ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- a a udržateľnejšiu energiu venovala náležitú pozornosť kríze v dopravnom odvetví spôsobenej extrémne vysokými cenami paliva a elektrickej energie, a zároveň vyzýva na opatrnosť pri uvoľňovaní regulačných postupov s cieľom zabezpečiť, aby neoslabovali sociálne a environmentálne normy;
- 29. zdôrazňuje, že konflikt bude mať nevyhnutne vážne dôsledky pre agropotravinársky priemysel EÚ, ktorý bude potrebovať dodatočnú podporu; v tejto súvislosti podčiarkuje, že EÚ musí posilniť svoj záväzok zabezpečiť a zároveň zaručiť cenovú udržateľné potravinové systémy dostupnosť kvalitných potravín pre všetkých; EÚ musí najmä zlepšiť svoju potravinovú bezpečnosť znížením závislosti od kľúčových dovážaných poľnohospodárskych výrobkov a vstupov; spotrebitelia vo všetkých členských štátoch EÚ budú zároveň čeliť výraznému zvýšeniu cien potravín a energií, čo by mohlo zvýšiť úroveň chudoby v rámci EÚ;
- 30. zdôrazňuje, že Ukrajina a Rusko sú významnými vývozcami viacerých poľnohospodárskych výrobkov, ako sú obilie a olejnaté semená; konštatuje, že narušenie vývozu z týchto krajín už viedlo k a že obrovskému celosvetovému zvýšeniu cien poľnohospodárskych komodít dôsledky pociťujú najmä najchudobnejšie krajiny sveta a najchudobnejší ľudia budú trpieť najviac;
- 31. zdôrazňuje, že dôsledky vojny by nemali narušiť realizáciu opatrení v oblasti klímy a udržateľnosti uvedené v Agende 2030 OSN pre udržateľný rozvoj, ktorá je v prvom rade programom mieru, bezpečnosti a znižovania chudoby; podčiarkuje, že treba pokročiť smerom k vykonávaniu Agendy 2030 OSN a spravodlivej transformácie prostredníctvom Európskej , pričom zdôrazňuje, že výnimky sa môžu udeľovať len mimoriadne a na zelenej dohody obmedzený čas;
- 32. domnieva sa, že v dôsledku bombardovania, environmentálne následky spôsobené konfliktom úniku ropy/plynu, nehôd v chemických továrňach alebo jadrových elektrárňach vyvolávajú veľké obavy ukrajinského obyvateľstva aj obyvateľstva EÚ; prízvukuje, že EÚ musí pomáhať pri ochrane a náprave environmentálnych škôd spôsobených vojnou a sankciami postihovať trestné činy proti životnému prostrediu, keďže budú mať nevyhnutne dlhodobé dôsledky ;
- 33. kladie dôraz na , potrebu zachovania solidarity a zintenzívnenia spoločnej európskej reakcie aby sa rozdelila záťaž vyplývajúca z hospodárskych dôsledkov, a navrhuje vytvorenie flexibilného európskeho nástroja; konštatuje, že v prípade najviac postihnutých krajín môže byť potrebné spracovanie a revízia národných plánov obnovy a odolnosti, najmä vzhľadom na súvisiace riziko stagflácie; uznáva, že všetky členské štáty EÚ a ich občania budú priamo zasiahnutí inváziou na Ukrajinu a že ľudské straty a dôsledky pre Ukrajincov budú nevyčísliteľné, a preto je potrebná solidarita v rámci EÚ a dlhodobá solidarita EÚ s Ukrajinou;
- 34. víta záväzok intenzívnejšie využívať vyjadrený vo vyhlásení Európsky mierový nástroj 5 z Versailles ; zdôrazňuje, že EÚ by mala pokročiť smerom k silnejšej politickej integrácii, ktorá

EESC-2022-01473-00-00-RES-TRA (EN) 5/6
September 2023

Notes:
Sep 04	Labour Day

SUN	MON	TUE	WED	THU	FRI	SAT
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Template © calendarlabs.com
######## 1 ኛ ተሰሎንቄ

1 ኛ ተሰሎንቄ በአምስት ዋና ክፍሎች ይከፈላል፡ አንደኛ፣ በ 1 ፡ 1 ውስጥ ሰላምታ፤ ሁለተኛ፣ በ 1 ፡ 2-2 ፡ 16 ውስጥ የምሥጋና ሪፖርት፤ ሶስተኛ፣ በ 2 ፡ 17-3 ፡ 13 ስለ ጳውሎስ አለመኖር፤ አራተኛ፣ በ 4 ፡ 1-5 ፡ 22 ጳውሎስ ለቤተክርስቲያን የሰጣቸው መመሪዎች፤ አምስተኛ፣ በ 5 ፡ 23-28 ስንብት ናቸው፡፡

######### ሰላምታ / ስንብት

ልክ እንደ በርካቶቹ የጳውሎስ መልእክቶች፣ የ 1 ኛ ተሰሎንቄ የመጀመሪያና የመጨረሻ ክፍሎች አጭርና ቀጥተኛ ናቸው፡፡ ሰላምታው በቀላሉ የሚጠቅሰው ደብዳቤው ለተሰሎንቄ ሰዎች የተጻፈና ጸሐፊውም ጳውሎስ መሆኑን ነው፡፡ ደስ የሚለው፣ ሲላስና ጢሞቴዎስም ባልደረቦች መሆናቸውን ይጠቅሳል፡፡ እርግጥ ነው፣ ሲላስና ጢሞቴዎስ የጳውሎስን የሐዋርያነት ሥልጣን አይጋሩም፣ ስለዚህ ይህ መልእክት በመጽሐፍ ቅዱስ ውስጥ የተካተተው በጳውሎስ ሐዋርያዊ ሥልጣን ብቻ ነበር፡፡ ይሁን እንጂ፣ ሲላስና ጢሞቴዎስ መጠቀሳቸው የሚያመለክተው ጳውሎስ ይህንን የማይሻር ደብዳቤ የጻፈው ከእውነተኛ ሰብዓዊ አመለካከት እንደሆነ ነው፡፡ የመዝጊያው ክፍል ደግሞ አጭር ነው፣ ቡራኬ፣ የጸሎት ጥያቄ እና የስንብት ሰላምታ ይዟል፡፡ ወደ ሁለተኛ የተሰሎንቄ መልእክት ክፍል ስንገባ ግን የመጽሐፉን ወሰብሰብ ያለ ይዘት እናገኛለን፡፡ ይህ ሰፊ ክፍል ጳውሎስ ለእግዚአብሔር ያቀረበውን ምስጋና የያዘ ሲሆን በሦስት ዋና ክፍሎች ይከፈላል፡፡

######### ምሥጋና

በመጀመሪያ፣ በ 1 ፡ 2-10 ውስጥ፣ የተሰሎንቄ ሰዎች በመከራ ውስጥ ስለጸኑ እግዚአብሔርን የሚያመሰግን ስለመሆኑ ጳውሎስ ያብራራል፡፡ እንደተመለከትነው፣ የማያምኑት አይሁድ እና አህዛብ በተሰሎንቄ ያሉትን አማኞች ያሳድዱ ነበር፡፡ አማኞቹ ግን ለክርስቶስ ያላቸው መሰጠት አልዋዠቀም፡፡ ይልቁኑ፣ በእርሱ ያላቸው ተስፋ እጠነከረ ሄደ፡፡ ጳውሎስ በ 1 ኛ ተሰሎንቄ 1 ፡ 6-7 ጳውሎስ ስለ እነርሱ እንዴት እንዳመሰገነ እናድምጥ፡

ደግሞ እናንተ ቃሉን በብዙ መከራ ከመንፈስ ቅዱስ ደስታ ጋር ተቀብላችሁ፥ እኛንና ጌታን የምትመስሉ ሆናችሁ፤
ስለዚህም በመቄዶንያና በአካይያ ላሉት ምእመናን ሁሉ ምሳሌ ሆናችሁላቸው። (1ኛ ተሰሎንቄ 1፡6 - 7)

የተሰሎንቄ ሰዎች የገጠማቸውን መከራ የተቀበሉት በደስታ ከመሆኑ ባሻገር፣ ታማኝነታቸው ምሳሌነት ያለው ነበር፡፡

በ 2 ፡ 1-12 ውስጥ፣ ጳውሎስ የተሰሎንቄ ሰዎች ስለ እርሱ ስላላቸው ትክክለኛ እውቀት ያለውን አድናቆት መግለፁን ይገፋበታል፡፡ ይህ ነገር በጣም አስፈላጊ ነው ምክንያቱም የሐሰት ነቢያቱ በተከታታይነት የጳውሎስን ተነሳስቶ ይፈታተኑ ስለነበር ነው፡፡ በ 1 ኛ ተሰሎንቄ 2 ፡ 9-10 እንዲህ ጽፏል፡

ወንድሞች ሆይ፥ ድካማችንና ጥረታችን ትዝ ይላችኋልና፤ ከእናንተ በአንዱ ስንኳ እንዳንከብድበት ሌሊትና ቀን እየሠራን፥ የእግዚአብሔርን ወንጌል ለእናንተ ሰበክን።
በእናንተ በምታምኑ ዘንድ በእንዴት ያለ ቅድስናና ጽድቅ ነቀፋም በሌለበት ኑሮ እንደ ሄድን፥ እናንተና እግዚአብሔር ምስክሮች ናችሁ፤ (1ኛ ተሰሎንቄ 2፡9 - 10)

የጳውሎስ ነገረ መለኮት ትምህርት ሦስት ጳውሎስና የተሰሎንቄ ሰዎች -
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

- 3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других причин) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других причин) члена аттестационной комиссии, являющегося муниципальным служащим, его полномочия в составе аттестационной комиссии осуществляет лицо, исполняющее обязанности временно отсутствующего муниципального служащего.

- 4. График проведения аттестации ежегодно утверждается главой Сизинского сельсовета и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
- 5. В графике проведения аттестации указываются:
- а) наименование органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, подразделения, в которых проводится аттестация;
- б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
- в) дата, время и место проведения аттестации;
- г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления.
- 6. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
- 7. Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
- а) фамилия, имя, отчество;
- б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
- в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
- г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной трудовой деятельности муниципального служащего.

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагается должностная инструкция по должности муниципальной службы, замещаемой аттестуемым муниципальным служащим. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации. 8. Кадровая служба органа местного самоуправления или муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу, не менее чем за неделю до начала аттестации должна (должен) ознакомить каждого аттестуемого муниципального
- b. Buailfidh an Roinn Cosanta le chéile dhá uair sa bhliain ar a laghad le fochoiste ábhartha an Chumainn Bainistíochta Contae agus Cathrach chun athbhreithniú a dhéanamh ar chur i bhfeidhm 'I dTreo 2030' agus ar aon ábhair eile a bhaineann le Cosaint Shibhia lta.
- c. Buailfidh an Roinn Cosanta le hionadaithe ó Oifigigh Cosanta Sibhialta na nÚdarás Áitiúil ceithre huaire sa bhliain. Leanfaidh sé de bheith ag bualadh agus ag obair go dlúth le hOifigigh Cosanta Sibhialta an Údaráis Áitiúil, le hOifigigh Cúnta Cosanta Sibhialta agus le saorálaithe.

Déanfar Meabhráin um Chomhaontuithe Tuisceana agus Idirchaidrimh a dhréachtú agus a nuashonrú leis na Príomhghníomhaireachtaí Freagartha ionas go mbeidh soiléireacht ann maidir leis an méid a bhfuiltear ag súil leis ó Chosaint Shibhialta. Beidh comhairliúchán ar siúl leis na páirtithe leasmhara go léir lena n-áirítear Oifigigh Cosanta Sibhialta na nÚdarás Áitiúil agus na cáipéisí seo á ndréachtú.

#### Críoch
- • 2018. ja 2019. a. mõlema kooli ühised jõulu-teemalised töötoad (rütmipillide valmistamine) eraldi noorematele ja vanematele astmetele. Korraldajad: akordioniõpetaja Stella Pajuste ja kõik kunstiõpetajad.
- • 2019. a. veebruarist juunini toimus muusika- ja kunstikooli ühine kontserdi- ja näituseprojekt 'Eile nägin ma Eestimaad'. Loeng -kontserdi eesti muusikast (veebruaris) pani kokku Kai Ruljand. Esinesid peaaegu kõik muusikakooli õpilased ja õpetajad. Muusikakooli orkester esines Eesti Vabariigi aastapäevale pühendatud kontserdil gümnaasiumis. Kunstinäitusel vallamajas osalesid oma töödega kõik kunstikooli õpilased õpetajate Avely Jaave, Merike Halliku ja Gudrun Koppeli juhendamisel.

### • 2019. a. kevad-suvi. Kooli tutvustava animatsiooniprojekti korraldamine kunstiõpetaja Avely Jaave ja animatsioonifirma Faasan Film poolt ja projekti käigus valminud filmi 'Tohisoo mõisa aarded' esilinastus kooli avaaktusel sügisel.

- • 2020. a. veebruar - Eesti Vabariigi aastapäevale pühendatud näidendis (gümnaasiumis) esines meie kooli orkester. Orkestratsiooni tegi ning orkestrit juhatas Kai Ruljand.
- • 2020. a. november - Beethoven 250 Kohilas. Koroona epideemia tõttu jäi kavandatud suur kontsert ära, õpetajad salvestasid orkestri ja õpilaste individuaalesinemisi. Videod on üleval YouTube'is. Kunstikooli õpilased tegid keraamikas heliloojast väikesed büstid ja joonistused õpetajate Avely Jaave, Merike Halliku ja Gudrun Koppeli juhendamisel (film FB-s).
- • 2021 augusti lõpp. Animatsioonilaager Tohisool. Teemaks 'Kulinaarsed animatsioonid Tohisool' . Õpihuvilaager HTM-i toetusel, koostöö Kohila Gümnaasiumiga. (Karl Mothanderi 'Kulinaarsed vested' järgi).
- • 2021 detsember TALVINE PÖÖRIPÄEV. Kunstikooli õpetajad ja õpilased teevad õues LABÜRINDI, muusikakooli puhkpillimuusika saatel võetakse vastu TALV

(film FB-s).

- • 2022 1. veebruar TIIGRIAASTA ALGUS Tohisool. Kunstikool eesotsas oma õpetajate ja õpilastega valmistasid tiigri ja puhkpillimuusika saatel viidi Vesitiiger Keila jõkke ujuma (film FB-s).
- • 2022 Kunstikooli juubelin ä itus 'TOHISOO KULD' (Kohila Koolituskeskus 30) Kohila Raamatukogus 7. m ä rtsil, näituse juhatavad sisse muusikakooli õpilased.
- • 2022 12.04 2 kontserti Tohisool Kohila G ü mnaasiumi 1.-tele klassidele. Pillide, mängijate, õpetajate ja muusika tutvustamine.

####### Tunnustused KKKõpetajatele, õpilastele ja vallale

2020 Kohila vald: a. sügisel andis Eesti Muusikakoolide Liit välja a tiitli 2020 Kohila vald: a. sügisel andis Eesti Muusikakoolide Liit välja a tiitli Kohila vald: Muusikasõbr Kohila vallale (koos Elva ja Tartu vallaga). See tiitel läheb igal aastal ühele (või enamale) omavalitsusele, kes on panustanud laste muusikahariduse omandamisse.
- • Tukio la Zohari kupata mimba na kutumbukia katika mateso mengi linasababishwa na uamuzi wake wa kushiriki katika mapenzi akiwa shuleni kidato cha pili.
- • Tendo la Mwangeka na Mwangemi kufanyia babu yao mzaha, kwa kuwa usiku mmoja aliamua kuwalipua viboko.
- • Mwangeka anakubaliana na Tila kuigiza maombolezi ya Dedan Kimathi ambayo yanamfanya babake kumwadhibu kwa kutowajibika.
- • Kukamatwa kwa Sauna na mwajiri wake Bi. Kangara kwa kujihusisha na Biashara ya ulanguzi wa watoto.
- • Tuama anaathirika vibaya baada ya kupaswa tohara na kulazwa hospitalini ni tendo alilolitenda kinyume na mapenzi ya baba yake.
- • Walevi wenza wa Shamsi ambao wanapoteza uwezo wa kuona au uhai wao kwa kubugia vileo.
- • Mumwewe Selume anamfukuza mkewe kwa kuwa si wa kabila lake baadaye anamlea mtoto Sara peke yake.
- • Mandu anapouawa katika vita akiwa ughaibuni ni hiari yake kwani huenda hangepoteza maisha kama hangeenda huko mapema.
- • Fujo zinazosababishwa na wahafidhina baada ya uchaguzi ambapo wanapoteza uhai na mali.
- • Wakimbizi waliohamia katika msitu na kupanda mimea na baadaye kufukuzwa ilikuwa ni hiari yao kwani si halali kulima msituni.
- • Naomi kumwacha mumewe Lunga Kiriri na watoto na baadaye kuwatafuta baadhi ya kifo cha
- • bwanake Zozote (20 x 1) = 20)
- - информирование сотрудников Учреждения о нормативно - правовом обеспечении деятельности по противодействию коррупции и ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- - определение основных принципов противодействия коррупции в Учреждении;
- - обеспечение реализации мер, направленных на профилактику и противодействие коррупции в Учреждении.

3. Принципы Принципы Стандартов и процедур.

- 3.1. Основу Стандартов и процедур составляют принципы добросовестности и прозрачности.
- 3.2. Принцип добросовестности обеспечивает соблюдение требований закона и надлежащее выполнение обязательств, принимаемых Учреждением.
- 3.3. Принцип прозрачности обеспечивает доступность информации, раскрытие которой обязательно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а так же иных сведений, раскрываемых в интересах Учреждения. Вся деятельность Учреждения осуществляется в соответствии со строго документированными процедурами, исполнения за надлежащим выполнением требований закона и внутренних локальных актов.
- 4. Законность и противодействие коррупции
- 4.1. Приоритетом Учреждения является строгое соблюдение закона, подзаконных актов, муниципальных правовых актов, инструкций и т. д., которые служат основой для осуществления уставной деятельности Учреждения, центральным ориентиром при планировании деятельности и формировании стратегии его развития.
- 4.2. Требования о недопустимости нарушения закона предъявляется на всех уровнях деятельности Учреждения. Каждый сотрудник, совершивший правонарушение, не только подлежит привлечению к ответственности в общем порядке (к гражданско - правовой, административной, уголовной ответственности), но и будет подвергнут дисциплинарным взысканиям.
- 5. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений

5.1. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, назначается приказом директора Учреждения из числа сотрудников, отвечающих работу с персоналом в Учреждении. 5.2. Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении осуществляет контроль за соблюдением всех требований, применимых к взаимодействиям между сотрудниками Учреждения и третьими лицами.
### Preglednica 11: Registrirana fitofarmacevtska sredstva za varstvo hmelja v EKOLOŠKI PRIDELAVI v letu 202 3: Defolianti

Pripravek	Aktivna snov	Odmerek	Karenca (dni)	Maksimalno število škropljenj v rastni dobi	Varnostni pas tlorisne širine od meje brega voda 1. in (2. reda) v m
Šobe klasične	Šobe Agrotop TD
-	-	-	-	-	-	-

### Preglednica 12: Registrirana fitofarmacevtska sredstva za varstvo hmelja v EKOLOŠKI PRIDELAVI v letu 202 3: Repelenti

Pripravek	Aktivna snov	Odmerek	Karenca (dni)	Maksimalno število škropljenj v rastni dobi	Varnostni pas tlorisne širine od meje brega voda 1. in (2. reda) v m - klasične šobe
Trico* MU Trico* MU	olje na osnovi ovčje maščobe	10-15 l/ha	zagotovljen a s časom uporabe	3-krat	15 (5)

*Sredstvo TRICO se uporablja kot odvračalo, ki deluje na osnovi vonja in okusa. Odvračalu je dodana barva za označevanje, ki omogoča natančnejši nadzor prekrivanja tretirane površine. TRICO se na hmelju uporablja v odmerku 10- 15 l/ha, za odvračanje srnjadi ( Capreolus capreolus ), ki povzroča poškodbe z objedanjem v rastni dobi, od razvojne faze tretjega razvitega lista do razvojne faze začetek cvetenja (BBCH 13 - BBCH 61), pri porabi vode 30 do 50 l/ha. Sredstvo je treba pred nanašanjem dobro pretresti. Odmerek 10 -15 l/ha se razr edči z 30 do 50 l vode/ha. S sredstvom se poškropi mlade poganjke hmelja (hmeljeve šparglje) od razvitega tretjega lista naprej, ali hmelj do začetka cvetenja - v tem primeru se poškropi samo spodnji del rastlin hmelja, ki jih srnjad doseže (do približno 2 metrov). Sredstvo lahko negativno vpliva na kakovost pridelka hmelja. MU - manjša uporaba ; učinkovitost in fitotoksičnost sredstv a pri uporabi na hmelju ni bila preverjena, zato odgovornost v zvezi z uporabo (učinkovitost in fitotoksičnost) te ga sredstva na hmelju prevzame uporabnik.
ya Qiyama, na atakayeweza kufa katika Mji huu, basi afe, kwani Mimi nitakuwa Mwenye kumuombea shafa'a siku ya Qiy ama). [Imepokewa na Twabaraaniy].

Hii ndiyo sababu iliyomfanya 'O mar bin al-Khattwaab (Radhi za Allah ziwe juu yake) apende kuomba dua ifuatayo: 'Mola wangu, Mimi nakuomba nife S hahidi katika njia yako na katika Mji wa Mtume wako (Rehma na Amani za Allah ziwe juu yake )'. [Imepokewa na Bukhaari]. Dua zote m bili hizo za 'O mar (Radhi za Allah ziwe juu yake) zimekubaliwa, maana aliuliwa shahidi akiwa anaswalisha Swala ya Alfajiri ndani ya Msikiti wa Mtume wa Allah (Rehma na Amani za Allah ziwe juu yake), na akazikwa Madina tena karibu na kaburi la Sahibu yake Mtume (Rehma na Amani za Allah ziwe juu yake). Hizi ni baadhi tu ya sifa mbali mbali za Mji huu Mtukufu ambao Mtume wa Allah (Rehma na Amani za Allah ziwe juu yake) alikuwa akiupenda sana.

Pana kundi jengine ambalo hupindukia mipaka katika kuitukuza ziara ya Mji huu Mtukufu, Kundi hili huwatuhumu wasiouzuru Mji huu Mtukufu kuwa wamemuasi Mtume wa Allah (Rehma na Amani za Allah ziwe juu yake), wakitegemea Hadithi zisizo sahihi (Hadithi Maudhu'i).
# Fall Fruit Galette

2 teaspoon fennel seeds (optional) 1 teaspoon kosher salt 1/3 C sugar, plus more for sprinkling 2 lb. apples (such as Pink Lady, Honeycrisp, or Granny Smith) scrubbed, cored, thinly sliced 1 Tbsp. apple cider vinegar 1 teaspoon vanilla extract Extra-Flaky Pastry Dough 1 Tbsp. heavy cream Softly whipped cream or vanilla ice cream (per serving, optional)

Preheat oven to 400 F. Toast fennel seeds (if using) in small skillet over medium-high heat until golden brown and fragrant, about 3 minutes. Let cool, then finely grind in spice mill or with mortar and pestle. Transfer into medium bowl and add salt and 1/3 C sugar. Toss with your hands to combine, then add apples and toss to coat. Add vinegar and vanilla; toss gently. Arrange apple mixture in the center of chilled dough (still on parchment on baking sheet) and spread out evenly, overlapping slices if desired and leaving a 3' border. Fold edges of dough up and over fruit, pleating as needed and being careful that folded edge of dough doesn't ear (if it does, patch with dough scraps and pinch to seal). Pour cream into a small bowl and brush all over the dough. Sprinkle sugar evenly over dough. Place galette in oven and immediately reduce heat to 375F. Bake, rotating halfway through until crust is deep golden brown everywhere, apples are softened, and juices are bubbling. (45-50 minutes)
③ 제 2 항에 따른 손해배상액은 주택임대차보호법 제 6 조의 3 제 6 항에 의한다 . 제 9 조 ( 계약의 종료 ) 9 조 ( 계약의 종료 ) 임대차계약이 종료된 경우에 임차인은 임차주택을 원래의 상태로 복구하여 임대인에게 반환하고 , 이와 동시에 임대인은 보증금을 임차인에게 반환하여야 한다 . 다만 , 시설물의 노후화나 통상 생길 수 있는 파손 등은 임차인의 원상복구의무에 포함되지 아니한다 . 제 10 조 ( 비용의 정산 ) 10 조 ( 비용의 정산 ) ① 임차인은 계약종료 시 공과금과 관리비를 정산하여야 한다 . ② 임차인은 이미 납부한 관리비 중 장기수선충당금을 임대인 ( 소유자인 경우 ) 에게 반환 청구할 수 있다 . 다만 , 관리사무소 등 관리주체가 장기수선충당금을 정산하는 경우에는 그 관리주체에게 청구할 수 있다 . 제 11 조 ( 분쟁의 해결 ) 11 조 ( 분쟁의 해결 ) 임대인과 임차인은 본 임대차계약과 관련한 분쟁이 발생하는 경우 , 당사자 간의 협의 또는 주택임대차분쟁조정위원회의 조정을 통해 호혜적으로 해결하기 위해 노력한다 . 제 12 조 ( 중개보수 등 ) 중개보수는 거래 가액의 % 인 원 ( □ 부가가치세 포함 □ 불포함 ) 으로 임대인과 임차인이 각각 부담한다 . 다만 , 개업공인중개사의 고의 또는 과실로 인하여 ‧ 중개의뢰인간의 거래행위가 무효 취소 또는 해제된 경우에는 그러하지 아니하다 . ․ ․ 제 13 조 ( 중개대상물확인 설명서 교부 ) 개업공인중개사는 중개대상물 확인 설명서를 작성하고 업무보증관계증서 ( 공제증서등 ) 사본을 첨부하여 년 월 일 임대인과 임차인에게 각각 교부한다 .

### [ 특약사항 ]

- 1. 주택 임대차 계약과 관련하여 분쟁이 있는 경우 임대인 또는 임차인은 법원에 소를 제기하기 전에 먼저 주택임대차분쟁조정위원회에 조정을 신청한다 ( □ 동의 □ 미동의 )
- 2. 주택의 철거 또는 재건축에 관한 구체적 계획 ( □ 없음 □ 있음 ※공사시기 :\_\_\_\_\_\_\_ ※ 소요기간 :\_\_\_ 개월 )
- 3. 상세주소가 없는 경우 임차인의 상세주소부여 신청에 대한 소유자 동의여부 ( □ 동의 □ 미동의 )
- 4. 임차인이 본 임대차계약의 보증금이나 임대료 지급과 관련하여 신청한 대출이 거절될 경우 , 본 임대차계약은 무효로 되며 , 임대인은 즉시 임차인에게 계약금을 반환해야 한다 .
- 5. 임대인은 임대차 보증금의 잔금을 지급 받을 때까지 임대차 목적물에 설정된 근저당 등 제한적 권리를 모두 말소하고 소멸시켜야 한다 .
- 6. 임대인은 임대차 보증금의 잔금을 지급 받은 때로부터 5 일이 경과할 때까지 임대차 목적물을 제 3 자에게 매도하거나 임대차 목적물에 근저당권 등 새로운 권리를 설정할 수 없으며 , 이를 위반할 경우 일체의 손해를 배상해야 한다 .
- 7. 임대인은 보일러 , 상하수도 , 전기시설 등 주요 구성부분이나 기본 설비부분에 대한 수선의무를 부담 한다 .
- 8. 옵션으로 제공된 에어컨 , 냉장고 , 세탁기 , 가스레인지에서 하자가 발생할 경우 , 임대인이 임차인의 고의 또는 과실에 의한 하자라는 것을 입증하지 못하는 한 임대인이 수선의무를 부담해야 한다 .
- 9. 싱크대 , 변기 , 세면대 , 신발장 등 붙박이장에서 하자가 발생할 경우 , 임대인이 임차인의 고의 또는 과실에 의한 하자라는 것을 입증하지 못하는 한 임대인이 수선의무를 부담해야 한다 .
- 10. 소모품 중 LED 전구 등 반영구적인 제품에 하자가 발생할 경우 , 임대인이 임차인의 고의 또는 과실에 의한 하자라는 것을 입증하지 못하는 한 임대인이 수선의무를 부담해야 한다 .
- 11. 1 만원 이하의 비용을 요하는 소모품 교체나 소규모 수선 의무는 임차인이 부담하기로 하고 , 1 만원을 초과하는 비용을 필요로 하는 기타 나머지 수선 의무는 임대인이 부담하기로 한다 .
- 12. 임대차 계약 종료시 임대차 목적물의 상태가 나빠지는 등 가치가 감소하더라도 임대인이 그러한 가치 감소가 통상의 손모가 아니라는 점을 입증하지 못하는 이상 임차인은 원상회복의무가 없다 .
## VI. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO	CRONOGRAMA	RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1	Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR	22 de diciembre de 2021	GRH (Gerencia de Recursos Humanos)
2	Publicación de la convocatoria en página web: www.osinergmin.gob.pe	Del 23 diciembre al 11 de enero del 2022 (10 días hábiles)	GRH
INSCRIPCIÓN
3	Recepción de Formato de Hoja de Vida vía email: PRACTICANTE250_DSE@osinergmin.gob.pe ASUNTO: P250-DSE	Del 11 al 12 de enero de 2022	GRH
EVALUACIONES
4	Evaluación de Formato de Hoja de Vida	Hasta el 17 de enero de 2022	GRH
5	Publicación de resultados de la selección de Formatos de Hoja de Vida*	18 de enero de 2022	GRH
6	Evaluación de Conocimientos	19, 20 y/o 21 de enero de 2022	Área usuaria / GRH
7	Publicación de resultados de la Evaluación de Conocimientos*	24 de enero de 2022	GRH
8	Recepción de Documento de sustento (documento que acredite la condición de egresado de acuerdo con las bases)	25 de enero de 2022 (Hasta las 23:59 horas)	GRH
9	Evaluación de documentación	Hasta el 28 de enero de 2022	GRH
10	Publicación de resultados de la Evaluación de documentos y cronograma de Entrevista Personal*	31 de enero de 2022	GRH
11	Entrevista Personal	01, 02 y/o 03 de febrero de 2022	Área usuaria
12	Publicación de Resultados Finales*	03 de febrero de 2022	GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
13	Examen Médico	04 de febrero de 2022	GRH

* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe ** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional www.osinergmin.gob.pe

## VII. Declaratoria de desierto

- a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos

## VIII. Cancelación del proceso