciju d6x4 -6mm² HAUPA vai ekv. 100gab./iep. DIN46237	Iep.	18
5.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d8*25 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	300
6.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d8*35 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	65
7.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d8*50 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	60
8.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d8*70 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	30
9.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d10*25 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	200
10.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d10*35 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	65
11.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d10*50mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	80
12.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d10*70 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	50
13.	Kabeļu kurpe bez izolācijas d12*70 mm² CU/DIN Haupa vai ekvivalents DIN46235	Gab.	30
14.	Kabeļu savienojums ar izolāciju 1.5 -2,5mm² HAUPA vai ekv.100gab./iep.	Iep.	11
15.	Kabeļu savienojums ar izolāciju 4 -6mm² HAUPA vai ekvivalents 100gab./iep.	Iep.	7
16.	Plakanais spraudnis-konektors 1,5- 2,5mm² mal, izolēts, HAUPA vai ekvivalents 100gab./iep.	Iep.	6
17.	Plakanais spraudnis-konektors 4- 6mm² mal, izolēts, HAUPA vai ekvivalents 100gab./iep.	Iep.	6

25
Պատերազմները Իսլամում ծագում են պաշտպանելու ճնշվողների շահերը : Ալլահն ասում է , « Եվ ի՞նչ է կատարվում քեզ հետ , որ դու կռվում ես ոչ հանուն Ալլահի և ճնշվող տղամարդկանց , կանանց և երեխաների , ովքեր ասում են , « Մեր Տեր , հեռացրու մեզ այս ճնշող մարդկանց քաղաքից , և ցույց տուր մեզ Քեզանից պաշտպան և ցույց տուր մեզ քեզանից օգնական :»»(4:75) ԻՍԼԱՄԻ ՀԱՆԴՈՒՐԺՈՂԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ՊԱՏԵՐԱԶՄՈՒՄ

- • ահաբեկչության , ճնշման կամ կեղեքման կրոն չէ : Մեզ • ահաբեկչության , ճնշման կամ կեղեքման կրոն չէ : Մեզ Ալլահն արգելել է ճնշել : Ալլահն ասում է .« Կռվիր Ալլահի ճանապարհին նրանց հետ , ովքեր կռվում են քո դեմ , բայց մի ճնշիր : Իրոք , Ալլահը չի սիրում ճնշողներին :»( 2:190)
- • հրամայում է մեզ վերադառնալ խաղաղ բանակցություններին , • հրամայում է մեզ վերադառնալ խաղաղ բանակցություններին , երբ թշնամին առաջարկում է այդ տարբերակը : Ալլահն ասում է , « Եվ եթե նրանք թեքվեն խաղաղության , ապա թեքվիր դեպի այդ նույնպես և վստահիր Ալլահին : Իրոք դա Նա է , ով Լսող և Իմացող է : » (8:61)
- • արգելված է կռվել նրանց հետ , ովքեր չեն կռվում մեզ հետ : • արգելված է կռվել նրանց հետ , ովքեր չեն կռվում մեզ հետ : Ամենաբարձրյալ Ալլահն ասում է . « Բացի նրանց , ովքեր խնդրում են ապաստան մարդկանցից ձեզանից և ում պաշտպանությունն է կամ նրանք , ովքեր եկել են քեզ մոտ , իրենց սրտերը լարված հեռանկարից, կռվելու ձեր և ձեր մարդկանց դեմ : Եվ եթե Ալլահը ցանկանար , նա կտար իշխանություն նրանց ձեր դեմ , և նրանք կկռվեյին ձեր դեմ : Այսպիսով , եթե նրանք հեռացնեն իրենց ձեզանից և չկռվեն ձեր դեմ և առաջարկեն ձեզ խաղաղություն , ապա Ալլահը պատճառ չի տվել ձեզ կռվելու նրանց դեմ :» (4:90),
- • շատ պայմաններ, որոնք գնում են կողք կողքի պատերազմի • շատ պայմաններ, որոնք գնում են կողք կողքի պատերազմի հետ , որպեսզի կանխեն որևէ անմարդկային արարք : Պատերազմին չմասնակցած որևէ մեկը չպիտի սպանվի : Ինչ վերաբերվում է ծերերին , երեխաներին , կանանց , հիվանդներին , նրանց ովքեր նվիրել են իրենց կյանքը երկրպագմանը և նրանք , ովքեր դեր չեն խաղացել պատերազմում , չպիտի վնասվեն : Սրանք Մարգարեյի ( Խ.Ա.Ո.Ն ) հրամաններն են : Մեքքան գրավելու ժամանակ , Մարգարեն ( Խ.Ա.Ո.Ն ) հրահանգեց , որ նրանք , ովքեր մտնում են իրենց տները , կամ Աբու Սուֆյանի տունը , կամ նրանք , ովքեր հանձնում են զենքերը , պիտի ապահովություն ունենան :

Աբու Բեքրն ասաց իր զորքերի ղեկավարներին ,« Մի դարձեք ճնշող , մի բանտարկեք անմեղներին , մի սպանեք երեխաների , ծերերի կամ կանանց , մի խեղեք, մի վնասեք արմավենի , մի կտրեք ծառեր , որոնք

44
แบบที่ ๒

## แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ ๒) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

รอบการประเมิน รอบการประเมิน รอบที่ ๑ (๑ ตุลาคม ..... ถึง ๓๑ ถึง ๓๑ มีนาคม ..... ) รอบที่ ๒  ) รอบที่ ๒ ( ๑ เมษายน ..... ถึง ..... ถึง ๓๐ กันยายน .....   ชื่อผู้รับการประเมิน (นาย/นาง/นางสาว)........................................................................................................................................................................................................................................... ตำแหน่ง/ระดับ......................................................................................................................................... สังกัด .............................................................................................................................. ชื่อผู้บังคับบัญชา/ผู้ประเมิน (นาย/นาง/นางสาว).............................................................................................................................................................................................................................. ตำแหน่ง/ระดับ......................................................................................................................................... สังกัด ..............................................................................................................................

..... ถึง ๓๑

..... ) รอบที่ ๒ 

เมษายน ..... ถึง

สมรรถนะหลัก (สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และตำแหน่งประเภททั่วไป)	(๑) ระดับสมรรถนะ ที่คาดหวัง	(๒) ระดับสมรรถนะ ที่แสดงออก	หลักฐาน/ พฤติกรรมบ่งชี้
๑. การมุ่งผลสัมฤทธิ์ ( Achievement Orientation) ความมุ่งมั่นจะปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ดีหรือให้เกินมาตรฐานที่มีอยู่ โดยมาตรฐานนี้อาจเป็นผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมาของตนเอง หรือเกณฑ์วัดผลสัมฤทธิ์ ที่ส่วนราชการกำหนดขึ้น อีกทั้งยังหมายรวมถึงการสร้างสรรค์พัฒนาผลงานหรือกระบวนการปฏิบัติงานตามเป้าหมายที่ยากและท้าทายชนิดที่อาจไม่เคยมีผู้ใด สามารถกระทำได้มาก่อน ระดับที่ ๐ ไม่แสดงสมรรถนะด้านนี้อย่างชัดเจน ระดับที่ ๑ มีความรับผิดชอบในงาน สามารถส่งงานได้ตามกำหนดเวลาแสดงออกว่าต้องการทำงานให้ได้ดีขึ้น เช่น ถามถึงวิธีการ หรือ ข้อแนะนำอย่าง กระตือรือร้น สนใจใคร่รู้ ระดับที่ ๒ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๑ และทำงานได้ตามผลงานตามเป้าหมายที่ผู้บังคับบัญชากำหนดหรือเป้าหมายของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ระดับที่ ๓ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๒ และปรับปรุงวิธีการที่ทำให้ทำงานได้ดีขึ้น เร็วขึ้นมีคุณภาพดีขึ้นหรือมีประสิทธิภาพมากขึ้น ระดับที่ ๔ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๓ และทำการพัฒนาระบบ ขั้นตอน วิธีการทำงาน เพื่อให้ได้ผลงานที่โดดเด่น และแตกต่างอย่างไม่เคยมีใครได้ทำมาก่อน ระดับที่ ๕ แสดงสมรรถนะระดับที่ ๔ และบริหารจัดการและทุ่มเทเวลา ตลอดจนทรัพยากร เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดต่อภารกิจของหน่วยงานตามที่วางแผนไว้
- 6. Sport- en buitemuurse aktiwiteite
- 6.1 Deelnemers aan sport- en buitemuurse aktiwiteite
- 6.1.1 Leerders wat gekies word om die skool as deelnemers in enige sport- of ander buitemuurse aktiwiteite te verteenwoordig, moet gedurende en ná deelname aan sodanige aktiwiteit in die sportdrag, skooldrag of ander voorgeskrewe drag geklee wees soos wat die opvoeder wat vir daardie aktiwiteit verantwoordelik is, bepaal.
- 6.1.2 Alle leerders wat aan voormelde aktiwiteite deelneem, sal lojaal wees teenoor die skool en mededeelnemers. In die besonder moet deelnemers betyds en stiptelik by die plek aanmeld waar die aktiwiteit plaasvind of van waar deelnemers na die betrokke plek van deelname vertrek. Leerders wat gekies is om die skool in ŉ aktiwiteit te verteenwoordig kan slegs van bywoning verskoon word indien ŉ skriftelike verskoning vooraf aan die sport- of kultuurhoof oorhandig word. Onvermydelike afwesigheid van ŉ aktiwiteit sal slegs verskoon word indien die sport - of kultuurhoof nie later nie as drie dae na afloop van die betrokke aktiwiteit ŉ skriftelike verskoning ontvang.
- 6.1.3 Leerders wat die skool by sportaktiwiteite verteenwoordig, sal te alle tye hoflik optree teenoor, en aan die beslissings, voorskrifte en opdragte voldoen van:
- 6.1.3.1 die sporthoof en die opvoeder wat by die bepaalde sport betrokke is;
- 6.1.3.2 die skeidsregter of beoordelaar ten aansien van die betrokke aktiwiteit; en
- 6.1.3.4 die spankaptein.
- 6.1.4 Alhoewel daar aanvaar word dat leerders wat aan sportaktiwiteite deelneem dit met oorgawe en volle inspanning doen, moet sodanige leerders steeds selfbeheersing en dissipline aan die dag lê. In die besonder moet leerders hulle van enige onsportiewe gedrag, vuil of beledigende taal, betrokkenheid in gevegte of voorvalle, of enige vuil of onbehoorlike spel weerhou.
- 6.2 Toeskouers en ondersteuners by sport- en ander buitemuurse aktiwiteite
- 6.2.1 Alle leerders wat enige skoolaktiwiteit as toeskouers of ondersteuners bywoon, sal, benewens die nakoming van die bepalings van hierdie gedragskode, hulle van ontwrigtende, onbehoorlike, opstandige, onnodig opruiende of onbetaamlike gedrag weerhou. In die besonder mag leerders nie negatief op die beslissings van beoordelaars of skeidsregters reageer nie.
- 6.2.2 Leerders wat enige skoolaktiwiteit as toeskouers of ondersteuners bywoon, sal hulle onderwerp aan en neerlê by enige opdragte en aanwysings wat hulle voor,
自治区体育局	800	195.41	24.43%
自治区党委宣传 部	280	268.2	95.79%
自治区文博院	300	150.5	50.17%
小计	自治区本级	9781	7717.96	78.91%
公共文化云建 设	新疆维吾尔自治 区文化和旅游厅	920	578.98	62.93%
全国智慧图书 馆体系建设	365	283.38	77.64%
濒危剧种免费 或低票价演出	100	82.45	82.45%
戏曲进乡村	1374	1257.56	91.53%
中央广播电视 节目无线覆盖 （模拟） 运行维 护	新疆维吾尔自治 区广播电视局	452	441.15	97.60%
中央广播电视 节目无线覆盖 （数字） 运行维 护	4394	4231.04	96.29%
民族地区有线 高清交互数字 机顶盒推广	800	800	100.00%
老少边及欠发 达地区县级应 急广播体系建 设	1376	43.4	3.15%

（二）资金管理情况分析
###### Swyddi gwag Hydref 2021 - Job Vacancies Oct 2021

- - Chef de Partie
- - Kitchen Porter

##### See details below

#### Chef de Partie

We have an exciting opportunity for an eager individual to join our kitchen brigade at the Harbourmaster. Weare looking for an individual who has a passion for creating good food. The successful candidate must be able to work well within a busy team, work under pressure and work on their own initiative. We are looking for an experienced chef to join our team for 5 days a week, including evenings and weekends.

- • full time position with 12 month contract; • full time position with 12 month contract;
- • £25,000-£29,000 per annum + overtime over 48 hours; • £25,000-£29,000 per annum + overtime over 48 hours;
- • •
- • discount on Harbourmaster food. • discount on Harbourmaster food.

####### Main duties include:

- • cooking and presenting high quality dishes within the speciality section; • cooking and presenting high quality dishes within the speciality section;
- • the Head Chef and Sous Chef in creating menu items, recipes and • the Head Chef and Sous Chef in creating menu items, recipes and developing dishes;
- • foods such as meat and fish; • foods such as meat and fish;
- • the kitchen and surrounding areas clean at all times; • the kitchen and surrounding areas clean at all times;
- • observance of food safety standards; • observance of food safety standards;
- • commitment to health and safety. • commitment to health and safety.

####### Experience required:

- • 3 years experience as a chef de partie; • 3 years experience as a chef de partie;
- • of food safety standards. • of food safety standards.

####### Chef de partie

Mae cyfle arbennig wedi codi i unigolyn brwdfrydig ymuno â thîm prysur ein cegin yn yr Harbourmaster. Rydym yn chwilio am unigolyn sydd ag angerdd at fwydydd da a bwydydd lleol. Mae'n bwysig bod yr ymgeisydd llwyddiannus yn medru gweithio'n dda fel rhan o dîm prysur, yn medru gweithio o dan bwysau ac yn medru gweithio ar liwt ei hun. Rydym yn
- 1. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

Становление экономического контроля в России и его составляющий элемент - - в настоящее время является одним из важнейших элементов развития рыночной аудит экономики. Для проведения аудита, необходимы определенные знания, которыми должен обладать не только аудитор, но и экономический субъект в отношении которого проводится проверка. Целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчётности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учёта законодательству Российской Федерации. Задания подобраны с учетом изменений законодательных и нормативных актов, положений и инструкций в области аудита, бухгалтерского учета и налогообложения и носят индивидуальный характер. Практические задания выполняются в аудитории после изучения соответствующих тем и оказывают помощь во внеаудиторной подготовке студентов. В ходе выполнения практических работ студенты должны опираться на полученные теоретические знания. В каждой работе необходимо :

- • выделить аудиторский стандарт, регулирующий выполняемую проверку;
- • источники информации, которые необходимы аудитору;
- • общий план проведения аудита;
- • типичные ошибки, которые были выявлены в ходе проверки и нетипичные ситуации.

Каждая работа должна заканчиваться выводом по проведенной проверке и необходимыми рекомендациями по устранению ошибок. Для каждого практического занятия определена его цель, сформулировано задание на основе данных, поставлены контрольные вопросы и обозначен список литературы, всё это позволяет каждому студенту выполнять всю работу самостоятельно. Работы выполняются на листах А4, записи составляются с одной стороны листа . Содержание отчета по практическим заданиям включает:

- - №итема ПЗ;
- - Цель работы;

- Поэтапное выполнение заданий ;

- - Число и подпись студента.

Оформленные работы подшиваются в индивидуальную для каждого студента файловую папку.
- 3. Gall plant gael ei anfon I Ystafell Ynysu am ymddygiad annerbyniol tu fewn neu du allan i'r dosbarth.. Os yw hyn yn digwydd bydd yn rhaid iddynt ysgrifennu rheolau'r ysgol allan, mynd a rhain adref i ysgrifennu yn y tŷ gyda rhieni yn llofnodi'r rheolau i ddangos ei bod yn gwybod am y digwyddiad yn yr ysgol.
- 4. Mewn achosion difrifol, gellir erlid neu unigrwydd gael eu hystyried
- 5. Os yn bosib, bydd y disgyblion yn cael eu hymfodloni
- 6. Ar ôl i'r digwyddiad/au gael eu harchwilio a'u delio ag, caiff pob achos eu monitro i sicrhau nad yw bwlio'n ail ddechrau.

## Rhwystradau

Byddwn yn defnyddio dulliau KIDSCAPE ar gyfer helpu plant i rwystro bwlio. Fel mae'n briodol gall y dulliau cynnwys:

- • ysgrifennu cyfres o reolau'r ysgol
- • arwyddo cytundeb ymddygiad
- • ysgrifennu storïau neu farddoniaeth neu dynnu lluniau am fwlio
- • darllen storïau am fwlio neu'r storïau yn cael eu darllen allan i ddosbarth neu mewn gwasanaeth
- • creu sefyllfaoedd chwarae rôl
- • cael trafodaethau am fwlio a pham ei fod o bwys.
- • Manteisio ar Sesiynau Amser Cylch y dosbarth

Mae'r polisi hwn wedi ei gymryd allan o wybodaeth KIDSCAPE
- 1. Vispārīgā informācija
- 1.1. 1.1. Pasūtītājs

Pasūtītāja nosaukums	Alojas novada dome
Juridiskā adrese	Jūras iela 13, Aloja, Alojas novads, LV -4064
Reģistrācijas Nr.	90000060032
Tālruņa Nr.	64023925
E-pasta adrese	dome@aloja.lv
Pasūtītāja mājaslapa internetā	www.aloja.lv
Kontaktpersona	Izpilddirektora vietnieks saimnieciskajos jautājumos Aivars Krūmiņš, tālr. 22014160 e- pasts: aivars.krumins@aloja.lv Alojas pilsētas un pagasta pārvaldes vadītāj s Rihards Būda, tālr. 28652353 e-pasts: rihards.buda@aloja.lv; Iepirkumu speciāliste Dace Rubene, tālr. 25700648, e-pasts: dace.rubene@aloja.lv

- 1.2. Piedāvājumu iesniegšanas termiņš: līdz 20 20. gada 13. martam.
- 1.3. Piedāvājumi var tikt iesniegti:
- 1.3.1. personīgi Alojas novada domē, Jūras ielā 13, Alojā; 1.3.1. personīgi Alojas novada domē, Jūras ielā 13, Alojā;
- 1.3.2. pa pastu vai nogādājot ar kurjeru, adresējot: Alojas novada dome, Jūras 1.3.2. pa pastu vai nogādājot ar kurjeru, adresējot: Alojas novada dome, Jūras iela 13, Aloja, Alojas novads, LV-4064;
- 1.3.3. elektroniski uz e -pastu: dome@aloja.lv 1.3.3. elektroniski uz e -pastu: dome@aloja.lv
- 2. Informācija par cenu aptaujas priekšmetu
- 2.1. Būvprojektu izstrāde apgaismojuma tīklu izbūvei Ausekļa 2.1. Būvprojektu izstrāde apgaismojuma tīklu izbūvei Ausekļa Cenu aptaujas priekšmets ielā un Kalēju ielā, Alojā saskaņā ar projektēšanas uzdevumiem (1. pielikums, 2.pielikums).
- 2.2. 3 mēnešu laikā no līguma noslēgšanas . 2.2. 3 mēnešu laikā no līguma noslēgšanas . Līguma izpildes termiņš
- 2.3. par izpildīto darbu Pasūtītājs veic 20 (divdesmit) darba dienu laikā no darba 2.3. par izpildīto darbu Pasūtītājs veic 20 (divdesmit) darba dienu laikā no darba pieņemšanas - nodošanas akta parakstīšanas un Izpildītāja rēķina saņemšanas brīža. Līguma darbības laikā nav paredzēti avansa maksājumi.
- 3. Prasības pretendentiem un iesniedzamie dokumenti
- 3.1. cenu aptaujā var būt jebkura fiziska vai juridiska persona, šādu personu 3.1. cenu aptaujā var būt jebkura fiziska vai juridiska persona, šādu personu apvienība jebkurā to kombinācijā, kura ir iesniegusi piedāvājumu cenu aptaujā atbilstoši šo Noteikumu prasībām. Piedalīšanās cenu aptaujā ir pretendenta brīvas gribas izpausme.
Список допущенных к голосованию на участие в выборах персонального состава Комитета средних и малых аудиторских организаций СРО ААС

№	ФИОкандидата	Аудиторская организация, выдвигающая кандидата	Основное место работы (наименование организации) и должность кандидата	Регион	Предвыборная программа
Центральное ТО (квота - 12 мест)
1.	Астраханцев Александр Николаевич	ООО "Аудиторская фирма "АНП"	ООО "Аудиторская фирма "АНП" генеральный директор	г. Москва
2.	Боядовский Виктор Степанович	ООО "Промстройаудит"	ООО "Промстройаудит" генеральный директор	г. Тула
3.	Веселовская Ирина Владимировна	ООО "САДАЛ"	ООО "САДАЛ" генеральный директор	г. Москва
4.	Волчков Максим Александрович	ООО КАФ"ИНВЕСТ - АУДИТ"	ООО КАФ"ИНВЕСТ - АУДИТ" аудитор , индивидуальный предприниматель	г. Москва
5.	Ганюшина Ольга Петровна	ООО "ЮК "Ваш адвокат"	ООО "ЮК "Ваш адвокат" аудитор	г. Москва	Предвыборная программа
6.	Григорьева Ольга Владимировна	ООО "Штернгофф Аудит"	ООО "Штернгофф Аудит" генеральный директор	г. Москва	Предвыборная программа
7.	Гринько Татьяна Григорьевна	ООО АС"РЦБ - Деловая Перспектива"	ООО АС"РЦБ - Деловая Перспектива" генеральный директор	г. Москва	Предвыборная программа
8.	Егоров Михаил Евгеньевич	ЗАО "БЕСТ - АУДИТ"	ЗАО "БЕСТ - АУДИТ" генеральный директор	г. Москва
9.	Ильяшик Марина Владимировна	ООО "АудитОнлайн"	ООО "А2" директор	г. Москва
10.	Кушнарева Наталья Леонидовна	ООО АК"НК - Профаудит"	ООО АК"НК - Профаудит" генеральный директор	г. Москва
11.	Кыштымова Евгения Александровна	ООО "Аудиторская фирма "УКАП"	ООО Аудиторская фирма "УКАП" финансовый директор	г. Орел
12.	Лезина Светлана Александровна	ООО "АудитЭксперт"	ООО "АудитЭксперт" генеральный директор	г. Калуга
13.	Майданчик Марина Игоревна	ООО АК "Холд - Инвест - Аудит"	ООО АК "Холд - Инвест - Аудит" зам . генерального директора	г. Москва	Предвыборная программа
hökum ətin ilk saatlarında (mə n onlara x ə b ə r d ə gönd ərmişdim) İslam cə bh ə sinin m əsul şə xsl əri xalqı küç ə l ə r ə çıxara bilsə ydil ə r, h ə rbi qüvv ə heç bir iş gör ə bilm ə y ə c ə kdi, m əhv olacaqdı və bu gün Ə lc ə zaird ə İslam hökumətinin iş başında olması ilə n ə tic ə l ə n ə c əkdi. Lakin addım atmadılar. Öz zamanında qə rar verm ə li idil ə r, amma verm ə dil ə r. B ə zil ə ri qorxdu, b ə zil ə ri z ə iflik göst ə rdi, b ə zil əri işi pozdu, b ə zil ə ri d ə r ə islik üstünd ə ç əkişmə y ə başladılar. 1979- cu il fevral ayının yeddisində axşamüstü Tehranda h ə rbi hakimiyy ət elan olundu. İmam xalqa buyurdu ki, küç ə l ə r ə çıxın. Əgə r imam h ə min anda bel ə bir q ə rar verm ə s ə ydi, bu gün M ə h ə mm ə drza bu m ə ml ə k ə td ə iş başında idi. Yə ni ə g ə r h ə rbi hökum ə tl ə meydana çıxsaydılar və xalq öz evl ə rind ə qalsaydı, ə vv əl imamı və rifah m ə dr ə s ə sinin sakinl ə rini, sonra dig ə r bölg ə l ə rin ə halisini q ə tliam ed ə c ə kdil ə r, Tehranda 500 min n ə f ə ri öldür ə c ə kdil ə r v ə m ə s ə l ə bit ə c ə kdi. Nec ə ki, İndoneziyada bir milyon n ə f ə ri öldürdül ə r v ə bitdi. Bu gün d ə h ə min c ənab iş başındadır və çox hörm ətli bir şə xsiyy ə tdir. Sanki heç n ə baş verməyib. Amma imam lazım olan anda lazım olan qərarı verdi. Əgə r xüsusi insanlar qrupu t ə yin etdikl əri işi zamanında və vaxt itirm ə d ə n yerin ə yetirs ə l ə r, tarix qurtulacaq v ə daha Hüseyn ibn Ə lil ə r K ə rb ə lalara ç ə kilm ə y ə c ə kl ər. Əgə r xüsusi
水利厅 2019 年部门预算一般公共预算按功能分类科目 项级科目说明如下：

教育支出职业教育中专教育（ 2050302 ）： 2019 年预算数 为 3104.16 万元，比上年执行数增加 693.36 万元，增长 32 % ， 主要原因是：招生计划人数较往年有所增加 。

教育支出职业教育技校教育（ 2050303 ）： 2019 年预算 数 为 32.5 万元，比上年执行数增加 32.5 万元，增长 100% ，

主要原因是：水利水电学校于 2018 年 10 月开始招录技校学 生，故收到 2019 年技工学校补助资金。

社会保障和就业支出行政事业单位离退休未归口管理

的行政单位离退休（ 2080504 ）： 2019 年预算数为 623.94 万 元，比上年执行数增加 18.23 万元，增长 2.92 % ，主要 原因 是行政单位和参公单位 18 年退休人数增加造成。

社会保障和就业支出行政事业单位机关事业单位基本

养老保险缴费支出（ 2080505 ）： 2019 年预算数为 3445.22 万 元，比上年执行数减少 7.22 万元，下降 20.96% ，主要 原因 是：事业单位退休人数较上年减少。

社会保障和就业支出行政事业单位离退休其他行政事

业单位离退休支出（ 2080599 ）： 2019 年预算数为 1205.90 万 元，比上年执行数增加 98.23 万元，增长 8.15 % ，主要原因 是离退休人员绩效奖励金标准较 2018 年部门预算增加造成。

社会保障和就业支出行政事业单位离退休机关事业单 位职业年金缴费支出（ 2080506 ）： 2019 年预算数为