ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- ● Läbipaistev kleeppaber
- ● Lukustatav purk
- ● Kolmekohalise numbrikoodiga lukk

Osalejatel tuleb lahendada lihtne geneetika ülesanne, kus eelnevalt on alusplaadile kinnitatud teatud tunnustega pereliikmete pildid (isa, poeg ja tütar). Ema kohale tuleb leida sobivate tunnustega isik kolme erineva pildi seast. Alusplaadil ema pildi tühjale kohale on kirjutatud triipkood, millele õige isiku pildi asetamisel ilmub nähtavale järgmise ülesande kolmekohaline lukukood. Lahenduskäik:

- 1. Analüüsida etteantud pereliikmete tunnuseid ja valida perekonda geneetiliselt sobiva ema pilt kolme pakutava hulgast.
- 2. Asetada sobiv ema pilt alusplaadile; sellele pildile ning alusplaadile joonistatud triipkoodide kohakuti asetamisel muutub nähtavaks järgmise ülesande lukukood.
- III. Ülesanne pH indikaatoriga

Ülesande sisu: reastada indikaatoriga värvitavad erinevad lahused pH väärtuse kasvu järjekorras.

######## Vajalikud vahendid:

- ● Neli läbipaistvat plasttopsi või ühekordsed pitsid
- ● Lukustatav kast
- ● UV-pliiats, mille otsas on UV-valgusti/lamp
- ● Kleeplint
- ● Neli ainet (nt sidrunhape, 'Sprite', söögisooda, vedelseebi lahus)
- ● Paar kummikindaid
- ● Pipett
- ● Katseklaas
- ● Punase kapsa/mustikamahl, mis käitub pH indikaatorina (suletava katseklaasi sees). Värske mahl tuleks korraldajal ise eelnevalt uhmri ja filtreerimise abil valmistada.
- ● Väljaprinditud või isetehtud pH-skaala pilt. (Soovitavalt isetehtud, kuna värvusmuutused ei pruugi tulla samasugused, kui mujalt pärit pH-skaalal on näidatud).
- ● Kolmekohalise numbrikoodiga lukk

Laual on neli läbipaistvat plasttopsi ja iga topsi sisse on pandud erineva aine lahus. Näiteks võiks kasutatavad ained olla sidrunhape, karastusjook 'Sprite', söögisooda ja vedelseebi lahused. Kõikide topside peale on kirjutatud UV-pliiatsiga üks number, mis kaetakse kleeplindiga, et kaitsta tindi võimalikku mahatulemist topsi seintelt.

6
В соответствии с Федеральным законом № 131 - ФЗ от 06.10. 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Уставом Сизинского сельсовета Шушенского района, Сизинский сельский Совет депутатов

### РЕШИЛ:

- 1. Утвердить отчет о результатах деятельности главы Сизинского сельсовета за 2020 год согласно приложению.
- 2. Признать удовлетворительной деятельность главы Сизинского сельсовета в 2020 году.
- 3. Настоящее решение вступает в законную силу после подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте администрации Сизинского сельсовета в сети «Интернет»: http://sizaya.ru/
- 4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку, защите прав граждан (Жолобов А. С.).

Председатель Сизинского сельского Совета депутатов А. В. Злобин

Приложение к решению Сизинского сельского Совета депутатов от 30.04.2021 №6 -19-98

### Отчет о результатах деятельности

Коробейниковой Татьяны Анатольевны, главы Сизинского сельсовета за 2020 год

- I. Социально - экономическое развитие Сизинского сельсовета за 2020 год

В качестве информационной основы для разработки выступили учетные данные администрации поселения, информация субъектов экономической деятельности. Основной целью социально - экономического развития Сизинского сельсовета является улучшение качества жизни населения.

- 1.Демография и показатели уровня жизни населения

Общая площадь Сизинского сельсовета составляет - 692 772,36 га, и включает в себя 3 населенных пункта. По данным статистики на 01.01.2020 года в поселении зарегистрировано по месту жительства - 2 376 человек, от этого количества человек запланированы расходы на благоустройство территории. В поселении наблюдается естественная убыль населения. В 2020 году она составила 8 человек. Родилось 13 человек, а умерло 21 человек. Обостряет проблему смертность населения в трудоспособном возрасте, которая отрицательно влияет на формирование и состав трудовых ресурсов.
Raasta kurkku hienoksi raasteeksi kulhoon, jotta saat kurkun nesteenkin talteen. Hienonna mintun ja basilikan lehdet mahdollisimman pieniksi ja lisää kurkkuraasteeseen. Mausta seos juustokuminalla, inkiväärillä ja suolalla. Sekoita joukkoon piimä. Jos seos on liian paksua juotavaksi, ohenna jääkylmällä vedellä. Kaada laseihin, koristele mintunlehdillä ja tarjoa. Vinkki: Sekoita juoman sekaan pari lusikallista ruisleseitä ja vehnänalkioita. Hyvää tekevä aamu- tai välipalajuoma on valmis. Ohje: Kotimaiset Kasvikset ry

Pähkinäinen kurkkusalaatti

- • iso kurkku • iso kurkku
- • punainen paprika • punainen paprika
- • pieni sipuli • pieni sipuli
- • dl hienonnettua persiljaa • dl hienonnettua persiljaa
- • rkl tuoretta korianteria) • rkl tuoretta korianteria)
- • rkl valkoviinietikkaa • rkl valkoviinietikkaa
- • tl sokeria • tl sokeria
- • valkosipulinkynsi • valkosipulinkynsi
- • tl makeaa chilikastiketta) • tl makeaa chilikastiketta)
- • dl cashew- tai maapähkinöitä • dl cashew- tai maapähkinöitä

Leikkaa kurkku pitkittäin neljään osaan. Viipaloi kurkkuneljännekset ja siirrä kulhoon. Leikkaa paprika pieniksi kuutioiksi ja hienonna sipuli. Yhdistä nämä ja lisää joukkoon hienonnettua persiljaa. Lisää halutessasi korianteria. Sekoita valkoviinietikkaan sokeri, hienonnettu valkosipulinkynsi ja halutessasi chilikastike. Kaada liemi kurkkuseoksen päälle ja sekoita nostellen. Anna maustua jääkaapissa puolisen tuntia. Paahda pähkinät varovasti kuivalla paistinpannulla kauniin ruskeiksi ja ripottele pähkinät salaatille juuri ennen tarjoilua. Jos otat salaatin mukaan retkelle, pakkaa pähkinät erikseen ja lisää salaattiin vasta juuri ennen ruokailua, jotta pähkinöiden rapeus säilyy. Ohje: Kotimaiset Kasvikset ry
Проект

САНКЦИИПРИ НЕИЗПЪЛНЕНИЕ При просрочване изпълнението на задълженията по този Договор, Чл. 3 1. При просрочване изпълнението на задълженията по този Договор, Чл. 3 1. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ дължи на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ неустойка в размер на 0, 5 %(нула цяло и пет на сто) от Стойността на Договора за всеки ден забава, но не повече от 15 %(петнадесет на сто) от Стойността на Договора . При просрочване изпълнението на задълженията по този Договор, Чл. 3 2. 3 2. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ дължи на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ неустойка в размер на 0, 2 %(нула цяло и две на сто) от Стойността на Договора за всеки ден забава, но не повече от 1 0 %( десет на сто) от Стойността на Договора . При констатирано лошо или друго неточно или частично изпълнение или при Чл. 33. 33. отклонение от изискванията на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ, посочени в Техническото задание , ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТимаправо да поиска от ИЗПЪЛНИТЕЛЯдаизпълниизцялои качествено съответната дейност/задача, без да дължи допълнително възнаграждение за това. В случай, че и повторното изпълнение на услугата е некачествено, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ има право да задържи гаранцията за изпълнение и да прекрати договора. При разваляне на Договора поради виновно неизпълнение на някоя от Страните, Чл. 34. 34. виновната Страна дължи неустойка в размер на 5 %(пет на сто) от Стойността на Договора. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ има право да удържи всяка дължима по този Договор неустойка Чл. 35. 35. чрез задържане на сума от Гаранцията за изпълнение, като уведоми писмено ИЗПЪЛНИТЕЛЯ за това. Плащането на неустойките, уговорени в този Договор, не ограничава правото на Чл. 36. 36. изправната Страна да търси реално изпълнение и/или обезщетение за понесени вреди и пропуснати ползи в по - голям размер, съгласно приложимото право.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА (1) Този Договор се прекратява: Чл. 37. (1) Този Договор се прекратява:

- 1. с изтичане на Срока на Договора;
- 2. с изпълнението на всички задължения на Страните по него;
- 3. при настъпване на пълна обективна невъзможност за изпълнение, за което обстоятелство засегнатата Страна е длъжна да уведоми другата Страна в срок до 5 (пет) дни от настъпване на невъзможността и да представи доказателства;
- 4. при прекратяване на юридическо лице - Страна по Договора без правоприемство, по смисъла на законодателството на държавата, в която съответното лице е установено;
- 5. при условията по чл. 5, ал. 1, т. 3 от ЗИФОДРЮПДРСЛ.

6. в случай че Рамково споразумение № ……………………., сключено между ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и ИЗПЪЛНИТЕЛЯ бъде предсрочно прекратено. Договорът може да бъде прекратен : (2) 1. по взаимно съгласие на Страните, изразено в писмена форма; 2. когато за ИЗПЪЛНИТЕЛЯ бъде открито производство по несъстоятелност или ликвидация - по искане на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ има право да развали едностранно Договора без предизвестие, Чл. 38. 38. когато ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ забави изпълнението на Договора с повече от 10 (десет) дни, считано от крайната дата за изпълнение на Услугите.
## Coats/Jackets

- • Students may wear any jacket without a hood
- • Must not have alcoholic, fraternity, sorority, or any other inappropriate logos or lettering as deemed by the principal
- • Shall not be oversized
- • No trench coats

## Hats/Caps

- • Hats, caps, visors, do-rags, etc. are not allowed in the school building
- • No athletic headbands can be worn on campus (arms, legs, etc.)
- • No bandanas

## Pants, Shorts, and Skirts

Female student may wear pants, shorts, skorts, skirts, and jumpers. All of these shall be hemmed and shall not be more than three (3) inches above the top of the knee (including PE). Skirts and shorts must meet the length requirement even with leggings/tights. Male student may wear pants and shorts. All of these shall be hemmed and shall not be more than three (3) inches above the top of the knee (including PE).

- • Shall fit properly at the natural waistline and in length (no slacking)
- • Over-sized pant and shorts are not permissible (including PE)
- • Shall not be overalls or have bellbottoms
- • Shall be worn with belts of appropriate length, if belt loops are included
- • Shall not be made of denim or jean fabrics
- • Shall not have cuts, splits, or holes
- • Pants, shorts, and skirts shall be khaki, navy, or black
- • No jogging, sweat/wind pants, or pajamas

## Pullovers and Sweatshirts

- • Sweatshirts are not required to be tucked inside clothes
- • Sweatshirts and sweaters shall not be oversized
- • No hooded sweatshirts are allowed on campus
- • Sweatshirts must be solid colored and may not have any design

## Shirts

- • Shirts cannot be see-through
- • Must be a solid color collared shirt (any color)
- • Low-neck lines are not permissible
- • Must be long enough to stay tucked inside clothes properly (no midriff showing)
- • Must have sleeves (can be long or short)
- • Must not have cuts, splits, or holes
- • T-shirts (sports, organization, or club shirts are only allowed on to be worn on Fridays)
- • Hooded shirts are not allowed on campus
- • Solid undershirts are permissible

## Shoes, Socks, and Belts

- • No oversized belt buckles
- • No flip-flops. Shoes must be laced and strapped.
- • No slides
- • No house shoes
## Bilag 1

### Mailinformation om projektemne - oversat dansk udgave

Kære Kære ... Jeg lovede at sende dig lidt information om projektet, udover det jeg forklarede telefonisk. Hvis du finder det relevant at vide mere emnet inden interviewet, må du meget gerne læse det.

########## Projektets 11 emner er:

- 1. Beskrivelse af nuværende arbejde
- 2. Arbejdserfaring &valg/fravalg af arbejde. En sammenligning af tidligere og nuværende arbejde
- 3. Prioriteter udenfor arbejde/ motivation for at arbejde at arbejde i Danmark
- 4. Prioriteter i arbejdet/ motivation i arbejdet
- 5. Lønnen
- 6. Arbejdstimerne
- 7. Fagforeningsmedlemskab
- 8. Mangende udnyttelse af egne kvalifikationer
- 9. Arbejdssikkerhed.
- 10. Mellemmenneskelige arbejdsforhold: mellem arbejdsgiver og arbejdstager og imellem kollegaer
- 11. Fremtidsplaner

########## Formål:

Formålet med projektet er at skaffe mere viden om de polske migranters arbejdsforhold i Danmark, deres subjektive holdninger til deres arbejde, hvorfor de arbejder i Danamark og hvad de ønsker at få ud af deres arbejde.

########## Anonymitet og fortrolighed:

Interviewet er anonymt, hvilket vil sige at dit navne/ jeres navne IKKE vil blive oplyst og kommer ikke til at fremgå nogen steder i projektet. Dine/jeres udtagelser er fortrolige og kommer kun til at fremgå i projektet, igen andre steder.

########## Varighed: 1- 1 1/2 time

########## Resultater af projektet

Hvis I/du har interesse kan jeg fremsende en mail med resultater af projektet, efter projektes afslutning. Dette vil være engang efter eksamen i slutningen af mail. Så oplys derfor venligts mailadresse, hvis det har interesse.
### রজব রজব সংক্রান্ত প্রচলিত হাদীসসমগ্র একটি পর্যালিাচনা

[ [ - Bengali - ] بنغالي

###### সানাউল্লাহ নজির আহমদ

সম্পাদনা শামসুল হক জসজিক : সম্পাদনা শামসুল হক জসজিক : আলী হাসান তৈয়ব

2012 - 1433
TISKOVÁ ZPRÁVA

### Jak přitáhnout udržitelné investice do měst ? Nové právní a ekonomické nástroje starostům výrazně pomohou

Leden 2023 / Jak do měst přitáhnout kvalitní development a investice, které budou dlouhodobě udržitelné a nezatíží obecní rozpočet, je v čase zdražování energií a chaotické stavební legislativy jedna z velkých výzev pro nová vedení samospráv. Národní síť Zdravých měst ČR (NSZM), Frank Bold Advokáti a expert na urbánní ekonomiku Vít Zeman se proto rozhodli spojit síly, aby zejména středně velkým městůmpomohli chytře řídit rozvoj území. Sadu právně - ekonomických nástrojů pro města představili v lednu na konferenci NSZM: Investice - Energetika - Dobrá praxe.

Zásady pro spolupráci s investory přijala v posledních letech řada měst, jako je Praha, Brno, Pardubice či Jihlava, aby systémově řešila problémy spojené s novou výstavbou. Doměstských rozpočtů pomohly zásady přinést stovky milionů korun na rozvoj veřejné infrastruktury, jako jsou parky či školy. 'Po zkušenostech vidíme, že nastavení jasných a efektivních pravidel přiláká kvalitní development, musí ale probíhat na základě ekonomických analýz o přínosech a nákladech výstavby. Jedině tak je možné udržitelným způsobem zvyšovat potenciál měst,' říká Pavel Franc, ředitel advokátní kanceláře Frank Bold Advokáti , která zásady a vyjednávání investičních smluv pro řadu měst zajišťovala. Někdejší náměstek pro územní plánování v Jihlavě Vít Zeman náměstek pro územní plánování v Jihlavě Vít Zeman potvrzuje, že propočet provozních a investičních nákladů je při plánování měst klíčový, zásadně se totiž liší podle typu výstavby. 'Při plánování rozvoje města a jednání s developery je potřeba mít k dispozici data a vědět, jak s nimi pracovat. Musíte vědět, co se stane, když někde vznikne bytový dům nebo nová čtvrť s rodinnými domy. Pokud to město nemá spočítané, může se stát, že jeh o provozní náklady převýší příjmy,' uvádí Zeman, který je odborníkem na urbánní ekonomiku. Vstup developera do území města často vyžaduje sepsání smlouvy o spolupráci. Platí to zejména, pokud záměr potřebuje změnu územního plánu nebo investice do veřejné infrastruktury. 'Starostové potřebují strategicky zhodnotit svou vyjednávací pozici a pracovat s výpočtem nákladů, které z daného projektu pro obec vyplývají. Když je město připravené asertivně apřitom konstruktivně jednat, kvalitní investoři to vítají. Vzniká tak skutečné partnerství,' vysvětluje Tomasz Heczko, vedoucí advokát ve Frank Bold Advokáti .
PFU-SAK NR. 084/19
KLAGER:	Astrologiskolen Herkules AS ved dr. Gisle Henden
PUBLIKASJON:	Nettavisen
PUBLISERINGSDATO:	02.04.2019
STOFFOMRÅDE:	Utdanning/skole
SJANGER:	Nyhetsartikkel
SØKERSTIKKORD:	Kildekritikk og kontroll av opplysninger, tittelbruk, sitering/gjengivelse av uttalelser, rette feil, samtidig imøtegåelse
REGISTRERT:	07.04.2019
BEHANDLET I PFU:	19.06.2019
BEHANDLINGSTID:	72 dager
KLAGEGRUPPE:	Næringsdrivende
PFU-KONKLUSJON:
HENVISNING VVPL.:
OMTALE/ANONYM.:
MERKNADER:

## SAMMENDRAG:

Nettavisen en nyhetsartikkel om at astrologistudiet i mars ble Nettavisen en nyhetsartikkel om at astrologistudiet i mars ble tirsdag 2. april 2019 godkjent som fagskoleutdanning av fagorganet NOKUT. Artikkelen omtalte Astrologiskolen Herkules under tittelen «Får millioner i statsstøtte - nekter å la seg intervjue: - Lei illsinte . Videre fremgikk det av ingressen hvem som får millioner i statsstøtte følelsesmennesker» og nekter å la seg intervjue:

## «Astrologiskolen Herkules får millioner i statsstøtte. Men de nekter å la seg intervjue.»

Under mellomtittelen ble det omtalt hvorfor intervju var avvist: «Nekter intervju»

«Nettavisen tok kontakt med den nylig godkjente fagskolen for å få deres perspektiv i saken. Gisle Henden, som er grunnlegger av Astrologiskolen, ønsket ikke å la seg intervjue dersom Nettavisen intervjuet noen med kritisk innfallsvinkel.»

Nettavisen siterte imidlertid hva skolen skrev på sine nettsider:

## «Ifølge deres nettsider, har de sett seg lei på ' illsinte følelses-mennesker ' som uttaler seg i mediene.
KATOLÍCKA UNIVERZITA V RUŽOMBERKU

# TEOLOGICKÁ FAKULTA

### Hlavná 89, 041 21 Košice www.tf.ku.sk, tel.: +421 55 68 36 111, e-mail: dekanat@tf.ku.sk

POSUDOK PRÁCE ŠVOČ Názov práce ŠVOČ: Autor/ka práce:

Školiteľ/ka Školiteľ/ka / Oponent/ka :

p.č.	Kritériá hodnotenia ŠVOČ práce
1.	Aktuálnosť témy a vzťah k študijnému programu :
2.	Požadovaný rozsah a posúdenie štruktúry práce: ŠVOČ práca má rozsah 20 -40 strán čistého textu, t.j. od úvodu po záver (pri písme 12b.; 1,5 riadkovanie). Štruktúra práce musí súvisieť s jej cieľom a korešpondovať s názvom.
3.	Posúdenie formálnej stránky práce: Úroveň písania, pravopis, štylistika, číslovanie obrázkov, tabuliek a nadpisov; zoznam bibliograf. zdrojov; titulný list, abstrakt, predhovor (nepovinný), obsah, zoznam grafov a tabuliek (ak sú v práci).
4.	Posúdenie úrovne spracovania teoretickej časti Definovanie, operacionalizovanie témotvorných pojmov; frekvencia, pestrosť a aktuálnosť použitia informačných zdrojov; správne použite citátov, citácií a parafrázovania s presnou identifikáciou zdroja; celková úroveň spracovania vedeckého textu vzhľadom na cieľ práce .
5.	Posúdenie úrovne spracovania empirickej/praktickej časti Súlad empirickej časti s názvom a cieľom práce. Formulácia výskumného problému, stanovenie cieľov, hypotéz, informácie o matematicko- štatistickom spracovaní údajov, vymedzenie výskumného súboru. Adekvátnosť použitia zvolených výskumných metód, prezentácia získaných výsledkov v tabuľkovej či grafickej podobe. Analýza a interpretácia empirických zistení.
6.	Posúdenie prínosu ŠVOČ práce a jej použiteľnosť Zhodnotenie dosiahnutých výsledkov, ich teoretický a praktický prínos; Prepojenie teoretickej a empirickej časti s cieľom práce a požiadaviek praxe.
7.	Slovné hodnotenie práce (zhrnutie bodov 1-6):
###### Sala

: é s la sala del centre on l'intern farà la videoconferència. S'ha assignat a la sol·licitud.

A l'apartat de Notificacions : llista de correus electrònics als quals s'ha notificat la sol·licitud i als quals es notificaran les següents accions de la videoconferència.

Nom de persona o centre: de persona o centre: n om de la persona, en aquest cas l'advocat que ha fet la sol·licitud de la videoconferència, el centre penitenciari o centre educatiu i el col·legi d'advocats on es farà la videoconferència. Correu electrònic: electrònic: correus electrònics que corresponen a cadascuna de les notificacions.

Si la videoconferència està en estat Anul·lada apareixerà, a més, el motiu d'anul·lació:

Si la videoconferència està en estat Rebutjada apareixerà, a més, el motiu del rebuig:

### 3.5 Com anul·lar una videoconferència?

Els professionals advocats poden anul·lar una videoconferència a la llista de videoconferències d'un usuari (vegeu l'apartat 3) , on apareix el botó Anul·lar per a les videoconferències pendents de fer i sempre que no estiguin ja anul·lades o rebutjades.

Fent clic en aquest botó, es mostra la pantalla d' Acceptació d'anul·lació de videoconferència :

En En aquesta pantalla es mostren les dades de la videoconferència ( vegeu l'apartat per poder acceptar o cancel·lar l'anul·lació de la videoconferència.

S'ha d'especificar el motiu de l'anul·lació abans d'acceptar l'anul·lació de la videoconferència.

Manual per als advocats Automatització de Videoconferències d'Execució Penal v01 pàgina 17 de 45 i administradors dels col·legis
## 14. Tal omarbejdsløshed og offentlig forsørgelse i DK

Lad os se på nogle af de seneste tal fra Danmarks Statistik. Iflg. Danmarks Statistik var 51 pct. af de 60-64-årige i 3. kvartal 2014 offentlig forsørgelse. Den høje andel af offentligt forsørgede blandt de 60-64-årige tilskrives, at mange i denne aldersgruppe har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Eksempelvis modtog 44 pct. af de 60-64- årige tilbagetrækningsydelser i form af førtidspension, efterløn eller fleksydelse. Sammenholdes tallet for gruppen af 60 - 64 årige: 44 %, i forhold til hele populationen (de 16-64 årige): 30 %, ses seniorernes offentlige forsørgelse at være 14 %større.

### Tabel 2. Offentlig forsørgelse af 13-64-årige

Hvad angår gruppen af de 50-59-årige , viser en opgørelse fra Danmarks Statistik fra 2014/15, at denne seniorgruppe oftest er i støttet beskæftigelse. Blandt folk under 60 år var andelen af personer i støttet beskæftigelse stigende med alderen. Under 1 pct. var i støttet beskæftigelse i alderen 16-24 år, mens 4 pct. var i støttet beskæftigelse i alderen 50-59 år. Dermed kunne det antages, at statens incitamentsindsatser, rettet imod seniorer, med henblik på opkvalificering eller vejledning ville være størst for de 50-59 årige. De faktiske tal viser derimod, at
- 37,0 тис. грн. за напрямком допомога на поховання померлих непрацюючих громадян працездатного віку, економія склалась через відсутність випадків; - 12,6 тис. грн. за напрямком відшкодування компенсаційних виплат за пільговий проїзд залізничним транспортом окремих категорій громадян м. Синельникове в приміському залізничному транспорті, економія склалась через введення воєнного стану в Україні, знизився пасажиропоток пільгової категорії громадян на залізничному транспорті; - 0,5 тис. грн. за напрямком відшкодування витрат за надані телекомунікаційні послуги пільговим категоріям громадян, економія склалась через ненадання розрахунків на відшкодування витрат, пов'язаних з наданням пільг за листопад - грудень 2022 року; - 5,0 тис. грн. за напрямком надання одноразової матеріальної допомоги вдовам (вдівцям) або одному з батьків (у разі відсутності таких - повнолітній дитині) загиблого військовослужбовця, члена територіальної громади м. Синельникове, який брав участь в операції об'єднаних сил, брав безпосередню участь у бойових діях або забезпечував проведення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах та у період здійснення зазначених заходів - через внесення змін до напрямку; - 1,0 тис. грн. за напрямком допомога учасникам АТО/ООС, які отримали поранення та знаходяться на лікуванні в стаціонарних закладах - через відсутність відповідних випадків; - 0,1тис. грн. на поштовий збір для виплати допомоги громадянам - довгожителям та ветеранам, у зв'язку із зменшенням кількості довгожителів та ветеранів на момент виплати допомоги; - 0,8 тис. грн. за напрямком надання компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі, економія склалась у зв'язку зі смертю особи з інвалідністю I групи. Відповідно до рішення Дніпропетровської обласної ради від 28 .07.2022 № 209-12/VII І «Про Порядок використання коштів обласного бюджету на виконання доручень виборців депутатами Дніпропетровської обласної ради у 2022 році» з обласного бюджету були виділені кошти для надання матеріальної допомоги громадянам міста . Згідно пропозицій та листів депутатів обласної ради протягом 2022 року надана матеріальна допомога на лікування та оперативне медичне втручання 130 громадянам міста на загальну суму 1 080,0 тис. грн. з обласного бюджету. Відповідно до розпорядження голови обласної державної адміністрації від 15.05.2020 № Р -304/0/3- 20 «Про затвердження Порядку використання коштів субвенції з обласного бюджету місцевим бюджетам на пільгове медичне обслуговування осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (зі змінами) на пільгове медичне обслуговування осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи , віднесених до категорії 1, у 20 22 році виділені кошти з обласного бюджету у загальній сумі 25,0 тис. грн. Протягом 2022 року 11 осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ,