to uddannelsesmæssige kvalifikationer som tandtekniker og tandplejer, og som ikke giver hende 'Jeg meget indre tilfredsstillelse. Hun tilkendegiver, at det er gået ud over hendes selvværd: havde sådan en lettere depression fordi jeg tænkte for fanden da, jeg har en god uddannelse, for det er en god uddannelse, men ja… måske er det også min skyld, for hvis jeg fokuserede mere på det danske sprog, ville jeg simpelthen få det lært hurtigere. Så jeg er egentlig meget tilfreds, økonomisk set ,' fortæller Karolina. På trods af en svær start har hun erfaret, at der trods alt er noget meningsfuldt i at have et rengøringsarbejde på deltid. Socialt har hun det rigtig godt på arbejdspladsen. Kollegaerne og arbejdsgiveren respekterer hende og hun får anerkendelse for sit arbejde, hun tjener en relativt god løn og har et reguleret deltidsarbejde, som giver hende mere tid til fritidsaktiviteter. Selvom hun i hendes øjne 'blot' er en rengøringsdame, har hun stillet sig '… de flytter stolene for mig. I det hele taget overraskede det mig tilfreds med arbejdets status: meget positivt, hvilket jeg aldrig er stødt på i Polen, at der først og fremmest er respekt til rengøringsdamen,' siger Karolina forundret over danskernes venlige indstilling overfor de jobs, som i Polen anses for at være af lav rang. Karolina er bevidst om, at hendes uddannelser som henholdsvis tandplejer og tandtekniker ikke i første omgang giver hende de rette jobmuligheder i Danmark. Derfor går det hende på, at al den flid og de penge hun har lagt i uddannelsen, ikke har båret frugt med sig. Hendes fremtidige planer opmuntrer hende og hun er fortrøstningsfuld, fordi 'Jeg vil gøre alt hun en dag håber på at kunne få mere nytte af sine uddannelseskvalifikationer. for at komme til at arbejde som tandtekniker. Hvis det ikke lykkes mig som tekniker, så har jeg en til mulighed, nemlig at blive tandplejer og arbejde på en tandlægeklinik. Det er også et fint job. Jeg behøver ikke at kunne dansk rigtig godt for at arbejde som tandtekniker, men derimod skal jeg kunne dansk godt for at arbejde som tandplejer. Her skal man tage telefonen, tale med patienterne, kommunikere med tandlægen,' siger Karolina. Hendes fremtidsplaner består først og fremmest af at lære bedre dansk og få hjælp af damerne i jobcenteret til at skrive en kvalificeret ansøgning. Karolina er med til at problematisere et forhold, som er en generel problematik på det danske arbejdsmarked, nemlig at migranterne fastholdes i bestemt jobtyper og har svært ved at få arbejde i mere kvalificerede erhverv. Agnieszka har også igennem sit arbejde stiftet bekendtskab 'Jeg har l avet jobsøgningskurser i forskellige kommuner for polske med problematikken. arbejdsløse og jeg vil sige, at det er få procent der kun har en erhvervsuddannelse, resten har minimum en gymnasial uddannelse eller høj uddannelse, og de har måske arbejdet på fiskefabrikker osv., men igen, man synes det med sproget er problematisk. Det er rigtig nok, at de ikke kan kommunikere, men tag og kig en lille smule på deres erfaring,' opfordrer Agnieszka. Ifølge hende er det overskyggende problem, at de polske migranter segmenteres, fordi der kræves gode danskkundskaber på arbejdsmarkedet.